第一篇：業務員工作部署

業務員工作部署

轉眼間又要進入新的一年 年了，新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作

公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度，以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開

發，把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，代理費用達8萬元以上。做訴訟業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

2、在第二季度的時候，以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到萬元以上代理費。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，還有 奧運會帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提

高，對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發，有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯系，及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃 學習，對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新 的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還希望業務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力

以上，是我對 年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望 年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接 年新的挑戰。首發公文范文

第二篇：2010工作部署

縣食品藥品監督管理局

2010年工作部署

2010年，是實施“十一五”規劃的最后一年，也是食品藥品監管部門全面履行新體制新職能的第一年。做好今年工作，既關系當前，又影響深遠。就食品藥品監管工作而言，我們雖然面臨一些問題和挑戰，但更要看到不斷增多的、積極的、有利的因素。監管體制改革不斷向好的方向發展，在縣委、縣政府的關心和重視下，機構改革工作穩步推進，縣食品藥品監管局作為政府工作部門，繼續保持獨立。根據《廣東省醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009－2011）》的要求，建立基本藥物供應保障體系，加強基本藥物的生產經營監管和分類管理，實行抽驗全覆蓋；鞏固提高農村藥品監督網、供應網建設水平；完善藥品不良反應反應監測網絡，加強對基本藥物使用的監測等。同時，縣委十一屆七次全會提出要提升發展質量，爭先進位，提高依法管理水平，加快建設創業宜居福地步伐等。這些都進一步表明了食品藥品監管部門在新時期肩負的歷史使命和重任。這些重大決策的部署，為食品藥品監管事業的改革發展提供了機遇，創造了條件，指明了方向。總體來說，當前食品藥品監管工作機遇與挑戰并存，機遇大于挑戰。全局要統一思想，堅定信念，既要增強必勝的信心，又要增強憂患意識，努力做好新時期食品藥品監管各項工作。

2010年，我局工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委十屆六次全會、市委五屆九次全會、縣委十一屆七次全會精神，進一步解放思想，深化改革，實踐科學監管，堅持“圍繞發展抓監管”，認真落實縣委、縣政府和省、市局的統一部署，抓好隊伍建設，保障人民群眾飲食用藥安全，促進經濟發展、社會和諧，全力推動我縣統籌城鄉科學發展上新臺

1階。

做好今年工作，要在“六個新”上下功夫：

――積極應對新轉變。順應機構改革潮流，主動調整心態，積極適應新形勢，新發展，處理好改革與穩定的關系，保障機構改革工作與日常監管工作穩步推進，確保隊伍穩定、人心不亂、工作不斷、順利過渡。

――創造辦公新環境。在新年之初搬遷至新辦公樓辦公后，逐步改善辦公條件，創造良好的辦公環境，方便群眾辦事。

――探索監管新方法。要適應機構改革后新職能的需要，盡快熟識新領域、新行業，以改革創新精神探索建立和完善適應新職能、新形勢需要的新的監管方式方法和制度。

――落實服務新舉措。創新服務舉措，提高行政審批效能，切實提升辦事效率和服務水平，促進醫藥經濟健康發展。

――建設隊伍新要求?？h委十一屆七次全會和新的監管體制對隊伍建設提出了新的更高的要求，食品藥品監管責任越來越重大，任務越來越繁重，要進一步加強能力建設，加強機關作風建設和黨風廉政建設，樹立部門良好形象。

――開創工作新局面。充分發揮職能作用，在新的起點上開創全新的工作局面，讓人民群眾滿意、政府放心。

根據縣委十一屆七次全會精神和要求，結合食品藥品監管工作實際，2010年我局重點抓好以下四方面工作，推進食品藥品監管工作上新臺階：

一、加強隊伍建設

抓好機關作風建設、黨風廉政建設，加強教育培訓，提高隊伍業務能力和服務水平，強化執行力，打造一支“政治過硬，業務精良，作風清正，紀律嚴明，行動快捷”的高素質食品藥監執法隊伍，提升機關形象。

二、抓好日常監管

（一）認真做好今年到期的《藥品經營許可證》換發證和GSP再認證工作，促使企業規范經營。

（二）結合企業誠信體系建設情況，重點加強對一般誠實守信等級以下企業的監管，督促、引導企業依法、誠實、規范經營。

（三）開展特殊管理藥品專項檢查，加強宣傳教育，加強質量安全管理，加強硬件設施建設，杜絕特殊管理藥品流入非法渠道。

（四）加強與縣衛生局、縣人口和計劃生育局的聯系溝通，共同加強對醫療機構和計生服務機構的藥械監管，深化醫療機構藥房規范化建設，不斷提高藥房管理水平。

（五）進一步深化農村藥品“兩網”建設。加強藥品協管員的培訓教育，加強藥品供應網點的監督檢查，加強與縣、鎮政府及有關部門的聯系溝通，不斷提高農村藥品“兩網”建設工作水平。

