第一篇：2017陜西延安市寶塔區特崗教師招聘60人公告

2017陜西延安市寶塔區特崗教師招聘60人公告

根據省教育廳、省編辦、省財政廳和省人力資源和社會保障廳《關于做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教 [2017]168號)和市教育局、市編辦、市財政局和市人社局《關于做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(延市教人[2017]23號)文件精神，結合我區教育實際，現將特崗教師招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質量。

二、招聘專業、數量和崗位

擬聘用農村初中教師10名，其中語文3名(姚店中學1名、蟠龍中學2名)，數學2名(蟠龍中學1名、臨鎮中學1名)，英語1名(姚店中學1名)，化學1名(臨鎮中學1名)，思想品德2名(姚店中學1名、臨鎮中學1名)，地理1名(姚店中學1名)。

擬聘用農村小學教師30名，其中語文17名(青化砭小學1名、南泥灣小學1名、河莊坪小學2名、姚店小學小學3名、松樹林小學1名、官莊小學1名、麻洞川小學2名、蟠龍小學1名、臨鎮小學2名、川口小學1名、甘谷驛學校2名)，數學6名(青化砭小學1名、姚店小學2名、蟠龍小學1名、川口小學1名、甘谷驛學校1名)，英語5名(河莊坪小學1名、松樹林小學1名、臨鎮小學1名、馮莊學校2名)，音樂2名(河莊坪小學1名、臨鎮小學1名)。

擬聘用農村學前教育教師20名(官莊小學學前班1名、甘谷驛學校學前班2名、姚店小學學前班2名、川口小學學前班1名、河莊坪小學學前班2名、李渠小學學前班2名、南泥灣小學學前班1名、松樹林小學學前班1名、馮莊學校學前班1名、青化砭小學學前班3名、臨鎮小學學前班3名、蟠龍小學學前班1名)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象：初中、小學為全日制普通高校應往屆本科畢業生及研究生;學前教育為全日制普通高校師范教育類應往屆本科畢業生、研究生及全日制普通高校師范教育類2016年和2017年專科畢業生。

(二)招聘條件：

1.基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，無不良就業記錄，志愿服務農村基層教育。各類基層服務期未滿或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

2.資格與崗位條件。在2017年7月20日前，持有相應的教師資格證書，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求;所學專業與擬報崗位需求專業要求相同。

3.身份與年齡條件。年齡在30周歲以下(1987年5月1日后出生，以身份證或戶籍證明原件為準)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。

4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規定要求，能適應寶塔區工作和生活環境。

5.優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、專業課成績高者優先、師范教育類本科生優先、本地生源優先、建檔立卡貧困戶子女優先。

6.學前教育具體含學前教育、幼兒教育、音樂教育、音樂學、美術教育、美術學、體育教育、舞蹈學專業。

7.延安市戶籍。(延安市戶籍的按2017年5月1日前為止審定;應屆大學生以戶籍遷移證遷往地為準審定戶籍，在資格復審時審定。)8.官莊小學語文和蟠龍小學學前班學前教育崗位，限符合招聘條件的現寶塔區建檔立卡貧困戶子女申報，非寶塔區戶籍和未建檔立卡貧困戶子女不得申報此崗位。

四、招聘形式及程序

招聘按照公布需求、網上報名、網絡資格審查、現場確認審核、筆試、面試、體檢、資格復審、補錄及簽訂合同、集中培訓等程序進行。

1.公布需求。省教育廳將于5月中旬通過門戶網站http://www.tmdps.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注寶塔區人民政府網(www.tmdps.cn)。

6.面試。由寶塔區教育體育局組織面試，面試實行百分制，面試成績占招聘總分值的50%(根據專業確定面試內容)。按崗位根據筆試、面試匯總成績高低(筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，不實行四舍五入)提出參加體檢人員名單并公示。寶塔區特崗教師招聘體檢人員名單將在寶塔區人民政府網(www.tmdps.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注寶塔區人民政府網(www.tmdps.cn)。

