第一篇：鎮級年度述職報告2011

述職述廉報告

2011年9月8日，我到小良鎮任職，任常務副鎮長，分管社會事務、計生和政法三方面的工作。

一直以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀，按照中央、省、市和區委關于黨風廉政建設的工作部署，切實抓好自身廉政建設，把落實黨風廉政與各項工作緊聯系。到任后，我對各個職能部門工作進行全面深入的分析，挖掘存在的問題，并有針對性地對存在問題進行各種改革工作，使各個職能部門工作作風得到良好的改善，干部士氣受到鼓舞。

在各個職能部門積極工作下，我按時完成上級所下達的各項工作任務。社會事務工作得到市、區的表揚；計生工作通過了市、區年終檢查，政法工作取得了較好的成績，社會治安環境明顯好轉，各項綜合治理都取得較好效果。現將有關情況報告如下：

一、加強修養，不斷提高廉政責任制意識

加強學習，提高廉政責任制意識，是落實黨風廉政建設責任制的基礎。因此，我非常重視自身的學習增強廉政意識，主要抓好三個方面：一是學習政治理論。深入學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，深刻領會科學發展觀和加強執政能力建設等理論的真正內涵，從理論的高度理解和重

1視黨風廉政建設。二是加強政策法規的學習。認真學習了中央領導關于新時期加強黨風廉政建設和開展反腐敗斗爭的重要論述，學習了《廉政守則》、《廉政準則》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及相關黨紀法規，并觀看了多部反腐倡廉電教片，通過不斷學習，加深了實行黨風廉政建設責任制的意義和目的，領會了抓好黨風廉政建設重要性、必要性，提高了廉潔自律、拒腐防變的能力。三是時刻警醒反思，使自已保持正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。同時努力抓好各單位各部門干部職工的學習，督促各機關單位認真落實好黨風廉政建設責任目標。

二、勇于改革，努力激發各職能部門的主觀能動性 作為一名領導干部，我嚴于律已，認真遵守黨內各項規章制度，勇于創新勇于改革。到任后，我對各個職能部門工作進行全面深入的分析。我發現，這三個部門都有一個共同的問題，就是干部工作積極性不高，干部待遇偏低。針對這個問題我對計生辦和事會事務辦進行了改革，提出以下改革措施：一是重新進行人員的分配，對工作能力優秀，工作積極性高的干部委以重任，并根據各位干部的特質發揮所長地分配工作，起到以點帶面的作用；二是適當授權，對屬于部門職權范圍內的工作不直接介入干預，只是對結果進行檢查，有效地提高部門負責人的積極性；三是提高干部工作待

遇，為干部提供午餐，對工作認真、負責的給予適當的獎勵，對工作消極、缺勤的干部給予批評教育；四是經常組織各種集體活動，以提高部門凝聚力和干部的工作熱情。通過以上四條措施的實施，計生辦和社會事務辦的工作作風明顯好轉，干部士氣受到極大鼓舞。在各職能部門的努力下，社會事務工作得到市、區的表揚；計生工作通過了市、區年終檢查，政法工作取得了較好的成績，社會治安環境明顯好轉，各項綜合治理都取得較好效果。

三、嚴格要求，認真抓好各職能部門的黨風廉政建設 工作中，我堅持各項工作與黨風廉政建設緊密結合的原則，切實抓好各職能部門的黨風廉政建設，努力營造良好的政務環境：一是加強作風建設，要求各職能部門認真改進機關作風，廉潔辦事，一切應以事實為依據，以法律為準繩，公平公正，不偏不倚，維護好群眾的利益。二是嚴格要求干部，要求干部要廉潔自律，只有嚴格自律才能切實為群眾辦實事、辦好事。要求干部在工作中 “換位思維，以心換心”，常把自己假設為普通干部、普通群眾，對來辦事的要求滿腔熱忱，耐心解答。三是大力抓好崗位責任制，檢查考核制度等。