（六）繼續開展“安全用藥進校園”活動，通過舉辦專題講座，加強宣傳教育，加強監督檢查，使安全用藥工作從學生抓起，教育一個學生，影響一個家庭，維護社會穩定。

（七）結合時令開展藥品質量安全專項檢查，在元旦、春節、中秋節、中考、高考和旅游旺季期間，積極開展藥品質量安全專項檢查。

（八）加強與縣衛生局、縣人口和計劃生育局的聯系溝通，共同做好藥械不良反應／事件監測工作，及時發現并報告藥械不良反應／事件，確保公眾用藥用械安全。

（九）加強有關工作信息資料的收集、整理、上報，或以信息形式及時進行報道。

（十）加強與兄弟單位的溝通聯系，吸取先進工作經驗，努力做好我縣的藥品監管工作。

三、加強稽查打假

（一）進一步規范我縣醫藥市場秩序。加大對藥品市場違法行為的查處力度，整頓藥品市場秩序，取締無證經營藥品行為，嚴厲打擊銷售假劣藥品的違法行為，確保藥品質量，切實維護廣大人民群眾的根本利益，保障人民群體用藥安全有效。

（二）周密組織開展專項檢查，重點開展藥品安全專項整治，嚴厲打擊制售假劣藥品、醫療器械、保健食品、化妝品的違法行為。

（三）進一步加強同公安、工商、衛生等部門的溝通和協作，加強聯合執法，提高執法效率，鞏固擴大打假成果。

（四）做好藥品抽檢工作，發揮監督抽檢效能，優化藥品質量。一是加強日常監督抽檢工作，對質量可疑藥品進行抽檢。二是加強對違法廣告涉及藥品的監督抽檢工作。三是不斷提高藥品抽檢靶向命中率。

（五）加強藥品、醫療器械廣告宣傳監測。一是加強對轄區內的藥品、醫療器械廣告宣傳監測，對違法的藥品、醫療器械廣告案件及時移交工商部門查處。二是加強對現場宣傳推銷藥品、醫療器械活動的監管，依法查處違法推銷藥品、醫療器械的行為。

（六）認真做好投訴舉報案件的調查處理工作，進一步完善投訴舉報機制，健全藥品打假社會網絡。一是對群眾投訴舉報“三品一械”經營使用中的違法行為依法及時進行調查處理，并將查處結果及時反饋當事人。二是積極培養舉報線人，做好跟蹤調查工作，嚴厲查處違法經營使用藥品、醫療器械行為。三是堅持聯系藥品質量信息員制度，建立打假舉報信息平臺，從而擴大打假的社會網絡。

四、繼續抓好食品安全綜合監管

（一）全力推進為期兩年的食品安全整頓工作，積極組織協調各職能部門認真開展食品安全專項整頓，規范食品市場秩序。結合實際，有計劃、有步驟、有針對性、有重點地對食品市場開展全面治理。一是要開展多種形式的農產品質量安全監管，加強對農藥、獸藥殘留的監測；二是深化餐飲企業量化分級管理，強化農村、學校食堂、建筑工地食品安全監管，防控食物中毒事件；三是加大對重點品種、重點企業的監督抽驗力度，大幅提高上市產品抽驗的覆蓋面和命中率，嚴查安全風險；四是加強農村市場的監管，加大對城鄉結合部和鎮村的各類食品批發零售市場、集貿市場、小加工作坊、小食店、小餐館的監管力度。

（二）繼續加強宣傳工作，辦好食品安全信息網。組織協調各部門進一步加強食品安全宣傳工作，采取多渠道、多形式來宣傳《食品安全法》等有關食品安全的法律法規，尤其是要加強對學校、城鄉結合部、農村等重點區域和農業投入品、食品添加劑、易中毒事物等重點內容的食品安全知識的宣傳，提高全民的食品安全意識。根據信息報送和發布管理制度的要求，各有關部門要加強核實食品安全信息的及時性、準確性，然后再通報、報送，并不斷提高信息報送的數量和質量。

（四）完善食品安全監管長效機制。圍繞“建機制、定制度、抓培訓、早預防”的工作思路，認真總結經驗，加快制度建設，著力構建重大食品安全事故和突發事件的應急機制。落實重大食品安全事故報告制度。做到監管信息互通共享。加強部門聯動，整合監管資源。堅持打假扶優結合，促進食品企業依法規范有序發展。

（五）對本輪機構改革賦予的新職能、新任務加強研究，做好有關交接準備，確保工作不斷、有序進行。

二〇一〇年三月八日

第三篇：工作部署

上模鄉黨的群眾路線教育實踐活動動員大會

工作部署

同志們：

2月28日，縣委召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員部署大會。按照縣委統一部署要求，經鄉黨委研究，成立了活動領導小組及辦公室。在縣委督導組的指導和幫助下，制定了活動方案、領導班子聯系村點等工作安排?！秾嵤┓桨浮方淈h委會審議后報縣委督導組審核通過后，已印發至各活動單位。

下面，我就我鄉深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行工作部署，請大家對照執行：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真落實總書記系列講話精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導思想，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以保持黨的先進性和純潔性為主線，以為民務實清廉為主題，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

活動要按照縣委統一部署，結合?三進三解三促?、?三進三訪三問?、?一心一意為百姓，爭當黨的好干部?、?微型黨課?、?民嘴講堂?、鄉鎮干部?五夜?、民情家訪、聯解聯辦、?我是黨代表，我為您服務? 等活動的開展，發揚黨的群眾路線、群眾觀點優良傳統，弘揚井岡山精神，傳承蘇區干部好作風?；顒右瀼卣L精神，落實中央八項規定，以全體黨員為主要對象，以領導班子及領導干部為重點，緊密結合我鄉工作實際和黨員干部隊伍作風建設現狀，加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，弘揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實等優良作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決農民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，切實把黨密切聯系群眾的優勢，轉化為推進我鄉“五個文明”建設的堅強力量，為建設“三個新泰和”和小康上模提供堅強保證。

