企業(yè)生產(chǎn)制度

企業(yè)生產(chǎn)制度1

1、堅(jiān)持科學(xué)制度管理安全,由公司領(lǐng)導(dǎo)為執(zhí)行安全法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的第一責(zé)任人,每月組織、檢查本公司的安全運(yùn)營狀況,認(rèn)真聽取和積極采納工作人員關(guān)于安全運(yùn)營的合理化建議和要求。

2、分管安全的管理人員定期研究布置安全運(yùn)營,對隱患及時(shí)研究治理方案和防范措施。

3、安全管理人員制定安全運(yùn)營工作計(jì)劃,規(guī)章制度、職責(zé),并實(shí)施監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)緊急情況立即報(bào)告并予以處理。

4、安全運(yùn)營議事制度,定期對安全運(yùn)營進(jìn)行總結(jié)研究討論,對安全運(yùn)營出現(xiàn)的各種問題及時(shí)通報(bào),對事故隱患整改不力的.執(zhí)行告誡制度,確保隱患整改落到實(shí)處。

5、安全教育培訓(xùn)制度,安全第一責(zé)任人要采取有效措施,定期組織駕駛員學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī),違反公司安全制度的,嚴(yán)格按照所制定的規(guī)章制度從嚴(yán)懲處,決不姑息遷就。

6、制定應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急體系管理制度,每年至少組織從業(yè)人員進(jìn)行一次應(yīng)急求援實(shí)戰(zhàn)演練,若遇緊急突發(fā)事件,有序進(jìn)行應(yīng)急處置。

7、加強(qiáng)車載滅火器材安全管理制度,開展消防宣傳教育,普及消防知識。提高消防技能,加強(qiáng)消防器材、設(shè)施設(shè)備的檢查、維修、管理,確保消防設(shè)施經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

8、設(shè)施設(shè)備、機(jī)械性能安全管理制度,對安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),并定期進(jìn)行檢測。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測作好記錄,并由相關(guān)人員簽字。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測記錄應(yīng)當(dāng)包括安全設(shè)施、設(shè)備的名稱、時(shí)間、人員、問題等內(nèi)容,并保存不少于3年。

企業(yè)生產(chǎn)制度2

1、目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、范圍

本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核。

3、職責(zé)

公司安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項(xiàng)。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。

4.2 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。

4.3 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員。

5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

5.1 安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見。

5.2 安全管理部門將征求的.意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。

5.3 公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。

5.4 安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。

6、培訓(xùn)

6.1 安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。

6.2 安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。

6.3 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。

7、評審

7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由分管安全的副總及安全管理部門、生產(chǎn)部門等部門組成。

7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審。

7.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。

7.4根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。

8、考核

8.1每年底對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核；

8.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。

8.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎懲兌現(xiàn)。

企業(yè)生產(chǎn)制度3

一、目的

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，不斷提高職工的安全知識和安全技能，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，實(shí)現(xiàn)“橫向到邊，縱向到位”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定此制度;

二、范圍

生產(chǎn)部全體員工;

三、時(shí)間、地點(diǎn)

例會時(shí)間于每周三下午2:30，例會地點(diǎn)在生產(chǎn)班辦公室;

四、內(nèi)容

1、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)部門的文件精神及對安全生產(chǎn)的具體要求;

2、學(xué)習(xí)有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全環(huán)保專業(yè)知識及本公司的.各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

3、各班組匯報(bào)一周的安全生產(chǎn)情況;

4、分析安全生產(chǎn)形勢，交流經(jīng)驗(yàn)、溝通工作信息;

5、結(jié)合工作實(shí)際，提出下一步安全工生產(chǎn)點(diǎn);

五、會議要求

1、所有與會人員不得缺席、遲到、早退;

2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無準(zhǔn)備的召開會議;

3、每一次會議內(nèi)容要進(jìn)行會議記錄，會議紀(jì)要包含:會議時(shí)間、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細(xì)會議內(nèi)容、商議結(jié)果等;

所有參加會議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或震動狀態(tài)下;

六、處罰

1、參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次;

2、參加會議人員未經(jīng)請假而無故缺勤者懲罰100元/次;

3、不嚴(yán)肅會議紀(jì)律者懲罰20元/次;

4會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次，情節(jié)嚴(yán)的上報(bào)公司;

企業(yè)生產(chǎn)制度4

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程，并定期檢查制度的`落實(shí)情況。

2、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。

3、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn)，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

4、各工種必須經(jīng)過一定時(shí)間的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識，并經(jīng)交通管理部門考核合格后方可獨(dú)立操作。

5、企業(yè)實(shí)行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制，生產(chǎn)安全由安全小組負(fù)責(zé)，必須設(shè)立專職安全員，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

6、嚴(yán)禁將危險(xiǎn)物品帶入維修現(xiàn)場，要害設(shè)備、由穿戴防護(hù)用品的專人保養(yǎng)和管理，并經(jīng)常進(jìn)行檢查和維修。

7、維修人員不得穿拖鞋進(jìn)入車間，不得酒后操作、打鬧和聊天。

8、維修車輛前，應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入車下，舉車時(shí)不準(zhǔn)檢修舉升設(shè)備。

9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進(jìn)行，并在規(guī)定的路段上進(jìn)行。

10、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護(hù)措施和設(shè)施，壓力容器及儀表等應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)部門要求定期校驗(yàn)。

11、根據(jù)季節(jié)變換切實(shí)做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關(guān)措施，配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好，性能可靠，使用移動電具應(yīng)有安全防護(hù)措施。

12、發(fā)生事故要及時(shí)向上級主管部門匯報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場，查明原因妥善處理。

13、堅(jiān)持安全檢查和自查。

安全檢查內(nèi)容：檢查安全負(fù)責(zé)人員安全工作實(shí)施情況；檢查員工安全執(zhí)行情況；安全制度落實(shí)情況；安全隱患整改情況；安全教育情況。

企業(yè)生產(chǎn)制度5

量化分級管理是一種實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的管理模式，從目標(biāo)出發(fā)，使用科學(xué)、量化的手段進(jìn)行組織體系設(shè)計(jì)和為具體工作建立標(biāo)準(zhǔn)的理論。量化分級管理作為一種較為科學(xué)的衛(wèi)生管理模式和路徑選擇，在實(shí)際管理工作中可操作性強(qiáng)，目前已在食品、公共場所等衛(wèi)生監(jiān)督工作中推廣使用。此次編制《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》旨在將量化分級管理的思想引入到消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中，加強(qiáng)對消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督管理力度，實(shí)現(xiàn)消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督由定性管理向定性與定量相結(jié)合管理模式轉(zhuǎn)變。

一、制定原則

1、科學(xué)性原則：納入考評的每個(gè)指標(biāo)能獨(dú)立提供信息，反映消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際情況，各指標(biāo)既相對獨(dú)立，又相互關(guān)聯(lián)，使指標(biāo)體系成為一個(gè)有機(jī)整體。

