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社會主義核心價值與企業文化論文

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第一篇:社會主義核心價值與企業文化論文

以社會主義核心價值引領企業文化建設 作者姓名:姜紅工作單位:山東福膠集團有限公司摘要:企業文化建設是社會主義企業建設的重要內容。當代中國企業建設在大繁榮、大發展的前提下,企業文化建設也存在一定問題。社會主義核心價值體系的提出為企業文化建設指明了方向,提供了方法。本文主要試圖從企業文化建設角度來闡述社會主義核心價值體系對其的影響。關鍵詞:社會主義核心價值 企業文化建設

一、社會主義核心價值體系

《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出,“馬克思主義指導思想,中國特色社會主義共同理想,以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,社會主義榮辱觀,構成社會主義核心價值體系的基本內容”。構建社會主義核心價值體系,有利于增強民族凝聚力、提高國家競爭力,有利于鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎,有利于建設和諧文化構建社會主義核心價值體系,有利于引導全社會思想道德上的共同進步。

二、企業文化建設的內容

企業文化,是以企業為載體,通過全體員工的不斷傳承和創造,為企業所積累的精神成果以及蘊含在企業制度、企業品質和企業產品(人才和知識)中的文化特色。企業文化是在企業這一特定場所內形成的一種特殊文化形態,在一定程

度上具有超越物質存在的歷史價值,并對社會文化起著傳承、示范和輻射的作用。概括的講,企業文化建設的內容主要包括以下兩個方面:

(一)培育和弘揚企業精神

所謂企業精神,主要指在企業文化中所體現出來的那些一貫的、持久的、為全體成員所共享的、并引以為豪的企業文化理念和文化品質,它既指企業中全體成員的言行中所滲透的一種主導意識,也指他們所具有的精神活力狀況和精神氣質。企業精神的形成需要長時間的積淀,不是一朝一夕就能夠形成起來的。一個企業的存在很大程度上取決于其企業精神的存在。

(二)企業文化建設

所謂企業文化是指以企業物質形態(工廠環境、生產設施等)為基礎的,以全體員工特有的思想觀念、心理素質、價值取向、思維方式等為核心的,以全體企業人員的人際關系、生活方式、行為方式以及由全體企業人員參與創辦的報刊、講座、社團、及其他文化活動為表征的精神環境和文化氛圍。企業文化直接影響一個單位的軟環境,對于濃郁人文氛圍、提升人的精神境界、形成優良的工作作風、激發創造力、增強凝聚力、弘揚主旋律,都能發揮不可替代的積極作用,是現代化企業核心競爭力的重要組成部分,也是企業精神和企業品牌的重要體現。

企業文化的內涵可分為四個層次:第一層是物質文化,主要是指:企業物質環境,這是精神文化結晶方式的實體存在;第二層是制度文化,主要是指:各項校紀校規、道德規范與行為準則、人際交往活動的方式;第三層次是行為文化,主要指全體員工的行為習慣、生活方式、各類群體、社團的活動以及在此基礎上表現出的各種生產活動;第四層次是精神文化,這里主要是指全體員工的世界觀、人生觀、價值觀和審美情趣等。

企業文化建設是一項龐大的系統工程,要建設好企業文化這座大廈,應貫徹以人為本的原則,遵循著以物質文化為基石,制度文化為屋架、行為文化為磚瓦、精神文化為砥柱的思路,著重提升企業企業文化品位,增添企業學術氣息,豐富企業文化生活,逐步形成文化層次多樣的企業文化體系。

企業精神是現代化企業文化建設的精髓,現代化企業文化建設是企業精神形成的載體?,F代化企業文化建設如果離開企業精神就將迷失方向,企業精神如果離開企業文化建設就將無所依附。兩者相輔相成,有機統一。

三、以社會主義核心價值體系引領企業的文化建設企業文化建設是社會主義企業建設的重要內容,是關系企業能否完成使命的重要保障。社會主義核心價值體系是企業精神文化的根基,以社會主義核心價值體系引領企業文化

建設,是社會主義核心價值體系在企業的運用與發展。在社會主義企業文化建設中,要堅持把社會主義核心價值體系貫穿于企業文化建設的全過程,正確處理好主導文化與多元文化的關系,著力培育和發展企業文化。

