第一篇：青島四方區2012教師招聘簡章

2012年青島市四方區公開招聘中小學教師簡章

www.tmdps.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報考人員于2012年5月10日至12日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區人力資源和社會保障局（青島市鞍山二路62號甲）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網上報名結束后，報名人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。

（二）加分確認

根據國家有關規定，由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”以及我市服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）應聘區屬事業單位的，筆試成績加5分。已享受優惠政策被招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到四方區人力資源和社會保障局（青島市鞍山二路62號甲）辦理加分確認手續。逾期不再受理。

在辦理確認手續時，除出具身份證和畢業當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省或我市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經區事業單位公開招聘主管機關審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。

（三）筆試

根據招聘崗位需求，筆試科目為教育類（B類），考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。

筆試采取百分制計分。筆試成績網上公布。

進入面試人選由高分到低分按招聘崗位和人數1：3的比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，面試人選和資格審查有關事宜在網上公布。

（四）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進入面試環節的應聘人員，應按應聘崗位需求條件，提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：身份證、筆試準考證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話水平證書、戶口簿；無業人員提交失業證或檔案代管部門出具的無業證明（派遣期內未就業畢業生提供就業報到證），在職人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明；應聘外語教師崗位提交外語水平等級證書； 2012屆畢業生提交學校核發的就業推薦表、就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）和學校教務部門出具的學歷、學位證明，戶口遷往就讀高校的青島市生源畢業生需提交畢業生父母的戶口簿（如果畢業生父母的戶口簿不能證明父母與子女關系的，需提交由派出所出具的父母與子女關系證明），已與用人單位簽訂就業協議的，須出具就業協議單位同意參加應聘的證明，定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；其他要求提供的材料。

上述材料均需提供原件和一份復印件。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。

（五）面試

1.面試工作嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發〔2011〕29號）要求，在市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由四方區事業單位公開招聘主管機關和招聘單位主管部門負責組織實施。面試方案隨筆試成績在網上同時公布。

2.教師崗位面試采用說課和答辯方式，部分崗位增加技能測試（詳見《計劃表》），說課和答辯主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。說課使用青島市區現行初中、小學教材。

3.面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（六）總成績核算

本簡章所有招聘崗位中，面試為“答辯+說課”的崗位，按照筆試占40%、說課占40%、答辯占20%的比例百分制加權計算總成績；面試為“答辯+說課+技能測試”的崗位，按照筆試占40%、說課占25%、專業技能測試占20%、結構化面試占15%的比例百分制加權計算總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（七）進入體檢、考核范圍人員確定

按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按招聘計劃1:1比例確定進入體檢、考核范圍人員。同一招聘計劃中出現兩名及以上應聘人員考試總成績相同時，取說課成績較高者，說課成績相同時取筆試成績較高者。對未達到面試比例的崗位，說課、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入體檢、考核范圍。

（八）體檢和考核

體檢和考核工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）等規定執行。

1.體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照執行《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢費用自理。

2.考核。招聘單位按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解體檢合格應聘人員思想政治表現、道德品質、工作實績以及回避制度執行等方面情況，并對考核對象進行資格復查，形成書面考核意見。

3.進入體檢和考核環節后，考生因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現的職位空缺不再遞補。

（九）公示、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，按照青島市事業單位公開招聘有關規定，辦理錄用手續。聘用單位與錄用人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。

三、有關說明

1、公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。

2、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

四、工作咨詢與監督

1、招聘各類信息在青島四方政務網（www.tmdps.cn）、青島市四方區教育體育信息網（www.sf.qdedu.net）公告，以青島四方政務網為主。

2、政策咨詢電話：

網上報考技術咨詢電話：***

咨詢電話：0532-83717828、83772188（工作時間內）

監督電話：0532-83742884（工作時間內）

附件：2012年青島市四方區公開招聘中小學教師計劃表

四方區事業單位公開招聘工作領導小組

二○一二年四月十六日

第二篇：2012年青島開發區教師招聘簡章

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號）、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）以及國家、省、市有關規定和要求，現就2012年青島開發區教育體育局所屬學校公開招聘工作人員有關事項公布如下:

