第一篇：中建信條

中建信條

一、企業使命

1、拓展幸?？臻g

使命是我們終極責任的集中體現，它回答了中國建筑“為何存在、為誰存在”的核心問題。

中國建筑確立自己的使命為“拓展幸?？臻g”，它昭示著：

我們拓展幸?？臻g，為客戶創造價值。中國建筑的一切價值均源于客戶的高度認同和充分信賴，只有客戶才是企業價值的提供者和最終評判者。我們關注客戶需求、超越客戶需求，為客戶提供建筑系統化解決方案。

我們拓展幸?？臻g，為員工創造價值。鐵軍般的建筑工人，是所有價值的創造者和實現者，沒有員工的積極努力和奉獻，中國建筑的可持續發展就難以凝聚核心動力。我們與員工一道共享成果、同筑未來。

我們拓展幸福空間，為股東創造價值。股東作為中國建筑的投資者和委托人，是企業發展堅實可靠的后盾。為出資者提供持續價值回報，讓中國建筑成為股東最青睞的投資對象，是中國建筑應盡的義務。

我們拓展幸?？臻g，為社會創造價值。社會是中國建筑賴以生存和發展的土壤和環境。我們用真誠回報社會。用建筑改變世界。我們關注建筑功用、效能、環保等元素的持續優化，不斷拓展空間的高度和廣度，將建筑與藝術完美融合，為人們帶來更佳的幸福體驗。

“滿意客戶、成就員工、回報股東、造福社會”共同構造了我們使命的主旋律。

①滿意客戶

我們將客戶利益放在首位，充分發揮資源、資本、管理、技術和人才優勢，為客戶提供建筑一體化最優解決方案和綜合服務。我們關注客戶的近期和遠期利益，尊重并堅定履行對客戶的每一份承諾，持續滿足客戶要求，為客戶提供最佳解決方案和最優服務。我們致力于獲得客戶的恒久信賴，構筑與客戶長遠、供應的伙伴關系。

②成就員工

我們恪守以人為本的管理思想，營造平等、尊重的組織氛圍，尊重人、關心

人、成就人，依據員工的不同需求搭建發展平臺，在全球范圍內配置人才，促進人才的合理分布與流動，為員工成長提供全面的職業發展通道和廣闊的發展空間，提升員工價值。同時，讓員工充分享受企業發展帶來的利益成果，促進員工與企業共同發展。

③回報股東

我們關注股東長期、持續的收益和回報。我們致力于建立良好的投資者關系，真實、準確、完整、及時地披露企業信息，建立健全股東權益保護機制。我們不斷提升盈利能力，強化風險防控，以良好的經營業績保障股東價值的最優化和持續性。

④造福社會

我們熱心公益事業，營造綠色空間，為社會和諧穩定、持續發展奉獻力量。我們在海外業務上堅持屬地化經營，帶動當地經濟發展。我們積極執行國家的方針政策，恪守現代商業倫理和行業規范，以實際行動承擔起國有企業的政治、經濟、社會責任，做優秀企業公民。

二、企業愿景

1、最具國際競爭力的建筑地產綜合企業集團

愿景是我們看到的、愿意為之努力的、并且通過努力可以一步步實現的未來景圖。它回答了“我們將走向哪里”的問題。

我們把愿景確立為“最具國際競爭力的建筑地產綜合企業集團”，意味著在建筑地產領域，我們將發揮全產業鏈競爭優勢，成為行業領先、成熟穩健的國際化企業。對內，我們有效整合各項資源，尋求并創造新的發展機會，凸顯我們的專業優勢、區域優勢、管理優勢，促進各業務板塊的協同聯動，實現高品質增長；對外，我們憑借敏銳的市場判斷力和積極的開拓能力，以國際化的視野和行為模式，融入世界發展的大格局，實現高水平的國際化。

①最具國際競爭力

我們以全球化的視角進行自我審視，對標國際同行業最先進的經營模式和技術標準，通過有效聚合企業的智力、技術、管理、資本、市場等綜合資源，不斷提升企業的戰略洞察力、市場掌控力、管理執行力、產業領導力、資源運籌力、社會影響力等核心能力，不斷自我改進、自我超越，持續增強企業的國際競爭力。②建筑地產

我們致力于在建筑地產領域實現長期可持續發展。在建筑領域將繼續發揮領頭羊作用，保持行業的絕對領先優勢，提升高端業務競爭能力，穩定核心業務規模，并為其他業務提供資本、人才、管理、技術支持。在地產領域將帶動企業內部的產業結構調整，通過綜合地產開發，推進地產業務與其他業務的協同聯動，成為實現利潤的最主要途徑。

③綜合企業集團

我們本著“無房建不穩、無海外不亮、無投資不富、無基礎設施不強、無設計不優”的理念，適時采用不同策略對各業務板塊結構做出調整，有序配置各項優質資源，鼓勵各成員單位高效協作，促進各主營業務融合發展，優化國內外一體化、投資設計建造一體化、房建和土木并舉的“大建筑業務”布局，不斷彰顯綜合企業集團的整體優勢。

