第一篇：關于在我縣中小學代課教師中第二次公開招聘公辦教師的通知（寫寫幫整理）

關于在我縣中小學代課教師中第二次公開招聘公辦

教師的通知

發(fā)布者：潮安縣教育局 發(fā)布時間：2009-9-19 17:07:58 閱讀：264次

各鎮(zhèn)（場）中心學校、高完中、直屬單位：

根據(jù)《廣東省人民政府辦公廳印發(fā)廣東省解決中小學代課教師問題工作方案的通知》（粵府辦?2008?57號）精神，結(jié)合《教師法》等相關法律法規(guī)要求，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就在我縣中小學代課教師中組織開展第二次公開招聘公辦教師的有關工作通知如下：

一、報名參加公開招聘考試的范圍和條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀守法（不違反計劃生育）。

（二）2008年9月1日前，在本縣域內(nèi)公辦全日制普通中小學校代課（已在我縣登記在冊且2008年9月1日前連續(xù)代課滿一年，經(jīng)公示無異議的代課教師），且2008年9月1日起至今一直在教學崗位上代課（不含2008年9月1日以后違規(guī)新聘的代課教師）。

（三）具有相應教師資格。其中：報考小學教師的，應具有小學教師及以上教師資格；報考普通初中教師的，應具有初中教師及以上教師資格；報考普通高中教師的，應具有高中教師及以上教師資格。

（四）身體健康，未達到國家法定退休年齡。

二、公開招聘考試工作的原則

（一）統(tǒng)一招考。公開招聘考試實行全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷并確定招錄最低控制分數(shù)線。從代課教師中公開招聘的公辦教師由縣教育局統(tǒng)一設定崗位“對號入座“，設崗方案考前公布。

（二）照顧加分。對已參加今年1月我省統(tǒng)一組織的首次招聘考試并達到全省最低控制分數(shù)線的代課教師，以及在代課期間獲省以上教育行政部門表彰的個人榮譽稱號（包括優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等，下同）的代課教師，可免試并優(yōu)先招聘為公辦教師。對在農(nóng)村學校代課、代課時間長、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的中小學代課教師在公開招聘考試成績基礎上予以適當加分。其中：

1、2009年9月1日前，連續(xù)代課年限滿5年的加1分，連續(xù)代課年限超過5年的，每增加1年累加1分，連續(xù)代課年限加分最多不超過10分。

2、對在代課期間獲縣教育行政部門表彰的個人榮譽稱號的代課教師，加5分；獲市教育行政部門表彰的個人榮譽稱號的，加10分。表彰獎勵加分不累加，以代課教師曾獲得的最高個人榮譽稱號計算。

以上2類加分可以累加，加分總計最多不超過20分。

（三）分步推進。對符合參加公開招聘考試報名條件的代課教師，參加全省統(tǒng)一組織的公開招聘考試；對不符合參加公開招聘考試報名條件和未通過公開招聘考試的代課教師，可參加今后組織的轉(zhuǎn)崗考試（考核）。

三、公開招聘考試工作的程序

（一）我縣公開招聘教師名額（候公布）。

（二）組織資格審查和報名。

符合公開招聘考試條件的代課教師于2009年9月19日—20日到所在鎮(zhèn)中心學校接受資格審查。各中心學校于2009年9月24日前匯總后報縣教育局人事股審查。2009年9

月26日—27日符合公開招聘考試條件的人員憑報名登記表到縣招生辦辦理報名手續(xù)。

到縣教育局人事股資格審查需提交下列材料：

（1）《廣東省中小學代課教師參加招錄公辦教師考試報名登記表》（見附件1）1份；

（2）身份證原件和復印件各1份；

（3）畢業(yè)證書原件和復印件各1份；

（4）相應教師資格證書原件和復印件各1份，對已具備申請教師資格所有條件且完成教師資格認定的全部程序，但尚未領取教師資格證書的代課教師，可由教育局開具相關證明代替教師資格證書。

根據(jù)2009年9月16日市教育局召開全省第二次“代轉(zhuǎn)公”會議統(tǒng)一意見，對具備申請認定教師資格條件的代課教師允許報名參加考試，但教師資格證的原件應于2009年12月6日以前遞交縣教育局人事股確認，否則取消錄用資格。