一、招聘計劃

合計169名，其中高中教師28名，初中教師35名，小學教師100名，職業中專教師6名（詳見《2012年青島市開發區教育體育局所屬學校公開招聘人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》）。

二、招聘范圍 1、2012年普通高校全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生（不受戶口及生源地限制）；

2、年齡在35周歲以下（1976年4月24日以后出生），具有青島開發區戶口（含青島開發區生源）的普通高校全日制大學專科及以上學歷畢業生。

三、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正；身心健康，體檢合格。

2、報考職業中專、高中、初中教師崗位需具備普通高校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位。

3、報考小學教師崗位需具備普通高校全日制大學專科及以上學歷，其中本科及以上畢業生應取得相應學位。

4、應聘人員報考學科須與所學專業一致。其中，具有青島開發區戶口（含青島開發區生源）的普通高校全日制師范類大學專科及以上學歷畢業生如無相應專業，可根據自己所學專業報考專業相近的小學教師崗位。

5、報考普通中小學教師崗位必須具有相應教師資格證書。報考職業中專教師崗位的，如未取得相應教師資格證書，需在錄用后兩年內取得相應的教師資格證書，否則不予續聘。

6、符合招聘崗位所要求的其它條件。中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

2012年全日制普通高校畢業生報考者，學歷學位及相關證書必須在2012年7月31日前取得。

四、報名與資格審查

（一）報名

報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費。網上報名時間：2012年4月25日9:00—27日16:00 網上審核時間：2012年4月26日9:00—28日12：00 查詢及網上繳費時間：2012年4月26日9:00—28日16:00 具體辦法：

1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2012年青島市事業單位招聘網上報名入口”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。

應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網上報名系統，查詢報名資格初審結果。

3、繳費：考務費按每人40元收取。參加網上報名人員在確認已被初審通過后，要按規定時間登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。應聘人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。報考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于5月5日9:00—12:00到青島開發區人才交流服務中心（青島開發區北江支路58號）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試范圍的應聘人員，按應聘崗位需求條件，本人提交相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（需本人簽名），近期同底版免冠一寸彩色照片3張（背面書寫姓名）。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷和學位證書、身份證、就業報到證、戶口簿及教師資格證書；青島開發區戶口或青島開發區生源須提交戶籍證明或原戶籍所在地派出所出具的生源地證明；2012年應屆畢業生提供高校畢業生就業主管機構簽章的《畢業生推薦表》、就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）和學校教務部門出具的學歷、學位、師范類專業和教師資格證證明等材料；非師范類畢業生提供相應的教師資格證；定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；在職人員需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明，屬無業人員的需提交失業證或檔案代管部門出具的無業證明；2012年應屆畢業生已與用人單位簽訂就業協議的，須出具就業協議單位同意其參加應聘的證明；國外留學歸國人員須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》；其他要求提供的材料。

上述材料均需提供原件和一份復印件（A4紙），原件將在資格審查時審核后退回。應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

五、考試內容

（一）統一筆試。

根據招聘崗位需求，筆試科目共分兩類：A為綜合類、B為教育類。綜合類考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。筆試考一科，不指定教材。

筆試全市采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。筆試采取百分制計分。筆試成績在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網(http://www.tmdps.cn)上公布。

根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，進入面試人選由高分到低分按1：3的比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，面試人選和資格審查有關事宜在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網(http://www.tmdps.cn)上公布。

（二）面試。

面試工作由青島開發區考試培訓中心嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發〔2011〕29號）組織實施。有關面試具體事宜詳見國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網（http://www.tmdps.cn）公布的面試工作方案。

面試采用說課的形式，采取百分制計分。部分崗位增加基本技能測試，增加基本技能測試的崗位，按照說課占50%和基本技能測試占50%的比例百分制加權計算面試成績。說課、基本技能測試主要考察考生的綜合實踐能力。說課教材使用現行教材。面試成績當天在網上公布。面試考務費按每人70元收取。

六、成績核算

按筆試、面試成績（含說課或說課和基本技能測試）各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

有關信息將在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網上公布。

七、體檢考察

按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員，并組織體檢考察。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢考察人員。對未達到規定比例進入面試且取得體檢考察資格的應聘人員，面試成績不得低于60分。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。體檢和考察工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）等規定執行。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢時需提交面試準考證、身份證，體檢費用自理。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消聘用資格。