(一)社會主義核心價值體系決定了企業文化建設的原則方向。

核心價值體系,是社會文化的精神支柱和本質所在。構建社會主義核心價值體系,是我們黨著眼于激發和凝聚全社會的精神力量而做出的戰略部署。在我國,社會主義核心價值體系,代表著當代社會核心價值觀的歷史走向,具有其他任何價值體系都不可替代的先導性和影響力。只有旗幟鮮明地以社會主義核心價值體系引領高校全體員工加強自身價值體系建設正確解答全體員工在現實中遇到的困惑和問題,才能不斷增強廣大全體員工的思想共識,增強整個企業的向心力和凝聚力,才能從根本上牢固確立社會主義核心價值體系的主導地位,筑牢企業文化建設的根基。

(二)社會主義核心價值體系為企業文化建設提供了方法

一是用社會主義核心價值體系保證正確的辦學方向。企業文化建設必須加強黨的領導,這是建設優秀企業文化的根本保證,也是構建企業核心競爭力的核心要素。應把企業文化建設納入公司事業發展的總體規劃之中,營造良好氛圍,形成黨委統一領導、黨政共同負責、全校共同參與的格局。必須堅持先進性要求,突出主旋律,提倡高品位、高格調。要吸收世界進步文明成果,傳承中華民族優秀文化,努力建設既有深厚底蘊,又充滿生機活力的科學民主、健康向上、豐富多彩、特色鮮明的企業文化。

二是以社會主義核心價值體系為原則確定企業的辦工理念、辦工特色和辦工定位。辦成什么樣的企業、如何辦好企業,這既是企業辦工的基本要旨,也是企業文化特色的本質所在。面對日新月異的時代潮流和社會發展,企業文化建設要著眼長遠,凝煉目標,明確定位,有所為有所不為。注重開展企業文化活動,提煉和形成企業文化精神。

三是以社會主義核心價值體系為指導凝聚高層次創新人才。企業文化傳承的主要載體是全體員工,尤其是勞動在第一線的生產工人,因為他們在公司總人數中占的比列最大,而且他們的思想狀態直接關系到整個生產過程。企業必須牢固樹立“以人為本”、學術本位、崇尚科學的理念,堅持以廣大勞動員工為主體,加強精神文明建設,提高新形勢下思想政治工作為總體戰略目標,突出一個主題、做到兩個結合、把握三個環節、健全四種機制、著力五個創新、抓實六個重點。突出一個主題,即突出創建文明單位和一流企業這一主題;做到兩個結合,即做到精神文明建設與企業中心工作相結合、思想政治教育與解決實際問題相結合;把握三

個環節,即把握組織領導、管理運作、考核評價、表彰獎勵四個創新;建立五種機制,即建立“兩手抓、兩手都要硬”的領導機制;黨政工團齊抓共管的“大政工”管理機制;目標集體制定、層層分解、協作完成的運作機制;任務月度下達、季度考核、年度總評的落實機制;宣傳教育、考評監督、競爭淘汰的激勵機制。抓實六個重點,即抓實黨的建設、兩級班子建設、職工隊伍建設、思想政治建設、企業文化和行業形象建設、文明單位和一流企業建設六個重點;三化、兩型、一流,即管理現代化、經營多元化、服務優質化、學習創新型、安全效益型,全方位一流企業。大力引進高水平人才,全心全意依靠全體員工共同建設福膠集團,尤其要重視中青年的儲備和培養工作。在企業中要倡導意見民主精神,在法律制度的規范下,倡導生產包容。

四是圍繞社會主義核心價值體系培養德才兼備的未來創新型人才。企業文化建設必須堅持馬克思主義意識形態的主導地位,堅持育人為本、德育為先,切實加強和改進企業生思想政治教育工作。要努力推進思想理論活動改革,抓好社會主義核心價值觀教育,引導新員工樹立正確的價值觀和榮辱觀,對國家和民族有責任感、對真理正義有執著的追求,自覺地把自我價值的實現體現在對公司的服務和奉獻之中。同時,要重視對新員工進行人文精神和民族文化教育,注重培養新員工的企業活動能力、企業服務意識,企業榮辱觀。

五是以社會主義核心價值體系來設計現代企業制度。制度設計應該體現出激勵導向,特別是人事分配制度、科研管理制度、財務管理制度、學術評獎制度等,都應該著眼于為人的創造才華提供展示的舞臺。同時,制度設計應該體現民主治校理念,保證全體員工對企業重大事項決策的知情權、參與權和監督權。不斷創新企業文化活動的形式和載體,注重企業文化建設的先進性、時代性和實效性,不斷增強企業文化活動對學生的吸引力。