7.體檢。體檢人員確定后，到指定醫院進行體檢，體檢不符合教師資格條件的，按崗位依據成績高低依次進行遞補。具體時間、地點將在寶塔區人民政府網(www.tmdps.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注寶塔區人民政府網(www.tmdps.cn)。

8.資格復審。寶塔區教育體育局對體檢合格人員進行資格復審，體檢合格人員持特崗計劃報名表、本人身份證、戶口簿、畢業證(含學歷證書電子注冊備案表)、學籍檔案、教師資格證、普通話證、建檔立卡貧困戶子女持寶塔區扶貧局出具的證明材料(原件及復印件一份)到寶塔區教育體育局人事科進行資格復審，資格復審不符合2017年寶塔區特崗教師招聘條件的，將取消應聘資格，按照崗位依據成績高低依次進行遞補。經資格復審合格后，提出擬聘人員名單并公示。不按時進行資格復審的，視為自動放棄，按照崗位依據成績高低依次進行遞補。擬聘人員名單將在寶塔區人民政府網(www.tmdps.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注寶塔區人民政府網(www.tmdps.cn)。

9.補錄及簽訂合同。2017屆特崗教師應于7月25日前赴寶塔區報到。未經請假等相關手續逾期未報到者，視為自動放棄。寶塔區教育體育局可視實際情況確定補錄事宜，補錄工作于8月10日前完成。寶塔區教育體育局可根據崗位設置情況，依據考生考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調劑，確保完成招聘計劃。

寶塔區政府根據公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與申報本區志愿的特崗教師簽訂《陜西省2017年農村學校特設崗位教師聘用合同書》(簡稱《合同書》，一式4份);同時將聘用人員身份證、戶口簿、畢業證(有效的學歷注冊電子備案表)、學位證、教師資格證、普通話證等原件及復印件報市特崗辦審核。

10.集中培訓。8月份，寶塔區教育體育局根據擬聘人員名單集中組織崗前培訓，主要是入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓時間不少于10天，參加培訓經考核合格者發給培訓合格證。不培訓或培訓不合格不準上崗，并取消特崗教師資格。

11.上崗任教。8月下旬，特崗教師報到，到對口學校上崗任教。

寶塔區特崗教師招聘相關工作將在寶塔區人民政府網(www.tmdps.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注寶塔區人民政府網(www.tmdps.cn)。不按時參加的，視為自動放棄，一切責任自負，請各位考生隨時查看寶塔區人民政府網(www.tmdps.cn)。

五、政策與保障

特崗教師在三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由寶塔區政府承擔。寶塔區政府將采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發放、周轉宿舍安排等保障工作;按時足額發放特崗教師工資，妥善解決特崗教師工作、生活中的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學;確保所有特崗教師在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦教師同等對待。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

六、服務期的管理

特崗教師任教期間，由寶塔區教育體育局統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。寶塔區教育局根據原人事部《事業單位工作人員考核暫行規定》和原省人事廳《事業單位工作人員考核暫行辦法》有關規定，每學期對特崗教師考核一次(考核結果入檔留存)。對違反協議和學校規章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。

七、服務期滿后的問題

1.繼續留任。對服務期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，寶塔區政府按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)精神，對特崗教師服務期滿，經寶塔區教育體育局考核合格的，按規定程序，報區人力資源和社會保障局核準后，直接辦理聘用手續。

2.自主擇業。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到寶塔區的，辦理改派手續;未轉到寶塔區的，辦理派遣手續。

原標題：2017年寶塔區特崗教師招聘公告 點擊下載>>2017年寶塔區特崗教師招聘崗位需求表

2017年寶塔區特崗教師招聘工作領導小組辦公室

2017年5月15日

來源：寶塔區人民政府

第二篇：2017陜西延安市延長縣特崗教師招聘36人公告

2017陜西延安市延長縣特崗教師招聘36人公告

根據省教育廳、省編辦、省財政廳和省人力資源和社會保障廳《關于做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教 [2017]168號)和市教育局、市編辦、市財政局和市人社局《關于做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(延市教人[2017]23號)文件精神，結合我區教育實際，現將特崗教師招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取筆試和面試相結合的辦法，擇優聘用。

