第一篇：中國十大老板老師

中國最成功十大老板老師

整理：知心老師教育研究咨詢中心

中國教育市場上，活躍一群特殊的老師，他們的身份既是老板，又是老師，這個特殊的身份讓他們奮斗了十幾年，他們不像普通的老師，他們通過自己的艱辛努力，擁有不菲的財富，又到處講學和傳播教育思想，他們把自己的理念和成果，讓千千萬萬的學子知道，并受益。

他們是同行業的佼佼者，他們成為中國教育演繹的神話。

（一）俞敏洪中國最富有的老師

著名英語教育品牌“新東方”創辦人，新東方教育集團董事長，這位畢業北京大學的高才生，遇上了中國改革開放的好機遇，國內剛打開，出國潮涌現，給新東方提供無窮大的英語培訓市場，十幾年來，它幫助數以萬計的年輕人實現了出國夢，眾多莘莘學子借此改變了自己的命運。

他是個干大事的人，把企業做成中國同行業最大，同樣他也是個做小事的人，當年到處在外面貼招生廣告，他身價達10億，他領導的新東方已成為中國最大的私立教育服務機構，在全國開設36所學校，6000多名教職員工，分布在36個城市。但是有誰能想到，當年他高考時英語才拿了33分

傳奇的人生經歷，出眾的口才，敏捷的思維，敢想敢做的沖勁，讓他成為中國無數大學生的偶像，把自己的創業經驗傳授給中國的年輕人，他的創業精神值得中國每個人去學習。在央視節目中，他最喜歡別人稱呼他“俞老師”。

（二）李陽 中國最“瘋狂”的老師

著名英語教育品牌“瘋狂英語”的創辦人，愛國者理想飛揚教育董事長，“讓三億國人能說一口流利的英語”，這是他的夢想，他幾乎每天在“瘋狂英語”，每天在全國各地講學，他是一個理想主義者，是一個戰斗者，每天充滿成功的欲望。

他做過奧運英語總教頭，親自培訓過10萬奧運志愿者，他所帶領團隊給150萬奧運志愿者培訓，這是一項創世界的記錄，他的一場講座就是上萬人，氣勢宏大，場面驚人，光是奧運會的培訓以及產品就收入上億。

他自己的博客，公司網站，都是以“李陽老師”，老師這個稱呼應是他最喜歡的。

（三）周弘 中國最“快樂”的老師

“中國家庭教育第一品牌” 創始人，一個普通的父親，用其20年的生命探索出的賞識教育，不僅把雙耳全聾的女兒周婷婷培養成留美碩士，而且改變了成千上萬孩子和家庭的命運！國內外近千家媒體爭相報道他創造的教育奇跡！他被譽為“賞識老爸”，他創立的賞識教育被稱為“中國家庭教育第一品牌”。在世界最著名的六種教育方法中，只有賞識教育是中國土生土長的，它是中華民族的教育瑰寶。

(四)丁祖詒 中國最有氣魄的老師

致力創建中國的“哈佛”的創始人,為中國民辦高等教育的壯大，拼搏了20多年，吶喊了20多年，斗爭了20多年，奉獻了20多年。如今，西安翻譯學院的住校生達到了4萬人的規模，畢業了6萬多人，號稱“十萬西譯大軍”，在中國民辦高等教育這個領域中占有獨特地位。

日前，丁祖詒在京參加了新華社所屬《新華每日電訊》、《經濟參考報》、《參考消息》及《人民畫報》等八大媒體主辦的“中國改革開放三十周年發展論壇”并領取中國改革開放30年

民辦高教領域唯一的“杰出貢獻獎”。

（五）徐小平中國最睿智的老師

中國留學、簽證、職業規劃咨詢第一人，新東方文化發展研究院院長，是新東方留學、簽證與出國咨詢事業的創始人。身價上億。

徐小平1965年生于江蘇泰興，1983年畢業于中央音樂學院。1983至1987年，先后任北京大學藝術教研室教師、北京大學團委文化部長、北大藝術團藝術指導。1987年至1995年，在美國、加拿大留學、定居，并獲加拿大薩斯卡徹溫大學音樂學碩士學位。1996年1月回國，創建新東方咨詢處，從事新東方出國咨詢和人生咨詢事業。

（六）于果 中國最自強的老師

全國規模最大的民辦高校創辦人，江西藍天學院董事長，一位殘疾青年，2008中國民辦普通高校競爭力排行榜，江西藍天學院兩年來已是第三次在全國最具權威的民辦大學排行榜中位居第一，成為中國民辦高校的“領頭羊”。該學院已經為國家培養了10萬畢業生，學生就業率每年都在97%以上

（七）陳安之 中國最成功的老師

世界華人成功學第一人，陳安之國際訓練機構總裁陳安之，國際級的演講推廣大師，國內收費最高的激勵培訓專家，暢銷書作家，明星魅力的教育訓練主持人。陳安之老師持續20年研究各行業第一名的成功秘訣，拜訪過世界100位以上的世界第一名，善于總結一般人看不到的成功關鍵，他震撼人心的演講及著作，在互聯網搜索“陳安之成功學” 有1,450,000項的報道，在主持人中排名遠超第一。

陳老師是美國第一名演說家--安東尼·羅賓的學生，掌握了世界最高級別的演說技巧，能夠抓住聽眾的需求，用通俗易懂的語言講述深刻的道理，能讓聽眾在愉悅中學到成功的方法。

陳安之在國內首創了“超級成功學”“NAC說服力”“超級總裁班”“香港半島總裁班”等課程，（八）徐向洋 中國最嚴酷的老師

中國“擇差教育”創始人，創辦“行走教育”訓練法，每位學生要徒步行走一千公里，他的學校是中國第一所擇差教育學校，專收被普通學校定為“差生”的學生，創立了以能力諸元集結訓練為精髓的徐向洋教育訓練法，從1996年以來使三千多名“差生”學會生活、學會做人、學會學習，自信自強，成人成才。

（九）萬國英 中國最嚴厲的老師

中國男孩教育的創始人，創辦了“西點男孩”教育，實行鞭子處罰調皮的男生.中心訓練的目的是培養他們的責任感，增強他們的挫折感，用平常心體會幸福和痛苦，告訴他們只有自己壯，才能強家人。毅力是做一切事情況必不可少的，要做一個孝順的兒子，必須做到康健、睿智，幽默、豁達。

三種孩子適宜送訓練中心：第一，父母沒有時間管孩子的；第二，父母沒有經驗管孩子的；第三，與老人住在一起的。實踐證明來西點男孩有三種目的：第一，提高自理能力；第二，增強自控能力；第三，培養交往能力！

訓練中心的工作是通過跆拳道訓練，增強孩子克服困難的毅力；通過圍棋訓練，提高孩子對大局的把握及思維的縝密；通過口琴訓練，加強對藝術的理解力；旨在通過情商訓練來增強智商，從而提高孩子做作業的效率以及增加對事物的感悟能力；通過訓練，還將增加孩子的修養，培養團隊精神！

（十）張銳 中國發展最快的老師

中國考研教育的著名品牌創辦人，兩年的時間，將一個品牌從創業之初的8個人擴張到1000多人;兩年的時間，他們走完了在這個行業內通常需要用8年左右的時間才能走到的資

本化之路;兩年的時間，把一個原本只在北京沈陽兩地經營的培訓學校迅速拓展到全國4個直轄市和22個省??在到處都有創業尖兵涌現的今天，也許這樣的發展速度算不上最快，但是，在慢熱的教育培訓行業，萬學教育集團還是實實在在的創造了一個奇跡

第二篇：民營醫院老板經營管理十大死穴.

