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鎮級優秀班主任工作總結(范文模版)

時間:2019-05-12 07:21:57下載本文作者:會員上傳
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第一篇:鎮級優秀班主任工作總結(范文模版)

各位領導、各位老師:大家好!

說實在的,在座各位班主任在班級管理上比我有經驗,比我做得好,我左思右想,總覺得所做事情太平凡,太平常,無經驗可說。如果說是經驗倒不如說是班門弄斧。但我還是想把自己的幾點粗淺看法與大家一起交流。

一、抓好入學教育,培養學生良好的習慣

新學期的頭一個月,是班主任工作最關鍵的時候,如果這一個月的工作做好了,以后的工作就得心應手。這一個月的工作重點是要讓學生養成良好的習慣,這習慣包括學習、紀律、衛生、生活等方面。學生剛入校各自習慣不一樣,要耐心幫助學生改掉不良習慣,養成你所期盼的習慣。尤為重要的是,要認真指導學生養成良好的學習習慣,如上課多動腦筋,課后多總結等等,這是形成良好學習風氣的基礎。我覺得我班良好的學習氛圍是與入學教育分不開的。

二、用愛滋潤孩子,用愛教育學生

小學生猶如生長的禾苗,不僅需要陽光的照耀,更需要雨露的滋潤。而能使小學生茁壯成長的,恰是教師給予學生的愛。高爾基曾說過:誰愛孩子,孩子就愛她。只有愛孩子的人才可以教育好孩子。要做一個好的班主任教師,首先必須要全身心愛學生,關心、尊重、理解、寬容和信任學生,用自己的愛去喚起學生的愛,用自己的心靈培養學生的心靈。作為班主任,在工作中我注意給學生爭辯的自由,讓學生充分發表自己獨特的見解和觀點。當學生有出色的表現時,我總是把微笑和贊揚送給他們;當學生有不足和過失,我也微笑著鼓勵他們。

三、樹立自身形象,做好學生的表率

教師的一言一行,對學生有著深刻而久遠的影響。因此,要做好一個班主任教師,無論在為人與工作上都應該成為學生的表率,應該嚴格地以師德規范要求自己,真正做到“為人師表”、“以身作則”。有句俗話說得好:“喊破嗓子不如做出樣子?!狈彩且髮W生做到的,我自己首先要做到,讓學生感受到班主任也是集體的一員,是他們學習的榜樣。平日里,我總是以平等的參與姿態在行動上成為學生的榜樣和示范:每當看到教室里的桌子歪了,我就馬上去擺一擺;看到地面臟了,我就拿起掃把掃一掃;看到教室里有紙張,我就連忙彎腰把它撿起來??這種“無聲勝有聲”的教育方法讓學生們也能學著我的樣子擺桌子、擦講臺、撿紙屑,那種關心集體的思想在班級內慢慢形成。

以上是我的一些體會和做法,不當之處,懇請各位領導和老師們批評指正。

最后,感謝領導對我工作上的信任,成績上的肯定。并祝各位領導和各位老師節日快樂,謝謝大家!

第二篇:鎮級就業工作總結

2010年XX區促進就業

和創業帶動就業工作總結

2010年,我區促進就業和創業帶動就業工作在市人力資源和社會保障局的關心指導下,在區黨工委、辦事處的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞全年工作目標,堅持培訓與就業相結合、培訓促進就業的方針,以“提升技能、擴大就業、促進發展、構建和諧社會、實現富裕安康”為目標,大力配合全市開展創建國家級創業型城市工作,進一步轉變工作理念,積極創新工作思路,努力提升服務質量,順利完成了市下達的各項工作任務?,F將全年工作情況匯報如下:

一、2010完成任務情況

(一)2010年促進就業工作任務完成情況

1、城鎮新增就業崗位任務數為1000人,已完成任務數1000人,完成率達100%;

2、城鎮失業人員再就業任務數為100人,已完成任務數100人,完成率達100% ;

3、就業困難人員再就業任務數為10人,已完成任務數10人,完成率達100% ;

4、農村勞動力技能培訓任務數為100人,已完成任務數100人,完成率達100%;

5、農村勞動力轉移就業任務數為100人,已完成 1

任務數100人,完成率達100%。

(二)2010年創業帶動就業工作任務完成情況

1、應屆高校畢業生創業成功任務數為10人,已完成任務數10人,完成率達100% ;