二、招聘專業及數量

2017年統一公開招聘特崗教師36名。其中招聘語文、數學各4名，英語、化學、體育各2名，歷史、生物各1名，學前教育20名。

三、招聘對象及條件(一)招聘對象：

1、中小學教師招聘對象為：全日制普通高校應往屆本科畢業生或研究生(各崗位需求專業附后)。

2、幼兒教師招聘對象為：全日制普通高校應往屆本科畢業生或研究生(需求專業附后);全日制普通高校師范教育類學前教育、幼兒教育專業專科及以上學歷畢業生。

(二)招聘條件：

1.基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，無不良就業記錄，志愿服務農村基層教育。各類基層服務期未滿或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

2.資格與崗位條件。在2017年7月20日前，持有相應的教師資格證書，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求;所學專業與擬報崗位專業要求一致。

3.身份與年齡條件。年齡在30周歲以下(1987年5月1日后出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。

4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規定要求，能適應設崗地區的工作和生活環境。

5.優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、專業課成績高者優先、師范教育類本科生優先、本地生源優先、建檔立卡貧困戶子女優先。

6、戶口條件。戶籍限定在延安市范圍內。

7.雷赤鎮南河溝完全小學學前教育崗位，限符合招聘條件的現延長縣建檔立卡貧困戶子女申報，非延長縣戶籍和未建檔立卡貧困戶子女不得申報此崗位。

四、服務期限和范圍

特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在農村鄉鎮學校任教，可根據當地教育需求在縣域內鄉鎮學校之間流動。

五、招聘形式及程序

(一)公布需求。由省教育廳負責于5月中旬通過門戶網站http://www.tmdps.cn/)公告，不再另行電話通知，請考生關注網站通知。不按時參加的，視為自動放棄，一切責任自負。

原標題：延長縣2017年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘公告 點擊下載>>2017年特崗教師招聘各崗位專業設置表 聯 系 人： 張雪芳 聯系電話： 0911-8617366

延長縣特設崗位教師招聘領導小組辦公室(借章)

2017年5月18日

來源：延長縣人民政府

第三篇：2017陜西延安市吳起縣特崗教師招聘113人公告（范文模版）

2017陜西延安市吳起縣特崗教師招聘113人公告

為優化教師隊伍結構，推動教育均衡發展，根據延安市教育局、延安市機構編制委員會辦公室、延安市財政局、延安市人力資源和社會保障廳《關于做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(延市教人〔2017〕 23號)文件精神，擬從全日制普通高校應往屆畢業生中公開招聘特崗教師到我縣農村小學任教，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

鄉鎮小學教師113名：語文35名，數學29名，英語9名、信息技術6名、體育13名、音樂10名、美術11名。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象：全日制普通高校應往屆本科及以上學歷畢業生。其他成人教育學歷、黨校學歷不在本次招聘范圍之內。

(二)招聘條件：

1、基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，無不良就業記錄，志愿服務農村基層教育。各類基層服務期未滿或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

2、資格與崗位條件。2017年7月20日前持有相應的中小學教師資格證書，普通話等級證書，具備教師資格的其他條件要求;所學專業須與擬報崗位專業要求一致。

3、身份與年齡條件。年齡在30周歲以下(1987年5月1日后出生，以身份證或戶籍證明原件為準)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的延安市戶籍(往屆畢業生以2017年5月1日前戶籍登記為準;2017年應屆畢業生以高考前戶籍為準，在資格復審時審定)全日制普通高校畢業生。

4、身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規定要求，能適應設崗地區的工作和生活環境。

5、優先條件。在同等條件下總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先，專業課成績高者優先，師范教育類本科生優先，本地生源優先，建檔立卡貧困戶子女優先(僅限吳起縣戶籍)。

6、長官廟小學數學崗位(2名)，僅限符合招聘條件的吳起戶籍建檔立卡貧困戶子女申報，但不受專業限制。若崗位空缺可從其他相同專業符合招聘條件的人員中按序調劑。

7、必須服從調配，否則不予聘用。

三、服務期限和范圍

特崗教師服務期暫定為三年，服務期內全部安排在農村學校任教，可根據當地農村教育需求在縣域內鄉鎮以下學校流動。

四、招聘形式及程序

(一)公布實施方案。根據省上《關于做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2017〕168號)精神和要求，省教育廳將于5月中旬通過門戶網站http://www.tmdps.cn，以下簡稱“陜西特崗系統”)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為5月18日12:00至5月24日12:00。

