1.小學(xué)后勤管理規(guī)章制度 2.小學(xué)后勤工作管理規(guī)章制度 3.古城小學(xué)學(xué)校后勤管理規(guī)章制度 4.小學(xué)后勤工作規(guī)章制度 5.小學(xué)后勤工作規(guī)章制度

1、小學(xué)后勤管理規(guī)章制度

后勤工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，服務(wù)育人的思想，樹立服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理。

一、財產(chǎn)管理制度

1、各室場負(fù)責(zé)人把財產(chǎn)物品逐項登記，造表冊。建立學(xué)校固定總帳，室場明細(xì)帳，帳物相符，每學(xué)期要逐項檢查財產(chǎn)情況、新增財產(chǎn)要及時入冊，自然損耗的要申請報廢，審批后注銷。

2、領(lǐng)發(fā)制度。領(lǐng)取物品必須辦理領(lǐng)物登記手續(xù)，以明責(zé)任，防止校產(chǎn)流失，掌握校產(chǎn)的去向及用途，校產(chǎn)一般不能外借，若需外借，由校長審批。

3、愛護(hù)公物。注重管理，做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用，人為損壞、遺失校產(chǎn)者照價賠償。

4、學(xué)校貴重器材由專人保管，專人使用（如ＤＶ?jǐn)z錄機、復(fù)印機、速印機、數(shù)碼相機）。

5嚴(yán)格執(zhí)行賠償：

（1）期中、期末，總務(wù)處、班主任對教室各檢查一次，對因責(zé)任事故損壞的桌椅、門窗、玻璃等要按價賠償。

（2）師生員工所借公物（如音像、圖書、儀器、樂器、體育器材等）如有損壞和遺失，按有關(guān)規(guī)定賠償。

（3）保管室存放的物品，如因不負(fù)責(zé)或不遵守操作規(guī)程而造成人為損壞和丟失的，由保管人員負(fù)責(zé)賠償。

（4）工作人員調(diào)出，所借所用公物要如數(shù)收回，不得帶走或轉(zhuǎn)讓他人，缺少、損壞的要按價賠償

二、水電管理制度

1、學(xué)校水電由學(xué)校統(tǒng)一管理，學(xué)校水電安裝、維修由指定人員實施，線路安裝必須規(guī)范化，做到定期檢查，及時維修，確保安全。

2、節(jié)約用電，出操、集會或室外授課必須關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，放學(xué)時要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視，切斷電源，放假要關(guān)總電源。

3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭，防止滴水或水長流現(xiàn)象，養(yǎng)成節(jié)約資源的習(xí)慣，增強環(huán)保意識。

三、校園綠化、衛(wèi)生管理制度

1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃，持之以恒地搞校園綠化建設(shè)和管理。

2、師生要愛護(hù)花木、草坪，嚴(yán)禁攀樹折木，采摘花果，掏鳥窩。

3、保護(hù)樹木生長、凈化、美化，綠化校園，嚴(yán)禁在校園內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

4、校園內(nèi)的一切花草樹木，任何人不能私自更動，如需要更動必須征得校長同意。

5、定期對花草樹木進(jìn)行除蟲、施肥、澆水、修剪。

四．桌、椅、柜、門、窗保管制度

1、各教室桌椅柜各班做好登記，落實個人保管使用，要貼上保管人名字。專用室管理保管，非經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得借出。

2、各班級要教育學(xué)生愛護(hù)公物，放學(xué)要關(guān)鎖門窗（設(shè)門窗保管員）。

3、發(fā)現(xiàn)桌椅門窗損壞要及時向?qū)W校匯報，以便安排修理，但要做好被損壞物件的名稱、數(shù)量和程度以及修理的費用記錄。

4、教室桌、椅、門、窗人為損壞的要進(jìn)行按價加倍賠償。

1、常規(guī)自然損壞由學(xué)校派人修理。

2、違反紀(jì)律管理不善而造成的損壞，由損壞人按價加倍賠償，還要對當(dāng)事行為人按校規(guī)給予處分。

5、各班主任與學(xué)校簽訂課桌、門窗等財產(chǎn)保管責(zé)任書。

6、每學(xué)期末學(xué)校組織專人按合同驗收、評比。

7、愛護(hù)教室校產(chǎn)列入評選先進(jìn)班條件之一。

2、小學(xué)后勤工作管理規(guī)章制度

學(xué)校基本建設(shè)管理制度

從總務(wù)工作的內(nèi)容和任務(wù)來看，學(xué)校的基本建設(shè)是第一位的工作，是總務(wù)工作管理其他內(nèi)容的基礎(chǔ)，是學(xué)校建設(shè)的百年大計。

一、基本建設(shè)用地的選擇，長遠(yuǎn)的規(guī)劃，校舍建設(shè)的方案，都要以教育方針，學(xué)校事業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和廣大師生員工的切身利益為依據(jù)；以有利于教學(xué)，有利于生活，有利于健康為原則。

二、教室、實驗室和圖書館(室)是校舍的主體建設(shè)，首先是教室，是廣大師生教與學(xué)的場所。必須根據(jù)教與學(xué)和生理學(xué)的要求確定合理優(yōu)化的教育面積，桌椅布置、采光通風(fēng)、人員流通和衛(wèi)生清掃等設(shè)施。實驗室和圖書館也要達(dá)到這些要求。

三、食堂是廣大師生的重要生活福利場所，是保證健康的基礎(chǔ)條件，是學(xué)校教育和教學(xué)的保證條件。食堂的建設(shè)一定要做到坐著用餐，即使是簡易的桌椅也可以，這對學(xué)生的健康很重要。廚房的設(shè)施應(yīng)注意衛(wèi)生條件，嚴(yán)格操作制度，盡量減少炊事員笨重的體力勞動。

四、運動場地和固定的運動設(shè)施是重要的基本建設(shè)，這不僅是體育課所必需的，而且是集體活動、鍛煉身體不可少的，必須按照學(xué)生的比例和體育的要求進(jìn)行建設(shè)。

五、校園的綠化、修飾是美育的基本建設(shè)，也是創(chuàng)造使人舒暢地工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的必要條件。必須根據(jù)教育得要求進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃和建設(shè)。

愛護(hù)公物規(guī)定

一、愛護(hù)公共設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得外借。

二、愛護(hù)花草樹木，不得隨便進(jìn)入綠地和攀枝砍伐。

三、不準(zhǔn)在墻上課桌上亂刻亂畫。

四、教室、寢室及其附設(shè)用品管理責(zé)任到人。

五、損壞東西照價賠償，故意損壞，加重處罰。

財產(chǎn)賠償制度

一、教育師生養(yǎng)成愛護(hù)公物的好習(xí)慣。各班要建立愛護(hù)公物制度，建立好人好事登記簿

二、以班級、處室為單位，專人負(fù)責(zé)管理。學(xué)校定期檢查評比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為文明班隊、教職工評優(yōu)條件之一。

三、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責(zé)任到人，一旦損壞，照價賠償。四、一切公共財物若有損壞或丟失，除照價賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至處分。

五、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當(dāng)，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。

財產(chǎn)管理制度

學(xué)校一切財產(chǎn)一律由總務(wù)處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案，每年度搞一次校產(chǎn)狀況報告向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一、對各處室、教室，以及其他公用房屋使用的財產(chǎn)，一律由學(xué)校根據(jù)需要逐步配齊。

二、為了明確責(zé)任，凡因工作需要配備財產(chǎn)的處室，必須選一名財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人，對所配的財產(chǎn)進(jìn)行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時報損，或視情況賠償。

三、凡學(xué)校配給使用的財產(chǎn)，不論什么情況和原因，不得私自轉(zhuǎn)借。

四、凡屬學(xué)校配給的財產(chǎn)，屬正常消耗損壞的，一定要以舊換新，同時填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方更換。

五、財產(chǎn)的添置必須由校長批示，多人負(fù)責(zé)，并辦理驗收登記手續(xù)，方能投入使用。

食堂管理制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后方可經(jīng)營，食品從業(yè)人員每年體檢一次身體，持有效的健康證和培訓(xùn)合格證后方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。

二、進(jìn)入食堂的各種原料，全部實行定點采購，確保食品質(zhì)量。

三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量，抓好衛(wèi)生制度落實，保證學(xué)生就餐。嚴(yán)禁閑雜、生人進(jìn)入食堂。

四、餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持室內(nèi)外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔，用具擺放有序，防塵、防蠅、防鼠設(shè)施齊全，食堂內(nèi)無鼠、無蠅，食堂周圍無垃圾，無污染、無雜物。

五、定時做好餐具消毒工作，防止交叉污染；餐具做到一洗二清三消毒四保潔，食品實行“五隔離”，即主食與副食、生與熟、成品與半成品，食品與雜食，食品與鼠藥、農(nóng)藥隔離，不得混放；生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用，并有明顯標(biāo)志。

六、制定食品留制度，飯菜留樣必須堅持48小時。

七、學(xué)校每月都要對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、后勤服務(wù)等工作進(jìn)行一次全面督導(dǎo)檢查，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改進(jìn)工作。

八、按學(xué)校作息時間準(zhǔn)時開飯，沒有特殊原因，不準(zhǔn)提前或推遲開飯。

九、加強對食品從業(yè)人員的教育，經(jīng)常進(jìn)行營養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀(jì)律教育，努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)水平，樹立愛崗敬業(yè)精神。

門衛(wèi)管理

為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全，特作以下規(guī)定：

1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方能進(jìn)校。否則，門衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。

2、騎自行車出入校門，一律下車。自行車入校必須在指定地點停放。非本校教職工的自行車應(yīng)停放在車棚內(nèi)。任何人的自行車不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

3、非本校機動車輛入校必須經(jīng)門衛(wèi)同意。所有車輛進(jìn)校后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

4、各類商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門口擺攤叫賣。

5、攜帶物品出校（如電視機、收錄機等）必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。屬學(xué)校財產(chǎn)必須持有學(xué)校總務(wù)處發(fā)放的證明。否則，門衛(wèi)有權(quán)追問并扣留。

6、上課期間，學(xué)生不準(zhǔn)外出（如需外出，必須由老師或家長陪伴）。家長接送小孩，車輛不要開進(jìn)校園（下雨天除外）。

7、在校園內(nèi)進(jìn)行大型活動，需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可使用，但必須服從管理人員的指揮。

8、任何人進(jìn)入校園，都要遵守上述規(guī)定。對拒不服從管理，無理取鬧，情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校保衛(wèi)人員將采取必要的強制手段維護(hù)學(xué)校治安，或?qū)⑵渌蜕鐓^(qū)治保室處理。

水電管理制度

1、學(xué)校水電由學(xué)校統(tǒng)一管理，學(xué)校水電安裝、維修由指定人員實施，線路安裝必須規(guī)范化，做到定期檢查，及時維修，確保安全。

2、節(jié)約用電，出操、集會或室外授課必須關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，放學(xué)時要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視，切斷電源，放假要關(guān)總電源。

3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭，防止滴水或水長流現(xiàn)象，養(yǎng)成節(jié)約資源的習(xí)慣，增強環(huán)保意識。

校園綠化、衛(wèi)生管理制度

1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃，持之以恒地搞校園綠化建設(shè)和管理。

2、師生要愛護(hù)花木、草坪，嚴(yán)禁攀樹折木，采摘花果，掏鳥窩。

3、保護(hù)樹木生長、凈化、美化，綠化校園，嚴(yán)禁在校園內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

4、校園內(nèi)的一切花草樹木，任何人不能私自更動，如需要更動必須征得校長同意。

5、定期對花草樹木進(jìn)行除蟲、施肥、澆水、修剪。

6、各班每天對校園衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行兩次清潔，主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水，確保有一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動環(huán)境。

7、保持校園環(huán)境整潔、美觀，請不要隨地吐痰、口香糖，不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。

8、做文明學(xué)生，大小便后要沖水、洗手，不亂涂亂刻亂寫，不做有損文明形象的事。

**小學(xué)

3、古城小學(xué)學(xué)校后勤管理規(guī)章制度

學(xué)校財務(wù)管理是教育教學(xué)的“先行官”，是學(xué)校教育教學(xué)工作的有力保證，為使學(xué)校的財務(wù)管理更有效地為教育教學(xué)工作服務(wù)，根據(jù)本校實際，特制訂本工作制度。

一、財務(wù)制度

1、會計、出納制度會計管帳不管錢，出納管錢不管帳按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳，經(jīng)費具領(lǐng)、支付報銷要復(fù)核，報銷應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清晰、明確正確無誤。會計人員要嚴(yán)格遵守《會計法》嚴(yán)格執(zhí)行制度，對于弄虛作假，營私舞弊、欺騙上級的違紀(jì)行為拒絕執(zhí)行。

2、學(xué)校經(jīng)費開支制度首先要做到精打細(xì)算，合理開支，不得超支。學(xué)校的一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批，限額大的必須經(jīng)校務(wù)會或教代會審額。學(xué)校經(jīng)費支付原則不違反財經(jīng)紀(jì)律，不鋪張浪費該買則買、該用則用、該備則備、該做則做；能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

二、財務(wù)公開制度

1、學(xué)校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校務(wù)會或教代會決定，并在教師會上公開。

2、定期向教師公開學(xué)校收支情況。

3、每學(xué)期末向教師公開福利分配情況。

二、財產(chǎn)管理制度

1、物品登記驗收制度學(xué)校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊，凡購進(jìn)的一切物品都要及時入帳，并進(jìn)行分類登記，領(lǐng)進(jìn)、領(lǐng)出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購，驗收、入庫、入帳三個環(huán)節(jié)要相互制約，嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞。總務(wù)管物，不管錢。

2、學(xué)校財產(chǎn)保管使用制度學(xué)校財產(chǎn)原則上實行專人保管，專人使用的原則，并建立相應(yīng)的保管使用清冊。采用分線負(fù)責(zé)制，各線都有確定主要負(fù)責(zé)人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負(fù)責(zé)人，教師需要時，向各線負(fù)責(zé)人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中，都應(yīng)有登記制度。學(xué)校的學(xué)生課桌凳，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配，落實到人，有專人負(fù)責(zé)保管和使用。

3、學(xué)校財產(chǎn)檢查制度總務(wù)處每學(xué)期對全校所有資產(chǎn)多進(jìn)行一次檢查，（班級財產(chǎn)每學(xué)年登記造冊，期未對照檢查）發(fā)現(xiàn)遺失和損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞或遺失，要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)人，根據(jù)情況酌情賠償。成立學(xué)校清帳小組，每學(xué)期期未對學(xué)校的帳目進(jìn)行一次清查。發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因，責(zé)成有關(guān)人員限期整改。每學(xué)年對學(xué)校帳目（包括資產(chǎn)使用情況）財產(chǎn)向?qū)W校教代會報告一次，并吸收教職工的意見，逐步改善。每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)評比。對優(yōu)秀的責(zé)任人，班級進(jìn)行獎勵；對問題較多的責(zé)任人或班級進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度

1、每學(xué)期的開學(xué)之前，總務(wù)處應(yīng)予先考慮全學(xué)期的教學(xué)辦公所需要的物品，尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時，以保證能按時正常開學(xué)。

2、既要保證供應(yīng)及時，又要注意克服不必要的浪費，所以每學(xué)期的簿冊征訂工作，教導(dǎo)處預(yù)先作好安排，總務(wù)處做好具體的征訂計劃。

3、學(xué)習(xí)資料征訂，由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂，其他部門和個人不得任意征訂，如確實需要的必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

古城小學(xué)

2012.9

4、小學(xué)后勤工作規(guī)章制度

一、學(xué)校財務(wù)管理制度

1、每年要合理編制學(xué)校預(yù)算，達(dá)到收支預(yù)算平衡。

2、嚴(yán)格經(jīng)費收入管理，依法組織收入。各項收費嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)。收入全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理。

3、堅決不設(shè)帳外“小金庫”，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定指標(biāo)。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用規(guī)定，不套取，不挪用現(xiàn)金。

4、財政支出要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財政規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)，各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列出，不得虛列虛報。

5、嚴(yán)格履行審批、報銷手續(xù)，凡購買物品需要預(yù)先提出經(jīng)費審批，專款專用。報銷要有符合規(guī)定的手續(xù)和憑證。

6、外出人員一定要按指定地點辦事，不準(zhǔn)借機探親、訪友、游山玩水，發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)?shù)穆觅M，不予報銷。外出丟款由個人承擔(dān)。

7、嚴(yán)格審查購物單據(jù)。對購買物品，要三章俱全，驗收登記入帳，禁止白條子上帳。

8、要及時上好帳，每月終了將記帳憑單裝訂成冊。對手續(xù)不完備、支出不合理的單據(jù)要予以糾正。

9、教育經(jīng)費不準(zhǔn)外借，如有人生活發(fā)生困難，可向工會互助金借款。財務(wù)人員如自行借款要追究責(zé)任。凡是到市內(nèi)或省外醫(yī)院就醫(yī)的，必須履行審批手續(xù)，按經(jīng)費開支范圍執(zhí)行。

二、教學(xué)樓管理與使用制度

1、班主任是教學(xué)樓使用管理的主要責(zé)任人，學(xué)校要建立檢查制度，落實到人。

2、學(xué)校對各班公物實行包干責(zé)任制、財物損壞賠償制，所有樓內(nèi)財產(chǎn)由學(xué)校登記。財產(chǎn)物資正常的損壞由學(xué)校及時修理，各班要及時匯報財產(chǎn)物資使用的情況。故意損壞的由當(dāng)事人按照學(xué)校規(guī)定賠款后修理。

3、使用人要愛護(hù)樓內(nèi)一切設(shè)施，做到：手不摸墻，身不靠墻，腳不踩墻，不在樓內(nèi)玩球，不把墨水、臟水撒在墻上，不在墻上亂涂、亂畫、亂貼；不準(zhǔn)亂敲黑板；不準(zhǔn)亂開、亂關(guān)日光燈、電視機，不準(zhǔn)亂推、亂拉鋁合金門窗，不準(zhǔn)踩蹬樓梯扶手。

4、各班的衛(wèi)生、門窗的開啟、燈、黑板等公物的使用，由值日生專人管理，班主任具體負(fù)責(zé)財產(chǎn)的使用保管檢查工作。

三、學(xué)校物品購買制度

1、采購設(shè)備、物品必須根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的實際需要和財務(wù)支付能力，本著勤儉節(jié)約、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則，貨比三家、精心選購。

2、采購設(shè)備、物品必須在學(xué)校年度財務(wù)綜合預(yù)算范圍內(nèi)，由使用部門提出申請，填寫請購單，由部門負(fù)責(zé)人簽字，交后勤分管校長審核簽字后方可采購。

3、如違反本制度，財務(wù)人員不予辦理報銷手續(xù)，如采購中弄虛作假、給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，將追究經(jīng)辦人責(zé)任。

四、學(xué)校物品管理和使用制度

1、根據(jù)工作需要，購買辦公用品及雜品。做到有計劃性和適用性。并認(rèn)真履行審批手續(xù)。

2、嚴(yán)格按限額進(jìn)行發(fā)放，堅持超支不發(fā)、節(jié)約留用的原則。

3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產(chǎn)均由各部室主要 負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，如有丟失、損壞，應(yīng)及時報告，以便酌情處理。

4、清單所有入庫辦公用品，都必須一一填寫入庫清單。

5、保管員必須清楚地掌握辦公用品庫存情況，經(jīng)常整理與清掃，必要時要實行防蟲、防腐等保全措施。

6、盤存辦公用品倉庫應(yīng)定期清點。清點工作由總務(wù)處主任負(fù)責(zé)。清點要求做到賬物一致，如果不一致必須查找原因，然后調(diào)整清單，使兩者一致。

7、印刷品與各種用紙的管理按照盤存的清單為準(zhǔn)，對領(lǐng)用的數(shù)量隨時進(jìn)行記錄并進(jìn)行加減，計算出余量。

五、班級物品管理制度

1、班級物品實行管理責(zé)任制，由班主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促。

2、班級由班委會指定專人監(jiān)管班內(nèi)各種物品的管理工作。

3、班內(nèi)的物品實行“誰用、誰管、誰負(fù)責(zé)”的辦法，各種物品做到責(zé)任到人。

4、學(xué)校由專人對班內(nèi)物品進(jìn)行管理，學(xué)期初登記數(shù)量，簽定責(zé)任狀，學(xué)期末進(jìn)行檢查驗收。并把班級物品管理情況做為考評班任工作業(yè)績的條件之一。

5、學(xué)校物品必須嚴(yán)加愛護(hù)，損壞物品必須賠償。具體數(shù)額，可視情節(jié)實際情況賠償（原則是按成本計算，對有意破壞者可適當(dāng)賠罰）。

六、學(xué)校環(huán)境管理制度

1、不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與學(xué)校聯(lián)系，報校領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

2、不準(zhǔn)在樹上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車等物依靠在樹干上。

3、不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車和進(jìn)行體育活動，更不準(zhǔn)踐踏草坪。

4、不準(zhǔn)采摘花朵、果實、剪折枝葉。

5、不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。

6、不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準(zhǔn)在校園內(nèi)吸煙。

7、各班定時打掃室外衛(wèi)生。

七、校園綠化制度

1、學(xué)校每年春季要按計劃購買花種、花苗，及時做好綠化工作。

2、種植花草樹木要及時澆水、修剪、培土、扶正、治蟲等，要及時提供營養(yǎng)，保證長勢良好。

3、花壇、草坪內(nèi)要保證清潔無雜物，無枯枝爛葉。草旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)，修剪的雜草、廢枝應(yīng)及時清理處置。

八、安全“四防”管理制度

為保證學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行，學(xué)校財產(chǎn)不受損失，師生不受意外傷害，特制定此制度。

1、學(xué)校應(yīng)經(jīng)常對師生開展教育和宣傳活動，增強防火、防盜的安全意識及自我保護(hù)意識。

2、對教職員工進(jìn)行經(jīng)常性電器使用和管理方面的指導(dǎo)，使全體員工懂得電器使用常識，增強防火意識。

3、未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不許私自使用電暖風(fēng)、電水壺等非教學(xué)用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予批評和罰款。

4、學(xué)校食堂專人負(fù)責(zé)，保證人走火滅，食堂把好衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)防食物中毒。

九、學(xué)校食堂管理制度

1、要保持廚房清潔，經(jīng)常清掃，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、廚房用具（刀、案板、盆、筐、抹布）要做到生熟分開，洗刷干凈。

3、餐具要按規(guī)定消毒，要有防蠅、防鼠等措施。

4、不購買和加工變質(zhì)發(fā)霉的食物。買來的熟食要加熱處理后再吃，要嚴(yán)格預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

十、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)制度

1、按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任區(qū)。

2、堅持每天三次清掃。

3、保持責(zé)任區(qū)保持凈潔。

5、小學(xué)后勤工作規(guī)章制度

一、學(xué)校財務(wù)管理制度

1、每年要合理編制學(xué)校預(yù)算，達(dá)到收支預(yù)算平衡。

2、嚴(yán)格經(jīng)費收入管理，依法組織收入。各項收費嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)。收入全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理。

3、堅決不設(shè)帳外“小金庫”，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定指標(biāo)。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用規(guī)定，不套取，不挪用現(xiàn)金。

4、財政支出要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財政規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)，各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列出，不得虛列虛報。

5、嚴(yán)格履行審批、報銷手續(xù)，凡購買物品需要預(yù)先提出經(jīng)費審批，專款專用。報銷要有符合規(guī)定的手續(xù)和憑證。

6、外出人員一定要按指定地點辦事，不準(zhǔn)借機探親、訪友、游山玩水，發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)?shù)穆觅M，不予報銷。外出丟款由個人承擔(dān)。

7、嚴(yán)格審查購物單據(jù)。對購買物品，要三章俱全，驗收登記入帳，禁止白條子上帳。

8、要及時上好帳，每月終了將記帳憑單裝訂成冊。對手續(xù)不完備、支出不合理的單據(jù)要予以糾正。

9、教育經(jīng)費不準(zhǔn)外借，如有人生活發(fā)生困難，可向工會互助金借款。財務(wù)人員如自行借款要追究責(zé)任。凡是到市內(nèi)或省外醫(yī)院就醫(yī)的，必須履行審批手續(xù)，按經(jīng)費開支范圍執(zhí)行。

二、教學(xué)樓管理與使用制度

1、班主任是教學(xué)樓使用管理的主要責(zé)任人，學(xué)校要建立檢查制度，落實到人。

2、學(xué)校對各班公物實行包干責(zé)任制、財物損壞賠償制，所有樓內(nèi)財產(chǎn)由學(xué)校登記。財產(chǎn)物資正常的損壞由學(xué)校及時修理，各班要及時匯報財產(chǎn)物資使用的情況。故意損壞的由當(dāng)事人按照學(xué)校規(guī)定賠款后修理。

3、使用人要愛護(hù)樓內(nèi)一切設(shè)施，做到：手不摸墻，身不靠墻，腳不踩墻，不在樓內(nèi)玩球，不把墨水、臟水撒在墻上，不在墻上亂涂、亂畫、亂貼；不準(zhǔn)亂敲黑板；不準(zhǔn)亂開、亂關(guān)日光燈、電視機，不準(zhǔn)亂推、亂拉鋁合金門窗，不準(zhǔn)踩蹬樓梯扶手。

4、各班的衛(wèi)生、門窗的開啟、燈、黑板等公物的使用，由值日生專人管理，班主任具體負(fù)責(zé)財產(chǎn)的使用保管檢查工作。

三、學(xué)校物品購買制度

1、采購設(shè)備、物品必須根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的實際需要和財務(wù)支付能力，本著勤儉節(jié)約、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則，貨比三家、精心選購。

2、采購設(shè)備、物品必須在學(xué)校年度財務(wù)綜合預(yù)算范圍內(nèi)，由使用部門提出申請，填寫請購單，由部門負(fù)責(zé)人簽字，交后勤分管校長審核簽字后方可采購。

3、如違反本制度，財務(wù)人員不予辦理報銷手續(xù)，如采購中弄虛作假、給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，將追究經(jīng)辦人責(zé)任。

四、學(xué)校物品管理和使用制度

1、根據(jù)工作需要，購買辦公用品及雜品。做到有計劃性和適用性。并認(rèn)真履行審批手續(xù)。

2、嚴(yán)格按限額進(jìn)行發(fā)放，堅持超支不發(fā)、節(jié)約留用的原則。

3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產(chǎn)均由各部室主要 負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，如有丟失、損壞，應(yīng)及時報告，以便酌情處理。

4、清單所有入庫辦公用品，都必須一一填寫入庫清單。

5、保管員必須清楚地掌握辦公用品庫存情況，經(jīng)常整理與清掃，必要時要實行防蟲、防腐等保全措施。

6、盤存辦公用品倉庫應(yīng)定期清點。清點工作由總務(wù)處主任負(fù)責(zé)。清點要求做到賬物一致，如果不一致必須查找原因，然后調(diào)整清單，使兩者一致。

7、印刷品與各種用紙的管理按照盤存的清單為準(zhǔn)，對領(lǐng)用的數(shù)量隨時進(jìn)行記錄并進(jìn)行加減，計算出余量。

五、班級物品管理制度

1、班級物品實行管理責(zé)任制，由班主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促。

2、班級由班委會指定專人監(jiān)管班內(nèi)各種物品的管理工作。

3、班內(nèi)的物品實行“誰用、誰管、誰負(fù)責(zé)”的辦法，各種物品做到責(zé)任到人。

4、學(xué)校由專人對班內(nèi)物品進(jìn)行管理，學(xué)期初登記數(shù)量，簽定責(zé)任狀，學(xué)期末進(jìn)行檢查驗收。并把班級物品管理情況做為考評班任工作業(yè)績的條件之一。

