站自查報告

站自查報告1

為切實抓好安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)運行安全穩(wěn)定，院領導高度重視，迅速將精神傳到達各科室、班組，同時召開領導班子安全會議，安排部署安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)xxx社區(qū)衛(wèi)生服務站進行了安全生產(chǎn)自我檢查，將自查情況匯報如下：

一、安全生產(chǎn)責任制落實情況

明確職責，以站長和護士長為主要負責人成立安全生產(chǎn)領導小組。在工作中樹立以人為本，安全第一的理念，對站內管理提出了管生產(chǎn)務必管安全，管安全務必懂生產(chǎn)的高層次要求。配備專職安全員，并對安全生產(chǎn)職責制進行了層層分解，嚴格落實職責主體，真正做到了職責明確、職責到人、各司其職，確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

二、自查情況

(一)消防設施方面：站內各個重要分區(qū)放置有消防箱及消防標識，滅火器均在有效期內。對辦公場所等消防設施進行專項檢查、整改，重點對消防設施、滅火器材、進行仔細排查，確保萬無一失，在有氧氣瓶的地方嚴禁吸煙。

(二)設備安全方面：本站各種生產(chǎn)工作設備運行狀況良好,但仍要嚴防各種設施帶病運行,并確保人、財、物無安全事故，從而使安全生產(chǎn)的重要性在實際工作中得到了驗證，干部職工的安全意識顯著增強，安全生產(chǎn)水平顯著提高。

(三)醫(yī)療安全方面：重點對檢驗室、換藥室、注射室、配液室、藥房的規(guī)章制度和工作規(guī)范的執(zhí)行情況進行檢查，尤其是急救藥品設備準備情況、感染重點環(huán)節(jié)的管理、手術器械、針具等各種侵入性醫(yī)療器械導致的感染等方面進行了嚴格檢查。通過檢查，本站醫(yī)療護理工作總體較好。但仍要從嚴要求，切實落實醫(yī)療安全工作責任制,嚴把質量關，做好醫(yī)療質量控制的各項工作，不要忽視細節(jié)，將醫(yī)療安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，杜絕任何差錯事故發(fā)生，切實維護好人民群眾健康和生命安全。

三、存在不足

(一)部分供電線路老化，急需更換，以免運行期用電負荷加重時發(fā)生火災隱患。

(二)部分員工安全意識和安全素質有待進一步提高，須繼續(xù)采取多種形式，做好安全生產(chǎn)宣傳工作，個性是強化生產(chǎn)安全、消防安全宣傳工作，進一步提高公司職工的安全生產(chǎn)意識。

四、工作整改及日后要求

對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，一是查明原因，提出解決辦法，二是限時整改，不留后患。通過自查，有效地改善安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，杜絕安全隱患，為正常生產(chǎn)奠定基礎。為進一步鞏固和做好安全生產(chǎn)工作，明確提出了以下工作要求：一是進一步落實安全生產(chǎn)崗位職責制，加強對生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全管理；二是加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)，要個性抓好企業(yè)臨時聘用的勞務人員的崗前培訓，并加強管理，使他們掌握基本的安全知識和防范技能；三是完善安全生產(chǎn)檢查制度，要加強與安監(jiān)部門的溝通與協(xié)調，建立聯(lián)合檢查的工作機制，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要有完整的記錄；四是繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，做好日用倉庫的看管守護，防止垮塌傷人，特別是自然災害來臨時，更應加強防范。

站自查報告2

xx鎮(zhèn)地處xx縣東端，全鎮(zhèn)總面積80．3平方公里，轄47個行政村，人口5萬。近年來，隨著農(nóng)民經(jīng)濟收入的逐漸提高，廣大農(nóng)民群眾的精神文化需求日益廣泛。

一、xx鎮(zhèn)綜合文化站基本情況

xx鎮(zhèn)綜合文化站總投資26萬元，其中中央專項資金12萬元，省級撥款8萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌資金6萬元。資金全部到位后于自20xx年3月動工，20xx年2月完成整體建設。文化站坐落于xx鎮(zhèn)張家莊村，占地669平方米，其中建筑面積300平方米，設有多功能活動廳、書刊閱覽室、文化資源共享室、培訓室、辦公室等。20xx年6月通過相關部門驗收并正式投入使用。

二、 綜合文化站開展活動情況

1、每兩月組織一次各村圖書管理員、信息員專業(yè)知識培訓活動。制定詳細的培訓計劃，對大鼓、秧歌、現(xiàn)代舞細分類別，每個月分別舉辦為期兩天的培訓班，對各村文化活動骨干進行專業(yè)培訓。截止目前共舉辦各類培訓班11期，累計培訓550人次。每月組織全鎮(zhèn)各村支村兩委成員、村民代表開展普法教育，或宣傳時事政治。緊緊圍繞黨委中心工作，開展“四個覆蓋”知識培訓。

2、指導各村建立村級文化活動室、農(nóng)家書屋、文體廣場，指導各村成立了50余支文化活動隊伍，全鎮(zhèn)47個村之間不定期舉行小型比賽和組織人員到其它村觀摩學習。

3、廣泛利用農(nóng)閑、節(jié)日和集市，開展群眾喜聞樂見的文化活動。20xx年9月份至10月份組織開展了8期“四個覆蓋”進鄉(xiāng)村、下集市活動；20xx年12月16日組織開展了“四個覆蓋”專題文藝匯演活動，與群眾文化活動結合，多層次、多形式地豐富群眾的精神文化生活。

上級配發(fā)的文體器材都能做到物有所用，但電腦和服務器等信息設備因農(nóng)民的文化程度和農(nóng)村通信條件以及需要長期費用支出等原因，未能很好的發(fā)揮作用。

保障措施：

我鎮(zhèn)對文化站工作有明確分工，在內容建設、服務制度建立、激勵與約束機制建設等方面我們成立了相關的領導機構且制訂了可行的相關制度。

三、取得的成效與經(jīng)驗

在組織實施各類活動的過程中，難免會遇到不熟悉的知識領域，我們就委派專人向縣級文體中心專業(yè)人員取經(jīng)學習，學成后指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝愛好者開展活動。或者與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體工作人員進行商討學習，共同進步。

在舉行重大節(jié)日慶典或某些大型活動時，我站只對本次活動確定主題，放寬參與者表演形式、內容。許多鄉(xiāng)村民間藝人采用自己獨特的思維、獨特的方式會帶來別具一格的精彩。

四、 存在問題及原因

大量活動的開展受制約。由于各類文體活動的開展均為公益性事業(yè)，政府提供的經(jīng)費有限，不足以保證必備的設施、設備，參與人員主要是依靠有較多空余時間的文藝愛好者的積極性和自愿性，而大量農(nóng)村低收入人群有著強烈的參與興趣，卻要為了生計忙于日常勞作。這樣就很難保證文體事業(yè)真正做到全民化，某種程度上講也加速了文化依附于經(jīng)濟的兩極分化。所以，加大政府投入、保證文體事業(yè)經(jīng)費，讓農(nóng)村低收入人群共享文化成果。

文化站缺乏專業(yè)技術管理人員。我鎮(zhèn)綜合文化站建設后，在人員配備方面沒有，全部工作由鎮(zhèn)宣傳委員擔任，因忙于黨委、政府中心工作和所包村工作，沒有時間對本鄉(xiāng)的文藝活動隊伍進行指導和培訓。

五、 建議

（一）為文化信息資源共享工程提供經(jīng)費支持、技術指導。

（二）保障基層文體事業(yè)工作隊伍。大量基層文體事業(yè)工作人員憑借興趣、愛好組織管理民間文體活動，沒有收入。為保障群文事業(yè)健康發(fā)展，建議擴充基層群文隊伍，為基層群文事業(yè)工作人員設崗定編，保證基本活動經(jīng)費。

（三）配備人員，強化管理，扎扎實實抓好基層宣傳文化隊伍建設。盡快配備縣、鄉(xiāng)、村三級的宣傳文化人員，特別是要盡快統(tǒng)一配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的宣傳文藝指導管理人員，同時，要組織開展培訓，加強隊伍管理，理順管理渠道，使其盡快發(fā)揮應有的作用。

（四）要加大投入，核定經(jīng)費，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站活動經(jīng)常化。

站自查報告3

按照上級單位文件要求，為徹底消除安全隱患，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，我加油站積極配合相關科室，迅速開展加油站安全隱患自查自糾工作，對排查出來的安全隱患認真進行整改。現(xiàn)將我加油站的

情況匯報如下：

我加油站積極配合各科室進行排查，根據(jù)公司要求對加油站進行了安全隱患大排查，主要針對以下區(qū)域進行開展：加油站消防安全的管理、消防安全責任和職責、消防安全制度和操作規(guī)程、站房設備管理、油庫管理、防爆防火管理、防火檢查及隱患整改、宣傳教育培訓及滅火應急疏散演練、消防檔案等方面。