(三)資格初審。5月18日14:00至5月24日18:00，縣特崗招聘領導小組嚴格按照招聘條件對申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查;5月25日至5月27日18:00前，對網報資格審查通過報考人員進行現場確認審核，同時簽訂報考承諾書。報名期間，資格初審通過后，報考崗位不能更改。現場審核合格人員名單和崗位計劃要進行網上公示。

現場確認時由報考人攜帶以下資料參加審核確認：

1、本人簡歷;

2、戶口薄(另開戶的還需提供原轉出戶口薄)、身份證、畢業證(應屆畢業生持高校出具的學歷證明、電子學籍驗證或學生證)、教師資格證或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》、普通話等級證、建檔立卡貧困戶子女持吳起縣扶貧辦出具的證明材料原件及復印件各一份;

3、《陜西特崗教師報名表》(無需就讀學校或所在單位蓋章)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(往屆生)、與網報同底二寸照片三張(背面寫清姓名、性別、身份證);現場資格確認地點：吳起縣人力資源市場一樓大廳(吳起縣劉渠子華泰美業酒店隔壁)，不按時進行現場確認審核的，視為自動放棄，責任自負。

(四)筆試。筆試包括教育基礎理論知識和學科綜合知識兩科，由省考試管理中心統一命題，考試時間、考試方式以省教育廳公告為準。特崗招聘領導小組結合考試情況劃定分數線，根據筆試成績從高到低順序，依據招聘計劃，按照1:3的比例確定參加面試人員名單并公示(建檔立卡貧困戶崗位及體音美、信息技術等緊缺薄弱學科可適當放寬至1:2)。筆試采取分卷形式，兩科成績按各占50%的比例，采用百分制計算報考人員筆試成績。全省打印準考證時間為6月14日至17日24:00，考生在網上自行打印準考證，沒有準考證者，不得參加筆試，造成后果責任自負。統一筆試時間擬定6月18日(星期日)進行，具體考試地點和考試要求將在“吳起縣政府網”予以公告。

(五)面試及資格復審。由縣特崗辦組織資格復審，按照招聘計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數線或單科成績為零分的除外);對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試成績按5:5計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，不實行四舍五入，按照招聘計劃提出擬聘人員名單并公示。公示期為5天。面試及資格復審工作時間屆時將在吳起縣人民政府網進行公告，不再另行通知，請報考人員及時關注查詢吳起縣政府網：http://www.tmdps.cn 原標題：吳起縣2017年農村義務教育階段學校特崗教師招聘公告 點擊下載>>吳起縣2017年特崗教師計劃需求表

吳起縣農村特設崗位計劃實施工作

領導小組辦公室(借章)

2017年5月15日

來源：吳起縣人民政府

第四篇：2017陜西延安市甘泉縣特崗教師招聘35人公告

2017陜西延安市甘泉縣特崗教師招聘35人公告

根據省教育廳、省編辦、省財政廳及省人力資源和社會保障廳《關于做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2017〕168號)和市教育局、市編辦、市財政局及市人社局《關于做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(延市教人〔2017〕23號)文件精神，結合我縣教育實際，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質量。

二、招聘專業、數量和崗位

2017陜西延安市甘泉縣特崗教師招聘職位表

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象。全日制普通高校應往屆本科生、研究生、師范教育類專科生(招聘建檔立卡貧困戶子女要占一定比例)。其他非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷不在本次招聘范圍之內。

(二)招聘條件

1.基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，無不良就業記錄，志愿服務農村基層教育，各類基層服務期未滿或服務期內有一次考核不合格者不能報考，必須服從調配，否則不予聘用。

2.資格與崗位條件。在2017年7月20日前，持有相應的教師資格證書，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求;所學專業與擬報崗位需求專業要求相應。

