第一篇：公司工作部署

2011年公司工作部署

新的一年，新的起點，圍繞吳總裁提出的工作要求，結合鋼構公司實際，總經理對2011年公司的工作目標任務做出重要部署：

一、嚴抓執行力。統一思想認識，轉變傳統管理理念，明確分工，進一步落實管理人員的工作職責。提高員工素質，學習“講誠信、講創新、講發展、講奉獻”精神，使企業運轉更加順利，加強各部門溝通與團結協作。

二、完善各項考核與激勵制度，做好嚴格績效考核，逐步向信息化、網絡化辦公推進，杜絕辦事拖拉與推委現象。

三、堅持“以人為本”，做好人才建設。積極培養人才，引進人才，提高工作效率，增強企業競爭實力。

四、加快企業新產品、新工藝和新技術的研發力度與應用。2011年新建5號廠房，擴建好網架生產線并投入使用；對原車間部分設備進行改造與更新，并對現有場地再進行合理規劃與調整，更好地挖掘場地利用率、加快構件的周轉和流轉，更好地提升工作效率。

五、樹中南品牌。不但要把企業做精、做細、做強，更要將企業做大。2011年力爭創國家級獎項工程2個，省級2個，技術創新1項，專利2項，省級工法2個，創省級杯2個。

六、創導企業主人翁精神，抓好企業文化建設。關愛員工，把員工看作是企業的資產，營造員工歸屬感的企業文化。

七、調整經營策略，做好經營這篇文章。落實“走出去”，增設駐外辦事處，拓寬業務渠道，加強與同行業企業之間的聯營與協作。

八、提高產品質量，加強對生產過程的控制。對一線員工采取自培或外培等方法，提高質量意識，以質量贏得市場。

九、重視安全生產管理。2011年公司新增設質安部，由專人負責，責任明確，確保安全生產，杜絕發生安全事故。

王總說：“2011年讓我們全體員工共同努力，圓滿完成集團公司下達的各項工作任務，為中南新一輪做強、做大做出努力。”

第二篇：2020年公司工作部署大綱

2020年，公司要圍繞“開拓進取，挖潛增效，風險控制，服務提升”，確保全年生產經營任務的完成。不忘初心，穩步發展。2018制度建設，2019質量提升，2020市場開拓。2021年管理年，2022效益年。

一、大力開拓市場，實現多渠道增收.增加公司市場占有率，接受市場規則及考驗

我們要把銷售工作擺到全公司工作的重要位置，在拓寬市場領域、開辟新的陣地、擴增銷售份額上下功夫，努力增加經營收入。在繼續與中拓合作的基礎上，擴大市場占有份額，增加與機械制造、電氣生產等類別企業合作，爭取在配套市場上占有一定份額。要重點加大公司優勢產品的銷售及采購力度，確保市場競爭力。要抓住中拓向外拓展投標機遇，擴大公司優勢產品范圍，提高項目中標率，各部聯動配合，提高工作效率，多鉆研、轉思想、換思維，從多方位思考、多角度變換，不斷提高經濟效益。

盤活利用好資金庫存在現貨流通領域，推向市場，借助五金機電城地理及專業市場優勢，在五金標準件電氣儀表件方面取得突破。

二、“挖潛增效”就是加強成本管理，控制各項費用支出

1、要突出加強物資采購管理，降低采購成本。

進一步加大招標采購物資的力度，擴大招標采購的范圍，努力降低采購成本。要進一步拓寬采購渠道，在采購同一種物資上，至少選定三家以上供應單位。要關注各種物資價格變動情況，及時降低采購物資價格，維護公司的利益。

要加強供應商管理力度及考察、復審程序，不符合公司要求的供應商嚴禁合作。做專做精的制造商是合作目標，利于我公司建成供應鏈綜合服務商。

2、要繼續深入開展好“挖潛增效”活動。

要采取指標考核、定額使用等措施，從節約一張紙、一度電等細節入手，深入挖掘節約的潛力，降低各項費用支出。

3、把好費用支出總量控制關。

各部門在分析本部門費用支出情況的基礎上，結合明年預算，制定控制支出的具體措施，進一步明確費用支出的范圍、額度和標準，做好總量控制。財務部門要嚴格審批，把好關口，降低費用支出額度。要突出控制差旅費、水電費、辦公費等費用的支出，努力降低各項非營業性支出。特別是對現場服務，要明確各種費用支出標準，控制服務的有效天數和人員，降低生產成本。

三、“風險控制”就是人財物風險把控，安全高效運行。

要繼續加強員工職業道德素質教育，嚴防腐敗損壞公司利益。要根據物資種類不同制定不同的存放、保養計劃，定期盤點、養護。

強化對資金的集中管理和使用，嚴格資金占用定額管理，對超定額使用資金的部門繼續采取預警和收取占用費的辦法，提高資金使用效率和效益。財務部在抓好新發生的款項收支工作的同時，要下大氣力抓好老帳、呆帳的清欠，避免壞帳損失。對已付款發票未到的業務，進行全面清理，專人負責，逐筆核對保障收入到位。

四、“提升服務”就是提升各項經營管理，向管理要效益1、嚴格預算管理。各部門要嚴格執行預算指標，并加大預算指標的考核力度，加強對預算執行情況的檢查，月度預算完成不理想的部門要認真分析查找原因，及時采取應對措施，確保預算指標的完成。

