后勤管理規章制度最新修訂

后勤管理規章制度最新修訂1

第一章總則

第一條為使本集團后勤管理更科學、規范，創造良好的工作、生活環境，不斷提高全員勞動生產率和集團的經濟效益，特制訂本制度。

第二條本制度主要包括：車輛、宿舍、醫務室、食堂及電話、手機管理等。

第三條本集團各級員工，均應遵守本制度各項規定。

第二章車輛管理

第一節大客車的管理

第四條員工乘坐規則

(一)員工憑本人上崗證或穿工作服上車，應在規定時間前到指定站點候車。

(二)員工應等車停穩后方可上、下車，不得擁擠、搶座、起哄，上車后要坐穩扶牢，如由于員工本人的責任而發生事故，公司概不負責;擁擠者罰款10元。

(三)嚴禁攜帶熱水壺、扁擔等物，及超10公斤的貨物上車。

(四)車內嚴禁吸煙、吐痰，保持清潔衛生。嚴禁用小刀、筆、指甲或其他尖銳物等在車上刻、劃、涂、寫，違者罰款100元。 (五)做到文明乘車，樹立高尚風格，兩旁座位應自覺讓暈車及身體虛弱的同志乘坐。

(六)大客車只限本公司員工乘座，嚴禁帶客上車，任何人帶客上車，帶客者每人次罰款10元。

(七)非本公司員工確需乘公司大客車的，須經領導批準并到人事部門辦理乘車證，憑證乘車。

第五條對大客車駕駛員的要求與獎罰

(一)大客車必須依照公司的安排，定時定點接送員工，確保員工上下班不遲到。

(二)嚴格按公司規定的線路停靠站點讓員工上下車，不得任意停車上下，否則給予駕駛員每次罰款5元。

(三)司機負責監督員工乘車，員工一律憑本人上崗證(乘車證)或穿工作服上車，禁止帶客，違者給予駕駛員每人次罰款5元。

(四)駕駛員應做到文明、安全駕駛，如發生意外事故，駕駛員負責保險公司索賠后不足部分的損失費總額10%的責任。

(五)嚴格執行各項交通法規，凡因違犯交通部門有關規定被罰款者，駕駛員應負30%的責任。

(六)公司急需用車時，駕駛員應隨叫隨到。如因特殊情況屬于加班的，另發給駕駛員加班費，臨海市內每次發給加班費10元，臨海市外每次發加班費30元。

(七)做好車輛性能的日常維護、保養，保持車輛清潔、美觀，確保安全接送員工。

(八)車輛維修、加油必須在公司指定地點進行。

(九)油耗實行定標準年終結算。油耗標準是：市區、麻山車21.75公升/百公里，其他為21.6公升/百公里。節約部分的60%獎給駕駛員，超出部分罰駕駛員40%，獎罰年終結算、兌現。

(十)合理掌握好輪胎消耗、車輛修理等費用，控制在最低范圍，年終結算，視其實際情況獎罰兌現。如發現故意鋪張浪費或弄虛作假行為，視情節輕重，予以不同程度的罰款，情節嚴重者予以除名。

(十一)一年內無任何責任事故未受到任何處罰的駕駛員，年終給予一定的獎勵。

(十二)必須停在公司外過夜的車輛，駕駛員住房由公司解決。

(十三)聘請的駕駛員須與公司簽訂《用工合同》(隨車工具注冊登記，期滿移交，缺者駕駛員如數賠償)。

第二節小汽車的管理

第六條小車隊要為公司領導和有關部門提供優質服務，樹立良好的工作形象和服務意識，做到安全行車、服務周到，使領導用車時感到滿意、放心;加強學習，提高駕駛技術，自覺服從領導工作分配，勤勤懇懇踏實工作;嚴格遵守公司規章制度，做到按時上下班，上班時不做無關的事情，堅持原則，不出私車。出私車者，每次給予200元的罰款;小車駕駛員須做好值班工作，辦公室不得無故缺人。公司用車，駕駛員須隨叫隨到;同時，每次出車必須進行車輛出入登記。

第七條為保證正常用車，小車實行派車制度。除董事長、總裁以外，公司任何個人和部門用車均需填寫《派車申請單》，由其部門負責人或指定的人簽字后交小車隊安排派車。若事急或特殊情況來不及辦理申請手續的，應在回公司后一天內補填《派車申請單》。若無派車單擅自出車，視為出私車。

第八條及時做好車輛維修和保養工作，確保車況良好、車容整潔，無特殊情況，有車庫車輛必須入庫，不得隨意停放，違者每次罰款10元。車輛修理、加油必須在公司指定地點進行(特殊車輛維修例外)。出車外地所發生的費用，分次單獨報銷，每次出車回公司后三天內必須辦理完畢報銷手續(每月1—5號例外)，其報銷單由用車部門的負責人確認、簽字，否則不予報銷;若董事長、總裁用車，由總裁辦主任確認、簽字。

第九條嚴格執行好各項交通法規，確保行車安全。如發生交通事故，每次500元以內(包括500元)駕駛員不負經濟責任;500元以上的責任事故，在保險公司索賠后，不足部分駕駛員應負1%的責任。

第十條違反交通管理條例，每年累計罰款500元以內(包括500元)駕駛員不負責任;罰款超過500元以上的，駕駛員應負超過部分10%的責任。

第十一條駕駛員安全文明獎。

為鼓勵駕駛員安全行駛、文明服務，特設立駕駛員安全文明獎。 年終對駕駛員全年的責任事故、交通罰款、服務態度、車輛保養、行駛里程進行考核，考核總分為100分，滿100分給予3000元的獎勵，不足100分，則按比例計算給予獎勵。此獎項由總裁辦對小車駕駛員考核后發放。考核時各項指標權重為：

1、無500元以上的責任事故占50%;

2、無500元以上的罰款占20%;

3、服務態度良好占10%(此項由公司各中心打分，取其加權平均分);

4、車輛保養好、車容整潔占10%。

5、行駛里程占10%(最高的為10%，次之9%，以此類推)。

第三章宿舍管理

第一節守則

第十二條廠車不可送達的各鎮員工、特殊工種(經領導批準)，可安排職工集體宿舍，且每人每月繳納10元住宿費。中層管理人員可安排公司住房一間，且每人每月繳納30元的住宿費，副廠長級以上干部可享受免月租住房一間。住宿人員水、電費自理。符合條件的職工入住公司宿舍時，必須到后勤處辦理入住手續。

第十三條住宿員工及家屬應保持宿舍區的.清潔、衛生，做到無垃圾，不隨地吐痰，嚴禁向窗外或陽臺下亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物，不得在劃線區外擺放車輛。

第十四條愛護宿舍的集體財產和所配置的生活用品及水、電等設施，如造成損壞，須照價賠償;平時要節約用水、用電。

第十五條隨時做好防火、防盜、防爆工作，及時排除隱患;宿舍內不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴禁私接電路。

第十六條宿舍內做到安定團結，不打架，不罵人，宿舍內不得留宿他人或親友，確需留宿的，須在門衛處登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。