在本次自我檢查中，我們特別對油庫區(qū)防火防靜電是否做到位、蓋沙是否及時疏松、重點設備的防護、卸油的操作、加油區(qū)域進出車輛和人員的管理、計量員進行操作時是否存在發(fā)生油品跑、冒、滴、漏現(xiàn)象、以及加油員的操作是否適當?shù)确矫孢M行了詳細的檢查，力求做到絕不漏查錯查的原則，認真負責的把工作扎扎實實的進行。從本次排查開展以來，我站每個員工都從各個角度進行了全方位的自糾，截止到今天，我們一共發(fā)現(xiàn)排查了4個安全隱患：一油庫區(qū)的蓋沙結塊面積大；二消防滅火器的安放位置不合理；三進出加油站的車輛司機使用手機；四油庫區(qū)內養(yǎng)狗。針對存在的隱患我單位立即進行處理，所有問題都按要求整改完畢。

從本次的自糾自查中，我們學到了很多，也意識到了安全隱患的危害確實存在。本次排查，我加油站不僅嚴格按照上級下發(fā)的文件要求認真開展自查自糾，而且緊緊圍繞本加油站的自身情況，進一步細化檢查項目，增加檢查內容，提高自糾自查的時效性。在今后的工作中，我加油站將進一步細化隱患自查、認真總結排查結果，力求完善制度，強化安全隱患自我排查治理。同時在平時中我們將采取強有力地措施進行安全大排查，時刻保持警惕，確保安全隱患得到及時處理，讓事故被扼殺在萌芽中。

20xx年6月25號

站自查報告4

文化事業(yè)是一個國家政治體制，社會制度，經(jīng)濟實力的具體體現(xiàn)，是民族精神的根源與傳承，是人類歷史變遷，社會發(fā)展的見證，泱泱中華大國，上下五千年文明，十三億華夏兒女，其中農(nóng)村人口占80%，農(nóng)村文化發(fā)展在中華文明史上留下了重重一筆，農(nóng)村文化的涵蓋面廣，意義重大，其中傳統(tǒng)文化、鄉(xiāng)村文化、通俗文化屬于原生態(tài)文化，是民族精神的傳承與

發(fā)展，是現(xiàn)代文化的基礎，農(nóng)村精神文明建設是加強黨的執(zhí)政能力建設，提高發(fā)展社會主義先進文化的能力，引導深化農(nóng)村改革，構筑和諧社會不可或缺的內容之一，也是以人為本，關注三農(nóng)問題的具體凸現(xiàn)，當前我縣農(nóng)村文化建設是否適應新形勢發(fā)展和農(nóng)民日益增長的文化需求呢?就此我們進行了調查研究。僅以××鄉(xiāng)為例，窺一葉而知秋。

一、我鄉(xiāng)農(nóng)村文化建設現(xiàn)狀

××鄉(xiāng)民間文化歷史悠久，源遠流長，豐富多彩，各村都有其民間文化特色，六李村的圍鼓清唱;方崗村的玩蚌精、蓮響舞;大魏村、塘陳村的舞龍燈;××村的拉犟驢;小羅村的路竹馬;廟王村、魏店村的舞獅子;界牌村、六李村的彩蓮船;大潘村的皮影等。上世紀六七十年代，全鄉(xiāng)各村都成立了文藝宣傳隊，每年組織多次文藝節(jié)目匯演，在當?shù)厝罕娭芯哂泻芎玫挠绊懀鸬搅撕芎玫男麄鹘逃饔谩?/p>

二、存在問題及成因

人才斷層，青黃不接，農(nóng)村文化創(chuàng)作與表演人員基本上是50歲以上，傳人難尋，現(xiàn)代年青人大多局限與打工經(jīng)濟或創(chuàng)業(yè)成家，對農(nóng)村文化不“感冒”，部分曲藝品種面臨失傳滅絕。

三、農(nóng)村文化力不強帶來的負面影響

當前的農(nóng)村，由于文化公共設施陳舊老化，文化事業(yè)發(fā)展滯后，文化教育陣地嚴重匱乏，思想道德文化感召力減弱，科技文化推動力滯后，文化發(fā)展滯后于經(jīng)濟發(fā)展，甚至不同向或者不同步，娛樂文化生活陶冶力下降，廣播少、書報少、文體活動少、出門旅游少，加之各種腐朽思想的負面影響，致使農(nóng)村人們的道德滑波、世風變濁，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是拜金主義、享樂主義、個人主義有所滋長。在一部分人的心目的，“政治是空的，理想是遠的，道德是虛的，唯有金錢是真的”，似乎除了金錢和享樂外再沒有什么可值得追求的了。有的只求實惠，不講理想，世界觀、人生觀和價值觀被歪曲，為人民服務的思想淡漠;二是文化生活貧乏和文化市場不健康，倫理道德觀念蛻變。農(nóng)村社會環(huán)境受到污染，許多格調低下和渲染色情暴力犯罪的書刊、音像制品充斥農(nóng)村文化市場，惡化了農(nóng)村社會精神環(huán)境。部分農(nóng)民的社會正義感、責任感、義務意識淡漠，榮辱觀、是非觀混亂，國家和集體觀念淡化，道德滑波;三是文化項目難引進。近幾年中央出臺了不少扶持農(nóng)村發(fā)展網(wǎng)的好政策，并且有大量專項資金扶持農(nóng)村文化建設，諸于我縣農(nóng)村文化體制、設施、人才、陣地等方面的問題，好機會經(jīng)常擦肩而過;四是宗教活動頻繁，封建迷信抬頭，社會治安形勢不容樂觀。

四、振興我縣農(nóng)村文化的對策

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化是農(nóng)村文化活動的載體和組織者，直接影響農(nóng)村文化建設。怎樣加強農(nóng)村文化建設，主要從農(nóng)村文化站建設著手，我建議：

1、深化認識，營造農(nóng)村文化工作的基本環(huán)境。群眾文化是有中國特色社會主義文化的重要盛況，發(fā)展和繁榮群眾文化是貫徹落實科學發(fā)展觀，弘揚社會主義先進文化的必然要求，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)

政府部門要加大對群眾文化工作的領導和管理力度，站在落實科學發(fā)展觀的高度，重視群眾文化事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)常對群眾文化工作情況進行調查研究，幫助解決工作中的問題和困難，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應將文化工作納入雙方明建設目標管理范疇，改變那種說起來重要、做起來次要、要花錢寧可不要的現(xiàn)象，使農(nóng)村文化走出“無事干、無人管、無所作為”的誤區(qū)。

2、強化改革，建立農(nóng)村文化良好的運行機制。機構改革是必然趨勢，文化站無疑必須面對現(xiàn)實，迎接挑戰(zhàn)。但無論怎么改，從事人民群眾文化生活的機構不能撤，也不該撤，在改革中，文化站必須抓住機遇，理順體制，開避出一塊屬于自身的天地，使之成為農(nóng)民群眾文化生活的向往之所，也只有這樣，才有其存在的必要。按照文件要求，在改革中，要明確文化站是最基層的文化事業(yè)單位，要將文化站的人、權、事、物徹底下放，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府垂直的工作部門;明確縣文

化局的主管職能，把握好進人關、用人關、培訓關，應嘗試將一批業(yè)務精，敬業(yè)精神強，有較強工作能力的文化專干納入國家公務員范疇，使之生活和工作待遇上與其他干部一視同仁，將文化事業(yè)納入“以錢養(yǎng)事”機制，建設良好的運行機制、激勵機制、投入機制，把發(fā)展先進文化與改造落后文化統(tǒng)一，與提高群眾文化素質統(tǒng)一，與促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展統(tǒng)一。同時，可發(fā)揮文化廣播、電視、體育等相關部門職能互補的優(yōu)勢，組成綜合的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化娛樂機構，增加其實力和發(fā)展后勁。

3、增加投入，加大對文化中心配套建設的投入。陣地是舞臺，是文化站生存和發(fā)展的空間，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府應該保證和改善文化站的基本辦公條件，必須將現(xiàn)有的文化市場，陣地和設備劃最文化站統(tǒng)一管理和使用，其他單位和個人不得借調和挪作他用，同時，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應逐年增加對群眾文化工作的投入，應將文化活動經(jīng)費列入財政預算逐步鞏固和添置文化娛樂設施和設備，比如建好一個文化站，一個廣播站，一個圖書室，一個農(nóng)科教中心，一個文體活動中心等等。文化站要借助站力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，確立群眾文化群眾辦的思路，動員多方力量參與群眾文化建設，保住好開展群眾文化的基本陣地。

4、提高素質，優(yōu)化農(nóng)村文化工作的基本隊伍。在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干隊伍中，整體素質偏低是導致專職不專，陣地丟失，文化活動少的重要因素。一方面黨委、政府要重視文化專干隊伍，確立“生存靠政府、發(fā)展靠自己”的思路，文化專干基本工資應實行全額撥款，獎金福利由自身發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)補足，以確保農(nóng)村文化站業(yè)務骨干的穩(wěn)定和自身“責任田”的耕種。同時，各級文化業(yè)網(wǎng)務部門要加強對文化專干的教育和培訓，通過舉辦培訓班等形式，努力提高他們的政治和業(yè)務素質，使他們成為群眾文化管理上的能手，群眾文化活動輔導上的行家，逐步擺脫掛靠在政府，長期靠“打工”度日的模式，使之成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導下的豐富群眾精神文化的新生兒;再次，文化站應轉變觀念，憑借自身所擁有的人才、地域、文化經(jīng)濟政策等優(yōu)勢，積極開發(fā)文化產(chǎn)業(yè)，達到社會效益和經(jīng)濟效益的最佳結合，彌補文化經(jīng)費不足，壯大自身實力。