民營醫院老板經營管理十大死穴

歐陽奇峰

現階段，中國民營醫院的掌門人多半都是白手起家的草根出身。這個“比較慚愧的家庭出身背景”注定了兩個命題：一是這些掌門人已經成為中國民營企業老板里邊最有活力的群體之一；另一個就是他們在譜寫輝煌的同時也成了在醫院經營管理中最容易犯錯誤、走彎路的群體之一。導致容易犯錯誤、走彎路的原因一方面是自身的局限，比如性格、視野、眼光、格局、知識、出身等；再一個方面就是民營醫療行業是朝陽行業，本身就不成熟，可“拿來主義”的不多，沒有成熟的模式和模板可以拷貝，所有的民營醫院老板都是“摸著石頭過河”，大多信奉“不管白貓黑貓抓住老鼠就是好貓”的短線實用主義理論。只要稍微細心就可以發現一個有趣的現象：就是在民營醫院這個大家庭里，即使是名稱非常明確的同一專科醫院，每個醫院的組織架構、部門名稱都不太一樣，職能和職責也各不相同，這從側面昭示出一個顯而易見的道理-----這個行業不成熟！

第一大經營死穴就是企業文化老落不了地。

越來越多的醫院老板認識到產業越發展就越需要企業文化。老板們悶思苦想地整出了一套企業文化，掛在墻上、寫在手冊里，大會小會的講，也對員工培訓，可就是“雷聲大雨點小”，大多數都成了“口頭文化”、“墻上文化”、“應付文化”。其實，文化在醫院里推不開、落不了地和決策者自身的原因非常大。可悲的是很多人往往看不見潛伏在陰影里的病因。導致這個結果的原因是大部分決策者不清楚自己就是企業文化，老板文化就是企業文化的縮影。決策者的一言一行，特別是行為做事，對管理層的言傳身教，就是企業文化。之所以落不了地是因為決策者想著推行一套他認為好的的文化，自己卻身體力行做著另外一套文化，結果是文化 “兩張皮”，互相割裂，甚至互相矛盾。決策者對向員工推行的企業文化，自己內心都不認可和身體力行，醫院員工就更可想而知了。結果是老板文化和企業文化是兩條平行線，永遠沒有交點，這個文化也就不可能落地了。我在廣州一個民營醫院調研時候，老總就不止一次對我抱怨說員工不聽話，上班老是拖拖拉拉，經常遲到早退，一處罰就會有離職報告遞上來。我實在忍不住了

就給了他一個黑色幽默：你把自己10天上下班的時間完整記錄下來，答案就在里面找，呵呵。

第二大經營死穴就是企業離開親戚就玩不轉。

有血緣關系的企業并不一定是不好的企業，國外很多優秀的企業都是家族企業起家的。我們民營醫院的老板們大都是白手起家的草根出身，剛創業不靠親戚，能靠誰啊？誰靠得住??？這也是個很現實的問題。所以，絕大多數的民營醫院無論是管理還是股權，不是夫妻店就是親戚店，與老板有血緣關系的親戚或多或少都在醫院里邊存在。在財務、采購、后勤等涉錢部門更是如此。

要注意的是，國外的家族企業并不和現代企業制度相矛盾，相反，很多國外的家族企業是建立起了現代企業制度和職業經理人機制的家族企業。但不要忘記的一點是“南橘北枳”，在中國家族企業與外國相比，進化到現代企業制度和職業經理人機制的難度要比國外家族企業艱難的多。一個非常大的原因就是國外是“法、理、情”的管理邏輯，而中國恰恰相反，是“情、理、法”的邏輯。先合不合乎人情，有沒有道理，最后才是符不符合制度、規章。即使醫院老板對自己的親戚再一碗水端平，其他人總覺得那個碗還是歪的。絕大多數的員工都是這么想的：只要有親戚，就沒有公平！不管老板喊得口號震天響，沒用。請設想，這個人明明是你老板的兄弟姐妹叔叔大伯，他還沒有說話前已經就給員工一個先導信號了---老板的人！這個信號與他說話辦事正確與否沒有關系。這更突出了創立中國最好的民營企業之一希望集團的劉永好、劉永行兄弟的“偉大”之處：創業之初到現在一個親戚不要。對中國人性太了解了，佩服！但只能是成功的個案，沒有代表性和普遍性。俗話說內舉不避親，外舉不避賢，但是我提請大家注意的是----這是建立在民主和法治非常完備、企業管理達到一個比較現代化水準的基礎上的一個口號，對我們現階段的民營醫院沒有太大適用性?，F實的做法是，隨著企業的發展壯大，我們民營醫院老板們要學趙匡胤一樣痛下決心，讓自己的親朋好友漸漸淡出企業。至于如何淡出，不在本文的討論范圍之內。

第三大經營死穴是“鐵打的營盤沖水的兵”。

之所以把流水的兵換成“沖水”的兵，是因為用“沖水”比“流水”更能體現出人員流動速度之快，就像按了最新式的馬桶按鈕一樣，迅雷不及掩耳?？v觀中國民營醫院的人力資源部門，每年都忙得不亦樂乎地去招人，老的一茬走光了，新的一茬又接不上，有的民營醫院員工離職率高達一百多點，青黃不接成了很多民營企業老板心中抹不去的痛?，F在大部分民營醫院的還沒有走到靠制度、靠系統、靠產品生存發展的境界，而是靠人，特別是依賴于幾個核心的人在掙扎維系，一旦老員工一走，核心領軍人物帶走了技術骨干，醫院的風險驟降，業績就會停滯不前甚至后退。留住人，特別是留住人才，是每個老板必須處心積慮的去考慮和應對的。員工的薪資水平、薪資在同行業的競爭力、給員工的職業發展空間和發展通道，留人的手段和方法、現代化的人本管理思想、價廉物美的激勵手段等等都應該是我們民營醫院老板們的必修課。

第四大經營死穴是對員工的薪酬是員工不提，我就不漲，被動地應對。

老板們都關心成本，特別是人力成本，都不想每年都漲。但員工的想法卻不一樣，工資只要兩年沒漲，大部分員工就開始有想法了。等員工提出漲薪的要求，就等于讓員工找好了下家之后再與老板談判，多半是這種情況。到了老板被“逼宮”的時候，員工一般都是“獅子大開口”，讓老板們進退兩難，非常被動。與其如此，不如主動應對，對員工的考核辦法的明確，晉升機制的完善，對員工工齡工資的設定，用“小步快跑”的方式，每年在薪資上都所體現，可能是切實可行的解決辦法。有的醫院在不做廣告評估的情況下，盲目投放廣告，不惜血本，一擲千金，狂轟濫炸。但對員工小小的薪酬要求卻錙銖必較，搞得人心喪失。說文明一點是讓人不明白，看不懂，說難聽一點，這就是一種弱智的表現，因為小小錢而喪失人心就是最大的浪費，老人家說過，貪污和浪費是最大的犯罪嘛！

第五大經營死穴就是“不用空降兵等死，用了空降兵找死”。

中國最成功的職業經理人不管是李開復也好、唐駿也罷，雖然有令人眼熱心

跳的高薪可拿，但不斷地跳槽估計也不是他們的本意。風光背后的酸楚只有他們心里最清楚。據我的了解，目前中國的民營醫院能與職業經理人“白頭偕老”的鳳毛麟角。一是中國現在的社會浮躁得不行，大多數老板都是走短線的急功近利，沒有中長期的戰略打算，對短期內做不出業績的職業經理人忍耐度有限；二是中國本身的職業經理人隊伍成熟度也不高，特別在民營醫療這個行業，更是魚龍混雜，很多職業經理進門因為選擇不慎，泥沙俱下，由此也多被老板們不屑與詬病；三是老板與職業經理人由于出身、視野、定位、性格、思維模式等等的巨大反差，往往需要很長時間的磨合過程，可市場不等人，不等磨合完畢就有可能一拍兩散了。老板要清楚的還是經典的“木桶理論”：請了塊“長板”（職業經理人）回來，自己木桶的其他板還是“短板”，沒有和長板一樣長或者向著長板的方向發展的話，就不可能有裝更多水（出好業績、好銷量）的結果發生。這塊“長板”很可能成為短板們“木秀于林，風必摧之”的攻擊對象，“長板”（職業經理人）也多半成了灰溜溜的倒霉蛋。我認識的民營醫院的高級職業經理少說也在百人以上，很少看到工作得順風順水陽光一片的，只是有的人涵養高，心跡沒有外露罷了。

第六大經營死穴就是“沒有大企業的命，卻得了大企業的病”及其極端先說沒有公立醫院的命，卻得了公立醫院的病。

公立醫院病是什么病？機構臃腫、人浮于事、效率低下。這不是公立醫院想不想得這種病的問題，而是能不能根治這種病的問題。這是公立醫院隨著組織、人員、流程擴大必然要得的病，只有病的輕重之分，沒有得不得病的可能。相對來說，民營醫院的老板多是麻雀（東莞的東華等是例外），本應該決策迅速、對市場反應靈敏、變化快，辦事效率高，這才能發揮自己的比較優勢。但很多民營醫院老板把組織結構弄了個“麻雀雖小五臟俱全”，有的所謂的醫療集團為了向外界展示一個什么什么的，搞的機構、部門林立，管理層級太多，人員人浮于事，辦事效率低下，硬是讓自己罹患了不該得的大企業富貴病。民營醫療機構的老板應該謹記的是：機構精簡、人員精煉、層級減少、反應靈敏、決策迅速、效率高企、執行到位，這，才是中小企業生存和發展的法寶，才是在發展和成長階段需要長期堅持和追求的。不管你是神馬醫院，不管你是基于上市的夢想還是想扮演老大的角色，記?。翰荒苓`背基本組織管理準則！

再說另外一個極端：革掉所有的管理層，用一根針來懸掛大吊車。這樣看似盲目在節約管理成本，實則是最大的浪費！我在湖北大冶一個民營醫院調研，驚

奇發現，這個200多人的組織，就設一個院長和一個護理部主任搞管理，很多事情一團糟。院長不在的時候，連接待的人都沒有，不知不覺就得罪了很多人。后來院長向我抱怨說XX媒體經常整他們醫院，我笑了一下說：XX媒體還是好的，換了我，來了一杯水都找不到，會有你好果子吃嗎？

