第一篇：教師招聘：2014年東營仙河鎮幼兒園合同制幼兒教師招聘簡章（范文）

教師招聘：2014年東營仙河鎮幼兒園合同制幼兒教師招聘簡章

根據仙河鎮幼兒園發展的需要，特面向社會公開招聘幼兒園教師，現將有關事項公布如下。

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛幼兒教育事業。

2、遵紀守法，品行端正，政治表現好，綜合素質高，符合幼兒教師任職條件。

3、普通高等院校應往屆學前教育專業專科及以上學歷畢業生;具備幼兒教師資格證書的非學前教育專業的專科及以上應往屆畢業生。符合以上條件的現從事幼教工作的幼師，或有顯著特長(音樂、美術、英語、文秘等)的擇優錄取。

4、年齡在30周歲以下(1984年8月31日后出生);男女不限;戶籍不限。

5、身體健康，體貌端正，能適應幼兒園工作的需要。

二、招聘崗位和人數 合同制專業技術教師 9名。

三、報名需帶材料

1、學歷證書(應屆畢業生可出具由畢業學校出具的證明)、身份證、教師資格證(證件原件、復印件各一份)、報名表。近期同底版正面免冠一寸彩色照片2張。

2、報名費100元。

四、報名時間地點

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

1、報名時間：2014年7月28日至8月1 日(上午8:00-11:20，下午2:00-5:00)，報名表格請到河口區教育信息網或仙河鎮中心幼兒園網站相關公告內下載。

2、報名地點：仙河鎮教委(仙河鎮中心幼兒園園內)。

3、聯系人：季老師：*** 電話:0546-3983267

五、考試

采取筆試與面試相結合的方式進行。

1、筆試。考察報考人員的幼兒教育基礎理論、幼兒教育學、幼兒教育心理學等專業知識，分值100分。根據筆試成績由高分到低分，按計劃招聘數2倍的比例確定參加面試人員，當報名人數不足時，相應減少招聘崗位。

筆試和面試時間、地點另行通知。

2、面試。考察報考人員的綜合業務素質，主要包括鍵盤(鋼琴)、聲樂、舞蹈、繪畫(每項5分鐘)，說課(8分鐘)。以上每項分值20分，總計100分。

3、成績計算。按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計算總成績。

六、聘用及管理

1、根據報考人員的總成績按計劃招聘數確定進行體檢的人員，并予以公示。若總成績并列時，按面試成績從高分到低分確定。

2、確定的體檢人員統一到指定的縣級以上醫院進行體檢。體檢標準按照衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》(衛生部教育部令第76號)執行，體檢費用由個人承擔。對體檢結果有疑義的，可以申請復查一次。對體檢不合格造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補。

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3、根據體檢結果最終確定擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為3天。擬聘人員不按規定時間到崗的，取消其聘用資格，所造成的空缺，按總成績由高到低再次遞補。其它未盡事宜，由仙河鎮招考教師領導小組辦公室負責解釋。

4、新聘用人員，試用期為2個月，試用期工資 1500 元(不含5險)，試用期滿合格后，由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，實行績效工資制，月平均工資薪酬按東河教發[2012]10號文件執行，另外繳納養 老、醫療、工傷、失業、生育5項社會保險金。合同期滿，經考核合格者辦理續聘手續，不合格者予以解聘。

河口區仙河鎮教育委員會 二〇一四年七月二十二日

文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心

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第二篇：2014年東營墾利縣事業單位招聘簡章

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2014年東營墾利縣事業單位招聘簡章

【導讀】2014年東營墾利縣事業單位公開招聘工作人員163名，報名時間：2014年6月30日8:00—7月3日16:00，筆試時間：2014年7月20日，筆試根據招聘崗位分為綜合類、教育類、衛生類三大類，各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《綜合素質能力測試》;教育類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《教育基礎知識;衛生類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》。中公教育溫馨提示廣大考生合理安排好報名和備考時間。中公助力，助您考試成功!根據事業單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)等文件規定，經縣政府研究同意并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