④實現企業愿景的戰略途徑

專業化—在建筑施工領域內選定若干細分市場和下游產業，以內部整合和外部并購等方式，集中優勢資源，打造一批占領高端市場的專業公司。

區域化—在建筑施工領域內選定重點經營區域，強化資源調配力度，促進區域資源的統一配置、合理流動，增進區域效益，降低運營成本，實現可持續發展。

標準化—推動各經營管理領域的流程再造、制度梳理，建立方向一致、總體受控、規范標準的管理體系，統一管理內涵、提高運行效率，強化內部控制。

信息化—將信息技術與先進管理理念相融合，以此優化企業管理方式、組織方式、生產方式、經營方式，提高運營效率，獲取最佳效益。

國際化—順應全球趨勢，在全球范圍內配置資源、開拓市場，對標領先企業，學習先進經驗，不斷提升國際化程度。

三、核心價值觀

1、品質保障，價值創造

核心價值是指導我們行為的核心準則，它回答了“我們奉行的核心原則到底是什么”的問題。我們的核心價值是“品質保障，價值創造”

“品質保障，價值創”是對我們長期以來關注高質服務、崇尚績效管理的總結與概括。我們在發展過程中始終強調一切以客戶為中心，不斷提升誠信履約能力，保障我們的項目品質、管理品質、服務品質持續優化；始終秉承“績效文化”，通過高質量的服務實現與各利益相關方的共贏和價值的最大化。

（1）品質保障

我們依靠最具價值的投資、精心的設計、專業的施工、精益的管理，不斷增強誠信履約能力，做到項目最優、管理最強、服務最好，既滿足客戶現有的委托需求，更從專業角度滿足客戶可預期的未來需求，為客戶奉獻建筑精品，筑就品質生活。

“品質保障”管理要點：

①思想：樹立品質重于泰山、品質高于一切的堅定信念。

②經營：注重發展的品質和管理的效益，走集約式、內涵式、節能環保式發展道路。

③管理：嚴格遵守國際品質管理的基本原則和要求，積極運用國際先進的品質管理的方法工具。

④做事：恪守信諾，有諾必踐。

⑤做人：績效為先，品德為重。

（2）價值創造

“創造價值”,強調一切以創造最佳價值為目的，通過團隊和個人價值的提升，實現中國建筑集體價值的持續提升。

“創造價值”管理要點：

①思想：樹立所有事、所有人都必須創造價值的原則。

②經營：以“五化”（專業化、區域化、標準化、信息化、國際化）和“三大”（大市場、大業主、大項目）等策略推進質量效益型發展，實現企業發展模式的轉變。

③管理：以“一裁短、兩消滅、三集中”（“一裁短”指裁短管理鏈條；“兩消滅”指消滅虧損項目、消滅掛靠項目；“三集中”指集中資金管理、集中大宗采購、集中勞務分包）等手段實施精細化管理。

④做事：通過：N-1的資源消耗和成本費用去創造N+

1、N+2的價值。

⑤做人：以個人價值創造支撐集體價值提升，實現公司戰略目標。

四、企業精神

1、誠信 創新 超越 共贏

企業精神是員工共同具有的工作傾向和態度，中國建筑認知的企業精神是更具指導性的基本價值關，它回答了“我們在工作中應持有的基本狀態是什么”的問題。

我們的企業精神是“誠信、創新、超越、共贏”。

誠信是我們的立業之基，創新是我們的制勝法寶，超越是我們的發展動力，共贏是我們的價值追求。

如果把中國建筑比做世界建筑之林中一棵參天大樹，那么“誠信”就是樹之根，根不固則無以依存；“創新”是樹之質，質不韌則無以抗風雨；“超越”是樹之干，干無力則無以立身；“共贏”是樹之養，養不濟則無以生長。①誠信

誠信是我們的立業之基。

身處完全競爭行業，我們不斷強化應變能力與攻堅能力，克服一切艱難險阻，嚴格遵守商務約定，對客戶有效履約，對合作方講求信用。誠信要求我們忠實履約職責，做到公道辦事、盡職盡責、維護利益、保守秘密，對成員單位講求坦誠相待，對員工倡導公平公開，實事求是，有諾必踐。

②創新是我們的制勝法寶。

創新要求我們以開放的心態和國際化視野積極主動地開展各項工作，善于借鑒，勇于突破，敢于變革；要基于對工作嚴肅認真的思考，不斷優化和完善工作方法和流程，著力提高工作效率，提升服務質量；要建立鼓勵創新的機制，營造支持創新的寬松氛圍，樹立充滿活力、不斷創新的企業形象。