總之,我們山東褔膠集團的企業文化建設任重道遠,我們必將充分利用社會主義核心價值體系提供的原則與方法并使其成為企業文化建設的重要內容。

第二篇:社會主義核心價值與企業文化論文

以社會主義核心價值引領企業文化建設

作者姓名:姜紅 工作單位:山東福膠集團有限公司 摘要:企業文化建設是社會主義企業建設的重要內容。當代中國企業建設在大繁榮、大發展的前提下,企業文化建設也存在一定問題。社會主義核心價值體系的提出為企業文化建設指明了方向,提供了方法。本文主要試圖從企業文化建設角度來闡述社會主義核心價值體系對其的影響。

關鍵詞:社會主義核心價值 企業文化建設

一、社會主義核心價值體系

《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出,“馬克思主義指導思想,中國特色社會主義共同理想,以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,社會主義榮辱觀,構成社會主義核心價值體系的基本內容”。構建社會主義核心價值體系,有利于增強民族凝聚力、提高國家競爭力,有利于鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎,有利于建設和諧文化構建社會主義核心價值體系,有利于引導全社會思想道德上的共同進步。

二、企業文化建設的內容

企業文化,是以企業為載體,通過全體員工的不斷傳承和創造,為企業所積累的精神成果以及蘊含在企業制度、企業品質和企業產品(人才和知識)中的文化特色。企業文化是在企業這一特定場所內形成的一種特殊文化形態,在一定程度上具有超越物質存在的歷史價值,并對社會文化起著傳承、示范和輻射的作用。概括的講,企業文化建設的內容主要包括以下兩個方面:

(一)培育和弘揚企業精神

所謂企業精神,主要指在企業文化中所體現出來的那些一貫的、持久的、為全體成員所共享的、并引以為豪的企業文化理念和文化品質,它既指企業中全體成員的言行中所滲透的一種主導意識,也指他們所具有的精神活力狀況和精神氣質。企業精神的形成需要長時間的積淀,不是一朝一夕就能夠形成起來的。一個企業的存在很大程度上取決于其企業精神的存在。

(二)企業文化建設

所謂企業文化是指以企業物質形態(工廠環境、生產設施等)為基礎的,以全體員工特有的思想觀念、心理素質、價值取向、思維方式等為核心的,以全體企業人員的人際關系、生活方式、行為方式以及由全體企業人員參與創辦的報刊、講座、社團、及其他文化活動為表征的精神環境和文化氛圍。企業文化直接影響一個單位的軟環境,對于濃郁人文氛圍、提升人的精神境界、形成優良的工作作風、激發創造力、增強凝聚力、弘揚主旋律,都能發揮不可替代的積極作用,是現代化企業核心競爭力的重要組成部分,也是企業精神和企業品牌的重要體現。

企業文化的內涵可分為四個層次:第一層是物質文化,主要是指:企業物質環境,這是精神文化結晶方式的實體存在;第二層是制度文化,主要是指:各項校紀校規、道德規范與行為準則、人際交往活動的方式;第三層次是行為文化,主要指全體員工的行為習慣、生活方式、各類群體、社團的活動以及在此基礎上表現出的各種生產活動;第四層次是精神文化,這里主要是指全體員工的世界觀、人生觀、價值觀和審美情趣等。

企業文化建設是一項龐大的系統工程,要建設好企業文化這座大廈,應貫徹以人為本的原則,遵循著以物質文化為基石,制度文化為屋架、行為文化為磚瓦、精神文化為砥柱的思路,著重提升企業企業文化品位,增添企業學術氣息,豐富企業文化生活,逐步形成文化層次多樣的企業文化體系。

企業精神是現代化企業文化建設的精髓,現代化企業文化建設是企業精神形成的載體。現代化企業文化建設如果離開企業精神就將迷失方向,企業精神如果離開企業文化建設就將無所依附。兩者相輔相成,有機統一。

三、以社會主義核心價值體系引領企業的文化建設

企業文化建設是社會主義企業建設的重要內容,是關系企業能否完成使命的重要保障。社會主義核心價值體系是企業精神文化的根基,以社會主義核心價值體系引領企業文化建設,是社會主義核心價值體系在企業的運用與發展。在社會主義企業文化建設中,要堅持把社會主義核心價值體系貫穿于企業文化建設的全過程,正確處理好主導文化與多元文化的關系,著力培育和發展企業文化。