5、學(xué)校物品必須嚴(yán)加愛護(hù)，損壞物品必須賠償。具體數(shù)額，可視情節(jié)實際情況賠償（原則是按成本計算，對有意破壞者可適當(dāng)賠罰）。

六、學(xué)校環(huán)境管理制度

1、不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與學(xué)校聯(lián)系，報校領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

2、不準(zhǔn)在樹上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車等物依靠在樹干上。

3、不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車和進(jìn)行體育活動，更不準(zhǔn)踐踏草坪。

4、不準(zhǔn)采摘花朵、果實、剪折枝葉。

5、不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。

6、不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準(zhǔn)在校園內(nèi)吸煙。

7、各班定時打掃室外衛(wèi)生。

七、校園綠化制度

1、學(xué)校每年春季要按計劃購買花種、花苗，及時做好綠化工作。

2、種植花草樹木要及時澆水、修剪、培土、扶正、治蟲等，要及時提供營養(yǎng)，保證長勢良好。

3、花壇、草坪內(nèi)要保證清潔無雜物，無枯枝爛葉。草旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)，修剪的雜草、廢枝應(yīng)及時清理處置。

八、安全“四防”管理制度

為保證學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行，學(xué)校財產(chǎn)不受損失，師生不受意外傷害，特制定此制度。

1、學(xué)校應(yīng)經(jīng)常對師生開展教育和宣傳活動，增強防火、防盜的安全意識及自我保護(hù)意識。

2、對教職員工進(jìn)行經(jīng)常性電器使用和管理方面的指導(dǎo)，使全體員工懂得電器使用常識，增強防火意識。

3、未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不許私自使用電暖風(fēng)、電水壺等非教學(xué)用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予批評和罰款。

4、學(xué)校食堂專人負(fù)責(zé)，保證人走火滅，食堂把好衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)防食物中毒。

九、學(xué)校食堂管理制度

1、要保持廚房清潔，經(jīng)常清掃，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、廚房用具（刀、案板、盆、筐、抹布）要做到生熟分開，洗刷干凈。

3、餐具要按規(guī)定消毒，要有防蠅、防鼠等措施。

4、不購買和加工變質(zhì)發(fā)霉的食物。買來的熟食要加熱處理后再吃，要嚴(yán)格預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

十、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)制度

1、按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任區(qū)。

2、堅持每天三次清掃。

3、保持責(zé)任區(qū)保持凈潔。

第二篇：小學(xué)后勤規(guī)章制度

小學(xué)后勤規(guī)章制度

1.小學(xué)后勤管理規(guī)章制度

2.小學(xué)后勤工作管理規(guī)章制度

3.第六小學(xué)學(xué)校后勤管理規(guī)章制度

4.第六小學(xué)后勤工作規(guī)章制度

5.第六小學(xué)后勤工作規(guī)章制度

1、小學(xué)后勤管理規(guī)章制度

后勤工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，服務(wù)育人的思想，樹立服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理。

一、財產(chǎn)管理制度

1、各室場負(fù)責(zé)人把財產(chǎn)物品逐項登記，造表冊。建立學(xué)校固定總帳，室場明細(xì)帳，帳物相符，每學(xué)期要逐項檢查財產(chǎn)情況、新增財產(chǎn)要及時入冊，自然損耗的要申請報廢，審批后注銷。

2、領(lǐng)發(fā)制度。領(lǐng)取物品必須辦理領(lǐng)物登記手續(xù)，以明責(zé)任，防止校產(chǎn)流失，掌握校產(chǎn)的去向及用途，校產(chǎn)一般不能外借，若需外借，由校長審批。

3、愛護(hù)公物。注重管理，做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用，人為損壞、遺失校產(chǎn)者照價賠償。

4、學(xué)校貴重器材由專人保管，專人使用（如ＤＶ?jǐn)z錄機、復(fù)印機、速印機、數(shù)碼相機）。

5嚴(yán)格執(zhí)行賠償：

（1）期中、期末，總務(wù)處、班主任對教室各檢查一次，對因責(zé)任事故損壞的桌椅、門窗、玻璃等要按價賠償。

（2）師生員工所借公物（如音像、圖書、儀器、樂器、體育器材等）如有損壞和遺失，按有關(guān)規(guī)定賠償。

（3）保管室存放的物品，如因不負(fù)責(zé)或不遵守操作規(guī)程而造成人為損壞和丟失的，由保管人員負(fù)責(zé)賠償。

（4）工作人員調(diào)出，所借所用公物要如數(shù)收回，不得帶走或轉(zhuǎn)讓他人，缺少、損壞的要按價賠償

二、水電管理制度

1、學(xué)校水電由學(xué)校統(tǒng)一管理，學(xué)校水電安裝、維修由指定人員實施，線路安裝必須規(guī)范化，做到定期檢查，及時維修，確保安全。

2、節(jié)約用電，出操、集會或室外授課必須關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，放學(xué)時要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視，切斷電源，放假要關(guān)總電源。

3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭，防止滴水或水長流現(xiàn)象，養(yǎng)成節(jié)約資源的習(xí)慣，增強環(huán)保意識。

三、校園綠化、衛(wèi)生管理制度

1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃，持之以恒地搞校園綠化建設(shè)和管理。

2、師生要愛護(hù)花木、草坪，嚴(yán)禁攀樹折木，采摘花果，掏鳥窩。

3、保護(hù)樹木生長、凈化、美化，綠化校園，嚴(yán)禁在校園內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

4、校園內(nèi)的一切花草樹木，任何人不能私自更動，如需要更動必須征得校長同意。

5、定期對花草樹木進(jìn)行除蟲、施肥、澆水、修剪。四．桌、椅、柜、門、窗保管制度

1、各教室桌椅柜各班做好登記，落實個人保管使用，要貼上保管人名字。專用室管理保管，非經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得借出。

2、各班級要教育學(xué)生愛護(hù)公物，放學(xué)要關(guān)鎖門窗（設(shè)門窗保管員）。

3、發(fā)現(xiàn)桌椅門窗損壞要及時向?qū)W校匯報，以便安排修理，但要做好被損壞物件的名稱、數(shù)量和程度以及修理的費用記錄。

4、教室桌、椅、門、窗人為損壞的要進(jìn)行按價加倍賠償。

1、常規(guī)自然損壞由學(xué)校派人修理。

2、違反紀(jì)律管理不善而造成的損壞，由損壞人按價加倍賠償，還要對當(dāng)事行為人按校規(guī)給予處分。

5、各班主任與學(xué)校簽訂課桌、門窗等財產(chǎn)保管責(zé)任書。

6、每學(xué)期末學(xué)校組織專人按合同驗收、評比。

7、愛護(hù)教室校產(chǎn)列入評選先進(jìn)班條件之一。

2、小學(xué)后勤工作管理規(guī)章制度

學(xué)校基本建設(shè)管理制度

從總務(wù)工作的內(nèi)容和任務(wù)來看，學(xué)校的基本建設(shè)是第一位的工作，是總務(wù)工作管理其他內(nèi)容的基礎(chǔ)，是學(xué)校建設(shè)的百年大計。

一、基本建設(shè)用地的選擇，長遠(yuǎn)的規(guī)劃，校舍建設(shè)的方案，都要以教育方針，學(xué)校事業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和廣大師生員工的切身利益為依據(jù)；以有利于教學(xué)，有利于生活，有利于健康為原則。

二、教室、實驗室和圖書館(室)是校舍的主體建設(shè)，首先是教室，是廣大師生教與學(xué)的場所。必須根據(jù)教與學(xué)和生理學(xué)的要求確定合理優(yōu)化的教育面積，桌椅布置、采光通風(fēng)、人員流通和衛(wèi)生清掃等設(shè)施。實驗室和圖書館也要達(dá)到這些要求。

三、運動場地和固定的運動設(shè)施是重要的基本建設(shè)，這不僅是體育課所必需的，而且是集體活動、鍛煉身體不可少的，必須按照學(xué)生的比例和體育的要求進(jìn)行建設(shè)。

四、校園的綠化、修飾是美育的基本建設(shè)，也是創(chuàng)造使人舒暢地工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的必要條件。必須根據(jù)教育得要求進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃和建設(shè)。

愛護(hù)公物規(guī)定

一、愛護(hù)公共設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得外借。

二、愛護(hù)花草樹木，不得隨便進(jìn)入綠地和攀枝砍伐。

三、不準(zhǔn)在墻上課桌上亂刻亂畫。

四、教室、寢室及其附設(shè)用品管理責(zé)任到人。

五、損壞東西照價賠償，故意損壞，加重處罰。

財產(chǎn)賠償制度

一、教育師生養(yǎng)成愛護(hù)公物的好習(xí)慣。各班要建立愛護(hù)公物制度，建立好人好事登記簿

二、以班級、處室為單位，專人負(fù)責(zé)管理。學(xué)校定期檢查評比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為文明班隊、教職工評優(yōu)條件之一。

三、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責(zé)任到人，一旦損壞，照價賠償。四、一切公共財物若有損壞或丟失，除照價賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至處分。

五、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當(dāng)，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。

財產(chǎn)管理制度

學(xué)校一切財產(chǎn)一律由總務(wù)處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案，每搞一次校產(chǎn)狀況報告向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一、對各處室、教室，以及其他公用房屋使用的財產(chǎn)，一律由學(xué)校根據(jù)需要逐步配齊。

二、為了明確責(zé)任，凡因工作需要配備財產(chǎn)的處室，必須選一名財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人，對所配的財產(chǎn)進(jìn)行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時報損，或視情況賠償。

三、凡學(xué)校配給使用的財產(chǎn)，不論什么情況和原因，不得私自轉(zhuǎn)借。

四、凡屬學(xué)校配給的財產(chǎn)，屬正常消耗損壞的，一定要以舊換新，同時填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方更換。

五、財產(chǎn)的添置必須由校長批示，多人負(fù)責(zé)，并辦理驗收登記手續(xù)，方能投入使用。

門衛(wèi)管理

為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全，特作以下規(guī)定：

1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方能進(jìn)校。否則，門衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。

2、騎自行車出入校門，一律下車。自行車入校必須在指定地點停放。非本校教職工的自行車應(yīng)停放在校外指定區(qū)域。任何人的自行車不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

3、非本校機動車輛入校必須經(jīng)門衛(wèi)同意。所有車輛進(jìn)校后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

4、各類商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門口擺攤叫賣。

5、攜帶物品出校（如電視機、收錄機等）必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。屬學(xué)校財產(chǎn)必須持有學(xué)校總務(wù)處發(fā)放的證明。否則，門衛(wèi)有權(quán)追問并扣留。

6、上課期間，學(xué)生不準(zhǔn)外出（如需外出，必須由老師或家長陪伴）。家長接送小孩，車輛不要開進(jìn)校園（下雨天除外）。

7、在校園內(nèi)進(jìn)行大型活動，需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可使用，但必須服從管理人員的指揮。

8、任何人進(jìn)入校園，都要遵守上述規(guī)定。對拒不服從管理，無理取鬧，情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校保衛(wèi)人員將采取必要的強制手段維護(hù)學(xué)校治安，或?qū)⑵渌蜕鐓^(qū)治保室處理。

水電管理制度

1、學(xué)校水電由學(xué)校統(tǒng)一管理，學(xué)校水電安裝、維修由指定人員實施，線路安裝必須規(guī)范化，做到定期檢查，及時維修，確保安全。

2、節(jié)約用電，出操、集會或室外授課必須關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，放學(xué)時要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視，切斷電源，放假要關(guān)總電源。

3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭，防止滴水或水長流現(xiàn)象，養(yǎng)成節(jié)約資源的習(xí)慣，增強環(huán)保意識。

校園綠化、衛(wèi)生管理制度

1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃，持之以恒地搞校園綠化建設(shè)和管理。

2、師生要愛護(hù)花木、草坪，嚴(yán)禁攀樹折木，采摘花果，掏鳥窩。

3、保護(hù)樹木生長、凈化、美化，綠化校園，嚴(yán)禁在校園內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

4、校園內(nèi)的一切花草樹木，任何人不能私自更動，如需要更動必須征得校長同意。

5、定期對花草樹木進(jìn)行除蟲、施肥、澆水、修剪。

6、各班每天對校園衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行兩次清潔，主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水，確保有一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動環(huán)境。

7、保持校園環(huán)境整潔、美觀，請不要隨地吐痰、口香糖，不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。

8、做文明學(xué)生，大小便后要沖水、洗手，不亂涂亂刻亂寫，不做有損文明形象的事。

3、第六小學(xué)學(xué)校后勤管理規(guī)章制度

學(xué)校財務(wù)管理是教育教學(xué)的“先行官”，是學(xué)校教育教學(xué)工作的有力保證，為使學(xué)校的財務(wù)管理更有效地為教育教學(xué)工作服務(wù)，根據(jù)本校實際，特制訂本工作制度。

一、財務(wù)制度

1、會計、出納制度會計管帳不管錢，出納管錢不管帳按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳，經(jīng)費具領(lǐng)、支付報銷要復(fù)核，報銷應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清晰、明確正確無誤。會計人員要嚴(yán)格遵守《會計法》嚴(yán)格執(zhí)行制度，對于弄虛作假，營私舞弊、欺騙上級的違紀(jì)行為拒絕執(zhí)行。

2、學(xué)校經(jīng)費開支制度首先要做到精打細(xì)算，合理開支，不得超支。學(xué)校的一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批，限額大的必須經(jīng)校務(wù)會或教代會審額。學(xué)校經(jīng)費支付原則不違反財經(jīng)紀(jì)律，不鋪張浪費該買則買、該用則用、該備則備、該做則做；能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

二、財務(wù)公開制度

1、學(xué)校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校務(wù)會或教代會決定，并在教師會上公開。

2、定期向教師公開學(xué)校收支情況。

3、每學(xué)期末向教師公開福利分配情況。

二、財產(chǎn)管理制度

1、物品登記驗收制度學(xué)校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊，凡購進(jìn)的一切物品都要及時入帳，并進(jìn)行分類登記，領(lǐng)進(jìn)、領(lǐng)出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購，驗收、入庫、入帳三個環(huán)節(jié)要相互制約，嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞。總務(wù)管物，不管錢。

2、學(xué)校財產(chǎn)保管使用制度學(xué)校財產(chǎn)原則上實行專人保管，專人使用的原則，并建立相應(yīng)的保管使用清冊。采用分線負(fù)責(zé)制，各線都有確定主要負(fù)責(zé)人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負(fù)責(zé)人，教師需要時，向各線負(fù)責(zé)人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中，都應(yīng)有登記制度。學(xué)校的學(xué)生課桌凳，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配，落實到人，有專人負(fù)責(zé)保管和使用。

3、學(xué)校財產(chǎn)檢查制度總務(wù)處每學(xué)期對全校所有資產(chǎn)多進(jìn)行一次檢查，（班級財產(chǎn)每學(xué)年登記造冊，期未對照檢查）發(fā)現(xiàn)遺失和損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞或遺失，要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)人，根據(jù)情況酌情賠償。成立學(xué)校清帳小組，每學(xué)期期未對學(xué)校的帳目進(jìn)行一次清查。發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因，責(zé)成有關(guān)人員限期整改。每學(xué)年對學(xué)校帳目（包括資產(chǎn)使用情況）財產(chǎn)向?qū)W校教代會報告一次，并吸收教職工的意見，逐步改善。每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)評比。對優(yōu)秀的責(zé)任人，班級進(jìn)行獎勵；對問題較多的責(zé)任人或班級進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度

1、每學(xué)期的開學(xué)之前，總務(wù)處應(yīng)予先考慮全學(xué)期的教學(xué)辦公所需要的物品，尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時，以保證能按時正常開學(xué)。

2、既要保證供應(yīng)及時，又要注意克服不必要的浪費，所以每學(xué)期的簿冊征訂工作，教導(dǎo)處預(yù)先作好安排，總務(wù)處做好具體的征訂計劃。

3、學(xué)習(xí)資料征訂，由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂，其他部門和個人不得任意征訂，如確實需要的必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

4、第六小學(xué)后勤工作規(guī)章制度

一、學(xué)校財務(wù)管理制度

1、每年要合理編制學(xué)校預(yù)算，達(dá)到收支預(yù)算平衡。

2、嚴(yán)格經(jīng)費收入管理，依法組織收入。各項收費嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)。收入全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理。

3、堅決不設(shè)帳外“小金庫”，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定指標(biāo)。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用規(guī)定，不套取，不挪用現(xiàn)金。

4、財政支出要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財政規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)，各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列出，不得虛列虛報。

5、嚴(yán)格履行審批、報銷手續(xù)，凡購買物品需要預(yù)先提出經(jīng)費審批，專款專用。報銷要有符合規(guī)定的手續(xù)和憑證。

6、外出人員一定要按指定地點辦事，不準(zhǔn)借機探親、訪友、游山玩水，發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)?shù)穆觅M，不予報銷。外出丟款由個人承擔(dān)。

7、嚴(yán)格審查購物單據(jù)。對購買物品，要三章俱全，驗收登記入帳，禁止白條子上帳。

8、要及時上好帳，每月終了將記帳憑單裝訂成冊。對手續(xù)不完備、支出不合理的單據(jù)要予以糾正。

9、教育經(jīng)費不準(zhǔn)外借，如有人生活發(fā)生困難，可向工會互助金借款。財務(wù)人員如自行借款要追究責(zé)任。凡是到市內(nèi)或省外醫(yī)院就醫(yī)的，必須履行審批手續(xù)，按經(jīng)費開支范圍執(zhí)行。

二、教學(xué)樓管理與使用制度

1、班主任是教學(xué)樓使用管理的主要責(zé)任人，學(xué)校要建立檢查制度，落實到人。

2、學(xué)校對各班公物實行包干責(zé)任制、財物損壞賠償制，所有樓內(nèi)財產(chǎn)由學(xué)校登記。財產(chǎn)物資正常的損壞由學(xué)校及時修理，各班要及時匯報財產(chǎn)物資使用的情況。故意損壞的由當(dāng)事人按照學(xué)校規(guī)定賠款后修理。

3、使用人要愛護(hù)樓內(nèi)一切設(shè)施，做到：手不摸墻，身不靠墻，腳不踩墻，不在樓內(nèi)玩球，不把墨水、臟水撒在墻上，不在墻上亂涂、亂畫、亂貼；不準(zhǔn)亂敲黑板；不準(zhǔn)亂開、亂關(guān)日光燈、電視機，不準(zhǔn)亂推、亂拉鋁合金門窗，不準(zhǔn)踩蹬樓梯扶手。

4、各班的衛(wèi)生、門窗的開啟、燈、黑板等公物的使用，由值日生專人管理，班主任具體負(fù)責(zé)財產(chǎn)的使用保管檢查工作。

三、學(xué)校物品購買制度

1、采購設(shè)備、物品必須根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的實際需要和財務(wù)支付能力，本著勤儉節(jié)約、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則，貨比三家、精心選購。

2、采購設(shè)備、物品必須在學(xué)校財務(wù)綜合預(yù)算范圍內(nèi)，由使用部門提出申請，填寫請購單，由部門負(fù)責(zé)人簽字，交后勤分管校長審核簽字后方可采購。

3、如違反本制度，財務(wù)人員不予辦理報銷手續(xù)，如采購中弄虛作假、給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，將追究經(jīng)辦人責(zé)任。

四、學(xué)校物品管理和使用制度

1、根據(jù)工作需要，購買辦公用品及雜品。做到有計劃性和適用性。并認(rèn)真履行審批手續(xù)。

2、嚴(yán)格按限額進(jìn)行發(fā)放，堅持超支不發(fā)、節(jié)約留用的原則。

3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產(chǎn)均由各部室主要 負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，如有丟失、損壞，應(yīng)及時報告，以便酌情處理。

4、清單所有入庫辦公用品，都必須一一填寫入庫清單。

5、保管員必須清楚地掌握辦公用品庫存情況，經(jīng)常整理與清掃，必要時要實行防蟲、防腐等保全措施。

6、盤存辦公用品倉庫應(yīng)定期清點。清點工作由總務(wù)處主任負(fù)責(zé)。清點要求做到賬物一致，如果不一致必須查找原因，然后調(diào)整清單，使兩者一致。

7、印刷品與各種用紙的管理按照盤存的清單為準(zhǔn)，對領(lǐng)用的數(shù)量隨時進(jìn)行記錄并進(jìn)行加減，計算出余量。

五、班級物品管理制度

1、班級物品實行管理責(zé)任制，由班主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促。

2、班級由班委會指定專人監(jiān)管班內(nèi)各種物品的管理工作。

3、班內(nèi)的物品實行“誰用、誰管、誰負(fù)責(zé)”的辦法，各種物品做到責(zé)任到人。

4、學(xué)校由專人對班內(nèi)物品進(jìn)行管理，學(xué)期初登記數(shù)量，簽定責(zé)任狀，學(xué)期末進(jìn)行檢查驗收。并把班級物品管理情況做為考評班任工作業(yè)績的條件之一。

5、學(xué)校物品必須嚴(yán)加愛護(hù)，損壞物品必須賠償。具體數(shù)額，可視情節(jié)實際情況賠償（原則是按成本計算，對有意破壞者可適當(dāng)賠罰）。

六、學(xué)校環(huán)境管理制度

1、不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與學(xué)校聯(lián)系，報校領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

2、不準(zhǔn)在樹上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車等物依靠在樹干上。

3、不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車和進(jìn)行體育活動，更不準(zhǔn)踐踏草坪。

4、不準(zhǔn)采摘花朵、果實、剪折枝葉。

5、不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。

6、不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準(zhǔn)在校園內(nèi)吸煙。

7、各班定時打掃室外衛(wèi)生。

七、校園綠化制度

1、學(xué)校每年春季要按計劃購買花種、花苗，及時做好綠化工作。

2、種植花草樹木要及時澆水、修剪、培土、扶正、治蟲等，要及時提供營養(yǎng)，保證長勢良好。

3、花壇、草坪內(nèi)要保證清潔無雜物，無枯枝爛葉。草旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)，修剪的雜草、廢枝應(yīng)及時清理處置。

八、安全“四防”管理制度

為保證學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行，學(xué)校財產(chǎn)不受損失，師生不受意外傷害，特制定此制度。

1、學(xué)校應(yīng)經(jīng)常對師生開展教育和宣傳活動，增強防火、防盜的安全意識及自我保護(hù)意識。

2、對教職員工進(jìn)行經(jīng)常性電器使用和管理方面的指導(dǎo)，使全體員工懂得電器使用常識，增強防火意識。

3、未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不許私自使用電暖風(fēng)、電水壺等非教學(xué)用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予批評和罰款。

4、學(xué)校食堂專人負(fù)責(zé)，保證人走火滅，食堂把好衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)防食物中毒。

九、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)制度

1、按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任區(qū)。

2、堅持每天三次清掃。

3、保持責(zé)任區(qū)保持凈潔。

5、小學(xué)后勤工作規(guī)章制度

一、學(xué)校財務(wù)管理制度

1、每年要合理編制學(xué)校預(yù)算，達(dá)到收支預(yù)算平衡。

2、嚴(yán)格經(jīng)費收入管理，依法組織收入。各項收費嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)。收入全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理。

3、堅決不設(shè)帳外“小金庫”，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定指標(biāo)。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用規(guī)定，不套取，不挪用現(xiàn)金。

4、財政支出要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財政規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)，各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列出，不得虛列虛報。

5、嚴(yán)格履行審批、報銷手續(xù)，凡購買物品需要預(yù)先提出經(jīng)費審批，專款專用。報銷要有符合規(guī)定的手續(xù)和憑證。

6、外出人員一定要按指定地點辦事，不準(zhǔn)借機探親、訪友、游山玩水，發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)?shù)穆觅M，不予報銷。外出丟款由個人承擔(dān)。

7、嚴(yán)格審查購物單據(jù)。對購買物品，要三章俱全，驗收登記入帳，禁止白條子上帳。

8、要及時上好帳，每月終了將記帳憑單裝訂成冊。對手續(xù)不完備、支出不合理的單據(jù)要予以糾正。

9、教育經(jīng)費不準(zhǔn)外借，如有人生活發(fā)生困難，可向工會互助金借款。財務(wù)人員如自行借款要追究責(zé)任。凡是到市內(nèi)或省外醫(yī)院就醫(yī)的，必須履行審批手續(xù)，按經(jīng)費開支范圍執(zhí)行。

二、教學(xué)樓管理與使用制度

1、班主任是教學(xué)樓使用管理的主要責(zé)任人，學(xué)校要建立檢查制度，落實到人。

2、學(xué)校對各班公物實行包干責(zé)任制、財物損壞賠償制，所有樓內(nèi)財產(chǎn)由學(xué)校登記。財產(chǎn)物資正常的損壞由學(xué)校及時修理，各班要及時匯報財產(chǎn)物資使用的情況。故意損壞的由當(dāng)事人按照學(xué)校規(guī)定賠款后修理。

3、使用人要愛護(hù)樓內(nèi)一切設(shè)施，做到：手不摸墻，身不靠墻，腳不踩墻，不在樓內(nèi)玩球，不把墨水、臟水撒在墻上，不在墻上亂涂、亂畫、亂貼；不準(zhǔn)亂敲黑板；不準(zhǔn)亂開、亂關(guān)日光燈、電視機，不準(zhǔn)亂推、亂拉鋁合金門窗，不準(zhǔn)踩蹬樓梯扶手。

4、各班的衛(wèi)生、門窗的開啟、燈、黑板等公物的使用，由值日生專人管理，班主任具體負(fù)責(zé)財產(chǎn)的使用保管檢查工作。

三、學(xué)校物品購買制度

1、采購設(shè)備、物品必須根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的實際需要和財務(wù)支付能力，本著勤儉節(jié)約、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則，貨比三家、精心選購。

2、采購設(shè)備、物品必須在學(xué)校財務(wù)綜合預(yù)算范圍內(nèi)，由使用部門提出申請，填寫請購單，由部門負(fù)責(zé)人簽字，交后勤分管校長審核簽字后方可采購。

3、如違反本制度，財務(wù)人員不予辦理報銷手續(xù)，如采購中弄虛作假、給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，將追究經(jīng)辦人責(zé)任。

四、學(xué)校物品管理和使用制度

1、根據(jù)工作需要，購買辦公用品及雜品。做到有計劃性和適用性。并認(rèn)真履行審批手續(xù)。

2、嚴(yán)格按限額進(jìn)行發(fā)放，堅持超支不發(fā)、節(jié)約留用的原則。

3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產(chǎn)均由各部室主要 負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，如有丟失、損壞，應(yīng)及時報告，以便酌情處理。

4、清單所有入庫辦公用品，都必須一一填寫入庫清單。

5、保管員必須清楚地掌握辦公用品庫存情況，經(jīng)常整理與清掃，必要時要實行防蟲、防腐等保全措施。

6、盤存辦公用品倉庫應(yīng)定期清點。清點工作由總務(wù)處主任負(fù)責(zé)。清點要求做到賬物一致，如果不一致必須查找原因，然后調(diào)整清單，使兩者一致。

7、印刷品與各種用紙的管理按照盤存的清單為準(zhǔn)，對領(lǐng)用的數(shù)量隨時進(jìn)行記錄并進(jìn)行加減，計算出余量。

五、班級物品管理制度

1、班級物品實行管理責(zé)任制，由班主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促。

2、班級由班委會指定專人監(jiān)管班內(nèi)各種物品的管理工作。

3、班內(nèi)的物品實行“誰用、誰管、誰負(fù)責(zé)”的辦法，各種物品做到責(zé)任到人。

4、學(xué)校由專人對班內(nèi)物品進(jìn)行管理，學(xué)期初登記數(shù)量，簽定責(zé)任狀，學(xué)期末進(jìn)行檢查驗收。并把班級物品管理情況做為考評班任工作業(yè)績的條件之一。

