第一篇：信電學院社團考評辦法

徐州工程學院信電學院學生社團聯合會

信電學院社團考評辦法

第一章 總 則

1、為了繁榮校園文化，促進校園精神文明建設，規范學生社團工作，促進學生社團健康、有序發展，加強社團聯合會對各學生社團的管理和指導，根據《信電學院大學生社團聯合會章程》，特制定本制度。

2、本著客觀、公正、公平的原則，本考評在院團委的指導和監督下,由大學生社團聯合會具體負責。

3、考核周期為每學年一次，在院所有經正式注冊的學生社團均按此制度進行考評。

第二章 考評內容

內容分別為：招新工作、社團組織管理、社團活動、宣傳管理、財務管理。滿分為100分，附加項內容加分不超過10分。

第三章 考評程序

1、社團依據本辦法各項細則，遞交詳細申報材料，如社團學期工作、活動總結。（可附照片）

2、社團工作監督小組根據本辦法對每個社團進行考核評分。

3、社聯將考評結果上報院團委審核。

第四章 考評用途

考評結果將作為評選“優秀社團”主要依據。院團委將根據考評分數，結合當年社團工作情況確定“優秀社團”獲獎社團。院團委、社聯將在第二學年對獲得“優秀社團”稱號的社團加大扶持力度，提高活動資金報銷額度。

第五章 考評標準

（一）招新工作部分考核項目

1、納新情況（10分）注：不遵守聯合招新計劃，該項為0分 A、招新宣傳實事求是，提前報批（2分）B、有明確的入會條件（2分）

C、及時歸還所借物品，清理招新點衛生（2分）D、會員登記表表中附有詳細的會員資料（4分）

（二）社團組織管理工作部分考核項目

2、注冊情況（6 分）

A、會員名單資料上交按時、齊全（2 分），不符合要求（0 分）B、辦理會員證按時（2分），延遲（0 分），未辦理（扣1 分）C、《社團學期注冊表》、《社團干部任職登記表》、社團上學期社團工作總結、本學期工作計劃上交按時、齊全（2分），延遲（0分），不齊（扣1分）

3、換屆情況（6分）注;不提前報批或接受考核，“換屆情況”為0 分 A、按時換屆（定于納新前兩周）（2分），不符合要求（0分）

B、會員大會差額選舉產生負責人（2分），不符合要求（0分）C、選舉程序規范（2分），不符合要求（0分）

4、會員大會（4分）注：不接受考核，該項為0分 及時舉辦社團會員大會并做好會員大會會議記錄（4分）

5、指導老師指導（2分）注：不接受考核，該項為0分

A、指導教師能對社團主要活動進行可行性論證并進行切實的指導（1分）

B、指導教師能對社團會員進行業務培訓（2分）C、指導教師每學期能參加社團活動二次以上(1分)

6、社團內部自身建設（2分）定期舉行會員交流促進活動（2分）

7、內部機構設置情況（4分）

機構設置合理、運轉正常（4分），比較合理（2分），不合理或沒有。（0或扣1分）

8、檔案管理情況（6分）

檔案齊全（6分），較齊全（3-4分），檔案缺失較多（0分）。

9、社團負責人工作（6分）

A、會長本人按時參加社團負責人例會及活動(2分)，請假并由副會長代表出席(1分)，遲到（扣1分/次）無故缺席（扣3分）B、積極配合社聯工作（2分）

C、落實好社團負責人例會上所安排的各項工作(2分)