體檢合格的應聘人員，由招聘單位按照德才兼備的標準，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察并對其資格條件進行復查。

體檢、考察等事宜另行通知，相關信息將在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網上公布。

八、誠信調查

考生體檢考察合格后，實施誠信調查，符合規定方可辦理聘用手續。

九、聘用

考試、體檢、考察、誠信調查合格的擬聘用人員，在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報事業單位招聘主管機關審查備案。經批準后發給《事業單位聘用人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的有關規定執行。

十、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。考生提供的信息必須真實準確，如發現錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。

十一、其他

1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。錄用人員必須服從統一分配。

2、取消或核減計劃、加分人員情況、考試成績、現場資格審查、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在國家級青島經濟技術開發區（黃島區）政務網（www.tmdps.cn）上予以公布。本簡章解釋權歸青島開發區教育體育局，其他未盡事宜由青島開發區教育體育局負責解答。網上報考技術咨詢電話：*** 報名政策咨詢電話：0532-86988771（青島開發區教育體育局，咨詢時間為工作日8:30—11:30,13:30—17:30）。監督舉報電話：0532-86988585（工作日8:30—11:30,13:30—17:30）。小貼士：夏季養生常識

立夏已過，炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節，但同時也要特別注意養生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康，從而享受這個夏季呢？讓我來告訴大家幾個夏季養生保健小常識吧。

1.夏季養生保健之多喝溫水

每天要喝七八杯白開水，身體要隨時保持水分和補充水分，水在人體內起著至關重要的作明，維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官、肌肉、血液、頭發、骨骼、牙齒都含有水分，夏季失水會比較多，若不及時補水就會嚴重影響健康，易使皮膚干燥，皺紋增多，加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋果汁是理想的解渴飲料。

2.夏季養生保健之補鉀

暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多，由此造成的低血鉀現象，會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補鉀，可謂一舉兩得。

3.夏季養生保健之盡量穿淺色衣服

深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時蚊子有趨暗的習性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。

4.夏季養生保健之福自“苦”中來

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可涼拌又能肉炒、燒魚，清嫩爽口，別具風味。苦瓜具有增食欲、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應注意的是，食用苦味食品不宜過量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。5.夏季養生保健之皮膚瘙癢注意事項

夏季出游，因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗，也不宜用堿性大的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重癥狀。

第三篇：青島實驗二中 教師招聘簡章

2011年青島第二實驗初級中學公開招聘教師簡章

發布日期：2011-5-4

根據《青島市事業單位公開招聘人員實施細則（暫行）》（青人發[2006]7號）的規定和師資需求，2011年青島第二實驗初級中學擬面向社會公開招聘教師30人。現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍 1、2011年全日制普通高校本科及以上應屆畢業生（含2010年派遣期內尚未就業的畢業生，不含委培生、定向生）；

2、全國范圍內優秀在職教師。

二、招聘條件

（一）基本條件

遵守憲法、法律；具有良好的品行；身體健康，體檢合格。

（二）專業條件

師范類報考崗位須與所學專業相符，非師范類須具有相應的教師資格證。全日制碩士研究生及以上學歷學位，必須具有師范類全日制本科教育經歷方可報考（限于報考資格條件為師范類院校的崗位），可與其師范類本科所學專業對應報名。博士研究生應聘者年齡應在35周歲以下（1975年5月14日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1980年5月14日以后出生）。在職教師年齡在45周歲以下（1965年5月14日以后出生）。

符合招聘職位要求的其它條件。具體崗位資格條件詳見《2011年青島第二實驗初級中學招聘教師崗位需求表》。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費。

統一報名時間：2011年5月15日9:00—17日16:00

網上審核時間：2011年5月16日9:00—18日12：00

查詢及網上繳費時間：2011年5月16日9:00—18日16:00

具體辦法：

1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網（http://rsks.qdpb.gov.cn），點擊“網上報名”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。

