第一篇：2018年赤峰二中國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘69名教師公告
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2018年赤峰二中國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘69名教師公告
赤峰二中國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校地處內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市新城區(qū)，是赤峰市人民政府在全市義務(wù)教育階段打造的具有先進(jìn)教育理念，現(xiàn)代學(xué)校管理模式，一流教育教學(xué)質(zhì)量，在全市乃至全區(qū)具有引領(lǐng)示范作用的國際化實(shí)驗(yàn)學(xué)校。是赤峰市教育局直屬九年一貫制學(xué)校，為學(xué)區(qū)內(nèi)適齡少年兒童完成九年義務(wù)教育服務(wù)，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。同時(shí)借鑒國際先進(jìn)的教育理念，開展初級(jí)中等教育階段國際課程教學(xué)實(shí)驗(yàn)。學(xué)校已于2017年9月1日正式開學(xué)。
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社〔2012〕166號(hào))和赤峰二中國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作崗位需要，經(jīng)赤峰市編辦、人社局、教育局批準(zhǔn)，赤峰二中國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向高校畢業(yè)生公開招聘教師。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃(69人)小學(xué)：語文5人、數(shù)學(xué)4人、英語2人、品德2人、科學(xué)或勞技2人
初中：語文5人、數(shù)學(xué)5人、英語5人、生物3人、政治4人、歷史4人，地理4人、物理3人、化學(xué)2人
音樂4人、體育6人、美術(shù)5人、信息技術(shù)3人(男2名)、心理學(xué)1人。
三、招聘要求(一)基本條件
1、品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì);
2、愛教育，愛孩子，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;有思想、有激情、有合作精神;
3、身體健康，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
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(二)資格條件 1、2018年畢業(yè)的教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生;2、2018年畢業(yè)的教育部直屬師范院校師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;3、2018年畢業(yè)的非師范類“985”和“211”院校、港澳臺(tái)或國外一流大學(xué)全日制碩士研究生，且教師資格證書上的任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致;4、2018年畢業(yè)的全日制重點(diǎn)師范大學(xué)研究生(本科須是重點(diǎn)院校相同專業(yè))，所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位相同或相近;
5、音樂、體育、美術(shù)教師還可為國內(nèi)重點(diǎn)專業(yè)院校研究生，并具有相應(yīng)教師資格證書。其中體育院校研究生需為體育教育專業(yè)或本科畢業(yè)于師范院校體育教育專業(yè)。根據(jù)課程開設(shè)需要，體育教師籃球、排球、足球、健美操、乒乓球、橄欖球、武術(shù)、游泳等專業(yè)特長突出者優(yōu)先考慮;
6、所有學(xué)科應(yīng)聘者年齡在30周歲以下(1986年10月26日以后出生);所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位相同或相近;多才多藝、有特殊才藝者優(yōu)先。
(三)下列人員不允許參與招聘報(bào)名：
1、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
2、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
四、工作程序(一)發(fā)布公告
2017年10月26日至11月4日在北師大、東北高師網(wǎng)、陜西師大、華東師大、華中師大、西南大學(xué)、赤峰人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
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報(bào)名時(shí)間：2017年10月 26日至11 月4日。應(yīng)聘畢業(yè)生在赤峰教育網(wǎng)下載報(bào)名表并將報(bào)名表及相關(guān)材料于11月4日18:00前發(fā)到指定報(bào)名郵箱(節(jié)假日不休息)。
11月10日在赤峰市教育局官網(wǎng)公布初審入圍名單。報(bào)名郵箱: cfjyjrsk@163.com
報(bào)名咨詢電話:王老師***張老師***(三)資格審查
1、對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員根據(jù)擇優(yōu)入圍原則，按照招聘條件進(jìn)行資格審查，免費(fèi)師范生優(yōu)先考慮，初審?fù)ㄟ^者進(jìn)入復(fù)審和面試。
2、初審要求如下：
(1)填寫《赤峰二中國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘報(bào)名表》(2)提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有： A.畢業(yè)證或應(yīng)屆生所在院校畢業(yè)證明的掃描件;B.學(xué)位證或應(yīng)屆生所在院校學(xué)位證明的掃描件;C.教師資格證或師范類院校教師資格證明的掃描件;D.教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(港澳臺(tái)或國外大學(xué));E.獲獎(jiǎng)及其他情況掃描件：三好學(xué)生證書、優(yōu)秀學(xué)生干部、各種獎(jiǎng)勵(lì)及參與其他活動(dòng)等證書證件。
(四)面試考核
對(duì)初審入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審和面試考核，考核時(shí)攜帶本人相關(guān)證件原件。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。根據(jù)面試考核結(jié)果確定擬錄用人員名單，公示無異議后簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照有關(guān)規(guī)定，辦理人事編制手續(xù)。對(duì)于經(jīng)考核沒有合格考生的學(xué)科，招聘計(jì)劃可調(diào)整使用。
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附件：赤峰二中國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校2018年招聘報(bào)名登記表
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第二篇：2016年內(nèi)蒙古赤峰巴林左旗招聘幼兒教師公告