通過上三項措施，進一步強化了職能部門的黨風廉政建設責任制，促進了各項工作的開展，取得了較好的成效。

四、嚴于律已，認真執行黨風廉政責任制

在日常工作中，我始終做好以下幾方面：一是自重。領導干部的一言一行都關系到政府的整體形象，為此我時時注重自已的言行，一些與黨員干部身份不符的場所與活動，堅決拒絕參與。二是自警。時刻用黨紀、國法、條例和反面典型告誡自已，嚴于律已，廉潔辦事。同時管好自已的親屬和身邊工作人員，不準他們利用我的名義去辦私事、謀私利，經常教育他們提高拒腐防腐變的意識，廉潔自愛，拒絕送現金，有價證券和支付憑證的行為，不參加賭博，不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。對違反的責任人進行嚴肅批評教育，構成違法的將依法處理，決不包庇坦護。

五、存在問題與不足

一直以來，我不斷加強個人修養，扎實開展工作，取得了一定的成績，但仍然存在不少缺點和不足，如深入基層，調查研究不夠，分管掛勾的村委會工作的具體情況了解不徹底，導致不能很好地解決群眾關心的熱點、難點。今后將加倍努力，爭取更大的進步。

第二篇：鎮級2011述職述廉報告

2011述職述廉報告

一年來，我在自己的工作崗位上，嚴格要求自己，甘于清貧，勤政廉政。工作積極認真，任勞任怨，腳踏實地，盡職盡責地做好工作，分管的計生和人大工作均取得較好的成績。

人口和計劃生育工作方面：當前的人口計生工作面臨前所未有的復雜局面，低生育水平時刻面臨著反彈的危險，基層工作困難程度增加，要完成人口計生工作既定的目標任務還相當艱巨。盡管面對困難的重重，但我依然迎難而上，努力工作，決不辜負黨委政府對我的信任。我鎮2011計生工作通過了市、區年終檢查，工作成績得到領導和上級的肯定和好評。

人大工作方面：一年以來，鎮人大在鎮委的正確領導下，在區人大常委會的指導下，按照黨的領導、人民當家作主和依法治鎮的工作總體要求，緊緊圍繞全鎮的中心工作，依法履行各項職責，積極進取，銳意創新，扎實工作，為我鎮經濟又好又快、更好更快發展做出了貢獻，開創了全鎮人大工作新局面，取得較好的成績。

現將有關情況報告如下：

一、加強政治修養，不斷提高自身素質。

一直以來，我都注重政治修養，注重用先進的思想武裝大腦。以共產主義為奮斗目標，以為人民服務為已任。先后系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀，十六大、十七大精神，以及胡錦濤總書記各個時期的重要講話精神，省委書記汪洋同志的重要講話精神；其次是加強業務知識以及法律法規, 一是認真學習了《組織法》、《代表法》、《選舉法》和《監督法》以及人大相關法規。二是學習《中共廣東省委省政府關于加強我省計生工作促進人口長期均衡發展的決定》的通知精神，學習市、區有關的計生會議精神，這些都是我做好工作的依據，我把理論有機地運用到工作實踐中去。用來解決實際問題，使自己在工作中思路更清，方向更明。觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。通過學習，加強了修養，增強了黨性，陶冶了情操，從而不斷提高了自己的思想政治意識、政策水平和業務水平，使自身的綜合素質不斷提高。

二、廉潔從政

一年來，我都能嚴格要求自己，認真落實黨風廉政建設責任制。作為一名領導干部，我深知權利是一種責任，更是一種義務，為此，我始終慎用權力。在工作和生活上把自己置于制度的約束下，作風正派，是非分明，謙虛謹慎，對人以誠相待，和睦相處，對事客觀公正，堅持原則。生活上反

對貪圖享樂、大手大腳、鋪張浪費等奢靡之風，做到嚴于律已、克己奉公、不多拿、不多占，自覺接受上級和群眾的監督；同時管好計生辦的工作人員，做到自重、自省、自警、自勵。基本做到干凈干事，清白做人。

