第一篇：崗位職責-修改

黃金時光學校各部門崗位職責

一、校長工作職責

1、校長為學校的法人代表。校長對學校的教育、教學和管理工作實行統一領導，主管學校教務、行政工作。

2、負責制定學校發展計劃，調整學校發展結構。

3、負責初高中兼職老師的聘請工作。

4、管好用好學校經費，關心師生生活，建立健全各項規章制度。

5、加強學校教職員工的師德教育，建立良好的學風和校風。

6、領導學校教學和教研工作，審定各科教學工作計劃，合理安排各科教學人員，努力提高教學質量。

7、加強學生日常生活的管理，抓好治安保衛工作，切實保證學生的安全。

8、加強自身學習，不斷提高思想素質和科學管理水平。以身作則，言傳身教。

9、負責校區的拓展，制定校區發展規劃。

10、負責招生渠道的開發。

二、執行校長工作職責

1、協助校長制定學校發展計劃以及分管招生、安全、衛生等方面工作。

2、負責整體管理學校的招生工作（制定相應的招生方案、劃定相應的招生區域等招生相關工作）

3、負責演講會的整體安排工作（演講會講師）。

4、協助校長定期檢查各部門工作進展。

5、負責建設良好的校區環境，以及合理化利用校區場地。

6、負責安排好到訪家長和學生的接待工作。

7、負責各部門的協調工作，負責報名表的交接工作。

8、負責本校區人員的培訓考核與日常工作的監督管理；提升團隊凝聚力。全面調動員工的積極性，建立完善的規章制度，擴大本校宣傳的覆蓋面。

9、負責各部門主管定期培訓工作。

10、協助校長做好校區的拓展工作。

11、協助校長做好招生渠道的開發工作

12、每周做好上周工作總結和下周工作計劃報表。

13、完成校長交待的其它臨時性工作。

三、行政部崗位職責

（一）、行政主管工作職責：

1、負責員工考勤，執行管理規定。

2、負責辦公用品的采購管理工作，建立健全學校物品臺賬。

3、負責預算辦公用品的使用消耗工作。

4、負責學校后勤（庫房）的管理工作。

5、根據學校規劃，負責組織公司活動、公關活動的工作。

6、妥善保管紙制文本、電子文本、檔案資料等。

7、擬定和完善學校行政管理制度，經批準后負責制度的實施和監督。

8、保證公司的前臺、后勤、客戶接待、行政管理工作正常運行。

9、合理控制公司辦公費用支出，杜絕資源浪費。

10、負責人力資源檔案管理；員工招聘、入職、轉正、調崗、離職等相關手續辦理。

11、公司資產管理，每日公司賬目登記、結算。

12、員工花名冊的制定及完善。

13、負責網絡宣傳學校，如微博、微信等方式。

14、負責值班人員的安排。

15、負責每月考勤統計，每周、每月業績統計。

16、每周做好上周工作總結和下周工作計劃報表。

17、組織開展定期的行政人員工作交流會。

18、負責安排行政部和其它部門的溝通協調工作。

19、完成校長交待的其他臨時性工作。

（二）、行政人員工作職責

1、負責打掃并維持前臺，辦公室，校門口樓梯的清潔。

2、接待來訪家長和同學，并做好信息登記。

3、保證教師上課物品齊全(白板筆,白板刷，空調運作正常，電腦音箱運作正常）。

4、日常文件的制作。

5、負責市場部資料的準備（詳見物品資料準備清單）。

6、負責演講會、試聽課、活動課的物品準備（詳見物品資料準備清單）及會場布置與會后整理。

7、負責登記日常物品領用清單。

8、負責維護辦公物品的正常運作（電腦、打印機、電風扇、冷風機、空調、飲水機）。

9、負責及時填充和更新禮品柜的物品。

10、及時更新學校物品臺賬報表。

11、負責庫房定期的整理工作。

12、通過網絡方式積極宣傳學校。

13、協助主管做好學員午餐訂購問題。

14、每周做好上周工作總結和下周工作計劃報表。

15、完成主管交待的其它臨時性工作。

四、市場部崗位職責

（一）、市場主管工作職責

1、負責組織實施招生工作，制定市場調查規劃，有計劃、有力度地深入做好招生咨詢工作。

2、負責結合當地實際市場，分階段制定市場推廣部年度、季度、月度至每一場宣傳活動的市場活動計劃，經批準后進行實施。

3、和咨詢部共同負責編輯與設計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。

