第一篇：幼兒園2014年開展“開門評園”活動總結

幼兒園2014年開展“開門評園”活動總結

為了規范辦園行為，進一步提高幼兒園保教質量和辦園水平，詳細了解家長對幼兒園各項保教工作的評價，以便及時調整各項工作，促進幼兒教育健康、和諧發展。x月xx日下午，xx實驗幼兒園舉行了xx多年來每學期一次的家長參與民主評議活動，通過向家長發放“開門評園”調查問卷，讓家長積極參與幼兒園的管理，全方位評價幼兒園本學期的各項工作。

調查問卷于家長接孩子離園時在大門口發放，采取無記名方式填寫，從師德師風、儀表言行、保教質量、服務水平和幼兒園教學管理、伙食質量等方面進行評價和滿意度調查，并征求家長對幼兒園今后工作的意見和建議，次日送孩子來園時把調查問卷投在大門口設的投票箱中。調查問卷不與班級老師見面，采取無記名投票方式，獲得家長對幼兒園保教質量的真實評價。本次活動共發放調查問卷xxx份，目前調查問卷的回收統計工作正在進行中，幼兒園將根據統計匯總的結果制定相應的整改措施，并將結果和措施向全體家長和教職工公示。同時，幼兒園將組織教師認真閱讀家長問卷，對于家長提出的表揚要戒驕戒躁，認真對待家長提出的每一個問題，努力使今后的工作做得更好。對于涉及問題較為嚴重的教師由園領導進行誡勉談話，并要求教師認真反思。許多家長對此活動表示非常贊同，盛贊幼兒園保教工作，有位家長感慨地留言：“幼兒園的每一項工作都是實實在在地為了孩子、為了教育，不像社會上很多應景式行為。”

xx實驗幼兒園把創建人民滿意學校落到實處，以“師德建設”為中心，以“開門評園”活動為抓手，通過家長如實填寫“開門評園”調查問卷，客觀公正地對任課教師以及幼兒園作出評價，在聽取家長心聲，了解教育所需的同時，促進了師德師風建設，加強了家長與幼兒園的溝通聯系，為今后工作的改進提供了有利的依據，對進一步規范教師職業道德，提高教師自身素質，提高教育教學質量和管理水平，對創建人民滿意的學前教育，推進幼兒園各項工作起到了積極的促進作用。《幼兒園2014年開展“開門評園”活動總結》

第二篇：關于開展“大走訪”開門評警活動的情況總結

關于開展“大走訪”開門評警活動的情況總結

XXX：

今年1月以來，根據XX、XX部署安排，XX在全市部隊集中部署開展了“大走訪”開門評警活動，并成立了相應的組織機構，制定了切實可行的活動實施方案，開展了“大走訪”開門評警一系列的活動。廣大官兵深入社會、深入群眾、深入基層，結合實際，積極落實各項措施，大力開展“大走訪”開門評警活動，人民群眾的實際困難得到了有效解決，執法行為得到了進一步規范，監督服務水平有了較大提高，警民關系得到了進一步鞏固和加強，火災隱患得到了有力整治，火災形勢持續穩定，實現了預期的活動目標，得到了地方各級黨委、政府和社會各界的充分肯定和一致好評。下面將XX開展“大走訪”開門評警活動的情況進行如下總結。

一、主要做法

（一）加強領導、強化責任。XX認真落實XX、XX文件精神，切實加強對“大走訪”開門評警活動的組織領導，迅速召開黨委會，研究部署“大走訪”開門評警活動相關工作，結合實際，認真研究制定了《XX“大走訪”開門評警活動實施方案》，成立了由XX擔任組長的“大走訪”開門評警活動領導小組，負責統籌和協調整個活動，組建了“大走訪”開門評警活動辦公室，負責“大走訪”開門評警活動的組織指導和督促落實工作。辦公室內設綜合、宣傳工作小組，負責“大走訪”開門評警活動的日常運作和宣傳工作。各單位也相應成立了領導和辦事機構，負責具體的督促指導和組織實施工作，并制定了相應的實施方案。