5、學(xué)校物品必須嚴(yán)加愛護(hù)，損壞物品必須賠償。具體數(shù)額，可視情節(jié)實際情況賠償（原則是按成本計算，對有意破壞者可適當(dāng)賠罰）。

六、學(xué)校環(huán)境管理制度

1、不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與學(xué)校聯(lián)系，報校領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

2、不準(zhǔn)在樹上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車等物依靠在樹干上。

3、不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車和進(jìn)行體育活動，更不準(zhǔn)踐踏草坪。

4、不準(zhǔn)采摘花朵、果實、剪折枝葉。

5、不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。

6、不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準(zhǔn)在校園內(nèi)吸煙。

7、各班定時打掃室外衛(wèi)生。

七、校園綠化制度

1、學(xué)校每年春季要按計劃購買花種、花苗，及時做好綠化工作。

2、種植花草樹木要及時澆水、修剪、培土、扶正、治蟲等，要及時提供營養(yǎng)，保證長勢良好。

3、花壇、草坪內(nèi)要保證清潔無雜物，無枯枝爛葉。草旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)，修剪的雜草、廢枝應(yīng)及時清理處置。

八、安全“四防”管理制度

為保證學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行，學(xué)校財產(chǎn)不受損失，師生不受意外傷害，特制定此制度。

1、學(xué)校應(yīng)經(jīng)常對師生開展教育和宣傳活動，增強防火、防盜的安全意識及自我保護(hù)意識。

2、對教職員工進(jìn)行經(jīng)常性電器使用和管理方面的指導(dǎo)，使全體員工懂得電器使用常識，增強防火意識。

3、未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不許私自使用電暖風(fēng)、電水壺等非教學(xué)用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予批評和罰款。

4、學(xué)校食堂專人負(fù)責(zé)，保證人走火滅，食堂把好衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)防食物中毒。

九、學(xué)校食堂管理制度

1、要保持廚房清潔，經(jīng)常清掃，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、廚房用具（刀、案板、盆、筐、抹布）要做到生熟分開，洗刷干凈。

3、餐具要按規(guī)定消毒，要有防蠅、防鼠等措施。

4、不購買和加工變質(zhì)發(fā)霉的食物。買來的熟食要加熱處理后再吃，要嚴(yán)格預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

十、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)制度

1、按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任區(qū)。

2、堅持每天三次清掃。

3、保持責(zé)任區(qū)保持凈潔。

第三篇：后勤車間規(guī)章制度

維修車間規(guī)章制度

為了更好的把車間工作搞好，確保各加工車間的正常生產(chǎn)，特作如下規(guī)定：

一、工作由車間統(tǒng)一安排，小段包工，班組人員必須服從車間及班組領(lǐng)導(dǎo)。工作中因責(zé)任心不強，造成事故，一概追究當(dāng)事人責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重，處以罰款或停止工作。

二、工作時間離開工作崗位、聚眾打撲克、睡覺、早退或中午喝酒者，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。此外，被廠內(nèi)值班人員查到，加罰班長10元。

三、嚴(yán)格請假制度。對每月遲到2次的，每次罰款20元；超過2次的，每次罰款50元，主動交罰款后上班；曠工者，停止其工作。

四、上班時間打架，斗毆，酗酒鬧事者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并停止其工作，寫出書面檢查。

五、全年病事假超過50天（公司統(tǒng)一放假除外），車間年終評比降一個等級，并不參入廠年終先進(jìn)評比活動。

六、愛護(hù)工具。新發(fā)放工具如有丟失或人為損壞，按價賠償。

七、嚴(yán)格值班制度，兩班人員（水工、污水站、北大井）未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自換班，否則視為曠工。

八、嚴(yán)格控制維修用料，嚴(yán)禁工作時間干私活。盡力做到修舊利廢，搞好增產(chǎn)節(jié)約。

九、機器設(shè)備一旦發(fā)生故障，必須當(dāng)班處理完畢后才能進(jìn)行交接班。

十、污水站工作人員每小時打點一次，時間為整點前后，不能超過5分鐘，漏打一次罰款5元。

對違反以上規(guī)定受罰后消極怠工者，停止工作。

希望各工作人員配合實施

配電室工作制度

為了搞好配電室的工作，提高職工的思想覺悟和服務(wù)質(zhì)量，特定以下幾條，望同志們認(rèn)真執(zhí)行：

1、值班人員要有積極的工作態(tài)度，隨叫隨到，堅守工作崗位，精通配電室的操作規(guī)程，填寫好值班記錄（特別是停、送電）

2、配電室的衛(wèi)生和門前衛(wèi)生區(qū)每天早上必須在上班前清掃干凈衛(wèi)生（包括屋里）。不掃者罰款20元或批評教育。

3、交接雙方要在配電室進(jìn)行，并把當(dāng)班出現(xiàn)的問題跟對方交待明確，以便下一班順利工作。

4、上班時間嚴(yán)禁到宿舍睡覺，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，外出干活要在黑板上填寫工作地點，以便查找。

5、脫崗（包括回家吃飯）、上班打撲克、看小說及干與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

6、值班時間喝酒發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

要服從安排，工作積極，安裝和修理設(shè)備要注意保證質(zhì)量，安排的工作完成后要在指定的地點休息等候安排，私自離開工作崗位者要受到批評，時間較長者作曠工處理。

四、考勤：

1、有事必須事前向負(fù)責(zé)人請假并寫好請假條。

2、上班提前十五分鐘點名，遲到一次罰款10元，無故曠工者一天罰款80元。見通知不到者一次罰款100元，打架斗毆者一次罰款100元。

五、其它：

1、對于因工作失誤造成設(shè)備損壞的按情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。

2、每月檢查一次工具，丟失的個人買上，屬于工作時損壞的統(tǒng)一更換。

3、要愛護(hù)配電室的公共設(shè)施，損壞的照價賠償。

機房車間規(guī)章制度

為完善生產(chǎn)責(zé)任制，做到安全生產(chǎn)，同時能夠體現(xiàn)多勞多得，獎勤罰懶的精神，制定如下規(guī)章制度。

一、交接班制度：

交接人員必須在工作現(xiàn)場交接班，如不在現(xiàn)場交接班，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。接班后，全部責(zé)任由當(dāng)班承擔(dān)。各班根據(jù)規(guī)定的時間提前5分鐘點名，遲到一次罰款5元。接班者有醉酒現(xiàn)象的不準(zhǔn)上班，令其回家休息。

二、崗位責(zé)任制：

1、值班時間睡覺發(fā)現(xiàn)一次罰款30元，并寫出書面檢查，車間會議上宣讀。

2、脫崗（包括回家吃飯）、上班打撲克、看小說及干與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，班長5元。

3、人為的造成跑氨事故，要根據(jù)情節(jié)輕重追究當(dāng)事人的責(zé)任，并罰款100元，看機器的人員，在值班期間發(fā)生責(zé)任事故要根據(jù)情節(jié)輕重追究當(dāng)事人的責(zé)任。

4、人為的造成溫度不好，被廠罰款，按廠對機房有關(guān)制冷的管理規(guī)定及機房車間內(nèi)部獎懲實施細(xì)則執(zhí)行。

5、高壓桶和循環(huán)桶液面最高不高于80%，最低不低于20%，超出此范圍，一次罰款20元。

6、壓縮機缸套斷水沒發(fā)現(xiàn)，一次罰款20元。

7、因責(zé)任造成壓縮機潮車或高壓級吸氣過熱一次罰款20元。

8、不按規(guī)定的時間及時放油，每次罰款20元，大機房、油分、中冷器由白班負(fù)責(zé)放油。

9、閥門的開關(guān)，一定要認(rèn)真仔細(xì)的操作，開關(guān)不動的閥門要采取措施，不能硬開硬關(guān)，防止損壞閥門，因馬虎操作而損壞閥門，一次罰款20元，并根據(jù)情節(jié)輕重追究當(dāng)事人的責(zé)任。

10、閥門要根據(jù)工作的需要及時調(diào)整，如果發(fā)現(xiàn)應(yīng)該開的沒開，應(yīng)該關(guān)的沒關(guān)，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

11、值班時間喝酒發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

三、組織紀(jì)律制度：

休班要寫請假條，班長簽名后由本人送車間保存，曠工一天罰款80元，見通知不到者一次罰款100元，打架斗毆者一次罰款100元。

四、公共財務(wù)管理制度：

凡屬機房車間管理的公共財產(chǎn)，車間全體人員都要注意愛護(hù)、保管好，不得損害，凡丟失，損壞的公物都要照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)廠里的有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第四篇：總務(wù)后勤規(guī)章制度

2008—2009學(xué)龍門中心小學(xué)總務(wù)后

勤工作計劃

本學(xué)期總務(wù)后勤工作，緊緊圍繞局工作要點和學(xué)校的中心工作，堅持科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合學(xué)校實際，以為教育教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù)，為師生服務(wù)為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手，強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展。

一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、和政策，深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學(xué)的哲學(xué)觀指導(dǎo)工作實踐，解放思想，與時俱進(jìn)，敢于創(chuàng)新，工作中倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)精神，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，立足學(xué)校大局，提高服務(wù)意識和責(zé)任意識，提高對后勤工作的認(rèn)識。

加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷向外地及兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)好的管理與服務(wù)的經(jīng)驗、方法，改進(jìn)工作，經(jīng)常自查、反思自己的 工作，做“四勤”、“兩到位”，即：眼勤、手勤、嘴勤、心勤；思想到位、工作到位，熱心為教師學(xué)生服務(wù)，扎實做好工作。

加強后勤人員的職業(yè)道德教育，注重平時學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校組織的“陽光讀書”活動，不斷豐厚后勤教師的文化底蘊，充分調(diào)動自身的積極性，做好自己的業(yè)務(wù)工作。讀一讀《細(xì)節(jié)決定成敗》，通過自我學(xué)習(xí)，自我教育，引導(dǎo)教師做好身邊的每一件事。堅持每天學(xué)習(xí)一小時，每學(xué)期理論學(xué)習(xí)筆記不少于五千字。每周一上午8：30—9：30是集中學(xué)習(xí)時間。

二、完善制度，加強管理

1、不斷完善后勤管理制度，明確職責(zé)，做好工作分工，抓好落實，細(xì)化、量化工作，平時各項工作做到有計劃、有落實、有記錄，重實效。今學(xué)期要制定《學(xué)校財物管理制度》、《低資易耗物品管理制度》、《財產(chǎn)損壞賠償制度》、《后勤人員崗位職責(zé)要求》，并逐步實施。

不斷改進(jìn)后勤評價工作，建立促進(jìn)后勤工作改革與創(chuàng)新的評價體制，實行定性與定量相結(jié)合，讓教師學(xué)生參與后勤工作評價，調(diào)動工作積極性，提高后勤工作質(zhì)量。

2、做好開學(xué)前的各種準(zhǔn)備工作：對學(xué)校各種設(shè)施細(xì)致排查，制定整改方案，配齊各種設(shè)施，合理布局各功能教室，加強對各室管理員的培訓(xùn)和管理，管好用好各種儀器、器材，發(fā)揮其功效。

做好開學(xué)前的教學(xué)用品購置計劃，及時購買，各種物品的供應(yīng)到位，確保不影響教學(xué)工作。

做好學(xué)校校舍、水電各方面的安全檢查工作，該維修提前維修，確保各環(huán)節(jié)安全無危險。

做好學(xué)生到校前的教學(xué)樓、幼兒園環(huán)境衛(wèi)生清理，確保校園環(huán)境優(yōu)雅。

3、嚴(yán)格財務(wù)管理，實行校務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行一證、一卡、兩公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”，堅持以法治校，不亂收費，不亂攤派，嚴(yán)控進(jìn)校圖書和進(jìn)校資料，注重減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)，按規(guī)定減免困難學(xué)生的雜費等。

進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)支出申報、審批、簽字行為。杜絕小金庫，帳外帳，嚴(yán)格控制不合理支出，實施民主參與建立監(jiān)督機制。

加強對外的聯(lián)系，協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，積極爭取政策用活政策，多方籌措資金，合理進(jìn)行幼兒園的內(nèi)部設(shè)施的配套建設(shè)。

4、加強校園文化建設(shè)，合理布局學(xué)校，種植花草、樹木，綠化美化校園。重新劃分保潔區(qū)，明確責(zé)任，落實目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)環(huán)境優(yōu)雅的校園，為師生提供良好的環(huán)境。

5、不斷完善班級財物管理辦法，引導(dǎo)、教育學(xué)生關(guān)心集體，愛護(hù)公物，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、活動習(xí)慣，維護(hù)好學(xué)校各種設(shè)施，共同創(chuàng)造一個美好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、增強安全意識，確保穩(wěn)定的工作秩序

1、加強安全工作管理，實施安全工作責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，責(zé)任到人。堅持日查、周查、月查制度及安全工作報告制度，經(jīng)常排查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。每月進(jìn)行一次全校電器設(shè)備的檢查，并做好記錄。建立安全臺帳，跟蹤問題解決的進(jìn)程，做到安全工作及時到位。

2、加強對教師的安全教育，增強工作責(zé)任心，樹立“安全第一”的意識，把安全工作放在各項工作的首位，教導(dǎo)處、大隊部加強教育教學(xué)常規(guī)管理工作，要做好防火、防盜、防電、防毒、防交通事故的宣傳教育工作。組織學(xué)生開展多種形式的教育活動和演練活動，增強學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)意識。

3、加強學(xué)校門衛(wèi)保安人員安全意識的培訓(xùn)，努力使門衛(wèi)及保衛(wèi)人員保持良好的工作狀態(tài)，確保學(xué)校資產(chǎn)無流失，師生的人生安全能保障。

4、加強對周邊環(huán)境的治理，加強對教師的師德教育和思想教育，堅持以法治校，實行民主管理營造良好穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。進(jìn)一步落實“學(xué)生集體路隊護(hù)送制，領(lǐng)導(dǎo)、教師值日制，夜間值勤制”，使學(xué)校安全時時有人管，事事有人管，創(chuàng)建“平安校園”。

5、重視學(xué)校幼兒園學(xué)生的衛(wèi)生安全工作，嚴(yán)把食品進(jìn)校關(guān)、加工關(guān)，實行定點采購，嚴(yán)格操作程序，落實各項管理制度，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展，解決家長的后顧之憂。

四、加快學(xué)校建設(shè)步伐，再創(chuàng)發(fā)展新成就

1、爭取上級政策，加快幼兒園硬化路面、圍墻和伙房等輔助工程建設(shè)，按照省示范幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)，配齊各種內(nèi)部設(shè)施，建一所高標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園，2、加強校舍、校園的管理，為學(xué)校師生創(chuàng)造美好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

3、規(guī)范對外承租門面、輔導(dǎo)班的管理，按時收繳房租，加強各類租房的人、財、物的管理，簽訂安全責(zé)任書，為學(xué)校創(chuàng)收，改善辦學(xué)條件。

龍門中心小學(xué) 2008年9月

后勤人員工作安排：

白坤陣：全面負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作，做好工作的指導(dǎo)、檢查和管理。

包括各種設(shè)施、設(shè)備的購置安排，校舍、校產(chǎn)的維護(hù)和安全檢查，收集整理好平時的檢查資料，作好總務(wù)后勤計劃、總結(jié)。

協(xié)助校長行政事務(wù)工作。維修桌凳、水電、門窗等各類設(shè)施。

林敬寬：修剪花草，花草、樹木澆水，平整花池；

負(fù)責(zé)每周檢查辦公室的衛(wèi)生；

協(xié)助做好物品的購置和學(xué)校廢品的回收和處理； 做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。白坤陣：學(xué)校財產(chǎn)總管理員，整理財產(chǎn)檔案和帳目；

各種辦公用品的購買；建立低資易耗帳，規(guī)范物品陳遠(yuǎn)東：協(xié)助后勤做好食堂工作。林金榮：負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作：負(fù)責(zé)門衛(wèi)安全；按時開門、關(guān)門，的發(fā)放和管理； 管理使用好電教設(shè)備； 負(fù)責(zé)回收和處理學(xué)校的廢品； 負(fù)責(zé)學(xué)校的計劃生育工作； 收繳租賃房屋的電費。

上班時間鎖門，來客登記，禁止外來人員進(jìn)校玩耍，禁止不明情況的人員進(jìn)入學(xué)校（因辦理公事，報明有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)入），輔導(dǎo)班學(xué)生家長一律不得進(jìn)校，晚間巡視校園安全。

龍門中心小學(xué)2008年9月

工作安排：

八月：

1、調(diào)整辦公室、教室的桌凳；

2、制定購置計劃，購買辦公用品、教學(xué)儀器設(shè)備；

3、整理校園環(huán)境衛(wèi)生，平整幼兒園樓前后的地面、雜草；

4、檢查學(xué)校的校舍、設(shè)施、水電線路的安全。

5、維修課桌凳和電器、教學(xué)設(shè)施等。九月：

1、幼兒園硬化地面、圍墻的建設(shè)；

2、幼兒園內(nèi)部設(shè)施的購置，安裝防盜設(shè)施；

3、維修課桌凳和電器、教學(xué)設(shè)施，維修校園圍墻；

4、學(xué)校衛(wèi)生工作的安排與實施，安全檢查；

5、迎接教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)布置校園環(huán)境。十月：

1、完成幼兒園硬化地面、圍墻和幼兒園伙房建設(shè)；

2、辦理幼兒園的后續(xù)工作，工程決算報申；

4、維修課桌凳和電器、教學(xué)設(shè)施，校園圍墻的護(hù)理；

5、整頓學(xué)校對外租賃房，加強人員、設(shè)施的管理。十一月：

1、幼兒園內(nèi)部設(shè)施配備；

2、班級財產(chǎn)、物品檢查；

3、檢修、清洗空調(diào)；

4、檢查學(xué)校的校舍、設(shè)施、水電線路的安全。十二月：

1、幼兒園校舍檔案的整理；

2、學(xué)校各類財產(chǎn)清查統(tǒng)計；

3、配合教育教學(xué)進(jìn)行安全教育，安全檢查。元月：

1、總結(jié)后勤工作，總結(jié)個人工作，評比、考核；

3、配合教育教學(xué)進(jìn)行安全教育，安全檢查，做好國慶節(jié)期間值班

2、收繳各種物品；

3、進(jìn)行全面的安全檢查，安排假期值班，做好假期安全工作。

2008年9月

學(xué)校后勤管理制度

為了加強我校的后勤管理工作，以管理來保護(hù)好學(xué)校財產(chǎn)，特制訂如下規(guī)定：

一、德育處及班主任要加強對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育。原則上必須使學(xué)生對損壞公物要有認(rèn)識過程，并能自覺做到照價賠償。各班對損壞公物要有記錄，期末交總務(wù)處核對并留檔。如有管理不善，在考核中相應(yīng)扣分。

二、建立《教師使用公物分戶賬》。教師寢室、辦公室等使用公物要辦理出借或登記手續(xù)。調(diào)離本校，總務(wù)處要逐一檢點回收。丟失或損壞要賠償，私自轉(zhuǎn)借公物，而檢查或移交時仍未歸還者，雙方按賠償價的80%罰款，限期收回公物。拒不回收者，由校單方作價，從獎金中扣除和考核中相應(yīng)扣分。

三、教師公寓水費、電費要自負(fù)，學(xué)期結(jié)束按實際情況給予一定的補貼。如遇停電，不發(fā)蠟燭（校務(wù)會議、興趣小組，由學(xué)校統(tǒng)一另發(fā)）。

四、教師另租公房要收取一定的租金（金額另定）。教師房間門鎖和辦公室抽屈、燈泡等，使用后如有損壞，一概自負(fù)、自配，移交房間，必須如數(shù)交還雜物。調(diào)離、辭退、退休的不得私自轉(zhuǎn)讓，由總務(wù)處檢點好后，才可辦理有關(guān)手續(xù)。

五、節(jié)約用電，及時關(guān)燈。夜間教室內(nèi)無人而不關(guān)燈，或白天光線正常而開燈者，每次對有關(guān)班級扣除1分。

六、對于教學(xué)使用的錄音機、磁帶、投影儀、電教器材的管理，為確保用于教學(xué)，盡可能發(fā)揮其作用，制定如下規(guī)定，如違者扣除0.1分。（考核）

1、由教學(xué)處登記造冊，落實班級、科室、或個人保管，開學(xué)初登記，學(xué)期末，由總務(wù)處、教學(xué)處、儀器室，一道驗收、入柜，不按時上交扣0.1分，如拒不上交，由校方做決定。

2、落實后，凡非課堂教學(xué)，不得提出教室外，遇班級室外活動或其他特殊情況，經(jīng)教學(xué)處批準(zhǔn)方可。

3、在使用過程中，出現(xiàn)故障，必須及時送交總務(wù)處檢查，由總務(wù)處安排修理，而擅自修理、損壞零件要賠償。

4、保管不善而丟失，或非在課堂使用而摔壞、明顯地違反操作規(guī)程而損壞，要酌情賠償，凡自然損壞可免于賠償。

5、凡在課堂教學(xué)中損壞，必須取得班級的書面證明，經(jīng)查明原因后，可少賠或免賠。

七、班級公物管理、使用、損失、賠償與獎勵有關(guān)規(guī)定：

1、開學(xué)就緒后，總務(wù)處將公物與班級辦理交接手續(xù)，直接承包給班級管理，期末檢點回收，對管理好的班級要給予表揚，損壞的照價賠償。

2、屬于班級責(zé)任損壞的公物，原則上要及時修還，總務(wù)處負(fù)責(zé)不定時檢查，若發(fā)現(xiàn)問題，須向有關(guān)班主任指出修還時間，逾期不修還的，總務(wù)處予以修理，其損壞額計入班級。

3、教室的玻璃、門窗、桌椅、墻壁、圖、電、門環(huán)、插閂、風(fēng)勾等，每學(xué)期按自然損壞額計算，教學(xué)樓每個教室16元。公物損壞在期末總務(wù)處檢點前，班級可自行落實修理，不修理的抵銷 校負(fù)自然損壞處扣除2分。衛(wèi)生潔具、鐵畚箕、門、鎖、粉筆擦等使用一學(xué)年，在規(guī)定的使用期末滿前，已丟失或不宜再用的，原則上由班級自購，如托學(xué)校補購，經(jīng)費計入校負(fù)損失額。倘使用期滿，經(jīng)總務(wù)處鑒定，如原物仍好，可由原班級留下繼續(xù)使用。

4、損壞公物賠償預(yù)價（見《損壞公物賠償預(yù)價表》）。

七、食堂人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生做到清潔整齊，保持餐具、飲具清潔、定期消毒處理；加強食品管理保證飲食衛(wèi)生，預(yù)防各種疾病的發(fā)生，防止食物中毒；師生按照規(guī)定時間就餐，不提前，不超時。

八、學(xué)生宿舍管理住校生必須服從指導(dǎo)師的管理，寢室不得使用蚊香、蠟燭、電器、電源插頭；嚴(yán)格遵守作息制度，按時回寢室，按時起床，就寢鈴響過后立即熄燈，并保持室內(nèi)安靜。搞好室內(nèi)衛(wèi)生，不互竄寢室，不擅自調(diào)換床鋪，嚴(yán)禁留宿任何外平人員。

九、定期對校舍電線、電路、開關(guān)、插頭進(jìn)行安全檢查，學(xué)生要做好飲食衛(wèi)生，不買過期變質(zhì)食品，自然老師和實驗管理員要經(jīng)常 檢查化學(xué)藥品，嚴(yán)格管理易燃、易爆、極毒藥品、嚴(yán)格實驗要求和操作規(guī)范。

十、定期對固定資產(chǎn)盤查，做到賬、卡、物相符。

學(xué)校后勤管理制度

從總務(wù)工作的內(nèi)容和任務(wù)來看，學(xué)校的基本建設(shè)是第一位的工作，是總務(wù)工作管理其他內(nèi)容的基礎(chǔ)，是學(xué)校建設(shè)的百年大計。

一、基本建設(shè)用地的選擇，長遠(yuǎn)的規(guī)劃，校舍建設(shè)的方案，都要以教育方針，學(xué)校事業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和廣大師生員工的切身利益為依據(jù)；以有利于教學(xué)，有利于生活，有利于健康為原則。

二、教室、實驗室和圖書館（室）是校舍的主體建設(shè)，首先是教室，是廣大師生教與學(xué)的場所。必須根據(jù)教與學(xué)和生理學(xué)的要求確定合理優(yōu)化的教育面積，桌椅布置、采光通風(fēng)、人員流通和衛(wèi)生清掃等設(shè)施。實驗室和圖書館也要達(dá)到這些要求。

三、午托部是廣大師生的重要生活福利場所，是保證健康的基礎(chǔ)條件，是學(xué)校教育和教學(xué)的保證條件。午托部的建設(shè)一定要做到坐著用餐，即使是簡易的桌椅也可以，這對學(xué)生的健康很重要。廚房的設(shè)施應(yīng)注意衛(wèi)生條件，嚴(yán)格操作制度，盡量減少炊事員笨重的體力勞動。

四、運動場地和固定的運動設(shè)施是重要的基本建設(shè)，這不僅是體育課所必需的，而且是集體活動、鍛煉身體不可少的，必須按照學(xué)生的比例和體育的要求進(jìn)行建設(shè)。

五、校園的綠化、修飾是美育的基本建設(shè)，也是創(chuàng)造使人舒暢地工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的必要條件。必須根據(jù)教育得要求進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃和建設(shè)。基建、維修管理制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行大型基建、維修項目立項、預(yù)算、審批程序。

二、大型基建嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)、議標(biāo)制，不搞一言堂。

三、總務(wù)處必須確保基建、維修工程的質(zhì)量和工期。

四、小型維修實行報告單制，并對維修情況開支進(jìn)行登記。

五、所有的維修必須在三日內(nèi)作出反應(yīng)，以保證師生教學(xué)、生活的正常進(jìn)行。汝河路小學(xué)財產(chǎn)管理制度

學(xué)校一切財產(chǎn)一律由總務(wù)處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案，每搞一次校產(chǎn)狀況報告向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一、對各處室、教室，以及其他公用房屋使用的財產(chǎn)，一律由學(xué)校根據(jù)需要逐步配齊。

二、為了明確責(zé)任，凡因工作需要配備財產(chǎn)的處室，必須選一名財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人，對所配的財產(chǎn)進(jìn)行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時報損，或視情況賠償。

三、凡學(xué)校配給使用的財產(chǎn)，不論什么情況和原因，不得私自轉(zhuǎn)借。

四、凡屬學(xué)校配給的財產(chǎn)，屬正常消耗損壞的，一定要以舊換新，同時填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方更換。

五、財產(chǎn)的添置必須由校長批示，多人負(fù)責(zé)，并辦理驗收登記手續(xù)，方能投入使用。

六、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)圖書、實驗室、教室、體育財產(chǎn)的使用與管理，網(wǎng)關(guān)中心負(fù)責(zé)電教設(shè)備、硬軟件的使用管理。總務(wù)處負(fù)責(zé)宿舍財產(chǎn)的使用與管理。校產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)

一、管理好學(xué)校一切財產(chǎn)和設(shè)備，對主要財產(chǎn)（如房屋、車輛、設(shè)備、桌凳）等大型或成批的財產(chǎn)必須做到中心有數(shù)，能隨時提供數(shù)量、新舊程度以及使用分布等情況。

二、按財產(chǎn)的品種和使用單位（各辦公室、各班級、各功能室）分別建立財產(chǎn)分戶賬，隨時登記財產(chǎn)的增減變化，每學(xué)期末要全面清點一次，造表報總務(wù)室。

