第一篇：縣公安局開展“大走訪”開門評警活動總結

**縣公安局開展“大走訪”開門評警活動總

結

自“大走訪”開門評警活動開展以來，**縣公安局認真貫徹黨的十七屆五中全會和全國政法工作會議精神，以人民群眾的安全感和滿意度為標準，以創先爭優活動為契機，緊密結合維護社會穩定工作面臨的新形勢、新任務，堅持敞開大門、面向社會，深入走訪聯系群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，從群眾不滿意的問題改起、從群眾滿意的事情做起，使我局的“大走訪”開門評警活動取得了一定的成效，現將前一階段的工作開展情況總結如下。

一、開展“大走訪”開門評警活動整體工作情況 自“大走訪”開門評警活動開展以來，**縣公安局堅持敞開大門、面向社會，組織民警進社區、進村莊、進企業、進機關、進校園，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，工作取得了階段性實效。截止目前，我局共走訪村社114個，礦山、企業、農場等單位115個，家庭2754戶，寺院8座，登記僧侶人員78人，接待群眾937人（次），開展法律咨詢活動26場次，發放問卷4450張，發放宣傳材料8500份，為群眾解決實際問題74個；邀請社會各界人士643名，召開了座談會共計19場次，征求意見和建議143條，整改解決具體問題54件；排查調處矛盾糾紛69起，對2件疑難復雜信訪案件當事人進行了慰問和安撫；積極推出便民措施8條，先后為春節返鄉民工、學生辦二代證634份，為邊遠牧區群眾上門辦證264份；共立立刑事案件96起，偵破58起，受理治安案件1507起（含交警1320起），查處1501起；先后共處理交通違法行為1318人/次;共查處整改消防隱患34起；對雖經整治但群眾仍不滿意的8處治安亂點，強化了工作措施，對新排查確定的13處治安亂點，進行了整治；先后慰問32困難群眾和離退休干部家中進行慰問，共計發放慰問金21000余元。

二、“大走訪”開門評警活動取得的成效

**縣公安局以“廣大民警受教育、人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關系更和諧，人民群眾安全感和滿意度明顯增強、公安機關執法公信力和作風形象明顯提升”的總體目標為要求。通過深入開展“陽光警務暖民心”大走訪開門評警活動，取得了以下四點成效：

1、牢固樹立了群眾觀念和群眾立場。通過“大走訪”開門評警活動的開展，深入基層、深入實際、深入群眾，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難、化民怨、護民權，不斷加強和改進各項管理服務工作，實實在在地為群眾解決了一些實際困難、化解了一批矛盾糾紛，進一步密切了警民關系，促進了社會和諧穩定。

2、切實增強了使命感和責任感。通過“大走訪”開門評警活動的開展，不斷加強和改進了維護穩定工作，實實在在地解決了一批影響群眾安全感的突出問題、整治了一批治安亂點和治安隱患，確保了社會治安大局平穩，進一步增強了人民群眾的安全感。

3、切實增強了自覺接受監督意識。通過“大走訪”開門評警活動的開展，不斷加強和改進了公安執法工作和隊伍作風形象，扎扎實實解決了一批群眾反映強烈的執法不公、不嚴、不廉等突出問題，進一步提升了公安機關的執法公信力，通過扎實有效地整改，杜絕了吃拿卡要、冷硬橫推、執法違法等問題。

4、牢固樹立正確的民意導向。通過“大走訪”開門評警活動的開展，不斷加強和改進了新形勢下的群眾工作，進一步健全了以民意為導向的警務工作機制，走訪聯系群眾長效機制及其他各項群眾工作制度的落實，警民聯系互動常態化，公安工作的群眾基礎進一步夯實。

三、開展“大走訪”開門評警活動的主要做法

1、加強對“大走訪”開門評警活動的組織領導。“大走訪”開門評警活動啟動后，局黨委高度重視，精心組織，抓好落實。一是成立了“大走訪”開門評警活動領導小組，由局黨委副書記、常務副局長、紀委書記許萬忠任組長，副局長郝建雄、郭晉、黨委委員凱全忠任副組長，其他科所隊長為成員，領導小組辦公室設在政工監督科，具體負責大走訪活動的組織指導、協調調度和 督促總結工作。二是制定了《“大走訪”開門評警活動實施方案》，明確了工作目標和要求，量化了活動任務，使整個活動有計劃有步驟的實施。三是迅速動員部署，多次召開了會議，對活動進行安排部署。

2、加大矛盾糾紛的“大排查、大調處”力度。大走訪活動開展以來，**縣公安局就把排查化解矛盾糾紛作為一項重要任務，從“抓源頭、清積案”兩個環節入手，集中開展“矛盾糾紛大排查、大調處”活動。一是抓源頭。組織民警“進家庭、進社區、進單位、進學?！?，全面了解掌握社情動態，圍繞不安定因素相對集中的領域、群體，深入開展矛盾糾紛大排查、大調處活動，重點排查化解因農村土地糾紛、草原邊界糾紛、涉法信訪、鄰里矛盾等可能影響穩定的苗頭性、傾向性問題。對排查發現的可能引發重大群體性事件的苗頭隱患，與有關部門共同開展了調處化解工作，確保了把矛盾糾紛化解在基層、把問題解決在當地、把隱患消除在萌芽狀態。二是清積案。把“信訪老戶、疑難復雜信訪案件、重大信訪隱患”作為工作重點，摸清底數，查明原因，確保了“兩會”及元旦春節期間全縣公安信訪形勢的穩定。

3、加大治安突出問題的解決力度。大走訪活動開展以來，我局在全面總結2010年嚴打整治行動、認真評估嚴打整治效果的基礎上，深入走訪治安重點地區、隱患 集中區域，了解掌握當前影響群眾安全感的突出問題，查找改進治安防控中的薄弱環節，組織開展了“三大會戰”，確保了全縣社會治安大局持續平穩。一是開展嚴打整治大會戰。始終堅持嚴打方針不動搖，按照“群眾反映什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪”的原則，因地制宜地組織開展針對性強、實效性強的嚴打整治行動，持續嚴打高壓態勢，堅決遏制了刑事犯罪分子的囂張氣焰，還群眾以安寧。二是開展重點治亂大會戰。對治安狀況已經好轉的地區、部位，予以鞏固加強；對雖經整治但群眾仍不滿意的治安亂點，強化了工作措施；對新排查確定的治安亂點，落實責任，堅決予以整治。確保了社會治安大局持續穩定，增強了人民群眾安全感。三是開展治安防控大會戰。以全縣視頻監控聯網平臺為突破口，進一步強化了重點單位、重點區域、要害部位的安全防范措施，進一步強化了重點人、重點物品、重點陣地的管控措施，積極向群眾宣講有關安全防范常識，廣泛發動群眾參與社會治安防范工作，形成社會治安群防群治的工作格局。

4、加大安全隱患的排查力度。大走訪活動開展以來，我局按照標本兼治、重在治本的原則，深入開展了“三大整治”，全力保障了人民群眾生命財產安全。一是深入開展交通安全隱患排查整治。針對春運交通安全管理工作實際，加強了重點時段、路段的警力部署，科學調整執勤巡邏工作，加大了執法執罰力度，集中整治了貨 運車輛超速超載、客運車輛超速超員、農用車違法載人、機動車涉牌涉證以及酒后駕車等嚴重交通違法行為，防止了重特大道路交通事故的發生。二是深入開展消防安全隱患排查整治。結合安全大檢查，認真檢查各單位、場所的建筑耐火等級、防火分區、消防安全疏散條件、建筑消防設施、室內外裝飾裝修等，并對消防隱患及時的責令整改，徹底消除存在的各類火災隱患。三是深入開展治安隱患排查整治。以民爆物品、煙花爆竹等易燃易爆物品為重點，加強對其生產、運輸、貯存、使用等各個環節的安全檢查，切實堵塞安全漏洞，防止發生安全事故。

