第一篇：硯山縣特殊教育學校教學教研工作總結

硯山縣特殊教育學校

教 導 教 研 工 作 總 結

（2013-2014學年）硯山縣特殊教育學校2013-2014學年教導教研

工作總結

一、基本情況

硯山縣特殊教育學校屬于公辦事業單位編制，于2012年 9月正式招生辦學，學校位于新豐路115號（原教師進修學校），占地面積為7451.5平方米，有教學樓一幢，建筑面積為2414平方米，總投資262萬元；有學生食堂一幢，建筑面積為310平方米，總投資34萬元；有學生宿舍樓一幢，建筑面積為906平方米，總投資98萬元；有標準化籃球場一塊，康復器材一套，電教設備24臺，音體美器材一套，教學用具若干。

我校現有6個教學班，有二年級一個班15人，三年級兩個班共25人，四年級一個班13人，五年級一個班10人，六年級一個班10人，共有在校學生73人，其中女生27人。全校有智力障礙學生47人，肢體殘疾20人，多重癥狀的6人。生源來自全縣11個鄉鎮7-15周歲的殘疾兒童、少年。共有在校教職工23人，其中，專任教師20人，技術工2人，校醫1人，學校另聘有臨時門衛2人。教師中大學本科學歷8人，大學專科學歷13人，高中及以下（廚房人員）2人，學歷合格率100%，整個教師隊伍都樹立正確的教育觀、殘兒觀、發展觀；都做孩子的忠實朋友、做家長信賴的教育伙伴；都愛崗敬業、樂于奉獻。

二、主要工作

<一>、確立思路、穩步推進。彈指揮間，進入特教學校近兩年了，面對“特殊教育、特殊學生”這樣的新課題，需要我們一邊學習理論，一邊實踐并總結經驗，敢于實踐才是硬道理，古人說“沒有實踐就沒有發言權”俗話也說：“先有思路，后有出路，沒有思路就沒有出路”。因此，經全體教師反復論證，確立了“為殘疾孩子的明天做奠基”的辦學宗旨。確立了“堅持以殘疾孩子發展為本，努力提高殘疾孩子融入社會的能力”的辦學理念。明確了“敬畏生命，修練‘愛心、耐心、信心、細心、恒心’等‘五心’”的服務理念。明確了“博愛、溫馨、快樂、向上”的校風。明確了“做具有健全人格的自尊、自信、自力、自強的社會人”的校訓。明確了“愛心、耐心、信心、細心、恒心”的教風和“一點點要求、一點點發現、一點點進步、一點點成功”的學風。在辦學宗旨、理念和各項要求的指引下，我校教師放下包袱，開動腦筋，大膽實踐，大膽創新，有條不紊地推進學校各項工作。從學生的食堂管理到禮儀教育到行為養成再到教育教學工作，都取得明顯成效。近兩年的時間，學校便走向了制度化、規范化方向，為下步開展好學校全面工作奠定的堅實的基礎。

<二>、加強研討、改進教法。

特殊教育和普通教育是兩個截然不同的概念。不僅管理不同就其教學方法、培養目標和課程要求都是完全不同的。怎樣實施教育教學、實施范圍和授課知識點得難易如何把握，都自然變成了老師們的新課題，沒有大綱、有教材、沒有參考資料，這讓教師們感覺很沒有方向感。面對一群特殊孩子，用普通學校的義務教材，必然是行不通，授 不懂的。教師根本無法完成教學任務，經教師反復討論決定，使用上海教育出版圖書有限公司出版的培智教材。專用教材的到位，使教師們倍受鼓舞，信心堅定。一學年以來，各年級各科任課教師潛心鉆研教材，探索創新，在教學行為的改變和教學方法的改進上狠下功夫，走出了特殊教育的一條路，找到了切合特殊教育實際的方法。為今后提高特殊教育學校管理質量和教育教學質量打開了一條通道。如廣播操的自編自創、授課內容難易的把握、坡度的減緩、課堂訓練肢體與感官的綜合訓練、測評方法的轉變等，都很好地折射出全體教師探索的結果，真可謂“功夫不負有心人，收獲終屬付出者”。