共計163人,其中：綜合類崗位48人，教育類崗位105人，衛生類崗位10人。具體招聘崗位計劃見《2014年墾利縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。(二)具有東營市戶籍(本人或其父母、配偶具有東營市戶籍均可認為具有東營市戶籍，戶籍須在2014年6月30日前取得)或東營市生源的畢業生且具備應聘條件的人員均可報名;全日制普通高校擇業期內的本科畢業生和2014年應屆本科畢業生戶籍不限;具有碩士研究生及以上學歷和學位應聘人員的戶籍不限;部分招聘崗位應聘人員的戶籍不限。

(三)年齡應在35周歲以下(1978年6月30日以后出生)，博士研究生應聘的年齡放寬到40周歲以下(1973年6月30日以后出生)。

(四)具有國家承認的學歷。全日制普通高校2014年應屆畢業生的學歷學位證書須在2014年7月31日前取得;其他人員的學歷學位及相關證書須在2014年6月30日前取得。

(五)招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年墾利縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規政策規定的不得聘用的其他情形人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。

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具有博士研究生學歷和學位的應聘人員，在報名期間直接到墾利縣人力資源和社會保障局東區301室(墾利縣中興路199號)報名。只要符合墾利縣經濟社會發展需求，可直接進入面試(面試另行組織)，經面試確定的擬聘用人員數不占用此次招聘計劃數。

機關事業單位在編在職人員應聘的，在面試資格審查時須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信。

由山東省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(限東營市戶籍、東營市生源或在東營市范圍內服務的人員，以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格、3年內(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續聘的服務基層項目人員)應聘的，可應聘定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

東營市入伍(含入伍時戶籍在東營)退役2年內(退役時間以義務兵退出現役登記表為準，時間截至2014年6月30日)的全日制普通高校畢業生士兵可應聘定向招聘崗位，已安置到機關事業單位工作的不再享受定向招聘政策。

三、報名與資格審查(一)報名

報名采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。報名時間：2014年6月30日8:00—7月3日16:00 查詢時間：2014年7月1日8:00—7月4日16:00 繳費時間：2014年7月1日8:00—7月4日16:00 打印筆試準考證時間：2014年7月15日8:00—7月17日16：00 報名網站：墾利縣人力資源和社會保障局網站http://rsj.kenli.gov.cn 具體辦法是：

1、個人報名

應聘人員登陸指定報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登陸提交應聘信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。應聘人員必須用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加我縣事業單位公開招聘。

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有關招聘事項信息將通過墾利縣人力資源和社會保障局網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、資格初審

縣公開招聘工作領導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息資料不全的，須注明缺失內容，并退回應聘人員補充。

網上報名期間，咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務。

應聘人員在網上提交應聘信息后，應及時登陸報名網站查詢資格初審結果。因本人未按要求在報名時間內補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。

3、網上繳費

通過資格初審的人員，須于規定時間內登陸網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄資格。繳費成功后，下載打印《2014年墾利縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》(供面試前資格審查時使用)，并于2014年7月15日8：00—7月17日16：00登陸該網站下載、打印筆試準考證。

筆試考務費收取標準為：每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2014年7月1日—7月4日(8:00—11:30，14:00—16:00)到墾利縣人力資源和社會保障局東區301室(墾利縣中興路199號)辦理減免考務費審核確認手續。所需提供的證明材料見附件2。

對最終確定的報名人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1︰3比例相應核減招聘計劃(其中綜合崗位12即人才創業中心崗位按1:2的比例進行核減)。應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他崗位。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

進入面試的應聘人員，應按照資格審查通知要求，在規定時間內到指定地點提交本人相關證明材料

。應聘定向招聘崗位的，還需提供相關服務基層項目的證明材料或退役高校畢業生士兵證明材料。所需提供的證明材料見附件2。

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應聘人員在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘資格條件的，經縣公開招聘工作領導小組核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分分崗位依次遞補。

四、考試內容、時間和方法 考試分為筆試和面試。(一)筆試

筆試根據招聘崗位分為綜合類、教育類、衛生類三大類，各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《綜合素質能力測試》，《綜合素質能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質和能力;教育類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《教育基礎知識》，《教育基礎知識》主要測試教育學、心理學、師德規范;衛生類崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》。筆試公共考試科目《公共基礎知識》主要測試考生在時政方針、政治經濟理論、法律法規、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識。

