第一篇：圍繞中心 服務大局 切實履行政協三大職能

圍繞中心 服務大局 切實履行三大職能 ——涪城區政協工作綜述之一

協商議事扎實深入。認真組織全會協商。充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道的作用，積極搭建大會發言、分組討論、互動交流等各種形式的協商平臺，為委員們暢所欲言、直抒己見提供了充足的空間。在全會中，有7名委員圍繞加快科技型中小企業發展、發展家庭農場、進一步完善村衛生室標準化建設等主題內容作了大會發言，219名委員圍繞“一府兩院”等重要報告以及人民群眾普遍關心的問題積極建言，提出建議意見 102條。深入開展專題協商。突出政協常委會專題協商的重要功能，著重圍繞區委、區政府的重要工作部署和關系民生的重大問題進行協商議政。全年就《政府工作報告》、農村“三資”管理工作、科技型中小企業集聚集群發展、鄉村衛生服務一體化管理情況等進行了7次主席會議和5次常委會議專題協商，提出意見建議28條。積極推動對口協商。進一步加強了專委會與相關職能部門的溝通聯系，先后就土地流轉推進現代都市農業發展、提案交辦、重點提案視察協商辦理、農村“三資”管理、兩館一所的開放和運行、鄉村衛生服務一體化管理、行政協商等內容與職能部門、鄉鎮協商討論，促進相關工作的積極開展。

民主監督力度加強。搭建廣泛監督平臺。召開“加強民主監督、走好群眾路線”座談會，進一步密切各民主黨派、工商聯與中共的聯系，就深入開展立法立策協商、行政協商、民主協商、參政協商、社會協商等協商內容積極建言獻策。激發委員監督活力。首次組織開展區法院審案觀摩活動，積極支持和鼓勵60名委員擔任有關職能部門的行風監督員和行風評議代表，參與人民滿意機關評比和各類行風評議活動，在踐行黨的群眾路線、黨風廉政建設、轉變機關作風、提高行政效能、“六五”普法、鞏固全國文明城市建設成果、城鄉環境綜合治理等方面發揮了積極作用。完善民主監督機制。繼續堅持主席列席區委常委會，副主席列席人大常委會和政府全體會議、常務會議及其他重要會議，專委會主任參與涉及全區全局性的工作、活動和會議，政協委員參加重點工作檢查、重要測評活動。繼續開展民主評議。組織委員通過個別座談、問卷調查、明查暗訪、實地調查等方式，對區就業服務管理局工作進行民主評議，形成評議報告，提出意見建議4條。

建言獻策成果顯著。按照“少而精、專而深、出精品、求實效”的原則，圍繞“八個突破”重點工作，認真組織委員調研視察活動，積極助推調研視察成果轉化。專題調研全區中職教育發展，提出“將技改資金投放與企業接受學生實習實訓和職校教師培訓工作有機結合”等意見建議11條，形成的調研報告得到區委書記“調研很有深度、所提建議有前瞻性、針對性”的批示；視察全區鄉村衛生一體化管理工作，提出“實行鄉鎮衛生院領辦村衛生室”等意見建議10條，形成的視察報告得到區長“轉區衛生局，認真研究可行性措施，搞好惠民、便民服務，以鄉村衛生助推城鄉一體化”的批示；專題調研全區科技型中小企業集聚集群發展情況，提出的“進一步優化產業結構，加大政策扶持力度”等建議，受到區委、區政府領導高度重視；充分發揮政協人才薈萃、智力密集的優勢，著力對區信用聯社支持區域經濟發展、以土地流轉推進農業規模經營發展現代都市農業、鄉村旅游發展、鄉村衛生服務一體化管理、“兩館一所”（區文化館、圖書館、文管所）開放和運行管理、“單獨二孩”政策啟動情況、金家林金融集聚區建設、民生工程推進情況等開展專題調研視察，著力圍繞農村“三資”管理、行政審批“兩集中兩到位”、依法治區等工作開展座談會，共提出意見建議61條，形成專題報告11份，得到區委、區政府主要領導批示11件次，積極助推金融服務業加快升級、現代農業提質增效、科技創新驅動發展、社會事業協調推進、社會治理創新實踐、民生改善持續升溫。