三、搞好校產(chǎn)的檢查維修，防止意外事故的發(fā)生，對課桌凳、體育器材、文藝用品、房屋、門窗、燈具、電路、自來水管道等，要經(jīng)常檢查和維修，保證教學(xué)和生活上的需要。

四、負(fù)責(zé)全校用房（教室、辦公室）宿舍床鋪的分配、管理及清查工作。

五、負(fù)責(zé)全校勞動用品、生產(chǎn)工具的保管、發(fā)放及收回工作。

六、負(fù)責(zé)勞保用品、日常辦公用品的保管以及按有關(guān)規(guī)定的發(fā)放工作。

七、建立、健全財產(chǎn)的管理及使用制度，并認(rèn)真按制度辦事。

八、妥善保管維修物資、照明、水電等器材，進(jìn)出要登記，手續(xù)要完整，警防被盜和丟失，若因工作失職造成損失要追究賠償責(zé)任。

九、校產(chǎn)保管員要秉公辦事，不徇私情，更不能貪占便宜，切實做到國家和集體的財產(chǎn)不受損失。教學(xué)樓管理規(guī)定

一、教學(xué)樓教室管理，責(zé)任到班，管理到人。

二、注意保持教室的環(huán)境美化，教室內(nèi)各種用品按學(xué)校統(tǒng)一要求布置和擺放。

三、愛護(hù)室內(nèi)照明電器、黑板、門窗等一切功用設(shè)施，損壞東西照價賠償，故意損壞，加重處罰。

四、保持教學(xué)樓墻裙的整潔美觀。任何部門、任何個人不得在教學(xué)樓的任何地方亂貼、亂涂、亂寫、亂畫、刻字；嚴(yán)禁在墻壁、護(hù)攔、門等地方用腳踢踏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究其責(zé)任，并加倍處以罰款。

五、不準(zhǔn)在教室和走道上打球和打鬧喧嘩，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑和其他雜物，保持教學(xué)樓的環(huán)境衛(wèi)生。

六、不準(zhǔn)用桌、凳、腳以及其他硬物碰撞樓梯、樓梯欄桿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，要追究責(zé)任，并加倍處以罰款。

七、節(jié)約水電，人走燈滅；天晴時不準(zhǔn)起用照明設(shè)施，每天放學(xué)后要整理好教室，關(guān)好門窗。水、電、玻璃管理制度

對各地、各戶凡使用學(xué)校水電的，一律實行水表、電表的管理，對一時無法實行用水表、電表管理住房或個人，按限定使用燈泡的大小、水龍頭大小的辦法辦理。

一、每月由水、電工人按時查數(shù)報會計室扣款。

二、不準(zhǔn)使用電爐和電力部門不允許使用的電器（公用除外），違者除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，還要沒收其器材，如造成不良后果，應(yīng)追究其責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失者，要照數(shù)賠償。

三、因供水、供電部門停水、停電，管理員要負(fù)責(zé)充分利用校內(nèi)僅有的設(shè)備想方設(shè)法解決，以不影響教學(xué)和生活為原則。因校內(nèi)水電路出了故障，應(yīng)在半小時內(nèi)查明原因，進(jìn)行維修，恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)，確屬一時解決不好，要及時報告。

四、對全校公用電燈不按時開關(guān)，壞了又不及時修理超過兩天的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

五、對水電器材，保管不善，損壞和遺失者，照價賠償。

六、學(xué)校提倡節(jié)約用電，做到人走燈熄。如果發(fā)現(xiàn)長明燈，要追究所在辦公室責(zé)任人的責(zé)任。

七、玻璃堅持賠償制，每損壞一塊照市價賠償。

八、水電工不執(zhí)行學(xué)校各種賠償制度的要追究責(zé)任，并處以一定的罰款。使用者不接受管理員處罰，又講不出正當(dāng)理由者要加倍處罰。勤雜工崗位職責(zé)

1、勤雜工對全校的水電線路要了如指掌,一旦發(fā)生故障,要能立即斷定是什么地方的問題,并立即維修,保證全校水電的供應(yīng)，滿足教學(xué)和生活的需要。

2、經(jīng)常檢查校園用水用電情況,發(fā)現(xiàn)有違反用水用電的規(guī)定者，有權(quán)勸阻或制止，對違反規(guī)定使用的燈泡及其他用電用水的工具，有權(quán)進(jìn)行調(diào)換或停止供應(yīng)水電。

3、供電供水設(shè)施要經(jīng)常檢修保養(yǎng),以保證全校的水電供應(yīng),若因故停水、停電應(yīng)及時報告, 采取措施, 及時維修, 恢復(fù)使用。冬季要注意搞好供水設(shè)備的保暖工作。

4、對臨時性、季節(jié)性使用的水、電設(shè)備，要及時做好安裝和拆除工作，不使用時應(yīng)立即上交學(xué)校總務(wù)處，并辦好交接手續(xù)。

5、全校水電線路一般的改造及裝修，應(yīng)本著節(jié)約的原則，若確因技術(shù)和設(shè)備的限制自己不能承擔(dān)需請外地單位協(xié)助者，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并負(fù)責(zé)施工監(jiān)督和質(zhì)量檢查，在施工前要本著節(jié)約開動的原則編制材料預(yù)算表。

6、負(fù)責(zé)全校各室玻璃的安裝工作，負(fù)責(zé)開關(guān)全校公用電燈及水龍頭。

7、注意安全施工，消除各種隱患,避免發(fā)生事故。檔案借閱移交制度

一、檔案管理人員必須熟悉本校的案卷目錄，掌握利用的規(guī)律，熱心為教學(xué)工作，為社會服務(wù)。

二、借閱檔案，資料以方便工作，滿足利用為目的，但必須嚴(yán)格履行手續(xù)，凡借閱人員事前必須登記簽字，歸還時清點無誤后銷號。

三、借閱檔案資料由檔案管理人員負(fù)責(zé)，任何人不能在室內(nèi)自行查找。

四、借閱者要維護(hù)檔案資料的完整與安全，不準(zhǔn)涂改、污損、拆散、丟失和轉(zhuǎn)借。

五、檔案管理人員變動，應(yīng)完好無損地移交檔案資料，移交時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，檔案管理人員，依據(jù)各種檢索工具，清點好各類檔案、資料，無誤后造具移交清單。閱覽室管理員崗位職責(zé)

一、閱覽室管理人員要堅守崗位，課內(nèi)時間對教師開放，課外活動時間，對全體學(xué)生開放。

二、服務(wù)態(tài)度熱情、周到、耐心。

三、保持室內(nèi)清潔，每天下班以前必須認(rèn)真打掃衛(wèi)生。

四、保管好書報、雜志，做好防盜、防潮、防損工作，閱后歸類，并保證資料的完整。

五、管理人員每天填寫師生閱讀人次，嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度。

六、每天更換1次室內(nèi)報紙，新到雜志應(yīng)及時更換，及時向師生提供新信息。

七、管理人員必須按時把各種報刊分目，分年裝訂成冊，按圖書目錄歸類借閱，并保證資料的系統(tǒng)完整。

汝河路小學(xué)圖書管理員職責(zé)

一、圖書管理員在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理的規(guī)章制度。

二、圖書管理員要樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，,鉆研業(yè)務(wù),掌握圖書管理業(yè)務(wù)的基本技能，制定和執(zhí)行學(xué)校圖書室，閱覽室的管理工作。

三、做好師生的圖書出借和閱讀工作，經(jīng)常研究師生的學(xué)習(xí)借閱情況，不斷改進(jìn)工作方法，,簡化借閱手續(xù)，,提高圖書流通率，充分發(fā)揮圖書在陶冶學(xué)生思想品德和增強學(xué)生學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識方面的作用。

四、有計劃，有原則地選購圖書，訂閱期刊，及時添購新書籍，書柜，,保證圖書經(jīng)費的合理使用。

五、按照圖書編目的要求，對藏書分類編目，新買的書刊及時分編上架，投入流通，不無故積壓。

六、經(jīng)常宣傳新書內(nèi)容配合教研組，團(tuán)隊組織開展讀書活動，做好書刊鑒別工作，嚴(yán)禁內(nèi)容不健康的書刊出借和閱覽。

七、愛護(hù)圖書財產(chǎn)，定期查庫,帳物要清,經(jīng)常保持圖書館，閱覽室和資料整潔通風(fēng)，做好防蟲，防潮,防火，防盜等安全保護(hù)工作。

八、定期做好報紙,雜志的裝訂保管工作，及時修補損壞的書籍雜志。

九、對師生做好愛護(hù)圖書和遵守閱覽室制度的宣傳教育工作，并建立培養(yǎng)一支學(xué)生管理圖書的服務(wù)隊伍。

十、配合教研組搜集和積累必要的教學(xué)資料了，主動向教師推薦，提供教學(xué)參考和教學(xué)資料。電教設(shè)備維修制度

一、設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)立即停止使用，報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并送電教室檢修，不得隨意拆卸。

二、貴重設(shè)備，要請專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行檢修。

三、檢修時要填寫檢修記錄，附在設(shè)備說明書后，貴重設(shè)備還要將檢修記錄填入使用記錄本。

四、凡需送外檢修的設(shè)備，需設(shè)備管理員親自送修和取回，并弄清故障原因，采取有效的保護(hù)措施。

五、設(shè)備維修后，立即交回原保管使用單位或個人，以免影響使用。汝河路小學(xué)教學(xué)儀器管理制度

一、儀器要分類編號、入帳。帳目、標(biāo)簽、實物編號要統(tǒng)一，帳物要相符。

二、儀器入庫要認(rèn)真驗收。入庫后要分科、分類定位存放，貼好標(biāo)簽，按照要求做好防潮、防震、防塵、防鼠、避光、避磁等工作，儀器標(biāo)本要定期保養(yǎng)，損壞的要及時修復(fù)。

三、易燃、易爆、劇毒、放射性藥品要在地窖或?qū)９裰邪匆?guī)定要求存放，并嚴(yán)格管理。

四、存放貴重精密儀器的房間或?qū)９褚锌煽堪踩姆婪洞胧?/p>

五、所有的儀器領(lǐng)用、歸還都要旅行登記手續(xù)，并認(rèn)真驗查儀器的使用保管情況。教學(xué)儀器只供教學(xué)使用，不準(zhǔn)個人借用。

六、實驗市人員變動，應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)，移交時要有主管領(lǐng)導(dǎo)參加，按帳點物，逐件移交。帳物不符要查清原因，并認(rèn)真登記。移交完畢，需制書面文件。由三方簽字。

七、儀器室要保持清潔衛(wèi)生，用國的玻璃器皿要及時清洗，晾干，歸類存放。

八、對因玩忽職守而引起重大事故，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

九、實驗完畢，要清理物品，關(guān)閉水源電源，搞好清潔衛(wèi)生，所有物品均不得帶出實驗室。

十、要愛護(hù)儀器設(shè)備，愛惜藥品材料，愛護(hù)實驗室設(shè)施，不在桌、凳和墻壁上涂寫亂畫。汝河路小學(xué)廣播室管理制度

一、演播時間內(nèi)除播音員外，其他人不能進(jìn)入演播室。

二、非廣播時間，得到管理人員許可，方可進(jìn)入廣播室。但進(jìn)門要換拖鞋，不能高聲喧嘩。

三、從廣播人員指揮，不得隨便動用廣播室設(shè)備。

四、不能在室內(nèi)放雜物，保持演播室整潔美觀。

五、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不許在室內(nèi)吸煙，不亂扔紙屑，果皮等。

六、廣播室內(nèi)一切設(shè)備，一概不外借。體育器材保管員崗位職責(zé)

一、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，服從學(xué)校管理。

二、堅守工作崗位，按時上下班，保證體育器材的借還時間。

三、課前檢查、準(zhǔn)備和發(fā)放器材，課后清點并收回器材，保證體育課及課外體育活動能正常使用。

四、每周清理打掃一次保管室，保證器材的整潔，延長器材的使用壽命。

五、借出去的器材要按時收回，如器材丟失要按有關(guān)規(guī)定督促其賠償。

六、對損壞的器材要追查原因，并及時進(jìn)行修理，保管員無法修理的要向?qū)W校報告，妥善處理。

七、嚴(yán)格管理各種體育器材，外借器材，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能借出。汝河路小學(xué)體育場地、器材使用管理制度

一、場地

1、外單位借用場地，須經(jīng)主管校長審批后，由體育組組長具體安排使用。任何人不經(jīng)允許不得私自外借場地。

2、愛護(hù)場地和器材設(shè)備。對于損壞場地和場地器材的當(dāng)事人，酌情給予造價50%－200%的賠償，并給予批評直至處分。

二、器材室

1、器材室由體育組組長負(fù)責(zé)管理，另配一名體育教師進(jìn)行器材賬目的管理。

2、凡學(xué)校購買或上級撥給的器材，要及時向后勤財產(chǎn)管理員報賬，并上體育組器材賬。

3、體育課、課外活動、業(yè)余訓(xùn)練，需借用器材，必須辦理借用登記手續(xù)。活動結(jié)束后，要及時交回。

4、器材要入箱上課，擺放整齊。室內(nèi)要保持清潔。

5、未經(jīng)教師批準(zhǔn)，學(xué)生不得隨便進(jìn)入器材室動用器材。

6、丟失或人為損壞器材要視情節(jié)進(jìn)行賠償。汝河路小學(xué)健康教育制度

一、學(xué)校組建健康教育領(lǐng)導(dǎo)組，定期召開會議，研究健康教育情況。

二、每學(xué)年學(xué)校制定健康教育計劃，并注意及時總結(jié)經(jīng)驗，收集資料，充實健康教育檔案。

三、健康教育課要列入課表，保證每生每兩周上一節(jié)健康教育課。

四、《健康教育》做到在校生人手一冊，統(tǒng)一使用江蘇教育委員會編寫的教材。

五、保健教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，按時授課，及時批發(fā)作業(yè)，了解學(xué)生健康情況。

六、每學(xué)年要進(jìn)行考核，成績記入學(xué)籍卡，定期了解健康教育的情況。衛(wèi)生制度

一、公共衛(wèi)生

每天早晨，各班要在自己的清潔責(zé)任區(qū)進(jìn)行晨掃。

1、教室、寢室、清潔區(qū)每周三、五大掃除，每天有專人值班，做到地面無紙屑，溝渫無污水，桌面無灰塵，室內(nèi)無雜物，“天棚”無蛛網(wǎng)，門窗、玻璃、墻面干凈。

2、講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，不亂丟果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨地吐痰和大小便。

3、教室、寢室堅持開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)干燥，空氣新鮮。

二、個人衛(wèi)生

1、養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗被褥。

2、講究飲食衛(wèi)生，不暴食暴飲，不吸煙，不喝酒，不使用他人碗筷、茶杯和毛巾。

3、保護(hù)視力，注意用眼衛(wèi)生。

4、積極參加體育鍛煉，堅持按時作息，注意勞逸結(jié)合。節(jié)水節(jié)電制度

一、學(xué)校水電管道、照明線路、照明用燈，做到統(tǒng)一管理，每月對用水設(shè)備和用電設(shè)備檢修一次。

二、大力宣傳節(jié)水、節(jié)電，愛護(hù)水電設(shè)備的重要意義。在師生中養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習(xí)慣。

三、杜絕常明燈現(xiàn)象的發(fā)生，各室冬季或陰天上午9時前關(guān)燈，下午5時后開燈。夏季一般不使用照明燈。樓道內(nèi)照明燈，各班門前“三包”，班級負(fù)責(zé)，教育學(xué)生不得隨意亂動電器設(shè)備。

四、夏季要嚴(yán)格管理自來水，要教育學(xué)生不玩水，增強節(jié)水意識。

五、不注意節(jié)水節(jié)電的班級不能評為文明班隊。午托部工作管理制度

一、服務(wù)職責(zé)

1、午托部全體工作人員必須遵循“文明服務(wù)、禮貌待客”的原則，全心全意搞好師生生活服務(wù)的工作。

2、嚴(yán)格遵守規(guī)定的作息時間，按時做好師生的生活供應(yīng)工作。

3、提高烹調(diào)質(zhì)量，增加花色品種，講究營養(yǎng)配餐，搞好清潔衛(wèi)生，努力做到讓師生滿意。

4、午托部膳食要堅持按高、中、低檔次安排，盡量做到滿足不同經(jīng)濟(jì)情況的學(xué)生對生活的需求。

5、講究衛(wèi)生，規(guī)范操作規(guī)程，注意個人衛(wèi)生，搞好午托部工作間、各種飲用具、餐廳及清潔區(qū)的衛(wèi)生，確保師生身體健康。

6、加強成本核算，嚴(yán)格會計監(jiān)督，強化內(nèi)部管理，努力降低消耗，堵塞漏洞，減輕師生生活負(fù)擔(dān)。

7、午托部要在保障師生生活供應(yīng)的前提下，盡量為教職工提供方便，接待客餐。

8、對有病的師生提供特殊服務(wù)，并提供必要的方便。

9、午托部自制點心每周不得少于四次，及時供應(yīng)師生喜愛的其他食品，滿足不同口味的師生生活要求。

二、午托部工作紀(jì)律

午托部的一切工作都必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，午托部工作人員必須按照午托部各項管理制度和各個崗位責(zé)任制辦事，否則，將給予批評、教育、經(jīng)濟(jì)罰款，乃至行政處罰。除此以外還強調(diào)以下幾點

1、午托部工人必須聽從組長的指揮，組長必須聽從總務(wù)處分管同志的指揮，否則，將進(jìn)行批評教育、罰款直至辭退處理。

2、提前或推遲開飯一次，工人及各午托部的管理人員人均處以2元的罰款。

3、除本午托部的工作人員外，任何人不準(zhǔn)在午托部就餐，違反一次對責(zé)任人處以20元的罰款，午托部管理員一律憑卡就餐。

4、由午托部工作人員采購的物品發(fā)生食物中毒，扣20－55分。

5、擅自改變菜譜，不準(zhǔn)進(jìn)開飯的，每次扣1分。

6、自制點心每周少于四次，每次扣1分。

7、飯菜供應(yīng)過多、過少造成浪費或服務(wù)不好的，每次扣1分。

8、環(huán)境衛(wèi)生差、消毒工作不合格，每次扣1分。

9、食品采購要價廉物美，如價格高于市場價，每次扣1分。門衛(wèi)管理員工作職責(zé)

一、開門上鎖規(guī)定

1、早上開大門從起床到學(xué)生上學(xué)為止。

2、中午、下午、晚上放學(xué)時間開門15分鐘。

3、夜間教職工及家屬因事外出回來應(yīng)開門，（原則上在9:30分之前）早晨午托部工人上班應(yīng)開門。其他時間一律將前后大門上鎖，不得敞開。

二、機動車輛進(jìn)出規(guī)定

1、上級機關(guān)來校視察，檢查工作的車輛，為學(xué)校服務(wù)的車輛可以進(jìn)出。

2、本校直系親屬的車輛可以入內(nèi)（裝載易燃易爆危險品的車輛禁止停入校內(nèi)，防止以為外事故發(fā)生）但不得在校內(nèi)長時間停留。

3、其他車輛一律停在大門外。

三、人員進(jìn)出規(guī)定

1、凡外來人員必須嚴(yán)格登記手續(xù).禁止拍照游玩,杜絕收破爛人員進(jìn)入校內(nèi)。

2、凡來找學(xué)生的應(yīng)做好出入登記。

3、從校門外出人員，凡有可以跡象必須詢問或檢查。

4、外出車輛必須檢查。

四、電話，電報傳達(dá)(送)規(guī)定:電話必須迅速同志受話人，若受話人不在應(yīng)將可以轉(zhuǎn)告的內(nèi)容通知本人。夜間長途應(yīng)立即同志受話人，電報應(yīng)及時送達(dá)收報人，校內(nèi)因私打電話應(yīng)按章收費。嚴(yán)格值班知道單獨，按時上班，不得長時間離開崗位，接待外來人員，車輛既要堅持原則又要態(tài)度和藹，不得與外來人員發(fā)生不應(yīng)有的爭執(zhí)。

五、實行門前三包：保持校門附近的環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)校門前的安全及秩序，管理好門前的花草樹木及其它公共財物。汝河路小學(xué)安全教育制度

1、認(rèn)真組織全校師生學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、保護(hù)知識及學(xué)校安全管理制度，每學(xué)期不少于二次。

2、邀請專業(yè)人員來校作安全知識講座，每年不少于一次。

3、安全教育采取經(jīng)常性教育與季節(jié)性教育相結(jié)合，全員教育和專業(yè)人員教育相結(jié)合等多種形式，利用宣傳櫥窗、板報、廣播、電視、宣傳標(biāo)語、禁示標(biāo)志多種手段，加強安全教育力度。

4、積極選派學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、電工、駕駛員、食品衛(wèi)生從業(yè)人員參加上級組織的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。學(xué)校每年組織一次安全知識考試，并將考試成績納入年終考核內(nèi)容。汝河路小學(xué)教學(xué)活動安全制度

1、學(xué)校教學(xué)活動堅持誰組織誰負(fù)責(zé)的原則，明確安全責(zé)任，在活動實施前制訂詳實可行的安全方案。

2、凡參加學(xué)校常規(guī)教學(xué)活動外的其它活動，一律實行活動報批制度，經(jīng)審批同意方可參加。

3、教師在進(jìn)行教學(xué)活動前應(yīng)熟悉教育環(huán)境，檢查教育設(shè)施、設(shè)備的安全性能，熟練操作和運用教具、實驗器材。

4、學(xué)生的各類活動必須有相關(guān)教師的指導(dǎo)和在采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施情況下進(jìn)行。

5、在活動中相關(guān)老師必須經(jīng)常檢查，核點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，杜絕事故發(fā)生。汝河路小學(xué)交通安全制度

1、全校師生都要樹立交通意識，自覺遵守交通法規(guī)，人人為維護(hù)交通秩序作貢獻(xiàn)。

2、學(xué)生不得騎自行車上學(xué)，機動車輛駕駛?cè)藛T，應(yīng)持有效證件方可上路。

3、學(xué)生放學(xué)整好路隊，由班主任或相關(guān)老師護(hù)送出校，上學(xué)時從校門東大門處自覺形成單列隊伍有序進(jìn)校。

4、學(xué)校使用交通工具要選擇狀況好、安全系數(shù)高的交通工具。要向有資質(zhì)、管理嚴(yán)、信譽好的正規(guī)運輸部門租用，簽訂好承租協(xié)議，并對車況、車輛及駕駛員的有關(guān)證明進(jìn)行審驗。

5、嚴(yán)格要求駕駛員遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，切實做到安全行車。

6、嚴(yán)禁駕駛員酒后開車和開“疲勞”車，教育駕駛員做好車輛保養(yǎng)工作，使車輛處于良好技術(shù)狀態(tài)。

7、機動車駕駛員要積極參加安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，不斷提高安全意識和駕駛技術(shù)。校長消防安全崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公安部《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)。

2、校長對學(xué)校范圍內(nèi)的消防安全管理工作負(fù)總責(zé)，組織實施各級消防安全崗位責(zé)任制，明確消防安全責(zé)任人。

3、把消防工作納入學(xué)校管理全過程，做到“五同時”即同時計劃；同時部署；同時檢查；同時總結(jié)；同時評比。

4、落實消防安全經(jīng)費，改善消防設(shè)施，滿足消防安全需要。

5、主持召開消防安全工作會議，對重大消防措施和發(fā)現(xiàn)的火險隱患整治作出決策，并督促職能部門貫徹執(zhí)行。

6、對本單位發(fā)生的火災(zāi)事故，積極組織撲救，并責(zé)成有關(guān)人員查明事故原因，限期整改。分管校長消防安全崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)和上級指示，宣傳消防安全知識，具體抓好各級消防安全管理措施的落實。

2、協(xié)助校長做好學(xué)校消防安全工作，對校園內(nèi)的消防安全管理工作負(fù)分管責(zé)任。

3、組織消防安全檢查，研究隱患整改措施，督促消防安全隱患的整改。

4、組織制訂消防安全管理制度，并認(rèn)真貫徹落實。

5、做好學(xué)校消防器材配置和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。

6、對本單位發(fā)生火災(zāi)，積極組織撲救，并會同有關(guān)部門或人員查明火災(zāi)原因，提出整改措施及處理意見，堅持四不放過原則，即：事故原因不查明不放過；師生員工沒有受到教育和責(zé)任者沒有受到處罰不放過；沒有采取可靠的防范措施不放過；責(zé)任人沒有受到處理不放過。

7、積極選派消防安全人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高有關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。教職員工消防安全崗位責(zé)任制

1、了解和掌握有關(guān)消防常識，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校消防安全管理制度，做好職責(zé)范圍內(nèi)的消防安全工作。

2、積極參加消防知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟知“三懂三會”具體內(nèi)容。即：即懂本崗位火災(zāi)危險性；懂預(yù)防火災(zāi)的措施；懂撲救火災(zāi)的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災(zāi)；會報警。

3、愛護(hù)各類消防器材、設(shè)施，不隨意挪用消防器材，不亂堆雜物而堵塞通道。

4、嚴(yán)格遵守禁煙、火規(guī)定和動用明火申請制度。

5、發(fā)生火災(zāi)及時報警，并服從命令，做到機智、勇敢、迅速參加撲救。

6、加強對管轄范圍內(nèi)人員的消防安全教育，提高全體學(xué)生的消防安全意識。安全員、消防設(shè)施維護(hù)員消防安全崗位責(zé)任制

1、在學(xué)校校長或分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本崗位消防安全工作。

2、熟悉和掌握本崗位的工作職責(zé)和工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實各項消防安全管理制度。

3、積極參加消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，認(rèn)真了解有關(guān)消防法律、法規(guī)，熟知“三懂三會”。即懂本崗位火災(zāi)危險性；懂預(yù)防火災(zāi)的措施；懂撲救火災(zāi)的方法。會使用消防器材；會撲滅初起火災(zāi)；會報警。

4、消防設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)做好學(xué)校消防設(shè)施的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作，使之處于良好的狀態(tài)。

5、在日常消防安全工作中做到勤檢查、勤巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，主動消防隱患，并認(rèn)真做好臺帳記錄工作。

6、樹立高度的工作責(zé)任心，堅守工作崗位，嚴(yán)禁酒后上崗。汝河路小學(xué)設(shè)施設(shè)備檢修維護(hù)制度

1、每年初制訂好學(xué)校設(shè)施、設(shè)備添置維修計劃，落實好相關(guān)經(jīng)費，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真做好學(xué)校設(shè)施設(shè)備的配備工作，滿足教育教學(xué)使用要求。固定設(shè)施、設(shè)備指定專人按規(guī)定登記造冊。

2、全體師生自覺維護(hù)和使用好學(xué)校的設(shè)施設(shè)備，不得損壞和挪作它用，如故意損壞除照價賠償外，還視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰。

3、安全員、部門負(fù)責(zé)人和區(qū)域責(zé)任人每日對學(xué)校設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處置。

4、學(xué)校設(shè)施設(shè)備的檢修維護(hù)由相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行，并做好檢修維護(hù)記錄。