第七大經營死穴是“小腳穿大鞋”。

坦白地講，大多數的中國民營醫院老板的學習能力是很強的。愿意去嘗試和采納新的思想和做法，這是把雙刃劍。不管是理論、制度、模式、機制，對企業來講，沒有先進與落后之分，只有適合、不適合之分。很佩服很多醫療機構的老板勇于把自己的企業當試驗的“小白鼠”，把自認為或別人推銷給自己的所謂先進的理論、制度、模式、方法，不結合自己企業的發展階段和企業資源現狀，盲目上馬和推廣，偏偏讓自己的小腳穿一雙不合適的大鞋。不合腳是肯定的，當員工理解不了、執行不下去、怨聲載道、半途而廢的時候，老板們才偃旗息鼓，棄之如敝履。民營醫療的老板需要謹記的是：適合的才是最好的，不要讓自己的腦袋成為別人的跑馬場！深圳一家比較有名氣的民營醫療集團，決策者也不知道是聽了那個大師的洗腦，隔三差五就搞一些新花樣。我去調研時候，正趕上他們準備搞所謂的“事務薪酬法”。我考察了他們的績效和薪酬基礎后就不敢恭維了---基礎的東西都差一大截，事務薪酬必須具備的前置條件都沒有，你突兀來一個空中樓閣，怎么可能實施得了？果不其然，這個東東（“事務薪酬法”）一放出來，很多人就不理解，操作人員也云里霧里，一片爭吵中直接后果就是員工離職率陡然攀升。

華為的任正非告誡管理者說，一個東西穩定5年后再談變革。我深有同感。管理基礎這樣好的華為都如此謹慎，何況我們管理基礎還在襁褓中爬行的民營醫療行業呢？!

第八大經營死穴是罹患了“品牌多動癥”。

現在是一個信息爆炸的時代，要讓消費者記住一個陌生的醫院和陌生的品牌

成本是非常高的，投入是非常大的，需要破費醫療投資者大量的銀子和時間?，F在大部分的民營醫院品牌都處在默默無聞的境地，能給患者留有印記的醫院不多，讓民眾心悅誠服的民營醫院更是寥寥無幾，民營醫院品牌建設還有很長的路要走。但很多民營醫療的老板對自己的品牌定位、品牌口號、品牌形象等，朝令夕改，過一兩年就換一下，典型的一個“朝三暮四郎”。今天是男科，明天看婦科行情好就改成婦科，再過一些時間又搞其他的。我在湖北仙桃一個骨科醫院考察，老板告訴我現在批一個專門的骨科醫院牌照已經沒有可能了，明明這個骨科醫院的牌子就是一個金飯碗，可是搞笑的是老板竟然在醫院里面搞起了婦科，并且占的比例達70%。這實在是讓人無語?？纯春阍聪榈摹把蜓蜓颉薄⒛X白金的“今年過節不收禮”吧，即使被所謂的專家和消費者罵得狗血噴頭，譽為“腦殘廣告”，但他們還在堅持。他們深得中國品牌建設的精髓，讓消費者記住是第一位的。當消費者罵完了腦白金，到超市一逛，給人送禮送點啥呢？腦子里浮現的可能就是腦白金。民營醫療行業的老板需要謹記的是：醫院品牌資產的積累在于始終如一的堅持，否則就談不上品牌資產，得了“品牌多動癥”，可能獲得的是負資產。白花花的銀子真得打水漂了，心痛啊。為何老板們愛患“品牌多動癥”，因為在重要的品牌定位、品牌口號、品牌形象的確定上，需要深刻的市場判斷和消費者洞察，而大多數老板是靠拍腦袋決策，自己都沒有自信和堅守，隨波逐流，品牌自然就成了可以改來改去的玩偶。

第九大經營死穴是“快就是慢，慢就是快”。

很多民營醫療行業的老板，恨不得“城頭遍插大王旗”，一夜之間以最快的速度完成全國網絡和渠道的布局?？吹饺珖貓D上每個地方都插上小紅旗的感覺當然是比較有成就感的，但是這也導致了很多醫療投資老板的盲目冒進。很多人給我的理由就是市場你不去占，別人就會去占領。這個話自然不假，但是如果盲目冒進，你戰線拉得過長，資金鏈和管理鏈一旦出現問題，那恭喜你，你有多長的戰線就會有多少的窟窿！成為醫療網絡擴張速度的“黑馬”相對容易，但要成為高質量網絡的“白馬”就絕非一日之功了。我只算一個簡單的帳：爭取一個新顧客的成本是獲得一個老顧客成本的四倍；但是做爛了一個市場，重新再起爐灶，其投入比重新開拓一個新市場至少要高四倍不止，隱性成本可能大得多。做不好，寧肯不做；準備不充分，寧肯不做。沒有質量的快就是慢，有質量保證的慢就是快，這是我們民營醫療老板們應該懂而且必須明了的經營辯證法。

第十大經營死穴就是“不會做人的做事老板”。

老板應該是會做事，還是會做人，還是即會做事也會做人？關于這個問題，莫衷一是，沒有標準答案。但筆者的咨詢顧問經驗總結是：小老板要會做事；中老板即會做事又要會做人；大老板一定要會做人。做事是靠智商，做人要靠情商，老板越大，情商應該越高，主要任務在做人。一些民營醫療行業的老板經常的誤區是把自己當成了沖鋒陷陣的“做事先鋒”，遇事都要過問，大小事務都放不下，什么都要自己表態才可以。廣州番禺的一個醫療集團，有人給老板提意見說你管得太細，太多，下面人都沒有一點空間。老板聽了振振有辭的在會上說：企業是我的，我的企業我做主。兩個月內，該集團全體高管找各種理由全部離開了。企業是你的不錯，你的企業你也可以做主，但是老板們，請捫心自問，如果需要你事無巨細親力親為，你還請那么多人干嘛？很多人工作的目的不僅僅是為了掙錢，還有其他目的，如施展自己，煥發價值，摔打提高，等等。一個老板把什么都捏住不放手，別人閑待著，不走才怪。把人性琢磨透，把人情搞練達，把人心凝聚死，對于想做大的民營醫療行業的老板來講，可能比自己做事更重要、更關鍵，更能決定企業的發展，甚至生死！

上述總結的民營醫療行業老板經營的十大“死穴”，可能會以偏概全，抽章斷義，但至少揭示了一些問題之所在。死穴并不可怕，可怕的是沒有打通死穴的方法。民營醫療行業的老板們只要結合自己的企業實際狀況，對癥下藥，定能打通自己的任督二脈，解開死穴，強身健體，武功猛進。

（歐陽奇峰，民營醫療行業資深人力專家，qq289261766歡迎交流）

第三篇：中國十大革命圣地

中國十大革命圣地

（上海-嘉興-南昌-井岡山-長汀-瑞金-遵義-延安-西柏坡-北京）上海、嘉興南湖、南昌、井岡山、長汀、瑞金、遵義、延安、西柏坡、北京等10處中國革命圣地，在中國革命、共和國創建各個關鍵時刻發揮了巨大作用，為中國共產黨成立，中國軍隊建立，主要革命根據地的創建，中國革命的勝利，建立新中國，成立中華人民共和國作出了不可磨滅的最大貢獻，當之無愧應列為中國十大著名革命圣地。

中國十大著名革命圣地按發生事件時間先后順次排序如下：

一、中國共產黨臨時中央早期所在地-上海

1921年7月23日，中國共產黨第一次全國代表大會在上海法租界望志路106號（今興業路76號）秘密召開。會議進行至中途遭法租界巡捕的襲擾而被迫停會。之后“一大”會議轉移到浙江嘉興南湖的一條游船上繼續舉行。

上海擁有豐富的紅色旅游資源，據不完全統計，上海全市有近60處紅色旅游景點，其中“一大”會址紀念館、陳云故居暨青浦革命歷史紀念館、龍華烈士陵園、宋慶齡陵園等景點都屬于全國愛國主義教育基地。

《2005-2010年上海市紅色旅游發展規劃綱要》對上海的紅色旅游資源進行重新和統籌規劃，劃定五個紅色旅游經典景區，推出四大系列紅色旅游景點、三大系列紅色旅游精品線路，明確提出上海將建 設成為全國重要的紅色旅游目的地。

上海五大紅色旅游經典景區-（1）“開天辟地”旅游區：以“一大”會址紀念館和新天地為中心；（2）“英烈豐碑”旅游區：以龍華烈士陵園、龍華旅游城為中心；（3）“文化先驅”旅游區：以中國左翼作家聯盟成立大會會址紀念館和多倫路一條街為中心；（4）“偉人風范”旅游區：以陳云故居暨青浦革命歷史紀念館、東方綠舟、朱家角為中心；（5）“走向未來”旅游區：以宋慶齡陵園和虹橋開發區、古北新區為中心。

