第一篇:縣人大常委會及人大機關規范化建設工作總結
××××縣人大常委會及人大機關規范化建設工作總結
為貫徹落實《自治區黨委關于進一步加強和改進人大工作的決定》(桂發?2008?16號)、《中共柳州市委員會關于進一步加強和改進人大工作的意見》(※發?2009?2號)、《中共**縣委員會關于進一步加強和改進人大工作的意見》(**發?2009?10號)及上級人大工作會議精神,進一步規范我縣人大常委會及人大機關工作,加強基層民主政治建設,提升我縣人大工作水平,今年以來,縣人大常委會在縣委的領導下,采取積極措施,大力推進縣人大常委會及人大機關規范化建設工作,取得了較好的成績。現將規范化建設工作情況總結如下:
一、高度重視,加強領導,全面推進規范化建設
(一)提高認識,加強領導。為扎實推進縣人大常委會及人大機關規范化建設,常委會切實加強了規范化建設工作的領導。一是及時起草規范化建設工作實施方案,報縣委批復,堅持縣委對規范化建設的領導。2012年7月,縣人大常委會及時研究起草了《關于開展**縣人大常委會及人大機關規范化建設的實施方案》,報縣委批復后下發有關部門執行。二是成立規范化建設工作領導小組,切實加強對規范化建設工作的領導。領導小組由常委會主任任組長,常委會副主任、副調研員任副主任,各委室相關領導任成員,對人大常委會及機關規范化建設工作進行領導。三是在縣委的直接領導下,積極推進規范化建設各項工作。于2012年7月在縣委的領導下召開規范化建設動員會,積極推進人大常委會及人大機關規范化建設。
(二)制定方案,明確要求。一是為使規范化建設的各項辦法、措施更有針對性和操作性,縣人大常委會多次召開會議,認真分析縣人大常委會及人大機關工作中存在的困難和問題,需要
通過組織開展規范化建設的辦法加以解決。同時,組織相關人員到宜州市人大機關進行了學習考察,在充分調查研究和學習借鑒外地先進經驗的基礎上,常委會組織人員及時起草了、制定了工作方案。二是成立5個工作組,由常委會領導分任組長,相關委室領導為工作人員,明確分工,具體負責常委會及人大機關規范化建設的各項工作,確保建設工作的順利進行
(三)學習借鑒,創新發展,建立健全各項制度。一是認真學習借鑒外省市和兄弟縣區人大好的做法和經驗,同時認真總結我縣實踐中的好的做法形成制度初稿。二是各項制度初稿形成后,即送相關人員廣泛征求意見。三是規范化建設工作領導小組多次召開會議對制度進行充分討論,根據收集到的各方面的意見,對所編制的各項制度逐章逐條地進行了認真修改和完善。四是縣人大常委會的相關制度提請常委會會議審議,通過常委會組成人員充分發表意見,集體表決通過;機關的各項規章制度提請常委會主任會議審議通過,保證制度的民主性和科學性。
(四)合理安排經費,保障規范化建設工作順利進行。為確保規范化建設工作的順利進行,縣人大常委會安排 萬元專項建設經費,用于機關軟硬件建設,使規范化建設工作有了可靠的經費保障。
二、完善硬件,改善面貌,提升人大辦公條件
縣人大常委會大力加強辦公室的硬件建設,進一步改善人大辦公條件。一是投入 萬元對縣人大常委會會議、一樓會議室、機關各辦公室進行裝修。二是對機關各辦公室布置進行統一規范,并將各委室工作職責上墻,確保辦公場所干凈整潔。三是投入 萬元在辦公樓大門、一樓會議、四樓會議室分別安裝LED電子屏。四是投入 萬元更換電腦 臺。五是將相關制度、常委會組成人員監督崗制作上墻。六是建立支部活動室。
三、完善制度,規范程序,提升人大工作水平
縣人大常委會以規范運作、注重實效為目標,堅持求真務實和開拓創新相統一,在繼承中創新,在創新中發展,有序推進常委會制度建設,先后制定和修改完善了常委會依法履有關工作制度23項,常委會黨組織相關工作制度9項,縣人大常委會機關相關工作制度14項。基本形成了一套內容較為全面的制度框架體系,進一步推進人大常委會及人大機關規范化、制度化建設,提升人大工作水平。
