第一篇：2016業務工作和規章制度建設情況

2016年業務工作和規章制度建設情況

一、在思想政治方面

身為教師，為人師表，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來，始終具有明確的政治目標，崇高的品德修養，堅持黨的四項基本原則，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想，積極實踐黨的“教育方針”。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹的工作作風和良好的思想素養，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節假日的休息，回校做好有關工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。

二、在教育教學方面

在教學方面，能準確把握新課標和教材，制定合理的教學目標，把各種教學方法有機地結合起來，充分發揮教師的主導作用，以學生為主體，力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂，本人十分注重提高教學技巧，講究教學藝術，教學語言生動，學生學得輕松，老師教得自然。在工作中不計個人得失，把學生的學習作為人生追求的目標。不斷的鉆研教學技能和教學方法，任何時候，都不敢懈怠。每堂課下來，總是沉浸在無比的歡喜和幸福中。細細想來，我最在意的是課堂上學生對我的呼應程度。為此，我竭力回避那種自說自答的講課方式，積極地引導學生參與到課堂教學中，啟發他們獨立思考，從而點燃他們對語文課程的學習興趣。

1．作為一名普通的教學工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態度，切實抓好教學工作中的各個環節，特別是備、教、批、輔、考等環節，花了不少功夫，進行了深入研究與探討；備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素；輔——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生；考——不超綱、不離本、考題靈活、開發思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中，能根據學生的具體情況，及時調整教學計劃和方法，鉆研教學技能，自始至終以培養學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，根據學生的個性差異，因材施教，使學生的個性、特長順利發展，知識水平明顯得到提高。任現職以來我所執教的學科成績均為全鎮前茅，特別近兩年的教學成績尤為顯著。2．在上好自己所教學科的同時，主動與本學科組的老師聯系，與本學科組老師共同制訂并實施各種教學計劃，共同探討各種教學問題及解決問題的方法，廣泛聯系教師，虛心學習好的教學方法和教學經驗來提高自己教學水平。3．繼續教育，幾年來，積極參加各類教師繼續教育學習培訓，參加每學年的教材教法培訓學習；參加了計算機培訓并考試合格，參加了新課改通識培訓，參加普通話培訓,參加了學校組織的各種業務學習，教學業務水平得到了提高。

三、在班主任管理方面

回想我任現職以來班主任工作情況：“關愛每個學生，不讓每一個學生掉隊”是我的工作原則，上課是孩子們的老師，下課是孩子們的好朋友，讓孩子們覺得我是他們的生活和學習中的知己，使學生愿意把學習和生活中的快樂和我一起分享，困難一起解決，我還注重培優輔差工作，做到“抓兩頭，促中間”對尖子生實行高起點，高標準，嚴格要求，對后進生，我則努力發掘他們的“閃光點”多鼓勵、少批評、勤家訪，視生如子，我記得在我上六年級的時候，班上一個女同學，其父母常常在外做生意，自己就同爺爺、奶奶一起生活，這個孩子身體素質太差，經常生病，一次在上課時候突然暈倒，我背著這個和我差不多高的女學生到醫院搶救，在醫院給孩子做好檢查后等著她的爺爺、奶奶來到醫院，等檢查結果出來......才回家，我的愛心關愛和愛心教育事例，讓學生為之感動。所以那個班的孩子們在畢業的時候都哭著叫我“老師媽媽”，都舍不得我??上初中了都還常常回母校來看我，一直到現在孩子們都常常通電話告訴我他們的學習和生活情況。如今，我帶的班級已經形成“團結、友愛、求實、勤奮”的良好班風，經常得到老師和領導們的好評，得到家長的認可，一直以來，我所任的班級無一學生輟學。

工作管理制度(1)黨風廉政建設制度

1、全面加強學校黨組織建設，增強黨組織的創造力、影響力和凝聚力，使學校黨組織成為在教育工作中落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

2、貫徹落實區紀委、局紀委關于黨風廉政建設方面的各項規章制度和要求，分析研究本校的黨風廉政建設狀況，研究制定并組織實施黨風廉政建設工作計劃。

3、組織領導班子成員、全體黨員認真學習中央領導同志關于黨風黨紀教育和廉政建設教育。

4、堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步完善管理、監督機制，深化和完善黨風廉政責任制及責任追究辦法，對基建項目、經費補助等重大事項，堅持集體討論、民主決策。

5、加大對教師體罰或變相體罰，收受或索要家長禮物，搞有償家教等違紀行為的查處力度，樹立良好的教育形象。

6、切實深化行風建設，著力提高群眾對我校各項工作的滿意度。

7、擴大校務公開范圍，深化政務、校務公開內容，努力實現人民群眾問政便捷化、議政公開化、參政規范化。

8、進一步加強收費管理，規范收費行為。

9、履行監督職責，學校黨支部對領導班子和黨員干部廉潔自律情況，進行嚴格監督、檢查和考核。

10、加強對紀檢監察工作的領導，積極支持紀檢監察人員履行職責。(2)領導班子自身建設制度

1、進一步深化理論學習。領導班子成員要堅持學習，在學習內容上，堅持把系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習胡錦濤同志的一系列重要講話為重點，并切實把參加集中學習和抓好個人自學，組織討論、交流和檢查學習筆記有機結合起來，努力提高學習質量，深化學習效果。