二、基本原則

按照縣委《意見》要求，教育實踐活動要堅持以下原則：

（一）堅持正面教育為主、勇于批評與自我批評。圍繞堅持馬克思主義群眾觀點和貫徹黨的群眾路線，開展黨性黨風黨紀和道德品行教育，正面引導黨員、干部堅定理想信念，講黨性、重品行、作表率。采取自學、集中學習、討論交流等形式，增強黨員公仆意識、服務意識，堅守共產黨人精神，實現社會主義社會人生價值。

以整風的精神開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑、改正缺點、修正錯誤，使每個黨員、干部思想真正受到教育、作風得到切實改進、行為更加規范。批評與自我批評，要實事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發泄私憤，在深刻剖析和檢查自己的基礎上，開展誠懇的相互批評，觸及思想和靈魂。

（二）堅持嚴格要求、講究實效。實踐教育活動要以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，切實抓好學習教育、查擺問題和整改落實三個環節的開展，做到邊學邊查邊改，努力解決作風不實、不正和行為不廉等問題，切實維護人民群眾利益。適時組織黨員群眾，對解決問題、改進作風情況進行民主評議，使活動得到農村黨員干部的監督、支持、檢驗，整個活動取得最滿意的效果。

（三）堅持分類指導、有序推進。按照領導班子、黨員領導干部和一般黨員干部，以及各業務部門、單位的不同特點，提出不同的目標要求和辦法措施，努力增強教育實踐活動的針對性，切實解決“四風”方面存在的突出問題，不搞一刀切、一鍋煮。

（四）堅持領導帶頭、層層示范。從領導機關、領導班子和領導干部帶頭做起，上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導班子帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實。領導班子要帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改，率先示范，引導其他黨員干部積極投身到教育實踐活動中去。

三、目標任務

教育實踐活動按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持以為民服務為導向，以解決實際問題為突破口，目標任務是解決以下幾方面問題：

（一）著力解決“四風”突出問題。堅決反對形式主義，著重解決工作不實的問題。堅持工作重心下移，深入農村、深入群眾，抓點示范、以點帶面，宣講政策、推動工作，真正把功夫下到察實情、出 實招、辦實事、求實效上；堅決反對官僚主義，著重解決在群眾利益上不維護、不作為的問題。虛心向農民群眾學習，真心對農民群眾負責，熱心為農民群眾服務，誠心接受農民群眾監督；堅決反對享樂主義，著重克服及時行樂思想和特權現象。真正同農民群眾干在一起、苦在一起、累在一起，克已奉公，勤政廉政；堅決反對奢靡之風，著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。做到艱苦樸素、精打細箅，勤儉辦一切事情。

（二）著力解決關系群眾切身利益的問題。堅持為民便民利民，落實各項民生政策，本著盡力而為、量力而行的原則，切實解決群眾在教育、就業、社會保障、醫療、住房等方面的基本需求問題，解決困難群眾生產生活問題，解決與民爭利的問題。暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾真誠溝通，做好矛盾糾紛排查化解工作，讓群眾辦事更加便利、得更多實惠，增強安全感、提高滿意度。

（三）著力解決基層組織服務力不強的問題。認真貫徹《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》（中辦發[2014]6號）精神，把加強基層服務型黨組織建設作為今年基層黨建的中心內容，促進基層黨組織實現組織覆蓋更廣、隊伍建設更優、場所功能更全、服務能力更強、群眾滿意度更高的目標。健全服務保障體系，建立穩定的基層組織運轉和基本公共服務經費保障制度，落實關愛基層干部政策，推動人、財、物向基層傾斜。堅持和完善機關干部直接聯系服務群眾制度，深化拓展“民情家訪”、“群眾說事室”、“楊慧芝工作法”、鄉鎮干部“五夜”、“聯解聯辦”等群眾工作經驗做法，完善黨員干部“點對點”、“面對面”直接聯系服務群眾制度，健全黨員“先鋒創績”、“黨代表工作室”制度，推動黨員八小時之內立足崗位創先爭優，八小時之外就近就便服務群眾。

（四）著力解決遵守黨的紀律的問題。嚴明黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律，著力解決執行中央、省市、縣委決策部署打折扣、講條件、搞變通，不遵守組織制度、不服從組織管理，事前不請示、事后不匯報，無組織無紀律、自由主義、好人主義、個人主義、特權思想嚴重，組織渙散、紀律松弛等問題。嚴肅黨內政治生活，著力解決民主集中制落實不力、批評和自我批評開展不起來、黨內組織生活不正常不規范等問題。