與時俱進，當前的文化站必須直面現(xiàn)實，走出原地停滯怪圈，變“等、靠、要”的依賴性為發(fā)展才是硬道理的自覺性，變“求穩(wěn)旁徨”的被動性為“無功就是過”的主動性，在國家群眾文化政策的指導下，迎接挑戰(zhàn)，走進屬于自己的天地，繁榮我鄉(xiāng)農(nóng)村文化。

站自查報告5

按照上級監(jiān)督單位文件要求，為徹底消除安全隱患，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，我加油站積極配合縣級相關職能部門單位，迅速開展加油站安全隱患自查自糾工作，對排查出來的安全隱患認真進行整改。現(xiàn)將我加油站的情況匯報如下：

我加油站積極配合縣級職能單位進行排查，加油站領導親自帶隊每月對加油站進行了安全隱患大排查，主要針對以下區(qū)域進行開展：加油站消防安全的管理、消防安全責任和職責、消防安全制度和操作規(guī)程、站房設備管理、油庫管理、防爆防火管理、防火檢查及隱患整改、宣傳教育培訓及滅火應急疏散演練、消防檔案等方面。在本次自我檢查中，我們特別對油庫區(qū)防火防靜電是否做到位、蓋沙是否及時疏松、重點設備的防護、卸油的操作、加油區(qū)域進出車輛和人員的管理、計量員進行操作時是否存在發(fā)生油品跑、冒、滴、漏現(xiàn)象、以及加油員的操作是否適當?shù)确矫孢M行了詳細的檢查，力求做到絕不漏查錯查的原則，認真負責的把工作扎扎實實的進行。

從本次排查開展以來，我們的站長、責任人、安全員都從各個角度進行了全方位的自糾，我們一共發(fā)現(xiàn)排查了2個安全隱患：消防滅火器的安放位置不合理；進出加油站的車輛司機使用手機；針對存在的隱患我單位立即進行處理，所有問題都按要求整改完畢。

從本次的自糾自查中，我們學到了很多，也意識到了安全隱患的危害確實存在。本次排查，我加油站不僅嚴格按照上級督查單位下發(fā)的《隱患排查治理自查表》要求認真開展自查自糾，而且緊緊圍繞本加油站的自身情況，進一步細化檢查項目，增加檢查內容，提高自糾自查的時效性。在今后的工作中，我加油站將進一步細化《隱患排查治理自查表》、認真總結排查結果，力求完善制度，強化安全隱患自我排查治理。同時在平時中我們將采取強有力地措施進行安全大排查，時刻保持警惕，確保安全隱患得到及時處理，讓事故被扼殺在萌芽中。

玉田縣偉強加油站有限公司

20xx年8月24日

站自查報告6

我縣是全省林業(yè)重點縣之一，歷年來縣委、縣政府給予林業(yè)生態(tài)建設高度重視，林業(yè)建設得到快速發(fā)展。特別是林業(yè)工作站建設方面走在全省前列，早在1994年我縣林業(yè)工作站建設就被驗收合格、評為全省林業(yè)工作站建設合格縣。歷年來的努力、林業(yè)站建設的中心已轉移到完善、鞏固、提高上來。為充分發(fā)揮基層林業(yè)站的職能作用，適應全省林業(yè)產(chǎn)權制度改革的需要，我縣從林業(yè)工作站的基礎設施、隊伍素質和職能作用等方面進一步加強了管理和提高。根據(jù)/市林政[20xx]27號文件精神，對照林業(yè)工作站建設合格縣各項指標，就我縣林業(yè)工作站的建設情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、機構穩(wěn)定，林業(yè)經(jīng)費有保障

1、我縣共有××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站，屬縣級林業(yè)主管部門的派出機構。經(jīng)縣編委定編80人，其中定編6人的有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)定編人數(shù)都在4人以上。

2、20xx年，我縣林業(yè)工作站經(jīng)費全部納入縣級財政預算，全額撥款80人。基層林業(yè)工作站實現(xiàn)了“機構穩(wěn)定、人員穩(wěn)定、經(jīng)費有保障”的林業(yè)發(fā)展目標。

二、加強培訓，著力提高林業(yè)站職工的整體素質

1、人員文化現(xiàn)狀。我縣林業(yè)工作站在崗人員按文化程度分：大專8人、中專15人、高中57人；按技術職稱分：高中級8人、初級31人。

2、強化培訓，持證上崗，著力提高站員整體素質。實行學習培訓制度化。制定了相應的學習制度，縣局每月定期召開一次基層站長例會，站里每月制定了學習日，要求林業(yè)工作站人員認真學習時事、政策、法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高工作水平，增強自身素質。每年縣局不定期地對林業(yè)工作站人員進行培訓和抽考，考試成績將作為考核站長、站員是否合格和提拔重用的重要依據(jù)。積極參加省、市級林業(yè)部門舉辦的各項業(yè)務培訓，做到站長、站員持證上崗。

三、增加投入，進一步完善與提高林業(yè)站建設標準

1、站房獨立、設施齊全。18個基層林業(yè)工作站都擁有獨立的站房，全縣基層林業(yè)工作站站房5916平方米，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站站房達328平方米。近年來，我縣對基層林業(yè)工作站的站房不斷進行改造和完善，每年拿出一定的資金完善站房設施建設，力使基層林業(yè)工作站站房設施齊全，站容站貌整潔。職工工作、生活條件得到了徹底改善。

2、辦公自動化體系日趨完善。每個基層林業(yè)工作站配備了一臺電腦，林業(yè)系統(tǒng)建立了通訊集團網(wǎng)，站員手機全部進入系統(tǒng)通訊集團網(wǎng)，每個站備有2輛摩托車以上。森林資源保護和各項工程項目全部實行微機化管理。

3、積極開展多種經(jīng)營。基層林業(yè)工作站結合各地實際情況，在做好林業(yè)管理工作的前提下，創(chuàng)辦了速生豐產(chǎn)林基地、果業(yè)基地、毛竹林基地，開展多種經(jīng)營，謀求自我發(fā)展能力。

四、建章立制，內部管理步入規(guī)范化、制度化管理軌道

1、工作職責實行制度化管理。明確了各崗位職責，制定了各項工作管理制度。相應制定了《林業(yè)工作站職能》、《林業(yè)工作站開門十件事》、《林業(yè)工作站站長職責》、《營林員職責》、《林政員職責》、《森林資源檔案員職責》。

2、檔案資料實行規(guī)范化管理。每個站建立了森林資源檔案、林政管理檔案、營林生產(chǎn)檔案，做到一年一歸檔。檔案做到有專人管理，有專柜存放。

3、工作任務實行目標化管理。每年年初，為確保年度林業(yè)工作站各項工作和生產(chǎn)任務的全面完成，縣局與每個基層林業(yè)工作站簽訂了目標管理責任狀，對營林生產(chǎn)、林政資源、資金征收、站務管理等方面簽訂了目標管理責任狀，并制定了相應的獎罰辦法。

五、強化管理，充分發(fā)揮林業(yè)工作站服務管理職能

林業(yè)站職能的內在要求和必然趨勢，為新形勢下基層林業(yè)站提出了新的要求。林業(yè)站是對林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營落實、實施、組織管理的基層機構，是林業(yè)各項工作的落腳點，在新時期，除承擔造林、護林常規(guī)職能外，特別是在國家重點工程項目建設中，賦有“政策宣傳、生產(chǎn)組織、資源管護、林業(yè)執(zhí)法、技術推廣和社化服務”等新的工作職能。

1、當好林業(yè)政策的“宣傳站”。積極做好林業(yè)法規(guī)、政策的宣傳工作，充分利用廣播電視、宣傳欄、標牌、標語等形式，多渠道、多角度地進行林業(yè)方針政策及林業(yè)法律、法規(guī)宣傳工作，使廣大群眾充分認識林業(yè)，積極參與林業(yè)建設，加快社會辦林業(yè)步伐。

2、做好資源保護的“管護站”。認真貫徹執(zhí)行“限額采伐，全額管理”的林政資源管理指導思想，以源頭管理為側重點，加大管護投入，制定管護措施，建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級護林體系，從而有效地看住了山頭，管住了斧頭。

3、當好林業(yè)執(zhí)法的“執(zhí)法站”。堅持依法治林，強化執(zhí)法人員業(yè)務培訓，從根本上提高林業(yè)執(zhí)法隊伍的整體法制意識和法律素質，同時，加大各類破壞森林資源違法犯罪活動的打擊力度，積極配合上級主管部門開展專項清理整頓活動，依法查處亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等林業(yè)行政案件，從而營造了良好的林業(yè)執(zhí)法氛圍，有效地維護了林區(qū)秩序。

4、做好科技推廣的“推廣站”。積極做好林業(yè)科學技術的應用、推廣工作，開展“送科技下鄉(xiāng)活動”，印發(fā)林業(yè)科技宣傳資料，組織林農(nóng)參加林業(yè)科技知識培訓班，結合本地實際情況，依托山地資源優(yōu)勢，走林業(yè)產(chǎn)業(yè)化道路，給林農(nóng)傳授最新的林業(yè)科學技術，帶動林農(nóng)脫貧致富。

