第一篇：小巨人培育計劃發言稿[最終版]

小巨人培育計劃發言稿

今年上半年，市委、市政府為加快推進經濟轉型升級，提出了發展我市小巨人企業培育計劃實施意見。我們三愛富中昊化工新材料有限公司有幸被列入小巨人培育計劃。

人才是企業發展的智力支撐，實現企業轉型升級，首先人才隊伍的結構要轉型升級。我公司是一家上市公司的控股公司，是專業從事有機氟新材料研發生產的高新技術企業。公司成立于2001年，從產品的單一生產發展成氟行業中品種最多、產量最大的多品種生產企業。特別是去年投產的HFO1234yf產品，是綠色環保的移動制冷的新型制冷劑，成為世**個商業化規模量產裝置。十幾年來，公司的生產規模得到了長足的發展，但隨著產品結構的調整和升級換代，企業人才結構越來越不適應企業發展。主要表現在：一是人才隊伍結構不合理，目前，公司有近千名職工，雖然大專以上學歷人才占比逐年提高，占到36%，但本科以上及研究生以上學歷的比例還偏低。二是科技人員的創新能力顯得不些不足。在產品研發、過程優化上還存在一些瓶頸。三是管理人員的思想觀念、經營理念有待進一步提升。四是一線職工的勞動技能水平與企業生產要求差距較大。公司雖然加大了對企業人才隊伍建設的投入力度，通過走出去、請進來，校企業合作的形式，加強培養力度，但仍趕不上企業發展需要步伐。

這幾年，市委、市政府就加強企業人才隊伍建設推出了一列政策措施，為企業人才引進和培育搭建了很多平臺，為企業優化人才結構提供了很多條件和服務，成效是明顯的。今天，借市人才辦、經信委召開的企業管理人才培訓成果匯報會的機會，對企業、對政府相關部門就企業人才建設提幾點建議：

1、企業要充分利用政府人才引進平臺和政策優勢。這幾年政府在人才引進上為我們企業搭建了不少平臺，如每年舉辦的國際精英周活動，海外人士聯誼活動等，為企業人才的引進提供了機會。希望政府在人才建設上要更加關注小巨人企業，要組織小巨人企業參與各種人才引進活動，為我們多提供一些信息。同時，我們企業也要主動積極參與，以獲得發現、挖掘人才的機會。同時，這幾年，政府也出臺了不少人才引進扶持政策，我們企業家不但安排專人去學習研究，自己也要多關注學習，通過政策的引導，使人才能夠引得進，留得住。

2，企業要積極參與和運用政府組織的各類培訓平臺。近幾年，我參加過政府組織的企業家培訓和考察活動，這次，市人才辦和經信委組織的**大學培訓班，雖然時間短，但收獲是很大的，不但了解掌握了新知識，而且也認識了很多企業家同行，通過在一起互相交流獲取了新信息。同時，對政府部門組織各類培訓班我們公司也積極派人參加，因為，培訓的對象明確，針對性、實用性強，且培訓成本低。當然，我們也希望政府部門在組織企業人才培訓中，在挑選師資力量，內容的針對性上進一步加強。除了安排企業家外出學習培訓外，重視企業科技人員和中高層管理人員的學習培訓。

3、企業要舍得投入，建立和完善自我培訓機制。企業人才的培養最終靠企業自身實施。小巨人企業一般具有一定的規模，人才隊伍已經形成了梯次結構。前幾年，我公司制訂優化人才隊伍結構和培育五年規劃，并逐年加大人才培養投入力度，與上海群峰咨詢有限公司、**盛道華彰企業管理顧問有限公司建立了長期培訓合作計劃，年投入經費20萬元左右，并在公司內建立內訓制度，從企業內部挑選內訓師6名，不定期開展各種培訓。我公司通過與**理工大學、華東理工大學合作，通過引進、培育基本形成了比較合理的人才隊伍。