第二篇：認真履行政協三大職能

認真履行政協三大職能：

政治協商、民主監督、參政議政。發揮政協四大作用：

協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局。

四大功能：

團結、溝通、協調、自我教育。

第三篇：圍繞中心,服務大局

圍繞中心服務大局進入管理

面對當前嚴峻的經濟形勢，如何增強團組織的吸引力和凝聚力、如何使企業核心價值體系更加深刻地融入青年思想之中、如何探索創新有效的工作方式、如何提高服務青年的能力、如何培養鍛煉一支本領過硬的團干部隊伍等等，成為擺在我們面前的重要課題。

企業各級團組織一定要充分認識肩負的神圣使命，深入思考和認真研究這些課題，把共青團工作和青年工作放到企業改革發展大局中去審視，放到企業積極應對金融危機帶來的挑戰面前去謀劃，放到新時期企業共青團工作的發展變化中去思考，以科學發展觀為指導，堅定發展信心，加快轉型升級，為實現企業快平穩較快發展貢獻青春、智慧和力量。

一、圍繞學習實踐科學發展觀重點，深入開展青年思想教育。中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果。各級團組織要以黨的十七大精神和團的十六大精神為重點，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀教育青年，引導青年樹立與現代企業發展要求相適應的社會主義榮辱觀。以學習實踐科學發展觀和分類引導青年試點工作為契機，在團干和團員青年中扎實開展學習實踐活動，引導青年深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求。通過組織團員青年認真學習和實踐，廣泛開展各種形勢任務教育活動，深刻認識當前金融危機給我們帶來的挑戰和機遇，切實增強憂患意識、機遇意識、責任意識和競爭意識。堅持用企業新的發

展目標和核心價值體系教育引導青年，深入開展“我與祖國共奮進、我與企業同發展”主題教育實踐活動，幫助青年職工充分了解我國國情和企業追求，重點引導青年職工將個人的前途命運與國家、企業的興衰成敗聯系在一起，凝聚青年職工自覺投身于推進企業新的發展的偉大實踐。

二、圍繞全員素質提升工程，加快培養優秀青年人才。企業發展，人才為本。培養造就一支高素質高技能職工隊伍，最大限度地發揮裝備優勢和技術優勢，推進企業平穩較快發展，是當前企業面臨的一項重要課題。各級團組織要想黨政所想，急企業所急，進一步加大青年人才培養力度，教育引導廣大青年職工充分認識企業全面實施“全員素質提升工程”、“人才工程”的重要意義，大力開展以倡導和幫助青年“學業務知識，拿學歷文憑，考資格證書，上技能等級”為主要內容的青年素質提升工程。通過組織導師帶徒、職業生涯導航、業務知識培訓等活動，幫助青工學習工作崗位所需要的安全、質量、技術、裝備等各種知識。通過提供有關學歷教育信息，鼓勵青年根據自身特點和發展需要，提升自身的學歷水平。充分挖掘團內、團外兩種資源，加強與各專業部門的交流、合作，竭盡所能為青年職工提高技能，盡快取得企業急需、國家認可、國際通用的專業技術職稱提供幫助。各級團組織要積極爭取黨政支持，優化青年成才環境，加大青年進步幫扶力度，積極培養、選樹青年人才典型，進一步加大優秀青年的表彰、獎勵、舉薦力度，促進各類青年的成長進步，加速建設一支適應企業戰略發展要求的高素質高技能青年人才隊伍。

三、圍繞企業新的發展目標，深入開展青年崗位建功活動。青年職工是企業生產經營建設的重要力量，團結帶領廣大青年職工為促進生產經營建設發揮聰明才智，是共青團組織的光榮使命。各級團組織要組織帶領廣大青年職工緊緊圍繞企業以優化品種結構、開發特色產品和高端產品、提高產品質量、加大挖潛增效力度、推進技術指標進步和節能減排、實現安全生產等各項工作重點，深入開展青年創新創效、青年崗位能手、青年文明號、“提高質量，青年先行”、“青安杯”競賽、創建“青年安全示范崗”、青年突擊隊等崗位建功活動，通過組織開展青年合理化建議征集，舉辦青年科技創新成果展覽，召開青年創新創效活動促進會、優秀成果發布會等，強化青年職工的科技創新意識，帶領廣大青年職工在企業新的發展中建功立業。