第十七條宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或用器具制造噪音，電視、收音機、唱卡拉OK等音量不得太高，以免影響他人休息。

第十八條住宿員工在房位分配定位后，個人不得將鑰匙轉借給他人使用，也不得任意調換，如有特殊情況需調換，須經后勤處同意后方可。如擅自離廠五天，公司將對房位另作安排，責任自負。

第十九條全體住宿人員必須無條件配合后勤處對宿舍區的檢查工作，服從管理、派遣與監督，不得拒絕和阻攔。

第二十條職工在離職時應到后勤處辦理退房手續。

第二節套房

第二十一條凡住公司套房的員工(包括家屬)嚴格遵守用水規定，不得到集體宿舍區公用水槽用水，不得到公司開水桶處打開水。

第二十二條套房宿舍樓的公共樓梯通道由各單元住戶輪流清掃，確保公共樓道的清潔衛生。

第二十三條嚴禁在無安全欄架的陽臺欄桿上放置花盆等物品，以免砸傷他人。

第二十四條宿舍區內嚴禁飼養禽、畜。

第三節集體宿舍

第二十五條經常保持宿舍前水槽清潔，不準向槽內投臟物，確保水槽暢通。

第二十六條住宿人員要及時關窗鎖門，保管好私有財物，屬保管不慎而丟失的責任自負。

第二十七條宿舍內不得存放易燃、易爆等危險品，禁止使用煤氣灶和電爐。

第二十八條宿舍內不得長時間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區域住宿，不得越區進入異性宿舍內逗留、住宿。患有傳染病或有不良嗜好習慣者，一律不準住宿。

第二十九條晚上10：30前必須熄燈，熄燈后不得影響他人休息。

第三十條室內成員如擅自發生變更，同室的成員都應及時主動向后勤處反映情況。

第三十一條衛生間內禁止亂寫、亂畫、亂貼、亂刻，應經常保持公共場所的清潔衛生。

第三十二條清廁人員做好廁所的衛生保潔工作，并定期進行消毒。

第四節租房管理

第三十三條員工租住公司的房屋，統一到后勤部簽訂租房協議，每月在工資中扣除租金及水電費。租期滿后到后勤部辦理續租或退房手續。

第三十四條租戶不得損壞住房內的各種設施，如有損壞(人力不可抗拒外)，由本人負責修理。租期滿后保持住房內各種設施完好，如有損壞，按價賠償。

第五節浴室管理

第三十五條入浴應自覺遵守浴室管理制度，嚴格按先后順序入室洗浴。

第三十六條入浴必須帶齊本人上崗證及“浴票“方可進室洗浴(臨時上崗證無效);上崗證及“浴票”不得轉借他人使用。

第三十七條洗浴者必須愛護公物，注意保持浴室清潔。

第三十八條管理員應文明禮貌待人，須維護好浴室秩序。

第三十九條管理員做好衣服存放箱鑰匙的發放和收取工作;管理好浴室內的所有設施。

第四十條管理員須做好浴室的清潔衛生工作，確保浴室的整潔。

第六節罰則

第四十一條有違反上述規定者罰款10—20元。

第四十二條集體宿舍如使用煤氣灶、電爐，除沒收器具外，罰款100元。

第四十三條如有盜竊行為，經查實后，除退還贓物外，給予以一罰十的處罰，情節嚴重的開除出廠或移交司法機關依法處理。

第四章醫務室管理

第四十四條醫務室工作人員牢固樹立時刻為病人服務的思想。

第四十五條交接班時應該做好交接班手續(衛生、現金、應收帳款以及處方)。嚴格遵守請假制度，醫務室負責人向總裁辦請假，其余工作人員向醫務室負責人請假。上班時間如有公事外出，必須填好外出登記表。

第四十六條藥品的進購。醫務室需進購藥品，負責人先做好詢價工作，然后將購藥申請單和價格表交總裁辦，由總裁辦審查后購藥，醫務室負責人以及入庫人員做好藥品入庫清點工作，并在進貨清單及發票上簽字。無有效期藥品不得入庫，違者責任自負并處以100元罰款。

第四十七條出售藥價由醫務室會同總裁辦共同商定，并及時通知有關財務人員。

第四十八條醫務室的具體操作必須嚴格、規范，杜絕發生醫療事故，按上級衛生部門的要求，做好各種醫務工作記錄。

第四十九條醫務室做到一病一處方，主診醫生所開處方須一式二份，經病人簽字后，一份留存，一份交財務。空白處方向總裁辦登記領取，不得缺號。

第五十條醫務室實行藥品與帳款分開管理。帳款由財務中心統一管理，藥品由醫務室負責管理。醫務室的藥品、處方、現金須相一致，每月進行盤點，如發生藥品、現金短缺，則醫生與護士各負50%的責任，并在其工資中扣除。

第五十一條醫務室不得使用過期、無有效期的藥品，對此類藥品及時清理并上報。一次性醫療器械使用后須按規定銷毀，違者責任自負。

第五十二條員工就醫取藥不能欠費(工傷等特殊情況例外)，如發生欠費，應由值班者自行摧收。

第五十三條做好醫務室的清潔衛生工作，每天小掃一次，每周大掃一次。

第五十四條公司將不定期對醫務室的各項工作情況進行考評。

第五章食堂管理

第五十五條員工應嚴格遵守公司規定的用餐時間，用餐買菜要自覺排隊，文明有序，不得插隊、擠鬧、起哄，違者罰款50元，情節嚴重者將開除出廠。

第五十六條員工必須厲行節約，不得有剩菜剩飯，違者罰款50元。

第五十七條就餐員工一律服從食堂管理和監督，要愛護公物，不得把餐具帶出食堂或占為己有，違者罰款50元，情節嚴重者開除出廠。對損壞各類公物者，要照價賠償。

第五十八條食堂要有計劃的進行采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。堅持實物驗收制度，做好成本核算。 第五十九條食堂要按時開飯，認真做好職工就餐登記或打卡工作，做到日清月結，帳物相符。

第六十條食堂工作人員要對飯菜進行合理搭配，品種力求多樣化;提高烹調技術，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐或有臨時客餐的，須有事先預約或通知，保證供應。

第六十一條食堂做好各項衛生工作：做到餐具、炊具洗刷干凈，餐具每餐消毒;食堂內外環境每天清掃，每周一次大掃除;食堂工作人員必須穿戴整潔，搞好個人衛生。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。

第六十二條做好安全工作。使用炊具要嚴格遵守操作規程，防止事故發生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，杜絕意外事故發生;下班前要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等。管理人員要經常督促、檢查，做好防火防盜工作。

第六十三條遵守制度，樹立為生產第一線服務的思想，努力做到飯熟菜香。

第六章電話、手機管理

第六十四條集團內每部電話話落實到人，實行密碼管理，密碼專人使用，公務話費實報實銷;私話自負。如有私話隱瞞或盜用密碼者，除從工資中扣除全部費用外，并按照情節輕重予以50元的罰款，屢教不改者按公司相關制度從嚴處理。