企業人才隊伍建設離不開政府的引導和支持，同時，更需要企業家有引才、育才的意識，只有政企聯動，才能加快優化小巨人企業的人才結構，企業發展才會有動力，有后勁。

第二篇：工業“小巨人”企業培育政策

工業“小巨人”企業培育政策

各縣、區人民政府，經濟技術開發區、長江大橋開發區管委會，市政府各部門、各直屬單位，駐蕪各單位：

《蕪湖市工業“小巨人”企業培育辦法》已于 2009 年 6 月 16日經市政府第20次常務會議審議通過，現印發給你們，請遵照執行。

二OO九年七月四日

蕪湖市工業“小巨人”企業培育辦法

為培育新的經濟增長點，打造一批具有競爭優勢的工業“小巨人”企業，促進我市工業經濟實現跨越式發展，依據《中共蕪湖市委 蕪湖市人民政府關于進一步推進工業強市戰略的實施意見》（蕪市發〔2009〕14號）制定本辦法。

第一條 按照鼓勵發展、激勵做大、競爭擇優的原則，選擇50戶左右的中小工業企業，通過5年時間（2009年至2013年）培育成擁有核心技術、創新能力強、產品具有良好的市場潛力、產權明晰、管理規范、企業家素質高的“小巨人”工業企業。

第二條 蕪湖市工業“小巨人”培育企業（以下簡稱“培育企業”）的主要考核目標：在培育期內，年銷售收入增長速度高于全市規模以上工業企業平均增長速度 8 個百分點以上或企業成功上市。

第三條 政策措施

1．在培育期內，從2009年開始每年全市安排5000萬元專項資金，采取以獎代補的方式，對每個培育企業每年給予 100 萬元的獎勵資金。獎勵資金由市與縣按2∶8的比例承擔；市與區、經濟技術開發區按4∶6的比例承擔。獎勵資金主要用于培育企業提升裝備水平、培育研發能力、實施技術改造、培養和引進人才等。

2．在培育期間，培育企業除享受培育獎勵資金外，同時享受國家、省及地方政府出臺的其他各項扶持或優惠政策。

3．在培育期內，對培育企業在項目申報、土地供應、融資服務、人才培養等方面給予優先支持。

——優先推薦符合條件的培育企業申報國家、省、合蕪蚌自主創新綜合配套改革試驗區的技術改造（技術引進）、技術創新、新產品等項目。

——優先推薦符合條件的培育企業申報國家、省名牌產品、馳名商標等。

——優先安排工業用地指標，滿足培育企業擴能改造和新項目建設用地需要。

——優先提供融資服務。有計劃地組織金融機構、擔保機構、典當機構和小額貸款公司，向培育企業提供便捷的信貸支持或融資擔保服務。推薦使用金融創新產品，費率從優。每年安排兩次以上銀、保、企專場對接活動。市民強擔保公司、市政府設立的各類發展基金將培育企業作為重點支持對象。

——優先提供人力資源服務。對培育企業經營者、主要管理人員組織專門培訓。每年組織一次專場人才交流和引進活動。第四條 申報推薦

縣、區、經濟技術開發區組織企業申報。凡在我市注冊、生產，且2008銷售收入在500萬元以上1億元以下的工業企業，可自愿申報，并提供如下材料：

1．培育企業申請表；

2．企業法人營業執照及公司章程；

3．企業未來5年發展規劃和投資項目計劃匯總表；

4．企業上一財務報表、納稅證明；

5．企業在產品、技術、質量、管理、研發、信用等方面取得的各類證書或相關證明材料。

縣、區、經濟技術開發區對企業申報材料進行初審，推薦上報市工業強市領導小組辦公室。

第五條 審核認定

1．市工業強市領導小組辦公室對縣、區、經濟技術開發區推薦的企業材料進行審查，按照不超過擬培育企業數量1：2的比例確定參加答辯評審企業名單。

2．市工業強市領導小組辦公室組織申報培育企業負責人現場答辯會。評委由市政府相關部門人員和專家組成, 按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，對申報培育企業進行現場答辯和評審。主要從企業家綜合素質、企業發展戰略規劃、產品結構及市場前景、核心技術、研發能力、企業管理、投資項目、籌融資方案、產權結構、人力資源及激勵措施、預期行業位次等方面進行評審。

3．根據評審結果，擬定培育企業備選名單，報市工業強市領導小組審查并進行公示。市工業強市領導小組確定培育企業名單，報市政府批準后，授牌公布為“蕪湖市工業‘小巨人’培育企業”。第六條 管理工作

