第一篇：中國真人秀&美國TVshow（范文模版）

中國真人秀VS 美國TVshow——從大眾娛樂透視時代文化

“The mighty potential under a prent Imitation in show business is essentially a sincerer form of flattery towards the

precursor in the domain of culture”，說的是現今很流行的各國之間娛樂節目的模仿跟風問題，話題本身能探討的可以有很多就不多言了，但反倒提醒了我近些年來內地娛樂市場一個典型的繁榮現象，因為看過很多原版的US真人秀節目，所以心血來潮，索性這里就來比較下。

美國偶像（American Idol－Fox）VS 超級女聲（湖南衛視）這個典型的比較是近年來評論的最多的一個，我算是個idol鐵fan,Season 8 剛剛結束不久，Allan懸念性的最后奪冠創節目8年來的收視記錄...不可否認的，作為Fox電臺2002起壓軸的電視盛事，Idol在美國本土稱霸至今，專業角度來說，無論從商業運作還是政治影響力而言，idol的地位都不是任何一個全美本土show能與之匹敵的，從剛開始的時候爭議不斷，到后來連布什都要予以接見的華麗特權，足可以見得大眾文化無語倫比的沖擊力。反觀超女，個人感覺，湖南衛視總是渴望用最少的投入來掙得最多的回報，事實上他們開始也做到了，而難得的是他還算結合了中國的國情，相比之下中國社會各界在文化的兼容性下還是要學習下人家老美，批天蓋地橫批縱論，也多少凸顯了一種作為中國現當代文化現實的局限性，但總體上來

說，超女算是成功的，臺灣的星光大道，香港的大紅人都再延續了這條老路，這樣的歌唱選秀模式畢竟已經走了6年多，還能在這樣的國情下走多久誰都不清楚，但毫無疑問的是他創造了一群更為龐大的收視群體，挖掘出了一些懂得唱歌的女孩，這些都是會被中國娛樂史永遠記載的。

與星共舞（Dancing with the Stars－ABC）VS舞林大會（東方衛視）舞林大會06年剛剛橫空出世，擁有著華麗的明星陣容，絢爛的舞臺，專業的評判，可以說上海通過它進一步表明了自身要做內地第一娛樂中心的強勢，從開始飆升的收視率到現在又推出非常有戲，看來東方衛視是想把這塊蛋糕硬吃到底了。關于舞林大會，看過幾期，可能是因為看過了Dancing，也覺得不新鮮了，但自己可以想象對于剛剛接觸這類show的觀眾的想法，自己當初不也是胃口被吊的老高，畢竟對于Julia Roberts，Sean cortney這樣的大腕，也想看看他們屏幕下是個怎樣的狀態，與超級女聲的“平民造星”路線不同，“舞林大會”是“星變平民”。個人覺得最直觀的差別應該就在于passion，ABC電臺的dancing不會讓人感覺舞臺上有什么主副之分，平民舞伴更是激情四射，更有甚者搶盡了主角的風頭，而那一刻，才真正體現了民性化的節目精髓。反觀舞林，伴舞的地位就慘淡多了，其實觀眾去看完全就是奔著自己喜愛的藝人去的，這也無可厚非，不管怎樣，還是很佩服上海，無論做甚么都有自己獨到的一處，雖然現在無意撥

到這節目肯定立即轉臺，但這點我覺得現在狂走復古風(相聲,戲曲)的北京還是應該學學。

學徒（Apprentice）VS 贏在中國（CCTV2）

這一項我覺得中國版真人秀中當年算是比較成功的一部，遠遠談不上超越，但也算是有了中國特色，因為中國版的策劃更好的融合了中國鼓勵創業的現實，作為學生白領群體中的一員而言，學徒是我最為鐘愛的一部TV show，雖然對于產業大亨Donald Trump來講，拿來投注NBC電臺的注冊金不過是自己資產的冰山一角，但卻著實又大獲成功，每季來自全美各地的18個有為青年來到紐約參加為期近15周的培訓，而每周需要他們完成的任務合作伙伴都是GE，Coca，Batis這種企業中的巨擘，光是看著就過足了癮，雖然當初目的是想提高oral，但后來發現它能帶給人的絕對不光這些，更包括了作一名成功商業人士身上所不可缺少的獨特品質，很有意義。不過最近兩季的名人學徒已經缺失了那種當年的親民感，讓拳王劉易斯，花童羅德曼來玩轉商圈不免有故作噱頭的嫌疑，讓人內心還是多少有些反感。再說說贏在中國，目前已經三季，但也算小獲成功，央視在中國無與倫比的影響力會帶動一些知名企業的加入，一批聲名鵲起的客座專家侃侃而談??在如今鼓勵創業發展，商業推陳的當今中國，無疑是給一些渴望大展拳腳的濟濟人才莫大的機遇。上一季中上屆復旦的曹鐘明師兄的參與某種程度上增加了周遭同學對該節目的關注，可惜最后擋在了20名外。個人覺得企業老總有些過于看重工作經歷，對涉世稍淺的大學生始終帶有微詞。總之呢，希望它走好吧，畢竟求是精神的節目不多了，期待它會引起更多人多于娛樂之外的關注，畢竟中國需要這樣的人。

百萬富翁（Millionaire－BBC）VS開心辭典（CCTV2）

再說一個久遠些的，央視的《開心詞典》開播之初就收到了很大的關注，但和它的鼻祖相比就顯的遜色了，作為英國天空電臺1999年推出的百萬富翁曾經創下英國電視史的收視奇跡，出于消遣看過幾期，感覺無論是從比賽規則還是主持人的主持風格都如出一轍，3種求救方式，每期節目十個參賽者參加，通過一道限時搶答題，選一名答題選手，此人將上位爭奪最高達100萬英鎊的獎金。該選手必須正確回答出15道多項選擇題才能贏得累計獎金。聽到這似乎覺得中國的經濟程度還是和人家有差距的，呵呵，不過要提一點，王小姐比起他們的主持人Chris·Tarrant在賣關子技術上是有過之而不及。極速前進（The Amazing Race—CBS）VS 我是冠軍（湖南衛視）至今仍摯愛的show!這個比較真的有些讓我覺得啼笑皆非了，突然讓我覺得湖南衛視有些黔驢技窮了。極速前進是CBS2001年推出的一群人環游世界進行競速比賽。一年暑假曾經在央視看過譯制版，但后來在外教的要求下費盡心思才找到幾季在課堂上播放，才發覺一種可觀的探險魅力所在，冠軍有機會獲得100萬美元的獎金，可以說讓不少人一夜成為millionaire，在已經結束的比賽中劇組曾經五次到過中

國，獨特的節目設計，探險性的任務布置都極大的吸引著觀眾，看看它目前的記錄：榮獲4屆Ammy獎，其中拿到2屆艾美獎黃金時間最佳真人/競技節目。在2005年此節目再次榮獲艾美獎最佳戶外真人秀節目，以及在2006年再次榮獲艾美獎最佳實境電視及競賽類節目。反觀“我是冠軍”，范圍縮小至全國，粗糙的細節設計，狹窄的選手選拔，照搬的比賽制度，似乎本身就預示著是一種失敗。由此來看，做節目主要還是要肯花精力，不是說砸了大錢就一定出好節目的。TAR的精彩我想更多的體現在它微妙的細節布置及處理，另外Phil的主持風格也給整個節目加了不少分。

《名師高徒》（江蘇衛視）《名聲大震》（湖南衛視）VS 二人舞臺（JUST THE TWO OF US—BBC）

同樣是明星配唱，藝人搭伴，在繼超女之后的盲目跟風下誕生的真人秀自然難免受窘。記得當年上學的時候就聽身邊好多MM在講假期里的名人系列多么精彩，但客觀的說此類節目的精彩不錯，但利益獲得上就稍顯不足，看著每場比賽可憐的短信票數就可見一般，和Just 相比，我想他們不會缺少收視人群，但應該增加些節目創意，BBC的Just在目前來看的情況或許也預示著即告中止的嚴重性，但中國版的優秀之處在于加入了一些更人性化的元素，想那芒果臺慣用的伎倆就是賺取觀眾大把的眼淚，這一點我想會比Just來的更好。

其實總而言之，節目之間的參摩其實也是帶動了國與國之間的文化交流和共同進步，盡管有些時候是有些不倫不類，但文化的東西就是這樣，沒有了比較你永遠都會覺得它是你看過的SHOW中最棒的。

第二篇：中國真人秀節目報告

中國真人秀節目發展報告

2000年6月，廣東電視臺《生存大挑戰》節目開播，讓中國觀眾首次領略到了“真人秀”這種全球炙手可熱的電視節目的魅力。隨后，中央電視臺及上海、湖南、四川、貴州、浙江等省級電視臺紛紛開辦真人秀節目，一試身手。一股“真人秀”浪潮席卷全國。

2005年是國內真人秀快速發展的一年。其中，以“海選”、“全民娛樂”、“民間造星”為主要特征的“表演選秀類”成為最大贏家。湖南衛視的《超級女聲》、中央電視臺的《夢想中國》和東方衛視的《萊卡我型我秀》都取得了不俗的收視成績，使真人秀這一電視節目形式，從單純的節目樣態發展成為一種成熟的電視產業。

受《超級女聲》產業化成功運營的啟示和誘惑，2006年，真人秀節目在中國大行其道，成為最熱門的節目形態。野外生存類真人秀節目漸入佳境，表演選秀類真人秀火爆熒屏，職場類真人秀異軍突起，婚戀類、旅游類、整容類等各種類型的真人秀節目如雨后春筍，遍地開花。

通過中國電視人孜孜以求的六年探索，真人秀這個舶來品逐漸走出了早期形式簡單克隆的階段，在中國本土落地生根，并不斷創新，形成自己的品牌。

本報告將就中國真人秀節目的發展歷程、形態特征、存在問題、未來趨勢等問題展開探討，希望能給廣大觀眾及理論工作者、業界人士一些啟迪。

一、國內真人秀節目的發展歷程

從2000年至今，中國節目真人秀發展的過程大體可以劃分興起和發展二個階段。

1.興起階段(2000——2004年)

國內首個獨立制作的真人秀節目《生存大挑戰》節目的創意來自于香港亞視與日本電視臺聯合制作的系列節目《電波少年》的啟發。該節目是講述兩位分別來自日本及香港的青年結伴而行，互幫互助，歷經幾個月的顛簸流浪，戰勝了饑餓、寒冷、孤寂、疲憊，完成橫越非洲艱苦旅程的故事。1995年，廣東電視人看到《電波少年》節目，第一次了解到“真人秀”這種全新的電視節目樣式，開始萌生出打造“真人秀節目”的念頭。

1996年暑假期間，廣東電視臺在一檔以青年為對象的欄目《青春熱浪》中推出了“生存大挑戰”專題節目。該節目跟蹤拍攝了一些大學生在兜里只有五塊錢的情況下，從廣州到佛山的生存經歷。在接受挑戰的短短幾天內，大學生們憑借自身頑強的毅力，在面包店、大排擋、職業介紹所、汽車服務站毛遂自薦，自謀職業，賺得餐費和住宿費，全面挑戰自身的意志與信心，知識面、交際能力、承受能力等等。