5、努力提升執法規范化水平和公安隊伍建設水平。大走訪活動開展以來，我局結合推進執法規范化建設，把從嚴治警、強化內部管理及警務公開、接受群眾監督有機結合起來，深入走訪群眾，廣泛征求社會各界和人民群眾對公安機關執法辦案的意見和建議，在走訪中自覺接受群眾評議，科學評估公安機關執法活動的法律效果和社會效果。同時組織各單位開展“案卷評查”活動，評查案卷20卷，讓廣大民警對照案例找不足、對照典型找差距，確保案件辦理事實清楚、證據充分、定性準確、程序合法，保證抓得準、辦得快、訴得出，努力減少辦案瑕疵，多辦精品案件，以實際行動取信于民，著力打造人民滿意的公安隊伍。

四、開展“大走訪”開門評警活動存在的主要問題

通過我局開展“大走訪”開門評警活動情況來看，總體上是好的，但在看到取得成績的同時，也看到大走訪開門評警活動仍然存在許多不足，距離上級的要求還有很大差距。主要表現在以下方面：

1、思想認識存在誤區。不少民警在“大走訪”開門評警活動認識上存在誤區。部分民警認為此次“大走訪”開門評警活動是“老聲常談”，思想上產生厭戰情緒和抵觸思想，對“大走訪”開門評警活動的工作和任務敷衍了事，抱著應付了事的態度，缺乏激情和動力，走走形式，僅僅把走訪活動看成是一種單一的工作方法，簡單地執行上級的指示、命令，缺乏主動性，死搬硬套。

2、民警參與面不廣。有些科所隊沒有充分激發和調動廣大民警的熱情，沒有充分發動廣大民警安排時間開展大走訪。在具體工作中，絕大多數民警都積極參與走訪，都有做好群眾工作、與群眾打成一片的良好愿望，但由于部分民警群眾工作經驗不足，群眾工作能力欠缺的問題逐步暴露，不能很好地融入到群眾中。沒有帶著感情去走訪，走訪群眾的主動性不高，甚至以管理者自居開展群眾工作的現象仍然存在，不帶著感情去傾聽群眾的心聲，了解群眾疾苦，有的存在畏難情緒和恐懼心理，沒有足夠的勇氣開門納諫，接受群眾評議，沒有足 夠的信心眼睛向內查找問題、整改問題。

3、方法過于單一。在“大走訪”開門評警活動過程中存在形式過于單一的情況，只是簡單的到政府、單位、群眾中去走走、看看，而不是帶著問題、虛心的向他們征求工作意見、建議；有的聽取意見膚淺，聽取表揚的意見多，聽取批評、建議的意見少，聽表揚意見很高興，聽批評意見不樂意，有的工作思路不清，對存在的問題缺乏研究，工作的針對性、目的性、有效性不強，效果不明顯，沒有真實全面地掌握群眾對公安交管工作和隊伍建設的意見建議。

4、整改措施不力。在開展“大走訪”開門評警活動中，一些科所隊僅僅停留在“走訪”的環節，沒有注重“整改”的環節，沒有把走訪收集的意見和建議進行整改，落實到具體的行動中。如一些民警對走訪過程收集的線索，不認真進行分析，不認真進行研判，老百姓反映的困難和問題，也不去梳理，不認真去解決；有的把問題放在抽屜里，有的把矛盾簡單上交；部分民警做群眾工作的水平不高，解決問題的辦法不多、措施不靈，缺乏創新和思考能力。

五、進一步深化“大走訪”開門評警活動的打算

進一步深入開展“大走訪”開門評警活動是加強和改進新形勢下群眾工作的實際行動，是深入推進“三項重 點工作”、“三項建設”和創先爭優活動的重要舉措，是新形勢下做好群眾工作的必然要求。在下一步的工作中，各科所隊要緊密結合創先爭優活動和全國政法系統“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動以及“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”紀律作風教育整頓活動，審時度勢，立足當前、著眼長遠，察民情、聽民聲、解民憂、紓民困，努力構建和諧警民關系，進一步推動公安工作不斷發展。

1、突出“三個重點”，提高“大走訪”愛民實踐活動的針對性。開展“大走訪”活動要因地制宜、因人施策，在真情服務上下功夫，最大限度地減少社會不和諧因素。一是突出重點需要幫助的群眾。多走訪孤寡老人和困難群眾等弱勢群體，切實把黨委政府的溫暖送到他們的心坎上，不斷積累與群眾之間的感情。二是突出需要重點防控的單位。多走訪事關國計民生的重點單位，督促落實人防、技防、物防措施，指導完善安全防范制度，防止各類事故的發生，確保絕對安全。三是突出需要重點聯系的人員。積極落實制度和社會巡視制度等，定期向轄區政府部門、各界群眾匯報工作，征求意見，適時邀請媒體記者、走進警營，感受警營生活，增進各方面的理解和支持，進一步提升人民群眾的滿意度。

2、健全“四項制度”，提高“大走訪”愛民實踐活 動的長效性?！按笞咴L”愛民實踐活動是一項長期、系統的工程，需要建立健全相關制度，保證“大走訪”愛民實踐活動經常性、規范化開展。一是建立健全大走訪教育制度。通過持之以恒地抓教育，使民警充分認識開展“大走訪”愛民實踐活動的重要性，切實消除麻痹心理和消極思想，積極投入走訪，最大限度地提升“大走訪”愛民實踐活動的成效。二是建立健全聯系群眾制度。領導要帶頭深入基層、深入一線、深入群眾，開展調查研究，了解社情民意，掌握第一手資料，使各項決策部署合民情、順民意、得民心。真實把握民意脈搏，豐富走訪的形式，提高走訪的成效。三是建立健全良性互動制度。堅持開門評警、開門納諫，嚴格執行“三項重點工作”、“三項建設”制度，向群眾匯報工作，征計求策，主動接受群眾監督，提高監督執法工作的透明度、人民群眾的滿意度。四是建立健全典型選樹宣傳制度。注意發現選樹“大走訪”愛民實踐活動中涌現出的先進人物和感人事跡，與新聞媒介加強聯系，大張旗鼓地開展宣傳，展示公安隊伍的良好形象，大力營造學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，充分發揮典型的示范引導作用，推動“大走訪”開門評警愛民實踐活動深入持久開展。

3、堅持“四個結合”，提高“大走訪”愛民實 踐活動的實效。將提升群眾安全感和滿意度作為檢驗“大走訪”愛民實踐活動成效的重要標準，把走訪和化解矛盾、保民平安等結合起來，確保走出成效，訪出滿意。一是堅持走訪群眾和基礎工作信息化相結合。結合公安信息化建設，將走訪群眾的過程作為信息采集的過程，按照“基礎工作信息化、信息工作基礎化、信息基礎一體化”的要求，全面采集重點人員、場所行業等各類基礎信息，及時錄入“大走訪”開門評警統計表，打造海量信息規模，確保源頭信息質量，努力破解長期制約公安工作健康持續發展的瓶頸問題。二是堅持走訪群眾和化解矛盾相結合。將走訪群眾的過程變為滾動摸排、化解各類矛盾的過程，通過進村組、進牧戶，及時發現、化解各類小矛盾、小糾紛，最大限度地將不安定因素消除在萌芽狀態。三是將走訪群眾和宣傳發動相結合。深入群眾廣泛開展安全防范宣傳，提高群眾的防范意識，深入開展群防群治，共建共享平安家園。四是將走訪群眾和扶貧解困相結合。對弱勢群體、困難群眾給予足夠關懷，定期上門走訪了解情況，千方百計地為他們解決困難，竭盡所能地幫助他們提高生活質量，用實實在在的行動密切警民關系，使“大走訪”開門評警活動落到實處。