第六十五條直撥電話、傳真機由所屬部門負責管理，任何人不得撥打私人電話，違者，扣除所撥電話費用，罰款50元，屢教不改者按公司相關制度從嚴處理。

第六十六條新裝固定電話、商務電話、寬帶，必須經部門領導審定，不得擅自安裝。

第六十七條公司管理人員自行配備手機，并主動加入集團虛擬網。上班時間不得設置關機、呼叫轉移或不接聽電話，違者每次罰款50元，三次以上給予通報批評，并取消話費報銷資格。不得以欠費停機、手機電量不足、手機損壞、外出忘記帶手機等為理由拒絕接聽電話。各部門相關負責人需保持每天24小時不關機。

第六十八條管理人員如需辦理包月送手機，必須先經過部門領導同意，由部門領導報董事長、總裁批準，經批準同意后統一辦理，不得擅自辦理。包月期限內手機損壞或丟失的責任自負。包月期限未滿離職，手機話費由公司帳戶付費的管理人員，需主動辦理帳戶變更、續付押金、擔保關系轉移等手續，如不辦理，在其工資中扣除相關費用。其他自行付費的管理人員，由本人存足差額話費及押金，并辦理擔保關系轉移等手續。如不辦理，在其工資中扣除相關費用。

第六十九條手機話費管理：副總裁以上管理人員每月話費在400元內實報實銷，401-600元內按總額的90%給予報銷，超601元-1000元，按總額的70%給予報銷，1000元以上不予報銷。四、五級管理人員每月話費在250元內實報實銷，251-500元內按總額的90%給予報銷，501-1000元按總額的50%給予報銷，1000元以上不予報銷。六、七級管理人員150元/月，八、九級管理人員100元/月，特級辦事員50元/月。另根據不同的工作性質和崗位需求，經董事長、總裁批準，對部分管理人員的話費給予適當調整。

第七十條如因工作需要出現話費量增加的，由本人提出申請，并附前3個月的通話記錄，經本部門領導同意，報董事長、總裁批準后，給予相應增加其報銷金額或報銷額度。

第七十一條管理人員因出差(如省外、國外漫游)產生話費增加的，以當月通話記錄為準，公話全報，私話自負。

第七十二條管理人員需辦理手機號碼由公司銀行帳戶付費方式的，必須經過董事長、總裁同意簽字后方可辦理，只準一個手機號碼。離職即終止公司銀行帳戶付費方式。

第七十三條新聘管理人員，由所屬部門領導根據其崗位級別，核定報銷額度及起始月份，由總裁辦人員辦理話費報銷手續。

第七十四條話費報銷以單個手機號碼為準，不得頻繁更換手機號碼，以當月“中國移動“、“中國聯通”的話費專用正式發票為依據，隔月不予辦理。

第七十五條手機虛擬網管理：公司每位員工均可享受一個入網號碼及相關優惠政策，加入虛擬網時認真填寫入網登記表，必須做到手機號碼與本人身份證相符。如有更換號碼，先取消原號碼。網內用戶不得無故撥打他人電話，違者，取消入網資格，并按公司相關制度從嚴處理。