初次試水成功后，經過4年的反復醞釀、思考和論證，2000年6月18日到12日，廣東電視臺推出了第一屆《生存大挑戰》。該節目從全國500多名應征者中挑選出三名互不相識的“挑戰者”——湖北籍青年詩人呂島、新加坡航空公司空姐王櫻和北京退伍軍人張鈞，要求他們每人在6個月的時間里只帶一個背囊、一雙運動鞋、一些藥品及地圖、指南針、水壺、帳篷和4000元旅資，完成廣西、云南、西藏、新疆、內蒙古、黑龍江、吉林、遼寧等八省的3、8萬公里邊境地帶的旅途，整個過程歷時195天。在活動過程中，貫穿著真人秀節目的原則：制作者制定規則，由普通人參與并全程錄制播出，攝制組不能在經濟上、交通上提供任何幫助。

第一屆《生存大挑戰》，在國內各地乃至國外都產生了極大的影響，全國媒體的報道鋪天蓋地，中央電視臺的王牌節目《實話實說》曾邀請3名挑戰者到現場參加了一期《生存大挑戰》專題研討。

嘗到了甜頭的廣東電視人一年后又推出第二屆《生存大挑戰》。適逢中國共產黨成立80周年，第二屆生存大挑戰選擇“重走長征路”為挑戰路線，即從江西瑞金正式起步，沿著當年中央紅軍長征行軍的路線，翻越五嶺、烏蒙山、夾金山、岷山、六盤山等山脈，涉過湘江、烏江、赤水、金沙江、大渡河等河流，最后抵達甘肅會寧的吳起鎮。電視臺先初選47名選手，先進行野外生存訓練，然后在他們中間確定了13男7女挑戰者，和另外的兩名特邀挑戰者。挑戰者身上沒有一分錢，全程都要徒步，晚上則靠自帶帳篷露宿。

第二屆《生存大挑戰》是在美國CBS《幸存者》節目已經傳入中國的情況下進行的(《幸存者》于2000年中開播)。第二屆《生存大挑戰》節目借鑒了美國《幸存者》等經典真人秀節目的手法，引入淘汰機制、競技游戲設置等真人秀節目元素。比如《幸存者》中有20名選手參加競賽，《生存大挑戰》有20名選手參與集體角逐。再比如《幸存者》采取淘汰方式進行競賽，《生存大挑戰》也通過自然淘汰和社會淘汰兩種方式，引發挑戰者之間的競爭。

《生存大挑戰》節目是我國“真人秀”節目的雛形，此后，這類節目在國內被廣泛模仿或移植。中央電視臺在《龍行天下》基礎上推出的《金蘋果》，浙江衛視推出的《奪寶奇兵》，貴州電視臺在《星期四大挑戰》基礎上推出《峽谷生存營》，拇指英雄聯合央視在《開心辭典》、《幸運52》特別節目的基礎上制作《歡樂英雄》等節目紛紛登臺亮相。以2003年在貴州召開的中國電視“真人秀”論壇為分界點，前期電視真人秀節目除《完美假期》外，其他節目幾乎千篇一律是“野外生存挑戰”類的“野外真人秀”，而后期逐漸走向多元化。

作為一種新的節目形態，由于國情、文化傳統和觀眾的收視習慣不同，國內的“真人秀”節目引發了眾多非議。如湖南經濟電視臺制作的《完美假期》被相關部門叫停，浙江衛視推出的《奪寶奇兵》、中央電視臺推出的《金蘋果》等也受到廣泛爭議。但“真人秀”已經不可阻擋地成了國內電視業界的一個新潮流，“真人秀”節目在質疑聲中越戰越勇。

2.發展階段(2005——)

2005年是國內真人秀快速發展的一年。其中，以“海選”、“全民娛樂”、“民間造星”為主要特征的“表演選秀類真人秀”成為最大贏家，《超級女聲》、《夢想中國》和《萊卡我型我秀》都取得了不俗的收視成績。同時，一批職場真人秀節目如東方衛視的《創智贏家》也發展起來，開始引發人們的關注，成為國內真人秀節目的又一大熱點。早期的一些真人秀節目也不甘落后，不斷創新，新節目、新創意層出不窮。《生存大挑戰》在聯合北京維漢文化傳播公司共同制作《英雄古道》后，開始與加拿大電視臺聯合制作以北極為基地的新節目，《歡樂英雄》在連續推出幾期以汽車駕駛為主要題材的節目后制作了《好男人訓練營》和《實習生》等。

2006年，中國各大電視臺紛紛主打“真人秀”牌，推出各種形式的真人秀節目：

2006年3月23號，“雪碧我型我秀”搶先啟動，并首度在上海開設“新聲力量訓練營”。不到一個星期，中國最大的平民造星運動——紐曼2006CCTV《夢想中國》拉開帷幕，規模與聲勢遠遠超于去年，節目除了在北京、上海等七個定點城市設置海選現場外，還首次在網上設置賽區。僅僅過了三天，倍受關注的湖南衛視2006超級女聲在長沙揭開神秘面紗。湖南衛視高層表示，“2006超級女聲”吸金有望突破2億元人民幣。

廣東衛視今年攜手制作公司打造選秀、勵志、文化、益智和娛樂等五類特色鮮明、風格各異的“真人秀”節目，這些不同類型的“真人秀”節目，和其原有的品牌《生存大挑戰》、《明日之星》、《超模大賽》一起，構筑成聲勢浩大的“真人秀”艦隊。天津衛視2006主推四檔“真人秀”節目——《化蝶》、《今晚誰結婚》、《我是當事人》、《成龍計劃》，這四檔節目全部安排在晚上黃金時段播出。

以“新聞見長”東方衛視今年也調整節目策略，重拳出擊打造真實四季。除了釋放炎炎夏日般的青春熱情的大型演藝類真人秀“我型我秀”之外，還推出了另外三檔貫穿全年四季、內容風格各異的真人秀節目——帶來春日般溫馨的感覺的公益類真人秀《民星大行動》、帶來秋日般收獲體驗的職場類真人秀《贏家》和帶來絕對冬日般勁酷體驗的娛樂類真人秀《加油，好男兒》。

二、真人秀節目興起的原因

2006年，中國各大電視臺力推真人秀節目，既非一時心血來潮，也非刻意制造中國電視節目生產制作的某種時尚，而是順應中國電視娛樂節目內在發展規律的必然選擇。

1.真人秀順應了電視觀眾對真實強烈需求的趨勢

電視藝術是基于人類希望能更進一步逼真地模擬外部世界而產生的藝術。它最大的優勢、最基本的特性就是“所具有的客觀而且完整地再現外部世界的能力，這是它與傳統再現藝術最本質的區別”。“真人秀”訴之“真實”源自電視誕生的本質要求，順應了當今電視觀眾對真實強烈需求的趨勢。

真人秀是綜合娛樂節目的一種，與其他同類節目的最大不同是其以人為本的真實性，因此被稱為“REALITY TV”。作為一種新的節目形態，真人秀是電視自身發展的必然產物。它打破了新聞、紀錄片等真實的電視節目與電視劇等虛擬的電視節目之間的界限，是紀實類節目和虛構類節目兩類節目的綜合體。

真人秀節目是指由沒有經過專業表演訓練的普通人自愿參加一種活動，參與者的行動在活動進行過程中同時被記錄下來并制作成節目展示給電視觀眾，活動有明確目的，而且參與者要在制作者規定的情境中，按照既定的游戲規則進行，具有故事化、情節化的特征。目前影響很大、收視率很好的大型“真人秀”節目，都像一出精彩的電視連續劇。

比如第一屆《生存大挑戰》中王櫻和張鈞之間的曖昧關系，呂島的孤獨和無助；西藏高原上遭遇陷車、推車和涉水；三個挑戰者走到丹東邊境，被街上邊防警察查出沒有辦理邊防特許證，每人必須罰款五元，這時他們已經身無分文，正在哀求免罰的時候，圍觀的人群紛紛伸出援手，慷慨解囊……這些來自平凡生活中的真實人物將在規則的約束下，在生活空間的限定下，為獲得豐厚的物質獎勵或實現一個夢想，展開不同于日常生活的敘事。在淘汰選手、分配大額獎金的過程中，演繹著合縱連橫、勾心斗角、明修棧道、暗渡陳倉、合縱連橫等驚心動魄的故事，選手們八仙過海，各顯神通，觀眾看得是全神貫注，津津有味。

從電視的本質看，真人秀節目符合電視的日常性和非日常性的特征。一方面，在現代生活高節奏高效率下的觀眾更加渴望了解同他們一樣在彼地又同時生活著的人們的生存狀況，獲得一些日常經驗；另一方面，他們也需要看到一些非日常、奇觀化的東西。真人秀節目滿足人們日益求真的文化消費心理。

2.真人秀使電視傳播成為觀看與參與的互動

電視傳播過去一直是單向傳播，甚至在互動性方面，電視與直播廣播相比，都顯得相當被動，觀眾很難參與互動。

真人秀節目是現階段觀眾參與程度最高的電視節目。真人秀所呈現的人物和故事不是與觀眾無關的完成時態的東西。在真人秀節目中，節目中的主角不是演員，而是通過一定方式從“普通人”中選拔出來的。觀眾本身是節目的組成部分。他們同參與者感同身受，同喜同悲。觀眾的投票具有決定性的作用，甚至可以改變節目的整個進程。新技術的不斷發展，為真人秀制作提供了很好的條件和表現手法。在《超級女聲》節目，觀眾是通過短信投票決定哪一位選手勝出或淘汰出局的，充分滿足了觀眾的參與需要。

3.真人秀節目擁有巨大的市場空間

西方電視產業中，從來沒有哪一種節目形式能像真人秀這樣，從問世之初就一直得到觀眾的青睞。

對于真人秀的起源，西方國家存在不同的版本。一種說法認為它起源于美國，1973年由美國公共廣播公司電視臺制作的《一個美國家庭》是最早的真人秀。然而，這一節目并不完全具備真人秀節目的規則、懸念、沖突這三大要素，因此，西方大多數傳媒專家并不同意將它作為真人秀的發端。西方國家最流行的說法是，真人秀起源于上世紀90年代末期，荷蘭版的《老大哥》是真人秀節目的鼻祖。

“老大哥(Big Brother)”這個節目的名字出自喬治·奧威爾著名小說《1984》中的一句話：“老大哥在看著你呢”。節目的基本游戲規則是：6名青年男性、6名青年女性選手共同生活在一個特制的有著花園、游泳池、豪華家具的大房子里，大家共享一間臥室、一套起居室和衛生間等。攝像機一天24小時記錄他們的一舉一動。在共同生活的85天里，選手們每周六要選出兩個最不受歡迎的人。而每天守候在電視機前的狂熱者們則用聲訊電話，在這兩人中選出一個他們最不喜歡的、最沒人緣的選手出局。《老大哥》節目1999年9月16日在荷蘭首播時，觀眾高達2400萬人。截至當年10月30日，約有2/3的荷蘭人看過這個節目。

《老大哥》成功之后，真人秀這種全新的電視節目形式就吸引了西方國家電視制作商的眼球，《幸存者》、《誘惑島》、《閣樓故事》等真人秀節目隨之出現。

在美國，《幸存者》首播時觀眾達到1500萬，法國M6電視臺在2001年推出的窺視類真人秀《閣樓故事》吸引了日均500萬名觀眾，每30秒廣告價格最高達到621000歐元。在英國，僅冠軍一人的支持票數就達到310張。驚人的收視率為這些節目帶來了巨額廣告收益以及其他相關收益。