5、做好服務林農(nóng)的“服務站”。充分發(fā)揮林業(yè)工作站的服務職能，以服務林農(nóng)為宗旨，傳授林業(yè)科技，宣傳林業(yè)政策，解答林農(nóng)疑慮，認真搞好采伐、造林作業(yè)設計，積極幫助林農(nóng)解決生產(chǎn)生活上遇到的各種困難和問題，樹立林業(yè)行業(yè)服務窗口形象。

六、存在的問題

1、基層林業(yè)站人員有強于加強，業(yè)務素質有待于進一步提高。近幾年來，隨著珠防林、退耕還林、生態(tài)公益林等重點工程項目的實施，特別是今年進行林業(yè)產(chǎn)權制度改革，隨著各項工作的全面鋪開，林業(yè)工作量成倍增長，工作任務重，專業(yè)技術要求越來越高。目前，大多數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)工作站普遍感到人員不夠、力量薄弱，人員業(yè)務素質亟待進一步的提高。

2、基層林業(yè)站經(jīng)費不足。沒有專項林業(yè)科技推廣和培訓學習經(jīng)費，缺少穩(wěn)定的支持林業(yè)站興辦示范基地，開展多種經(jīng)營的資金。而目前林業(yè)站必須開展的政策宣傳、規(guī)劃與作業(yè)設計、技術指導、跟蹤服務、檢查驗收和迎接上級檢查及檔案建設等工作，其費用平均每個林業(yè)站每年要在2萬元左右。導致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林業(yè)站負債干工作。

3、社會化服務的作用不能充分發(fā)揮。由于沒有專項工作經(jīng)費、缺少必要的儀器設備、鄉(xiāng)村技術服務網(wǎng)絡不健全等因素，特別是由于各項林業(yè)工作的推進，林業(yè)站工作量太大，只能應付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務，根本沒有足夠時間、精力和能力來參與農(nóng)村社會化服務。

站自查報告7

根據(jù) [20xx]17號《危險化學品領域安全整治實施方案》文件要求、做好危險化學品領域安全整治工作，我站做了自查整改工作、情況如下

一、 組織機構

組 長 xxx

成員 xxx xxx

二、檢查方式

在公司領導的帶領下，由副站長帶頭，各班組人員參加，嚴格對本站安全生產(chǎn)工作進行全面深入、細致徹底的檢查。依據(jù)《危險化學品領域安全整治實施方案》重點對單位依法取得安全許可情況、安全管理狀況、安全生產(chǎn)條件情況、事故應急準備情況、危險化學品經(jīng)營管理情況、罐區(qū)管理情況等進行檢查

三、 檢查內容及情況

1、 危險化學品經(jīng)營許可 ，許可經(jīng)營范圍（存儲）情況檢查，

我站證件齊全無超范圍經(jīng)營（儲存）情況；

2、 建立健全了安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，并嚴

格執(zhí)行；

3、 制定了應急救援預案制定、定期組織演練：

4、 配備了安全管理機構和管理人員；

5、 對重大危險源做了辨識、評估、檢測、監(jiān)控制度；

6、 油罐區(qū)及加油區(qū)無使用非防爆照明、電氣設施、工器具和

電子器材情況；

7、 存貯設施安裝了液位儀、及時監(jiān)控液位運行情況；

8、 按規(guī)定提交了安全評價報告所需資料，并取得了安全評價；

危險化學品主要負責人、安全管理人員資質證書齊全、按時參加安全教育培訓；

9、 建立了安全事故隱患排查制度并建立了臺賬；

10、 無動火作業(yè)、臨時用電、高空作業(yè)受限空間作業(yè)、等特殊

作業(yè)按規(guī)定程序進行作業(yè)許可證不會簽、審批情況。

11、 無未執(zhí)行國家有關危險化學品相關規(guī)定從事生產(chǎn)、經(jīng)營（帶

存儲）使用、倉儲 運輸情況。

XXxx加油站

20xx年2月20日

站自查報告8

根據(jù)《xxx縣文化體育廣電和旅游委員會關于轉發(fā)省廳（關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專項治理工作的通知）的通知》（xxx文旅字〔20xx〕105號）的文件要求，我鎮(zhèn)綜合文化站時進行了自查，現(xiàn)將我鎮(zhèn)綜合文化站專項治理情況匯報如下:

一、我鎮(zhèn)綜合文化站建立健全了設施管理制度。

強化管理措施，加強日常維護，保障建筑物完好，各種功能齊備，各功能室設施的運行正常，堅持公益性質，保障所有設施用于開展文明、健康的文化體育活動，綜合文化站設施未存在閑置、出租、挪作他用等情況。

二、免費開放情況。

免費開放的根本目的是讓廣大人發(fā)群眾就近方便參與文化活動，保護群眾的基本文化權益。多年來，我鎮(zhèn)在綜合文化站免費開放工作中，充分認識到免費開放文化站對推進我鎮(zhèn)文化發(fā)展繁榮構建公共文化服務體系工作的重要性及重要意義，按省、縣的要求，堅持工作日每天免費開放8小時，充分發(fā)揮公共文化場館的作用，為我鎮(zhèn)人民提供便利豐富、優(yōu)質的公共文化服務。

三、圖書借閱方面。

不斷完善規(guī)章制度建設，制訂借閱制度、閱覽規(guī)章制度，加強文化站工作人員業(yè)務培訓，并做好思想道德和職業(yè)道德教育，牢固樹立“讀者至上、服務第一”的理念，按時對社會實行免費開放，為廣大群眾提供了更加便捷、更加優(yōu)質的服務。通過形式多樣的宣傳，讓眾多的群眾了解文化站的各項功能和作用，吸引廣大群眾走進文化設施、擴大宣傳、樹立形象，共同享受政府提供的公共文化服務。

四、活動開展情況。

綜合文化站投入使用以來，我們定期開展群眾性文化、文體活動，每年的節(jié)日的各項比賽活動轟轟烈烈，豐富多彩。20xx年起，開展各類群眾大型性文化活動4次，如元宵游園會，國慶聯(lián)歡晚會、各類實用技能培訓等。各類小型活動30余次，各村（居）委會定期開展一些貼近農(nóng)村、貼近生活、適合群體參與的文藝聯(lián)歡會、民俗表演、棋牌比賽等小型文化體育活動，豐富了農(nóng)村群眾的精神文化生活，不斷滿足廣大農(nóng)民群眾日益增長的精神文化需求。

五、存在的問題。

從自查反映的情況來看，雖然我鎮(zhèn)綜合文化站能履行基本的職能，但還是存在不少問題。主要表現(xiàn)在:

1、文化站缺乏專業(yè)技術管理人員。我鎮(zhèn)在人員配備方面雖然配備了1名人員，但目前的人員專業(yè)性不強，對文藝活動隊伍無法進行指導和培訓。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站圖書室及各農(nóng)家書屋未充分發(fā)揮作用。現(xiàn)有的書籍不能及時更新，內容陳舊，群眾感興趣書籍不同，不能滿足廣大讀者對知識的渴求。

3、電子閱覽室未有效利用。工作人員缺乏專業(yè)技術知識，設備陳舊、損壞，導致電子閱覽室未有效利用，不能滿足廣大群眾對新文化

六、下一步工作。

1、不斷提高思想認識，加強文化站建設力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站作為農(nóng)村公共文化服務體系的重要組成部分，對于開展農(nóng)村文化娛樂、科技普及、技能培訓等活動，對于提升農(nóng)民文化素質、促進農(nóng)村精神文明建設、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定等方面，具有重要的作用，是順民心合民意的民生工程。我們要從推動文化大發(fā)展大繁榮，提高國家文化軟實力的高度，充分認識綜合文化站建設的重要性和必要性，切實把綜合文化站建設擺在更加突出的位置，真正將其納入全面建設小康社會的總體框架和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，推動綜合文化站建設取得新進展。

2、加強隊伍建設，提升文化服務能力。加強對現(xiàn)有文化站工作人員的教育和培訓，提高他們的政治和業(yè)務素質。同時要加大對文藝隊的指導和培訓，鼓勵引導他們開展群眾喜聞樂見的文藝活動，逐步建立起一支適應新形勢下的文化工作需求、具有較高業(yè)務水平的基層文化隊伍。

3、創(chuàng)新活動形式，豐富群眾文化生活。舉行文化下鄉(xiāng)活動，進行科學規(guī)劃、合理安排，根據(jù)時代的特點和農(nóng)民群眾的需求進行適當調劑，統(tǒng)籌安排，真正讓文化惠民工程惠及群眾。不斷創(chuàng)作農(nóng)民群眾喜聞樂見、催人向上的文藝作品，積極挖掘本地文化藝術資源，著力發(fā)展農(nóng)村特色文化，鼓勵農(nóng)民自編自演，參與到弘揚時代主旋律和豐富農(nóng)村文化生活的公益性活動中去。

站自查報告9

自年初以來，我公司在工作中面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。在科學發(fā)展觀的指導下，我們對公司工作進行了全面、深入調研，對當前不符合或者不完全符合公司科學發(fā)展的問題，在深入查找其主要原因的基礎不斷有效探索研究解決。現(xiàn)將出現(xiàn)的問題報告如下：