（5）現(xiàn)仍在教學崗位的有效證明材料1份，并提供代課期間領取工資表復印件；

（6）如曾獲縣級以上表彰獎勵的，表彰獎勵證書原件和復印件各1份。

復印件需由代課教師所在學校的校長審核簽名并加蓋學校公章，原件經(jīng)教育局校驗后退回報考人員。

（三）發(fā)放《準考證》。

2009年10月20日，由縣教育局向符合報考條件的人員發(fā)放《準考證》。

（四）組織考試。

在代課教師中公開招聘公辦教師考試采用閉卷、筆試的方式。考試科目為《教育教學基礎》和《教育教學技能》兩科，按報考小學教師、初中教師、高中教師三個類別分別命題，每科滿分100分。考試時間為2009年10月24日上午8

︰30—11︰00和下午2：00－4：30。

考試大綱繼續(xù)延用首次公開招聘考試前發(fā)布的考試大綱，具體考務工作要求由廣東省教育考試院另行文通知。

（五）公布考試成績和體檢。

2009年11月10日，省教育廳、省人事廳分別在其官方網(wǎng)站（省教育廳：）

第二篇：關于在我縣中小學代課教師中第二次公開招聘公辦教師的通知

關于在我縣中小學代課教師中第二次公開招聘公辦

教師的通知

發(fā)布者：潮安縣教育局 發(fā)布時間：2009-9-19 17:07:58 閱讀：264次

各鎮(zhèn)（場）中心學校、高完中、直屬單位：

根據(jù)《廣東省人民政府辦公廳印發(fā)廣東省解決中小學代課教師問題工作方案的通知》（粵府辦?2008?57號）精神，結(jié)合《教師法》等相關法律法規(guī)要求，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就在我縣中小學代課教師中組織開展第二次公開招聘公辦教師的有關工作通知如下：

一、報名參加公開招聘考試的范圍和條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀守法（不違反計劃生育）。

（二）2008年9月1日前，在本縣域內(nèi)公辦全日制普通中小學校代課（已在我縣登記在冊且2008年9月1日前連續(xù)代課滿一年，經(jīng)公示無異議的代課教師），且2008年9月1日起至今一直在教學崗位上代課（不含2008年9月1日以后違規(guī)新聘的代課教師）。

（三）具有相應教師資格。其中：報考小學教師的，應具有小學教師及以上教師資格；報考普通初中教師的，應具有初中教師及以上教師資格；報考普通高中教師的，應具有高中教師及以上教師資格。

（四）身體健康，未達到國家法定退休年齡。

二、公開招聘考試工作的原則

（一）統(tǒng)一招考。公開招聘考試實行全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷并確定招錄最低控制分數(shù)線。從代課教師中公開招聘的公辦教師由縣教育局統(tǒng)一設定崗位“對號入座“，設崗方案考前公布。

（二）照顧加分。對已參加今年1月我省統(tǒng)一組織的首次招聘考試并達到全省最低控制分數(shù)線的代課教師，以及在代課期間獲省以上教育行政部門表彰的個人榮譽稱號（包括優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等，下同）的代課教師，可免試并優(yōu)先招聘為公辦教師。對在農(nóng)村學校代課、代課時間長、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的中小學代課教師在公開招聘考試成績基礎上予以適當加分。其中： 1、2009年9月1日前，連續(xù)代課年限滿5年的加1分，連續(xù)代課年限超過5年的，每增加1年累加1分，連續(xù)代課年限加分最多不超過10分。

2、對在代課期間獲縣教育行政部門表彰的個人榮譽稱號的代課教師，加5分；獲市教育行政部門表彰的個人榮譽稱號的，加10分。表彰獎勵加分不累加，以代課教師曾獲得的最高個人榮譽稱號計算。

以上2類加分可以累加，加分總計最多不超過20分。

（三）分步推進。對符合參加公開招聘考試報名條件的代課教師，參加全省統(tǒng)一組織的公開招聘考試；對不符合參加公開招聘考試報名條件和未通過公開招聘考試的代課教師，可參加今后組織的轉(zhuǎn)崗考試（考核）。

三、公開招聘考試工作的程序

（一）我縣公開招聘教師名額（候公布）。

（二）組織資格審查和報名。

符合公開招聘考試條件的代課教師于2009年9月19日—20日到所在鎮(zhèn)中心學校接受資格審查。各中心學校于2009年9月24日前匯總后報縣教育局人事股審查。2009年9月26日—27日符合公開招聘考試條件的人員憑報名登記表到縣招生辦辦理報名手續(xù)。