<三>、“五心”育人、碩果累累。我校教師的服務理念是：“敬畏生命、修練‘五心’（即愛心、耐心、信心、細心、恒心）”。我們要求教師要做到：用愛心感化人、用耐心幫助人、用信心引導人，用細心指導人、用恒心教育人。在教師“五心”服務和“一點點要求、一點點發現”下，學生也正“一點點進步、一點點成功”。如今學生表現良好，碩果累累，已實現了從不會說到會說再到學會說；從不愛說到愛說再到主動說；從不會聽到會聽再到學會聽；從不會學到會學再到學會學；從不會做到會做再到學會做；從不主動到主動再到學會主動；從不禮貌到禮貌再到學會禮貌；從不懂的團結互助到團結互助再到學會團結互助的跨越。無不透視著教師們的艱辛與付出。他們向社會、向家長交出了一份“社會滿意、家長放心、學生進步”的答卷，在社會上較好地樹立了特殊教育學校的良好形象。

<四>、警鐘長鳴、落實安全。安全責任重于泰山、安全無小事、事事講安全，這是我們落實安全工作的警示語。我們的原則是“學校的事再小也是大事，個人的事再大也是小事。”進而言之：“學生的事再小也是大事，教師的事再大也是小事。”因此，我校教師在落實安全工作上是刻不容緩、嚴陣以待、倍加付出的。主要做法是：①以校會、班會、家長會、升降旗活動為主陣地，加強安全宣傳教育，不斷提高家長和師生的安全意識。做到時刻提高警惕，避免意外發生；②利用黑板報、墻報、宣傳圖片加大宣傳力度，加深師生和家長對安全工作的認識，以共同抓好學校安全工作；③完善門衛值班和值日守校制度，明確安全責任追究；④嚴格門衛值班和教師陪餐陪宿制度，保證24小時不脫崗；⑤節假日發放告家長通知書，明確接送學生規定和學生離校期間的安全管理和責任劃分；⑥加強“三檢”制度和消防、食品監督，落實食堂管理和值日教師償菜制度；⑦加強課間管理和宿舍管理，確保學生活動范圍都在教師監控范圍內，以防意外事故發生；⑧安裝監控設備和路燈，實行校園24小時監控，以防師生生命財產和學校財產受傷害和破壞。通過以上一系列工作的實施，學校平平安安度過了一學期，學校未發生一樁安全事故，學生快樂健康成長。

<五>、生活主導、康復輔助。

特殊教育學校的生源是一群來自不同村寨的特殊群體。他們智力低下，自理能力也很弱，教會他們生活自理能力，幫助他們學會健體，補償身體缺陷，成為一名具有健全人格的社會人，是特殊教育學校教師義不容辭的責任。為使學生在校期間能學會一些簡單的生活常 識和健體方法，學校專門開設了生活指導課和康復訓練課。利用康復指導課教學生生活起居知識、飲食衛生知識、日常生活管理常識等，使學生學會了穿衣、洗漱、洗碗、掃地、拖地板、互相幫助、禮貌問好等。利用每天一小時的康復訓練時間，通過模型拆裝、平衡訓練、球類興趣活動等訓練，是學生學會了健體的方法，學生體質健康狀況、平衡狀況明顯好轉，智力有所恢復。徹底擺脫了入學時懶、散、鈍、臟、亂、差的現象，學校呈現了一片生機勃勃的美好景象。

三、教師成長專業化

1,加強理論學習。

理念是先導，學習是保證。為進一步轉變教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，我校十分重視和加強教師的理論和業務學習，采用集體與自學相結合的辦法，提倡寫學后反思，讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更快更好地提高教師的專業知識。(1)加強對《課程標準》的學習。新的《課程標準》是我們廣大教師教學的依據。本學期,教導處提倡教師充分利用業余時間，認真學習相應學科的《課程標準》，使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。（2）積極向上級爭取培訓機會，本學年分別選派教師9人次分四期到昆明學院、昆明市盲啞學校學習，每次學習都在半個月以上。這讓教師對特殊教育有了更深入的了解，信心百倍。(3)“終身學習”，“大眾教育”是新課程理念倡導下的教學思想。學校組織教師學習教師進修學校推薦的書目，同時教導處為每一位教師訂閱一份業務雜志，并引導教師 利用圖書室等，多渠道，全方位地方便全體教師進行廣泛閱讀，有效閱讀，同時把教師的閱讀情況列入年度考核。讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，真正做到學以致用，學有所長。