2、代表性原則：考評表中選擇的均是一些具有代表性的，對企業(yè)的生產(chǎn)和質(zhì)量控制具有重大意義的指標(biāo)，同時(shí)將一些對企業(yè)未來發(fā)展具有引導(dǎo)作用和監(jiān)控作用的指標(biāo)也納入指標(biāo)體系。

3、完備性原則：整個(gè)指標(biāo)體系當(dāng)力求全面客觀，能夠反映評價(jià)對象的整體情況，以達(dá)到全面反映消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化評價(jià)的`本質(zhì)和評價(jià)目標(biāo)。當(dāng)然在滿足評價(jià)要求的情況下，盡可能簡化評價(jià)指標(biāo)，以利于評價(jià)工作的開展。

二、量化指標(biāo)

根據(jù)《消毒管理辦法》、《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》《消毒產(chǎn)品標(biāo)簽說明書管理規(guī)范》等要求，考評表制定了六大類指標(biāo)體系，分別為：衛(wèi)生質(zhì)量管理、從業(yè)人員衛(wèi)生要求、物料和倉儲要求、檢驗(yàn)質(zhì)量控制、生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生管理和產(chǎn)品外包裝。在每大類指標(biāo)下又設(shè)定若干子指標(biāo)，用于具體衛(wèi)生要求的評價(jià)。每類指標(biāo)根據(jù)不同的衛(wèi)生權(quán)重指數(shù)，設(shè)定不同的分值，并細(xì)化到每個(gè)子指標(biāo)中，以便于實(shí)際操作。

三、量化評分

1、在評價(jià)各消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)時(shí)，可以有合理缺項(xiàng)，但分值需標(biāo)化。

標(biāo)化分=實(shí)得的分?jǐn)?shù)/該單位應(yīng)得的最高總分×100

根據(jù)標(biāo)化分核定等級，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）標(biāo)化分為90分以上者，評為優(yōu)秀，核定為A級；

（2）標(biāo)化分為70—89分者，評為良好，核定為B級；

（3）標(biāo)化分為60—69分者，評為合格，核定為C級；

（4）標(biāo)化分低于60分者，不予評定等級，責(zé)令限期整改，整改后重新量化評定，仍低于60分者，列入消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)黑名單，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門定期通報(bào)。

2、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督頻次可參考其衛(wèi)生信譽(yù)度等級確定，等級越高，監(jiān)督頻次越低，不同衛(wèi)生信譽(yù)度等級的最低監(jiān)督頻次具體如下：

（1）A級，不少于1次/年；

（2）B級，不少于2次/年；

（3）C級，不少于3次/年；

（4）未評定等級生產(chǎn)企業(yè)，監(jiān)督頻次不少于1次/季，并列入重點(diǎn)監(jiān)管黑名單。

四、考評公示

各轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)依據(jù)《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督分級量化評分標(biāo)準(zhǔn)》，每兩年集中組織對當(dāng)?shù)叵井a(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行一次量化分級評定，凡未達(dá)到評定等級的生產(chǎn)企業(yè)，在規(guī)定時(shí)限完成整改后，可向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)主動審請一次補(bǔ)評。轄區(qū)衛(wèi)生行政部門根據(jù)消毒產(chǎn)品日常監(jiān)督管理情況，每季度公示一次量化分級情況，重點(diǎn)列出未評定等級需加強(qiáng)監(jiān)管的消毒產(chǎn)品企業(yè)名單，期間符合下列條件之一的企業(yè)，評定等級自動降低一個(gè)檔次：（1）企業(yè)三次受到衛(wèi)生監(jiān)督部門協(xié)查并查實(shí)的；

（2）兩次以上對衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)下達(dá)整改要求置之不理的；

（3）因違法違規(guī)生產(chǎn)銷售消毒產(chǎn)品，受到《特別規(guī)定》相關(guān)條款處罰的。

年度兩次公示均列入未評定等級的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對其年度綜合監(jiān)督意見評定為不合格消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)；在一個(gè)許可周期內(nèi)，兩年綜合監(jiān)督意見評定為不合格的企業(yè)，衛(wèi)生許可證到期后將不予延續(xù)。消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)三次列入未評定等級的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門組織約談企業(yè)負(fù)責(zé)人，責(zé)令限期完成整改，如其未按要求整改到位，可上報(bào)省級衛(wèi)生行政部門依法注銷企業(yè)消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可證。

企業(yè)生產(chǎn)制度6

一、總則

為了提高化工企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，制定本《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理文件》。

二、標(biāo)準(zhǔn)化管理組織架構(gòu)

1、設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化管理部門，負(fù)責(zé)化工企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

2、在生產(chǎn)車間設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化管理崗位，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的落實(shí)。

3、成立標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出具體的標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)和計(jì)劃。

三、標(biāo)準(zhǔn)化管理流程

1、標(biāo)準(zhǔn)化管理的流程包括：制定、實(shí)施、監(jiān)督和改進(jìn)。

2、制定階段：制定標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)和檢測規(guī)范。

3、實(shí)施階段：將標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)和檢測規(guī)范落實(shí)到化工生產(chǎn)過程中。

4、監(jiān)督階段：對落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)和檢測規(guī)范的`過程進(jìn)行監(jiān)督。

5、改進(jìn)階段：根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，制定改進(jìn)方案并執(zhí)行。

四、標(biāo)準(zhǔn)化管理的具體措施

1、建立標(biāo)準(zhǔn)化管理檔案，對標(biāo)準(zhǔn)化管理的過程、計(jì)劃、檢查、評估等進(jìn)行記錄。

2、制定標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)和檢測規(guī)范，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)操作，并定期進(jìn)行檢測。

3、提高員工標(biāo)準(zhǔn)化管理意識，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)。

4、根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定改進(jìn)措施，提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

五、標(biāo)準(zhǔn)化管理評估

1、設(shè)立內(nèi)部評估和外部評估體系，對標(biāo)準(zhǔn)化管理水平進(jìn)行評估。

2、收集評估結(jié)果，制定改進(jìn)計(jì)劃，并定期進(jìn)行跟蹤檢查。

3、通過評估，提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，從而保障化工生產(chǎn)的安全。

六、附則

1、本管理制度自審批后執(zhí)行。

2、本管理制度的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過后實(shí)施。

3、未盡事宜，可根據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定。

企業(yè)生產(chǎn)制度7

1、目的:

規(guī)定安全會議資料、形式和會議職責(zé)人要求，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)

2、范圍:

班組以上部門

3、職責(zé)者:

班組長以上人員

4、程序:

4.1為了及時(shí)了解、掌握各時(shí)期的`安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，用心明白、主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，務(wù)必認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。

4.2會議資料以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面:

4.2.1了解前段時(shí)間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝狀況，存在的問題和注意事項(xiàng)，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。

4.2.2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。

4.2.3通報(bào)違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。安全生產(chǎn)會議制度。不良現(xiàn)象和不安全行為。