四、方法要求

按照縣委的統一部署，我鄉教育實踐活動從2月開始到9月基本完成，在鄉直鄉辦單位、村（居）、已成立黨組織的非公經濟和社會組織中，在各級領導班子和全體黨員中開展?；顒影才帕?個環節，各活動單位要按照《實施方案》確定方法步驟，把學習教育、聽取意見作為基礎，把查擺問題、開展批評作為關鍵，把整改落實、建章立制作為根本，將3個環節的要求貫穿、銜接起來，貫穿于教育實踐活動全過程。抓好重點任務的落實，做到“四個不能少”，即參加單位一個不能少，參與對象一個不能少，規定內容一個不能少，規定程序一道不能少，確保取得實效。

（一）學習教育、聽取意見環節（3月至5月）

1、抓好學習教育。緊扣“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決 改進作風”三個關鍵詞，采取“五個一”的方式抓好學習教育，“五個一”就是聽一堂專題輔導講座、組織一次革命傳統教育、舉辦一次集中學習研討會、觀看一次理想信念及警示教育電視專題片、上好一堂黨課。強化黨員干部對黨章、廉政準則、十八大報告、十八屆三中全會決定和總書記系列講話的學習。各活動對象要把《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、《習近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印——習近平在正定工作期間堅持群眾路線紀實》、《喚起工農千百萬》等著著作為學習和討論重點。同時，要以有效的形式組織流動黨員、離退休和年老體弱黨員等特殊群體開展學習教育。

鄉黨委要組織服務窗口單位集中學習、專題討論。村（社區）、兩新組織等基層黨組織要采取小型、業余、分散的形式，通過電視、黨員遠程教育平臺等新媒介，組織好黨員學習。流動黨員參加教育實踐活動以流入地黨組織為主，流出地黨組織為輔。對離退休和年老體弱黨員，采取“流動圖書袋”、上門送學、寄送資料等方式組織好學習教育。

2、廣泛聽取意見。一方面要有針對性聽取意見。鄉領導班子和領導干部要著重聽取群眾對作風方面存在突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規定、踐行群眾路線方面的意見建議。村（社區）、非公有制經濟組織和社會組織等基層黨組織，重點圍繞組織在服務改革、服務發展、服務民生等方面履職盡責情況，聽取所在支部黨員、所在單位群眾的意見和建議。另一方面要多渠道聽取意見，廣泛征求群眾意見建議。執法監管部門和窗口單位、服務行業特別要聽取工作對象和服務對象的意見。同時，要重視群眾來信、來訪等送上門的意見建議。

（二）查擺問題、開展批評環節（5月至7月）

1、認真查找分析問題。重點是圍繞為民務實清廉要求，對照習總書記提出的理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進這“四面鏡子”，堅持問題導向，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，切實把問題找準，深刻剖析問題產生的根源，積極開展批評和自我批評。班子領導和領導干部重點解決宗旨意識淡薄、不關心群眾冷暖，脫離群眾、疏遠群眾，在位不在崗、責任心不強，不敢擔當、不愿負責，遇到矛盾問題繞著走，工作方式簡單粗暴，弄虛作假、欺上瞞下，以權謀私、弄權貪腐，落實惠民政策縮水走樣、與民爭利等問題。鄉直鄉辦單位重點解決貪圖安逸、不思進取，慵懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動、辦事“中梗阻”等問題。執法監管部門和窗口單位、服務行業重點解決門難進、臉難看、事難辦。亂收費、亂罰款、亂攤派，濫用職權、“吃拿卡要”，執法不公等問題。非公有制經濟組織和社會組織黨組織主要解決作用發揮不夠、服務能力不強等問題。

鄉黨委要集中時間召開專門會議，查擺梳理領導班子及成員在“四風”方面存在的突出問題。

2、認真撰寫對照檢查材料。一要明確對象范圍。撰寫對照檢查 材料的對象包括：鄉領導班子及成員；執法監管部門、窗口服務行業單位領導班子和主要負責同志；村（社區）和學校、醫院等基層黨組織。非公有制經濟組織、社會組織黨組織可不撰寫對照檢查材料，但對群眾反映的有關問題應作書面說明。二要把握內容要求。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現、典型事例，對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。三要嚴格審核把關。主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料，要求5000字以上，并在一定范圍征求意見。領導干部要緊密聯系思想、工作和生活實際，聯系個人成長經歷，自己動手撰寫個人對照檢查材料，要求3000字以上。黨組織主要負責同志和督導組要嚴格審核把關，對聯系實際不夠、問題找得不準、剖析根源不深不透、整改方向和措施不明確的，要責其認真修改。

3、認真召開專題民主生活會和組織生活會。班子要召開專題民主生活會，原則上，會期不少于1天。督導組全程參與，可邀請3至5名黨員群眾代表列席。會前，要以適當方式，征求黨員、干部、群眾對領導班子和班子成員的意見建議，做到“四個必談”，即黨組織書記與班子成員必談，督導組與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管單位負責同志之間必談，把班子問題、個人問題談深談透，消除隔閡、形成共識，把矛盾和問題解決在會前。班子成員彼此之間要以書面形式提出批評意見。會上，要充分發揚整風精神，采取“先班子、后個人，先一把手、后班子成員，先開展自我批評、再逐一開展批評，一個一個過 ”的方式，開展嚴肅認真的批評和自我批評，確保民主生活會質量。會后，要在一定范圍通報民主生活會情況，并形成專題民主生活會情況報告，報活動辦。