2、完善考核制度。要根據各部業務范圍、特點，細化工作任務，制定符合部門特點的考核、獎勵機制。

3、加強人力資源管理。實施內培外引人才戰略，要不斷加大員工培訓力度，提高技能素質和工作效率。要加大員工招聘力度，注重專業崗位培養，為員工搭建成長平臺。

4、強化對存貨的管理。建立完善物資驗收、入庫、出庫的基礎管理臺帳，加強物資的收、發基礎工作，強化對庫存物資的科學管理，做好利舊工作，減少資金占用，提高使用效率。

5、加強質量驗收管理。加大技術室設備到貨驗收力度，要以建立集電氣測試、設備備件精密測量為一體的綜合性檢驗中心，并通過引進人才，拓展技術，力爭成為專業性、技術性、權威性對外開放的檢驗中心。

6、加大物流配送力度。物流部要加大配送量、配送范圍、配送及時率，降低成本，提高服務效率

2020年，經營任務雖十分繁重，但信心滿滿。有集團的大力支持，有咱們140人集體的凝心聚力，團結協作。只要我們進一步加強經營管理，狠抓各項措施落實，腳踏實地，行穩致遠2020全年經營任務一定能完成。

最后，祝家人們新春快樂，萬事如意！

第三篇：2010工作部署

縣食品藥品監督管理局

2010年工作部署

2010年，是實施“十一五”規劃的最后一年，也是食品藥品監管部門全面履行新體制新職能的第一年。做好今年工作，既關系當前，又影響深遠。就食品藥品監管工作而言，我們雖然面臨一些問題和挑戰，但更要看到不斷增多的、積極的、有利的因素。監管體制改革不斷向好的方向發展，在縣委、縣政府的關心和重視下，機構改革工作穩步推進，縣食品藥品監管局作為政府工作部門，繼續保持獨立。根據《廣東省醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009－2011）》的要求，建立基本藥物供應保障體系，加強基本藥物的生產經營監管和分類管理，實行抽驗全覆蓋；鞏固提高農村藥品監督網、供應網建設水平；完善藥品不良反應反應監測網絡，加強對基本藥物使用的監測等。同時，縣委十一屆七次全會提出要提升發展質量，爭先進位，提高依法管理水平，加快建設創業宜居福地步伐等。這些都進一步表明了食品藥品監管部門在新時期肩負的歷史使命和重任。這些重大決策的部署，為食品藥品監管事業的改革發展提供了機遇，創造了條件，指明了方向。總體來說，當前食品藥品監管工作機遇與挑戰并存，機遇大于挑戰。全局要統一思想，堅定信念，既要增強必勝的信心，又要增強憂患意識，努力做好新時期食品藥品監管各項工作。

2010年，我局工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委十屆六次全會、市委五屆九次全會、縣委十一屆七次全會精神，進一步解放思想，深化改革，實踐科學監管，堅持“圍繞發展抓監管”，認真落實縣委、縣政府和省、市局的統一部署，抓好隊伍建設，保障人民群眾飲食用藥安全，促進經濟發展、社會和諧，全力推動我縣統籌城鄉科學發展上新臺

1階。

做好今年工作，要在“六個新”上下功夫：

――積極應對新轉變。順應機構改革潮流，主動調整心態，積極適應新形勢，新發展，處理好改革與穩定的關系，保障機構改革工作與日常監管工作穩步推進，確保隊伍穩定、人心不亂、工作不斷、順利過渡。

――創造辦公新環境。在新年之初搬遷至新辦公樓辦公后，逐步改善辦公條件，創造良好的辦公環境，方便群眾辦事。

――探索監管新方法。要適應機構改革后新職能的需要，盡快熟識新領域、新行業，以改革創新精神探索建立和完善適應新職能、新形勢需要的新的監管方式方法和制度。

――落實服務新舉措。創新服務舉措，提高行政審批效能，切實提升辦事效率和服務水平，促進醫藥經濟健康發展。

――建設隊伍新要求。縣委十一屆七次全會和新的監管體制對隊伍建設提出了新的更高的要求，食品藥品監管責任越來越重大，任務越來越繁重，要進一步加強能力建設，加強機關作風建設和黨風廉政建設，樹立部門良好形象。

――開創工作新局面。充分發揮職能作用，在新的起點上開創全新的工作局面，讓人民群眾滿意、政府放心。

根據縣委十一屆七次全會精神和要求，結合食品藥品監管工作實際，2010年我局重點抓好以下四方面工作，推進食品藥品監管工作上新臺階：

一、加強隊伍建設

抓好機關作風建設、黨風廉政建設，加強教育培訓，提高隊伍業務能力和服務水平，強化執行力，打造一支“政治過硬，業務精良，作風清正，紀律嚴明，行動快捷”的高素質食品藥監執法隊伍，提升機關形象。

二、抓好日常監管

（一）認真做好今年到期的《藥品經營許可證》換發證和GSP再認證工作，促使企業規范經營。

（二）結合企業誠信體系建設情況，重點加強對一般誠實守信等級以下企業的監管，督促、引導企業依法、誠實、規范經營。

（三）開展特殊管理藥品專項檢查，加強宣傳教育，加強質量安全管理，加強硬件設施建設，杜絕特殊管理藥品流入非法渠道。

（四）加強與縣衛生局、縣人口和計劃生育局的聯系溝通，共同加強對醫療機構和計生服務機構的藥械監管，深化醫療機構藥房規范化建設，不斷提高藥房管理水平。

（五）進一步深化農村藥品“兩網”建設。加強藥品協管員的培訓教育，加強藥品供應網點的監督檢查，加強與縣、鎮政府及有關部門的聯系溝通，不斷提高農村藥品“兩網”建設工作水平。

