第一篇：鎮(zhèn)級垃圾轉(zhuǎn)運站管理制度

柳江區(qū)鎮(zhèn)級垃圾轉(zhuǎn)運站管理制度

一、垃圾轉(zhuǎn)運站負責人責任

1、負責垃圾轉(zhuǎn)運站設(shè)備及配備車輛操作使用，維修，保養(yǎng)工作。

2、負責將站區(qū)內(nèi)垃圾用車輛轉(zhuǎn)運至垃圾道內(nèi)存放。

3、負責垃圾轉(zhuǎn)運站衛(wèi)生清潔工作。

4、負責同衛(wèi)生部門聯(lián)系，正確處理協(xié)調(diào)彼此間關(guān)系。

5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報垃圾轉(zhuǎn)運站運行狀態(tài)。

6、及時完成上級臨時布置的工作任務(wù)。

二、車輛管理制度

1、車輛操作實施定人、定崗，做到職責分明。

2、每周中應(yīng)有一天定為設(shè)備保養(yǎng)日，根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)要求，定期更換機油及“三濾”，使車輛經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

3、車輛操作前應(yīng)例行檢查，觀察各儀表指標是否正常。

4、操作人員要嚴格按照機械設(shè)備操作規(guī)定操作，防止損壞車輛。

5、車輛使用完畢后，應(yīng)及時清理車上的垃圾雜物，保持車體干凈整潔，并停放在專用車庫內(nèi)，確保安全。

三、檢測檢驗規(guī)定

1、站內(nèi)管理人員要認真學(xué)習(xí)圾分類的機關(guān)知識。提高專業(yè)知識及技能。

2、管理人員應(yīng)對圾收集車實行隨機抽查檢驗，對所有自運單位的進展垃圾收集車輛，要求其逐個檢查，認真鑒定垃圾成份，嚴禁有毒有害垃圾進場，并認真做好記錄。

3、管理人員要做好自身防護工作。

4、管理人員有任對外來有車輛垃圾成分進行檢驗，車輛傾倒時發(fā)現(xiàn)有毒有害垃要及時制止其傾倒并責令其立即出同時向級部門報告。

5、工作人員應(yīng)加強責任心，提高安全任意識。

四、安全管理制度

1、定期對職工進行安全培訓(xùn)和突擊事件的應(yīng)急處理訓(xùn)練，并做好記錄。

2、站區(qū)重點部位應(yīng)設(shè)置醒目警示標志。

3、發(fā)生事故時，管理人員應(yīng)立即上報主管部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

五、消防管理制度

1、認真，貫徹落實消防工作各項規(guī)章制度，要將消防工程納入保衛(wèi)工作的一項重要內(nèi)容

2、做好經(jīng)常性的防災(zāi)宣傳教育工作

3、按照誰主管誰負責的原則，逐級落實，消防責任制和消防工作各項規(guī)章制度

4、按照規(guī)定標準配足消防器材，固定專人管理，定期進行檢查維修。

六、消毒工作規(guī)定

1、根據(jù)氣候變化和蚊、蟻密度，調(diào)整藥理和消毒次數(shù)。

2、做好消毒記錄，每日要消殺面積藥品用量進行詳細記錄

3、藥品管理要遠離辦公、生活場所，嚴格藥品領(lǐng)取手續(xù)和管理制度，任何人不得私自動用，剩余藥品要及時入庫。

4、消毒結(jié)束后，必須將消毒設(shè)備沖刷干凈，及時保養(yǎng)。

第二篇：垃圾轉(zhuǎn)運站管理規(guī)定2

班長崗位職責

一、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責當班期間內(nèi)一切日常事務(wù)，按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴格行使管理和監(jiān)督職權(quán)、確保站內(nèi)整體服務(wù)質(zhì)量，保證規(guī)范高效、有序地進行生產(chǎn)經(jīng)營活動；

二、熟悉站內(nèi)各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理配置當班內(nèi)一切人力、物力，堅持親臨管理、檢查、督促各崗位員工服務(wù)工作；

三、負責當班員工思想政治教育工作，加強服務(wù)，重點對當班員工的服務(wù)質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保持良好的站風、站容、站貌和優(yōu)質(zhì)的報務(wù)質(zhì)量；