③超越是我們的發展動力。

我們不斷挑戰自我，直面市場，積極進取，敢為人先；我們要做行業發展的領先者，持續刷新建筑的高度、跨度和體量；我們永爭第一，做國家“走出去”戰略的排頭兵，主動對標國際領先企業，從優秀走向卓越。超越要求我們樹立“要做就做最好”的信念，志存高遠，勇于超越對手，超越歷史，超越自己。

④共贏是我們的價值追求。

我們堅信在合作中謀求共贏是形成利益共同體、贏得市場優勢的必然選擇，是凝聚人心、匯集力量及實現資源整合的最佳途徑；我們堅持與各利益相關方在分工與協作中共同承擔責任，共同創造價值，共同分享利益，共同達成目標，共同實現發展。

第二篇：建大信控

信號與信息處理

信號與信息處理是以現代通信理論和現代信號處理理論為基礎，研究各種信息獲取、變換、存儲、傳輸、交換等環節中信號與信息的處理，是信息科學的重要組成部分。

本專業的研究領域主要包括信息管理與集成、實時信號處理與應用、DSP應用、圖像傳輸與處理、微弱信號檢測、通信系統中特殊信號處理等。具體研究方向主要包括智能信息處理、多媒體通信、寬帶通信及網絡、嵌入式系統、信息安全、信息系統集成技術等。

本學科有一支結構合理、團結、富有朝氣的學術梯隊。教授4名，博士生導師2人，副教授、高級工程師16人，其中具有博士學位的9名。近年來，主持多項科研項目，國家級3項，?。ú浚┘?6項，廳級13項，橫向15項。發表論文100多篇，SCI、EI、ISTP收錄的論文40多篇。

控制理論與控制工程

本學科培養具有扎實的理論知識和較強的專業技能，能在國民經濟相關領域，從事自動控制理論研究、工程領域控制技術與方法的研究、控制系統的開發與設計、智能控制理論與研究、系統建模與分析等工作的高級專門人才。主要研究方向有：控制理論研究與應用、過程自動化與智能系統、能耗控制與優化、復雜系統理論與應用及電氣自動化系統與工程等。課程設置注重科學性、系統性與完整性，主要的專業課程有：線性系統理論、最優控制、系統辨識、電力電子技術與電力拖動、智能控制、工業控制網絡技術、智能建筑技術、自適應控制、過程計算機控制等。學生畢業后授予工學碩士學位。

就業方向：企事業單位、研究所、設計院從事工程技術及科學研究工作。

檢測技術與自動化裝置

本學科培養具有扎實的理論知識和較強的專業技能，能掌握檢測技術與自動化裝置、現代控制理論和計算機應用技術等方面堅實的基礎理論和專門知識，具備較強的現代試驗技能和計算能力，能在相關領域從事智能檢測與信息處理、智能儀表設計、微機測控等科學研究或工程技術工作的高級專門人才。主要研究方向有測試系統與智能信息處理、嵌入式系統與自動化裝置、傳感網絡與測控系統、無損檢測技術及應用、環境檢測技術與自動化裝置等。主要專業課程有：現代檢測理論與技術、系統辨識、電力電子技術、智能控制理論與方法、智能儀器儀表設計、建筑環境檢測技術、智能傳感器設計等。學生畢業后授予工學碩士學位。

就業方向：在相關領域從事自動控制系統的設計、仿真、維護、技術改造和技術管理等工作。

系統工程

本學科培養能夠運用系統工程理論和技術，獨立從事系統工程領域內理論與方法研究、大系統理論及應用、復雜系統行為分析、系統建模與仿真、決策與決策支持系統、最優化理論與應用等工作的高級專門人才。主要的研究方向有：系統優化與系統集成、建筑智能化系統、系統建模技術及應用、經濟社會系統工程及大數據系統技術及應用等。主要的專業課程有：數理統計、隨機過程、運籌學、線性系統理論、系統工程、系統辨識、最優估計、系統可靠性等。學生畢業后授予工學碩士學位。

就業方向：企事業單位、研究所、設計院等從事系統分析系統設計方面的科研及管理工作。

模式識別與智能系統

模式識別與智能系統學科主要研究信息的采集、處理與特征提取，模式識別與分析，人工智能以及智能系統的設計。培養具有模式識別、圖像處理、人工智能以及智能信息系統等方面寬廣的基礎理論和系統深入的專門知識，能在模式識別與智能系統領域從事科學研究工作或承擔專門技術工作的高級專門人才。主要研究方向有智能信息處理、機器視覺、數字圖像處理與應用、多源信息融合與故障診斷及建筑空間信息識別及處理等。主要的專業課程有：隨機過程、模式識別、系統辨識、智能控制理論與方法、數字圖像處理與分析等。學生畢業后授予工學碩士學位。

就業方向:

