學校工作總結1

根據學校工作安排，我校于寒假期間開展了“家訪活動月”活動。本次活動全校所有教師參加，共走訪了所有的學生家庭，通過家訪學校的學習風氣更加濃厚，教學秩序更加穩定，學生學習的自覺性，積極性更加高漲，達到預期目的，現總結如下：

一、本次活動的收獲

通過這次家訪活動，大大地促進了班級工作的開展，拉近了，學校與家長、老師與學生的距離。使老師與學生的關系更加融洽，絕大多數班級比原來更穩定了有力地推進了我校的教育教學工作。

通過這次家訪，使老師更加了解學生目前的思想動態，和學習動態，更加了解家庭，家長對學生的影響，解決了部分學生思想問題，使他們更加安心學習了，正如：我在家訪小結中所說：通過次家訪，使得有些學生如虎添翼，更增加了學習的信心，更明確地認識自己，對時間的把握更到位了。

通過家訪活動，進一步增強了教師的責任感，培養了教師的敬業精神，正如初三年級所說：教師在家訪過程中感受到家長對自己的尊敬、信任、期盼，了解到某些家庭教育的缺憾更加意識到教師教育的重要性，更加增添了教師的使命感。

這次家訪活動深入到大街小巷，在家長中，在社會上都起到了很好的反響，為今年我校的招生工作打下了良好的基礎。

這次家訪活動，全體家訪人員都能認真遵守家訪紀律，到目前為止，沒有收到任何不良反映。

二、存在不足

因老師教學任務重，時間緊，這次家訪學生的面不足很廣，有些班級沒有完成家訪任務，我們“家訪”方案中有兩個重要的`指標，一是班主任最少家訪8位學生，二是每班要家訪5戶學生家庭。主要是第二個指標未達到。

家訪活動活動己結束了，但我們對學生的教育仍在不斷延續，我們要更加關注被家訪學生的后期表現，要預防他們可能出現的反復。我們還要看到，還有許多要走訪而來不及走訪的學生，我們要不拘形式，不趕任務，扎扎實實的家訪下去，永遠架起這座聯系學校與家庭的橋梁。把教育工作做到學生家里，做到學生的心坎里。

學校工作總結2

為認真貫徹上級文件精神，切實做好學校衛生防疫與食品安全工作，預防控制學校傳染病流行、食物中毒等公共衛生事件的發生，切實保障廣大師生的身體健康和生命安全，學校認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》等法規，創新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好健康教育活動，搞好學校環境衛生和學生個人衛生，創設良好的育人環境，不斷提高師生的健康水平，牢固樹立“健康第一思想”?，F將我校相關工作情況匯報如下：

一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。

衛生防疫與食品安全工作是學校的重要工作，它事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校發展的大事。我校歷年來十分重視該項工作，專門成立了以校長為組長、副校長為副組長、全體中層領導為成員的衛生防疫與食品安全工作領導小組，全面領導學校衛生防疫與食品安全工作，并形成暢同無阻的工作網絡，合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。

為使學校該項工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衛生防疫與食品安全工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛生制度》、《衛生工作檢查和獎懲制度》、《突發疾病預防和管理制度》、《突發疾病應急預案》、《春季傳染病突發預案》、《水污染應急預案》、“六病”防治措施等一系列規章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環境衛生、飲水衛生、生理衛生、疾病防控、健康教育等工作得到了制度上的保

障和制約。按照高度重視、全員參與、積極應對、聯防聯控、依法科學處臵的總體要求，堅持及時、準確、適度的'原則，充分準備，嚴陣以待，認真做好各項防控工作，確保了全校師生的平安、校園的和諧、社會秩序的穩定。

二、采取有效的防控工作措施

開展健康教育創新，不斷提高教育教學質量。

學校主要以健康教育課為教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛生健康教育工作計劃》，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結”，使衛生健康教育工作真正落到實處。同時學校專門配備一名心理教師，制定詳細教學計劃，按時開展教學、咨詢活動，確保學生心理健康。為了使心理健康教育更好開展，學校正籌建心理健康活動室。

另外，學校邀請學校醫務室醫生定期對學生進行流行性疾病防治等方面專項教育。學生的健康知識普及率、知曉率達到較高的標準，形成良好的健康行為，活動的開展，較好地促進了學生良好行為習慣的養成。

根據學生和季節特點，我校的健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在了“傳染病防控”等傳染病的知識和預防教育上，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得什么是非典型性肺炎，什么是禽流感，什么是甲流，它們的危害，如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。

學校工作總結3

上周中心工作：

1、九年級復習備考研討會；

2、三月份德育月活動總結。

工作開展情況：

一、教學工作

1、復課研討會：上周學校召開了九年級復課研討會，會上吳校長再次提出了20xx年中考“爭一保二不做四”的口號，建議大家上好復習課，把握新課標，關注熱點考題，再創新輝煌。各教研組組長、班主任、任課老師均做了承諾發言，整個大會內容充實，激動人心。

復課研討會后，各班動作大，勁頭足，學風更濃，任課老師檢查學生作業力度大，目標明，次數更勤，特別是田軍強老師，多次早晨、飯后下班，輔導檢查學生作業。不足之處是各班特色不夠明顯。

2、復習觀摩課：上一周馬來紅、賈小紅、郭芳利、王海霞四位老師承擔了九年級復習觀摩課教學，這幾位老師語言干凈利索，目標任務具體，既注重學生基礎知識，又對接中考能力考點，課堂氣氛活躍，學生積極參與，具有一定的實踐與可操作性，起到了復課引領的作用。

3、教科研活動：上周四晚開展了聽課評課教研活動，旨在研討七年級高效課堂教學和九年級復習課教學，把教學研討和課堂教學相結合，以研促教，教研相長，活動開展總體較好。但有個別老師，赤手空拳，不帶任何案頭，教研活動走形式，和學校要求相差太遠。

4、常規管理：學校上一周周二、周四對老師上課情況進行了督查，發現個別老師上課早退，學生返夾拿教本。學生在體育課上上街買冰淇淋。學校希望這些老師愛崗敬業，以后凡私自調課必須在教務處備案，一個老師不得同時上兩個班的課。上周四王宏科老師在九（5）政史復習課發現學生攜帶手機，能及時有效處理，組織好課堂教學，這種全局觀念值得學習。

5、早記檢查：能夠堅持早記的有政史組的王海霞老師、王宏科老師、張新福老師、申紅霞老師；理化組的.馬來紅老師、齊軍岐老師、張少剛老師、陳亞峰老師、數學組劉永祥老師、英語組茍淑群老師。

二、班級德育

6、班主任下班：早晨早下班的郭芳利7次賈小紅7次董曉峰7次樊玉娟7次高燕7次董小源5次梁紅寶2次閆軍濤2次。早飯、晚飯后堅持下班的有閆軍濤、郭芳利、樊玉娟、賈小紅、董曉峰。午飯后班主任均能按時下班，但七八年級還是不夠整齊劃一，有個別班主任踏點下班，七八年級班主任應該向九年級班主任學習，力爭做到提前五分鐘下班。

7、班風表現：從整體看九年級班風好于七、八年級，七年級略好于八年級。其中，九年級（5）（2）（1），七年級（4）班班風最好，七年級（1）（3）班風大有改觀，八年級（1）班班風稍有下滑，八年級（2）（3）班班風下滑最大。

8、材料上交：學校為了讓學生講文明，知禮儀，做到形象美、語言美、行為美、心靈美、環境美，禮貌待人。開展了文明與我們同行，尋找我身邊的活雷鋒，曝光我身邊的陰暗面等調查活動，各班進行了德育工作總結，除八（3）、八（4）上交稍遲，八（2）還沒上交外，其余各班均按時上交。

三、后勤工作

9、衛生打掃：二樓、四樓最好，一樓、三樓較差；清潔區九年級（2）（3）八年級（3）（4）七年級（1）班打掃不徹底。出現了兩個衛生重災區，一個是教學樓北側，垃圾橫飛；一個是男生廁所，拖把上梁。學校要求對應的班級指派兩名學生進行打掃，本周男廁由八年級（1）班值周。

10、食品安全：上一周縣局召開了學校食品安全工作會，會上藥監局食品監督股杜股長組織學習了《餐飲服務食品安全操作規范》，藥監局陳局長就春季學校食堂專項檢查工作進行了部署，教育局付局長兩點：一是加強管理、規范操作，切實做好食品安全工作；二是警鐘常鳴，高度重視，全力做好學校安全工作。希望各班班主任班會課突出食品安全、流行病防控、交通安全三項重點，對學生進行安全教育，汲取段家新里小學事件教訓。付局長有一句話：“安全教育放在首位，對學生像對待自己的孩子一樣經常提醒他們?！?/p>

下周中心工作：

1、教學常規工作檢查。（檢查教師教案、“筆記”、作業批改）

2、規范學生上課行為。（禁止學生上課攜帶手機，頂撞老師）

學校工作總結4

防汛工作是涉及生命和財產安全的一項嚴肅工作，要以防大汛、抗大洪、搶大險、救大災為目標要求，切實加強防汛工作，為切實做好學校汛確保我校師生人身安全和學校財產安全，我校做了一系列工作，現將工作情況匯報如下：

一、做好宣傳，思想到位

學校對防汛安全工作高度重視，我校利用校會、班會等時間集中對師生進行安全知識的教育和培訓，自救自護能力的培養。增強他們的安全意識，明確學校抓好防汛安全工作的重大意義，真正使防汛安全意識深入人心。

二、健全機構，加強領導

學校成立了以校長徐文功為組長，副校長鑒玉增、李耐久、王延杰為副組長，各班主任為成員的`汛期安全工作領導小組，加強對防汛安全工作的領導。每年5月和學校放暑假前都要召開一次全校師生大會，對師生進行防迅安全教育。

三、及時檢查、預防為主

我校地處山區，易發生山洪、滑坡、塌方等自然災害，且學校大堰較多，遇有大水或連日陰雨，極易發生災害。因此，每年雨季來臨前，學校都組織專人對學校大堰、校舍、排水、以及周邊山體進行全面檢查，發現問題及時處理。

四、具體措施如下

1、開展各種形式的活動，如手抄報、安全知識講座、安全知識競賽等，有針對性的向向師生進行汛期安全教育（包括防洪教育、防溺水教育）增強防范意識和自救自護的能力，防患于未然。

2、周六、周日、假期值班教師要按時到坑、塘、河、庫、渠等具有安全隱患的地方進行檢查，防止發生意外。

3、排查教學樓樓頂防水狀況，及時更換損壞了的落水斗，并對部分漏水的房頂進行維修。

4、對存在安全隱患的防洪重點部位進行加固，對易發生安全事故的學校操場南端進行了石堰護坡，清理了瀉洪渠內的阻塞物體，保證洪水暢通。

5、對學校大堰進行重點監控，嚴謹洪水侵蝕大堰，杜絕事故發生。

學校工作總結5

一學期即將結束，本學期，我校認真貫徹上級要求落實的各項安全要求，堅持以防為主，用心開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強?，F總結如下：

一、完善小組，明確分工

為切實加強對安全教育工作的領導，學校完善了以校長許美滿為組長；教導主任蘇淑惠、安全員吳志雄為副組長，全體教職工為成員的安全工作領導小組，并集合學校實際狀況，把各塊資料進行認真分解落實到人，一崗雙責，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員，防止了工作上的相互推諉。從而構成了全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、預防為主，完善預案

完善學校各項安全規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷加強充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。。

