第一篇：2011中小學教師招聘簡章

2011中小學教師招聘簡章

4．筆試時間和地點

本次教師招聘工作將在全區14個地（州、市）和石河子市、奎屯市、新疆師范大學設立筆試考點，時間為6月26日（星期日）下午16：00至18：30，具體考試地點詳見準考證。

5．筆試合格分數線

筆試專業測試、綜合知識測試合格分數線根據考生筆試總體情況由自治區教育廳、人力資源和社會保障廳統一劃定，在公布筆試成績時一并公布。

6．筆試成績公布

從7月16日18時起，考生可通過新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）查詢筆試成績。

（三）資格審查

7月20日—7月26日進行資格審查。資格審查由招聘教師的各地（州、市）教育局、人事局負責。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中，按照專業測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數1：3的比例確定。符合上述條件的考生請持戶口本（或當地派出所出具的新疆本地生源證明）、身份證、畢業證、筆試準考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師報名表》，教師資格證書或符合教師資格認定要求的相關證明；少數民族考生人員須攜帶HSK等級證書，漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業院校出具的在校“民考漢”學習證明；參加在疆大學生志愿服務西部計劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區師范類高等學校高年級實習支教優秀畢業生、留疆戰士配偶、五、六類縣（市）本地考生需持相關證明，到所報考教師崗位的地（州、市）教育局進行資格審查。資格審查不合格的崗位，可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補。達不到比例要求的，按實際人數進入資格審查。考生可于7月30日起向有關地（州、市）教育局詢問資格審查結果（地、州、市教育局聯系電話具體登陸新疆教育信息網查詢）。

（四）面試 1．面試組織

面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由各有關地（州、市）教育局、人事局負責組織實施。

2．面試人員確定

資格審查合格人員進入面試。3．面試時間、地點

（1）面試時間：7月29日-8月4日

（2）面試地點及面試程序7月28日在新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）公布。

4．面試要求

（1）考生在公布的試講題目中任選一題進行試講，試講時間不超過20分鐘（各學科試講題目范圍可從新疆教育信息網查詢）。

（2）考生應嚴格按崗位要求報名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。未按時進行報名確認者視為自動放棄。

（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點報到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

（4）面試時，考生需提供筆試準考證、畢業證、身份證（或戶口本）原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

（5）面試成績滿分100分，合格分數線為60分。5．總成績計算 總成績計算方法：總成績=專業測試成績×60%＋面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

6．總成績公布

8月7日，考生可通過新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）查詢總成績。

（五）體檢、政審

體檢于8月9日-8月13日進行，體檢按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，根據總成績排名確定，由各地（州、市）教育局會同人事局統一組織。參加體檢的考生務必提前1天（具體體檢安排另行通知）到各地（州、市）教育局報到，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行（詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網查詢）。

考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地（州、市）教育局批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，由地（州、市）教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生自行承擔。

招聘教師的各地（州、市）教育局和用人單位對體檢合格的考生按規定進行考察。因考察不合格，崗位出現空缺時，由地（州、市）教育局報請自治區教育廳核準，經自治區黨委組織部和自治區人力資源和社會保障廳同意后，可按該崗位總成績排名依次遞補。

（六）調劑

8月15日-8月17日進行崗位調劑。對于入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則進行調劑，在本人自愿的前提下（服從調劑須在網上報名時予以確認，調劑時不再征求本人意見），調劑到本地或異地相同（相近）學科、相同學段（也可由高學段到低學段，不可由低學段調整至高學段）、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調劑前必須與招聘地（州、市）教育局簽訂書面協議，具體事項咨詢各有關地州教育局。

（七）培養計劃人員選拔 對同時兼報中小學招聘崗位及培養計劃崗位，參加自治區2011年中小學教師招聘，筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單獨報考培養計劃，招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學校畢業生，在本人自愿、簽訂協議前提下，納入培養計劃派往援疆省市進行為期2年的漢語強化培訓、專業培訓及就業見習，經考核合格后，按生源地原則定向到南北疆中小學指定崗位任教。

（八）公示

招聘教師的各地（州、市）教育局按照規定的程序和標準，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報自治區教育廳審核，經自治區黨委組織部和自治區人力資源和社會保障廳同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息網、新疆人力資源和社會保障廳網（網址：http://www.tmdps.cn，http://www.tmdps.cn）進行公示。