3.身份與年齡條件。年齡在30周歲以下(1987年5月1日后出生，以身份證或戶籍證明原件為準)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。

4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規定要求，能適應設崗地區工作和生活環境。

5.優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、專業課成績高者優先、師范教育類本科生優先、本地生源優先、建檔立卡貧困戶子女優先。

6.延安市戶籍(按2017年5月1日前為止審定;應屆大學生以戶籍遷移證遷往地為準審定戶籍，在資格復審時審定)。

四、招聘形式及程序

(一)公布需求。省教育廳將于5月中旬通過門戶網站(http://www.tmdps.cn)公告。

(六)面試。由甘泉縣教育科技體育局制定面試規則，根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員;對達不到3倍的崗位，達到最低分數線(所有考生筆試的平均成績)的應聘人員全部確定為面試資格復審人員(單科成績為零分的除外)。筆試、面試按照5:5計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，不實行四舍五入，并按規定程序向社會進行公布。進入面試人員名單將在甘泉縣人民政府網(http://www.tmdps.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注甘泉縣人民政府網。對擬聘人員進行不少于5天的公示。

(七)體檢。擬聘人員確定后，到指定醫院進行體檢，體檢不符合教師資格條件的，按崗位依據成績高低依次進行遞補。具體時間、地點將在甘泉縣人民政府網(http://www.tmdps.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注甘泉縣人民政府網。

(八)資格復審。甘泉縣教育科技體育局對體檢合格人員進行資格復審，體檢合格人員持特崗計劃報名表、本人身份證、戶口簿、畢業證(含學歷證書電子注冊備案表)、學籍檔案、教師資格證、普通話證、甘泉縣扶貧局出具的建檔立卡貧困戶證明材料(原件及復印件一份)到甘泉縣教育科技體育局405室進行資格復審，資格復審不符合2017年甘泉縣特崗教師招聘條件的，將取消應聘資格，按照崗位依據成績高低依次進行遞補。經資格復審合格后，提出擬聘人員名單并公示。不按時進行資格復審的，視為自動放棄，按照崗位依據成績高低依次進行遞補。擬聘人員名單將在甘泉縣人民政府網(http://www.tmdps.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注甘泉縣人民政府網。

(九)補錄及簽訂合同。擬聘人員于7月31日前到甘泉縣教育科技體育局405室報到。未履行請假等相關手續逾期未報到者，視為自動放棄，嚴格按照空缺崗位成績從高到低順序依次遞補，補錄工作于8月15日前完成。8月20日前，縣人民政府與特崗教師簽訂《陜西省2017年農村學校特設崗位教師聘用合同書》(一式4份);8月25日前，縣人民政府在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單、聘用建檔立卡貧困戶子女名單、建檔立卡貧困戶子女報名和聘用情況、特崗計劃工作總結(一式4份)一并上報市特崗辦。

(十)集中培訓。8月份，集中安排組織新聘的特崗教師崗前培訓，做好入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓安排不少于10天。不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。

(十一)上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關學校上崗任教。

五、政策與保障

特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區政府承擔。縣政府采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發放、周轉宿舍安排等保障工作;妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學;要確保特崗教師在職稱評聘、評優評先、考核等方面與當地公辦教師同等對待。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

六、服務期的管理

特崗教師聘任期間，由縣教育科技體育局統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。根據原人事部《事業單位工作人員考核暫行規定》和原省人事廳《事業單位工作人員考核暫行辦法》有關規定，每學期對特崗教師考核一次(考核結果入檔留存)，對違反協議和學校規章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。

七、服務期滿后的問題

(一)繼續留任。對服務期滿考核合格且愿意留任特崗教師，按照教育部等四部辦《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)精神，對特崗教師服務期滿，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報市人力資源和社會保障局核準后，直接辦理聘用手續。

(二)自主擇業。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣區的，辦理改派手續;未轉到本縣區的，辦理派遣手續。