三、把握全局，做好組織協調，確保計生工作健康有序開展。

計生工作是鎮黨委、政府一項重要工作，作為一名分管領導，我堅持站在鎮委鎮政府的角度上，以整體大局的眼光，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向鎮黨委、政府提出合理化建議，對推動全鎮計生工作發揮積極作用。針對少數村領導對計生工作不夠重視的問題和計生工作中出現的一些新問題、新情況，及時向鎮黨委、政府提出建議。從而及時有效地解決了計劃生育工作中存在的急于解決的困難和問題。同時，我還十分注意加強對基層計生網絡的指導和督促檢查，經常要開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，必須要達到什么樣的目標，都做到自已心中有底數，在實際工作中，在運籌帷幄的基礎上，帶領計生辦一班人不厭其煩地對基層加以指導，再跟上行之有效的檢查和督導，保證了計生各項工作的健康有序開展。

四、加強人大監督，促進全鎮經濟社會又好又快發展 促進和保障全鎮經濟社會發展是鎮人大的首要任務，作為鎮人大副主席，我認真做到監督與支持并舉，運用多種形

式，提高監督實效，全力推進全鎮經濟社會又好又快發展。主要做好以下四方面工作：一是全心服務經濟工作。把經濟建設作為全鎮各項工作的一條重要主線，鎮人大始終以促進和打造和諧穩定社會環境為重要職能。二是組織代表開展視察活動。緊緊圍繞鎮黨委的各項中心工作開展視察活動，做到黨委的工作中心指向哪里人大代表的活動就延伸到哪里。三是高度重視信訪工作。鎮人大把信訪工作作為了解民意民盼、解決民憂民難的主要抓手和重要渠道。同時鎮人大主席團會同鎮司法、綜治等有關部門做好矛盾排查、糾紛化解等工作，解決了群眾反映的問題，為化解矛盾、維護穩定作出了積極的努力。四是加強代表培訓工作。利用《代表法》修改之際，采取多種方式組織代表學習了《憲法》、《代表法》、《組織法》和《監督法》等，提高了代表依法履行職責的能力。

五、存在問題與努力方向

一直以來，我不斷加強個人修養，扎實開展工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些缺點和不足，一是深入基層，調查研究不夠，不能及時解決群眾關心的熱點、難點。二是對分管以外的工作過問得不多，關心得少。三是信息化運用技能不高。今后我要從以下方面加以改進和努力：一是繼續加強黨的方針、政策及精神的學習，加強計生政策和業務知識學習。二是加強對領導管理和領導方法知識的學習，虛心向其它領導學習，不斷提高自己的管理水平。三是深入基層，了解民情民意，及時解決群眾的熱點、難點問題。四是加強信息技術學習，不斷提高信息化管理應用水平。

第三篇：2021年xx鎮級林長述職報告

關于陶廠鎮鎮級總林長2021年述職報告

述職人

黃大順

為切實加強林長制改革工作開展，推進生態文明建設，我鎮對照含山縣林長制工作述職機制，始終堅持“生態優先、綠色發展”的理念，按照制定的計劃目標任務，全方位推進林長制工作，現將工作情況述職如下。

一、基本情況

陶廠鎮位于含山縣南部，距縣城15公里。東近和縣功橋鎮，南背蕪湖沈巷鎮和含山縣銅閘鎮，西南靠林頭鎮，西北臨環峰鎮。境內有陶廠河﹙魯橋河﹚和功橋河經牛屯河匯入長江。合巢蕪高速公路和省道226線穿境而過，屬南京、合肥、蕪湖一小時經濟圈內，交通便捷，區位優勢明顯。

陶廠鎮屬半山半圩地貌，區域面積109平方公里，圩區、山區、崗坡地各三分之一。全鎮總人口4.12萬人，總戶數9657戶，轄9個村民委員會和1個社區居委會，林地總面積3.36萬畝。鎮內主要林業生產經營主體11家，其中巢湖恒藝園林股份有限公司規模達2600畝，總投資1000多萬元，主要栽植油牡丹、山核桃等木本油料樹種。