二〇一一年六月十八日

主題詞：“大走訪” 總結

**縣公安局辦公室 2011年6月18日

第二篇：資陽市公安局“大走訪”開門評警活動總結

資陽市公安局

“大走訪”開門評警活動總結

公安部和省廳部署開展“大走訪”開門評警活動以來，全市各級公安機關高度重視，精心組織，周密部署，強力推進，突出在“走訪”上下功夫，在“評議”上作文章，積極回應人民群眾新需求，全力推進和諧警民關系建設，并取得顯著成效。截至目前，全市共走訪群眾50000余戶，慰問群眾16000余人，向困難群眾贈送價值80000余元的糧、油、肉、面及慰問金90余萬元，結成幫扶對子2100余戶，協助幫助就業1300余人，辦好事實事400余件，排處矛盾糾紛1200余起，整治道路、治安、消防隱患105個，偵破刑事案件968起，召開座談會200余次，接受群眾意見和建議1217條，為企業提供咨詢服務1233次，在電視臺、報社、網站投放宣傳稿件140余篇，發放各類宣傳資料200000余份，達到了較好的走訪效果，現將有關工作總結如下：

一、主要做法：

（一）廣泛動員部署、健全組織機構，努力在“大走訪”開門評警活動扎實開展上下功夫

1月6日，省廳“大走訪”開門評警活動動員部署電視電話會后，資陽市局立即召開黨委擴大會，就資陽開展這項工作進行專題研究。副市長、局黨委書記、局長梁曉軍同志在會上闡述了開展“大走訪”開門評警活動的現實意義，對于結合資陽實際開 展好“大走訪”開門評警活動提出了明確要求。全市各級公安機關認真按照市局黨委的工作要求，切實將“大走訪”開門評警活動作為上半年公安工作的主線，提早謀劃、廣泛動員、細化方案，迅速行動，開展了形式多樣的“大走訪”開門評警活動，取得了實實在在的工作成效。一是統一思想認識，明確工作目標。1月12日，市局在博雅飯店召開了全市公安機關科所隊長以上干部參加的“大走訪”開門評警動員部署會議，副市長、局長梁曉軍親自進行動員部署，表明了市局黨委對資陽市公安機關“大走訪”開門評警活動必須進入全省一流方陣的決心。4月2日，市局舉行“大走訪”開門評警活動“旬查、月評比、月交賬”會議，對大走訪活動開展以來取得的成績、存在的問題以及下一步走訪活動進行了安排和部署。5月10日，市局組織召開全市公安機關“大走訪”開門評警辦公室主任會議，對“大走訪”開門評警推進情況和存在的不足、下步目標、特色亮點打造，以及“走訪辦”自身工作等，進行了廣泛深入地交流和學習討論。緊接著，市局成立了由副市長、公安局長梁曉軍為組長、其他黨委成員為副組長的領導小組，辦公室設在警務指揮中心公共關系處，由局黨委委員、警務指揮中心主任李志迅任主任。5個縣（市、區）公安（分）局均相應成立了領導小組和專門工作班子，明確了責任人和聯絡員，確保此項活動全面、扎實推進。二是進一步突出工作重點，細化工作方案。市局精心制定了《資陽市公安機關2011年“開 2 門評警，走進110”主題宣傳活動方案》、《全市公安機關“大走訪”開門評警活動實施方案》、《資陽市公安機關“大走訪”開門評警主題實踐活動進度安排方案》等。全市各地各警種均結合實際制訂了本地區本部門“大走訪”開門評警活動的具體實施計劃，做到了目標任務、方法步驟和工作措施“三個明確”。雁江分局在完善傳統的“相約警務室”、警民懇談會、“逢事說事”、“四進”等一系列面對面交流渠道的基礎上，不斷探索與創新，在新浪微博頻道開通了“資陽市公安局雁江分局”警務微博。簡陽市局創新形式，推出“趕場警務”、“陽光調解”、“警營開放月”、“電視公開承諾”等具體活動形式，促進“大走訪”開門評警活動的深入開展。安岳縣局通過抓“六小”促“六民”，以化解“小糾紛”維民安，辦理“小事情”解民憂，查破“小案件”順民意，幫扶“小困難”暖民心，消除“小隱患”保民生，糾正“小問題”贏民贊，受到群眾的高度稱贊。樂至縣局完善和堅持流動警務工作制度，在充分利用108個流動警務聯系點最大限度延伸警務觸角上，進一步推行了聯系群眾的“月懇談”、“逢四說事”、“周二工作”三個制度。雁江二分局開展了和諧警企、警民關系“大走訪”活動，擬制了走訪計劃，下達了走訪任務，把每個月四日、十四日、二十四日作為全局民警集中“走訪日”和接處警及案件“回訪日”。三是積極開展內外宣傳，初步形成浩大的宣傳聲勢。全市公安機關充分利用報紙、廣播、電視、網絡等媒體，全方位宣 3 傳公安機關“大走訪”開門評警活動，宣傳開門評警活動中涌現出的親民愛民先進典型，展示公安機關為民服務、讓民滿意的良好形象。市局充分利用“兩刊一欄”這個宣傳陣地，廣泛宣傳造勢，營造濃厚的開門評警氛圍。據不完全統計，活動開展以來，已在“兩刊一欄”的“警界”、“警苑?？毙麄麝嚨厣辖M織用稿160余篇，在資陽電視臺“資陽警方”欄目上稿70余篇?！度嗣窆矆蟆贰ⅰ端拇ㄈ請蟆穼ξ沂泄矙C關深入開展“大走訪”開門評警活動情況進行了深入報道。同時，市局還在雁江城區群眾聚集的廣場、公園、車站等場所，設臵了4塊大型LED顯示屏、安裝了5幅大型三面翻戶外宣傳廣告欄、購臵LED流動警務宣傳車流動宣傳。通過這種生動、形象、直觀的表現形式，吸引了更多的群眾參與活動。在強化媒體宣傳的同時，市局還策劃了多次大型的宣傳活動。1月10日，市局在三賢文化公園廣場舉行了“大走訪，開門評警，走進110”主題宣傳活動啟動儀式。開展了以“大走訪.開門評警.走進110”為主題的街頭宣傳活動。市局還創新形式，緊緊圍繞活動進展情況，加強主題宣傳策劃。組織刑偵、治安、經偵、交警、禁毒等部門結合本警種的實際，專門制作了“尊重生命、保障安全”等方面的宣傳資料 20余萬份下發到各縣（市、區）局，并組織社區民警將資料發送到市民手中。四是層層落實責任，強化督導。市局迅速出臺了《資陽市公安局關于市局黨委委員掛聯基層所隊開展“大走訪”開門評警 4 活動的通知》，明確規定市局黨委班子成員必須掛聯1個縣級公安機關，1至2個基層所隊，市局公安機關警種部門負責人必須掛聯1個基層所隊，要求通過開展“大走訪”開門評警活動，為城鎮下崗失業、低收入生活困難群眾、服刑在教人員未成年子女和特殊群體排憂解難。市局黨委成員們率先垂范，按照掛聯包片原則，全部深入到基層一線，對“大走訪”開門評警活動進行全方位的督導和檢查。對存在的問題及時提出整改意見，進一步明確責任，督促落實。市局還充分發揮職能作用，建立健全了開門評警活動“旬查、月交帳、月評比”制度，及時了解掌握活動進展情況，加強督查指導，全力抓好相關工作措施落實?；顒又?，市局領導帶隊開展督導工作36次，各業務部門開展督導行動57次，進一步推進了“大走訪”開門評警活動的常態化建設。