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，兩科連續考試，中間收發試卷期間考生不得離場。三類筆試均實行涂卡機讀閱卷方式進行閱卷。

筆試時間：2014年7月20日

上午8 :30—9 :30 《公共基礎知識》 上午9 :40—11:10 《綜合素質能力測試》 或《教育基礎知識》 或《醫學基礎知識》

筆試地點及考場安排見筆試準考證。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣公開招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。

筆試結束后，按《公共基礎知識》占50%，《綜合素質能力測試》或《教育基礎知識》或《醫學基礎知識》占50%的比例，采取百分制計算成績，均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據筆試成績由高分到低分按計劃招聘數1︰3依次確定面試人員，達不到招聘人數3倍的，按照實有人數確定面試人員，最后一名成績相同者一并進入面試。筆試成績低于最低合格分數線者不能入闈面試。

筆試成績、進入面試人員名單及面試時間、地點按規定程序即時在墾利縣人力資源和社會保障局網站公布。

(二)面試

綜合類崗位采取結構化面試方式進行，教育類崗位采取講課方式進行(教育崗位16-

21、27-32，即初中教育和小學教育的音樂、美術、體育崗位及學前教育崗位增加技能測試，技能測試成績占面試成公職考試知名品牌

績的30%，講課成績占面試成績的70%)，衛生類崗位采取專業綜合素質答辯或模擬臨床診斷方式進行。采取百分制計分，均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在本場面試結束后當場公布。

面試考務費收取標準：每人70元。(三)考試總成績

按照筆試、面試成績各占50%的比例，采取百分制計算考試總成績，均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。具有博士研究生學歷和學位的應聘人員的面試成績為最終考試成績。

按照考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(考試總成績相同者，按面試成績、《公共基礎知識》成績、學歷依次確定)。參加考察體檢人員的面試成績不得低于60分。

考試總成績、參加考察體檢人員名單及考察體檢時間、地點按規定程序即時在墾利縣人力資源和社會保障局網站公布。

五、考察和體檢

考察體檢由縣公開招聘工作領導小組辦公室負責統一組織進行。考察可采取多種方式，主要考察應聘人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對應聘人員進行資格復審。

體檢統一在縣級以上綜合性醫院進行。教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，另依據原衛生部《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》的規定，應聘學前教育崗位(教育崗位31、32)的人員，凡

患有傳染性疾并精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對待。其他類別崗位體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家、省另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按要求的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。

對因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績由高分到低分分崗位依次遞補。

六、公示聘用和選崗

經考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《墾利縣事業單位聘用人員情況匯總表》和《墾利縣事業單位聘用人員登記表》，按人事管理權限分別報縣委組織部、縣人力資源社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《墾利縣事業單位公開招聘人員通知書》。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理工資、檔案等相關手續。

同一招聘崗位存在多個招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。

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擬聘用人員自愿放棄聘用資格出現人員空缺的，按照考試總成績由高分到低分分崗位依次遞補。同一崗位只遞補兩次，遞補兩次后仍出現人員空缺的不再遞補。

受聘人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。除規定情形外，聘用人員最低服務期限為3年。

進入擬聘用范圍的全日制普通高等學校2014年應屆畢業生，須在2014年7月31日前取得招聘條件規定的學歷學位證書及就業主管機構簽發的就業報到證等證件，否則不予聘用。

七、其他

墾利縣事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。墾利縣事業單位公開招聘工作人員的其他未盡事宜，由縣公開招聘工作領導小組負責決定處理。咨詢電話：0546—2881377(墾利縣人力資源和社會保障局)監督電話：0546—2521351(墾利縣監察局)附件：

1、2014年墾利縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls 2、2014年墾利縣事業單位公開招聘有關問題說明.doc

墾利縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2014年6月20日

凡標注來源“中公教育山東分校(http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/山東事業單位考試 山東事業編考試網)”的所有相關資料，轉載請保留版權注明。