（二）宣傳發動、營造氛圍。為了進一步統一思想，XX利用召開全市電視電話會議的時機，對“大走訪”開門評警活動作 了全面深入地動員，并部署了具體的活動措施，提出了相應的活動要求。各基層單位也及時召開了黨委會和支部會進行研究部署，廣泛開展動員，引導廣大官兵在思想認識上形成共識，有效調動了參與實踐活動的積極性和主動性。XX積極拓展思路，拓寬宣傳渠道，加大宣傳教育力度，在龍巖消防信息網開辟了“大走訪”專欄，并編發“大走訪”專刊，專門宣傳報道全市部隊開展“大走訪”開門評警活動中的好的做法和經驗，鼓舞士氣，樹立新時期消防官兵的良好形象，先后編發專題信息100余條、專刊5期。同時XX積極聯系XX、XX、XX等新聞媒體連續深度報道了全市部隊開展“大走訪”開門評警以及火災隱患專項整治活動的相關信息，進一步擴大影響，引起輿論關注，營造了良好的輿論氛圍，有效爭取了社會各界和廣大群眾對消防工作和部隊建設的關心、理解和支持。各基層部隊積極發揮宣傳媒體作用，利用橫幅標語、墻報、黑板報、宣傳欄、簡報等宣傳陣地，大力宣揚開展“大走訪”開門評警活動的重要現實意義，在部隊內部營造良好的活動氛圍。并利用消防宣傳“五進”的形式，積極面向社會，廣泛宣傳“大走訪”開門評警活動的目的意義，大張旗鼓地宣傳“大走訪”開門評警活動中涌現出來的先進典型和先進事跡，充分展示消防部隊“親民、愛民、為民”的嶄新形象。

XX通過現場辦公、發放調查問卷、消防站對外開放、上門走訪群眾、短信溫馨提示等形式接受群眾咨詢投訴、征求意見和建議，并采取發放消防宣傳資料、講解滅火器材使用等方式迅速掀起了“大走訪”開門評警活動的啟動熱潮，營造了濃厚“大走訪”開門評警活動宣傳氛圍。據統計，截止目前，XX共發放各類宣傳材料16060余份，走訪單位、群眾321人次，接受群眾咨詢417人次。

（三）強化保障、確保效果。為深入推進“大走訪”活動，確保取得實效，XX結合實際制定出臺了關于進一步推進“大走訪”開門評警活動以及關于加強“大走訪”開門評警活動宣傳的工作措施，即開展一系列走訪慰問困難群眾活動、征求意見和建議活動、開門接訪和回訪活動、火災隱患排查整治活動、消防執法便民服務活動、“六熟悉”實戰演練活動、消防法律和常識宣傳活動、雙擁共建便民服務活動、從優待警安撫慰問活動、捐資助學幫扶活動，并配套提出了相應的貫徹要求，便于XX參照執行。為確保“大走訪”開門評警活動措施得到有效的貫徹落實，XX建立了“大走訪”開門評警活動保障機制，制定了定期分析報告制度，要求各單位每周匯報一次活動開展情況，活動辦公室幫助總結經驗、分析問題，提出改進意見和建議，促進“大走訪”開門評警活動良性發展。建立了“大走訪”開門評警活動督導制度，結合XX黨委成員掛點分工，定期下基層進行督察，對活動開展不力、措施落實不到位、成效不明顯、群眾不滿意的單位予以通報批評。5月份，XX對各單位“大走訪”開門評警活動情況進行了督察，及時發現了存在的問題，提出整改意見，并予以通報。XX立足于更好地服務經濟發展、保障民生和構建和諧警民關系，進一步強化“大走訪”開門評警活動與消防工作和部隊建設的有機結合，從廣大群眾的實際需要出發，積極幫助人民群眾解決一批實際困難，集中出臺一系列便民利民措施，進一步增強人民群眾的滿意度，集中排查整治一批火災隱患，全力糾正一批消防違 章行為，最大限度地減少火災事故的發生，最大限度地減少火災危害和火災傷亡，確保火災形勢的持續穩定，創造和諧穩定的消防安全環境。XX建立“大走訪”開門評警活動的長效機制，認真總結提煉“大走訪”開門評警活動中形成的一些好思路、好經驗和好做法，努力加以規范提煉，使之成為切實可行的長效的工作機制。