根據實際狀況，制定并完善了各類安全事故應急處理預案，對現場指揮、協調聯絡、后勤保障、事故調查、搶救等職責進行分工，做到分工明確，處理快速、合理。并對可能發生的重特大火災事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期至少進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。

三、形式多樣，全員參與

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們用心與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動。本學期，共召開三次家長會、兩次家訪、一次邀請法制副校長到學校上專題法紀、安全知識教育課，一次交管安海中隊警員到校舉辦交通安全知識講座，并懸掛宣傳橫幅，利用LED宣傳面板、宣傳櫥窗、告家長書等方式對學生、家長、社會人士進行安全知識宣傳教育，取得了良好的教育效果。

四、定期檢查，落實整改

本學期開學以后，學校制定了校園及周邊環境安全隱患排查制定，定期對學校校園及周邊環境進行全面性排查，對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。

今后，我們會一如既往重視安全工作，及時解決安全衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。為學生創造一個安全穩定的學習環境。

20xx年，我校在邑區教科局的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，各處室和有關人員具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度。

2、簽訂責任書。學校與教師、家長簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期私自帶學生外出，對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與派出所、各社區、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的'教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育。

1、學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課等途徑，通過講解、演示，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季，各學校對電線和師生取暖設施進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。

學校工作總結6

社區教育是以社區為范圍，以社區居民為對象，根據社區居民的利益與需要，以及社區發展的利益與需要相整合、利用社區各種資源，組織、調動社區各種力量，為社區居民提供的教育服務活動。社區教育的目的主要在于培養全體成員的社區意識、協作精神，提高社區全體成員的整體素質和生活質量，推動區域經濟建設和社會發展，總結如下：

一、社區學習型組織創建

1、加強領導，建立健全組織機構

社區學校高度重視社區學校建設，把社區學校建設擺在重要位置。加大領導力度，組建了社區教育領導小組，由社區書記擔任組長，成立了校務委員會，由社區黨員骨干、居民骨干、退休老師為主要成員、共同商議工作事項、制定教學計劃、規章制度、學員守則等同時聘請專、兼職教師定期來社區為學院上課，保證學校的師資力量充分發揮作用，從而使社區教育工作有章可循，教學有據可依，為社區教育共走正常開展打下了扎實的組織基礎。

2、廣泛宣傳、增強居民參與意識

利用各種節日、紀念日在社區進行了社會公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環境保護、計劃生育、文明行為等項教育活動的教育宣傳。教育社區居民參與社區活動意識，以青少年和老年人為重點，多參加戶外活動，帶動社區全民健身，達到濃烈的健康向上的'社區文化氛圍。

3、加強各族青少年的法制教育及失足青少年的幫扶宣傳工作。發放了宣傳手冊，大力宣傳《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《義務教育法》等法規，提高青少年的法律意識，凈化育人環境，維護青少年合法權益。

二、社區教育培訓活動

1、開展各類與社區居民生活密切相關的教育培訓，通過整合社區內各類教育資源、切實加強社區教學站建設。整合社區教育功能，提高社區教育質量，充分發揮社區教育培訓與再培訓功能，圍繞和諧社區建設，大力開展了各種形式不一的教育培訓。

2、社區發動了廣大居民積極主動參與取得了顯著成效。我們充分利用了社區宣傳欄、橫幅等陣地大力宣傳思想政治、道德文明、科學文化、民主法治、生態環境、創業技能等知識，宣傳學習的重要性和必要性。同時組織開展形式多樣、寓教于樂的活動，充分調動居民的參與意識和積極性，利用轄區內各單位的優勢資源舉辦了各類知識講座，提高社區居民和青少年的社會知識。

一年來，我們竭誠為社區居民服務，為社區閑散勞動者提供多次學習機會的、使社區居民素質不斷提高。情系民心、心懷社區、求真務實，抓緊抓好社區教育工作20xx年社區教育工作總結工作總結。為居民帶來了方便;為老人帶來了歡樂;為居民們帶來了知識;社區成員綜合素質得到極大的提升

為和諧社區建設增磚添瓦，深化了社區教育內涵，強化了社區教育活動的時效性，努力使社區教育工作再上新臺階。

學校工作總結7

20xx年我們全面落實昌樂縣素質教育工作會議精神，認真貫徹執行縣教育局和教研室年度工作計劃要點，以改革課堂教學為重點，以提高教師素質為抓手，以“培養學生良好的學習習慣”為目標，狠抓教學常規，全面提高教育教學質量。一年來的工作回顧如下：

一、建章立制，規范管理

一年來，學校從自身實際出發，加強制度建設，以制度促管理，以制度促發展。20xx年的寒假，學校領導班子成員提前一周到校，研究制定了《特師附小教育教學事故認定及處理意見》、《特師附小教學業績量化標準》、《特師附小優秀教研組量化標準》、《特師附小教師專業發展實施方案》、《特師附小教師上課的有關規定》等文件，對教師的教學行為做了全面的規定，并輔以有效地評價。經過一年的實施，我校教師的教育教學行為有了極大地改善，教師參與教學改革的熱情空前高漲。

二、注重學生學習習慣的養成教育

習慣決定命運！授人以魚不如授人以漁。良好的學習習慣是學生終生發展的基礎。本年度，我們堅持不懈地抓實學生良好學習習慣的養成教育。我們把培養學生良好的學習習慣納入本年度的教學教研計劃中，并傳到達每一個任課教師，把學生學習習慣的養成納入教師業績的量化考核中。

我們突出抓了以下幾項好習慣的養成：

（1）準備上課的習慣

我們要求任課教師都要有意識地培養學生養成課前做好準備的習慣，包括學具的準備和知識的準備。要求學生下課后先收好上節課的學習用品和課本，將下節課需要的學習用品擺放好后，再出教室進行其它活動；要求教師課前2分鐘進教師，督促學生對上節課的學習資料作簡單回顧，對本節課學習資料作簡單預習，認真研讀、理解并應用預習提示、查閱工具書或有關資料進行學習，對有關問題加以認真思考，把不懂的問題做好標記，以便課上有重點地去聽、去學、去練。杜絕了學生等上課鈴響后再跑向教室，既保證了40分鐘的授課時間不縮水，也養成了學生課前準備的好習慣。

（2）喜歡讀書的習慣

我們結合“朝陽讀書計劃”“語文主題學習”等舉辦各種讀書活動。一是保證學生有書讀。各班建立起了班級圖書角，學校將圖書室的圖書根據學生年齡特點分門別類地發放到班級圖書角中方便學生閱讀；各班級發動本班學生自行籌集，擴大了圖書種類和數量。二是保證學生有時間讀，要求各班制定早讀10分鐘、午讀30分鐘、晚讀1小時的計劃，確保了學生讀書的時間。三是保證讀書有效益，學校每學期舉行一次讀書展示活動，各班每月自行開展一次讀書展示活動，評選“讀書之星”，鼓勵學生多讀書、好讀書、讀好書，切實提高語文素養。學校每學期召開一次教師經驗交流會，推廣我校在這方面做得好的教師的經驗。

（3）專心聽講的習慣

要求各任課教師課堂上要關注每個學生，營造寬嚴有度的聽課氛圍，對注意力不能長時間集中的學生要格外注意，及時提醒，多提問，采取各種有效方式吸引其注意力，養成學生良好的聽講習慣。

（4）認真書寫的習慣

我們把學生的書寫作為各科教師重點培養的習慣。

一是要求教師糾正學生不正確的寫字姿勢，指導學生書寫的技巧和方法，鼓勵有條件的學生進行描帖；

二是從嚴要求學生作業的書寫，教師做到及時批閱，發現書寫不認真或者亂寫亂劃的作業，提議重寫。學校每個學期組織一次教書寫展示活動，強化書寫訓練，并把學生作業的書寫作為常規材料檢查的重要資料，平行班之間要進行比較打分，對整體書寫較差的班級要嚴厲扣分，限期糾正。

（5）大聲發言的習慣

任課教師要注意培養學生上課大聲發言的習慣，為每個學生創設發言機會，注意營造寬松愉悅的發言環境，幫忙學生樹立信心，鼓勵學生大膽發言，大聲發言。

（6）按時完成作業的習慣

要求教師調動一切進取因素督促鼓勵學生按時完成作業，要求課堂作業當堂清，家庭作業按時完成。對于不按時完成家庭作業的學生，教師要注意與家長溝通，耐心做家長的工作，取得家長的幫忙，逐漸使孩子養成完成作業的習慣。

（7）及時復習、整理知識的習慣

中高年級教師重點指導學生養成整理知識的習慣。學習一段時間后，要指導學生對前面的知識要點進行歸納整理，發現盲點及時補救，出現遺忘及時復習，定期對所學知識進行再鞏固。

保障措施：

1、全校領導達成共識，齊抓共管。

每一天值班的領導每節課前都要到所分管的教學樓里抽查學生課前的準備工作、早讀10分鐘的讀書情景；領導進課堂聽課一律坐在講臺的兩邊，主要觀察評價學生參與學習、聽講、發言、書寫姿勢等方面的表現；學校舉辦的讀書展示、寫字展示等活動，學校領導全部參與評選打分……經過我們的努力，學生的學習習慣有了很大起色。

2、全校教師齊心協力，共同參與。

如果行為習慣的養成教育班主任起主導作用的話，學習習慣的養成教師則是全體教師的共同職責。為了讓任課教師重視對學生學習習慣的'養成教育，我們制定了《特師附小教師關于上課的有關規定》，其中對學生學習習慣的養成作了較為明確的要求，讓教師有章可循、有的放矢。

3、發揮大隊委和班委的作用，讓學生參與管理。

班委是班級管理最直接的參與者。為了發揮學校大隊委和班委的作用，我們給大隊委的成員進行了分樓管理，負責檢查早讀、課前預習等；班委則直接組織本班的習慣養成活動，參與各種學習習慣養成的過程，當好教師的幫手，提高效果。

三、改革課堂教學，全力推進“自主互助學習型”課堂教學模式。

課堂教學是新課程實施的基本途徑，教師是實施新課程改革的關鍵因素。按照市縣教研部門下發的“自主互助學習型”課堂教學達標活動的實施意見要求，結合本校實際，做了如下工作：

1、制定切實可行的具體實施方案

20xx年初，我們在具有了小組合作學習成功經驗的基礎上，成立了以校長、教導處主任、科研處主任為核心成員的自主互助學習型課堂教學改革領導小組，研究制定了《特師附小實施“自主互助學習型”課堂教學改革方案》和《特師附小“自主互助學習型”課堂教學模式》，組織各學科教研組根據自我的學科特點制定出了各學科的教學模式和《課堂教學評價標準》。組織廣大教師認真學習自主互助學習型課堂文件及相關教育理論，學習學校的改革方案和各學科的教學模式，緊緊圍繞精心備課、課堂設計、課堂訓練、教后反思等環節開展教研活動，并嚴格落實教學常規。同時，各教研組制定出切實可行的活動計劃。校長、教研組長親自掛帥，做到有計劃、有安排、有過程、有反思，有成果匯報總結。

2、深化課堂教學改革，提高教研水平

為使自主互助學習型課堂理念更加深入人心，本學期一開學，我們就印發了《濰坊市教育局關于新課程背景下深化中小學教學改革的指導意見》、《給教師提議》《昌樂縣小學各學科教學提議》等相關資料組織廣大教師學習。讓全體教師充分認識到“課改”的重要性和必要性，端正態度，向課堂教學改革要效益，正確處理“主導”與“主體”的關系，注意培養學生的創新精神和實踐本事。很多教師的“自主互助學習型課堂”課特色鮮明，注重培養學生的創新本事；同時加大了年級、學科之間“自主互助學習型課堂”的力度，杜絕不均衡現象。