（二）創新走訪形式、拓展訪評渠道，在提升評議效果上做文章

全市公安機關和廣大民警在“大走訪”開門評警活動中，采取走出去、請進來的方法，與黨政機關領導、人大代表和政協委員、轄區企事業單位內保力量、廣大網民及群眾代表采取面對面交流，心貼心溝通的方式，全方位征求社會各界對公安工作的意見建議，初步形成了開門評警工作的長效格局。始終做到了：一與黨政機關領導面對面，廣納良策。為廣泛問計問策，接受監督，市局主要領導以登門拜訪、電話匯報等形式，向市委、市政府和 5 省公安廳領導匯報了市局開展“大走訪”開門評警的工作情況，真誠納諫，取得支持。各縣（市、區）公安（分）局班子成員也積極向當地黨委政府匯報“大走訪”開門評警工作的安排部署情況及本單位工作成績，爭取在人財物等方面求得支持?！按笞咴L”開門評警期間，市委書記、市人大常委會主任李佳率領市委“四大”班子領導來到市公安局，參觀了市公安局基礎設施建設成果展示，通過視頻調度系統查看了以街面巡控網、小區防控網、流動巡邏網、卡口堵控網為載體的主城區嚴控型巡邏防控模式開展情況。要求全市公安機關要進一步牢固樹立“為老百姓辦事是最幸福的事”、“民生的事是天大的事”、“老百姓的事無小事”的理念，認真踐行立警為公、執法為民的宗旨，為建設“幸福資陽”作出新的更大的貢獻。3月8日上午，市局約請市人大常委會副主任陳文仕、唐曉宓及市（區）人大代表、政協委員，學校、社區代表等共30余人，以召開警民懇談會的形式，到市公安局警務指揮大廳、市看守所、拘戒所視察公安工作，聽取工作匯報。市局相關部門領導虛心聽取了代表們對公安工作和民警的評議、意見和建議。五個縣（市、區）局也分別與人大代表、政協委員們開展了報告懇談活動，誠懇聽取意見建議，進一步增進理解和贏得支持。二與廣大網民面對面，廣開言路。市局注重網絡媒介溝通作用，在互聯網網上建立了集咨詢、服務、反饋、問責、群眾評議為一體的網上評警體系。利用“資陽公安公眾信息網”以及“資 6 陽陽光社區”、“資陽網”、“九曲河論壇”等網絡平臺，拓寬交流途徑，打破常規方式，與廣大網民在線互動，加強交流，廣開言路。截至目前，共收到市民網上咨詢求助、監督投訴等共計1558條，85%的網民對市局開展“網上測評”表示非常滿意。在注重與網民交流的同時，我們還特別邀請新聞媒體記者和市民到警營體驗生活。1月10日，邀請《四川法制報》、資陽日報社、資陽電視臺等20余名媒體記者以及50名市民分別參與了1天的交警、巡特警、派出所社區民警日常工作生活體驗，體驗如何接待群眾，辦證辦照流程等基本技能和基本知識。參與了糾紛調處，體驗如何平息群眾情緒、了解事件真相、化解矛盾糾紛等基礎知識。媒體記者、群眾代表通過對公安警務管理工作的親身體驗，感受了公安民警工作的艱辛，他們對公安民警平常的工作給予了高度評價。3月25日至30日，市局組織市作家、書畫、攝影、音樂舞蹈協會會員等20余人，深入全市公安機關基層所隊，對公安機關和廣大民警深入開展“大走訪”開門評警工作進行了實地采風。通過采風活動，采風團采集到了一個個生動的故事，拍攝了一組組鮮活的鏡頭，并對資陽全市公安機關的“大走訪”開門評警工作和經常性嚴打、治安防控體系建設表示認同。三與人民群眾面對面，廣聚民智。全市公安機關通過“相約警務室”、“警務室開放日”、召開座談會和述職報告等一系列活動，調動廣大群眾的主觀能動性，廣聚民智，在如何提升公安機關打擊效能和 7 服務質量，努力實現公安工作跨越式發展等方面建言獻策。雁江分局召開了“大走訪”開門評警活動聯誼會，邀請轄區企事業單位，社區代表、黨政機關代表、社區群眾參加會議，向群眾代表發放《雁江公安分局“大走訪”開門評警活動征求意見表》，征求群眾對公安工作及民警的意見和建議。雁江二分局實行警企聯動，掛聯走訪，將轄區劃分成6大區域，每個黨委委員負責掛聯一個區域，采取定時與不定時的方式，與分管部門一同到掛聯單位走訪，了解企業在生產經營中存在的問題，實現企業生產“零干擾”。簡陽市局投入經費5萬余元，印制年畫4萬余張、《構建和諧警民關系讀本—市民治安防范知識手冊》6000余冊、《構建和諧警民關系”大走訪”活動筆記本》2500冊、《社情民意調查走訪表》2萬余份，及以防搶、防盜、防災、防騙等為主要內容的宣傳單18類、9萬余份，在各基層派出所建立完善了警民聯系箱和警務公開欄，印制、發放附有民警照片、姓名、單位、聯系方式以及工作職責等內容的警民聯系卡2萬張，在公共場所張貼“警民聯系牌”2000余個，公開舉報電話，主動接受群眾對公安工作的意見、建議和舉報、投訴等。安岳縣局開通了“安岳縣警民溝通”QQ群，豐富警民溝通渠道，創新警民溝通的形式，進一步融洽警民關系。樂至縣局邀請19名警風警紀監督員召開了座談會，通報公安工作情況，征求了對公安工作的意見和建議。自開展以警民和諧度測評為主體的開門評警活動以來，全市發放 8 社會調查問卷共計32627份，收到群眾反饋的各類意見和建議776條，擬制專題分析報告5期，電話回訪群眾1500余人次，根據測評結果部署、調整專項行動20余項。

（三）注重工作結合、凸顯公安主責、在增強群眾安全感和滿意率上求實效

全市公安機關緊緊圍繞“廣大民警受教育、人民群眾得實惠，公安工作上水平、警民關系更和諧”這個總目標，按照省廳提出的“六項要求”，采取了一系列行之有效、豐富多樣的舉措，推動活動深入開展，取得了初步成效。一是把“大走訪”開門評警活動與“春季攻勢”有機結合。全市公安機關通過“大走訪”開門評警活動，針對走訪中征集到群眾要求嚴厲打擊刑事犯罪意見和建議，先后組織開展“春季攻勢”、“亮劍行動”、“狂飆行動”、“打擊防范電信詐騙宣傳活動”等集中統一行動，集中活動中，全市公安機關以“2011春季攻勢”為重點，以打擊多發性侵財犯罪專項行動和掃黑除惡專項行動為主線，對各類刑事犯罪保持了凌厲攻勢。截止5月，全市共打掉惡勢力團伙10個，破獲案件38起，打擊處理涉惡違法犯罪人員52人。無論破案數、打擊數均與往年同期相比有了大幅提升。發現行命案17起，破現行命案16起，現行命案破案率94.12%，破案率同比上升5.23%，同時破積案4起。5月12日，市局部署了深化打擊街面犯罪專項行動，四城聯動，僅半月時間，相繼破獲了省督簡陽“系列盜 9 竊機動車案”、市督簡陽“系列飛車搶奪案”、雁江“系列搶劫出租車司機案”等大要案件，全市成功破獲街面“兩搶一盜”案件107起，其中搶劫案13起、搶奪案20起、盜竊案74起（盜竊機動車案70起），抓獲“兩搶一盜”犯罪嫌疑人36人，打掉犯罪團伙3個23人，嚴打街面犯罪取得顯著成效。二是把“大走訪”開門評警活動與“春節”和“兩會”期間的社會穩定工作有機結合。全市公安機關從領導到民警主動進社區、進村組、進企業，廣泛開展走訪活動，全面排摸、及時化解各類矛盾糾紛和影響社會穩定的不安定因素，全力維護了社會治安大局的穩定。三是把“大走訪”開門評警活動與春節走訪慰問有機結合。全市公安機關各級各部門結合“幸福資陽行”暖冬行動的開展，主動上門走訪慰問幫教幫扶幫助對象，力所能及地為他們解決實際困難。市、縣兩級公安機關領導帶頭開展走訪、慰問和送溫暖活動，把黨委政府和公安機關的關懷送到了最需要人的心坎上，做到幫教幫扶幫助一個人，溫暖一家人，影響一片人?；顒又校泄裁窬钊胴毨мr戶、五保戶、黨員、下崗職工、傷殘病人、交通事故受害人等群體家中，廣泛開展送溫暖慰問活動，共走訪慰問群眾15000余戶，贈送慰問金120000余元及價值80000余元的米、面、糧、油、肉等慰問品，受到社會群眾的廣泛贊揚。三是開展社會特殊群體走訪。主動走訪失足青少年、刑事案件被害人、刑釋解教人員、被監管人員等特殊群體，開展法制教育和情緒疏導 10 工作?；顒又?，全市共走訪服刑人員及家屬150余人、排查化解各類矛盾糾紛31件，法制宣傳300余人。四是開展重點企業走訪。轄區民警深入重點企業、建設工地開展走訪調查，了解他們對治安環境的意見和建議，切實為企業發展保好駕、護好航。走訪中，全市公安機關共成功排查化解各類矛盾糾紛5589起，其中重點工程項目建設矛盾糾紛450余起，妥善處臵群體性鬧事苗頭125余次，查處各類案件89起，有力地維護了社會穩定。五是開展信訪重點對象走訪。通過面對面與重點信訪對象溝通，積極通報案（事）件進展情況，集中解決了一批信訪問題，化解了社會矛盾，有效防止了進京到省上訪事件的發生。四是把“大走訪”開門評警活動與社會管理創新有機結合。結合社會管理創新工作，全市公安機關結合“大走訪”開門評警活動，進一步優化服務舉措，兌現服務承諾，提升服務效能。交警支隊針對酒駕、交通擁堵等問題，全員出動，強力調整警力配備、調整上崗時間，加大協作配合力度，加大一線督察力度，全市道路交通事故和交通擁堵現象得到有效遏制和壓減。先后推出了車管業務窗口“一站式”服務、“966669”遠程車管服務、農村摩托車服務站、“流動服務車管所”、機動車帶牌銷售業務等“五個服務”舉措，方便群眾牌證辦理。出入境管理部門以延伸服務領域，變被動服務為主動服務、延伸服務模式、將傳統服務與網上服務相結合、延伸內部管理，提高服務效能等“三個延伸”為群眾提供方便快捷 11 的服務。治安支隊充分利用“農民工服務辦證月”，積極為回鄉農民工提供身份證辦證便利。巡特警支隊以走訪重點企業、城鄉社區、校園為重點，以三個“訪、聽、建”為抓手，把走訪群眾向征求群眾意見延伸，向接受群眾評議拓展，從群眾滿意的事情做起，切實推進了“大走訪”開門評警活動的深入開展。監管支隊始終開展社會特殊群體走訪。主動走訪刑釋解教人員、被監管人員等特殊群體，開展法制教育和情緒疏導工作。全市共走訪服刑人員及家屬150余人、排查化解各類矛盾糾紛31件，法制宣傳300余人。