二、主要成效

XX認真落實XX、XX關于“大走訪”開門評警活動的部署，結合實際，創新載體，扎實推進，完成了預期的活動任務，取得了較為顯著的活動成效。

一是切實幫助群眾解決了一些實際困難。XX認真落實XX關于開展系列走訪慰問困難群眾、雙擁共建便民服務、從優待警安撫慰問、捐資助學幫扶等活動的部署安排，訪民意、察民情、排民憂、解民難，受到了地方黨委政府和群眾的一致好評。活動開展以來，XX各單位積極開展走訪慰問活動，首先走訪當地黨委和政府，主動匯報”大走訪”開門評警活動以及消防工作和部隊建設情況，爭取地方各級組織的支持和幫助。深入街道社區和家庭，了解社情民情，掌握群眾思想動態和生產生活情況，向政府和有關部門反映他們的困難、愿望和要求，想方設法為他們提供支持和服務，并力所能及地為群眾解決實際困難。走訪轄區重點企業和消防安全重點單位，了解生產經營狀況，幫助建立健全各項消防管理和防火安全制度，幫助制定隱患整改方案，同時征求他們對消防工作和部隊建設的意見。利用周末和節假日時間，幫助轄區街道清理衛生，幫助“五保戶”、敬老院（光榮院）、福利院打掃衛生，為轄區群眾義務送水。據統計，XX共召開座談會9次，座談交流322人次，上門走訪困難群眾36戶，幫助解決實際困難91件，走訪企業285家，發放調查問卷和征求意見表397份，征求意見和建議58條。開展便民服務活動25次，為群眾送水200多噸、慰問款物3.7成余元。

二是集中排查整治了一批火災隱患。“大走訪”開門評警活動中，XX立足于服務經濟社會發展需要，認真抓好各項消防安全大檢查和火災隱患大整治工作，有效地消除了一批火災隱患，糾正一批消防違章行為，創造了良好的消防安全環境，受到地方黨委和政府的充分肯定。從2010年11月26日至2011年5月24日，全市消防部隊共檢查各類場所2790家、高層建筑318家、地下建筑1家，在建工程188家，發現火災隱患583處，整改564處，罰款192.6萬元，臨時查封12家，責令停產停業23家。

三是集中出臺了一些便民服務措施。“大走訪”開門評警活動開展以來，XX立足服務XX經濟社會發展、保障民生、構建和諧警民關系，結合實際，推出了簡易審批程序，進一步簡化前臵條件，加強消防技術服務和指導，積極主動為省、市重點項目以及各地經濟開發區、工業園區項目建設提供優質的消防服務，提前介入、上門服務、現場辦公，真心為企業排憂解難，受到了各級政府和廣大企業的一致好評。活動期間，XX領導曾多次帶隊深入全市重點企業單位和工程項目建設工地，現場辦公，幫助企業單位發現火災隱患和制定整改方案，并為企業單位和工程項目建設提供消防法律、技術方面的專業服務，進一步提高了辦事效率。XX還大力加強消防服務窗口建設，在行政服務中心設臵了法律法規、辦事指南、消防常識、投訴意見箱等服務項目，為廣大單位和群眾提供方便、快捷的全方位消防服務，得到社會各界的廣泛認可，進一步提高了服務經濟社會發展的能力。四是征求了一些好的意見和建議。“大走訪”開門評警活動開展以來，全市部隊積極主動走訪地方黨委、政府和重點服務對象，征求有關消防工作和部隊建設方面的意見和建議，共計25條。XX借消防安全重點單位“四個能力”建設推進會的時機，向與會單位代表發放了《XXXX“大走訪”開門評警活動問卷調查暨征求意見表》100份，共收到關于消防工作和部隊建設意見和建議20多條。活動期間，全市部隊還通過召開座談會、上門走訪、發放調查問卷等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，先后共召開座談會9次，走訪企業285家，發放調查問卷和征求意見表397余份，征求意見和建議58條。對收集到的意見和建議，XX進行了認真分類、歸納和總結，對存在的問題按照責任歸屬，制定了整改方案，明確了責任單位和責任人，規定了整改時限和要求，確保落實到位。對于一些事關消防工作和部隊建設的好建議，XX都予以采納，并結合實際，不斷加強和完善。XX還主動利用監督檢查和火災隱患排查“回訪”的時機，向有關單位反饋，實現了“件件有落實、事事有回音”。