4.3會議形式和會議職責(zé)人

4.3.1班前、班后會由班長或車間主任(部門主管)負(fù)責(zé)召開，在每一天上班前15分鐘開始，時(shí)間一般5—10分鐘，地點(diǎn)由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。

4.3.2部、車間(部門)級安全會議要求每月一次，由部長、車間主任(部門主管)負(fù)責(zé)召開，時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。并在部、車間(部門)安全記錄中進(jìn)行會議記錄。

4.3.3公司級安全生產(chǎn)會議，由付總經(jīng)理決定，每月至少一次，由安全部負(fù)責(zé)記錄。

4.3.4各專業(yè)性安全會議由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負(fù)責(zé)記錄。安全生產(chǎn)會議制度。

4.3.5緊急會議視狀況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開。

4.4會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。

4.5通知參加會議人員時(shí)，要把會議主要資料、開始時(shí)間、大約需要多長時(shí)間、會議地點(diǎn)交代清楚。

4.6被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開會之前和召集人說明狀況，并得到允許。

4.7會議上決定的狀況各部門和職責(zé)人，務(wù)必不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。

4.8對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

企業(yè)生產(chǎn)制度8

1、根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。

2、考核內(nèi)容

（1）、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

（2）、職工因工傷亡控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。

（3）、現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100％；優(yōu)良率按公司要求）。

（4）、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。

3、管理目標(biāo)

（1）、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。

（2）、公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制度具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

（3）、項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。

（4）、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。

（5）、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。

4、安全責(zé)任

（1）、企業(yè)法定代表人對實(shí)現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。

（2）、各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（3）、各級各部門的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。

（4）、項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人在施工項(xiàng)目上的代理人，對項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。

5、考核辦法

（1）、實(shí)行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；項(xiàng)目部接受公司考核；項(xiàng)目部要對所屬管理人員進(jìn)行考核。

（2）、各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。

（3）、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評定先進(jìn)，實(shí)行獎罰的主要依據(jù)之一。

（4）公司每月對各項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考評，

在考評中達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的不獎不懲，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的懲當(dāng)月工資的10％，達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)的獎月工資的10％，安全生產(chǎn)月考評成績做為項(xiàng)目部年終評先工作的重要依據(jù)（占年終評先比例的60％）。

6、凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽(yù)稱號等獎勵。

（1）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。

（2）、在勞動保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。

（3）、防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。

7、創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省、市級文明工地稱號的，公司予以成本補(bǔ)貼獎勵，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中訂立。

（1）、公司對創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進(jìn)行獎勵：創(chuàng)省級文明樣板工地的獎4元/M2；創(chuàng)省級文明工地的項(xiàng)目獎3元/M2；對創(chuàng)市級文明樣板工地的項(xiàng)目獎2元/M2；對創(chuàng)市級文明工地的項(xiàng)目獎1元/M2；對未能完成安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標(biāo)的項(xiàng)目部，公司按照創(chuàng)建文明工地獎勵辦法，對責(zé)任項(xiàng)目部進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。

（2）、公司竣工的'單位工程，安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)匯總不達(dá)標(biāo)的，公司將對該工程的項(xiàng)目部處1元/M2的罰款。罰款辦法由公司安全處出安全生產(chǎn)、文明施工不達(dá)標(biāo)證據(jù)，經(jīng)主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)交公司財(cái)務(wù)部由受罰單位工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。

8、對于有下列行為之一的人員，給予處分

（1）、違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；

（2）、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；

（3）、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的。

（4）、存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的；

（5）、發(fā)生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

9、經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定

（1）、施工設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。

a．生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100-200元。

b．已經(jīng)開工的工程項(xiàng)目無施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計(jì)方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。

c．存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負(fù)責(zé)人罰款300-500元。

d．

存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項(xiàng)的，對工地負(fù)責(zé)人罰款100-200元。

e．對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護(hù)措施的單位，并未提供指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以200-1000元罰款，并扣罰月工資的10-30％。

f．被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。

（2）、現(xiàn)場管理及檢查

a．職工進(jìn)入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款10元；項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員均罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)10個(gè)違紀(jì)人員，處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另處罰100-300元，分包隊(duì)伍等同。

b．特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。

c．塔吊、施工電梯、龍門架（井字架）、腳手架、施工用電、施工機(jī)具、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗(yàn)收和辦理驗(yàn)收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。

d．對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款20-50元。

e．對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。

f．對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。

g．公司內(nèi)部檢查中對達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）中合格等級工地，處以工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。

h．市級以上部門檢查，對達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格的工地，處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款。受到通報(bào)批評的工地對工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。

k．在檢查或平時(shí)抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人，罰款20-200元。

l．違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。

（3）、工傷事故

a．單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人罰款50-500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30％，免發(fā)當(dāng)月獎金。

b．單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30％，不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資10-30％，并免發(fā)1-3月職務(wù)崗位津貼和獎金。

c．單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30％，不足部分由承包組或項(xiàng)目部支付，扣罰事故責(zé)任者本人月工資10-30％，并免發(fā)1-6個(gè)月職務(wù)崗位津貼和獎金。

d．單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。

e．發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，罰款50-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

（4）、設(shè)備事故和隱患

a．對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。

b．對于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10％的罰款。（不少于100元）。

c．發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10％的罰款。

（5）火災(zāi)事故及隱患

a、火災(zāi)隱患

①、火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項(xiàng)按10元處罰責(zé)任人員。

②、重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責(zé)任人員處以100-500元罰款。

③、違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。

b、火警

①、對于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以10元罰款，并給予批評教育。

②、對于火災(zāi)損失折款100-5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10％的罰款。

③、對于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟(jì)損失20％的罰款。

④、對于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。

⑤、對因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。

⑥、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。

⑦、對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。

10、對有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。

（1）、對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅(jiān)持不改造成事故者。

（2）、對于違章指揮造成事故者。

（3）、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報(bào)事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。

（4）、單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。

（5）、“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。

11、因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個(gè)人免予處罰

企業(yè)生產(chǎn)制度9

一、普查目的

通過對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的普查，摸清全市食品生產(chǎn)加工企業(yè)的基本情況，全面掌握食品生產(chǎn)加工企業(yè)的現(xiàn)狀，找出食品生產(chǎn)加工企業(yè)存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)食品監(jiān)管工作的突破口，為下一步的分類監(jiān)管提供準(zhǔn)確有效的依據(jù)。

二、普查對象

普查對象為全市所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)以及食品添加劑、食品容器、食品包裝材料、食品用工具與設(shè)備、洗滌劑、消毒劑的生產(chǎn)企業(yè)。無營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的企業(yè)以及小作坊也為本次普查范圍，但不包括即做即食、現(xiàn)做現(xiàn)賣、商場、超市、集貿(mào)市場等經(jīng)營場所現(xiàn)場出售食品和保健品的加工點(diǎn)。