到縣教育局人事股資格審查需提交下列材料：

（1）《廣東省中小學代課教師參加招錄公辦教師考試報名登記表》（見附件1）1份；

（2）身份證原件和復印件各1份；

（3）畢業(yè)證書原件和復印件各1份；

（4）相應教師資格證書原件和復印件各1份，對已具備申請教師資格所有條件且完成教師資格認定的全部程序，但尚未領取教師資格證書的代課教師，可由教育局開具相關證明代替教師資格證書。

根據(jù)2009年9月16日市教育局召開全省第二次“代轉(zhuǎn)公”會議統(tǒng)一意見，對具備申請認定教師資格條件的代課教師允許報名參加考試，但教師資格證的原件應于2009年12月6日以前遞交縣教育局人事股確認，否則取消錄用資格。

（5）現(xiàn)仍在教學崗位的有效證明材料1份，并提供代課期間領取工資表復印件；

（6）如曾獲縣級以上表彰獎勵的，表彰獎勵證書原件和復印件各1份。

復印件需由代課教師所在學校的校長審核簽名并加蓋學校公章，原件經(jīng)教育局校驗后退回報考人員。

（三）發(fā)放《準考證》。

2009年10月20日，由縣教育局向符合報考條件的人員發(fā)放《準考證》。

（四）組織考試。

在代課教師中公開招聘公辦教師考試采用閉卷、筆試的方式。考試科目為《教育教學基礎》和《教育教學技能》兩科，按報考小學教師、初中教師、高中教師三個類別分別命題，每科滿分100分。考試時間為2009年10月24日上午8︰30—11︰00和下午2：00－4：30。

考試大綱繼續(xù)延用首次公開招聘考試前發(fā)布的考試大綱，具體考務工作要求由廣東省教育考試院另行文通知。

（五）公布考試成績和體檢。

2009年11月10日，省教育廳、省人事廳分別在其官方網(wǎng)站（省教育廳：www.tmdps.cn）

第三篇：教師代課 工作經(jīng)歷證明(公開招聘)通用 簡單

工作經(jīng)歷證明

（基礎模板）

XX教育局：

茲有

同志（男，女）（身份證號碼：），于 年 月至 年 月（共 年），在我單位擔任 年級 班 學科教學及 工作。

同意其報考xx區(qū)中小學教師崗位，特此證明。（此證明限參加xx教育局xx年公開招聘教師報名及資格審查時使用）。

（公章）

單位負責人手寫簽名：

單位聯(lián)系電話：

2017年 月 日

注：僅有一年工作經(jīng)歷，且在不同單位任教的，需分別提交《工作經(jīng)歷證明》；目前任教崗位與報考崗位不一致的，需分別提交現(xiàn)單位任教證明和與報考崗位一致的原單位工作經(jīng)歷證明。

第四篇：安徽省中小學新任教師公開招聘通知

為做好2014安徽省中小學新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔2013〕10號），現(xiàn)就2014安徽省中小學新任教師招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

經(jīng)省政府批準，2014安徽省中小學新任教師招聘崗位計劃共7415名，其中普通高中1242名、初中1416名、小學4757名（見附件1）。招聘崗位計劃等信息于5月 23日起同時在安徽教育網(wǎng)（）、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）、安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)（http://jszp.ahzsks.cn)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

從全省中小學新任教師招聘計劃中統(tǒng)籌安排78名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄；

（三）具有相應的教師資格證書（含已具備教師資格認定條件且參加2014年春季教師資格認定在2014年6月底前可取得教師資格證書的人員）；

（四）身心健康，能適應崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）。

其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作（或教學）經(jīng)歷要求，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作（或教學）經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)

（http://jszp.ahzsks.cn，以下簡稱?考試網(wǎng)?)”。報名時間為5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“考試網(wǎng)”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，各市、縣（市、區(qū)）教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，于6月7日12:00前完成。

2.報考人員報名后至6月7日可隨時登錄“考試網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在6月7日12:00前改報。

（三）報名確認

1.通過資格審查的報考人員于6月9日18:00前登陸“考試網(wǎng)”通過銀行支付平臺繳納筆試費用（逾期未繳費的視為自行放棄），進行報名確認。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2014年6月27日至6月30日期間，由各市、縣（市、區(qū)）教育招生考試部門辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3：

1、縣（市、區(qū)）同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位、緊缺專業(yè)，須經(jīng)設區(qū)市級人社、教育部門批準后方可開考。所報崗位因報

名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在6月12日8:00至6月13日18:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，各市、縣（市、區(qū)）教育局應于6月14日18:00前完成資格審查。