四、對當班內(nèi)消防安全工作負全責，落實消防工作責任，尤其是接卸油車的安全管理工作，切實落實卸油崗位責任，嚴格執(zhí)行卸油操作規(guī)程，協(xié)助站長做好員工的消防知識培訓(xùn)，建立消防安全巡檢制度，經(jīng)常進行隱患自檢自糾，杜絕一切消防安全事故的發(fā)生；

五、秉公辦事，嚴格行使班內(nèi)員工考核、獎勵權(quán)，在站長授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助處理站內(nèi)一切事務(wù)，重大事故及時匯報，并協(xié)助處理；

六、協(xié)助站長安排改善好職工的生活，安排好本班員工的業(yè)余生活；

七、班長不僅要加強管理，完成崗位任務(wù)，還要承擔相應(yīng)的管理責任；對當班內(nèi)所發(fā)生的安全及生產(chǎn)責任事故負有主要管理責任；因公司檢查，在白班中，對員工工作程序不到位，服務(wù)不規(guī)范負有主要管理責任，將按被考核當事人的考核金額的10% 追究其管理責任；在夜班中，對員工工作程序不到位，服務(wù)不規(guī)范負有次要管理責任，將按被考核當事人的考核金額的10% 追究其管理責任；

八、對現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施及消防器材負責，交接班時須簽名，若保管不善，造成被盜，或其他原因造成損失的的，由當事人承擔賠償全部損失。

九、負責本班員工IC卡管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)本班員工IC卡遺失要及時報告，并檢查落實本班加油是否使用本班員工加油卡。未及時報告造成損失承擔1/3責任。

統(tǒng)計員崗位職責

一、按時完成各類統(tǒng)計報表及臺帳；正確反映油品進、銷、存情況，做到賬物相符。

二、督促各班準確、及時、規(guī)范上交報表。做好統(tǒng)計分析，及時提供

經(jīng)營情況的各種數(shù)據(jù)報公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助站長做好經(jīng)濟核算工作，努力降低成本。

三、負責保證每天銷售資金的的歸繳及安全，當天營業(yè)額必須如數(shù)存

到公司銀行帳戶，因個人原因造成銷售資金短缺、丟失的，必須承擔賠償責任；

四、配合站內(nèi)各項工作，對員工服務(wù)工作進行檢查和監(jiān)督，做好檢查

登記，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)及時向站長匯報，如站長沒有及時處理的，應(yīng)及時向公司匯報；

五、監(jiān)控接卸油車的操作過程，做好油品出入油站數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，帳

目清楚，確保油品質(zhì)量、密度、數(shù)量參數(shù)的準確無誤，保證供應(yīng)；

六、負責站內(nèi)員工培訓(xùn)工作，加強服務(wù)，保持良好的站風、站容、站貌、不斷提高服務(wù)質(zhì)量，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)；

七、協(xié)助站長定期作市場調(diào)查，拓寬業(yè)務(wù)市場，確保站內(nèi)銷售穩(wěn)中有升，定期對內(nèi)部顧客進行回訪；

八、熟悉站內(nèi)消防器材性能，并能操作使用。

安全員(副站長)崗位職責

一、負責油站內(nèi)一切安全管理工作，按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴格行使安全管理職權(quán)、確保規(guī)范高效、有序地進行安全管理工作，協(xié)調(diào)好加油站周邊安全，確保油站安全無事故，保障良好的安全工作環(huán)境和員工積極的消防安全意識。制定油站消防安全工作計劃，書寫月、季消防安全工作總結(jié)、工作匯報，修改完善落實油站消防工作制度和消防安全應(yīng)急處理預(yù)案；

二、定期組織油站內(nèi)部進行消防安全培訓(xùn)工作，切實落實消防安全工作的各項管理制度，加強員工的消防安全教育和實際操作技能，組織員工進行消防理論學(xué)習(xí)和實際滅火技能學(xué)習(xí)，針對各站應(yīng)急疏散預(yù)案的建立和演練，并切實細化，分當班時、交班時組織員工演練。

三、認真做好消防器材的管理、檢查和配備工作，確保各站的消防器材配備合理，管理到位，都能正常有效的使用。加強各站消防安全監(jiān)督管理，定期組織開展消防安全自查自糾，狠抓火災(zāi)隱患整改。

