第一篇：反腐框架工作總結(jié)

錦獅委?2011?38號

簽發(fā)：辜金山

獅子山街道

推進構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架工作總結(jié)

近年來，獅子山街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《錦江區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作任務(wù)分工》精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，通過強化宣傳教育、完善廉政制度、開展源頭治理、健全監(jiān)督約束機制等形式狠抓工作落實。懲治和預(yù)防腐敗體系工作取得了明顯成效，為街道各項工作的順利推進提供了堅強的紀(jì)律保障。

一、健全拒腐防變宣傳教育機制，完善教育方式方法，筑牢拒腐防變思想防線

（一）著力加強以干部廉政自律為主題的黨性教育。一是堅持將反腐倡廉宣傳教育納入街道中心組理論學(xué)習(xí)和干部教育規(guī)劃，放在首要的位置，列入重要議事日程，納入街道、社區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃，同研究、同部署、同落實，著重體現(xiàn)在街道推進“四區(qū)”建設(shè)、建設(shè)國內(nèi)一流現(xiàn)代化生態(tài)精品城區(qū)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和全面實行黨務(wù)公開加強權(quán)力公開透明運行的各項措施中中。二是為每位黨政班子成員訂閱了《中國監(jiān)察》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《廉政瞭望》等紀(jì)檢監(jiān)察刊物。通過集中學(xué)xxx省、市、區(qū)紀(jì)委會議文件精神，觀看警示教育片，學(xué)習(xí)先進典型事跡等，筑牢干部職工反腐倡廉思想防線。三是不斷完善崗位廉政教育方式方法，堅持每周二下午干部政治學(xué)習(xí)制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)堅持“逢會必講廉政”。在日常工作中經(jīng)常性教育和要求干部職工算好人生“三本賬”（政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬），自覺抵制各種誘惑，在征地拆遷、城市管理、重點工程建設(shè)、農(nóng)轉(zhuǎn)非安置、政府采購、工程招投標(biāo)等涉及利益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實做到廉潔自律。四是邀請區(qū)檢察院檢察官進行預(yù)防職務(wù)犯罪法制講座3次，先后組織全體機關(guān)干部、社區(qū)“兩委”成員參觀簡陽女子監(jiān)獄和金堂監(jiān)獄等廉政教育基地，通過服刑人員現(xiàn)身說法，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。

（二）著力抓好以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主要內(nèi)容的黨紀(jì)教育。街道黨工委認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、中紀(jì)委《八項規(guī)定》、區(qū)委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的《八條意見》、區(qū)紀(jì)委推進科學(xué)發(fā)展提供紀(jì)律保障的《六條意見》、《成都市錦江區(qū)加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)文件選編》，班子成員模范遵守《廉政準(zhǔn)則》。緊緊圍繞區(qū) 委的工作中心，主動增強服務(wù)的自覺性，積極融入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展中，找準(zhǔn)工作定位點和切入點，積極推進社區(qū)廉政建設(shè)，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)、監(jiān)督、保障到位。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，強化政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)，改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，為群眾提供“規(guī)范、透明、高效、便民”的政務(wù)服務(wù)。確保區(qū)委決策部署政令暢通。

（三）以創(chuàng)先爭優(yōu)、黨務(wù)公開為載體，扎實開展“講黨性、重品行、作表率”為主題的黨風(fēng)教育。結(jié)合“五好四強”、“五帶五爭”為內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面實行黨務(wù)公開。通過社區(qū)網(wǎng)站、公示欄、展板、公開承諾等多種方式，立足崗位向居民作出公開承諾，主動接受黨員群眾監(jiān)督，特別是街道黨工委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風(fēng)建設(shè)、黨（政）務(wù)公開、居務(wù)公開與“深化完善共創(chuàng)共享機制維護群眾合法權(quán)益”和“講黨性、重品行、作表率”有機結(jié)合，立足崗位踐行承諾，取得了實實在在的效果。機關(guān)及社區(qū)通過開展走訪調(diào)研，廣泛征求聽取群眾的意見建議，著力解決好不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念；著力解決影響和制約街道、社區(qū)及“兩新”組織工作發(fā)展的突出問題；著力落實社區(qū)公共服務(wù)和社會管理改革、新型基層治理機制建設(shè)基礎(chǔ)工程；著力抓好重大民生項目和維護社會穩(wěn)定工作。

（四）抓好以廉政文化為載體的宣傳陣地建設(shè)。一是通過向干部印發(fā)宣傳手冊，設(shè)立廉政櫥窗、設(shè)置黨務(wù)公開欄，建立廉情 通報隊，引導(dǎo)干部群眾特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識反腐敗形勢，倡導(dǎo)尊廉崇廉的社會風(fēng)尚，積極推動廉政文化建設(shè)深入開展。二是因地制宜，以群眾喜聞樂見的形式，適時組織以廉政建設(shè)為主題的文化活動。通過發(fā)放廉政宣傳卡，參觀廉政漫畫展，觀看警示教育片，設(shè)立警示牌，健全宣傳陣地，使廉政文化主動融入干部群眾生活之中，通過人人參與和監(jiān)督機制的不斷完善，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。三是積極組織社區(qū)廣場文化活動，適時舉行以廉政為主體讀書活動，讓干部群眾更加形象地了解廉政文化，形成“讀書修德，以德律己”的良好氛圍。四是以打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建精品項目為契機，率先在我區(qū)建立了首家以廉政教育為主題的 “黨員e家”網(wǎng)站，搭建街道社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育管理新平臺。普及黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)知識和基本要求，交流黨風(fēng)廉政建設(shè)的做法經(jīng)驗，推薦表彰先進典型和事跡。

二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，科學(xué)有效地拒腐防變

街道黨工委嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和黨政一把手負(fù)總責(zé)的要求，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一是充實完善網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)班子成員變動及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作不斷檔、不缺位。健全了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、督查落實；科室、社區(qū)責(zé)任到人的“四級”黨風(fēng)廉政責(zé)任制的網(wǎng)絡(luò)體系。二是明確責(zé)任分工。黨工委根據(jù)實際制定街道年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 腐敗工作要點，同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理，將工作任務(wù)逐項分解，把領(lǐng)導(dǎo)崗位、科室崗位、社區(qū)崗位所承擔(dān)的反腐倡廉職責(zé)具體化、制度化。按照《街道建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008——2012年工作任務(wù)分工》制定落實措施，通過班子與科室、社區(qū)層層簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任，切實營造了人人肩上有擔(dān)子、個個身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局，形成了“一崗雙責(zé)、橫到邊、縱到底、上下聯(lián)動”的懲防體系。三是規(guī)范責(zé)任考核。建立起街道“四級”責(zé)任制執(zhí)行情況每季度報告制度，把責(zé)任制考核與年終工作目標(biāo)考核有機結(jié)合起來，形成比較完備的考核體系。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況與干部業(yè)績評定，科室、社區(qū)獎勵懲處和干部選拔任用結(jié)合起來，對在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中推諉扯皮、失之寬軟、違規(guī)違紀(jì)等進行嚴(yán)格的責(zé)任追究，切實維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

三、深化源頭治理，堅持制度，強化權(quán)力運行監(jiān)控

（一）認(rèn)真落實以“三重一大”為重點的制度建設(shè)。一是堅持并落實街道 “三重一大”決策制度，對涉及重要干部任免事項、重大事項、重大項目和大額度資金使用事項，按照規(guī)定程序提交街道黨工委會民主表決，并邀請對口聯(lián)系紀(jì)檢分局派員參加。二是領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。班子成員定期填寫《錦江區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》、《錦江區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況定期登記表》，堅持在購房、婚姻、出國等大事項的報 告制度，自覺管好配偶、子女及身邊工作人員。在歷年開展的違規(guī)集資建房和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自查工作中，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和行為。三是要求街道參與拆遷的工作人員（含在編干部、抽調(diào)社區(qū)人員和臨聘人員）全部簽訂《拆遷廉政合同》，切實做到了關(guān)口前移，從源頭上杜絕腐敗。