4、負責做好招生錄取工作的數據統計、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結。

5、負責對推廣宣傳與招生活動、廣告的投入進行備案，合理分配市場預算，將投入轉化為產出。

6、負責本部門市場推廣專員的培訓考核與日常工作的監督管理；提升團隊凝聚力。全面調動市場人員的積極性，建立完善的銷售網絡，擴大本校宣傳的覆蓋面。

7、嚴格控制營銷預算，節約開支，降低營銷成本。

8、每周做好上周工作總結和下周工作計劃報表。

9、組織開展定期的市場人員工作交流會。

10、負責安排市場部和其它部門的溝通協調工作。

11、負責市場資源的匯總工作，并及時將匯總結果上報給行政部。

12、協助校長的日常工作，服從管理安排完成各項業務工作。(二）、市場人員工作職責

1、根據市場發展和學校的戰略規劃，制定個人的銷售計劃及量化銷售目標。

2、按時向主管匯報每日約訪量、有效客戶數量等相關銷售數據。

3、按時打好每日的約訪電話。

4、做好周日演講會安排的崗位工作。

5、按時參加市場人員培訓會議，并做好筆記。

6、每周做好上周工作總結和下周工作計劃報表。

7、做好市場資源的匯總，并及時上報給主管

8、完成主管交待的其它臨時性工作。

五、咨詢部崗位職責

（一）咨詢主管崗位職責

1、負責接聽咨詢電話，幫助家長解決孩子學習和教育問題，引導家長帶孩子上門咨詢。

2、負責接待上門咨詢的家長及學生，幫助家長解決孩子學習和教育問題的同時引導家長給孩子報名。

3、定期跟蹤及回訪已報名學員在校的學習情況。

4、及時跟蹤所有已咨詢過卻還未報名的學員情況。

5、協助教務完成學生管理工作。

6、定期與學生溝通，了解學生在學習以及心理上存在的問題。

8、督促老師定期與家長溝通，做回訪工作。

9、負責咨詢部資源的匯總工作，并及時上報給行政部，由行政部做電子檔統一保存。

9、每周做好上周工作總結和下周工作計劃報表。

10、組織開展定期咨詢人員工作交流會。

11、負責安排咨詢部和其它部門的溝通協調工作。

12、協助校長的日常工作，服從管理安排完成各項業務工作。

（二）咨詢人員崗位職責

1、做好接聽咨詢電話，幫助家長解決孩子學習和教育問題，引導家長帶孩子上門咨詢。

2、接待上門咨詢的家長及學生，幫助家長解決孩子學習和教育問題的同時引導家長給孩子報名。

3、定期跟蹤及回訪已報名學員在校的學習情況。

4、及時跟蹤所有已咨詢過卻還未報名的學員情況。

5、協助教務完成學生管理工作。

6、定期與學生溝通，了解學生在學習以及心理上存在的問題。

7、每周做好上周工作總結和下周工作計劃報表。

8、完成主管交待的其它臨時性工作。

六、教務部崗位職責

（一）、教務主管崗位職責

1、負責學生管理和成績檔案建立工作（1.信息資料，2.教案，3.重難點習題本，4.教學日志）

2、負責組織教材資料的申請采購工作，經校長同意后，由行政部統一采購。

3、負責制定和調整各科目的課程表。

4、負責合理安排教室的使用情況。

5、負責安排人員了解學員的上課情況，并及時反饋給各科教師。

6、負責合理安排人員做好各班級的班主任工作（上下課簽到，家校聯絡手冊的填寫，協助老師檢測學生過關情況，課堂留影，學員紅花榜）。

7、負責安排人員做好定期回訪，學生續費，臨時調課后電話通知工作。

8、負責合理安排人員做好每日學生作業輔導工作。

9、負責安排好教師的課時記錄工作，并做好每月全職老師、兼職老師的課時匯總工作。

10、督促老師上課情況，教學計劃、教案等每節課是否寫教案，上課的主要內容。

11、負責教室和教務辦公室的清潔工作。

12、每周做好上周工作總結和下周工作計劃報表。

13、組織開展定期的教務人員工作交流會。

14、負責安排教務部和其它部門的溝通協調工作。

15、負責制定學生管理制度。

16、完成校長交待的其他臨時性工作。

（二）、教務人員工作職責

1、做好學生上下課簽到工作，及時通知未按時上課的學員家長。

2、課后協調幫助教師抽查學生過關情況。

3、定期回訪學生上課情況，并及時反饋給教師和家長。

