第一篇：學校兼職教師規定

學校兼職教師管理條例

______________老師，你已被***電腦學校聘為____________業余兼職教師，所授課程為_____________，本班開課時間為____________，具體上課時間____________，授課地點為________________。

我校本著爭一流教學、創名牌學校的宗旨，需要你的支持與配合。為此，你利用業余時間為我校兼職代課期間須保證做到以下幾點：

1、按時上課，不遲到、早退，不拖堂，如有事不能及時上課，需至少提前一周通知校方教務管理人員；

2、兼職代課教師需要在授課前向學校提交本學期的授課進度表，結合學生實際情況，合理調整課程進度，按時授課；

3、兼職代課教師須在第一次上課時向學生做自我介紹并且介紹所授課程開課、結課日期，課程進度等簡單情況；

4、兼職代課教師必須按本校課表規定時間上課，不允許私自調整上課時間，且必須按教案進程授課，不得遺漏、刪減，圓滿完成教學計劃；

5、兼職代課教師必須按規定時間結課，若無法按約定課時結課，教師必須講完課程，校方不再支付多余課時費；

6、為保證教學質量，我校會對學生進行不定期的課堂調查，如有40%以上的學生不能接受該兼職代課教師的講課方式時，我校將適當調換；

7、課時費結算方式：

兼職代課教師所代課程分班次全部結課后統一結算勞務費用。

8、為保證教學質量，我校將兼職代課教師所授課程書籍提前發放到代課教師手中，此書循環使用，請妥善保管，在本課程結束后將此書交還本校，否則損毀或遺失按原價賠償；

9、兼職代課教師在兼職代課期間，必須維護我校的聲譽及形象，不得在兼職期間做出有損我校形象的行為及在學生中傳播不良影響，沒有按時上課，否則學校有權扣發課時費并要求做出賠償；

10、兼職代課教師不可私自帶人進入課堂聽課，并且服從校方的管理；

11、兼職代課教師應在開課一周內將簡歷及相關資料（畢業證書復印件、教師資格證書復印件、身份證復印件）交給校方。

12、兼職代課教師簽字之日起雙方勞務關系建立，代課結束，在學校未再安排新的兼職課程時，雙方勞務關系解除，互不承擔責任。如安排新的課程，則繼續執行本條例。

為人師表盡職盡力服從安排 求同存異 共創輝煌

兼職教師簽字：__________________身份證號：______________________

領取 書 目： _________________領 取 人：_____________________

學校計算機教務部

年月日

第二篇：學校兼職教師聘用合同

陜縣教師進修學校兼職教師聘用合同

編號：20年號

甲方(聘用單位)：

乙方（受聘人）：

結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條 甲方聘用乙方從事_________教學工作。

第二條 乙方的任務：

課程名稱：任課班級

上課時數：教學時間

第三條 甲方的權利與義務

1．為乙方提供教學工作需求的條件；

2．根據工作需要和規章制度及本協議條款對乙方進行管理；

3．對乙方的教學工作進行考核；

4．按照本協議及有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條 乙方的權利與義務

1、遵守《教師進修學校外聘兼職教師管理制度》

2、嚴格按照教學計劃授課。

3．遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查；

4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；

5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；

6．根據本協議及學校有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條 甲方支付乙方報酬的形式

1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元。培訓結束后按實際授課時數的80%發放。

2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條 協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________________