三、存在問題

活動部署開展以來，在各級組織的正確領導和全體官兵的共同努力下，XX“大走訪”開門評警活動取得了較為明顯的成效，達到了預期的目的，但是由于一些主客觀條件的制約，“大走訪”開門評警活動仍然存在一些不足之處，有待于下一步工作中不斷加強和完善，從而進一步深化和鞏固”大走訪”開門評警活動成果。

1、少數單位的“大走訪”開門評警活動計劃性不強，部署安排不夠科學，沒有緊密結合消防工作和部隊建設實際，活動內容不夠豐富，形式不夠多樣化。

2、個別單位檔案建設仍不夠完備，“大走訪”開門評警活動的圖片資料和相關材料收集、整理、歸檔不及時。

3、“大走訪”開門評警活動開展的不平衡，個別單位領導對“大走訪”活動認識不足，工作指導和督促不力，以致一些實踐措施落實不到位。

4、部分單位在建立長效機制方面做得不夠，對“大走訪”開門評警活動缺乏長遠的科學規劃，呈現出臨時性行為的特征，對一些好思路、好經驗和好做法總結提煉不夠。

第三篇：開展“大走訪”開門評警活動小結

最近，福建省連江縣許多村（居）民收到轄區派出所的一封公開信，信中希望群眾能對民警的工作情況和工作態度進行打分，以便作為民警績效評比、獎懲的重要依據。經過考評，一名派出所所長因工作業績突出，被提拔為副局長；城關派出所所長和縣交巡警大隊大隊長因考評分數較高由副科提為正科。連江縣公安局局長劉明表示，開門評警，整改解決才是硬道理。將百姓評價的意見作為民警工作調配、職務升遷的重要依據，是建立以民意為導向的民警績效考評機制的有益嘗試。

“大走訪”開門評警活動開展以來，福建省各級公安機關敞開大門訪民意，打開心扉聽民聲，從群眾滿意的事情做起，從群眾不滿意的地方改起，著力在提升“五個指數”上下功夫，使活動取得了明顯成效。

整改影響穩定的突出問題，提升轄區“和諧指數”

在整改過程中，福建省公安機關將矛盾排查化解作為維護社會穩定的基礎性環節來抓，創新工作方式，竭力減少不和諧因素，努力提升轄區“和諧指數”。

在三明市大田縣建設鎮，高家和池家兩大家族曾因墓地風水的矛盾，引發了長達58年的宗族糾紛。大田縣公安局建設派出所聯合鎮司法辦、綜治辦啟動了多次“1+n”聯調機制，終于使得兩家握手言和。據了解，三明市公安機關將“1+n”警務工作模式引入基層矛盾糾紛調解工作，以派出所調解為支點，整合綜治、民政、司法、衛生等多個部門資源，扭轉了基層調解工作中公安部門單兵作戰的局面，有效提升了矛盾糾紛調處能力。活動開展以來，已成功調處化解矛盾糾紛869起。

針對群眾反映房屋拆遷、土地征用補償以及不文明執法等引發的信訪問題，福州市公安機關在“大走訪”開門評警活動中，摸索形成了停訪息訴“七字法”，即發現“早”、發力“準”、介入“快”、立場“公”、態度“誠”、渠道“暢”、效果“佳”，迅速辦結了30余起信訪積案，取得了良好的社會效應。

整改影響治安的突出問題，提升百姓“安全指數”

福建省公安機關在“大走訪”開門評警活動中，不僅關注群眾安全感和滿意度的“大數”，更關注群眾感到不安全和不滿意的“小數”。XX年，福建群眾對社會治安滿意率和公安工作滿意率分別達94.72%和91.4%，均創歷史新高。成績固然驕人，但福建警方更看重群眾不滿意的“小數值”。

有數位網民通過“局長郵箱”反映龍巖市城區公交車偷竊現象嚴重的問題，龍巖市公安機關立即部署打擊公交車扒竊專項行動，走訪被害人、客車司機、售票員等，民警也輪番跟車反扒，一舉摧毀偷盜團伙4個，抓獲現行犯罪嫌疑人19名。

針對農村群眾反映強烈的家畜被盜案件，泉州市公安機關全面實施“五小工程”，著眼于破小案、防小偷、勸小架、辦小事、護小孩等舉措，破獲了200余起侵財案件，為群眾挽回損失150余萬元。