八、工作要求

實施特崗計劃是中央支持中西部農村基礎教育事業的一項重要舉措。必須高度重視，加強組織領導，采取有效措施，確保特崗計劃積極、穩步地進行。我縣成立特崗招聘工作領導

小組，組長由縣人民政府副縣長馬曉翠同志擔任，縣教育科技體育局局長胡松春、機構編制委員會主任楊占鈞、財政局局長苗志敏、人力資源和社會保障局局長李新智、監察局局長王永忠同志為成員。在縣教育科技體育局設立特崗計劃辦公室，辦公室主任由胡松春擔任，負責牽頭制定本縣特崗計劃的崗位設置標準和公開招聘辦法，按省市要求組織招聘及崗前培訓，落實特崗教師教學崗位和編制，加強對特崗教師的服務管理與調配交流。

本方案最終解釋權由甘泉縣教育科技體育局解釋。

甘泉縣特崗招聘工作領導小組(借章)來源：陜西特崗管理信息系統

2017年5月11日

第五篇：2017陜西安康市特崗教師招聘765人公告

2017陜西安康市特崗教師招聘765人公告

根據陜西省教育廳、編委辦、財政廳、人社廳《關于做好2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教師〔2017〕168號)精神，現就我市2017年農村學校教師特設崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)招聘有關事項公告如下：

一、招聘名額與對象條件

(一)招聘名額：經縣區申報，市級審核，省編制、教育、人社等部門批準，2017年我市擬公開招聘特崗教師765名，其中漢濱區120名、漢陰縣85名、石泉縣60名、寧陜縣38名、紫陽縣119名、嵐皋縣100名、平利縣38名、鎮坪縣25名、旬陽縣100名、白河縣80名。

(二)招聘對象：全日制普通高校應往屆本科畢業生、研究生、師范教育類專科畢業生。其他非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷不在本次招聘范圍之內。

(三)招聘條件 1.基本條件

(1)基本素養條件。具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，無不良就業記錄，志愿服務農村基層教育。

(2)資格與崗位條件。持有相應的教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求;所學專業與擬任教學科原則上應相同或相近(具體見學科計劃一覽表)。

(3)身份與年齡條件。年齡在30周歲以下(1987年5月1日后出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。

(4)身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規定要求，能適應設崗縣區工作和生活環境。

(5)優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、學科綜合知識成績高者優先、師范教育類本科生優先、本地生源優先。

2.不符合報名應聘的主要情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;(2)因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的;(3)現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;(4)各類基層服務期未滿或服務期內有一次考核不合格的;(5)法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘形式與招聘程序

(一)公布需求。省教育廳于5月中旬通過門戶網站http://www.tmdps.cn，以下簡稱“陜西特崗系統”)進行登錄報名。

報名人員提交的有關信息應全面、準確、有效，上傳照片應為本人近期證件照，并對所填信息的真實性作出承諾。若所填信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，將按照有關規定予以處理。

每位考生只能申報一個特崗教師崗位。(三)網上資格審查及報名確認

1.資格審查：5月18日14:00至5月24日18:00，各縣區特崗辦對申報人員嚴格進行資格審查，資格審查通過后，報考崗位不能更改。

網上資格審核通過的考生務必在5月24日20:00前登錄報名系統打印出《陜西特崗教師報名表》(無需就讀學校或所在單位蓋章)。

2.報名確認：5月25日至5月27日18:00，網上資格審查通過人員持身份證、《特崗教師報名表》到報考縣區進行報名確認并繳費。未按期到報考縣區繳費確認的，視為自愿放棄報名。報名確認具體地點、辦法等由各縣區特崗辦向社會公告。

筆試考務費參照陜西省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》(陜價費調發〔2001〕89號)批準的每人每科50元標準收取，《教育基礎理論知識》和《學科綜合知識》兩科共計100元。

對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭享受低保的網上資格審核通過人員，可攜帶相關證明材料到報考縣區報名確認時申請減免筆試考務費。

3.準考證打印：經報名確認和繳費的考生由各縣區特崗辦負責制作準考證，考生自行登錄報名系統打印準考證，打印準考證時間為6月14日至17日24:00。

4.開考比例：根據陜西省事業單位公開招聘工作有關規定，本次招聘崗位開考比例(即同一崗位招聘人數與通過報名資格審查并繳費確認的應聘人數的比例)不低于1:3，對急需緊缺、薄弱學科招聘崗位不得低于1:2。