第七章附則

第七十六條本制度由總裁辦擬訂，經總裁辦公會核準后公布實施。

第七十七條原制度如與本制度相抵觸，按本制度執行。

第七十八條本制度由總裁辦公室負責解釋。

后勤管理規章制度最新修訂2

一、校產保管使用制度：

1、總務處設立學校財產總帳，各部門設立財產分帳。每學期末，各部門應檢查帳物是否相符，并將分帳交總務處核對。

2、認真做好校產、校具的登記保管工作，做到帳物相符，定期清點。

3、新購置固定、耐用資產，必須做到先記帳后使用（包括其它單位贈送的）。

4、固定資產、耐用資產確系使用年久，損壞無法修復，由經管人辦理報廢手續，經總務處請示校長提出處理意見。

5、損壞公物要照價賠償，情節嚴重的要及時向主管校長匯報，并進行適當的處理。

6、財產在使用過程發生損壞，要查明原因，按照責任大小進行教育、處理。

7、學校一切儀器設備等教學用品，一律不得借給私人，特殊情況私人借用，外單位借用都需經校長批準（都要有借條，按時歸還）。保管人員如發現損壞丟失，酌情按價賠償。

8、任何人調換工作，調離本校，都應自覺搞好財產移交工作，不得化公為私，做到手續清楚。

9、學校的一切財產總務處可以根據各部門的工作需要進行調配，有關人員要服從調配。

二、公物賠償制度：

1、損壞各室、器皿、物件、書一律按新價賠償。

2、教室公物的完好率保證三年在98%。

3、污染墻壁賠償人工和材料費。

4、各室所有公物一律責任到人頭，如有丟失，按全價賠償，并追究責任人責任，扣除相應工資和考核分。

5、損壞花草樹木照價賠償。

三、財務制度：

1、學校的一切經費均應入帳，不搞帳外帳，不設“小錢柜“。

2、一切預算內外經費開支，均需通過審批手續（校長簽字、經手人簽名、驗收人簽名）方能生效。

3、一切單據憑證，均需由經手人、驗收人、審批人簽字方為有效，白紙單據更要嚴格審查。

4、會計、出納都應做好怍支帳目，做到錢帳相符，按時報經局審計科審查，財物資料要妥善保存，定期歸檔。

5、帳目要做到日清月結，定期公布，實行經濟民主，以利群眾當家理財。

6、學校建立財經審醒小組，在教委審計科和鎮審計所的領導下，每月對學校帳目進行審查。

7、一切校產均應列入校產登記冊，建立實物卡片，負責到人，定期清理，損壞或損失要依質賠償。

四、公物領取制度：

1、學校的.一切公物，購進須由驗收人驗收簽字后入存或交付使用人使用。

2、領取公物時，須由領取人簽字后方可注銷。

3、購進的硬使設備，由主管使用人領取簽字后入固定資產帳。

4、公物的購進和領出，均應有記載（包括品名、數量、姓名），任何人不得違反此制度，否是責任自負。

五、采購驗收制度：

1、學校一切所需的辦公用品，均由行政研究決定后方得采買，并由經手人在單據上簽字、驗收人簽字，學校負責人校長簽字后方可報銷入帳。

2、凡采購大件，金額又較大的，需經行政會討論研究后，報教委審批，并至少有2人以上（其中有一行政）方得去采買，同去人都得在單據上簽名。

3、村小采購一切辦公用品，簽字手續與上同，但大件（50元以上者）須報中心校總務處審批，視其情況和經費承受能力而定。

4、凡未經學校同意，無論是屬于哪類人購買的物件，一律不予報銷，造成經濟損失，由當事人自行負責。

六、門衛制度：

1、來客必須向保安人員登記，方可入內。

2、未經學校同意不得在校內參觀、游玩、拍照。

3、治保人員要經常對學校進行檢查，發現不安全隱患，及時處理、排除。

4、按學校規定時間開門、關門、滅燈。

七、安全保衛制度：

1、每周學校要對學生進行一次安全教育。

2、學校派專人同校保安進行經常性的安全工作檢查，發現問題及時處理。

3、凡本校師生，不得帶易燃易爆物品入校，若造成損失或傷亡，一切后果由當事人負全部責任。

4、凡屬教隊員工的親朋好友，需留校住宿的，均得在治保會登記注冊，若未登記者，校內發生安全事故，須追究其留宿人員的，由該人員的親屬負其人全部責任。

5、每天靜校時必須關燈、窗戶、門，嚴格執行公物損壞遺失要賠償的制度。

6、各班學生不互竄教室，不做有危險的游戲。上學、放學不在路途玩耍、逗留，按時上學、回家。同學之間互相團結，出現打架斗毆現象，要與正副班主任考核掛勾。

7、凡本校學生，不得騎自行車上學，若必須騎車者，經家長簽條負責方可，學校一律不負一點責任。

8、每晚九時關校門，若不事前打招呼而不能進校的，自行負責。凡持本校門鑰匙的人員，晚間進出校門必須負責關啟校門，若造成學校財產被偷盜的，由當事人員負責賠償被盜物資的折算金額或購賠丟失的物件。

9、節假日的值班護校人員，應全面負責學校校舍、財產的安全。凡造成責任范圍內不安全事故，均由值班人員負責其全總賠償。

后勤管理規章制度最新修訂3

1.堅持分類管理、方便舒適、安全衛生、熱情服務的后勤管理原則，設專人管理后勤。

2.進場人員必須先辦理注冊登記，經審查合格后才能進人工地。

3.生活場區、宿舍、食堂、廁所必須規劃合理，嚴防各類傳染病發生，宿舍管理嚴格按照文明生活區標準執行。

4.設專人負責宿舍場區衛生，嚴禁亂倒污水、垃圾污物，生活用品人柜保管，保持個人衛生。食堂炊餐用具分門別類。生、熟食品分開，不食用腐爛變質食物，防食物中毒。

5.炊事人員持證上崗，穿戴整潔、講究衛生、耐心和藹、服務周到。

6.宿舍內嚴禁存放易燃、易爆危險品，不許私拉亂接、自行烹煮食物，嚴防煤氣中毒，宿舍內不許男女混居，不許出現打架斗毆、賭博、酗酒鬧事等不文明行為，嚴禁外來不明身份人員留宿在工地。

7.生活采購設專人，所購物品必須價格合理、質量優質并真實記錄，合理攤銷生活費，每月及時公布上墻。

8.協同用工方職能管理部門一起搞好日常管理工作，經常督促和檢查，確保后勤工作實現五項達標。

后勤管理規章制度最新修訂4

（一）機關衛生管理制度

1、機關室內衛生由各科室自行負責清理，公共衛生按辦公室統一劃分的包干區，明確任務，包干負責。做到每日一清掃，每月一大掃。局辦公室將不定期進行衛生檢查。

2、機關工作人員要自覺保持和維護辦公區域的公共衛生，不隨地吐痰、不亂扔廢紙、瓜果皮殼、餐巾紙、牙簽、煙蒂和其他雜物。嚴禁向洗面池、小便池、水池內傾倒茶葉、煙蒂等雜物。

3、辦公室內要經常打掃、清理，做到窗明幾凈，物品堆放整齊，地面、墻面和臺面清潔，無積塵、無蛛網、無雜物，無死角。室外衛生包干區要做到無雜物垃圾、無雜草枯葉、無污水積水。

4、門廳及走道內不準堆放雜物，樓上不得向樓下傾倒茶水、污水和雜物，有禁煙標志的公共場所禁止吸煙。

5、自行車、摩托車應停放在車棚內，不得隨意亂停亂放。嚴禁在大門兩側、門廳停放自行車、摩托車。 6、不得隨意在辦公大樓的墻面、辦公室大門、櫥柜等處釘釘子、亂張貼。

（二）車輛使用管理制度

1、現有車輛均屬特殊公務車輛，主要用于處置安全生產事故及有關重大活動。駕駛員憑辦公室出具的派車單方可出車（特殊情況除外）。

2、用車外出的駕乘人員必須確保通訊工具暢通，因故關機的必須保證能隨時取得聯系。

3、車輛不準用于宜興市區域以外的公務、上下班接送和車改對象的日常工作，不準因私用車。

4、實行車輛“夜間、節假日停放到單位”的制度，因特殊情況確需停放到單位場地以外的地方，應向領導說明并獲準。

5、車輛加油實行一車一卡登記制度，由辦公室作好記錄，并經駕駛員簽名確認。外出途中加油的，回來后應及時辦理報銷手續。

6、車輛需要維修，駕駛員應向辦公室申請并經確認后方可進行，否則修理費不予認可和報銷。購買零配件，應在確保質量的前提下比價采購。

7、因擅自出車、用車或停放在外造成車輛損傷、交通事故或其他事件的，由駕駛員承擔一切后果（包括車輛修理費、賠償費、誤工費、醫藥費及其他費用等），同時酌情扣除年終獎金。