1．蕪湖市工業“小巨人”企業培育工作由市工業強市領導小組負責組織實施，日常工作由領導小組辦公室承擔。

2．對確定的培育企業實行目標責任管理。由培育企業與所在的縣、區或經濟技術開發區、市經委簽訂蕪湖市工業“小巨人”企業培育管理責任合同書，明確各自的權利和義務。

3．按考核結果撥付獎勵資金。培育企業對未完成當年培育責任目標的，暫不撥付當年獎勵資金；若下一完成了當年和上年的兩個培育責任目標的，則一并撥付當年和上年的獎勵資金；若連續兩個未能完成培育責任目標的，則予以摘牌；5年培育期滿，經核查未完成培育責任目標的，收回已經撥付的獎勵資金；若在培育期內提前上市的，將 5 年應獎勵資金的剩余部分一次性撥付至企業。

4．培育企業要保證在本市的持續發展。若在培育期內或培育期滿后五年內，培育企業整體遷出本市或將研發、銷售、結算等機構變更注冊到外市的，收回已經撥付的獎勵資金，并按銀行同期貸款基準利率收取利息。

第七條 考核工作

1．市工業強市領導小組辦公室每年組織相關部門對培育企業培育責任目標完成情況進行審核。培育企業于每年 2 月底前將上一培育責任目標完成情況的自查報告提交所在縣、區、經濟技術開發區。縣、區和經濟技術開發區提出初審意見后，于3月10日前將培育企業培育責任目標完成情況匯總報市工業強市領導小組辦公室。市工業強市領導小組辦公室于 3 月底前組織相關部門對培育企業的培育責任目標完成情況進行核查，并將核查結果報市工業強市領導小組審定。

2．對審核確認完成培育責任目標的培育企業，經市工業強市領導小組批準后，縣、區、經濟技術開發區財政部門于批準后 5 個工作日內將獎勵資金全額撥付到培育企業，市財政應分擔的獎勵資金于上述資金撥付到培育企業后的 5 個工作日內撥付到縣、區、經濟技術開發區。

3．培育期結束后，由培育企業向所在縣、區、經濟技術開發區提交書面的驗收申請和總結報告，市工業強市領導小組辦公室組織驗收確認。

第八條 本辦法由市工業強市領導小組辦公室負責解釋。

本辦法自發布之日起施行。

第三篇：關于申報2012高新區小巨人成長計劃的通知

關于申報2012高新區小巨人成長計劃的通知 各有關企業：

為促進科技型中小企業的快速發展，進一步深化對企業的各項服務舉措，盡快培育一批頂天立地的優秀科技型中小企業。2012年，高新區將繼續實施小巨人成長計劃，并根據《天津高新區支持科技型中小企業發展的鼓勵政策》，對符合條件的小巨人培育企業予以政策支持。

現開始受理2012高新區小巨人成長計劃培育企業的申報，凡符合申報條件的企業請于2月13日（周一）下午二點前將申請表（見附件）以電子郵件形式發送到科技局郵箱。

2012高新區小巨人成長計劃培育企業申報條件：

1、已通過天津市科技型中小企業認定，符合高新區主導產業發展要求；

2、2011年銷售收入低于1.2億元且超過2000萬元，或銷售收入超過1000萬元且比2010年同比增長超過30％，或2010年以后注冊且注冊資金在2000萬以上；

3、對已通過國家高新技術企業認定，承擔國家以及地方科技立項的企業優先。

科技局聯系人員：麥晴峰、張悅

聯系電話：83715956、83710356

郵箱Emai:yuezhang45@yahoo.cn

天津濱海高新技術產業開發區管委會

科技局

二〇一二年二月二日

第四篇：小巨人企業認定

廣州市科技創新小巨人企業是指企業在研究、開發、生產、銷售和管理過程中，通過技術創新、管理創新、服務創新或模式創新取得核心競爭力，提供高新技術產品或服務，具有較高成長性或發展潛力巨大的科技創新中小企業。

2015科技創新小巨人企業入庫應滿足以下條件：

1、企業的主營業務或產品應屬于國家重點支持的高新技術領域；或者企業已通過綜合創新形成自己的創新模式，取得了核心競爭力；

2、在廣州市行政區域內設立、登記、注冊的企業，注冊時間1個會計以上，具有獨立法人資格的非高新技術企業；

3、擁有以企業核心技術申請的自主知識產權，近三年內(按申報書提交日計算)，企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式擁有的知識產權數量達到下列其中一項要求：

1)發明專利授權或植物新品種權1件或以上；

2)實用新型專利授權2件或以上；

3)外觀設計專利授權(要求為非簡單改變產品圖案和形狀)、軟件著作權或集成電路布圖設計專有權總數3件或以上。

4、具有大學專科以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的15%以上，其中研發人員占企業當年職工總數的5%以上；