（二）加強對涉及“人、財、物”關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

1、嚴(yán)格落實財務(wù)管理和項目招投標(biāo)等相關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和《錦江區(qū)財政結(jié)算中心資金使用管理辦法》，結(jié)合實際重新修訂了《街道辦事處財務(wù)管理制度》。凡1萬元以上的開支和公共財政投入5萬元以上的工程建設(shè)項目、大額物品采購；屬街道資產(chǎn)的重大改組、處置，重大集體資產(chǎn)評估折價、變更權(quán)屬關(guān)系等；屬街道重點投資項目建設(shè)的規(guī)劃、比選和招標(biāo)施工、資金安排、竣工驗收等事項必須經(jīng)街道黨工委會議集體研究決定，做到“事前”會決，會后實施。在公務(wù)車輛購置、社區(qū)民生項目經(jīng)費使用、清掃保潔公司競標(biāo)、購買社會組織服務(wù)、城市節(jié)點立面整治、老舊院落改造、街道社區(qū)文化活動中心站（點）建設(shè)文化設(shè)備和圖書購置及花果一、六、七組景觀打圍、養(yǎng)老助殘中心建設(shè)等大額開支中，都按照公開、公平、競爭的招投標(biāo)方式，嚴(yán)格按照規(guī)定程序擇優(yōu)確定承建主體，辦公設(shè)備全部按程序和要求納入政府采購，并確定專人落實全程質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督，按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范公務(wù)員津補貼相關(guān)規(guī)定，杜絕了私設(shè)“小金庫”等現(xiàn)象的發(fā)生。加強公務(wù)用車 使用管理，實行“三定”（定點加油、定點維修、定點保險），按照“誰使用、誰派遣、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，對車輛使用進行嚴(yán)格的登記、派遣和備案，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)格車輛使用安全管理。

2、認(rèn)真貫徹落實干部人事工作有關(guān)制度。認(rèn)真落實《干部選拔和任用工作條例》和我區(qū)《關(guān)于科級干部管理的兩個暫行辦法》，在先進表彰、后備領(lǐng)導(dǎo)干部推薦和街道干部選拔、任免、交流、調(diào)配、聘用等工作中，認(rèn)真落實民主集中制原則，認(rèn)真貫徹組織人事工作中的“八堅持、八反對”規(guī)定，堅持黨工委領(lǐng)導(dǎo)下的集體決策，做到好中選優(yōu)，充分尊重群眾的意見。科級干部的任用均采用公開、公平、公正的原則，全面實行競爭上崗，并經(jīng)黨工委集體研究討論后任命，無違規(guī)操作。

（三）加強機關(guān)干部行政效能建設(shè)。一是開展作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)教育活動。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《錦江區(qū)加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)文件選編》；強化上下班紀(jì)律、值班制度及請銷假制度；加強了對干部紀(jì)律、作風(fēng)情況及執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”等各項規(guī)定的情況的日常監(jiān)督檢查；并通過制定辦法進一步加大了違紀(jì)處罰力度。二是進一步加強了對街道、社區(qū)干部節(jié)前關(guān)鍵時點的教育管理，提前把好“節(jié)日關(guān)”，打好作風(fēng)、紀(jì)律“預(yù)防針”。三是結(jié)合區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部主題教育，在街道機關(guān)各科室、各社區(qū)、社區(qū)公共服務(wù)站組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并結(jié)合實際開展 了“立足崗位，踐行承諾”和“三優(yōu)” 文明窗口創(chuàng)建活動，有力地促進了機關(guān)、社區(qū)干部行政效能的提高和服務(wù)質(zhì)量的提升。

（四）以社區(qū)“兩委會”換屆為契機，深化社區(qū)綜合機制治理，健全民主決策管理機制。街道黨工委以社區(qū)治理機制改革和社區(qū)“兩委會”換屆為契機，按照“政社分開、職能歸位、多元互動、強化自治”的原則，在轄區(qū)4個社區(qū)全面推行社區(qū)治理機制改革，積極構(gòu)建以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、以社區(qū)居民代表會議及其工作委員會和社區(qū)居民委員會為主體、以社區(qū)公共服務(wù)站為平臺、以社會組織的參與服務(wù)為必要補充的社區(qū)治理格局。指導(dǎo)各社區(qū)選舉產(chǎn)生了新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，選舉產(chǎn)生了常任居民代表216人，并發(fā)放《居民代表證》；指導(dǎo)各社區(qū)分別建立了社區(qū)居民代表會議工作委員會，并發(fā)放《巡查證》。逐步建立起了以居民代表大會、“四會”（民情懇談會、社區(qū)工作聽證會、社區(qū)事務(wù)協(xié)調(diào)會、社區(qū)評議會）為主要載體的民主議事決策機制。社區(qū)黨組織、居委會、居民代表大會工作委員會各司其職，實現(xiàn)了社區(qū)議事權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的相對分離，進一步強化了社區(qū)的自治功能，實現(xiàn)了政府行政管理和社區(qū)事務(wù)的分離。街道、社區(qū)社會管理和公共服務(wù)水平全面提升。

四、完善公開機制，強化監(jiān)督，健全糾風(fēng)治亂長效機制

（一）厘清職權(quán)，規(guī)范程序，不斷推進街道、社區(qū)黨務(wù)公開和權(quán)力公開透明運行。一是對街道黨工委、辦事處職責(zé)權(quán)限進行梳理編制職權(quán)事項目錄，并指導(dǎo)各社區(qū)黨總支、社區(qū)居委會對職責(zé)權(quán)限 進行界定登記。對超越職權(quán)范圍的權(quán)力予以糾正，對職能交叉的予以厘清，對權(quán)責(zé)不清的予以明確，對履行職能不到位的予以強化。二是街道下發(fā)了《關(guān)于深化街道、社區(qū)黨務(wù)公開工作的實施意見》（錦獅委?2011?19號），完成了街道、社區(qū)黨務(wù)公開目錄清理規(guī)范和編制工作，進一步明確了黨務(wù)公開的類別、內(nèi)容、實施依據(jù)、公開形式、公開范圍、公開時限及責(zé)任主體。三是在全面厘清職權(quán)事項基礎(chǔ)上繪制覆蓋職權(quán)運行全過程的流程圖，標(biāo)明職權(quán)行駛條件、承辦崗位、運行步驟、辦結(jié)時限、監(jiān)督環(huán)節(jié)、舉報方式等方便黨員、群眾監(jiān)督。

（二）以落實“三公開”為抓手，強化公開監(jiān)督效果。街道以全面實行黨務(wù)公開加強權(quán)力公開透明運行為契機，以黨務(wù)公開帶動政務(wù)公開，堅持落實社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開工作，并推行由辦事結(jié)果向辦事過程公開延伸、由定時公開向即時公開延伸、由中心點公開向院落公開延伸。各社區(qū)按照要求及時將社區(qū)兩委干部的分工和職責(zé)、黨組織重要決策決議、黨的組織建設(shè)、“兩委”班子建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、財務(wù)收支等情況以及本社區(qū)重要公共事務(wù)、計劃生育、救災(zāi)救濟、優(yōu)撫政策等居民關(guān)心的重大問題在公示欄進行定期公示，確保了信息公開的及時便捷和全面真實。社區(qū)公共服務(wù)站就業(yè)和社會保障、社會救助、計劃生育、教育、住房保障等70項服務(wù)事項的辦事流程和辦結(jié)時限等也全部予以了上墻公示。