2、開展教學研討活動。

教殊教育是一個新的課題，我們目前還沒有從特殊教育學院畢業出來的全日制老師。所以好多教育教學工作都在探索中，實踐中，面對新的課題，我們全體教師團結互助，共同實踐，共同進步，我校每學期開展不低于2次的全校教研活動，平時每個周期開展一次校本教研活動，通過多種形式開展各學科教學研討活動，做到每周期互相聽課，互相評課，并認真做好記錄。為師生生搭建一個良好的交流平臺，通過評價交流，教師們取長補短，達到了共同提高的目的。

3、人人嘗試做研究。

學校將以課題研究為切入點，來促進教師的專業成長。要求每個老師根據自己平時的工作實際，提出一個迫切需要解決的問題，并展開研究，努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結合起來，確立“問題即課題，教師即研究者，教學即研究，課堂即實驗室”的意識，讓教師不斷地對自己的教學計劃進行評估與分析；對自己的教學行為進行判斷與審視；對自己的教學結果進行反思與總結；對學生的學習品質，學習行為，學習方式進行剖析與探索。這一舉措，有效地提高了教師的課題研究能力。

第二篇：竹溪縣特殊教育學校教研工作總結

竹溪縣特殊教育學校教研工作總結

2013-2014學下學期

本學期，教導處的教學工作在學校領導的關心和指導下，認真執行學校工作計劃，經過教務處和全體教師的共同努力，完成了計劃中的工作目標，現將工作情況總結如下：

一、加強教師專業領域，提升教師專業素質。

（一）、促進教師專業化成長是當前教育改革的重要舉措。當一名正常兒童的教師不容易，當一名特教教師更不容易。特教教師需要具備崇高的奉獻精神、扎實的專業理論知識、高度的責任心、博大的愛心、特別的耐心，在教育過程中能夠面對各種困難，對特殊兒童的教育應永不言棄，因此特教教師的工作是艱巨的。因此，在教務工作中我們十分重視教師的專業化成長引領，全面提升教師專業素質。

二、加強常規教學管理工作，努力提高教育教學質量。

為確保教學常規的有序，本學期教務處在校長的領導下，增強了過程管理意識，對教師的備課、上課、及時督查，及時反饋，具體實施了以下舉措：

（一）、加強教學常規管理。學校的教育工作是一項長期的、潛移默化的過程，抓好學校教育教學常規管理，是有效的提高學生能力，促進學生健康、全面發展的重要保證。教務處根據學校的總體工作目標和計劃，擬定了切實可行的教學常規管理計劃，并加強了教學工作檢查和指導力度。由教務處開展巡查活動，并認真做好記錄。

（二）、扎實開展教研活動，提高教師課堂教學水平。本學期我們學校在學生充分熟悉教學環境后，舉辦了課內比教學教研活動。在 業務學習中重視加強青年教師的專業指導與引領工作，運用許多名師的成長經歷鼓勵廣大教師在專業化方面下功夫，加快成長速度。在校本培訓中，以外出參加培訓與集中交流為主要方式，要求廣大青年教師讀一本好書，寫好一篇體會，并將其納入教師繼續教育考核內容中去。

（三）、以活動領域，促進學生全面發展

學校教育是培養人的教育。學生健康、全面發展才是學校工作之本。本學期我們學校為學生舉辦了繪畫等比賽，使絕大部分學生都有了展示自己的舞臺，有效地促進了學生的全面發展。晨間活動在班主 任和其他老師的帶領下，堅持每天鍛煉半小時，增強學生體質，提高學生的綜合素質。