可到大、中、小型企業，政府機關等各行業從事模式識別相關的科研、開發、設計或生產與管理等工作。

智能建筑

智能建筑是新興的交叉學科，主要以建筑設備、建筑環境、建筑能耗等檢測、建模、控制技術的研究為主體，形成智能建筑行業設計、運行、管理的理論體系。主要

研究方向有：建筑能耗監測與節能控制、建筑信息模型（BIM）技術及應用、建筑智能化技術、綠色建筑信息系統及智慧城市。主要的專業課程有：數理統計、隨機過程、線性系統理論、建筑環境智能控制技術、系統辨識、智能建筑技術、系統工程理論與方法、建筑物信息與系統、節能與新能源技術、計算機控制與系統集成、模糊數學、工程項目管理、建筑仿真技術等

就業方向：企事業單位、研究所、設計院等單位從事科學研究、工程技術設計、產業管理和政策咨詢、節能評估與認證等方面的工作。

計算機系統結構

計算機系統結構專業于2006年獲得碩士學位授予權，計算機系統結構是計算機科學與技術一級學科下的二級學科碩士點。本學科主要研究計算機系統結構的新理論、新技術及其新應用。本碩士點現有教授5人，副教授9人，組成了一支學術水平高，作風嚴謹的學術隊伍，積累了豐富的理論與應用研究經驗，取得了豐碩的研究成果。本碩士點擁有計算機技術應用研究所、計算機虛擬現實實驗室、計算機網絡分布式應用實驗室、計算機圖像處理實驗室、計算機控制實驗室等，擁有多臺服務器和相關設備。

本學科一直以基礎研究和應用研究為主，兼顧開發應用。近年來，學科多次獲得國家自然基金資助項目、陜西省自然基金項目十余項、陜西省教育廳重點項目、陜西省教育廳科研專項十余項、西安市科技局科技公關項目若干相等資助。通過鑒定項目中多項達到國內領先水平或國際先進水平，多次獲得高層次科研獎勵：獲國家科技進步二等獎1項，省部級獎4項，發明專利3項，發表學術論文400余篇，共出版專著與教材10余部。

主要研究方向：

1、網絡與信息安全

2、物聯網工程與技術

3、嵌入式系統與技術

計算機應用技術

計算機應用技術是計算機科學與技術一級學科下的二級學科碩士點。本專業碩士研究生教育開始于1985年，1990年獲得計算機應用技術碩士點，是陜西省較早擁有計算機學科碩士點的單位。經過20多年的發展，已擁有計算機科學與技術一級碩士學位

點，同時具有深厚的學科群支撐，智能建筑二級博士學位點，信息管理科學博士學位點與本學科相互滲透協調發展。本學科現擁有多名學術水平較高的學科帶頭人和一批具有較強實力的科研骨干，一直致力于計算機技術的特色化應用，在建筑、土木、環境等領域，積累了豐富的應用研究經驗，取得了豐碩的研究成果。本碩士點現有教授10名，副教授11名，擁有信息技術實驗中心（陜西省實驗教學示范中心）和計算中心兩個實驗基地，擁有計算機技術應用研究所、計算機虛擬實驗室、計算機網絡分布式應用實驗室、計算機圖像處理實驗室、計算機應用等實驗室等，擁有多臺服務器和相關設備。已培養碩士生幾百余名。

本學科一直以基礎研究和應用研究為主，兼顧開發應用。近年來，學科多次獲得國家自然基金資助項目、陜西省自然基金項目十余項、陜西省教育廳重點項目、陜西省教育廳科研專項十余項、西安市科技局科技公關項目若干相等資助。通過鑒定項目中多項達到國內領先水平或國際先進水平，多次獲得高層次科研獎勵：獲國家科技進步二等獎1項，省部級獎4項，發明專利3項，發表學術論文400余篇，共出版專著與教材10余部。

主要研究方向：

1、圖形圖像技術及工程應用

2、建筑信息化

3、大數據與智能信息處理

軟件工程

軟件工程專業于2011年獲軟件工程一級碩士授權點。本碩士點重視面向領域的軟件工程技術與方法的研究，將領域需求建模、行業軟件架構、軟件復用、軟件測試與質量保證、軟件項目管理等技術應用于領域軟件和企業信息化軟件的研發，先后完成了建筑節能設計、城市空間分析、建筑構件檢測數據分析等軟件平臺，以及企事業信息化和冶金企業的管控一體化等領域應用軟件，形成了自己獨有的學科特色。本碩士點現有教授7名，副教授10名，擁有信息技術實驗中心（陜西省實驗教學示范中心）和計算中心兩個實驗基地，擁有計算機技術應用研究所、計算機虛擬實驗室、計算機網絡分布式應用實驗室、計算機圖像處理實驗室、計算機應用等實驗室等，擁有多臺服務器和相關設備。