2004年1月8日在美國NBC開播的真人秀節目《學徒》，被稱為職場中的幸存者。它的舞臺是無處不在的辦公室。16個參賽者，8男8女分成兩組，來到紐約接受挑戰。根據游戲規則，游戲參與者輪流擔任團隊負責人，每一周分別做一個諸如推銷礦泉水、出租房子等的項目，輸掉的一方中會有一位貢獻最小的成員被炒掉，最后勝出的一位則能在特朗普旗下任何一間公司擔任總裁，并享受25萬美元的年薪。雖然這些獎勵無法與《幸存者》中動輒百萬美元的巨額獎金相提并論，但對于那些“美國夢”的追求者來說，《學徒》為其提供了絕好的圓夢機會。

《學徒》節目曾使NBC在播出時段18-49歲人群中收視率躍居美國電視網第一位，真人秀節目的火爆程度由此可見一斑。

真人秀節目不僅吸引觀眾眼球，而且具有強大的商業價值。2006年初，中國社科院正式發布文化藍皮書《2006年：中國文化產業發展報告》，追蹤了超女的整個產業鏈條，并估算出這個節目各利益方直接總收益約7.66億元。按照上、下游產業鏈間倍乘的經濟規律分析，“超女”對社會經濟的總貢獻至少達幾十億元。按照品牌估價的一般方法，目前其品牌的商業價值將超過20億元。

4.真人秀節目是國內娛樂類節目升級換代的產物

中國電視娛樂節目發展到今天，先后經歷了以《正大綜藝》、《綜藝大觀》等為代表的表演類綜藝晚會時期、以《快樂大本營》、《歡樂總動員》等為代表的游戲娛樂時期、以中央電視臺《幸運52》、《開心辭典》等為代表的益智博彩時期、以《超級女聲》、《創智贏家》為代表的真人秀時期四個時期。

從西方經驗來看，電視節目類型通常會根據大眾的口味而變化，每十年經歷一個變化周期，這其中，娛樂節目變化的速度稍快。從世界范圍來看，娛樂節目大舉侵襲由原來影視劇所占有的收視份額，而真人秀更成為娛樂節目中上升幅度最快的節目。

中國娛樂節目逐漸從演藝明星的自娛自樂轉向草根平民的大眾狂歡，舞臺的主角由精英換成了大眾，精雕細刻的節目內容逐漸被原生態的個性表達所取代，節目內外的互動趨勢日漸明顯，節目從內容、形式到運作手段所包含的“真人秀”元素越來越多，娛樂節目的全面升級換代已不可避免。

2004年10月8日，走過了14年風雨歷程的央視老牌娛樂節目《綜藝大觀》因收視率不斷走低而被“末位淘汰”。這個曾紅遍大江南北的名牌欄目最終以悲劇和無奈的姿態告別觀眾，標志著表演類綜藝晚會悄然淡出熒屏時期。全國上下掀起的一股“快樂”、“歡樂”熱潮也沒能繼續持續下去，觀眾開始對這種無處不在的“純娛樂”節目感到膩煩，收視率大幅下滑，游戲娛樂節目逐漸降溫。就在《幸運52》、《開心辭典》、《財富大考場》等益智類節目在國內方興未艾之際，一批真人秀節目悄然拉開序幕。真人秀節目融合了以往多種節目形態的特點，同時具有真實和虛擬雙重特征，很快受到觀眾的歡迎，并以驚人的生長速度在中國電視熒屏上遍地開花，并逐漸掀起收視高潮。(未完。續文請見“相關稿件”)

三、中國真人秀節目的類型

據不完全統計，在目前美國無線電視和有線電視網絡中播出的真人秀節目已經超過100種，在歐洲各國也是難以計算。即便是在中國，陸續在中央電視臺和地方頻道播出的真人秀節目至少也有數十個之多。

1.野外生存真人秀

我國的真人秀節目是從“野外真人秀”開始的。野外生存型真人秀的主要特點就是將參與者設置在一個特殊的艱苦環境中，借助有限的苛刻的條件去完成各種難以完成的使命，在不斷的淘汰之后，最后決出勝利者。在節目中，將野外生存競技、奇觀化環境作為核心元素；在環境的選擇方面，多為遠離日常環境的荒島、森林等原始地域或封閉的內部空間，與日常工作和生活保持距離，強化節目與現實生活的錯位；在規則的設計上，很少有核心事件貫穿整個節目，主要依靠游戲和淘汰來維系。

野外真人秀節目可以包含各種形式的競技類游戲，如貴州衛視推出的《峽谷生存營》節目中，12名現代“魯賓遜”在與世隔絕的貴州南江大峽谷里，真實體驗24天野外求生的“另類生存”，經歷斗智斗勇的游戲，如救援比賽、屏息比賽等。野外真人秀節目也可以是一次尋寶探險的歷程，制作方預先在某地放置某物，選手按照此物提供的線索進行探險，最先找到寶物者獲勝。央視的《金蘋果》就是以“金蘋果”為最終目標來結構整個競賽過程的。野外真人秀節目中還不乏許多極限冒險的體驗，如歡樂傳媒制作的《勇者總動員》節目中，選手不僅要完成馬拉活人、穿越火海等高難度項目，還要吃活蝎子、活蚯蚓等。選手在節目中必須挑戰自己的體能和心理承受能力，此類內容引發的爭議較多，專家呼吁必須考慮選手的心理底線和安全問題。

2.室內真人秀

如果說，野外真人秀展現的是人在非日常化環境中的生存轉態，那么室內真人秀則用隱私、情感吸引觀眾。室內真人秀節目的特點，是將人物放置在一種封閉的環境中，記錄他們的生活狀態和人物關系的變化，讓觀眾能夠看到參與者的日常生活特別是隱私內容，并在逐漸淘汰那些不喜愛的人或者不太喜愛的人的過程中，最后選擇人們最喜愛的勝利者。這類節目以滿足觀眾的窺視欲和好奇心為切入點，更多的把焦點停留在人身上，關注人的外表、言行、能力、思想，關注人與人交往中的矛盾。

2002年夏天，國內仿自法國室內真人秀《閣樓故事》的《完美假期》在湖南經視播出。它精心挑選了12名男女選手，讓他們在長沙市內一幢三層別墅中共同生活70天，每天24小時被60臺監視器全程拍攝，渡過70天的“完美假期”。每周兩次做實時紀錄性播出，30臺攝制機不分晝夜監控著他們的一舉一動。并從第三周起，每周選手之間互相投票進行淘汰，觀眾還可投出支持票。觀眾人氣最高的選手在當周內可免遭被踢出局。當剩下3名選手時，他們共同生活一周，最后由觀眾一次投票淘汰兩名，優勝者獎獲取50萬元的房產。

3.表演選秀類真人秀

表演選秀類真人秀的主要特點是讓具有一定“表演”能力的參與者，按照預先設置的競賽規則進行才藝表演，而專家和觀眾則對這些參與者進行淘汰和選拔，最后的優勝者將獲得成為“明星”的機會。因其符合媒介發展的平民化和互動性趨勢受到觀眾的歡迎，在繁多的娛樂“真人秀”節目，這類節目漸成亮點，產生了廣泛反響。

2004年，湖南衛視、上海東方衛視和中央電視臺分別推出三檔同類型節目《超級女聲》、《萊卡我型我秀》和《夢想中國》，使中國電視娛樂表演秀節目呈現出了三足鼎立之勢，形成了明顯的難分伯仲的競爭態勢。

北京電視臺生活頻道(BTV—7)今年2月全新推出一檔真人秀節目《生活秀》，對參與表演的人不設任何門檻，不論年齡、不限職業、不分語言、不講國籍，每個人都可以來“移動演播室”展示才華，完成電視與觀眾零距離的接觸。旅游衛視將于今年5月份開播的《灰姑娘》也是一檔挖掘鄉村姑娘，創造平等際遇，打造頂尖模特的大型全新選秀類真人秀欄目。

4.職場真人秀

職場真人秀節目的特點是參與者被指定完成規定的需要一定專業技能的任務，由評判者根據參與者的完成情況做出淘汰和選拔決定。職場真人秀節目由于有與日常工作和生活密切相關的核心事件，因此節目的重心自然轉向志愿者在核心事件中的個性、行為和感受，這就有效地減低了節目制作者對志愿者個人隱私和相互關系的渲染和強化。應該說，展示出色才能，滿足觀眾好奇，提供成功夢想，是職場類真人秀節目的最大魅力。

東方衛視2005年7月推出《創智贏家——全國青年創業精英大賽》，這是中國第一檔采用現場直播的才智創業真人秀節目。和此前風靡一時的選秀類真人秀節目《超級女聲》相似，《創智贏家》也以“海選”和“PK”為噱頭，吸引電視觀眾眼球。經過為期三個月共13個環節的考驗，23歲的天津青年陳曦終于戰勝了來自四川的選手彭震，贏得了百萬風險創業資金。《創智贏家》從開播到大結局，在上海地區的收視率一路攀升。該節目還率先采取全程直播的播出形式，最后一期在節目時長達2小時的前提下，平均收視率達到了2.5%，收視峰值超過4%。同年，浙江衛視也推出職場真人秀節目《天生我才》，通過一系列的商業項目競賽，決出一名商業奇才獎，獲得10萬元的創業基金和200—300萬元的風險投資。

5.整容真人秀

整容類真人秀節目就像一個紀錄片，不僅見證手術的全過程，還有選手恢復、展現術后容貌等環節。電視直播能夠讓人們目睹整容的真實過程，指導人們如何正確地對待整容，避免盲目整容的發生。但是由于節目中出現了真實的、血淋淋的場面，這類節目一路上備受爭議。

湖南經視《天使愛美麗》是國內首個整容真人秀電視節目。節目組從1000多人的報名申請者中篩選出了14位選手進行手術。14位選手在鏡頭前接受了豐胸、雙眼皮切割、墊鼻、削骨、牙齒整容、抽脂等14例手術。除了豐胸等敏感環節被遮蓋處理外，手術器具在人體器官上的操作過程全部真實可見。因為節目對手術過程進行了全角度、零距離、零剪輯播出，真實但充滿血氣的鏡頭使得它的支持者和反對者都不少。

天津衛視今年推出的整容類真人秀《化蝶》節目舍棄了血淋淋的整容鏡頭，著力打造中國女性特有的氣質美，講述灰姑娘如何變成白天鵝的動人故事。節目為每一位選手量身定制一套“美麗”計劃，從中讓所有的女性都呈現出自己獨有的魅力，在此基礎上，展現中國女性獨有的智慧和才華。

6.裝修真人秀

裝修類真人秀節目將電視的兩大功能：傳播信息和提供服務融為一體，顯示了這類真人秀節目的生存空間。

央視經濟生活頻道推出的《交換空間》是一檔裝修類真人秀節目。兩個勇氣可嘉的家庭48小時之內互換兩套房子，他們在專業人員的協助下用兩張8000元的預算單對房間進行重新裝修。電視臺全程跟蹤采訪，并記錄下其中三對選手共六個家庭的裝修前后過程。這種裝修節目有的是直接進行技藝的比賽，有的則是通過一定的培訓和學習以后再比賽裝修技藝。參與比賽者既可以是集體比賽，也可以是單項比賽，當然也可以是混合比賽。比賽的組合方式也是節目戲劇性設計的組成部分。

7.教育真人秀

教育真人秀節目中所展示的一些問題都是廣大青少年在成長過程中的“共性”的問題，具有極強的示范效應。旨在促成家長和老師的理性思考，喚起社會各界對青少年成長的關注。

2005年北京電視臺青少頻道推出的《相約新家庭》就是一檔家庭真人秀節目。在這個節目中兩個家庭互換孩子，讓孩子有機會在全新的環境中生活一周，并體驗新家庭不同的教育方式。由于引入孟子“易子而教”的概念，這個節目具有了本土化色彩，同時它在運作過程中也大打青少年教育牌，比如“五一”長假期間讓城市孩子到農村家庭生活，宣稱的就是“對城市孩子進行國情教育、勵志教育、進行艱苦樸素、勤儉節約的傳統教育”以及加強他們的“責任感和承受力”。