（九）聘用及崗前培訓

筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區黨委組織部會同自治區教育廳、人力資源和社會保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網（網址：http://www.tmdps.cn）和新疆人力資源和社會保障廳網（網址：http://www.tmdps.cn）予以公布。

自治區教育廳于2011年8月25日-8月31日，對受聘人員進行為期7天的崗前培訓，并統一發放《聘用報到證》。8月24日報到，未按時報到者取消錄取資格。2011年秋季開學之前，受聘人員持《聘用報到證》到有關縣（市）教育局報到，與招聘學校簽訂聘用合同，并按規定時間到招聘學校報到，逾期一周不報到者取消聘用資格。

崗前培訓地點在新疆教育信息網(網址：http://www.tmdps.cn)另行通知。

五、監督及其它要求

自治區各級紀檢、監察機關對招聘工作全過程進行監督、檢查，各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、相關事項

本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。

本《簡章》由自治區教育廳、人力資源和社會保障廳負責解釋。咨詢電話：

自治區自學考試辦公室：0991—2699700 2699077 監督電話：

自治區人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0991—3689707 自治區教育廳紀檢監察室：0991—7606199 網絡支持電話：0991-7606092

新疆維吾爾自治區教育廳

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

中共新疆維吾爾自治區委員會普通高等學校

畢業生赴援疆省市培養工作領導小組辦公室

2011年5月

第二篇：2014年安徽省中小學教師招聘簡章

2014年安徽省中小學教師招聘簡章

2014年安徽省中小學新任教師招聘7415名公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

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一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優。

(二)堅持考試考察，擇優聘用。

(三)堅持統一規范，分級負責。

二、招聘程序

(一)網上報名

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名時間為5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“考試網”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網上資格審查

1.報考人員進行網上報名的同時，各市、縣(市、區)教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，于6月7日12:00前完成。

2.報考人員報名后至6月7日可隨時登錄“考試網”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月7日12:00前改報。

(三)報名確認

1.通過資格審查的報考人員于6月9日18:00前登陸“考試網”通過銀行支付平臺繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)，進行報名確認。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取。

3.享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2014年6月27日至6月30日期間，由各市、縣(市、區)教育招生考試部門辦理減免筆試考試費用的審核確認手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

4.資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：

1、縣(市、區)同一崗位招聘人數超過10人的應不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。對達不到規定比例的特殊

崗位、緊缺專業，須經設區市級人社、教育部門批準后方可開考。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在6月12日8:00至6月13日18:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，各市、縣(市、區)教育局應于6月 14日18:00前完成資格審查。

三、筆試

2014全省中小學新任教師招聘統一筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳共同組織實施。

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。筆試范圍以《2014年安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》(見附件2)為準。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識》，下午14:00—16:30 《學科專業知識》。

筆試地點：各設區市(報考廣德縣、宿松縣的考生，分別在宣城市、安慶市考點)

通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于6月23日8:00至6月27日18:00登錄“考試網”打印筆試準考證。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學科專業知識》占60%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

4.筆試成績公布

7月15日報考人員可登錄“考試網”，憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢個人統考筆試成績。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于6月27-30日攜帶相關證書到報考市、縣(市、區)教育局人事科申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由省教育廳、省人力資源和社會保障廳在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

四、現場資格復審

現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，該名單于7月21日前由各市、縣(市、區)相關網站公布。資格復審工作由各市、縣(市、區)教育、人社部門具體負責。資格復審對象為擬參加專業測試人員，以縣(市、區)為單位，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業測試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件

要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放專業測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

五、專業測試

專業測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

專業測試有關具體事項由各市、縣(市、區)屆時另行公告。

專業測試工作結束后，各市、縣(市、區)根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定)。

六、體檢與考察

各市、縣(市、區)教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。對考察、體檢出現缺額的，按照規

定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

第三篇：2011年滕州市中小學、幼兒園教師招聘簡章（定稿）

以下為大家更新的是2011年滕州市中小學、幼兒園教師招聘高校畢業生簡章，歡迎大家登錄本網站查看關注，具體如下：

為進一步加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，全面提高教師隊伍整體素質，按照《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》（國發[2011]16號）和《轉發中組部人社部關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社發[2011]9號）的有關規定，經滕州市政府批準，決定在尚未就業的高校畢業生中招聘部分中小學教師和幼兒園教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘259人，招聘計劃詳見附件《2011年市直學校教師招聘計劃表》、《2011年鎮（街道）屬學校教師招聘計劃表》。各招聘學科報名人數達不到計劃招聘人數3倍的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃學科的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的學科。