本學科一直以基礎研究和應用研究為主，兼顧開發應用。近年來，學科多次獲得國家自然基金資助項目、陜西省自然基金項目、陜西省教育廳重點項目、陜西省教育

廳科研專項、西安市科技局科技公關項目等資助。發明專利3項，發表學術論文50余篇，共出版專著與教材2部。

主要研究方向：

1、軟件服務工程與云計算

2、面向領域的信息系統

控制工程（專業學位）

控制工程是以控制論、信息論、系統論為基礎，以工程應用為主要目的.培養從事設備制造及生產，工程施工，經濟社會系統運行中的控制系統設備、控制裝置的設計、研發、管理的高級工程技術人才。主要研究方向有：先進控制理論及其應用、工業過程計算機控制、智能檢測與控制系統設計、智能建筑與樓宇自動化、電力電子技術與電力拖動、工業控制網絡與信息融合等。課程設置注重科學性、系統性與完整性，強調工程實踐。主要的專業課程有：線性系統理論、最優控制、系統辨識、電力電子技術與電力拖動、智能控制、智能建筑技術、現代檢測理論與技術等。學生畢業后授予工程碩士學位。

就業方向： 與控制學科相關的設計院、企事業單位。

計算機技術（專業學位）

本專業碩士點依托計算機科學與技術一級碩士點，共享計算機科學與技術一級碩士點的所有資源包括科研設備、實驗室、教師。本碩士點現有教授9名，副教授12名，擁有信息技術實驗中心（陜西省實驗教學示范中心）和計算中心兩個實驗基地，擁有計算機技術應用研究所、計算機虛擬實驗室、計算機網絡分布式應用實驗室、計算機圖像處理實驗室、計算機應用等實驗室等，擁有多臺服務器和相關設備。

本學科以應用研究為主，兼顧工程項目開發應用。近年來，學科多次獲得國家自然基金資助項目、陜西省自然基金項目十余項、陜西省教育廳重點項目、陜西省教育廳科研專項十余項、西安市科技局科技公關項目若干相等資助。通過鑒定項目中多項達到國內領先水平或國際先進水平，多次獲得高層次科研獎勵：獲國家科技進步二等獎1項，省部級獎4項，發明專利3項，發表學術論文400余篇，共出版專著與教材10余部。

電子與通信工程（專業學位）

電子與通信工程領域是電子科學技術與通信技術相結合、面向工程的專業領域。主要研究現代電子電路設計與通信的基礎理論與工程技術，以及信息獲取、變換、傳輸、交換等技術及其工程應用。

本專業的研究領域主要包括通信與信息系統、信號與信息處理、電磁場與微波技術、物理電子學與光電子學、集成電路系統設計等。具體研究方向包括圖像與圖形處理、企業遠程通信系統、射頻識別及物聯網技術、嵌入式系統、建筑智能化技術及企業信息安全等。

本學科擁有一支學術水平高、實踐經驗豐富的學術隊伍。教授8人，博士生導師4人，副教授、高級工程師32人，其中具有博士學位的16人。近年來，主持多項科研項目，國家級5項，省（部）級30余項，廳級30余項，橫向20余項。發表論文180多篇，SCI、EI、ISTP收錄的論文60多篇。

第三篇：商鞅立木建信

商鞅立木建信

原文：

商鞅變法之令既具，未布，恐民之不信己，乃立三丈之木于國都市南門，募民有能徙置北門者，予十金。民怪之，莫敢徙。復曰：“能徙者予五十金?！庇幸蝗酸阒?，輒予五十金，以明不欺。卒下令。注釋：

既：已經

具：完備

恐：怕

乃：于是就

募：招募

徙：遷移

置：到

予：給

詞類活用：怪（形作意動）感到奇怪

譯文：

商鞅變法的條令已準備就緒，還沒公布，擔心百姓不相信自己，于是在國都集市的南門豎起一根三丈高的木頭，招募有能把這根木頭

搬到北門的人賞五百兩銀子。百姓對此感到奇怪，不敢去搬。又說“能搬木頭的人賞五十兩銀子”有一個人搬了木頭，就給了他五十兩銀子，用來表明沒有欺騙（百姓）。最后頒布了那法令。

曾子殺彘

原文：

曾子之妻之市，其子隨之而泣。其母曰：“女還,顧反,為汝殺彘?！逼捱m市來，曾子欲捕彘殺之。妻止之曰：“特與嬰兒戲耳?！痹釉唬骸皨雰悍桥c戲也。嬰兒非有知也，待父母而學者也，聽父母之教。今子欺之，是教子欺也。母欺子，子而不信其母，非所以成教也?！彼炫脲橐?。注釋：