二、“大走訪”開門評警活動取得的經驗

（一）采取“五個動作”，是強力推動“大走訪”開門評警活動深入開展的關鍵環節

回顧二00九年年初開展的“大走訪”愛民實踐活動，以為廣大人民群眾“做好事、辦實事、解難事”為出發點，全警動員全警走訪。著眼于解決人民群眾的實際困難，著眼于公安群眾工作，為廣大人民群眾解決了一大批實際困難。今年開展的“大走訪”開門評警活動，正是在“大走訪”愛民實踐活動基礎之上，廣大公安民警繼續深入地走訪人民群眾，走進人民群眾，是知民生解民意的實際行動。通過進一步深入地走訪，讓廣大人民群眾來評議我們的公安工作和公安民警。使我們能真正的傾聽到百姓的聲音和來自廣大人民群眾內心的意見和建議，看到我們工作的 12 不足。進而來規范我們的執法行為，提高我們的職業素養，增強公安工作的公信力。因此，在活動中，一是市局主要領導高度重視“帶動”?；顒又酰芯贮h委對“大走訪”開門評警活動高度重視，3次召開專題黨委會議，對走訪活動進行專題研究部署，制定工作目標，明確主要任務，細化活動步驟，嚴格措施要求，為開門評警活動的深入開展奠定了組織基礎。副市長、公安局長梁曉軍帶頭深入基層一線和社區開展走訪評警活動，為群眾解決實際困難，廣泛征求群眾意見，為廣大民警作出良好表率。二是市局黨委成員以身作則“牽動”。由市局黨委成員分別掛聯包片全市公安機關基層所隊和分管部門的走訪評警活動，按市局要求，市局黨委成員分別先后深入各地基層一線，主持召開會議，對走訪活動進行再動員、再部署，同時堅持以身作則，垂先率范，與民警一同走訪、認真了解基層工作實際，為基層民警和群眾出謀劃策、解決難題，確保了“大走訪”開門評警活動扎實深入開展。三是中層干部緊盯目標“推動”。省廳“大走訪”開門評警電視電話會后，市局全力加強了領導小組和辦公室工作人員的責任分工，明確提出各縣（市、區）局負責人是“大走訪”開門評警活動的第一責任人，要求各單位負責人立足崗位、切實履職，對本單位活動全盤抓、具體抓，推動開門評警活動深入開展，同時規定工作成效將直接與主要負責人獎懲掛鉤。按照市局要求，各單位負責人立足本局、本警種、本部門實際，迅速研究制 13 定詳細工作方案、工作措施，將走訪活動任務逐一分解落實到每名民警肩上，有力推動了走訪評警活動的開展。四是一線民警扎實 “行動”。全局民警按照市局部署要求，紛紛帶著走訪工作任務，全面深入基層一線開展走訪評警活動。社區民警著眼警務區，上門為群眾送證件、送溫暖、送法制、送政策、送服務，傾聽民聲，征求意見，化解矛盾；政工部門，由局領導帶隊，采取走出去登門走訪、請進來召開座談會等方式，及時向黨委、政府領導匯報工作，爭取理解支持；刑偵、治安部門組織民警走訪案件當事人、信訪當事人，聽取他們對執法工作、處理結果的意見，不斷改進執法水平；看守所民警積極走訪在押人員家屬，贏得家屬的理解和支持。五是監督部門全程跟蹤“促動”。市局紀檢、督察部門和“走訪辦”對全局“大走訪”開門評警活動進行全程跟蹤督察，對安排部署、工作措施、群眾反響等情況進行全面細致的動態掌握，對發現的重點問題下發督察通知書，限期整改，并全局通報批評；對重大問題，匯報市局領導小組研究解決，并追究相關領導和責任人責任；對督察中發現的好經驗、好做法進行提煉，形成亮點，在全局推廣，以點帶面，推動走訪活動全面發展。

（二）突出“五個抓好”，是強力推進“大走訪”開門評警活動的扎實開展的重要步驟

此次活動的重點不僅是夯實了我們的公安群眾工作，與群眾結下了深厚的情誼，而且形成了公安工作與社會的互動，形成 了民有所需，警有所應，循著群眾的呼聲，順著百姓的視角，全市各級公安機關及時調整工作部署和重心，最大限度地解決群眾反映強烈的問題。一是抓好群眾之所“急”。全市公安機關下大力氣研究全市主城區交通管理“高峰勤務”和交通擁堵、“中、小、幼”校園周邊地區治安維護和環境整治、流動人口和出租房屋管控、網吧管理和二代身份證辦理等群眾迫切需要解決的事情。二是抓好群眾之所“想”。下大力氣提高“黃、賭、毒”等治安治理，加大“兩搶一盜”侵財案件的打擊力度。三是抓好群眾之所“需”。下大力氣解決群眾關注的小事情，及時偵破“小案件”、消除“小隱患”、化解“小糾紛”、解決“小問題”。四是抓好群眾之所“求”。下大力氣轉變工作作風和服務態度，規范文明用語，注重舉止行為，及時接、出、處警。五是抓好群眾之所“愛”。下大力氣深入挖掘“開門評警”活動中涌現出的先進典型，擴大宣傳，推出一批人民群眾喜愛的、有影響的公安典型。