（三）以監(jiān)督評價體系建設(shè)為抓手，加強社區(qū)干部管理。一是 健全完善以任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度、干部績效考評制度、述職述廉制度、廉潔承諾制度、群眾評議制度為主要內(nèi)容的社區(qū)干部監(jiān)督管理制度，逐步實現(xiàn)了社區(qū)干部管理的制度化、規(guī)范化。二是加強對社區(qū)黨務(wù)監(jiān)督機構(gòu)的指導(dǎo)，不斷豐富社區(qū)黨務(wù)監(jiān)督的形式和內(nèi)容，不斷加強對社區(qū)黨組織履行職責(zé)、黨內(nèi)選舉、民主決策、黨務(wù)公開情況以及社區(qū)黨員作風(fēng)等情況的監(jiān)督。三是各社區(qū)從政協(xié)委員、人大代表、群眾代表中聘請了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，定期或不定期地對社區(qū)的工作開展評議，通過調(diào)查問卷等方式幫助街道和社區(qū)查找自身問題，促進工作的不斷完善。

中共成都市錦江區(qū)獅子山街道工作委員會

2011年7月13日

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作總結(jié)

2011

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

2011年，科協(xié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照縣委和縣紀(jì)全會的部署，緊緊圍繞縣委、縣政府和全縣科普作確定的中心工作，以改革創(chuàng)新為動力，大力弘揚求真務(wù)實的精神，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面，為我縣科普事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、確定工作目標(biāo)，建立健全反腐倡廉責(zé)任機制

認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，明確任務(wù)，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任機制。

（一）制定工作計劃，研究部署反腐倡廉工作。年初，黨支部召開專題會議，按照上級的要求，認(rèn)真研究今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作來抓，在制定工作計劃時，注重“二個結(jié)合”，即：一是與今年縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署相結(jié)合；二是與上級科協(xié)工作部署相結(jié)合。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于中心工作之中，做到“三個同時”，即堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與中心工作同時部署、同時實施、同時檢查。

（二）落實工作任務(wù)，建立健全工作責(zé)任體系。一是制定了《蘿北縣科協(xié)2011黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，進一步完善了各項組織機構(gòu)和黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員隊伍建設(shè)；二是明確任務(wù)，結(jié)合科 1

協(xié)實際，把全縣2011紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容逐項分解，進一步明確了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工；三是抓好落實，把工作目標(biāo)落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，增強了各分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任機制，為促進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

二、加強監(jiān)督檢查，確保各項決策部署貫徹落實

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強對縣、縣政府和全縣科普工作做出的重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，維護政令暢通。

（一）重點加強對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查。把維護黨的政治紀(jì)律放在首位，一是通過深入開展黨的政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)科協(xié)黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，模范遵守黨章和黨的各項規(guī)定，促使廣大黨員干部增強黨性觀念，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，在“舉什么旗、走什么路”的問題上毫不動搖。二是縣科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)在各種會議上反復(fù)強調(diào)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律是每一個黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，并提出明確的要求，務(wù)必認(rèn)真做到。三是縣科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，保證縣委、縣政府和上級科協(xié)各項重大決策部署的貫徹落實，堅決維護黨的政治紀(jì)律。

（二）加大對機關(guān)干部反腐倡廉工作落實情況的監(jiān)督檢查。

我們發(fā)揮科協(xié)在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中的重要作用，加強對基層工會深化廠務(wù)公開、職代會召開和決議落實情況，經(jīng)

營管理者履職行為，發(fā)揮職工群眾在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用情況。確保各項任務(wù)落到實處，穩(wěn)步推進。

（三）加大對縣科協(xié)重點工作落實情況的監(jiān)督檢查。一是健全監(jiān)督檢查機構(gòu)。以三個聯(lián)系指導(dǎo)組為單位，按區(qū)域和行業(yè)劃分加強對協(xié)會工作的聯(lián)系指導(dǎo)。二是分工明確，責(zé)任到人。把科協(xié)重點工作任務(wù)分解到每個聯(lián)系指導(dǎo)組，明確工作目標(biāo)和要求，責(zé)任落實到人。三是定期和不定期的開展監(jiān)督檢查。各聯(lián)系指導(dǎo)組根據(jù)工作進展情況，對其所聯(lián)系指導(dǎo)的協(xié)會工作進行檢查，通過深入基層了解情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并提出解決的辦法和指導(dǎo)性意見，確保重點工作如期推進，按時完成。

三、注重教育實效，深入開展理想信念和廉潔從政教育活動 按照紀(jì)委的工作部署，大力開展以“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、促進廉潔從政”主題教育和以“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，在工作中深入開展了各項宣傳教育活動，增強全會黨員、干部的反腐倡廉意識。

（一）著重在教育實效上下功夫，注重做好“三個結(jié)合”。一是把加強理想信念教育、黨紀(jì)國法教育、廉潔從政教育、反面案件警示教育相結(jié)合，組織全體機關(guān)干部觀看《真水無香》、《警鐘長鳴》等廉政教育片，把各項教育融入到反腐倡廉教育中去。二是把宣傳教育活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，通過組織學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度“、“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定”，開化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把學(xué)習(xí)教育成果與推動發(fā)展結(jié)合起來，與反腐倡廉教育活動結(jié)合起來，搭建起繼續(xù)解放思想、堅持改革創(chuàng)新、反腐倡廉的平臺，推動反腐倡廉教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。三是把宣傳教育活動與科協(xié)重點工作相結(jié)合，以加強機關(guān)效能、強化協(xié)調(diào)服務(wù)、為職工群眾辦事實為重點，針對調(diào)查研究查找出來的突出問題加以整改，全面推進全年各項重點工作的開展。

（二）增強責(zé)任意識，促進黨員干部自覺做到廉潔自律。縣科協(xié)黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以樹立正確的權(quán)力觀為重點，認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“四項監(jiān)督制度”有關(guān)規(guī)定。一是加強對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行理想信念和廉潔從政教育，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識。二是開展廉政文化進機關(guān)活動，通過出板（墻）報、上黨風(fēng)廉政教育課等形式，增強了機關(guān)全體黨員、干部的反腐倡廉的意識。三是開展廉政承諾活動，科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)各部門全體黨員書面向黨組織、向廣大干部群眾公開表示廉政承諾，增強了黨員干部的廉潔自律意識。四是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，進一步增強了科協(xié)干部的責(zé)任感和使命感，堅決抵制選人用人腐敗現(xiàn)象。

四、強化權(quán)力監(jiān)管，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使職權(quán)

黨支部認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全依法依紀(jì)行使權(quán)力的制約機制，確保權(quán)力正確行使。

一是實行會務(wù)公開和黨務(wù)公開。公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。機關(guān)各部門利用各種形式，把工會工作職責(zé)、內(nèi)容、辦事程序、辦理時限等向社會公開，同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高

辦事效率，增加工作透明度，自覺接受職工群眾和社會監(jiān)督，進一步促進了工會工作職能的轉(zhuǎn)變。二是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，凡是重大問題、重大決策一律提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定，不搞個人說了算，不搞個別征求意見，不搞臨時動議，做到公開、公平、公正。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持重大事項報告、述職述廉制度。繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的督促、檢查工作，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。四是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子加強自身建設(shè)，班子及成員自覺接受干部群眾的監(jiān)督，年內(nèi)無違紀(jì)違規(guī)行為。五是黨支部按照縣委的要求，按時召開了本領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，從會前征求意見反饋情況看，全縣基層工會和社會各界對縣總工會一年來的工作給予了充分的肯定，尤其在黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面給予了較高的評價。