一、當前存在的不符合公司科學發(fā)展的問題及其原因

（一）思想政治

公司和員工建設進一步加強。主要表現(xiàn)在工作中樹立大局意識、全公司領導班子的能力建設滿足新形勢下順利開展海關工作的需要。

主要原因：一是隨著社會的發(fā)展，各種文化思潮和新思想、多種價值觀念不斷滲透到海關工作中，思想政治工作和隊伍建設的難度越來越大、工作要求越來越高；二是公司存在執(zhí)法風險和廉政風險壓力不大的錯誤觀念，思想政治工作的切入點進一步加強；三是各科室班子建設特別是領導班子的自身能力建設力度加大，滿足于完成具體工作任務，自覺學習和主動學習的能動性增強，全體員工樹立大局意識；工作熱情高，爭爭先創(chuàng)優(yōu)的思想強；意識理念和工作能力提升的快。

（二）業(yè)務基礎工作加強。主要表現(xiàn)在：業(yè)務規(guī)范化程度高、業(yè)務工作中監(jiān)管到位。

主要原因：一是業(yè)務工作人員責任心強，嚴格按照業(yè)務規(guī)章制度落實業(yè)務操作規(guī)程，業(yè)務工作中監(jiān)管到位；二是公司業(yè)務量大，業(yè)務種類全面，都重視業(yè)務工作“執(zhí)法風險”和“廉政風險”的思想和做法；三是業(yè)務理論、知識技能水平高，業(yè)務清晰，業(yè)務規(guī)范程度高；四是業(yè)務工作人力資源精。

（三）公司籌建工作中面臨的問題。主要表現(xiàn)在基礎設施建設和業(yè)務開展兩方面。

主要原因一是基礎設施建設資金還沒有到位；二是基礎設施規(guī)劃、審批等前期準備工作及相應工作機制還不到位、不完善；導致公司機構設置、人員編制還沒有完全落實到位；公司名稱出口的品名為電熱絲，我們先有的編碼是7229909000，是我們公司在出口的時候從上海海關報關由上海海關查驗之后給出的歸類編碼，但是現(xiàn)在我們地方上的海關鎮(zhèn)江海關認為我們的編碼是錯誤的，要改報7223000000。然后今天海關人員告訴我們在自查報告中可以提出是上海海關查驗之后給我出的編碼。總署要求暫不開展業(yè)務，公司的業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務拓展等還沒有明確的目標和計劃。就會影響公司效益。

（四）公司名稱出口的品名為電熱絲，我們先有的編碼是7229909000，是我們公司在出口的時候從上海海關報關由上海海關查驗之后給出的歸類編碼，但是現(xiàn)在我們地方上的海關鎮(zhèn)江海關認為我們的編碼是錯誤的，要改報7223000000。然后今天海關人員告訴我們在自查報告中可以提出是上海海關查驗之后給我出的編碼。

預計明年開通后海關工作中面臨的挑戰(zhàn)和問題，主要表現(xiàn)在機場業(yè)務機制和后勤保障機制不完善、人力資源不足。

主要原因：一是公司原有編碼，是我們公司的編碼，要是改的話會影響公司效益。因此公司海關機構設置和人員編制不明，還沒有明確；同時，機場口岸開通后，當前公司的工作無法滿足出口的需要。二是公司雖然有多次監(jiān)管經(jīng)驗，但受制于業(yè)務基礎工作薄弱和人力資源不足，在解決人力資源不足的同時完善和規(guī)范旅檢工作機制和貨運監(jiān)管需要多方面共同努力。

以上，是我公司工作中確實存在的不符合或者不完全符合新形勢下以人為本、全面協(xié)調可持發(fā)展的主要問題及其原因，我們以統(tǒng)籌兼顧的方法正在逐步、有效地解決這些問題。

二、解決方法

（一）找準工作中的切入點，扎實開展思想政治、繼續(xù)加強隊伍建設和黨風廉政建設等工作。

1、強化科學發(fā)展觀教育，切實樹立和完善科學的世界觀、人生觀和價值觀，整體提高分析問題和解決問題的方法和能力；完善自學為主、積極參與討論和集中學習解決疑難問題為輔的學習型海關建設，進一步鞏固崗位練兵和“基層基礎建設討論”活動成果，打造一支“政治堅強、業(yè)務過硬、值得信賴”的海關出口公司。

2、完善“按海關要求、成就公司、與人為本”的科學發(fā)展理念，政治上和工作中充分肯定和鼓勵員工，重視員工的發(fā)展需求，結合個體實際制定發(fā)展規(guī)劃；密切關注和積極有效幫助解決員工工作、生活、學習中急需解決的困難和問題；共同營造工作、生活中互相幫助互相關心和原則問題上互相監(jiān)督互相提醒的團結干事氛圍，構建和諧的內部環(huán)境；

3、切實加強全局意識和工作能力建設，針對員工之間差異，采取不同的方法和措施，創(chuàng)建和完善切實能夠有效增強員工大局意識、提升個體工作能力的機制，把員工大局意識水平的高低、分析問題和解決問題的方法和能力水平作為公司建設的基本標準。

4、結合工作實際扎實扎實開展思想政治、隊伍建設等工作，確保有效防范業(yè)務和后勤保障工作中“兩個風險”，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)一流。

（二）、立足于加強前期介入、溝通對話，不斷完善溝通編碼，建設有利于公司建設和發(fā)展的外部環(huán)境。

公司領導主動積極、卓有成效走訪員工和海關，向他們宣傳海關服務地方經(jīng)濟的方針、政策和方法，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展建言獻策，使他們從以前對員工工作知之甚少到了解了海關工作要求，并加強與相關部門的溝通聯(lián)絡，共同營造了有利于公司建設和發(fā)展的外部執(zhí)法環(huán)境。

通過努力，在海關黨組的領導和支持下，爭取在公司基礎設施建設完工及公司開通時，同步解決出口編碼等相關問題。

（三）以《海關業(yè)務標準化規(guī)范》為標準，夯實業(yè)務基礎，有效防范業(yè)務工作中的“兩個風險”的同時做好業(yè)務準備。

1、強化員工業(yè)務管理風險理念教育，警示業(yè)務風險可能帶來的嚴重后果，強化崗位責任制，強化監(jiān)督制約機制，嚴守制度，杜絕因為業(yè)務量小就輕視業(yè)務工作中出現(xiàn)差錯。切實樹立和完善只要有業(yè)務的地方就一定存在風險的正確理念，強化工作人員責任心教育；

2、按《海關業(yè)務標準化規(guī)范》為標準，認真加強業(yè)務知識技能學習，加強對編碼編碼變幻的認識、更要知其所以然的理論深化思考力度、鉆研力度和業(yè)務討論參與度；并針對當前崗位具體工作，有針對性地再造業(yè)務流程和管理時空，深入分析具體崗位工作中可能存在的執(zhí)法風險和廉政風險，完善風險分析機制，找準業(yè)務工作中的風險點，完善風險管理長效內控機制；

3、認真總結工作經(jīng)驗，有針對性地加強業(yè)務改革的學習，通過自學、參加培訓、邀請講課、實地跟班作業(yè)等多種渠道多種方法，學習外地管理中的做法和優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步明晰業(yè)務改革后作職責、工作標準、業(yè)務流程，針對公司做好業(yè)務準備，完善業(yè)務工作機制監(jiān)管機制。

（四）落實全公司一盤棋思想，積極主動，強化協(xié)助補臺意識和制度，嚴格遵循雙人作業(yè)制度，在目前人少事多的情況下，多種渠道解決公司工作中人力資源不足。

綜上所述，我們工作中還存在四方面不完全符合科學發(fā)展的問題和挑戰(zhàn)，我們通過四個方面的工作正在逐步解決這些的問題和挑戰(zhàn)，開創(chuàng)公司新局面同時，深入踐行科學發(fā)展觀。

站自查報告10

我縣列入國家“十一五”規(guī)劃建設的中央新增投資項目建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設共16個。第一批8個，第二批8個，分別要求在20xx年和20xx年建設完工。縣委、政府非常重視，及時召集縣發(fā)改委、文廣局、建設局、國土資源局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位召開專題會議共同研究組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府作為建設主體，縣發(fā)改委、文化、財政相關部門承擔監(jiān)督、指導等工作，經(jīng)過兩年來的努力，現(xiàn)在已經(jīng)全面完成8個綜合文化站的建設任務。現(xiàn)將有關工作總結如下：

一、領導高度重視，確保前期工作進展快而有效。

一是成立了崇義縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設領導組，分管副縣長任組長，縣發(fā)改委、財政局、國土局、建設局等部門負責人為成員。各部門各負其責，共同組織實施和檢查指導及協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設工作。二是制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設工作實施方案，以縣政府文件下發(fā)，明確了工作任務、目標要求和進度。三是及早布置選址等工作。在接到任務之初，分管副縣長及時組織縣發(fā)改委、文廣局等部門領導到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場督促落實文化站建設任務，把文化站建設要求和設計參考圖紙送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供他們及早部署。四是根據(jù)文化站建設資金要求，及時配套資金。

二、認真開展建設用地選址工作，確保選址符合文件要求。

我縣八個綜合文化站建設項目經(jīng)過縣發(fā)改委、文新局、建設局、國土資源局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身的努力工作，按要求完成項目選址、可行性研究報告和申報等工作，并及時動工建設。