2、自覺維護四項基本原則，講學習、講政治、講正氣； 堅持實事求是的作風，堅決貫徹落實上級下達的各項任務，做到有令必行，有禁必止，政令暢通。切實提高民主生活會質量。認真執行領導干部過雙重組織生活的制度；嚴格按照規定程序和要求，開好領導班子民主生活會，認真嚴肅地開展批評和自我批評，領導成員之間，坦誠相見，相互幫助，及時化解矛盾，消除不團結因素，致力于強化領導集體的整體優勢。

3、發揚民主作風，堅持集體領導和民主集中制原則，加強廉政建設，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》；重大問題、重大經濟開支集體研究；密切聯系群眾，傾聽群眾聲音。

4、從嚴要求自我。每個領導成員均要自覺做到從我做起，向我看齊。凡是要求群眾做到的。自己首先做到；要求群眾不做的，自己堅決不做。

5、顧全大局、維護團結、甘于奉獻、全心全意為人民服務。

6、自覺接受監督，模范執行各項規章制度，嚴于律已，當好帶頭人。

(3)黨支部成員聯系群眾制度

1、支部成員應自覺樹立群眾觀點，走群眾路線，聯系群眾、改進作風。

2、經常深入群眾，了解他們的思想、工作、生活等情況，發現問題、及時解決，并定期聽取廣大教師對學校黨支部、領導班子和班子成員的意見和建議。

3、建立談心制度，談心要有記載，并定期檢查。

4、加強廉政建設、反對腐敗現象，支部成員要帶頭發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，要求別人做的自己率先做到，自覺接受大家的監督。

(4)校委會例會制度

1、校務委員會成員要按時參加例會，積極參加決策，努力完成分管的任務。

2、校務委員會的例會，每周召開一次。

3、召開例會前要把會議的內容和議題提前通知各校務委員會，以便會前作好充分準備。

4、學校的年度計劃、教學計劃、建設和管理、制定制度、聘請教師、實行獎懲等重大事宜，均須經校務委員會集體討論決定。

5、例會貫徹民主集中制原則，充分發揚民主，議而有決，決而有行。

6、例會要有記錄，并歸檔備查。

7、做好會議記錄，建檔備查。

8、與會者必須服務并執行決定，不同的意見可以保留，不得泄露討論情況與不同意見。

(5)政務、校務公開制度

1、加強學校的民主管理, 團結和依靠全體教職工參與、支持和推進學校改革，進一步健全教代會制度，行使教代會職權，密切干群關系，提高學校科學管理、依法治校的水平。

2、政（校）務公開，做到“八有”、“三明”、“一及時”，即：

八有：有公開欄，有公開項目、內容、標準、政策依據，有舉報箱、舉報電話，有公開領導小組，有公開監督小組，有公開制度，有公開檔案、文書、資料，有具體負責人。

三明：政策依據明，辦事順序明，辦事結果明。一及時：時間性強、重大事項及時公開。

3、及時填寫公開欄（櫥窗）。

4、按計劃公開所應公開的內容，要全面真實，符合上級文件要求，對臨時公開內容也要及時填報。

5、嚴格公開程序，對所有公開內容要經領導小組、監督小組審核同意，公開后要征求教代會、家長、學生意見，并及時整改。

6、完善檔案。對所有公開的表格，文書檔案要認真保存單獨建檔。

(6)行政會議制度

1、學校各項重大事情必須經行政會議研究決定。

2、全體行政人員都要積極參加學校的行政會議。如有特殊情況需向校長請假。

3、要樹立較強的時間觀念，準時到會。不早退、不中途離場、不隨意走動。

4、遵守會議紀律，培養良好會風，與會議無關的書籍、報刊不得帶入會場。

5、要懂得尊重會議主持者，開會時不交頭接耳，不隨意喧嘩，不做與會議無關的其他事情。

6、要認真聽會，認真領會會議精神，并做好會議記錄。

7、會后按有關要求，積極組織學習，討論會議精神，并堅持貫徹執行。對領導布置的任務要按時完成。(7).教 師 禮 儀 制 度

教師是學生的榜樣和楷模，教師的言行舉止將對學生起到示范和表率作用。因而，當一名光榮的受人尊敬的教師，更要講究文明禮貌，凡是要求學生做到的教師應首先做到。

1、進教室前，教師應注意自己的衣著儀表整潔、端莊。

2、上課時，教師要精神飽滿，站立端正。

3、教態大方。使用普通話，談吐需文雅，口氣應親切，不諷刺、挖苦學生，不要對學生大發雷霆、感情用事。更不能體罰或變相體罰學生。

4、作風嚴謹。上、下課或帶學生參加活動時，如果因為自己掌握不好而拖延了時間，要向學生表示歉意。

5、批改作業時，教師應注意字跡工整，認真仔細。學困生要做到面批，以示對學生勞動的尊重。

6、耐心傾聽學生的談話，注意尊重學生，不隨便打斷話語。

7、家長來校，教師應熱情讓座，不應有絲毫冷淡和斥責，應尊重家長。

8、教師之間提倡互尊互愛、以誠相待、團結互助。注意禮貌用語，不犯自由主義。

9、教師和領導之間應互相尊重。領導要經常聽取教師各種意見。教師也要用心傾聽領導的安排或意見。有不同意見，可在領導講完后提出自己的想法，作為領導處理問題時參考。

10、教師在家庭中應尊老愛幼，成為家庭成員的表率；在社區要鄰里團結，成為居民群眾的榜樣；在公共場所，在為人師表，成為遵守社會公德的模范。

7、認真執行財務制度，全面落實收支兩條線規定。積極實行校長任期經濟責任審計和離任審計制度。Co

8、加強學校管理，嚴肅紀律，積極配合各級查處各類違法違紀案件。Code

9、認真履行人口與計劃生育工作職責，組織教師學習人口與計劃生育法律法規，自覺實行計劃生育，提高優生、優育率。將青春期和生理衛生教育進入高年級學生課堂，努力提高人口素質。(8)考 勤 制 度