（六）繼續開展“安全用藥進校園”活動，通過舉辦專題講座，加強宣傳教育，加強監督檢查，使安全用藥工作從學生抓起，教育一個學生，影響一個家庭，維護社會穩定。

（七）結合時令開展藥品質量安全專項檢查，在元旦、春節、中秋節、中考、高考和旅游旺季期間，積極開展藥品質量安全專項檢查。

（八）加強與縣衛生局、縣人口和計劃生育局的聯系溝通，共同做好藥械不良反應／事件監測工作，及時發現并報告藥械不良反應／事件，確保公眾用藥用械安全。

（九）加強有關工作信息資料的收集、整理、上報，或以信息形式及時進行報道。

（十）加強與兄弟單位的溝通聯系，吸取先進工作經驗，努力做好我縣的藥品監管工作。

三、加強稽查打假

（一）進一步規范我縣醫藥市場秩序。加大對藥品市場違法行為的查處力度，整頓藥品市場秩序，取締無證經營藥品行為，嚴厲打擊銷售假劣藥品的違法行為，確保藥品質量，切實維護廣大人民群眾的根本利益，保障人民群體用藥安全有效。

（二）周密組織開展專項檢查，重點開展藥品安全專項整治，嚴厲打擊制售假劣藥品、醫療器械、保健食品、化妝品的違法行為。

（三）進一步加強同公安、工商、衛生等部門的溝通和協作，加強聯合執法，提高執法效率，鞏固擴大打假成果。

（四）做好藥品抽檢工作，發揮監督抽檢效能，優化藥品質量。一是加強日常監督抽檢工作，對質量可疑藥品進行抽檢。二是加強對違法廣告涉及藥品的監督抽檢工作。三是不斷提高藥品抽檢靶向命中率。

（五）加強藥品、醫療器械廣告宣傳監測。一是加強對轄區內的藥品、醫療器械廣告宣傳監測，對違法的藥品、醫療器械廣告案件及時移交工商部門查處。二是加強對現場宣傳推銷藥品、醫療器械活動的監管，依法查處違法推銷藥品、醫療器械的行為。

（六）認真做好投訴舉報案件的調查處理工作，進一步完善投訴舉報機制，健全藥品打假社會網絡。一是對群眾投訴舉報“三品一械”經營使用中的違法行為依法及時進行調查處理，并將查處結果及時反饋當事人。二是積極培養舉報線人，做好跟蹤調查工作，嚴厲查處違法經營使用藥品、醫療器械行為。三是堅持聯系藥品質量信息員制度，建立打假舉報信息平臺，從而擴大打假的社會網絡。

四、繼續抓好食品安全綜合監管

（一）全力推進為期兩年的食品安全整頓工作，積極組織協調各職能部門認真開展食品安全專項整頓，規范食品市場秩序。結合實際，有計劃、有步驟、有針對性、有重點地對食品市場開展全面治理。一是要開展多種形式的農產品質量安全監管，加強對農藥、獸藥殘留的監測；二是深化餐飲企業量化分級管理，強化農村、學校食堂、建筑工地食品安全監管，防控食物中毒事件；三是加大對重點品種、重點企業的監督抽驗力度，大幅提高上市產品抽驗的覆蓋面和命中率，嚴查安全風險；四是加強農村市場的監管，加大對城鄉結合部和鎮村的各類食品批發零售市場、集貿市場、小加工作坊、小食店、小餐館的監管力度。

（二）繼續加強宣傳工作，辦好食品安全信息網。組織協調各部門進一步加強食品安全宣傳工作，采取多渠道、多形式來宣傳《食品安全法》等有關食品安全的法律法規，尤其是要加強對學校、城鄉結合部、農村等重點區域和農業投入品、食品添加劑、易中毒事物等重點內容的食品安全知識的宣傳，提高全民的食品安全意識。根據信息報送和發布管理制度的要求，各有關部門要加強核實食品安全信息的及時性、準確性，然后再通報、報送，并不斷提高信息報送的數量和質量。

（四）完善食品安全監管長效機制。圍繞“建機制、定制度、抓培訓、早預防”的工作思路，認真總結經驗，加快制度建設，著力構建重大食品安全事故和突發事件的應急機制。落實重大食品安全事故報告制度。做到監管信息互通共享。加強部門聯動，整合監管資源。堅持打假扶優結合，促進食品企業依法規范有序發展。

（五）對本輪機構改革賦予的新職能、新任務加強研究，做好有關交接準備，確保工作不斷、有序進行。

二〇一〇年三月八日

第四篇：工作部署

上模鄉黨的群眾路線教育實踐活動動員大會

工作部署

同志們：

2月28日，縣委召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員部署大會。按照縣委統一部署要求，經鄉黨委研究，成立了活動領導小組及辦公室。在縣委督導組的指導和幫助下，制定了活動方案、領導班子聯系村點等工作安排。《實施方案》經黨委會審議后報縣委督導組審核通過后，已印發至各活動單位。

下面，我就我鄉深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行工作部署，請大家對照執行：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真落實總書記系列講話精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導思想，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以保持黨的先進性和純潔性為主線，以為民務實清廉為主題，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