8、擅自出車、用車或停放在外雖未造成損失，一經發現，給予駕駛員批評教育；多次教育仍不改正的，給予一定的經濟處罰。

9、駕駛員應做好車輛的.日常維護工作，確保車況良好和車輛整潔。

10、車輛統一由辦公室扎口管理、調度。

（三）用餐制度

1、接待用餐

（1）基層一般工作人員來局辦事確需用餐的，由負責接待的科室到辦公室領取工作餐券后憑券在機關食堂就餐。

（2）基層單位領導來局辦事確需用餐的，安排工作餐，標準為20元/人，由辦公室統一安排。

（3）上級領導來局檢查指導工作、市外有關部門來局聯系工作，安排標準餐；

本市橫向部門來局工作，經局領導同意也可安排標準餐，標準為50—60元/人。

（4）一般會議需用餐的，安排工作餐，標準為20元/人。

（5）嚴格控制陪客人員，陪客人員一般為1—2人。

（6）安排接待用餐必須經過審批。原則上由接待人員請示主管領導批準后，由辦公室安排。

2、機關工作人員工作用餐

（1）機關工作人員工作用餐地點在經貿局機關食堂。

（2）機關工作人員一律憑工作餐卡就餐。工作餐卡由用餐者到辦公室領取并登記。

（3）工作餐卡中本人應承擔的金額在年終由辦公室在領卡者薪金或獎金中扣除。

后勤管理規章制度最新修訂5

1、做好食品數量、質量的進、發貨登記，做到先進先出，易壞先用。

2、定型包裝食用按類別，品種上架堆放掛牌、注明食品質量及進貨日期。

3、散裝易霉食品勤翻勤曬，貯存容器加蓋密封。

4、肉類、水產、蛋等易腐食品冷藏貯存。

5、食品與非食品不混放，與消毒藥品、有強烈氣味的.物品不同庫儲存。

6、倉庫經常開窗通風，保持干燥。

7、冰箱、冷庫經常定期化霜。

8、經常檢查食品質量，發現食品變質、發霉、生蟲等及時處理。

9、做好滅四害的工作。

10、包干區定期大掃除，保持倉庫內外清潔。

后勤管理規章制度最新修訂6

1、認真執行礦、后勤部的各種規章制度。

2、遵守勞動紀律，按時上、下班，參加班前、班后會，不曠勤、有事請假，聽從指揮，服從領導。

3、上班不準帶小孩，工作時間不會客，未經領導批準不準帶人進入各類機房。

4、上班要按規定穿戴工作服，戴安全帽，女同志不準穿裙子，高跟鞋，長發要罩在帽子里，做到班前不飲酒，班中不睡覺，不閑談，不打鬧。

5、嚴禁跨越各類有旋轉部位的設備。

6、愛護公共設施，不準在工作場所、建筑物、墻壁及設備上亂寫亂畫，損壞公物照價賠償。

7、愛護花草樹木，美化環境，接到用戶的電話，禮貌待人。

8、工作時間不準干私活，辦私事，班中不準看電影、電視、小說、雜志，不準干與工作無關的事情。

9、不拿公物，敢于檢舉壞人壞事。

10、工作場所嚴禁吸煙，掌握各種滅火器的`使用方法，班中遇火情、災情要挺身而出。

11、處理事故和維修作業時，要向值班匯報，按照規定的《停送電制度》履行停送電手續，不得帶電作業。

12、凡進行高空作業或在易燃、易爆場所檢修作業時，必須有專項安全措施，由有關領導審批，并由所分管技術人員貫徹后，方可施工。

后勤管理規章制度最新修訂7

一、公物管理制度

1、幼兒園的一切公共設施，都是公共財產，全體職工都要自覺愛護，并協助幼兒園管好、用好，使幼兒園成為精神文明的教育陣地。

2、教室、辦公室、食堂及各部門的一切公物，都做到責任到班、到人。

3、要節約用電用水，愛護幼兒園的照明、取暖、供水設備，做到人走燈滅，鎖門關窗。

4、幼兒園成立公物管理小組，對幼兒園的公物使用情況進行監督。每學期末統一檢查，損壞公物照價賠償。

二、道具租用管理制度

1、園內活動使用道具由班長向管理人員借用并進行詳細登記，用完后及時交還，檢查核對無誤后方可銷帳，對損壞丟失等現象追究其原因，并酌情處理。

2、外單位借用道具須經園領導批準并登記，持批條到后勤處交押金，方可向管理人員借用，并作詳細登記。歸還時核對驗收簽字后，再到園領導處銷帳。對損壞丟失等現象，照價賠償。

三、環境管理制度

1、美化幼兒園環境人人有責。

2、建立定點、包干責任到人的環境管理制度。

3、建立班級衛生包干區，每天打掃，保持包干區的清潔衛生。

4、后勤人員建立包干制度，定人、定時、定點打掃。

5、愛護幼兒園中的.一草一木，不損壞公物，如有損壞應自覺照價賠償。

6、建立后勤人員天天巡視幼兒園環境的制度，發現問題及時解決。

7、進入幼兒園必須做到八不：不騎車、不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在墻上亂涂寫、不攀折花木、不高聲喊叫。

安全后勤管理規章制度

安全后勤管理制度

安全事故處理制度

一、學校安全工作規章制度

為了強化學校安全工作，確保學校教育教學秩序的正常進行，特制定如下安全工作制度：

1．成立學校安全工作領導小組，主要領導擔任組長，全面負責安全工作，主管領導擔任副組長，具體負責安全工作，其他小組成員按其分工，認真履行職責。

2．班主任要加強班級管理，對學生的紀律、衛生、路隊、課間課外活動等進行全面管理，充分利用班隊會對學生進行安全教育，各中隊都要成立安全工作小組，把責任分解到每個少先隊員。

3．少先隊監督切實要起到學生干部的監督與管理作用，重點對學生出校門買零食進行管理，杜絕因出校門買零食而發生交通事故，還要對路隊、衛生進行檢查、監督、路隊崗要在校門口設哨檢查，每天公布一次檢查結果。

4．以校園文化建設為重點，凈化校園環境，保持教室環境的清潔衛生，把各種疾病的傳染率降到最底限度，提高學生的身體素質。

5．后勤安全負責人必須定時、不定時地檢查校舍及其它教學設施的安全情況，并組織有關人員及時排除險情，或上報學校進行處理。

6．嚴格門衛制度，嚴防社會不法分子闖入學校鬧事或傷害師生。

7．嚴禁學生攜帶危險玩具進入學校，如刀具、彈弓、爆竹、打火機等，發現后教師要及時收繳，并妥善處理。

8．體育教師、科學實驗教師在授課期間要高度重視安全，不能人為原因造成學生的傷害，教育學生恰當使用儀器或器械，若因管理不到位而造成的安全事故，其教師要負完全責任。

9．學校始終實行24小時值班制度，值班人員嚴格執行值班制度，值班工作重點要放在防火、防澇、防盜上。

10．教學樓上的學生上下樓梯不能擁擠，按照上下標志各行其道。若在緊急疏散的特別情況下，必須有教師指揮，不能亂擠亂擁，以免造成踩踏傷亡事故。以上規章制度，全校師生必須嚴格執行。

二、學校安全工作投入保障制度

1．學校應當確保安全資金投入滿足安全工作條件需要，安全工作投入必須納入學校全年經費預算。

2．學校的決策機構、主要負責人是保證安全工作資金投入的責任人，要確保本學校安全工作投入有效實施，做到安全資金專人管理，專項使用。

3．安全工作資金投入專項用于：（1）安全設備、設施的更新以及改進和維護。（2）安全工作宣傳，教育和培訓。（3）勞動防護用品配備。（4）整改安全事故隱患。（5）其它保障安全工作的事項。