注：包括衛生打掃情況，物品借用情況等。

10、社團章程的制定及執行情況（5分）

A、社團有明確的章程，且符合《信電學院大學學生社團章程》要求（1分）

B、社團能嚴格按本社團章程開展活動（1分）

C、社團有完善的內部管理機制，定期召開例會，工作決策及時有效（2分）

(三)社團活動部分考核項目

11、社團活動組織情況（20分）注：不提前報批或接受審批活動為（0 分）

A、活動策劃及總結情況（6分）

活動有申請表、策劃、總結、財務結算，并圓滿完成的加（6分），活動申請表、策劃、總結、財務結算不全加（2分），都沒有者扣（3分）。B、活動會場組織情況（4分）

活動組織井然由序加（4分），組織較好加（3-4分），組織混亂。（1-2分）

C、會員參與面（7分）

80%以上會員參加（7分）50%-80%（4分）50％以下（1分）D、活動影響（3分）

活動成效顯著（3分）影響及效果一般（1分）影響及效果欠佳（0分）

（四）宣傳管理工作部分考核項目

12、宣傳工作(10分)

A、懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板提前報批，遵守宣傳工作規范（3分）B、及時上交信電社聯社團活動新聞、照片并以電子版形式發至社聯郵箱（3分）

C、活動宣傳力度：提前一周宣傳（2分），提前兩周以上（3分）D、宣傳方式創新（1分）注：要有證明材料

（五）財務管理工作部分考核項目

13、財務管理（20分）注：不接受監督、檢查，該項為0分

A、統一使用社聯發的賬本，采用收付記賬法，資金來源、去向逐項登記清楚，并有相應原始憑證，賬目清晰賬據相符，發票、收據每缺少一張扣0.5分。賬本審核優秀（5 分），賬本審核合格（3分），賬本審核不合格（0 分）；

B、定期向社聯，學生社團成員公布財務使用情況（2分）注：必須附證明材料

C、收支合理，嚴格執行社團經費專款專用（學生社團的經費只能用于內部管理和活動組織上，嚴禁使用社團經費購買私人物品）（4 分），不執行社團經費專款專用（0分）

D、在學生社團負責人換屆時，做好財務交接工作（5分），財務交接不當（0 分）

E、捐贈，資助和專項資金的管理、運用合理并及時上報社團聯備案（4 分），不上報扣5分。

（六）附加項

14、院內外宣傳：

A、社團活動在院內報紙（院報、學風建設快報（社團副刊除外）等）、廣播站有報道（5分）注：必須附證明材料

B、社團活動在院外報紙、廣播電視有報道（10分）注：必須附證明材料

15、獲獎：

A、社團獲院級獎勵，每項5 分；市級10分，省級15 分；國家級30分

B、社團會員以社團的名義獲得院、市級或省級以上獎勵，加分標準如上；

16、其他：社團積極參加學院組織的活動，積極配合社團聯合會履行工作職責（一般是公開征集性的活動）的經社團聯合會評議每項一次加 3分；（如承辦社團文化藝術節活動、參加院園文化藝術節或科技學術節）

17、扣分項：被投訴且經社團管理委員會核實的社團視情況每次扣5分，特別嚴重者將按院規院紀處理；社團辦公室衛生不合格，每次扣2分；社團成員盜用該社團或其他社團名義開展活動，或將辦公室私自外借他用，扣除該社團10分；經社聯主席團討論、報團委批準，其他需要扣分的情況，扣5—10分。