為了確保教研的實效性，我們確定每周五午時放學后一個小時為課改研討時間，確保課堂教學改革沿正確的方向發展。我們定期舉辦教學業務論壇，論壇資料有：交流外出學習體會、課改教學經驗交流，評課，研討困惑等，集思廣益，協作解決。本學期開學初，學校教導處就制定了《自主互助學習型課堂教學改革推進安排表》，將本學期的公開課安排情景下發到了各個教研組，依據推進表舉行公開課，然后分學科組織教各種形式校本教研活動，經過講座、經驗交流、評課等形式，重點圍繞不一樣學科、不一樣年級的特點采用的不一樣教學模式這個主題展開研究。

3、重視全面評價，將評價結果納入教師業績量化。

1）課堂教學評價。為了推動這項課堂教學改革，調動全體教師投入到改革中去，我們制定了《特師附小各科課堂教學評價標準》，學期開始先有中層以上干部上展示課，由教導處分周安排全體教師的公開課安排表，每周聽完課以后，利用周五午時的研討會組織團體評課，并按照標準給每位上課教師打分評價，該成績根據《特師附小教師教學業績量化》納入教師個人千分量化和優秀教研組評選量化中。

2）組織各種形式的評價活動。我們每學期都要組織教師撰寫優秀案例。

學校工作總結8

從20xx年x月中旬至今，我已經在xx培訓學校工作了近半年，很快這個學期就要結束了。一個人，無論是學生還是老師，都需要在學習或工作一段時間后對自己的過去做一個回顧，這對他日后的計劃是很有幫助的.。

x老師在開會時要求我們寫出書面總結，總結中包括：工作回顧，學生分析，機構建議，自我反省和對x老師的意見。說實話我是挺佩服x老師這一安排的，我想這就是一個管理者的思維。

過去我的學習總結或工作總結向來被班主任老師所稱贊，現在我是在社會上工作，不知道我寫的東西是否還會受到老板的稱贊。

下面我就上面提到的幾個方面談一談我的想法，工作回顧。

我在xx培訓學校的工作主要分為兩個階段：

1、第一階段（x月中旬至x月末），我主要是幫助x老師管理教務，做一些秘書性質的工作，后來才有了機會給小學x年級的xx代數學課，暑假快結束時，又給xx等x位xx學生代課。這段時間是我開始熟悉x老師和培訓學校的階段，由于是暑假我做的是全職工作，所以我盡量貢獻出我所有的才智，來提升學校的工作效率。

在x老師的安排下，我基本上能把所有的工作都做到位，沒有出現明顯的工作失誤。不過我認為領了別人的工資應該貢獻才對，可是不知不覺暑假就結束了。

2、第二階段（x月初至今），我開始正式成為xx培訓學校的數學老師，這一學期我帶了初x和初x兩個年級（x位學生），每周有三個課時。到目前為止我承認我的教學還沒有出現明顯的效果，我也一直在思考這個問題。

我的上課模式為：

一、上課開始，師生用英文相互問好。

二、詢問學生本周數學學習情況，并馬上補充他們學習中的不足。

三、講授他們當前學的重要考點，如何運用數學思想解題。

四、介紹相關的科學事跡或科學家，提高學生科學素養。

五、解決課后習題，每位學生把自己不會的題拿出來，我帶領大家一起解決。

六、安排課后習題，相互英文道別下課。我覺得這樣的課程安排是比較好的，能提起學生學習數學的興趣，避免兩個小時的課程讓學生感到很疲勞。

20xx年我局取得安全生產教育培訓資質后開展培訓工作的第二個念頭，也是我中心獨立運行的頭一年。在這一年中，我中心以黨的十七大精神為指導深入貫徹落實“科學發展觀”，時刻以“安全發展”為主體思想，緊緊圍繞全州安全生產工作總體目標，加強安全生產教育工作，為提高全州生產經營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員和從業人員的綜合素質，減輕職業危害，防范傷亡事故，確保安全安全生產形勢持續穩定好轉，根據有關安全生產法律法規的規定，按照年初工作計劃，有序開展安全生產教育培訓。本年度共計舉辦各類培訓班6期，其中下基層及企業現場辦班共4期，惠及全州各個企業，培訓學員達646人次，考核發證率100%。為不斷總結經驗，找出工作中的不足，更好的開展好以后的工作，現將一年來的工作做以下簡要總結：

一、幾點經驗與做法：

(一)牢固樹立為基層企業服務的安全教育理念，提高自身安全教育培訓水平。由于我們安全生產監督管理部門監管的對象多，所涉及的行業范圍廣，是屬于典型的“點多，面廣”，由于我中心組建時間周期較短，工作人員不具備相應的專業知識技術，安全教育培訓工作也是件很有挑戰性的工作，我中心在邊開展工作，邊總結積累經營，工作人員和培訓教師了解掌握和更新知識的同時，牢固樹立為轄區內基層企業服務的宗旨，及時為他們送去安全生產工作新知識，為企業排憂解難，力爭做到“三為”既(為企業送去安全生產的理念，為企業送去安全生產法律法規和新政策，為送去企業在生產經營過程中遇到困難的解決思路和好方法)。倡導工作人員置身到企業中去，及時了解他們目前需要什么，想要解決什么問題，盡一切力量體現我中心服務企業的`宗旨，以此來提高我們自身的安全教育培訓水平和工作能力。

(二)提高安全教育培訓實效性，采取靈活多變的教育培訓模式。

總結過去一年來的每次培訓方式經驗基礎上，積極探索靈活方便的安全教育培訓方式，采取“請進來與走出去”的安全教育培訓模式相結合，改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進來”就是把生產經營單位里應該參加取得安全資格證的相關人員統一集中在某點上按照規定的時間和內容進行統一授課，嚴格教學和管理，從而達到安全教育培訓目的的培訓形式;所謂“走出去”就是中心根據安全教育培訓要求，組織相關老師到企業進行統一授課，嚴格教學和管理，盡力降低教育培訓成本，從而達到安全教育培訓目的的培訓形式。我中心在確定每期培訓方式之后哪個按照《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局令第3號)的要求，認真抓好落實，增強服務意識，最大限度為企業提供便利條件，切實做到為企業節約安全教育培訓成本。中心同時也做到每期培訓計劃、人員、教案、時間、內容、費用成本等各方面的落實，使安全生產教育培訓工作開展更為主動。同時也體現出中心上門送培訓做服務，企業得實惠的本質，從而使企業相關人員及時教育、培訓、考核、取證，使企業相關人員做到持證上崗，持證上崗率進一步得到提高。

(三)注重授課教師的安排，保障安全生產教育培訓的質量。

由于安全生產教育培訓工作具有較強的理論性和實踐性，所涉及的知識面廣且專業性較強，培訓質量的高低和培訓對象的意識、技能的提高與否，關鍵在于授課教師。故此，我中心注重安排聘請教師要求具有扎實的法律知識、專業知識和業務能力。因此，我中心始終將提高安全培訓機構教師的素質、能力和水平作為開展安全生產教育培訓工作的重中之重。只有首先不斷提高培訓授課教師和工作人員素質才能不斷適應新時期新形勢下新任務的需要。

(四)循序漸進，嚴格實施教考分離，加強教學活動管理。安全教育培訓實行腳銬分離制度，這既是教學規定要求，也是教學工作要求，中心為了使安全生產教育培訓工作真正取得實效，在教學管理中，對學員實施過程管理。一是實施多媒體，圖文并茂，深入淺出;二是嚴格考勤制度;三是中心負責組織培訓教學活動，行政許可辦負責對學員進行考核，嚴格實施教考分離，并根據安全教育培訓考核成績通知，對達到合格成績的學員進行安全資格證申報。通過嚴格管理，在很大程度上提高了企業相關人員的安全生產法律意識和安全生產管理水平，有力地促進了企業安全生產狀況的穩定好轉。

(五)提升安全教育培訓管理，重視學員意見反饋。我中心在每期安全教育培訓過程中，重視與學員的溝通交流，充分聽取學員對安全教育培訓開展的時間、方式、內容、效果等方面的意見，并采多渠道多方式收集對安全教育培訓工作的意見和建議，以促進我們安全教育培訓管理工作的提升。

二、工作過程中的不足之處和有待于進一步加強的方面：

(一)各種規章制度不健全，甚至空白，需要盡快完善。我中心由于成立時間短，各種規章制度和實施細則則不健全，在過去的時間里，中心辦事基本處于見子打子的被動狀態，無一套完整可行的規章制度來規范管理，必須建立健全一套具有指導意義的規章制度來夯實中心基礎。

(二)各種硬件設備未備齊(特別是制證設備)，給中心工作帶來嚴重滯后。哦由于目前我省對《中華人民共和國特種作業操作證》制證設備未規范性確定，故此中心在采購設備時候不敢做出抉擇，給《中華人民共和國特種作業操作證》制證和審驗工作造成了很被動的一面。急需解決制證設備的采購

(三)有待于加強學習，提高自身素質。由于中心工作人員來自不同行業，為盡快適應安全生產教育培訓工作，能在今后的工作中更加能得心應手，中心工作人員有待于進一步加強學習。

(四)集思廣益，對今后的安全生產教育培訓工作要進一步挖空心思加以研究。目前我中心開展的安全教育培訓工作還未找到有力的突破口，形不成自己的特色。總之，安全教育培訓工作是一項長期、系統而基礎的工作，是安全生產基礎管理的一項重要內容，同時也是為安全生產提供智力和能力支持的重要手段，要嚴格按照國家總局、省局關于安全培訓的相關規定，建立健全安全培訓責任制度、培訓制度、考核制度、審批制度、發證制度等，我中心決定堅決把我州的安全生產教育培訓工作做實，做好。

學校工作總結9

隨著《基礎教育課程改革綱要（試行）》（教基[20xx]17號）、《普通高中課程方案（實驗）》（教基[20xx]6號）和《云南省普通高中新課程改革工作方案（試行）》（云教基[20xx]24號）的推行，新一輪的課程改革在我校正式推開了。新課改實施三年來，我們學校，在上級教育部門的親切關懷和全力指導下，積極行動起來，開展了實施新課程改革的活動。應該說，新課改給我們學校帶來的變化是巨大的，我校教師的教育教學觀念有了很大的轉變，教師素質有了極大提高，學校的教學研究氣氛空前濃厚，課堂教學出現了前所未有的活躍，綜合實踐活動開展的豐富多彩，學生的學習興趣有了進一步提高，總之，新一輪的課程改革，帶給了我們新理念、新方法、新嘗試、新探索。經過幾年的辛勤工作，大家對此次新課改有了更深的體會和認識?，F把我們實施新課改的具體工作做一總結匯報。

一、高中新課改所做的主要工作

1、校長、主管教學的副校長、教導主任及全體任課教師分別參加了由市教育局、學校組織的通識培訓和學科培訓。進入新課改，暑期學校組織全體教師分期分批參加了普通高中課改專題培訓，組織教師積極參加省市區各級課改培訓和學習，學校組織教師開展各種形勢的校本培訓。通過培訓學習，教師提高了對新課改，新課程理念的認識，對新教材進行了認真學習研究。如何使教師盡快適應新教材，我們的做法是：