5、近兩個會計(2013和2014)的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例不低于3%(其中，企業廣東省內發生的研究開發費用占全部研究開發費用總額的比例不低于60%，企業注冊成立時間不足兩年的，按照實際經營年限計算)；

6、企業經營情況滿足以下條件之一：

1)2014高新技術產品(服務)收入占企業當年總收入的40%以上；

2)2014企業銷售收入增長率在40%以上。

7、具有一定的研究開發組織管理水平及規范的財務管理，已設立研究開發費輔助核算賬或專賬。

申報程序與時間安排

一)企業申報。

企業通過廣州市科技計劃管理系統(http://www.tmdps.cn)。并同時完成網上推薦操作。

三)市科創委復核與抽檢

市高新技術企業協會對各區推薦的全部企業進行復核，逐項核對所有入庫條件，向市科創委提交復核結果。由市科創委高新處根據復核結果，采取約談、現場考察等形式對企業進行全面審查(其中約談與現場考察的不低于推薦名單的15%)，提出入庫和獎補企業名單建議。

四)行政審議與公示。

市科技創新委委務會審議擬入庫和獎補企業名單，在門戶網站公示企業名單，公示期限5個工作日。公示期滿無異議的，全部予以立項并納入財政經費預算支持范圍。公示有異議的，按《廣州市科技計劃項目管理辦法》(穗科創〔2015〕6號)有關規定處理。

五)下達經費。

市科技創新委會同市財政局聯合發文下達市本級財政補貼和獎勵經費，各區科技行政主管部門會同區財政局聯合發文下達區財政支持經費。

申報材料

一)申請科技創新小巨人企業入庫補貼。

1)提交獲得區科技行政主管部門受理后生成帶水印的《廣州市科技創新小巨人企業入庫申請書》(下載打印并簽章)。

2)企業營業執照副本、組織機構代碼證和稅務登記證復印件。

3)2014年6月、12月企業個人所得稅明細申報文件處理情況在地稅系統上的查詢截圖等(只需顯示匯總數頁面，加蓋企業公章)。

4)2013-2014年企業所得稅納稅申報表(主表和表一)復印件，2014年企業所得稅稅收完稅證明。

5)經中介機構鑒證的企業近2個會計(2013、2014)的財務審計報告(含資產負債表、利潤及利潤分配表、現金流量表、附注，實際年限不足2年的按實際經營年限)。

6)經中介機構鑒證的企業近2個會計(2013、2014)研究開發費用(經營不足2年的企業，按實際出具審計報告)和近1個會計(2014)高新技術產品(服務)收入的專項審計報告。

7)近3年知識產權材料：知識產權證書(已授權)，國家知識產權官方網站上公布的摘要，通過轉讓、受贈、并購取得的知識產權需提供相關主管機關出具的變更證明等。

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第 1頁，共3頁

8)研發組織和財務管理水平材料：研發項目立項管理、研發投入核算體系、研發機構建設及設備設施、開展產學研合作活動、研發人員考核制度、研發項目財務管理制度、研究開發費輔助核算賬或專賬設置情況等證明材料。

9)近3年科技成果轉化證明材料：成果來源可從專利、技術訣竅、項目立項證明等方面提供證明材料；轉化結果可從生產批文、新產品或新技術推廣應用證明、產品質量檢驗報告等方面提供材料。

10)近2年研究開發活動材料：立項報告、立項批文、省級以上科技計劃立項證明等，其他證明材料(關鍵頁)如：研發投入證明材料、中期報告、結題報告、階段性成果等。

其中1)-8)為必須提供附件材料，9)-10)的附件材料由企業根據實際情況提供。

二)申請材料編制要求

1、申請書相關附件材料合訂成冊，各種附件材料分類置于申請書后面。提交一式5份。

2、所有紙質申報材料需按規定的順序膠裝，逐頁編制總頁碼，并在每份申報材料內提供材料總目錄和相應的頁碼范圍。要求紙質申報材料中申請書及專項審計報告均為正本。

3、紙質申報材料內容須與網絡系統填報內容一致，否則無法進入評審程序。

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第 2頁，共3頁

第五篇：蕪湖工業小巨人相關材料

蕪湖工業小巨人相關材料

1、蕪湖市工業“小巨人”企業培育辦法

為培育新的經濟增長點，打造一批具有競爭優勢的工業“小巨人”企業，促進我市工業經濟實現跨越式發展，依據《中共蕪湖市委 蕪湖市人民政府關于進一步推進工業強市戰略的實施意見》（蕪市發〔2009〕14號）制定本辦法。