(一)社會主義核心價值體系決定了企業文化建設的原則方向。

核心價值體系,是社會文化的精神支柱和本質所在。構建社會主義核心價值體系,是我們黨著眼于激發和凝聚全社會的精神力量而做出的戰略部署。在我國,社會主義核心價值體系,代表著當代社會核心價值觀的歷史走向,具有其他任何價值體系都不可替代的先導性和影響力。只有旗幟鮮明地以社會主義核心價值體系引領高校全體員工加強自身價值體系建設正確解答全體員工在現實中遇到的困惑和問題,才能不斷增強廣大全體員工的思想共識,增強整個企業的向心力和凝聚力,才能從根本上牢固確立社會主義核心價值體系的主導地位,筑牢企業文化建設的根基。

(二)社會主義核心價值體系為企業文化建設提供了方法

一是用社會主義核心價值體系保證正確的辦學方向。企業文化建設必須加強黨的領導,這是建設優秀企業文化的根本保證,也是構建企業核心競爭力的核心要素。應把企業文化建設納入公司事業發展的總體規劃之中,營造良好氛圍,形成黨委統一領導、黨政共同負責、全校共同參與的格局。必須堅持先進性要求,突出主旋律,提倡高品位、高格調。要吸收世界進步文明成果,傳承中華民族優秀文化,努力建設既有深厚底蘊,又充滿生機活力的科學民主、健康向上、豐富多彩、特色鮮明的企業文化。

二是以社會主義核心價值體系為原則確定企業的辦工理念、辦工特色和辦工定位。辦成什么樣的企業、如何辦好企業,這既是企業辦工的基本要旨,也是企業文化特色的本質所在。面對日新月異的時代潮流和社會發展,企業文化建設要著眼長遠,凝煉目標,明確定位,有所為有所不為。注重開展企業文化活動,提煉和形成企業文化精神。

三是以社會主義核心價值體系為指導凝聚高層次創新人才。企業文化傳承的主要載體是全體員工,尤其是勞動在第一線的生產工人,因為他們在公司總人數中占的比列最大,而且他們的思想狀態直接關系到整個生產過程。企業必須牢固樹立“以人為本”、學術本位、崇尚科學的理念,堅持以廣大勞動員工為主體,加強精神文明建設,提高新形勢下思想政治工作為總體戰略目標,突出一個主題、做到兩個結合、把握三個環節、健全四種機制、著力五個創新、抓實六個重點。突出一個主題,即突出創建文明單位和一流企業這一主題;做到兩個結合,即做到精神文明建設與企業中心工作相結合、思想政治教育與解決實際問題相結合;把握三個環節,即把握組織領導、管理運作、考核評價、表彰獎勵四個創新;建立五種機制,即建立“兩手抓、兩手都要硬”的領導機制;黨政工團齊抓共管的“大政工”管理機制;目標集體制定、層層分解、協作完成的運作機制;任務月度下達、季度考核、總評的落實機制;宣傳教育、考評監督、競爭淘汰的激勵機制。抓實六個重點,即抓實黨的建設、兩級班子建設、職工隊伍建設、思想政治建設、企業文化和行業形象建設、文明單位和一流企業建設六個重點;三化、兩型、一流,即管理現代化、經營多元化、服務優質化、學習創新型、安全效益型,全方位一流企業。大力引進高水平人才,全心全意依靠全體員工共同建設福膠集團,尤其要重視中青年的儲備和培養工作。在企業中要倡導意見民主精神,在法律制度的規范下,倡導生產包容。

四是圍繞社會主義核心價值體系培養德才兼備的未來創新型人才。企業文化建設必須堅持馬克思主義意識形態的主導地位,堅持育人為本、德育為先,切實加強和改進企業生思想政治教育工作。要努力推進思想理論活動改革,抓好社會主義核心價值觀教育,引導新員工樹立正確的價值觀和榮辱觀,對國家和民族有責任感、對真理正義有執著的追求,自覺地把自我價值的實現體現在對公司的服務和奉獻之中。同時,要重視對新員工進行人文精神和民族文化教育,注重培養新員工的企業活動能力、企業服務意識,企業榮辱觀。

五是以社會主義核心價值體系來設計現代企業制度。制度設計應該體現出激勵導向,特別是人事分配制度、科研管理制度、財務管理制度、學術評獎制度等,都應該著眼于為人的創造才華提供展示的舞臺。同時,制度設計應該體現民主治校理念,保證全體員工對企業重大事項決策的知情權、參與權和監督權。不斷創新企業文化活動的形式和載體,注重企業文化建設的先進性、時代性和實效性,不斷增強企業文化活動對學生的吸引力。