（四）、做好各項資料的收集工作

學校教務處資料的積累目前已顯得越來越重要。本學期，教務處十分關注各項資料的收集，學校每搞一次活動，就及時的把他整理成資料，收藏起來。保證了本學期資料的完整、實效。

教務處工作是一項十分重要而且又十分繁雜的工作。認真回顧本學期的工作，我們覺得我們的教學工作雖然取得了一些成績，但還有許多需要改進的地方，在今后的工作中，我們會再接再厲，創新工作思路，開拓進取，使我校教學管理工作再上新臺階。一分耕耘，一分收獲。我們將朝著科學、高效的工作目標努力奮進，為提高學校的教育教學質量，為我校教育教學目標順利實現做出應有的努力。

第三篇：教研組長崗位職責(特殊教育學校)

教研組是學校最基層的教學研究組織單位，對本年級段、本學科的教學研究及質量的提升起著至關重要的作用。教研組長作為本教研組的領導者、組織者與策劃者，應履行以下職責：

1.組織本組教師認真學習黨的教育方針和教育教學理論，結合工作實際不斷提高對教育方針的認識水平和教育理論水平，引導教師按照教育規律開展教育教學工作。

2.組織教師認真學習教學大綱和教材教法，明確本學科的教學任務和各年級的教學要求，保證正常的教學進度。

3.根據學校的教學工作計劃，結合本教研組的實際，制訂學期工作計劃，并認真檢查落實情況，每學期末寫出本教研組教學工作總結。協助教導主任安排好教師的教學教研活動，遇到教師不能上課時，要及時協助教導主任組織教師代課，努力做到不因教師請假而使學生停課或缺課。

4.協助處室主任檢查教師備課與上課、作業批改及其他教學活動的落實情況，推動教師在個人認真鉆研教材的基礎上，開展好備課、上課、作業批改等教學活動。按教導處及本年級計劃組織好教師開展教學教研活動，落實教學教研課題的研究工作，確保教研活動質量。推動教改，努力積累教學資料，指導本組教師積極開展教學基本功訓練活動。協助教導處及本部搞好各項學科競賽。

5.積極協助教導處指導教師制訂進修計劃并檢査落實情況，配合教導處通過以老帶新(拜師)活動，上好示范課、評優課，學習外單位教學經驗等方式，幫助教學上有困難的教師盡快提高教學水平。

6.加強自身業務素質的培訓，自覺學習與接受當前教學改革精神，勇于實踐探索,做本組教師的表率。

7.保質保量地完成每學期的教研組活動，聽、評活動要有時效性、針對性與指導性。

第四篇：特殊教育學校2012年教學工作總結

特殊教育學校2012年教學工作總結

【導讀】：特殊教育學校2012年教學工作總結：在課堂教學常規管理上,建立監督機制,實行推門聽課,嚴格上課規范,樹立全校師生的“鈴聲意識”,向40分鐘要質量,要效益。同時,我們還認真執行教師簽到制度,認真落實查班制度,督促教師真正做到不遲到,不早退。一年來,我們教務處在校委會的正確領導下,在各處室的大力支持下,在全體教師的共同努力下,基本完成了學年初制定的教育教學工作計劃。下面就學校本學年教育教學工作的開展情況匯報如下:

一、認真落實兩個常規,加強教學管理。在常規教學管理中,建立各種常規管理制度,實行校長負責下的領導分工把關制,認真落實《仙桃特校教學常規實施細則》,不斷完善常規管理辦法。教務處除每月進行一次常規教學檢查外,還不定期進行抽查,并及時將檢查結果總結反饋。在課堂教學常規管理上,建立監督機制,實行推門聽課,嚴格上課規范,樹立全校師生的“鈴聲意識”,向40分鐘要質量,要效益。同時,我們還認真執行教師簽到制度,認真落實查班制度,督促教師真正做到不遲到,不早退。