三、及時推薦設計方案，按照項目建設要求落實建設任務。

我們及時傳達省對建設文化站建設參考圖樣，按省文化廳統(tǒng)一設計要求，結合我縣實際縣政府要求6個鄉(xiāng)綜合文化站面積各320平方米以上，兩個鎮(zhèn)綜合文化站面積各260平方米以上，既要從實際出發(fā)，又要方便實用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定了綜合文化站設計方案，請有資質的設計院按要求設計圖紙。同時辦理土地、建設規(guī)劃、勘探和施工等手續(xù)，進行招投標工作。綜合文化站項目工程初步設計和施工圖紙設計等經(jīng)縣發(fā)改委和文化主管部門審查同意；工程經(jīng)過縣統(tǒng)一招投標后，確定了施工隊伍；簽訂施工合同和監(jiān)理合同，建設質量由施工隊伍和監(jiān)理公司、縣質量監(jiān)督管理所共同負責，確保工程質量符合國家要求。

四、建立項目資金專戶，規(guī)范資金使用和管理。

我縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站已經(jīng)全部竣工投入使用，總投入680萬元，其中工程建設218萬元，內部設施購置40萬元。工程建設每個站中央投資12萬、省、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入資金162萬元。我縣在財政局設立資金專戶，實行專款專用，單獨建帳，專人管理，規(guī)范資金使用和管理。縣財政局根據(jù)施工進度和合同約定，按時撥付，資金撥付申請表由建設單位、縣發(fā)改委、文廣局、財政局四方簽字，銀行轉帳，使用正式發(fā)票支付到施工單位。8個文化站40萬元的文化信息共享工程設備等內部設施采購由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)文化站各職能室要求結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色，申報采購清單，縣文廣局進行指導審核后由縣政府采購辦實行統(tǒng)一招標采購，現(xiàn)已全部落實采購到位，調試結束，投入使用。

五、高度重視項目建設進度督查。

縣領導在建設過程中多次到建設場地了解工程建設進度和實施中遇到的問題，提出指導意見。縣政府又多次召開會議，聽取工作匯報，布置有關工作。分管副縣長等多次召集文化站項目建設會議，對工作進行多次研究和督促檢查。縣政府督察室、發(fā)改委和縣文廣局等多次對文化站建設情況進行督促檢查，協(xié)調有關工作，及時解決困難和問題。上級中央投資項目督察組和發(fā)改委、文化主管部門等也多次來我縣進行工作督促檢查，指導文化站的建設工作。由于重視項目的督促檢查工作，我縣文化站項目建設比較順利，并通過了縣級項目驗收組的工程質量竣工驗收。文化站內制作和展示了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》、各功能室管理辦法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色活動展板，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域特色文化。

六、廣泛宣傳文化站建設工程。

我局在各項目點顯眼處制作項目宣傳牌，對工程基本情況作了簡介。舉辦了“一月一主題”民生工程宣傳活動啟動儀式；與縣委宣傳部、縣民生辦共同組織民生工程專場文藝演出；印發(fā)了近萬份文化站建設等宣傳資料；制作宣傳片。讓文化站建設民生工程人人皆知，提高民眾知曉率和滿意度。

站自查報告11

市委督查室：

按照市政府的安排部署，我鄉(xiāng)全面貫徹落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設推進會精神，加快鄉(xiāng)文化綜工程建設，現(xiàn)對我鄉(xiāng)綜合文化站建設情況進行自查，現(xiàn)將情況報如下：

一、組織落實情況：

根據(jù)上級相關部門下達的建設任務，鄉(xiāng)黨委、政府積極推動鄉(xiāng)文化站建設，組織成立了綜合文化站建設領導小組，在選址、協(xié)調土地劃撥等方面進行統(tǒng)一協(xié)調，加快鄉(xiāng)文化站建設。

二、項目建設情況：

鄉(xiāng)文化站建設，于5月20日開工，現(xiàn)基礎工程即將結束，計劃9月底峻工，已按規(guī)定到相關部門辦理了各種手續(xù)，施工按規(guī)定程序進行，基礎工程已通過了設計、質檢、監(jiān)察地探等部門到現(xiàn)場堪驗，施工一切按正規(guī)程序進行，目前進度正常，施工期間，鄉(xiāng)黨委、政府落實專職施工人員在現(xiàn)場監(jiān)督，確保保質按量按時完成建設任務。

特此報告

20xx年xx月xx日

站自查報告12

20××年，我鎮(zhèn)文化站根據(jù)市文體廣電局的指示和鎮(zhèn)黨委、政府的具體安排，深入實施文化惠民工程，積極創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)，充分滿足廣大群眾日益增長的文化生活需求，對文化站的所有設施全面免費向群眾開放，現(xiàn)將工作以及自查情況匯報如下：

一、基本情況

文化站現(xiàn)有干部職工2名，其中站長1名，管理人員1名。文化站綜合樓建于20xx年6月31日建成，建成面積400平方米，總投資32萬元。主體高三層。其內配套建設有電子閱覽室、圖書室、棋牌室、書畫室、培訓教室、排練室、青少年活動室等活動場地，訂閱了《人民日報》、《x××日報》、《x××日報》、《求是》、《當代xxx》等8種報刊雜志，供廣大群眾學習傳閱。

二、采取的主要措施

（一）加強組織領導，確保免費開放工作的順利推進。我鎮(zhèn)充分認識到免費開放文化站對推進文化大發(fā)展大繁榮構建公共文化服務體系工作的重要性及重要意義。根據(jù)市文體局的總體部署，及時成立免費開放工作領導小組，并設立辦公室，抽調相關人員具體負責日常事務，為免費開放工作提供了組織保障。

（二）建立健全規(guī)章制度，初步完善整合運行機制。為使文化站免費開放工作長期有效的開展下去，吸引更多群眾走進文化站。我鎮(zhèn)認真組織周密安排，結合文化站的工作實際情況，從多方面入手，狠抓制度建設，增強責任意識。一是強化制度保障。制定了《圖書室借閱制度》、《圖書室管理制度》、《閱覽室崗位職責》等一系列工作制度。二是強化安全保障，加大管理力度。組織全體在職員工學習防火用電安全常識，強化安全意識，落實安全責任制。在免費開放期間組織專門人員維護正常秩序，確保進站參觀群眾和學員安全。

（三）是明確責任，狠抓落實。我鎮(zhèn)綜合文化站站長是免費開放工作的第一責任人，要周密計劃，科學安排，合理分工，責任到人，調動一切積極因素，緊扣工作的每一個環(huán)節(jié)，做到三個結合：把免費開放工作與當前重點工作緊密結合起來，與文化站工作緊密結合進來，與完成年度目標任務緊密結合起來，真抓實干，務求實效，克服困難，積極創(chuàng)造條件，確保免費開放工作任務按期圓滿完成。 （四）是加強監(jiān)管，提高服務水平。我鎮(zhèn)在上級文化、民生部門的指導、督促下做好免費開放工作，并對綜合文化站實施進展情況進行督促檢查和考評，對免費開放中出現(xiàn)的問題和困難及時溝通、協(xié)調并切實幫助解決。

（五）在免費資金管理方面，由于鎮(zhèn)文化站沒有獨立的財政賬戶，上級撥付的免費開放資金都是統(tǒng)一劃撥到鎮(zhèn)政府的賬戶上，在開展活動時，才統(tǒng)一從鎮(zhèn)財務出賬。鎮(zhèn)文化站在使用免費開放資金時，是嚴格按照xxx市關于免費開放資金的使用范圍來進行規(guī)劃和使用。

三、活動開展及取得的成效

文化站是政府舉辦的公益性文化事業(yè)單位，是保障人民群眾基本文化權益的重要陣地，我鎮(zhèn)著力抓好工作，整合現(xiàn)有的資源和場所，建立長效機制，確保免費開放經(jīng)費落到實處，推進全鎮(zhèn)文體事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

（一）加強文化站免費開放工作，為廣大群眾提供優(yōu)質、便捷服務。在免費開放日，有許多中、老年人來綜合文化樓看書、下棋、打麻將、練習書法、查找科技信息等，下午或周六有很多中小學生來綜合樓進行看書、上網(wǎng)、下棋、查找資料等活動。免費開放的根本目的是讓廣大人民群眾就近方便參與文化活動，保護群眾的基本文化權益。通過形式多樣的宣傳，讓眾多的群眾了解文化站的各項功能和作用，吸引廣大群眾走進文化設施、擴大宣傳、樹立形象，共同享受政府提供的公共文化服務

（二）結合重大節(jié)日開展文體活動，豐富干部群眾文化生活。一年來，我們通過組織開展一系列文體活動，助推全鎮(zhèn)文化體育事業(yè)邁上新臺階。

1、舉行體育活動，增強全民體質。組織開展xxx萬村農(nóng)民籃球賽、迎新春氣排球、春節(jié)游園等文體活動，讓全鎮(zhèn)干部群眾在參加體育比賽中形成積極參加體育活動習慣，促進群眾增強體質。

2、開展文藝活動，豐富群眾文化生活。組織開展10場次的新春文化文藝下鄉(xiāng)活動，從正月大年初一至初九，在古樟、思光、古城、里蘭、里仰等村開展形式多樣、豐富多彩、群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目匯演，豐富了群眾的文化生活；“元宵節(jié)”期間，開展了健身舞比賽，來自全鎮(zhèn)10個村（社區(qū)）及鎮(zhèn)直單位的代表參加比賽；七月份，在古樟村開展本土文化文藝及慶七一文藝演出。