回顧今年的工作，我們雖然做了一定的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著許多的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于常規(guī)化，特色工作不夠明顯，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在新形勢下如何創(chuàng)新？如何更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為我縣跨越式發(fā)展服務(wù)、為我縣科普工作創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)方面有待新的突破。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)科協(xié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。

第三篇：工作總結(jié) 格式 模版 大框架 溫情

總結(jié)

1、項目背景—預(yù)設(shè)目標(biāo)

使用方法

2、結(jié)論—指向目標(biāo)（表比圖更易讀閱）

3、下一步（工作安排）

4、問題與發(fā)現(xiàn)—存在問題

新的思想、方法

5、建議

說明：

1、把這幾個內(nèi)容盡量用數(shù)字化羅列呈現(xiàn)；

2、不講廢話，不說原因；

溫情永遠(yuǎn)！

第四篇：反腐

反腐，激發(fā)道德向心力

反腐，激發(fā)道德向心力（人民論壇）李 拯 《 人民日報 》（2015年01月13日 04 版）

春秋時，宋國司城子罕清正廉潔，受人愛戴。有人將一塊寶玉獻給他，他卻拒不接受，說：?我以不貪為寶，而您以寶玉為寶。如果我接受了您的玉，我們都失去了自己的寶物，不如我們各有其寶。??以廉為寶?的價值追求，光照千秋，發(fā)人深省。

子罕拒絕賄賂，是出于道德自律，是因為價值操守，用今天的話來說，就是?不愿腐?。十八大以來，黨中央打虎無禁區(qū)、拍蠅無死角，越來越多的人切實體會到什么是?有貪必肅?，什么是?刮骨療毒?。正風(fēng)反腐已經(jīng)持續(xù)兩年多，從?不敢腐?邁向?不能腐??不愿腐?，當(dāng)前正是關(guān)鍵階段。如何取得各級干部的價值認(rèn)同，培養(yǎng)?以廉為寶?的心靈土壤？這是反腐繼續(xù)前行的一道重要考題。

?社會風(fēng)氣可以通過制度來改變，政治風(fēng)氣亦然。?當(dāng)公款吃喝成為過去，當(dāng)公車超配受到抑制，當(dāng)巡視制度日益鞏固，各級干部的行為模式、思維方式也在發(fā)生變化，就連一些激進的觀察者也承認(rèn)：?本輪反腐讓官員改變追求。?總體而言，反腐從?暴風(fēng)驟雨?，再到?制度化?行動，正在進一步走入領(lǐng)導(dǎo)干部的價值觀層面，那些曾經(jīng)被腐敗扭曲的是非觀、權(quán)力觀，開始得到矯正。反腐形成的價值磁場，激蕩起強勁的?道德向心力?。

很多時候，風(fēng)氣之變也許可以立竿見影，而要改變價值內(nèi)核，卻需要一個相對較長的過程。央企職工舉報單位?送禮清單?，卻被同事罵為?叛徒?；一些腐敗分子認(rèn)為?反腐是自曝家丑??被查是因為運氣不好?，而一些廉潔自律的干部則受到奚落、責(zé)難和孤立。即使是高壓反腐的態(tài)勢之下，那種?笑貧不笑貪?的庸俗文化，那種?當(dāng)官為發(fā)財?的錯誤取向，也并未徹底銷聲匿跡。現(xiàn)實中，諸如此類的現(xiàn)象提示我們，要贏得反腐的徹底勝利，就需要發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同、需要正向價值的涵養(yǎng)。

總結(jié)以往經(jīng)驗，反腐力度稍有松懈，腐敗行為就會故態(tài)復(fù)萌。這從一個側(cè)面說明，缺少干部的內(nèi)心認(rèn)同，就難免會?法令滋彰，盜賊 多有?；實現(xiàn)文化和人文品質(zhì)的提升，反腐才能避免輪回的困境。總書記既強調(diào)?制度治黨?，也強調(diào)?思想建黨?，其深意就在于此。對各級干部而言，既然選擇公職、以身許國，就應(yīng)該在立德、立功、立言的價值坐標(biāo)上，開拓更為豐盈的精神境界。崇尚清廉，才能斬斷僥幸心理，才能補足精神鈣質(zhì)，才能練就百毒不侵。惟其如此，反腐才能真正從治標(biāo)走向治本。

日前，《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》一書出版發(fā)行，全書把?筑牢拒腐防變的思想道德防線?作為壓軸章節(jié)，殷殷重托，不言而喻。我們黨已經(jīng)有8600多萬黨員，每個黨員思想上的一小步，乘以8600多萬，也將是全黨邁出的一大步，必能為反腐奠定堅實的價值基礎(chǔ)。

別讓懺悔來得太晚

別讓?懺悔?來得太晚（人民論壇）完顏平《 人民日報 》（2015年01月12日 04 版）

樹上有10只小鳥，被槍打下一只，還有幾只？按常理講，其他小鳥肯定會被槍聲嚇跑，仍然有鳥留在樹上的情形，只會發(fā)生在腦筋急轉(zhuǎn)彎里。然而現(xiàn)實中，貪吃的?蠹蟲?即便聽到槍響也不知回頭，直至被關(guān)進高墻中，才想念起自由的高貴，敬畏起法紀(jì)的尊嚴(yán)。翻閱一些腐敗分子的?懺悔錄?，他們的悔悟總是來得太晚。

?世路無如貪欲險，幾人到此誤平生。?沒人天生是壞人，不少后來落馬者，在入黨之前就已經(jīng)很優(yōu)秀，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上也做出過像模像樣的成績，有的還評上過先進、當(dāng)上過勞模、獲得過榮譽稱號。但?一陷貪墨，終身不可洗濯?，所有的榮耀都再無光澤。正如他們所述：?曾經(jīng)信誓旦旦的諾言、振振有詞的表態(tài)如今當(dāng)成了笑料，曾經(jīng)有的善良正直、勤勉樸實的人格如今遭人詬病，為人為官的尊嚴(yán)全失。?然而，為何當(dāng)初由?人民公仆?向?人民公敵?的蛻變時，沒令他們有如此警覺和認(rèn)知？

?未經(jīng)自省的生命不值得存在?。對腐敗分子而言，在位時根本就把自省給丟了。安徽省原副省長倪發(fā)科在接受組織調(diào)查時聲稱?腸子都悔青了?，?如果組織上早提醒或早處理我兩年，我給國家造成的損失也不至于這么大，自己犯的錯誤也不至于這么嚴(yán)重?。組織沒有 提醒嗎？從巨貪胡長清，到?海南第一貪?的戚火貴，再到河北?第一秘?李真，哪個沒說過這樣的話？不是組織沒有提醒，不是黨紀(jì)沒有約束，只是他們沒有借此自省，而是將?提醒?屏蔽、將黨紀(jì)無視了。

在不少人那里，面對物質(zhì)上的貧窮，往往會去追求滿足。但面對精神上的貧瘠，卻總是不愿意去吸收營養(yǎng)變得豐腴。他們曾經(jīng)對著黨旗宣誓，也曾在辦公室里懸掛過國旗，可直到面對高墻內(nèi)的黨旗、國旗時，才可能真正觸動了靈魂，深感?對不起這面五星紅旗，對不起當(dāng)年自己在黨旗下的宣誓?。他們知曉前車之鑒、后事之師的警言，也深明手莫伸、伸手必被捉的警告，卻總是心存僥幸。如此，又如何能真正自省以免于掉入泥淖？