二、招聘范圍及條件

應聘人員應同時具備以下條件：

1、遵紀守法、品行端正、身體健康、愿意從事教育事業；

2、尚未就業的正規全日制普通高校本科及以上學歷畢業生；

3、持有教育部統一印制的相應報考學歷的《就業報到證》，報考中小學教師崗位的須同時具有教師資格證；

4、具有滕州市常住戶口或滕州市生源，在我市服務基層項目人員不限戶口；

5、年齡35周歲以下（1976年10月4日以后出生），研究生年齡可適當放寬；

6、崗位要求的其他條件。

在讀全日制普通高校學生、現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員和事業單位工作

三、報名和資格審查

1、報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2011年10月13日9：00—10月16日16：00

查詢時間：2011年10月13日11：00—10月17日16：00

2011年滕州市中小學、幼兒園教師招聘報名、繳費網址：滕州市人力資源和社會保障局網站（Http://www.tmdps.cn或Http://www.tmdps.cn）

應聘人員登錄指定的報名網址，如實填寫、提交相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個學科。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經招考部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次招聘資格并報上級主管部門備案。

2、資格初審

初審時間：2011年10月13日11：00—10月17日12：00

市事業單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室（以下簡稱市招考辦公室）指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審驗，并在網上公布初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如在待審核期滿后48小時內，未對應聘人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費

繳費時間：2011年10月13日11：00—10月17日16：00

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定的時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2011年中小學、幼兒園招聘報名登記表》（以備參加說課時使用），并于2011年10月27日—10月29日登錄該網站下載、打印準考證。

根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納筆試考務費每人80元。

符合加分條件的服務基層項目人員，在審核通過、網上繳費確認完成后，下載填寫《服務基層項目人員加分資格審核登記表》，于2011年10月17日（8：30—11：30；14：00—17：00）攜帶相關證明材料到滕州市人力資源市場（善國北路38號）辦理加分審核手續。加分審核完成后，市招考辦公室統一面向社會公示。公示7日無異議后，實施加分。

擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，在初審通過后，須于2011年10月16日（8：30—11：30；14：00—17：00）攜帶相關證明材料到滕州市人力資源市場（善國北路38號）辦理現場確認和減免考務費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

4、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入說課的應聘人員，需按招聘學科的要求，向市招考辦公室提交本人相關證明材料及《2011年中小學、幼兒園招聘報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：畢業證、教師資格證、就業報到證、身份證、戶口簿。取得說課資格的應聘人員在說課前3天仍未向市招考辦公室提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其說課資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

人員公開考錄（招聘）中被主管機關認定有作弊行為以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。

四、考試內容和方法

2011年滕州市中小學、幼兒園教師招聘考試分為筆試和說課，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，說課成績占50%。

（一）筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試共考兩科：公共課和專業課，每科滿分100分。公共課和專業課各占50%的比例計算筆試成績。非學前教育學科公共課考試內容為教育學、教育心理學和教育教學理論相關知識及應用等；專業課考試內容為所報學科的專業知識（高中及以下知識）。學前教育學科公共課考試內容為學前教育專業的幼兒教育學、幼兒心理學、學前衛生學。其中幼兒教育學、幼兒心理學各占40%，學前衛生學占20%；專業課考試內容為音樂、體育、美術等學科的專業知識（高中及以下知識），其中以音樂為主。

筆試時間：2011年10月30日

上午8:00—9:30 公共課

上午10:00—11:30 專業課

筆試結束后，說課人員按照招聘學科，根據招聘核定計劃1.5倍的比例由高分到低分依次確定。

（二）說課

說課采用百分制計分。說課主要考察應聘人員從事教育教學工作所應具備的基本素質及運用教育學、教育心理學知識和運用現代教育技術手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、課堂教學設計、運用教學語言和教學資源等方面的能力。

說課具體地點、時間、注意事項等，請考生隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網站。說課時，考生須持筆試準考證、身份證、說課通知書等材料參加說課。

說課結束后，按筆試成績和說課成績之和計算應聘人員考試總成績。同一招聘學科應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按專業課成績確定，如仍無法確定的，由微機隨機確定先后順序。筆試成績、說課成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考核體檢