（三）建立“五項制度”，是強力促進“大走訪”開門評警活動的深入開展的先決條件

在“大走訪”開門評警工作中，全市各級公安機關要立足公安主責，圍繞群眾關注的熱點、難點問題和公安發展的基礎性、機制性問題，建立了和諧度測評機制，督導機制等多項機制性問題，有針對性地加強和改進工作。一是建立“旬查、月評比、月交帳”制度。在每月末，召開一次由局主要領導主持，黨委班子成員和局屬各單位主要負責人參加的“旬查、月評比、月交帳” 工作研究會，聽取情況匯報，總結交流經驗，收集意見建議，研究解決活動中遇到的困難和問題，部署安排下階段工作。二是建立群眾測評制度。按照市局制定的《警民和諧度測評實施方案》的要求，采取召開評議大會、發放評議問卷表、建立監測點等方式組織開展群眾評議，邀請人大代表、政協委員、社區群眾代表等對公安工作情況進行評議。對在群眾評議中反映出來的問題，制定整改措施和計劃，積極整改。三是建立書面報告制度。各縣（市、區）公安（分）局和市局各部門于每月25日前將本單位上一個月開展“大走訪”開門評警活動各項工作及任務完成情況，尤其是創新工作、特色工作、亮點工作以書面材料形式向“大走訪”開門評警活動辦公室報告。四是建立績效考核制度。將各單位開展“大走訪”開門評警活動情況納入精細化管理考評，從基礎工作、日常工作、重點工作和特色工作等方面進行考核，實行倒扣分考核方式。五是建立宣傳推介制度。通過創新培育特色、深入挖掘典型、總結提煉經驗等方式，對本單位在“大走訪”開門評警活動中涌現出來的先進人物、典型事例、經驗做法進行宣傳推介，在各級媒體進行報道。

三、存在的主要問題和不足

冷靜分析和認真查擺為期六個月的“大走訪”開門評警工作，我們感到還存在許多不足，離上級的要求和群眾的期盼還有很大差距，突出表現為：一是認識與行動不夠協調?？傮w上看，全市 16 各級公安機關尤其是領導同志對“大走訪”開門評警活動的認識很到位，對“大走訪”開門評警活動對整個公安工作中的帶來和促進作用的認識是一致的。但是，從全市情況看，少數地方在工作方法、工作力度、工作成效上還存在著一定的差距，有的地方“上熱下冷”；有的地方盡管對“大走訪”開門評警工作也在強調部署，也開了會、發了文，但缺乏抓落實的措施、辦法，導致工作在基層有流于形式的現象。二是推進上發展不夠平衡。主要存在個別單位和部門內部發展不均衡。有的所領導走訪記錄大多較為詳實和真實，而普通民警的走訪記錄內容重復，反映單一，沒有形成走訪合力。部門與部門之間發展不平衡。有的所隊推進有力，進展明顯，有的所隊辦法少，措施少，工作推進較為緩慢。三是督促與指導不夠有力。個別地方和單位執行力不足，沒有真正深入到群眾之中聽取和發現問題，典型培樹、指導督促不到位，有的基層公安機關對基層所隊“大走訪”開門評警活動督導力度不夠，影響活動的整體深入推進。

四、下一步工作打算

一是繼續大力實施“主動警務”，始終堅持以群眾滿意為工作標準，不斷提升公安工作品質品位；二是鞏固“大走訪”成果，努力做到將有效做法、成功經驗制度化、規范化，切實轉化到“三項重點工作”和“三項建設”、“警民親”活動上；三是狠抓隊伍建設根本，結合認真學習貫徹“作風建設年”和“發揚傳統，堅 17 定信念，執法為民”主題教育實踐活動，進一步加強民警的宗旨意識和群眾觀念，積極探索公安事業科學發展新思路；四是在“大走訪”開門評警“常態化”工作上求真務實；五是在強化民警核心價值觀上下功夫，加強教育培訓，提高隊伍的執法質量和水平，確保執法公正；六是進一步拓展警民良性互動渠道，加強和諧警民關系建設，完善監督體系和科學考核機制，切實逗硬獎懲；七是進一步增強維護穩定的首責意識，從嚴治警，全力創建良好的社會治安環境，著力打造一流資陽公安“鐵軍”。

第三篇：“大走訪”開門評警活動總結

“大走訪之五個專訪總結

公安機關開展“大走訪”開門評警活動，是堅持專門工作與群眾路線相結合、構建和諧警民關系、全面推動公安工作和公安隊伍建的重大舉措。

一、我所民警在走訪XX鄉機關、XX企業與公安工作對象、困難群眾家庭，廣泛與人民群眾接觸交流的基礎上，緊密結合公安工作實際，帶著“五送”任務走。

1、送溫暖。深入走訪下崗人員和低收入家庭、鰥寡孤獨老人、失足青少年和服刑在教人員在家的困難親屬等弱勢群體，幫助他們解決在工作、學習、生活中的實際困難。

2、送平安。深入走訪XXXX，在提供法律服務和加強安全管理等方面加大力度，營造良好的社會治安環境。

3、送法律。深入XXX校、轄區內的X個村寨，向在校學生、村民，面對面開展法制宣傳教育，進一步增強群眾自覺守法和利用法律維護自身權益的意識。加強對群眾的安全防范知識教育，積極傳授防案件、防侵害、防事故及逃生自救常識，不斷提高群眾自我安全防范能力。

4、送調解。深入走訪轄區內的公安重點信訪對象，以更加扎實的工作和負責的態度推動信訪對象停訪息訴，集中解決涉警信訪積案，最大限度地化解民間矛盾糾紛，減少社會矛盾和對抗，促進社會和諧穩定。

5、送服務。主動向群眾公開各項工作舉措、轄區治安警情、執法管理和窗口服務工作程序，及時向群眾公布辦案、辦事結果，滿足群眾知情權、監督權，方便群眾辦事，接受群眾監督。

二、帶著問題訪。“大走訪”活動不僅僅是噓寒問暖，更重要的是問計于民。我們通過走訪，不斷加強和改進維護穩定工作，實實在在地解決一批群眾反映強烈的突出問題、整治一批治安亂點和治安隱患，確保社會治安大局持續穩定，進一步增強人民群眾安全感，具體做到“五個專出”。

1、訪出影響和諧穩定的突出問題。廣泛收集社情民意，及時了解和掌握群眾思想動態，密切關注、及時掌握當前XXX因占地拆遷、企業用工、勞資糾紛、拖欠民工工資和維穩期間可能帶來的不穩定事端，深入開展矛盾糾紛大排查、大調處活動，積極配合白灣鄉黨委、政府和相關部門做好情緒疏導、矛盾化解工作，努力從源頭上預防和減少涉法涉訴信訪案件的發生。

2、訪出影響社會治安的突出問題。深入走訪治安重點地區、隱患集中區域，了解群眾對轄區社會治安的真實感受，掌握當前影響群眾安全感的突出問題，摸排群眾反映突出的治安亂點，查找治安防范管理中存在的薄弱環節。始終堅持嚴打方針不動搖，按照“群眾反映什么犯罪突出就重點打擊

什么犯罪、哪里治安混亂就集中整治哪里”的原則，因地制宜地組織開展針對性強、實效性強的嚴打整治行動。

3、訪出影響公正執法的突出問題。深入走訪群眾特別是近年來向公安機關報過警、報過案或接受過處理的當事人，廣泛征求各方面對我所執法辦案的意見。

4、訪出影響作風形象的突出問題。廣泛走訪了解群眾對我所民警服務態度、服務質量和工作作風等方面的看法和意見，群眾滿意的繼續堅持、群眾不滿意的加以改進，進一步改進了工作作風和服務態度、服務質量，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等直接損害警民關系的現象。

5、針對轄區訪出影響廉潔從警的突出問題，走訪了警風監督員、各村兩委會及XX各機關、企業人員對我所廉潔情況，本著著力打造人民滿意的廉潔警隊。

三、帶著動力評。通過走訪評議，對方方面面反映出的公安工作和隊伍建設的問題，要進行認真梳理排隊，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實整改措施和責任，意義反饋給提意見建議的群眾，做到件件有著落、事事有結果，使評議變為改進推動公安工作和隊伍建設的強大動力。一是評出“陽光執法”動力。通過評議，要重點開展受案、立案和涉案財物管理專項整治活動，制定、完善、落實《公安機關受理案件規定》、《接受案件回執單制度》、《涉案財物管理