二、工作開展情況

1、林長制履職盡責情況

今年以來我鎮鎮、村兩級林長制工作體系不斷完善，林長制辦公室及成員單位認真履職，林長制各項工作不斷深入；截至目前全鎮共設立鎮級林長2

人、鎮級副林長13人、村級分林長18人、護林員35人，林長制及下屬辦公室嚴格執行工作例會制度，定期召開工作會議，研究部署我鎮林長制相關工作，深入貫徹落實林長制改革工作；嚴格執行林長制考核、督查及信息公開制度，確保我鎮林長制改革工作取得實效。嚴格執行林長巡查制度，鎮級林長按月定期開展巡查工作、村級林長每周開展巡查工作。

2、林長制“五個一”服務平臺建設運用情況

鎮級林長每月至少開展1次巡查工作，村級林長每月至少開展4次巡查工作。全年鎮級林長巡查巡林總數196次，在巡查中發現有損毀的林木和病死苗木共28次，同時對發現的問題立即整改處理。林長制責任是一級抓一級、一級對一級負責，確保重點生態區域一山一坡都有專人管理，責任到人，鎮級林長了解掌握村級林長的巡查動態，督辦前期問題的解決情況。

全鎮更新了林長制碑牌10個，調整了鎮村林長名單，同時將林長制工作納入考核范疇，充分調動各級林長工作積極性和主動性。一林一警配備到位、一林一技有記錄、一林一策有編制、一林一檔建立檔案、一林一員全鎮6名。

3、森林濕地資源保護情況

我鎮大力推進自然保護地建設管理工作，切實履行大魚灘濕地保護管理主體責任，嚴格落實安徽省濕地管理辦法確定的各項任務和措施，不斷提升管理保護能力和水平。邀請合肥工業大學規劃設計院編制了大魚灘濕地公園規劃方案，明確濕地公園四至邊界，制定了大魚灘濕地“一林一檔”管護方案，設立了大漁灘濕地公園管理指揮部，由鎮分管林長擔任負責人，關鎮村村級林長任辦公室主任，鎮林業站每月開展一次野生動植物疫源疫病監測巡查，發現問題及時上報縣林檢站。進一步強化了我鎮統籌協調推進機制，加強組織領導，扎實推進大魚灘濕地管理建設工作。

4、林業發展情況

一是大力推進我鎮森林生態效益補償工作。

我鎮現有公益林面積共計2410畝，天然林面積364畝，主要分布在司徒、官塘、西塔等山區村，共計發放補助資金共計57587.5元。

二是大力推進我鎮造林綠化工作。

2021年完成林業增綠增效營造林任務3050畝，其中：人工成片造林450畝，封山育林500畝，退化林修復400畝，森林撫育1000畝，長防林修復200畝，森林撫育示范片500畝。廣泛開展全民義務植樹活動、見縫插綠，實現應綠盡綠，進一步推動了林長制建設，到目前為止，以卜李、西山、官塘等7個有林村為重點發展茶果園的區域，已新造林1700畝，其中白茶130畝、青梅420畝、油茶1150畝。

三是大力推進林業發展環境優化工作。

我鎮林地經營權流轉制度不斷完善，目前已流轉林地1.5萬畝，占全鎮總面積37%，林權流轉管理服務體系已全覆蓋，同時大力開展招商引資工作，吸引外來優質投資流入，積極幫助我鎮林業企業對接資本市場，有效保證我鎮林業經濟健康發展。

5、森林防火工作開展情況

嚴格按照上級要求，大力開展森林防火工作，認真落實三級防控網絡，網格化管理責任范圍覆蓋，開展全天候開展巡防工作，同時不斷強化火源管理，積極開展宣傳教育，狠抓隊伍建設，組織安全技能培訓。利用橫幅、標語、集中力量開展森林防火巡邏300余次，排查森林火災隱患5處，未發生森林火災，沒有發生撲火人員傷亡事故。