（1）要求每一個教師加強對新課改理念的學習及新課程新教材的學習。

（2）各學科以備課組為單位先進行認真的集體備課。

（3）在集體備課的前提下再由組長或骨干教師進行教學示范，其他教師在示范課的引領下進行逐漸適應新教材。

2、學校成立了以校長為組長的新課改領導小組以及評價小組，選課指導小組，分別召開了專題研討會，確定了學校新課改實施方案。學校在準備和實踐的過程中先后成立了以校長為組長，管教學的副校長、教務主任為副組長的新課改領導小組，成立了以管教學副校長為組長，教務主任，年級主任，年級書記為副組長，教研組長，備課組長為組員的實施新課程的業務指導小組。成立了以教務主任為組長，教研組稿備課組長為組員的學生研究性學習指導小組。與此同時，學校配合新課改制定了四個方案，分別是評價方案、教師培訓方案、選課指導方案、新課程編排方案。

3、進行了廣泛深入地宣傳。一是多次在全校教職工會上宣講新課改的目的、意義、理念等；二是各教研組作為專題研討新課程學科實施方法；

4、學校對課改年級組織了每學期一次新課改教學調研活動，進行了學生問卷調查、聽課、查教案、作業等。這些調研活動在幫助學校了解學生在新課改背景下的學習情況起到了積極的作用。

5、學校制訂了《學分認定管理辦法》、《學生綜合評價手冊》和學生成長檔案袋，其內容包括：學生綜合素質評價方案，研究性學習，社會實踐活動和社區活動，模塊成績等內容。

6、校本課程的開設在拓寬學生視野、豐富學生知識上所起到的作用是不可忽視的，基于此，學校成立了光華學校校本課程開發領導小組，正式啟動了我校校本課程開發工作。經過前一階段的努力，我們目前已實施了語、數、物、化、政、史、地等九個學科教學延伸內容的校本課程，每周一課時。

7、舉行了新課改現場研討課、觀摩活動，通過公開示范課，進行了新課改研討交流。此次新課改與以往任何一次的課程改革有著本質的區別。所以，為了讓全體教師全面而深入地掌握新課改的精神實質，正確地開展新課程的工作，我校設立了特色部，實行“一人一本”（“本”指的筆記本電腦）充分利用現代信息技術，最大限度的把課堂還給學生，把課堂變學堂，把學生真正地培養成具有“四有”“四會”的創新型、復合型的現代化人才。本學期已有小學、初中、高中的近10個教學班實行特色化教學。學校也進行教學的轉型和升級的各項準備。學校組織了個性化學習、自主學習、探究式學習等形式各異的教學探討活動，相互討論交流經驗，或同校內商討，或某一科的課任教師聚集在一起切磋。我們要求每一位教師，每一學期上好一堂能體現新課改精神的公開課，寫好一篇學習新課改的心得體會。對于有特色的經驗和心得體會，我們還在全校的教師會議上進行推廣。

8、加強集體備課，發揮群體優勢。新課改對于所有教師都是新的.嘗試和探索，所以我們非常重視加強備課組的集體備課工作，每周兩次集體備課，對每次集體備課的內容、確定授課內容的課時、標高、重難點的處理方法和教學活動的設計，特別是新教材的處理問題、每一位老師都要認真研究，積極協作，揚長避短。通過集體備課，共同研討，及時解決遇到的問題，加強交流，注重協作，取長補短、相互借鑒、集思廣益，共享課程資源。

二、高中新課改的困惑

經過三年時間的探索，我們取得了一些成績，但也有一些困惑，具體而言，高中新課改到底怎樣改？我們面臨著四大困惑：

1、教育經費短缺

學校財力緊張，因為學校所收取的學雜費充其量只能保證學校正常運轉?？墒牵抡n改工作的展開確實又需要相當數量的經費支持，比如教師培訓、外出學習、必要的教育教學軟硬件添置等，無一不需要一定量的花費。

2、選課制難以實施

分必修課和選修課后，教學模式應怎么確定？選課制是本次課改的最大亮點，因學校條件尚未成熟，目前這一工作也難以開展。

3、發展性評價手段很難建立

新課程實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價管理形式，這體現了與時俱進的特色。但學生要參加高考這樣的選拔考試，歸根到底還是分數。盡管高考也在不斷調整以適應素質教育和課程改革，但高考對高中課程改革帶來的負面影響仍然是比較明顯的。就現狀來看，高考的側重點仍然是知識，而素質教育、課程改革所強調的“技能”、“情感”、“價值觀”等在高考體現得還很不夠，甚至可以說高考的這一缺陷嚴重制約著課程改革的推進和素質教育的全面實施。現在高中學校都在圍繞高考這支指揮棒行事，因而發展性評價制度不很現實，除非高考有融入發展性評價的因素，否則很難建立起發展性評價制度，就算有建立，也是流于形式，關于對教師、對學生的評價，我們只是做了一些小小的探討，到底該怎樣更好的對教師、學生進行評價，對教師、學生的評價應該有怎樣的標準，我們還是感到很困惑。

實施新課程是大勢所趨，符合社會發展的需要。要適應新課程的要求，需要我們做大量的工作，必須進一步加強理論學習，在實踐中不斷探索，進一步更新教育觀念，接受新課程的理念，與時俱進，不斷反思，我們才能一步步地走向成功，走進新課程的寬廣新天地，全面提高教學質量。

學校工作總結10

這一年來，我校衛生工作在上級領導的關心和支持下，全體師生的共同努力下，校園環境，衛生意識、衛生習慣等方面，在原先的基礎上都有了明顯的進步或提高，現小結如下：

一、領導重視，教師齊心。

學校衛生工作是學校工作的有機組織部分，是實施素質教育培養跨世紀人才的重要資料之一。因此，我校領導十分重視衛生工作，結合學校建立人民最滿意單位活動把它列入重要的議事日程。全體教師共同參與學校衛生工作，各部門齊抓共管，相互協作。工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。一周一次衛生大檢查，一月一次評比、一學期表彰一次（單項衛生先進班級）加重了衛生工作在學校中的份量，在老師心目中有了重要位置，學校衛生工作越做越好，校園從早到晚基本地面無紙屑，教室無灰塵，個人衛生逐年好。

二、強化基礎教育，培養良好習慣，提高衛生保健意識。

利用健康教育課，向學生系統地傳授衛生與健康知識，是健康教育的重要組成部分。要使課業負擔過重的學生對枯燥的健康知識感興趣，就務必在課堂教學上下功夫。因此，我們擔任上課的老師在熟悉教材的基礎上，準備了許多與課堂教學有關的資料。在教學的過程中運用實例和故事緊緊吸引學生的注意力，并不時穿插詼諧的語言，制造幽默的氣氛，使學生在陣陣笑聲和簡單的環境里獲取了健康知識。

三、完善制度，重過程看結果。

每學期我們都組織學生進行視力檢查，其中視力低下，齲齒是學生最常見的疾病。個性是視力低下，呈逐年上升的狀況，已經成為影響學生健康的突出問題，針對這一狀況，我們首先對學生視力低下的.原因進行分析，在分析原因的基礎上制定了防近措施，除在健康教育課上講解眼保健知識外，衛生室經常組織衛生干部進行檢查和監督，并進行培訓，培養了一批既負責有能干的小干部，協助衛生室共同參與全校有關衛生事宜我們還經常督促學生注意用眼衛生，糾正不良的讀寫姿勢，發揮學生保護視力的主觀能動性。

四、注重材料的積累，建立規范的檔案。

我們平時注意衛生資料的積累，每學年分類整理一次，按規定要求裝訂；衛生檔案資料基本齊全，有計劃、總結、教案、試卷、講座稿，視力檢查記錄、會議記錄、學生健康體檢卡。上級領導在檢查我校衛生時給予了高度的評價，每次活動有計劃，小結，照片等，十分詳細。今后，我校將進一步全面貫徹《學校衛生工作條例》精神，結合最滿意單位評比，自查自糾，認真做好學校衛生保健工作，努力改善辦學條件，不斷提高衛生工作質量，為培養跨世紀高素質人才而努力。

學校工作總結11

家訪，對我們在座的每一個人來說，都不是一個陌生的詞語。然而在通訊手段高度發達的今天，有的老師困惑了：“家訪還有必要嗎？”其實，答案是肯定的。既然教育是一個需要傾注愛與溫暖的事業，那么，有什么比面對面、零距離的交流更有效果呢？有什么能比家訪帶給孩子更多的愛、溫暖和感動呢？

近兩年來，xx小學以“鼓勵教師進行家訪，指導教師做好家訪”為己任，組織全體教師利用假期開展了“百名教師訪千家”活動。在我校，家訪已不是老式的簡單談心和隨機行動，而是一項經過認真動員和部署，有鮮明目標和具體內容的常規性工作。下面，我從三個方面向各位領導和同仁進行簡要匯報。

一、調查先行，讓家訪成為最佳訪問

“工欲善其事，必先利其器?！睘榱税鸭以L工作落到實處，家訪前，xx小學在學校范圍內開展問卷調查和抽樣調查。問卷調查的對象是全校xxxx余名學生及家長，調查的內容是學生和家長是否歡迎教師到家里進行家訪，什么樣的家訪方式最容易接受等問題。調查結果顯示，xx%的家長對于老師用居高臨下的姿態與自己交談感到懼怕。有xx%的學生怕老師到家長面前“告狀”，因而不愿意老師到自己家中去家訪。

我們還對在校學生的家庭及家庭教育情況進行了抽樣調查。調查發現，許多家庭教育還停留在自然萌動的基礎上，很少有理性的支撐。甚至有些家長根本不了解自己的孩子，認為“出了問題”再教育也不遲的占有相當的比例。

俗話說：“良好的.開端等于成功的一半?！痹诳茖W調查的基礎上，xx小學的老師制定了家訪計劃，對家訪的時間、對象、內容、形式等作了詳盡安排，并把對個體家庭、單親家庭、聾啞兒童家庭等相對弱勢的家庭，作為家訪工作的重中之重。我們通過建立家訪檔案，了解家長的職業特點、個人閱歷、經濟狀況、文化素質、性格脾氣等，將學生家長分成好多不同的類型。然后，引導老師具體問題具體分析，“到什么山唱什么歌”。這樣，在進行家訪時就能有的放矢，達到最佳效果，一方面最大限度地節省了時間，另一方面也避免了滿嘴客套、不夠真誠或不著邊際的尷尬。我們學校的x老師在對一個單親家庭的孩子進行家訪前，先從側面了解了她的父母、家庭，又查閱了相關資料，認識到這種家庭成員一般心理問題比較突出，遇事敏感。在家訪中，老師避免開門見山，談及孩子最敏感的話題，而是用做游戲和拉家常的方式幫助她敞開心扉，向家長、老師道出內心的困苦，感受周圍每一個人對于她的關愛，她的臉上很快又展現出了久違的笑容。

二、真心交換，讓愛住進孩子心里

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基有一句名言：不理解孩子的內心世界便沒有教育文明。家訪中，我們不只是走進孩子的家門，而是力求走進孩子的內心世界，要用真心換取真心。

為此，學校要求老師珍惜每一次家訪，不僅要充滿熱情地與家長交換意見，還要像關心自己的孩子一樣，觀察家庭中孩子學習的環境如何，感受家庭里的精神和文化氣氛，從而有針對地指出學生家長在教育中存在的問題，將科學的教育方法、教育理論傳授給學生家長，通過指導家庭教育，有效鞏固和強化了學校教育的效果。