2、新增企業任務數為50個,已完成任務數50人,完成率達100% ;

3、創業帶動就業人數任務數為20人,已完成任務數20人,完成率達100% ;

4、建立創業服務平臺任務數為1個,已完成任務數1個,完成率達100%;

5、開展創業服務活動任務數為1場,已完成任務數1場,完成率達100%。

二、完善政策體系,明確目標責任,確保促進就業和創業帶動就業工作的各項政策措施落到實處

為進一步做好促進就業工作,確保完成市委、市政府下達的2010年就業創業工作目標任務,我區辦事處根據《印發XX市促進就業和創業帶動就業工作領導小組成員單位職責分工和聯席會議制度的通知》等相關文件精神,建立了以我區辦事處主任為組長的促進就業創業工作領導小組,制定了促進就業創業工作的目標責任制度,將市下達就業創業考核指標分解下達至各成員單位和村(居)委會,做到工作落實到基層、責任落實到個人;進一步完善了村(居)委會促進就業工作制度,明確了各村(居)委會的目標責任,并由區促進就業辦牽頭對村(居)委會工作情況實施考核和監督,確保各項促進就業創業政策措施的實施執行;健全了促進就業創業工作的聯動機制,加強了我區促進就業創業各成員單位之間的情況通報工作,極大地促進了就業創業工作的開展。

三、提升高校畢業生就業創業服務,引領大學生創業,大力配合全市開展創建國家級創業型城市工作

(一)深入調查、建立臺帳,更好地為高校畢業生提供就業創業服務

為了全面掌握我區應屆高校畢業生的基本情況,我區就業辦和各社區勞動保障服務站工作人員,深入調查了我區應屆高校畢業生情況,了解我區應屆高校畢業生的畢業時間、畢業院校、所學專業、學歷學位、家庭生活來源、家庭成員情況、就業情況和就業向等多方面的詳細情況,并將調查情況進行總結統計,在各個村(居)委會建立起了應屆高校畢業生臺帳,根據臺賬資料,對應屆高校畢業生的就業創業情況進行跟蹤,為高校畢業生提供良好的就業創業服務。

(二)建立就業創業綜合服務中心和見習基地,多形式服務高校畢業生就業創業;

為貫徹落實市人社局《印發XX市大學生創業引領計劃實施方案的通知》和《關于做好普通高校畢業生就業工作實施方案的通知》的相關文件精神,我區在行政服務中心建立了就業創業綜合服務中心,并對外提供政策咨詢、免費職業

介紹、項目推介、跟蹤扶持等創業服務。5月份,我區推動成立了見習基地,并建立了相應的見習制度,該見習基地設在XX公司,為失業高校畢業生提供見習崗位,以多種不同的形式向尚未就業的畢業生提供就業服務。

(三)開展創業服務活動,引領高校畢業生創業

今年以來,我區認真落實創業扶持政策,利用宣傳媒體廣播和各村勞動保障服務站開設創業專欄、大力宣傳各項創業優惠政策和措施,豉勵我區城鄉居民創業,進一步推動了城鄉居民自主創業的良好氛圍。

為努力實現讓每個有創業愿望的大學生都能創業、創穩業、創好業,我區召開了應屆高校畢業生創業培訓座談會,全面地介紹了市和我區關于扶持高校畢業生創業的優惠政策,鼓勵應屆高校畢業生創業。

我區今年成功發動一名應屆高校畢業生創業,為其提供了政策咨詢、開業指導、辦理工商營業執照和稅務登記證等一條龍創業服務,為開展大學生創業引領計劃樹立了典型。

四、堅持培訓與就業相結合,深入開展職業技能培訓,推動農村勞動力轉移就業

2010年我區始終堅持培訓與就業相結合,培訓促進就業的方針,深入開展職業技能培訓,6月至11月期間,開展了三期烹飪培訓班,共有116人參加培訓;開展了一期自主創業培訓班,共有22人參加培訓;農村勞動力轉移培訓100人,完滿地完成了市下達的工作目標,同時對參加職業培訓的人員,利用與企業掛鉤的就業平臺協調對口,免費推薦其實現就業,力爭做到職業培訓的工種與企業需求相結合,職業培訓與技能人才相結合,激勵他們在工作中競爭,以實力去爭取回報。