應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。

3、繳費：考務費按每人40元收取。應聘人員在確認已被初審通過后，要按規定時間登錄青島市人事考試網（http://rsks.qdpb.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2011年5月26日至28日9:30登錄該網站，下載打印《準考證》。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，并于5月23日9:00—11:30，13:00—15:00到青島市市北區人力資源和社會保障服務中心（青島市市北區昌邑路2號）辦理考務費退款手續（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：身份證、戶口簿、國家承認的學歷及學位證書、報到證、教師資格證、普通話水平證書、英語水平證書、榮譽證書等材料。2011屆畢業生需提交高校畢業生就業主管機構簽章的《高校畢業生就業推薦表》、《學習成績登記表》，學校教務部門出具的學歷、學位證明、師范類專業證明。2011年應屆畢業生已與用人單位簽訂就業協議的，須出具就業協議單位同意其參加應聘的證明；在職教師須出具現單位或上一級教育主管部門同意其參加應聘的證明。

以上證件材料均需提交原件和復印件（A4規格）。應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為自動棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試方法和程序

（一）統一筆試

根據招聘崗位需求，筆試科目為B教育類，內容為教育學、教育心理學相關知識及應用和綜合知識等。筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。

筆試時間：2011年5月28日9:00—11:30

筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，進入面試人選由高分到低分按1：3倍的比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定。

筆試成績、面試人員名單及面試有關事宜在

青島市市北政務網（http://shibei.qingdao.gov.cn）；

青島市市北區教育信息網（http://www.tmdps.cn）；

青島市市北區教育信息網（http://www.tmdps.cn）；

青島市市北區教育信息網（http://www.tmdps.cn/renshi）。

咨詢電話：0532-83650757

監督舉報電話：0532-85801015

工作時間為每天9:00—11:30，13:30—17:00。

第四篇：2014年青島城陽區教育系統招聘教師簡章

2014年青島城陽區教育系統招聘教師簡章

事業單位招聘網2014年4月16日訊：根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發[2006]23號)、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)以及國家、省有關規定和要求，2014年城陽區教育系統面向社會公開招聘教師共90人，其中中小學教師65人、職業學校教師3人、特殊教育學校教師2人、幼兒園教師20人(詳見《2014年城陽區教育系統公開招聘中小學、職業學校、特殊教育、幼兒園教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)中小學教師崗位招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、全日制碩士研究生及全日制普通高校本科畢業生，年齡在30周歲以下(1983年4月21日以后出生)，全日制博士研究生年齡可放寬至35周歲(1978年4月21日以后出生)。具有青島市常住戶口的普通高校全日制師范類大專學歷畢業生，年齡在25周歲以下(1988年4月21日以后出生)。全日制碩士研究生及以上學歷畢業生的本科學歷須為全日制普通高校師范類專業，且本科與研究生所學專業類別一致。音樂、體育、美術、生物、心理學、計算機及專業課教師崗位本科及以上學歷畢業生不受師范類限制。

6、具有符合《教師資格條例》規定的教師資格證書(應聘專業課教師崗位的人員沒有教師資格證書的，可先應聘，但須在聘用起兩年內取得相應的教師資格證書，否則不再續聘)。

7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)幼兒園教師崗位招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、全日制碩士研究生學歷學前教育專業畢業生，年齡在30周歲以下(1983年4月21日以后出生)，全日制博士研究生學歷學前教育專業畢業生年齡可放寬至35周歲(1978年4月21日以后出生)。全日制普通高校本科學歷學前教育專業畢業生，年齡在30周歲以下(1983年4月21日以后出生)。具有青島市常住戶口的全日制普通高校大專學歷學前教育專業畢業生，年齡在25周歲以下(1988年4月21日以后出生)。

6、具有符合《教師資格條例》規定的教師資格證書。

7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

8、現在城陽區的幼兒園工作的在職幼兒教師符合以下條件的也可報考：

(1)所在幼兒園須在城陽區正式登記注冊。

(2)具有符合《教師資格條例》規定的教師資格證書。

(3)有1年以上幼教工作經歷(截止2014年7月31日與從事幼教工作的單位簽訂勞動合同，且在城陽區正常繳納社會保險滿一年)。

(4)年齡40周歲以下(1973年4月21日以后出生),具有中級及以上專業技術職務人員，年齡可放寬至45周歲(1968年4月21日以后出生)。

(5)具有學前教育專業大專及以上學歷。

(6)大專學歷須具有青島市常住戶口。

中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

簡章發布地址：事業單位招聘網(http://)，點擊“2014年青島市事業單位招聘網上報名入口”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，由市事業單位招聘主管機關取消本次報考資格且5年內不得報考本市事業單位。