三、學校基礎建設項目安全工作管理制度

1．學校搞基礎建設，首先報上級主管部門審批，手續辦全方能施工。

2．學校要和施工方簽訂安全協議。

3．學校基礎建設項目施工，應有學校領導班子研究通過。

4．學校建設施工應在放假期間進行。如在上課期間施工必須在不影響學生上課的基礎上，必須保障師生的安全不受影響。

5．學校施工期間，學校和施工方各派安全保管員，保證學校師生安全和學校財產不受損失。

四、學校基礎設施、設備管理、檢查和維修制度

為了加強學校設施設備的安全管理，確保設施設備的安全運行，延長設施設備的使用壽命，特制定學校設施設備安全管理制度

1．設施設備包含的內容

（1）學校房屋建筑設施；

（2）學生運動活動場地設施及體育設施；

（3）臨時建筑設施；

（4）水、電設施；

（5）實驗、微機教學設備。

2．建立學校設施設備安全檢查機構，由校長、黨支部書記、副校長、辦公室主任、德育主任、教導主任、后勤人員等成員組成。

3．確定常規檢查時間

（1）每學期開學之前和結束之后進行檢查；

（2）每月中旬定時檢查；

（3）大風、大雨之后及時檢查；

（4）大型活動之前全面檢查。

4．設施設備安全檢查的內容

（1）檢查房屋是否有損壞、變形；

（2）檢查地基是否有沉降；

（3）檢查供、排水是否暢通；

（4）檢查用電電路是否損壞；

（5）檢查防火規定是否落實；

（6）檢查樓梯、樓欄桿是否有隱患；

（7）發現問題，提出整改措施。

5．安全檢查記錄：安全檢查必須按要求做好記載，建立檢查情況匯總檔案。

6．整改落實：相關部門根據檢查發現的問題，及時安排人員進行維修；確因某種原因不能整改的，要及時報主管部門或封閉設施設備，停止使用。

五、學校重大活動管理制度

1、活動開展前要認真編寫計劃，程序及安全預案。確保活動安全有序。

2、教育學生應當遵守學校的規章制度和紀律。

3、對學生進行勞動技能教育以及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學生安全。

嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。

4．教師在進行科學實驗和體育課教學前，應當進行例行檢查，確保電路、化學試劑、藥品、體育活動設施的安全。

5．學校集會、活動期間，學校應當安排教師在教室、走道、樓梯口、校門口等容易發生人群擁擠的地方，引導學生有序通過。

6．學校在組織學生參加軍事訓練時，應當協助部隊或者人民武裝部門做好安全教育及防范工作；有實彈射擊訓練項目的，必須嚴格按照訓練規程組織實施。

7．帶領學生外出參加活動，學校要聯系公安交警部門應當在臨近學校的公路旁設立明顯標志，提醒司機和行人注意學生通行。并安排警力，在學生集中穿越的路段指揮、疏導交通，便于學生通行。不具備上述條件時，學校應當安排教師護送學生穿越公路。

六、具有較大危險的場所、部位安全檢測、監控管理制度

．學校成立安全巡查小組，由學生組成安全巡查員，每天在操場課間活動進行巡視，發現學生有不安全行為及時制止，并做好記錄，每周進行一次通報。

七、學校消防管理制度

1．加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

2．保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。

3．教室、安全出口、疏散通道保持暢通。

4．易燃、易爆的危險實驗用品，做到專門存放，由實驗員負責保管，在室內必須有滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發生。

5．圖書室、實驗室、儀器室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。

6．消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

7．加強用電安全檢查，后勤人員必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。

8．對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。

9．學校成立義務消防隊，遇到緊急情況隨時出動。

八、學校衛生管理制度

1．認真貫徹執行《學校衛生工作條例》及相關衛生法律法規。

2．學校衛生工作的主要任務是：監測學生健康狀況；對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣；改善學校衛生環境和教室衛生條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。

3．學校要接受教育行政部門對學校衛生工作的行政管理，并接受衛生政行部門的監督指導。

4．學校要合理安排學生作息時間，學生每日學習時間(包括自習)，不得超過六小時。

5．培養學生養成良好的生活學習習慣，努力做到“六勤”、“六不”。

“六勤”：勤刷牙、勤剪指甲、勤理發、勤洗澡、勤洗衣、勤曬被褥。

“六不”：不喝生水，不吃不潔變質食物，不吸煙、飲酒，不隨地大小便，不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼、紙屑雜物。

6．培養學生養成保護視力的良好習慣，做到“五要”、“五不要”。

“五要”：要養成良好的用眼習慣；要認真正確地做眼保健操；連續看書半小時后，要休息片刻或向遠跳望一次；收看電視要開燈，保持最佳距離；教室座位每月更換一次，桌凳高低要符合衛生要求。

“五不要”：不要躺著看書；不要在光線暗弱或強光下看書、寫字；不要在行進途中或坐在動蕩的車船里看書；不要把字寫得太小，過密；不要邊吃飯邊看書或電視。

7．積極開展愛國衛生運動，搞好學校環境衛生，實行衛生區劃片責任制，堅持每天三小掃、每周一大掃除活動，并作好檢查記錄。

8．教室內要做到“五要”，室外要做到“五無”。

“五要”：地面、門、窗、黑板、講臺、角落要干凈，桌椅要整潔，墻壁要無灰塵和蜘蛛網，宣傳資料要統一張貼，要經常開窗換氣。

“五無”：無垃圾露放，無果皮、紙屑、口痰，無洼地積水，無蚊蠅孳生地，無亂寫亂畫現象。

9．搞好學校環境的綠化、美化，不隨意亂折花草樹木，不踐踏草坪。

10．廁所要每天至少打掃一次，定期做好消毒處理，做到無蛆、無蠅，減少臭味;校園垃圾箱要天天清理，并將垃圾倒入指定地方。

11．學校環境衛生要做到天天有檢查、記錄，每周有評比小結。

12．學校教學建筑、環境噪聲、室內微小氣候、采光、照明等環境質量以及黑板、課桌椅的設置應當符合國家有關標準。

13．學校要把健康教育納入教學計劃，開設健康教育課，并開展學生健康咨詢活動。

14．學校要建立學生健康管理制度。每年對學生進行一次健康檢查，建立學生體質健康卡片，納入學生檔案;對體格檢查中發現學生有疾病的，應當配合學生家長做好轉診治療。學校對殘疾、體弱學生，應當加強醫學照顧和心理衛生工作。

15．學校要積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。

16．學校要認真貫徹執行傳染病防治法律、法規，做好急、慢性傳染病的預防和控制管理工作，同時做好地方病的預防和控制管理工作。

17．學校要定期舉辦衛生知識講座,開展學生健康咨詢活動,對高年級女學生進行青春期衛生知識教育。

18．學校必須有一位副校長主管衛生工作，并成立學校衛生工作領導小組。

九、學校門衛管理制度

1．門衛人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。

2．來人、來客均須辦理登記、會客手續，門衛人員應認真查驗來人的合法身份證件，及時和校領導、老師取得聯系，確認后方可進校，并做好登記。

3．自行車進出校門，應主動下車推行，不允許外來車輛進入學校。

4．外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。

5．外來人員因事來校聯系工作，門衛工作人員在問清情況后，向校長匯報，經同意后放行，嚴禁小攤小販進入校園賣東西。

6．門衛人員要堅守崗位，上崗時衣著整齊，上班期間不飲酒，晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查教學樓及教室門的關鎖工作。

7．在校期間，對學生外出要認真查問、登記，未經許可，不準學生出校園。上課時間學生需外出，必須出具班主任的請假批條。

8．節假日期間，學生不得隨便進校，如有要事，須經門衛工作人員同意，確認是本校學生方可進校。

9．要做到政令暢通，如遇突發事件必須及時和有關部門取得聯系。

十、學校學生上下學管理制度

1．早晨保證師生入校有序。

2．上學時，要求被送學生在離校門口20米處下車，步行入校，糾察人員將對為規學生準時檢查，疏導，反饋，教育。

3．學生放學要求以班級為單位，站好路隊放學，檢查人員要即時到位進行檢查疏導。

十一、學校治安管理制度

1．學校周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衛生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學校對周邊環境應密切關注與監控。

2．學校在做好內保工作的同時，應重視學校周邊環境的安全治理工作，應主動聯系轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門共同抓好治理工作。

3．值班人員除做好校內的巡視工作，還應注意對校園外附近環境的巡查，發現社會盲流、惡少對學生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保護學生的安全。