二、積極開展“比教學”活動,以練兵、比武促教師能力提升。一是領導帶頭,以練兵備戰比武。學校先后開展了全體教師基本功訓練、教師專業知識培訓、全體教師說課、講課和教學反思“大練兵”。通過自我練兵——學科組練兵——全員大練兵的形式進行,要求人人參與,人人有進步。二是全員參與,以比武促進提升。3月教學常規管理月、10月教科研月,學校先后舉行了教師基本功大賽、教師說課“大比武”、優質課比武、反思展評活動。特別是在10月舉行的教師“優質課”比武活動中,老師們課前充分準備,課上認真對待,課后及時反思,并積極運用多媒體課件輔助教學,課的質量有了很大的提高。

三、加大教研力度,提升教師教科研水平。為提高工作效率,保證教學質量,學校鼓勵教師加強業務學習,積極為教師的成長與發展創造條件,引導教師從經驗型向理論型轉變。在課堂教學改革中,我們實行“常態課”與“展示課”相結合的聽課制度體系,即每位教師每學期要講一節“常態課”,每學期教務處組織全體教師聽兩節“展示課”。同時,我們根據聾生特點,在加強手語教學的同時,進一步推進筆談交流的教學,分階段對學生進行筆談訓練,使學生耳聾心不聾,口啞筆不啞。我們在以往對部分聾生進行個別語訓的基礎上,專門成立了語訓實驗班,加大了口語教學的力度,將口語教學效果納入課堂教學效果的評估范疇,使部分有殘余聽力的學生有了更多說的機會。智障部的教學研究已逐步走上正軌,目前,學校課題《培智學校語文生活化教學》已經開題,相關研究工作正在有條不紊地進行。2012年5月承辦宜昌、天門、潛江、仙桃特殊教育聯合“教學研討”活動,并取得很好的效果。一年來,全校教師共計完成論文62篇,其中有15篇在國家、省、市級刊物上發表或獲獎,48篇論文編入仙桃市特殊教育學校優秀論文集。學校教科研整體水平相比以前有了很大幅度的提高。總的來說,學校的教學改革已經全面展開,教師教育熱情和業務能力都得到了很大的提升。

四、加大培訓力度,提升教師專業素養。一是狠抓全員培訓。通過開展業務學習、智障專業知識培訓、計算機培訓等方式,不斷提高特校教師隊伍的整體素質。學校結合“課內比教學”活動,組織全體教師通過各種渠道,加強學習與培訓,努力提高教學基本功。暑期,學校根據當前智障教育的新要求,安排專人對智力障礙、自閉癥兒童的早期康復、個別教育計劃的制定等內容開展了特教專業知識培訓。10月份,學校邀請一體機供應商為教師免費進行電視電腦一體機操作培訓,使教師基本掌握了電視電腦一體機的操作技能。二是狠抓骨干教師培訓。骨干教師是學校的中堅力量,是教學質量提高的支撐人,傳幫帶的教學業務輻射作用不可估量。因此,我們把骨干教師培養作為學校發展的關鍵。2012年4月,我們組織全體骨干教師觀看了全省培智課堂比武的視頻。2012年5月,我們組織了8名教師聽取了教育家魏書生的專題講座。同時,我們還結合“課內比教學”活動,通過開展骨干教師集體備課、基本功訓練、說課練兵、講“四課”、論文反思展示等活動,讓骨干用練兵來備戰比武,以比武來促進提高,使骨干教師的能力得到進一步提升。7月,我們組織了10名優秀教師參加了湖北省農村教師素質提高工程特殊教育培訓。11月,我們選派1名教師參加了國培計劃特殊教育培訓。三是狠抓學歷提高培訓。學校鼓勵教師利用學歷提高培訓等方式來豐富自己的知識儲備,提升自己的教育教學能力,以適應新時期特殊教育對特校教師的新要求。目前,學校45歲以下教師專科學歷比例達90%以上,本科學歷比例達44%。在此基礎上,學校今年又有2名教師取得了本科學歷。

在過去的一年時間里,學校的教學工作取得了一定的成績,但不足之處也在所難免。比如說:課堂常規方面管理不嚴,組織校本研訓活動太少。在新的學年里,我們將進一步加大這方面的工作力度,力爭把學校教育教學工作辦得有特色,在新的一年里,再創佳績!