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2016年內(nèi)蒙古赤峰巴林左旗招聘幼兒教師公告
面向社會(huì)公開考錄聘用幼兒教師30名(其中：蒙漢兼通崗位6名)，為做好聘用幼兒教師考錄工作，制定本簡章。
一、招聘對(duì)象及條件(一)招聘對(duì)象
具有中華人民共和國國籍的普通高校全日制學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)、音樂專業(yè)、美術(shù)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生均可應(yīng)聘(不含普通高等院校在讀學(xué)生)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1.遵守中華人民共和國憲法和法律;2.具有良好的品行;3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能;4.符合招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷條件。年齡為35周歲以下(1981年1月1日以后出生);5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。(三)下列人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;2.正在接受立案審查的人員;3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被錄用(聘用)主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;4.被辭退未滿5年事業(yè)單位工作人員;5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘工作的方式和程序
本次招聘工作按發(fā)布簡章、報(bào)名與資格審查、筆試、技能測試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘簡章
按照“事先告知、公開透明”的原則，2016年7月19日—2016年8月2日通過赤峰市人事考試信息網(wǎng)及巴林左旗教育局網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。2.報(bào)名時(shí)間：2016年8月3日—2016年8月5日 上午8：00-11:30 下午14:30-17：30 3.報(bào)名地點(diǎn)：巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳東側(cè)
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4.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，由巴林左旗人社局、教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施報(bào)名受理、資格審查工作。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供符合報(bào)考崗位條件要求的所有有效證件和材料：需提供本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和《巴林左旗聘用幼兒教師考錄報(bào)名表》一份。
6.經(jīng)審查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場告知不予受理報(bào)名。符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)聘人員在上交報(bào)名表的同時(shí)，上交本人與報(bào)名表同版近期正面藍(lán)底免冠照片(大一寸)3張。
7.資格審核合格的應(yīng)聘人員，每人收取報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元;進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和貧困生報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)(需提供有效證明材料)，2015年畢業(yè)生筆試考務(wù)費(fèi)減半收取。
8.招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶4方可開考;達(dá)不到開考比例的，經(jīng)旗招聘聘用教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整考錄計(jì)劃。
(三)筆試
1.應(yīng)聘人員務(wù)于2016年8月10日到旗人社局409室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。2.筆試內(nèi)容：幼兒教育相關(guān)知識(shí)。
3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員必須選擇漢文試卷并用漢文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
4.筆試時(shí)間：
2016年8月11日(星期四)上午9：00-11：00時(shí) 5.考點(diǎn)設(shè)置：
筆試地點(diǎn)：赤峰市華夏職業(yè)學(xué)校(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。
考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
6、筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績上加2.5分。
7、筆試總成績的計(jì)算方法 筆試總成績=筆試成績+政策加分
8、公布筆試成績
閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)上公布考生筆試成績。
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9、筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。
(四)技能測試
面試工作由巴林左旗人社局、巴林左旗編委辦、巴林左旗教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間：2016年8月17日7:30開始。
面試地點(diǎn)：巴林左旗青少年活動(dòng)中心(林東五中對(duì)面)。面試內(nèi)容：
1.講課:幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容自行確定，講課時(shí)每位應(yīng)聘者須提供紙質(zhì)教案5份, 時(shí)間10分鐘;2.才藝展示:內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌、命題繪畫四項(xiàng)中任選其中一項(xiàng), 時(shí)間為5分鐘(選命題繪畫的在筆試結(jié)束后直接進(jìn)行，時(shí)間40分鐘);技能測試滿分100分(按說課50分，才藝展示30分，面試20分計(jì)算個(gè)人得分)考試總成績=(筆試+加分)成績×50%+技能測試總成績×50%。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績高低排序。
(五)體檢
體檢工作由巴林左旗人社局、教育局統(tǒng)一組織。按照每個(gè)崗位考生總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢的人選并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)進(jìn)行公示;體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格。(六)綜合考察
1.考察工作由巴林左旗人社局、教育局負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。