總務(wù)處規(guī)章制度

作者：齊海晨 文章來源：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)：

9936 更新時間：2006-5-31

第一章 總務(wù)處機構(gòu)設(shè)置及職能

一、總務(wù)處職責(zé)范圍

1、正常情況下的全校供水、供電、供暖、供煤氣和管理以及設(shè)施、管線的維護(hù)與檢修。

2、全院高職專科生、成人專科生教職工伙食供應(yīng)與管理。

3、全院一般行政設(shè)備和計劃、購置、配備和管理。

4、學(xué)院行政辦公用品、勞保用品、衛(wèi)生工具的采購、保管與發(fā)放。

5、學(xué)院房屋、道路及其它產(chǎn)權(quán)性設(shè)施的管理、調(diào)配、零修與維護(hù)。

6、茶爐房開水供應(yīng)、浴室和理發(fā)室開放服務(wù)及其管理工作。

7、校園綠化美化，花草樹木和園林的管理與維護(hù)。

8、校園主干道衛(wèi)生清掃要保持以及垃圾清運等環(huán)衛(wèi)管理工作。

9、教學(xué)科研、行政辦公、生產(chǎn)生活等交通運輸和車輛調(diào)配與管理。

10、干訓(xùn)樓服務(wù)與管理工作。

11、基本建設(shè)的規(guī)劃，實施、驗收、預(yù)算、結(jié)算、資料管理等工作。

12、教學(xué)樓、辦公樓、單身宿舍樓的樓道、廁所等公用部分的衛(wèi)生清掃與管理。

13、門面房的管理。

14、積極開展經(jīng)營服務(wù)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，不斷補充經(jīng)費，提高職工待遇。

15、學(xué)院委托的其它應(yīng)急性工作。

二、總務(wù)處科級設(shè)置及職責(zé)范圍

（一）綜合辦公室

1、在處長直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)全處各科室，密切配合處長開展本處各項工作。2、內(nèi)務(wù)工作，具體負(fù)責(zé)。

（1）處各類文件、函電的起草、印發(fā)及上報工作。

（2）本處會務(wù)工作、公文收發(fā)、文獻(xiàn)資料匯集、公文機要等建檔工作。（3）全處勞動人事及建檔工作。

（4）本處各項規(guī)章的起草、修訂、收集匯總及貫徹實施。

（5）全處職工的政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，職工隊伍自身素質(zhì)建設(shè)；了解職工思想動態(tài)，為處長提供人員管理信息，當(dāng)（6）本處工會宣傳及職工福利等工作。

（7）檢查督促本處各項決議的執(zhí)行、落實及各項工作的進(jìn)展。（8）全處消防、安全保衛(wèi)等工作。（9）處領(lǐng)導(dǎo)及科室用車的派發(fā)。

（10）經(jīng)常向處長反饋改革工作進(jìn)度、方向等綜合信息，發(fā)揮助手的參謀、咨詢作用。(11)各職能科室規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的審核、調(diào)整及修訂工作。

(12)定期(或不定期)組織有關(guān)單位對處各科室工作進(jìn)行考核評估和監(jiān)督檢查、預(yù)測并把握各項承包工作的進(jìn)度時將考評結(jié)果記錄備案。

3、對外工作、具體負(fù)責(zé)

(13)本處對外工作業(yè)務(wù)聯(lián)系及來客來訪接待。(14)高教學(xué)會后勤管理研究會的各項工作。

4、計劃財務(wù)工作

①處財務(wù)工作計劃和經(jīng)費預(yù)算，并參與處工作計劃的制訂。②處計劃內(nèi)、外收支的執(zhí)行，匯總財經(jīng)進(jìn)度，當(dāng)好處長財務(wù)參謀。③本處各科室各項各類收支進(jìn)行財務(wù)處理。④處各類收支費用標(biāo)準(zhǔn)的編制與審定。⑤處各項收支決算的審核、審計工作。⑥幫助處長協(xié)調(diào)處、科財務(wù)關(guān)系。⑦處的出納與統(tǒng)計工作。

⑧處財會人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核及培訓(xùn)提高工作。⑨處對外財務(wù)往來工作。

⑩科室承包的各項工作目標(biāo)、經(jīng)費指標(biāo)、人員與任務(wù)定編定額等。

5、房產(chǎn)管理

①全院房屋(包括教學(xué)、科研、生活、辦公、生產(chǎn)等用房用附屬用房)的分配、調(diào)整、維護(hù)與管理工作。

②全院鋼、木家俱設(shè)備的計劃與購置、配備與調(diào)整、維修與報廢等管理工作，并建立調(diào)配、報廢帳卡。全院維固定資產(chǎn)的管理。

③全院教職工住宅區(qū)和單身教職工的房租、水、暖、電、煤氣費、衛(wèi)生費、家俱折舊費等收費工作。校內(nèi)獨立等盈利性單位及校外單位占房屋的房租收取工作。④房租補貼費及全校職工采暖補貼費的審核，簽發(fā)工作。

⑤全院房地產(chǎn)的管理工作。

⑥全院非經(jīng)營性單位非事業(yè)費購置的鋼、木家俱、非教學(xué)科研用的儀器設(shè)備等統(tǒng)計、建帳的管理工作。⑦全院新建房屋的驗收與接收工作。⑧全院經(jīng)營性用房出租、收費管理工作。

6、校園管理

① 校園綠化、美化、硬化的具體與實施，全校義務(wù)植樹勞動的計劃與安排。②校園環(huán)境衛(wèi)生的清掃與保持，垃圾清運等管理工作。各樓內(nèi)垃圾道的疏通與清運。③全院花草樹木的修剪、澆灌、防護(hù)等管理工作，花房的管理。④全院各樓前、樓內(nèi)自行車停放點的規(guī)劃與管理。

⑤學(xué)院各大門的“門前三包”工作。⑥ 協(xié)調(diào)保衛(wèi)部門規(guī)劃與管理工作。⑦市、區(qū)人民政府分配學(xué)校的綠化工作。

⑧全院勞動工具(鐵锨、鎬頭、平車等)的供應(yīng)與管理工作。

⑨校園環(huán)境秩序(主要包括禁止亂貼畫、亂放、亂挖亂建等違章)的管理工作。全院學(xué)生勞動課的組織安排工作。⑩愛委會、綠委會辦公室的日常事務(wù)工作。(二)修建科

1、本處范圍內(nèi)各類業(yè)務(wù)技術(shù)、全面質(zhì)量管理工作。

2、全院各類建筑及本處工種范圍內(nèi)各類設(shè)施的新、擴(kuò)、改建、維修與報廢更新的技術(shù)鑒定、方案設(shè)計、材料確任務(wù)下達(dá)，工期進(jìn)度考核、施工質(zhì)量管理與竣工驗收工作。

3、收集匯總?cè)幖夹g(shù)圖紙、質(zhì)量檢驗結(jié)果、工程合同協(xié)議等各種業(yè)務(wù)技術(shù)資料，并列表登記、建立技術(shù)資料檔

4、全處節(jié)能、修舊利廢等技術(shù)指導(dǎo)與管理工作。

5、本處業(yè)務(wù)技術(shù)革新與咨詢、創(chuàng)收效益預(yù)測等管理工作。

6、參與處工作計劃的擬定、編制全處業(yè)務(wù)技術(shù)及革新計劃。

7、全處各工種技術(shù)定額的審核、修訂與制定工作。

8、本處職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)建檔與考核工作。

9、全處各類專用設(shè)施的涉外檢審工作。

10、本處義務(wù)消防技術(shù)與設(shè)施檢驗、檢查工作。

11、全院水、電、暖、煤氣的供用及水、暖、電費的收費工作。

12、全院水、電、暖、煤氣等動力設(shè)施的新、改、擴(kuò)建、維修、保養(yǎng)與管理工作。

13、全院學(xué)生、單身教職工、辦公機關(guān)等開水、熱水設(shè)備及各茶爐的管理工作。

14、全院節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)氣等節(jié)能工作的實施與管理工作。

15、全院供水、供電、供暖、煤氣、房舍建筑等維修材料的計劃審核工作。

16、本處水、暖、電、氣、木、泥瓦等工種工具的配備，并建立配備帳。

17、全院水、暖、電、煤氣、木、泥瓦等一般廢舊設(shè)備、遺棄材料、廢舊物資等回收、報廢。

18、參與各項工程用料核算，為工程預(yù)算提供耗用材料的數(shù)量、品種與價值。(三)生活服務(wù)中心

1、全院教職工和學(xué)生的伙食工作。開水供應(yīng)，浴室管理，干訓(xùn)樓管理。

2、所屬各食堂炊事機械的保養(yǎng)、維修、使用等管理工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行伙食衛(wèi)生“五四制”和<<食品衛(wèi)生法>>，搞好食堂衛(wèi)生、炊事人員衛(wèi)生及飲食衛(wèi)生。

4、在校內(nèi)召開的各種會議伙食，來訪來客人員工作餐的安排等工作。

5、擴(kuò)大伙食服務(wù)工作范圍，方便師生員工。(四)交通運輸中心、全院教學(xué)科研、行政辦公、生產(chǎn)及師生員工生活的物資運輸及交通。

2、所屬機動車輛的年審、過戶維修保養(yǎng)、報廢更新等管理工作。

3、所屬大、小客貨車的使用調(diào)配工作。

4、油、燃料的采購供應(yīng)及油庫管理工作。

5、車隊范圍內(nèi)消防及安全保衛(wèi)工作。

6、做好全程運輸服務(wù)工作。

7、配合交通安全委員會，加強本隊職工的交通安全與交通規(guī)則的學(xué)習(xí)教育，做好本隊交通安全工作。

第二章 總務(wù)處行政人事管理辦法

一、學(xué)院對總務(wù)處核編問題的簡述

學(xué)院對總務(wù)處核定的編制實際是一個正式職工編制數(shù)，也有一個臨時工的編制數(shù)，生活報務(wù)中心自己掌握臨時中解決工資問題。

二、總務(wù)處定編定崗概述

為了真正形成良好的內(nèi)部管理機制，保證教學(xué)、科研和各項工作的需要，努力提高管理水平、管理質(zhì)量和管理類人員有計劃的科學(xué)管理，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我處實際情況，經(jīng)過醞釀和討論，對我處人員編定擬訂(一)人員定編定崗總的指導(dǎo)思想

核定人員編制，按照承擔(dān)的任務(wù)，根據(jù)既適應(yīng)實際工作需要又符合精簡、高效的原則，科學(xué)地確定管理機構(gòu)，類人員的數(shù)量限額，是搞好后勤工作的重要內(nèi)容，是搞好科學(xué)計劃管理的基礎(chǔ)。為此，確定人員編制的總的指導(dǎo)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。效能和實際出發(fā)，努力適應(yīng)高校改革需要并為改革深化創(chuàng)造有利條件，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，促進(jìn)后勤職工隊(二)人員定編定崗的原則

核定人員編制，總的原則是貫徹“精簡”、“高效”的精神，確保工作需要，合理使用人才，科學(xué)設(shè)置機構(gòu)，有原則如下：

1、根據(jù)工作需要，考慮服務(wù)效益，精打細(xì)算，緊縮編制；

2、力求科學(xué)計編，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按需設(shè)崗，按崗配員。

3、貫徹改革精神，支持編改結(jié)合，加強管理，提高效率；

4、全面統(tǒng)籌考慮，輕重合理兼顧，扶優(yōu)強弱，揚長補短。

5、加強宏觀規(guī)劃，促進(jìn)隊伍建設(shè)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。

三、總務(wù)處關(guān)于加強干部自身建設(shè)的規(guī)定

為了不斷提高我處干部的自身素質(zhì)，推動總務(wù)處的全面建設(shè)，特做如下規(guī)定： 限額，注重提高效益。在這一總原則下，根據(jù)學(xué)院要求，結(jié)合我處現(xiàn)有任務(wù)及人員、機構(gòu)和實際情況，確定具(一)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想。做一名政治上合格的干部。

1、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)制度，2、黨員干部必須堅持過好組織生活。

3、作風(fēng)民主，清正廉潔。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線和政策，不斷提高自身素質(zhì)。

5、處理好工、學(xué)矛盾，堅持學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平；注重理論聯(lián)系實際，不斷提高工作能力。

6、學(xué)習(xí)法律知識和各種規(guī)章制度，樹立堅強的法制觀念和組織紀(jì)律觀念。

7、批判各種錯誤和思想行為，抑制資產(chǎn)階級和各種非無產(chǎn)階級思想的侵蝕，樹立全心全意為人民服務(wù)和總務(wù)處力的思想。

(二)具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，模范完成各項工作任務(wù)，做一名成績突出的干部。

1、必須熟悉自己所分管的工作，努力探索分管工作的規(guī)律。

2、必須努力探索改革的路子，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推動各項任務(wù)的完成。

3、工作必須有周密的計劃，嚴(yán)密的組織，可行的措施。

4、必須注重速度、質(zhì)量、效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項工作任務(wù)。

5、工作積極主動，密切配合，有問題不推諉，不相互扯皮。

6、在具體工作中要處理好局部與全局的關(guān)系、眼前利益和長遠(yuǎn)利益和關(guān)系。

7、具有吃大苦、耐大勞的精神，工作不計名利，沖鋒在前，吃苦在前，關(guān)鍵時刻站在最前列。8、模范遵守勞動紀(jì)律，敢于嚴(yán)格管理，對下屬嚴(yán)格要求，不姑息遷就。、必須了解所轄人員的思想工作情況，積極做好工作，發(fā)揮和調(diào)動職工積極性，注重隊伍整體素質(zhì)的提高。(三)思想作風(fēng)端正，事事處處維護(hù)總務(wù)處的榮譽和安定團(tuán)結(jié)，做一名光明磊落的干部。

1、謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)民主，能夠虛心聽取群眾的意見。

2、說話要注意影響，講問題一定要有根據(jù)。

3、對具體問題要有明確的認(rèn)識不懂要虛心請教。、有意見要通過正常的組織生活會和正當(dāng)?shù)那捞岢觯磳ψ杂芍髁x。

5、不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉拉扯扯，不準(zhǔn)以“哥們義氣”“親緣”關(guān)系，代替正常的同志關(guān)系。

6、要光明正大，辦事公道，對下屬一視同仁。

7、思想上，必須和黨支部同心同德，工作中，必須自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾監(jiān)督。

8、對不正當(dāng)?shù)乃枷牒托袨楦矣谂u，敢于斗爭。(四)遵紀(jì)守法，潔身自律，做一名廉潔奉公的干部。

1、模范遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，特別要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。

2、對人對事要堅持任人唯賢，客觀公正。

3、不準(zhǔn)索賄受賄，不準(zhǔn)以任何借口敲詐勒索。

4、不準(zhǔn)以任何借口和形式謀取私利。5、健康向上，不搞低級趣味。四、總務(wù)處人事調(diào)配辦法(一)人員調(diào)出調(diào)入規(guī)定

1、總務(wù)處在人員定編數(shù)、定職數(shù)、定崗數(shù)范圍內(nèi)的一般干部，工人的調(diào)進(jìn)調(diào)出，由總務(wù)處直接與人事處或組織部備案。

2、各科定編后，超編單位原則上不再增員。考慮到當(dāng)前各科人員的現(xiàn)狀和改善人員結(jié)構(gòu)的需要，對特殊長辦公會批準(zhǔn)可報學(xué)校審批。

3、調(diào)入人員時需由處及用人單位組成考評小組，進(jìn)行嚴(yán)格考核，合格后方可調(diào)入。

4、凡本人申請調(diào)出的人員，由本人寫出書面報告，經(jīng)處長辦公室同意之日起，在規(guī)定時間內(nèi) 必須辦理調(diào)辦者，均按調(diào)出辦理。(二)處內(nèi)人員流動規(guī)定

1、本人自愿申請在處內(nèi)流動，必須提出書面申請，經(jīng)調(diào)出和接收科科長簽署意見后，報處領(lǐng)導(dǎo)審定。

2、因工作需要、經(jīng)科、處決定調(diào)出者，本人無特殊理由必須報從組織調(diào)動。

五、總務(wù)處科級一般干部聘任原則及任職條件

為進(jìn)一步深化后勤人事制度改革，逐步建立并完善干部管理的機制，據(jù)有關(guān)規(guī)定，對全處科級干部聘任制。

（一）實施聘任的原則：

1、德才兼?zhèn)浜腿稳宋ㄙt的原則。在聘任工作中，選聘干部必須從本單位，本部門實際出發(fā)，真正做到選賢任能備、有培養(yǎng)前途的干部聘任到適合的重要工作崗位上。

2、聘任干部要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于編制管理的有關(guān)政策規(guī)定，在處核定的科級干部職數(shù)和人員編制限額內(nèi)進(jìn)行人形成干部隊伍的合理結(jié)合。

3、職、責(zé)、崗統(tǒng)一的原則。聘任干部要根據(jù)本部門，本單位的工作職能、任務(wù)、在干部職數(shù)限額及人員編制數(shù)各級崗位并明確職責(zé)權(quán)限、任務(wù)目標(biāo)及崗位能力，素質(zhì)要求，真正做到有什么職能，有什么崗位，擔(dān)負(fù)什么任務(wù)切忌因人設(shè)事、崗職脫節(jié)。

4、雙向選擇的原則。選聘干部最根本的出發(fā)點是工作需要。有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真考察、精心選聘。同時，還應(yīng)允許個人選擇崗位，選擇單位，形成上下同力協(xié)調(diào)的良好機制。、民主集中制原則。在選聘干部的過程中，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚民主，走群眾路線，廣泛征求各方面意見。在此基集中多方意見，集體研究確定擬聘人選。

（二）干部聘任職務(wù)的基本任職條件：

實行干部聘任原則上堅持用人與治事相統(tǒng)一，確實能干，肯干的同志行以任用。但從干部隊伍的整體素干部還應(yīng)具備相應(yīng)的基本任職條件。

1、所有受聘干部必須具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的方針路線政策，有較強的革命事業(yè)心和為師生

2、所有受聘人員必須作風(fēng)正派，為政清廉，遵紀(jì)守法。

3、聘任科級干部應(yīng)當(dāng)具備較強的組織管理能力，并敢于負(fù)責(zé)，能以身作則，有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，能力，對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作能有計劃，有條理地合理安排，能保質(zhì)，保量，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)

4、聘任科級干部一般應(yīng)當(dāng)具有一定的學(xué)歷并具有一定年限的工作經(jīng)歷。聘任正科級干部要求擔(dān)任科級干部二

5、聘任科員應(yīng)當(dāng)具有一定的組織管理能力和獨立工作能力，基本勝任所聘崗位工作。

6、聘任辦事員必須具備較強的辦事能力，基本勝任所聘崗位的工作。(三)有關(guān)實施聘任問題的幾點說明：、聘任內(nèi)受聘干部因工作調(diào)動，經(jīng)批準(zhǔn)離職脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上，因病或因事連續(xù)半年不能工作，或職務(wù)晉升職務(wù)自然解除。、聘期內(nèi)受聘干部不能履行崗位工作職責(zé)，或玩忽職守對本單位或?qū)W院工作造成較大損失，或違反黨紀(jì)、政度應(yīng)予免職處理，或工作、生活作風(fēng)不正派，群眾反映強烈等，則可按管理權(quán)限，程序進(jìn)行解聘。3、現(xiàn)任科級干部因工作變動末聘為科級干部，可低聘為科員或辦事員，聘任什么職務(wù)享受什么待遇。、現(xiàn)任科級干部因年齡偏大身體不好、精力不佳，不宜繼續(xù)擔(dān)任科級待遇，經(jīng)上級批準(zhǔn)，不再聘任科級職務(wù)遇，安排適合的工作。、各單位現(xiàn)在干部崗位上工作在編制的人員，可根據(jù)單位工作需要，本人表現(xiàn)進(jìn)行聘任。

五、對處內(nèi)待聘人員的原則

（一）確定待聘人員的原則

1、待聘人員應(yīng)是總務(wù)處各單位在定崗、定責(zé)的的基礎(chǔ)上，遵循擇優(yōu)上崗的原則，確定崗位人員后富裕人員。

2、確定待聘人員必須嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，不允許搞大吐大進(jìn)，搞派化組合，搞任人唯親，列入待聘人員只限以下五種情（1）崗位富裕人員

（2）不符合崗位要求，不具備上崗條件的人員；（3）有嚴(yán)重違法行為，不適合在本崗位工作的人員（4）不服從組織安排和調(diào)動的人員；（5）上崗后失職，瀆職的人員。

二）待聘人員的管理

1、對列為待聘人員的審定應(yīng)慎重，需經(jīng)科、處逐級集體研究提出，處長辦公會審定。

2、待聘人員由處辦公室統(tǒng)一管理，各科室對總務(wù)處二次分配待聘人員的安置，不準(zhǔn)借故拒不接收，并應(yīng)在試用期內(nèi)，對試用人員嚴(yán)格管理考核，試用期滿，如實寫出聘與不聘的報告，試用期間試用人員的工資及福利待遇由所在科解決。(三)待聘人員的安排

1、科處應(yīng)對待聘人員進(jìn)行二次分配，首先根據(jù)本人的條件，在適當(dāng)?shù)膷徫话才排R時工作。凡參加二次分配的人員應(yīng)有3個月的試用期，試用期滿，合格者正式聘用。

2、對經(jīng)過二次分配仍不符合上崗位條件的待聘人員，其所在單位應(yīng)根據(jù)本人安排臨時工作，盡力向總務(wù)處或后勤系統(tǒng)的缺編單位推薦，缺編單位可安排崗位工作或臨時工作，凡在總務(wù)處內(nèi)部安排的待聘人員應(yīng)有6個月的試工期，試用期満，合格者正式聘用，不合格者，仍列為待聘人員。

3、總務(wù)處及后勤系統(tǒng)無法安置的人員，可離開崗位，個人自行聯(lián)系工作單位，限期一年。、對拒不服從組織安排和調(diào)動或有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的人員尚不夠除名處理的，一律辭退回人事處或由個人聯(lián)系調(diào)動，限期半年。

5、待聘人員在限期內(nèi)未聯(lián)系到接收單位，又不服從組織的重新安排，按照上款處理。

6、待聘人員在待聘期間達(dá)到離、退休年齡者，按規(guī)定辦理離、退休手續(xù)。

7、對因身體有病，長期不能堅持崗位工作的人員，按照國家關(guān)于病休的政策規(guī)定辦理。(四)待聘人員的待遇

1、在試用期間，保留工資和所在單位人均獎金的50%。

2、被確定為待聘人員后，從第二個月開始半年至一年內(nèi)，留原工資，不參加獎酬金和有關(guān)福利的分配。

3、有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員被確定為待聘人員后，即自行免去原職務(wù)，按人事管理權(quán)限報免，待遇同上。

4、有專業(yè)技術(shù)職稱的人員，不能稱職或有違紀(jì)違法行為，按照學(xué)院人事處和有關(guān)規(guī)定處理。

5、長期病休的人員，按國家有關(guān)病休的規(guī)定處理。

六、總務(wù)處考勤暫行辦法

為強化全處勞動出勤考核工作，特制訂本辦法。(一)請、銷假制度、職工因事、因病或因其它緣故，不能正常上班，均須辦理請假手續(xù)。請病假、產(chǎn)假、婚假，須醫(yī)院診斷證明或完備的結(jié)婚手續(xù)材料。、請假條由處辦設(shè)計印制，發(fā)放各單位掌握使用。請假應(yīng)由本人辦理。因特殊情況委托他人代辦，事后本人要在假條上補簽名。、各科室一般職工請假，到所屬班組、科室逐級審批。班組長有一天假批準(zhǔn)權(quán)；超過一天、七天以下（含七天）由科長批準(zhǔn)；超過七天者，科室要加注意見，由分管處長批準(zhǔn)。凡請假超過七天，均需在處辦備案。、副科級以上干部和獨立建制的班組長請假，一天以內(nèi)由分管副處長批準(zhǔn)；超過一天，須經(jīng)分管副處長簽注意見，由處長批準(zhǔn)，處辦備案。5、假満上班須持假條向批準(zhǔn)人銷假。(二)假期工資發(fā)放原則 1、事假、病假。事假，病假在半月內(nèi)，照發(fā)工資，當(dāng)月事假、病假超過半月，照發(fā)工資，獎金按天計發(fā)，事假最長不準(zhǔn)超過一個月。并按學(xué)校規(guī)定發(fā)放工資、獎金。、婚假，凡符合晚婚年齡者，可享受一個月婚假，工資，獎金照發(fā)，夠婚齡而非晚婚年齡者，按人事處規(guī)定享受婚假。

3、產(chǎn)假。凡符合晚育條件，產(chǎn)后采取節(jié)育措施并領(lǐng)獨生子女證者，產(chǎn)前產(chǎn)后可享受六個月產(chǎn)假。不符合晚育條件，享受產(chǎn)假一百天。符合晚育條件而不領(lǐng)獨生子女證者，只享受產(chǎn)假四個月。產(chǎn)假期間，工資和獎金照發(fā)。、計劃生育假，育齡期女職工，采取了措施而又懷孕需要引產(chǎn)者，根據(jù)醫(yī)院證明或意見，可享受十五天計劃生育假。休計劃生育假期間，照發(fā)本人工資和獎金。、喪假。凡因直系親屬病故需請假者，本市內(nèi)可享受五天假；本省可享受七天假；本省以外可享受十天假。休假期間照發(fā)工資。、探親假。凡夫妻分居兩地，異地探望配偶者，每年享受一 次三十天探親假；末婚單身職工異地探望父母者，每四年享受一次二十天探親假。探親假一般安排在寒暑假期間。探親期間，照發(fā)工資，報銷差旅車船費。、工傷假。凡因工負(fù)傷或致殘(不包括違章操作)者，可根據(jù)傷殘情況和程度及醫(yī)院診斷建議，享受相應(yīng)的工傷休假。休假期間照發(fā)本人工資和獎金，但不影響晉級和調(diào)資。、學(xué)習(xí)假。凡由處推薦的長年脫產(chǎn)上學(xué)人員，上學(xué)期間的工資照發(fā)。凡經(jīng)處批準(zhǔn)的夜大、函大等業(yè)余大學(xué)上學(xué)者，平時上課，復(fù)習(xí)考試等占用工作時間，照發(fā)本人工資。9、除工傷假外，其余假期內(nèi)兩個月，均取消本評選先進(jìn)的資格。(三)曠工

1、不請假不上班、或請假末準(zhǔn)而擅自休息以及超假末補辦續(xù)假手續(xù)者，一律按曠工論。

2、遲到、早退、撤離崗位者，按實際脫崗時間累計，満四小時或達(dá)六小時以上分別接曠工半天和一天論。

3、曠工應(yīng)按天扣發(fā)工資和獎金，當(dāng)月曠工累計五天以上者，扣發(fā)當(dāng)月全部獎金。連續(xù)曠工十天以上者，報人事處處理。

4、凡內(nèi)曠工一周者，取銷本人評選先進(jìn)的資格。(四)特殊情況的處理 屬下列情況之一者，相應(yīng)減發(fā)或取消內(nèi)獎金，取消本人內(nèi)評選先進(jìn)的資格。

1、本違反計劃生育規(guī)定者；

2、內(nèi)受記過以上處分者；

3、由于個人責(zé)任或原因，造成重大事故，損失500元以上又末作賠償處理者；

4、受勞教或拘留人員，除停發(fā)勞教拘留期間的一切工資外，內(nèi)不計發(fā)獎金。(五)實施與解釋

1、本暫行辦法為原則意見，各科室單位，可在此原則意見下，結(jié)合本單位實際，制訂補充辦法或?qū)嵤┘?xì)則。并報處辦備案。

2、各單位確定的考核人員，要報處備案。年終要對各考核人員進(jìn)行評比，工作實績突出者，處要予以榮譽或物質(zhì)獎勵。

3、考勤以科室和獨立工作的班組進(jìn)行，所扣留的各類工資，由考勤單位自留使用。

4、本暫行辦法由辦公室負(fù)責(zé)修訂與解釋。

七、關(guān)于加強臨時用工管理的暫行規(guī)定

為了進(jìn)一步加強臨時用工管理，使臨時用工逐級納入法規(guī)化、規(guī)范化的軌道，現(xiàn)根據(jù)省市政府主管部門有關(guān)臨時用工的政策精神，本著為教學(xué)、科研搞好服務(wù)的原則，結(jié)合我校實際情況，特就臨時用工管理制定本暫行規(guī)定。(一)臨時用工原則