4、安排好學生課后打掃教室的清潔工作。

5、做好每日學生作業輔導工作，并記錄好學生學習習慣特點。

6、做好每日家校手冊的填寫。

7、及時更新學生紅花榜，定時給學員兌換獎品。

8、做好教師的課時記錄工作。

10、做好學員續費，臨時調課后的電話通知工作。

11、做好課表的編制，教室的安排工作。

12、每周做好上周的工作總結和下周的工作計劃報表

13、完成主管交待的其它臨時性工作。

第二篇：放射科崗位職責(修改)

放射科崗位職責

科主任職責

一、主持本科全面工作。

二、擬寫科室相關工作計劃。

三、制定完善科室相關規章制度。

四、制定完善放射診療操作規程。

五、檢查、督促執行相關法律法規和規章制度。

六、安排部署放射診療工作。

七、監督檢查放射診療安全防護，制定放射診療意外事件應急預案，參與組織開展應急救援、八，協調開展放射工作人員建康檢查和放射防護培訓。

九、負責科內專業科研課題，組織本科新業務、新技術項目開展。

十、完成院領導交辦的其他工作。

放射科診斷醫師崗位職責

一、協助科主任開展放射診療相關工作。

二、貫徹執行放射診療相關法律法規和本科室規章制度。

三、完成職責范圍內讀片工作和放射診療報告審核、發放工作。

四、指導下級醫務人員、進修人員醫療工作。

五、參與放射工作人員建康監護和安全防護工作。

六、參與科內專業科研課題、新業務、新技術項目開展。

七、參與放射意外事件應急救援。

八、完成科主任交辦的其他工作

放射科技術人員崗位職責

一、協助科主任開展放射診療相關工作。

二、貫徹執行放射診療相關法律法規和本科室規章制度。

三、完成職責范圍內技術工作。

四、指導下級醫技人員、進修人員投照和后處理技術工作。

五、參與放射工作人員建康監護和安全防護工作。

六、參與科內專業科研課題、新業務、新技術項目開展。

七、參與放射意外事件應急救援。

八、嚴格遵守操作規程和安定規則。

九、負責設備保養和維護。

十、完成科主任交辦的其他工作

放射科技術崗位職責

1、在科主任領導下，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養，及時調整機房溫度和濕度，保證x線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。

2、嚴格遵守操作規程，按規定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。

3、不經崗位責任者同意不得開機使用，實習人員必須在老師指導下工作。

4、根據臨床要求，進行常規和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯系，不斷反饋質量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍候觀察結果。在使用碘對比劑

時，工作結束后再觀察 15分鐘，及時發現遲發反應。

5、講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發生醫患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理，及時匯報。

6、加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環境，陪護人員應給子防護射線的教育。

放射科登記室崗位職責

一、在科主任領導下負責門診、住院患者各項常規檢查及各種特殊檢查的登記、預約、劃價、編號和記帳工作。

二、負責向患者說明檢查前的準備要求和注意事項及檢查前的準備。

三、負責各種報告的登記、報送、歸檔工作。

四、負責全科醫療工作的統計并按月制成報表。

五、負責影像片的歸檔保管工作，嚴格執行影像片借閱制度規定。

放射科護士崗位職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑。準確及時完成各項護理工作，嚴格執行“三查七對”制度及無菌技術操作，防止差錯、事故的發生。對傳染病人做完檢查后做好各種消毒工作，嚴防交叉感染。