1、教師在遵守學校上、下班作息時間上，要做學生的楷模。不僅做到不遲到、不早退，而且要提前10到20分鐘到校做好教學準備工作。

2、教職工因病請假，需持醫院證明，經校領導批準后方可休息。如因急診本人無法到校辦理請假手續的，亦可由家人代為請假或電話告知校領導，事后補辦有關手續。

3、教職工因事請假，應先得到學校領導批準，并調好本人所擔任的課程，方可離校。如遇緊急情況，也須電話告知校領導，返校后補辦有關手續，并補上課，否則作曠工論處。

4、凡請病、事假離校者，必須向年級組長報告，辦理好課程交接工作，年級組長要做好考勤記載。

5、上班遲到者應自覺向組長報告，病、事假期滿返校后，應及時銷假。短時間因公外出活動，要補上課。凡外出學習、開會的教師，應按時參加，不得早退或假公濟私，否則作曠工處理。

7、凡法定假（產假、婚假、喪假）不扣，按上級有關文件精神規定執行。

(9)會議、學習制度

1、全體教職工都要積極參加市區政府，教育主管部門、學校、學科組織的會議、學習、教研活動或其他公益活動，以提高政治思想覺悟，教育教學業務水平，以提高教育教學質量。

2、各級各部門組織的會議或活動，無特殊情況，每個教職工都要積極參加。確因故未能參加，必須事先請假，如未請假又不出席者，作曠工論處。

3、要樹立較強的時間觀念，要準時到會。不早退、不中途離場、不隨意走動。

4、遵守會議紀律，培養良好會風，與會議無關的書籍、報刊不得帶入會場。要懂得尊重會議主持者，開會時不交頭接耳，不隨意喧嘩，不做與會議無關的其他事情。要認真聽講、認真領會會議精神，并做好會議記錄。

5、會后按有關要求，積極組織學習，討論會議精神，并堅持貫徹執行。對領導布置的任務，要想辦法按時做好。

(10)先進教師評選制度

1、堅持四項基本原則，在政治上思想上能和黨中央保持一致，熱愛教育事業，全面貫徹黨的教育方針，認真學習教育理論，不斷轉變教育教學思想。

2、堅持面向全體、大膽創新，勇于試驗，不斷改進課堂教學方法，大面積提高教學

質量。（合格率達到規定要求）

3、教書育人、在教育教學中能嚴格要求學生，堅持正面教育，做到不體罰、不諷刺、不挖苦學生，關心學生的身心健康，培養學生全面發展，在思想教育工作中做出一定的成績。

4、關心集體、關心同志，能團結幫助同志，帶動同志一道搞好教育教學工作。

5、處處講文明，待人講禮貌，遵守各種規章制度，事事起表率作用。

6、努力鍛煉身體，積極參加學校、各部門組織的各項活動（其中包括文體活動和社

會公益勞動）。

第二篇：創新黨建工作和業務工作一體化建設

談創新黨建工作和業務工作一體化建設

黨建和思想政治工作決定著業務工作的方向，是開展好業務工作的可靠保證；業務工作所取得的實際成果是對黨建工作取得成效的最好檢驗。加強黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平，要圍繞中心，服務大局，堅持把黨建和思想政治工作與改革、發展、穩定工作有機結合，堅持在指導思想上緊貼業務工作，在黨建活動上服務業務工作，在考核評價上突出業務工作，保證業務工作的順利實施。做到黨建工作和業務工作的有機結合是“三個代表”重要思想在基層黨組織建設中的運用和深化，也是黨的基層組織在黨建工作上貫徹落實 “三個代表”重要思想的具體體現。

“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。”在改革開放和社會主義現代化建設新的歷史時期，黨的基層組織，必須適應新形勢、新任務的要求，堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨建工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力，使黨的基層組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

近年來，我中心黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞業務工作，帶領中心干部職工按 照敬業、為民、團結、清廉的要求，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，扎實推進支部的思想、組織、作風和制度建設，在找準黨建工作和業務工作最佳結合點上進行大膽、有益的嘗試。

一、從組織領導上抓強化，形成黨建工作具體化 中心領導干部積極樹立責任意識，形成支部書記負總責，各部門齊抓共管的組織領導機制。日常工作中，領導干部堅持發揚“兩個務必”優良傳統，艱苦奮斗，謙虛謹慎，管好自己，帶好隊伍，加強目標管理，多方面、多層次考慮問題。年初，將黨建工作列入中心的工作計劃，根據局黨建和思想作風建設目標考核細則，中心與各科室負責人簽訂了“黨建和思想作風建設目標責任書”，細化分解目標，將每項指標落實到具體的科室責任人，堅持長效管理，定期對照檢查。

二、從工作制度上抓完善，推進黨建工作規范化

1、建立黨建工作“一崗雙責”制度

中心黨支部明確要求，支部書記、支部委員和黨小組組長在黨建中，做到行政業務、黨建工作兩促進，確保各自在做黨建工作時能圍繞業務思考問題，圍繞業務開展活動，圍 繞業務發揮作用，避免黨建與業務“兩張皮”現象。力求形成“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的良好格局。