3、積極組織隊伍參加市級演出。如組織籃球隊參加xxx市萬名農(nóng)民“進城住家看變化，文體聯(lián)歡促和諧”籃球賽、健身操賽、拔河比賽、象棋比賽等。

四、存在的問題

從自查反映的情況來看，綜合文化站建設已基本完成，但還是存在不少問題。主要表現(xiàn)：

1、管理體制不相配套。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站實行的是“行政上隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導，業(yè)務上接受主管部門指導”的管理模式。這種體制，使一些文化站工作人員常年承擔鎮(zhèn)政府行政工作任務，難有精力組織文化活動。文化主管部門因體制原因，無法對他們進行調配和交流使用，文化站人員長期處于固定狀態(tài)，缺少交流，缺乏工作活力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站也就處于一方不愿管，一方不能管的“兩難”境地。

2、文化隊伍力量薄弱。一支過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化隊伍是加快基層文化建設的關鍵，但當前我鎮(zhèn)文化隊伍卻面臨諸多問題。缺編嚴重、在編在崗人員少、年齡結構老化、專業(yè)文化人才的稀缺等困難都嚴重阻礙著綜合文化站職能的發(fā)揮。

3、文化服務形式單一。群眾享受文化生活主要形式還是以看電視和棋牌娛樂為主，每年農(nóng)村的文化活動也僅是在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日，活動形式較為單一，不能滿足廣大農(nóng)民對文化服務多樣化的需求。另外在農(nóng)村，青壯年大量外出務工，在家“留守”的多為老年人、婦女和兒童，群眾參與率不高。

4、文化站的作用需要進一步發(fā)揮。文化站都配備了文化器材設備，招標采購了電腦、書柜、桌椅、照相機、打印機等辦公設備，上千冊圖書等。無論是從功能、結構還是硬件、軟件上都能滿足文化站的基本需求，但沒有專人的維護管理、有效利用，這些資源必將浪費，違背了建設此項工程的初衷。

5、缺少活動經(jīng)費，農(nóng)村文化活動內力不足。上級雖有一定的活動經(jīng)費，但這些經(jīng)費仍不足以支撐整個農(nóng)村文化活動的開展。經(jīng)費困難依然是制約農(nóng)村文化活動開展的瓶頸問題。由于村級集體經(jīng)濟薄弱，無力為各文藝隊伍提供必備的演出服裝、樂器和音響等保障。目前，農(nóng)村文化活動大多是自發(fā)性，舉行大型活動靠集資化緣形式來開展的比較普遍，嚴重制約了農(nóng)村文化工作的開展。

站自查報告13

市政府督查室：

按照市政府的安排部署，我鄉(xiāng)全面貫徹落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設推進會精神，加快鄉(xiāng)文化綜工程建設，現(xiàn)對我鄉(xiāng)綜合文化站建設情況進行自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、組織落實情況。

根椐上級相關部門下達建設的任務，鄉(xiāng)黨委、政府積極推動鄉(xiāng)文化站建設。組織成立了綜合文化站建設領導小組，在選址、協(xié)調土地劃撥等方面進行統(tǒng)一協(xié)調，加快鄉(xiāng)綜合文化站建設。

二、項目建設情況。

鄉(xiāng)文化站建設，于5月20日開工，現(xiàn)基礎工程即將結束，計劃9月底峻工，已按規(guī)定到相關部門辦理了各種手續(xù)，施工按規(guī)定程序進行，基礎工程已通過了設計、質檢、監(jiān)察地探等部門到現(xiàn)場堪驗，施工一切按正規(guī)程序進行，目前進度正常，施工期間，鄉(xiāng)黨委、政府落實專職施工人員在現(xiàn)場監(jiān)督，確保保質按量按時完成建設任務。

站自查報告14

半年來，大關鎮(zhèn)司法所在黨委、政府的正確領導下，認真組織開展創(chuàng)建“民主評議基層站所”活動，在活動中不斷加強自身的政風、行風建設，提高自身的服務能力和水平，現(xiàn)將創(chuàng)建活動的情況匯報如下：

一、提高思想認識，進一步明確創(chuàng)建意義

開展創(chuàng)建“民主評議基層站所”活動，是新形勢下黨和人民對我們基層站所提出的新要求，司法所認真學習有關文件精神，領會其精神實質，結合司法行政工作特點進行了分析和思考，制定了具體的工作措施和工作目標，以服務經(jīng)濟建設、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強自身的政治、業(yè)務、工作技能的學習、鍛煉和提高；不斷完善有關工作制度，改進工作作風；不斷提高工作效率，誠意接受法律監(jiān)督、紀律監(jiān)督和社會監(jiān)督，以積極的姿態(tài)、有為的成效參與“民主評議基層站所”的創(chuàng)建活動這一指導思想。創(chuàng)建工作開展以來，以最高人民法院和國家司法部分別下發(fā)兩個《若干規(guī)定》為原則，不斷加強本所的政風、行風建設；不斷來規(guī)范本所的職能業(yè)務；以建設和完善相關工作制度，不斷來規(guī)范和約束本所人員的行政行為，初步收到了“觀點有更新、認識有提高、思想有統(tǒng)一、政績有顯示”的創(chuàng)建工作成效。

二、強化服務職能，力求社會滿意

本所行政職能涉及四大塊：一是人民調解；二是法制宣傳及法律援助；三是安置幫教；四是社區(qū)矯正。近一年來，在縣主管局和鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下，在兄弟部門、基層組織的配合下，通過全所人員的共同努力，為創(chuàng)建平安大關，服務社會經(jīng)濟穩(wěn)定大局、維護公民合法權益盡到了本部門的應盡職責。

1、強化管理，健全機制，調解工作成效顯著。

首先，以隊伍建設為抓手，不斷提升人員素質。年初對本鎮(zhèn)的三級組織網(wǎng)絡進行了調整，各調委會及調解小組，新

吸納了一批事業(yè)心強、業(yè)務水平較高的人員充實到調解隊伍中來，并落實了工作責任。其次，充分發(fā)揮鎮(zhèn)調處中心的龍頭作用，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態(tài)。到六月底，全鎮(zhèn)共排查各類社會矛盾糾紛68起，受理調解66起，調解率達98%，調處成功率達97%，為創(chuàng)建平安大關做了大量工作。平時不斷健全完善糾紛排查機制，每月排查上報一次，“四夏”大忙、抗旱期間及重大節(jié)日進行專項排查調處，切實做到矛盾早排查、早調處、早化解。

2、強化安置幫教，有效預防刑釋解教人員重新犯罪。

首先，從安置幫教基礎工作做起，做到每月組織村幫教工作小組進行一次小走訪，每季組織一次專項走訪活動，對所有刑釋解教人員做到“六清”，能較準確地掌握他們的思想動態(tài)，針對不同類型的對象實施不同的幫教，每月與派出所核對兩勞回歸人員數(shù)，做到人員底數(shù)準確無誤，還協(xié)助村做好妥善安置工作。半年來，回歸兩勞人員6名，沒有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象。目前他們的思想穩(wěn)定，重新做人的信念較強。由于我們的工作到位，今年，未發(fā)生重新犯罪，維護了社會穩(wěn)定。

3、開展法制宣傳教育系列活動，提高全民法律意識。

司法所的同志帶頭學法，平時每周自學四課時，提高業(yè)務知識。各個學校配齊了法制副校長和專職法制宣傳員，一年不少于4次到校輔導作講座，對未成年人不得進入網(wǎng)吧進行教育。根據(jù)階段性工作需要，積極宣傳相關法律知識，牽頭組織各部門根據(jù)各自工作職責，宣傳好有關的法律、法規(guī)，為經(jīng)濟困難確需法律援助的家庭提供法律援助，以配合全鎮(zhèn)的中心工作，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

4、筑牢基礎、力爭將社區(qū)矯正工作納入正軌。自年初開始就制定了大關鎮(zhèn)社區(qū)矯正實施方案，明確了社區(qū)矯正領導小組成員，及時落實矯正對象的監(jiān)督人、矯正工作志愿者，各村建立了幫教領導組，為社區(qū)矯正工作的開展打下了良好的基礎，目前共有矯正對象0名。

三、存在的問題

盡管司法所的工作取得了一定的成績，但隨著社會的進步，經(jīng)濟的發(fā)展，人民群眾法律維權意識的不斷增強，綜觀全局，也存在在著一定的問題和不足之處，主要有：

1、工作人員不足及工作人員不能專職專用問題突出。

2、沒有工作經(jīng)費不能滿足業(yè)務的正常開展。

3、工作人員業(yè)務素質亟待進一步提高。

隨著法律法規(guī)的不斷頒布更新，群眾法制意識的增強，但還是不能滿足更好地為群眾服務的要求，我們掌握的現(xiàn)有法律知識與群眾的問題咨詢之間的矛盾日益突出，因此急需工作人員積極參加各種業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務水平。

以上這些問題，都需要上級領導對我們基層司法行政工作的關心和支持，在保證我們司法所人員專職專用及給予適當必要的辦公經(jīng)費后，我相信我們基層司法行政工作將更上一個臺階，為社會經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境筑牢第一道防線。