?面對燈紅酒綠、橫流物欲，生物人性與黨員黨性一度發(fā)生了激烈的斗爭，最終生物人性戰(zhàn)勝了黨員黨性，低層次的人生思想精神戰(zhàn)勝了高層次的人生思想精神。?在黨性上立場不堅，在欲求上把持不準(zhǔn)，不經(jīng)意間就可能打開?潘多拉魔盒?，一不小心就走上了飛蛾撲火的道路。黨性落了下風(fēng)，心中的欲望必會如野草般蔓延。廉如逆水行舟不進則退，貪如平地野馬易放難收。?利欲驅(qū)人萬火牛?，任何時候都值得牢記。

人生容不得如果，只有后果和結(jié)果。人性是復(fù)雜的，真善美、假丑惡可能集于一人之身，關(guān)鍵在于揚什么、抑什么，堅持什么、預(yù)防什么。古人云：?君子務(wù)本，本立而道生。?如果黨員干部黨性弱、品德差，立身之本上些小的瑕疵，一旦手中掌握了一定權(quán)力，也會被放大為大窟窿，由心態(tài)失衡而行為失矩，一步步走上毀滅之路。不想身為物役，就首先要避免心為物役。堅定信仰、堅強黨性，才能涵養(yǎng)出不染一塵、清廉正直的力量源泉。

總書記多次強調(diào)，?作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題?。磨礪黨性，練就硬如鐵石的主心骨，誘惑又有何難抵御？只要心中的紅旗不倒，前行的方向就一定不會迷失。

青年應(yīng)該怎樣任性

青年應(yīng)該怎樣任性（青年觀）李壹觀 《 人民日報 》（2014年12月31日 23 版）

?有錢就是任性?火得一塌糊涂，口頭調(diào)侃、朋友圈互動、新聞事件品評等，它都成了高頻詞，于是衍生出了?長得帥就是任性??成績好就是任性??年輕就是任性??有訂單就是任性?等一系列?任性體?。鐵打的?任性?流水的?主語?，遍觀之，在這樣的傳播話語中，只要有優(yōu)勢，便可稱?任性?。

?任性?本意指率性而為、恣意放縱，有貶之意。在網(wǎng)絡(luò)世界里，敘述完一件不經(jīng)意的事件后，把它置于句末，就有了搞笑諷刺之的效果。它短小、上口、好玩、減壓，因此以極快的速度流行開來。它流行的背后，有著鮮明的青春印記：在自嘲或炫耀的背后，可能更是一種創(chuàng)造，而這種創(chuàng)造需要加點進取的砝碼。

沒忘NIKO事件吧，一個?不可欺?的少年團隊用追氣球的方式拍攝地球，這不是有錢的任性，而是興趣創(chuàng)造的任性。對?開寶馬運泔水?還有印象吧，富家子弟放著好好的自家公司不做，反而選擇臟累苦的工作，這也不是有錢的任性，而是自我歷練的任性。

?任性?與財富多寡無關(guān)、與權(quán)勢大小無關(guān)、與名聲榮譽無關(guān)，甚至很多自嘲?任性?的人都屬?寡小弱?的群體，這并不妨礙他們追求有意義的?任性?。

社會進步是需要些任性的，青年們更要有點任性的勁頭。有人說，青春是個任性被允許的時期。但在這樣的人生階段，任性被兩面化了：一個取向是，以年輕輸?shù)闷馂橘Y本而妄加揮霍，任性成了肆無忌憚地?鬧?，青春年華終蹉跎；另一個呢，有限的青春存在無限的可能，因為任性所以嘗試、因為嘗試所以把可能變成現(xiàn)實，任性成了揭開青春謎團的助力，青春一展芳華。

再看看當(dāng)下，青年人似乎少了些任性的嘗試、任性的探索、任性的挑戰(zhàn)，多的往往是任性的抱怨、任性的謾罵、任性的批評。有人會義憤填膺地說，每當(dāng)想任性的時候，發(fā)現(xiàn)沒有錢作保障；每當(dāng)想任性的時候，又發(fā)現(xiàn)沒有任何關(guān)系人脈作支撐；每當(dāng)再想任性的時候，又發(fā)現(xiàn)什么都沒有了……于是，?不罵不痛快??不抱怨還能干什么??如果我也是×二代??如果你也如此這般就不會站著說話不腰疼?之類的話隨處可見。

反思之，假如這些條件都具備了，你還會想著以挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、嘗 試的名義?任性?一把嗎？糾結(jié)于?沒有什么?終會陷入現(xiàn)實的困局。而當(dāng)你重新思量自己，發(fā)現(xiàn)還有實現(xiàn)想法的沖動、有堅韌的干勁、有不折不扣的行動能力時，何不用任性來打破這困局？

真正因?任性?而給青春添彩的人靠的往往不是腰包和門路，而是一股子進取的精神。縱使?官二代??富二代?，如果把任性當(dāng)成了肆意之舉、猖狂之態(tài)，終免不了被唾棄、被鄙視；如果?任性?志在進取，那么更需認(rèn)真，并非所有言行都要抱著?認(rèn)真你就輸了?的揶揄姿態(tài)。不認(rèn)真、無底線，任性不就真成了放縱、真成了?折騰?？

?任性體?可能會像其他網(wǎng)絡(luò)熱詞一樣曇花一現(xiàn)，但在青春世界里，它確實是一個堅強且有生命力的存在。不要把任性當(dāng)成標(biāo)新立異，它無非給了你進取向上的可能，關(guān)鍵是能否給這任性再加點有分量的東西，讓每一次嘗試都能穩(wěn)步抵岸。

正告誘惑，吾有正俸

正告誘惑，?吾有正俸?（人民論壇）陳國明 《 人民日報 》（2014年12月26日 04 版）

古之亂世，清官難得，高漢筠恰是其中之一。據(jù)《舊五代史〃晉書》記載，他在襄州供職時，有位惡吏私贈白金五百兩，他說：你不是多剝削農(nóng)民，就是多榨取了商販，?吾有正俸，此何用焉！?遂將白金悉數(shù)上繳，并告誡該吏不可再為。官逢亂世，在利誘面前不為所動，在邪惡面前正氣凜然，當(dāng)屬難能可貴。以?吾有正俸?正告行賄者，正是清廉為官的一種堅守。

生活多姿多彩，誘惑多種多樣。人能否抵制誘惑，從內(nèi)因來講，關(guān)鍵看能否自持，控制住欲望。欲望這個東西，就像一匹烈馬，駕馭得住就能走正途，駕馭不住就會被掀落馬下。古往今來，經(jīng)不住金錢誘惑，利令智昏而巧取豪奪、傷天害理者不在少數(shù)；經(jīng)不住美色誘惑，縱情享樂而怠政失職、壞家敗德者大有人在；經(jīng)不住名譽誘惑，追慕虛榮而弄虛作假、欺世盜名者并不鮮見。?君子多欲則貪慕富貴，枉道速禍?。對官員來說，面對誘惑而能自持，對個人和社會都有好處，否則只會貽害無窮。

廉吏清官為人稱道、受人尊敬，原因就在于他們具有堅守自持的 內(nèi)在定力。北周博陵太守蘇瓊，執(zhí)拗不過老人收下禮瓜，卻懸于堂上以示拒禮，令眾多鉆營者悻悻而退。家人不解：?不就是幾個瓜嘛，何必這么死板，下次不收就行了唄。?蘇瓊卻正色回答：?世上哪有第一次樂意做而后再禁止的事呢。?縱使時光流轉(zhuǎn)，清廉之人，想法做法是一樣的。劉金國從來沒有收過單位或個人饋贈的禮金、禮品，他的兩袖清風(fēng)一度令一些人不解，當(dāng)年就有人說他是在裝樣子，他卻說?我所做的一切，作為共產(chǎn)黨員是完全應(yīng)該做到的。如果說這是‘裝’樣子，我寧愿‘裝’它一輩子。?對于各級干部而言，如果沒有這樣的定力，缺口就會一點一點被打開。