上海四大系列紅色旅游景點-（1）紅色紀念館系列10個：“一大”會址紀念館、“二大”會址紀念館、“四大”會址紀念館、團中央機關舊址紀念館、代表團駐滬辦事處紀念館（周公館）、中國勞動組合書記部舊址紀念館、長寧革命文物陳列館、中國左翼作家聯盟成立大會會址紀念館、“紅色的閘北”革命陳列室、上海地下組織斗爭史陳列館（劉長勝故居）；（2）名人故居系列7個：毛澤東舊居、陳云故居暨青浦革命歷史紀念館、張聞天故居、宋慶齡故居、魯迅紀念館、韜奮紀念館、李白烈士故居；（3）烈士陵園系列14個：龍華烈士陵園、宋慶齡陵園、高橋烈士陵園、川沙烈士陵園、閔行烈士陵園、寶山烈士陵園、嘉定區革命烈士陵園、松江區烈士陵園、青浦東鄉革命烈士陵園、青浦西鄉革命烈士陵園、南匯區烈士陵園、奉賢烈士陵園、崇明縣烈士陵園、漕涇烈士陵園；（4）革命遺址遺跡系列9個：五卅慘案烈士流血處、三山會館、地下少先隊群雕、迎接上海解放紀念群雕、江蘇省委機關舊址、上海戰役月浦攻堅戰紀念碑、奉賢縣委舊址、崇明縣解放登陸紀念碑、《中國青年》編輯部。

上海三大系列紅色旅游精品線路-（1）紅色追憶系列 ；（2）紅色成果系列 ；（3）紅色連線系列。

上海把紅色景點串聯，按主題設計線路紅色旅游和都市旅游相結合設計線路與相關省市共同開發的紅色旅游線路。

二、中國共產黨的搖籃-嘉興南湖

1921年7月23日，中國共產黨第一次全國代表大會在上海法租界望志路106號（今興業路76號）秘密召開。參加會議的代表一共13人，分別代表全國7個共產主義小組，50多名黨員。會議進行至中途，遭法租界巡捕的襲擾而被迫停會。根據上海代表李達的夫人王會悟的建議，“一大”會議轉移到嘉興南湖的一條游船上繼續舉行。

1921年8月初的一天上午，“一大”南湖會議正式開始，會議首先審議并通過了中國共產黨第一個綱領和中國共產黨第一個決議，莊嚴宣告中國共產黨成立！“一大”閉幕，使嘉興成為中國共產黨的誕生地，南湖由此成為革命圣地。

嘉興南湖和杭州西湖、紹興愛湖合稱為浙江三大名湖。建成以革命搖籃為根本，以黨的紅色文化為紐帶，以湖光綠色為基調，以旅游為向導的風景旅游區。茅盾的故鄉-烏鎮的老街和青石板路洋溢著水鄉風情。

三、中國革命“軍旗升起的地方”-南昌

南昌地處長江中下游，鄱陽湖西南岸，是唯一一個與長江三角洲、珠江三角洲和閩東南三角洲相毗鄰的省會城市，承東啟西，縱貫南北, 京

九、浙贛、皖贛三條鐵路交匯于此，是京九線上唯一的省會城市。

歷史沿革-六千多年前，南昌就建有若干個原始居民點。至三千年前，南起青云譜北至艾溪湖，形成了古代南昌居民的聚集區。

公元前202年，漢高祖劉邦命穎陰侯灌嬰駐守南昌一帶。次年，灌嬰率部在今南昌火車站東南約四公里的皇城（黃安）寺附近修建了一個方圓十里八十四步、辟有六門的土城，時人稱之為灌城，系南昌建城的開始。

南昌之名始于西漢，寓“昌大南疆”之意。南昌城池多次變遷興廢，城名數易，別名諸多，其中漢稱“豫章”、隋唐稱“洪洲”、宋稱“隆興”，明代定名為“南昌”。1926年北伐軍攻克南昌后開始設市。

英雄城市-南昌成為富有革命傳統的英雄城市，是從1927年8月1日開始的，當時周恩來、朱德、賀龍、葉挺、劉伯承等在這里領導和指揮了具有劃時代意義的“八一南昌起義”，從此掀開了中國革命的新紀元，這一歷史時刻被載入中國革命史，也成為解放軍的建軍節的由來；南昌市則是成為中國“軍旗升起的地方”，并且榮列我國“英雄城市”之列。

在這里，完好地保留了一批形成于上世紀２０年代的革命舊址：八一南昌起義總指揮部舊址、賀龍指揮部舊址、葉挺指揮部舊址、軍官教育團舊址、朱德舊址，新四軍軍部舊址等。遍及南昌市區的這些革命舊址見證并記錄著一段光輝的歷史。南昌文化-千年的悠久歷史，賦予了南昌“物華天寶、人杰地靈”紅色故土、綠色家園、古色風情、特色魅力、金色田野，成就了南昌“雄州霧列、俊彩星馳”。

春秋戰國時期，孔圣人的弟子澹臺滅明“南游至江”，中原文化開始傳入。西漢至清代，這里孕育了西漢高士徐稚徐孺子，晉代治水專家許遜，五代南唐的丹青家董源，宋代詞宗晏殊，元代散曲作家劉時中，航海家汪大淵，明代天文學家歐陽斌元，明末清初“四大畫僧”之一的八大山人朱耷和“三大醫家”之一的喻嘉言，清代《四庫全書》編輯彭元瑞、裘曰修和曹秀先等杰出人物。歷代許多名士文人，如澹臺滅明、梅福、王勃、張九齡、孟浩然、白居易、杜牧、韓愈、歐陽修、蘇轍、朱熹、辛棄疾、陸游、楊萬里、文天祥、唐寅、湯顯祖、宋應星等，都在南昌留下了傳誦千古的佳話軼事和不朽詩文。

四、“星星之火，可以燎原”-井岡山

井岡山，位于江西省西南部，地處湘贛兩省交界的羅霄山脈中段，古有“郴衡湘贛之交，千里羅霄之腹”之稱。是毛澤東同志1927年秋創建的中國第一個農村革命根據地。開辟了“以農村包圍城市，最后奪取全國政權”的井岡山道路，這里群峰巍列，地勢峻峭，四季景色迷人，具有雄、險、秀、奇、幽的風光特色。具有雄、險、秀、奇、幽的風光特色。

陸定一同志說：“井岡山，兩件寶；歷史紅，山林好?！边@是對井岡山的高度概括和真實寫照。井岡山既具有輝煌的歷史，又有絢麗的 自然風光，革命的人文景觀與優美的自然景觀交相輝映，融為一體，是一個集觀光旅游、傳統教育于一體的理想旅游避暑勝地.井岡山有迄今地球上同緯度保存最好的7000多公頃次原始森林，有被聯合國環境保護組織譽為全世界僅有的亞熱帶常綠闊葉林，森林的覆蓋率達到86%，空氣質量遠遠超過國家一類標準，可以說井岡山就是一座“天然的大氧吧”。

茨坪，是革命人文景觀最集中的地方，是當年井岡山革命根據地的中心區域。1927年10月27日，毛澤東率領秋收起義的隊伍首先到達，隨后朱德、陳毅、彭德懷、滕代遠也率部到達。在這里，毛澤東等人一起領導井岡山軍民建立了建立第一個農村革命根據地。茨坪就是井岡山軍事根據地的中心，也是整個革命根據地黨、政、軍領導機關和后方單位的所在地。湘贛邊界黨的前敵委員會、特委湘贛邊界工農兵政府、防務委員會、中國工農革命軍第四軍軍部、軍官教導隊、軍械處、新遂邊陲特區工農兵政府、公賣處都先后遷來這里，毛澤東同志就是在這里寫下《井岡山的斗爭》這篇著作。這里的革命遺址都列為全國重點文物保護單位，并對外開放。

茨坪是井岡山風景名勝區的中心景區，主要參觀景點有：井岡山革命博物館、井岡山革命烈士陵園、井岡山革命斗爭舊址群、挹翠湖公園、南山公園、五馬朝天、蘭花坪、天街小商品市場以及市區美麗的風貌等。

五、中央蘇區源頭“紅色小上海”-長汀

長汀（又名汀州），位于福建西部，武夷山脈南麓，南與廣東近鄰，西與江西接壤，為閩粵贛三省的古道樞紐和邊陲要沖，號稱福建西大門。

長汀是國家歷史文化名城、共和國搖籃、中央蘇區源頭、中央紅軍長征第一個出發地，是中國著名革命圣地，是名揚中外的世界客家圣地、客家首府、客家大本營，是海峽西岸經濟區西部名城。