3.根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察中確實(shí)發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過處分期除外)，并確有事實(shí)依據(jù)的，取消應(yīng)聘資格。
(七)確定擬聘人選并進(jìn)行公示
招聘工作小組將上述情況綜合匯總，確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗教育網(wǎng)予以公示。公示期滿，擬聘用人員應(yīng)在旗教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
三、聘用及待遇
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本次公開招聘的聘用人員實(shí)行員額備案制，不納入聘用單位編制管理;凡被聘用者，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位和旗教育主管部門考核合格者，辦理聘用手續(xù)并報(bào)旗人社局、旗編委辦備案，享受同等在編人員待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
五、未盡事宜由巴林左旗公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。更多內(nèi)蒙古教師招聘考試相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)
第三篇：2015年呼和浩特市教育系統(tǒng)公開招聘630名教師報(bào)考條件
中公教育 給人改變未來的力量
2015年呼和浩特市教育系統(tǒng)公開招聘630名教師報(bào)考條件
報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行，具備教育教學(xué)基本能力;3.應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《招聘崗位表》;4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1997年7月19日至1979年7月19日期間出生)，部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn);5.報(bào)考幼兒園、中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校(含中等專業(yè)學(xué)校)、青少年活動(dòng)中心的人員應(yīng)取得相應(yīng)的教師資格證書(未取得教師資格證書的報(bào)考者被聘用、須在上崗后一年內(nèi)取得，否則予以解聘)，部分崗位對(duì)教師資格證書的要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn);6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);7.具有符合崗位要求的工作能力;8.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件;9.報(bào)考者選報(bào)志愿須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報(bào)考，對(duì)專業(yè)的具體要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。
2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2015年12月31日。其他條件的取得時(shí)間截止到2015年7月19日。
(二)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘(不包括安置免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位計(jì)劃)確定一定比例的崗位定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業(yè)生)。
對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)考者須為服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生或在2015年7月19日前已退役的大學(xué)生士兵(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。凡是到2015年7月19日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。
服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
中公教育 給人改變未來的力量
大學(xué)生退役士兵是指：具有內(nèi)蒙古戶籍，按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
蒙漢語兼通人員是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。(三)安置免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位計(jì)劃報(bào)考要求：
教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生，與我市中小學(xué)已達(dá)成就業(yè)意向并經(jīng)主管教育部門批準(zhǔn)的，需按照免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘計(jì)劃履行報(bào)名手續(xù)。
(四)下列人員不得報(bào)考：
1.呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園、青少年活動(dòng)中心正式教師;2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;4.現(xiàn)役軍人、服務(wù)未滿五年(2010年7月19日以后錄用，含試用期)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);5.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生;6.報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
文章來源：內(nèi)蒙人事考試網(wǎng)（http://nm.offcn.com）
第四篇：2015年運(yùn)城市鹽湖區(qū)公開招聘38名教師報(bào)名時(shí)間
2014山西教師資格面試
2015年運(yùn)城市鹽湖區(qū)公開招聘38名教師公告報(bào)名時(shí)間
根據(jù)《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2014年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員81名，公告如下：
一、招聘單位及崗位
招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2014年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
二、招聘對(duì)象
符合各用人單位和主管部門招聘崗位資格條件的人員。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員和符合條件的大學(xué)生退役士兵。
三、招聘條件
1、參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘者應(yīng)具有下列基本條件: ①具有中華人民共和國國籍;②遵守憲法和法律;③具有良好的品行;④具有報(bào)考崗位所需的資格條件;⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件;⑥符合崗位要求的其它條件。