6、野生動植物保護工作。

我鎮繼續強化林業資源保護工作，狠抓全面落實野生動植物保護工作，簽訂防控責任書，制定防控方案，開展野生動植物監測普查，成災率和無公害防治率均達到要求，嚴厲打擊大樹盜挖現象。

7、林長制法制宣傳月活動開展情況

為了進一步增強廣大群眾的法律意識，共同營造文明的和諧社會。我鎮利用逢集的時機，組織鎮司法所、鎮林業站、鎮派出所等部門聯合在街道上開展林長制普法宣傳活動。

在活動中，通過懸掛宣傳橫幅、發放宣傳手冊、現場咨詢等多種形式，讓廣大群眾了解《民法典》和《林長制度》等法律法規政策出臺的背景、意義和重要精神。積極引導大家深入學習并運用法律，自覺養成學法、懂法、守法、用法的思維和行動。

通過開展普法宣傳活動，真實擴大了法律的宣傳覆蓋面和知曉率，提高了群眾維護自身權益、化解矛盾糾紛的能力，穩定營造了良好的法治環境，有力推進了林長制工作正常開展。

三、下一步工作打算和計劃

1、加大林長制改革工作力度，找準工作坐標，以實施林業增綠增效行動為抓手。統籌我鎮2022年人工造林、森林撫育、退化林修復、鄉村綠化四項任務，認真實施“四旁四邊四創”綠化提升行動，確保全面完成目標任務。

2、加大林長制考核巡查力度，對改革重視不夠、措施不力、工作不實的，要抓住典型，嚴肅處理。同時，針對今年以來林長巡查反饋的問題，指定專項整改方案，有針對性地補缺補差、固強補弱，確保既定的目標任務順利實現。

3、加大林長制工作資金投入，重點針對林區道路基礎設施建設不足等問題，將大力整合相關建設項目，加大投資力度，扎實推進林區基礎設施建設。

4、加大政策保障力度，進一步優化我鎮林業經營環境，出臺相關政策，積極鼓勵、引導社會資本投入林業產業，邀請專業人士對陶廠現有的林業狀況進行評估，為陶廠林業企業、承包大戶提供高效可行的投融資指導，爭取在全鎮建設一批好林場、打造一批好基地、培育一批好企業、發展一批好品種、創新一批好模式，帶動提升全鎮林業發展整體水平。

2021年12月8日

第四篇：鎮級殘聯報告

我到崗位工作已經有1年多，現在談一下我對這項工作的認識。

一、提高辦證率

我鎮共有殘疾人3082人，但是殘疾人的辦證率還很低。有些殘疾人及家人認為辦理殘疾人證沒有用，有些殘疾人家庭辦證的目的就僅僅是為了拿生活補貼。這些想法使得殘疾人證的辦證率一直無法提升。造成這一現象的原因還是宣傳沒有做到位，很多殘疾人及家庭不了解殘疾人就業、創業等優惠政策。而這些政策的實施都是建立在殘疾人持證的情況下。所以我認為宣傳殘疾人政策，鼓勵殘疾人辦證是這項工作很重要的一環。

二、扶貧、教育、就業、康復

1.另外殘疾人作為社會中的弱勢群體，他們的生活水平一般都不是很高，其中中重度殘疾人的家庭經濟情況都比較困難，所以扶貧工作也是工作中的重點。這一點就要加強低收入殘疾人的統計工作。對符合低保條件的殘疾人應協同民政部門做到應保盡保。對不符合低保條件但家庭收入情況在低保邊緣戶標準內的中重度殘疾人發放各類補貼。

2.對殘疾人高中以上學歷在校生進行統計，切實貫徹縣殘聯《關于對高中以上階段殘疾學生資助的通知》的精神，使每一個符合資助條件的殘疾學生都領到助學金。

3.針對殘疾人找工作難，用人單位沒有合適崗位接受殘疾人的情況。應組織待業、有培訓需求的殘疾人參加職業技能培訓。與用人單位加強聯系幫助他們開發一些適合殘疾人的工作。提高殘疾人的就業率，也能使一部分殘疾人脫離貧困，過上小康生活。