第五篇：特殊教育學校工作總結

特殊教育學校工作總結

2014學年，我們全校師生在“內抓質量管理，外樹品牌形象”的辦學理念的指引下，以科學發展觀為指導，堅持“以人為本、以發展為本”的教育理念，不斷完善激勵機制，優化管理過程；以提高教育教學質量為中心，以創辦人民滿意的特殊教育為總要求，深化教育改革，努力推動素質教育，提高特殊教育辦學水平，各方面工作都取得了較大進展，現總結如下：

一、認真落實了科學發展觀，全力推進素質教育。

首先我校在年初按照黨和國家教育方針及素質教育要求、根據殘疾少兒教育特點，制定了學校工作計劃，具體有：學校活動安排、教導處教學工作計劃、各學科授課計劃、興趣課活動計劃。

其次我校按照特殊教育學校課程安排綱要，開齊開足國家規定課程，并針對殘疾兒童的特點開展綜合實踐活動和技能培養，并制定了具體方案和實施措施。我校還以“補償缺陷、普遍成長、學會生存、適應社會”為宗旨，在培智部分別開設我會洗臉、我會洗衣、我會打掃宿舍衛生等生活技能課程，在聾部分別開設縫紉、絲網花制作、串珠工藝品等勞動技能課程，在每周三、周四下午同時開課。

我校把“全面提高學生素質，平等參與社會生活”作為了自己的辦學目標，堅持貫徹全面發展的方針。經常組織學生參加綜合實踐活動課，參與社會活動。如參加校內環保植樹活動、義務環境衛生清理、殘疾人文藝演出等活動。通過活動培養了學生的勞動能力，使學生受到了熱愛勞動、關心他人、愛護環境等方面的思想教育。

學校每年都對貧困生實行減免費用政策，并動員社會各界對這些學生進行救助。今年的“世界殘疾人日”在市殘聯的倡議下，市人大為我校學生捐贈了大量的衣物，市婦聯專為我校學生們開設了職業技能培訓班。學生們掌握了一定的技能，為將來走向社會、獨立生活奠定了基礎。

二、加強德育管理，提高學生的道德水平

加強德育管理是學校工作的重要部分。我們認為：“學生身體有缺陷，但心理應該是健康的；身體有殘疾，品德應該是優良的。”為了把正確的思想觀念、行為變成學生個體的思想品質，學校建立一支思想品質較好、業務素質較強的德育隊伍，同時調動學校全體教職員工根據不同的業務從不同的角度開展德育工作，使德育工作整體化、系列化、規范化。

學校每周進行一次升國旗活動，開展一次主題班會活動，從學生的實際出發，以愛國主義、集體主義、社會主義為主線，有針對性地加強德育工作。根據不同層次和年齡階段的學生情況，開展理想、道德、法制、心理健康、青春期教育；加強對學生自強意識教育，重視法制教育，防止違法犯罪案件的發生；加強安全意識教育和自我保護能力的培養，提高保護自身的能力，特別加強了日常道德規范教育和師生的安全教育。在學生德育教育方面，我們以養成教育為重點，以自主教育為中心，促進學生健康發展。一是對學生的紀律、衛生、禮儀、安全、環保教育等常規工作常抓不懈，并加強監督檢查力度，從而使學生養成了良好的行為習慣；二是加強了學生干部隊伍建設，發揮班干部的核心作用，定期舉辦學生干部例會和培訓會，提高學生自主管理的能力，實行學生輪流值周制、班主任值周和班干部輪換制，形成了事事有人管，人人能管人的全員管理的育人氛圍。

三、強化師德教育，深入開展教學能力達標活動

今年我校繼續深入開展“愛崗敬業，奠基未來”師德師風職業道德建設活動，進一步建章立制，積極探索規范師德師風管理和建設的長效機制，全面提高教師綜合素質，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》和教師職業道德建設的有關規定，組織教師認真學習教師職業道德建設有關材料，通過學習，提高認識，進一步增強全體教師教書育人的責任感和使命感，使全體教師的職業道德水準有了明顯提高。