1、堅持按需招用，臨時用工是經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，在工作急需的臨時性勞務(wù)性工作崗位上招聘的不固定用工。因此必須根據(jù)實際工作需要，堅持嚴(yán)格掌握，按需招用。

2、合理計劃用工。臨時用工是某些方面正式職工力量不足的補充，是勞資計劃使用的一個部分，也是學(xué)院人員編制管理的一項內(nèi)容。因此為避免臨時用工的盲目性，招用臨時工也必須制定合理的勞資、用工計劃，確定用工指標(biāo)，報勞動人事部門和其它確定需要的工作崗位，但已超編或滿編的單位，一律不準(zhǔn)臨時用工，缺編單位招用臨時工要占編制。

3、嚴(yán)格用工手續(xù)。招用臨時工必須符合有關(guān)勞動政策法規(guī)，建立科學(xué)的用工制度，明確用工條件及有關(guān)問題，嚴(yán)格招用手續(xù)、程序，以確實維護(hù)學(xué)院及被雇用者本人的合法權(quán)益。

4、加強教育管理。臨時工一經(jīng)被招用，即成為學(xué)校人員組成的一部分，因此臨時用工單位就必然承擔(dān)對臨時工的經(jīng)常性教育。教育和管理內(nèi)容主要應(yīng)包括愛國愛校、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德、計劃生育等多個方面。

5、搞好崗位培訓(xùn)，勞動培訓(xùn)是勞動人事管理的重要內(nèi)容，也是對用工教育管理的一個重要開端。因此，臨時用工上崗前，必須根據(jù)各種使用崗位和具體要求，進(jìn)行多種形式的有計劃、有目標(biāo)的培訓(xùn)。(二)臨時用工的手續(xù)、程序

1、各單位凡需招用臨時工，要提前一個提出書面申請，并附用人計劃，明確招用指標(biāo)，臨時工工種，使用崗位，使用期限，招用條件等，報人事處研究審核后報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。、招用臨時工一般要由2名本校正式職工介紹、擔(dān)保，由學(xué)院人事處和用工單位共同審查、考核，辦理有關(guān)手續(xù)，招用城鎮(zhèn)待業(yè)青年，要審核畢業(yè)證、身份證、培訓(xùn)證等證件，招用農(nóng)村勞動要審核個人畢業(yè)證，身份證等證件，根據(jù)考核審查情況由用工單位和人事處共同研究，擬定初步錄用名單。

3、臨時用工的基本條件要求身體健康，品行良好，無違法犯罪前科劣跡，年齡一般在18-50周歲。少數(shù)特殊崗位需要的，可聘用年齡較大的或本校離退休人員。

4、凡確定招收錄用和臨時工，均要由用工單位同被招用者本人簽訂<<臨時用工協(xié)議書>>就有關(guān)問題予以明確。

(三)臨時用工的工資，勞保福利等待遇

1、凡接本規(guī)定正式招收錄用的臨時工，均由學(xué)院按有關(guān)經(jīng)費渠道予以支付工資并予享受必要的勞保福利待遇。

2、臨時工工資待遇

臨時工工資發(fā)放要嚴(yán)格貫徹多勞多得，按勞取酬的原則，根據(jù)工作性質(zhì)可實行計件工資、計時工資、日工資、月工資等多種工資形式，工資標(biāo)準(zhǔn)按照工作任務(wù)量大小、勞動強度、工作技術(shù)性難度、工作臟、累、險程度等確定。

實行計件工資，可適用于衛(wèi)生清掃，專項修繕等，仍按現(xiàn)計酬辦法執(zhí)行。實行計時工資，可適用于門衛(wèi)等。

實行日工資，可適用于常規(guī)維修、收發(fā)、綠化工、季節(jié)性鍋爐工等。根據(jù)技術(shù)性程度和勞動強度具體確定。

實行月工資，可適用于日常性固定技術(shù)工種和勤雜工。

3、臨時工的勞保福利待遇

勞動保護(hù)用品，按同工種固定工的辦法執(zhí)行。

臨時工因公傷亡、患病、非因公傷亡等，均按臨時用工協(xié)議書中有關(guān)條款執(zhí)行。

4、對工作中成績突出。表現(xiàn)好的先進(jìn)人員，可在年終按一定比例經(jīng)考核評選產(chǎn)生，可一次性發(fā)給一定數(shù)額獎金并榮譽獎勵。具體辦法到時具體研究確定。

5、臨時工工資福利的領(lǐng)取，均由用人單位按月統(tǒng)一造具花名冊，送人事處審批。(四)臨時用工的管理、教育

1、臨時用工的需求編制，由人事處同申請用工單位共同研究核定，核定后，所有臨時用工必須在編制限額內(nèi)招用，不得突破。

2、臨時工被批準(zhǔn)錄用，在簽訂<<臨時用工協(xié)議書>>的同時，需填寫臨時工錄用審批花名表，分別存校人事處、用工單位、保衛(wèi)部門、計劃生育部門備查。

3、臨時工在用工協(xié)議期內(nèi)，總體協(xié)調(diào)、管理協(xié)議執(zhí)行的監(jiān)督、檢查由人事處全面負(fù)責(zé)；日常的行為、生活、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)管理等，由用工單位負(fù)責(zé)；暫住人口管理、守法勞動 等，由校保衛(wèi)同用工單位共同管理；計劃生育管理，由計生部門同用工單位共同負(fù)責(zé)。

4、用工協(xié)議期內(nèi)各有關(guān)部門、單位應(yīng)嚴(yán)格按照本規(guī)定及國家、省、市等有關(guān)勞動政策法規(guī)以及用工協(xié)議等條款履行各自職責(zé)，確使臨時工能遵紀(jì)守法努力工作，愛校護(hù)校，為我院發(fā)展上水平盡微薄之力。如發(fā)生爭議及有關(guān)問題應(yīng)及時處理解決。

5、臨時工工資發(fā)放，各用工單位根據(jù)本規(guī)定，報人事處審批備案后執(zhí)行，報送考勤要求認(rèn)真如實填寫，一級發(fā)現(xiàn)虛報冒領(lǐng)或克扣工資行為，將追究用工單位分管領(lǐng)導(dǎo)承辦人的責(zé)任。

八、總務(wù)處職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)定(一)有關(guān)規(guī)定

1、總務(wù)處將有計劃地舉辦各種形式的文化與專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和競賽活動，并積極支持職工 參加校外舉辦的類似活動，優(yōu)先安排安心本職工作，熱愛學(xué)習(xí)，鉆研專業(yè)技術(shù)的職工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵職工業(yè)余自學(xué)。

2、凡報考各類干部專修班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的職工，必須符合有關(guān)報考規(guī)定，本人書面申請，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由人事處出具介紹。所需學(xué)費按有關(guān)規(guī)定支付。由于個人原因，中途退學(xué)或?qū)W習(xí)期満末能領(lǐng)到畢業(yè)證書時，要按規(guī)定由本人償還學(xué)院支付學(xué)費，畢業(yè)回校工作后，實行定期服務(wù)制度，并在五年內(nèi)不準(zhǔn)要求調(diào)往校外單位工作。

3、凡報考各類成人高校、中專業(yè)余學(xué)習(xí)的職工，必須符合有關(guān)報考規(guī)定的條件，一般應(yīng)在專業(yè)對口工作不受影響的前提下，本人書面申請，所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字 后由人事批準(zhǔn)出具介紹，若錄取后平時占用工作時間上課，均按事假處理。所需一切學(xué)雜費本人自理。由于個人原因，中途退學(xué)學(xué)習(xí)期満末能領(lǐng)到畢業(yè)證，學(xué)校要扣除本人平時上課所占用工作時間的工資。畢業(yè)后三年內(nèi)，一般不能要求調(diào)動。同時，學(xué)校將根據(jù)工作需要本人表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整專業(yè)對口的工作。

4、凡本人要求或單位派了參加各種短期培訓(xùn)班，進(jìn)修班脫產(chǎn)或業(yè)余學(xué)習(xí)的職工，在符合學(xué)習(xí)條件的情況下，單位就根據(jù)“統(tǒng)籌計劃、合理安排、保證工作急需、專業(yè)對口”的原則，經(jīng)本人書面申請，所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后，由人事處批準(zhǔn)(必要時，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))并出具介紹，學(xué)習(xí)費用由學(xué)校支付，由于個人原因，中途棄學(xué)或?qū)W習(xí)期満末能領(lǐng)到合格證書或結(jié)業(yè)證書，要按規(guī)定由本人償還學(xué)校支付的學(xué)習(xí)費用，學(xué)完后，本人一般在五年內(nèi)不能要求改變與所學(xué)專業(yè)對口的工作或工種，一般不調(diào)出校外單位工作。

(二)學(xué)習(xí)紀(jì)律

1、按時到校上課，不遲到、早退、需請假并交假條備案，其耽誤時間按處考勤規(guī)定執(zhí)行。

2、因病、因事不能到校上課者，需請假并交假條備案，其耽誤時間按處考勤規(guī)定執(zhí)行。

3、對無故不到校上課者，均按曠工處罰。(三)考核規(guī)定、學(xué)習(xí)期滿后，末取得結(jié)業(yè)證書者，其學(xué)費全部自理，(若發(fā)單結(jié)業(yè)證，缺一科自理總學(xué)費的20%，缺兩科自理總學(xué)費的50%，缺兩科以上者，學(xué)費全部自理)。

2、凡經(jīng)批準(zhǔn)參加培訓(xùn)的學(xué)員。復(fù)習(xí)考試時間，各科可按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考一門給一天的復(fù)習(xí)時間，如考試不及格需補考者，其復(fù)習(xí)、考試時間自理。(四)其它規(guī)定

1、對于本人不愿參加崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的人員，本人 應(yīng)寫出書面報告，交處辦公室備案，如因末參加培訓(xùn)而帶來的一切后果均由個人負(fù)責(zé)。

2、凡列入計劃，公費參加學(xué)習(xí)的學(xué)員，每學(xué)期將自己的學(xué)習(xí)成績報處辦備案。畢(結(jié))業(yè)時間向科、處上交一份學(xué)習(xí)總結(jié)。

3、有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)詳見“總務(wù)處職工崗位技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定”。

4、本規(guī)定如與學(xué)校關(guān)于職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的管理決定有不相符合之處，按照學(xué)校的管理辦法執(zhí)行。

九、教職工獎懲暫行規(guī)定

根據(jù)國家勞動人事部和<<國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定>>，為適應(yīng)社會現(xiàn)代化建設(shè)的需要，使我處職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民，以充分調(diào)動全處教職工的積極和創(chuàng)造性，維護(hù)學(xué)院正常的工作秩序，真正提高全處教職工的素質(zhì)和工作效率，確實保證各項工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)結(jié)合我處實際情況，對職工的獎懲，作如下規(guī)定：

(一)全處職工必須堅持按照黨和國家的各項政策、法律、法令辦事，遵守勞動紀(jì)律和學(xué)院的各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，完成自己和本職工作任務(wù)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的社會主義覺悟和科學(xué)文化知識水平，勇于創(chuàng)新銳意改革，為不斷開創(chuàng)工作新局面積級做貢獻(xiàn)。(二)凡我處職工有列表現(xiàn)之一，圴予以獎勵。

1、忠于職責(zé)、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持原則，作風(fēng)正派，辦事公道，廉潔奉公，成績顯著的;

2、工作一貫満勤，起到模范作用的；、在教學(xué)、科研和管理等方面，有發(fā)明創(chuàng)新，提出合理化建議并取得較大成果或?qū)矣型怀鲐暙I(xiàn)的； 4、保護(hù)公共財產(chǎn)，防止和挽救事故有功，使國家和人民利益免受重大損失的。、勇于同壞人壞事，不良傾向及嚴(yán)重違法失職行為作斗爭，對維護(hù)工作秩序，社會治安和國家尊嚴(yán)有顯著功績的；、團(tuán)結(jié)同志，助人為樂，事跡突出的；

(三)獎勵分為：授予獎勵或一次性獎金，上報學(xué)院按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

(四)對教職工的各種獎勵，需經(jīng)所在單位在民主評議的基礎(chǔ)上，寫出先進(jìn)事跡的書面報告材料，并填寫“教職工獎勵登記表”報組織，人事部門，按管理權(quán)限，報上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門批準(zhǔn)后實施并記入本人檔案。

(五)凡我校教職工，有下列行為之一的，均視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

1、工作態(tài)度不端正，表現(xiàn)極差，單位經(jīng)批評無效者，可以給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者，按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、不論何種原因，不按規(guī)定請假或自行超假不工作者，均以曠工論處，對曠工五天以下者，扣發(fā)曠工期間工資，連續(xù)曠工超過五天者，扣發(fā)當(dāng)月工資，對曠工十天以上者，單位應(yīng)以 書面報告及時上報，給予必要的適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，并酌情減發(fā)當(dāng)年獎勵工資。

3、玩忽職守，貽誤工作或違反技術(shù)操作規(guī)程安全規(guī)范，造成較大事故經(jīng)濟(jì)損失者；

4、欺騙組織，不服從領(lǐng)導(dǎo)，破壞團(tuán)結(jié)，包庇壞人，造成極壞影響著；

5、貪污浪費，偷盜，非法經(jīng)商，行賄受賄等其它違法亂紀(jì)但不構(gòu)成刑事犯罪者； 6、打架斗毆，尋兇鬧事，無理取鬧影響了正常的教學(xué)或工作，但不構(gòu)成刑事犯罪者；

7、違反國家計劃生育政策、規(guī)定者； 8、犯有其它嚴(yán)重錯誤者。

(六)處分分為經(jīng)濟(jì)處罰，賠償經(jīng)濟(jì)損失，減發(fā)獎勵工資，減發(fā)工資，嚴(yán)重警告，記過，記大過，降級，撤職，開除留用，除名，開除公職等，可單獨使用，有些也可并用。

(七)對職工的經(jīng)濟(jì)處罰，賠償經(jīng)濟(jì)損失，減發(fā)工資的處分(包括減發(fā)獎勵工資)，由單位合同有關(guān)部門研究決定執(zhí)行。

(八)對職工的警告，嚴(yán)重警告，記過處分由本單位研究決定，按管理權(quán)限，書面報組織人事部門備案并記入本人檔案，對教職工的記大過、降級、撤職、開除留用、除名、開除公職處分，均要由單位寫出錯誤事實的書面報告材料并提出明確處理意見，報組織人事部門審核，按管理權(quán)限，報領(lǐng)導(dǎo)或上能主要部門審核。并填處分表存入個人檔案。

(九)凡受記過以上處分(含記過)的人員，均不發(fā)給當(dāng)年的獎勵工資。

(十)對教職工的獎勵或處分，一定要堅持求是，以事實為根據(jù)，決不能濫用職權(quán)，圖個人名利，送人情或借機報復(fù)，泄私憤。

十、總務(wù)處印章、介紹信、文書檔案、來信來訪管理規(guī)定(一)總務(wù)處印章的使用及管理辦法

1、印章應(yīng)設(shè)專人保管，一般用印都必 須通過印章管理人員。2、需要蓋章的報告、公函、信件或有關(guān)材料必須符合用印手續(xù)，經(jīng)處長審閱才可加蓋，否則，一律不蓋。

3、蓋章時，一般應(yīng)由監(jiān)印人親自加蓋。如遇重大項需要用章時，必須請示領(lǐng)導(dǎo)后才可用章。4、印章應(yīng)嚴(yán)格保管，用后加鎖保管，嚴(yán)禁隨便放在桌面或帶出室外。5、印章要注意保護(hù)，隨時清洗，保證印章的清晰。(二)總務(wù)處介紹信的使用及管理辦法

1、介紹信與印章應(yīng)為同一人保管。

2、介紹信分上下聯(lián)，上、下聯(lián)的編號要統(tǒng)一，上、下聯(lián)年、月、日填寫要一致。

3、介紹信的書寫字跡要清晰，意思要簡煉明了，印章要蓋清。介紹信如寫錯，不要隨便涂改或撕掉，作為作廢處理，然后重新填寫一張。

4、開介紹信時，應(yīng)履行從下至上的手續(xù)，按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限辦理，超越權(quán)限，應(yīng)及時請示。

5、開具特殊介紹信，如結(jié)婚介紹、取款介紹等要嚴(yán)格審批手續(xù)。(三)總務(wù)處文書檔案管理規(guī)定

1、文件的收發(fā)，傳遞要履行登記手續(xù)，應(yīng)做到及時、準(zhǔn)確、迅速、不誤事、不丟失。2、文書檔案應(yīng)定時整理，然后按規(guī)定分門別類進(jìn)行立卷歸檔。

3、嚴(yán)守黨和國家機密，對秘密文件不得擅自擴(kuò)大閱讀范圍，不得向規(guī)定范圍以外的人泄露。

4、凡需催辦的文件，應(yīng)及時催辦，嚴(yán)防延誤。(四)總務(wù)處來信來訪管理規(guī)定

1、對群眾的來信來訪要逐一進(jìn)行登記、把來信、來訪人的姓名、單位、住址、反映的主要問題及處理情況簡明、準(zhǔn)確的記載下來。

2、對來訪者要熱情、禮貌地接待，對提出的問題，能及時答復(fù)應(yīng)酌情的給予答復(fù)，不能及答復(fù)的應(yīng)及時交有關(guān)科室或經(jīng)處務(wù)會研究后給予答復(fù)。

3、上級相關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪問題，要在規(guī)定的時間內(nèi)辦理。辦理完后，應(yīng)及時向上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)反饋。4、對于辦理完畢的來信來訪，要根據(jù)處理信訪工作的六項標(biāo)準(zhǔn)及時審核立卷歸檔。

十一、總務(wù)處黨支部廉政措施

為了發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，加強黨風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動總務(wù)處工作上水平，以實際行動響應(yīng)中紀(jì)委開展反腐斗爭的號召特制定措施如下：

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想，提高政治覺悟，增強黨性，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。模范執(zhí)行上能黨委的指示和規(guī)定。

(二)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。一切從黨的利益出發(fā)，從群眾的利益出發(fā)，從整體利益出發(fā)，深入群眾、深入實際，為官清正，不徇私情，不怕任何威脅和利誘并與之斗爭，說真話，辦實事，求實效，真抓實干，善于采納建議和傾聽群眾意見。在提撥任用干部，職工調(diào)出調(diào)入、黨員發(fā)展、聘用臨時工等問題上，嚴(yán)格按原則和規(guī)定程序辦理，禁止利用職權(quán)為關(guān)系，親屬其它個人問題上謀求特殊照顧，不搞任人為親，投機經(jīng)營，充分發(fā)揮監(jiān)控機制的作用，堵塞漏洞，避免失誤。

(三)廉潔奉公、潔身自律，生活上不搞特殊化。嚴(yán)禁利用職權(quán)和工作之便敲詐勒索，受賄行賄，多吃多占；嚴(yán)禁用公款吃喝和贈送物品，對于在經(jīng)濟(jì)交往中，別人送來的禮品或回扣，一律交公。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和報銷制度，禁止違反規(guī)定動用公款，決不準(zhǔn)公私不分，假公濟(jì)私，用各種借口或巧立名目揮霍國家和集體財產(chǎn)。

(四)嚴(yán)格組織生活。充分發(fā)揮黨管黨員，黨管干部的作用，支部領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加組織生活，自覺遵守法律法令和各項規(guī)章制度，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，吃苦在前，享受在后。黨員必須積極參加黨日制度，支部領(lǐng)導(dǎo)思想上要通氣，認(rèn)真開展批評與自我批評，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

十二、各類人員崗位責(zé)任制(一)處長、副處長崗位職責(zé)

1、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，檢查督促所屬部門完成工作的情況，及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。配合支部抓好政治學(xué)習(xí)，做好人員的思想政治工作。、根據(jù)上級要求結(jié)合本處任務(wù)，制定或階段工作計劃，審定各科室工作計劃，使全處工作做到有計劃、有安排、有布置、有檢查。、負(fù)責(zé)召集和主持處務(wù)會議，定期研究和解決各科室在工作遇到和困難問題，搞好部門之間的協(xié)調(diào)工作，批轉(zhuǎn)有關(guān)文件和報告。

4、定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習(xí)或講座，以增強責(zé)任感，提高管理能力，逐步實行科學(xué)管理。、經(jīng)常深入基層，聽取各部門對處工作的意見和建議，充分調(diào)動干部職工積極性，使總務(wù)處的工作更好地為教學(xué)、科研和全校師生員工生活服務(wù)。、組織全處干部職工進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常對職工進(jìn)行職業(yè)道德和集體主義教育，樹立全心全意為教學(xué)、科研服務(wù)的思想。、完善各種管理辦法，努力提高后勤部門的科學(xué)管理水平，充分挖掘潛力，積極搞好增收節(jié)支工作。

8、堅持財務(wù)制度、嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，開展積極的創(chuàng)收，當(dāng)好家理好財，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。9、積極做好人員的專業(yè)崗位培訓(xùn)及調(diào)整工作，使全處的人員結(jié)構(gòu)合理化，關(guān)心群眾生活，解決群眾困難。、副處長協(xié)助處長工作，處長外出期間代行處長職權(quán)。(二)總務(wù)處總工程師職責(zé)(試行)總工程師在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，配合各分管付處長工作，行使全處和人員結(jié)構(gòu)合理化，關(guān)心群眾生活，解決群眾困難。、牽頭組織有關(guān)科室制定立項維修工程和技術(shù)改造計劃。、立項維修工程的技術(shù)改造計劃，經(jīng)處、學(xué)院批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織力量逐項研究和論證具體技術(shù)問題，并安排和督促辦理有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。、在實施過程中，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、檢查催辦、把好質(zhì)量關(guān)。、參加工程和技術(shù)改造竣工驗收，作為處技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人簽字，檢查遺留問題的落實情況。

5、負(fù)責(zé)全處技術(shù)培訓(xùn)的技術(shù)考核工作，逐章達(dá)到制度化、規(guī)范化，并建立相應(yīng)的培訓(xùn)、考核檔案。

6、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)，對無證工崗，違章操作等問題進(jìn)行糾正和處理。

7、抓好節(jié)能工作。對節(jié)能措施的制定和節(jié)能技術(shù)改造要具體指導(dǎo)和把關(guān)。

8、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各科室的技術(shù)資料工作，逐步完善資料，加強管理，提高使用率。

9、有選擇、有重點地組織技術(shù)人員工展科研活動，鼓勵職工的小發(fā)明、小創(chuàng)造，在全處創(chuàng)造生動活動的學(xué)習(xí)研究氣氛。

(三)處辦主任、副主任職責(zé)

1、協(xié)調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)制定工作計劃、規(guī)劃、草擬處內(nèi)文件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿，處理辦公室日常行政工作。

2、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)安排處會議及有關(guān)會議。

3、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各科室的關(guān)系。

4、注意調(diào)查研究，重視信息反饋，主動了解情況并提出解決問題的建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查、督促各項規(guī)章制度的貫徹落實。

6、接待來訪賓客，回復(fù)來訪信函，聯(lián)系并辦理來訪事宜。

7、主持室工作會議，并按辦公室規(guī)章制度、檢查落實室工作、關(guān)心本室人員工作，學(xué)習(xí)和生活。8、完成校、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它與本室有關(guān)的臨時性工作。(四)辦公室秘書崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全處及后勤研究會秘書處各種會議的會議文件和資料的準(zhǔn)備工作。

2、做好會議記錄，嚴(yán)格遵守保密制度。

3、搞好各類文件的收發(fā)、歸檔。

4、負(fù)責(zé)完成學(xué)校和全處下達(dá)的有關(guān)統(tǒng)計任務(wù)。

5、協(xié)助辦公室主任，搞好各類人員的接待來訪及信訪工作。

6、積累有關(guān)資料，協(xié)助有關(guān)人員收集各種信息，并整理分類，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。

7、負(fù)責(zé)有關(guān)事務(wù)的辦理。

8、對來辦公室辦事的人員要主動、熱情、給予方便。

9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。第三章 總務(wù)處財務(wù)管理辦法

一、財務(wù)管理的任務(wù)

總務(wù)處財務(wù)工作是后勤管理工作的重要組成部分，是直接為教學(xué)、科研及全院師生員工提供服務(wù)的后勤保障。

(一)工作范圍

1、固定資產(chǎn)的管理。

2、生活服務(wù)中心的賬務(wù)管理。

3、交通運輸服務(wù)中心賬務(wù)管理。

4、銀行往來。

5、臨時性工作安排。(二)工作職責(zé)

1、以黨和國家的各項財經(jīng)法規(guī)，制度末準(zhǔn)則，辦理財會業(yè)務(wù)。2、負(fù)責(zé)中心的會計核算，財務(wù)分析，編制會計報表等。3、設(shè)立規(guī)范的會計科目。、負(fù)責(zé)各服務(wù)對象的成本核算，客觀計算服務(wù)成本及時結(jié)轉(zhuǎn)，準(zhǔn)確反映盈余。、處財務(wù)向處長負(fù)責(zé)，對服務(wù)對象體現(xiàn)服務(wù)職能，熱情、周到、準(zhǔn)確、及時為工作對象搞好財會服務(wù)。6、主動、定期向處長反映各單位的經(jīng)營及資金活動，便予領(lǐng)導(dǎo)決策。7、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，接受院財務(wù)監(jiān)督。

二、總務(wù)處固定資產(chǎn)管理辦法(一)固定資產(chǎn)的性質(zhì)及范圍

1、固定資產(chǎn)的性質(zhì) 固定資產(chǎn)是指那些可供企業(yè)及行政事業(yè)單位長期使用，單位價值較高，在使用過程中保持原有實物形態(tài)的勞動資料和其他物質(zhì)資料，主要包括機器設(shè)備、運輸設(shè)備、動力傳導(dǎo)設(shè)備、房屋、建筑物、工具、器具等等。它應(yīng)有以下特征：一是使用期限超過規(guī)定期限一般在一年以上；二是單位價值較高；三是在使用過程中保持其原實物形態(tài)。

2、固定資產(chǎn)的范圍

根據(jù)國家教委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際情況，劃定我院固定資產(chǎn)核算范圍；(1)單位價值在200元以上，使用期限在一年以上的一般設(shè)備。(2)單位價值不満200元，但使用期限在一年以上的大批同類財產(chǎn)。

所謂一般設(shè)備是指由學(xué)院或各單位自行購入，但不屬于教學(xué)、科研、醫(yī)療保健設(shè)備及貴重圖書，文物等固定資產(chǎn)。

(二)固定資產(chǎn)的分類：

1、購入固定資產(chǎn)：

根據(jù)供貨方提供的發(fā)票所列買價作為資產(chǎn)的原始成本。

2、自建的固定資產(chǎn)

根據(jù)基建處轉(zhuǎn)來的工程竣工通知書中所列示的工程造價作為資產(chǎn)的原始成本。

3、上級拔入和接受捐贈的固定資產(chǎn)：

根據(jù)資產(chǎn)調(diào)拔單位或有關(guān)資產(chǎn)的價值證明資料作為資產(chǎn)的原始成本入帳。(三)固定資產(chǎn)的組織管理

1、帳務(wù)管理，由處財務(wù)設(shè)一名專職會計人員分管，業(yè)務(wù)上接受計財處的監(jiān)督指導(dǎo)，實物管理歸所屬各部門，各所屬部門要對所管轄的資產(chǎn)制訂更具體的管理辦法。

2、各部門應(yīng)設(shè)置固定資產(chǎn)實物明細(xì)帳，從數(shù)量和金額上和處財務(wù)相應(yīng)的分戶帳相對，便于加強固定資產(chǎn)的管理。