四、圍繞青年成長發展需要，竭誠服務青年。竭誠服務青年是共青團工作的根本。各級團組織要針對當前青年職工成長發展環境發生的深刻變化，通過座談交流、問卷調查等方式和途徑，全面了解和把握有利于青年職工身心健康、個人成長、事業發展和權利表達的不同需求，深入研究有效服務青年的工作機制和工作項目，努力構建面向青年、富有特點、開放互動的服務青年工作體系。根據不同青年的學習興趣和個人愛好，加大電腦、英語、文學、體育等青年社團組織的建設力度，廣泛搭建各類青年群體學習、交友的平臺，加強青年自組織建設。切實加強團內外的溝通與合作，充分利用一切有效資源，著力解決青年在婚戀、住房、緩解工作壓力等方面的實際問題。進一步加大對困難青工和單身青工的幫扶和支持力度，暢通青年利益訴求渠道，擴大服務范圍，提高服務的質量和水平。

五、深入推進團建創新，不斷增強團組織的凝聚力。團的建設是團的一切工作的基礎。各級團組織要堅持黨建帶團建，以改革創新的精神，進一步加強團的基層組織建設和團的工作，實現對團員青年的多重組織覆蓋。進一步加強各級青年工作委員會對青年工作的領導和指導，為各級團組織更好地服務企業生產經營建設、服務青年崗位成長成才提供政策支持。不斷完善和規范團的制度建設，圍繞崗位實際推進團的工作重心下移，努力使團的活動覆蓋和影響到全體團員青年。加強團干部隊伍建設，按照胡錦濤總書記對團干部提出的政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格的要求，進一步加大對團干部的培養力度，教育他們在工作實踐中錘煉求真務實的作風，努力建設一支“黨放心，青年滿意”的高素質團干部隊伍。要以深化團員意識教育為重點，加強團員隊伍建設，不斷加強團員學習培訓，提高發展團員的質量，做好團員推優入黨工作，充分發揮團員在公司生產經營建設中的模范帶頭作用。

六、著力提高“自主創新能力、精細化管理能力、風險控制能力、和諧建設能力”。

自主創新能力代表著企業的發展實力，廣大團員青年要有勇于創新的精神，只有加快進入新領域、加快開發新產品企業才能持續發展，不被淘汰。精細化管理水平體現著企業的生存能力，青年職工只有苦練內功、不斷提高自身素質，才能建設具有太重特色的精細化管理體系，向管理要效率，向管理要效益，向管理要競爭力。防范風險是可持續發展的基本要求，廣大青年一定要增強憂患意識，加強防范措施，未雨綢繆、及早準備，才能轉危

為機，化險為夷。和諧穩定是可持續發展的前提和基礎，青年職工只有思想統一、氣氛和諧、大局穩定，才能使我們集中力量，團結拼搏，一心一意謀求平穩較快的發展。

輝煌只是昨日進取的足跡，奮斗才是明天永恒的追求。讓我們以科學發展觀為指導，深入貫徹落實公司“兩會”精神，同心協力，與時俱進、開拓創新、奮發有為，在各自的崗位上努力建功立業，在團的工作中不斷開創新局面、創造新業績，用熱情和激情共同譜寫太重共青團工作的嶄新篇章！

第四篇：圍繞中心 服務大局

圍繞中心 服務大局

努力做好新形勢下的公務接待工作

山東省政府辦公廳

近年來，山東省認真貫徹落實科學發展觀，經濟持續平穩較快增長，各項事業全面進步，經濟社會發展進入了一個新的階段。在這種形勢下，來山東檢查指導工作和參觀考察的領導和客人越來越多，在山東召開和舉辦的全國性和國際性的會議、活動越來越多。接待工作已成為展示山東發展環境和對外形象的重要載體，對發展山東、推介山東、宣傳山東發揮了積極作用，得到了各級黨委、政府的肯定。