其他基層黨組織要開好組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法；村（社區）和學校、醫院等基層黨組織還要進行對照檢查。不需要召開專題民主生活會的執法監管部門和窗口單位、服務行業要專題組織生活會，主要負責同志要代表班子進行對照檢查。每個黨員都要參加所在黨支部或黨小組的生活會。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。

非領導職務的干部要按要求全程參加鄉教育實踐活動，領導班子中非中共黨員的領導干部要參加學習教育，列席專題民主生活會，但不搞對照檢查。

（三）整改落實、建章立制環節（7月至9月）

1、制定整改方案。一是班子整改方案：鄉領導班子要在充分聽取群眾意見的基礎上，制定“兩方案、一計劃”，即總的整改方案、專項整治方案和制度建設計劃。“兩方案、一計劃”須送督導組審核把關，并報縣委教育實踐活動領導小組備案。村（社區）、非公有制經濟組織、社會組織黨組織及其他基層黨組織要針對查找出來的問題，列出清單，明確具體的整改措施。領導班子整改方案要在公開欄公開，向群眾作出整改承諾，接受群眾評判和監督。二是個人整改方案：班子領導和領導干部都要制定個人整改措施，報本單位黨組織主 要負責同志和上級督導組審閱；普通黨員也應針對查找出來的問題，明確整改方向和具體措施，并認真抓好落實。

2、開展專項整治。各活動單位要認真開展以“四風”問題和損害群眾切身利益的突出問題為重點的專項整治。要不折不扣地落實中央八項規定精神，切實抓好文山會海、公款大吃大喝、公款購買禮品、公款旅游、辦公用房超標、公務用車超編超標、財政預算管理不規范、檢查評比泛濫、行政審批改革不到位、門難進臉難看事難辦、新建濫建樓堂館所、黨政機關和事業單位人員超編超職數配備、“形象工程”和“政績工程”等問題的集中整治。要針對群眾反映強烈的拖欠農民工工資、征地拆遷安置補償不到位、挪用克扣農業農村補助款、影響居民生活的突出問題、關涉群眾生產生活安全問題、拖欠群眾錢款等損害群眾利益的6個方面突出問題，開展專項整治，確保3個月內有明顯成效。執法監管部門和窗口服務單位要結合履行職能職責和作風建設實際，確定專項整治重點。

3、強化正風肅紀。堅決查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅持正確的用人導向；加強黨的組織制度、組織規范、組織紀律教育，著力解決民主集中制落實不力、批評與自我批評開展不起來、黨內組織生活不正常不規范等問題；加大對軟弱渙散的基層黨組織集中整頓力度，對長期不起作用甚至起負面作用的黨員，進行嚴肅教育，對不合格的給予組織處理；加強對清明節、勞動節、端午節、中秋節等關鍵節點的監督檢查，嚴肅查處頂風違規違紀行為，公開曝光典型案例，通過一個節點一個節點抓，持續推動形成良好風氣。

4、健全落實制度。圍繞解決“四風”方面突出問題，堅持把建章立制工作貫穿始終，對經實踐檢驗行之有效、群眾認可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，要抓緊修訂完善。堅決維護制度規定的嚴肅性、權威性；強化制度執行，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為。對踩制度“紅線”、闖制度“雷區”的實行零容忍，發現一起，查處一起。

各活動單位要建立包括具體問題整改、專項整治、制度建設在內的整改工作臺賬，并實行責任單位承辦、督導組督辦、責任單位報告、教育實踐活動辦公室調度銷號管理的工作機制。

根據縣委統一部署和我鄉教育實踐活動進展情況，適時召開教育實踐活動總結大會，并對領導班子及成員進行民主評議。重點評議在教育實踐活動中解決問題、改進作風方面的情況。多數群眾不滿意的，要及時進行補課，確保教育實踐活動取得讓群眾滿意的效果。

五、組織領導

（一）成立組織機構。鄉黨委成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，負責抓好全鄉教育實踐活動的開展，領導小組下設辦公室，負責日常工作。各活動單位要抓緊成立相應的領導機構和工作機構，制定好活動方案和活動計劃，抓好本單位活動的開展。

（二）落實領導責任。各級領導班子是教育實踐活動的責任主體，主要負責同志是第一責任人，要高度重視、認真負責，把這次教育實踐活動擺上重要位置，當作一項重要的政治任務來抓，切實加強領導，落實工作責任。要堅持用好的作風組織開展教育實踐活動，力戒形式 主義，決不走過場，做到“不虛”；著力解決突出問題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務實清廉，做到“不偏”，確保教育實踐活動扎實有序開展、取得實效。

（三）加強督查指導。鄉教育實踐活動領導小組派出督導組，全程督導聯系單位的教育實踐活動。督導組要以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律進行督導檢查，及時了解情況提出建議，及時發現問題督促解決，及時總結典型推廣示范，禁止搞形式、走過場、出偏差。

（四）積極探索創新。既要認真落實縣委的統一部署，堅持教育實踐活動的基本環節不能少、不變通，把“規定動作”做到位；又要結合我鄉實際，靈活安排各個環節的工作，防止“一刀切”、“一窩煮”，創新“自選動作”，確保教育實踐活動有特色、出亮點、見實效。