曾子（前505～前432）：曾參，春秋末年魯國人，孔子的弟子，字子輿，被尊稱為曾子。

彘（zhì）：豬。

曾子之妻之市:曾子的妻子到集市去.之,前一個作助詞“的”,后一個作動詞

“去、到”。市,集市.女：同“汝”，你的意思.顧反：等到回來.反：同“返”，返回。

適：往、去。適市來：去集市上回來。

欲：想要.特：只不過

戲：開玩笑。

非與戲：不可同……開玩笑。

待：依賴。

子：這里是第二人稱尊稱“您”的意思。

是：這.而：則，就。

非所以成教也：這樣做就不能把孩子教育好。

烹（pēng）：煮。

譯文：

曾子的妻子到集市上去，她的兒子跟隨著她在她后面邊走邊哭。他的母親說：“你先回去，等我回來后殺豬給你吃。”妻子從市場里回來，曾子就抓了只豬準備殺了它。他的妻子馬上阻止他說：“我只不過是跟兒子開了個玩笑罷了?！痹诱f：“不可以與兒子開玩笑。兒子什么都不懂，他們只學習父母的，聽從父母的教導。現在你欺騙了他，這就是在教育他欺騙人。母親欺騙兒子，兒子就不會再相信他的母親了，所以不能用它來教育孩子?！?于是曾子就煮豬給孩子吃。

第四篇：中建二局[范文]

1；基本信息 ：中建二局（全稱：中國建筑第二工程局有限公司）是中國建筑股份有限公司的全資子公司，是在國家工商行政管理總局注冊的是以一業為主、多元經營、跨行業、跨地區的集團型國有大型建筑安裝骨干企業。

2；主營業務：具有國家房屋建筑施工總承包特級、市政、鋼結構、路基工程施工總承包壹級資質的大型建筑施工企業，具有土木建筑、設備安裝、路橋修筑、市政工程施工、鋼結構制作安裝、機械化施工、高級裝飾裝修、混凝土制品生產、房地產開發、地基施工、機械租賃、設計科研等專業施工和多元化經營能力。3；文化風格： 中建二局超越文化以《中建信條》為信行核心，以誠信、發展、共贏、和諧為四維支撐，是中建文化星系的特色子文化。4；發展前景：

解甲從工，艱苦創業中成長（1952-1958）

千里跋涉，轉戰戰略后方（1959-1965）

離城進山，建設國防工程（1966-1975）

揮師冀北，參加抗震救災和唐山重建（1976-1983）

走向市場，企業邁入新階段（1984-1995）

實施戰略轉移，實現集約經營的發展格局（1996-2000）

深化企業體制改革，探索經濟增長方式的轉變（2001-2005）

以戰略為引領，實現“超越”的科學發展（2006-2010）

高瞻遠矚，續寫新的歷史篇章（2011-）

5；榮譽；

全國五一勞動獎狀

2013-01-15 中國建筑業500強企業

2013-01-15 2007-2008中國建筑業100強企業

2013-01-15 1994全國先進建筑施工企業

2013-01-15 1998年全國最佳施工企業

2013-01-15 2000全國優秀施工企業

2013-01-15 2007全國優秀施工企業

2013-01-15 2008全國優秀施工企業

2013-01-15 2009全國優秀施工企業

2013-01-15 2007北京市優秀建筑企業

2013-01-15 2008北京市優秀建筑企業

2013-01-15 全國工程建設管理先進單位

2013-01-15 公路建設行業優秀企業

6；人力需求；

一，部門經理

1.負責招標采購或成本管理有關部分的工作計劃、指導、執行、完成實施；

2.協助部門經理與主管領導和相關部門溝通成本管理專項規劃和項目成本管理專項規劃的調整意見；

3.協助部門經理建立公司的經濟管理體系，編制公司經濟管理手冊； 4.在總體規劃的框架下，參與修訂成本管理專項規劃和項目管理專項規劃；

5.協助部門經理制定合約部工作計劃。

（二）任職資格： 1.專科及以上學歷；

2.工程造價、工程經濟、工程管理等相關專業優先； 3.經濟或工程系列中級及以上職稱；

4.具備合同條款的撰寫及評審能力、工程預決算的編制及分析能力；

5.工作8年以上，具有相關工作經驗；

6.造價員及以上資格優先，技術經濟、工程造價、財務、法律等專業相關知識優先，較突出的工程項目商務談判能力，具有高度責任感，能夠保守商業機密。

二、人力資源部經理（1人）

（一）崗位職責：

1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

5.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

6.協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

7.負責員工工資結算和工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

（二）任職資格：

1.人力資源或相關專業本科以上學歷； 2.五年以上人力資源工作經驗；

3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

5.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

三、公司副總工程師（1人）

（一）崗位職責：

1.負責公司工程質量及技術工作的整體控制；

2.負責公司技術創新工作，組織研究行業最新技術發展方向，主持制定公司技術、質量目標和計劃；

3.負責組織制定公司有關工程的技術規范和相關技術文件，并組織實施；

4.負責公司新的施工方案、施工組織設計、各項目招投標方案的技術性文件方案技術內容的修改、審核、審批工作；

5.負責組織對工程基礎、主體分部的單位工程的質量驗收，并參加項目施工工程竣工驗收會議；

6.定期組織進行施工技術、質量分析，制定預防和糾正措施；

7.協助總經理具體制定公司專業技術人員的發展規劃和技術人員的培訓、考核工作。

（二）任職資格：

1.土木工程相關學歷，5年以上相關工作經驗，2年以上大型項目管理工作經驗；

2.能夠全面負責項目技術相關的工作,有較強的方案能力,大中型工程建筑方案的設計,審定方案及施工圖,解決工程中出現的問題；

3.負責落實、檢查、監督工程技術、質量的達標情況； 4.熟悉建筑行業內的設計、工程、市場,熟悉設計規范； 5.具有較強的的溝通能力、團隊合作精神和生產組織能力。同時具有強烈的責任心和工作態度;