一、牢固樹立“大接待”觀念，不斷強化服務經濟職能

山東省委、省政府高度重視和支持接待工作，把接待工作作為政府工作大局中的重要組成部分，作為構建地區核心競爭力的重要方面來抓，要求提高工作效率，提升服務質量，樹立“大接待”觀念。全省接待工作按照省委、省政府的要求，創新工作理念，拓寬工作思路，加快從單純事務型服務向事務型和政務型相結合轉變，為促進經濟社會發展做出了應有的貢獻。

一是增強大局意識，服務中心工作。隨著市場經濟體制的逐步完善和改革開放的不斷深入，接待工作在推動各地交流合作，促進經濟發展中的橋梁和紐帶作用越來越突出。為發揮好這一作用，我們緊緊圍繞改革開放和經濟社會發展的大局，牢固樹立接待工作是投資環境，接待工作可以轉化為現實生產力的觀念，充分利用接待工作的載體作用、推介作用和信息渠道作用，把工作的出發點和落腳點放在為省委、省政府的中心工作服務上，全力為經濟社會發展當好接待員、服務員、宣傳員和信息員。近年來，各級接待部門及時將省(市、縣)情資料、招商引資政策等匯編成冊，在實際工作中積極向客人宣傳本地的資源、交通、區位、產業優勢，努力搜集各地的投資、經貿合作信息，自覺地把接待工作與促進經濟社會發展有機結合起來，較好地發揮了經濟社會發展“助推器”的作用。

二是增強協作意識，完善接待工作網絡。政府接待工作代表著政府的形象，體現著地方的綜合實力。一些大型會議和活動人員眾多，頭緒繁雜，僅靠政府接待部門的力量遠遠不夠。對此，我們不局限于每次接待活動的臨時抽調、臨時動員，而是樹立“大接待、大服務”的理念，實行“統一管理、分散接待”，即由政府接待部門總體協調調度，各地、各部門、各單位共同承擔接待任務。同時，借鑒突發公共事件應急體系建設的做法，加大資源整

合力度，建立起人力、物力和公共資源協調配合機制，形成了統一指揮、上下貫通、左右協調的接待工作運行體系，鍛煉和培養了一支以政府辦公廳(室)接待部門人員為主，政府有關部門、單位及部分企業優秀接待人員為輔的公務接待隊伍，為完成重要接待任務提供了有力保證。

三是增強政治意識，當好領導的助手。接待工作是為黨委、政府服務的，涉及政治、經濟、文化等各個方面，關系到國家安全、政治穩定、民族團結和社會和諧。多年來，我們始終把接待工作作為一項嚴肅的政治任務，牢固樹立“政府接待工作無小事”的思想，時刻繃緊政治這根弦，把講政治貫穿于服務之中，用優質服務來體現，用服務成果來檢驗。在具體工作中，用心領會、用心把握、用心落實省委、省政府對各項接待工作的部署，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、工作紀律，慎言慎行，確保接待工作不出錯、不誤事、不疏漏、不出現任何負面影響。

二、強化創新意識，不斷提高接待工作質量和水平

接待工作是一項綜合性和全局性都很強的工作，集參謀助手、綜合協調、督促落實、后勤保障等功能于一體，必須悉心研究工作特點和規律，與時俱進，大膽創新。近年來，我們積極學習借鑒先進省市的接待工作經驗，強化創新意識，在政務接待創新上做了一些探索。一是創新工作制度。嚴格的制度和規范的運行程序是做好接待工作的基礎和保障。近年來，我們重新制定和規范了公務接待工作制度，并在工作實踐中不斷進行補充和完善。在實際工作中，我們注重嚴格接待范圍，做到確保重點、對口接待、各負其責、相互配合;注重嚴格接待程序和標準，做到有利公務、勤儉節約，特別是在餐飲方面，堅決杜絕鋪張浪費，在突出地方特色，既嚴格控制了接待標準，又讓接待對象滿意。中共中央辦公廳和國務院辦公廳《黨政機關國內公務接待管理規定》下發后，我們及時召開了全省政府系統接待工作會議，對文件精神進行了認真學習，對進一步改進和加強我省公務接待工作做了部署。省委辦公廳和省政府辦公廳已聯合制定了《關于貫徹中辦發(2006)33號文件進一步做好黨政機關公務接待工作的實施意見》，近期將下發執行。