2、單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。

3、繳費：考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規定時間登錄青島市人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。

報考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》(以備筆試、面試和資格審查時使用)。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員和直接考核的應聘人員，須先在網上繳費，并于4月25日9:00— 11:30,14:00-16:00到青島市城陽區教體局(青島市城陽區明陽路202號)辦理考務費退款手續(逾期不再受理)。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮

家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);直接考核的人員，攜帶本人身份證。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在青島城陽人才網()、城陽教育信息網(http:

//)予以公告，請考生根據公告要求辦理改報等事宜。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書(山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書)、教師資格證書(暫未下發教師資格證書的應屆師范類畢業生須由學校出具相關證明)等，2014年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學歷(學位)證書(須在2014年4月21日之前取得)、二代身份證及教師資格證書等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明，屬無業人員的需提交失業證或檔案管理部門出具的無業證明。大專學歷考生還需提交戶口簿。對應聘人員有工作年限限制的，將審查其勞動合同備案及相關工作經歷情況(工作年限均截止2014年7月31日)。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。

應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

(一)筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。

筆試科目為教育類(B)，考相關專業基礎知識(教育類分幼兒教育、小學教育、中學教育3個專業)，筆試考一科，不指定教材。

筆試時間：2014年5月10日 9:00-11:30

筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按3倍的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定。

(二)面試

面試工作在區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由招聘單位和其主管部門嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》(青人辦發〔2009〕146號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》(青人社發〔2011〕29號)組織實施。面試采取說課的方式，部分崗位增加技能測試(詳見《計劃表》)。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業水平及考生的綜合素質，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業技能等方面。具體內容根據專業和職位特點確定。有關面試具體事宜詳見青島城陽人才網()、城陽教育信息網(http://)公布的面試方案。面試和技能測試成績當天在青島城陽人才網、城陽教育信息網予以公布。

面試收費標準為每人70元。

四、成績核算

按照筆試成績占40%、面試成績占60%(有技能測試的崗位說課占40%、技能測試占20%)的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考核體檢

根據總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定考核體檢人員。未達到面試比例的，進入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考核體檢人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考核和體檢。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，報區事業單位公開招聘主管機關批準，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照執行《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢費用自理。招聘單位按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解體檢合格應聘人員政治思想、現實表現等，并進行資格復審。

六、聘用

對考試和考核體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考核等原始材料，報區事業單位公開招聘主管機關審核、備案。

符合聘用條件的，由區人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

七、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、取消或核減計劃、資格審查、面試方案、體檢考核、公示及錄用人員名單等相關事宜均在青島城陽人才網()、城陽教育信息網(http://)上予以公布。

3、網上報考技術咨詢電話：***

監督電話：0532-87866460

單位咨詢電話：0532-87868743(咨詢時間為工作日8：30-11：30，14：00-17：00)

第五篇：2011中小學教師招聘簡章

2011中小學教師招聘簡章

4．筆試時間和地點

本次教師招聘工作將在全區14個地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆師范大學設立筆試考點，時間為6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具體考試地點詳見準考證。

5．筆試合格分數線

筆試專業測試、綜合知識測試合格分數線根據考生筆試總體情況由自治區教育廳、人力資源和社會保障廳統一劃定，在公布筆試成績時一并公布。

6．筆試成績公布

從7月16日18時起，考生可通過新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）查詢筆試成績。

（三）資格審查

7月20日—7月26日進行資格審查。資格審查由招聘教師的各地（州、市）教育局、人事局負責。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中，按照專業測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數1：3的比例確定。符合上述條件的考生請持戶口本（或當地派出所出具的新疆本地生源證明）、身份證、畢業證、筆試準考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師報名表》，教師資格證書或符合教師資格認定要求的相關證明；少數民族考生人員須攜帶HSK等級證書，漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業院校出具的在校“民考漢”學習證明；參加在疆大學生志愿服務西部計劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區師范類高等學校高年級實習支教優秀畢業生、留疆戰士配偶、五、六類縣（市）本地考生需持相關證明，到所報考教師崗位的地（州、市）教育局進行資格審查。資格審查不合格的崗位，可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補。達不到比例要求的，按實際人數進入資格審查。考生可于7月30日起向有關地（州、市）教育局詢問資格審查結果（地、州、市教育局聯系電話具體登陸新疆教育信息網查詢）。