2、有下列情形的，不得報(bào)考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
2014山西教師招聘考試
201山西教師資格面試
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應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(包括參公管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
四、招聘程序
本次公開招聘工作在區(qū)政府公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)水務(wù)局、區(qū)檔案局、區(qū)蔬菜發(fā)展中心等共同組織實(shí)施。
(一)報(bào)名階段：
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2015年1月6日—1月12日(周末不休息)
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站→考試報(bào)名)崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)一律參照2014年公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類目錄執(zhí)行。報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以2014年12月31日為截止時(shí)間。
應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)，必須使用二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
2、報(bào)名查詢
應(yīng)聘者須牢記報(bào)名序號(hào)，在提交報(bào)名表后及時(shí)查詢審核結(jié)果，審核通過的即可在線打印《運(yùn)城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》(A4紙打印)，審核未通過的在報(bào)名期限內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
3、資格初審
時(shí)間：1月8日—1月15日(周末不休息)
地址：區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(市府街128號(hào) 運(yùn)城日?qǐng)?bào)社東200米)
初審資料：《運(yùn)城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、基層服務(wù)項(xiàng)目證明、退伍證明等證件的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者在資格初審現(xiàn)場進(jìn)行照相存檔。
4、招聘崗位核減
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根據(jù)公開招聘實(shí)施方案，報(bào)考區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)療、醫(yī)技
1、醫(yī)技2和護(hù)理崗位的，可不受開考比例限制。其它崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。報(bào)考職位被取消的，在資格初審期限內(nèi)，可改報(bào)其它崗位。
5、資格初審公示
資格初審合格人員名單1月16日在區(qū)人社局網(wǎng)站公示三天。公示期內(nèi)如有異議，可向區(qū)人事考試培訓(xùn)中心或區(qū)監(jiān)察局舉報(bào)，逾期不予受理。
6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
時(shí)間：2015年1月23日上午
地點(diǎn)：區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(憑報(bào)名序號(hào)和身份證領(lǐng)取)(二)考試階段：
此次招聘考試，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試的滿分均為100分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試成績排列，如筆試成績相同，按基礎(chǔ)知識(shí)成績排列;如仍相同，則按加試面試成績排列。
1、筆試
應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，應(yīng)聘者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證(不得用戶口本、戶籍證明材料代替)和2B鉛筆等考試用品。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加考試。
⑴筆試科目：
農(nóng)委系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位為《農(nóng)學(xué)專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;蔬菜辦管理崗位為《申論》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
檔案局專業(yè)技術(shù)1崗位為《檔案學(xué)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;專業(yè)技術(shù)2為《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
水務(wù)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位為《水利工程專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位為《教育學(xué)和教育心理學(xué)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)療專業(yè)技能》;醫(yī)技1崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《影像專業(yè)技能》;醫(yī)技2崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《檢驗(yàn)專業(yè)技能》;護(hù)理崗位2014山西教師招聘考試
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為《基礎(chǔ)理論》和《專科知識(shí)》;專業(yè)技術(shù)1崗位為《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;專業(yè)技術(shù)2崗位為《財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
⑵測試內(nèi)容：
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測試內(nèi)容為：法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。
《農(nóng)學(xué)專業(yè)知識(shí)》測試內(nèi)容為：作物栽培、病蟲害防治、土壤與肥料等。
《申論》測試內(nèi)容為：閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力。
《檔案學(xué)》測試內(nèi)容為：檔案學(xué)概論、檔案管理學(xué)、檔案管理自動(dòng)化、檔案保護(hù)學(xué)等。《水利工程專業(yè)知識(shí)》測試內(nèi)容為：工程力學(xué)、水力學(xué)、工程測量、水利工程概預(yù)算、水利工程施工技術(shù)等。