天津衛視今年推出的《成龍計劃》是全國首部以中學生為教育對象的真人秀節目。該節目借鑒韓國節目形式和成功因素，以初三年級成績不好的所謂“學困生”為主角，由教育專家針對個人特點對他們進行幫助輔導，跟蹤紀錄他們的學習成績提高的每一個階段，將學生由成績提高到實現學習目標，到最終改變一生成長的細節完全真實地展現在全國觀眾的面前。

8.娛樂真人秀

今年元旦起全新娛樂真人秀節目《天才愛美麗》在東視新聞娛樂頻道播出，該節目通過輕松娛樂的方式，經過層層淘汰，選出最聰明的人和最有魅力的人，以此來展示“聰明與美麗并重”的華人風采。傳遞只要自信和努力，人人都能成為“天才與美女”的新風潮。

已成為廣東衛視品牌節目的《贏遍天下》，由牡丹、杜鵑、玫瑰、茉莉、百合等“五朵金花”主持，節目吸取歐美熱門娛樂類節目的精髓，借鑒港臺、日本游戲類節目的娛樂元素，加大了互動娛樂的“戲分”，讓“真人秀”成為普通人的舞臺。

9.公益真人秀

公益類真人秀兼具實用性、教育性和故事性。首先它具有實際的功用，為求助者提供的幫助切實有效；同時它還具有明顯的教化作用，在幫助過程中每一步都傳達著樂善好施、助人為樂的人生觀和價值觀；同時它還保持了“真人秀”節目所固有的戲劇化因素，具有很強的故事性。

《民星大行動》是東方衛視2006年結合上海這個城市的特色而策劃的一檔慈善公益類真人秀節目。周華健、周迅、袁鳴、胡兵、瞿穎、黃曉明、任泉、黃奕等明星喬裝成三輪車夫、擠奶工、菜場小販,從事最艱辛的工作。他們的勞動所得，加上觀眾支持的短信投票收入，將用來幫助受助對象完成心愿。《民星大行動》節目的魅力都來自于置換帶來的反差，因而置換的對比性越強，反差就越大，戲劇性也就越強，可視性也更明顯，產生了良好的社會效果。

10.婚戀真人秀

愛情、婚姻、家庭是生活的主題，也是人類永恒的話題。海外有很多流行的婚戀真人秀節目，如美國的《男才女貌》，日本的《戀愛巴士》等。

2003年，湖南衛視《玫瑰之約》節目在收視率下滑之后，推出全新紀實版《玫瑰之約·紅絲帶》。參加這檔節目的是一位美女和九位酷男，在20天的時間里，根據機會對等的原則，他們進行九次一對一的單獨約會。欄目組用攝像機在遠處進行跟蹤拍攝，把嘉賓們在交往時的每一個細節、情感的深入原原本本地呈現在觀眾面前。《玫瑰之約·紅絲帶》推出后雖然收視率一度攀升，卻受到了很多批評，認為他們把愛情當成了游戲和娛樂。此后節目改變為3男追一女，但收視情況沒有改觀，多次被停播。

上海電視臺生活時尚頻道今年推出一檔全新面孔的婚戀真人秀節目《丘比特之箭》。這檔節目只有一位才貌雙全的女子，卻有五位深情款款的男士，經過兩周的競爭與淘汰，展開一段現代“追女6人行”。

11.法制真人秀

近年來，真人秀元素在法制類節目里也逐漸風靡起來。像《今日說法》和北京電視臺的《法治進行時》都曾在特別節目里加入真人扮演，用真人進行“情景再現”，比如還加入一些“警察捉壞人”的情節，使得這種法制類節目和娛樂性節目之間的界限變得模糊。

天津衛視今年推出的《我是當事人》是針對現代社會安全隱患而產生的一檔法制類真人秀節目。節目營造一個真實的事件現場，鎖定一位完全不知情的“當事人”。特邀法律顧問根據現場事件的發展解讀其中涉及的法律問題、進行相關的案例分析、并且告訴大眾面對這種法律問題時應該采取的應急措施和怎樣用法律的手段保護自己的利益、正確行使民主權利。

12.旅游真人秀

旅游真人秀是把競賽與當地文化、風俗有機地聯系起來，既考慮的是觀賞效果，也強調競技、體能和智力的多種比拼。央視《為您服務-旅游風向標》在2005年9月26日“世界旅游日”推出《完美假期》大型旅游真人秀節目。節目中，四對背景不同、性格各異的情侶在48小時內對千島湖景區進行一次全新的“深度旅游”體驗，分組完成各種富于挑戰性的旅行任務，考驗他們對旅游景區的了解、旅游理念的認知和團隊間的協作能力。節目中，女孩們不僅要在荒島上垂釣，還要在蛇池中與蛇做親密接觸，更要在天然的湖面T型臺上走秀，而“現代水人五項”運動也成為她們的必修課，在一場歡快的派對過后，最幸運的女孩兒將會贏得千島湖一座小島50年的使用權，完成她的完美假期。

中國真人秀節目的類型還有很多。不同類型的真人秀節目靠不同的玩法和花樣制造了中國觀眾需要的娛樂快餐，另一方面也為中國真人秀節目的運作提供了經驗和參考。

四、真人秀節目存在的問題

真人秀電視節目在我國走過了6年的歷程。6年里，中國真人秀節目在不斷掀起收視高潮的同時。也存在諸多問題，引來了不少質疑與非議。

1.無序競爭導致盲目跟風

俗話說，第一個敢吃螃蟹的是英雄，然而當所有人都擁來的時候，這些人就什么都不是了。在各地選秀節目風起云涌帶來高收視的同時，不少圈內人士早已經愁容滿面，如果沒有外部因素干擾，“超級女聲”這個節目應該可以火三五年。但隨著“超級女聲”的成功，很多電視臺看到選秀活動可以盈利，紛紛跟風。今年的娛樂節目市場，將先后啟動的有廣電總局頒發批文的20多個“類超女”選秀節目。不少真人秀節目本身就是模仿歐美的產物，而這個模仿的產物現在又被不斷地復制，最后只能導致資源的浪費與觀眾的視覺疲倦。不少原本很真實、很生活化的東西開始變得矯揉造作。原本很緊張刺激的PK被引用過多后居然在某選美中導致大家笑場，這不得不給所有人一個警示。

在海外，電視節目創新早已由個體策劃向集體研發。近年來，國內各家電視機構紛紛成立冠以“發展研究部”名稱的機構，據中央電視臺研究室不完全統計，目前，全國已有三十余家電視臺成立了電視研發機構，但各臺發展研究部主要職能為節目評估、學術活動、項目(課題)研究、業務培訓、資訊收集和內刊編輯，對節目研發工作重視不夠。許多電視臺真人秀節目的制作過分依賴某個制片人、編導的個人智慧，節目出臺帶有極大的盲目性和隨意性，聽說國外某檔真人秀節目火了，找來一兩盤海外節目的帶子就匆忙上馬，節目的核心內容、游戲規則及價值觀念，均缺乏論證，結果馬失前蹄，出師不利；還有的電視臺過分聽命于某些教授、學者的“諄諄教導”，以為他們的字字珠璣，定能點石成金。殊不知這些教授只是在某一領域學有專長，那些高深的新聞學、傳播學、美學理論或許能從宏觀上對整個電視頻道或欄目建構提供幫助，但是并不一定能指導某個具體的真人秀節目的運作。在內容為王的時代，如果不重視研發投入，不注重產品的推陳出新，老是跟在別人后面跑，節目在市場競爭中就會因為缺乏核心競爭力而始終處于弱勢地位。

2.文化差異挑戰道德底線

西方的“真人秀”節目是建立在西方的道德倫理及價值觀念之上的，其游戲的設置純粹是為了提高收視率，并沒有考慮它的負面影響。因此，包括《幸存者》在內的眾多節目，其競賽規則多數是鼓勵參與者暴露其人性弱點。在游戲中，參與者為了能贏，往往會不擇手段，甚至相互傾軋，朋友離間、情人反目、仇敵牽手，所有的陰謀、串通、詭計和勾心斗角，都是為了在競爭游戲中不被淘汰。這與講求寬容、合作、和平共處的中國傳統倫理道德以及主流意識形態相違背。

中國的電視節目在娛樂趣味、道德標準、人性深度的表達和調用方面都會受到中國特定的意識形態、文化傳統、社會價值觀念甚至生活方式的制約和規定。中國觀眾的電視欣賞習慣是：在公眾媒體上看到的，一定要是符合傳統道德標準、傳統審美的東西，所以一旦遇到要暴露人性丑惡(甚至未必是丑惡，只是些小毛病)或個人隱私生活的東西，制作節目的人就放不開手去做，看節目的人也放不下臉來看，這也使得這類真人秀節目的國內版本很難做到盡興，更有甚者則難逃“夭折”厄運。如湖南經視《完美假期》節目出現的“打情罵俏、拉幫結派與勾心斗角”，讓觀眾感覺它是“一場令人惡心的人生丑劇”。最終，這檔真人秀節目被相關部門叫停。同樣，包括《生存大挑戰3：美女闖天關》等眾多“真人秀”節目，都受到類似的道德審判。

在西方，“真人秀”節目往往著力“真實展現”現實生活中的性、隱私、殘酷的競爭、博彩等內容，以滿足人們普遍的“偷窺欲”。《老大哥》就設置了許多游戲規則鼓勵和慫恿選手暴露身體，《閣樓故事》中，十幾臺攝像機每天24小時全程跟蹤一群專職“培養感情”的男女一個多月，充斥大量打情罵俏、挑逗、裸體甚至性愛的場面，顯然，中國的“真人秀”不可能以此為賣點。

面對著傳統的差異和電視發展水平的差異，中國的電視人必須創作出有中國特色的節目。目前國內一些電視人在這方面也作過很多探索。如國內有些從國外克隆的競賽類真人秀節目，根據國情，不設淘汰環節，而是將其改為記分制。如《走進香格里拉》，最后積分為前三名的選手獲得大獎。這是一種變相的淘汰，但更符合中國人的接受心理和欣賞習慣，受到觀眾的認同。

3.干預影響真實魅力

“真人秀”能夠風靡的一個重要原因是攝像機真實的記錄下參賽者的行為舉止，滿足了觀眾的好奇心。但中國的真人秀節目大多缺乏真實感，缺乏紀實的魅力。電視臺的干預、控制影響了真人秀節目原生的魅力。據不少制作人介紹，一開始他們確實是如實記錄的，但真實的生活總是很平淡，當然要加入些人工成分，即“包裝”；比如《完美假期》的幕后人員很早就發現，一名叫李旭的參賽選手是一個外企白領，特別有能量，本能地感到這個人“有戲”，于是有意地把李旭塑造成一名“政治家”，顯得特別會搞陰謀，拉攏人，擠掉其他具有威脅的人。網上論壇中對李旭的攻擊一浪高過一浪，這讓當事人感到委屈，因為在比賽中，他還有很多可愛的時候，但這樣的鏡頭播出來卻少之又少。