第三篇：2014東營廣饒縣事業單位及中小學教師招聘簡章（xiexiebang推薦）

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2014東營廣饒縣事業單位及中小學教師招聘簡章

【導讀】2014東營廣饒縣事業單位及中小學教師招聘170名，報名時間：2014年6月24日9:00—26日16:30，筆試時間：7月6日上午。筆試科目主要為專業知識(中文、新聞崗位為《綜合寫作》)和《公共基礎知識》，普通管理和定向招聘崗位為《公共基礎知識》和《素質能力測試》，醫學研究生崗位不進行筆試直接面試。中公教育溫馨提示廣大考生合理安排好報名和備考時間。中公助力，助您考試成功!根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》的規定，經縣政府研究，決定面向社會招聘部分事業單位工作人員、中小學(職業中等專業學校)教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護中華人民共和國憲法;(三)具有良好的品行和具有正常履行職責的身體條件;(四)具有國家承認的大學本科畢業及以上文化程度，或具有山東常住戶口的國家承認的大學專科畢業文化程度(含山東生源全日制普通高等院校2014年應屆專科畢業生);(五)報考教師類崗位(定向招聘崗位除外)的為全日制普通高等院校師范類或取得教師資格證的全日制普通高等院校大學本科及以上畢業生(教學輔助崗位對教師資格證不作限制，聘用后須在2年內取得崗位所需要的教師資格證書);(六)報考醫療類崗位(定向招聘崗位除外)的為全日制普通高等院校本科及以上畢業生，護理和精神衛生崗位的為全日制普通高等院校專科及以上畢業生;(七)年齡在18周歲至30周歲之間(1984年6月24日至1996年6月24日期間出生)，其中碩士研究生年齡放寬至32周歲(1982年6月24日以后出生);(八)符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年事業單位招聘崗位與計劃》。

報考人員所取得的學歷、專業應與報考崗位要求的學歷、專業相一致。全日制普通高等院校2014年應屆畢業生應于2014年7月31日之前取得畢業證書。

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的報考人員，不得報考或自主選擇該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得報考或自主選擇有直接上下級領導關系的崗位。在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生，廣饒縣機關事業單位正式在編工作人員，以及法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不能報考。其中，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生也不得以已取得的學歷作為條件報考。

由山東省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務的人員，以下簡稱

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服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續聘的服務基層項目人員)報考的，可報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

東營市入伍退役2年內(退役時間以義務兵退出現役登記表為準)的全日制普通高校畢業生士兵可報考定向招聘崗位，已安置到機關事業單位工作的不再享受定向招聘政策。

二、招聘人數和崗位

招聘計劃共計170名，招聘崗位和人數見附表。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行：

1、報名時間和方法： 報名采取網上報名方式。

報名時間：2014年6月24日9:00—26日16:30 查詢時間：2014年6月24日14:30—26日21:00 報名網站：廣饒人力資源和社會保障網www.tmdps.cn)提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件。已簽署就業協議或已就業且符合報名條件的人員須出具協議簽署單位或有用人權限部門(單位)同意報考的證明。報考教師類崗位的非師范類畢業生(教輔崗位報考人員除外)提供教師資格證，報考護理和精神衛生崗位的提供護士執業資格證書。

應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，除出具上述證明材料和當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。

取得面試資格的報考人員在面試前5天仍未提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，由招聘主管機關取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。

四、考試內容、時間和方法 考試分為筆試和面試。(一)筆試。

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1、筆試內容：筆試科目主要為專業知識(中文、新聞崗位為《綜合寫作》)和《公共基礎知識》，普通管理和定向招聘崗位為《公共基礎知識》和《素質能力測試》，醫學研究生崗位不進行筆試直接面試。

2、筆試時間：7月6日上午

上午 8:00—9:30 《公共基礎知識》

上午 10:30—12:00 專業知識(普通管理和定向招聘崗位為《素質能力測試》，中文、新聞崗位為《綜合寫作》)筆試結束后，筆試科目為兩科的，按專業知識(或《素質能力測驗》、《綜合寫作》)和《公共基礎知識》各占50%的比例，以百分制計算成績。根據筆試成績由高分到低分按計劃招聘數3倍比例(臨床醫學崗位按計劃招聘數2倍比例)確定面試人員。