第六章 附 則

1、本條例由信電學院學生社團聯合會制定，報經院團委批準后實施。

2、本條例自頒布之日起開始實施。

3、本條例解釋權歸信電學院學生社團聯合會所有。

信電學院學生社團聯合會

2010年10月3日

第二篇：社團綜合考評評分辦法

社團綜合考評評分辦法

第一條

社團綜合考評評分標準共分為四個等級，每個等級一次對應的分數為：

很好——8-10分

好——6-8分

一般——3-6分

差——0-3分

第二條

社團綜合考評分為“社團注冊”“社團組織結構”“活動場地報批”“社團骨干培養”“落實社聯分配工作”“活動策劃”等六個部分。

（一）社團注冊

1、該部分考評分為“很好”“一般““差”三個等級；

2、按時上交注冊材料，材料按照規定格式、內容完成，評定為“好”；

3、按時上交注冊材料，但是材料內容、格式未完全按規定完成，評定為“一般”；

4、未按時上交注冊材料，評定為“差”。

（二）社團組織結構

1、該部分考評分為“很好”“好”“一般”“差”四個等級；

2、社團組織結構明確且健全，能按組織結構吸納成員，成員分工明確，社團成員名單上交準時、齊全，評定為“很好”；

3、社團組織結構明確，但不健全，能按組織結構吸納成員，成員分工明確，社團成員名單上交按時、齊全，評定為“好”；

4、社團有一定的組織結構，但是不能按照組織結構吸納成員及分配工作，成員分工明確，社團成員名單上交準時、齊全，評定為“一般”；

5、社團無組織結構，不能按照組織結構吸納成員，成員工作分配混亂，未按時、齊全上交，評定為“差”。

（三）活動場地報批

1、該部分考評分為“很好”“一般”“差”三個等級；

2、按照要求格式填寫活動場地申請表，并按照規定時間申請場地,評定為”很好”；

3、場地報批表未按規定格式填寫,需要修改或重新填寫,但是按照規定時間申報場地,評定為”一般”；

4、場地報批表未按規定格式填寫,也未在規定時間申報場地,評定為”差”。

（四）社團骨干培養

1、該部分考評分為“很好”“好”“一般”“差”四個等級；

2、有健全的社團骨干培養計劃和制度，并得到落實，評定為“很好”；

3、有社團新骨干培養計劃和制度,并基本落實,評定為“好”；

4、有社團新骨干培養計劃和制度,但并未落實,評定為“一般”；

5、沒有社團新骨干培養計劃和制度,評定為“差”。

（五）完成社聯分配任務

1、該部分考評分為“很好“”好“”一般”“差”四個等級；

2、認真主動完成社聯分配的任務，按時上交各類材料，評定為“很好”；

3、認真完成社聯分配的任務,并按時上交各類材料,評定為“好”；

4、能夠完成社聯分配的任務,并按時上交各類材料,評定為“一般”；

5、不能完成社聯分配的任務,或未按時上交各類材料,評定為“差”。

（六）活動策劃

1、該部分考評為“很好“”好“”一般”“差”四個等級；

2、能夠按照規定的格式、內容完成策劃，并且能在規定的時間內上交活動策劃，活動策劃按要求附有活動負責人、指導老師簽字，評定為“很好”；

3、能夠按照規定格式，但內容略有欠缺，并且能在規定的時間內上交活動策劃，活動策劃按要求附有活動負責人、指導老師簽字，評定為“好”；

4、能夠按照規定格式，但內容有欠缺，并且能在規定的時間內上交活動策劃，但活動策劃沒有負責人或指導老師簽字，評定為“一般”；

5、不能夠按照規定格式完成策劃，評定為“差”。

第二條

由理事會策劃部及秘書處相關人員填寫社團考核打分表，填寫人員需簽署本人姓名。

第三條

任何個人不得擅自改動社團考核成績，對社團考核成績有質疑者可向理事會咨詢。

第四條

社團評比須秉持 “公平，公開，公正”的原則，相關人員須明確自己的責任以及義務。

第五條

具體表格參見附表。

第三篇：信電學院記者站工作計劃

商丘工學院信息與電子工程學院記者站成立于2013年，當時的指導老師是輔導員游良海老師，現如今已經更換成張力升輔導員為新的指導老師，原來的記者站有五大部門，它們分別是“攝影部”、“審計部”、“網絡部”、“儀工部”、“秘書部”，現如今，攝影部與審計部統編成新聞部，儀工部更名為“主持部”，并在原有的部門基礎上建立“策劃部”，現如今我們記者站的主要工作是宣傳學院的各種活動，實時推送院內時事新聞、班級動態，并提供平臺讓全院學生積極參加記者站策劃的各項精彩活動，今年是2016年，也是信息與電子工程學院記者站成立3年，我們對此有以下幾個目標：