二是創新會議管理方式。山東省政府歷來把精簡會議作為克服官僚主義、形式主義、文牘主義，提高政府工作效率的一項重要措施來抓，先后出臺了《關于做好省政府大型會議組織工作的意見》、《關于改進會議組織工作的意見》、《關于改進和加強政務工作的若干規定》等一系列文件，對精簡會議、提高會議效率和質量等做出了行之有效的規定。主要是：實行會議總量控制。每年以省政府名義召開的會議，原則上控制在30次以內，每位副省長主持召開的工作會議不超過2次、電視電話會議不超過6次;綜合性會議控制在1.5天，專題會議控制在一天;每次會議一般只安排一位領導為主講話，在工作會上的講話一般不超過

1.5小時，在電視會上的講話一般不超過40分鐘，典型發言每人不超過10分鐘。實行會議審批把關制度。對部門提請以省政府名義召開的會議，先逐級把關，凡是不必要開的堅決不開，凡是能開電視電話會議的堅決不開工作會議，凡是能合并召開的盡量合并召開。經嚴格把關后，提交省政府常務會議或省長辦公會議研究審定。嚴格控制會議經費支出。未經批準召開的會議，經費管理部門不予核撥會議經費。我們一般將會議地點安排在定點賓館、內部賓館或招待所。除現場觀摩會外，省級會議一般安排在省會城市召開。

三是大力推行“三化”服務。首先是個性化服務。注重從客人實際出發，特別是針對少數民族、外商外賓等不同的飲食傳統、習慣和文化差異，在原則范圍內，盡其所能地想客人所想、解客人所難、辦客人所需，充分體現出對客人不同個性特點的重視和尊重，努力營造賓至如歸的氛圍。其次是特色化服務。充分體現時代氣息、文化內涵和地方特色，著重在文化傳統上立意、在民俗習慣中挖掘，注意宣傳歷史文化、風土人情、產業資源特色和工作亮點。第三是精細化服務。在接待內容、接待時間、行程安排、方案制定上，從點滴細節入手，綜合考慮，努力做到嚴之又嚴、細之又細、環環相扣、不出紕漏。每次接待任務完成后，都進行認真總結，不斷研究探索接待工作的規律和特點，促進了接待水平的不斷提高。

三、加強自身建設，全面提高接待隊伍的素質和能力

建設一支高素質的接待隊伍，是做好接待工作的重要前提。我們按照政治強、業務精、作風實、紀律嚴的要求，著力在四個方面狠下功夫。一是在調整充實上下功夫。按照優中選優的原則，通過公開招考、內部擇優等方式，對接待隊伍進行調整充實，優化隊伍的學歷層次、年齡結構，使接待工作水平、工作成效大大提高。二是在思想教育上下功夫。認真抓好接待人員的思想政治建設，使接待人員切實強化服務觀念、“接待工作無小事”觀念和大局觀念，牢固樹立一絲不茍、認真負責的敬業精神和密切配合、團結協作的團體精神，形成風正、氣順、心齊，能干、會干、干好的良好工作局面。三是在業務培訓上下功夫。采取舉辦培訓班、交流學習、專題調研等形式，廣泛開展崗位練兵活動，增強業務素質，提高業務水平，更好地適應新形勢新任務的要求。四是在作風建設上下功夫。教育接待干部淡泊名利，進一步堅定理想信念，牢固樹立求真務實觀念，消除浮躁心理，發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，始終保持旺盛的斗志，全身心地投入到接待工作中。嚴格執行廉政建設各項規定，不斷增強自律意識，防微杜漸，警鐘長鳴，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