筆試成績和進入面試人員名單在廣饒人力資源和社會保障網公布。(二)面試。

1、面試方式：教師類崗位(不含教學輔助崗位)采取講課方法(音樂、美術、體育教師崗位增加技能測試);其它崗位(含教學輔助崗位)采用結構化面試方法，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試成績在本場面試結束后當場公布。

2、面試時間：在公布筆試成績時公布。

3、面試考務費收取標準為：每人70元(報考醫學研究生崗位的在招聘報名時通過網上交納面試考務費)。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例(其中，音樂、美術、體育教師崗位講課占30%，技能測試占20%)，采用百分制計算考試總成績。報考醫學研究生崗位的按面試成績計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員，醫學研究生(西醫)崗位對每個專業(方向)的聘用人員不超過2人。如同一個招聘崗位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人選;如筆試成績也相同，普通管理和定向招聘崗位按《素質能力測試》成績確定，中文、新聞崗位按《綜合寫作》成績確定，其他崗位按專業成績確定。醫學研究生崗位出現面試成績相同的，加試確定相應名次。面試成績低于60分的取消進入考核和體檢資格。

考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單于面試結束后，在廣饒人力資源和社會保障網公布。

五、考核和體檢

考核和體檢，由縣招聘工作領導小組辦公室負責統一組織進行。主要考核入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，對考核對象進行資格復審，并調取人事檔案，未按規定時間轉來人事檔案的視為放棄聘用資格。體檢到指定醫院進行，參照公務員體檢標準，國家、省另有規定的從其規定，體檢費用由入闈人員個人負擔。對按照規定需要復檢的考生，應在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢不在原體檢

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醫院進行，只能進行1次，且全部項目應重新檢查，體檢結果以復檢結論為準。對考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經縣招聘工作領導小組辦公室批準后，可根據空缺人數按成績從高分依次遞補。

六、聘用和基層鍛煉

經考核體檢合格，擬被聘用的人員，由縣招聘工作領導小組辦公室予以公示。公示期滿無異議的，分別按崗位的考試總成績由高分到低分順序進行自主選崗(教師崗位擬聘人員的教師資格證應符合崗位的資格要求)，選崗后辦理聘用相關手續。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，經縣招聘工作領導小組辦公室批準后，可根據空缺人數按成績從高分依次確定考核和體檢對象。縣直綜合類崗位擬聘人員選崗聘用后，除衛生醫療單位外，安排到鄉鎮(街道)或有關單位進行為期一年的鍛煉。期間由縣組織和人力資源社會保障部門會同鍛煉單位進行管理，以鍛煉單位管理為主。鍛煉期滿經考核合格的回聘用單位工作，不合格的取消聘用資格。聘用人員實行試用期，人事關系、人事檔案在縣公共就業和人才服務中心實行人事代理。除規定情形外，衛生系統醫療類崗位最低服務期限5年(含試用期)，其他聘用人員最低服務期限3年(含試用期)。

七、其他

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。廣饒人力資源和社會保障網：http://www.tmdps.cn/東營公務員考試 東營人事考試信息網)”的所有相關資料，轉載請保留版權注明。

第四篇：2016年赤峰市幼兒教師招聘簡章

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2016年赤峰市幼兒教師招聘簡章

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次共招聘工作人員52名，其中：設定向招聘“六類服務基層項目人員”和大學生退役士兵崗位10人;定向招聘“蒙授生”8人(具體崗位見《2016年市教育局直屬幼兒園招聘工作人員崗位計劃表》)。

三、管理與待遇

本次招聘人員實行“合同聘用、備案管理”，“聘用人員工資由用人單位參照本單位在編人員標準，依據聘用人員崗位、技術等級、業績等，結合實際自主核定”。

四、報考條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有普通高校全日制大學專科及以上文化程度;

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年8月8日至1998年8月8日期間出生);

6、具有正常履行職責的身體條件;

7、具有符合崗位要求的工作能力;

8、具備應聘崗位所要求的其他資格條件。(二)資格條件

1、報考幼兒教師、保育員崗位的人員應具有幼兒園教師資格證書;