負責人（簽字）：_____

乙方（簽字）：______

_______年____月____日

第三篇：培訓學校兼職教師合同（本站推薦）

彩虹堂教師合同

甲方：成都彩虹園教育咨詢有限公司

乙方：

身份證號：

電話：

本著平等自愿原則，經協商甲乙雙方達成以下協議：

一、合作期限：______年______月_____日 至_____年____月____日，期限___________。

二、工作要求及注意事項

1、負責紀律和安全，接孩子；

2、負責學生的背、讀、聽寫；

3、疑難講解，學習習慣矯正；

4、督導孩子每天的復習計劃。

5、每天放學后，做好自己教室的清潔，擺放好桌椅。

三、工資待遇：甲方每月15號按時發放上月基本工資_______給乙方，并將當月提成發放給乙方，作為乙方的勞動報酬。

四、乙方特別責任：

1、安全工作是重中之重，乙方有責任和義務做好教學過程中（包括下課時間）孩子的安全工作，發現危險情況和危險苗頭應當立即制止并嚴肅批評教育。

2、禁止隨意體罰，辱罵學生，作為教師時刻想一想自己的言行和穿著是否符合教師的要求，真正做到為人師表。

3、若出現家長投訴，投訴一次扣50元。三次投訴以上，甲方有權根據情況無償解約。

五、特別說明：若乙方單方面違約，違約方將付給對甲方2000元違約金。

六、終止：

1、合同到期自動終止。

2、雙方協商同意，合同終止。

3、乙方不能勝任甲方的工作要求或違反甲方的相關規定，甲方有權終止該合同。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：成都彩虹園教育咨詢有限公司（蓋章）

乙方：

第四篇：學校兼職教師聘用合同

桓仁滿族自治縣國際勞務技能培訓學校

兼職教師聘用合同

甲方：桓仁滿族自治縣國際勞務技能培訓學校乙方：_________ 單位公章：

法人代表：

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條： 甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。

第二條： 乙方的任務：┘

第三條： 甲方的權利與義務

1．為乙方提供教學工作需求的條件；

2．根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理；

3．對乙方的教學工作進行考核；

4．依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

5．年末甲方將根據本所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎

勵，并頒發榮譽證書。

6．按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條： 乙方的權利與義務

1．認真如實填寫兼職教師信息表；1．認真如實填寫兼職教師信息表；

2．嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查；

3．遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動

4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；

5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；

6．根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條： 甲方支付乙方報酬的形式

1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導

每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條： 協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條： 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

第八條： 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

第九條： 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方代表（簽字）：_________系（部）

_________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第五篇：成校外聘兼職教師管理規定

宜興市XXX成校外聘兼職教師管理規定

鑒于我校的辦學性質和特點，在教育教學工作過程中有必要聘用和儲備一定數量的兼職教師，兼職教師是我校師資隊伍的重要組成部分，為了規范兼職教師的聘用和管理，確保教學質量，特制定本管理規定：

一、外聘兼職教師的原則

1、由于任課教師緊缺，在短時間內未能招聘到合適專職任課教師，經責任教師與教務處商議報校長室批準，可外聘兼職教師。

2、由于培訓項目中某些課程為現職教師中無人能勝任或課時量不大的階段性專業課程，經批準后可外聘兼職教師。

二、外聘兼職教師任職基本要求

1、熱愛職業教育事業，有良好的師德，工作責任心強；

2、相同或相近專業畢業，具有3年以上相應層面課程的教學或實踐經驗；

3、有較強的教學能力，口齒清晰、形象好，教學語言標準；

4、能認真履行工作協議，按照學校要求開展工作并接受檢查考核。

三、招聘、考核、錄用

1、外聘兼職教師的招聘（物色、聯系）主要由教務處負責，其他教職工也可推薦熟識的人員前來面試。物色或推薦外聘兼職教師，要求對該教師的各方面情況較清楚，必須符合我校相應崗位任職要求。

2、外聘兼職教師的面試、考核主要由教務處會同校長室進行，考核必須由教務處寫出考核評定意見。

3、錄用面試考核合格，學校與應聘者達成初步錄用意向的，應聘者須到教務處辦理兼職教師登記手續。

四、外聘兼職教師的管理

1、外聘兼職教師在聘用期間必須遵守學校有關工作規范及制度，接受學校有關部門的檢查、督導。

2、外聘兼職教師在學校工作期間的業務考核由教務處實施考核。

3、外聘兼職教師在學院工作期間的日常管理由教務處負責，具體要求由校辦公室制定。

4、外聘兼職教師經試用發現不符合要求的，視情況作降薪或解聘處理，具體處理意見由校辦公室以書面形式報教務處，教務處與人事部門商議確定。

5、如外聘兼職教師在工作中有違反學校規章制度的，將受到與專職教師同樣的處罰。

五、待遇

1、按照學校《關于環科園成校外聘兼職教師支酬標準的意見》及其它有關規定執行；

2、其它待遇

不在本市的外聘兼職教師在聘期間區間交通費、食宿費按學校規定標準給予報銷。

六、本規定自公布之日起執行。

宜興市XXX成人文化技術學校 二O一O年九月一日