活動要按照縣委統一部署，結合?三進三解三促?、?三進三訪三問?、?一心一意為百姓，爭當黨的好干部?、?微型黨課?、?民嘴講堂?、鄉鎮干部?五夜?、民情家訪、聯解聯辦、?我是黨代表，我為您服務? 等活動的開展，發揚黨的群眾路線、群眾觀點優良傳統，弘揚井岡山精神，傳承蘇區干部好作風。活動要貫徹整風精神，落實中央八項規定，以全體黨員為主要對象，以領導班子及領導干部為重點，緊密結合我鄉工作實際和黨員干部隊伍作風建設現狀，加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，弘揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實等優良作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決農民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，切實把黨密切聯系群眾的優勢，轉化為推進我鄉“五個文明”建設的堅強力量，為建設“三個新泰和”和小康上模提供堅強保證。

二、基本原則

按照縣委《意見》要求，教育實踐活動要堅持以下原則：

（一）堅持正面教育為主、勇于批評與自我批評。圍繞堅持馬克思主義群眾觀點和貫徹黨的群眾路線，開展黨性黨風黨紀和道德品行教育，正面引導黨員、干部堅定理想信念，講黨性、重品行、作表率。采取自學、集中學習、討論交流等形式，增強黨員公仆意識、服務意識，堅守共產黨人精神，實現社會主義社會人生價值。

以整風的精神開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑、改正缺點、修正錯誤，使每個黨員、干部思想真正受到教育、作風得到切實改進、行為更加規范。批評與自我批評，要實事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發泄私憤，在深刻剖析和檢查自己的基礎上，開展誠懇的相互批評，觸及思想和靈魂。

（二）堅持嚴格要求、講究實效。實踐教育活動要以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，切實抓好學習教育、查擺問題和整改落實三個環節的開展，做到邊學邊查邊改，努力解決作風不實、不正和行為不廉等問題，切實維護人民群眾利益。適時組織黨員群眾，對解決問題、改進作風情況進行民主評議，使活動得到農村黨員干部的監督、支持、檢驗，整個活動取得最滿意的效果。

（三）堅持分類指導、有序推進。按照領導班子、黨員領導干部和一般黨員干部，以及各業務部門、單位的不同特點，提出不同的目標要求和辦法措施，努力增強教育實踐活動的針對性，切實解決“四風”方面存在的突出問題，不搞一刀切、一鍋煮。

（四）堅持領導帶頭、層層示范。從領導機關、領導班子和領導干部帶頭做起，上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導班子帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實。領導班子要帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改，率先示范，引導其他黨員干部積極投身到教育實踐活動中去。

三、目標任務

教育實踐活動按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持以為民服務為導向，以解決實際問題為突破口，目標任務是解決以下幾方面問題：

（一）著力解決“四風”突出問題。堅決反對形式主義，著重解決工作不實的問題。堅持工作重心下移，深入農村、深入群眾，抓點示范、以點帶面，宣講政策、推動工作，真正把功夫下到察實情、出 實招、辦實事、求實效上；堅決反對官僚主義，著重解決在群眾利益上不維護、不作為的問題。虛心向農民群眾學習，真心對農民群眾負責，熱心為農民群眾服務，誠心接受農民群眾監督；堅決反對享樂主義，著重克服及時行樂思想和特權現象。真正同農民群眾干在一起、苦在一起、累在一起，克已奉公，勤政廉政；堅決反對奢靡之風，著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。做到艱苦樸素、精打細箅，勤儉辦一切事情。

（二）著力解決關系群眾切身利益的問題。堅持為民便民利民，落實各項民生政策，本著盡力而為、量力而行的原則，切實解決群眾在教育、就業、社會保障、醫療、住房等方面的基本需求問題，解決困難群眾生產生活問題，解決與民爭利的問題。暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾真誠溝通，做好矛盾糾紛排查化解工作，讓群眾辦事更加便利、得更多實惠，增強安全感、提高滿意度。

（三）著力解決基層組織服務力不強的問題。認真貫徹《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》（中辦發[2014]6號）精神，把加強基層服務型黨組織建設作為今年基層黨建的中心內容，促進基層黨組織實現組織覆蓋更廣、隊伍建設更優、場所功能更全、服務能力更強、群眾滿意度更高的目標。健全服務保障體系，建立穩定的基層組織運轉和基本公共服務經費保障制度，落實關愛基層干部政策，推動人、財、物向基層傾斜。堅持和完善機關干部直接聯系服務群眾制度，深化拓展“民情家訪”、“群眾說事室”、“楊慧芝工作法”、鄉鎮干部“五夜”、“聯解聯辦”等群眾工作經驗做法，完善黨員干部“點對點”、“面對面”直接聯系服務群眾制度，健全黨員“先鋒創績”、“黨代表工作室”制度，推動黨員八小時之內立足崗位創先爭優，八小時之外就近就便服務群眾。

（四）著力解決遵守黨的紀律的問題。嚴明黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律，著力解決執行中央、省市、縣委決策部署打折扣、講條件、搞變通，不遵守組織制度、不服從組織管理，事前不請示、事后不匯報，無組織無紀律、自由主義、好人主義、個人主義、特權思想嚴重，組織渙散、紀律松弛等問題。嚴肅黨內政治生活，著力解決民主集中制落實不力、批評和自我批評開展不起來、黨內組織生活不正常不規范等問題。

四、方法要求

按照縣委的統一部署，我鄉教育實踐活動從2月開始到9月基本完成，在鄉直鄉辦單位、村（居）、已成立黨組織的非公經濟和社會組織中，在各級領導班子和全體黨員中開展。活動安排了3個環節，各活動單位要按照《實施方案》確定方法步驟，把學習教育、聽取意見作為基礎，把查擺問題、開展批評作為關鍵，把整改落實、建章立制作為根本，將3個環節的要求貫穿、銜接起來，貫穿于教育實踐活動全過程。抓好重點任務的落實，做到“四個不能少”，即參加單位一個不能少，參與對象一個不能少，規定內容一個不能少，規定程序一道不能少，確保取得實效。