以科學發展觀為核心理念，學校強化教師培養工作, 積極鼓勵并組織教師參加各種各樣的專業技術和專業知識的培訓和學習，提高教師的專業知識、教學技能水平。制定了教師培訓中、長期及工作計劃，建立了以校為本的教師培訓制度，每月由學校組織教師集中培訓一次。培訓內容包括特殊教育教學及管理的理論、實踐心得以及一些教師自身的閱讀思考心得，通過校內培訓給教師提供了一個學習和交流討論的平臺。課堂教學是整個教學工作的中心環節，上好課是提高教學質量的關鍵，而備好課是上好課的前提，今年，我們狠抓了備課，通過反復檢查規范了教案的書寫。我們要求教師嚴格按照學期教學進度計劃組織課堂教學，正確處理教書與育人、傳授知識與培養能力的關系；積極探討、總結和推行以學生為主體，有利于提高學生素質和創新思維能力的教學方法和教學組織形式，激發學生的獨立思考和創新意識，培養學生自主學習和勇于實踐的能力，提高教學質量和教學效果。同時廣泛開展教學能力達標活動，通過組織公開課、示范課、匯報課、復習課等聽評課活動和粉筆字、鋼筆字、手語達標測試等活動，鼓勵教師外塑形象、內練真功，真正為培養教師能力、提升教師素質服務，促進了教師教學水平的整體優化。

年初我校發展和完善了對教師的工作評價制度，按照符合學校和教師實際、能夠調動教師工作積極性和促進教師發展的考核方案進行，要求年底每一位教師拿出自評報告，學校寫出評價報告。

四、狠抓教育教學管理，積極開展教研教改活動

今年學校倡導教師按照素質教育和新課改的要求，轉變教育理念，既要做課堂教學改革的實踐者和探索者，也要自覺地收集學科教學資源，成為教學資源的建設者，制定逐步推進課堂教學改革的計劃與措施，齊心協力共建學校教學資源庫。

根據學校制定的考核方案中對教師教學計劃的制定、備課、上課、作業批改、教學反思、學業成績的檢測評定都有明確的要求和規定，并制作了平時和學期末檢查記錄表，健全教學常規管理各項制度，做到教學工作有章可循、有規可依，并有檢查記錄、有反饋意見、有總結報告。建立和完善教學管理責任制，進一步明確校領導、教導處管理的責任；有聽課、說課、評課制度與要求，加強對教師課堂教學的管理，使課堂教學能夠進行科學的組織、管理和不失時機的調控，有效的組織學生開展學習活動，使課堂教學活而不亂，管而不死，張馳有度，收放自如。加強理論學習，轉變教育觀念。組織廣大教師認真學習關于基礎教育課程改革的文件精神，強化特殊教育現代教學意識，明確特殊教育改革的方向和特點，牢固樹立“以學生發展為本”、“為學生服務”的教育思想和理念，全面深化教育教學改革，強化教師責任心，提高學科教學質量。

我校本著向科研要質量、以科研促發展的理念，積極鼓勵教師投身學科課題研究工作，形成良好教育教學研究氛圍，建立和完善校本教研制度，一周內至少保障2學時以上的教學研究和交流活動。將每周星期一下午定為教研活動時間，鼓勵教師自發組織開展教學研討活動，學校還要求全體任課教師在平時的教學工作中，積極探索、積累和總結教學經驗，用以指導教學工作。在組織本校內教師教研的同時，鼓勵教師積極參與各級各類教研活動，官東輝、劉海霞、王明秀、牛明德四位老師脫穎而出，參加富錦市的第七屆”探索杯”教學競賽，官東輝老師教授的《前 后》一課獲得好評。一年來,教師撰寫的10余篇論文或經驗總結獲市級以上優秀論文。學期末每人上交一篇論文進行校內評選，對評選出的優秀論文推薦發表并進行獎勵。今年我校趙麗華老師的《在語文教學中提高聾生語言能力的技巧》，賈金明老師的《 注重探究式學習方式，培養聾生實踐能力》，祁明華老師的《聾校數學課堂教學方式的改革與實踐》，劉巍老師的 《特殊教育中的賞識與懲戒 》等多篇論文被推薦參加黑龍江省教育學會第二十七次學術年會科研成果評選活動。