我校有個叫xx的學生，在老師眼里，這是個喜歡搗亂、愛搞惡作劇的孩子。當老師來到他家，看到他的父母憔悴的面容，開裂的雙手，骯臟的衣衫，和那被歲月壓彎了的后背，突然覺得平時搗蛋的孩子原來是那么弱小和可憐，也許他正是因為生活在缺乏陽光的環境里，才以調皮的方式引起別人的注意。老師首先給xx一個溫暖的擁抱，表揚xx在班里勞動積極，為班級爭得了流動紅旗。隨后向家長委婉地提出：是不是給孩子開辟一個屬于自己的小房間，用于安靜地學習；是不是放學回家先讓孩子完成作業，然后再幫父母干活；是不是能督促孩子注意一下自己的個人衛生。離開家時，老師發現xx的精神面貌都有了很大的變化。他在給老師的信中寫道：“從來沒有老師夸過我。那天您來家訪后，爸爸媽媽對我的態度也有了很大的變化，這讓我又找回了自信—原來，我也是個好孩子。”

三、校長帶頭，讓家訪扎根學校

家訪是一項辛苦而繁雜的工作，需要奉獻精神，更需要多動腦筋。我總在想，一萬次的動員不如自己的一次親身參與。因為校長參與了，不僅能給老師起到帶頭作用，還能更深入了解到家訪中的種種問題，然后找到解決的措施。

于是，我特意選擇了幾個家訪的重點和難點對象，和班主任老師一起走進學生的家庭，獲得第一手資料?；氐綄W校，我認真梳理，把自己的收獲和體驗與老師們一起分享，一起討論。我還對老師們提出了不少建議，比如把xx小學的辦學理念、辦學成果作為宣傳重點，把向家長征求意見作為家訪的重要內容，讓家長感受到學校的尊重，意識到自身的責任，從而主動參與到學校的教育教學管理中來。

兩年來，我親自走訪學生家庭近xx個，每個家庭都認真做好家訪記錄，同時撰寫家訪手記xx余篇。在我的帶動下，我校教師積極參與家訪活動，廣大家長和孩子也都越來越歡迎甚至盼望著老師到自己家，家訪已成為學校德育工作的重要組成部分。今后，我們xx小學將繼續把這項工作不斷地完善和推進，讓家訪扎根學校，讓更多關愛走進學生家庭，永駐學生心田，讓它生根發芽，結出豐碩的果實！

學校工作總結12

在xx普法活動中，我校以上級部門普法規劃為指導，以進一步推進依法治校、依法治教的進程為中心，密切聯系學校實際，緊緊圍繞學校xx普法確定的目標和任務，不斷加強制度建設，強化組織領導，廣泛開展各種形式的普法教育活動。堅持抓重點、抓落實，全方位、多層次地把xx普法工作向縱深處發展，促進學校各項事業健康、協調、穩步提高。

一、加強領導，廣泛宣傳，深入開展“六五”普法教育

1、著力注重法制宣傳教育隊伍建設。

“六五”普法工作一啟動，學校就根據上級部門要求，成立了學校法制宣傳教育領導小組，建立了以校黨支部、校委會為龍頭，以各級部為主體，以黨員同志、班主任、任課教師為骨干的學法、普法工作隊伍，深入開展普法宣傳教育，按步驟，有條理地把“六五”普法工作落到實處。

成立普法領導小組：

組長：譚煥勇

副組長：姜福壽、王秀琴、王兆軍、王耀志

組員：湯新貌、宋文杰、蔣佳璐、于東、張培娟、蔡燕麗、譚麗娜、王靜、姜永嫻、曲曉、白海英、孫強、孫春艷、唐丕波

2、不斷加強法制宣傳教育力度廣度。

學校通過校園網絡、黑板報、橫幅等多種途徑和形式，形成全方位法制宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍，有力地提高了全校師生對“六五”普法重要性的認識，也增強了普法學習的積極性和主動性;在積極帶動社會普法宣傳的同時，不斷鞏固師生的普法意識，增強普法教育的實效性。

二、不斷學習，明確重點，實現“六五”普法整體推進

1、不斷學習《教師法》《工會法》等法律法規，增強廣大教職員工法制觀念和法律意識。

領導干部普法教育學習做好表率。開展“六五”普法宣傳教育后，學校黨支部、校委會著力把法制宣傳教育的內容落實到日常學習中去，特別是對與教育教學相關的法律法規的學習，使領導干部們在吃透相關法律精神的基礎上更好地依法治校、依法治教。

教職員工普法教育學習明確職責。組織教職工重新學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律法規，在此基礎上進行宣講，全校正式教職工參與了此次活動。通過學習，教職工遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務、責任。自學校成立以來，教職工中沒有發生一起違法案件，大家更增強了教好書育好人、做好示范表率的信心和決心。

學校領導帶頭學法用法，第月至少組織老師進行一次法德知識學習，做到時間、內容、筆記、考核四落實。

2、加大學生法制教育工作力度，增強學生學法、用法、守法的觀念和意識。

立足課堂，讓法制教育進頭腦。學校充分發揮課堂教學在學生思想政治教育中的主導作用，讓法制宣傳教育“進課堂”“進教材”“進頭腦”，通過政治等課程以及其他各學科教育內容，將法制教育有機地融入到日常的.教學中去，讓學生法制觀念和意識逐步提高，從而形成良好的行為習慣和成熟健康的心理。

每個班級還利用班會課、晨會課時間，對學生進行《小學生守則》、《小學生行為規范》及法制教育，效果較好。通過班會，讓《小學生管理規定》等知識落實到自己的行動中，使學生進一步了解了自己的權利和義務，為積極努力學習打下扎實的法律基礎。

積極參加法德宣傳教育年、“法德共進”主題宣傳月、利用“3.8”婦女節、“綜治宣傳月”、“315”消費者權益保護日、6.26禁毒日、“12.4”憲法日，廣泛開展法律宣傳活動。

加強合作，形成法制教育合力。制定學校、家庭、社會三結合教育活動實施方案，對學生進行法制教育，將學校、社會、家庭三方形成法制教育合力。學校各年級每個學生都會發放《致家長一封信》，爭取家庭的配合，監督教育學生知法、懂法、守法;同時學校積極協調社會各方面力量，用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實加強學生法制學習，用積極的思想指導自己的行為，做一個遵紀守法的好公民。

三、拓寬渠道，豐富活動，提高“六五”普法教育效果

1、加強制度化建設，為普法教育夯實基礎。

我校根據國家頒布的有關法律法規、條例等，結合學校實際，建立健全了學校各項規章制度，形成了比較規范、系統、完善的管理制度，《學校教師管理暫行規定》等相繼出臺，在監督檢查的同時，也普及了法制教育，真正使學校管理制度化、規范化，實行依法治校等，對學生打架斗毆、偷竊、考試作弊、擅自離校等方面都作了相關規定，對違紀學生都制定了相應處理意見。引導學生由制度轉化為自覺行動，真正從源頭上遏制了違法亂紀行為，為普法教育夯實了基礎。

2、請進來，走出去，以豐富的活動實踐著普法的承諾。為對學生進行法制教育宣傳，學校特請王樹亮為龍山店小學法制副校長。

3、精心組織形式多樣的校內活動，讓普法教育深入人心。學校組織法律法規學習的活動在所有學生中引起強烈的反響，人人參與，認真學習，用開卷筆試的形式深入學習了這些法律法規，并運用于自己的實踐，為學校依法治教打下扎實的基礎;政教、學生會精心開展各類活動切合學生實際，從生活點滴中讓他們增強法律意識，如“遠離毒品戒除網癮”活動引導學生用自己的行動踐行網絡道德、維護網絡安全，加強網絡法制意識;消防安全教育在潛移默化中增強了教師的消防安全意識和消防法制觀念，提高他們自救的能力。

四、健全民主機制，繼續推行校務公開，促使學校各項工作規范化法制化

學校一直利用櫥窗、校園網絡等宣傳陣地嚴格執行校務公開，推進黨務公開，嚴肅財經紀律，杜絕亂收費現象。就黨務工作、收費標準、考核評優等方面，做到及時公開，嚴格按職能程序辦事。以“貼近實際、貼近基層、貼近師生”為重點，自覺接受師生員工的監督，樹立誠信廉潔的服務意識，做到規范化、科學化、透明化、具體化，有效調動了廣大師生“知校情、議校事、監校務”的積極性和主動性，使依法治校、民主治校規范化、制度化。

學校工作總結13

在上級的領導下,通過全校師生的共同努力,一個學期以來,我校的各項工作都取得了很大成績,校園面貌、校園文化、辦學條件、學校管理都有很大進步,得到了上級領導的充分肯定。但還存在不足之處,如現代化教學設備不足,校園網絡不夠健全;一些教師自主學習積極性不高，新進的年輕教師教學能力還有待提高。為此我們從以下方面進行認真總結。

一、加強教師管理

在大力提倡人性化管理的今天，我們認為一個單位沒有一套嚴格的制度是不行的。常言說的好：家有家規，國有國法，為此我們制訂了一套嚴格的、可行操作性的、也切合實際的管理制度。學校保障教師能在學校安心工作。并有足夠的時間在學校讀書、備課。除此之外，我們的“三考”制度一直也是抓得很扎實的，我們不僅抓教師的考勤，考績，而且今年特別注重抓教師的考責。這里的考責主要指兩個方面的責任：一是班主任之責；二是教師之責。在許多的責任中我認為最重要的要算抓學生的安全責任了，對學生的安全責任，我們真正做到了有安排，有落實、有檢查。由于廣大教師共同努力，一個學期中學校沒有出現起安全事故。因為我們做到了把隱患消滅在萌芽狀態中。

二、領導以身作則

校長是領頭雁，是老師的榜樣。榜樣的作用是顯而易見的。校長、教導、都兼了主課，而且每周達14——15課程，與普通教師每周只少數2——3節課。雖然行政領導工作是辛苦了一點，但換來了教師的心理平衡。校長、主任不僅深入教學一線，而且對學校其它工作勇挑重擔。在學校開展的一系列活動中，學校行政領導成員身先士卒。所以，這個學期我校的各項活動開展得有聲有色，大大激發了學生的學習熱情，提高了學習興趣。

三：常抓教師業務

為了提高教師的課堂教學水平，促進教學質量的`提高，本學期除了開展四次教研會之外，開學的第二個星期就開展的教師之間互相聽課活動，每一位老師都是認真聽、認真評。為廣大教師相互學習、相互提高構建一個平臺，目的是挖掘本校的教學資源，在十月份又開展了新老師見面評審課。兩位新教師都上出了自己最好的水平。我們除了通過教研活動來推進教學管理工作。平時更注重常規管理，每學期對教師的備課、作業（含試卷、作文）班主任工作至少要檢查四次。有些工作學校作出明細的條文規定，嚴格要求教師一定要做工到位，以達到真正的務真求實。

四、注重素質教育

在以素質教育為教育主導的現代教育體系中，我校抓住素質教育這條主線，在本學期中開展了一系列的工作，開學不久就結合本校我的條件，成立了乒乓球、羽毛球、和舞蹈興趣小組，并積極真實地開展了活動，在老師們的精心組織和培訓下，學生在這些項目的基礎知識和基本技能上都有了很大的提高，在重陽節上，中心學校還調演了我校的學生舞蹈隊參加演出。在開學的第二個星期，就開始上了書法課，特別是高年級，有很多學生的毛筆字有了一定的水平。元旦期間，又舉行了校小型運動會。