2、建立政治理論學習制度

中心黨支部學習已形成制度，黨員干部的集中學習則嚴格按照“三會一課”制度定期舉行。每年，支部都要聘請有關專家來中心講課。內容上，政治理論與勞動保障業務知識并舉。方式上，集中面授與討論不拘一格。要求每位黨員干部做好讀書筆記，撰寫學習心得和調研論文。另外，組織中心黨員干部認真學習討論《黨章》和兩個《條例》，切實從思想上筑牢拒腐防變的堤防，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力。

3、建立思想政治工作談心制度

通過采取支部委員與黨員干部，黨員干部與群眾談心的方式，了解中心干部的思想動態、工作和生活情況，既充分肯定其取得的成績，又中肯地指出其在工作中存在的不足，鼓勵其迎頭趕上；對生活中有困難的黨員干部，想方設法予以幫助，為其排憂解難，免除后顧之憂，使之安心本職工作；對政治上積極要求進步的干部，幫助他們努力向黨組織靠攏。

4、建立建言獻策制度

為增強黨員干部參與黨建工作的積極性和主動性，中心黨支部還把廣泛征求黨員干部的建議、意見作為中心各項決策和制度的重要參考。通過分發意見表，發動黨員干部為黨建工作建言獻策，對其中合理、積極的建議和意見大膽吸收，并給予表彰，充分調動廣大黨員干部參與黨建的積極性和主動性，為黨建工作的制度化、規范化夯實了基礎。

5、建立黨風廉政建設責任制度

針對基金管理環節越來越多、基金結余總量越來越大，基金審計監管要求越來越高的情況，我中心以完善制度為重點，健全監管體系，防范風險和違規行為。

一是加強廉政制度建設。針對中心保險基金管理特點，明確工作要求，規范從政行為。在業務工作中，細化審核、審批的權限規定，完善基金管理內控制度，確保基金安全。

二是逐步完善業務工作監管制度。加強行政權限的監督，在入口關的控制、待遇的審核、發放等環節上，嚴格工作要求，有力推動工作的順利開展。

三是加強監督機制建設。根據局和中心內部管理的各項規章制度，認真接受內部監督和社會監督，嚴格責任追究制。今年，我中心未發現一例違反廉政建設規定的情況，未接受一次單位宴請，維護了部門的良好形象。

四是建立健全行政執法評議考核制和行政執法過錯責任追究制，提高依法行政水平。五是配合審計部門對基金的使用情況進行審計，并以此為契機，加強基金的監管力度，完善基金使用規范。

三、從業務工作上抓創新，體現黨建工作效能化

1、選準載體

選準載體，用好載體，是黨建工作保持活力的有效方法，是深化黨建工作不可或缺的手段。中心成立以來，積極圍繞建設“敬業、為民、團結、清廉”的機關，探索新形勢下黨建工作的新載體，把黨的建設與勤政廉政相結合，與集中教育整頓相結合，與開展的一系列活動相結合，努力提高黨建工作成效。

一是結合解放思想大討論活動，深入開展業務工作調研。中心以解放思想大討論為載體，抓住機遇，結合實際工作，運用“八種途徑”開展調研學習，收集到XX條建議意見，對照這些內容以及收集的建議意見，深入查找工作中存在薄弱點，查找問題X條，制定了X條改進措施，有力的促進了 全國“一流化”的進程。

二是結合民主行風評議活動，主動展示窗口服務新形象。中心以民主評議為載體，以立足本職為重點，將民主評議與日常業務工作緊密結合，互相促進。另外，結合“三優文明窗口”和“青年文明號”的創建活動，通過加強設施建設、實行文明辦公、公開辦事程序等措施，突出“規范、周到、優質、高效”的服務標準，將政策和文明辦公、優質服務有機結合，從硬件和軟件兩方面樹立中心良好、文明的服務形象。以最新、最好的業績和形象對內、對外展示一個素質過硬的服務窗口。

2、建好隊伍

抓班子建設，建設一支精干高效的干部隊伍，一直是支部黨建工作的一項重要議程。按照行風評議工作的要求，結合解放思想大討論活動，我們不斷加強部隊伍能力建設，提升中心思想作風和行風建設水平，把思想作風和行風建設納入制度化軌道，努力建立行風建設長效機制。以窗口建設為抓手，進一步規范服務行為，提高服務能力，錘煉一流隊伍。繼續推進權力陽光運行機制，提高依法行政效能，實現行政權力規范、透明、高效、廉潔運行。

3、骨干帶動

黨員干部是一面旗幟、一種力量、一份鼓舞，旗幟樹得好，就能推動黨建工作的開展。我中心充分發揮黨員干部的骨干作用，積極推動基金擴大支出工作，建立基金擴大支出長效機制。一方面，赴先進地區有針對性的調研學習先進的方式與手段等內容，拓寬了眼界、明確了思路，取得了良好的效果。另一方面，制定基金支出方案。黨員干部積極參與研討，明確了發展方向。

4、提高素質

新時期的工作不僅要求黨員干部要具備扎實的理論基礎和豐富的工作經驗，而且更重要的是要求具有堅定的政治信念和崇高的職業道德。提高執政能力，尤其是提高拒腐防變能力，關鍵在黨員干部的素質。只有培養良好的政治、思想、道德和法律素質，本固而基強，才能把握正確的政治方向，經得住香風，耐得住寂寞，管得住小節，擋得住誘惑，始終保持先進性。支部對黨員明確提出兩個要求，即業務和黨性的雙優秀。建設信念堅定、意志堅強、業務精湛的黨員隊伍，組織政治理論學習堅持做到“有計劃、有記錄、有體會、有交流、有評比”，努力提高黨員的思想政治素質，增強黨員 的責任感和使命感。