另外一方面，真人秀節目參與者雖然不是經過訓練的演員，但是面對鏡頭，還是有著或多或少的私心，也就不免帶有做戲的成份。《玫瑰之約》節目結束后，電視臺把所有參加者請回演播室采訪。其中一對年輕人，在比賽期間表現親密，播出時引起觀眾注意，于是被問及他們是否在比賽中培養了特殊的感情。不料女青年坦然表示：那時我們在做戲，為的就是勾起觀眾的好奇和興趣。

此外，國內不少真人秀節目畫外音過多而且帶有明顯的評論色彩，顯得制作方人為介入的痕跡過重，失卻真人秀本來的真實魅力。國外節目則是由志愿者自己講述，以舉手投足，眉目傳情為主，即使是必要的旁白也是說明性語言。其余部分則交由觀眾自己去體會去揣摩。

4.制作力量薄弱

在真人秀節目的制作方面，國內節目和國外節目之間有不小的差距。國外的真人秀節目十分精良，不僅節目的參與者從形象到表情、動作、語言都“秀”到極致，而且在鏡頭運用、音樂、特技等方面十分講究。航拍、煙霧、交響樂等一般電視節目中鮮有用到的手段和方式，在國外的真人秀節目中都能找到，許多觀眾都有欣賞好萊塢大片的感覺。在國內的許多真人秀節目中，運用了大量的空鏡頭以及參賽者休息聊天的鏡頭，節奏拖沓，氣氛沉悶。造成這種情況的原因是制作時沒有考慮讓節目出現足夠多的戲，沒有足夠的內容支撐節目時間，只能用無聊無趣的鏡頭填充時間。

與其它節目比起來，真人秀節目制作難度較大。節目不僅需要為搭設拍攝場景投入大筆資金，僅就設備投入也是一個不小的數字。為滿足《完美假期》的拍攝需要，湖南經視為進口攝制設備投入500多元人民幣，其中僅攝像頭就用去了100多萬元。真人秀節目看似簡單，其對制作者的素質要求卻很高。任何一個成功的節目都有制作團隊作保證，比如真人秀節目要求攝像人員有敏銳的眼光，要不斷抓住眼前發生的東西，大到觀眾的反應，節目的環境，小到參賽者的一個眼神，一個表情。現在我國做真人秀節目的人多是記錄片拍攝出身，導演多是搞電視劇出身；拍攝記錄片的人一般是隨著素材跑，反對擺拍，而搞電視劇的人則對個體人物的關系抓拍不重視，但是制作真人秀節目正是需要這兩種素質的有機結合。

5、忽視產業化運作

國內早期真人秀節目常常只在個體節目上下功夫，而不重視形成系列化、規模化和品牌化的影響力。而美國真人秀節目不僅是收視和內容的雙贏，更是商業價值的多贏。《學徒》節目在收視方面已經可以與肥皂劇和情景劇抗衡；在節目形式和內容方面，它創造了一種新的真人秀模式；在商業運作方面，世界五百強企業紛紛要求進入節目設計環節；《美國偶像》前四季節目在廣告、唱片、紀念品、門票等方面的全球收入超過9億美元，《幸存者》每季節目能為舉辦地帶來10億美元的收入。這些收入遠遠超過了銷售節目本身的收入。

目前，真人秀的產業化運作問題開始引起國內電視人的重視。湖南衛視為運作《超級女聲》，專門成立了上海天娛傳媒有限公司，運用整合營銷的模式和策略，對節目進行立體傳播和后續產業鏈的開發。中國社科院估算出這個節目各利益方直接總收益約7億多元。

五、真人秀的發展趨勢

真人秀電視節目具有真實與虛擬相結合的特征，真人秀的真正活力在于它與日常生活的接近。隨著真人秀節目的發展，中國真人秀節目的形態越來越豐富，和人們的日常生活之間的距離越來越小。據不完全統計，陸續在中央電視臺和各省市播出的真人秀節目至少也有數十種之多，并且還在源源不斷地不斷開發新的品種。

盡管當前國內的真人秀電視節目還不完善，在創意能力、制作水準、產業經營上同國外相比都還有很大差距，但作為一種頗具潛力的節目形態，已經贏得了觀眾的認可和喜愛，真人秀節目有著非常廣闊的前景，值得我們一步步地去探索。

在未來的日子里，中國電視工作者應該加大研發投入，深入理解真人秀的運作規律，提高節目的創意能力和制作水平，改變目前國內真人秀節目簡單克隆、自產自銷的生產方式，將真人秀推向大制作、大營銷、大市場，促進中國電視產業的繁榮。

第三篇：為什么真人秀《美國公主》生存不能長久

Why American Princess did not exist as long as Face Off, Project Runway and Master Chef? 班級：11新聞2班 姓名：胡 依 學號：11257048

1.節目概況 中文名：美國公主 英文名：American Princess 首播時間：2005年 地區：美國 頻道：We TV 節目類型：競賽類真人秀 節目時長：60分鐘

2.節目分析

《美國公主》是一檔競賽類真人秀節目，12個普通的女生通過一系列嚴苛的考驗，最終的贏家將獲得“美國公主”的稱號，實現她們的公主夢。節目的設定很獨特，但是，這檔節目只維持了兩季，而同樣是競賽類真人秀的《特效化妝師大對決》、《天橋驕子》、《廚藝大師》卻能在眾多的節目競爭中生存下來甚至能維持高收視率。這說明《美國公主》在節目的某些方面不如后三者，下面逐一來分析。

2.1場地設計

場地即背景空間，不論是固定的還是變化的，都是節目展開的舞臺。《特效化妝師大對決》、《廚藝大師》和《天橋驕子》的場地都是流程化的。就拿《特效化妝師大對決》來說，首先是出題地點，這個地點是變化的。根據題目的需要，節目組帶著選手們去到不同的地點，選手們當場完成基本的設計，身臨其境能給選手帶來更多的靈感。然后回到工作室，工作室是一個廠房，以白色調為主，燈光明亮，空間寬敞一目了然。場地的一大特色就是琳瑯滿目的制作材料和制作工具，即使是作為背景也非常搶眼。然后是化妝室，色調以黑色為主，燈光偏黃，渲染忙亂而緊張的氛圍。最后展示廳，布局是評委席、選手臺和展示臺的結合，明亮寬敞，燈光以神秘感十足的藍色為主，符合特效化妝新奇神秘的色彩。另外在開頭和結尾穿插了必不可少的宿舍中的畫面，非競賽的生活鏡頭給節目增加了戲劇性內容。

《美國公主》相比以上三檔節目，場地偏向多變的。戶外的場地能夠使內容更加像電視劇一樣行進，例如其中的與原本風格極具沖擊力軍隊體能訓練場地，還有環境優美的河岸碼頭，都能是劇情更有張力。但是大多數的室內場次都很失敗，選拔公主，場地要古典雅致，這沒錯。但是《美國公主》經常在一些光線昏暗的房間里，感覺非常壓抑，看多了會乏味甚至反感，與公主需要的自信勇敢、積極向上的氣質相違背。而每次公布結果的房間非常狹小，毫不大氣，選手在其間會越發拘謹，如果是想體現“秀氣”的話，只能說它只體現了“小氣”。

另外，這些在競賽型的真人秀節目中，地名有時象征著權威。比如《廚藝大師》和《天橋驕子》中重復出現的“紐約”。而《美國公主》更是主打地名“倫敦”，英國皇室代表美國人心目中主流皇室形象的權威。這種地名的地位打造能讓節目顯得更加高端，更能給觀眾的心理體驗帶來朝圣式的震撼效果，非常出彩。

2.2人物設計

2.2.1主持人、評委設計

作為一個競賽型的真人秀節目，主持人的角色是必不可少的，對節奏的把握有著非常重要的作用。《廚藝大師》的主持人Gorden和《天橋驕子》的主持人Heidi都兼任評委，兩種身份很好地結合再一起，除了能夠加強角色塑造力，作為節目的品牌“口舌”，每次出現都對節目的宣傳和影響力起到重要的作用。《特效化妝師大對決》的主持人Mckenzie雖然不是評委，但卻來自代表化妝特效界的金字招牌Westmore家族，她在節目中另外還擔當指導顧問一角。《美國公主》的主持人是Catherine Oxenberg是一名演員，但出名的作品不多，名人效應作用不大，而且節目中個人形象不夠鮮明。每次出場基本都是在宣布競賽結果，沒有“炒點”。

評委從來都是競賽型真人秀中一道特別的風景線。其特點首先應體現其權威性，特別是名人效應，其次就是他們犀利的評判和鮮明的個性。《特效化妝師大對決》、《廚藝大師》、《天橋驕子》的評委都是其行業的權威人士，有的形象上很有記憶點，有的評審語氣嚴肅卻不失幽默，評委之間的互動也是戲劇化的娛樂制造點。特邀評委的名人效應貢獻巨大，增加了節目的新鮮感。再來看《美國公主》，主要評委有Paul Burrell和Jean Broke Smith分別是戴安娜王妃的某位總管和禮儀專家，加上《OK》雜志總編Ivens。前兩者足夠權威，專業上有足夠的地位，但是沒有“亮點”。不管是皇室專家還是禮儀專家，他們的評審雖然犀利，一針見血，卻幾乎都是枯燥乏味的語句，平淡相似的語氣。自身定位導致他們必須要保持高端大氣，嚴肅不失風范，這便少了很多可以娛樂化的可能性。唯一可娛樂化的人物Ivens出現的卻不多，每次出現只有寥寥幾句，沒有記憶點。反而某些競賽環節出現的特邀評委還能帶來眼前一亮的感覺，比如兇狠暴躁的軍訓教官實際性格的反轉。

主持人和評委作為節目的一大支柱，其風格基本決定了節目的風格定位，缺乏個性化評審方式的《美國公主》注定在這方面失去了色彩。

2.2.2選手設計

真人秀節目中選手是節目的主題，承載并展現節目主題，所以如何選出合適的選手及如何在節目中凸顯選手特質非常重要。若一檔節目的選手元素可以很好地承載、表現節目的宗旨、立意，那么該節目的選手設置就可以稱為成功。

選手的類型基本是天才、怪才、和奇才、庸才、蠢材，最終被留下來的那個通常都是天才，怪才和奇才是節目的主要支柱。天才最符合主流價值觀，奇才和怪才是戲劇沖突的關鍵點，他們有固定的小眾觀眾群體。蠢材基本就是調節節目氣氛，搞怪娛樂，不會存活太久。《特效化妝師大對決》、《廚藝大師》、《天橋驕子》都是專業秀，在選手的設計上基本忠于這個原則。根據節目的定位，注重自己的年齡比重、性別比重以及種族比重。

由于節目定位，《美國公主》的選手都是年輕女性，但是在種族比重上控制得很好，多人種以白人居多，符合美國種族構成比例，也考慮到性取向的問題，同性戀異性戀都有，增加了節目的可看性。作為一個養成類的競賽秀，比的是內在涵養和外在行為，因此不能用前面的選手類型去界定該節目，但是道理是相通的，她們的性格特征和生活狀態是各有特色且極具代表性的，大致為刻苦努力、平凡草根型，善良規矩、小心翼翼型，口無遮攔、性格豪爽型，大膽出位、嫵媚性感型，自命不凡、孤芳自賞型。但是，節目的目的就是把她們養成一位公主，公主的形象是固定的，養成的過程就是消磨她們個性的過程。目標是美好的，反過來對節目的效果卻是致命的。