2、報考其他教師崗位的人員應具有幼兒園教師資格證書或與任教學科一致的教師資格證書;

3、報考廚師、營養配餐師、保健醫崗位的人員要具有相應的從業資格證書;

4、報考定向招聘“六類服務基層項目”和大學生退役士兵崗位，要求必須是截止2016年12月31日在赤峰市服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或赤峰籍的大學生退役士兵，其他人員不得報考。

凡是到報名開始日，服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年的，不能報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

服務基層項目是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生

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工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

5、報考蒙漢兼通人員，必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報考。

蒙漢兼通人員是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。(三)下列人員不得報考此次招聘考試

1、現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2016年應屆畢業生);

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、報名與資格初審

招聘工作按發布簡章、組織報名和資格初審、筆試、試講、體檢、公示、崗前培訓、聘用等八個步驟進行。

2016年8月5日在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網等媒體發布招聘簡章。

1、報名時間：2016年8月8日至2016年8 月12 日。

2、報名地點：赤峰市教育局組織人事科(市教育局四樓西側會議室)。

3、報名所需證件資料：

每位報考者只能報考一個崗位。現場報名時需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證原件及復印件(1份)，報考保健醫、廚師、營養配餐師崗位的人員還需攜帶醫師或護師證、廚師證等相應從業資格證書，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，考生在赤峰教育網下載并填寫《赤峰市教育局直屬幼兒園招聘工作人員報名表》一份，貼好照片(每人需另準備同底1寸免冠彩色照片2張)。

4、資格審查

報名時，對報考人員進行資格審查，對不符合報名條件人員，給予說明理由。

5、收費

報名費20元，筆試考務費每科50元，進入面試人員收取面試考務費50元(面試時收取)。2016年應屆畢業生和貧困生報考免收報名費和筆試考務費;2015年畢業生筆試考務費減半收取。

赤峰地區農村牧區特困家庭和城市低保家庭的報考者可免交報考費(報名費、筆試考務費)。農村牧區特困家庭的報考者需提供所在旗縣區扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的應聘者需提供所在旗縣區民政局出具的低保證明和低保證復印件。

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6、開考比例

筆試開考比例(招聘計劃數與報名人數之比)一般不低于1：4，達不到開考比例的崗位經招聘教師工作領導小組研究調整計劃。碩士研究生崗位不受開考比例限制。

報考廚師和營養配餐師崗位的考生只進行面試和專業技能測試，不設開考比例，面試與技能測試合格者(80分以上)按成績高低擇優錄用。

六、筆試

⑴筆試時間： 2016年8月18 日上午8:30-11:00 ⑵筆試地點：筆試地點以準考證為準。考生持本人身份證于 8月17 日領取準考證。領取準考證地點：赤峰市教育局組織人事科(市教育局四樓西側會議室)。⑶筆試科目：教育學、教育心理學。本次考試不指定考試教材及考試范圍。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇報考漢語授課崗位的人員，必須用漢文作答;選擇報考蒙語授課崗位的人員，必須用蒙古文作答;報考“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

⑸筆試總分

教育學、教育心理學合計100分。

⑹筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生筆試成績加2.5分。⑺筆試總成績=筆試成績+政策加分

七、面試(說課)⑴確定面試(說課)人員：根據筆試成績由高到低按1：3比例確定進入面試(說課)人員。進入面試(說課)人員將在赤峰教育網公布。面試(說課)前對進入面試(說課)人員進行資格復查后，抽簽確定面試(說課)順序。

⑵面試(說課)要求：

①時間和地點：面試(說課)在筆試成績公布后進行，具體時間及地點將在赤峰教育網公布。

②內容及要求：說課內容為本專業課程，具體內容自行確定，說課時間8分鐘。保健醫崗位面試采取結構化面試方法進行。

報考“普通崗位”人員，說課(面試)必須使用漢語;報考“蒙授生崗位”的人員，說課(面試)必須使用蒙古語;報考“蒙漢兼通”崗位的人員，說課(面試)必須使用漢語。對不按要求作答的，按零分處理。