3、做好放射科各種造影檢查及CTMRI增強檢查病人的基本護理和心理護理工作。

4、熱情接待病人，認真向患者及其家屬進行各種造影檢查、CT及MRI增強檢查前后的介紹與注意事項。

5、做好各種過敏試驗及觀察反應情況，并如實記錄。

6、準備好各項急救用品，嚴密觀察病情、及時發現病情變化，在搶救過程中密切配合醫師做好病人的搶救，協助醫師工作。

7、做好病人的接待及劃價、登記等工作，護送病員進入機房，并協助檢查技術人員做好體位擺放、掃描等技術工作。

8、負責前來就診病人的引導及檢查前后事項的解釋工作，維持候診秩序。

9、隨時掌握科內各種耗材、辦公用品的使用情況，并及時領取補充，以保證科室各項工作的順利開展。

10、負責科內急救藥品及醫療器械的保管和使用，并定期檢查和補充更換。

11、協助科主任做好科室財務的管理工作。

12、指導并督促保潔員做好科室工作場所及辦公桌椅、設備表面的清潔工作。

13、按要求參加科主任安排的學習、會議及各種活動等其他指令性任務。

第三篇：護理人員崗位職責修改

骨科三病區護理人員崗位職責

責護班護士職責

一、全面履行護理職責，負責所管床位的患者治療、護理、飲食、心理全面照護，協助護士長做好病房管理。

二、早會及床頭交接班，迎接新病人。

三、負責本病區病人護理（口腔、飲食、皮膚、床鋪、大小便、各種管道等護理），按護理級別定時巡視病房，觀察病情及藥療效果，及時配合搶救危重病人。下班前向夜班護士進行危重、一級護理、新入、手術病人床頭交接班。

四、對A護士進行指導，監督A護士工作質量，發現問題，及時上報護士長。

五、整理出入院病人床鋪，對出院床單位進行終末消毒處理，嚴格遵守消毒隔離制度。

六、書寫護理記錄單，每日對前一日夜班護士護理記錄單質控，對本病區護理文書重點是危重、搶救患者、糾紛、有糾紛隱患病歷重點質控，負責本病區患者病歷質量。

七、督促患者遵守院規，認真執行陪護制度，保持病室清潔、整齊、空氣新鮮。

八、指導患者做該階段功能鍛煉。

九、發放化驗標本容器并詳細交代留取方法。

十、檢查氧氣、負壓吸痰及各種搶救用品運轉情況，發現故障及時處理，六、做好基礎護理及病房管理工作，做好患者及家屬宣教工作。

十一、并做好終末消毒。

十二、參加危重患者搶救及尸體料理。

2016年01月01日修定

治療班護士職責

一、負責全科病人輸液配制，做好各種治療的準備和配合工作，如各種穿刺等。及時完成當日全科病人補液配制工作。進行用藥知識宣教，如有糖尿病患者核對測血糖醫囑，并通知患者，及時測血糖并記錄。

二、負責藥物的核對領取。負責病人的退藥

三、保證時間性治療按時執行，做好輸液續接瓶工作。

四、負責治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重物品等。

五、負責擺放次日用藥品。輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。

六、負責治療室、冰箱、換藥室的清潔整理、消毒工作。及時清理廢用品。補充備用物品。每周一對治療室、換藥室大掃除。

七、負責與供應室領取物品。檢查、更換消毒、滅菌物品，包括無菌持物鉗、無菌包、外用無菌容液等；領取備用一次性物品：輸液器、注射器、針頭、棉簽等。

八、負責治療室、換藥室藥品、器械與物品的管理。

九、負責治療室內藥品清點、保管，定期檢查藥品數量、質量，發現過期、破損、變質等及時與藥房更換，做好毒、麻、劇、限藥品管理。

十、督促其它醫務人員遵守院感各項規定，認真執行手衛生。協助院感護士做好本病區無菌及控感技術管理工作。

十一、與A班核對輸液用藥、口服藥，為夜班準備藥品、物品，對毒、麻、劇、限及特殊用藥，應認真交班，有輸血及特殊治療者，要進行床頭交接班。

十二、如果發現輸液反應及給藥錯誤立即上報責護組長及護士長，不得隱瞞或私自處理。

2016年01月01日修定

A班護士職責

一、全面履行護理職責，負責患者治療、護理、飲食、心理全面照護，協助護士長做好病房管理。

二、參加晨會交接班，聽取夜班報告，危重病人床頭交接班，核對夜間醫囑，負責各種表格的補充、電腦維修、負責本病區病人賬目。了解患者住院費別，及時通知患者或家屬更改費別，自費病人及時催費并落實。核對醫保卡并按床號順序放好。