性格差異搭配制造沖突、戲劇、意外，節目才會充滿具有真實感的戲劇張力。人物同質化必然會使觀眾失去興趣。因此，該節目向前推進的過程是一個反噬的過程。

2.3內容設計 2.3.1節目題材選取

節目選取了“公主”這一題材，新穎冒險而富有爭議。美國是一個總統制移民國家，歷史上從來沒有過君主的出現，自然沒有公主。對于觀眾特別是美國觀眾來說，一位現實中的公主是非常新奇的。美國著名動畫公司迪士尼公司的動畫史上曾出現過各種特色鮮明的公主，稱為許許多多小女孩兒美好的記憶。該節目打著讓你成為公主的噱頭，理論上是能達到特別是女性觀眾的共鳴的。但是，節目的目標是打造成“白雪公主”這種標準化公主，而非迪士尼其他某些個性張揚的叛逆型公主。要知道，“白雪公主”是迪士尼爭議最大的公主，原因就是沒有個性。在個人主義盛行的美國社會中，節目的觀念不可避免地與主流思想相違背。這是十分冒險的。

《特效化妝師大對決》的題材是特效化妝，《廚藝大師》的題材是做食品，《天橋驕子》的題材是時裝設計，或前衛或新穎或前衛，抓住當下觀眾的口味，題材下改動性強，保證了節目的長久播出。

2.3.2競爭環節設置

這類節目都是個人競爭和團體競爭相結合的方式，但是環節設置有所不同。《特效化妝師大對決》、《廚藝大師》、《天橋驕子》作為專業秀，其過程是有節奏的動態展現，把成果的制作過程展現在觀眾面前。比如《特效化妝師大對決》的特效師設計形象、制模、上色、細節處理、形象展示的所有環節，《廚藝大師》里廚師們選擇材料、處理材料、下廚做菜、擺盤、上菜的所有環節，《天橋驕子》設計師們設計靈感、購買布料、打板縫制、試裝造型的所有環節，無一不緊湊緊張而富有動感，構成一個懸念化戲劇化的整體，牢牢地抓住了觀眾的視線。

為了避免乏味，防止流水線的表達方式，每一期節目都有新的題目。為了保證節目的戲劇性，偶爾還會有附加的環節，選手通過這種環節爭奪豁免權，這樣便增加了懸念。某些戶外互動的環節，在這些公共空間活動可以有效貼近觀眾，提高關注度。不論是設計特效、設計服裝還是設計菜品，其表達方式都是無限的，因為沒有固定的模式。

《美國公主》核心就是要展現一個標準化的公主，進行人格養成和行為養成。所有的競爭環節基本上都枯燥無味，過于嚴肅，缺少了娛樂化。比如第二季其中一個環節就是學習幾個國家的語言。在一個小房間內，一個小黑板，幾排課桌，幾位老師，學習的內容非常淺顯，整個流程無趣乏味，毫無娛樂價值。另外，許多互動環節中，參與的互動人員不僅范圍小、人數少，而且也都是高雅人士，例如王子、藝術家、政治人員，無法接近大眾，用俗話說就是不接地氣。事實上所謂的皇室活動都是高雅卻缺乏生活色彩的，因此所有的競爭環節都禁錮了，無法多樣化。

如果說第一季還能給人帶來新鮮感神秘感，那么從第二季開始，無非就是重復第一季的標準化養成環節，換湯不換藥。即使選手不一樣，也無法支撐起一個節目所需要的新鮮感，讓觀眾失去觀看的動力。一個節目最主要的部分失去了個性，如何能保證它的收視率，留住它的觀眾群呢？

2.3.3節目表現形式 2.3.3.1聲畫表現形式

國外的真人秀模式創作已經有了一個非常成熟的環境，通常為現場同期聲畫與采訪相結合的方式。特別是競賽類真人秀，由于比賽周期較長，原本的節奏比較慢，因此為了觀看的精彩，特別注重后期的剪輯包裝。節目創作者在剪輯上對于同樣內容素材的處理做了很多變化，小片段、分節多，還有一點就是全片貫穿音樂調節節奏。節目內容固定，所以選手競賽、選手采訪這些東西缺乏變化、缺乏色彩，那么在后期制作過程中就需要做出相應調整對相同內容進行多角度剪輯、解讀，整個后期制作風格時尚，同時不可或缺的原創音樂是很重要的創新手法。

在這一點上，四檔節目基本上處理得都非常成熟。從細節上來說，《美國公主》在背景音上的渲染力稍微落后了一些。也許是受某些高雅嚴肅的場景的禁錮，背景音對節目畫面節奏感的把握和競賽緊張感的推動作用不大。這些節目里，《特效化妝師大對決》在處理背景音上做得相當出色。節目中有大量的原創音樂，隔一段時間就會更新一部分，同時保持高度辨識率，讓人即使不看畫面也知道是這檔節目。比賽推進的過程中，不同的環節節奏不同，聽覺上也越來越震撼，特別是對鼓點的運用游刃有余，完美融入畫面中，是它的一大特色。

2.3.3.2劇情表現形式

劇情表現的關鍵在于人物。雖然后期聲畫的剪輯團隊給節目的戲劇化提供了強有力的支持，但是人物的演繹才是精華般的存在。節目的變化是不可控的，每一位選手都有可能成為看點，主要展現人與自身、與他人的關系，一檔好看的真人秀節目就是要讓它像電視劇般精彩。所以電視節目就需要對這些重點進行提示、放大。當然這個放大必須有度，過分放大可能落入扮演做做的圈子。

《美國公主》中對女選手的采訪作為競賽行進當中的穿插鏡頭最能挖掘她們當時的真實心態，也能更好地反映她們之間的關系，節目中不會把對她們的提問呈現出來，而是通過剪輯讓這個回答去解釋、延伸這部分的現場畫面。另一方面，節目對選手的細節捕捉精準、到位也是非常給節目增色的地方。

這方面《美國公主》就做得不夠好。其他三檔節目對于這種手法的處理隨著每一季的成長都更加嫻熟。比如《特效化妝師大對決》選手緊張中放松自己的惡搞行為、下班時擊掌背人的互動，比如《廚藝大師》選手做菜時緊張顫抖拿刀的手、合作結束互看的眼神或對話，又比如《天橋驕子》選手崩潰消音的粗口，等待結果時失焦的瞳孔，這些細節都精準地傳達著人物的心理狀態、選手內心的較量等重要信息，精彩的細節是塑造人物性格的關鍵點之一，是節目必須關注并且必須放大的元素。

3.總結

一個高收視率的金牌真人秀節目，從它的題材構想到幕后制作，從選手篩選到評委搭配，從前景拍攝到背景布局，每一個環節都要一一照顧到，不會放過任何一個細節。特別是這類競賽類真人秀節目，觀眾自己并不是節目的主角，因此最終的結果對他們沒有任何影響。最終吸引他們關注節目的重點還是劇情發展的戲劇化。

《美國公主》一開始題材就非常冒險。即使《特效化妝師大對決》、《廚藝大師》、《天橋驕子》都有本身的局限性。但是通過節奏化、劇情化、娛樂化的處理，這三檔節目最終都獲得了成功，《天橋驕子》的壽命甚至長于十年，如今還在繼續，甚至衍生了全明星季，可見其受歡迎程度之高。《美國公主》的節目組對較弱的主題詮釋能力和粗糙的節目制作手法最終葬送了節目的未來，這是節目投資商不愿見到的結果。

同樣地，對于現在一擁而上將“洋節目”本土化的大批國內電視工作者來說，吸取《美國公主》失敗的教訓，汲取《特效化妝師大對決》、《廚藝大師》、《天橋驕子》等節目的長處，減少只買版權照搬照抄的方式，對避免節目同質化、庸俗化有著非常大的借鑒意義。

第四篇：真人秀策劃書

篇一：電視真人秀節目策劃方案

電視真人秀節目策劃方案

——職場真人秀《敢挑戰嗎？》 一．欄目定位：

通過媒體向觀眾展示這個世界上各種各樣的職業，通過體驗者的體驗生活，來展示世界某個角落工作者在工作生活中的喜怒哀樂，給觀眾觀察社會的另一個角度。二．欄目宣傳語：

這里有你不了解的職業，或是新奇時尚，或是骯臟卑微，解讀各種職業背后不為人知的故事，這里，等你來挑戰！三．欄目介紹：

首先這是一檔真人秀節目，每期節目選出1個體驗者，即普通觀眾體驗者（可以是對這個職業的向往者，可以是對某項職業的好奇者，也可以是純粹為參加節目而來的體驗者。）來體驗一項工作并完成某些任務，時間為30天，在30天內，參與者將進入一種與以往截然不同的生活經歷，以爭取實現事先制訂的目標。期間要記錄體驗者在工作期間真實狀態，真實心理情況并制作成節目展現給觀眾。這是一檔極具深度，現實感的真人秀節目。真實的展現這個世界上各種奇特的職業背后真實的生活。這個節目的靈感主要來源于美國真人秀節目《簡單生活》，通過社交名媛希爾頓，妮可-里奇置身窮鄉僻壤，兩個人相依為命，過起平頭百姓的“簡單生活”，可能在現實生活中，這對“公主”從來不曾有過這樣的“簡單生活”。在已播出的真人秀中，因好萊塢派對生活而聞名的帕麗斯和妮可“淪為”在牧場擠牛奶，在熟食店打工，還做過技工。通過體驗這種簡單生活兩人的友情日益深厚。其次來源于《骯臟工作》這一檔真人秀節目，這檔真人秀由主持人羅威帶著觀眾去見識一下各種千奇百怪的骯臟工作，從清晰鴿子糞到下水道堵塞后的清理工作??羅威風趣的主持風格是該節目一大賣點，這檔真人秀同樣寓教于樂，在羅威嘗試各種有些甚至讓人作嘔的工作同時，觀眾也會增長不少見識。與其相似的另一檔真人秀節目《30天》，30天內，嘗試當一個穆斯林，一個酒鬼，一個被扔進gay圈兒的直男??摩根;斯伯羅克親身出演了一集，他和他老婆搬進棚戶區，干著只拿最低工資的活兒，每天累得半死，卻依然不知道下頓飯吃什么。他們體會了30天低保戶生活。“真是段怪經歷，當一個窮人每天一睜眼就有人管你要錢。可如果銀行里有了一大筆錢，突然什么都免費了，什么都變得又便宜又便捷。”通過各式各樣的真人秀體驗，節目向觀眾傳達的不僅是工作的新奇，低下，更注重表達一種節目之外的人文關懷，一種現實生活的反映，深入接觸中國社會、文化問題，揭示中國人的真實生活。這也是我想做這檔節目的一個想法。四．節目形態

以自然平實的風格，客觀敘述，忠實記錄，全方位展示體驗者的多樣化形象、活動和情感。通過我們的畫面語言，讓受眾去感受職業，思考社會、，從而得出他們自己的觀點，感受。五．節目構架

關于新奇有趣的職業，比如巧克力品嘗師、婚姻分析師、海豚研究員砍價師、代駕員，點菜師，時尚捕手代駕員，職業玩家，職業砍價人等等，節目主要側重于體現這種職業的時尚，及社會發展所創造的各式各樣的需求越來越多，遍地是機會，就業，不再是一個難題，只有想不到,沒有做不到.真人秀《臥底》 一．欄目定位：

通過電視欄目向觀眾展示出學生在學校的真實狀況，通過老師體驗學生的真實生活，來展現出學生在學校的真實學習情況以及學校老師的素質與學校的教育模式問題、深層次揭示出現在教育的缺陷以及學生與老師之間的關系。給觀眾觀察教育的另一個角度。二．欄目宣傳語： 你是一名合格的人民教師嗎，你的學生你真正了解嗎，學生的想法或是大膽新奇，解讀青少年成長的秘密，這里，等你來挑戰！三．欄目介紹：