5、聯系群眾

中心黨支部創新黨建工作思路，跳出黨建抓黨建，將黨建工作從室內搬到室外，把構筑黨群“連心工程”當作黨建工作與業務工作、樹立機關形象的最佳切入點來抓。

黨的十六大、十六屆三中、四中全會以及十七大提出并描繪了加強黨的執政能力建設、構建和諧社會、全面建設小康社會的宏偉藍圖，為加強機關黨建工作指明了前進的方向，提供了難得的機遇。我們要緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極帶領黨員干部全面貫徹黨的十六大、十七大精神，圍繞中心、服務大局，與時俱進、開拓創新，堅定信念、扎實工作，把黨建、思想政治工作和業務工作有機的結合起來，不斷地推動黨建工作走前頭，努力為推進中心工作、全面建設小康社會的宏偉目標做出新的更大的貢獻。

第三篇：個人業務工作和總體工作總結

個人業務工作和總體工作總結

一、思想政治方面

自覺學習黨的精神，用先進政治思想武裝自己的頭腦。這一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。

二、專業知識學習方面

強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在哪些方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。三是認真學習專業理論知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展專業理論學習，進一步增強專業理論知識。

三、工作方面

在從未接觸過的生態功能區劃領域中，能夠得到領導的信任與支持大膽接受領導委派的新課題！在基礎工作中，認真收集各項課題資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。在環評項目和科研項目中，能夠分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

四、差距與不足

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如自身業務能力尚待提高，工作水平和綜合實力尚需加強，創造性的工作思路還需拓展，個別工作還需完善……這有待于在今后的工作中加以改進。

五、展望2011年

2011年，我將積極參與科研課題研究，多角度開闊視野，提高自身的能力。不斷更新與充實自己的專業理論，了解最新的動態，掌握最有效的科研方法，不斷提高自己的專業知識，為貢獻科研打下基礎，儲備能量。通過各種嘗試與探索，重視科研過程的每一個環節。積極參加各項科研活動，互相交流，群策群力，讓個人最大限度地成長，并且增長專業知識，走專業化之路。

第四篇：工作和思想匯報

我到午臺社區擔任居委會主任助理已經近3個月的時間了，工作和思想匯報。在各級領導的親切關懷下，在社區同事的熱心幫助下，我已經很好地適應了農村基層的工作和生活。午臺社區經濟實力雄厚，社區所屬的午臺實業總公司，經營范圍涉及建筑、機械加工、金屬材料、汽車銷售、服裝加工、高效農業等，年產值達一億多元。近幾年，社區在兩委班子的帶領下同舟共濟、眾志成城，克服一個個困難，取得了可喜的成績，多次被評為“基層組織建設先進單位”、“優秀社區”、“綜合治理先進單位”等。

目前社區正處于舊村改造的關鍵階段。借迎春大街拆遷之機做好舊村改造工作，是當前社區工作的重中之重。我的工作也是緊緊圍繞這一重點開展。我社區共有170多戶居民在拆遷之列，任務重、時間緊，工作量大。社區兩委緊急召開黨員和村民代表會議，仔細部署。經過研究討論，決定劃分6個工作小組，包戶到組，落實責任制，爭取順利實現既定目標。我被分到第一小組，負責群眾來訪接待和釋疑工作。首先我仔細閱讀了《段大偉書記在萊山區迎春大街改造拆遷動員會議上的講話》和《萊山區迎春大街改造拆遷工作方案和拆遷補償安置方案》，深刻領會文件精神，認識到此次拆遷的重要意義，并將拆遷補償標準熟記胸中。對于村民們的來訪熱情接待，耐心解釋，做好拆遷戶的思想工作。在工作中運用自己所學的法律知識，從法律的角度向村民們講解拆遷政策、拆遷流程。對于不熟悉拆遷標準的村民，我將印有拆遷補償安置方案的《萊山政務》送到他們家中，并幫助一些老人和生活困難家庭聯系房屋、聯系搬家人員和車輛、聯系孩子的學校，直到安頓好為止。

經過社區和全區各個機關的努力，拆遷工作已告一段落。通過這次拆遷工作，我認識到農村工作雖然繁雜，歷史遺留問題多，但只要細心、耐心，實心實意為老百姓做事，就沒有解決不了的困難，就沒有過不去的檻。

在思想方面，我時刻注意用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等先進理論武裝自己的頭腦，努力做到用科學理論指導自己的實踐，同時在實踐中提高自身的理論水平。在到社區工作之前，我到書店購置了《農村的形勢與政策分析》、《新農村建設中存在的若干問題》等書籍，仔細閱讀以掌握目前農村的情況，做到有的放矢。來到社區后，我積極向領導和老同志請教，掌握農村工作的方式方法以及當地的風俗習慣，為我盡快融入社區做好準備。初到社區時，由于聽不懂當地方言，給我開展工作帶來了不小的障礙。為解決這個問題，我利用工作之余的時間積極到百姓家中走訪，與大叔大姨交談，經過努力，我現在不僅能完全聽懂煙臺方言，而且自己還能說上兩句呢。

總的來看，目前我只是做一些輔助性的工作，還沒有真正深入到社區的各項工作中去。但我相信，經過我的努力和同事們的幫助，我一定會為社區的發展貢獻更大的力量。請大家監督！

按照某市委考察組的要求，現將我本人近年來的工作和思想、廉政情況匯報如下：

一、崗位履職情況

過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，我帶領黨組一班人，動員和組織全市財政干部職工，按照某和某市兩級黨委、政府的要求，以深入學習實踐科學發展觀為契機，以認真落實積極財政政策為手段，全力推進財政改革與發展，全力支持保增長、保民生、保穩定，為促進某經濟社會又好又快發展作出了應有的貢獻，各項財政工作受到了上級財政部門和市委、市政府的多項表彰。2010年2月，我本人被某市委、市政府授予全市三個文明建設市直一級單位主要負責人先進個人稱號。