《教育學(xué)和教育心理學(xué)》測試內(nèi)容為：教育史、教育法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)道德等。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》測試內(nèi)容為：基礎(chǔ)理論(人體解剖、生理、醫(yī)學(xué)微生物、免疫、病理生理、藥理等)、基本知識(shí)(急診急救、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、傳染病等)。
《醫(yī)療專業(yè)技能》測試內(nèi)容為：體格檢查、心電圖閱讀、閱X片、病案分析、常用技術(shù)操作流程、病歷書寫等。
《影像專業(yè)技能》測試內(nèi)容為：影像儀器操作規(guī)程及診斷。
《檢驗(yàn)專業(yè)技能》測試內(nèi)容為：檢驗(yàn)儀器的操作規(guī)程及檢驗(yàn)結(jié)果的臨床意義。《基礎(chǔ)理論》測試內(nèi)容為：人體解剖、生理、醫(yī)學(xué)微生物、免疫、病理生理、藥理等。《專科知識(shí)》測試內(nèi)容為：內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理、兒科護(hù)理、急診急救護(hù)理、傳染病護(hù)理等。
《財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)》測試內(nèi)容為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)等。
《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》測試內(nèi)容為：ORACLE基礎(chǔ)包括數(shù)據(jù)庫理論，數(shù)據(jù)庫的維護(hù)及備份，PL/SQL語言分析及開發(fā)，VB語言的分析及開發(fā)，ASP.NET相關(guān)語言的簡單應(yīng)用，計(jì)算機(jī)、打印機(jī)故障維修與判斷，計(jì)算機(jī)理論知識(shí)等。
⑶筆試成績的計(jì)算：
各崗位每個(gè)筆試科目滿分均為100分，兩科成績均按50%折算后計(jì)入筆試成績。
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2、筆試成績公示
筆試成績?cè)趨^(qū)人社局網(wǎng)站公示三天，期間如有異議，可向區(qū)監(jiān)察局舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。
3、資格復(fù)審
按崗位計(jì)劃1:3比例，根據(jù)筆試成績自高向低確定資格復(fù)審人員名單，并按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：見區(qū)人社局網(wǎng)站資格復(fù)審公告。地址：區(qū)人事考試培訓(xùn)中心。
交驗(yàn)的材料：身份證、人事檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、基層服務(wù)項(xiàng)目證明、專業(yè)技術(shù)資格證等證件的原件及復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的應(yīng)聘者，須在本網(wǎng)站下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審的或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄。因復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄所空缺的面試名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、資格復(fù)審公示
資格復(fù)審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公示三天，期間如有異議，可向區(qū)人事考試培訓(xùn)中心或區(qū)監(jiān)察局舉報(bào)，逾期不予受理。
5、面試
資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員。
面試通知單、面試要求等相關(guān)事宜以公告的形式，屆時(shí)在區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，應(yīng)聘者面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
6、綜合成績公示
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面試結(jié)束后，在區(qū)人社局網(wǎng)站及區(qū)人事考試培訓(xùn)中心進(jìn)行綜合成績公示。公示期三天，期間如有異議，可向區(qū)人事考試培訓(xùn)中心或區(qū)監(jiān)察局舉報(bào)，逾期不予受理。
(三)體檢考察與聘用階段：
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
1、體檢
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組另行指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。因體檢不合格的所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、考察
考察由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，用人單位及主管部門組織實(shí)施。
考察采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
因考察不合格所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、擬聘用公示
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在區(qū)委區(qū)政府公示欄、區(qū)人社局網(wǎng)站及區(qū)人事考試培訓(xùn)中心公示七個(gè)工作日。公示期間對(duì)體檢、考察結(jié)果有異議的，可向區(qū)監(jiān)察局舉報(bào)，逾期不予受理。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、咨詢和監(jiān)督
運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公開招聘相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注，及時(shí)查詢、了解最新招聘考試過程相關(guān)信息公告，同時(shí)歡迎社會(huì)各界對(duì)此次公開招聘工作全程監(jiān)督。
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《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2014年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》 更多山西教師招考信息請(qǐng)關(guān)注山西教師招聘網(wǎng)
運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月29日
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第五篇：2015年運(yùn)城市鹽湖區(qū)公開招聘38名教師報(bào)名地點(diǎn)
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2015年運(yùn)城市鹽湖區(qū)公開招聘38名教師公告報(bào)名地點(diǎn)
根據(jù)《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2014年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員81名，公告如下：
一、招聘單位及崗位