為切實抓好勞動力資源的開發和配置工作,結合我區用工企業今年招工難的實際,我區開展了一系列工作,引導和鼓勵農村勞動力向二、三產業轉移就業。一是開展專場招聘活動,加大我區企業招用農民工力度;3月份,在我區文化中心廣場開展農民工專場招聘會,向農民工發布崗位信息,提供就業咨詢;我區還組織企業到XX市參加招聘會、發動民營企業參加2010年XX市民營企業招聘周活動,解決企業招工難問題的同時,促進農村勞動力的轉移就業。二是調查摸底本地農村勞動力人口情況;4月份,我區組織各社區開展了一次16至45周歲本區戶籍農業戶口人員摸底調查活動,為制定促進農村勞動力轉移就業決策提供依據。三是對農村剩余勞動力實施技能培訓;6月至11月,開辦農村勞動力職業技能培訓班,提高農村剩余勞動力的職業技能,促進農村剩余勞動力的就業轉移。

五、完善公共就業服務設施建設,保證資金投入,加大力度實施就業困難人員就業援助

我區以高度的責任感把促進就業和創業帶動就業工作作為一項民心工程來抓,加強村(居)委會公共就業服務平臺建設,落實專職人員,為其配備電腦和打印機,便于各村

(居)委會及時高效地完成就業統計報表,并與市信息網絡聯網,促進公共就業服務信息網絡建設。

為保證就業工作的資金投入,我區按照有關要求在財政預算中安排就業專項資金19.436萬元(其中落實農村勞動力轉移培訓經費2.214萬元),實行??顚S?,制定了一套優惠政策,用于落實促進城鄉農村富余就業稅費減免、社會保險補貼、崗位補貼、職業介紹補貼、技能鑒定補貼、技能競賽補貼、應屆高校畢業生自主創業等扶持政策。

今年,我區城鎮新增就業人數1500人,免費介紹了100人實現就業,為了加大力度實施就業困難人員就業援助,通過社區、企業等多方協調,我區開發了一批適合就業困難人員就業的崗位,如:護綠保潔、家政服務、保安、后勤管理、大嫂工作坊等,實現城鎮失業人員再就業100人,就業困難人員再就業16人,成功地完成了市下達的工作任務。

XX區就業辦

二〇一〇年十二月三十日

第三篇:七后級班主任工作總結

2013-2014上學期七年級(4)班班主任工作總結

楊標

一學期以來,我擔任初一(4)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

這學期我主要采取以下幾個措施:

1、加強養成教育,使學生養成良好的習慣。初一新生是由各個不同的小學上來的,學習衛生行為等習慣差異很大,因此規范他們的各種習慣成為當務之急,再加上新生剛剛進入學校,還比較陌生,也有利于展開這方面的教育,所以本學期抓養成教育是一件主要工作。(1)抓良好的學習習慣。從新學期的第一天起就要求學生必須嚴格要求自己上課認真聽講,下課認真完成作業,及時復習,做到不懂就問,不能不懂裝懂,要爭取打好基礎,為三年后的中考作好準備。(2)抓良好的行為習慣。組織學習中學生行為規范和中學生守則,規范學生的言行,平時多觀察,多提醒,及時糾正學生中的不良言行。(3)抓衛生習慣。從開學就要求學生必須講究衛生。勤洗手腳衣物,不吃零食。制定班級衛生制度,形成良好的學習環境。對破壞衛生的同學罰掃衛生,以強制的手段讓衛生習慣扎根學生心中。

2、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。對破

壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。

3、加強班級管理,在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

4、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閑時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,盡自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。

5、勤與家長溝通,交流信息,掌握學生的情況,及時加以指導。除了召開家長會外,還及時與問題學生的家長通過邀請到校,打電話,寫紙條的方式,與家長溝通,互相交流,及時解決問題,收效很大。

6、以遠大的理想激發學習.一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

7、幫學生樹立信心。本學期我班的成績可以說是很糟,但是我從不說失去信心的話,我也相信我班的學生能笑到最后。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半??偟膩碚f,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