三、普查內(nèi)容

本次普查的主要內(nèi)容為全市食品生產(chǎn)加工企業(yè)區(qū)域分布以及企業(yè)數(shù)、企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)資質(zhì)、企業(yè)性質(zhì)、生產(chǎn)品種、衛(wèi)生狀況、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)條件、檢測能力、原料控制、技術(shù)力量、質(zhì)量體系建立等方面情況。

普查人員除填寫經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)的《省食品生產(chǎn)加工企業(yè)調(diào)查表》之外，還要記錄企業(yè)基本情況，收集原料車間、生產(chǎn)車間等九張圖片資料。

四、時(shí)間安排

普查工作于今年9月開始，11月中旬結(jié)束。共分為三個(gè)階段：

(一)準(zhǔn)備階段。召開普查工作會議，成立普查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立居委會、村委會普查工作網(wǎng)絡(luò)，匯總各地食品生產(chǎn)加工企業(yè)名單，做好普查的宣傳發(fā)動工作。

(二)實(shí)施階段。由質(zhì)監(jiān)局普查人員會同各鎮(zhèn)普查工作聯(lián)絡(luò)員、居委會、村委會聯(lián)絡(luò)員一起深入食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊開展普查工作。

根據(jù)各鎮(zhèn)企業(yè)分布情況，分兩步進(jìn)行，完成對五個(gè)鎮(zhèn)的現(xiàn)場普查;完成對現(xiàn)場普查工作。

(三)總結(jié)階段。由普查工作辦公室負(fù)責(zé)普查數(shù)據(jù)的錄入?yún)R總、并形成普查分析報(bào)告。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，為普查工作提供堅(jiān)實(shí)保障。

本次普查范圍廣、時(shí)間緊、任務(wù)重。各鎮(zhèn)各部門要明確相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，建立起市、鎮(zhèn)、村三級普查工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)專人作為普查工作聯(lián)絡(luò)員，并提供詳細(xì)的食品生產(chǎn)加工企業(yè)名單。人員和企業(yè)名單于9月10日前交食品普查工作辦公室(設(shè)在質(zhì)監(jiān)局)。居委會、村委會要安排人員配合普查人員，一起深入每一家食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊開展普查工作。要通力協(xié)作，確保普查結(jié)果的科學(xué)性、完整性和權(quán)威性。

各鎮(zhèn)各部門要為本次普查提供所需的'人員、裝備和工作經(jīng)費(fèi)，確保普查工作順利進(jìn)行。

(二)明確職責(zé)，注重協(xié)調(diào)，共同打造食品安全信用體系。

質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次普查工作;農(nóng)林局、衛(wèi)生局、統(tǒng)計(jì)局、藥監(jiān)局、工商局等有關(guān)部門要給予大力支持和配合，衛(wèi)生、工商等部門要確定聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)將有關(guān)食品生產(chǎn)加工企業(yè)證、照發(fā)放情況提供給質(zhì)監(jiān)部門。質(zhì)監(jiān)部門要成立專門的食品普查工作辦公室，精心組織，搞好協(xié)調(diào)，確保普查工作任務(wù)圓滿完成，并將普查資料及時(shí)整理，作為全市食品安全監(jiān)管工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)信息資料，向市公共信用信息平臺提供食品生產(chǎn)加工企業(yè)的有關(guān)信用信息。

(三)精心組織，周密安排，確保普查工作按時(shí)保質(zhì)完成。

要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，廣泛宣傳本次普查的目的、意義，營造良好的輿論氛圍。要抽調(diào)政治思想好、專業(yè)能力強(qiáng)的同志組成精干的普查工作組，組織普查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)普查工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識。在普查工作中，要嚴(yán)格工作要求、嚴(yán)密工作部署、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，任何部門和個(gè)人不得擅自公布普查情況，確保科學(xué)、公正、高效地做好各項(xiàng)工作。

企業(yè)生產(chǎn)制度10

一、新員工安全培訓(xùn)

新員工進(jìn)入后必須經(jīng)三級安全培訓(xùn)考核合格后上崗。

1公司級：有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度教育；公司概況、安全守則及安全生產(chǎn)基本知識，安全生產(chǎn)權(quán)力和義務(wù)。

2車間級：工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素，本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度，從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

3崗位級：本崗位基本情況、崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合和安全職責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)以及有關(guān)事故案例。

二、員工的日常培訓(xùn)

安全生產(chǎn)經(jīng)營法規(guī)和安全生產(chǎn)經(jīng)營基本知識，安全科學(xué)技術(shù)知識，安全守則和安全操作規(guī)程、典型事故經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)等。

三、有關(guān)人員的專職培訓(xùn)

經(jīng)理、安全管理人員、特種作業(yè)人員必須參加政府有關(guān)主管部門舉辦的'上崗資質(zhì)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格以獲取資格證書。

四、變換工種/崗位培訓(xùn)

凡員工因工作需要變換崗位時(shí)，要進(jìn)行新崗位的安全教育。

五、復(fù)工培訓(xùn)

凡因故離開原崗位三個(gè)月以上重新上崗者，都要接受復(fù)工培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)記錄

從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作、檔案記錄管理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)。

企業(yè)生產(chǎn)制度11

一、加工指示書規(guī)定

第一條目的

依產(chǎn)品類別，將所有的工作流程、技術(shù)、時(shí)間、人力、機(jī)器和所需的規(guī)格以及操作時(shí)所需注意事項(xiàng)一一列出，提供給各相關(guān)單位主管，作為制定操作標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。

第二條適用范圍

供廠長辦公室、質(zhì)管部門及現(xiàn)場管理員以上干部，作為工作時(shí)依據(jù)，并了解產(chǎn)品的流程、特性，以易于控制產(chǎn)品的品質(zhì)、成本及產(chǎn)量。

第三條作業(yè)細(xì)則

技術(shù)部門拿到客戶所給的樣品或本廠自己開發(fā)設(shè)計(jì)，應(yīng)先繪制藍(lán)圖然后設(shè)計(jì)、作出樣品，經(jīng)過客戶的確認(rèn)，然后寫成工程程序圖，當(dāng)試產(chǎn)時(shí)提供給生產(chǎn)管理部門安排時(shí)程表、人力、產(chǎn)能的預(yù)估及是否需要外協(xié)廠商等等；

提供給質(zhì)量管理部門做QC工程圖，作為檢查標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。

第四條結(jié)論

工程程序圖，提供給生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理部門及現(xiàn)場作為大量生產(chǎn)安排時(shí)程表和質(zhì)量管理的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，將來這一份資料還需反饋給技術(shù)部門，將所遺漏欠缺的資料補(bǔ)足給技術(shù)部門，這樣才會成為一份真正內(nèi)容豐富而且正確的資料，以作為下一次的制造經(jīng)驗(yàn)，如果有牽涉到工程變更時(shí)，詳細(xì)情形請看藍(lán)圖與工程變更修改管制綱要，按照程序，加以改變。