招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2014年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
二、招聘對(duì)象
符合各用人單位和主管部門招聘崗位資格條件的人員。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員和符合條件的大學(xué)生退役士兵。
三、招聘條件
1、參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘者應(yīng)具有下列基本條件: ①具有中華人民共和國國籍;②遵守憲法和法律;③具有良好的品行;④具有報(bào)考崗位所需的資格條件;⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件;⑥符合崗位要求的其它條件。
2、有下列情形的，不得報(bào)考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
2014山西教師招聘考試
201山西教師資格面試
2014山西教師資格面試
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(包括參公管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
四、招聘程序
本次公開招聘工作在區(qū)政府公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)水務(wù)局、區(qū)檔案局、區(qū)蔬菜發(fā)展中心等共同組織實(shí)施。
(一)報(bào)名階段：
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2015年1月6日—1月12日(周末不休息)
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，(運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站→考試報(bào)名)崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)一律參照2014年公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類目錄執(zhí)行。報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以2014年12月31日為截止時(shí)間。
應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)，必須使用二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
2、報(bào)名查詢
應(yīng)聘者須牢記報(bào)名序號(hào)，在提交報(bào)名表后及時(shí)查詢審核結(jié)果，審核通過的即可在線打印《運(yùn)城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》(A4紙打印)，審核未通過的在報(bào)名期限內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
3、資格初審
時(shí)間：1月8日—1月15日(周末不休息)
地址：區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(市府街128號(hào) 運(yùn)城日?qǐng)?bào)社東200米)
初審資料：《運(yùn)城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、基層服務(wù)項(xiàng)目證明、退伍證明等證件的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者在資格初審現(xiàn)場進(jìn)行照相存檔。
4、招聘崗位核減
2014山西教師招聘考試
201山西教師資格面試
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根據(jù)公開招聘實(shí)施方案，報(bào)考區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)療、醫(yī)技
1、醫(yī)技2和護(hù)理崗位的，可不受開考比例限制。其它崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。報(bào)考職位被取消的，在資格初審期限內(nèi)，可改報(bào)其它崗位。
5、資格初審公示
資格初審合格人員名單1月16日在區(qū)人社局網(wǎng)站公示三天。公示期內(nèi)如有異議，可向區(qū)人事考試培訓(xùn)中心或區(qū)監(jiān)察局舉報(bào)，逾期不予受理。
6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
時(shí)間：2015年1月23日上午
地點(diǎn)：區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(憑報(bào)名序號(hào)和身份證領(lǐng)取)(二)考試階段：
此次招聘考試，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試的滿分均為100分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試成績排列，如筆試成績相同，按基礎(chǔ)知識(shí)成績排列;如仍相同，則按加試面試成績排列。
1、筆試
應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，應(yīng)聘者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證(不得用戶口本、戶籍證明材料代替)和2B鉛筆等考試用品。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加考試。
⑴筆試科目：
農(nóng)委系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位為《農(nóng)學(xué)專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;蔬菜辦管理崗位為《申論》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
檔案局專業(yè)技術(shù)1崗位為《檔案學(xué)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;專業(yè)技術(shù)2為《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
水務(wù)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位為《水利工程專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位為《教育學(xué)和教育心理學(xué)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)療專業(yè)技能》;醫(yī)技1崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《影像專業(yè)技能》;醫(yī)技2崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《檢驗(yàn)專業(yè)技能》;護(hù)理崗位2014山西教師招聘考試
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為《基礎(chǔ)理論》和《專科知識(shí)》;專業(yè)技術(shù)1崗位為《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;專業(yè)技術(shù)2崗位為《財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