一是全力以赴支持擴內需保增長。2009年，我們牢牢抓住積極財政政策機遇，爭取上級財政部門的支持，全年爭取到位上級財政專項資金61704萬元，可比增長36.3%，其中新增中央投資資金7913萬元，同時爭取地方債券資金3000萬元、世行貸款1976萬美元等。按工程進度快速撥付中央新增投資資金 6552萬元，支持56個擴內需項目開工建設，拉動社會投資5.8億元；為30家企業擔保辦理貸款7905萬元，向9家企業投放縣域經濟發展專項資金6500萬元，增強了企業特別是中小企業抵御金融危機的能力；投入財政資金35757萬元，支持新農村、三大工業園區及城鄉基礎設施建設，夯實了市域經濟加快發展和城鄉協調發展的基礎；足額落實和發放各項惠農補貼7959萬元，促進了農業增效農民增收；兌付家電、汽車摩托車下鄉補貼1696萬元，兌現農機具購置補貼906萬元，拉動農村消費約1.5億元；全面落實國家減稅減費政策，累計減輕企業和居民負擔1.4億多元。

二是千方百計組織財政收入。密切關注經濟發展和稅收征管形勢，強化稅收實時監控和動態分析機制，真實掌握稅源和稅收征管情況，做到稅收收入應收盡收，確保按市委、市政府的要求完成財政收入征收入庫任務。2009年實現財政收入101316萬元，比上年增長14.1%；地方一般預算收入50199萬元，比上年增長19%。按照清理后的收費項目和標準，出臺《涉企收費項目目錄》和《某市級政府非稅收入類別及收費項目標準工作手冊》，加強土地出讓收入、國有資產（資源）經營性收益等非稅收入征管，實行以票控費、以票管收，全年完成非稅收入72898萬元，比上年增長115%，其中納入預算管理的非稅收入19648萬元，增長19.8%。同時，負責征收入庫參合基金2273萬元，農民參合率達94.5%，參合人數比上年增加2.5萬人。

三是突出重點保障和改善民生。堅持“有保有壓，突出重點”，不斷優化財政支出結構，全年本級財政支出125636萬元,比上年增長22.5%,重點保障了干部教師和社會民生領域投入。按政策兌現義務教育階段教師績效工資和退休教師生活補貼，按預算均衡撥付中小學校公用經費，全面化解農村義務教育“普九”債務剩余10% 部分，足額落實義務教育“兩免一補”和家庭困難學生資助補助，加快農村中小學校危房改造，全年義務教育支出達36722萬元，比上年增長50%；不斷完善城鄉居民基本生活、基本醫療、基本居住、基本就業等社會保障制度，全年投入社會保障方面的支出達56570萬元，比上年增長34 %；認真落實政法經費保障政策，全年投入公共安全和維護社會穩定的支出達10234萬元；鞏固和完善農村公益性服務新機制，撥付農村“以錢養事”經費1633萬元；保障對文化、體育、計生、廣播電視等社會事業的投入，促進了社會公共事業協調發展，思想匯報《工作和思想匯報》。

四是不斷完善財政體制機制。深入推進以部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等為主要內容的財政改革，建立健全了有利于科學發展的財政體制機制。科學編制65家市直一級預算單位和所屬二級單位預算；將市直預算單位和鄉鎮一級全部納入國庫集中收付范圍；提高政府采購規模和效益，全年完成政府采購14879萬元，節約財政資金1653萬元；開通運行新的非稅收入管理系統，按月將“非稅收入匯繳結算戶”歸集的資金分類繳入國庫或清算專戶，收繳、罰繳、收支三分離工作不斷規范；建立惠農補貼市級直達農戶新機制，將各項惠農補貼資金安全、及時、足額發放到戶。

五是扎實推進財政科學化精細化管理。全面實施財政科學化、精細化管理,財政管理與服務水平進一步提高。創新財政資金運行機制，在確保資金安全的前提下，加快撥付各類擴內需和保民生資金，提高了財政資金使用效益；深入開展全市黨政機關和事業單位“小金庫”專項整治，認真開展政府采購法和會計法執行情況檢查，扎實開展涉農補貼、擴大內需、社會保障等財政專項資金落實情況檢查，清理并鎖定村級債務，維護了政策和法律法規的嚴肅性；按要求編制資產配置預算，完善資產配置、處置流程，糾正違規處置資產行為，加強了全市國有資產管理；按規定在財政與編制政務公開網上公開專項資金和65家部門的預算，社會咨詢、投訴和建議回復率達100%；在全省率先建成26個鄉鎮財政服務大廳，將財政便民服務事項全部納入大廳管理，方便群眾辦事。