長汀是中國21個革命圣地之一，是共和國最不應該忘記的中國革命圣地。長汀是全國著名的革命老區，是紅軍故鄉、紅色土地、紅旗不倒的地方，對早期中國革命作出了巨大貢獻和犧牲，有著光榮的革命歷史。

第二次國內革命戰爭時期，長汀是中央蘇區的發祥地，是早期毛澤東思想的發祥地，是中國革命第二個轉折點，中央蘇區的重要組成部分和核心區，是中央蘇區的經濟文化中心，被譽為“紅色小上?！?。

1927年9月6-8日，周恩來、賀龍、葉挺、朱德、劉伯承等率領“八一”南昌起義軍進駐汀州，第一次在長汀決定和實行“打土豪，籌軍餉”的財政政策，揭開閩西土地革命和武裝斗爭的新篇章，并幫助建立中共長汀支部。

1929年3月，毛澤東、朱德率領紅四軍首次入閩，在長汀長嶺寨首戰告捷，攻占汀州，毛澤東在長汀創建閩西贛南第一個縣級紅色政權-長汀縣革命委員會，成立閩西贛南第一支地方武裝-長汀赤衛隊，在長汀汀州辛耕別墅繪制中央蘇區藍圖，紅軍在長汀起家和發家，紅軍自創建以來在長汀第一次發放軍餉，紅軍在長汀第一次統一軍裝。1929年5月，毛澤東、朱德率領紅四軍第二次入閩，在長汀水口“紅旗躍過汀江，直下龍巖上杭”開辟閩西革命根據地。

1929年11月28日，毛澤東在汀州主持紅四軍前委會，正式決定召開紅四軍黨的第九次代表大會，即著名的“古田會議”會前工作是從長汀開始準備的。

1931年9月長汀城被批準設立汀州市，這是我黨自建黨以來首次創建的第一個設市城市，是中央蘇區唯一的設市城市，是福建第一個設市城市。我黨早期城市工作管理、工商業管理等方面的經驗最先在汀州市實踐和積累的。

長汀城根據上級指示選擇當時設立汀州市絕非偶然，最先是為建立“紅色國都”作準備的，1931年9月28日毛澤東、朱德率領蘇區中央局和紅軍總部進駐瑞金前原定計劃中華蘇維埃第一次全國代表大會在汀州召開，10月3日蘇區中央局電告上海臨時中央才正式確定在瑞金召開，11月7日中華蘇維埃第一次全國代表大會在瑞金葉坪召開，并成立臨時中央政府，同日汀州城西“一蘇大”假會場吸引敵機前來轟炸。

1932年2-3月，第一個福建省軍區、福建省委、福建省蘇維埃政府等機構先后在長汀成立，長汀成為福建革命運動的政治、軍事、經濟、文化中心，是福建蘇區首府，被譽為“紅色閩都”。

毛澤東、周恩來、朱德、劉少奇、鄧小平、胡耀邦、陳毅、任弼時、陳云、葉劍英、劉伯承、聶榮臻、楊尚昆、羅榮恒、林彪、賀龍、葉挺、郭沫若、董必武、項英、陸定

一、蕭克、鄧穎超、康克清等大 批老一輩革命家和開國將帥在長汀從事過偉大的革命實踐、領導過偉大的革命斗爭。

中央紅一軍團在長汀南寨廣場“汀州整編”誕生。黨的早期領導人瞿秋白在長汀英勇就義，黨的“一大”代表何叔衡在長汀壯烈犧牲，2萬多紅軍將士為革命犧牲于長汀。長汀鐘屋村（今中復村）是中央紅軍長征第一個出發地，今日長汀中復村被譽為“紅軍長征第一村”，1934年9月30日共產國際正式復電同意中央紅軍實施戰略大轉移之日，中央紅九軍團奉命從長汀鐘屋村觀壽公祠起步實施戰略轉移，邁出紅軍萬里長征第一步。

在革命戰爭年代，長汀有2萬多名優秀兒女參加了紅軍，有6700名長汀籍烈士為中國革命的勝利獻出了寶貴的生命，涌現出了共和國開國將軍13名。長汀這塊紅色的土地鍛造出了近40位將軍級、省部級領導，楊成武、傅連暲、黃亞光、何延

一、梁國斌、童小鵬等就是其中的杰出代表。

長汀是全國著名的愛國主義教育基地和革命傳統教育基地，波瀾壯闊的革命歷史賜予了長汀許多彪炳史冊的第一筆，如火如荼的革命斗爭在長汀留下了眾多的革命遺址遺跡。長汀現有革命文物級別之高、數量之多、保存之好，居福建全省之冠。

中辦、國辦《2004-2010年全國紅色旅游發展規劃綱要》將長汀列入全國重點打造的12大紅色旅游區之

一、30條紅色旅游精品線路之一和全國重點打造的100個紅色旅游經典景區之一。胡錦濤、賈慶林、習近平、賀國強、王兆國等現任黨和國家領導人都到訪視察過革 命圣地長汀。

六、白色恐怖下的紅色之都-瑞金

瑞金，位于江西省東南邊陲,因地產黃金,金為瑞，故名。1931年11月，第一次全國蘇維埃（工農兵）代表大會在瑞金召開，中國歷史上第一個全國性工農民主政權-中華蘇維埃共和國臨時中央政府在這里宣告成立。

1934年10月，中央機關及紅軍中央縱隊從瑞金出發，開始舉世聞名的長征。在瑞金北面叫做葉坪的這個小村子里，蘇區政府于1931年11月召開了中華蘇維埃第一次全國代表大會。

瑞金地處武夷山脈中段，境內群山環抱，峰巒相望，河流縱橫，構成了眾多秀麗迷人的自然景觀，其中以省級“八大自然風景名勝區”之一的羅漢巖為代表，這里以“奇山、邃谷、怪石、幽泉”為最，景色清幽，氣候涼爽。

七、中國革命的轉折點-遵義

遵義會議會址位于遵義老城子尹路96號，原系國民黨二十五軍第二師師長柏輝章的私邸。這幢磚木結構，中西合璧的兩層樓房，建于本世紀30年代初，是當時遵義城里首屈一指的宏偉建筑，高墻垂門，巍巍峨峨。1935年1月初，紅軍長征到達遵義后，這里是紅軍總司令部駐地。

1935年1月15日至17日，著名的遵義會議（即中央政治局擴大會議），就在主樓樓上原房主的小客廳舉行。會議室呈長方形，面積27平方米，室內陳設，基本上是當年開會時的原貌。會址大門臨 街，大門正中高懸巨匾，毛澤東1964年手書“遵義會議會址”六個大字，蒼勁有力，金碧輝煌。

遵義會議否定了從第四次反圍剿以來，以博古為首的三人團的軍事路線，成立了由毛澤東、周恩來、王稼祥組成的三人軍事指揮小組，負責長征中的軍事指揮工作。確立了以毛澤東為核心的新的黨中央的正確領導和毛澤東在紅軍和黨中央的領導地位。

遵義市位于貴州省北部,是首批公布的全國24個歷史文化名城之一，有被稱為“生物活化石”的國家級桫欏自然保護區，有被譽為“神州又一奇觀”的赤水十丈洞瀑布等。

遵義是聞名遐邇的國酒之鄉。以國酒茅臺酒，董酒為代表，一大批名優酒飲譽海內外，使遵義贏得了“中國酒文化名城”的美稱。

八、中國革命的圣地-延安

延安位于陜西省北部黃土高原中部，延安東臨黃河,與山西相臨,西面與甘肅接壤,是首批公布的24個歷史文化名城之一。

延安在中國現代史上占有極為重要的特殊位置,現存革命舊居140多處,如：中央軍委和八路軍總部所在地-王稼坪；中共中央舊址鳳凰山；以及寶塔山、棗園、楊家嶺等地。寶塔山又稱“嘉嶺山”,位于延安城東南,寶塔建于唐代,高44米,共九層,登上塔頂,全城風貌可盡收眼底。此外山上還有長達260米的摩崖石刻群和碑林,石刻岸面整齊,岸石完整,是難得的石刻藝術。

延安有非常豐富的旅游資源,有全國重點保護單位——軒轅黃帝陵、有國家級重點文物保護單位-子長鐘山石窟等；在自然景觀方面 有延安黃河壺口瀑布、全國最大的野生牡丹群和花木蘭故里萬花山等。

九、新中國從這里走來-西柏坡

西柏坡，這個光耀中國革命史冊的名字，在太行山東麓，滹沱河北岸，河北省平山縣境內的柏坡嶺下。1947年5月，中央工委選定這個地方，1948年5月，毛澤東同志率領中央、中國人民解放軍總部移駐這里，使這個普通的山村成為“解放全中國的最后一個農村指揮所”，成為中國共產黨領導全國人民和人民解放軍與國民黨進行戰略大決戰，創建新中國的指揮中心。從此，西柏坡以其獨特的貢獻，彪炳于中國革命史冊，豎起一座不朽的歷史豐碑。