（四）統(tǒng)一筆試

2014全省中小學新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《2014年安徽省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》（見附件2）為準。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識》，下午14:00—16:30 《學科專業(yè)知識》。

筆試地點：各設區(qū)市（報考廣德縣、宿松縣的考生，分別在宣城市、安慶市考點）

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于6月23日8:00至6月27日18:00登錄“考試網(wǎng)”打印筆試準考證。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

7月15日報考人員可登錄“考試網(wǎng)”，憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢個人統(tǒng)考筆試成績。報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月27-30日攜帶相關證書到報考市、縣（市、區(qū)）教育局人事科申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省教育廳、省人力資源和社會保障廳在相關網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

（五）現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單于7月21日前由各市、縣（市、區(qū)）相關網(wǎng)站公布。資格復審工作由各市、縣（市、區(qū)）教育、人社部門具體負責。資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，以縣（市、區(qū)）為單位，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報

考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。

具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由各市、縣（市、區(qū)）按照教師管理權限在當?shù)鼐W(wǎng)站提前公告。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1、屬全日制2014年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、教師資格證書原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件等材料。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3、屬報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件等材料。

上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2014年春季教師資格認定在2014年6月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審。

（六）專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試有關具體事項由各市、縣（市、區(qū)）屆時另行公告。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，各市、縣（市、區(qū)）根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（七）體檢與考察

各市、縣（市、區(qū)）教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

（八）公示與聘用

各市、縣（市、區(qū)）按照規(guī)定在教育局、人社局相關網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

各市、縣（市、區(qū)）教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會保障廳負責解釋。

2014安徽省中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)及各市、縣（市、區(qū)）教育部門、人力資源社會保障部門網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，全省各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。政策咨詢電話：0551-62822080（省教育廳師資處）、0551-62663827（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

考務咨詢電話：0551-63609558（省教育招生考試院）

監(jiān)督舉報電話：0551-62827720（省教育紀工委）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

附件：

1.安徽省2014中小學新任教師招聘計劃崗位信息

2.2014年安徽省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱

3.各市、縣（市、區(qū)）網(wǎng)址和聯(lián)系方式一覽表

第五篇：貴陽市面向全市在崗代課人員公開招聘中小學教師簡章

貴陽市面向全市在崗代課人員公開招聘中小學教師簡章

根據(jù)《省教育廳關于督辦全省代課人員工作座談會有關要求的通知》和《貴陽市關于進一步推進解決中小學代課人員問題的實施意見》精神，為妥善解決我市中小學代課教師問題，結(jié)合實際情況，經(jīng)研究，決定面向全市在崗代課人員公開招聘中小學教師。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)國家、省、市有關事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《貴陽市面向全市在崗代課人員公開招聘中小學教師簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。

2、招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

3、招聘工作由貴陽市教師公開招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱市教師招聘工作辦公室）統(tǒng)一組織實施。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘中小學教師人數(shù)以區(qū)（市、縣）為單位，經(jīng)報名資格審查并符合報考條件人數(shù)的80%（具體人數(shù)另行公布）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

我市公辦學校在崗代課人員。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、截止2011年10月26日未達到法定退休年齡的。

3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

4、具有中專及以上學歷、相應層次教師資格證書。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、截止2011年7月1日，在市直或某區(qū)（市、縣）公辦學校連續(xù)代課滿三年，目前仍在崗的代課人員（在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為代課經(jīng)歷）。

（三）以下人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

3、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

4、有違反法律、法規(guī)規(guī)定，不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

5、國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)的在職人員。

（四）加分政策

1、對符合加分條件的報考人員在《綜合知識和能力測試》成績中給予加分：

截止2011年10月26日，連續(xù)代課滿五年（含五年）的，加1分。每增加一年（滿）的再加1分，累計加分不超過10分。

2、加分確認

考生需持區(qū)（市、縣）教育局出具的代課年限認定證明辦理加分手續(xù)。

3.考生須在報名現(xiàn)場填寫《貴陽市面向在崗代課人員公開招聘教師加分申請表》，經(jīng)審核符合加分條件的，在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）、貴陽市教育信息網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）、貴陽市教育信息網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）、貴陽市教育信息網(wǎng)（http://www.gyjy.net）上進行公布。

（六）公布成績排名

考生成績及排名情況于11月11 日在各區(qū)（市、縣）政府網(wǎng)站公布。

五、報名方式及資格初審

（一）報名方式

報名工作由市教師招聘工作辦公室組織，具體報名工作由各教師招聘辦公室負責。采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（二）資格初審