(一)規范常委會集體行權,提高會議質量和議事效率。一是修改完善了《**縣人大常委會議事規則》、《**縣人大常委會主任會議議事規則》、《**縣人大常委會組成人員守則》、《**縣人大常委會討論決定重大事項辦法》等4項制度。縣人大常委會依據《監督法》等法律法規,對這四項制度中與現行法律不相符的提法或規定進行了修改。如,規范了會議材料的送審時間。根據《監督法》的相關規定,進一步明確“一府兩院”提交常委會審議的報告應提前二十日送縣人大常委會相關工作機構征求意見,并將會前五日送常委會組成人員預先審閱,修改為會前七日。使常委會相關委室及常委會組成人員有更充分時間為會議議題做好發言、審議的準備,提高會議效率,保證審議質量。修改后的制度更科學、更符合現行法律法規的要求。二是新制訂《**縣人大常委會人事任免辦法》,進一步規范人事任免工作程序。將任前考試、供職表態發言、常委會組成人員提問、就職宣誓、頒發任命書等比較規范的程序和做法以制度的形式鞏固下來,提高會議對人事任免的審議質量,保障縣人大常委會正確行使任免權。
(二)規范監督工作,增強人大監督實效。一是根據監督法,制訂7項關于監督工作的規章制度,使監督法各項規定落到實處。新制定了《**縣人大常委會聽取和審議縣人民政府、縣人民法院、縣人民檢察專項工作報告辦法》、《**縣人大常委會國民經濟和社會發展工作監督的暫行辦法》、《**縣人大常委會預算監督辦法》、《**縣人大常委會關于執法檢查暫行辦法》、《**縣人大常委會關于規范性文件備案審查辦法》《**縣人大常委會代表質詢案的提出和辦理辦法》、《**縣人大常委會審議意見跟蹤督辦辦法》等7項制度。7項制度就縣人大常委會開展監督工作的內容和形式、議題的確定、審議意見的整理和交辦、督促整改和公布等各個環節作出了具體的規定。制度的建立,使縣人大常委會的監督工作更加規范化,同時也增強了人大監督工作實效。二是制定了《**縣人大常委會縣人民政府、縣人民法院、縣人民檢察院報告工作制度》、《**縣人大常委會與縣人民政府、縣人民法院、縣人民檢察院聯席會議制度》2項制度。這兩項制度對“一府兩院”及政府職能部門向縣人大常委會報告工作及縣人大常委會與“一府兩院”召開聯席會議作出詳細的規定。這兩項制度的建立有利于縣人大常委會與“一府兩院”互相通報情況、交流意見、研究商討有關重大問題,達成共識,促使彼此各方面的工作更加協調和默契,提高工作質量和效率;有利于實現依法監督“一府兩院”的工作與大力支持“一府兩院”開展工作的有機統一,更好地為我縣的改革、發展和穩定服務,為努力構建和諧**服務。
(三)規范代表工作,充分發揮代表作用。制定了《**縣人大常委會代表議案的提出和辦理辦法》、《**縣人大常委會代表建議、批評和意見的提出和辦理辦法》、《**縣人大常委會人大代表學習培訓制度》、《**縣人大常委會代表視察調研辦法》、《**縣人大常委會外出學習考察制度》、《**縣人大代表辭職暫行辦法》、《**縣人大常委會聯系和指導鄉(鎮)人大工作辦法》等8項制度,同時修改完善了《**縣人大常委會聯系代表法辦》。制度進一步規范了代表議案、建議的辦理工作,規范了代表閉會期間的學習培
訓、視察調研和外出考察等工作,對進一步加強人大代表工作,充分發揮代表作用起到積極的作用。
(四)規范黨組織相關工作,提升黨建工作。建立健全《黨組職責》、《黨組書記職責》、《黨組議事規則》、《黨風廉政建設制度》等9項制度。健全人大常委會黨組重要工作和重大問題向黨委請示匯報制度,自覺把人大工作置于同級黨委領導,堅持人大工作的正確方向。健全常委會黨組、支部的各項工作制度,推進相關工作規范化,提高黨建工作為人大工作服務的水平。
(五)規范人大機關管理,提高機關服務水平。建立健全《檔案管理》、《學習制度》、《財務管理》等14項制度,進一步規范機關日常工作。通過加強制度建設,常委會機關工作程序更加明確,工作紀律更加嚴明,工作作風得到進一步轉變,會議服務水平、工作效能均得到進一步提升。
四、下步工作計劃
人大工作的法律性、程序性都很強,規范化的關鍵在于制度化,用制度來規范人大各項工作,使人大工作逐步走上制度化、規范化的軌道。通過規范化建設,各人大工作制度得到逐步健全和完善,但制度不能光印在紙上,貼在墻上,更重要的是要把制度的各項規定落在具體的行動上。因此,下一步,應該著重抓好各項工作制度的貫徹和落實,使制度的規范及時轉化為行動的規范。