二、操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)定

1、目的

第一條依據(jù)加工指示書所做成的標(biāo)準(zhǔn)。

第二條

為了使操作者更加了解如何操作機(jī)器才最安全，也最節(jié)省時(shí)間，對工作流程的現(xiàn)狀，予以調(diào)查記錄，并利用分析技術(shù)，運(yùn)用改造原則，以可行的途徑，求得一種最合理的.工作方法。

2、運(yùn)用范圍

第三條本廠管理員以下的作業(yè)員，作為操作機(jī)器、儀器、模具及各類工具的依據(jù)。

3、作業(yè)細(xì)則

第四條

作業(yè)分析通常包括操作分析、工作簡化、方法工程三種，其研究目的在于減少不必要的工作步驟，或使必要的操作步驟，用最迅速、最安全、最舒適的方法完成。動作分析可分為五大原則，27條項(xiàng)目，介紹如下：

（一）關(guān)于人體運(yùn)動的原則：

1、使用雙手從事生產(chǎn)性工作。

2、雙手同時(shí)開始及完成各種對稱工作。

3、使手和手臂的移動做連續(xù)曲線的動作。

4、工作應(yīng)有節(jié)奏，使工作自動而圓順。

5、操作范圍內(nèi)，盡量使移動距離最短，并用最低類別的動作。

6、應(yīng)盡量利用物體重量。

（二）關(guān)于工作場所的原則：

1、手和手臂的運(yùn)動途徑應(yīng)在正常工作區(qū)域內(nèi)。

2、必須用眼睛注意的工作，應(yīng)保證有正常視野。

3、工具和材料應(yīng)置于固定位置。

4、工作場所的高度應(yīng)設(shè)計(jì)能供站立或坐著使用。

5、工作區(qū)域應(yīng)以少移動為原則。

6、好的工作環(huán)境可以導(dǎo)致好的工作表現(xiàn)。

（三）關(guān)于工具和設(shè)備的原則：

1、工具和設(shè)備應(yīng)預(yù)置于隨手即可拿到或抓取之處。

2、以足踏板和固定工具代替手的動作，使手能執(zhí)行更有用的工作。

3、使用將完成產(chǎn)品移去的自動彈出設(shè)施。

4、在方便操作的情況下，將機(jī)器控制排列妥善。

5、利用特別的工具和復(fù)合的工具（多種用途的工具）。

6、考慮如何使用機(jī)器以便利操作。

（四）關(guān)于材料搬運(yùn)的原則：

1、為方便取拿，應(yīng)有良好的設(shè)計(jì)。

2、安排重力輸送的漏斗、分離器、堆放和輸送帶，將材料送至使用地點(diǎn)。

3、預(yù)置和分類標(biāo)明下一步操作所需的材料和零件。

4、用落地輸送法將產(chǎn)品挪開。

5、將所有較重物品舉起時(shí)應(yīng)使用搬運(yùn)機(jī)械。

（五）關(guān)于節(jié)省時(shí)間的原則：

1、改善人工和機(jī)械動作的遲緩或暫時(shí)停止的問題。

2、通常動作形式需要較少步驟或元素者，所用的時(shí)間最短。

3、當(dāng)機(jī)器工作時(shí)，工作應(yīng)在進(jìn)行中；而工作進(jìn)行時(shí)，機(jī)器應(yīng)也在工作中。

4、應(yīng)同時(shí)加工兩個(gè)或兩個(gè)以上零件。

（六）填寫方式：

1、操作步驟需按照工作流程詳細(xì)紀(jì)錄。

2、操作方法應(yīng)于操作步驟手冊中給予詳細(xì)記錄。操作方法盡量以淺顯文字?jǐn)⑹觯箚T工易于了解。

3、操作方法若敘述不完整，需用圖示輔助說明，能繪圖者盡量用圖示，以使操作員易于了解。

4、其余應(yīng)注意事項(xiàng)，需填寫于表格中。

5、表格如表所示：

（七）資料使用方式：

1、需存檔

2、現(xiàn)場需公布

企業(yè)生產(chǎn)制度12

防火

1.嚴(yán)禁進(jìn)入倉庫的人員在倉庫內(nèi)吸煙和攜帶易燃易爆物品。違規(guī)者每次罰款100元。

2.每個(gè)倉庫應(yīng)配備至少一個(gè)干粉滅火器和一個(gè)水桶。全部消防設(shè)備應(yīng)放置在固定位置，便于查找。對違反規(guī)定放置消防器材的，每次罰款50元。

3.各倉庫供應(yīng)的消防設(shè)備主要用于本倉庫的備用，必需存放在本倉庫。滅火器不得外借，不得隨便與其他倉庫或部門調(diào)換。

公司發(fā)生火災(zāi)時(shí)，任何倉庫管理員都不需要向領(lǐng)導(dǎo)請示，必需自己攜帶滅火器參與滅火救援。救援結(jié)束后，必需將滅火器帶回倉庫并認(rèn)真檢查。滅火器如需補(bǔ)充藥液或修理，應(yīng)馬上向倉庫主管報(bào)告。倉庫主管還必需主動檢查和維護(hù)滅火器。

違反規(guī)定的，每人每次罰款30元。

4.倉庫主管必需數(shù)量和注冊全部干粉滅火器在倉庫，建立“管理責(zé)任制”，定義倉庫和滅火器的負(fù)責(zé)人，和每個(gè)月的`第15天進(jìn)行例行檢查，檢查滅火器的藥物是否過期，無效，并檢查滅火器是否受損，可以正常使用。在每個(gè)滅火器瓶上粘貼《檢驗(yàn)記錄表》，記錄責(zé)任人姓名，倉庫主管應(yīng)于每月15日填寫檢驗(yàn)結(jié)果。任何需要更換或修理的滅火器必需在發(fā)覺當(dāng)日報(bào)告總經(jīng)理。倉庫管理員每違反一次，罰款50元。

5.倉庫主管必需組織全部店主每月學(xué)習(xí)防火學(xué)問，并供應(yīng)防火學(xué)問培訓(xùn)新店主，以便全部員工能理解如何盡快找到滅火器，如何使用滅火器，如何撲滅了火，如何在火災(zāi)中自救。倉庫管理員每違反一次，罰款50元。

6.倉庫人員應(yīng)具有較強(qiáng)的防火意識，樹立“預(yù)防為主”的理念，特殊是倉庫主管。要常常巡察倉庫各個(gè)角落，準(zhǔn)時(shí)檢查火災(zāi)隱患，督促落實(shí)倉庫防火措施。

7.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，首先組織現(xiàn)場滅火，向總經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，必要時(shí)呼叫消防隊(duì)

防水防潮

1.倉管員應(yīng)隨時(shí)留意倉頂、墻、窗、門、排氣口等部位有無漏雨、進(jìn)水的可能，并應(yīng)分別檢查倉壁、地面是否潮濕。如有任何隱患，應(yīng)馬上報(bào)告?zhèn)}庫主管進(jìn)行維護(hù)或防護(hù)。