一、工作認真負責，思想務實端正

信電學院記者站工作將繼續保持以工作認真負責，思想務實端正的態度去面對每次的工作，工作以抱著認真的態度，去做學院的每一份工作，認真肯干，踏實務實。

二、成員積極樂觀，爭取再創佳績

信電學院記者站成員應該保持積極樂觀的態度去面對每一份工作，應將學院內的時事新聞及時推送，院內的新聞早知道，班級動態早知道，我們將積極的寫好院內的大大小小的新聞，及時讓學院的師生更早的知道學院的動態，爭取再創佳績。

三、爭分奪秒奪新聞，全員集體參活動

我們將在本學期策劃許多活動，動員所有記者站成員和全院師生積極參加本院記者站策劃的活動，讓全院的師生動起來，使同學們更加積極的參加學院的各項活動，鍛煉成員組織策劃活動的積極性。部門簡介：

1、新聞部：（1）、工作職責：①關注校園動態，負責組織并監督小記者的采訪報道工作。

②管理全院新聞資料，把關新聞內容，提高新聞質量。③負責籌備日常廣播、校報所需新聞稿件。

2、策劃部：（1）、工作職責：①策劃大小活動，對活動策劃進行多角度、全方位的策劃。②不斷提高自身策劃和籌辦等能力。

3、秘書部：（1）、工作職責：①負責社團內部的行政管理，如紀律監督、負責會議紀錄及考勤情況。②建立和管理記者站的工作檔案，起草文件、收發通知，并歸類成檔。

②原則性強，行事嚴謹，對工作認真負責，有較強的組織、協調、交際能力。

5、網絡部：（1）、工作職責：①承擔校報和校刊中的美編工作，負責報刊和校刊的版面設計。②熟悉辦公軟件操作及專業性軟件，或一定網絡技術。

6、主持部：（1）、工作職責：①負責主持站內娛樂活動，活躍工作期間的愉悅和積極的氛圍。

②負責大大小小的主持活動的稿件，宣傳學院的各項活動。

第四篇：信電學院畢業生自薦書

尊敬的領導：您好！

首先感謝您在百忙之中垂覽我的自薦材料，相信它不會占用您太多的時間，并祝愿貴單位事業欣欣向榮，蒸蒸日上！

我是山東科技大學信電學院電子信息工程專業2009屆的一名學生，即將面臨畢業。以下是我的個人自我介紹：

四年來，老師的教育及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了電路、模擬電子、數字電子技術、單片機和微機原理等實踐性課程；信息理論與編碼、信號與系統、數字信號處理、通信原理等有關理論；同時也擁有一定的分析和設計能力。通過在校期間的試驗實習和課程設計的訓練我具備了較強的動手能力。在課外時間里我涉獵了大量書籍，不但重視本專業技能和理論知識的培養，更把提高自己的綜合素質放在第一位。嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

在大學的四年里、我除了在學好本專業的知識外，我對計算機知識進行了比較系統地學習和熟練地應用，取得了2006年4月份全國計算機等級考試三級pC技術證書。精通80X86匯編語言、C語言、熟練運用電腦辦公軟件、photoshop圖像處理、ASp動態網頁編程、能夠處理常見的電腦軟硬件故障。

除了對計算機熱愛，在大學四年里我還不斷的學習英語知識，我深切的感受到作為電子信息行業的人員沒有過硬的英語聽說讀寫的能力是不可能有大的發展的。各種新的技術，新的理論，新的產品不可能都來自國內的。我在大二下學期就以528分的成績通過全國大學生英語四級考試，2006年12月即將參加全國大學生英語六級考試。

此外，我還積極參加校內的各種活動以及校外的各種社會活動，抓住每一個機會，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長，借以去磨練自己，培養自己戰勝各種困難的信心。通過各種活動培養了我的做人做事的能力，要做事先得學會做人。

我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為貴公司添磚加瓦；同時也在您的領導下發揮出我的實力與才能，在實踐中不斷學習、進步，在能力和素質方面進一步完善自我，為貴公司做出更大的貢獻。