第二篇:機關規范化建設工作總結
政法委機關規范化建設工作總結
××省黨委政法委在**市召開全區黨委政法委機關規范化建設工作會議以來,**市各級黨委政法委高度重視機關規范化建設,把這項工作列入重要議事日程,認真按照《××省地(市)、縣(區)黨委政法委員會機關規范化建設五年規劃方案》的要求,以機構建設、制度建設、作風建設、基礎設施建設、基本裝備建設為重點,不斷加大機關硬件和軟件建設力度。
經過五年的不懈努力,全市黨委政法委機關規范化建設提高到了一個新的水平,為維護社會穩定提供了強有力的組織保障。
(一)大力加強政法委領導班子建設,班子結構得到進一步優化,整體素質不斷提高。**市委和各縣市區黨委高度重視縣市區黨委政法委領導班子的建設,認真貫徹中發?1999?6號文件精神,按照“四化”方針和德才兼備原則,把一批有魄力、有經驗、有能力、有實績的同志選拔到政法委領導班子中,班子成員的學歷、年齡、專業結構比較合理,配齊配強了政法委的領導班子。五個縣市區黨委政法委書記,本科學歷4人,專科學歷1人,平均年齡44歲。五個縣市區黨委政法委副書記共12人(平南縣4名,其他各2 名),具有本科學歷8人,大專學歷4人,平均年齡39.4
歲。縣市區黨委政法委班子成員絕大多數都有在鄉鎮擔任領導職務的經歷,組織協調和領導管理能力比較強,對農村基層情況和政法綜治業務比較熟悉,能積極有效地組織開展各項政法綜治工作。
(二)認真開展教育培訓工作,機關干部隊伍的政治業務素質得到明顯提高。一是抓好政治理論學習。幾年來,按照中央政法委和××省黨委政法委及市委的部署和要求,各縣市區黨委政法委機關認真組織學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,深入開展了“解放思想再教育再討論”、“公正執法樹形象”、“規范執法行為,促進執法公正”、保持共產黨員先進性集中教育活動和樹立“社會主義法治理念”教育活動,不斷提高廣大政法委機關干部的政治素質。二是抓好業務知識和業務技能學習。針對政法委機關干部隊伍不同時期的特點和工作崗位、任務的需要,按照干什么、學什么,缺什么、補什么的要求,廣泛深入地開展崗位大練兵活動,提高政法委機關干部的業務素質和工作水平。此外,還通過支持鼓勵干部自學、參加各類成人高校學習和函授學習,以及上級舉辦的各種短期培訓班學習,努力提高干部隊伍的整體素質。如平南縣委政法委支持鼓勵干部參加各類成人高校學習和各種培訓班學習,14名干部職工中有9人達到本科文化,3人達到大專文化,其中有5人具有法律專業文憑。目前,在縣市區政法委機關29名干部(不
含班子成員)中,具有大專以上學歷26人,占總人數的89.66%;具有法律專業文憑 15人,占總人數的51.7%。
(三)抓住機遇,積極爭取,政法委機關的機構和編制得到進一步加強。“**會議”后,各縣市區黨委政法委抓住機遇,及時主動向黨委、政府匯報“**會議”精神,積極爭取黨委、政府重視和支持政法委機關規范化建設工作。通過幾年的積極努力,政法委機關內設機構得到進一步完善和健全,人員編制也得到進一步加強和充實,基本滿足了機關正常工作的需要。目前我市各縣市區黨委政法委機關均與綜治辦、610辦合署辦公,人財物實行集中統一管理。政法委機關均設立了辦公室、政工股、執法監督室。2001年,平南縣委政法委抓住機構改革之機,及時向縣委提出了增加人員編制和工作機構的請求,得到了縣委的重視和支持,使政法委人員編制由原來的7名增加到14名,政法委機關內設機構由1個增加到2個,并明確將增設的綜治辦、610辦與政法委機關合署辦公。覃塘區委政法委在2001年前,只有機關干部2人(一名書記,一名工作人員),經向區委、區政府爭取,2001年初增加了3個編制,2004年又增加1個編制,使政法委機關編制達到6名。
(四)采取有力措施,加大設施裝備建設力度,政法委機關工作條件得到有效改善。在開展機關規范化建設中,各縣市區黨委政法委采取自己籌措一點,爭取上級部門