按招聘學科，根據考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考核體檢范圍人選，并組織進行考核體檢。考核主要內容為政治思想、道德品質、學習和工作表現、能力素質、遵紀守法等方面的情況，并進行資格復審。考核合格人員統一參加體檢，體檢需在縣級及以上綜合醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。

對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從同一學科其他人員中按考試總成績依次遞補。

六、2011年滕州市中小學、幼兒園教師招聘聘用

根據考核、體檢結果，由市招考辦公室按招聘計劃確定擬聘人員并進行公示，公示期7天。公示無異議的擬聘用人員，根據報考學科及報名后重新核定的招聘計劃按照考試總成績從高到低依次選定招考單位，并簽訂聘用合同。公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、相關政策的落實

根據國家有關規定，由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員）報考縣、鄉各類事業單位招聘崗位，筆試成績加10分。上述人員在辦理確認手續時，除出具身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團省委考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經審核確認并公示無異議后實施加分。

八、組織領導

為加強對招考工作的領導，成立市事業單位公開招聘考試錄用領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障局，具體組織教育系統教師招聘工作。招聘工作由紀檢、監察部門指定專人全程參與，同時聘請人大代表、政協委員監督。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0632—5514029 0632—5532919 0632—5522927

附件：附件1：2011年市直學校教師招聘計劃表.xls

附件2：2011年鎮（街道）屬學校教師招聘計劃表.xls

附件3：服務基層項目人員加分資格審核登記表.doc

滕州市事業單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室

2011年10月4日

感謝大家走進得仕公務員考試網關注本網站為大家帶來的2011年滕州市中小學、幼兒園教師招聘信息，在這里預祝大家考試順利。

第四篇：金牛區2009公開招聘中小學幼兒園教師簡章

金牛區2009公開招聘中小學幼兒園教師簡章

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》，經研究，決定面向全國高校畢業生公開招聘中小學幼兒園教師169名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

專業相近，職位需要；公開招聘，平等競爭；雙向選擇，擇優聘用。

二、招聘對象及條件

基本條件：遵紀守法，品行良好，熱愛教育，身體健康，1982年1月1日后出生（研究生可放寬到1980年1月1日后出生），符合《四川省教師資格制度實施細則》規定的教師資格任職條件。

（一）中學教師：

1、2007年、2008年全日制普通高等院校本科及以上同時具有學位證至今尚未正式派遣的往屆畢業生；2009年全日制普通高等院校本科及以上應屆畢業生。

2、大學英語四級(英語職位應達專業四級)及以上。

3、普通話水平達二級乙等（中學語文、英語職位達二級甲等）及以上。

4、計算機水平：理科類職位達省二級及以上，文科類職位達省一級及以上。計算機專業畢業生除外。

（二）小學教師：1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校專科、國民教育本科及以上學歷至今尚未正式派遣的往屆畢業生和應屆畢業生。

2、應聘英語職位應達專業四級及以上。

3、普通話水平達二級甲等及以上。

4、計算機水平：理科類職位達省二級及以上，文科類職位達省一級及以上，計算機專業畢業生除外。

（三）幼兒教師：1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校專科、國民教育本科及以上學歷學前教育專業至今尚未正式派遣的往屆畢業生和應屆畢業生。

2、普通話水平達二級甲等及以上。

3、具有一定藝術表現才能。

四、招聘職位

詳情請查閱:金牛區教育信息網（網址：）,或中國.成都（網址：）進入“查閱政府公開信息”--“進入信息公開目錄”--“金牛區”“公開目錄”--“人事局”“公開目錄”--“人事信息”“公選公招”欄目。

五、招聘程序

招聘分為筆試、面試和業務考核（試講）三部分。根據該學科職位數，筆試成績從高分到低分中小學按1:3的比例確定面試人員，幼兒園按1:4的比例確定面試人員；按筆試、面試總成績（比例為5︰5）從高分到低分1:2的比例確定業務考核（試講）人員，最后

按總成績（筆試、面試、業務考核比例為3︰3︰4）等額確定體檢人員，并辦理相關手續。

（一）報名

1、報名辦法：現場報名。

2、報名時間：2008年12月20日－23日

（上午：9：00－11：30下午：2：30－5：30）

3、報名地點：成都市錦西中學（星月街83號，金牛區檢察院對面，公交車可乘坐36路、46路在九里北路站下）。

4、注意事項:、（1）筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到上述比例的，由金牛區人事局研究適當降低比例，調整后仍達不到比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。各職位開考比例不低于1︰3，若報名人數達不到上述比例，由區公招辦研究適當減少比例或