第四篇:鎮級鄉村振興工作總結

實施鄉村振興戰略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。今年以來,我鎮緊緊圍繞xx發【20xx】1號“關于推進鄉村振興戰略的實施意見”,按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?!钡目傄螅瑖@“產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興”五大任務,努力推動我鎮鄉村振興工作。

一、強化領導,成立組織,建立統一協調辦事機構。鎮成立由鎮黨委書記、鎮長任組長的鄉村振興工作領導小組,確定一名班子成員具體分管,鎮農業、農經、水利、農機、財政等部門抽調工作人員聯合辦公。

二、著眼產業興旺,努力建設經濟強鎮工作。今年以來,全鎮新成立農村經營主體11家;

農業招商引資項目2家,引進資金1.5億元,流轉土地2000畝以上,其中流轉800畝建立冬桃種植基地;

產業扶貧持續發力,產業帶動1105戶幫助貧困戶增加收入271萬元;

農技部門積極宣傳農技知識,提升農民秋種積極性。

三、強化人才振興戰略,培育新型農民。加強新型農民、返鄉農民的職業培訓,努力培養照就一批致富帶頭人和高技能人才。今年返鄉創業農民39人,到9月底全鎮參加各類技能培訓達63人次。

四、實施環境治理,營造生態環境。制定農村人居環境整治三年行動方案,今年以來已經完成改廁任務

900戶;

牢固樹立綠水青山就是金山銀山思想,積極推進河長制工作,建立一河一冊檔案,鎮村河長巡河制度常態化,汲取河長制工作經驗,建立林長制一林一冊檔案;

與扶貧廣場、文化活動中心高度融合,打照精品公莊中心村。

五、著眼鄉風文明,振興農村文化。近年來,隨著堰東村、周崗村、公莊村等省級文化廣場的建成,健康的文化娛樂生活在我鎮蓬勃興起,共有腰鼓隊、鑼鼓隊4支,龍獅隊1支,廣場健身舞隊10余支,群眾業余生活極為豐富,籃球隊、乒乓球隊相繼組成,鑼鼓隊、籃球隊還參加縣級組織的活動,都取得了很好的名次。移風易俗落到實處,深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,弘揚民族精神和時代精神,讓社會主義核心價值觀深入人心。

六、著眼基層組織建設,打照一批“三農”隊伍。抓住今年村兩委換屆機遇,選優配強村支部書記,建好支部班子,積極輸送年輕干部到市、縣參加學習培訓,充分發揮各村支部在社會主義新農村建設中的主導、引導和指導作用,通過支部班子的以身作則、帶頭示范,營造你追我趕、不甘落后的生動局面;

結合鄉風文明建設,制定村規民約;

發揮基層組織堡壘作用,不斷壯大村級經濟,繼去年我鎮消滅村級集體經濟空白村后,今年各村積極穩步發展,9月底全鎮村級集體經濟收入達到175萬元;

推進農村集體資產產權制度改革,8個村已經完成清產核資工作,建立臺賬,搭建集體資產管理平臺,適時開展股權設置、成員身份界定工作。

第五篇:縣級鎮級政府創建工作總結

建平縣朱碌科鎮“市級文明單位”創建工作總結

素有“小雜糧之鄉”美譽的朱碌科鎮,地處建平縣東南部,東距朝陽市65公里,西離縣城40公里,南到錦州港180公里,“老寬線”、“朱饅線”公路穿鎮而過,交通便利。全鎮總面積168平方公里,轄12個行政村,119個村民組,6895戶,總人口25818人。

近年來,朱碌科鎮在縣委、縣政府的正確領導下,在縣文明辦的大力指導下,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設的要求,積極開展爭創文明單位活動,有力地推動了經濟及社會各項事業的發展,鎮容鎮貌發生了可喜的變化。社會風氣健康向上,經濟建設穩步發展,農民的收入、生活水平逐步提高。

一、組織領導堅強有力

(一)成立專門領導班子,深入開展文明單位創建活動。按照爭創文明鄉鎮的要求,根據我鎮具體情況,我們始終把創建工作納入總體規劃,成立了以鎮黨委書記任組長,組織、宣傳、民政、計生人員任成員的創建工作領導小組。領導小組全面分析鎮情,探討工作新舉措、新思路,努力開拓創建工作新格局。