第五篇：把握重點注重實效切實履行三大職能

把握重點注重實效切實履行三大職能

《中國人民政治協商會議章程修正案》把政治協商、民主監督、參政議政并列為政協三大職能，并增寫了參政議政的具體內容。這是中共中央關于新時期人民政協理論和實踐發展的重大成果，有利于拓展人民政協履行職能的空間，增強人民政協工作的生機和活力。區政協要深入學習貫徹新修改的政協章程，緊密結合加快建鄴新區建

設的新的偉大實踐，把握重點，體現特色，把履行職能的各項工作更加鄭重經常、切實有效地開展起來，更好地發揮政協組織在新區三個文明建設中不可替代作用。

一、突出新區發展這個第一要務履行職能。

發展是中國共產黨執政興國的第一要務。政協工作作為黨的全局工作的重要組成部分，面對全面建設小康社會的繁重任務，只有緊緊圍繞發展履行職能，把發展是解決中國一切問題關鍵的思想變成人民政協廣大成員的共識和自覺行動，積極主動地圍繞中心，服務大局，才能充分體現自身價值，發揮應有的重要作用。就建鄴新區政協工作而言，就是這條線那條線，必須以新區經濟建設為主線，大課題小課題，必須以促進新區發展為主題。所有履行職能的活動都應充分體現和始終貫穿區委提出的“大張旗鼓搞建設，千方百計謀發展”的基本要求。要總攬全局，緊緊圍繞區委、區政府確定的總體發展思路、發展戰略和發展任務，發揮好資政參謀的積極作用。要樹立科學全面的發展觀，充分發揮自身優勢和作用，積極為促進“三個文明”協調發展建言獻策。要選擇黨和政府重視、人民群眾關注、政協有條件做好的題目，對新區社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中的一些宏觀性、前瞻性、戰略性的問題進行深入調查研究，提出有價值的意見和建議，促進重大問題決策的民主化、科學化。要注意整合政協組織的資源，突出整體功能，形成集合優勢，切實發揮委員的主體作用、專委會的基礎作用、界別的紐帶作用，凝聚方方面面的力量和智慧，為加快新區建設服務。如去年，我們主動融入、主動服務沿江開發戰略，緊密圍繞區委、區政府沿江開發的部署、目標和要求做文章，通過深入調研、考察和舉辦政協論壇，廣泛征求政協委員以及方方面面人士的真知灼見，就如何搶抓沿江開發重大機遇，全力打造濱江名區提出了五個方面的建議，并參加了南京市政協舉辦的沿江開發的研討活動。今年，我們提出要用發展的觀念指導政協工作實踐，不斷提高協商監督、參政議政的水平，按照宏觀、超前、深刻、實在的要求，進一步增強精品意識，所提建議要努力做到人無我有，人有我新，人新我深。

二、圍繞促進新區各項重點工作的落實履行職能。

三、選擇事關人民群眾切身利益的重要問題履行職能。

載體，引導和鼓勵委員圍繞新區廣大人民群眾普遍關心的熱點問題，深入調研，多提為民謀福利的提案。對代表著民心民意和所提建議切實可行的提案，要確定為重點提案，通過主席督辦、聯合協辦、開門辦案、跟蹤辦案，以及走訪督察、“回頭看”等行之有效的方式，切實提高辦理質量和服務質量，確保提案所反映的問題得到解決和落實。近年來，區政協委員提出的《關于增加就業崗位，擴大就業面，改善下崗失業人員生活的建議》、《關于健全失業保險制度和居民最低生活保障制度的建議》、《關于企業改制中職工合法權益維護的建議》、《關于對河西拆遷農民加強勞動力轉移，為就業轉崗提供有利條件的建議》等提案，貼近新區群眾生活，如實反映了群眾的愿望和要求，推動了政府部門更加關注和設法解決新區民生中的難點問題，促進了新區的社會穩定。三是要以政協各項活動為載體，多為人民群眾辦實事。廣大委員要充分發揮自身在界別中的威信和在群眾中的影響，經常、主動地深入基層，深入到自己所聯系的群眾中去，熱情關注人民群眾的切身利益，深入了解人民群眾的動態、情緒、意愿和要求，通過提案、社情民意、調研視察、座談走訪等形式，積極主動地向黨和政府反映人民群眾的真實情況，提出解決問題的意見和建議。同時要發揮各自的優勢，時刻關心人民群眾的安危冷暖，誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事，熱心幫助群眾解決生產生活中的實際困難。