對達不到1:2的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進行補報。取消或削減招聘計劃的崗位，由縣區根據學科需求和報名情況提出調整意見，經市特崗辦審核后予以公告;已通過報名確認并繳費，原報考崗位計劃取消的考生，可以改報符合報考條件的其它崗位(報考崗位計劃削減的考生不能改報)，放棄改報的考生由原報考縣區特崗辦退還報名費。學科計劃調整和改報只能進行一次，調整后的學科計劃和改報時間、辦法等由市、縣區特崗辦在報名確認結束后予以公告。

(四)筆試

1.筆試時間：省特崗辦定于2017年6月18日(星期日)舉行統一筆試，筆試采取分卷形式，各科滿分為100分，時間為120分鐘。

日 期 考試時間 考試科目

6月18日 9:00—11:00 教育基礎理論知識 6月18日 14:00—16:00 學科綜合知識

2.筆試內容：分為教育基礎理論知識和學科綜合知識兩科。

教育基礎理論知識： 主要考核對教育政策法規、教師職業道德基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念的了解與運用情況。其中教育學和教育心理學的考查內容占60%左右。

學科綜合知識： 分為文科綜合1類、文科綜合2類、理科綜合1類、理科綜合2類、技能綜合1類、技能綜合2類、外語綜合類等7種。

(1)文科綜合1類。筆試對象為報考中小學語文教師崗位的考生;筆試內容由大學語文和中小學語文知識組成，滿分100分，其中大學語文知識的比例不少于60%。

(2)文科綜合2類。筆試對象為報考中小學政治(含思品)、歷史、地理教師崗位的考生;筆試內容由大學語文和各學科專業知識組成，滿分100分，其中大學語文知識40分，各學科專業知識60分。

(3)理科綜合1類。筆試對象為報考中小學數學教師崗位的考生;筆試內容由大學數學和中小學數學知識組成，滿分100分，其中大學數學知識的比例不少于60%。

(4)理科綜合2類。筆試對象為報考中小學物理、化學、生物教師崗位的考生;筆試內容由大學數學和各學科專業知識組成，滿分100分，其中大學數學知識40分，各學科專業知識60分。

(5)技能綜合1類。筆試對象為報考中小學體育、音樂、美術以及小學附屬幼兒園教師崗位的考生;筆試內容由大學語文、大學數學和各學科專業知識組成，滿分100分，其中大學語文、大學數學合計占50%，學科專業知識占50%(其中10分考察本學科英語知識)。

(6)技能綜合2類。筆試對象為報考中小學科學、綜合、信息、勞技及其他小學科教師崗位的考生;筆試內容由大學語文、大學數學、普通生活知識組成(包括生存技能、基本勞作技能、基礎的自然科學知識和人文社會科學知識等)，滿分100分，其中大學語文和大學數學合計不超過50分;生活知識中有10分考察英語知識。)(7)外語綜合類。筆試對象為報考中小學英語教師崗位的考生;筆試內容由大學英語和中小學英語知識組成，滿分100分，其中大學英語比例不少于60%。

3.組織形式：筆試由省考試管理中心統一命題，市特崗辦統一閱卷、發布成績，特崗計劃實施縣區設點并組織考試，考試地點由縣區特崗辦對外公告。

4.成績計算：筆試成績計算辦法為：筆試成績=教育基礎理論知識成績×50%+學科綜合知識成績×50%;

對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由考生本人持身份證、準考證向市特崗辦當面提交復核閱卷結果的申請，市特崗辦按規定程序受理考生復核申請;其他情形，不受理復核閱卷結果和復查原始試卷的申請。

(五)面試資格復審

1.人員確定：筆試成績設置合格分數線，合格分數線計算辦法為：合格分數線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于合格分數線的或單科成績為零的均不得確定為進入面試資格復審人員。各縣區根據筆試合格人員成績高低，分崗位按照招聘計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員并公告;出現末位筆試成績并列的，并列者同時進入面試資格復審;達不到3倍的崗位，達到合格分數線的全部確定為面試資格復審人員。