三、物品交接，參加早會聽取夜班報告及床頭交接班。

四、負責處理、查對當班醫囑，及時通知治療、責護班、執行有關醫囑，必要時親自執行，每日更改、開立、停止藥物醫囑負責通知患者本人。

五、檢查各班醫囑執行落實情況，如有漏簽名，及時提醒當班護士，必要時補簽，對輸血、特殊用藥要與責任護士共同核對醫囑單、護理記錄單、輸血單。

六、辦理出、入院、轉科、轉院手續，預約各種特殊檢查，并督促有關班次執行，做好各種準備工作，參與危重患者搶救。

七、負責登記出院證、先診療后付費患者信息，每月報迎檢病歷，掌握新入院、轉入、手術、危重患者病情、心理活動等第一手資料，詳細書寫交班報告。

八、發放中午口服藥，負責接待中午新入院病人，介紹環境，住院規則，了解病人心理狀態及生活習慣，指導探視陪住人員遵守醫院有關制度。

九、中午按護理級別按時巡視病房，做定時治療、填寫輸液觀察卡，認真做好床頭交接班，測量患者15:00生命體征，并錄入電腦。

十、協助護士長協調與管理病區工作，下班前做好護士站清潔衛生工作。

十一、負責本病區的接待和咨詢工作，收集病區管理的相關信息匯總后報告護士長。

十二、每日下班前，認真核對當日清單，避免收費有誤，負責發放前一日清單，有大額費用提前告知。

十三、與治療核對第二天輸液用藥、口服藥。十四、十每日認真書寫個性化交班。

2016年01月01日修定

P班護士職責

一、負責本病區病房的管理，出現特殊情況及時上報護士長、二線值班護士或院總值班。

二、認真交接班，對危重病人進行床頭交接班，巡視病房，清點用物。

三、按時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓、指脈氧飽和度，嚴密觀察病人病情變化，負責評估患者體溫測量次數，按常規做好定時治療及執行臨時醫囑，進行相關宣教，處理本班醫囑。

四、查對醫囑，做好各項準備工作，檢查當天各種化驗檢查標本容器發放情況，交代抽血注意事項。發放晚間口服藥，處理醫囑，認真核對本班帳目。

五、如有糖尿病患者，提醒患者注射餐前胰島素、測量睡前血糖、注射晚間定時胰島素。

六、對危重病人做好晚間護理，按時督促探視者離院，病房熄燈。

七、負責治療室、辦公室、換藥室清潔衛生工作。

八、負責本班出入院病人的手續，按常規處理，參加危重病人搶救工作。

2016年01月01日修定

N班護士職責

一、負責本病區病房的管理，出現特殊情況上報護理二線、護士長或院總值班。

二、閱讀交班報告，認真交接班，對危重、新入院、手術以及有特殊情況病人進行床頭交接班，掌握病區總人數，一級護理及病危人數，巡視病房，交接用物。

三、按時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓、氧飽和度，嚴密觀察病人病情變化，按常規做好定時治療及執行臨時醫囑，進行相關宣教，處理本班醫囑，認真核對。

四、核對第二天早晨口服藥，查對抽血化驗單的各項內容，確保無誤，做好準備工作，對需空腹采血患者再次告知。

五、定時巡視病人，協助患者翻身、拍背，填寫巡視卡、翻身卡。觀察病情及睡眠情況，進行必要的處理，有病情變化時及時報告醫生，進行處理及搶救，書寫本班護理記錄單。六、六、夜間新開項目及時收取費用，如心電監護及氧氣費用，認真核對本班帳目。