2.每天動身前，倉庫全部門窗必需鎖好，以防下雨。

3.如遇大雨或連續(xù)下雨，應(yīng)保持值班檢查制度24小時(shí)，防止雨水滲漏，防止門口雨水倒灌進(jìn)倉庫。

4.面粉、調(diào)味料和其他簡單弄濕的物品必需堆放在地上。成品和箱皮堆放時(shí)，肯定要先將廢棄箱皮放在地上，以防受潮。

5.嚴(yán)禁將液體及潮濕物品帶入倉庫。

防盜

全部倉庫都必需有人上鎖。即使你在工作期間離開倉庫很短一段時(shí)間，門也必需鎖上。嚴(yán)禁將大門放開無人看管。每天離開前，肯定要鎖好倉庫全部的門窗。每位違反者每次罰款30元。

企業(yè)生產(chǎn)制度13

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各崗位責(zé)任人員，責(zé)任內(nèi)容和考核獎懲要求，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度包括以下六個(gè)層面：

一、法人代表安全生產(chǎn)職責(zé)；

二、主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；

三、領(lǐng)導(dǎo)班子及其它負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；

四、中層部門安全生產(chǎn)職責(zé)（各管理科室、車間、分公司等）和部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；

五、班組和班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任；

六、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；

建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度

1、企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目必須進(jìn)行“三同時(shí)”審查，不經(jīng)過“三同時(shí)”審查的項(xiàng)目不準(zhǔn)施工。

2、企業(yè)進(jìn)行新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)，并做出項(xiàng)目可研報(bào)告，由有資質(zhì)的評價(jià)部門做出預(yù)評價(jià)報(bào)告，經(jīng)市級以上安監(jiān)部門組織專家組對預(yù)評價(jià)報(bào)告進(jìn)行審查，提出審查意見后，由資質(zhì)部門做出設(shè)計(jì)方案及安全專篇，并經(jīng)市級以上安監(jiān)部門審查合格，給予批復(fù)后，準(zhǔn)許組織施工建設(shè)。

3、企業(yè)要聘有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工建設(shè)，有施工記錄，并由具備相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理部門進(jìn)行施工監(jiān)理。

4、建設(shè)工程竣工后，要由資質(zhì)評價(jià)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行驗(yàn)收評價(jià)出具驗(yàn)收評價(jià)報(bào)告，還要由市級以上安監(jiān)部門組織有關(guān)專家組，進(jìn)行竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收評價(jià)合格后，準(zhǔn)予試運(yùn)行生產(chǎn)，生產(chǎn)正常后提供有關(guān)資料，申辦安全生產(chǎn)許可證，取得安全生產(chǎn)合格證后方可正常生產(chǎn)。

5、嚴(yán)格履行新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查手續(xù)，違反規(guī)定者，追究有關(guān)人員責(zé)任。

安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修維修制度

1、礦應(yīng)設(shè)專人搞好設(shè)備管理和維修，并有一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管這項(xiàng)工作。

2、礦建立設(shè)備臺帳、卡片、設(shè)備牌板以及設(shè)備分布圖設(shè)備規(guī)格、型號、購進(jìn)時(shí)間、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查情況，損壞、報(bào)廢等都必須詳細(xì)記載。

3、機(jī)電設(shè)備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、主要設(shè)備(顎式破碎機(jī)、圓錐破碎機(jī)、球磨機(jī)等)和安全防護(hù)裝置必須明確專人負(fù)責(zé)，掛上專責(zé)牌，專責(zé)人員必須建立崗位責(zé)任制。

5、設(shè)備管理，操作人員愛護(hù)設(shè)備，經(jīng)常對設(shè)備進(jìn)行擦洗和注油．接班時(shí)要嚴(yán)格檢查設(shè)備各部位是否正常、開車后要注意運(yùn)轉(zhuǎn)情況．發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行處理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發(fā)生。

7、加強(qiáng)設(shè)備管理和維修，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

具有較大危險(xiǎn)、危害因素的'生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度

1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術(shù)人員對本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面排查，確定具有較大危險(xiǎn)有害因素的生產(chǎn)場所。

2、對已確定的具有危險(xiǎn)有害因素的生產(chǎn)場所，如火工器材庫等，制定有效的安全技術(shù)整改措施。

3、為保證安全整改措施落實(shí)，要制定整改措施，落實(shí)方案，嚴(yán)格落實(shí)整改完成時(shí)間，整改任務(wù)責(zé)任人，整改資金到位，責(zé)任人，使存在的危險(xiǎn)有害因素得到及時(shí)的治理和排除。

4、對危險(xiǎn)有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。

5、對危險(xiǎn)有害因素要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治理，確保安全生產(chǎn)。

消防安全管理制度

公司的消防工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，成立消防安全小組，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和有關(guān)規(guī)定，制定如下消防安全管理制度：

1、消防安全教育培訓(xùn)制度，每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。

2、防火巡查、檢查制度，落實(shí)逐級消防安全崗位責(zé)任制，消防工作歸口管理，每日對公司進(jìn)行防火巡查；

3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報(bào)警電話；

4、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度；

5、火災(zāi)隱患整改制度；

6、用火用電安全管理制度；

7、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任；

8、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。

企業(yè)生產(chǎn)制度14

第一章總則

1、為了加強(qiáng)本公司安全防范工作，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本制度。

2、本公司以“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”為方針，全方位實(shí)施安全管理。

第一條防火的知識

1、加強(qiáng)各種可燃物質(zhì)的管理，對易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。

2、采取防火技術(shù)措施，如設(shè)置防火墻等。

3、配備消防設(shè)施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經(jīng)常檢查、定期更換，使之處于良好狀態(tài)。

4、開展群眾性消防活動。

第二條預(yù)防觸電的知識

防觸電的主要措施是加強(qiáng)管理、嚴(yán)禁違章作業(yè)。

1、各類電器設(shè)備的選用和安裝要符合安全技術(shù)規(guī)定，保證設(shè)備的保護(hù)性接地或保護(hù)性接零良好。2、電氣設(shè)備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時(shí)更換老化或裸露的電線，及時(shí)拆除臨時(shí)和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。

3、建全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責(zé)任制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，嚴(yán)禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。4、對電器設(shè)備進(jìn)行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

5、組織職工訓(xùn)練，掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。

第三條事故處理：事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報(bào)告有關(guān)部門、進(jìn)行調(diào)查分析和統(tǒng)計(jì)、采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱。