亂世難有好風(fēng)氣，高漢筠尚能自守。今天，那些抱怨政治生態(tài)不好，卻情不自禁?被動腐敗?的官員，難道不汗顏嗎？笑納賂貨，不敢正告別人?吾有正俸?，說到底還是利欲熏心；官癮難抑，跑官要官，說到底還是迷戀權(quán)力；臺上信誓旦旦反腐，臺下偷偷摸摸撈錢，白天大談潔身自好，晚上置身聲色犬馬，如此兩面人生說到底還是?四風(fēng)?纏身、欲壑難填。這一切，政治生態(tài)并非決定因素。守不住為官底線，身受縲紲、被人唾棄便是遲早之事。

誘惑面前有定力，欲望面前有意志力，這兩種力量離不開高尚品格的涵養(yǎng)。胸懷家國、心系民眾、公而忘私、夙夜操勞的人，因其品格高尚，誘惑安能撼動半毫？心地狹隘、唯我獨尊、利欲熏心、紙醉金迷的人，因其品格低下，面對誘惑豈不趨之若鶩？高尚品格一經(jīng)養(yǎng)成，就內(nèi)蘊凜然正氣，生發(fā)一種內(nèi)在能量，時時處處影響著人的行為。正告誘惑，?吾有正俸?，便是自然而然。

自持之中能堅守，是一種精神。堅守之中有追求，是一種境界。面對誘惑而自持，處于清貧而堅守，是每一個肩負(fù)光榮使命、承載民眾厚望的黨員干部必須做出的人生答卷。

寒門巨貪論遮蔽了什么

?寒門巨貪論?遮蔽了什么（人民論壇）紀(jì)東沖 《 人民日報 》（2014年12月23日 04 版）

?我從小苦日子過怕了，內(nèi)心對富裕生活有向往，虛榮心強，好面子，這是所犯錯誤的一個重要思想根源。?劉鐵男前不久對自己貪 腐行為的內(nèi)心剖析，引起不少人對這種?寒門出巨貪?論調(diào)的認(rèn)同。發(fā)人思考的是，這一缺乏必然邏輯的論調(diào)，為什么時常盛行？背后又遮蔽了什么？

有人曾收集了不少貪官的懺悔書，發(fā)現(xiàn)他們寫得驚人的相似處是，大多早年很貧窮，是農(nóng)民中的赤貧戶、工人中的極窮者，都因此把貧窮作為日后貪腐的一個根源。對于這些貪官來說，早年貧窮可能是事實，但并非貪腐原因。落馬后都從貧窮那里找原因，恐怕要么是到頭來還沒明白為什么會滑入貪腐泥淖，要么就是通過這種想當(dāng)然的邏輯試圖獲得理解從而放棄靈魂深處的拷問。

有的人痛恨貧窮，覺得曾經(jīng)貧窮者易貪，但早年父輩不貧窮的，并不多。貧窮不是罪過，也不是一個日后腐化變質(zhì)的?前因筐?。相反，對于大多數(shù)人而言，?貧窮是一筆財富?，正是貧窮讓他們學(xué)會了珍惜生活、甘于平淡；?窮人的孩子早當(dāng)家?，正是貧窮砥礪了他們頑強、勤勞、發(fā)奮的品質(zhì)。為什么貧窮沒有讓他們?nèi)缲澒贆z討自己的那樣變壞、變質(zhì)？關(guān)鍵就在于他們善修德、勤養(yǎng)性，能夠抵制誘惑、克制欲望。

哲人說：?假如人能夠遏制住自己的種種欲望，過著無求的生活；那么，他才算主宰了自己的生活，掌握了自己的命運。?正所謂人有七情六欲，但斷情絕欲則無趣，縱情極欲必速禍，其間的奧妙就在于對欲望的管制。管住欲望，嚴(yán)守本分、戒除非分，就會始終在正道上行走。倘若不能，一旦身臨各種變動、機會，就容易把持不住而走上岔道，甚至滑入罪惡淵藪。

對于不少人來說，因為出身貧窮，貧窮就是他們管制欲望、涵養(yǎng)品質(zhì)的第一道關(guān)口。管不住欲望，就可能會偷盜。養(yǎng)成好品質(zhì)，自己有一口吃的，也能分給饑餓者半口。不同的人，類似的關(guān)口還有很多。比如富貴，比如金錢，比如權(quán)力，比如美色，比如名聲……任何一關(guān)過不了，都很難平安一生。《朱子治家格言》中有言?德不配位，必有災(zāi)殃?，有的人暴得大名、巨富、高位，卻未修得相應(yīng)的品德以處之，最終因難御誘惑、放縱欲望而墮落，從古至今這樣的例子還少嗎？

有的人，因為征地拆遷而一夜暴富，卻沒有足夠的思想準(zhǔn)備來面對財富，整日無所事事，最終走上賭博犯罪之路。有的演藝人士，成 名之后不懂得檢點約束，終以嫖娼、吸毒等而身敗名裂。有的官員，一朝權(quán)在手，或大撈其財如劉鐵男、劉志軍者，或沉迷玉石、古玩、字畫等所謂?雅好?如倪發(fā)科、楊前線者，更有弄權(quán)拉幫結(jié)派、搞團團伙伙者。至于沉醉燈紅酒綠、驕奢淫逸者更不知有幾，如萬慶良、譚力、韓先聰被查前還在吃喝玩樂。凡此表明，一旦放棄了修德養(yǎng)性，在金錢、權(quán)力、美色、名聲面前就會敗下陣來。

?在山泉水清，出山泉水濁。?毋庸諱言，每個人在一生中，其實都在同外在誘惑和內(nèi)心欲望作斗爭。不懂得抵御與克制，必然跌入污濁而不能自拔；惟有善修德、勤養(yǎng)性，方能一涓清泉流始終。

可以低頭，別喪失專注

可以?低頭?，別喪失專注（人民論壇）——寫在移動互聯(lián)網(wǎng)的邊上① 白龍 《 人民日報 》（2014年12月15日 04 版）

今日中國的一大景觀，就是人人成為?低頭族?。無論在地鐵里、馬路上，還是在大學(xué)的自習(xí)室、醫(yī)院的候診區(qū)，到處都是低頭看手機的人。智能手機似乎成了一個魔盒，人們像貪心的獵人般不停追逐魔盒里釋放出的兔子，最后被帶入幽暗的森林深處，四顧茫然。

這片一望無際的信息森林，叫做移動互聯(lián)網(wǎng)。這是一個嶄新的領(lǐng)地，歷史和經(jīng)驗無法給我們太多指導(dǎo)。專家說，人類從直立行走到2003年所創(chuàng)造的知識，總計才5艾字節(jié)（1艾字節(jié)=10億GB）；而2015年，全球網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量每年就將達到966艾字節(jié)。當(dāng)信息的汪洋大海呈現(xiàn)在方寸之間的手機上，無處不在地環(huán)繞于我們周圍，又怎能不帶來生活方式的沖擊？

對?低頭族?最嚴(yán)厲的批評，來自憂心忡忡的人文主義者。他們認(rèn)為，智能手機破壞了人的主體性，使人喪失了全神貫注的能力。美國小說家馮尼格曾在上世紀(jì)的一篇科幻作品中描述：未來的人們?yōu)榱藦浹a智力上的不平等，要求高智商的人在耳中佩戴微型干擾器，每隔20來秒便放出刺耳聲響，使他們無法深入思考任何問題。而現(xiàn)在，手機仿佛是每個用戶的干擾器，每一次提示音的響起，都像一個強行插入的休止符，無論你此刻是剛端起一杯沏好的茶，還是正沉浸在思接千載的閱讀中，都需要停下來，查看新的信息。