⑶專業(特長)內容測試：

①時間及地點：專業(特長)測試時間與面試(說課)時間同時公布。

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②內容及要求：

幼兒教師、保育員專業(特長)測試內容為歌曲演唱、舞蹈表演、器樂演奏、繪畫、演講(朗誦、主持、講故事)等五項中任選其中一項。

舞蹈教師專業(特長)測試內容為舞蹈基本功和自備舞蹈。音樂教師專業(特長)測試內容見招聘崗位計劃表。美術教師專業(特長)測試內容為靜物素描。除上述崗位外，其他崗位不進行專業(特長)加試。⑷面試(說課)成績計算

面試(說課)與專業(特長)測試均采取百分制。

面試(說課)總成績=面試(說課)成績×80%+專業(特長)測試成績×20% 無專業(特長)測試崗位人員，直接按面試(說課)總分計入面試(說課)總成績。

3、總成績計算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，查閱小數點后三位小數區分，如仍并列，以筆試成績高低排序。

八、體檢

按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位招聘人數，等額確定進入體檢的人選并在赤峰教育網進行公示，體檢具體辦法參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，具體時間和地點在赤峰教育網另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

九、公示

根據考生的考試總成績和體檢結果確定擬聘用人員，聘用人員名單在赤峰教育網進行公示。公示期為7天。在公示期間對應聘人員反映出的問題，一經查實，依據相關規定做出相應處理。反映有影響聘用的問題并查有實據的取消聘用資格。

十、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，組織進行崗前培訓，培訓合格后，憑畢業證、學位證、就業報到證、本人身份證及畢業生檔案辦理聘用審批手續。所有人員均簽訂聘用合同，試用期一年。

1、受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2、擬聘用人員應在規定時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。

3、對與企事業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

十一、紀律和監督

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1、公開招聘工作實行回避制度。整個招聘工作期間，紀檢監察部門負責全程監督。公開招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

2、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他

市教育局直屬幼兒園公開招聘工作人員一律不舉辦、不委托舉辦任何形式的考試輔導班。特別提醒廣大考生切勿輕信互聯網及社會上的一些虛假宣傳、惡意炒作，以免上當受騙。

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第五篇：嘉祥街道幼兒教師招聘簡章2

嘉祥街道幼兒教師招聘簡章

嘉祥街道幼兒園因發展需要，現面向全縣公開招聘幼兒教師

名，歡迎有意從事幼兒教育工作的本科、大中專應、往屆師類畢業生報名應聘。

一、報名條件

1、品德條件：遵守國家法律法規和教師職業道德規范，熱愛幼教事業，具有高尚品德和良好的個人行為習慣。

2、健康條件：身心健康；無傳染病史及其他不適合幼教工作的病史。

3、專業條件：本科、大中專應往屆師類畢業生。（幼師及有幼教工作經歷者優先）有較高的教育教學素質和一定的班級管理能力；

4、個人條件：五官端正，體態勻稱，富有愛心，愿意為幼教事業傾心付出。

5、年齡條件：30周歲以下，即1982年8月31日后出生。（從事幼教10年以上，能力強，家長評價較高的老教師年齡可放寬到40周歲。）

二、報名時間

2012年月——日

三、報名地點

嘉祥街道教育辦公室，報名時須帶身份證、學歷證書、獲獎證書、普通話、計算機等級證書及其復印件，近期免冠2寸照片2張。

四、考試時間、地點及內容

考試時間：月號上午：

考試地點：

考試內容：

1、普通話：講兒童故事（故事內容現場抽簽）

2、基本功：

手工、繪畫：根據給定內容現場作畫（繪畫材料自備）或制作。

舞蹈：①自備一段舞蹈表演。②根據給定的幼兒歌曲即興

自編歌舞表演。

歌唱：①自備一首歌曲演唱；②指定兒歌演唱

彈奏：①自己準備一曲；②指定幼兒歌曲彈奏。

3、說課：根據指定內容設計活動思路。準備30分鐘，說課10分鐘。

4、特長：特長展示，形式、內容不限。

五、工資待遇

基礎月工資 500 元，績效工資最高400元。

六、報名聯系電話：