五、加大教學投入

我校在硬件設施上與兄弟學校相比，有很大的差距，但我校還是積極主動地不斷改善學校的辦學條件，在這一學期中，由于領導的大力支持，我校拆換了所有教室的窗戶，教室門都包上了鐵皮、為了改善老師的辦公條件，辦公室貼上了地面磚；花了上萬元，建起了花壇，并栽上了樹苗，就這一塊，總共花費了近五萬元。

大田小學現在正如早晨的太陽蒸蒸日上，不僅在教學管理上了一個臺階，而且在教學質量上也是一步一個臺階，今年的縣六年級統考，我?？汲隽巳偟谒?，全縣第七、第八的好成績。我要在這里感謝我校各位同仁，正是你們的大力協助和努力工作，使我校工作更上一層樓，我有信心我校的工作一定會一年一個臺階，從勝利走向輝煌。

學校工作總結14

在本學年度，我校依照：“以人為本，以育人為目標，有追求但不脫離實際，力求實效，堅持繼承中創新，改革中發展”的理念；堅持按照“常規工作有創新，重點工作有保證，難點工作有突破，問題工作有改進，全面落實素質教育”有序的工作思路，穩步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研，以構建和諧學校為目標，保證教育教學質量穩步提高，努力推進全面工作，與城鎮學校保持同步發展。現總結如下：

一、完善學校管理機制，規范學校管理

1、本學期我校重申和完善各種制度。完善值周制度、衛生管理制度、請假制度、升旗制度、獎教獎學度、教師管理考評等制度。讓教師明確崗位職責，認真履行崗位職責，讓教師各施其職、各盡其責。

2、加強學校制度建設，重點對學校各項工作職責、考核評價制度等逐步進行了修訂和完善，特別是師德考核制度的建立重申了學校其他各項管理制度和崗位責任，同時注重制度管理和人文管理的結合，強化激勵性。

3、狠抓班子建設，增強依法治校意識。學校領導班子帶頭學理論、學管理、學經驗。

4、立一盤棋思想，努力形成勤政務實、團結實干、無私奉獻的領導集體。依制度規范管理學校，學校管理走上了科學化、規范化。目前，學校的各項工作有了很大的進步，整體處于良性發展的狀態。

5、抓好德育工作

開展公益活動和勤儉節約教育、開展自覺遵守社會公德教育、開展愛國主義教育。

二、樹立“以研興?！币庾R，推進課程改革的深入

教科研是學校教學的源泉，是學校教改的先導。我校把目光鎖定在課程改革時代教改的主旋律上，樹立教科研意識，活躍教科研風氣。全體教師要加強學習，提高認識，更新觀念，轉變角色。

（一）改進業務學習

1、組織好教師集中學習。學校每周的業務學習安排在周一的例會舉行。由學校統一安排集中業務學習計劃，做到定時間、定內容、定中心發言人，有討論、有記錄。

2、指導好教師的個人學習。

（1）學習內容：即讀學校安全管理，教育理論專著、讀教育教學期刊、各科課程標準。

（2）學習要有方向，帶著問題學，要與自身崗位工作實際相聯系，與自身的教科研課題相聯系。

（3）讀書筆記要摘抄與教學有關的內容并有自己的學習心得，字數每學期不少于5000字。

3、組織教師積極參加各類的培訓。

（二）重視課題實驗管理

本學期，我校的教研課題在全體教師的努力下已經結題。

（三）學校努力提供展示平臺。

1、改進教研工作，努力提高教研實效。

（1）校性公開課：學校在本學期開展多次教學觀摩研討活動。

2、加強對青年教師的培養，提高全體教師的整體素質。一是互聽互評，每位老師全學期聽課都超過15節。二是創造機會，有計劃地讓更多的青年老師走出校門聽課，與名師接觸，感受大師風采，尋找成長的靈感。

三、增強“以績強?！币庾R，促進教學質量提高。

教學工作是學校的中心工作，學校加大了教學管理力度，繼續實踐課改新理念、整合好課改理念與教學行為，穩步提高教學質量。

（一）完善檢評制度

本學期，學校教學工作的管理采用自評、校評、階段檢評、隨機檢查相結合的辦法考評教師的教學工作。我校在接受中心校檢評時，多位老師獲得優級的好評。學校不定時的檢查，對做得好的給以肯定，做得不到位的給予友情提醒。

（二）強化過程管理

1、切實落實備課要求，備好每一堂課。要求老師備課做到“四備四明”，即：備教學目標，明確制定教學目標的依據；備教學的重點、難點及學生能力、情感的發展點，明確教學的主功方向；備教學程序，明確課堂教學的結構；備教法學法，明確教與學的思路。

2、做好查課工作，確保開足、開齊上好各科課程。學校加強對執行課程計劃的管理，嚴格執行課程計劃。按規定開齊、上足、教好各類學科，堅決做到：學生、教師、教室、教導處的課表一致；不隨意調課；有特殊事情需要調課要事先與教導處說明，得到同意后方可進行（教導處要登記調課情況）。

3、學校深入課堂，隨機聽課，跟班聽課，查備課筆記，看作業、單元試卷批改，聽學生意見，及時了解教學基本情況，及時反饋教學中的得與失，真摯幫助教師提高課堂教學水平。

4、每位老師應針對教學設計及課堂教學進行評價反思，明確教學中的得與失，對今后教與學提出改進措施。

5、學校加強對教師教學工作的管理，落實檢查措施。圍繞這一重點，本學期，學校每月進行一次教學常規的檢查。并根據檢查的情況作了總結。

（三）加強質量的提升

1、教學質量穩中求升.由于本學期我們加大了質量檢測的力度,所以期末全校的考試積分在去秋的基礎上繼續保持不敗的記錄，位居全鎮第一。

2、智力競賽成績連續幾年，始終位居榜首。

四、存在的問題及下學期工作設想

1、存在問題：學校校園文化及辦公環境有待創新和改善，今后還需通過多渠道多方籌措資金，統籌規劃，進一步完善學校教育教學工作環境；少數教師自主學習積極性不高，科研意識不夠，在創新教育研究方面有畏難情緒；在培養和教育學生的過程當中，還存在許多不科學的方法和手段，今后還需加大以生為本的力度，加強教書育人的崇高信念，把培養和發展學生素質落實在每一項工作當中。

2、工作設想：

①進一步明確層級管理的目標、職責，細化管理過程，使學校各項工作目標在過程中一步步落實到位。發揚管理中的民主，及時反饋和調整階段目標和策略，使學校各項工作走上科學化、內涵化發展。

②進一步加強師資隊伍建設，持續抓好教師的培訓與學習，利用多種途徑及有效方式，豐富教師視野，創設更多便利條件，搭建有效的學習的平臺，完善學校各項工作制度，努力提高教師創新教育理論水平和研究能力，促進教師專業化進程，保障學校長期可持續發展。

③繼續加強班主任工作培訓力度，有效處理好學生學習行為習慣養成與德育教育的關系。繼續加強班風、校風建設，通過積極開展各項評比活動，發揮榜樣的.典型示范性，有效推進校園“三風”建設，促進學生綜合素質的發展。

④進一步加強校園環境建設，充分發揮環境育人功能，營造濃郁的校園文化氛圍，使學校真正成為學生學習、生活的樂園。

⑤進一步加強后勤隊伍的建設和管理，關心師生的校園生活，保證師生的校園生

本學期我們雖然開展了一些活動,采取了一些重要舉措,但是與上級的要求和其他學校相比,我們仍然存在著很大的差距:指導工作有時力不從心,力度欠缺;另外個別學生基礎較差,短時間見效較慢,需要我們下大力氣加強輔導和檢測.下一步,我們準備加強學校教研機構,扎實深入地開展教學研究工作,以課堂教學改革為突破口,把各項工作做得再深再細,力求做到“人盡其才,物盡其用”,使學校的各項工作都能出色完成。

面對新形式,新契機,我們將繼續抓好教學常規工作，加大教育科研和教學改革的力度，加強現代教育技術和創新實踐的教育，充分發揮學?，F有教育教學資源的有效利用率，加強教學流程的監控管理，使學校的教育教學走上良性發展的軌道。

學校工作總結15

xxx年x月被河南省教育廳確定為“中小學安全主題教育月”，活動開展以來，我校本著對學生生命安全高度負責的精神，迅速行動起來，營造活動氛圍，狠抓工作落實，確保學生安全工作萬無一失，現將前段工作總結如下：

一、提高思想認識成立領導機構

學校及時召開安全工作專題會議，對此項活動進行安排部署。通報了當前一系列的交通、校園傷害等安全事故，明確了安全工作面臨的嚴峻形勢。要求全體教師提高認識，克服麻痹僥幸心理，深刻認識到做實安全工作的必要性和迫切性，以積極的心態投入到安全教育月活動中來。制定安全教育月活動實施方案，明確工作階段和工作重點。成立以xxx校長為組長，xxx為副組長，xxx、xxx、xxx、xxx為成員的學校安全工作領導小組，具體負責學校的安全工作。

二、深入宣傳發動營造濃厚氛圍

為使安全教育月活動深入開展，學校積極宣傳發動，營造活動濃厚氛圍。通過出專題板報，懸掛校園橫幅，校門口電子屏滾動播出安全活動宣傳標語，周一升國旗儀式上的主題講話，上好主題班會，印發關于安全工作致家長的一封信等形式。使安全工作入腦入心，人人知曉。發揮校園的輻射帶動作用，深入開展小手拉大手活動，形成人人講安全，人人抓安全，為活動開展創造良好的外圍環境。

三、加強安全教育做好安全防范

對學生進行安全主題教育，一直是我校的工作特色，長期以來，堅持不懈。每周日晚住宿生晚集時間，由宿管員對學生進行安全教育，宿內容主要包括防火、防盜、防電、防煤氣中毒等安全教育。周x大課間時間由政教主任組織起來，分年級集中，對校園活動安全、上下樓梯安全、食品衛生安全進行強調。周x學生離校時，由年級政教員對學生進行安全教育，內容主要包括學生往返校途中的交通安全、人身安全。組織學生觀看xxx交通事故警示片，xxx火災，新學期消防安全第一課，通過觸目驚心的場景，切實提高學生的安全意識，使學生深刻認識到，安全無小事，安全就在我們身邊，克服麻痹僥幸心理。教職員工人人簽訂安全責任書，各管理部門，從上到下層層簽訂安全責任書。學生家長與學校簽訂交通安全責任書。

四、舉行安全演練提升防范能力

為進一步提高學生的安全防范應急避險能力，學校政教處成功舉行消防安全演練、防震疏散安全演練，在接近實戰中提升學生的自我救護能力?；顒娱_始前給學生印發《消防安全手冊》，人手一冊，組織學習。消防安全演練中教給學生正確的使用滅火器，并進行現場操作，提升能力。教給學生逃生的方法，要求同學們用濕毛巾捂住口鼻，彎腰快速通過安全通道撤離。防震疏散演練要求同學們掌握要領，提升能力。兩項活動準備充分，有詳實的活動實施方案，活動照片和總結，為以后的活動提供借鑒。

五、狠抓工作落實確保生命安全

安全工作重在落實，學校建立和完善各項安全工作制度，細化安全責任，做到定時間、定地點、定人員，實行安全工作事故倒查制，層層抓落實，人人有責任。購置橡膠棒、照明燈、保安服，提高門衛防范能力，構筑第一道安全防火墻。增加攝像頭，完善監控設施。達到人防、物防、技防全覆蓋。