總之,我們山東褔膠集團的企業文化建設任重道遠,我們必將充分利用社會主義核心價值體系提供的原則與方法并使其成為企業文化建設的重要內容。

第三篇:社會主義核心價值

社會主義核心價值體系,形成全民族奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。這是黨中央為適應我國社會思想道德建設的新形勢,向全黨和全國各族人民提出的重要任務。一個社會的核心價值觀,反映社會意識的本質,決定社會意識的性質,涵蓋社會發展的指導思想、思維方式、行為規范,是引領社會前進的精神旗幟。提出建設社會主義核心價值體系,既是豐富發展中國特色社會主義理論與實踐的需要,也是構建和諧社會,建設社會主義精神文明,弘揚延安精神,保持和發揚我們黨優良傳統的必然要求。作為我們黨的各級領導干部應該深刻認識和正確把握社會主義核心價值體系,認真實踐,率先垂范,從我做起,從現在做起,才能將社會主義核心價值體系發揚光大。

第四篇:社會主義核心價值

社會主義核心價值觀——我們的思想精神坐標

文化是民族的血脈,是人民的精神家園。黨的十八大報告強調:“倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。”這表明,我黨對建設社會主義核心價值體系從認識到實踐達到了新境界。黨的十八大報告凝練概括的社會主義核心價值觀,體現了政治理想、社會導向、行為準則的統一,實現了馬克思主義價值觀與中國傳統價值觀的融合,符合時代要求,順應人民愿望。這個核心價值觀是科學的,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以社會主義核心價值體系為基礎,體現了國家、集體、個人三個層次,各個內涵既相對獨立又相互促進,形成為一個科學系統的整體。這個核心價值觀是開放的,積淀著中華民族最深層的精神追求和行為準則,植根于當代中國特色社會主義的偉大實踐,充分吸收了世界各國優秀思想文化成果。這個核心價值觀是人民的,其表述覆蓋全國各方面意見,反映了現階段全國人民最大公約數,來自于人民、發展于人民、服務于人民,有利于人民內化于心、外化于行。

放眼望去,在中華民族綿延不絕的歷史長河中,文化這一精神脊梁支撐著這個偉大文明古國不斷發展、前進。一個國家尚且如此,一個系統、一個單位的發展更需要“文化”。為響應國家質檢總局“結合質檢工作實際,加強質檢文化建設”的要求,在廣泛征求全系統意見和建議的基礎上,經過反復醞釀、集中討論、專家論證、局黨組審定通過,確定“心系國門,情注中原,激情奉獻,明新至善”為河南檢驗檢疫局核心價值觀。

心系國門是我們職能內在的根本要求,就是要求我們河南檢驗檢疫人要正確履行國家賦予我們的工作職能,依照“三法四條例”切實公正執法、文明執法,嚴防疫病疫情和有毒有害物質傳入傳出,嚴把進出口商品質量安全,不辱檢驗檢疫國門第一哨的神圣使命,誓死保證國門經濟安全和人民生命財產安全,為構建和諧家園、和諧檢驗檢疫、和諧社會、和諧世界發揮重要作用。當前H7N9禽流感已經在河南檢出了2例,保健中心已經啟動了應急預案,為H7N9禽流感的防控工作做足了充分的準備。

同時,檢驗檢疫機構是我們每個檢驗檢疫人的組織依靠,她也是我們的家,她為我們每位河南檢驗檢疫人搭建了一個施展才華、實現抱負的平臺和追逐理想、體現價值的舞臺。脫離了檢驗檢疫這塊陣地,我們的知識、才華將如飄零落葉,無所依靠。所以,只有心系國門,發展壯大檢驗檢疫事業,才能實現好我們每個人的理想抱負;只有心系國門,盡心盡責,加強全面建設,才能把握好我們自己的前途命運。做好國家夢,單位夢,個人夢的相互統一,互利共夢,上下聯動。

情注中原。河南檢驗檢疫作為中央駐豫的涉外經濟執法部門,是國家質檢總局派駐在河南的工作機構,肩負著重大的歷史使命,因此,我們每位河南檢驗檢疫人既要面向世界、面向全國,更要立足本職、服務河南,以公正廉明的執法、嫻熟精湛的檢驗檢測技術,精鑒明查的監督管理、求真務實的工作作風,全心全

意地為河南外經貿又好又快的發展不斷做出新貢獻。2012年11月17日國務院正式批復《中原經濟區規劃》,[2013年3月9日,國家總理李克強來到十二屆全國人大一次會議河南代表團,與代表們共同審議,強調河南要在三化協調基礎上邁向“四化”同步協調推進,要求河南要努力構建內陸省份改革開放新格局,要在中原崛起中繼續弘揚中華民族優秀文化傳統。