第一條

按照鼓勵發展、激勵做大、競爭擇優的原則，選擇50戶左右的中小工業企業，通過5年時間（2009年至2013年）培育成擁有核心技術、創新能力強、產品具有良好的市場潛力、產權明晰、管理規范、企業家素質高的“小巨人”工業企業。

第二條

蕪湖市工業“小巨人”培育企業（以下簡稱“培育企業”）的主要考核目標：在培育期內，年銷售收入增長速度高于全市規模以上工業企業平均增長速度 8 個百分點以上或企業成功上市。

第三條

政策措施

1．在培育期內，從2009年開始每年全市安排5000萬元專項資金，采取以獎代補的方式，對每個培育企業每年給予 100 萬元的獎勵資金。獎勵資金由市與縣按2∶8的比例承擔；市與區、經濟技術開發區按4∶6的比例承擔。獎勵資金主要用于培育企業提升裝備水平、培育研發能力、實施技術改造、培養和引進人才等。

2．在培育期間，培育企業除享受培育獎勵資金外，同時享受國家、省及地方政府出臺的其他各項扶持或優惠政策。

3．在培育期內，對培育企業在項目申報、土地供應、融資服務、人才培養等方面給予優先支持。

——優先推薦符合條件的培育企業申報國家、省、合蕪蚌自主創新綜合配套改革試驗區的技術改造（技術引進）、技術創新、新產品等項目。

——優先推薦符合條件的培育企業申報國家、省名牌產品、馳名商標等。

——優先安排工業用地指標，滿足培育企業擴能改造和新項目建設用地需要。——優先提供融資服務。有計劃地組織金融機構、擔保機構、典當機構和小額貸款公司，向培育企業提供便捷的信貸支持或融資擔保服務。推薦使用金融創新產品，費率從優。每年安排兩次以上銀、保、企專場對接活動。市民強擔保公司、市政府設立的各類發展基金將培育企業作為重點支持對象。

——優先提供人力資源服務。對培育企業經營者、主要管理人員組織專門培訓。每年組織一次專場人才交流和引進活動。

第四條 申報推薦 縣、區、經濟技術開發區組織企業申報。凡在我市注冊、生產，且2008銷售收入在500萬元以上1億元以下的工業企業，可自愿申報，并提供如下材料：

1．培育企業申請表；

2．企業法人營業執照及公司章程；

3．企業未來5年發展規劃和投資項目計劃匯總表； 4．企業上一財務報表、納稅證明；

5．企業在產品、技術、質量、管理、研發、信用等方面取得的各類證書或相關證明材料。

縣、區、經濟技術開發區對企業申報材料進行初審，推薦上報市工業強市領導小組辦公室。

第五條 審核認定

1．市工業強市領導小組辦公室對縣、區、經濟技術開發區推薦的企業材料進行審查，按照不超過擬培育企業數量1：2的比例確定參加答辯評審企業名單。

2．市工業強市領導小組辦公室組織申報培育企業負責人現場答辯會。評委由市政府相關部門人員和專家組成, 按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，對申報培育企業進行現場答辯和評審。主要從企業家綜合素質、企業發展戰略規劃、產品結構及市場前景、核心技術、研發能力、企業管理、投資項目、籌融資方案、產權結構、人力資源及激勵措施、預期行業位次等方面進行評審。

3．根據評審結果，擬定培育企業備選名單，報市工業強市領導小組審查并進行公示。市工業強市領導小組確定培育企業名單，報市政府批準后，授牌公布為“蕪湖市工業‘小巨人’培育企業”。

第六條

管理工作

1．蕪湖市工業“小巨人”企業培育工作由市工業強市領導小組負責組織實施，日常工作由領導小組辦公室承擔。

2．對確定的培育企業實行目標責任管理。由培育企業與所在的縣、區或經濟技術開發區、市經委簽訂蕪湖市工業“小巨人”企業培育管理責任合同書，明確各自的權利和義務。

3．按考核結果撥付獎勵資金。培育企業對未完成當年培育責任目標的，暫不撥付當年獎勵資金；若下一完成了當年和上年的兩個培育責任目標的，則一并撥付當年和上年的獎勵資金；若連續兩個未能完成培育責任目標的，則予以摘牌；5年培育期滿，經核查未完成培育責任目標的，收回已經撥付的獎勵資金；若在培育期內提前上市的，將 5 年應獎勵資金的剩余部分一次性撥付至企業。