（一）簽訂安全責任書明確工作職責

學校與班主任、任課教師、宿舍管理員、食堂管理員、商店食堂從業人員簽訂安全責任書，明確各方責任，增強工作的自覺性和積極性。與家有三輪車的`學生家長，及往返校騎自行車的學生家長簽訂責任書，促使其進一步增強安全意識，做好安全防范。

（二）辦理師生校園安全保險

為避免安全事故造成的重大損失，做到防范于未然。本學期學校為全體師生辦理校園安全保險，為師生安全筑牢堅固堤防。

（三）加強安全隱患排查

開學之初學校后勤處即組織人員對校園安全隱患進行地毯式排查，做到縱到底，橫到邊，不留死角。檢查學校的滅火器，發現滅火器充裝的藥品過期，及時充裝藥品并且購置新的滅火器；發現教學樓個別部位的瓷片脫落，有可能砸傷學生，利用周日及時進行修砌；學校電路個別部位接觸不良，有打火現象，第一時間進行整修。對教學樓的玻璃、欄桿進行加固，徹底消除安全隱患。

（四）落實“五到位”制度

一是堅持校門口值班到位，值班領導帶領值班教師早上在校門口迎接學生，每晌次放學時在校門口值班，檢查學生出門證，督促學生及時離校，要求學生遵守交通規則，驅散社會上的閑散人員；二是堅持晚上班主任、跟班教師宿舍查寢到位，檢查學生人數，對未到宿舍學生及時聯系或向宿管教師說明情況，詢問學生學習、生活中的情況，幫助學生解決實際問題；三是堅持大課間、兩操、晚自習時教師樓梯口值班到位，值班教師注意疏散學生，維持秩序，防止學生擁擠及踩踏事件發生；四是堅持雙休日領導值班到位，雙休日領導和宿管教師各一人值班，負責不回家寄宿生的管理，處理突發事件；五是堅持食堂教師值班到位，在學生就餐時值班教師組織學生排好隊，防止擁擠和燙傷，負責維持飯場秩序，對學生之間的矛盾及時處理化解。值班教師強化責任心，值班領導跟蹤檢查，確保學生生命安全。

（五）加強食品衛生安全

學校加強食品衛生安全管理，嚴防群體性食物中毒事故發生。強化學校商店管理，定期檢查，嚴防過期食品、三無食品上架，加強商店從業人員培訓教育。加強食品衛生安全工作，制定學校食堂管理工作制度并張貼上墻，堅持原料采購索票索證制度。建立完善食品入庫、出庫檔案，堅持食品留樣制度。規范從業人員衣著衛生管理，堅持做到葷素分開，不出售涼菜，不出售四季豆。堅持餐具清潔消毒制度。強化從業人員食品安全意識，保證學生食品衛生安全。

隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。安全無小事，事事關大局。安全工作警鐘長鳴，學校時時繃緊安全工作這根弦，時時保持高度警惕，堅決克服麻痹僥幸心理，狠抓工作落實，嚴格責任追究。打造平安校園，為師生創造幸福和諧的學習生活環境。

2017年學校工作總結

提綱

一、從嚴治黨，促進思想引領，提升政治素養。（嚴在制度、治在病處。從黨員隊伍拓展到全體教師，理想信念不動搖，思想引領不偏離，作風建設不松懈，教育質量不打折。從思想建設落實，提高政治覺悟、黨性修養，高尚師德，真心實意為教育，勤奮務實上好課。）

二、立德樹人，促進習慣養成，提升德育成效。（圍繞核心價值觀，德育為先，創新德育活動，開發德育課程，從養成教育入手，全面落實立德樹人的根本任務。）

三、隊伍培養，促進專業發展，提升教育質量。（教育質量取決于隊伍建設，從教水平的能力決定質量的高低，規定和自選相結合的隊伍培養模式，通過一系列創新舉措，包括“金秋之韻”的平臺、學校骨干教師的管理等，有計劃有步驟的推進專業發展，從而達到教育質量的提升。）

四、課程研究，促進個性發展，提升綜合能力。（課程改革始終是以人為中心，以生為本，指向受教育者的核心素養。結合學生的實際、統籌規劃好校本課程、走班課程等，以課題促進課程研究，用課程的力量促進學生個性和教師的發展，達到提升師生的綜合能力。）

五、特色建設，促進內涵發展，提升辦學品味。（立足學生全面發展，以體藝節、書畫閱讀等特色建設為抓手，加強特色建設的廣度，促進內涵發展的深度，逐步提升辦學的品味。）

六、問題查擺，促進健康發展，提升整體水平。（從黨建工作、行政管理實際、師資狀況及兩個校區的不平衡、不充分角度，查擺問題，分析成因，研究對策。）

從嚴治黨

蘇小黨支部在鎮黨委和局工委的指導下，以十八屆五中、六中全會、十九大精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動及“兩學一做”活動開展為主線，堅決做到從嚴治黨,切實加強和改進黨的思想建設，組織建設、作風建設。

1.嚴在：規定動作不打折。

為了加強黨員隊伍思想建設,年初學校黨支部就認真制定了全年學習計劃，做到了“三會一課”固定化，“兩學一做”制度化、常態化。在每月20號左右定期召開黨員

大會，全年共召開黨員大會12次，組織黨員集中學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規以及黨的十八屆六中全會和省第十三次黨代會精神，組織收看十九大開幕、學習十九大精神、開展十九大精神支部講堂學習宣講活動以及《習近平同志治國理政系列講話》學習活動。組織全體黨員完成了好好學習、黨員學黨章學憲法等測試。同時創新學習方式，采用網絡學習和組織生活學習相結合，個人學習和集中學習相結合，搭建多種平臺，讓學習更深入。例如開展的十九大支部講堂活動，不僅支部委員帶頭談學習認識，而且讓普通黨員結合工作實際談想法，不僅對黨員講，而且對全體教師宣講，并計劃本學期末將黨員教師學習學習十九大心得體會匯編成冊。為了增強學習效果，結合慶祝中國共產黨建黨九十六周年華誕，支部還開展了黨員“踏尋先輩足跡，堅定理想信念”訪問周恩來故居及紀念館活動、開展了我的入黨故事交流評比活動。通過學習、撰寫心得體會、尋訪等形式。讓每個黨員時刻牢記“四個意識”，做“四講四有”合格黨員。

2.嚴在：理想信念不動搖。

保持入黨初心，從教初心，以黨的事業為畢生事業。在黨言黨，獻身教育，始終堅守崇高的理想信念。全體黨員教育教學工作中勇挑重擔，爭做教學的“行家里手”?，F在四個學科組帶頭人都是黨員，今年黨員教師共承擔校級以上公開課、示范課30節。針對我校地處農村，施教區內留守兒童比較多的狀況，支部努力適應教育發展的新需求，開展了以“兩學一做競創優，聚力點亮微心愿 ”為主題的關愛留守兒童活動，支部組織全體教師大走訪2次，牽手留守兒童54名，黨員教師捐款3120元，走訪慰問困難家庭20戶。同時黨支部還組織全體黨員積極參加學校“鄉村少年宮”和“留守兒童快樂驛站義工服務”活動，利用周末時間所有黨員教師輪流到石羊小學驛站、學?！班l村少年宮”，積極開展多種輔導活動。組織了近50名留守兒童參觀了工廠，開展了慶雙節與留守兒童共聯歡活動。這些活動展示了黨員風采，讓留守兒童感受到師愛的溫暖，解決了家長的后顧之憂，同時也贏得了同行、家長和社會的贊譽。

3.嚴在：作風建設不松懈。

支部定期組織民主生活會，完善和決策機制，堅決貫徹民主集中制原則，學校重大事項如發展新黨員、評優評先、職稱評聘、考核、福利采購、財務開支等都進行公示，公示無異議后再由交由黨政聯席會通過，重大事項還必須交由教職工代表大會討論通過，本共召開支委會16次，職代會2次，通論研究學校各項工作。由于堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實黨務公開，同時支部成員經常到群眾中聽取教工對

學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。同時支部落實廉政建設主體責任，對中層以上干部廉政建設談話全年共12次。對入黨積極分子也經常進行談話教育，嚴格預審制度及發展程序。本年新發展2名新黨員，2名同志按期轉正，使黨的組織力量得到進一步發展。全體黨員積極繳納黨費，每季度黨費都按照工資標準定時足額上繳，全年共繳納黨費28070元。還組織了全體教師簽署了《拒絕有償家教承諾書》，及時對群眾有反映的老師進行談話提醒，并在暑假期間進行了6次督察，無人違規補課。

4.嚴在：黨員本色不褪色。

一年來，在上級黨委的指導下，蘇陳小學全體黨員勤于學習、積極進取、敬業愛生、廉潔從教。2017張根基、包春進兩位同志被蘇陳鎮黨委評為“優秀黨員”，宋玉琴被區教育局評為 “優秀黨員”，我校被鎮黨委被評為“黨建工作先進單位”，被泰州市教育局評為“黨建工作示范?！薄?/p>

立德樹人

育人為本，德育為先。學校一直把德育工作作為首要任務來抓，秉承“和諧發展

健康成長”的辦學理念，確立了“全面規劃，整體推進，突出重點，講求實效”的德育工作思路，創新德育工作的渠道，形成了獨特的有影響的蘇小德育品牌。

1.德育隊伍。學校以班主任為德育工作核心，從班級文化建設、習慣養成教育、班隊活動等方面，做好班主任隊伍的培訓管理和考核工作，做到過程管理與業績考核相結合。

2.養成教育。學校以活動為載體對學生進行品行養成教育。主要活動有兩類：其一是學校傳統活動，例如，田徑運動會、藝術節、體育節、留守兒童快樂驛站、學校鄉村少年宮、生態實踐體驗、研學旅行等教育活動。其二是結合學生特點的活動，以養成教育抓手，開展 “社會主義核心價值觀”、“八禮四儀”、“紅領巾尋訪活動”、“星級少年” 評比、“ 成長隊會”、“文明班級”的評選、“文明路隊”評選、“文明餐桌”評比、“文明小乘客”評選等教育活動，定期評選“美德少年”、“四好少年”、“讀書之星”，讓社會主義核心價值觀入腦、入心。

3.家校結合。學校結合招生、升學等社會關注度高的工作，召開各年級家長會，宣傳學校辦學特色，邀請家庭教育專家開展講座，讓家委會成為學校發展和管理的參謀。學校建立微信公眾號、學校網站，加強家校網絡溝通，提升學校教育影響力。

4.成效成果。藝術節，體育節，建立了家委會，學生資助工作，創建成泰州市、海陵區文明校園，好少年、美德少年評比，文明班級評比，紅十字會工作，十九大書畫大賽、法治征文大賽，入學儀式、成長儀式、重大節日、紅領巾尋訪、繽紛的冬日等主題教育。

隊伍培養

2017年是蘇小教師師資隊伍建設最具創新的一年，也是收獲的一年。這一年我校在原有18名市區骨干教師的基礎上新遞增3名市區級骨干教師，其中1名教師被吸納為泰州市第六批學科帶頭人。此外1名教師被表彰為海陵區十佳青年教師。骨干教師的數量和級別均名列海陵區各小學前列。

一、用好培訓這塊“磨刀石”

刀不磨要生銹，教師肩負教育教學的神圣使命，需要不斷更新教育教學理念，引領教師不斷學習便成為我們蘇小人的行為自覺。依據《泰州市蘇陳實驗小學教師外出培訓制度》，2017年初制定教師外出培訓計劃，對國家級、省級、市區級培訓均提出不同層次的目標達成要求，大大激發了教師的教科研積極性，從而為教師提供學習提升平臺，提高我校教師教科研水平。受訓教師返校后，通過匯報課和專題講座進行校內二次培訓，接力學習，努力將輻射作用最大化。