七、收集各項檢查標本，總結24小時液體出入量，記錄危重病人病情，發放早上口服藥。

八、做好各項準備工作，除搶救外，拒不執行口頭醫囑。

九、做好危重患者護理工作，協助不能下床病人洗漱及進食。

十、負責辦理本班出入院病人手續，參加危重病人搶救工作。

十一、書寫交班報告，負責治療室、辦公室、換藥室清潔衛生，進行晨交班及床頭交接班。

十二、負責夜間病區安全，及時關閉大門如有遺失、偷盜及其它威脅患者安全行為，及時通知二線及總值班，必要時上報護士長。

2016年01月01日修訂

進修生崗位職責

一、參加晨護、早會及床頭交接班，迎接新入院病人。

二、整理出入院病人床鋪，對出院床單位進行終末消毒處理，及時登記出院患者登記本，嚴格遵守消毒隔離制度。

三、督促病人遵守院規，認真執行陪護制度，保持病室清潔、整齊、空氣新鮮。

四、為本病區病人做物理治療，并保持儀器車清潔。

五、每周四協助責護為患者更換床單、被服。

六、協助護士長、責護負責本病區基礎護理及病房管理工作，做好患者及家屬宣教工作。

七、每周一、周四對病區微波爐、平車、輪椅、標本臺、洗手池進行清潔，對吸氧、吸痰裝置做好用后處置。

八、為手術患者準備麻醉床、并準備好吸氧裝置、吸痰裝置、心電監護等。

九、負責陪同臥床患者外出檢查，協助責護陪同危重患者外出做檢查。

十、在護士長、責護組長安排下負責本科室臨時性與應急性工作。

2016年01月01日修定

第四篇：保安崗位職責--修改

保安員崗位職責

為加強保安工作管理，維護公司生產經營秩序，保障公司和員工人身及財產安全，根據保安服務合同，經聘用單位和受聘單位共同協商，特制定保安工作崗位職責。具體內容如下：

一、嚴格執行大門管制和出入登記制度。

1.公司大門管制：

除員工上下班和車輛出入時開啟大門（包括主門和貨車出入門）外，公司大門應保持關閉狀態。員工下班后、節假日、休息日大門應保持閉鎖狀態。

2.外來人員出入管制：

對來訪人員，既要講究禮貌、熱情接待，又要進行必要地詢問、查驗、登記（包括來訪者身份證件或單位證明、來訪事由、訪問何人、出入時間等）。經與被訪者確認后，需要通知公司管理人員許可，方可允許進入或予以引見。

拒絕與本公司無關的所有人員進入公司大門。對于在公司門前尋釁滋事人員、可疑的逗留人員，要及時勸離或制止，必要時要報告公司或報警。

拒絕已被解雇、辭退、辭工離職或身份不明的人員進入

公司（確需進入的須經公司管理人員同意）。

保安員須詢問和查驗外來人員所帶物品。禁止攜帶危險品、可疑物品，進入公司；所帶其他大件物品、易與公司物品混淆的物品應寄存于門衛處。

3.外來車輛出入管制：

外來車輛進入公司，要進行嚴格查驗和登記并交出車輛行駛證暫時有保衛室保管且在“外來車輛登記簿”中登記并由保安員給外來車輛行駛證貼上號碼標簽，另外一個同等號碼標簽由保安員交于外來車輛駕駛員保管（登記內容：車主姓名、車牌號碼、來訪事由、出入時間、裝載物品），保安員為外來車輛指定停車地點。外來車輛駛出公司時，要查驗車上物品并交還暫時保管的此車行駛證，收回貼于行駛證上的號碼標簽和外來車輛駕駛員保管的號碼標簽，在未經公司批準情況下，不得允許其帶出公司任何物品。禁止與公司無關的車輛，裝載危險、有毒有害物和不明物品的車輛駛入公司。

4.公司物品出廠管制：

公司所有物品出廠，必須持有公司領導或有關部門批準的出門證。門衛要按照出門證對出廠物品進行嚴格的查驗、清點，核對無誤后方可放行。

禁止任何車輛和人員（包括本公司車輛和人員）未經批準攜帶或夾帶公司物品出廠。

5.員工外出管理：

公司員工外出時，門衛保安要收取主管簽字的外出單，并做好相關登記（外出單、記錄表月底報公司管理部）。

二、保安日常工作職責：

1.每天上下班時提前調試好打卡機，監督公司員工上下班考勤打卡，防止代打卡。發現員工代打卡的，應予以制止；不聽制止的，報告公司管理部。

2.對員工遵紀守法行為進行監管。禁止公司內出現打架斗毆、賭博、酗酒、鬧事不良行為等（群體性事件）和其他違法違紀行為。做好“防火”“防盜”“防爆”“防破壞”的四防工作。一經發現須立即制止、上報，并配合公司相關部門處理之。如工作秩序遭受干擾和破壞時，應立即報警。或公司內部發生刑事案件導致資產受損，保安人員應該及時收集證據，并要求相關人員填寫“物品遺失申請表”。