同時，莆田市公安機關對全市未破的“兩搶一盜”案件施行掛牌督辦制度，要求每位局領導每月至少選定2起未破現行案件進行督辦。截至目前，他們共破獲“兩搶一盜”案件718起，同比上升12.38%。

整改影響公正執法的突出問題，提升執法“公信指數”

福建省公安機關一直以社會管理創新成果作為執法規范化的重要支撐，充分運用信息化裝備，強化執法流程改造，提升執法“公信指數”。

“視頻巡邏、遠程監控、網上查驗、網上審核……”開門評警活動開展以來，福州市公安機關依托20項社會管理創新成果，為基層民警配齊了3000余部“警務通”手機，將路面上查究的違法信息錄入公安網和銀行系統。同時，福州市公安局“工作執法網上綜合考核”系統要求民警政績和工作量全面實行網上錄入、網上查詢、網上監督、網上考評。福州市區派出所的民警每天下班前都要把當天的工作情況輸入到考核系統內，月底系統自動生成累計總分以及在全所的排名。

同時，莆田市公安局指揮中心派專人每隔兩小時收集、回復公眾服務網平臺上的建議、投訴、舉報等信息，每天播放前一天群眾回復“不滿意”的警情錄音，分析不滿意的原因，并由值班領導在交接時點評，糾正接警員的不當做法。活動開展以來，群眾對該局指揮中心接警工作滿意率不斷提高，并實現了零投訴。

整改影響作風形象的突出問題，提升公安“形象指數”

“大走訪”開門評警活動開展以來，福建省公安機關堅持以人民滿意為標準，逐步實現由管理型向服務型、由被動型向主動型的轉變，使文明之花在窗口單位綻放，提升公安“形象指數”。

“真是太方便了，一趟能辦好兩件事。”日前，在福州市公安局鼓樓分局證照中心，劉小姐不僅當場換領了駕駛證，還順利完成了印章審批。原來，針對群眾意見較大的綜合業務“多頭跑”的情況，鼓樓分局成立證照中心，集中受理交通違法、電動車管理、戶政管理等業務。啟動首日就辦結交通及治安業務553起，并實現了零投訴。據了解，福州市公安機關組織開展了為期兩個月的 “優質服務月”主題實踐活動，確定了15項 “文明窗口、提升形象”服務內容，群眾第一季度對公安工作滿意率達95.9%。

寧德市公安機關開展 “窗口服務之星”評選活動，依托窗口電子服務評價系統和窗口辦事群眾的電話回訪，每月組織開展一次評選，對連續3個月獲評 “窗口服務之星”的民警進行全局通報表揚，對連續6個月獲評 “窗口服務之星”的民警，年終評先評優予以優先考慮。泉州市公安機關依托泉州公安微博的影響力，多次開展局領導 “文明窗口”微博訪談活動，對群眾集中反映的優秀窗口單位、窗口民警予以表彰獎勵。

整改影響廉潔從警的突出問題，提升隊伍 “廉潔指數”

“廉政是高壓線，任何時候不能觸摸；廉政是鐵規嚴紀，任何時候不能觸動。”在“大走訪”開門評警活動部署會上，福建省公安廳黨委再次要求全警要慎終如始，廉潔從警。

4月15日，在 “法治與責任——全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽”福建巡展現場，面對一起起觸目驚心的典型腐敗案例，福建省公安機關很多領導表示，要在今后工作中不斷強化法治和責任意識，牢固樹立勤政廉政、執法為民的堅定理念。

針對群眾反映的民警執法問題，龍巖市公安機關開展為期3個月的 “除積弊、治頑疾、揚正氣、樹形象”專項整治活動，陸續出臺《關于民警因工作態度問題被投訴經查證屬實的具體處理規定（試行）》 《剛性問責規定（試行）》 《執法過錯責任追究聯席會議制度》等規定，要求全警貫徹落實。