（一）學習教育、聽取意見環節（3月至5月）

1、抓好學習教育。緊扣“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決 改進作風”三個關鍵詞，采取“五個一”的方式抓好學習教育，“五個一”就是聽一堂專題輔導講座、組織一次革命傳統教育、舉辦一次集中學習研討會、觀看一次理想信念及警示教育電視專題片、上好一堂黨課。強化黨員干部對黨章、廉政準則、十八大報告、十八屆三中全會決定和總書記系列講話的學習。各活動對象要把《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、《習近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印——習近平在正定工作期間堅持群眾路線紀實》、《喚起工農千百萬》等著著作為學習和討論重點。同時，要以有效的形式組織流動黨員、離退休和年老體弱黨員等特殊群體開展學習教育。

鄉黨委要組織服務窗口單位集中學習、專題討論。村（社區）、兩新組織等基層黨組織要采取小型、業余、分散的形式，通過電視、黨員遠程教育平臺等新媒介，組織好黨員學習。流動黨員參加教育實踐活動以流入地黨組織為主，流出地黨組織為輔。對離退休和年老體弱黨員，采取“流動圖書袋”、上門送學、寄送資料等方式組織好學習教育。

2、廣泛聽取意見。一方面要有針對性聽取意見。鄉領導班子和領導干部要著重聽取群眾對作風方面存在突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規定、踐行群眾路線方面的意見建議。村（社區）、非公有制經濟組織和社會組織等基層黨組織，重點圍繞組織在服務改革、服務發展、服務民生等方面履職盡責情況，聽取所在支部黨員、所在單位群眾的意見和建議。另一方面要多渠道聽取意見，廣泛征求群眾意見建議。執法監管部門和窗口單位、服務行業特別要聽取工作對象和服務對象的意見。同時，要重視群眾來信、來訪等送上門的意見建議。

（二）查擺問題、開展批評環節（5月至7月）

1、認真查找分析問題。重點是圍繞為民務實清廉要求，對照習總書記提出的理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進這“四面鏡子”，堅持問題導向，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，切實把問題找準，深刻剖析問題產生的根源，積極開展批評和自我批評。班子領導和領導干部重點解決宗旨意識淡薄、不關心群眾冷暖，脫離群眾、疏遠群眾，在位不在崗、責任心不強，不敢擔當、不愿負責，遇到矛盾問題繞著走，工作方式簡單粗暴，弄虛作假、欺上瞞下，以權謀私、弄權貪腐，落實惠民政策縮水走樣、與民爭利等問題。鄉直鄉辦單位重點解決貪圖安逸、不思進取，慵懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動、辦事“中梗阻”等問題。執法監管部門和窗口單位、服務行業重點解決門難進、臉難看、事難辦。亂收費、亂罰款、亂攤派，濫用職權、“吃拿卡要”，執法不公等問題。非公有制經濟組織和社會組織黨組織主要解決作用發揮不夠、服務能力不強等問題。

鄉黨委要集中時間召開專門會議，查擺梳理領導班子及成員在“四風”方面存在的突出問題。

2、認真撰寫對照檢查材料。一要明確對象范圍。撰寫對照檢查 材料的對象包括：鄉領導班子及成員；執法監管部門、窗口服務行業單位領導班子和主要負責同志；村（社區）和學校、醫院等基層黨組織。非公有制經濟組織、社會組織黨組織可不撰寫對照檢查材料，但對群眾反映的有關問題應作書面說明。二要把握內容要求。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現、典型事例，對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。三要嚴格審核把關。主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料，要求5000字以上，并在一定范圍征求意見。領導干部要緊密聯系思想、工作和生活實際，聯系個人成長經歷，自己動手撰寫個人對照檢查材料，要求3000字以上。黨組織主要負責同志和督導組要嚴格審核把關，對聯系實際不夠、問題找得不準、剖析根源不深不透、整改方向和措施不明確的，要責其認真修改。

3、認真召開專題民主生活會和組織生活會。班子要召開專題民主生活會，原則上，會期不少于1天。督導組全程參與，可邀請3至5名黨員群眾代表列席。會前，要以適當方式，征求黨員、干部、群眾對領導班子和班子成員的意見建議，做到“四個必談”，即黨組織書記與班子成員必談，督導組與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管單位負責同志之間必談，把班子問題、個人問題談深談透，消除隔閡、形成共識，把矛盾和問題解決在會前。班子成員彼此之間要以書面形式提出批評意見。會上，要充分發揚整風精神，采取“先班子、后個人，先一把手、后班子成員，先開展自我批評、再逐一開展批評，一個一個過 ”的方式，開展嚴肅認真的批評和自我批評，確保民主生活會質量。會后，要在一定范圍通報民主生活會情況，并形成專題民主生活會情況報告，報活動辦。

其他基層黨組織要開好組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法；村（社區）和學校、醫院等基層黨組織還要進行對照檢查。不需要召開專題民主生活會的執法監管部門和窗口單位、服務行業要專題組織生活會，主要負責同志要代表班子進行對照檢查。每個黨員都要參加所在黨支部或黨小組的生活會。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。