第四條事故發(fā)生后的緊急處理

事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當(dāng)。一般按如下順序處理：

1、首先要切斷有關(guān)動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。

2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進(jìn)行急救包扎。

3、大致估計(jì)事故的.原因及影響范圍。

4、及時(shí)報(bào)告和呼喚援助的同時(shí)防止事故擴(kuò)大和盡可能減少損失。

5、采取滅火、堵水、導(dǎo)流、降溫等措施使事故盡快終止。

6、事故終止后，要保護(hù)好現(xiàn)場。

第五條事故的調(diào)查、分析和處理

對傷亡事故進(jìn)行調(diào)查分析和處理的基本目的是：找準(zhǔn)原因，查明責(zé)任，采取措施，消除隱患，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。

第六條安全檢查

1、查有無進(jìn)行安全教育。

2、查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

3、查在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無布置安全工作。

4、查安全防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救裝置或器材是否完備。

5、查個(gè)人防護(hù)用品是否齊備及正確使用。

6、查工作銜接配合是否合理。

7、查事故隱患是否存在。

8、查安全計(jì)劃措施是否落實(shí)和實(shí)施。

第七條自我安全檢查要點(diǎn)

1、檢查工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。

2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、運(yùn)輸手段等。

3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4、檢查設(shè)備的安全性：注意防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警裝置、控制機(jī)構(gòu)的完好情況。

5、檢查其他防護(hù)的安全性：通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況，防護(hù)用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。

第二章安全保衛(wèi)管理制度

第八條安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)的防盜、防火及其他保護(hù)公司利益的工作。

第九條公司實(shí)施節(jié)假日值班制度，由辦公室負(fù)責(zé)每月的值班安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時(shí)到崗，并認(rèn)真履行值班職責(zé)，檢查各部門對各項(xiàng)安全制度，安全操作規(guī)程是否落實(shí)。

第十條夜間值班人員負(fù)責(zé)每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認(rèn)真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。

第十一條公司員工應(yīng)妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。

第十二條辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實(shí)施監(jiān)督檢查，如有安全隱患，相應(yīng)部門要及時(shí)整改。

第十三條公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙，起用前應(yīng)在辦公室備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時(shí)使用。

第三章財(cái)物失竊處理辦法

第十四條本公司發(fā)生財(cái)物失竊事件后，有關(guān)人員須在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。

第十五條開門進(jìn)入房間后，須查看房內(nèi)之物是否凌亂，行李或提箱、櫥柜是否被撬開。

第十六條不可移動現(xiàn)場擺設(shè)、觸摸任何物件，及時(shí)封鎖現(xiàn)場，不準(zhǔn)任何人進(jìn)入。

第十七條觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價(jià)值、盜竊時(shí)間等。

第十八條偵查人員到現(xiàn)場后，應(yīng)主動協(xié)助其工作，以做好內(nèi)部調(diào)查。

第十九條對所涉及的各部門人員進(jìn)行調(diào)查并錄取口供，同時(shí)對重點(diǎn)部位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)密調(diào)查。

第四章防火安全制度

第二十條本公司的防火安全工作，實(shí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，防患于未然。

第二十一條總公司、分公司及各部門均實(shí)行安全責(zé)任制，設(shè)防火責(zé)任人。

第二十二條為確保各項(xiàng)防火安全措施的落實(shí)，公司成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本公司的防火安全工作，各分公司設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二十三條各分公司要建立義務(wù)消防隊(duì)，發(fā)生火災(zāi)要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。

第二十四條完善逐級檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患。

第二十五條消防設(shè)施要隨時(shí)檢查，保證有效。

第二十六條任何人發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)后，都要及時(shí)、準(zhǔn)確地向辦公室安全保衛(wèi)部門或消防機(jī)關(guān)報(bào)警(119)，并積極撲救。單位接到火災(zāi)報(bào)警后，應(yīng)及時(shí)組織力量，配合消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救。

第二十七條獎勵

1、堅(jiān)持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產(chǎn)安全的，獎勵20—50元;

2、不怕危險(xiǎn)，勇于排除隱患，制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生，及時(shí)撲滅火災(zāi)，減少損失的，獎勵100---1000元。

第二十八條處罰：

1、對無視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出仍拒不執(zhí)行的，處罰款200元/次。

2、因玩忽職守造成火災(zāi)事故的，應(yīng)追究直接責(zé)任者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并處罰款200元/次。情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑法的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，并對所在部門防火責(zé)任人處罰款200---1000元。

第五章突發(fā)事件處理規(guī)定

第二十九條本規(guī)定適用于公司總部全體員工及所有駐外機(jī)構(gòu)的員工。

第三十條突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點(diǎn)。

第三十一條突發(fā)事件處理程序

1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事人或知情人須向相關(guān)管理部門及公司辦公室報(bào)告。由辦公室會同相關(guān)管理部門協(xié)同解決。在解決的過程中，需要向公司有關(guān)部門求助時(shí)，有關(guān)部門應(yīng)積極配合與支持，不得推諉延誤。2、在時(shí)間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報(bào)告、邊處理的方法，對事件直接進(jìn)行處理。

3、公司辦公室在緊急情況下，有權(quán)調(diào)動公司一切必要的資源;全權(quán)處理后，再進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。如有偏差，待處理下次類似事件時(shí)，再吸取教訓(xùn)。

4、突發(fā)重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公司辦公室對外交涉。

5、突發(fā)重大事件的事發(fā)報(bào)告、請示及事后結(jié)果報(bào)告統(tǒng)一由辦公室向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

企業(yè)生產(chǎn)制度15

1、車輛必須執(zhí)行定期保養(yǎng)維護(hù)制度。

2、二級保養(yǎng)維護(hù)到公司指定的修理廠進(jìn)行,同時(shí)要做到一日三查,出車前、行駛中、收車后進(jìn)行并做好維護(hù)記錄。

3、建立車輛技術(shù)檔案,要求一車一檔,專人負(fù)責(zé)。

4、收車后,做好車輛清潔工作,保持車容車貌,加好燃料,保證車輛正常行駛。

5、要求車輛停放在固定停車場。

6、加強(qiáng)車輛的安全技術(shù)性能檢查,特別是車輛的轉(zhuǎn)向、制動、燈光、傳動等方面要嚴(yán)格把關(guān),做到人有問題不上車,車有問題不上路,確保安全行駛。

7、對車輛發(fā)生的`交通違章、交通事故必須做好調(diào)查、分析登記在案,制定有效的防范措施,杜絕類似的事故再次發(fā)生。

8、用科技為行車安全提供保障,對車輛行駛進(jìn)行動態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控,發(fā)揮最大最優(yōu)運(yùn)營效率。

安全生產(chǎn)制度

1、目的

為了安全生產(chǎn)管理，落實(shí)公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，激發(fā)各類人員的安全生產(chǎn)積極性，制定本制度。

2、范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)工作檢查，評比，事故責(zé)任追究等獎勵與處罰。違反安全生產(chǎn)法規(guī)，導(dǎo)致犯罪，受到司法機(jī)關(guān)的追究不適用此制度。