（2）應屆畢業生需提供就業推薦表、身份證、普通話、計算機、英語等級證書，驗原件收復印件，若高校未組織相關能力測試，本人應確保畢業前自行取得，否則不予聘用。

（3）往屆畢業生需提供畢業證、身份證、院校可改派證明（已派往成都市教育局或金牛區人才交流中心的提供人事代理證）、教師資格證、普通話、計算機、英語等級證書，以上材料均為驗原件收復印件。

（4）近期1寸免冠彩色照片一張。

（5）應聘人員按照招聘公布的職位及要求報名，每個應聘人員限報一個學科。

（二）筆試

1、筆試由區公招辦統一組織，筆試滿分為100分，其中執業能力測試占20%，教育理論占20%，學科專業知識占60%。

2、碩士研究生可免筆試，筆試成績按該職位上線人員的平均分計算，若選擇筆試則以考試成績為準。

3、根據《關于進一步完善“一村（社區）一名大學生”計劃志愿者有關政策的通知》（成人發?2007?16號）規定，大學生志愿者應聘我市事業單位時，服務期滿且考核合格的，每工作1年，筆試成績加2分。

4、筆試時間：2008年12月27日上午9：00－11：305、筆試地點：見《準考證》。

6、成績公布：2008年12月29日網上公布成績及進入面試人員名單。

(三)面試

面試由區公招辦集中舉行，重點考察教師的職業氣質和語言表達能力，滿分為100分。進入面試的人員于2008年12月30日到錦西中學領取《面試通知單》。

(1)面試時間：2009年1月3日。

(2)面試地點：錦西中學。

(3)2009年1月4日在網上公布成績和進入業務考核人員名單。

（四）填報志愿及業務考核

進入業務考核的人員于2009年1月5日上午9：00準時到指定地點填報志愿并領取業務考核介紹信（過時視為自動棄權）。

1、填報志愿:

每人限報一個志愿，每個職位限報二人（成績并列的情況下個別職位可報三人）。

2、業務考核:

（1）時間：2008年1月6日至2008年1月7日（具體時間以應聘學校的安排為準）

（2）地點：報考職位所在學校

（3）如學校考核小組半數以上成員對同一職位所有應聘者持“不同意”意見，則取消該職位。

（4）2008年1月8日網上公布第一批擬聘人員名單，其他愿服從調配的應聘者，在職位有空缺的情況下，可于2008年1月9日到指定地點調配志愿。

六、聘用管理

按總成績等額確定體檢人員，因體檢或其它因素造成的空缺職位可按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者，經公示無異議后辦理相關聘用手續，按事業單位人事制度改革的有關精神實施聘用管理。

七、組織管理

招聘工作由金牛區人事局、金牛區教育局組織實施，金牛區監

察局實施監督。

本簡章由金牛區公開招聘中小學幼兒園教師工作小組辦公室負責解釋。咨詢電話：87798975

成都市金牛區人事局成都市金牛區教育局

二○○八年十一月三十日

第五篇：2011年新疆維吾爾自治區招聘中小學教師簡章

2011年新疆維吾爾自治區招聘中小學教師簡章

為進一步加強中小學教師隊伍建設，大力推進“雙語”教學，根據國家教育部、財政部《關于做好2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳函〔2011〕4號)以及自治區《關于為自治區縣以上各類學校、醫療衛生機構和農技部門招錄大中專畢業生并下派到鄉鎮(場)工作的實施意見》(新黨組〔2006〕36號)、《關于為自治區縣以上各類學校、醫療衛生機構和農技部門招錄大中專畢業生并下派到鄉鎮(場)工作的補充意見》(新黨組〔2008〕14號)、《轉發自治區統籌管理中小學教師補充工作機制實施意見的通知》(新政辦發〔2010〕108號)的精神，由自治區黨委人才工作領導小組辦公室牽頭，自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳共同組織實施，2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.新疆戶籍、生源的全日制普通高等學校或新疆全日制普通高等學校應(歷)屆本、專科畢業生;報考自治區普通高校畢業生赴援疆省市培養計劃(以下簡稱“培養計劃”)崗位的人員必須是2002-2010年本科全日制普通高等學校畢業生。