（五）強化輿論宣傳。在上模鄉網站設立《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專欄》，在鄉黨委宣傳長廊開設活動宣傳專欄，編印活動簡報，積極向縣活動辦報送工作信息，大力宣傳開展教育實踐活動的重大意義，充分反映我鄉教育實踐活動的進展和成效，及時總結推介教育實踐活動中涌現出的先進典型，為教育實踐活動營造良好氛圍、樹立正確導向。同時要注重剖析反面典型，對干部“四風”問題進行曝光，發揮輿論監督的警示作用。

集中學習教育基本結束后，各單位要認真總結，不定期組織“回頭看”，繼續抓好整改措施落實，不斷鞏固擴大活動成果。

會后，請各活動單位按照《實施方案》要求和時間安排，立刻行動，把本單位的教育實踐活動開展起來。謝謝！

第四篇：德育工作部署

及下一步工作部署

開學以來，長興島初級中學的德育工作緊緊圍繞幸福教育這一主題，把生本教育的理念引入到德育工作中來。堅持以愛國主義和文明禮儀教育為主線，努力探索適合我校學生年齡特點，與社會發展相適應的德育工作新舉措。

一、開學以來的主要工作

1、組織學生收看開學第一課

9月1日晚八點，根據上級文件及社管局的要求，我們統一組織師生觀看《開學第一課——先輩的旗幟》。學生了解了紅軍長征的千辛萬苦，通過介紹老一輩無產階級革命家的豐功偉績以及他們的后代對先輩的回憶，我們更加認識到長征精神是中華民族的寶貴財富，我們后代要發揚傳承。我們不能因為在學習中遇到一點小問題、生活中遇到一點小挫折就放棄，只要堅定信念、頑強拼搏，就一定能取得成功。

2、“寧靜致遠”主題班會

我們結合初中生實際，開學的第一節班會課我們就安排以“靜”為主題的主題班會。針對初一新生剛入學、初二正處于分化階段、初三面臨中考壓力的特點，結合《中學生守則》和《中學生行為規范》，對學生加強要求，希望每一個學

班主任認真備課，精心組織，收到了良好的效果?，F在學生上下樓梯秩序井然。

3、“大手拉小手，幸福路上走”開學典禮主題升旗儀式

每學期的新生入學，我們都舉行別開生面的開學典禮。今年的新生是在二年級的學生牽手下，三年級學生手拉歡迎橫幅的歡迎中，在全校師生的熱烈掌聲下步入到指定位置。學生代表帶領全校學生一起宣讀長興島初級中學學生誓言，在學生代表、教師代表及校長發表的熱情洋溢的致辭中，初一新生感受到了集體的溫暖，并快速適應初中生活。

4、班級文化建設

本學期開學伊始，我校結合校園文化建設工作，加強班級文化建設。我們突出了幸福教育主題，一樓感受幸福之我成長我幸福；二樓懂得幸福之我感恩我幸福；三樓傳遞幸福之我進步我幸福；四樓拓展幸福之我奮斗我幸福；五樓追求幸福之我拼搏我幸福。班級每一個學生都親手參與到班級文化建設中來。在短短的一周時間就琳瑯滿目、眾彩紛呈，整個校園充滿幸福的味道。

5、教師節慶?；顒?/p>

動，校長一大早就到校迎接每位教師，學生代表為每位教師獻上一朵花。雖然禮物不重，但它代表了學校領導的心意、代表了全體學生的心意。收到鮮花后，每位教師的內心充滿喜悅，臉上洋溢著幸福的笑容，同時學校利用大屏幕、廣播播放歌唱老師的歌曲。學生在課堂上為老師送上祝福，表達了學生對老師的感恩?；顒有Ч浅：谩?/p>

6、“九?一八”紀念活動

每年我校都結合“九?一八”紀念日舉行紀念活動。今年我們準備了“勿忘國恥強中華，繁榮昌盛幸?；ā敝黝}升旗儀式和主題班會，同時我們還要舉行防空應急疏散演練。現在我們的應急預案和前期準備工作已經完成。我們在對學生進行愛國主義教育的同時也讓學生掌握正確的逃生自救知識，形成一定的自救自護能力，以備在各類災害發生時能冷靜應對。九月份的主要工作還有一項就是籌備我校體育節的各項比賽活動。

二、本學期德育工作部署 本學期我曉得德育工作目標是：

1、強化學生行為習慣養成性訓練，提高學生自我管理能力。、通過各種德育活動，使學生在活動中學會做人的真諦。

3、開展“生本教育”，培養學生核心素養，適應未來挑戰。

為了實現本學期的德育工作目標，我們主要從一下四個方面入手：

1、加強德育隊伍建設，對班主任隊伍，尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。

2、常規管理工作常抓不懈。通過對學生日常行為規范的檢查評比，促進班級建設。充分發揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課，政教處將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。

3、繼續開展“文明禮儀”教育活動，寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動，培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。

4、通過形式不同的家訪，促進老師、家長、學生之間的相互理解，架起一座理解的橋梁。利用社區資源對學生進行教育，辦好家長學校，形成教育的合力。

標和工作重點安排本學期我校德育工作的具體工作。

（一）加強德育隊伍方面

1、加強校園德育環境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。本學期將繼續實行值班領導、值班教師和值周學生的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。