漳州市公安機關也將加強領導干部作風建設和規范公安民警廉潔從警行為作為反腐倡廉的主要抓手，并取得明顯的成效。

第四篇：“大走訪”開門評警活動總結

“大走訪之五個專訪總結

公安機關開展“大走訪”開門評警活動，是堅持專門工作與群眾路線相結合、構建和諧警民關系、全面推動公安工作和公安隊伍建的重大舉措。

一、我所民警在走訪XX鄉機關、XX企業與公安工作對象、困難群眾家庭，廣泛與人民群眾接觸交流的基礎上，緊密結合公安工作實際，帶著“五送”任務走。

1、送溫暖。深入走訪下崗人員和低收入家庭、鰥寡孤獨老人、失足青少年和服刑在教人員在家的困難親屬等弱勢群體，幫助他們解決在工作、學習、生活中的實際困難。

2、送平安。深入走訪XXXX，在提供法律服務和加強安全管理等方面加大力度，營造良好的社會治安環境。

3、送法律。深入XXX校、轄區內的X個村寨，向在校學生、村民，面對面開展法制宣傳教育，進一步增強群眾自覺守法和利用法律維護自身權益的意識。加強對群眾的安全防范知識教育，積極傳授防案件、防侵害、防事故及逃生自救常識，不斷提高群眾自我安全防范能力。

4、送調解。深入走訪轄區內的公安重點信訪對象，以更加扎實的工作和負責的態度推動信訪對象停訪息訴，集中解決涉警信訪積案，最大限度地化解民間矛盾糾紛，減少社會矛盾和對抗，促進社會和諧穩定。

5、送服務。主動向群眾公開各項工作舉措、轄區治安警情、執法管理和窗口服務工作程序，及時向群眾公布辦案、辦事結果，滿足群眾知情權、監督權，方便群眾辦事，接受群眾監督。

二、帶著問題訪。“大走訪”活動不僅僅是噓寒問暖，更重要的是問計于民。我們通過走訪，不斷加強和改進維護穩定工作，實實在在地解決一批群眾反映強烈的突出問題、整治一批治安亂點和治安隱患，確保社會治安大局持續穩定，進一步增強人民群眾安全感，具體做到“五個專出”。

1、訪出影響和諧穩定的突出問題。廣泛收集社情民意，及時了解和掌握群眾思想動態，密切關注、及時掌握當前XXX因占地拆遷、企業用工、勞資糾紛、拖欠民工工資和維穩期間可能帶來的不穩定事端，深入開展矛盾糾紛大排查、大調處活動，積極配合白灣鄉黨委、政府和相關部門做好情緒疏導、矛盾化解工作，努力從源頭上預防和減少涉法涉訴信訪案件的發生。

2、訪出影響社會治安的突出問題。深入走訪治安重點地區、隱患集中區域，了解群眾對轄區社會治安的真實感受，掌握當前影響群眾安全感的突出問題，摸排群眾反映突出的治安亂點，查找治安防范管理中存在的薄弱環節。始終堅持嚴打方針不動搖，按照“群眾反映什么犯罪突出就重點打擊

什么犯罪、哪里治安混亂就集中整治哪里”的原則，因地制宜地組織開展針對性強、實效性強的嚴打整治行動。

3、訪出影響公正執法的突出問題。深入走訪群眾特別是近年來向公安機關報過警、報過案或接受過處理的當事人，廣泛征求各方面對我所執法辦案的意見。

4、訪出影響作風形象的突出問題。廣泛走訪了解群眾對我所民警服務態度、服務質量和工作作風等方面的看法和意見，群眾滿意的繼續堅持、群眾不滿意的加以改進，進一步改進了工作作風和服務態度、服務質量，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等直接損害警民關系的現象。

5、針對轄區訪出影響廉潔從警的突出問題，走訪了警風監督員、各村兩委會及XX各機關、企業人員對我所廉潔情況，本著著力打造人民滿意的廉潔警隊。

三、帶著動力評。通過走訪評議，對方方面面反映出的公安工作和隊伍建設的問題，要進行認真梳理排隊，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實整改措施和責任，意義反饋給提意見建議的群眾，做到件件有著落、事事有結果，使評議變為改進推動公安工作和隊伍建設的強大動力。一是評出“陽光執法”動力。通過評議，要重點開展受案、立案和涉案財物管理專項整治活動，制定、完善、落實《公安機關受理案件規定》、《接受案件回執單制度》、《涉案財物管理