2.未入編“雙語”臨時編制教師。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.自治區統一組織選派充實到基層鄉鎮工作服務期未滿的人員;

2.曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規定不能招聘為專業技術人員的人員;

3.近3年來，在公務員、專業技術人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

4.中小學校在職在編教師(含特崗教師);(二)報考條件

1.政治素質好，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，自覺維護祖國統一，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，具有良好的品行，志愿從事中小學教育工作;

2.30歲以下(1981年1月1日以后出生),報考培養計劃可不受上述年齡限制;

3.具有正常履行工作職責的身體條件;

4.具有報考崗位要求的相關專業背景;

5.一、二、三類縣(市)招聘崗位的學歷要求為全日制普通高等學校本、專科學歷(指通過全國普通高考入學，在全日制普通高等學校畢業取得的本科、專科學歷，含“3+2”高職學歷，不含成人類學歷);四、五、六類縣(市)招聘崗位的學歷要求原則規定為全日制普通高等學校本、專科學歷(具體范圍同上)，但成人高等教育全日制脫產大專(限師范類)、本科畢業生允許報考，全日制普通高等學校畢業生，同等條件下優先錄取(具體要求見崗位表)。

6.具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。少數民族報考人員應具備招聘崗位要求的漢語水平考試(HSK)等級證書。小學、初中、高中教學崗位的少數民族報考人員，必須分別達到3、4、5級或MHK相應水平。漢語系報考人員普通話水平測試應達到二級乙等以上，具備少數民族語言能力的同等條件下優先錄取。

“具備教師資格認定條件”指應具備以下條件：

符合擬聘崗位的學歷要求：報考小學階段崗位必須具備大專及以上學歷，初中、高中階段崗位必須具備本科及以上學歷。

報考小學、初中、高中“雙語”教學崗位，HSK等級必須分別達到5、6、7級水平;報考小學、初中、高中少數民族“漢語”學科崗位，HSK等級必須分別達到6、7、8級水平(對于漢語系考生及沒有HSK考試等級證書的“民考漢”考生，需持有普通話水平測試二級乙等及以上證書，證書須在資格審查時提供)。

MHK標準：普通高中漢語課教師為四級乙等及以上、非漢語課教師為三級甲等及以上;初中和小學漢語課教師為三級甲等及以上、非漢語課教師為三級乙等及以上。

具體要求詳見《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師崗位表》(請登陸新疆教育信息網、新疆人力資源和社會保障廳網查詢，網址http://www.tmdps.cn，http://www.tmdps.cn，5月29日18：00公布)。

7.未入編“雙語”臨時編制教師可不受上述2、5、6項條件限制。

三、招聘崗位及工作安排

招聘教師崗位詳見《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師崗位表》。

招聘到縣以上(含縣)中小學校的教師，先下派到鄉鎮學校(農村特設崗位學校)工作3年，在鄉鎮學校服務期滿、經考核合格后再返回縣以上招聘學校工作。招聘到縣以下學校的教師定編定崗在招聘學校。培養計劃崗位均為縣以下農村中小學崗位。

四、招聘程序

(一)報名與確認

報名采取網絡報名與現場確認的方式進行。符合崗位條件自愿報名的人員，可通過新疆教育信息網(網址：http://www.tmdps.cn)或到各地(州、市)自學考試辦公室指導報名，并自行下載、打印《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師報名表》。考生必須確認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。報考特崗教師崗位的每個考生只允許選報一所學校的一個崗位，不得多報，多報無效。報名截止前，允許考生根據崗位報考情況對報考崗位進行動態調整，崗位報考信息在報名期間將進行及時更新并定期公布。

報考培養計劃崗位的考生可以兼報特崗教師崗位，也可以單獨報名。未被特崗教師崗位錄取，但符合培養計劃選拔條件且筆試、面試均合格的報考人員納入培養計劃。

1.網上報名

報名時間：2011年5月30日18時—6月7日18時

以上時間均為北京時間(下同)，雙休日不休息。

2.現場確認

報名確認時間：6月10日10時—6月13日18時

報名確認采取現場確認的方式進行。考生需攜帶本人身份證及報名信息表到指定地點領取準考證并辦理有關手續。報考烏魯木齊市崗位的考生在烏魯木齊市教育招生考試中心報名確認，報考各地州崗位在烏魯木齊市參加考試的考生在新疆師范大學報名確認，報考各地州崗位并在報考地州參加考試的考生在報考地州自學考試辦公室報名確認(報名及確認地點、聯系電話具體登陸新疆教育信息網查詢)。