規定》、《取保候審保證金管理規定》等管理制度，著力解決對報案不受理、不辦理、不回復和隨意扣押、查封、凍結、沒收、追繳當事人財物等問題。二是評出維護穩定工作動力。認真把涉及群眾切身利益的各種“小糾紛”、“小案件”、“小隱患”、“小事情”、“小問題”當成工作中的大事情來抓。組織全面排查整改治安、交通、消防安全隱患，大力推進“防火墻”工程建設，嚴防火災事故；深入開展“治爆輯槍”、安全生產、場所管理、校園及周邊秩序等專項整治行動，努力減少杜絕發生重特大治安災害事故、安全生產責任事故及有影響的涉校案（事）件。三是評出社會管理創新動力。充分運用信息化建設成果和現代科技手段，大力整合社會管理資源，全面提高公安機關社會管理創新能力。建立完善以巡特警為主，多警種混合編隊，“白天見警察、夜間見警燈”的巡邏防控機制。建立矛盾糾紛排查化解常態化、制度化和執法調解多元化的工作體系。構建資源共享、多警聯動、方便快捷的警務協作機制。四是評出服務經濟發展動力。研究制定服務經濟發展的具體措施，進一步加大對企業“一站式”、“保姆式”服務力度，發揮好駐企、駐校警務工作站作用，重點保護好企業法人的人身和財產安全，主動為經濟發展提供優質服務。五是評出服務群眾的動力。認真總結完善“大走訪”開門評警活動長效機制，推出符合實際、實實在在的便民利民措施，把走訪工作制度化、規范化、常態化。

四、帶著責任議。在“大走訪”開門評警活動中，借助聯系群眾廣、參與范圍大、議事內容針對性強的優勢，廣泛開展評議工作，重點做到“六議”。一是與黨政領導、人大代表、政協委員議，辯是非，明方向。及時發現公安工作和隊伍建設的問題，采取改進措施。二是與企業“議事”，保民生、促發展。民警與企業“1+1”“結對子”，指導企業規避經營風險，有效幫助解決單位內部治安、安全管理問題和具體困難。三是與矛盾糾紛當事人議，止紛爭，解憂怨。對于調解難度較大的矛盾糾紛，根據事情緣由和歸屬，依據政策法律法規和居民公約，在雙方當事人自愿平等的基礎上公開公正調解。五是與防范人員議，嚴防范、創平安。與各種群防群治組織、防范人員、防范對象通報治安動態，分析防范漏洞，共商防范對策，拉近人民群眾和公安機關的距離，攜手搞好防范。六是與廣大群眾議，擴線索，促打擊。通過議事，及時收集反映各類破壞穩定、擾亂治安的違法犯罪苗頭信息，偵破刑事積案、審結治安積案、抓獲負案在逃人員。

第四篇：“大走訪”開門評警活動總結

森林派出所關于開展“大走訪”開門評警活

動總結

為進一步提升執法理念，敞開大門訪民意，敞開心扉聽民聲，主動征求群眾意見、自覺接受群眾評議與監督，樹立公安機關既是執法部門，也是群眾工作部門的理念，根據市森林公安局的統一部署下，我所結合轄區的實際情況，于收文之日起至6月下旬，組織民警深入開展“大走訪”開門評警活動，現將活動總結如下：

一、認真組織，精心部署。為了切實做好“大走訪”開門評警活動，防止走形式、走過場，我們成立了走訪小組，負責“大走訪”開門評警活動的籌劃工作，并明確責任，分解到人，把“開門評警”活動作為加深警民聯系、提高派出所綜合能力的一種方式，加強與社會各界、林區群眾面對面進行溝通交流，聽取群眾意見和建議，了解群眾對森林公安工作和隊伍管理的新期待、新要求；民警在“開門評警”活動中制定計劃，確定評議主題，向群眾匯報工作，對群眾反映的問題及時梳理，迅速上報、認真落實。

二、廣泛宣傳，大造聲勢，切實做好走訪活動。充分利用拉橫額、貼標語、出墻報等方式或營造強大的輿論攻勢，推動“大走訪”開門評警活動的縱深發展，為廣泛調動群眾參與開門評警的主動性和積極性，讓群眾及時地了解林區治安形勢，掌握治安動態，增強防范意識。我所組織民警聯合林場護林員，深入各林區、工礦廠房、撫育點、采脂點、林農交界地區、以及種、養殖戶住處，進行走訪宣傳活動，邀

請轄區內群眾參與“大走訪 ” 開門評警警民座談會。

三、明確重點，認真開展活動。根據轄區的實際情況，我所結合2011年上半年所開展的專項行動，深入林區開展“大走訪”開門評警活動，根據活動方案的要求，活動內容主要有以下幾點：

（一）圍繞影響和諧穩定的突出問題，開展走訪活動。大走訪期間我們結合日常林區的巡邏工作，安排民警聯合林場護林員，深入林區開展巡邏工作，同時走進林區種、養殖戶，開展林區治安動態調查研究，掌握轄區內森林資源的靜態和動態變化，包括采伐限額、林木流向等情況，廣泛收集山情、林情和社情民意，及時了解和掌握群眾思想動態，今年5月6日因林地歸屬問題，發生了一宗農村與林場的爭議糾紛，期間我所積極聯合水臺政府等有關部門進行矛盾化解工作，先后組織相關人員進行座談會，了解事件的詳細經過，最終在多方面的合力解決下，事件得到合理的和解，避免了因糾紛而引發群體性事件，確保了林區的和諧穩定。

（二）圍繞影響林區社會治安的突出問題，進行走訪活動?！按笞咴L”開門評警活動期間，我們深入走訪轄區內的社會治安重點地區竹塘工區和黃婆坑工區，了解林區群眾對轄區社會治安的真實感受，掌握影響當前林區安全感的突出問題，走訪發現，影響當前林區安全感的表現為：盜砍松枝、松樹和侵占林地，其中也有盜砍農村的松枝和松樹，對此群眾要求派出所加強對林區的巡邏和打擊力度，確保群眾的財產安全，在聽取群眾的意見和要求后，我所采取了利用下班時間巡邏林區、蹲點守候等方式加強了對這兩個工區的巡邏和打擊力度，到目前為止共處理盜砍松枝案件4起，盜砍松樹1起，侵占林地3宗，有效地打擊了破壞林區社會治安穩定的行為，增強了林區群眾的安全感。

（三）圍繞民警公正執法、作風形象等問題，進行走訪活動。為著力提高執法公信力、提高執法水平、提升管理服務水平以及廉潔從警，我們通過走進群眾家里、邀請群眾召開群眾座談會等形式，開展開門評警活動，針對執法公信力方面：了解是否存在接處警不及時、有案不立、立案不查等執法不作為問題，以及是否存在濫用自由裁量權、以罰代刑、搞暗箱操作、違規動用、處置扣押涉案物品等問題；作風形象問題：是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和冷硬橫推“、“吃拿卡要”等直接損害警民關系的現象；廉潔從警問題：通過走訪評議，評一評派出所民警是否廉潔奉公、遵紀守法，有沒有辦關系案、人情案、金錢案和插手經濟糾紛、以權謀私、徇私枉法、執法謀利等問題，走訪期間群眾對派出所的評價較高，3月31日，我們采取走進群眾家里的方式進行開門評警，主動調解一宗民間糾紛案件，事后雙方對派出所的努力給予了肯定的評價，體現了派出所的公正執法，提高了執法的公信力。6月2日，我所通過請進來的走訪形式，做好矛盾化解工作，成功調解了一宗勞資糾紛，得到了群眾的好評。

四、存在的問題與解決方法。雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力，走訪期間也沒有收到關于派出所民警紀律作風問題的投訴，但由于歷史原因，林區的地域與農村的水田、魚塘、果園等相連，往