歷史不曾為誰停留，而歷史又記錄了千千萬萬個走過者的故事，我想一切向往美好、積極進取的追求者終將被歷史所肯定。隨信附個人簡歷表，期盼與您的面談！無論您是否選擇我，我都祝愿貴公司的事業蒸蒸日上！

第五篇：學院社團聯盟獎懲辦法

學院社團聯盟獎懲辦法

xx外國語學院社團聯盟獎懲辦法社團聯盟主席及社聯理事會有權對社聯成員的行為做出獎懲。本著“民主，公平，公正”和民主集中的原則，依據《xx外國語學院學生社團管理條例》，特制定《xx外國語學院社團聯盟獎懲辦法》。

第一條

社團聯盟學生社團活動獎懲認定由理事會策劃部具體負責；社團聯盟學生干部獎懲認定由理事會秘書處具體負責。學生社團活動及學生干部獎懲認定結果須上報理事會。

第二條

理事會秘書處和策劃部對社團聯盟理事會及社團聯盟主席負責，對發現的問題應及時向理事會及主席匯報，不得隱瞞。

第三條

學生社團活動及學生干部違規認定（簡介）

一、未按規定出席社聯會議，不認真完成社聯任務；視情節，分別給予警告、嚴重警告、記過、停止職務處分。對于玩忽職守，利用職務之便謀取私利者，給予開除處分；情節嚴重者，報相關部門處理。

二、向理事會提供虛假活動申報信息；視情節嚴重程度，給予嚴重警告，停止活動，或取消活動舉辦權處分。

三、違反學生社團活動審批規定，越級審批活動；給予取消舉辦活動資格的處分

四、未經社團聯盟宣傳部批準，擅自使用或非法占有社聯宣傳物資；視情節嚴重程度，分別給予警告，嚴重警告，取消社聯公共宣傳物資使用權。情節嚴重的直至停止活動的處分。

五、未經秘書處批準，違規使用社聯辦公室，給予警告處分；對于情節嚴重，故意損壞辦公室公用物品，擾亂辦公室正常使用者，由秘書處取消其辦公室使用資格，追究社團負責人相應責任。

六、未經社團聯盟及校團委批準，以社團名義私自開展活動，造成不良影響；給予停止社團活動處分。對情節嚴重且經屢次勸告仍不知悔改者，給予強制解散，并追究社團第一責任人及活動直接責任人相應責任。

七、其它相關規定（略）

第四條

社團聯盟學生社團及學生干部獎勵辦法

一、對于工作認真負責，品學兼優，取得優異成績的學生干部；給予通報表揚，并向學校推薦參加校級及北京市優秀學生干部評選。

二、對于在校內外活動中表現突出，取得優異成績的社團；給予重點經費支持，并向學校推薦參加校級及北京市優秀學生社團評選。

三、對于工作表現良好，成績優秀的學生干部；給予重點培養，并推薦參加校級及北京市學生干部培訓選拔。

四、經社聯理事會認定的其他情況及相應獎勵辦法。

第五條

根據社團違規情況，處罰措施大致分為：警告，嚴重警告，記過，取消舉辦活動資格，有限期停止活動，限期整改，強制解散。

第六條

社聯獎懲決定統一由秘書處發布。對于學生干部的處分決定，由秘書處向當事人送達書面通知，經當事人簽收后視為正式生效。對于無法聯系當事人或當事人拒絕簽收的處分通知的情況，于通知發出后的第4個工作日公示通告一周；公示一周后視為通知已送達當事人。

第七條

當事人或學生社團如果處罰決定有異議，應在通知送達之日起5個工作之內，向社聯秘書處提出復議申請并提交相關證明材料。對于已受理的申請，由社聯秘書處召集常務理事共同商討，并于5個工作日內給出復議結果。若社團不滿意復議結果，可持理事會復議結果通知文件到校團委申訴。

第八條

本辦法自公布之日起生效。

第九條

本辦法最終解釋權歸xx外國語學院社團聯盟所有。