考生報名確認后，需于6月16日10時—6月18日20時用準考證號碼(12位)登陸新疆教育信息網(網址：http://www.tmdps.cn)查詢并打印考試座位通知單，參加考試時考生必須持本人身份證原件、準考證、考試座位通知單方可進入考場參加考試。若無條件上網打印考試座位通知單的考生，也可到報名確認所在地(州、市)自學考試辦公室申請領取。

(二)筆試

1.筆試科目：

筆試科目為1門，即所有報考人員均需分學科參加《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師專業測試》。考試共18個學科，分別為漢語文、維語文、哈語文、漢語、英語、政治(思想品德、心理健康)、歷史(新疆地方史)、地理、數學、物理、化學、生物、美術、音樂、體育、信息技術(計算機、電教)、勞動技能(綜合實踐)、科學(自然)。以上學科除維語文、哈語文外，其他學科試卷均用漢文命制，并要求采用漢文答題。除專業測試外，報考人員還需加試綜合知識，與專業測試一并進行。筆試時間：150分鐘，滿分150分。專業測試主要了解報考人員對擬聘崗位學科專業知識的掌握及其應用程度，測試重點為現行中小學教材中的主干知識及其應用能力。綜合知識測試主要考察考生對時事政治、民族團結政策及教育法律法規相關內容的了解(詳見招聘考試說明，具體登陸新疆教育信息網查詢)，綜合知識測試均要求使用漢文答題。凡未按照招聘崗位學科要求參加筆試的報考人員，筆試成績無效。

2.試卷命制：《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師專業測試》筆試試卷由自治區教育廳統一命制。

3.筆試加分：對參加在疆大學生志愿服務西部計劃服務期滿(服務期一年以上)且考核合格的志愿者、在疆“三支一扶”服務期滿人員、自治區師范類高等學校優秀實習支教學生、留疆戰士配偶、五、六類縣(市)本地戶籍考生報考本縣(市)崗位的，專業測試成績加5分。請在報名確認期間向報考地州教育局提供相關證明材料，經地州教育局審核確認，統一登記造冊報自治區審批后給予加分。未按要求提供相關證明材料者不予加分。

4.筆試時間和地點

本次教師招聘工作將在全區14個地(州、市)和石河子市、奎屯市、新疆師范大學設立筆試考點，時間為6月26日(星期日)下午16：00至18：30，具體考試地點詳見準考證。

5.筆試合格分數線

筆試專業測試、綜合知識測試合格分數線根據考生筆試總體情況由自治區教育廳、人力資源和社會保障廳統一劃定，在公布筆試成績時一并公布。

6.筆試成績公布

從7月16日18時起，考生可通過新疆教育信息網(網址：http://www.tmdps.cn)查詢筆試成績。

(三)資格審查

7月20日—7月26日進行資格審查。資格審查由招聘教師的各地(州、市)教育局、人事局負責。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中，按照專業測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數1：3的比例確定。符合上述條件的考生請持戶口本(或當地派出所出具的新疆本地生源證明)、身份證、畢業證、筆試準考證原件及下載打印的《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘中小學教師報名表》，教師資格證書或符合教師資格認定要求的相關證明;少數民族考生人員須攜帶HSK等級證書，漢語系考生及無HSK等級證書的“民考漢”考生須攜帶普通話水平測試二級乙等及以上證書、畢業院校出具的在校“民考漢”學習證明;參加在疆大學生志愿服務西部計劃的志愿者、在疆“三支一扶”人員、我區師范類高等學校高年級實習支教優秀畢業生、留疆戰士配偶、五、六類縣(市)本地考生需持相關證明，到所報考教師崗位的地(州、市)教育局進行資格審查。資格審查不合格的崗位，可根據筆試合格成績排名按比例依次遞補。達不到比例要求的，按實際人數進入資格審查。考生可于7月30日起向有關地(州、市)教育局詢問資格審查結果(地、州、市教育局聯系電話具體登陸新疆教育信息網查詢)。