不可否認(rèn)，移動互聯(lián)給我們帶來了極大的便利，駕馭技術(shù)、適應(yīng)時代而不是消極躲避，才是正確的態(tài)度。事實上，歷史上任何一種新技術(shù)的出現(xiàn)，都會有人以各種各樣的借口批評它。當(dāng)印刷術(shù)帶來報紙的普及、當(dāng)電視機開始占領(lǐng)客廳時，都能聽到這些被稱為文化保守主義者們的憤怒譴責(zé)。而同樣不可否認(rèn)的是，迄今為止，尚未有哪種技術(shù)像移動互聯(lián)一樣，對人們的注意力產(chǎn)生如此大的影響。擁抱新技術(shù)，同時捍衛(wèi)我們的專注力，是移動互聯(lián)時代降臨時需要一起出擊的兩條戰(zhàn)線。

專注力是健全人格得以發(fā)展的前提，也是人類創(chuàng)造任何一項文明的基礎(chǔ)。《莊子〃達生》里記載了一個小故事：孔子到楚國去，在林中看到一位駝背老人正用長竿粘蟬，如臂使指。孔子驚訝之下向老人求教，老人說，我一心只注意蟬的翅膀，從不左顧右盼，絕不因任何事情改變對蟬翼的注意，經(jīng)過長期練習(xí)，自然會成功。孔子聽后，對弟子說了一句流傳久遠(yuǎn)的話：用志不分，乃凝于神。這八個字，后來也有人用在圍棋大師吳清源身上，意謂心志不被分散，才能凝神聚氣。對需要專注工作的每一個人來說，這句話都值得聽取。

智能手機只是信息化社會的一個符號或者縮影，怎樣在碎片化的時代思考，如何涵養(yǎng)寶貴的專注力資源，才是真正要緊的問題。早在30多年前，當(dāng)代藝術(shù)家謝德慶就曾完成過一系列驚世駭俗的行為藝術(shù)作品，其中一項是：每小時打一次卡，一天打24次，堅持一年。他試圖以這種方式提醒人們，現(xiàn)代生活可能被切割成怎樣的碎片。我們在生活和信息的碎片中穿行，也需要在碎片中補綴生命的意義，拼湊完整的價值圖景，讓時光不必像斑駁蕪雜的馬賽克一樣填滿我們的回憶，讓人文精神不會在大數(shù)據(jù)的沖天巨浪下?lián)u搖欲墜。做到這一點，請從節(jié)制使用手機開始。

第五篇：反腐

姓名：王亞洲 學(xué)號：2013212571 抓早抓小，防微杜漸---“破窗理論”談腐敗

摘要：中國“反腐倡廉”工作自開展以來取得了有目共睹的成績，不僅拍到了“蒼蠅”，同時也有力的打倒了“老虎”。總書記強調(diào)，“要抓早抓小，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問題就及時處理，不能養(yǎng)癰遺患”。從“八項規(guī)定”到“反四風(fēng)”，具體到“賀卡禁令”，中央在反腐敗上開始重視抓早抓小，從細(xì)節(jié)著手，從小處入手。雖然反腐工作取得了不錯成績，但中國腐敗問題依然嚴(yán)峻，因此，我們需要做的、需要思考的東西還很多。關(guān)鍵字： 破窗理論 抓早抓小 反腐倡廉

一、“破窗理論”

“破窗理論”由政治學(xué)家威爾遜和犯罪學(xué)家凱琳提出。該理論認(rèn)為：如果有人打壞了一個建筑物的窗戶玻璃，而這扇窗戶又得不到及時的維修，別人就可能受到某些暗示性的縱容去打爛更多的窗戶玻璃。久而久之，這些破窗戶就給人造成一種無序的感覺。結(jié)果在這種公眾麻木不仁的氛圍中，犯罪就會滋生、繁榮。該理論同樣可以延伸到我國的腐敗問題，如果有人不小心碰到了法律的底線----“貪污”，而此人事后也并沒有受到任何有效的處罰和警告，那末此人有可能會因為僥幸心理而繼續(xù)從“貪污”中受益，并引發(fā)周圍其他人的效仿，進而演變成一個危害社會的“毒瘤”。所以，反腐要從小處做起，防微杜漸。

二、堅持反腐敗“抓早抓小”的必要性

開展反腐敗工作如同治病，應(yīng)治病于未發(fā)之前，從苗頭性問題抓起，不然待病入膏肓再治療就為時已晚。數(shù)據(jù)顯示，截至2014年7月底，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題51600起，處理黨員干部67679人，其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分18365人。今年前7個月的數(shù)據(jù)均已超過去年全年的總數(shù)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度明顯加大。如此龐大的數(shù)據(jù)顯示充分說明了加強反腐倡廉工作的必要性，反腐要從細(xì)節(jié)抓起，從小處抓起，最后拔掉那顆危害社會的“毒瘤”

“抓早抓小”是管黨治黨的必然要求。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，就是要從黨員干部一點一滴的言談舉止抓起，增強其黨性修養(yǎng)。總書記強調(diào)，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵就在“常”、“長”二字。“常”就是經(jīng)常抓，“長”就是長期抓，關(guān)鍵正是在于抓早抓小。只有抓早抓小，不斷清除腐敗滋生的土壤，才能實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的目標(biāo)。

“抓早抓小”是源頭防治腐敗的必然要求。“抓早”就是打預(yù)防針，防患于未然；“抓小”就是從小處著手，久久為功。這說明了反腐注重預(yù)防，而預(yù)防重在抓早抓小。堅持抓早抓小，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)于律己，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，筑牢“不想腐”意識，進一步增強“不想腐”的能力，逐漸形成“不想腐”的習(xí)慣。

“抓早抓小”是遏制腐敗蔓延的必然要求。事實表明，小事不小。對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬咬耳朵、扯扯袖子，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早糾正，能夠防止小錯釀成大錯。對于腐敗問題，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，不管涉及誰、職務(wù)高低、涉案金額多少、情節(jié)輕重，都要嚴(yán)肅查處，不讓腐敗分子有立足之地、藏身之處，遏制腐敗蔓延趨勢。

而“破窗理論”正是要告訴我們，任何一種不良現(xiàn)象的存在，都在傳遞著一種信息，這種信息會導(dǎo)致不良現(xiàn)象的無限擴展，同時必須高度警覺那些看起來是偶然的、個別的、輕微的“過錯”，如果對這種行為不聞不問、熟視無睹、反應(yīng)遲鈍或糾正不力，就會縱容更多的人“去打爛更多的窗戶玻璃”，極有可能演變成“千里之堤，潰于蟻穴”的惡果。對于腐敗行為，要及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，堅持抓早找小，避免養(yǎng)癰遺患，遏制腐敗蔓延。

三、完善反腐敗“抓早抓小”機制制度

完善健全反腐敗“抓早抓小”機制，必須堅持早教育早提醒、早摸排早查處、早糾正早解決原則。針對單位或個人出現(xiàn)苗頭性、傾向性、敏感性問題，身處關(guān)鍵崗位，遇重要時間節(jié)點的情況下，通過談話教育提醒等方式早打預(yù)防針。要整合各有關(guān)方面的資源，全方位地掌握黨員干部的基礎(chǔ)信息資料，形成全面、立體的監(jiān)督合力。對于黨員干部存在的一般性問題和輕微違紀(jì)行為，紀(jì)檢監(jiān)察部門提前介入核查，靈活運用信訪談話、責(zé)成召開專題民主生活會等方式，及時予以糾正，防止黨員干部小錯鑄成大錯。