非領導職務的干部要按要求全程參加鄉教育實踐活動，領導班子中非中共黨員的領導干部要參加學習教育，列席專題民主生活會，但不搞對照檢查。

（三）整改落實、建章立制環節（7月至9月）

1、制定整改方案。一是班子整改方案：鄉領導班子要在充分聽取群眾意見的基礎上，制定“兩方案、一計劃”，即總的整改方案、專項整治方案和制度建設計劃。“兩方案、一計劃”須送督導組審核把關，并報縣委教育實踐活動領導小組備案。村（社區）、非公有制經濟組織、社會組織黨組織及其他基層黨組織要針對查找出來的問題，列出清單，明確具體的整改措施。領導班子整改方案要在公開欄公開，向群眾作出整改承諾，接受群眾評判和監督。二是個人整改方案：班子領導和領導干部都要制定個人整改措施，報本單位黨組織主 要負責同志和上級督導組審閱；普通黨員也應針對查找出來的問題，明確整改方向和具體措施，并認真抓好落實。

2、開展專項整治。各活動單位要認真開展以“四風”問題和損害群眾切身利益的突出問題為重點的專項整治。要不折不扣地落實中央八項規定精神，切實抓好文山會海、公款大吃大喝、公款購買禮品、公款旅游、辦公用房超標、公務用車超編超標、財政預算管理不規范、檢查評比泛濫、行政審批改革不到位、門難進臉難看事難辦、新建濫建樓堂館所、黨政機關和事業單位人員超編超職數配備、“形象工程”和“政績工程”等問題的集中整治。要針對群眾反映強烈的拖欠農民工工資、征地拆遷安置補償不到位、挪用克扣農業農村補助款、影響居民生活的突出問題、關涉群眾生產生活安全問題、拖欠群眾錢款等損害群眾利益的6個方面突出問題，開展專項整治，確保3個月內有明顯成效。執法監管部門和窗口服務單位要結合履行職能職責和作風建設實際，確定專項整治重點。

3、強化正風肅紀。堅決查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅持正確的用人導向；加強黨的組織制度、組織規范、組織紀律教育，著力解決民主集中制落實不力、批評與自我批評開展不起來、黨內組織生活不正常不規范等問題；加大對軟弱渙散的基層黨組織集中整頓力度，對長期不起作用甚至起負面作用的黨員，進行嚴肅教育，對不合格的給予組織處理；加強對清明節、勞動節、端午節、中秋節等關鍵節點的監督檢查，嚴肅查處頂風違規違紀行為，公開曝光典型案例，通過一個節點一個節點抓，持續推動形成良好風氣。

4、健全落實制度。圍繞解決“四風”方面突出問題，堅持把建章立制工作貫穿始終，對經實踐檢驗行之有效、群眾認可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，要抓緊修訂完善。堅決維護制度規定的嚴肅性、權威性；強化制度執行，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為。對踩制度“紅線”、闖制度“雷區”的實行零容忍，發現一起，查處一起。

各活動單位要建立包括具體問題整改、專項整治、制度建設在內的整改工作臺賬，并實行責任單位承辦、督導組督辦、責任單位報告、教育實踐活動辦公室調度銷號管理的工作機制。

根據縣委統一部署和我鄉教育實踐活動進展情況，適時召開教育實踐活動總結大會，并對領導班子及成員進行民主評議。重點評議在教育實踐活動中解決問題、改進作風方面的情況。多數群眾不滿意的，要及時進行補課，確保教育實踐活動取得讓群眾滿意的效果。

五、組織領導

（一）成立組織機構。鄉黨委成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，負責抓好全鄉教育實踐活動的開展，領導小組下設辦公室，負責日常工作。各活動單位要抓緊成立相應的領導機構和工作機構，制定好活動方案和活動計劃，抓好本單位活動的開展。

（二）落實領導責任。各級領導班子是教育實踐活動的責任主體，主要負責同志是第一責任人，要高度重視、認真負責，把這次教育實踐活動擺上重要位置，當作一項重要的政治任務來抓，切實加強領導，落實工作責任。要堅持用好的作風組織開展教育實踐活動，力戒形式 主義，決不走過場，做到“不虛”；著力解決突出問題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務實清廉，做到“不偏”，確保教育實踐活動扎實有序開展、取得實效。

（三）加強督查指導。鄉教育實踐活動領導小組派出督導組，全程督導聯系單位的教育實踐活動。督導組要以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律進行督導檢查，及時了解情況提出建議，及時發現問題督促解決，及時總結典型推廣示范，禁止搞形式、走過場、出偏差。

（四）積極探索創新。既要認真落實縣委的統一部署，堅持教育實踐活動的基本環節不能少、不變通，把“規定動作”做到位；又要結合我鄉實際，靈活安排各個環節的工作，防止“一刀切”、“一窩煮”，創新“自選動作”，確保教育實踐活動有特色、出亮點、見實效。

（五）強化輿論宣傳。在上模鄉網站設立《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專欄》，在鄉黨委宣傳長廊開設活動宣傳專欄，編印活動簡報，積極向縣活動辦報送工作信息，大力宣傳開展教育實踐活動的重大意義，充分反映我鄉教育實踐活動的進展和成效，及時總結推介教育實踐活動中涌現出的先進典型，為教育實踐活動營造良好氛圍、樹立正確導向。同時要注重剖析反面典型，對干部“四風”問題進行曝光，發揮輿論監督的警示作用。