4．學生在校期間，對學生外出，門衛工作人員要認真查問、登記，未經許可，不準學生出校園。上課時間學生需外出，必須出具班主任的請假批條，以確保學生的人身安全。

5．學校周邊嚴禁設灘、開設網吧和娛樂活動場所，如有發現，及時向有關部門匯報，以確保學校的教育教學的正常進行。

6．要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規，維護社會公共秩序，善于與壞人作斗爭，并掌握正確的維護方式和方法，提高學生的自護能力。

7．建立學校突發事件教師救護隊，提高他們的整體素質，和應變能力，高度警覺，隨時出動。

8．加強信息員隊伍建設，及時掌握來之于校園和周邊各方面的信息，把握處理問題的主動權。

9．加強警校聯系、搞好鄰里之間的關系，聯系社區，辦好家長學校，共創平安校園。

十二、學校安全工作逐級檢查及事故隱患排查、整改制度

1．學校領導為本單位安全第一責任人，對本單位安全工作負全面責任；每一位教職員工應落實崗位職責中的安全責任要求，確保教育教學活動和廣大師生的安全。

2．學校安全領導小組成員負責校園進行安全排查、整改。

3．發現問題要及時報告，及時排險，確保師生生命安全。

4．隱患排查做到一周一小查，一月一大查，將安全排查和整改情況做好記錄，并將工作進行總結和匯報。

5．重大的安全隱患要及時報告，爭取上級領導的幫助解決。

6．因安全隱患排查整改不到位，造成安全事故的要根據制度規定追究責任；造成重大事故的要依法承擔責任。

十三、安全隱患及問題舉報制度

1．每位教職工發現學校出現安全隱患，須在第一時間及時向值周領導或學校負責人報告。校領導要認真履行職責，做好登記、整理、匯報工作。

2．如出現重大學生安全事故，學校領導在接到事故報告后必須在第一時間內向上級主管部門報告。

3．當學校教職工發現安全事故，在匯報的同時及時給予救助。

4．學校定期或不定期的進行安全檢查，及時發現安全隱患及時排除。

5．學校對教師反應的隱患情況進行登記、核實，在年終量化考核中給予一定的加分。

6．教師無故不到崗發生意外事故的，視情節給予一定的處罰。

十四、學校安全工作獎懲和責任追究制度

1．對安全工作中遵章守紀，學期末未出現安全事故和做出貢獻的從業人員給予表彰、獎勵。

2．對不依法履行學校安全工作責任制和規章制度的，給予批評，對直接責任人員視情節輕重，給予批評教育或者行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3．對不履行安全管理和安全教育職責，對重大安全隱患未及時采取措施的，學校責令其限期改正；拒不改正或有下列情形之一的，學校對負責人和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（1）發生重大安全事故，造成學生和教職工傷亡的。

（2）發生事故后未及時采取適當措施，造成嚴重后果的。

（3）瞞報、謊報或者緩報重大事故的。

（4）妨礙事故調查或提供虛假情況的。

（5）拒絕或者不配合有關部門和學校依法實施安全監督管理職責的。

4．校外單位或者人員違反治安管理規定，引發學校安全事故的，或者在學校安全事故處理過程中，擾亂學校正常教育教學秩序，違反治安管理規定的，由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究其刑事責任；造成學校財產損失的，依法承擔賠償責任。

5．學生人身傷害事故的賠償，依據有關法律法規，國家有關規定以及《學生傷害事故處理辦法》處理。

十五、學校安全工作宣傳教育（培訓）制度

1．每學期開學的第一周為學校安全教育宣傳周。

2．每學期開學前的兩周為學校安全工作檢查周。安全檢查的具體內容在教育部門的指導下量化。

3．學校將安全教育列入教學計劃和班隊活動計劃，針對學生年齡、認知能力和法律行為能力的不同，采用相應的內容和預防措施。對學生進行必要的安全教育和自護自救教育。

4．學校利用廣播站，板報，宣傳欄，校會等對學生進行安全教育。

5．安全教育的內容包括：交通安全、防火防盜安全、自護自救、避險、災害等。

十六、學校外來人員安全管理制度

1．外來人員的管理由學校保衛部門（傳達室）負主要責任，對外來人員要登記、盤查，弄清其來校目的。

2．外來人員必須遵守學校的校園管理規定，任何人不準在校園隨意窺視，不準在校園內騎車，不得將機動車開進校園。

3．外來人員要自覺維護學校正常教育教學秩序，在一般情況下，不得在課堂上會見教師、學生，更不準進入課堂。

4．外來人員不準在校園、走廊內大聲喧鬧。

十七、學校安全工作會議制度

1．每周一班子例會都要有安全內容，做到雷打不動，切忌虎頭蛇尾。

2．安全領導小組每兩周召開一次安全工作會議。每次會議的主題要鮮明，做到有組織，有落實，不流于形式。

3．學校每兩周召開一次安全工作會議，全校教師必須準時參加，無特殊情況，不得缺席。

4．各班班主任要積極參加學校的安全教育工作會議，積極配合學校搞好各項安全工作。

5．學校校長為學校安全第一責任人，并經常深入各班教室，督察安全工作，并及時召開安全工作會議。

十八、學校節假日（夜間）值班（檢查）管理制度

1．實行校工、老師、行政三結合值班制度。

2．值班教師按時到崗位，在傳達室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。

3．值班人員應注重儀表，對來訪人員，應熱情接待，妥善安排，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。

4．定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導作進一步解決。

5．收發好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知帶班領導及當事人。嚴禁做與工作值班無關的事情。

6．門衛每天夜間要巡視校園1-2次，加強防范，注意防火、防盜，是否有火險隱患，非本校人員在校閑逛等，發現問題及時報警和向有關領導匯報。

7．緊急情況請及時撥打110或119。

十九、學校各種安全事故應急救援預案

1．指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，充分認識做好安全事故應急救援工作的重要意義，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，努力將事故危害降到最低水平，實現救災減災的目的，維護社會安全和穩定，確保學校教育教學的正常開展。

2．適用范圍

遇到下列情況，應立即啟動本預案。

（1）可能造成學校人員傷亡、重傷（急性中毒）的；

（2）重特大火災事故；

（3）重特大交通事故；

（4）重特大食物、食品以及職工中毒事故；

（5）化學危險品重特大安全事故；

（6）重特大建筑工程安全事故；

（7）其他重特大安全事故。

3．救援原則

事故應急救援應堅持（現場）自救、社會支援和政府指導相結合的原則，對任何可能發生的緊急態勢采取果斷措施，盡最大努力排除險情、災情，減少重特大安全事故造成的人員傷亡和財產損失。