首先這是一檔真人秀節目，每期節目選出1個體驗者，即剛畢業于師范學校的教師作為體驗者來體驗學生生活并完成某些任務，時間為30天，在30天內，參與者將進入即將要工作的班級偽裝成為一名學生，與學生共同生活交流，一種與以往截然不同的生活經歷，以爭取實現事先制訂的目標。期間要記錄體驗者的真實狀態，真實心理情況并制作成節目展現給觀眾。這是一檔極具深度，現實感的真人秀節目。真實的展現中國在校學生背后真實的生活。這個節目的靈感主要來源于湖南衛視真人秀節目《變形記》，這是一檔大型生活角色互換節目，以紀錄片加真人秀模式推出，號稱“新生態紀錄片”。這檔節目結合當下社會熱點，尋找熱點中的當局人物，安排他們進行互換人生體驗，參與節目的雙方就在七天之中互換角色，體驗對方的生活。節目全程每天24小時跟拍，粗加剪輯后即以原生態播出。《變形計》非常容易抓住家庭觀眾的心，節目展示和討論的話題是大家非常關心和關注的，容易吸引大家都參與進來。其次來源于《臥底老板》這一檔真人秀節目，英格蘭北部一家中等規模的市政工程與物流公司clugston group的首席執行官史蒂芬·馬丁為了能夠了解自己員工的真實想法，虛了胡須臥底成為自己公司的員工，與大家一樣努力謀生。“這是一輩子一次的機會，能夠聽到我的員工們的真實想法，沒有過濾，他們對我說的事情，他們永遠不會告訴他們的經理。”看看美國的老板，再看看我們中國的老板，我不禁要問：“資本主義是腐朽的嗎？社會主義是先進的嗎？資本主義一定會被社會主義所代替嗎？我們從小所受到的這些教育，是老師水平不夠，還是統治階級所要求的、必須進行的顛倒是非黑白的愚民教育？現在的教育狀況又是怎樣的呢？”所以，我們要做一期老師偽裝成學生，深入到他們的日常生活中去，讓老師更了解他們的學生。四．節目形態

以自然平實的風格，客觀敘述，忠實記錄，全方位展示體驗者的多樣化形象、活動和情感。通過我們的畫面語言，讓受眾去感受，思考中國式的教育缺陷，從而得出他們自己的觀點,感受.五.節目構架

關于那些被體罰的學生，上課不認真聽講的學生，辱罵老師的學生等等，我們節目的目的應該是讓老師家長社會了解，教育是培養人，所謂培養人就是讓人性的健康生長和全面發展，而不僅僅是教給學生知識，更不是只讓學生學會應試和將來的就業，節目主要側重于體現教育的以人為本，以平等的身份去了解當代學生的心理健康發展，讓教育問題，不再是一個難題。節目一方面在展示學生真實的想法之外，更重要的傳達一種對教育的人文關懷，正是有了他們的默默工作，我們的世界才會這樣美好。六．可行性分析

首先，在國內沒有這樣一檔真人秀體驗式節目，開創這個節目，會給觀眾耳目一新的感覺，開創真人秀節目新的模式。

其次，為使節目推出后具有較高收視率，我們就要抓住當代觀眾最重要最關心的問題；捕獲體驗者內心深處最細膩最豐富的情感；在題材的選擇上；在對體驗者的內心感受的把握上；在主持人的風格塑造上都要做到精益求精。

最后，在節目的包裝上，及營銷手段上，對節目實行整合營銷方法。加強本欄目與其它媒體的互動，擴大欄目的知名度，必要時與《南方都市報》，湖南電視臺等強勢媒體進行互動，達到1加1大于2的效果.一、節目名稱 ：寵物，你我它篇二：節目策劃 真人秀 <<愛就在一起>>真人秀欄目策劃書一、二、三、欄目名稱：《愛就在一起》 欄目時長：90分鐘 采取錄制轉播 播出頻率、時段：星期五晚 21：00~22：30 每周一期

四、欄目定位：本欄目是帶有娛樂性質的明星真人秀戀愛+旅游類欄目，立足于影視作品的基礎上將景點以全新的模式加以包裝，同時選取3對明星進行談戀愛全過程跟蹤拍攝,以更加新穎的形式將旅游服務介紹給觀眾朋友,與此同時讓年輕人們感受到愛情的浪漫與甜蜜.五、欄目受眾：適合各個層次的人群收看，重點受眾是18歲至28歲的談戀愛活單身的青年.愛好收看影視作品,喜歡浪漫的年輕受眾.六、欄目宗旨：本欄目旨在寓旅游于娛樂之中，將更多的娛樂資訊與度假旅游融為一體，將浪漫的愛情故事融入其中,在旅游的途中增添更多的娛樂愛情元素。

七、欄目編導理念：當前影視作品市場火熱，無論是電視劇或是電影每年佳作連連。很多的經典情節被認為是不可復制，在收視率或票房節節攀升的形勢下，觀眾對于劇中的場景產生探知的欲望。年輕人對于愛情的美好向往,更加希望自己也能上演一場”王子和公主”般的浪漫愛情之旅.本欄目即是基于觀眾的需求，推出影視作品景點介紹。讓喜歡的3對明星戀愛群里在影視基地上演浪漫愛情故事,富有雙重身份.無論是大名鼎鼎的浙江橫店影視基地，或是中影懷柔影視基地，或是上影車墩影視基地，抑或是諸多的自然風光選景地，例如《臥虎藏龍》里在永川的茶山竹海中取的竹林景致，這些在劇中經典情節的襯托下總會給景點蒙上感性的色彩。明星夫婦們本身就是一些歌手啊,演員啊,所以更能將自己轉化成受眾喜愛的形式,代表群體在影視基地進行浪漫愛情,倡導愛情的無限甜蜜.‘有用的資訊’＋‘綜藝的表現手法’，是未來戀愛真人秀節目的基本走向。本欄目的獨特性在于傳達的信息是實用的，有服務性，但節目又不僅僅是單純傳達信息，其中應用了很多綜藝節目的要素。受眾看到明星們的戀愛場所極有可能會去效仿.八、九、節目宣傳語：愛就在一起,幸福陪我轉 節目風格：浪漫,輕松、愉快、幽默、風趣，十、欄目的結構與形態：室外明星夫婦和主持人互動(第一期),其次全是攝像師跟拍明星夫婦們的戀愛全過程.十一、崗位設置與設備：本欄目設置知名主持人一名，特殊情況可增加特約主持人。主持風格要求自然、流暢、風趣、時尚。主持人不作具體的性別要求，年齡25歲至30歲，在外景中以聊天侃談的主持方式為欄目營造一種親切、隨和、貼近觀眾生活的氛圍。攝像師十二名，導演一名，燈光師三名，劇務三名，化妝師三名。嘉賓為當3對紅男女明星。

十二、欄目設置：主持人開場白，引入主題，介紹與本期內容相關的電影或電視劇中的戀愛場景，播放相關的視頻文件 長度約5分鐘.隨后介紹男女共6位男女明星,視頻播放男女嘉賓的資料 長度約15分鐘.外景1.依據本期介紹的電影場景，主持人在實際的拍攝景點進行介紹。可在依次介紹的同時插播影視作品中的場景，使觀眾找到對應點。亦可邀請影視作品中曾參演的演員來進行介紹，可以在介紹景點的同時，涉及到當時拍攝時遇到的事情（趣事、難事、或者花絮等均可）。長度約10分鐘。

外景 2.嘉賓們開始分組進行戲劇情節再現,之后由男女嘉賓進行自由配對.結為夫婦,進行戀愛過程.每對嘉賓可以進行20分鐘的戀愛.長度約為60分鐘。信息。節目組最后可以開放留言區,讓觀眾們對于明星夫婦們的表現說出自己的想法.有機會送出大禮包.十二、欄目目標：欄目將為年輕觀眾提供最新的,最浪漫的愛情故事,同時提供旅游消費專欄，打造一個全新的戀愛浪漫時尚的愛情類真人秀欄目。

十三、欄目包裝：片頭：15秒。宣傳片：30秒。中間過渡板塊：10秒。片尾：10秒。

十四、欄目宣傳方案：網絡媒體：通過江蘇衛視網絡戰略合作伙伴搜狐網、電視網、新浪網、百度貼吧進行宣傳。將單期視頻上傳到電視網播客、優酷視頻等各大門戶視頻網站。平面媒體：在省內具有知名度的平面媒體上整版宣傳，如《揚子晚報》《現代快報》《金陵晚報》等。

電視媒體：在節目播出前以及播出中，江蘇電視臺給與一定時間段宣

傳。江蘇衛視的各綜藝節目中，可有主持人進行介紹本檔欄目。

十五、欄目運行方案：

1、欄目運營模式——市場化路線，企業化運作

2、欄目產出分析(1)、盈利渠道：景點、旅行社、旅游公司：(2)、電子設備商：數碼相機、攝像機等，蘇寧、國美，汽車。(3)、活動贊助商：品牌飲料、汽車贊助，家居贊助 酒店贊助(4)、媒體：聯合營銷

(5)、餐飲住宿：酒店、賓館、娛樂場所(6)、盈利周期:、黃金周、節假日

3、廣告收入

(1)、欄目冠名/特約播映/整體欄目冠名(2)、廣告回報：

每期《愛就在一起》片頭前5秒配音加字幕：《愛就在一起》欄目由***冠名播出/《愛就在一起》欄目由***特約播映；

冠名后，將專門制作節目片頭，節目名稱體現“***《愛就在一起》”字樣； 每期《愛就在一起》欄目中插播廣告；

每期嘉賓錄制背景體現冠名或特約企業名稱、標識； 每期節目開始時由編導口播：歡迎收看***《愛就在一起》。

第五篇：職場真人秀

《中國職場好榜樣》是寧夏衛視第一財經全新聯合打造大型季播求職真人秀節目。《中國職場好榜樣》通過全媒體的互動評選、招聘網站、國內知名企業推薦，挑選“中國最具誘惑力的職位”，為選手提供令人心動的就業機會。

繼去年的相親節目成為各大電視臺收視王牌之后，今年職場節目似乎大有趕超之勢，作為職場節目的后來者，寧夏衛視第一財經打造的《中國職場好榜樣》變成為所有求職者提供實現職場夢想的舞臺。

以往真人秀節目總會經常性曝出一些“打假新聞”，此次《中國職場好榜樣》節目除了在節目中呈現的求職者務求真實之外，還將持續跟蹤節目中那些失敗的求職者的近況，對那些在節目中求職未能成功的選手，企業繼續對他們進行深入考察，若有適合的崗位將在后續為他們提供。據了解，作為2010全球人力資源服務機構前10強中唯一入選的中國公司，中智集團成為《好榜樣》的人力資源全程合作機構，為節目提供強大的后臺支持。所有報名的求職者，都將進入中智的人才庫，向全國的企業推薦。

“《中國職場好榜樣》在塑造、尋找好榜樣的同時，我們也希望讓更多的人在節目中展現自己，獲得更多的工作機會。”節目組負責人說。值得注意的是，為了找到一個適合節目特質的主持人，《中國職場好榜樣》節目組最終圈定了頗具敬業精神的黃健翔。“黃健翔本身就是一個職場人二次創業再創輝煌的典范。”節目組負責人告訴記者，“黃健翔的敬業精神、豐富的人生閱歷、永遠保持活力的心態，這正是現在許多職場人士所缺少的。”