四、開拓創新不斷提升履行職能的實效。

創新是中國共產黨永葆生機的源泉，也是人民政協事業不斷向前發展的不竭動力。時代在變，人們的思想觀念、思維方式、生活方式也在變，政協工作必須適應形勢變化，密切關注天下大事和時代潮流，關注經濟社會生活的發展，研究新情況，把握新趨勢，努力使履行三大職能的各項工作具有時代特征、政協特點和自身特色。努力做到在思想解放中求突破，在更新觀念中求發展，在拓展思路上有所作為。真正使政協工作與形勢發展相適應，與黨的要求相一致，與人民群眾意愿相統一，與客觀規律相符合。

首先要牢固樹立科學發展觀。科學發展觀是“三個代表”重要思想的重要組成部分，是符合中國國情和順應時代潮流的發展觀，是我們黨對現代化建設指導思想的重大發現，內涵十分深刻。我們要把科學發展觀的基本要求貫穿到政協工作中去，大力弘揚求真務實之風，把履行職能的視覺放在全面協調發展上，放在促進人的全面發展上，善于抓住新區經濟社會發展中的重要問題和人民群眾關心的熱點問題深入調查研究，積極建言獻策，推動政治協商、民主監督、參政議政取得新成效。

二要注重履行職能的內容創新。新區建設新事多、大事多、難事多、矛盾也多，政協要用創新的思維去發現問題，研究問題，進而拓展履行職能的新內容、新領域。一方面要抓大事、議大事，為區委、區政府的決策提供科學依據。注重把主要精力放在對經濟社會發展趨勢的把握上，放在對改革發展穩定深層次矛盾的分析上，放在事關全面建設小康社會，實現“兩個率先”的客觀性、戰略性、前瞻性問題的思考上，放在區委、區政府關注的大事和難事的對策研究上，放在實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益上，盡心盡力、實實在在的為加快發展獻計出力。另一方面要樹立精品意識。按照“少而精、專而深、出精品”的原則，選擇一些“區委重視、政府支持、群眾關心、政協能做”的題目，聯合有關方面進行攻關。對于那些區委、區政府尚未考慮或考慮較少的問題，要有拾遺補缺的主動性、發現問題的敏銳性、研究問題的積極性，努力把問題捕捉準、想周全、研究透、探討深，形成一批黨政領導肯定、群眾歡迎、自己滿意、實踐“管用”的精品調研成果和建議，以此對全局工作有更大的支持和幫助。文秘114版權所有

三要推動履行職能的形式創新。形式上的創新是工作創新的基礎和先導。要按照建設社會主義政治文明的要求，搭建更加寬廣的參政議政舞臺，創新更加便捷的途徑，吸引更多的各界人士及他們所聯系的群眾參與到人民政協工作中來。近年來，我們在這方面進行了有益的探索和實踐，有了不少成功的做法，如政協全體會議大會獻計獻策專題發言，重大課題的專題協商會，政府政協領導聯席會，邀請有關委員參加主席會、常委會，政協領導走訪委員，委員約談會和主席接待日活動等等。這些做法把黨中央和區委關于加強政協工作的一系列指示精神進一步落實了實處，推進了政協履行職能的制度化、規范化、程序化，取得了明顯成效。在全區上下瞄準“十運”節點，加快新區建設的新形勢下，我們要以深入學習貫徹新修改的政協章程為契機，抓住政協工作新的機遇，進一步解放思想，開動腦筋，大膽實踐，堅持在開拓中前進，在創新中發展，不斷探索履行職能的新內容、新形式、新途徑，爭取新突破，實現新跨越，為加快新區建設做出政協組織應有的貢獻。

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