中原發展正當時,直掛云帆濟蒼海”。我們每位河南檢驗檢疫人吃、住、行在廣袤的中原大地,有的甚至根脈直系河南。無論從道德、良心、傳承意義,還是從職能要求、宗旨意識來講,服務河南經濟發展,轉變經濟發展方式,構建中原經濟區都是我們責無旁貸、不容推辭的重大責任和歷史使命。這是我們河南檢驗檢疫系統每位干部職工真摯感情的釋然,是每位河南檢驗檢疫血性兒女內心的依托和深情的眷戀。

激情奉獻,河南檢驗檢疫人歷來的忠實、真誠、厚道、熱情,具有“立足中原、奉獻中華”的博大胸懷,同時,河南檢驗檢疫人繼承中原文化優良傳統,敢于挑戰、勇于創新、不懈追求的偉大精神。具有激勵人心、引領奮進、絢麗多彩、婀娜多姿的磅礴氣勢。

激情是激發一個人、一個團隊、一個組織工作熱情、創造力、創新力和執行力的內在要素,反映的是一種不畏艱難困苦的思想狀態和積極向上的精神面貌,我們每位檢驗檢疫人員都有一種姿態、一種膽略、一種氣魄、一種精神。檢驗檢疫是朝陽產業,河南檢驗檢疫隊伍充滿青春陽光,富有朝氣,充滿生機和活力。立志“打造中部強局、促進中原崛起”,實現強局戰略的目標,需要我們每位干部職工抒豪情、寄壯志,面對新的機遇和挑戰,真正鼓起干事創業的精氣神,勵精圖治、奮發有為,充分發揮在國民經濟發展中不可或缺的重要作用。

奉獻是無私、忠誠,是一種高尚情操的表現和行為,是一種優秀品質和修養。河南檢驗檢疫深化教育和全面引導干部職工對黨和國家無比忠誠、對檢驗檢疫事業無比熱愛,對面臨的各種困難和挑戰無比豁達,堅決克服“工作一點就說是奉獻、奉獻一點就要講報酬”的狹隘思想觀念,樹立“多干不吃虧,多干是財富,多干是機遇”的樸實而真摯的個人發展理念,從而鑄造對國家、對社會、對人民勇于負責、獻身使命的一種偉大的奉獻精神,在不斷的奉獻中體現個人的人生價值。在局黨組的英明領導下保健中心上下一心,勤學習,多讀書,重文化,不但業務精,能力強,而且文化氛圍濃。大家是激情澎湃,樂于奉獻,一片和諧。明新至善是《大學》的精髓,《大學》開宗明義的提出:“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善”。明即明志明德,在于彰顯內心的光明之德;新即創新革新,在于使民眾自新;善是心地仁愛,品質淳厚之善,體現我們的機關文化和精神風貌。孔子曰“擇其善者而從之,其不善者而改之”《論語?述而》,至善又表示做任何事情、從事任何工作都要堅持持續改進,追求完美,善始善終。在現代社會里就是讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流。局黨組提出明新至善,就是要從每個工作細節的完成、具體程序的控制,到發展戰略的謀劃、重大問題的決策,都努力追求“沒

有最好、只有更好”的目標,體現了河南檢驗檢疫人大真、大愛、大誠、大智的一種無我境界。保健中心這些年來,通過深挖潛力,主動學習,科學論證,不但業務量大幅度增加,把關能力進一步增強,而且在成本控制方面也加大了力度,檢驗方面報損率由常規的20%下降到10%以下。保健中心這些年來是外練形象,內練本領,兼修文化,提升精神境界。

河南局保健中心現在是全面汲取中華民族深厚的文化精髓,深刻領會道德素養的本質內涵,在不懈追求和美好憧憬中,強力建造“團結、勤奮、嚴謹、樸實”的優良作風和前瞻開放、面向世界,堅持真理、追求進步,百折不撓、自強不息,兼容并包、海納百川,不事浮華的鑄魂工程,在推動社會發展、科技進步、經濟騰飛和事業振興的過程中,繪出檢驗檢疫事業發展的宏偉藍圖。