規定》、《取保候審保證金管理規定》等管理制度，著力解決對報案不受理、不辦理、不回復和隨意扣押、查封、凍結、沒收、追繳當事人財物等問題。二是評出維護穩定工作動力。認真把涉及群眾切身利益的各種“小糾紛”、“小案件”、“小隱患”、“小事情”、“小問題”當成工作中的大事情來抓。組織全面排查整改治安、交通、消防安全隱患，大力推進“防火墻”工程建設，嚴防火災事故；深入開展“治爆輯槍”、安全生產、場所管理、校園及周邊秩序等專項整治行動，努力減少杜絕發生重特大治安災害事故、安全生產責任事故及有影響的涉校案（事）件。三是評出社會管理創新動力。充分運用信息化建設成果和現代科技手段，大力整合社會管理資源，全面提高公安機關社會管理創新能力。建立完善以巡特警為主，多警種混合編隊，“白天見警察、夜間見警燈”的巡邏防控機制。建立矛盾糾紛排查化解常態化、制度化和執法調解多元化的工作體系。構建資源共享、多警聯動、方便快捷的警務協作機制。四是評出服務經濟發展動力。研究制定服務經濟發展的具體措施，進一步加大對企業“一站式”、“保姆式”服務力度，發揮好駐企、駐校警務工作站作用，重點保護好企業法人的人身和財產安全，主動為經濟發展提供優質服務。五是評出服務群眾的動力。認真總結完善“大走訪”開門評警活動長效機制，推出符合實際、實實在在的便民利民措施，把走訪工作制度化、規范化、常態化。

四、帶著責任議。在“大走訪”開門評警活動中，借助聯系群眾廣、參與范圍大、議事內容針對性強的優勢，廣泛開展評議工作，重點做到“六議”。一是與黨政領導、人大代表、政協委員議，辯是非，明方向。及時發現公安工作和隊伍建設的問題，采取改進措施。二是與企業“議事”，保民生、促發展。民警與企業“1+1”“結對子”，指導企業規避經營風險，有效幫助解決單位內部治安、安全管理問題和具體困難。三是與矛盾糾紛當事人議，止紛爭，解憂怨。對于調解難度較大的矛盾糾紛，根據事情緣由和歸屬，依據政策法律法規和居民公約，在雙方當事人自愿平等的基礎上公開公正調解。五是與防范人員議，嚴防范、創平安。與各種群防群治組織、防范人員、防范對象通報治安動態，分析防范漏洞，共商防范對策，拉近人民群眾和公安機關的距離，攜手搞好防范。六是與廣大群眾議，擴線索，促打擊。通過議事，及時收集反映各類破壞穩定、擾亂治安的違法犯罪苗頭信息，偵破刑事積案、審結治安積案、抓獲負案在逃人員。

第五篇：“大走訪”開門評警活動總結

森林派出所關于開展“大走訪”開門評警活

動總結

為進一步提升執法理念，敞開大門訪民意，敞開心扉聽民聲，主動征求群眾意見、自覺接受群眾評議與監督，樹立公安機關既是執法部門，也是群眾工作部門的理念，根據市森林公安局的統一部署下，我所結合轄區的實際情況，于收文之日起至6月下旬，組織民警深入開展“大走訪”開門評警活動，現將活動總結如下：

一、認真組織，精心部署。為了切實做好“大走訪”開門評警活動，防止走形式、走過場，我們成立了走訪小組，負責“大走訪”開門評警活動的籌劃工作，并明確責任，分解到人，把“開門評警”活動作為加深警民聯系、提高派出所綜合能力的一種方式，加強與社會各界、林區群眾面對面進行溝通交流，聽取群眾意見和建議，了解群眾對森林公安工作和隊伍管理的新期待、新要求；民警在“開門評警”活動中制定計劃，確定評議主題，向群眾匯報工作，對群眾反映的問題及時梳理，迅速上報、認真落實。

二、廣泛宣傳，大造聲勢，切實做好走訪活動。充分利用拉橫額、貼標語、出墻報等方式或營造強大的輿論攻勢，推動“大走訪”開門評警活動的縱深發展，為廣泛調動群眾參與開門評警的主動性和積極性，讓群眾及時地了解林區治安形勢，掌握治安動態，增強防范意識。我所組織民警聯合林場護林員，深入各林區、工礦廠房、撫育點、采脂點、林農交界地區、以及種、養殖戶住處，進行走訪宣傳活動，邀