(二)建好班子,全面提升鎮村班子綜合素質。

1、黨政班子團結務實,模范帶頭。在抓黨政班子建設的過程中,我鎮提出了“團結、務實、爭先、創優”的工作口號。制定了民主生活會、中心組學習、《鎮機關考核辦法》等一系列規章制度,黨政班子成員經常交心通氣,充分發揚民主,所有工作都能模范帶頭,要求干部和基層單位做到的班子成員都能首先做到,班子成員在行動上步調一致,凝聚力、戰斗力明顯增強。

2、加強村級班子建設和管理。在村級管理上,鎮黨委緊抓“村級班子建設”,在全鎮范圍內廣泛實施“二項工程”。一是“四培致富工程”,即把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富標兵、把黨員致富標兵培養成村干部、把村干部培養成農村小康建設帶頭人。二是“三強支書工程”,即培養村黨支部書記成為政治素質強、個人致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的三強支書。兩年來,通過實施“二項工程”,我鎮已發展32名致富能手入黨,把62名黨員培養成為擁有專業技能的致富標兵,新任命4名致富能手為村黨支部書記,12名村干部成為農村小康建設的帶頭人,各村均發生了較大變化。

二、抓好經濟,促進發展

經濟建設是精神文明建設得以順利開展的重要物質基礎和保障,繁榮農村經濟,全面建設小康社會是我鎮的一項重要任務。為此,黨委政府制定了“以經濟建設為基礎,以思想道德建設為突破口,以文明創建為最佳載體,全面提高小康社會建設水平,進一步提升農民道德素養,豐富群眾精神生活,全力以赴建設現代化新農村”的總體工作思路,調動一切積極因素,組織全鎮干部群眾投身于經濟建設之中。

1、招商引資取得成效。我鎮始終把招商引資工作作為全鎮經濟工作的重中之重來抓。通過走出去、引進來等手段,使我鎮的招商工作呈現出了良好發展態勢,經濟等綜合實力明顯增強。兩年來,我鎮招商引資額達1億6千萬元。

2、經濟環境日益優化。為促進經濟發展,我鎮不斷改善投資環境,給客商提供了寬松的投資環境,積極解決企業在發展中遇到的各種年難題,保證了企業正常生產和經營,維護了企業和群眾的合法權益,促進了經濟發展和社會穩定。

3、積極促進農民科技增收。我們堅持“興科教、優結構、抓營銷、建小康”的經濟發展思路,以科技興農為依托,大力推進農業產業結構的調整優化,使農村經濟效益穩步提高。兩年來,舉辦各種科技培訓會15期,受訓人數達1000余人次;發放技術資料300余份;各村遠程電教即時播放農業技術信息;引進雜糧品種12個,全鎮雜糧種植面積已達4萬余畝,市場營效效果非常好。

目前,全鎮幾乎家家有技術、戶戶懂管理,全鎮有技術職稱人數9000人以上,有實用技術使用證人數5000人。充分發掘雜糧資源,不斷強化產業結構調整,大力發展“一村一品”無公害農業,取得了可喜成績。全鎮雜糧實現年產量達2萬噸,95%以上的農戶和勞動全力投入雜糧種植中,全鎮人均純收入達到6745多元,使農民充分感受到物質文明帶來的成果。

三、是加強文化基礎設施建設,增強服務群眾功能。兩年來,我鎮先后投資100多萬元,建設了占地10000平方米的鎮農民娛樂休閑廣場,安裝了各種健身器材,并進行了綠化,使之成為農民開展各種娛樂和健身活動的理想之所。投資5萬元,建成了下營子村文化廣場。同時在各村都建成立了文化活動室。

四、是關注民生,解決熱點難點問題。

2009年,朱碌科鎮遭遇了多年未見的旱災,在旱災面前朱碌科鎮黨委、政府不等不靠,早安排、早部署,迅速行動,采取一切有效措施,確保社會安定、人心穩定。

一是全力以赴做好抗旱救災工作,領導干部帶頭深入村組農戶和田間地頭,組織群眾積極主動地開展抗旱自救工作,做到思想、人員、組織、宣傳、工作和措施六到位,盡力把災害造成的損失降到最低程度。