3、編制依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

4、要求

4.1 安全生產(chǎn)獎勵和處罰實(shí)行分級管理；公司及部門安全生產(chǎn)責(zé)任人員均在安全生產(chǎn)責(zé)任范圍內(nèi)實(shí)行獎勵和處罰，實(shí)行權(quán)責(zé)對等的原則，同一行為違章行為不得多次處罰。

4.2 安全生產(chǎn)獎勵和處罰必須有事實(shí)依據(jù)。獎勵和處罰要與安全生產(chǎn)工作業(yè)績、安全責(zé)任落實(shí)掛鉤。

4.3 獎勵中的晉升、降職、解除勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)報(bào)送安委會領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、主要內(nèi)容

5.1 獎勵與處罰的類別

5.1.1 獎勵:分為嘉獎、記功、記大功、調(diào)薪、晉升等。

5.1.2 處罰：分為通報(bào)批評、警告、記過、記大過、罰款、降職、解除勞動合同等。

5.2 獎勵與處罰的原則

5.2.1 對在安全生產(chǎn)過程中的嚴(yán)重違規(guī)者、嚴(yán)重違反本公司的安全管理制度者、安全管理失職、瀆職者；對安全事故負(fù)有主要責(zé)任者等，要給予相應(yīng)的處罰。

5.2.2 對認(rèn)真執(zhí)行安全管理制度、切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任者；對在預(yù)防和控制安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病危害中做出顯著成績者；對在事故搶險(xiǎn)與救援等事件中表現(xiàn)突出，立有功勞和做出特別貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人或單位給予獎勵。

5.2.3 獎勵與處罰的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)相關(guān)制度執(zhí)行，也可由各部門做出決定另行處罰和獎勵，但必須報(bào)安委辦備案執(zhí)行。

5.2.4 獎勵與處罰的相關(guān)情形見本制度的5.3與5.4項(xiàng)，若不在此列時(shí)由安委辦主任或相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商決定；安全生產(chǎn)獎勵與處罰權(quán)限及執(zhí)行方式參照《安康安全生產(chǎn)違規(guī)處罰細(xì)則》。

5.3 處罰的情形

5.3.1 根據(jù)安全事故處理“四不放過”原則之一對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰。被處罰的人員一般只涉及到二個(gè)級別（即當(dāng)事人與其直接責(zé)任上司）；事故性質(zhì)較嚴(yán)重時(shí)再向上追加領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任并處罰。處罰款額由安委辦根據(jù)事故性質(zhì)來決定；對其管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的處罰額可按級別增加罰款量。

5.3.2 對安全管理責(zé)任人的處罰：因安全監(jiān)督管理不到位或失職、瀆職造成安全事故的，其安全管理責(zé)任人要承擔(dān)責(zé)任。未及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，或?qū)Π踩[患未提出整改要求，最終導(dǎo)致事故發(fā)生、屬于失職，可根據(jù)情況的嚴(yán)重程度處罰。

5.3.3 安委辦下達(dá)生產(chǎn)安全整改通知后，整改部門對安全隱患拒不執(zhí)行整改任務(wù)的、不配合公司舉行消防演習(xí)的、拒不參加安全生產(chǎn)會議的、不執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行記過處理或并處罰款。

5.3.4 未按規(guī)定對員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)而安排到危險(xiǎn)崗位的屬于違章指 揮，導(dǎo)致發(fā)生事故的，將對違章指揮者進(jìn)行記過，并可處罰款金，情節(jié)嚴(yán)重者追究其上司責(zé)任。

5.3.5 操作者本人因違反相關(guān)操作規(guī)程，擅自操作或未服從管理者要求要進(jìn)行警告處理，導(dǎo)致事故發(fā)生的要處罰款金；涉及到管理責(zé)任時(shí)將再追究管理責(zé)任。

5.3.6 擅自更改、拆除、毀壞安全防護(hù)裝置、安全標(biāo)識、安全操作規(guī)程的，將處以警告或罰款，因此造成安全事故的將另行追究責(zé)任并處罰款。

5.3.7 對違反消防安全相關(guān)規(guī)定、阻擋消防通道、造成安全隱患的（未遂事件），對挪用、阻擋、損壞消防設(shè)備的將根據(jù)情節(jié)輕重處罰款，如損壞設(shè)備時(shí)將照價(jià)賠償。

5.3.8 對安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，或者故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)者，將處以記大過及罰款。

5.3.9 對批評、制止違章行為、如實(shí)反映事實(shí)情況的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)恐嚇的，處記大過或解除勞動合同，情節(jié)嚴(yán)重直接給予開除并追究責(zé)任并處罰款。

5.3.10 違規(guī)動用明火或進(jìn)行其它危險(xiǎn)作業(yè)，未及時(shí)向安委辦申報(bào)取得許可證的，處警告或罰款，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)甚至終止合同，導(dǎo)致事故的進(jìn)一步從嚴(yán)處理。

5.3.11 在宿舍內(nèi)違規(guī)使用電器設(shè)備的、私拉電源線路的、動用明火造成消防安全隱患的，一經(jīng)查處除當(dāng)即沒收禁用設(shè)備；若屬重犯者要處罰款金，引發(fā)事故的另行追究。5.4 獎勵的情形

5.4.1 在事故應(yīng)急搶險(xiǎn)過程中表現(xiàn)突出的，為事故應(yīng)急救援提供及時(shí)協(xié)助的先進(jìn)行個(gè)人，安委辦主任將根據(jù)其表現(xiàn)上報(bào)公司批準(zhǔn)給予嘉獎或記功；突出者追加獎金數(shù)目。

5.4.2 成功避免人身傷亡事故、消防事故、重大設(shè)備事故、重大環(huán)保事故的先進(jìn)個(gè)人，經(jīng)安委辦主任確認(rèn)，上報(bào)公司批準(zhǔn)給予一次性嘉獎或記大功。

5.4.3 及時(shí)舉報(bào)重大安全隱患、違規(guī)作業(yè)、違章指揮者，及時(shí)勸阻或制止，避免了可能導(dǎo)致嚴(yán)重安全事故者，經(jīng)安委辦主任確認(rèn)，上報(bào)公司批準(zhǔn)，給予嘉獎。

5.4.4 生產(chǎn)車間連續(xù)兩年內(nèi)無安全事故，安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)越的，經(jīng)安委辦確認(rèn)，上報(bào)公司批準(zhǔn)，給先進(jìn)單位記大功或調(diào)薪，成績突出者給予晉升機(jī)會。

5.4.5 對積極參加和響應(yīng)消防安全培訓(xùn)，掌握消防安全技能，成績較突出者，經(jīng)安委辦主任確認(rèn)，上報(bào)公司批準(zhǔn)，給予嘉獎。

5.4.6安全工作中提出合理化建議或勞動保護(hù)工作中做出成績的。5.4.7 其它情形認(rèn)可獎勵的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)事跡，經(jīng)安委辦主任確認(rèn)上報(bào)公司批準(zhǔn)后可獲得經(jīng)濟(jì)獎勵，獎勵資金由公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定。