四、負責站內(nèi)油品運輸和接卸安全管理工作。油罐車到站后，安全員首先檢查罐車安全設(shè)施是否齊全有效，引導(dǎo)車輛至油品卸點連接靜電接地線，核對罐車油品交運單數(shù)量、油樣及質(zhì)量，檢查管道連接是否嚴密。在卸油現(xiàn)場準備好消防滅火器材，準備完畢方能卸油；

五、卸油完畢后，必須確認油品卸凈，核實數(shù)據(jù)，準確填寫入帳單并簽名，協(xié)助司機關(guān)好油車罐體蓋及閥門，做好油罐區(qū)清理工作；

六、定期報告消防安全工作情況，切實做到安全工作有計劃，安全組織有文件，安全措施有細則，安全會議、培訓(xùn)有記錄，安全檢查整改有記載，安全管理有責任，安全工作有總結(jié)，管理有經(jīng)驗。

七、協(xié)助站長定期作市場調(diào)查，拓寬業(yè)務(wù)市場，確保站內(nèi)銷售穩(wěn)中有升，定期對內(nèi)部顧客進行回訪；

八、安全員不僅要加強管理，完成崗位任務(wù)，還要承擔相應(yīng)的管理責任；因管理不善，造成公司內(nèi)安全責任事故的，公司除追究直接責任人的責任外，對安全員追究其管理責任；

垃圾壓縮站操作員崗位職責

（1）、掌握垃圾壓縮站設(shè)備的相關(guān)技術(shù)，熟練設(shè)備的操作方法，并具備簡單處理設(shè)備故障的能力，在傾倒垃圾中要把安全生產(chǎn)放首位，消除一切不安全因素，做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防；（2）、負責站內(nèi)設(shè)備和設(shè)施使用、維護管理，24小時專人看管，不得擅自離崗；（3）、負責填寫安全日志，對站內(nèi)設(shè)備和設(shè)施的完好情況進行登記。

垃圾壓縮站環(huán)衛(wèi)工崗位職責

（1）、負責站內(nèi)垃圾填裝，及時清理填裝過程中潑灑的垃圾;(2)、配合垃圾站管理員做好站內(nèi)、外場地和墻壁及操作車間清潔衛(wèi)生工作，無垃圾灑落、雜物堆積和污水淤積；（3）、嚴禁在站外撿拾、堆放廢品及焚燒垃圾；（4）、每日工作結(jié)束后、必須對站內(nèi)外及壓縮設(shè)備進行徹底清掃、沖洗。

壓縮式垃圾車操作工崗位職責

一、鎮(zhèn)確定一名主管領(lǐng)導(dǎo)全面負責此項工作，配備一名駕駛員和一名操作員。

二、工作人員應(yīng)掌握壓縮式垃圾車的相關(guān)技術(shù)，熟練車輛的操作方法，并具備簡單處理車輛故障的能力，在工作中要把安全生產(chǎn)放首位，消除一切不安全因素，做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防。

三、駕駛員負責車輛及設(shè)備的使用、維護，工作期間不準擅自離崗。

四、操作人員負責填寫安全日志，每天對車輛的運轉(zhuǎn)情況進行登記。

五、車輛在裝載垃圾時駕駛員不能離崗，操作員按規(guī)程進行操作，確保人員及車輛安全。

第三篇：級段管理制度

高二級段管理制度

一、年級主管及段長工作職責

年級部主任的基本任務(wù)是根據(jù)學(xué)校的總體計劃，組織年級部全體班主任、任課教師，全面教育、管理學(xué)生，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。其具體工作職責如下：

1、組織和領(lǐng)導(dǎo)本年級教師認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和“師德規(guī)范”，貫徹各級教育行政部門的文件精神，落實學(xué)校的工作計劃和各項規(guī)章制度。主管和段長要做到既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。

2、抓好本年級教師的思想建設(shè)，加強師德教育，調(diào)動全段教師“教書育人”的積極性。使年級部成為團結(jié)、和諧、奮發(fā)向上的教師集體。每周召開全段教師例會一次，布置、檢查、小結(jié)年級的教育工作，研究教情、分析學(xué)情。每天召開班主任碰頭會總結(jié)情況，安排當天工作。