站自查報告15

為切實做好五一勞動節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，根據(jù)公司《關于做好五一勞動節(jié)期間有關工作的通知》要求，收費站積極開展節(jié)前安全自查，深入查找安全隱患，為五一勞動節(jié)期間收費工作的正常開展提供保障。現(xiàn)將此次安全自查情況匯報如下：

一、高度重視，組織實施

為切實消除安全隱患，確保五一勞動節(jié)期間收費站的安全、暢通，4月24日我站安全檢查小組，對收費站進行了全面的安全自查。并且對節(jié)日期間值班領導的值班進行合理安排部署，嚴格落實24小時值班制度，確保通信聯(lián)絡暢通。對前崗收費人員也進行了優(yōu)化配置，為五一期間各項工作的順利實施奠定了堅實基礎。

二、具體檢查內容

1、對重要部位的機電設備的運行情況進行現(xiàn)場查看。安全檢查小組對收費前崗、監(jiān)控室及機房、票據(jù)室、發(fā)電機房和水泵房、配電室等設備進行了仔細檢查，經(jīng)現(xiàn)場查看，各項設備運轉正常。

2、對辦公場所的用電安全情況進行檢查。對辦公室、監(jiān)控室、檔案室、收費崗亭、宿舍的用電線路進行了安全隱患排查，嚴禁出現(xiàn)辦公設備空轉現(xiàn)象，做到節(jié)日期間人走電斷、人離燈滅，確保用電安全。

3、檢查收費站防火、防盜設施，確保人身、財產(chǎn)安全。重點檢查了票據(jù)室、監(jiān)控室安全防護設施的完好情況，并對站區(qū)的滅火器、消防栓等消防設施進行了實物查看，做好消防應急措施以應對突發(fā)事件。經(jīng)查滅火器齊全、壓力正常；應急燈、消防栓完好、有效；防盜門、防護窗完好，報警系統(tǒng)無異常。

4、對食堂衛(wèi)生全面檢查，確保食品安全。食堂衛(wèi)生干凈、整潔，無蚊蠅，下水道無污物、無異味；刀具、案臺干凈整潔；食物無腐敗變質情況。

5、對站務車輛進行安全檢查。安全檢查小組成員分別就車輛線路是否老化，機油、剎車油是否在刻度范圍以內，車內、車身的衛(wèi)生情況是否達標等進行了檢查，確保節(jié)日期間行車安全。駕駛員嚴禁未經(jīng)批準擅自出車，嚴禁酒后駕駛和違章行駛，出車一律經(jīng)站領導統(tǒng)一填寫派車單后，按照規(guī)定行駛路線執(zhí)行，且車輛非公用時停放于站區(qū)進行封存。

此次節(jié)前安全自查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。收費站各項工作穩(wěn)定有序的開展。收費站也將牢牢樹立“安全生產(chǎn)無小事”的理念，狠抓安全管理不放松，確保五一勞動節(jié)期間收費站安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)、有序開展！

安團超限檢測站

自查及整改情況匯報

今年我站從規(guī)范交通執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，樹立交通行政執(zhí)法隊伍的良好形象入手，堅持科學檢測、卸貨放行的原則，全站執(zhí)法人員團結一心、扎實工作，取得了不錯的成績，同時也存在些問題。現(xiàn)就我站今年自查及整改情況匯報一下：

一、取得的主要工作成績

1、隊伍素質得到提高。

今年是安團站大發(fā)展的一年，我站的職工隊伍從去年的7人擴大到現(xiàn)在的25人，吸納費收轉崗人員18人。為了迅速提高費收轉崗人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，市路政支隊、段路政大隊分別在春節(jié)前后對轉崗人員進行了集訓，通過對路政法律、法規(guī)、執(zhí)法文書制作的學習、職業(yè)道德教育以及交通執(zhí)法手勢訓練，使大家順利的達到了轉崗培訓的要求和路政執(zhí)法的要求。同時，平時還利用周點評等會議的機會組織大家進行學習，努力提高大家的綜合素質，打造一支堅強有力的隊伍。

2、檔案管理上新臺階

3月份，市公路局路政支隊將我站作為全市公路路政系統(tǒng)的檔案規(guī)范、創(chuàng)新管理的試點，并邀請市檔案局檔案人員對我站的檔案進行現(xiàn)場指導，根據(jù)我站路政工作的實際情況和特點，制訂出了文書檔案和專業(yè)檔案管理的解決方案和辦法，使我站的檔案管理工作從粗放化管理向規(guī)范化、專業(yè)化和科學化方向邁進。目前，我站已完成了2009年至今的檔案整理工作，4月23日全市路政系統(tǒng)規(guī)范化管理現(xiàn)場會在我站順利召開，也正是對我站管理，尤其是檔案管理工作的肯定。

3、硬件建設得到加強

為配合檔案管理上臺階，我站專門成立了檔案室，添臵了檔案柜，購臵了新電腦。為我站檔案管理步入新臺階創(chuàng)造了良好的條件。今年市公路局為我站配備了一臺卸貨用挖掘機, 挖機日夜參與治理超限運輸，使卸貨工作更安全、更快捷、更有效，卸貨力度得到加強。

5月份，我站對檢測室、處理室、監(jiān)控室用電線路進行改造，將原有舊線全部更換成新線，有效地改善了我站用電線路經(jīng)常出現(xiàn)故障的狀況。

硬件裝備的及時到位和更新，提高了我站的工作效能，為我站實施科學管理創(chuàng)造了良好的條件，更好地體現(xiàn)了硬件服務于管理，管理服務于社會的功能。

4、治超力度得到加強

今年我站共檢測運輸車輛6750臺，其中超限運輸車輛4154臺（次），卸載煤、煤矸石、渣石4000余噸，對超限率達20%的車輛一律卸貨，基本杜絕了55噸以上的車輛上路行駛。超限率有所下降，有效的保護了路產(chǎn)路權，確保了公路的安全暢通。

5、宣傳報道工作成績斐然

今年我站加強了超限運輸危害、超限運輸治理有關政策的宣傳力度，并加強了報道。先后在省、市、局等有關媒體發(fā)表治超文章13篇（次），其中發(fā)表在《湖北交通報》1篇、《荊門日報》2篇、市廣播電臺1篇、《荊門公路》3篇、《東寶公路》6篇。

二、存在的問題

1、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面略有不足。

（1）攔車檢測規(guī)范手勢不規(guī)范，有的治超員甚至不用手勢攔車。

（2）沒有做到亮證執(zhí)法。有執(zhí)法證的同志在執(zhí)法時很少甚至從不亮

證。

（3）沒有真正做到微笑服務，當事人產(chǎn)生抵觸情緒時，我站執(zhí)法人員有時也露出不耐煩的表情，態(tài)度粗暴。

2、治超力度不夠，導致卸貨程序不能到位。

經(jīng)檢測超限的運輸車輛后只卸了少量的貨物，繳納相應的公路賠償費后就放行了，沒有真正做到超出的部分一律卸載。收取公路賠償費標準偏低，不足以懲罰當事人，以至于有些超限車輛屢教不改，照常超限運輸。

3、工作責任心不強，缺乏敬業(yè)精神，不愛崗，缺乏團隊精神。懶、散現(xiàn)象尤其突出，沒有一個踏實的作風。

4、文書制作、發(fā)票打印還存在細節(jié)問題，離零過錯的工作要求甚遠。有的班文書不能及時處理完畢，拖拖拉拉，不能及時上交。

5、站管理人員管理不到位。值班站長，對工作中經(jīng)常出現(xiàn)的一些不良傾向及問題沒有及時指出、糾正，對某些問題甚至包庇，掩護，導致各項制度形同虛設。

6、違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。

（1）存在私放人情車現(xiàn)象。

（2）存在上班抽煙、打罵嬉戲、聊天、串崗、睡崗等現(xiàn)象。

三、整改措施

對查找出的問題，要做到“二個不放過”：對違法違紀人員不作處理不放過；對存在的突出問題整改不到位不放過。

1、提高認識、端正態(tài)度

全站干部職工要從貫徹依法行政、秉公執(zhí)法、文明服務的高度充分認識治超工作的必要性和重要性，增強自覺性，積極投身到超限治理工作中去。

2、完善制度、嚴格執(zhí)行

以路政大隊發(fā)布的十項制度及本站的規(guī)章來管站，一視同仁，一經(jīng)查實嚴格執(zhí)行，決不心慈手軟。

3、內強素質、外塑形象

堅持業(yè)務學習，開展崗位練兵，迅速提高自身業(yè)務水平，做到以理服人，文明執(zhí)法，塑造安團超限站執(zhí)法新形象。

總之通過這次自查，我們要統(tǒng)一思想，提高認識，明白要求，明確目標，認真整改，進一步提高我站執(zhí)法隊伍整體素質，做到服從管理、聽從指揮，嚴格執(zhí)法程序、規(guī)范治超行為，杜絕各類違法違紀行為的發(fā)生，確保規(guī)范、文明、廉潔執(zhí)法。

在今后的工作中，讓我們緊密團結在一起，同心同德、精誠協(xié)作，為打造一支團結、文明、具有凝聚力和創(chuàng)造力的集體而努力奮斗！

二〇一〇年五月十六日