2、加強班主任隊伍建設。樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人，年級主任是年級工作的第一責任人，要加強班主任、年級主任之間的聯系。本學期實行年級負責制，健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月兩次的班主任例會，針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學期將開展班級管理經驗交流會，達到相互學習、相互促進的目的。

3．充分發揮團隊工作的作用，擴大班干部的影響。團員、班干部在學生中的影響是不可低估的，他們應該是同學的榜樣。要定期對團員、班干部進行培訓，充分發揮他們的積極

（二）常規教育管理方面

抓好行為規范教育。開學第一個月，各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，政教處和團隊組織將利用不同形式進行檢查。通過對學生集中進行行為規范系列教育，強化訓練，培養學生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓練，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養成教育，讓學生終身受益。以政教處、年級、班級管理為一體，形成一個良好的校風。加強值班領導、值班教師和值周學生常規檢查反饋、督促作用，使常規管理達到精細化。

（三）文明禮儀、愛國主義、感恩教育方面

1、以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風采展示、光盤行動等一系列的主題教育，加強學生文明禮儀規范教育。從平時的一點一滴做起，培養學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。

2、結合“弘揚和培育民族精神月”活動，進一步規范學校升降旗制度，建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第對學生進行愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。結合“講中國故事，爭做逐夢新人”為主題的讀書活動，增強愛國主義情懷。

3、感恩教育。本學期繼續開展感恩教育活動，感恩就是要從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過主題班會等形式對學生進行教育，使學生學會關心、學會做人。

（四）加強班級建設。

1、要求班主任老師根據年級、班級的具體情況，充分利用每一節班會課，認真設計班會內容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。教導處要利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，并把評比結果列入對班主任的評價中。

2、加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色。

3、以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動?；顒又幸o更多的學生參與的機會，培養學生的責任感和主人翁意識。

“三結合”教育方面

重視家庭、社會與學校教育的配合，利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，舉辦家長學校講座，定期召開形式多樣的家長會。通過家教征文等活動，開展家教交流。班主任要做好家訪工作，和家長一道做好學生深入細致的思想工作。利用不同形式，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規要求，使學生在教師、家長的指導下，能夠沿著正確的軌跡前行。通過社會實踐活動，繼續深入開展社區教育，利用一切社區資源對學生進行全方位的素質教育。

（六）重視科技教育科普活動，旨在培養和提高學生的科學文化素養，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，將科技教育與學校各項教育教學工作有機地結合起來，促進學生全面發展。

同時我們還將在德育的學科滲透、問題學生的教育與轉化、體育衛生、心理健康、法制與安全等方面開墾工作加強教育，將德育工作落實到實處，積極主動，創新性的開展工作，努力開創我校德育工作的新局面。

長興島初級中學

2016年9月13日

第五篇：2011年工作部署

桂平xxx衛生院2011年工作部署

我院在大會議室隆重召開2011年工作部署會，這是今年召開的第一個全院職工大會，這次會議一共有三項議程，由支部書記xxx宣讀了2011年工作計劃，隨后x副院長、x副院長、x副院長分別就各自分管的醫療、護理、后勤、臨床和醫技等科室作了表態發言，從不同層面對各自分管的工作進行了安排。

x院長首先對春節期間醫院的整體工作情況進行了簡要回顧，對所有在春節期間堅守工作崗位的醫護人員的辛勤付出給予了高度評價。然后對2011年工作進行了詳細周密的部署和安排，并就如何完成工作任務，提出了明確要求。他在講話中把2011年的工作重點歸納為三個大步驟。

第一，就是堅持以病人為中心，以質量為核心，突出抓好醫療質量，保障醫療安全，就是抓服務和安全這個主體。醫療質量和醫療安全是醫院發展的永恒主題，2011年，可以說是我院的“服務年”和“安全年”，全院工作的重點就是抓好服務和醫療安全。

第二，改善我院就醫條件，提升醫院整體形象，緩解我院業務用房緊張的情況。此外，各相關科室要提前謀劃，如提早培養人才，提早考察設備，為分科后能夠立即開展工作做好精心準備，打下良好基礎。但不能存有等、靠思想和臨時觀點，有的同志會覺得反正分科還沒開始，等分好了再打算，這種思想和觀點要不得，要充分利用好現有資源，克服困難，過渡階段更要不等不靠。我們要提前謀劃，用心

考慮各科室、各個專業的科學設置，集思廣益，不斷提高醫院綜合競爭力。醫院也將有計劃地組織中層領導及部分業務骨干到周邊醫院參觀，各科室主任、護士長在抓好科室管理的同時，抽專門時間加強自身的業務學習，進修回來的同志，要備好課件，結合本科室實際，帶著“本專業應如何科學設置”這個問題，認真思考，詳細謀劃，用學到的新知識，新技術帶領全體同事共同進步。