3、根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年級學(xué)生實際，制定學(xué)期工作計劃。教育、教學(xué)活動要制度化。及時檢查計劃落實的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，做到上傳下達，有效監(jiān)控，使工作落到實處。期末要寫好工作總結(jié)。

4、每學(xué)年開學(xué)前向?qū)W校提出本年級任課教師的用人建議，按照教學(xué)業(yè)績和平時考核，把學(xué)校分配到年級的考核優(yōu)秀指標落實到教師個人。

5、負責年級教學(xué)質(zhì)量管理，檢查和督促各科年級備課組的工作，維持日常教學(xué)秩序，及時協(xié)調(diào)好班主任與科任教師、教師與學(xué)生之間的關(guān)系，幫助教師排除工作中的障礙。定期組織全級段教師進行學(xué)情分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策，及時解決，確保年級教學(xué)水平的不斷提高。

6、負責組織和安排年級學(xué)生的統(tǒng)一活動，督促、檢查年級各班完成學(xué)校組織的大型活動情況。

7、關(guān)心學(xué)生的身心健康。面向全體學(xué)生，熱情鼓勵他們在政治、思想、學(xué)習(xí)上爭取進步。對不同層次的學(xué)生，制訂適合他們實際的奮斗目標，以起到激勵作用，增強德育工作的實效。通過查閱班務(wù)日志，班主任工作手冊、學(xué)生周記，召開學(xué)生代表座談會等，掌握學(xué)生的思想動向。掌握本級住宿生的生活情況及在宿舍的表現(xiàn)，對有缺點、錯誤的住校生要與公寓管理員一道共同做好教育轉(zhuǎn)化工作。注意進行心理品質(zhì)教育，特別關(guān)心有問題家庭和單親家庭子女。對嚴重違紀學(xué)生在教育后應(yīng)向政教處反映情況，提出處理意見。

8、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。制訂有效措施，加大管理力度，對后進生做到“關(guān)心”、“愛心”、“耐心”、“細心”，使后進生的行為走上規(guī)范軌道，學(xué)習(xí)上亦有所進步。建立后進生檔案和跟蹤教育制度。

9、建立全級段暢通的反饋渠道，成立互動小組。發(fā)揮年級部對學(xué)生管理方面的優(yōu)勢，師生互動，教學(xué)相長，全力搞好班風、學(xué)風建設(shè)。負責處理本年級的偶發(fā)事件，了解學(xué)生對學(xué)校各方面工作的意見，及時解決或緩和矛盾，以保證學(xué)生能安心學(xué)習(xí)、生活。對于自己不能解決的矛盾，應(yīng)及時向相關(guān)管理部門報告。

10、密切與家長聯(lián)系，定期召開年級學(xué)生家長大會。了解學(xué)生在校外的表現(xiàn)，共同作好教育工作。

二、教師管理

1、教師要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。使自己成為工作勤奮、能力突出、品德高尚的合格教師。

2、教師應(yīng)忠誠人民的教育事業(yè)，以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風尚進行教學(xué)，對學(xué)生既要嚴格要求，又要關(guān)心愛護。做到言傳身教，教書育人，為人師表。

3、教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，要積極參加教研組、年級組的學(xué)習(xí)和集體活動。并努力在本學(xué)科教學(xué)上有所創(chuàng)新。

4、教師在工作中要服從分配，勇挑重擔。教學(xué)工作是教師的首要任務(wù)，要把主要精力放在本學(xué)科的教學(xué)工作上，認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n、講課、批改作業(yè)，提高教學(xué)質(zhì)量。上班時間要杜絕上網(wǎng)打游戲、網(wǎng)上聊天看電影等。業(yè)余時間要用來提高自己的業(yè)務(wù)水平。

5、教師應(yīng)負責課堂教學(xué)和維持課堂紀律，保證正常的教學(xué)秩序。應(yīng)主動與所屬班的班主任、和所帶班任課教師及學(xué)生等交流、溝通信息，共同解決教學(xué)中的有關(guān)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時堅決。創(chuàng)建和諧的教與學(xué)的環(huán)境。