6.持國家一級注冊建造師資格證者優先。

四、內蒙307項目試驗室主任（1人）

（一）崗位職責：

1.建立作業標準、試驗檢測臺賬，試驗檢測工藝，制定出每項工作的作業順序，使試驗檢測工作有條不紊；

2.按設計及規范要求，進行公路鐵路試驗及檢測； 3.監控施工過程，發現施工中出現的問題，并及時現場解決，或提交有關專業人員解決。

（二）任職資格： 1.大專以上學歷；

2.公路鐵路工程相關專業技術職稱；

3.具有交通部頒發的試驗檢測工程師證書（公路、橋梁、材料）；

4.近5 年有從事高速公路或鐵路高鐵試驗檢測工作經驗。

5.身體健康，能適應項目工作環境。

五、贊比亞項目生產經理（1人）

（一）崗位職責：

1.負責組織本工程項目的施工生產；

2.建立項目安全保證體系對施工過程質量負責； 3.建立項目管理保證體系;負責生產進度總體協調工作；

4.確保項目部生產、發展計劃的實施和完成。

（二）任職資格： 1.本科及以上學歷；

2.土木工程、交通土建、市政工程等相關專業畢業； 3.具有兩個及以上高速公路施工完整項目生產管理經歷；

具有一級建造師（公路、市政）執業資格者優先。7；求職意向，土建施工員

第五篇：綠色中建

“綠色中建”2014年上半年的工作總結

2014年上半年項目部，響應武漢西四環總指關于綠色中建的文件要求，認真貫徹執行“綠色中建”工程理念，把綠色中建的理念融入到施工生產、安全管控、生活中，努力營造和諧施工環境，現將2014年上半年綠色中建施工管理工作總結如下：

一、生產完成情況：

現場主體工程施工接近尾聲，施工生產任務保質、保量、按時完成，樁基施工根、完成%，承臺施工座、完成%，墩柱根、完成，帽梁施工座、完成%。

二、現場綠色施工管理

噪聲污染，排放達標符合《建筑施工場界噪聲限值》；控制粉塵氣體排放，不超過法律、法規的限定數值；減少固體廢棄物的產生，合理回首可利用建筑垃圾；生產及生活污水排放達標，符合《污水綜合排放標準》規定；控制水電、紙張、材料等資源消耗，施工垃圾分類處理，盡量回收利用。3個100%：施工現場100%標準化圍擋；現場施工標志標牌標語100%齊全、完備；出入工地的車輛100%沖凈車輪車身；

1、大氣污染控制

1）現場場地揚塵控制

1.1設置清洗設備，車輛出入現場保證100%清洗。鋼筋加工棚、材料存放地面、道路等均采用混凝土土硬化，并做到每天清掃，經常撒水降塵。

1.2施工現場道路堅實、平坦、清潔、暢通，凡能進入大型運輸車輛的工地，在出入口處設置沖洗車輛的設備及相的排水設施，使退出工地的車輛不帶泥土。運土方、渣土車輛有專人用苫布密封，100%覆蓋，以防止遺灑。