3、院內(nèi)無論哪個部門購入的一般設(shè)備，不論其經(jīng)費來源和資產(chǎn)取得途徑，都必須憑有關(guān)原始憑證，到總務(wù)處財務(wù)辦理固定資產(chǎn)登記手續(xù)，辦理實物簽收及領(lǐng)用手續(xù)，方可到計財處報帳。

4、制訂固定資產(chǎn)的按季清查，盤點制度。努力做到帳帳相符，帳物相符。清點時，萬一出現(xiàn)固定資產(chǎn)盤盈或盤虧，要查明原因，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)處理。(四)固定資產(chǎn)的調(diào)出與報廢

1、固定資產(chǎn)的調(diào)出：

由于固定資產(chǎn)的不需用或其它原因需要調(diào)拔其它單位時，財務(wù)部門和財產(chǎn)所轄部門應(yīng)根據(jù)固定資產(chǎn)調(diào)拔單上所列資產(chǎn)原始價值予以及時消帳。

2、固定資產(chǎn)的報廢

由于固定資產(chǎn)的自然壽命和技術(shù)壽命等原因，固定資產(chǎn)使用達(dá)到規(guī)定使用年限時，需要報廢。固定資產(chǎn)的報廢，須經(jīng)有關(guān)部門鑒定認(rèn)可或處級領(lǐng)導(dǎo)審定，由資產(chǎn)所轄部門填寫“總務(wù)處固定資產(chǎn)報廢登記表”，寫明報廢資產(chǎn)的名稱、數(shù)量、編號、報廢日期及報廢理由，并附上技術(shù)鑒定和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，報院領(lǐng)導(dǎo)審定報廢。經(jīng)批準(zhǔn)報廢的固定資產(chǎn)，各有關(guān)部門要及時辦理消帳處理

任何部門均無權(quán)擅自處理變賣學(xué)院的固定資產(chǎn)，違反此規(guī)定者，要追究當(dāng)事人及有關(guān)責(zé)任的人責(zé)任。

三、各類人員崗位責(zé)任制

(一)財務(wù)負(fù)責(zé)人：(兼審核員)

1、在處領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位的財務(wù)工作。

2、組織編制本單位的綜合財務(wù)計劃，根據(jù)批準(zhǔn)的財務(wù)計劃按照“統(tǒng)籌安排,保證重點，量力而行，留有余備”原則貫徹執(zhí)行。

3、建立健全各項制度，并檢查、督促貫徹執(zhí)行。

4、編制各種報表，做到數(shù)字真實，內(nèi)容完整，說明清楚，分析正確及時。

5、充分應(yīng)用各種會計資料開展經(jīng)濟(jì)活動分析，提供可靠信息，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

6、組織召開有關(guān)人員的會議，搞好業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)財務(wù)人員的考核。、根據(jù)財務(wù)計劃，經(jīng)濟(jì)合同和有關(guān)的規(guī)章制度逐筆審核各項收支，對計劃外不符合規(guī)定的收支，提出意見，拒絕支付。

8、嚴(yán)格審核各種收支憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確。對不符合規(guī)定及手續(xù)不完備的憑證，應(yīng)退回經(jīng)辦人員補辦手續(xù)。

9、發(fā)現(xiàn)弄虛作假的收支憑證或違反財經(jīng)紀(jì)律的收支事項必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

10、負(fù)責(zé)有關(guān)收費工作，并辦理各項收費的審批手續(xù)。(二)會計人員崗位責(zé)任制

1、按照會計制度記帳、報帳、作到手續(xù)完備，內(nèi)容完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報帳。

2、會計人員必須在次月10號以前報送報表，報表的數(shù)字要做到真實、準(zhǔn)備、完整、及時。

3、根據(jù)記帳憑單，按記帳規(guī)則要求及時登記各類明細(xì)分類帳，根據(jù)總帳科目匯總表登記總分類帳。

4、月終要編制總帳科目余額表，并與有關(guān)明細(xì)帳核對，保證帳帳相符。

5、對記帳憑單進(jìn)行編號、整理、裝訂、保管、不得隨意外借，嚴(yán)格保密制度。

6、記往來明細(xì)帳時，必須核對原暫收暫付款中各項科目余額，發(fā)現(xiàn)不符，立退通知原經(jīng)辦人更正。

7、對暫收，暫付各種往來款項應(yīng)按月(季)進(jìn)行核對，及時清理。

8、記帳人員應(yīng)經(jīng)常對數(shù)字反映的情況進(jìn)行分析、對比、總結(jié)，做到死帳活用，及時提出問題與改進(jìn)管理工作的意見。

9、根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)界限，做好固定資產(chǎn)審核轉(zhuǎn)帳工作。

10、參與財產(chǎn)、物資的清查盤點，協(xié)助財產(chǎn)管理部門做到帳實相符。

11、負(fù)責(zé)本室辦公用品的領(lǐng)發(fā)、保管，協(xié)助辦理本室其它事宜。

12、每月11日期會同出納人員領(lǐng)取工資，組織發(fā)放。

13、負(fù)責(zé)領(lǐng)取發(fā)放保管各種收據(jù)。(三)出納員崗位責(zé)任制、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，辦理收付款后，在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”。2、嚴(yán)格遵守銀行核定的庫存現(xiàn)金限額，超過限額的現(xiàn)金，必須當(dāng)日送入銀行，不準(zhǔn)以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得挪用。、根據(jù)已辦理完畢的現(xiàn)金憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記帳，并結(jié)出余額，做到日清月結(jié)。現(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對。

4、正確使用各種銀行結(jié)算憑證，辦理銀行存款的收支業(yè)務(wù)，并登記銀行存款日記帳，并及時與銀行對帳單核對。月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符，對于未達(dá)帳款要及時查清。

5、隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。

6、保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全和完整。如有缺損，要負(fù)賠償責(zé)任，要嚴(yán)守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

7、保管好出納付訖圖章、空白支票。做好現(xiàn)金和銀行存款支付憑證的編號、保管、傳遞、交接工作。

8、每月11日組織發(fā)放工式工資。

9、協(xié)助辦理科室其它事宜。第四章 總務(wù)處技術(shù)管理辦法

技術(shù)管理是對技術(shù)工作進(jìn)行的組織和管理活動的總和，是管理的重要組成部分。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，搞好技術(shù)管理有利于提高勞動生產(chǎn)率，增加經(jīng)濟(jì)效益。

一、總務(wù)處技術(shù)管理的目標(biāo)

1、通過組織有關(guān)技術(shù)人員，運用科技知識，研究制定學(xué)院專項工程的施工方案，供領(lǐng)導(dǎo)決策，并負(fù)責(zé)施工管理，保證工程質(zhì)量和工期，降低造價，提高效益。

2、通過對技術(shù)資料、檔案和情報的管理，實現(xiàn)有據(jù)可查，為今后的使用、維修和技術(shù)改造等生產(chǎn)技術(shù)活動提供可靠的技術(shù)依據(jù)和重要條件。

3、通過職工培訓(xùn)和教育，提高職工的基本文化素質(zhì)，提高職工的工作能力和崗位技能。

二、總務(wù)處技術(shù)管理的主要內(nèi)容

總務(wù)處技術(shù)管理的主要內(nèi)容包括專項工程的計劃、組織施工、預(yù)算結(jié)算等的管理；技術(shù)資料、檔案和情報的收集管理；職工技術(shù)培訓(xùn)和文化教育。

三、專項工程的管理

1、專項工程的計劃和組織

(1)專項工程的計劃應(yīng)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和使用維修人員等參加研究，根據(jù)發(fā)展的規(guī)劃和現(xiàn)狀，確定專項工程項目。(2)在計劃工作中應(yīng)有明確的目標(biāo)，即要有解決的問題，又有解決問題的意思、方案、具體考核標(biāo)

上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一頁

準(zhǔn)和相應(yīng)的估算、概算或預(yù)算。

(3)圍繞目標(biāo)設(shè)立組織管理層次，分為總工程師，項目負(fù)責(zé)人，工地負(fù)責(zé)人或技術(shù)員，施工單位工長等層次。明確相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利，責(zé)任到人。

(4)各層次負(fù)責(zé)人要有目的地計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，使施工活動有的放失，把各方力量統(tǒng)一到一個目標(biāo)上，按有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范的要求進(jìn)行施工和檢查，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時改進(jìn)。

(5)在施工管理過程中，各專業(yè)技術(shù)人員要相互了解、互相幫助，除掌握本專業(yè)的情況外，還應(yīng)了解其他專業(yè)與本專業(yè)的相互聯(lián)系，面對施工全過程，圍繞目標(biāo)進(jìn)行協(xié)調(diào)。

2、專項工程的質(zhì)量與工期

(1)施工隊伍的選擇直接影響到工程質(zhì)量和工期，因此，選擇施工單位，特別涉及重點工程時要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員與有關(guān)科室人員共同研究，多方考察比較，選擇有較高信譽度和有較高技術(shù)水平的隊伍。并考察有關(guān)證件，參照建筑市場的程序，確定隊伍。

(2)確定施工隊伍后，簽訂施工合同，合同中要明確，結(jié)算定額與取費標(biāo)準(zhǔn)、工期，質(zhì)量要求及相關(guān)責(zé)任和義務(wù)，并經(jīng)項目負(fù)責(zé)人、總工程師、法人簽字生效。

(3)在施工管理中，在嚴(yán)格按設(shè)計圖紙和技術(shù)要求，按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)禁偷工減料，徇私舞弊，搞不正之風(fēng)。

(4)對工程質(zhì)量的檢查應(yīng)有記錄，特別是隱蔽工程的質(zhì)量與數(shù)量。若有技術(shù)變更，須經(jīng)相關(guān)單位認(rèn)可。對工程質(zhì)量存在的問題，技術(shù)人員有權(quán)責(zé)成施工單位返工。

(5)施工隊伍在開工前，應(yīng)有工程進(jìn)度計劃，按進(jìn)度計劃進(jìn)行安排與組織施工。施工隊伍要按合同規(guī)定的工期完工，必要時需加班加點。對無故拖延工期的工程要督促加緊施工，并處以罰金。

3、工程驗收與結(jié)算

(1)工程按設(shè)計要求及施工合同所規(guī)定的建設(shè)內(nèi)容，驗收簽字后，方可移交使用單位。

(2)工程竣工，需要組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)單位，使用單位，施工單位進(jìn)行試驗收和正式驗收，對工程質(zhì)量，安全性，實用性和外觀提出意見，做出評價，在驗收單上簽注。(3)工程竣工后，施工單位應(yīng)將有關(guān)設(shè)備的資料，工程技術(shù)圖紙，手續(xù)等有關(guān)資料收集齊備，交建設(shè)單位。對于沒有按圖紙和技術(shù)要求施工的，或發(fā)生變更的資料收集齊備，交建設(shè)單位。對于沒有按圖紙和技術(shù)要求施工的，或發(fā)生變更的施工，應(yīng)有說明或變更說明。

(4)工程竣工后施工單位應(yīng)及時提交工程結(jié)算，交建設(shè)單位審核。工程結(jié)算需按實際發(fā)生的數(shù)量和合同規(guī)定的有關(guān)定額，取費標(biāo)準(zhǔn)及文件進(jìn)行，單項包干工程例外。

(5)對于延誤工期，工程質(zhì)量不合格，要視情節(jié)輕重，予以罰款，拒付款。對于造成重大損失的還要追究法律責(zé)任。對于既成事實，無法返工，但不影響使用，不會產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，也要處以罰款。(6)工程結(jié)算要經(jīng)施工人員，項目負(fù)責(zé)人，技術(shù)人員審核，總工程師審閱，處長簽字后，附工程驗收單，方可做為付款憑據(jù)。

四、總務(wù)處職工技術(shù)培訓(xùn)與教育

1、總務(wù)處的職工應(yīng)具備初中畢業(yè)以上學(xué)歷，應(yīng)能基本掌握初中語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等課程的基礎(chǔ)知識，達(dá)不到初中畢業(yè)學(xué)歷者，各單位領(lǐng)應(yīng)督促其努力學(xué)習(xí)文化知識。

2、職工在上崗工作前應(yīng)進(jìn)行崗位培訓(xùn)，要明確工作崗位的性質(zhì)、任務(wù)、要求、操作規(guī)程、安全知識及與其他工作崗位的聯(lián)系。

3、職工的文化素質(zhì)和崗位技能的培訓(xùn)和教育，由各科室或幾個科室聯(lián)合組織，由聘請其它單位的老師授課。

4、在實際工作中，讓有經(jīng)驗的老師付或班組長進(jìn)行傳、幫、帶，形式不拘，各單位應(yīng)積極鼓勵職工參加學(xué)習(xí)，以提高技術(shù)水平。、各單位領(lǐng)導(dǎo)在安排工作崗位時要參考職工的個人素質(zhì)和技術(shù)水平。并對有技術(shù)創(chuàng)新的職工，在取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的同時，給予獎勵。

6、對各工種技術(shù)人員及技術(shù)工人建立檔案，進(jìn)行管理，每年進(jìn)行學(xué)習(xí)考試的成績，考核結(jié)果，整理入檔。為評定技術(shù)等級提供依據(jù)。

五、工程技術(shù)檔案管理

工程技術(shù)檔案是工程施工的重要依據(jù)，為了今后的使用、維修、改進(jìn)等方面的要求，工程技術(shù)檔案需要認(rèn)真收集，分類保管，以便日后的查詢和使用。

1、檔案分類

工程技術(shù)檔案主要有：(1)圖紙：包括施工圖、竣工圖、變更圖、示意圖。是工程施工依據(jù)。(2)文件：包括合同書、協(xié)議書、審批單。是工程施工的指令。(3)預(yù)決算書：是工程施工投資費用報紙和支付的依據(jù)。

(4)驗收單：包括隱蔽工程驗收單和竣工驗收單，是承認(rèn)工程合格的依據(jù)。

2、資料收集和保存

(1)工程技術(shù)人員有施工過程中，應(yīng)認(rèn)真收集有關(guān)的工程技術(shù)資料。

(2)工程技術(shù)人員應(yīng)將收集的資料經(jīng)整理分類后，裝袋并標(biāo)明工程項目，存入文件柜保存。技術(shù)檔案在院保密室保存。3 檔案的查詢使用

(1)整理好的技術(shù)檔案，應(yīng)建立借閱登記本，將借閱人姓名，單位，借閱資料名稱、數(shù)量、借閱日期—登記在冊，還回后注銷。

(2)借閱人不得損壞、涂改和留用，使用完應(yīng)好無損地交還。(3)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)許可，任何人無權(quán)擅自將技術(shù)檔案私自帶走和借出。

4、工程技術(shù)檔案的修改

(1)工程施工過程中，因客觀情況需要改變原設(shè)計時，應(yīng)將變更以書面形式，經(jīng)原設(shè)計單位或技術(shù)員簽字認(rèn)可，作為圖紙的變更隨原設(shè)計圖附上。

(2)在原有圖紙檔案的基礎(chǔ)上，經(jīng)過改建、擴(kuò)建等工程施工后，應(yīng)對原設(shè)計檔案，附加說明修改的部分，以保證檔案的完整性和連續(xù)性。

六、關(guān)于專項維修工程管理的實施細(xì)則

按照總務(wù)處工作目標(biāo)的要求，本著進(jìn)一步理順關(guān)系和完善管理的目的，就維修工程管理的有關(guān)事宜規(guī)定如下：

(一)工程確定與審批程序

第一條：凡需確定列入計劃的專項維修工程，須由總務(wù)處組織有關(guān)人員和單位提出報告，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二條：經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定列入計劃的專項工程，執(zhí)行單位不能隨意更改，若情況發(fā)生變化，確需調(diào)整個別項目時須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第三條：凡未列入計劃，又無經(jīng)費來源但確實需要進(jìn)行的突發(fā)性、應(yīng)急性等隨機性臨時維修或新建(安裝)項目，須由申請單位或管理職能部門提出申請，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并確定經(jīng)費來源后，方可組織落實。第四條：凡已確定列入計劃的專項工程，須做專項預(yù)算報告，報領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可組織落實不。第五條：審批程序：

1、計劃內(nèi)專項工程：(1)修建科提出預(yù)算報告；(2)預(yù)算員及專項技術(shù)負(fù)責(zé)人審核簽字；(3)總工程師審核簽字；(4)處領(lǐng)導(dǎo)簽字；(5)報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批，審批后由上而下依次下達(dá)任務(wù)。

2、計劃外報批工程：(1)申請單位提出報告；(2)領(lǐng)導(dǎo)審批；(3)總務(wù)處依次下達(dá)；(4)然后由修建科作出預(yù)算，依次上報審批后下達(dá)。

3、劃歸總務(wù)處掌握的正常維修經(jīng)費，其維修任務(wù)由處領(lǐng)導(dǎo)通知，修建科落實。(二)選用施工隊伍的原則

基本建設(shè)施工隊伍的選定，由建筑市場運作，日常維修工作參照建筑市場的辦法選定施工隊伍。第五章 總務(wù)處工作的一般程序 工作的基本內(nèi)容及程序

一月份

1、檢修教室，保證學(xué)生復(fù)習(xí)考試

2、上財務(wù)結(jié)算。工程審計。

3、制定綠化計劃。

4、維修炊事機械。

5、進(jìn)行防火安全教育和檢查，春節(jié)前進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生大清理。

6、規(guī)劃本列項工程和維修工程，做好人員、經(jīng)費、物資、設(shè)備的計劃落實工作。

7、對供暖設(shè)備運行情況中期檢查，確保嚴(yán)寒供暖。

8、安排寒假工作的假期值班，組織職工休假并做好職工家訪工作。二月份

1、落實經(jīng)費，清理上欠款。

2、召開伙委會研究學(xué)生伙食工作。

3、維修設(shè)備，修整工具。

4、剪修樹木枯枝，做好積肥和清掃積雪工作。三月份

1、落實維修計劃，做好專項工程計劃及財務(wù)審批，確定施工方案，爭取經(jīng)費到位，各項基建、維修工程逐步展開。

2、做好后期供暖工作，進(jìn)行停火前的系統(tǒng)檢查，制定停火后的檢修計劃。

3、春季綠化工作。

4、檢查食堂衛(wèi)生和飯菜價格。

5、搞好春季衛(wèi)生工作和進(jìn)行春季防火、衛(wèi)生檢查。做好越冬垃圾清運。四月份

1、實施綠化計劃，進(jìn)行春澆。春剪和病蟲防治。

2、對供暖系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)部和外網(wǎng)檢修，配合鍋檢所對鍋爐進(jìn)行檢修。

3、檢修上、下水系統(tǒng)，做好防雨維修，對屋頂、落水管進(jìn)行檢修。

4、召開學(xué)生生活委員會議，征求就餐者意見。

5、進(jìn)行愛國衛(wèi)生月活動。做好衛(wèi)生防疫工作和滅鼠工作。

6、做好慶祝“五一”勞動節(jié)的準(zhǔn)備工作。

五月份

1、配電設(shè)備進(jìn)行春季安全檢查及預(yù)測性試驗工作。

2、膳食炊管人員進(jìn)行一年一度的體格檢查。

3、維修室內(nèi)外公共設(shè)備，粉飾露天桌椅和宣傳欄。修換窗紗。

4、春季綠化進(jìn)入掃尾段，進(jìn)行花木剪修，花壇施肥翻地，校園擺花，解除防寒設(shè)施。

5、清理衛(wèi)生死角，清除雨水、化糞池和露天雨水溝。六月份

1、配合防疫站搞好自來水、自備水的防疫檢查工作。

2、檢查落實雨季防汛工作。重點檢修危房和雨水排水系統(tǒng)。

3、做好夏季節(jié)水工作并進(jìn)行宣傳檢查。

4、檢查交通安全工作。

5、移值草坪，樹木打藥防蟲。七月份

1、做好畢業(yè)離校的有關(guān)工作。

2、檢修浴室、茶爐。

3、抓緊列項維修工程施工，并對已竣工項目進(jìn)行驗收，結(jié)算(含基本建設(shè))。

4、購置學(xué)生公寓用品。

5、做好夏季廁所清洗打藥滅蚊蠅工作。

6、安排假期工作并制定下學(xué)期工作要點。

7、加強盆花管理，修剪綠籬，除草，施肥。八月份、暑假檢修教室設(shè)施

2、對鍋爐、茶爐進(jìn)行清洗

第五篇：總務(wù)后勤規(guī)章制度

總務(wù)后勤規(guī)章制度匯編

淮安市高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校

目

錄

一、總務(wù)處工作職責(zé)范圍

二、總務(wù)處主任工作職責(zé)

三、總務(wù)處職工守則

四、總務(wù)處職工學(xué)習(xí)制度

五、總務(wù)處工作例會制度

六、基建辦公室職責(zé)

七、基建管理員崗位職責(zé)

八、基建施工質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)

九、基建資料管理員職責(zé)

十、膳食科長崗位職責(zé)

十一、膳食科總帳會計崗位職責(zé)

十二、膳食科出納會計崗位職責(zé)

十三、食堂倉庫保管員職責(zé)

十四、公物采購辦法

十五、倉庫管理及貨物入庫規(guī)定

十六、材料、低值易耗品管理辦法

十七、采購員職責(zé)

十八、保管員崗位職責(zé)

十九、校產(chǎn)校具管理制度

二十、公物損壞賠償管理制度 二

十一、綠化管理人員崗位職責(zé) 二

十二、校園綠化管理制度 二

十三、環(huán)境衛(wèi)生管理人員職責(zé) 二

十四、關(guān)于總務(wù)后勤工作中使用零工的辦法 二

十五、內(nèi)務(wù)管理員職責(zé) 二

十六、教學(xué)樓公物、水電管理員職責(zé) 二

十七、木工崗位職責(zé) 二

十八、電工崗位職責(zé) 二

十九、水工崗位職責(zé)

總務(wù)處工作職責(zé)范圍

總務(wù)處是在主管后勤副校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作的職能部門，其工作職責(zé)范圍是：

一、加強對部門人員政治思想教育，牢固樹立“三服務(wù)，二育人”的思想，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量；

二、根據(jù)學(xué)校的規(guī)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)生活用房等基建項目的施工管理，審核預(yù)決算，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)，及時做好房屋修繕，校產(chǎn)設(shè)備維修及校園整修工作，搞好上下水道疏通、道路鋪設(shè)；

三、負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)儀器設(shè)備、辦公用品、勞動工具、桌椅等的購置、供應(yīng)、維修和全校的校產(chǎn)管理。對公物、教學(xué)儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、建帳，建立嚴(yán)格的領(lǐng)取和保管制度，防止損壞和散失；

四、負(fù)責(zé)學(xué)校校容管理和“創(chuàng)建四城”工作，以及校園的綠化、美化和平時管理工作，教學(xué)、實驗、辦公樓的廁所衛(wèi)生工作，制定管理制度，指定專人管理；

五、認(rèn)真抓好學(xué)校水電管理，制定水電管理制度和措施。

六、根據(jù)房改政策和學(xué)校制定的有關(guān)規(guī)定，做好教職工的住房出售、調(diào)配及相應(yīng)管理工作；

七、負(fù)責(zé)食堂管理，認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生，確保飲食安全。

八、負(fù)責(zé)辦理中專學(xué)生戶口、糧油關(guān)系；

九、受學(xué)校委托，負(fù)責(zé)對校辦企業(yè)的管理、監(jiān)督與財務(wù)審計；

十、完成校領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項工作。

總務(wù)處主任工作職責(zé)

總務(wù)處主任在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，和黨支部一起帶領(lǐng)全處干部和職工積極完成總務(wù)處的各項工作，其主要職責(zé)如下：

一、帶領(lǐng)和組織本部門人員學(xué)習(xí)黨的方針、政策及黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，教育總務(wù)處工作人員樹立公仆形象，為教學(xué)服務(wù)，為科研服務(wù)，為師生員工生活服務(wù)，管理育人、服務(wù)育人；

二、根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定學(xué)校基建規(guī)劃、校園綠化和總務(wù)工作計劃；認(rèn)真報批基建項目；按學(xué)校工作要求制訂部門工作計劃，并分解到科室，責(zé)任到人，督促所屬科室完成工作任務(wù)；負(fù)責(zé)全校的房屋，水電等公共設(shè)施的管理和維修；負(fù)責(zé)全校的辦公物品的購置、調(diào)配和管理；搞好環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)建文明校園；

三、辦好食堂，為師生提供膳食服務(wù)；

四、負(fù)責(zé)對校辦企業(yè)的管理、監(jiān)督與財務(wù)審計，努力增收節(jié)支；

五、組織制訂總務(wù)處各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處內(nèi)科室工作，保證各項工作順利完成；

六、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高管理水平，牢固樹立服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、勤儉意識和時效意識；

七、主動向校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，秉公辦事，接受監(jiān)督，經(jīng)常征求有關(guān)方面意見，提高服務(wù)質(zhì)量；

八、負(fù)責(zé)有關(guān)合同工、臨時工的使用和管理；

九、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

十、總務(wù)處副主任協(xié)助主任開展工作。

總務(wù)處職工守則

一、熱愛本職工作，樹立為教學(xué)服務(wù)、為科研服務(wù)、為師生員工服務(wù)的思想，堅持管理育人，服務(wù)育人；

二、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，積極工作，干事干凈；

三、愛校如家，勤儉節(jié)約，增收節(jié)支；

四、團(tuán)結(jié)互助，文明待人，顧全大局；

五、效率優(yōu)先，質(zhì)量第一，保證社會效益和經(jīng)濟(jì)效益兼顧和雙贏；

六、服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守紀(jì)律，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

總務(wù)處職工學(xué)習(xí)制度

一、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和上級有關(guān)文件，及時充實業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，打造學(xué)習(xí)型處室；

二、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；

三、積極參加校黨委布置的學(xué)習(xí)會、研討會，認(rèn)真做好筆記、寫好心得體會；

四、學(xué)習(xí)時間不辦私事，不無故缺席。堅持點名制度，特殊情況因故不參加學(xué)習(xí)，必須履行請假手續(xù)；

五、對不參加學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)不認(rèn)真的同志進(jìn)行批評教育，絕不遷就。

總務(wù)處工作例會制度

一、實行工作例會制度，根據(jù)實際工作情況，及時安排，每周不少于一次；

二、會議內(nèi)容：傳達(dá)上級有關(guān)文件精神、會議要求、領(lǐng)導(dǎo)意見，匯報工作完成情況，布置工作任務(wù)，研究存在問題，提出解決辦法；

三、會前有關(guān)負(fù)責(zé)同志要做好準(zhǔn)備，會后要積極制訂計劃，采取措施，落實任務(wù)；

四、應(yīng)參會同志，不得無故缺席；

五、會議由總務(wù)處主任或副主任主持。

基建辦公室職責(zé)

基建辦公室在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和要求，提出編制基本建設(shè)規(guī)劃的建議方案，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理和工程質(zhì)量的監(jiān)督，具體職責(zé)如下：

一、外勤部分

1、做好報建工作，及時辦理好施工執(zhí)照和開工手續(xù)；

2、提供有關(guān)資料，并聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行圖紙設(shè)計、地質(zhì)勘察；

3、做好工程項目的招標(biāo)和發(fā)標(biāo)工作，并聯(lián)系編制標(biāo)底；

4、聯(lián)系有關(guān)部門簽訂合同，并組織圖紙會審工作；

5、聯(lián)系有關(guān)部門開展竣工驗收、審核決算工作。

二、內(nèi)勤部分

1、做好“三通一平”及開工前的準(zhǔn)備工作；

2、在施工過程中，與施工單位協(xié)作，加強施工管理，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查督促，嚴(yán)把材料質(zhì)量和工程質(zhì)量關(guān)，做到按圖紙和合同的要求施工，爭取保質(zhì)、保量提前或按期完成施工任務(wù)；