6每周除周五學(xué)校統(tǒng)一安排的集體備課外，級段每學(xué)科再安排兩次備課辦公時間，每次兩個小時，段里嚴格考勤

7對全段教師實行量化1000分考核（其中出勤100分，上課輔導(dǎo)200分，備課100分，作業(yè)100分，聽課100，集體學(xué)習(xí)100分，教學(xué)成果300分，）；另加班班主任實行100分量化考核（出勤20分，學(xué)生德育10分，班級紀律10分，衛(wèi)生10分，組織學(xué)生活動10分，班級綜合成績20分，配合學(xué)校各部門及級段工作20分）。（細則待教師、班主任討論后進一步確定）(1)

三、教學(xué)管理

1、教學(xué)基本規(guī)范

每學(xué)期教師要根據(jù)教學(xué)大綱、教材、課時制定同學(xué)科教學(xué)進度計劃（學(xué)期授課進度表）。同學(xué)科教師的進度要一致，確保在月考、期中、期末等考試時能統(tǒng)一進行。

2、備課與編寫導(dǎo)學(xué)案，級段對老師的導(dǎo)學(xué)案每兩周檢查一次。

備課是教師的一項重要工作，是上好課的前提。教師備課除研究教學(xué)大綱，鉆研教材外，還應(yīng)全面了解學(xué)生，選擇正確的教學(xué)方法。教師備課必須熟練掌握幾個基本環(huán)節(jié)：

（1）熟悉教學(xué)大綱和教材，掌握好教學(xué)內(nèi)容。（2）明確教學(xué)目的要求和重點難點。（3）全面了解學(xué)生選擇正確的教學(xué)方法。（4）編寫導(dǎo)學(xué)案，熟悉教案和教具。

備課以個人鉆研為主，教師在自備的基礎(chǔ)上，參加教研組、備課小組定期組織的集體研究活動，明確教學(xué)目的和要求，以抓住關(guān)鍵，講清重點，突破難點，交流經(jīng)驗，結(jié)合學(xué)情集體定稿導(dǎo)學(xué)案。在導(dǎo)學(xué)案基礎(chǔ)上，教師必須經(jīng)過二次備課才能上課，導(dǎo)學(xué)案要反映出教學(xué)目的要求、教學(xué)重點、難點、課的類型、實施的步驟和方法，要系統(tǒng)、明確、實用。?教師教案必須隨時接受檢查。有經(jīng)驗的教師有責任指導(dǎo)新教師備課，新教師要虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)。3課堂教學(xué)：

課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)。教師應(yīng)按下列要求精心組織課堂教學(xué)，確保每堂課的教學(xué)質(zhì)量。

（1）教師必須按課程表的安排上課，并按時上、下課。因故需要調(diào)課時，必須經(jīng)年級校長同意，方可調(diào)課。

（2）上課前要求教師熟練地掌握教案內(nèi)容，帶齊教具及演示實驗儀器；并提前到教室門前準備上課，不得遲到、早退或中途回辦公室。

（3）教師要按導(dǎo)學(xué)案組織教學(xué)，保證落實教學(xué)內(nèi)容，完成教學(xué)任務(wù)。教師上課不得拖課或提前下課，不應(yīng)隨意變更進度、改變教學(xué)內(nèi)容。

（4）教師上課應(yīng)做到儀表莊重、教態(tài)自然、語言文明。上課時學(xué)生必須“起立”，教師回禮后坐下。教師應(yīng)檢查學(xué)生人數(shù)，做好考勤記錄，然后才開始組織教學(xué)，課后應(yīng)填寫課堂教學(xué)日志。

（5）課堂教學(xué)要用新課改理念組織高效課堂。教師要認真組織課堂教學(xué)，精心設(shè)計好每一堂課，要創(chuàng)新課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)現(xiàn)代教育學(xué)的觀點，勇于改進和采用新的現(xiàn)代化教學(xué)手段進行教學(xué)。

（6）教師要堅持互相聽課制度，按教導(dǎo)處的規(guī)定互相觀摩和上公開課，并通過評議，交流經(jīng)驗，共同進步。教師應(yīng)歡迎其他教師和各級教學(xué)管理部門人員的聽課。聽課者必須認真填寫聽課記錄和課堂教學(xué)評價，聽課后要及時進行交流，提出寶貴意見。4作業(yè)與輔導(dǎo)：