(四)面試

1.面試組織

面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由各有關地(州、市)教育局、人事局負責組織實施。

2.面試人員確定

資格審查合格人員進入面試。

3.面試時間、地點

(1)面試時間：7月29日-8月4日

(2)面試地點及面試程序7月28日在新疆教育信息網(網址：http://www.tmdps.cn)公布。

4.面試要求

(1)考生在公布的試講題目中任選一題進行試講，試講時間不超過20分鐘(各學科試講題目范圍可從新疆教育信息網查詢)。

(2)考生應嚴格按崗位要求報名，凡不符合崗位要求以及弄虛作假的，取消面試資格，由此產生的后果由考生本人負責。未按時進行報名確認者視為自動放棄。

(3)參加面試的考生，須提前1天到面試考點報到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

(4)面試時，考生需提供筆試準考證、畢業證、身份證(或戶口本)原件及復印件，面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

(5)面試成績滿分100分，合格分數線為60分。

5.總成績計算

總成績計算方法：總成績=專業測試成績×60%+面試成績×40%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

6.總成績公布

8月7日，考生可通過新疆教育信息網(網址：http://www.tmdps.cn)查詢總成績。

(五)體檢、政審

體檢于8月9日-8月13日進行，體檢按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，根據總成績排名確定，由各地(州、市)教育局會同人事局統一組織。參加體檢的考生務必提前1天(具體體檢安排另行通知)到各地(州、市)教育局報到，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢參照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行(詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網查詢)。

考生對體檢結果有疑問要求復查的，經地(州、市)教育局批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，由地(州、市)教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。體檢復查費用由考生自行承擔。

招聘教師的各地(州、市)教育局和用人單位對體檢合格的考生按規定進行考察。因考察不合格，崗位出現空缺時，由地(州、市)教育局報請自治區教育廳核準，經自治區黨委組織部和自治區人力資源和社會保障廳同意后，可按該崗位總成績排名依次遞補。

(六)調劑

8月15日-8月17日進行崗位調劑。對于入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分的原則進行調劑，在本人自愿的前提下(服從調劑須在網上報名時予以確認，調劑時不再征求本人意見)，調劑到本地或異地相同(相近)學科、相同學段(也可由高學段到低學段，不可由低學段調整至高學段)、相同授課語種的空缺崗位，考生確定調劑前必須與招聘地(州、市)教育局簽訂書面協議，具體事項咨詢各有關地州教育局。

(七)培養計劃人員選拔

對同時兼報中小學招聘崗位及培養計劃崗位，參加自治區2011年中小學教師招聘，筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單獨報考培養計劃，招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學校畢業生，在本人自愿、簽訂協議前提下，納入培養計劃派往援疆省市進行為期2年的漢語強化培訓、專業培訓及就業見習，經考核合格后，按生源地原則定向到南北疆中小學指定崗位任教。

(八)公示

招聘教師的各地(州、市)教育局按照規定的程序和標準，在筆試、資格審查、面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，報自治區教育廳審核，經自治區黨委組織部和自治區人力資源和社會保障廳同意，8月20日-8月22日在新疆教育信息網、新疆人力資源和社會保障廳網(網址：http://www.tmdps.cn，http://www.tmdps.cn)進行公示。

(九)聘用及崗前培訓

筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區黨委組織部會同自治區教育廳、人力資源和社會保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網(網址：http://www.tmdps.cn)和新疆人力資源和社會保障廳網(網址：http://www.tmdps.cn)予以公布。

自治區教育廳于2011年8月25日-8月31日，對受聘人員進行為期7天的崗前培訓，并統一發放《聘用報到證》。8月24日報到，未按時報到者取消錄取資格。2011年秋季開學之前，受聘人員持《聘用報到證》到有關縣(市)教育局報到，與招聘學校簽訂聘用合同，并按規定時間到招聘學校報到，逾期一周不報到者取消聘用資格。

崗前培訓地點在新疆教育信息網(網址：http://www.tmdps.cn)另行通知。

五、監督及其它要求

自治區各級紀檢、監察機關對招聘工作全過程進行監督、檢查，各級教育、人力資源和社會保障部門要自覺接受紀檢、監察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。

凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

六、相關事項

本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。

本《簡章》由自治區教育廳、人力資源和社會保障廳負責解釋。

咨詢電話：

自治區自學考試辦公室：0991—2699700 2699077

監督電話：

自治區人力資源和社會保障廳紀檢監察室：0991—3689636

自治區教育廳紀檢監察室：0991—7606199

網絡支持電話：0991-7606092