3.監督公司貨物進出的地磅過磅、磅單打印；做好貨物出廠查驗、登記。

4.保持保安室打卡機及其監控設備的衛生。視天氣情況，適時合理掌握廠區照明燈的開啟或關閉。

5.下班后對公司各處水閥、電器、門窗進行檢查。發現未關閉的予以關閉，遇有異常情況立即報告公司有關人員，并做好相關記錄。

6.必須保證每天正常工作時間。且晚班6點到第二天早晨8點之間12個小時內必須由兩名人員在崗值班。

7.保安人員定期對消防設施進行檢查，對過期的滅火設備及時的報告并更換。

8.如果公司內部發現無主物品或者員工上交的物品不得占為己有，應填寫相關的“失物招領單”。

9．保安員要加強自身建設，相互團結，相互關心，相互幫助，樹立團隊意識。

10.完成上級領導安排的其他合法的工作要求。

三、保安值班交接制度:

保安值班應認真填寫值班日志，當班重要事項應在日志中載明，交接班時上下兩班保安人員應分別簽字。交接事項包括：

1.公司安全隱患和其他重要事項記錄；

2．廠內外可疑人員、可疑情況記錄，提醒接班保安注意警

覺和監視；

3．入廠車輛、賓客及本公司工作人員尚未出廠之事項；

4．送貨或寄存物品、代收物品需交接的事項；

5.當班未處理完的保安工作；

6.保安員在交班時，必須對現場做好最后一次的巡視，并向接班人交接清楚有沒有遺留問題，如果接班人員未到，交班人員不得離崗，否則一切后果由交班人員負責。

7．其他需交接的事項。

四、保安巡邏巡視職責：

1．做好廠區內巡邏工作。履行巡查監管職責，及時發現可疑人員、可疑事件和潛在威脅，處理突發事件，制止違法行為。制止不了的及時報警或報告公司。

2.巡視廠區四周，防止外部車輛和人員傾倒、丟棄危險品、有害物、垃圾至本廠區域和圍墻四周。

3．對公司安全設施、生產工作環境進行巡視檢查，及時發現安全隱患并報告公司。

4.夜班保安必須堅守值班崗位，不得脫崗或睡覺，保證至少每2小時巡邏一次（以攝像頭記錄為據），被查出不按規定執行者每次處罰20元。保安人員不得擅自挪動監視

設備，如發現設備異常，應及時上報。

五、獎勵與處罰：

1.保安員不作為、不盡責，不服從領導和指揮，不遵守公

司規章制度，聘用單位有權按公司管理制度予以處罰或建議保安公司處罰、撤換保安員。因保安員不作為、不盡責給聘用單位造成經濟損失和其他損害的，聘用單位有權追究保安員或保安公司的賠償責任。

2.聘用單位區域內發生財產、重要資料等被盜或遭受人為破壞，經有關部門認定，將追究當值保安全權責任，保安公司負連帶責任。

3.保安員在履行崗位職責中表現良好，為公司安保工作做出較大貢獻者將予以適當獎勵。

注釋：本規定由部負責解釋。

附件：外來車輛登記簿；

失物招領單；

物品遺失申請表

第五篇：修改)幼兒園清潔工崗位職責

幼兒園清潔工崗位職責

1、每天清掃園區外部公共環境，做到無紙屑、雜物垃圾；戶外路面、人工草坪、操場做到地面無積水、雜物、枯葉和白色漂浮物，園區無衛生死角。

2、每天清理公共部位垃圾桶、更換桶內垃圾帶。

3、每周用洗衣粉水清潔戶外大型玩具，游樂設施，做到無灰塵、污跡。

4、負責園內公共場所（除園內外門窗玻璃擦洗的清潔工作外的樓道、走廊、窗臺、樓梯扶手、蛛網、滅火器箱體、一樓至三樓的公共衛生間）的清潔衛生工作以及垃圾的收集和清運工作。

5、參照幼兒園的衛生保健制度，及時對園內地面、雜物（如：樹枝、沙石等）進行清理，防止傷害幼兒。

6、妥善保管所用物品（簸箕、掃把、拖布、水桶、洗滌劑等），用完后放到幼兒觸摸不到的地點。避免誤傷幼兒。

7、配合幼兒園保安工作，發現安全隱患及時匯報。

8、按時完成領導布置的工作。