“新中國從這里走來”，這是作家閻濤同志在其創作西柏坡紀實文學《東行漫記》時概括出的一句名言，并作為這部紀實文學的副題。

今日的西柏坡，前臨碧波蕩漾、山水瀲滟的西柏坡湖，后靠滿坡翠柏、松濤陣陣的西柏坡嶺，湖光山色相得益彰，形成了獨居魅力的秀麗風光。

十、中華人民共和國成立地與首都-北京

北京是中華人民共和國成立地與首都，是1949年開國大典所在地，中華人民共和國的“心臟”，主要有北京天安門、天安門廣場建筑群-人民大會堂、人民英雄紀念碑，北京香山雙清別墅及中南海等紅色景點。

1949年3月25日，中共中央來到北平，進駐北平香山雙清別墅。此時，國民黨南京政府正在施展和談花招，夢想達到“就地停戰”、“劃江而治”。為了早日結束戰爭，實現真正和平，中國共產黨仍然決定同國民黨政府進行談判，4月1日至20日和談期間，代表提出在戰犯處理、聯合政府組成等問題上可以考慮國民黨各方的意見，但是不能阻止解放軍渡江。4月20日夜，南京政府拒絕在《國內和平協定》上簽字，中國人民解放軍當即于20日夜和21日發起渡江戰役。4月23日晚，南京解放。南京的解放，標志著國民黨22年統治的滅亡。住在雙清別墅的毛澤東，寫下《七律-人民解放軍占領南京》的豪邁詩篇：

“鐘山風雨起蒼黃，百萬雄師過大江。虎踞龍盤今勝昔，天翻地覆慨而慷。宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王。天若有情天亦老，人間正道是滄桑。”

1949年5月25日，蔣介石帶著凄慘的神情離開老家溪口，逃離大陸，前往臺灣，蔣家王朝一去不復返了。

由于人民解放軍迅速取得全國性的勝利，召集政治協商會議和成立民主聯合政府的一切條件成熟。中國共產黨為召開新的政治協商會議積極進行組織和籌備工作。

早在1948年10月，中共中央就已將城市部改組成中央統戰部，由李維漢任部長，在中共中央領導下，進行籌備召開人民政協會議的具體工作。北平和平解放后，各民主黨派民主人士先后從哈爾濱等地到達北平，參加新政協的籌備工作。1949年6月15日至19日，新政協籌備會議在北平中南海勤政殿舉行第一次全體會議。參加這次會 議的有23個單位、134人。會議選出21人組成的籌委會常務委員會，毛澤東任主任。

為了回答新中國的國體和政體以及內外政綱，毛澤東于1949年6月30日，發表《論人民民主專政》一文。毛澤東在文中指出：“總結我們的經驗，集中到一點，就是工人階級（經過共產黨）領導的以工農聯盟為基礎的人民民主專政。這個專政必須和國際革命力量團結一致。這就是我們的公式，這就是我們的主要經驗，這就是我們的主要綱領。”

毛澤東對人民民主專政這一科學概念做出了明確闡釋。他提出在中國的現階段，人民包括工人階級、農民階級、城市小資產階級和民族資產階級。工人階級是領導力量，工農聯盟是基礎力量。由于中國經濟落后，民族資產階級還有很大的重要性，但是，它不應該在國家政權中占主要地位?！斑@些階級在工人階級和共產黨的領導之下，團結起來，組成自己的國家，選舉自己的政府，對帝國主義的走狗即地主階級和官僚資產階級以及代表這些階級的國民黨反動派及其幫兇們實行專政?！薄皩θ嗣駜炔康拿裰鞣矫婧头磩优傻膶Ｕ矫?，相互結合起來，就是人民民主專政”。

毛澤東指出，人民民主專政的國家建立以后，要強化國家機器，借以鞏固國防和保護人民利益，有步驟地解決國家工業化的問題，使中國“穩步地由農業國進到工業國，由新民主主義社會進到社會主義社會和共產主義社會，消滅階級和實現大同”。這是中國革命前進的方向。毛澤東還指出，人民民主專政的國家必須站在反帝國主義的戰線一邊，必須聯合世界之上平等待我之民族和各國人民，在平等、互利和相互尊重領土主權的基礎上和一切國家建立外交關系。《論人民民主專政》奠定了新中國成立的理論和政策基礎，發展了馬克思主義的國家學說。

1949年9月17日，新政協籌備召開第二次全體會議。會議由周恩來主持，審議通過將“新政治協商會議”改為“中國人民政治協商會議”，確定參加一屆政協的單位54個，代表510人，候補代表77人，特邀代表75人，共計662人，包括了各革命階級、民主黨派、人民團體及國內各少數民族、海外華僑、宗教界的代表人物，而且含有從國民黨營壘里分化出來的愛國民主人士。

1949年9月21日，中國人民政治協商會議第一屆全體會議在中南海懷仁堂隆重舉行。毛澤東在開幕詞中莊嚴宣告：“占人類總數四分之一的中國人民從此站起來了”！

毛澤東指出，“現在的中國人民政治協商會議是在完全新的基礎上召開的，它具有代表全國人民的性質，它獲得全國人民的信任和擁護。因此，中國人民政治協商會議宣布自己執行全國人民代表大會職權?！?/p>

會議通過了《中國人民政治協商會議共同綱領》，代行“全國人民的大憲章”。會議決定改北平為北京作為中華人民共和國首都；采用公元紀年，是年為1949年；國旗為五星紅旗；以《義勇軍進行曲》為國歌。全國政協開幕的當天，中共中央從香山搬到中南海。

9月30日，根據《中華人民共和國中央人民政府組織法》，會議選舉毛澤東為中央人民政府主席，朱德、劉少奇、宋慶齡、李濟深、張瀾、高崗為副主席，周恩來、陳毅等56人為委員，組成中央人民政府委員會，同時，選出由180人組成的第一屆中國人民政治協商會議全國委員會。

下午6時，出席政治協商會議的全體代表、首都各界群眾代表3000余人，在天安門廣場舉行人民英雄紀念碑典禮儀式。毛澤東宣讀了碑文：“三年以來，在人民解放戰爭中犧牲的人民英雄們永垂不朽！三十年以來，在人民解放戰爭和人民革命中犧牲的人民英雄們永垂不朽！由此上溯到一千八百四十年，從那時起，為了反對內外敵人，爭取民族獨立和人民自由幸福，在歷次斗爭中犧牲的人民英雄們永垂不朽！”

1949年10月1日下午2時，中央人民政府委員會在中南海勤政殿舉行第一次會議，宣布中華人民共和國中央人民政府成立，接受《中國人民政治協商會議共同綱領》為中央人民政府施政方針。會議推選林伯渠為中央人民政府委員會秘書長，任命周恩來為中央人民政府政務院總理兼外交部長，毛澤東為中央人民政府人民革命軍事委員會主席，朱德為中國人民解放軍總司令，沈鈞儒為中央人民政府最高人民法院院長，羅榮桓為中央人民政府人民檢察署檢察長，責令他們組成政府機關，開始執行各項政府工作職能。

下午3時，首都30萬軍民齊集天安門廣場，隆重舉行慶祝中華 人民共和國中央政府成立慶典。毛澤東在開國大典上莊嚴宣布“中華人民共和國中央人民政府已于本日成立了！”

代表全國政協參會單位數的54門大炮，鳴禮炮28響，表達了中國共產黨自1921年成立至此，經過28年的艱苦奮斗，終于領導人民推翻三座大山，建立了人民的新中國。

人民的新中國從此屹立于世界的東方！

中國“革命圣地”通常指在1921年中國共產黨成立之后，1949年中華人民共和國建國以前的28年中，在中國共產黨的疊展中的關鍵時刻發揮了作用的地區，如中共中央或蘇維埃政府的所在地，中國共產黨領導的武裝起義的地點，決定政策轉向的會議地方，以及其他據說有重要意義的地點。

中國“革命圣地”的提法出現于1949年之后，在1970年代達到高潮，當時大串聯的目的地通常是大城市或各個革命圣地。1974年中國發行了革命圣地郵票。

今天“革命圣地”通常別使用于旅游業的推廣活動，如“革命圣地游”、“紅色旅游”，或在某位領導人前往某處前的“革命圣地”時見諸報端。

比如2002年12月7日新華社消息：胡錦濤和曾慶紅等中央書記處的同志來到革命圣地河北省平山縣西柏坡。在前一種情況下，革命圣地又稱“革命景區”、“革命景點”。

中國“革命圣地”列表：中國共產黨“革命圣地”的具體范圍隨著中國共產黨政局的變化而時有增減。大部分中國“革命圣地”列表包括：

（1）湘潭：韶山毛澤東故居、滴水洞、湖南農民運動舊址；（2）長沙：橘子洲頭、愛晚亭、湖南第一師范、清水塘；（3）上海：中國共產黨第一次全國代表大會會址；（4）嘉興：中國共產黨第一次全國代表大會會址；（5）廣州：廣州農民運動講習所、廣州起義；