⑵測試內(nèi)容：
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測試內(nèi)容為：法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。
《農(nóng)學(xué)專業(yè)知識(shí)》測試內(nèi)容為：作物栽培、病蟲害防治、土壤與肥料等。
《申論》測試內(nèi)容為：閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力。
《檔案學(xué)》測試內(nèi)容為：檔案學(xué)概論、檔案管理學(xué)、檔案管理自動(dòng)化、檔案保護(hù)學(xué)等。《水利工程專業(yè)知識(shí)》測試內(nèi)容為：工程力學(xué)、水力學(xué)、工程測量、水利工程概預(yù)算、水利工程施工技術(shù)等。
《教育學(xué)和教育心理學(xué)》測試內(nèi)容為：教育史、教育法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)道德等。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》測試內(nèi)容為：基礎(chǔ)理論(人體解剖、生理、醫(yī)學(xué)微生物、免疫、病理生理、藥理等)、基本知識(shí)(急診急救、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、傳染病等)。
《醫(yī)療專業(yè)技能》測試內(nèi)容為：體格檢查、心電圖閱讀、閱X片、病案分析、常用技術(shù)操作流程、病歷書寫等。
《影像專業(yè)技能》測試內(nèi)容為：影像儀器操作規(guī)程及診斷。
《檢驗(yàn)專業(yè)技能》測試內(nèi)容為：檢驗(yàn)儀器的操作規(guī)程及檢驗(yàn)結(jié)果的臨床意義。《基礎(chǔ)理論》測試內(nèi)容為：人體解剖、生理、醫(yī)學(xué)微生物、免疫、病理生理、藥理等。《專科知識(shí)》測試內(nèi)容為：內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理、兒科護(hù)理、急診急救護(hù)理、傳染病護(hù)理等。
《財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)》測試內(nèi)容為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)等。
《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)》測試內(nèi)容為：ORACLE基礎(chǔ)包括數(shù)據(jù)庫理論，數(shù)據(jù)庫的維護(hù)及備份，PL/SQL語言分析及開發(fā)，VB語言的分析及開發(fā)，ASP.NET相關(guān)語言的簡單應(yīng)用，計(jì)算機(jī)、打印機(jī)故障維修與判斷，計(jì)算機(jī)理論知識(shí)等。
⑶筆試成績的計(jì)算：
各崗位每個(gè)筆試科目滿分均為100分，兩科成績均按50%折算后計(jì)入筆試成績。
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2、筆試成績公示
筆試成績?cè)趨^(qū)人社局網(wǎng)站公示三天，期間如有異議，可向區(qū)監(jiān)察局舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。
3、資格復(fù)審
按崗位計(jì)劃1:3比例，根據(jù)筆試成績自高向低確定資格復(fù)審人員名單，并按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：見區(qū)人社局網(wǎng)站資格復(fù)審公告。地址：區(qū)人事考試培訓(xùn)中心。
交驗(yàn)的材料：身份證、人事檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、基層服務(wù)項(xiàng)目證明、專業(yè)技術(shù)資格證等證件的原件及復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的應(yīng)聘者，須在本網(wǎng)站下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審的或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄。因復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄所空缺的面試名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、資格復(fù)審公示
資格復(fù)審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公示三天，期間如有異議，可向區(qū)人事考試培訓(xùn)中心或區(qū)監(jiān)察局舉報(bào)，逾期不予受理。
5、面試
資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員。
面試通知單、面試要求等相關(guān)事宜以公告的形式，屆時(shí)在區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，應(yīng)聘者面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
6、綜合成績公示
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面試結(jié)束后，在區(qū)人社局網(wǎng)站及區(qū)人事考試培訓(xùn)中心進(jìn)行綜合成績公示。公示期三天，期間如有異議，可向區(qū)人事考試培訓(xùn)中心或區(qū)監(jiān)察局舉報(bào)，逾期不予受理。
(三)體檢考察與聘用階段：
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
1、體檢
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組另行指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。因體檢不合格的所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、考察
考察由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，用人單位及主管部門組織實(shí)施。
考察采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
因考察不合格所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、擬聘用公示
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在區(qū)委區(qū)政府公示欄、區(qū)人社局網(wǎng)站及區(qū)人事考試培訓(xùn)中心公示七個(gè)工作日。公示期間對(duì)體檢、考察結(jié)果有異議的，可向區(qū)監(jiān)察局舉報(bào)，逾期不予受理。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、咨詢和監(jiān)督
運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公開招聘相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注，及時(shí)查詢、了解最新招聘考試過程相關(guān)信息公告，同時(shí)歡迎社會(huì)各界對(duì)此次公開招聘工作全程監(jiān)督。
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2014年12月29日
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