（1）任課教師必須按大綱和教科書的要求，合理、恰當?shù)亟o學(xué)生布置一定數(shù)量的作業(yè)。教師必須認真、準確、及時批改學(xué)生作業(yè)。一般在下次課前必須發(fā)回給學(xué)生，并對批改中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，進行必要的講評。要按學(xué)校的要求批改，沒有特殊的理由，應(yīng)全批全改。（2）教師每次批改作業(yè)應(yīng)有適當?shù)呐Z，指出所在錯誤，并能及時和學(xué)生溝通。換角度為學(xué)生講解，努力讓學(xué)生消化每個知識點。要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀生。著重培養(yǎng)他們的自學(xué)能力，發(fā)展特長。對差生盡可能面批。任課教師要負起對學(xué)生進行自學(xué)和課外輔導(dǎo)和答疑的責任，要做到滿腔熱忱，認真負責；承認差別，區(qū)別對待；形式多樣，注重實效；耐心啟發(fā)，積極引導(dǎo)。特別要加強對“差生”的輔導(dǎo)，答疑解難要細心熱情，一視同仁。對教師的作業(yè)批改情況每周檢查一次

5為了了解教師的教學(xué)情況并開展互相學(xué)習(xí)活動，實行聽課制。除學(xué)校特殊要求外每位教師不少一節(jié)，級段每兩周檢查一次

6嚴格執(zhí)行學(xué)校、教導(dǎo)處的考試制度，遵守考試紀律。教師對考題應(yīng)嚴格保密。月考、其中、期末考試過程中，教師應(yīng)承擔相應(yīng)的監(jiān)考任務(wù)，在監(jiān)考時應(yīng)認真履行監(jiān)考職責，嚴格考場紀律，不得做與監(jiān)考無關(guān)的事，考試結(jié)束后，教師在規(guī)定時間內(nèi)改完試卷、登分，并交班主任（班級）統(tǒng)計。班主任交教導(dǎo)處。試卷批改要規(guī)范、符合教導(dǎo)處的要求，卷面成績應(yīng)和試卷答案的評分標準相一致，不允許相互壓分、加分；確因成績加分上出錯，須教師親自到教導(dǎo)處更改方可。試卷批改完畢后，所批改某試題的教師應(yīng)將本試題存在的問題寫出試卷分析，有備課組長總結(jié)寫出全年級的試卷分析交年級教導(dǎo)處。

對本段老師各方面工作級段進行嚴格監(jiān)督管理，并進行量化考核。

四、學(xué)生教育管理

高二段正處于整個高中階段的最關(guān)鍵的快速拔高期，本學(xué)期學(xué)習(xí)質(zhì)量的好壞，基本決定了學(xué)生高中學(xué)業(yè)的成敗為使學(xué)生能順利完成這一階段的學(xué)習(xí)和生活，為高三沖刺打下一個堅實的基礎(chǔ)，進而養(yǎng)成科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，以最終達到提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量的目的，特制定本規(guī)定：

一、紀律方面

1、正常上課期間，早晨6點，上午7:50，下午2:10，晚上5:50準時到班，不得遲到。遲到一次，有級段登記并警告，并在班級課堂紀律反饋表登記。遲到一次交由班主任處理，遲到兩次班主任通知家長，遲到三次由級段通知家長領(lǐng)回做思想工作，配合整改。家長在外地打工者，給家長言明利害，由其他親屬領(lǐng)回。

2、對隨意缺勤、曠課和早退者，由值日班長和任課教師在班級課堂紀律反饋表登記。一次交由班主任處理，兩次班主任通知家長，三次由級段通知家長領(lǐng)回做思想工作，配合整改。家長在外地打工者，給家長言明利害，由其他親屬領(lǐng)回。

3、禁止在自習(xí)課上大聲喧嘩或肆意起哄。一次交由班主任處理，兩次班主任通知家長領(lǐng)回做思想工作，配合整改。家長在外地打工者，給家長言明利害，由其他親屬領(lǐng)回。