集中學習教育基本結束后，各單位要認真總結，不定期組織“回頭看”，繼續抓好整改措施落實，不斷鞏固擴大活動成果。

會后，請各活動單位按照《實施方案》要求和時間安排，立刻行動，把本單位的教育實踐活動開展起來。謝謝！

第五篇：2021年公司上半年工作總結和下半年工作部署

2021年公司上半年工作總結和下半年工作部署

撰寫人：___________

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2021年公司上半年工作總結和下半年工作部署

今年以來，在財政廳及___控股的正確領導和支持下，___管理公司按照年初制定的計劃，認真開展各項工作，經過公司全體員工的共同努力，取得了一定成績，現將上半年工作情況總結如下：

一、關于大廈工程方面的工作

（一）辦公室搬遷及酒店試營業

經過全體工程人員的艱辛努力，___月中旬，大廈辦公區域裝修和酒店裝修相繼完成，公司上半年工作總結和下半年工作部署。控股公司周密部署，控股及子公司于___月___日開始陸續搬入大廈開始辦公。管理公司與___錦江充分溝通、通力合作，___國際商務酒店于___月___日如期開始試營業。

（二）關于大廈整改工作

隨著各單位的進駐和酒店的試營業，大廈在使用中陸續發現了一些細小的問題。大廈指揮部廣泛征求包括酒店在內的各單位意見，對發現的問題進行匯總列明。___月___日召集長大、23冶、亞太等___家施工單位召開工程掃尾和問題整改專項會議，明確了各施工單位整改職責和期限（即___月底全部完成整改工作），要求各相關單位進行自查自糾，確保大廈每一系統交付后能正常運轉。到目前為止，餐廳及酒店客房運行良好，取得了很好的經濟效益和社會效益。

其后，根據某市市公安消防支隊建筑設計防火審核意見書和建筑工程竣工消防驗收意見書的要求，公司就增加滅火器材等方面完善了初步滅火系統的安全性。___大廈等工程（___層和___、___層除外）已通過了公共場所投入使用前的消防驗收許可。

（二）兩個___施工

1.商務___

由于廚房設計和材料定廠定價等關鍵環節上的原因，商務___在___月份之前進度趨緩；___月下旬，為完成財政廳和控股公司指示的政治任務，采取一系列措施狠抓質量和進度：

（1）建立每周例會制度。每周定期召集以___南利為主的各施工單位，通報進度、提出問題、解決困難，起到了很好的效果；明確要求各施工單位項目經理每天到施工現場進行人員調配，對各單位在施工中的問題進行協調溝通。同時要求總承包單位南利公司要克服困難，務必在___月底全部完成___工程。

（2）嚴把材料關。由造價工程師會同材料組確定材料的品牌和價格。材料組多次赴___、___、___、___等地到廠家實地考察，對品牌質量和價格進行摸底調查，后又具體督促廠家加強生產工藝，加快生產進度和運輸期限，保證材料如期運抵施工現場。

（3）積極籌措資金，確保工程進度。財務部經過周密核算向控股提交資金預算，并得到控股的支持；通過各種措施嚴密審核，確保到位資金專款專用于___材料的定購等___建設，防止施工單位挪作它用，保證工程進度。

（4）深入現場，發現問題，及時解決。項目部重新排了值班表，全體工程人員節假日值班，不怕苦、不怕累，堅守工地，督促進度和質量，同時也為施工單位創造一個良好的施工環境。

截至到___月___日，商務___的大項施工已基本結束，家具、地毯等已經到位，綠化、漆畫等細項正在緊鑼密鼓地布置___。___月___日財政廳___志廳長、___控股胡軍董事長等領導陪同周強省長蒞臨商務___考察指導，___工程得到了省長的高度贊揚，同時也提出了很好的建議，下一步項目部將加大力度，把___打造成精品___。

2.休閑___順利開業

大廈5樓休閑___由___晶宮裝飾公司于___月___日開始施工，于___月底完成全部施工，現已交由___體育公司于___月初開始試營業。

（三）大廈零星工程情況

從年初開始至___月份，財苑廣場和大廈北向廣場和大廈南向臨時停車場相繼完工，有利支持了廳行政樓的辦公和酒店、金水灣的正常營業活動。

（四）大廈分項驗收及資料歸檔工作

從春節前開始到___月底，工程指揮部陸續對___晶宮、___建藝、___四裝、中建五局的內裝飾工程，___保全、衛星公司的弱電工程，興立升公司的直飲水工程，亞太公司的消防工程，二十三冶公司的空調工程，歐朗其士的亮化工程，三鑫公司的幕墻外裝飾工程等工程進行了分項驗收。（本文章“”。）大廈資料進一步整理歸檔，___大廈工程順利評為省優工程并獲得“芙蓉獎”，且獲得___市裝飾協會評定的“金鵬獎”。根據控股公司的指示，現正積極配合施工單位爭創“魯班獎”。

二、關于大廈管理方面的工作

（一）加強消防工作，確保大廈安全

作為高層建筑，防火安全是必須擺在重要位置的一環。首先，與駐大廈各單位簽訂消防安全責任書，把責任落實到人。其次，___消防安全培訓，普及消防知識。物業部門聯系某市市消防支隊開展消防專業知識培訓，駐大廈的單位的全體工作人員共三百余人參加學習講座，收到了良好的效果。再次，公司兩位物業管理人員參加某市地區消防安全重點崗位職業培訓并取得消費a類合格證書，有力提高了大廈的消防安全管理水平。最