4．培育企業要保證在本市的持續發展。若在培育期內或培育期滿后五年內，培育企業整體遷出本市或將研發、銷售、結算等機構變更注冊到外市的，收回已經撥付的獎勵資金，并按銀行同期貸款基準利率收取利息。

第七條 考核工作

1．市工業強市領導小組辦公室每年組織相關部門對培育企業培育責任目標完成情況進行審核。培育企業于每年 2 月底前將上一培育責任目標完成情況的自查報告提交所在縣、區、經濟技術開發區。縣、區和經濟技術開發區提出初審意見后，于3月10日前將培育企業培育責任目標完成情況匯總報市工業強市領導小組辦公室。市工業強市領導小組辦公室于 3 月底前組織相關部門對培育企業的培育責任目標完成情況進行核查，并將核查結果報市工業強市領導小組審定。

2．對審核確認完成培育責任目標的培育企業，經市工業強市領導小組批準后，縣、區、經濟技術開發區財政部門于批準后 5 個工作日內將獎勵資金全額撥付到培育企業，市財政應分擔的獎勵資金于上述資金撥付到培育企業后的 5 個工作日內撥付到縣、區、經濟技術開發區。

3．培育期結束后，由培育企業向所在縣、區、經濟技術開發區提交書面的驗收申請和總結報告，市工業強市領導小組辦公室組織驗收確認。

2、蕪湖市工業“小巨人”企業培育專項資金獎補政策

1適用范圍

1.1 本標準規定了扶持發展蕪湖市工業“小巨人”企業培育專項資金獎補政策初審的服務部門、服務類型、服務依據、服務申報資料、服務流程、法定辦理時限、部門承諾辦理時限、收費標準、收費依據、申報條件、服務限數等。

1.2 本標準適用于蕪湖市政務服務中心市經信委窗口。設立依據

《蕪湖市工業“小巨人”企業培育辦法》(蕪政〔2009〕60號)和蕪湖市工業“小巨人”企業培育辦法補充意見》（蕪政辦〔2011〕31號）。申報條件

3.1 對已確定為工業“小巨人”企業采取以獎代補的方式，對每個培育企業每年給予 100 萬元的獎勵資金。獎勵資金主要用于培育企業提升裝備水平、培育研發能力、實施技術改造、培養和引進人才等。

3.2 由培育企業與所在的縣、區或經濟技術開發區、市經信委簽訂蕪湖市工業“小巨人”企業培育管理責任合同書，明確各自的權利和義務。

3.3 按考核結果撥付獎勵資金。培育企業完成當年培育責任目標的，撥付當年獎勵資金；若下一完成了當年和上年的兩個培育責任目標的，則一并撥付當年和上年的獎勵資金；若連續兩個未能完成培育責任目標的，則予以摘牌；5年培育期滿，經核查未完成培育責任目標的，收回已經撥付的獎勵資金；若在培育期內提前上市的，將 5 年應獎勵資金的剩余部分一次性撥付至企業。申報材料

4.1 獎勵資金申請報告及上一培育責任目標完成情況的自查報告；

4.2 所在縣、區、經濟技術開發區初審意見書；

4.3 有關附件包括

4.3.1 法人營業執照副本(復印件)；

4.3.2 蕪湖市工業“小巨人”企業培育管理責任合同書(復印件)； 4.3.3 企業繳稅憑證（復印件）；

4.3.4 經會計師事務所審計的上一會計報表。

4.4 其它需要提交的材料。辦理時限

5.1 法定時限：無；

5.2 承諾時限：60個工作日（每年3月1日至10日集中受理）。辦理程序

6.1 受理； 6.2 審查； 6.3 審核； 6.4 公示； 6.5 兌付辦結。聯系電話

7.1 聯系電話：2963085（經信委窗口）、3837180（經信委企業科）； 7.2 監督電話：2963103、2963109。

3、需要了解的問題？

1，小巨人申請流程、所需材料、注意事項

2，搜集小巨人網上辦理的需求點