4.對于有些可以經治療、配備假肢能恢復一定肢體，心智功能的殘疾人加強康復力度。使這些殘疾人能更好的融入社會。

三、基層殘疾人組織建設

進一步鞏固完善村殘協的組建工作，形成機構健全規范、隊伍穩定實干、服務功能完善的殘疾人組織網絡，全心全力為殘疾人服務。

所以我認為殘疾人工作是一份很光榮的工作，我們應該不怕困難。為殘疾人謀福利，為殘疾人的各種需求盡自己應盡的義務。

第五篇：級部主任述職報告

級部主任述職報告

四年前，我戰戰兢兢地走上中層干部競聘演講臺。在領導的信任和同事們的支持下，我當上了實驗小學的一名級部主任。歲月如梭，轉眼已走過了四個春秋。驀然回首，只見身后留下的腳印是清晰、堅定而執著……

做一名好老師是級部主任的立足之本。這四年來，我一直堅守在低年級語文兼班主任的崗位上。隨著班容量的不斷擴大，孩子個性的不斷彰顯和家長期望值的不斷提高，我不斷地努力建立自己良好的師表形象。一直潛心研究低年級學生的心理特征與認知規律，努力形成活潑、輕松而扎實的教學氛圍。在

課堂上，努力創設平等、和諧民主的學習氛圍，讓每個孩子從幼兒園的玩耍中自然巧妙地過度到小學階段的快樂學習中。看到孩子們一雙雙在課堂上煥發神采、充滿濃厚興趣的雙眸，看到一張張享受到學習樂趣以及與老師心靈相通而綻放的笑臉時，一種欣慰和感動便在心中溫暖地蕩漾開來。愛是一切教育的基礎，但僅有愛是不夠的，對學生的學習又應該是嚴格要求的。聽講習慣、作業格式、書寫的美觀與整潔、紀律的遵守……所有的這些我都不厭其煩地循循善誘，幫助每個孩子健康成長。教育中，我更注意充分調動家長地力量，經常與他們交流、溝通，切磋教育的方法和策略。這些瑣碎的工作需要大量的時間和精力：常常在下班后到幼兒園接兒子回家，面對兩位老師對一個孩子的陪護，我只能滿懷歉意地笑笑說：“不好意思，今天又來晚了。”好在兒子深明大義，總是爽快地說：“沒關系。”也常常在晚上九十點鐘，還在沙啞著嗓子與住宿生家

長交流孩子在校的表現。所做的這些，目的只有一個：一切為了孩子，為了對得起“好老師”稱呼。

教育科研是自身發展的不竭源泉。我先后參與了常州市課題“學習為本的語文課堂教學模式的研究”和“課堂教學評價”的研究，多篇論文在〈〈武進日報〉〉、〈〈教師進修〉〉、〈〈常州教育〉〉上發表，今年的〈〈課堂資源從何而來〉〉獲江蘇省“師陶杯”論文大賽二等獎。上半年，參加江蘇省實驗小學青年教師評優課比賽獲武進區一等獎。

做好服務工作更是級部主任應盡的職責。在整個學校管理中，級部主任應是聯結領導和教師之間的樞紐，并擔任其中的潤滑劑。每學我都能制定好級部工作計劃，認真組織實施，精心安排好級部的每一個活動，從而保證了級部工作正常有序地進行。每次召開行政會議和級部主任會議后，及時認真傳達，組織貫徹落實。為了管理好本級部的教育教學工作，經常跟本級部的老師、學

生交流、談心、探討，了解情況，介紹經驗，提出建議和指導性意見，尤其是當他們遇到困難和問題時，總能給他們獻計獻策，排憂解難。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。

這就是我的工作，平凡而瑣碎，不值一提，今后的日子里，我將一如既往地在大家的扶持下走下去。