4．工作機構

（1）學校成立重大安全事故應急工作（救援）指揮組（以下簡稱指揮組）,由校長擔任總指揮；副校長任總指揮,組員由學校安全工作領導小組各成員組成。

（2）安全事故應急工作（救援）指揮組下設救援行動組、疏散引導組、安全防護組、事故調查組。

5．工作職責

（1）指揮組的主要職責

①當遇到突發事件，及時組織、指揮各方面力量，開展重大安全事故現場的應急處理工作，控制事故的損失和擴大；

②組織召開處理突發事故工作會議，確定救援方案；

③檢查督促有關部門做好搶險救災、事故調查、后勤保障、信息上報、善后處理以及恢復生活、教學秩序的工作；

④檢查督促各部門責任人做好各項突發事故的防范措施和應急準備工作。

⑤及時與上級主管部門取得聯系，爭取上級領導部門的指導和支援；

⑥向上級部門報告突發事故及應急處理的信息。

（2）救援行動組的主要職責

①救援行動組接到學校安全事故報警后，應立即趕到現場開展實施救援行動；

②組織開展人員救護、疏散和學校財產的保護，把損失減小到最低程度；

③指揮有關人員提供必要的供電供水，確保應急燈、消防設施等正常使用。

（3）疏散引導組的主要職責

①疏散引導組接到學校安全事故報警后，應立即趕到現場，并安排人員及時引導疏散教職工、學生前往安全地帶；

②維護好救援秩序，制止無關人員進入救援現場。

（4）安全防護組的主要職責

①安全防護組接到學校安全事故報警后，應立即趕到現場協助醫護人員搶救、運送傷員；

②認真清點、看護疏散物資，并做好記錄。

（5）事故調查組的主要職責

對事故的直接責任人，根據事故的性質，依據國家有關安全事故行政責任追究的規定，進行處罰。構成犯罪的，依法移交司法機關處理。

6．處置程序

（1）發生重特大安全事故，應以最快捷的方法立即上報當地政府、區文體教育局主要領導，并立即組織搶險、求援，迅速控制危險源，搶救受害人員。

（2）學校主要領導要立即親臨現場，及時指揮師生開展防護、自救、互救和疏散工作，同時爭取相關部門的援助，做好現場保護。

7．其他事項

（1）本預案是學校針對可能發生的重特大安全事故組織實施緊急救援工作，并協助上級部門進行事故調查處理的工作意見，在實施過程中將根據實際情況隨機處理。

（2）平時要結合自身實際，加強宣傳和教育，增強師生員工預防救援重特大安全事故意識，在有關部門的指導下，有組織、有計劃地開展演練活動，以提高師生應急救援能力。要采取切實措施及時排除事故隱患，落實防范措施。

二十一、學校安全工作檔案管理制度

1．學校安全工作建立安全檔案，由主管處室統一管理。

2．各級政府和上級主管部門關于學校安全工作下發的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須編碼及歸檔備查。

3．學校制定的安全管理計劃、各種安全管理制度，事故應急預案和組織領導機構等材料要裝訂歸檔。

4．學校自查安全隱患、整改措施、落實情況等材料必須及時歸檔。

5．突發安全事故，應同步介入收集相關材料歸檔備查。

6．學校和教師簽訂的安全責任書要歸檔管理。

7．管理人員隨時搞好安全檔案的保管、注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺火。

10．管理人員隨時注意收集整理安全管理材料并及時歸檔。若發生遺漏和失誤要追究管理者的責任。

11．管理人員有權向安全事故處理小組提供有關方面的材料依據和被認可的證明材料。

二十二、安全事故報告和調查處理制度

1．事故發生后相關人員要在第一時間報告學校領導，學校領導及時向主管部門報告，對于不報、漏報、遲報和偽報、篡改數字的要依法追究其責任。安全事故報告內容：

（1）事故發生的時間、地點、單位；

（2）事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估計；

（3）事故發生原因的初步判斷；

（4）事故發生后采取的措施和控制情況；

（5）事故搶救的簡要情況；

（6）事故報告單位；事故報告者的姓名及電話號碼。

2．重大事故發生后，應當依法進行調查處理，并服從指揮、調度，參加或者配合救助工作，將事故損失降到最低限度。

3．重大事故發生后，應迅速成立事故調查組。事故調查組應當按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。

二十三、學校其他保障安全工作的規章制度

1．對教職工的規定

（1）全校教職工要樹立安全第一的思想，時刻把安全工作擺在第一位。

（2）教師要不斷地對學生進行安全教育，每周一次安全教育課，并對各班的安全情況進行總結。

（3）“四送活動”：放學前把注意安全的一句話送給學生；外出前把安全教育送給學生；放假前把注意安全的要求送給學生；開家長會把安全工作中好的作法送給家長。

（4）班主任老師要對本班學生的安全負責，作到定期講，及時講，并能實施一定的安全措施。學校也把安全問題與班級工作掛鉤，作為評選文明班級的重要條件。對安全工作做得好的班級進行獎勵。

（5）值勤領導在值勤時要注意學生的安全，做到課間巡視，監督教育學生不做危險的游戲，并做到按時靜校。

（6）體育老師上體育課時，要對學生的安全負責，要給學生明確的活動范圍及活動要領，不能隨便解散學生，自由活動時間，體育老師要在操場里巡視，不能放任自流，對于體育課中出現的問題，學校將嚴格予以處罰。

（7）后勤人員要經常對學校的活動器械進行檢查，管理好食堂、鍋爐房，及時排除事故隱患，還要做到在放學后及節假日嚴格管理學校秩序，不準附近的學生和居民到校玩耍。

（8）外出活動要經學校批準，并制定具體的活動方案，及安全措施，做到班主任老師帶隊，任課老師跟隊管理，任何老師都不準單獨行動。

（9）任何教師都不準把學生單獨留在校園內，如出現問題，追究當事人的責任。

2．對學生的管理工作

（1）要求學生認真學習安全知識，增強安全意識。

（2）路隊要求隊伍整齊，靠馬路右邊走，帶隊老師要把學生送到指定地點。

（3）要求12歲以下的學生不準騎自行車，騎自行車和坐汽車上學的學生都要與學校簽定安全協議書。

（4）要求學生課間做到上下樓梯靠右邊走，課間不能追趕，打鬧，要做有意義的活動，值勤學生要嚴格監督管理。

（5）上體育課時，學生要嚴格按照老師的要求進行活動，并要做到：老師不讓做的動作不做，老師不讓去的地方不去。

（6）設立安全員，外出活動時學校為低年級每班配備6-8人的安全員（高年級的學生）協助班主任管理低年級同學。

（7）放學后要求學生立即離校，節假日學生一律不準到校玩耍，如出現問題后果自負。

（8）節家日期間，要求學生在校外不做危險游戲，不到危險的地方去，外出要與家長講明還要做到防火，防盜，防溺水，防觸電。

（9）學生上學不準帶任何玩具及食品進校園。

3．設立保險措施

鼓勵學生志愿加入人身意外傷害保險，要與學校簽定安全協議書，學生出現意外傷害事故，學校不承擔醫療費和營養費等。

4．組織保障制度

（1）建立學校安全工作領導小組，負責學校安全工作。

（2）健全安全工作臺帳資料，確保安全工作有臺帳。

（3）每學期對安全工作有明確分工，責任到人。

（4）實行定期檢查安全工作制度。

（5）及時排除安全隱患。