3、工程竣工驗收

（1）認(rèn)真做好工程驗收前的自查或初驗工作；

（2）對隱蔽工程驗收資料、關(guān)鍵部位施工記錄、分部分項工程質(zhì)量檢驗評定資料和有關(guān)交竣工驗收后的技術(shù)資料進(jìn)行系統(tǒng)的檢查驗收；

4、對交工后的工程項目，如在規(guī)定保修期內(nèi)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時上報主管部門或責(zé)成施工單位返修；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的零星工程的監(jiān)督管理和預(yù)、決算工作。零星工程包括：校舍的修繕、上下水道疏通、道路鋪設(shè)等；

6、平時注意基建資料積累，建立基建檔案。

基建管理員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)各單項工程預(yù)、決算的審定、調(diào)整、補充工作，提供各單項工程的材料、消耗計劃，并進(jìn)行工料分析；

二、負(fù)責(zé)工程圖紙、預(yù)決算書的整理、保管、移交、歸檔工作，收集與工程有關(guān)的一切原始資料；

三、負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)交底、圖紙變更交底和質(zhì)量監(jiān)督，確保按圖施工并負(fù)責(zé)隱蔽工程的驗收；

四、負(fù)責(zé)與施工單位聯(lián)系，督促工程進(jìn)度，保證合同工期的實現(xiàn)；

五、協(xié)助學(xué)校與施工單位簽訂協(xié)議，并履行報批程序；

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

基建施工質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)

在施工單位的配合下，做好施工準(zhǔn)備、現(xiàn)場管理工作，其職責(zé)如下：

一、熟悉、自審施工圖紙；

二、審查施工組織設(shè)計和施工方案；

三、認(rèn)真檢查工程項目中的中心環(huán)節(jié)；

四、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握關(guān)鍵部位的具體情況；

五、堅持進(jìn)行單位工程及分部分項工程、隱蔽工程的質(zhì)量驗收評定工作；

六、施工所用的主要材料在使用前均應(yīng)按要求查驗是否有質(zhì)量證明或檢驗報告，且經(jīng)復(fù)核證實后方可使用；

七、經(jīng)常督促、檢查、落實施工進(jìn)度；

八、對施工過程中發(fā)生質(zhì)量問題的安全事故及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)或組織有關(guān)人員進(jìn)行分析研究，提出合理辦法和意見。

基建資料管理員職責(zé)

資料管理員在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)實際需要認(rèn)真做好資料收集和管理工作，其職責(zé)如下：

一、平時注意基建資料積累和收集，并督促施工單位資料員做好資料管理工作，力求全面、準(zhǔn)確；

二、建立基建檔案

1、原始基建資料檔案

以批復(fù)、報建、勘察、招投標(biāo)、圖紙設(shè)計、簽訂合同、圖紙會審、施工、單位工程驗收、竣工、審計為順序，收集和積累原始資料。力求全面、細(xì)致，并按類存檔，以便查閱；

2、保存好基建資料檔案

以《高等學(xué)校基本建設(shè)類檔案歸檔范圍和保管期限表》為準(zhǔn)，配合校辦檔案員進(jìn)行整理裝訂，力求規(guī)范、準(zhǔn)確；

三、做好收文、發(fā)文的登記工作；

四、記好施工日記、會議記錄；

五、做好形象進(jìn)度計劃表及施工管理網(wǎng)絡(luò)圖的上墻、上報工作；

六、拍好分部分項工程驗收圖片。

膳食科長崗位職責(zé)

一、在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科全面工作。主持科務(wù)會和辦公會議，安排和處理日常事務(wù)，督促、檢查各項工作的落實。組織全科同志貫徹執(zhí)行黨的方針、政策以及學(xué)校下達(dá)的工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，根據(jù)工作需要，依據(jù)規(guī)章制度作處獎懲決定；

二、負(fù)責(zé)安排科和學(xué)期工作計劃，組織全科人員政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高炊事員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成食堂供應(yīng)保障工作；

三、審批膳食科的經(jīng)費開支，獎金發(fā)放；檢查督促財會、保管人員，認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)核算、財物保管，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度、糧油價格政策；

四、加強對食堂的管理，不斷完善食堂的管理制度，調(diào)動全體人員積極性，經(jīng)常聽取服務(wù)對象的意見，認(rèn)真改進(jìn)工作；

五、提高和加強對員工安全教育，嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》，防止食物中毒發(fā)生。做好防霉、防盜、放火、防破壞等安全工作；

六、負(fù)責(zé)中專生的糧油、戶口的遷移工作；

七、完成交辦的其他工作。

膳食科總帳會計崗位職責(zé)

一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的財務(wù)工作；

二、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，把好財務(wù)關(guān)，建立健全財務(wù)帳冊，認(rèn)真做好報表、往來帳目，及時登記入帳，做到帳帳相符；

三、經(jīng)常督促和指導(dǎo)食堂搞好伙食成本核算，每月十日前向師生員工公布伙食帳目；

四、及時清理暫付、暫收款項；

五、嚴(yán)肅認(rèn)真的管好食堂經(jīng)費帳，經(jīng)常檢查采購員、出納員現(xiàn)金收支情況，審查驗證驗收證明是否齊全、合理；

六、月底參加庫存物資的盤點，負(fù)責(zé)各種資料統(tǒng)計分析工作，當(dāng)好科長的參謀和助手；

七、負(fù)責(zé)食堂管理系統(tǒng)的操作、維修和管理工作。

膳食科出納會計崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，認(rèn)真檢查報銷的原始憑證手續(xù)是否齊全，發(fā)現(xiàn)錯誤及時報告并拒絕付款；

二、及時編制記帳憑證，確保準(zhǔn)確無誤，并根據(jù)記帳憑證登記帳簿，每十天向總帳會計報一次出納報表；

三、現(xiàn)金做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定200元；

四、任何人現(xiàn)金、支票都需經(jīng)科領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支付，并及時清理；

五、經(jīng)常與銀行核對帳目，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，做到月底帳目余額與銀行余額相符；

六、帳簿要做到字跡清楚，數(shù)字正確，內(nèi)容簡明扼要；

七、負(fù)責(zé)學(xué)生糧油、戶口安置、遷移工作。

食堂倉庫保管員職責(zé)

一、對采購入庫的物品認(rèn)真驗收數(shù)量、質(zhì)量，驗收后填寫入庫單，并登記入帳，拒收變質(zhì)物品；

二、庫內(nèi)食物及其他物品要合理分類，擺放整齊，明碼標(biāo)簽。定期對庫存物品進(jìn)行通風(fēng)，防止霉?fàn)€變質(zhì)；

三、熟悉本職業(yè)務(wù)，做好物品收付保管工作，建立帳冊，做到帳物相符，手續(xù)齊全，對庫存物品不得借支或處理；

四、每天進(jìn)出物品要及時記帳，月底及時負(fù)責(zé)盤庫，并編制進(jìn)銷存報表；

五、凡進(jìn)庫的原料、半成品概不對外供應(yīng)轉(zhuǎn)讓。固定資產(chǎn)借出需有科領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，易碎品等借出需留下足夠押金；

六、庫房內(nèi)不得為私人代放代存食物及其他物品；

七、庫房內(nèi)不準(zhǔn)閑人進(jìn)入。

公物采購辦法

為了節(jié)約開支，提高效率，更好的為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展提供物質(zhì)保障，特制定如下采購辦法：

一、采購公物堅持必需適用和質(zhì)優(yōu)價廉的原則；

二、采購公物由總務(wù)處根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)計劃安排或由總務(wù)處提出意見，報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，有關(guān)處室、系部、中心需采購的公用品要事先申報，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交總務(wù)處統(tǒng)一購買；

三、所有采購公物，必須填寫公物申購審批表，交總務(wù)處審核，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后，再由總務(wù)處指派專門采購人員購買；

四、學(xué)校采購公物由總務(wù)處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，其它部門一般不予自購。技術(shù)設(shè)備較強的，由相關(guān)部門與總務(wù)處共同購買；

五、購買公物一般由兩人共同購買，貴重物品或花錢多的（1000元以上）物品，總務(wù)處負(fù)責(zé)人要親自參與購買；

六、學(xué)校采購物品要有計劃，定期集中購買，一般情況下每月在月初和月中各購買一次，其它時間一般不予購買，特殊情況酌情安排；

七、報銷手續(xù)：購買物品要先入庫，由保管員登記、核對，票據(jù)要有保管員簽字，總務(wù)處主任審核，再由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批報銷。

倉庫管理及貨物入庫規(guī)定

一、學(xué)校倉庫有保管員專人管理，其他人員不得隨意進(jìn)入，領(lǐng)貨人員在門口等候，有保管員按出庫單付貨；

二、保管員對倉庫貨物要做到：貨物歸類，上架存放，標(biāo)牌明碼，經(jīng)常檢查，防止變質(zhì)。熟悉貨物，記住用途，明確規(guī)格，杜絕差錯；

三、嚴(yán)格貨物進(jìn)出庫手續(xù)。入庫一律憑入庫單辦理，出庫一律按出庫單辦理，貨物進(jìn)出庫，保管員要與辦理出人庫人員當(dāng)面交清；

四、做好倉庫貨物明細(xì)帳。保管員要及時整理出入庫憑證，按時記帳，做到日清月結(jié)，帳物相符，并按月向總務(wù)主任匯報，做到倉庫明細(xì)帳與倉庫實物相符，會計材料帳與倉庫明細(xì)帳相符；

五、水管類物資出庫，一律先交舊品，后發(fā)新品，特殊情況按出庫單要求收舊發(fā)新；

六、倉庫回收的舊水管類、電器類和包裝用品，由總務(wù)處定期組織維修，其廢品統(tǒng)一處理；

七、保管員對所管倉庫物資要堅持每月盤點一次，一學(xué)期徹底盤點一次，并將盤點情況及時向總務(wù)處作書面匯報；

八、保管員平時對所缺物資，要及時向總務(wù)處作書面報告，以便集中購買；

九、通常情況下，倉庫所缺物資，水電工類由學(xué)校水電工統(tǒng)計數(shù)量、五金、木工類由木工統(tǒng)計數(shù)量報告總務(wù)處，經(jīng)批準(zhǔn)后由專人購買；

十、保管員對倉庫物資要嚴(yán)格管理，門窗要及時關(guān)鎖，防止各類事故發(fā)生；

十一、倉庫內(nèi)不準(zhǔn)存放私人物資。

材料、低值易耗品管理辦法

材料、低值易耗品管理是后勤工作的一個重要組成部分，為防止物資積壓、受潮、霉變，并做到帳、卡、物一致，使有限物資發(fā)揮更大的作用，特作以下規(guī)定：

一、材料、低值易耗品采購規(guī)定

1、為了能保證教學(xué)和科研工作順利進(jìn)行，對常用的物資做到及時供應(yīng)，倉庫對常用物資、市場緊俏的物資，應(yīng)提出適當(dāng)?shù)膬淞浚?jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，落實采購任務(wù)；

2、對已經(jīng)批準(zhǔn)列入較大的工程項目用的各種物資，因涉及量大、規(guī)格復(fù)雜，應(yīng)定出預(yù)算計劃，落實經(jīng)費渠道，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行采購；

3、各部門所需材料原則上由采購員統(tǒng)一購置，如因工作急需，專業(yè)性強，須自行采購，應(yīng)事先征得總務(wù)處同意，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能采購，否則不予報銷。提貨后將實物和各種單據(jù)憑證送倉庫保管員驗收，辦理好登記進(jìn)庫、領(lǐng)用手續(xù)后，才能取回使用；

4、購買物資盡量到正規(guī)單位購買，并取得正規(guī)發(fā)票，嚴(yán)禁購買偽劣商品；

二、材料、低值易耗品的驗收入庫、領(lǐng)用、發(fā)放、庫存盤點、清查的有關(guān)規(guī)定

1、物資進(jìn)庫，保管員必須憑審批條、進(jìn)庫單及發(fā)票進(jìn)行驗收，并核對品名、規(guī)格、數(shù)量、金額后方可簽收，并按照物資分類編號，做好登記帳、卡，及時整理，搬上貨架。如發(fā)現(xiàn)差錯采購員應(yīng)及時與供貨單位取得聯(lián)系，退貨或補齊，確保學(xué)校利益不受侵害；

2、凡領(lǐng)用物資必須填寫物資領(lǐng)用單，用雙面復(fù)寫紙書寫，領(lǐng)用單一式三聯(lián)，倉庫收一、二聯(lián)，第三聯(lián)為存根。各部門領(lǐng)料單必須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后報總務(wù)主任審批，后方有效，沒有領(lǐng)料單不能發(fā)料；

3、倉庫帳務(wù)必須填寫物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、金額等，認(rèn)真核對清楚，防止差錯，并努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量；

4、領(lǐng)用易燃、易爆、腐蝕、有毒物品等危險品，都要經(jīng)過專業(yè)使用部門的領(lǐng)導(dǎo)按照實際定額需要量，經(jīng)審批簽字后才能發(fā)放；

5、倉庫必須對每日的進(jìn)貨單、領(lǐng)料單及時登帳，經(jīng)常做好各類物資庫存量金額的核對工作，做到帳、卡（或庫管員庫存帳）、物一致。及時做好各種月報表和各部門領(lǐng)用物資數(shù)量、金額核算清單和匯總表，以及上報校財務(wù)部門和上級財務(wù)部門的各類統(tǒng)計表；

6、倉庫每學(xué)期盤點清查一次，倉庫保管員做好一年一度的年終盤點清查工作。對長期不用物資或自然損耗的物資提出處理意見，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，及時妥善處理，減少庫存。

采購員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全校的公物采購，為全校教職工服務(wù)；

二、采購物品堅持貨真價實，杜絕假冒偽劣；

三、在采購中嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，不得損公肥私，不得公私混購；

四、凡購物品，都要經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)處負(fù)責(zé)人同意后方可購買；

五、購物發(fā)票要及時結(jié)帳，盡可能為學(xué)校節(jié)約開支；

六、嚴(yán)格履行驗收手續(xù)，及時登記、入庫。驗收時，如發(fā)現(xiàn)有假冒偽劣或缺損物，由采購員負(fù)責(zé)調(diào)換、退貨或補齊；

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

保管員崗位職責(zé)

一、保管員必須樹立為教學(xué)、科研、師生員工服務(wù)的指導(dǎo)思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，保證物品正常發(fā)放；

二、嚴(yán)格執(zhí)行物品入庫、保管、發(fā)放手續(xù)。對入庫物品的品種、質(zhì)量、數(shù)量、價格進(jìn)行登記入帳，把好質(zhì)量關(guān)。教職工領(lǐng)取物品都必須經(jīng)總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)審批后方可領(lǐng)用；

三、保管室內(nèi)的物品要條理化、規(guī)范化，擺放整齊有序，防止發(fā)霉變質(zhì)。所有物品要做到日清月結(jié)、帳物相符，做到一月盤點一次，一學(xué)期徹底盤點一次。做好倉庫名細(xì)帳目，及時向主任匯報；當(dāng)好參謀，對缺少辦公物品，及時報告申請購買；

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校產(chǎn)校具管理制度

一、對師生員工加強愛護(hù)公物的教育，樹立以愛護(hù)公物為榮，破壞公物為恥的好風(fēng)尚，保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)；

二、所有校產(chǎn)校具都要登記入帳。帳簿一式三份，總務(wù)處、財務(wù)科、管理人員各執(zhí)一份，部分校產(chǎn)校具因支援外單位、變賣、損壞、報廢的，都要按規(guī)定手續(xù)辦理，防止任意廢棄或不合理的低價處理和變相私分；

三、確定專人保管，總務(wù)處對保管人員明確保管責(zé)任制，務(wù)必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作，確保安全，經(jīng)常保養(yǎng)。教學(xué)辦公用品發(fā)放按規(guī)定審批手續(xù)辦理；

四、實行使用管理責(zé)任制。建立班級和個人使用保管責(zé)任制，開學(xué)初，總務(wù)處將桌椅、床鋪等教學(xué)、生活用具交給班主任和宿舍管理科，定人定位管理（對號入座，名單一式三份，總務(wù)處、宿管科、班主任各執(zhí)一份）學(xué)期結(jié)束或畢業(yè)時經(jīng)驗收后交還。教室、宿舍、門窗、玻璃也由使用單位負(fù)責(zé)管理，各處室、系部、中心用具實行包干使用，做到公物公用，厲行節(jié)約。教職工住房根據(jù)實際情況統(tǒng)一調(diào)度分配，不得擅自搶占或轉(zhuǎn)借他人，居住期間應(yīng)負(fù)有管理責(zé)任；

五、定期進(jìn)行檢查評比。各班明確專人，按時關(guān)鎖門窗，班干部經(jīng)常檢查班級的公物，學(xué)校管理人員定期全面檢查校產(chǎn)校具使用、管理情況，公布檢查結(jié)果。期末學(xué)校進(jìn)行評比，對管理認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績顯著的人或使用單位給予獎勵。對管理失職導(dǎo)致?lián)p失者，對破壞公物屢教不改的，除按規(guī)定令其賠償外，還要按情節(jié)給予紀(jì)律處分；

六、堅持定期或不定期的盤點和維修，總務(wù)處定期組織管理人員和其它有關(guān)人員對校產(chǎn)校具進(jìn)行盤點、檢查，了解使用保管情況，并向校長提出損耗和報廢情況。大批量維修工作一般安排在寒、暑假進(jìn)行，急需修理的則及時修理；

七、嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度

1、期中、期末，總務(wù)處、班主任和宿舍管理科對教室、宿舍集中檢查一次，對因責(zé)任事故損壞的桌、椅、凳、床鋪、門窗、玻璃等要按價賠償；

2、師生員工所借公物如有損壞和遺失，按有關(guān)規(guī)定賠償。保管室存放的物品，如因不負(fù)責(zé)或不遵守操作規(guī)程而造成人為損壞由保管員負(fù)責(zé)賠償；

3、學(xué)生畢業(yè)和工作人員調(diào)出，所借所用公物要如數(shù)收回，不得帶走或轉(zhuǎn)讓他人，缺少、損壞的要按價賠償。

公物損壞賠償管理制度

為了加強公物管理，保證設(shè)施完好，給全校師生提供一個良好的教育教學(xué)和生活環(huán)境，特制定如下制度：

一、維修賠款金額：

1、每張課桌根據(jù)損壞的程度，損壞較輕的賠款5-10元，嚴(yán)重的不低于20元；

2、每張椅、凳損壞較輕的賠款5元，損壞重的不低于20元；

3、每張床鋪輕度損壞10元，嚴(yán)重的不低于20元；

4、每支燈管賠款10元，燈架30元（自然損壞除外）；

5、電器開關(guān)每只賠款5元；

6、教室門鎖賠款20元，掛鎖每把10元；

7、木門門洞每個賠款10元；

8、國旗牌賠款30元；

9、標(biāo)牌每個10元；

10、木門玻璃每塊5元，鋁合金窗玻璃每塊30元；

11、鋁合金窗框輕度損壞30元，重的賠款50元；

二、賠償?shù)姆椒ǎ?/p>

根據(jù)總務(wù)處定期檢查和維修情況，匯總后交財務(wù)科扣款，再由總務(wù)處派員及時維修；

三、對故意破壞，損壞情節(jié)嚴(yán)重的，由總務(wù)處確定，按賠償金額3-5倍罰款，對班級集體在全校通報批評，個人按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處分；

四、盜竊公物，根據(jù)情節(jié)交由保衛(wèi)科或公安機關(guān)處理。

綠化管理人員崗位職責(zé)

一、根據(jù)學(xué)校規(guī)劃為美化校園提供意見方案；

二、全面負(fù)責(zé)學(xué)校日常綠化管理工作；

三、不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新、努力提高業(yè)務(wù)水平，保證每年綠化任務(wù)有計劃、有步驟完成；

四、負(fù)責(zé)對招標(biāo)人、承包人的監(jiān)督管理工作。

校園綠化管理制度

為了加強校園文化建設(shè)，搞好校園綠化管理，保持校容整潔、美觀、文明，根據(jù)省、市有關(guān)精神及綠化管理要求，特制訂如下制度：

一、保持樹木花草生長茂盛，整齊美觀，要及時修剪、施肥、澆灌、除草、打藥、栽種和采伐更新，花壇內(nèi)要保持春、夏、秋三季花開滿園，全校所有空地都要逐步植樹、種草、栽花，達(dá)到黃土不見天；

二、愛護(hù)花草樹木，人人有責(zé)。任何單位和個人都不得砍伐、毀壞，如建設(shè)需要和移植更新，要經(jīng)總務(wù)處上報分管校長同意，對私自毀壞者要進(jìn)行罰款處理，偷竊花木，破壞綠化者，除批評教育外，要視情節(jié)處以罰款；

三、綠化點、風(fēng)景小區(qū)是供全校師生員工工作之余和課后休息、觀賞的公共場所，要保持整體美觀，景物設(shè)備完好，要求人人遵守公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂倒垃圾、亂扔果皮紙屑，不準(zhǔn)隨地吐痰和便溺，不準(zhǔn)毀壞建筑設(shè)施，不準(zhǔn)搬動座凳、清潔箱和標(biāo)語牌，不準(zhǔn)踐踏草坪、花壇，不準(zhǔn)跨越踩坐和破壞綠籬、花欄。違反以上規(guī)定者，除批評教育外要給予罰款處理。

環(huán)境衛(wèi)生管理人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全校環(huán)境衛(wèi)生的管理與檢查；

二、督促檢查有關(guān)部門和科室搞好環(huán)境衛(wèi)生；

三、指導(dǎo)、幫助清潔工搞好廁所的沖刷，公共部位的打掃，垃圾箱的清除、清掃，衛(wèi)生制度的執(zhí)行；

四、協(xié)助膳食科、保衛(wèi)科搞好飲食衛(wèi)生和大門口衛(wèi)生；協(xié)助三產(chǎn)辦搞好所屬部門及門面房等衛(wèi)生；

五、負(fù)責(zé)全校的勞動、衛(wèi)生常用工具的調(diào)配與管理；

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。關(guān)于總務(wù)后勤工作中使用零工的辦法

學(xué)校總務(wù)后勤工作中經(jīng)常使用外來零工，為了使該項工作有計劃、規(guī)范地開展，減少隨意性，保證用工的質(zhì)量，特提出如下辦法：

一、使用零工和要辦事項是學(xué)校總務(wù)后勤工作中必須的，而且是學(xué)校職工無法完成的；

二、使用零工，要有計劃性，包括工作任務(wù)、時間安排、質(zhì)量要求、工程預(yù)算都要嚴(yán)格規(guī)范，并要填寫用工或派工單；

三、大力推行用工發(fā)包制，實行擇優(yōu)用工，對工作馬虎、不負(fù)責(zé)任的零工，批評教育不改者，堅決不用；

四、使用零工，要由總務(wù)處主任審批，完成工作任務(wù)后，由總務(wù)主任或委托專人進(jìn)行檢查驗收，由主任簽署意見報校長審批后領(lǐng)取勞務(wù)工資；

五、較大事項的基建維修等，由總務(wù)處和基建辦公室集體研究并報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可決定實施。

內(nèi)務(wù)管理員職責(zé)

一、協(xié)助總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室的管理工作；

二、負(fù)責(zé)上級來文的收發(fā)、登記、管理；

三、負(fù)責(zé)總務(wù)處的會議記錄，工作資料、檔案資料和學(xué)習(xí)資料的保管；

四、負(fù)責(zé)出勤情況的登記、統(tǒng)計、上報；

五、負(fù)責(zé)電腦的使用和養(yǎng)護(hù)；

六、負(fù)責(zé)全校的固定資產(chǎn)總帳、保管與整理；

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。教學(xué)樓公物、水電管理員職責(zé)

一、對教學(xué)樓公共設(shè)施及時進(jìn)行循環(huán)檢查，認(rèn)真做好記錄，如實匯報情況，及時提供維修的信息，及時歸攏散失的課桌椅；

二、加強教學(xué)樓水電管理，按照學(xué)校的規(guī)定時間供水供電，定期檢查水電使用情況，對長流水、長明燈、隨意破壞教學(xué)樓設(shè)備設(shè)施、人離開教室不及時關(guān)電的班級和個人，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定通報處罰；

三、做好教學(xué)樓大門、邊門、樓頂門、公共教室門、窗的管理，按時開放與關(guān)閉，所有鑰匙編碼對號，按規(guī)定保管，如有更換及時調(diào)整；

四、維護(hù)教學(xué)樓各種管理制度實施，嚴(yán)禁在大廳內(nèi)亂張貼，在樓頂上玩耍，在室內(nèi)，走廊上打球溜冰，嚴(yán)禁撬門砸鎖；

五、在雙休日、節(jié)假日和學(xué)校重大活動期間，做好教學(xué)樓的安全工作，防漏水、防觸電、防止人為破壞。

木工崗位職責(zé)

一、熱情為教學(xué)和全校師生員工服務(wù)，經(jīng)常檢查全校的門窗、桌椅等公物完好情況；

二、發(fā)現(xiàn)門窗、桌椅等損壞及時維修，要定期到教室、宿舍、辦公室巡查，每月全面系統(tǒng)檢查不少于兩次；

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)木工業(yè)務(wù)技術(shù)，提高管理水平，維修講究及時、節(jié)儉；

四、大力宣傳愛護(hù)公物的意識，對人為損壞公物情況除了及時維修外，還要負(fù)責(zé)認(rèn)定賠償金額，協(xié)助認(rèn)定有關(guān)責(zé)任；

五、對維修項目及時填好登記表并做好反饋和各種統(tǒng)計；

六、制定維修計劃，執(zhí)行維修制度，妥善保管工具，節(jié)約材料；

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

電工崗位職責(zé)

一、熱情為教學(xué)和全校師生員工服務(wù)，定期檢查、維修全校的供電系統(tǒng)及設(shè)備，保持線路完好；

二、期檢查電器設(shè)備的安裝和使用，每月全面系統(tǒng)檢查不少于兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證達(dá)到安全規(guī)定和要求；

三、大力宣傳安全用電和節(jié)電意識，執(zhí)行節(jié)電規(guī)定，督促有關(guān)部門和師生執(zhí)行節(jié)電規(guī)定和安全用電制度；

四、對修理項目及時填好登記表并做好反饋和各種統(tǒng)計；

五、嚴(yán)禁違章用電，杜絕“長明燈”和私拉亂接現(xiàn)象，按月對全校用電及用戶抄表、檢查、核對與上報，確保無誤；

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)電工業(yè)務(wù)知識，提高管理水平，一般安裝和裝配親自動手，維修要講究及時、節(jié)約、堅持安全第一；

七、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

水工崗位職責(zé)

一、熱情為教學(xué)和全校師生員工服務(wù)，經(jīng)常檢查維修全校的供水系統(tǒng)及設(shè)備；

二、發(fā)現(xiàn)水龍頭損壞時及時維修，根除“長流水”現(xiàn)象。

三、大力宣傳節(jié)水意識，認(rèn)真執(zhí)行節(jié)水規(guī)定，督促有關(guān)部門和師生執(zhí)行節(jié)水和用水制度；

四、定期檢查教學(xué)樓、宿舍、辦公樓等地方的水龍頭、閘閥及廁所用水情況，每月全面系統(tǒng)檢查不少于兩次，巡查時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。冬季做好防凍措施，保證供水。按月對全校用水及用戶進(jìn)行抄表、檢查、核對與上報，確保無誤；

五、對修理項目及時填好登記表并搞好維修與反饋；

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)水工業(yè)務(wù)知識，提高管理水平，一般安裝和裝配自己動手；

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。