2.復審內容：7月上旬，各縣區特崗辦對參加面試資格復審人員身份證、畢業證、學位證、教師資格證等有關證件原件進行現場資格審查(暫未領取到畢業證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書)，參加面試資格復審人員有關材料主要信息不實的，取消面試資格。報考人員未在規定時限內參加資格復審的，視為報考人員自動放棄面試資格。進入資格復審的人員曾在事業單位或公務員崗位工作(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定與原單位解除勞動(聘用)合同或同意辭職的證明，無相應證明的不能通過資格復審。

3.人員遞補：在規定時限內，進入面試資格復審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據本崗位筆試成績(不低于合格分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為面試資格復審人員，只遞補一次。

面試資格復審的具體時間、地點和需提供資料由各縣區特崗辦負責公告。面試資格復審合格人員確定為參加面試人員。

(六)面試

7月中旬進行，面試實行統一命題、統一時間、統一面試形式、統一評分標準，市特崗辦負責協調指導，縣區特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣區域內回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由各縣區特崗辦負責公告。

面試滿分為100分。面試成績當場告知考生，并由考生簽字確認。

面試結束后計算考試總成績，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;筆試、面試和考試總成績均保留小數點后兩位數(不實行四舍五入)。面試結束后，由各縣區特崗辦在門戶網站及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。

(七)體檢及擬聘人員公示

體檢由各縣區特崗辦組織。依據考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進入體檢環節;考試總成績出現并列的，按照上述招聘條件中的優先條件確定排名順序。

體檢時間、地點以及進入體檢人員名單經市特崗辦審核備案后由縣區特崗辦予以公告。體檢標準按照省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規定執行。

報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄;體檢不合格的，取消聘用資格。自愿放棄或體檢不合格形成的空缺名額，經市特崗辦同意，由各縣區按照考試總成績從高到底依次遞補，只遞補一次。

體檢結束，由縣區特崗辦根據體檢結果提出擬聘人員名單，經市特崗辦審定后由縣區特崗辦予以公示，公示期為7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)審核聘用

8月中旬，擬聘用特崗教師赴特崗計劃縣區報到，提交本人檔案材料，與縣區政府簽訂《陜西省2017年農村學校特設崗位教師聘用合同書》，未經請假等相關手續逾期未報到者，視為自動放棄。

(九)集中培訓

8月中下旬，各縣區教體局集中組織崗前培訓，做好入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓安排不少于10天。不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。

(十)上崗任教

8月下旬，特崗教師按縣區教體局分配方案，赴相關學校上崗任教。

三、服務期限與政策保障

(一)服務期限：特崗教師服務期暫定為三年，服務期內安排在農村學校任教，可根據當地農村教育的需求在縣域內農村學校間交流。

(二)政策保障：特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區政府承擔。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

四、服務期間管理與期滿后問題

(一)服務期的管理：特崗教師任教期間，由縣區特崗辦代縣區政府統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。縣區特崗辦根據原人事部《事業單位工作人員考核暫行規定》和原省人事廳《事業單位工作人員考核暫行辦法》有關規定，每學期對特崗教師考核一次(考核結果入檔留存)，市特崗辦每年抽查一次。對違反協議和學校規章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。

(二)服務期滿后的問題

1.繼續留任。對服務期滿考核合格且愿意留任特崗教師，各縣區政府按照教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層

事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)精神，對特崗教師服務期滿，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報市級事業單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續，納入基層事業單位編制內管理后，最低服務年限為3年。

2.自主擇業。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣區的，辦理改派手續;未轉到本縣區的，辦理派遣手續。

五、特別提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員誤報、誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。

對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括公示、聘用審批等監督，貫穿于招聘工作全過程。

應聘人員應填寫準確、暢通的聯系電話，并及時關注各縣區特崗辦公告，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

原標題：安康市2017年農村學校特設崗位計劃教師招聘公告 點擊下載>

安康市2017年特崗教師學科計劃及崗位條件一覽表

安康市特崗計劃辦公室

2017年5月16日

來源：安康市人民政府