六是開展深入學習實踐科學發展觀活動和財政隊伍建設。結合“作風建設年”、“能力建設年”活動，按市委統一部署，精心組織了第二批深入學習實踐科學發展觀活動，針對收集到的109條意見和建議，按內容整合為三大類19個整改項目，采取有效措施積極整改，截止目前已整改到位或得到基本解決的事項有10個，收到明顯成效。根據開展新形勢下財政工作的需要，4月份組織全市財政干部系統學習科學發展觀和財政業務知識，9月份分兩批組織100名財經所業務骨干重點培訓鄉鎮預算業務和村級會計委托代理業務，多次組織財經所微機操作員開展電腦操作技能培訓，財政干部履責能力和執行能力進一步提升。注重在系統內部建立能上能下的科學用人制度，著力培養年輕干部，調整優化干部結構，財政隊伍活力進一步增強。始終強調財政宣傳的輿論導向作用，被各級領導機關和新聞媒體分別采用宣傳信息及采納調研成果80多篇，讓社會更多地了解到財政改革與發展新動向、新成果。組織機關干部扎實開展“三進農戶”、“雙聯雙幫”等活動，深入到仙女山國光村和韓集鄉倪集村等聯系點，幫助解決幫扶對象的生產生活困難，在社會上樹立了良好的財政形象。

二、個人思想和廉政情況

我是2002年11月底調財政部門工作的。七年多來，與局黨組成員一道工作，雖然擔子重，但心情感到舒暢，大家很抬舉我，我也愿意聽取同志們的意見，包括反對的意見，通過認真學習，刻苦學習，虛心學習，努力把全市財政工作做好。

（一）個人思想情況

1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論知識、堅持用科學理論指導財政工作。重點學習十七屆三中、四中全會公報，帶頭落實和實踐科學發展觀，做到勤奮學習，解放思想，與時俱進。結合財政工作實際，勇于實踐，銳意創新。在學習和實踐科學發展觀活動中，認真撰寫了過萬字的心得體會，其中撰寫的《金融危機對某稅收的影響及建議》被評為全市深入學習實踐科學發展觀“優秀調研報告”，撰寫的《做足財政“新”文章 踐行科學發展觀》被湖北省委刊物《學習月刊》采用，努力用科學發展觀理論指導財政工作開展。

2、認真學習國家法律法規和政策，堅持依法理財。首先，學習財政法規和業務知識，努力提高辦事效率。“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。近年來，我認真學習《預算法》和《會計法》，按照中央、省委兩個1號文件精神，緊密聯系我市財政改革與發展的實際，聯系財政隊伍實際，勤于思考，深入調研。去年為應對國際金融危機的影響，落實積極的財政政策，財政部門爭取和安排財政資金支持新型工業化、新農村建設，支持工業園區等基礎設施建設，支持和諧社會建設，實現了財政改革與發展的目標。其次，虛心向內行學習，努力提高自己的業務水平，高節奏、高效率地做好財政工作。其三，堅持為政理財、為民服務的宗旨，努力推進財政改革與發展。多年來，為實踐古人提出的“生財有大道，生之者眾，食之者寡，為之者疾，用之者舒”的理財思想，結合實際，主要抓了以下幾點工作：①狠抓財政收入的增長，確保財政收支平衡；②堅持“突出重點，量力而行，有保有壓”的原則，優化財政支出結構，確保政策性支出和重點支出需要；③深化財政改革，不斷探索符合科學發展觀的財政體制機制；④注重財政監管，規范財政工作秩序。這樣，使財政工作逐步向法制化、規范化、制度化和公開透明的方向邁進。

3、牢記黨和人民的根本利益，不忘廉潔從政，公道正派的政治要求。“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。多年來，我以清代張聰賢的古訓為座右銘，時刻警示自己，要清清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。只有這樣，才能在群眾中一呼百應，不令而從。首先，先做人，后做“官”。學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。不會做人，人品人格低劣，是絕對不會全心全意為人民服務、替老百姓做好事的，也絕對當不好群眾擁護的“官”。其次，做一個清醒的人，不做糊涂的人。一個人一生中有順利時期甚至輝煌時期，但不會只是一帆風順，總會遇到困難、矛盾和挫折，關鍵是要用正確的態度來對待，用正確的辦法來解決，保持心靜如水的心態。再次，敢于堅持正義，敢說公道話。要襟懷坦蕩，敢作敢為。對正確的事就要堅持，錯誤的事就要糾正。最后，嚴格要求自己，時刻警醒自己。一是嚴于律己，不做損人利己的事情；二是按規矩辦事，對上不越位，對下不攬權，不文過飾非，不邀功請賞，敢于擔擔子；三是在組織安排的職位上，竭盡全力去工作，去拼搏、去創造。對事業的追求要永無止境，而在個人“官位”上，則應有知足感，知足才能常樂。

（二）個人廉政情況

在廉政方面，我深知某市財政局長這個職位的重要性，牢固樹立“當官不容易，管錢不一般，違紀不值得，安全才能回家”的理念。多年來，我嚴格地執行《廉政準則》和市委提出的領導干部廉潔自律“十不準”。對機關和二級單位的建房、裝飾裝修、設備購置等，都實行招投標和政府采購。對單位朋友、同事、下屬送我的禮品、禮金等，有的婉言謝絕了，有的當時收下了，有的用還禮的方式交換了。對收下的禮金、禮品，分別交由紀檢監察部門或機關秘書股處理了。總之，按《廉政準則》要求，還是有差距的。

近年來，雖然我在主觀上力求盡職盡責，但由于多方面的原因，個人在思想和工作上還有諸多不足：一方面是工作作風與做好財政服務工作還有差距。首要是做好財政服務工作，寓服務于管理之中，在服務中加強管理還做的不夠好，沒有真正形成服務與管理有機結合的新機制。近年來，工作勁頭不如以前了，主要表現在“三個少了”：深入基層、農戶、企業調研的時間少了，認真研究財政改革與發展的精力少了，細致研究解決干部職工生活、工作困難的心思用少了。這些思想和作風與科學發展觀的精神實質是不相適應的。另一方面是個人工作方法還需進一步改進。在局機關推進制度管理、規范用錢、用車等的內部建設的過程中，做好說服教育的工作不夠，有時工作方法簡單急躁，與干部交心談心、進行雙向溝通不及時，沒有把干部職工的積極性充分調動起來。