往容易因為界線不明確，出現一些矛盾糾紛，侵占林地的行為時有發生，加上農民“靠山吃山”的原由，需要柴草做飯等，也偶有發生盜砍松枝現象，影響了林區的穩定。對此我們廣泛征求意見，堅持“走出去、請進來”，通過警民懇談等形式，分析林區治安形勢，積極探討熱點難點問題，商討對策，聽取人民群眾對派出所關于處理盜砍松枝、侵占林地等案件的方法是否公正、公平、合法，同時也聽取群眾的訴求，了解群眾的所思、所盼、所憂，了解群眾的真實情況、真實想法。并耐心地向他們進行林業法律法規知識教育，讓群眾知法、懂法、守法、護法，共同維護林區的平安、穩定。今后我們會繼續加強開門評警，開展更多的警民互動交流活動，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，力所能及地幫助群眾解決實際困難，進一步密切警民關系，推動派出所各項工作和隊伍建設。

第五篇：開展“大走訪”開門評警活動小結

最近，福建省連江縣許多村（居）民收到轄區派出所的一封公開信，信中希望群眾能對民警的工作情況和工作態度進行打分，以便作為民警績效評比、獎懲的重要依據。經過考評，一名派出所所長因工作業績突出，被提拔為副局長；城關派出所所長和縣交巡警大隊大隊長因考評分數較高由副科提為正科。連江縣公安局局長劉明表示，開門評警，整改解決才是硬道理。將百姓評價的意見作為民警工作調配、職務升遷的重要依據，是建立以民意為導向的民警績效考評機制的有益嘗試。

“大走訪”開門評警活動開展以來，福建省各級公安機關敞開大門訪民意，打開心扉聽民聲，從群眾滿意的事情做起，從群眾不滿意的地方改起，著力在提升“五個指數”上下功夫，使活動取得了明顯成效。

整改影響穩定的突出問題，提升轄區“和諧指數”

在整改過程中，福建省公安機關將矛盾排查化解作為維護社會穩定的基礎性環節來抓，創新工作方式，竭力減少不和諧因素，努力提升轄區“和諧指數”。

在三明市大田縣建設鎮，高家和池家兩大家族曾因墓地風水的矛盾，引發了長達58年的宗族糾紛。大田縣公安局建設派出所聯合鎮司法辦、綜治辦啟動了多次“1+n”聯調機制，終于使得兩家握手言和。據了解，三明市公安機關將“1+n”警務工作模式引入基層矛盾糾紛調解工作，以派出所調解為支點，整合綜治、民政、司法、衛生等多個部門資源，扭轉了基層調解工作中公安部門單兵作戰的局面，有效提升了矛盾糾紛調處能力。活動開展以來，已成功調處化解矛盾糾紛869起。

針對群眾反映房屋拆遷、土地征用補償以及不文明執法等引發的信訪問題，福州市公安機關在“大走訪”開門評警活動中，摸索形成了停訪息訴“七字法”，即發現“早”、發力“準”、介入“快”、立場“公”、態度“誠”、渠道“暢”、效果“佳”，迅速辦結了30余起信訪積案，取得了良好的社會效應。

整改影響治安的突出問題，提升百姓“安全指數”

福建省公安機關在“大走訪”開門評警活動中，不僅關注群眾安全感和滿意度的“大數”，更關注群眾感到不安全和不滿意的“小數”。XX年，福建群眾對社會治安滿意率和公安工作滿意率分別達94.72%和91.4%，均創歷史新高。成績固然驕人，但福建警方更看重群眾不滿意的“小數值”。

有數位網民通過“局長郵箱”反映龍巖市城區公交車偷竊現象嚴重的問題，龍巖市公安機關立即部署打擊公交車扒竊專項行動，走訪被害人、客車司機、售票員等，民警也輪番跟車反扒，一舉摧毀偷盜團伙4個，抓獲現行犯罪嫌疑人19名。

針對農村群眾反映強烈的家畜被盜案件，泉州市公安機關全面實施“五小工程”，著眼于破小案、防小偷、勸小架、辦小事、護小孩等舉措，破獲了200余起侵財案件，為群眾挽回損失150余萬元。

同時，莆田市公安機關對全市未破的“兩搶一盜”案件施行掛牌督辦制度，要求每位局領導每月至少選定2起未破現行案件進行督辦。截至目前，他們共破獲“兩搶一盜”案件718起，同比上升12.38%。

整改影響公正執法的突出問題，提升執法“公信指數”

福建省公安機關一直以社會管理創新成果作為執法規范化的重要支撐，充分運用信息化裝備，強化執法流程改造，提升執法“公信指數”。

“視頻巡邏、遠程監控、網上查驗、網上審核……”開門評警活動開展以來，福州市公安機關依托20項社會管理創新成果，為基層民警配齊了3000余部“警務通”手機，將路面上查究的違法信息錄入公安網和銀行系統。同時，福州市公安局“工作執法網上綜合考核”系統要求民警政績和工作量全面實行網上錄入、網上查詢、網上監督、網上考評。福州市區派出所的民警每天下班前都要把當天的工作情況輸入到考核系統內，月底系統自動生成累計總分以及在全所的排名。

同時，莆田市公安局指揮中心派專人每隔兩小時收集、回復公眾服務網平臺上的建議、投訴、舉報等信息，每天播放前一天群眾回復“不滿意”的警情錄音，分析不滿意的原因，并由值班領導在交接時點評，糾正接警員的不當做法。活動開展以來，群眾對該局指揮中心接警工作滿意率不斷提高，并實現了零投訴。

整改影響作風形象的突出問題，提升公安“形象指數”

“大走訪”開門評警活動開展以來，福建省公安機關堅持以人民滿意為標準，逐步實現由管理型向服務型、由被動型向主動型的轉變，使文明之花在窗口單位綻放，提升公安“形象指數”。

“真是太方便了，一趟能辦好兩件事?！比涨埃诟Ｖ菔泄簿止臉欠志肿C照中心，劉小姐不僅當場換領了駕駛證，還順利完成了印章審批。原來，針對群眾意見較大的綜合業務“多頭跑”的情況，鼓樓分局成立證照中心，集中受理交通違法、電動車管理、戶政管理等業務。啟動首日就辦結交通及治安業務553起，并實現了零投訴。據了解，福州市公安機關組織開展了為期兩個月的 “優質服務月”主題實踐活動，確定了15項 “文明窗口、提升形象”服務內容，群眾第一季度對公安工作滿意率達95.9%。

寧德市公安機關開展 “窗口服務之星”評選活動，依托窗口電子服務評價系統和窗口辦事群眾的電話回訪，每月組織開展一次評選，對連續3個月獲評 “窗口服務之星”的民警進行全局通報表揚，對連續6個月獲評 “窗口服務之星”的民警，年終評先評優予以優先考慮。泉州市公安機關依托泉州公安微博的影響力，多次開展局領導 “文明窗口”微博訪談活動，對群眾集中反映的優秀窗口單位、窗口民警予以表彰獎勵。

整改影響廉潔從警的突出問題，提升隊伍 “廉潔指數”

“廉政是高壓線，任何時候不能觸摸；廉政是鐵規嚴紀，任何時候不能觸動?！痹凇按笞咴L”開門評警活動部署會上，福建省公安廳黨委再次要求全警要慎終如始，廉潔從警。

4月15日，在 “法治與責任——全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽”福建巡展現場，面對一起起觸目驚心的典型腐敗案例，福建省公安機關很多領導表示，要在今后工作中不斷強化法治和責任意識，牢固樹立勤政廉政、執法為民的堅定理念。

針對群眾反映的民警執法問題，龍巖市公安機關開展為期3個月的 “除積弊、治頑疾、揚正氣、樹形象”專項整治活動，陸續出臺《關于民警因工作態度問題被投訴經查證屬實的具體處理規定（試行）》 《剛性問責規定（試行）》 《執法過錯責任追究聯席會議制度》等規定，要求全警貫徹落實。

漳州市公安機關也將加強領導干部作風建設和規范公安民警廉潔從警行為作為反腐倡廉的主要抓手，并取得明顯的成效。