五、加強體育藝術衛生教育，全面提高學生整體素質

學校嚴格遵循教育教學規律和學生身心發展規律，遵照國家規定在特殊教育學校開設體育和體育鍛煉課，落實《學校體育工作條例》，認真上好體育課；嚴格執行《學校藝術教育工作規程》，按規定進行藝術課教學，開展各項課外藝術教育活動，培養學生的審美能力和藝術鑒賞能力。學校始終把科體育、衛生、藝術工作放到提高學校影響、提高學校知名度的高度來認識、對待，大力推進素質教育。

衛生工作是我校工作的重中之重，學校認真落實《學校衛生工作條例》，注重培養學生良好的衛生習慣，加強校食堂和學生宿舍的衛生管理。２００9年初，為解決學校食堂的實際困難，改善學生生活水平，學校多方運作,積極爭取有關部門支持,為學校購進了電餅鐺、蒸飯機、削土豆皮機、消毒碗柜、冰柜等先進的廚房設備，既減輕了食堂工作人員的勞動強度，又增添了食品的種類，使學生不但吃的飽，而且吃的好，吃的衛生。特別是在“甲流”高發期，學校配合衛生防疫部門做好了各項檢查工作，確保了全體師生在校期間的身體健康。

為了豐富學生的課外生活，培養學生的興趣愛好，提高學生的藝術特長，我校還每周開展兩次興趣活動課，繼續抓好舞蹈隊、繪畫、書法、棋類等一些興趣小組活動的開展，要求師生全員參與活動，扎實有效地開展學生素質教育系列活動，活動開展得有聲有色。學期末對各類活動分組進行競賽，并對成績優異的學生給予獎勵。學校還利用重大節日引導學生積極參與活動，陶冶學生的情操，提高他們的素質。在助殘日和聾人節之際，學生們在指導教師的輔導下，排練了舞蹈《包粽粑》、手語歌《感恩的心》、秧歌舞《開門紅》等節目，他們的表演受到上級領導和前來慰問的人士的一致好評。張彤、史慶蘭兩位學生表演的拉丁舞隨我市殘疾人藝術團一同參加佳市殘疾人表演，引起轟動，并被推薦到省城參加比賽。

六、以人為本，加強安全教育工作

我校在市教育局的領導下，認真做好學校安全教育工作。做到“安全第一、教育在先”,堅持預防為主、防治結合,認真抓好師生安全教育，積極采取各種預防措施，強化校舍、教育教學設施、食品鍋爐等的安全工作，多次組織人員檢查學校的安全狀況，從而確保了學校平安，維護了學校正常的教育教學秩序。

回眸一年來我們所付出的汗水、取得的成績和獲得的榮譽時，心潮澎湃、倍感振奮。所有這些成績的取得，與我們全體教職工團結協作、同舟共濟的特教人精神分不開；與我們全體教職工的奮力拼搏、勇于爭先的工作作風分不開；與我們全體教職工心系特教、愛灑殘障的高尚情操分不開！上級領導也給予了我們高度的評價： 祁明華、劉慶軍被評為市優秀教師和模范教師；有四名教師被評為骨干教師，其中，劉海霞老師被評為佳市級骨干教師，官東輝、王明秀、牛明德被評為富錦市級骨干教師。同時，劉海霞、官東輝被我校推薦參評市教學能手。

成績只能屬于過去，未來尚且任重道遠。在今后的工作中，我們將繼承和發揚我們原有的特別能吃苦，特別能戰斗，特別講奉獻的工作作風，繼續以特殊教育事業的發展為已任，心往一處想，勁往一處使，充分發揮每個人的最大能量，堅持科學發展觀，再創特教事業的輝煌