第五篇:雷鋒精神與社會主義核心價值

淺析雷鋒精神與社會主義核心價值觀

內容摘要:社會主義核心價值觀,是指社會主義社會的政府和人民共同為之努力奮斗的價值取向,也就是共同理想。相對于一個國家的穩定發展而言,必然會對國家、社會、公民三個領域提出相應的要求。然而,產生于50年前,傳承于50年間的雷鋒精神形象地詮釋了一個公民為人的標準、一個社會友愛的作為、一個國家繁榮昌盛的必然因素??梢?,雷鋒精神是社會主義核心價值觀的生動體現,同時也是加強社會主義核心價值體系建設的必要因素。關鍵詞:社會主義核心價值觀

雷鋒精神 共同理想

一、社會主義核心價值觀

(一)概念

社會主義核心價值觀主要由堅持馬克思主義指導思想,堅持中國特色社會主義共同理想,堅持以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神和堅持社會主義榮辱觀組成。

社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內核最高抽象。馬克思主義指導思想是社會主義核心價值體系的靈魂。中國特色社會主義共同理想是社會主義核心價值體系的主題。走中國特色社會主義道路,實現中華民族的偉大復興,這是現階段中國各族人民的共同理想。以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神是社會主義核心價值體系的精髓。社會主義榮辱觀是社會主義核心價值體系的基礎。

(二)三個倡導

2012年11月8日中共十八大報告,首次以24個字概括了社會主義核心價值觀,明確提出“三個倡導”,即“倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育社會主義核心價值觀”,這是對社會主義核心價值觀的最新概括。十八大報告用24個字,分別從國家、社會、公民三個層面,提出了反映現階段全國人民“最大公約數”的社會主義核心價值觀,為培育核心價值觀奠定了基礎。

富強、民主、文明、和諧,是我國在社會主義初級階段的奮斗目標。社會主義作為一種先進的生產關系和社會制度,極大地解放和發展了社會生產力,必將創造出比以往社會形態條件下更為發達的物質文明和高度的精神文明,為邁向共產主義社會奠定堅實基礎。自由、平等、公正、法治,反映了社會主義社會的基本屬性,始終是我們黨和國家奉行的核心價值理念。我們黨是馬克思主義政黨,馬克思主義追求的終極目標是人的自由而全面的發展,我們黨從成立之初就將其寫在自己的旗幟上,并為之做出不懈奮斗,在實踐上極大發展了人民的自由和平等,極大發展了社會的公正和法治。愛國、敬業、誠信、友善,是中國這個社會主義國家的公民應當樹立的基本價值追求和應當遵循的根本道德準則,是公民基本道德規范的核心要求,體現了社會主義價值追求和公民道德行為的本質屬性。

二、雷鋒精神的內涵

雷鋒(1940—1962)同志是中國家喻戶曉的全心全意為人民服務的楷模,共產主義戰士;他作為一名普通的中國人民解放軍戰士,在他短暫的一生中卻助人無數。雷鋒精神的內涵,體現在助人為樂、愛國愛黨、愛崗敬業、勤儉節約、無私奉獻、熱愛勞動、釘子精神、“海綿”精神和知恩圖報等方面。它產生于50年前,傳承于50年間。在傳承過程中,隨著時代的進步,人們對于它的理解也越來越具有時代的特點。偉大領袖毛澤東主席于1963年3月5日親筆為他題詞“向雷鋒同志學習”,并把3月5日定為學雷鋒紀念日?!袄卒h精神”激勵著一代又一代人學習。

50年前,一個年輕生命猝然離去,舉國上下為之扼腕痛惜,而從他的思想行為中提煉升華出的精神,令人感佩,引人向善。從此成為了大家為人做事,勵志修身的標尺。1963年3月5日,毛澤東主席將他對于一位普通戰士的緬懷與敬意匯聚成這樣樸實無華的七個字:向雷鋒同志學習。從此,雷鋒精神成為一種時代的感召,一種力量。深深的被鐫刻于中華民族的血脈靈魂中,雷鋒精神是不朽的豐碑。以雷鋒同志命名的雷鋒精神,順應了社會進步的時代潮流,代表了社會主義先進文化的前進方向,體現了中華民族的傳統美德,彰顯了我們黨先進性和純潔性的實踐品格,是指引黨員干部樹立實踐社會主義核心價值體系的光輝旗幟。