二是充分利用現有水資源,實現以水補旱,最大限度地發揮現有水利資源的作用進行灌溉,同時組織施工隊對及時維修機井、人畜飲水等工程,努力解決人畜飲水困難。

三是加大勞務輸出工作力度。狠抓季節性勞務輸出,積極開辦農民培訓班,通過集體組織、經紀人引路等多種形式,有組織地向外輸出勞務。目前,全鎮共向外輸出勞務人員3500人。

四是調整經濟結構,大力發展畜牧業養殖。今年,全鎮共建畜牧養殖小區4個,蛋雞孵化基地1個,發展蛋雞專業村3個,養羊專業村2個,養豬專業村1個。

五是協調搞好社會幫扶。進一步加強與各幫扶單位的聯系和協調,說服幫扶單位調整幫扶思路,把幫扶重點轉移到解決群眾生活面臨的實際困難上來,轉移到與民生息息相關的產業發展上來。

五、講求實效,推進精神文明建設

兩年來我們加大了對精神文明建設的力度,把群眾生活質量全面提高放在十分重要的位置。

1、加強思想道德教育,社會風氣不斷優化。我們以貼近實際,貼近農民,認真學習了《公民道德建設實施綱要》,以開展文化娛樂活動等形式和開展“公民道德建設宣傳教育月”及尊老、敬老、愛老活動,大力弘揚人人守信的時代美德和家庭和睦的社會文明新風。

2、加強村容村貌整治,樹立良好衛生習慣。為切實改變農村環境“臟、亂、差、散”的現象,我鎮結合”五清一綠"行動,加大對村屯綠化、美化、凈化的治理力度,定于每年的4月和11月為環境整治月。同時,還制定了《全鎮環境整治活動實施方案》對重點區域的環境整治制定了專門的長效機制,并與沿街單位及住戶簽訂了“門前四包”責任狀?;顒又?,共動員鎮村兩極干部及群眾采取逐

村逐街整體推進的辦法,對其環境進行治理。兩年來共出動人工7000多人,出動機動車200多臺次,清理亂堆亂放柴草垛800多個,清理垃圾983立方米,栽植風景觀賞樹12萬株。

3、搭建載體,豐富群眾業余文化生活。一是舉辦文藝演出,先后農閑季節舉辦了新農村、新農戶、新農民等群眾參與的文藝活動。2008、2009兩年我鎮協助上級舉辦了多次大型的文藝演出活動。2009年8月還舉辦了慶祝中華人民共和國成立60周年文藝演出。

4、積極開展道德信貸工程。在12個村中開展了道德信貸工程,全鎮6000多戶家庭參與其中,評選出了1000多戶十星級文明戶。

六、堅持兩手抓,促進社會事業全面發展

1、堅持基本國策,計劃生育工作取得成效。在全鎮加強了“一法三規一條例”的學習貫徹,認真開展育齡婦女的早孕檢查和男性生殖健康檢查,三查率達99%;兩年來,全鎮無違反計劃生育政策的人,計生率達100%;作好對流動人口的生育文化建設服務,及時向他們提供避孕藥具知情選擇指導。

2、加強綜合治理,社會治安狀況良好。我們分別與周邊的企業、學校建立了共同防范網絡體系,組織治安隊員巡邏,年出勤率達100人次以上。兩年來,協助公安機關作好治安防范、安全檢查工作,全鎮無重特大案件、火災及安全事故發生。深入開展了“安全文明村”創建活動,做好普法工作。兩年來,開辦法制培訓班6次,學習了《土地法》、《民法》、《婚姻法》等,提高了干部群眾的法律意識和運用法律保護自身合法權益的能力。

3、做好民政工作,群眾生活保障有力。我們認真落實擁軍優屬政策,兩年來,村內有24人入伍,無一責任退兵,每年“八一”、“春節”等節日,對全村軍屬、傷殘人士和老復員軍人進行了慰問,并廣泛開展了各種形式的訪貧問苦送溫暖活動,按時兌現社會救濟和國家稅收任務;落實殯葬條理,無亂葬現象。

我鎮創建活動取得了一些成績,但與上級要求比還有一定差距,在下一步工作中,我們將以黨的十七大精神為指針,以科學發展觀為統領,轉變思想、更新觀念、搶抓機遇、扎實工作、創新工作方式方法,為加快全面建設小康社會進程做更大的貢獻。

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