4、對儀容儀表不合格者，先由班主任做工作，仍不整改者，由級段和班主任通知家長領(lǐng)回整改。整改好以后再返校。

5、有事必須持班主任或級段領(lǐng)導(dǎo)簽字的請假條，并電告家長方可外出。緊急或特殊情況，要給班主任發(fā)短信告知，并補寫請假條。

6、對抽煙、酗酒、打架斗毆者交政教處處理。

7、對不經(jīng)意損壞公物者，由當事人原價賠償；對故意損壞公物者，由當事人雙倍賠償，并交政教處處理。

二、衛(wèi)生方面。對班級區(qū)域衛(wèi)生要求一天打掃兩次，并維持清潔。對打掃不合格的班級，停課整改。

三，眼保健操和早操，上午第二節(jié)大課間學(xué)生要認真做眼保健操，學(xué)生不得隨意亂動，第二節(jié)有課老師陪同做操。做操完畢方可外出。早操每班必點人數(shù)，給缺勤者警告，對紀律不好、缺勤較多的班級留下整改。

四、學(xué)習(xí)方面。

1、嚴禁抄襲作業(yè)。2嚴禁考試舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)通知家長領(lǐng)回教育。若下次再犯勸其退學(xué)。

3、嚴禁無理頂撞老師。認錯態(tài)度較好者給一次機會。經(jīng)教育扔不改者勸其退學(xué)。

級段對班主任工作和班級工作進行督察指導(dǎo)，并進行量化考核。

五、獎勵與處分

1、對在工作態(tài)度、教書育人、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)改革、教學(xué)管理、學(xué)生指導(dǎo)等方面經(jīng)量化綜合考核分出A(優(yōu)秀)、B（良好）、C（合格）、D（不合格）四個等級。

2結(jié)果直接與評優(yōu)評先掛鉤。年終學(xué)校考核的“優(yōu)秀”直接在量化考核優(yōu)秀的教師中產(chǎn)生；其他評優(yōu)評先也以量化結(jié)果為主要依據(jù)。

3結(jié)果直接與教師獎金及班主任補助掛鉤（拉出四個等級）4對綜合量化評定不及格教師建議學(xué)校調(diào)換

5對班主任工作100分量化考核結(jié)果不及格者停止班主任工作。

第四篇：高一級管理制度

高一年級管理制度

一．指導(dǎo)思想

為了加強年級管理，促進我校高一年級學(xué)生德智體等綜合素質(zhì)的全面發(fā)展，同時把本年級建設(shè)成為谷城二中先進年級組，形成良好的級風、學(xué)風，打造成紀律嚴明、學(xué)習(xí)領(lǐng)先、心態(tài)良好、團結(jié)互助、積極上進、和諧發(fā)展的年級組。特制訂本制度。二．總體原則

年級管理采用量化管理、民主評議、年級教師抽查相結(jié)合方式。年級主任、班主任、學(xué)生會干部、值周班級四級管理體制。以正面教育為主、批評教育為輔的管理方法，年級管理做到公平、公正、公開，堅持以理服人、以情感人、以規(guī)管人，充分調(diào)動班主任、科任教師、學(xué)生積極性。三．具體措施

（一）學(xué)生管理

1.禁止攜帶手機、MP3、MP4，第一次發(fā)現(xiàn)，通知家長領(lǐng)取，第二次發(fā)現(xiàn)由年級組處理。2.不準帶零食進班級，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律沒收。

3.嚴禁打架斗毆、偷竊、外出包夜上網(wǎng)、惡意頂撞老師，如有違反，視其情節(jié)給予記大過以上處分。

4.對于吸煙、酗酒、未經(jīng)班主任許可私自外出、賭博、視其情節(jié)給予記過以上處分。5.不準留長發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)，不準帶耳環(huán)、飾物，不能涂指甲油。組織檢查中發(fā)現(xiàn)，按谷城二中文明班級條例扣分。

6.嚴格遵照作息時間，升旗儀式、早晚自習(xí)不得遲到早退。遲到早退每一人次，扣除文明班級評比分值一分。

7.不準串班、串寢、串位、課間在走廊打鬧拍球，自習(xí)期間不準隨意進出，如有違反，按違紀論處。

8.嚴禁考試作弊，對于考試舞弊者，視其情節(jié)給予記過以上處分，并按谷城二中文明班級評比條例扣除班級相應(yīng)分值。9.禁止損壞公物，班級責任區(qū)內(nèi)的公物受損，將視情節(jié)扣除文明班級評比分值。