請轄區內群眾參與“大走訪 ” 開門評警警民座談會。

三、明確重點，認真開展活動。根據轄區的實際情況，我所結合2011年上半年所開展的專項行動，深入林區開展“大走訪”開門評警活動，根據活動方案的要求，活動內容主要有以下幾點：

（一）圍繞影響和諧穩定的突出問題，開展走訪活動。大走訪期間我們結合日常林區的巡邏工作，安排民警聯合林場護林員，深入林區開展巡邏工作，同時走進林區種、養殖戶，開展林區治安動態調查研究，掌握轄區內森林資源的靜態和動態變化，包括采伐限額、林木流向等情況，廣泛收集山情、林情和社情民意，及時了解和掌握群眾思想動態，今年5月6日因林地歸屬問題，發生了一宗農村與林場的爭議糾紛，期間我所積極聯合水臺政府等有關部門進行矛盾化解工作，先后組織相關人員進行座談會，了解事件的詳細經過，最終在多方面的合力解決下，事件得到合理的和解，避免了因糾紛而引發群體性事件，確保了林區的和諧穩定。

（二）圍繞影響林區社會治安的突出問題，進行走訪活動。“大走訪”開門評警活動期間，我們深入走訪轄區內的社會治安重點地區竹塘工區和黃婆坑工區，了解林區群眾對轄區社會治安的真實感受，掌握影響當前林區安全感的突出問題，走訪發現，影響當前林區安全感的表現為：盜砍松枝、松樹和侵占林地，其中也有盜砍農村的松枝和松樹，對此群眾要求派出所加強對林區的巡邏和打擊力度，確保群眾的財產安全，在聽取群眾的意見和要求后，我所采取了利用下班時間巡邏林區、蹲點守候等方式加強了對這兩個工區的巡邏和打擊力度，到目前為止共處理盜砍松枝案件4起，盜砍松樹1起，侵占林地3宗，有效地打擊了破壞林區社會治安穩定的行為，增強了林區群眾的安全感。

（三）圍繞民警公正執法、作風形象等問題，進行走訪活動。為著力提高執法公信力、提高執法水平、提升管理服務水平以及廉潔從警，我們通過走進群眾家里、邀請群眾召開群眾座談會等形式，開展開門評警活動，針對執法公信力方面：了解是否存在接處警不及時、有案不立、立案不查等執法不作為問題，以及是否存在濫用自由裁量權、以罰代刑、搞暗箱操作、違規動用、處置扣押涉案物品等問題；作風形象問題：是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和冷硬橫推“、“吃拿卡要”等直接損害警民關系的現象；廉潔從警問題：通過走訪評議，評一評派出所民警是否廉潔奉公、遵紀守法，有沒有辦關系案、人情案、金錢案和插手經濟糾紛、以權謀私、徇私枉法、執法謀利等問題，走訪期間群眾對派出所的評價較高，3月31日，我們采取走進群眾家里的方式進行開門評警，主動調解一宗民間糾紛案件，事后雙方對派出所的努力給予了肯定的評價，體現了派出所的公正執法，提高了執法的公信力。6月2日，我所通過請進來的走訪形式，做好矛盾化解工作，成功調解了一宗勞資糾紛，得到了群眾的好評。

四、存在的問題與解決方法。雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力，走訪期間也沒有收到關于派出所民警紀律作風問題的投訴，但由于歷史原因，林區的地域與農村的水田、魚塘、果園等相連，往

往容易因為界線不明確，出現一些矛盾糾紛，侵占林地的行為時有發生，加上農民“靠山吃山”的原由，需要柴草做飯等，也偶有發生盜砍松枝現象，影響了林區的穩定。對此我們廣泛征求意見，堅持“走出去、請進來”，通過警民懇談等形式，分析林區治安形勢，積極探討熱點難點問題，商討對策，聽取人民群眾對派出所關于處理盜砍松枝、侵占林地等案件的方法是否公正、公平、合法，同時也聽取群眾的訴求，了解群眾的所思、所盼、所憂，了解群眾的真實情況、真實想法。并耐心地向他們進行林業法律法規知識教育，讓群眾知法、懂法、守法、護法，共同維護林區的平安、穩定。今后我們會繼續加強開門評警，開展更多的警民互動交流活動，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，力所能及地幫助群眾解決實際困難，進一步密切警民關系，推動派出所各項工作和隊伍建設。