第三，是進一步加快和推進信息化建設。隨著社會的不斷發展，醫院信息化建設越來越重要，我院信息化建設既面臨著新醫改政策所帶來的外部壓力，又面臨新醫改制度，醫療工作效率和臨床路徑管理需要醫生工作站的支持，醫療質量控制和成本效益核算等內部需求，都需要我們加快推進信息化建設。新的一年，要把加強信息化建設作為一個重要內容抓緊抓實抓細，通過信息化建設的推進，規范和完善服務流程，實現實時醫院管理，為病人服務和實現醫院決策助推給力。主要從兩方面開展工作。一是實施“以病人為中心”、“電子病歷”為軸線的醫療運行與管理，實現實時監控醫療流程，嘗試啟用電子病歷，不斷簡化門診就診流程，實現更加高效、便捷的信息化醫療服務，使醫療流程得以進一步優化，最大限度保障醫療安全。二是在醫院內部突出“以員工為中心”的理念，實施以“人力資源”為軸線的內部運行與管理。通過現代化網絡技術，推行和應用醫院運行綜合查詢和辦公自動化以及醫療物聯網，簡化醫院管理流程，降低醫院管理難度，提高醫院管理精度，讓醫院管理和人力管理更規范、便捷，使辦公效率和質量得以大幅提高。

最后，x院長對如何完成好今年的工作部署提出了五點要求：

一、要統一思想，統一認識，收心歸位，凝心聚力?！耙荒曛嬙谟诖骸保禾旒仁遣シN的季節，也是希望的季節。今年我院工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠、絲毫放松。心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。因此，希望大家能夠迅速地收心，在思想上和行動上都要和院黨委保持高度一致，凝心聚力，共謀發展。要緊緊圍繞“三大步驟”總體工作部署，在服務和安全上下功夫，全院要心往一處想，勁往一處使，把我院2011年工作謀劃好完成好。

二、要加強勞動紀律，確保正常工作秩序。

（一）、是在近期將建立考勤系統，制定并完善請銷事假制度，杜絕排班管理上的一些弊端，每周一早上，各科組長要把當周的排班表交到辦公室，在全院建立起良好的工作秩序，不斷提高工作效率。

（二）、是嚴禁工作日午間飲酒和當班人員飲酒，更不準在工作時間和工作崗位飲酒。今后將嚴格按照該規定的要求執行。

（三）、是要政令暢通，必須聽從院辦、科主任、護士長的安排，各科室要排好工作班次，院辦將定期不定期督查。

三，要增強責任感、使命感和危機感。隨著醫療衛生體制改革的不斷深入，特別是藥品零差價及基本藥物目錄的實施，再加上周邊醫療機構的不斷擴張，再加上跟隨門診樓使用所添置的醫療設備，醫院面臨的困難是很大的。面對當前的大環境，我們在加強醫療質量確保醫療安全的同時，一定要增強責任感、使命感和危機感。要充分調動全院干部職工的積極性，加強管理，提高效率。一是要加快理念轉變，探索制定切實可行的績效考核辦法，以績效管理為突破口，建立健全分配激勵機制，向關鍵崗位和優秀人才傾斜，進一步調動干部職工的工作積極性。盡管新門診綜合大樓的建設，購置醫院業務發展所必需的大型醫療設備需要大量資金，請全院職工放心！這決不影響全院職工的福利與待遇，要讓全體職工分享醫院不斷發展的成果，不斷改善職工的福利和待遇，通過努力工作，使我們醫院在社會上更有地位，生活上更加體面。二是加大醫院經營管理力度，促進醫院經營活動的有序發展。在門診綜合樓建設投入多、資金緊張等現實困難面前，在確?？冃ЧべY改革順利實施的雙重壓力下，要高度重視增收節支，節能降耗，推行以降低成本為目標的全成本核算，使成本和分配管理更加合理。三是要狠抓堵漏收，各科室要采取有效措施做好這項工作。同時，要提高經濟管理意識和節約意識，最大限度地厲行節約，使醫院的經濟效益繼續向好的勢頭發展。

四，加強規章制度和崗位職責的學習，在全院形成一種良好的學習風氣和學習熱潮。沒有規矩不成方圓，規章制度制度和崗位職責是醫院管理的天平、法寶，有了鐵的紀律，才能有一支高素質、高效率的團隊。全院干部職工都要認真學習并掌握各自崗位職責和各項規章制度，特別是關系醫療質量與安全的核心制度，清楚自己應該做什么，怎么去做。院領導和職能科室要成為遵守規章制度，履行崗位職責的示范。盡快在我院營造“在規章制度面前人人平等”的良好風氣，沒有親疏之分，無論誰違反了制度，尤其是核心制度，都要不打折扣、不講人情地落實規章制度，落實責任追究。對于屢不執行醫院規章制度，屢次引發醫患糾紛甚至醫療事故，給醫院造成不良影響的科室和個人，要嚴格執行責任追究，決不估息遷就。

五、強化三個意識。首先要強化團隊意識。各科室要相互團結，相互協調，相互補臺，不相互拆臺，充分發揚團隊精神。其次科主任和護士長要進一步強化科室第一責任人意識，率先垂范，身體力行，以自己的言行立規矩、樹標桿，發揮好示范帶動作用。三是要有實干精神，增強執行力。有位外國專家說，中國絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；絕不缺少各類規章和制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行。執行的過程就是抓落實的過程。英明的決策，宏偉的藍圖，遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵，畫餅充饑，空中樓閣。具體到工作上來，看能否落實，就是要看工作的各個環節能否做到縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在。增強執行力，就是要有實干精神，把精力用在完成工作計劃上，切實履行好崗位職責，就是要不折不扣貫徹落實有關要求。