（四）面試 1．面試組織

面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由各有關地（州、市）教育局、人事局負責組織實施。

2．面試人員確定

資格審查合格人員進入面試。3．面試時間、地點

（1）面試時間：7月29日-8月4日

（2）面試地點及面試程序7月28日在新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）公布。

4．面試要求

（1）考生在公布的試講題目中任選一題進行試講，試講時間不超過20分鐘（各學科試講題目范圍可從新疆教育信息網查詢）。

（2）考生應嚴格按崗位要求報名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。未按時進行報名確認者視為自動放棄。

（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點報到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

（4）面試時，考生需提供筆試準考證、畢業證、身份證（或戶口本）原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

（5）面試成績滿分100分，合格分數線為60分。5．總成績計算 總成績計算方法：總成績=專業測試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

6．總成績公布

8月7日，考生可通過新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）查詢總成績。

（五）體檢、政審

體檢于8月9日-8月13日進行，體檢按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，根據總成績排名確定，由各地（州、市）教育局會同人事局統一組織。參加體檢的考生務必提前1天（具體體檢安排另行通知）到各地（州、市）教育局報到，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行（詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網查詢）。

考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地（州、市）教育局批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，由地（州、市）教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生自行承擔。

招聘教師的各地（州、市）教育局和用人單位對體檢合格的考生按規定進行考察。因考察不合格，崗位出現空缺時，由地（州、市）教育局報請自治區教育廳核準，經自治區黨委組織部和自治區人力資源和社會保障廳同意后，可按該崗位總成績排名依次遞補。

（六）調劑

8月15日-8月17日進行崗位調劑。對于入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則進行調劑，在本人自愿的前提下（服從調劑須在網上報名時予以確認，調劑時不再征求本人意見），調劑到本地或異地相同（相近）學科、相同學段（也可由高學段到低學段，不可由低學段調整至高學段）、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協議，具體事項咨詢各有關地州教育局。

（七）培養計劃人員選拔 對同時兼報中小學招聘崗位及培養計劃崗位，參加自治區2011年中小學教師招聘，筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單獨報考培養計劃，招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學校畢業生，在本人自愿、簽訂協議前提下，納入培養計劃派往援疆省市進行為期2年的漢語強化培訓、專業培訓及就業見習，經考核合格后，按生源地原則定向到南北疆中小學指定崗位任教。

（八）公示

招聘教師的各地（州、市）教育局按照規定的程序和標準，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報自治區教育廳審核，經自治區黨委組織部和自治區人力資源和社會保障廳同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息網、新疆人力資源和社會保障廳網（網址：http://www.tmdps.cn，http://www.tmdps.cn）進行公示。

（九）聘用及崗前培訓

筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區黨委組織部會同自治區教育廳、人力資源和社會保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）和新疆人力資源和社會保障廳網（網址：http://www.tmdps.cn）予以公布。

自治區教育廳于2011年8月25日-8月31日，對受聘人員進行為期7天的崗前培訓，并統一發放《聘用報到證》。8月24日報到，未按時報到者取消錄取資格。2011年秋季開學之前，受聘人員持《聘用報到證》到有關縣（市）教育局報到，與招聘學校簽訂聘用合同，并按規定時間到招聘學校報到，逾期一周不報到者取消聘用資格。

崗前培訓地點在新疆教育信息網(網址：http://www.tmdps.cn)另行通知。

五、監督及其它要求

自治區各級紀檢、監察機關對招聘工作全過程進行監督、檢查，各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、相關事項

本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。

本《簡章》由自治區教育廳、人力資源和社會保障廳負責解釋。咨詢電話：

自治區自學考試辦公室：0991—2699700 2699077 監督電話：

自治區人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0991—3689707 自治區教育廳紀檢監察室：0991—7606199 網絡支持電話：0991-7606092

新疆維吾爾自治區教育廳

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

中共新疆維吾爾自治區委員會普通高等學校

畢業生赴援疆省市培養工作領導小組辦公室

2011年5月