1.3建筑垃圾清除必須采用容器吊運，工垃圾。現場垃圾要分揀分放，及時清運，并灑水降塵。

1.4施工現場砼澆筑，使用集中拌合混凝土，禁止現場攪拌混凝土。必須在攪拌的，必須在攪拌設備上安裝除塵裝置，散裝水泥罐做圍擋，防止粉塵飛揚。

1.5水泥和其它易飛揚的顆粒物、粉狀物在庫內保存或嚴密遮蓋，運輸和卸運時要防止遺灑、飛揚。

2）作業活動中的揚塵控制

2.1工人清理建筑垃圾時，首先必須將較大部分裝袋，然后灑水，防止揚塵，清掃人員戴防塵口罩。

2.2對于車輛運輸的地方易引起揚塵的場地，首先設限速區，然后派專人在施工道路上定時灑水清掃。

2.3在大風的氣候條件下不得作業?；靥罟こ虝r運土車輛在出大門口外，馬路上鋪設草墊，用于掃清輪胎上外帶土

塊。現場車輛行駛的過程中進行灑水壓塵。每天收車后，派專人清掃馬路，并適量灑水壓塵，達到環衛要求。

2、廢氣的控制

1)工地的火灶，必須使用電、液化石油氣等清潔燃料，不準隨意焚燒產生有毒氣體的物品。

2)凡使用柴油、汽油的機動機械（車輛），必須使用無鉛汽油和優質柴油做燃料，以減少對大氣污染。

3）現場禁止燃燒施工產生的垃圾，分類處理、減少空氣污染。

3、噪聲的控制

施工現場的噪聲控制執行GBl2523—90《建筑施工場界噪聲限值》規定的噪聲限值，并按GBl2524《建筑施工場界噪聲測量方法》進行聲級測量。

1）機械設備的噪音控制

1.1施工作業的各種挖掘、運輸機械設備，保持完好，在施工前按照機械設備維修保養制度，作好維修保養，在施工中發現故障及時排除，不得帶病作業。所有運輸車輛進入現場后禁止鳴笛，以減少噪音。

1.2設備在使用前要檢查鑒定，使用進行中要督促開展正常的維修保養，必要時對設備采取專項噪音控制措施，如對混凝土輸送泵等設備設置隔音防護棚，轉動裝置防護罩，盡量采用環保型機械設備等。

1.3對能發生尖銳噪音的小型電動工具，如沖擊鉆、手持電鋸等，嚴格控制使用時間，控制使用的頻次的設備數量，在夜間休息時減少或不進行作業。

2）施工作業噪音控制

2.1嚴格控制施工作業中的噪音，對機械設備安拆、腳手架搭拆、模板安拆、鋼筋制作綁扎、混凝土澆搗等，按降低和控制噪音發生的程度，盡可能將以上工作安排在晝間進行。

2.2在腳手架或各種金屬防護棚搭拆中，要求鋼管或鋼架的搭設要近搭拆程序，特別在拆除工作中，不允許從高空拋丟拆下的鋼管、扣件或構件。

2.3在結構施工中，控制模板搬運、裝配、拆除聲及鋼筋制作綁扎過程中的撞擊聲，要求按施工作業噪音控制措施進行作業，不允許隨意敲擊模板的鋼筋，特別是高處拆除的模板不得撬落自由落下，或從高處向下拋落。

2.4在混凝土振搗中，按施工作業程序施工，控制振搗器撞擊模板鋼筋發出的尖銳噪音，在必要時，采用環保振搗器。

4、水污染控制

4.1現場施工針對不同的污水，設置沉淀池、生產污水必須經三級沉淀后再排出。

4.2保護地下水。將周邊地下水與基坑內地下水隔離，施工期間僅處理基坑內的地下水，避免造成周邊地下水位的變化和污染。

4.3施工現場設置供、排水設施，施工場地不得積水，輸水管道不得跑、冒、滴、漏。施工中產生的泥漿，進行沉淀處理，未經沉淀處理的，不得直接排入市政排水設施，不得有泥漿、廢水、污水外流，不得妨礙周圍環境。

4.4、砼養護盡量采用蓄水養護，防止廢水橫流產生污染。砼量較小的工程，砼養護可采用浸濕麻袋片覆蓋，減少噴灑現象，以免造成廢水污染。

4.5、食堂刷鍋水經隔油池作油水分離后排入管網，浮油用專用容器存放。

4.6浴室用水經過濾流入管網。生活用水、水池規范化，不允許亂開水龍頭。

三、綠色施工創新

創新墩柱新型腳手架項目，具備以下特點：

一是墩柱型型鋼腳手架作業平臺穩定，作業空間較大便于作業人員操作，鋼筋綁扎時更精確美觀；

二是墩柱型鋼腳手架直接固定于承臺，然后將墩柱模板固定于鋼結構支架，使墩柱模板、鋼結構支架與承臺成為一個整體構件，墩柱模板不易偏移、走位；

三是在澆筑混凝土時，由于作業平臺穩定，作業空間大，作業人員對振搗棒的操作更規范，以往在腳手架作業時出現的死角處漏震、過震現象在鋼結構支架施工中完全避免。在原有的基礎上節約成本16.704萬元。

四、下半年的工作計劃和安排

1）綜合辦公室：負責綠色施工管理日常工作，組織編制建設過程綠色施工實施方案，按方案要求組織實施。

2）安全生產部：負責綠色施工方案的實施，組織對工人進行綠色施工方面的培訓，在技術、安全交底中明確綠色施工要求，在施工過程中嚴格按方案要求實行，并按要求保留相關記錄。監督施工過程按綠色施工實行環境保護、污染防治、垃圾處理等，保留相關圖片和音像資料。

3）物資設備部：材料、設備采購合同中，明確綠色施工相關要求(包括技術、質量要求和資料要求)；對分包單位的采購提出相要求；在材料、設備進場時按綠色施工要求驗收，保留相關記錄。

4）合約部: 擬定、審查分包合同、采購合同，明確綠色工程要求(包括技術、質量要求和資料要求)。

5）財務部：把綠色施工作為考核支付的必備條件，從根源上確保綠色分包分供。