資格初審由各區(qū)（市、縣）教師招聘辦公室負責。報考人員須提交畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份，區(qū)（市、縣）教育局出具的代課年限證明、近期彩色同底免冠一寸照片4張。

六、考試

報考人員須參加《綜合知識與能力測試》閉卷考試。考試時須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《準考證》方能參加考試，持其他任何證件不得進入考場。

考生必須嚴格遵守相關考試《考場規(guī)則》的規(guī)定，違反者，取消考試資格。

考生需在考前15分鐘入場按時參加筆試，開始考試30分鐘后考生不得入場，開始考試1小時后方可交卷離場。

七、資格復審

筆試后將對擬聘用的考生進行資格復審。資格復審由各教師招聘辦公室負責，結(jié)果報市教師招聘工作辦公室核準。資格復審 考生的名單由各教師招聘辦公室進行公示。

復審工作人員根據(jù)《招聘簡章》要求和考生提供的報考條件材料及《報名信息表》內(nèi)容，對考生是否符合報考條件進行復審，復審結(jié)果由各教師招聘辦公室和復審的同志簽署意見并加蓋公章。復審不合格者，取消聘用資格，并按考生成績從高分到低分依次遞補。

八、體檢

經(jīng)資格復審合格的考生確定為體檢對象。體檢不合格或自動放棄體檢資格的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢必須在各教師招聘工作辦公室指定的綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結(jié)果由現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢考生對體檢和復查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場工作人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復查申請不予受理。體檢費用由考生自理，體檢時間由各教師招聘辦公室另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由各教師招聘辦公室負責。考察政審應當組成考察政審工作組，工作組由兩人以上組成。考察政審工作組應當核查檔案、廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

考察政審主要以遵紀守法及工作表現(xiàn)為主要內(nèi)容。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，報經(jīng)市教師招聘工作辦公室審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5、不符合招聘崗位所需資格條件的人員。

6、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員。

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

8、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病的。

9、經(jīng)市教師招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。

十、公示及辦理聘用手續(xù)。

（一）公示

經(jīng)《綜合知識與能力測試》、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由各教師招聘辦公室進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、代課學校、代課年限、考試成績和考察政審結(jié)果等。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示期滿不再進行遞補工作。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期間無異議的，由各區(qū)（市、縣）人力資源和社會保障局，按照市人民政府《關于調(diào)整部分市級行政審批項目及其他管理權 限的通知》精神，辦理聘用人員的審批手續(xù)。聘用結(jié)果報市人力資源和社會保障局及市教育局備案。

被聘用人員實行試用期制度，簽訂一年試用期合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用，并報原鑒證機關備案。

十一、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則，按照招聘工作有關規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守招聘和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作必須要有紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。

咨詢電話：0851-7989391、7989520（市教師招聘工作辦公室）；

0851-6510631（云巖區(qū)教師招聘工作辦公室）；

0851-5818499（南明區(qū)教師招聘工作辦公室）； 0851-3801327（小河區(qū)教師招聘工作辦公室）； 0851-3155059（花溪區(qū)教師招聘工作辦公室）； 0851-6410212（烏當區(qū)教師招聘工作辦公室）； 0851-4607267（白云區(qū)教師招聘工作辦公室）； 0851-2522296（清鎮(zhèn)市教師招聘工作辦公室）； 0851-7220021（開陽縣教師招聘工作辦公室）； 0851-4119009（金陽新區(qū)教師招聘工作辦公室）。

監(jiān)督電話：0851-7989400（貴陽市教育局紀檢監(jiān)察室）

0851-6679008（云巖區(qū)），0851-5860991（南明區(qū)），0851-3840785（小河區(qū)），0851-3155082（花溪區(qū)），0851-8571951（烏當區(qū)），0851-4616507（白云區(qū)），0851-2513218、2523439（清鎮(zhèn)市），0851-7221354（開陽縣），0851-7981749（金陽新區(qū)）。

（二）招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（三）在招聘過程中，請考生密切注意各教師招聘工作辦公室發(fā)布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。同時，請考生保持通訊暢通，因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫车模熑巫载摗?/p>

（四）本次招聘工作未盡事宜，由市教師招聘工作辦公室研究確定。

（五）本《招聘簡章》解釋權屬市教師招聘工作辦公室，考生查詢《招聘簡章》請登陸貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)和貴陽市教育信息網(wǎng)。