《非你莫屬》由新成立的天視衛星公司頂尖團隊臻金打造，專業性和娛樂性兼具、央視多檔社會類節目當家主持、睿智冷面笑匠張紹剛擔綱《非你莫屬》主持人，以機智幽默的主持方式掌控節目，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導正確價值觀，并在節目中制造最大限度的良性精彩沖突！每期12名一流企業高管組成波士團現場招聘，具有不凡身世背景及奮斗經歷的他們，將對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選！每期4位真實應聘者來自全國各地，他們敢于挑戰，敢于展示，擁有難以想象的特長，同時每個人都希望能從事自己喜歡的工作。節目中的2名國內資深職場人士及心理專家，將用專業知識給應聘者真實的就業指導意見、心理把握和職場忠告。

張紹剛

1990年進入北京廣

播學院攝影系，1994年成為北廣研究生。現為北電視系老師，《今日說法》主持人、《大家看法》主持人、《挑戰主持人》的嘉賓主持、2009正義人物頒獎典禮主持人。

2010年《蘇乞兒》全球首映禮主持人,《非你莫屬》主持人。

近日，天津衛視頻道在北京開始了新節目《非你莫屬》的錄制工作。該節目為全國首創的大型另類職場招聘真人秀節目，由王牌脫口秀《今

夜有戲》制作班底主力打造，央視多檔社會類節目當家主持、睿智冷面笑匠張紹剛擔綱主持人，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導正確價值觀。《非你莫屬》主持人：徐睿

徐睿《非你莫屬》第二現場主持人

看點一：全國首檔真人秀招聘節目

《非你莫屬》分“自我介紹”、“天生我有才”、“別對我說謊”、“談錢不傷感情”等環節進行，有一定的娛樂性但又兼顧了職場人生、職場話題與爭議等一系列‘沖突’元素，直指全球的熱點和難題、中國社會婚戀之外的熱點——就業問題 看點二：各大一流名企高管現場面試

每期12名一流企業高管組成波士團現場招聘，有世紀佳緣的CEO、六間房CEO、郭德綱、呂良偉等，具有不凡身世背景及奮斗經歷的他們，對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選，高管們會提出什么問題，對應聘者感興趣的是什么？在這里都可以看到。

看點三：應聘者五花八門精彩話題不斷

有著多年海外求學經歷且躊躇滿志卻一直苦于找不到工作的“海待”；有因學歷問題一直被各單位拒之門外至今還在依靠父母的“啃老族”；曾因“護士門”事件飽受爭議的網絡紅人“仙女焰焰”等等，話題不斷，為了得到工作，應聘者在現場使盡招數。環節

《非你莫屬》分“自我介紹”、“天生我有才”、“別對我說謊”、“談錢不傷感情”等環節進行，“自我介紹”通過 VCR展示應聘者基本資料，包括工作內容、背景故事及家人朋友領導推薦等等，“天生我有才”應聘者展示與就業相關的才藝及特長表演，“別對我說謊” 源自職場黃金標準——真誠度！通過對童年往事、同事關系、職場觀念、財務問題等一系列尖銳精彩的直面提問，考驗應聘者的人性最真實一面。最具關注度的要數“談錢不傷感情”環節，因為在目前的求職壓力下，許多求職者在應聘的過程中為增加成功度對待遇問題都采取了模糊態度，這也使得用人單位得以利用這種模糊以最小的工資成本獲得最優秀的人才，所以《非你莫屬》為保證應聘者和公司代表各自的利益與權力，將要求雙方在節目現場直白進行工資待遇談判：底薪、獎金、加班費、交通費、通訊費、餐費、五險一金……求職者的能力在這些一流企業的高管中究竟價值幾何？全國觀眾將共同見證求職者的待遇問題！收視率

據人民日報報道，全國待業求職人群高達4000萬人，就業問題已成為與婚戀比肩的又一社會熱點問題。《非你莫屬》自開播以來，收視率連續增高，在7月份全國35個中心城市的收視率高達1.21，在同時段省級衛視排名中，與湖南衛視、東

方衛視、江蘇衛視的娛樂選秀欄目分列前四位，節目網絡點擊率已經突破5000萬，成為《百里挑一》、《非誠勿擾》等相親欄目后最火爆的職場真人秀。《職來職往》是江蘇衛視和中國教育電視臺一頻道播出最新、最給力職場真人秀節目，被稱為職場版《非誠勿擾》。

主持人：李響

首播：中國教育電視臺一頻道 每周四、周五晚21:38

復播：中國教育電視臺一頻道 每周五、六中午12:30

江蘇衛視 每周二晚21:10

職場夢想真人秀節目《職來職往》于2010年12月10日晚21：38開始在中國教育電視臺一頻道開播。這檔欄目每期都將邀請18位來自各行各業的“職場達人”，以亮燈和滅燈的方式對參與節目的選手進行評判，決定他們能否前往100家知名企業工作、能否與自己心儀的工作崗位牽手，同時現場針對每一位選手的情況提出來自職業和職場的寶貴意見。

《職來職往：這樣求職進百強》是一本培養初出茅廬的求職者技能、態度、方式的素質手冊。

《職來職往：這樣求職進百強》是一本學習在面試場上成功溝通和交流的寶典。

本書結合求職場上的社會熱點問題，深入剖析每個求職者存在的問題和亮點，總結達人老師和職場規劃師MR.JOB的麻辣點評和精彩指點，更有價值的是“達人支招”部分，告訴你求職場上雖然沒有一統江湖的秘籍，但絕對有不同的技巧和共性的問題。

內容不但為即將畢業的大學生提供了就業指點，也是所有求職者的求職寶典。正反案例的對比分析，讓每個求職者都能以人為鑒，從別人身上體會和分析自己的優缺點。

當求職者們擁有基本的專業知識和技能之后，如何在和企業HR的溝通中告訴對方你的素質和能力，讓對方有興趣給你一個用武之地，才是最關鍵的。如何做，答案都在這里。

達人的點評告訴你，如何表現才能夠打動企業的識人慧眼。

職來職往，前途寬廣。

第一環節 ：第一印象

第一印象：由現場達人以選手入場進行自我介紹、職業談吐、服裝搭配、職場禮儀等幾方面進行印象評分

第二環節：職業技能測評 [1]

職業技能測評：通過相關行業達人對選手進行職業技能測評，此環節不僅僅是職業技能的評測，間接性質的考察了選手的心理素質、邏輯思維等自身素質；

第三環節：求職故事

求職故事：通過選手的VCR短片，了解選手生活中的一些信息挖掘選手的閃光點進行評測；

第四環節：職場誘惑

職場誘惑：到達職場誘惑，必須低于9盞燈之后才會開啟的環節，大于等于9盞燈，選手擁有直接選擇權，低于9盞燈的則開始進行職場誘惑，此環節由在場達人提供是公司是否擁有適合的職位讓選手進行選擇，大于2盞燈則由選手選擇要剩下的兩家企業；然后在場剩下的兩盞燈企業提供給選手職位、薪酬；最后選手進行10項公司信息進行了解，進行2選1 或者放棄。亮點一

1對18，規則好玩又嚴謹

據悉中教一套此次推出的新節目將一改傳統求職類節目的古板，節目規則設置上將更好玩，據節目制片人馬浚益介紹：“以往的求職類節目相對而言都比較高端，而且節目中的嘉賓們都太過嚴肅，像是古板的考試。而《職來職往》中的基本規則是一個求職者要面對18個來自不同行業的面試官的問答，根據獲得認可人數的多少，獲得相應不同的職位，9名以上可以自己挑選百家企業就職，9名以下就只能從在場對自己感興趣的面試官的企業挑選，很有游戲的感覺，而且在這個舞臺上，求職成功的幾率要比平時一對一面試大的多，18面面試官，只要能夠讓其中一個人認可自己，就有機會找到工作。”

不過，馬先生表示，節目在有意思的同時，也強調嚴謹：“這是一檔求職節目，一定程度上關系到嘉賓的人生，所以每個嘉賓經歷的都將是一個嚴謹的面試過程，18名面試官都是企業資深的高管，他們根據自己不同的用人標準，會在節目中對選手提出很多尖銳的問題和苛刻的要求。”亮點二

企業高管變身職場明星，職場分析師來助陣

擔任《職來職往》場上18位面試官的企業高管無疑將成為最具看點的人物之一，對于挑選面試官的標準，馬浚益介紹：“2010年電視熒屏的特點就是‘民星’越來越多，只要具有個人魅力，就能受到觀眾歡迎，我們

挑選企業高管時，除了其在自己職業領域里身經百戰外，能用犀利的眼光能全面掃描求職者的缺點，并能一針見血的指出求職者身上的問題，發表出獨到的觀點，同時也要具有鮮明的個人特色，他們也將在《職來職往》這個舞臺上被打造成職場明星，改變大家對于面試官的傳統印象。”另外，節目中還有一位職場分析師，對此馬浚益表示：“這個角色在場上很重要，而職場分析師就是站在一個客觀的角度對求職者給予正確的引導，他還能夠告訴觀眾們應該如何去求職，讓《職來職往》成為一個求職教材。”據了解《職來職往》的這名職業分析師名叫潘力，他從業20年，歷任國內多家知名企業管理崗位，擁有豐富的人員招聘和團隊領導經驗，特別擅長于對年輕員工的激勵和培養。

亮點三

史上最豪華陣容，百強企業聯盟

《職來職往》中除了18位職場達人帶來的職業選擇外，100企業的職位選擇也讓《職來職往》成為有史以來集結企業資源最多的節目。按照規則，只要通過前三輪職場達人的考核，保證獲得9名以上面試官認可的選手就有資格選擇百強企業中的任何一家就職。對此節目制片人馬浚益表示：“為了保證節目的優質職位資源，我們打造了百強企業聯盟，這在以前的求職類節目中是前所未有的。當時節目組與這些企業溝通時他們都表現出極大的興趣，也給予節目很高的信任，因為節目中有18位面試官的把關，他們都是閱人無數的職場達人，能夠獲得其中一半認可的求職者基本上都是有精英潛質的的人才，能滿足他們企業發展的用人標準。”

同時馬浚益介還說道：“百強企業聯盟將讓《職來職往》成為求職類節目的標桿。”據悉《職來職往》百強企業聯盟中不乏寶馬，星巴克這類大型跨國公司，他們提供的高端職業無論從發展的角度和個人待遇上來看都具有很強的誘惑。

中教一套打造教育欄目帶 《職來職往》夢想遭遇現實

《職來職往》在推出后收視率節節攀升，目前已經成為中教一套的王牌節目。作為一檔求職節目，《職來職往》聚焦社會熱點，在內容上具有很強的話題性，這讓節目的影響力與日俱增。據了解，中教一套已經在一年的時間里完成了自己“快樂學習幸福教育”的頻道品牌定位。隨著《職來職往》的熱播，中教一套結合《成長不煩惱》，打通周一至周五的晚間黃金時段，打造出具有品牌特色的“教育欄目帶”。

面對即將來臨的2011年就業大潮，節目聚焦求職這一社會熱點話題，套用了婚戀節目《非誠勿擾》節目形式，一個求職者和來自18家企業的高管在現場觀點沖突碰撞不斷，不合格者將被滅燈，而只要能夠贏得高管們的認可，就有權選擇自己中意的企業所提供的職位。節目組制片人馬浚益表示：“節目牢牢抓住現在觀眾的心理，‘成家’‘立業’是當代社會關注的焦點，具有很強的社會話題，能讓觀眾產生強烈的共鳴。”據了

解，除了《職來職往》，多家電視臺也在打造職場節目，職場節目將成為2011熒屏又一收視大戶。