一、廉情收集整理制度。黨員干部個人履行職責(zé)、廉潔自律等方面的信息來源渠道多，分散在不同單位、部門，要想系統(tǒng)全面掌握黨員干部的基礎(chǔ)信息資料，必須要整合各方面資源。可以考慮建立廉情信息互通機制，有效整合紀(jì)檢、組織、人事、信訪、房管、審計、巡視等部門資源，定期收集、整理黨員干部各項基礎(chǔ)信息資料，特別是加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用、作風(fēng)效能、購置不動產(chǎn)等重要情況的掌握，以便及時介入、有效干預(yù)。

二、談話教育提醒制度。在系統(tǒng)全面掌握黨員干部基礎(chǔ)情況信息的基礎(chǔ)上，對各類信息進行分析分類，區(qū)分不同類型，啟動談話教育提醒工作。首先，要明確談話條件。一般來說，當(dāng)黨員干部出現(xiàn)以下三種情況時，可以對其進行談話教育提醒。一是存在苗頭性、傾向性問題的。二是身處特殊時期或面臨敏感情況的。如新提任領(lǐng)導(dǎo)崗位、出現(xiàn)婚姻變化等情況。三是位于腐敗多發(fā)易發(fā)部門和崗位的。如負(fù)責(zé)干部人事、行政審批、行政執(zhí)法、財政資金運行的部門，掌管人、財、物等關(guān)鍵崗位的黨員干部。其次，要明確談話的組織實施。可由紀(jì)委（紀(jì)檢組）分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織召開例會，負(fù)責(zé)宣傳、信訪、巡視、案件檢查等部門負(fù)責(zé)人參加，分析談話對象、落實談話任務(wù)。

三、線索統(tǒng)一管理制度。要嚴(yán)格按照中央紀(jì)委提出的五種情況進行分類處理。落實線索集體排查制度，定期召開問題線索排查會，重點分析排查一些黨員干部在思想、工作、生活等方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，對于發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)線索或疑點信息的，及時核查直至立案處理。對于派駐機構(gòu)辦案力量分散、薄弱，辦案成效不明顯的問題，實行案件線索一體化管理、重要線索一體化調(diào)查。

四、權(quán)力制約監(jiān)督制度。深化廉政風(fēng)險防控“三個體系”建設(shè)，推進各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力公開透明運行工作，完善各級黨委、政府及其工作部門權(quán)力清單制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行。充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段，建立和完善權(quán)力公開透明運行平臺，允許群眾自由瀏覽查閱，并提出批評建議。加強廉政風(fēng)險信息化防控電子監(jiān)察體系架構(gòu)研究，在完善已有建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，進一步拓展信息化防控領(lǐng)域，充分利用電子監(jiān)察手段，著力發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法案件線索，為反腐敗提供科技支撐。

四、健全反腐敗“抓早抓小”機制的工作抓手

堅持反腐敗“抓早抓小”，基本原則是行動指南，基本制度是工作保障，還要通過具體工作舉措予以貫徹落實。

一、抓作風(fēng)建設(shè)。十八屆中央紀(jì)委第四次全體會議上曾指出，“四風(fēng)”病源還在、病根未除，仍停留在“不敢”層面，“不能”、“不想”的問題還遠(yuǎn)沒有解決，防止反彈任務(wù)艱巨。深入落實中央八項規(guī)定精神，要在堅持中深化，在深化中堅持，持之以恒糾正“四風(fēng)”，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。在工作中，要堅持以貫徹落實《廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《八項規(guī)定》為核心，對干部作風(fēng)情況進行跟蹤問效。例如，在干部提拔、晉級等重要關(guān)鍵時期，進行廉政談話，早打“預(yù)防針”；在歲末年初、傳統(tǒng)節(jié)假日這些時間節(jié)點，通過發(fā)送廉政短信等形式，早提醒。對作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭性問題，要進行誡勉談話，明確整改措施，并限期改正。

二、抓信訪舉報。落實“抓早抓小”要求，發(fā)現(xiàn)問題線索是前提，通過早發(fā)現(xiàn)、早處理、早堵漏，避免小錯釀成大禍。一是要暢通信息渠道。通過家庭、單位、執(zhí)法部門等渠道，廣泛收集掌握黨員干部廉潔自律情況，搭建立體化、全方位的預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)，第一時間把苗頭性、傾向性問題納入視野。二是要科學(xué)分析整理。在已收集的大量信息的基礎(chǔ)上，圍繞群眾反映強烈的突出問題，篩選出預(yù)警性信息，及時分類登記，建立專門臺賬，分類解決。三是要開展信訪監(jiān)督。對信訪舉報反映的問題，特別是廉潔自律方面的苗頭性、傾向性問題，以及輕微違紀(jì)問題等，及時采取談話教育提醒等措施，增強抵御誘惑的“免疫力”。

三、抓巡視工作。根據(jù)不同單位權(quán)力運行特點和腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，要選重點、抓關(guān)鍵，找準(zhǔn)“四個著力”突破口，有效開展巡視工作。一是善于發(fā)現(xiàn)面上問題。聽取黨委（黨組）書記、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門負(fù)責(zé)人工作匯報，查閱有關(guān)文件、資料，了解被巡視單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗整體情況。二是深入了解突出問題。采取個別談、合并談和分組談等方式，從管理人、財、物的關(guān)鍵部門和上訪、舉報或相關(guān)利害關(guān)系人中，挑選談話對象進行談話，獲取有關(guān)線索和信息。此外，有針對性地抽查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況，深入了解問題線索。三是著力聚焦熱點問題。關(guān)注社會輿論動態(tài)，善于利用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的優(yōu)勢，鼓勵、支持媒體和社會進行全方位的監(jiān)督。對巡視期間受理的信訪舉報，特別是群眾反映強烈、長期得不到解決的，要重點督辦。四是強化巡視成果運用。對了解掌握的情況問題，認(rèn)真梳理分類，對有違紀(jì)行為但情節(jié)輕微等苗頭性問題，向被巡視單位發(fā)出書面巡視建議，及時談話教育、及時督促整改。

四、抓責(zé)任落實。《決定》提出，要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨委（黨組）是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，要加強對黨員干部的宣傳、引導(dǎo)、教育和管理，對苗頭性、傾向性問題要早提醒、早教育、早糾正。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立健全法規(guī)制度，增強制度執(zhí)行力，做到用制度管權(quán)管事管人。紀(jì)委（紀(jì)檢組）要加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重不正之風(fēng)的地方、部門和單位，既追究黨委（黨組）主體責(zé)任，又追究紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任。

五、結(jié)論

“破窗理論”可以給我們這樣的啟示：任何一種違反制度規(guī)定的不良行為，即使是偶然的、個別的、輕微的，也都是對社會秩序的損害；如果對違反規(guī)定的行為不聞不問或糾正不力、處罰不及時，其后果就是縱容更多的人“去打爛更多的窗戶玻璃”。因此，在反腐倡廉建設(shè)中，一方面，對“打破第一塊玻璃”的人要嚴(yán)肅法紀(jì)，進行懲治；另一方面，要針對“打破第一塊玻璃”這一件事中暴露出的問題，查找體制機制制度等方面的原因，建章立制，及時修復(fù)已損壞的窗戶，以防“千里之堤，潰于蟻穴”。

參考文獻：[1]陸彩鳴：《以“零容忍”對待腐敗現(xiàn)象》，解放日報，2007年1月15日。

[2]王治國：《對腐敗應(yīng)該“零容忍”》，檢察日報，2006年11月7日。

[3]梁江濤：《“集體腐敗入刑”體現(xiàn)反腐敗零容忍》，新京報，2008年8

月27日。