綜上所述，在新的一年里，我將從四個方面加強自身建設。首先，要加強自身修養。按照新時期黨對領導干部的要求，進一步加強政治理論和業務知識學習，加強黨性鍛煉，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，嚴格按胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，提高自己的思想水平。其次，注重工作方法。統籌考慮各項改革的力度與機關干部的心理承受能力，把握好財政和局機關各項管理改革的力度，加強與機關和基層同志思想溝通交流，更多地關心干部的工作和生活，最大限度地調動全局干部職工的積極性。第三，帶好財政隊伍。牢固樹立大局意識、求實意識和服務意識，教育和引導全市財政干部增強責任感和使命感，依法理財，科學理財，民主理財，扎實做好各項財政工作，為建設富裕秀美平安和諧某作出新的更大貢獻。第四，要堅持廉潔從政。認真貫徹落實《廉潔準則》，加深對《準則》的學習和理解，帶頭執行《準則》的各項規定，爭做忠于職守、廉潔奉公的表率，爭做依法理財、依法行政的表率，爭做艱苦奮斗、勤儉節約的表率。

第五篇：工作和學習[范文模版]

一、經過一年的工作和學習，我對自己的評價：

強 項

1、執行力較強，上級安排的任務，都按時完成，有問題第一時間進行了反饋。

2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發去著手做好！

3、溝通協作力比較好，在牽連到與別的同事或部門協力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，并達成一致，立即開展工作。

4、業務技能上有了新的突破，部門工作開展比較順手。

弱 項

1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進學習。

2、語言表達，公眾場面演講組織還須學習提高。

3、容易沖動，感情用事，自我控制力還需要近一步加強。

改進措施

1、在天氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達能力，聚集人氣。

2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊，建設團隊！

3、通過學習，訓練提高自己個人素養，提高自己情操，更近一步學會管理，會管理，懂管理。以達到綜合業務及相關管理技能提高！

二、作為一名管理層，我對自己所負責的分店或部門的評價：

強 項

1、本部門團隊執行比較好，表現在各店調整時人員調動，工作的開展。

2、本部門在編制精簡的狀態下，不減工作效率，不減工作任務。不減工作流程。

弱 項

1、各個層次還是不夠仔細，造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤！

2、控制力，意識力不夠強。

3、個人業務技能和管理技能還不夠強。

改進措施

1、對待工作認真仔細，杜絕馬虎大意，近一步提高執行力。

2、保持積極心態，杜絕外界因素的影響。

3、養成學習的好習慣，提升自己業務技能和管理水平。

4、努力做好團隊建設，爭取成為團隊中不可缺少的一份子！

三、在同管理級別中，我認為自己的能力處于（請在括號內打“√”）：

a、第一（）b、第二（√）c、第三（）d其他（）

四、為什么我認為自己的能力處于這種水平？

答：盡管在日常的工作中積極主動，工作開展也比較順利，但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力，在各方面還需要近一步加強！

五、我認為自己能力的提高需要通過（請在括號內打“√”）：

a、不斷自我反省（√）b、上司定期的指導和批評（√）

c、培訓和學習（√）d、其它方式（√）_定期與分店交流學習

六、工作回顧：

1、業績方面：

1、在總部期間，完成總部大海（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）報制作，完成吳經理交待的其它任務

2、全分別調到各店支持各店正常運營工作，09年春節和五一均在公明店頂班，七月調至塘尾店慶，八九月橋頭店調整升級，十一月調橋頭店正常上班。

3、完善了橋頭店調整后的相關買場遺留工作

4、對橋頭店舞臺音響設備進行了全面維修，目前已經能正常運轉。

5、調到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。

6、建立建全橋頭店本部工作流程，重新規劃海報派發路線。

2、管理方面：

1、較去年相比，溝通協調力有了一定突破和飛越。

2、本部門工作開展較去年更加流利，順手，協作力大大提高。

3、與直屬上司在工作業務上的反饋和請示，比較及時到位，工作跟進有始有終。

4、在日常工作中敢管理，在涉及到相關人員問題上不怕得罪人，敢于與其就事論事，論清事實真相。

五、2010工作計劃：

項 目完成時限備 注

1、做好橋頭店全促銷方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上報下月促銷方案

2、制作好單店海報，保證零失誤以店內海報檔期為準

3、做好區域性裝飾，季節性裝飾。節日氣氛布置以節日為準

4、保證周六、日舞臺活動的開展。每周六、日

5、建立健全日常工作流程制度的實施。嚴格管理好百貨pop收費標準長期

6、學習提升自己的業務技能。業務技能上新臺階長期

7、學習提高自己管理水平，爭創管理水平和管理業績創一流新高。長期

六、請對公司的未來發展提出個人建議：（可以是針對公司戰略、經營路線、人事架構、高層工作作風等方面）

答：

1、關注基層員工：基層員工流失是目前我們工作開展最大的損失，員工從進來到離開就學會了一個打標價簽，放標價簽。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎？員工需要成長，需要進步！

2、公司應該關注服務時間長的員工。工作需要激情，激情需要有新鮮感和激勵制度，對公司服務一年與五年沒什么區別，做的好與不好沒什么區別，工作效率能不低下嗎？

3、在周邊與同行之間我們的服務始終都做不上去！服務是目前競爭的軟實力，如果硬實力達不到一定水準，加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。

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