（二）教師管理

1、考勤制: 正課、自習(xí)由查勤教師和學(xué)生共同考勤，教師必須在教室輔導(dǎo)，嚴禁在辦公室逗留，沒有課的教師出勤時間應(yīng)在辦公室辦公。

2、請假制： 教師有特殊原因不能到學(xué)校上課，必須按管理規(guī)定履行請假手續(xù)，嚴禁教師私自調(diào)課，的確有特殊情況，須經(jīng)教務(wù)處批準。

3、協(xié)作制： 加強年級主任與班主任、科任教師之間，班主任與科任教師之間協(xié)作，科任教師與學(xué)生之間溝通，提倡科任教師班主任化，鼓勵科任教師多找學(xué)生談話。

4、評優(yōu)制：評比中，以學(xué)生問卷調(diào)查，早晚自習(xí)出勤，學(xué)生成績，班級成績?yōu)橛残灾笜耍昙壋闪⒃u選委員會進行評比。

（三）班主任管理

1、班主任要做好早操，讀報，晚查寢的跟班工作。

2、班主任應(yīng)盡職盡責做好班級日常管理等工作。

（四）年級檢測制度

為增強學(xué)生對知識的靈活運用，檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并及時地反饋給家長和老師，以便更進一步的改進教學(xué)方式方法，年級實行各科單元檢測和期中期末綜合檢測制，各備課組協(xié)調(diào)好老師關(guān)系，做好命題閱卷和評講工作。班主任做好考后的成績分析總結(jié)和學(xué)法指導(dǎo)工作。

谷城二中高一年級組

2013年11月19日

第五篇：優(yōu)秀教師發(fā)言稿(鎮(zhèn)級)

教師代表發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長、老師們、同學(xué)們：

大家好！今天鎮(zhèn)黨委政府在這里隆重集會，舉行筠門嶺鎮(zhèn)第六屆教育基金頒獎大會，以資鼓勵今年高考、中考、小考取得優(yōu)異成績的門嶺學(xué)子，分享金榜題名的喜悅。這是鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)對教育事業(yè)的重視與關(guān)心，也是對我們長期工作在教育戰(zhàn)線上廣大教職工勞動成果的充分肯定。在此，請允許我代表筠門嶺鎮(zhèn)全體教師向獲得獎勵的同學(xué)們表示熱烈的祝賀！也向多年來關(guān)心和支持我們門嶺教育事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示最誠摯的敬意和最衷心的感謝。筠門嶺鎮(zhèn)教育獎勵基金的設(shè)立，是筠門嶺鎮(zhèn)為推動人才戰(zhàn)略的一項重要舉措，它推動和改善了我鎮(zhèn)的人才培養(yǎng)，更好地為我鎮(zhèn)建設(shè)提供人才支撐和智力支持，其目的是獎勵我鎮(zhèn)學(xué)有所成，教育有方者。因此展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。春種一粒粟，秋收萬顆籽。身為筠門嶺的教師，我們要更加努力工作，潛心教學(xué)，我們要用自己的汗水，贏得更多熱烈的掌聲；用自己的勤奮，換取更多的喝彩；爭取讓更多成績優(yōu)異的學(xué)生站在領(lǐng)獎臺上，一定不負領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)親父老的厚望。

同時，我也希望在座的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子們，要志向遠大，目標定位清晰，堅定信念，潛心學(xué)習(xí)，刻苦攻讀。在感到喜悅和自豪的同時，更應(yīng)該感到我們身上肩負的責任和使命。你們?nèi)〉玫尿溔顺煽儯菍︽?zhèn)黨委政府長期以來高度重視、優(yōu)先發(fā)展教育，社會各界人士大力支持、關(guān)注教育的良好回報，如此輝煌成果，凝聚著廣大教職工的漚心瀝血、辛勤耕耘；也凝聚著廣大家長朋友們望子女成才的殷切期望。新的學(xué)習(xí)征程即將開始，希望你們在高一級學(xué)校里學(xué)有所成、學(xué)有所獲，以此來回報社會和含辛茹苦的父親母親。最后，衷心祝愿所有關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)、來賓工作順利，也祝愿各位老師身體健康，各位同學(xué)學(xué)習(xí)順利！

謝謝大家！