此外，每學期我校初均制定較為詳實的校本培訓計劃，并公示在校園網站教育科研欄目，將每周三定為專題培訓日，每次學習做到有方案、有主題、有特點、有互動、有反思，從而真正讓校本培訓成為教師業務提升的“寶葫蘆”。比如本學期共安排了19次專題培訓，既有理論素養提升的“十九大文件精神”和“小學教師專業標準”等方面的學習，也有涉及師德教育“榜樣的力量”、“德育教育經驗論壇” 等方面的宣講，有課程建設方面“中小學教學常規”、“生態園建設”方面的培訓，更多的是關于教師專業素養“新教材解讀”、“泰微課制作培訓”、“階段性學情分析”、“大閱讀專題研討”、“備課現場展示”等方面的探討。就拿“泰微課制作培訓”系列活動來說，老師們運用培訓中學到的知識，將泰微課應用到教學中，取得了很好的效果，學校共有幾十位教師參與制作，其中一位老師制作微視頻獲得30多節A等級并榮獲泰州市泰微課先進個人稱號，2017年我校被市教育局表彰為泰微課資源先進集體。

二、落實課程建設+課堂教學雙軌運行機制

學校始終秉承“和諧發展，健康成長”的辦學理念，2017年學校重點落實“課程建

設＋課堂教學”的雙軌運行機制。課程建設方面，除了原本的象棋、書畫、生態實踐園、少年宮和留守兒童快樂驛站等校本課程的一貫實施外，今年還開辟了“行政+走班”課程的推進，十多個項目以“自助餐”的形式提供給孩子們，讓孩子們在完成“規定動作”后有針對性地選擇“自選動作”，因材施教，發展特長。

課堂教學方面，我校改革和創新了第九屆“金秋之韻”校本研修活動，通過兩場展示、多輪提升、一席書會、一冊成果，激勵教師不斷探索教學藝術和課堂教學的有效性。通過“聊書會”，引導教師談體會、話收獲，抒發自己真實的內心感悟，感受《課程的力量》，將對課程的理解引導學生展開有意義的學習，構建課程意識。通過“教研組風采展示活動”進一步提升學校教研組的集體凝聚力，讓每位教師切實感受到“大家庭”的力量，彰顯我校團隊實力，最大化增強家校合作力度。通過“藝體學科課堂教學展示”“活動了解專兼職教師熟練運用現代教育手段的能力，扎實的理論基礎和專業素養，德育美育與智育有效融合程度，展示其良好的課堂教學風采。通過“區級英語復習課研討”、“區級研究性學習課堂教學展示”、“區級數學優秀教師課堂教學展示”等多輪活動，為教師提供施展的舞臺，促進教師專業素質的發展。通過數學和英語特級教師進校園活動，拉近了基層教師與特級教師之間的距離，尋找出短板，聽課的老師們在活動中踴躍發言并積極撰寫聽后反思。

三、促進課題研究校本化、常態化。

2017年，我校又成功申報了兩個市級課題，其中一個為市重點課題，目前我校有2個省級課題和8個市級課題在研，為了保證課題研究的有序進行，使課題研究活動校本化、常態化，本學期我們改革了集體備課模式，以課題促教學，將課題研究落實到每一次集體備課中；組織申報了泰州市第十一期教研課題，召開了課題研究推進會，開設了專題講座《教師如何做好課題研究》，要求所有課題組成員立足課堂，認真學習與課題研究相關的理論，深入課堂，同時將課題研究與教學實踐相結合，以研促教，以教促研。一年來，課題研究碩果累累，多篇跟課題有關的論文發表、獲獎，多名課題組成員獲得基本功、優質課等比賽的一等獎，其中省級課題論文《基于兒童視角的習題教學策略》一文發表于《江蘇教育》雜志；《種子發芽 感受幸福》發表于2017年第12期的《小學教學》雜志。

四、強化教科研制度，助推青年教師快速成長

學校根據《泰州市蘇陳實驗小學教科研業績管理考核方案》，對所有老師提出了明確的教科研目標，為學校實行精細化管理，量化考核奠定了基礎。通過每年一次的教科

研業績考核，評選出教科研工作先進個人，激發教師進行教科研的熱情，擴大名師工作室和骨干教師的影響力，鼓勵青年教師認真鉆研教育教學，加快教師的專業成長腳步。本我校論文發表、獲獎人次32，篇數54，兩篇論文發表于國家核心期刊；一篇論文獲省“五四杯”教學研究論文一等獎；另有十二篇論文獲得市區級論文評比一等獎。匯編了《行思集》第四期。七位老師分獲海陵區微課制作評比、小學信息教學基本功、小學數學優質課評比、小學語文青年教師素養比賽一等獎。從以上獲獎數據說明我校青年教師的進步很大，一等獎獲得率較之以往有很大的提升。

課程研究

2017年，我校圍繞“和諧發展，健康成長”的辦學理念，在三級課程管理中充分保證國家課程落實的基礎上，優化地方課程和校本課程。課程模式日漸多樣化、自主化，特色課程結構日趨合理，初步形成具有學校特色的課程體系，相應的教學模式、學習方法和評價方式彰顯成效。

一、傳誦經典，培養家國情懷，增強文化自信。

制定誦讀內容，以《蘇小養正讀本》為依托，一年級《弟子規》，二年級《三字經》，三年級《千字文》，四年級《笠翁對韻》，五年級《大學》，六年級《論語（節選）》。明確誦讀要求，在每周的誦讀課上實施。通過六年的經典傳誦，積淀傳統文化底蘊，陶冶情操，把民族之魂根植在學生幼小心靈深處。

圍繞民族文化，舉行形成文化育人氛圍?！巴曋械慕浀洹K小朗讀者”、“誦經典詩文 做儒雅教師”的蘇小首屆詩詞大會等多樣活動，通過朗誦、競答、書畫等方式，讓師生感受到了中華詩詞的獨特魅力，中華文化的博大精深，培養家國情懷，增強師生的民族自信、文化自信。

二、拓展課程，培養多樣興趣，增強綜合素養。

1.圍繞立德樹人，先后編寫了《社會主義核心價值觀主題教育教案》，《八禮四儀讀本》等的教材用于校本課程實施，班隊活動、國旗下講話等主題教育，有效推廣德育課程。

2.圍繞個性發展，充分結合校內校外資源，開設近40多個走班課程，動靜搭配、文體兼備，做到學生全參與全自主，培養了多樣興趣，增強了綜合素養。

3.圍繞素養提升，全面開展科技、體藝、種植等實踐課程。①投身科學實踐，培養學生智慧大腦。

我校是省級青少年科學教育特色學校，今年學校組織學生參加省及科技類多項競賽等，共計有四十多名學生在比賽中獲得佳績。

②活躍田徑操場，培養學生健康體魄

開齊開足上好體育課，積極開展陽光體育，確保每天一小時鍛煉時間。每學期學校因地制宜，開設特色課程，例如：第一學段開設足球課；中高年級開設抖空竹等。每學期都舉行體育節、運動會等體育活動、競賽等，全員參與，氛圍濃郁。隆重的開閉幕式文體表演，儀式感強的頒獎儀式，蘇小吉尼斯記錄等創新獎項的設置，增強了學生榮譽感、自豪感、集體意識，增強了學生體質，活躍了身心。

校田徑隊在區運動會上榮獲團體第四名、男子籃球隊在區校隊排名第一，女子籃球隊獲第五名。校跆拳道隊在江蘇省市比賽獲2個一等獎、9個二等獎；學生的空竹表演在海陵區嶄露頭角，良好的精神面貌登上了《泰州日報》。

③演練琴棋書畫，培養學生藝術素養

學校是江蘇省棋院象棋培訓基地，省首家少兒書畫輔導示范基地。我校開發了象棋校本課程，在低年級每周安排一節象棋課，每學期舉辦一次象棋晉級賽，每年都象棋競賽。每周每班有一節書法課，每周六開設書畫興趣社團6個，每學期都邀請市老年書畫協會等社會團體和志愿者來校和師生共同舉行書畫筆會。今年我校獲市級象棋冠軍兩名，亞軍、季軍各1名，書畫作品獲省級獎的5名，4人次書畫作品在《泰州晚報》發表，《書法報》專版介紹了我校書法教育教學的情況。

重視技能提升的同時，也重視氛圍營造和育人成效。每學期都開展優秀學員評價評比，每年都舉行書畫展評，每年出一期《蘇小養正書畫》，每年春節前夕，舉行書畫表彰和困難生資助活動，組織優秀學員和教師進社區，入農戶，寫送對聯，傳遞愛心。

④參與鄉土勞動，培養學生農夫身手

充分利用校園內9畝的生態實踐基地，開辟了大棚區、學生蔬菜種植區、苗木種植區以及花木觀賞區等，開設了《綜合實踐園種植》課程，每學期都舉行區級綜合實踐課，勞技教師和班主任輪番帶領孩子們進行除草、施肥、種植，養護等勞動實踐。培養學生農夫身手，增強了生活技能，收獲了成功的喜悅。

特色發展

一、積淀象棋文化，延伸書畫特色，拓展學生成長的空間

學校作為江蘇省棋院象棋培訓基地，重視棋藝的育人功能，從小抓起，找準定位，精心編撰象棋校本，在一、二年級開設象棋指導課，每學期舉辦一期象棋晉級賽，每年都組織學生參加省市比賽，2017年獲市級冠軍兩名，亞軍、季軍各1名。三年前，學校成立了江蘇省首家鄉鎮少年書畫輔導基地，省、市、區老年書畫協會的書畫家們多次蒞臨指導少兒書畫，為學校書畫教育注入活力。學校在全校各班開設書法課的基礎上，還利用鄉村學校少年宮開設了國畫、兒童畫等六個書畫類的興趣班。學校每年出刊一期《蘇小養正書畫》，刊登師生的書畫作品。王水含等20多名學生的書畫作品獲省級獎，18人次作品在《泰州晚報》發表，《書法報》專版介紹了我校書法教育教學的情況。推進象棋、書畫特色的同時，學生發展的空間得到進一步拓展。

二、寓教于樂，加大書畫特色輻射效應，全面提升學生的綜合素養

為了進一步提升學生的綜合素養，促進學生身心健康成長，學校從大課間活動的時間、地點、活動內容及形式抓起，確保學生每天在校鍛煉1小時；與此同時學校還利用每周三以及周五下午“行政+走班”，開展小足球、跆拳道、經典吟誦、機器人、空竹等多個社團活動。本學期，由德育處結合“足球進校園”，策劃開展了第二屆蘇小體育節，活動從宣傳發動到閉幕，學生分級部全員參與；開幕式邀請海光、智堡學校足球隊與蘇小足球隊踢友誼賽，踢毽子、“8”字跳長繩、“五人六足”、三人制籃球、乒乓球顛球接力等活動開展如火如荼。

如今，大課間管理工作初見成效，各個社團活動業已匯報收官，我校被評為全國青少年足球特色學校；學生參加海陵區中小學生運動會、籃球賽成績均名列前茅；海陵區機器人場地大賽，衛承燁等6名學生均獲得一等獎；跆拳道在江蘇省比賽獲得2個一等獎??

一學年來，通過特色項目的逐步推進、實施以及全方位滲透所產生的整體效應，已形成我校特有的文化模式:“優勢項目--學校特色--特色學校--品牌學校”的健康軌道方向發展。