三、雷鋒精神是社會主義核心價值觀的生動體現

(一)二者的內在統一性

社會主義核心價值觀是社會主義意識形態的基本理念。富強、民主、文明、和諧,是我國在社會主義初級階段的奮斗目標,也是近代以來中華民族不懈追求的價值理想;自由、平等、公正、法治,反映了社會主義社會的基本屬性,彰顯了社會主義制度的價值理念;愛國、敬業、誠信、友愛,體現了社會主義價值追求和公民道德行為的本質屬性,是社會主義公民道德規范的核心要求?!斑@三個層次的理念相互聯系、相互貫通,實現了政治理想、社會導向、行為準則的統一,實現了國家、集體、個人在價值目標上的統一,兼顧了國家、社會、個人三者的價值愿望和追求”,是對社會主義核心價值體系的凝練概括和集中表達,是社會主義最基本、最核心、最重要的價值理念。雷鋒精神產生于上世紀60年代,是我們黨用馬克思主義中國化成果武裝教育青年的重要成果。雷鋒出生在舊中國,成長在新社會,他以自己的親身經歷,見證了在黨的領導下,中國發生的翻天覆地的變化。由衷認同并信奉黨的宗旨,努力按照黨的要求做人行事。在他身上體現出的熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的理想信念,服務人民、助人為樂的奉獻精神,干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神,銳意進取、自強不息的創新精神,艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。反映了黨的宗旨、民族精神、時代精神的有機統一,凝結崇高理想信念、制度價值精神和個人道德品格于一體,與社會主義核心價值觀的價值內涵高度契合,代表了一代社會主義新人的崇高價值追求和高尚道德品質。社會主義核心價值觀是雷鋒精神的內在靈魂,雷鋒精神是社會主義核心價值觀的生動展現。

(二)傳承雷鋒精神對于踐行社會主義核心價值觀的重要性

第一,弘揚雷鋒精神是建設社會主義核心價值觀的重要舉措。雷鋒生于舊中國,長于新中國,親身經歷與鮮明的對比,黨的教育與不懈學習,使他由衷認同并信奉新中國的新文化,自覺接受并踐行社會主義的價值觀,努力按照社會先進分子的要求做人行事。雷鋒充滿了真誠之情、上進之心、奉獻之意,總是竭盡所能,為黨的事業多作貢獻,為人民群眾多做好事,在本職工作中當好螺絲釘。雷鋒如饑似渴地學習毛澤東同志的著作,作為自己的思想指南;滿懷崇敬地學習方志敏、白求恩、董存瑞、黃繼光、邱少云、向秀麗等英模的事跡,作為自己的人生楷模;真心實意地向身邊的領導和同志學習,作為自己的行為鏡鑒。所以,科學理論、遠大理想、崇高精神、先進道德,在雷鋒心中深深地扎下了根,雷鋒不愧為踐行社會主義核心價值體系的時代楷模。雷鋒的言論和行為就是社會主義價值觀念和道德規范的典型表現,是無數優秀黨員、干部和群眾先進事跡的集中體現。雷鋒像一團火,用他“有一分熱發一分光”的高尚情操和模范行動,為造就良好的社會風氣,推動社會主義思想道德建設,盡其所能、作出貢獻。

第二,雷鋒是中華民族的道德標桿。深入開展學雷鋒活動,充分發揮道德模范人物的示范效應,對于推動社會主義核心價值體系建設具有重要作用。首先,有利于堅定人們的理想信念。雷鋒熱愛黨、熱愛新中國、熱愛社會主義、熱愛人民,他說過“黨像慈母一樣,哺育著我長大成人。是黨給了我生命;是黨給了我幸福……是黨給了我一切?!薄盀榱它h,我愿灑盡鮮血,永不變心?!?“堅決聽黨的話,一輩子跟黨走”。他始終堅持我們黨全心全意為人民服務的宗旨,把有限的生命投入到了無限的為人民服務當中。深入開展學雷鋒活動,可以幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。其次,有利于培育人們的愛國情感。雷鋒曾說“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量?!彼褌€人的前途命運與國家、民族的前途命運緊緊聯系在一起,處處以國家、集體利益為重。在新的歷史時期深入開展學雷鋒活動,可以引導每一個中國人想雷鋒學習,堅持從我做起、從點滴做起、從本職崗位做起。這對于增強全體社會成員的自尊、自強意識,積極投身中國特色社會主義事業具有重要意義。只要我們每一個人都能夠嚴格要求自己,從點滴做起,我們的精神境界就會提高,我們的社會就會更加和諧美好。

參考文獻:

[1] 劉忠和 周珂.學習雷鋒好榜樣[M].人民日報出版社.2012.3 [2] 十八大報告[R].新華網.2012.11 [3] 學習雷鋒精神,弘揚社會主義核心價值觀[D].2012.6 [4] 學習雷鋒精神,培育踐行社會主義核心價值觀[N].光明日報2013.3

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