（6）南昌：南昌起義（誕生中國共產黨的第一支軍隊）；（7）左權：麻田太行山八路軍軍部；（8）古田：上杭古田會議（改組軍隊）會址；（9）瑞金：中華蘇維埃共和國臨時政府的首都；（10）遵義：遵義會議會址（毛澤東在此獲得領導權）；（11）延安：1937年之后中共中央所在地；

（12）西柏坡：中國共產黨七屆二中全會會址，中共中央最后的一個農村所在地；

（13）北京：中華人民共和國成立地與首都。另外，有些地點和建筑有時也被列為“革命圣地”：（14）瀏陽：文家市毛澤東秋收起義會師地點；

（15）安源：1922年劉少奇、李立

三、毛澤東安源路礦工人大罷工；

（16）武漢：1927年第五次全國代表大會、八七會議會址；（17）百色：1929年鄧小平百色起義；

（18）長?。?929年毛澤東創建中央蘇區的源頭，是中央革命 根據地和中華蘇維埃共和國的搖籃、中央蘇區經濟文化中心-“紅色小上海”、1932年福建省蘇維埃政府所在地-“紅色閩都”、1934年中央紅軍長征第一個出發地、1931年9月-1934年10月創建“紅色中華第一市、福建第一市”-汀州市；

（19）贛州：1934年于都是中央紅軍長征集結出發地；（20）臨沂：沂蒙山八路軍山東根據地；（21）井岡山：1929年井岡山根據地；

（22）北京天安門以及天安門廣場建筑群（人民大會堂、人民英雄紀念碑等）：1949年開國大典所在地，中華人民共和國的“心臟”；

（23）廬山：仙人洞是1974年發行的“革命圣地”系列郵票的一個主題，與毛澤東在廬山會議期間為江青在此的一幅攝影作品題詩有關。這枚郵票后被禁止流通。

第四篇：中國十大珍稀動物

一、古樸國寶：大熊貓 英文： Giant Panda

傳說中，過去大熊貓是白色的，在一次動物葬禮上，為表達哀思，它們把煤灰涂在胳膊上，相互擁抱后，形成了延至后背的黑色，擦眼淚又染黑了眼眶…….這當然是杜撰，但大熊貓與許多動物一樣，生存狀況十分可悲，處在滅絕的邊緣。

二、仰鼻藍面：金絲猴 英名： Snnb-nosed Golden Monkey

金絲猴剛被命名時，因其仰鼻金發，使動物學家愛德華先生聯想起歐洲十字軍司令的翹鼻金發的夫人洛克安娜，于是，他便把這個美人之名放到了金絲猴身上（請看金絲猴的學名）。

金絲猴都是國家一級保護動物，滇金絲猴和黔金絲猴是國際自然保護聯盟(IUCN)紅皮書的“瀕?！奔?，川金絲猴為“易危”級（越南金絲猴為極危級）。

三、長江奇獸：白鰭豚 英名：Yangtze river dolphin

白鰭豚已是一種注定要滅絕于我們手中的美麗傳奇的動物，它被國際保護人士稱為“活著的死物種”。目前人工飼養僅有一只，名為“淇淇”。長江的圍湖造田、有害漁具、修閘建壩、繁忙的航運、漁業及嚴重的污染都在威脅其生存。已經被國際自然保護聯盟（IUCN）紅皮書列為“極危”物種，也是中國一級保護動物。

四、中華之魂：華南虎 英名：Chinese Tiger

華南虎正處于垂危狀態，野外數量約20只，呈孤島分布，且捕食對象稀缺。人工飼養下的50只呈嚴重近親，退化現象十分明顯。

我們連作為具有民族精神“虎虎有生氣”“龍騰虎躍”象征的這種大貓都保護不了，還能保護好我們自己嗎？虎的消失，將預示人類靈魂的失落。

五、東方之珠：朱鹮 英名：Crested Ibis

要問中國最珍稀的鳥是什么，那朱鹮應當名列前茅。據一個迷信的傳說，朱鹮的“ 鹮”字從字面一看就知是一種要絕種的鳥，因為它由“四”字和“哀”字組成，“死哀之鳥”怎能不絕？但洋縣人民不信邪，為保護朱鹮，他們付出了巨大代價，在朱鹮覓食地，不施用農藥化肥、不捕捉泥鰍、蛙類，任由朱鹮來去。新世紀初，朱鹮在中國的數量已達248只，可以說已經擺脫了滅絕、甚至高度瀕危的厄運?！皷|方之珠”作為中國拯救野生動物的一個奇跡將以其艷如紅霞的光采，向全世界展現自己燦爛的姿色。

六、堪稱國鳥：褐馬雞 英名：Brown Eared Pheasand

明李時珍在《本草綱目》中說褐馬雞“性愛齊覓食，有被侵者直往奮斗，雖死憂不置”。（褐馬雞古語稱“鹖”）將其羽毛賜予武將的形式稱“鹖冠之制”。這種制度世代相襲，直至清朝，能被賜這種羽翎頂戴，乃是一種殊榮。褐馬雞在國際上與大熊貓齊名，被世界雉類協會放在其會徽上，許多動物學家建議，應把褐馬雞定為中國國鳥。目前，褐馬雞為國際自然保護聯盟IUCN紅皮書“瀕?！奔?，國家一級保護動物。

七、孑遺物種：揚子鱷 英名：Chinese Alligator

揚子鱷是中國唯一的鱷種。目前，由于長江下游濕地遭到嚴重破壞，河湖被圍成農田，野生數量極為罕見，人工繁殖相當成功。國際自然保護聯盟IUCN紅皮書“極危級” 國家一級保護動物。

八、高原神鳥：黑頸鶴 英名：Black-necked Crane

黑頸鶴是世界上唯一一種高原鶴類，是藏族人民心目中神圣的大鳥，也是世界十五鶴中被最晚記錄到的一種鶴，它是俄國探險家普熱爾瓦爾斯基于1876年在中國青海湖發現的。據國際鶴類基金會調查，西藏擁有中國亦既世界最大的黑頸鶴種群，估計達4000只，目前已經被列為國際自然保護聯盟IUCN紅皮書的易危級，國家一級保護動物。

九、雪域喋血：藏羚羊 英名：Tibetan Antelope

藏羚羊，近年極受世人矚目，主要原因是由于1980年以來西方時裝界對“藏羚絨披肩”即“沙圖什”的消費需求而刺激了偷獵者的謀財害命，另外，一些采金者也在對其肆意殺戮，致使生活在生命極限的高寒地區的藏羚羊正以一年近萬只的速度減少。為打擊盜獵，這幾年青海、新疆、西藏的反盜獵力量林業公安一直在為保衛藏羚羊等野生動物而戰斗，其中的佼佼者即“野牦牛隊”，他們已經有兩位英雄為此獻身。

藏羚羊是青藏高原特有物種，為偶蹄目、?？疲c已在中國本土剛剛滅絕半個世紀的高鼻羚羊親緣關系最近。藏羚羊又名“一角獸”，一個世紀前多達數百萬只。被藏民稱為大雁的朋友，它們在高原上奔跑如飛，狼也很難追上，但以汽車和槍支裝備起來的盜獵者卻可以成片的殺戮之。目前中國的藏羚羊不足7萬只，但年復一年、禁而不止的非法交易與屠殺使其數量直線下降，目前被列為國家一級保護動物，國際自然保護聯盟IUCN紅皮書的“瀕危級

十、失而復得：“四不象” 英名：Pere David’deer

“四不象”為麋鹿的俗名，它是做為中國特有的濕地鹿類，曾于1900年在中國本土滅絕的，幸有少量存于歐洲，最后僅剩18頭，被養在英國烏邦寺，經過一個世紀的養護，種群才得以恢復。1985年回歸到北京南海子，這是麋鹿這一物種的模式標本產地（1865年被法國傳教士大衛發現），這里也是原元、明、清皇家獵苑故地。麋鹿是濕地動物，由于對濕地生境的適應，而形成特殊的形態，即所謂的“四不象”，角似鹿非鹿、臉似馬非馬、蹄似牛非牛、尾似驢非驢。

中國麋鹿從1985年首批回歸38頭，被放養于北京南海子的千畝鹿苑后，逐漸繁衍壯大，遷往長江之畔的湖北石首，從而成功完成回歸野外的“重引入”工程。另外，在江蘇大豐黃海之濱的麋鹿也蓬勃發展，加上全國20幾處動物園等飼養的麋鹿，至2001年初，已經達到1300只，麋鹿失而復得、重引入的成功是向國際社會展示的中國保護野生動物的成就，它既是愛國主義教育的活的教材，也是向公眾表達人與自然協調發展之可能性與必要性的重要范例。