后，聘請專業人員開展___滅四害工作。投入使用的半年以來，大廈安全運行，未發生火災事故或安全隱患。

（二）出臺大廈物業管理規定

（三）提升大廈品位，樹立___形象

經過大家的辛勤努力，大廈的酒店、餐飲、休閑等服務項目經營狀況良好，先有泛珠三角經貿論壇___代表團入住，后相繼有省委書記___、省長周強、省委副書記梅克保、___省省長___蒞臨指導，原財政部部長劉仲黎、項懷誠下榻___大廈，并給與了高度評價。___大廈凝聚了建設者和管理者的智慧與心血，同時也體現了___管理人不怕困難、迎難而上的拼搏精神，是___發展史上新的里程碑，為公司樹立了雄厚實力形象。目前，___大廈已經成為某市又一地標性的建筑，也成為各地消費者向往之地。

三、與酒店銜接方面的工作

（一）管理權限和職責劃分

通過數次開會溝通，我們擬定了控股公司、管理公司、___酒店的管理權限和職責范圍的具體營運方案，該方案已經于___月初上報控股公司審核。

（二）加強人才交流，培養酒店管理團隊

管理公司研究決定于___月___日派三名工作人員分別擔任酒店的保安部副經理、工程部副經理和采購部副經理，以提高我公司人員的管理水平，為日后托管期限結束后實現酒店的自我管理打下堅實的人才基礎。

（三）銜接政府關系，辦理酒店手續

為保證酒店的順利開業，我們按照控股公司領導的指示，盡快與天心區政府、衛生局、公安局、___局，某市市公安局、市消防支隊、市工商局等政府部門加強溝通，辦理酒店正常營業所需的各種證照手續。___月底相繼將酒店衛生許可證、營業執照、___機構代碼證辦理完畢。特種行業許可證等正在積極辦理之中。

截至到___月末，酒店實現營業收入___萬元，營業利潤___萬元，客房出租率呈穩步上升趨勢，平均達到___％，其中___月份達到___％，在同等檔次酒店為偏上水平。酒店的總體良好運行是___控股正確領導的結果，是___錦江優秀管理的結果，也是管理公司全力配合和大力支持的結果。

四、關于黨建工作

（一）加強廉政建設

首先，___學習活動，加強理論學習。黨支部先后___次黨員會議或擴大會議，學習“兩會”精神、控股黨委___年工作要點、胡董在升旗儀式上講話精神等，用先進的理論武裝頭腦。其次，___一系列活動，加強教育工作。___月中下旬___黨員同志和員工開展“紅色之旅”活動，赴___延安等地學習我黨“自力更生、艱苦奮斗”的創業精神，學習老一輩無產階級革___家在艱苦條件下的勤儉作風；___月中旬___參觀某市監獄進行警示教育，提高___拒變能力。通過一系列的教育活動，公司同志增強了大局意識和崗位責任意識，綜合素質有了新的提高，精神面貌有了新的變化，同時帶動和促進了公司的整體建設；公司黨的廉政建設進一步加強，大廈建設過程中未發現有___等___行為，真正做到了“樓要立起來，人不倒下去”。

（二）吸納新黨員

經過認真考察，從員工中吸納兩名工作積極、表現優秀的員工為預備黨員，在日常工作中起到了模范帶頭作用。

總之，半年以來管理公司在以上幾個主要方面的工作中取得了一定成績，這是公司全體同志共同努力、勤奮工作的結果，也是與財政廳和控股公司領導關心、理解和支持分不開的。在總結成績的同時，我們清醒的認識到，我們的工作離領導的要求還有一定差距，特別是在督促工程進度、提高服務質量和工作效率等方面亟待進一步加強，在今后的工作中要引起高度重視，采取得力措施，認真加以解決。本公司下半年的工作重點主要有：

一、全部完成大廈的掃尾工作

大廈工程方面現在的有___、___層的商務___部分尚未完工，___部分計劃于___月___日完工，之后進行小幅度整改交付使用。大廈工程完畢。

二、做好工程結算審計和竣工驗收工作

在分項工程驗收完畢的基礎上盡快完成大廈的整體驗收，并督促各施工單位開展竣工結算工作，再由業主聘請獨立的會計師事務所進行審計后，遞交財政廳評價中心評價，最后進行產權分割。上述工作爭取在___月底前完成。___月份起財務部將對大廈工程從基建開始至今所有帳務著手進行清理工作，在___月初完成。

三、理順關系，明確定位

積極做好各項準備，爭取___月份召開公司董事會和股東會，落實公司發展方向定位和經營范圍；加緊與控股公司溝通，爭取控股盡快批準管理公司___年財務預算方案；完善大廈運營方案，明確控股公司、管理公司、酒店三級管理者的管理范圍和具體職責，做到統籌管理、權責分明。

四、加強

學習，培養團隊

當前的市場競爭，表現為服務質量的競爭、管理水平的競爭、價格的競爭、客源市場的競爭等，但最本質的競爭還是企業管理人員素質的的競爭。下半年計劃安排對各類各層次員工進行系統的培訓，同時密切與___錦江的聯系，學習先進酒店管理經驗；通過一定措施鼓勵員工加強學習，打造和培養一支高素質、高水平的學習型團隊。

五、立足大廈，健全制度

在現有管理制度的平臺之上，積極借鑒其他綜合性大廈的管理經驗，進一步健全大廈管理的相關制度，確保大廈系統穩定運行，科學、規范地管理好大廈。

六、積極拓展其他業務

為合理分散經營風險，積極增加利潤，公司要集思廣益，在現有業務的基礎上，研究開展其他業務，進行多元化經營，努力爭取開拓其他利潤增長點。

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