麋鹿，為國家一級保護動物，國際自然保護聯盟IUCN紅皮書極危級。

第五篇：中國十大慈善機構

1、中華慈善總會

作為中國規模較大、扶助弱勢群體最多的公益組織機構之一，自1994年4月在民政部老部長崔乃夫的倡導下成立，中華慈善總會發揚人道主義精神，弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，幫助社會上不幸的個人和困難群體，開展多種社會救助工作。

按照總會章程，慈善總會最高權利機構是會員代表大會，每屆5年，理事會是會員代表大會執行機構，每年召開一次。總會經費來源于會費、捐贈、政府資助、利息、核準業務范圍內開展活動或服務的收入及其他合法收入，行政經費來源于創始基金增值部分、會費、行政經費專項捐贈、政府資助、捐贈款利息、興辦實體的收入等。按照國家規定，從捐贈款中提取一定比例作為項目管理經費。目前，中華慈善總會共有團體會員108個，并與絕大多數團體會員合作開展多種慈善項目。據2002年一項資料顯示，總會成立7年多直接接受款物總計9.8億人民幣，其中，善款5.4億人民幣，捐贈物資折合人民幣共計4.4億元。

2、中國青少年基金會

1989年在北京正式成立的中國青少年基金會(簡稱中國青基會)是以促進中國青少年教育、科技、文化、體育、衛生、社會福利事業和環境保護事業發展為宗旨的全國性非營利社會團體。它所實施的項目包括人們所熟知的希望工程以及保護母親河行動、中華古詩文經典誦讀工程、公益信托基金、國際青少年消除貧困獎、中國十大杰出青年評選。

在這些項目中，最主要、最有影響力的是希望工程。這是一項被社會廣泛關注的公益事業，旨在通過籌款，資助中國農村貧困地區的少年兒童獲得受教育的機會。據統計，目前全國希望工程累計資助建設希望小學9000余所，累計資助失學兒童樂250多萬名，援建希望網校130所。

3、中國扶貧基金會

1989年3月成立時，中國扶貧基金是一個沒有基金的基金會。那時基金會的工作人員沒有從事民間扶貧工作的經驗。通過多方聯絡，基金會努力爭取海內外各界人士對扶貧事業的理解和支持，動員社會各界人士積極加入扶貧行列。1996年——1999年，是中國扶貧基金會發展的第二階段。這一階段基金會主要采用扶貧到戶和開發式扶貧的工作模式實施了“貧困農戶自立工程”、“科技扶貧”、“教育及醫療設施援建”等項目。

從1999年下半年起，中國扶貧基金會進入了第三個發展階段。這一年也是中國扶貧基金會第二個十年的開始，這一階段的工作方式是：通過項目援助、受援人參與等方式，幫助貧困社區的弱勢群體改善生產、生活和健康條件并提高其素質和能力，實現脫貧致富。

4、中國婦女發展基金會

中國婦女發展基金會是經過中央人民銀行批準、在民政部登記注冊的全國性非營利性社會組織，它向國內外企事業單位、社會組織和個人募集資金和物質，旨在全面提高婦女素質，維護婦女合法權益，促進社會為婦女發展創造良好環境。該基金會的最高權利機構是理事會，由正會長、副會長、常務理事、秘書長及理事組成。理事會實行屆任制，每屆任期三年，每年召開一次會議，遇有特殊情況，也可以采用其他形式召開。婦女基金會基金來源主要是第一，接納海內外熱心婦女事業的企業、社會組織、人士的捐贈；第二，國家政策允許的基金增值和服務收入；第三，利息及其他合法收入?；鸬脑鲋挡糠直仨氂糜诨鸬娜蝿辗秶鸬氖褂庙毟鶕c捐贈人、資助人約定的目的、對象方式合法使用。

5、中國殘疾人聯合會

有數據顯示，中國有6000萬殘疾人,這些人就是中國殘疾人聯合會服務的對象。

1988年3月15日成立,做為國家法律確認、國務院批準的各類殘疾人的全國性統一組織，她的全國代表大會是其最高領導機構。其下設主席團、執行理事會、評議委員會、專門協會和各類地方組織。

殘聯的章程規定，其資金來源有五部分：社會各界(國內外組織機構和個人)捐贈、政府資助、國際合作項目、創收和其它收入。據殘聯內部的統計數據顯示，目前資金主要來源還是殘聯先申報，然后國家有關部委撥款專項專用。

6、中國紅十字會

中國紅十字會的歷史可以追溯到1904年。當時正值清朝末年，為救助日俄戰爭中受害的我國同胞而成立。1912年，中國紅十字會正式成為國際紅十字會的成員，1993年全國人大制定《中華人民共和國紅十字會法》，明確中國紅十字會是“從事人道主義工作的社會救助團體”，它的職責較以前有所擴大。目前，中國紅十字會主要履行以下職責：開展救災的準備工作；在自然災害和突發事件中，對傷病員和其他受害人進行救助；普及衛生救護和防病知識，進行初級衛生救護培訓；參與輸血獻血工作，推動無償獻血；開展紅十字青少年活動，參加國際人道主義救援工作等。

中國紅十字會的最高權利機構是全國會員代表大會，一般情況下五年開一次，會員代表大會閉會期間由理事會執行其決議，理事會閉會期間由常務理事會執行其決議?？倳C關的常務理事組成執行委員會，對常務理事會負責。

7、中華環?；饡?/p>

1992年，在巴西里約熱內盧的聯合國環境與發展大會上，為獎勵首任國家環保局局長曲格平教授為環境保護作出的貢獻，特別頒發十萬美金作為獎金。這筆錢后來成為中國第一個具有獨立法人資格、非營利性的專門從事環境保護事業的民間基金會——中華環?；鸪闪⒌幕A資金。并于2005年獲得聯合國經社理事會的“專門資商地位”。

1993年4月，環保基金正式成立，其宗旨主要是通過資助和獎勵對中國環保事業作出貢獻的個人和組織，推動中國環境保護的管理、科學研究、人才培訓及國際合作等各項環保事業的發展。基金會的基金來源主要有三種途徑：國內外熱心于環保事業的企、事業單位、團體的捐贈；其他組織、個人的捐贈；國內外有關組織和友好人士的捐贈。

基金會的最高權利機構為理事會。理事會設常務理事長一名、副理事長若干名、秘書長一名、常務理事和理事若干名。理事會聘請若干國內外著名人士擔任名譽理事長。

8、宋慶齡基金會

十大全國性慈善機構中，宋慶齡基金會是唯一以國家領導人名字命名的慈善機構。

1981年5月29日，中華人民共和國名譽主席宋慶齡逝世，一年后，在宋慶齡逝世一周年的紀念日里，宋慶齡基金會成立?；饡闪⒑?，宗旨集中體現為“和平、統一、未來”六個字，即維護世界和平，促進祖國統一，關注民族未來。在機構上，基金會設理事會和常務理事會。在領導人員上，基金會設名譽主席、主席、副主席，由理事會民主推選產生；秘書長為基金會法人代表。募捐方法有三種：現金和現金支票，可以直接寄到基金會；股票、有價證券、產權契約，在住所住地的中國銀行辦理；各類物資，向基金會去信去電商處。

9、見義勇為基金會

作為指向性最強的基金會，中華見義勇為基金會1993年6月由公安部、中宣部、中央綜治委、民政部、團中央等部委聯合發起成立。成立九年以來，該會同有關省市組織了大量表彰活動，募集見義勇為基金7000多萬元，發放獎勵撫恤、補助慰問和助學金2000余萬元。

目前中華見義勇為基金的工作模式是：一，每兩年開一次全國性表彰大會，由中宣部、公安部、民政部等單位抽人員組成評審委員會，對各省上報的人員事跡進行評審；二，面對日常申請補助的見義勇為人員，由基金會辦公會進行研究，看夠不夠標準、夠哪一級標準，形成意見后報基金會會長或常務副會長審批，再對外發錢。

據統計數據顯示，全國共有28個省、自治區、直轄市，近千個市、縣設有見義勇為事業組織管理機構，從事見義勇為工作的人員近萬人。近十年來，各級見義勇為管理組織已募集基金十幾億元。

10、中國光彩事業促進會

促進會是1994年4月為配合“國家八七扶貧攻堅計劃”而發起的。以劉永好為代表的10位民營企業家在全國工商聯七屆二次常委會議上聯名倡議“讓我們投身到扶貧的光彩事業中來”，進而在中共中央統戰部、中華全國工商業聯合會(中國民間商會)發起下成立促進會。她是光彩事業的組織機構，是經由國家民政部注冊的非營利社團法人組織，享有聯合國經社理事會特別咨商地位。她以廣大非公有制經濟人士和民營企業為參與主體，包括港澳臺僑工商界人士共同參加。促進會的最高權力機構是理事會，下設常務理事會。促進會的經費來源一是會費，二是有關社會團體、企業人士的贊助，三是其他資助。