支持一點,本級財政劃撥一點等辦法,根據工作需要逐步增加了辦公用房,購置了一批汽車、電腦等辦公裝備,改善了政法委機關的辦公條件。據統計,目前全市縣市區黨委政法委機關人均辦公用房面積達到21.38平方米,共有汽車9輛,電話機32臺,傳真機5臺,復印機5臺,電腦15臺,空調24臺(其中港北區委政法委為中央空調)。特別是隨著覃塘、港北、港南三區行政中心大樓的相繼落成,三區政法委機關辦公條件大為改善。如港北區委政法委現有辦公用房11間,總面積達285平方米, 人均辦公面積20平方米,工作用車1輛,電話機10部,傳真機1臺,計算機2臺,復印機1臺,電視機1臺,影碟機1臺。覃塘區委政法委現有辦公用房8間,總面積161平方米,人均26.8平方米,桑塔納小轎車1輛,電話機6部,傳真機、電腦、復印機各1臺。港南區委政法委現有辦公用房7間,總面積229.5平方米,人均辦公面積為20平方米,工作用車1輛,電話機5部,傳真機、電腦、復印機各1 臺,空調機6臺。港北區委政法委2003年6月爭取××省黨委政法委支持資金5萬元,自籌2萬元,購買了一輛五菱面包車。覃塘區委政法委2002年爭取××省黨委政法委支持資金10萬元,添置了一批辦公設備。港南區委政法委2005年積極爭取××省財政廳支持經費5萬元,購買
了一輛五菱面包車。
(五)建立健全機關管理的規章制度,政法委機關工作效率和質量得到明顯提高。各縣市區黨委政法委在加大硬件建設的同時,不斷加大軟件建設的力度,按照全區黨委政法委機關規范化建設五年規劃的要求,普遍制定了隊伍管理、業務管理和內務管理等方面的規章制度,使政法委機關的各項主要工作做到有章可循,促進了機關工作效率和質量的提高。如桂平市委政法委建立了各科室工作職責11項,工作制度19項,機關內務管理制度14項,同時把各項工作職責和規章制度上墻,并匯編成冊,分別發到每個干部的手上,并對制度的執行情況適時進行檢查,狠抓制度的貫徹執行。平南縣委政法委制訂健全了協管干部制度、廉政勤政制度、請示匯報制度、內務管理制度等41項規章制度。港北區委政法委建立和完善各項規章制度33項,共550多條。
(六)積極爭取黨委政府的重視和支持,政法綜治經費基本得到保障。各縣市區黨委政法委經常積極主動地向縣市區黨政主要領導和分管領導匯報工作,及時反映政法委機關經費困難問題,爭取有關部門按照相關規定落實政法綜治經費,并根據開展工作的實際需要給予一定的傾斜。桂平市委政法委通過自身努力,爭取到桂平市政府將綜治經費25萬元、610辦經費7萬元、開展平安建設經費10萬元、車輛加油維修經費12萬元和人頭辦公經費每人每年2300元全部納入財政預算。2006年底,爭取市委、市政府撥款15萬
元,其他有關部門支持10.7萬元,購買了一輛25.7萬元的廣州本田越野車。平南縣也很重視政法委機關經費保障工作,每年列入財政預算的政法綜治經費達30—35萬元,同時每年從政法罰沒款中提取4%的經費用于開展綜治工作(每年約有15—20萬元),基本能夠保持工作正常運轉。
第三篇:市人大常委會2021年關于鄉鎮人大規范化建設情況匯報
市人大常委會2021年關于鄉鎮人大規范化建設情況匯報
為進一步貫徹落實中央18號、省委40號文件及《**省鄉鎮人民代表大會工作條例》,**市人大常委會不斷推動鄉鎮人大工作與時俱進、創新發展,以鄉鎮民生實事項目代表票決制工作、“聚力脫貧攻堅 人大代表在行動”活動等為主要載體,充分發揮鄉鎮人大主席團職能作用,激發代表履職熱情,服務地方全面發展,為基層民主政治建設發展和完善貢獻力量。
一、堅持黨的領導,推動研究部署規范化
我市人大常委會始終將堅持黨的領導下推進鄉鎮人大規范下建設,確保方向正確、步調一致。一是堅持重大事項報告制度。有關鄉鎮人大工作的重大事項經第一時間向市委常委會進行匯報。近一年來,就代表票決制、鄉鎮人大規范化建設、“聚力脫貧攻堅 人大代表在行動”等工作向市委常委會及市委主要領導進行專題匯報,人大在監督過程中發現的重大問題第一時間向市委進行匯報,其他重點工作,根據需要及時向市委進行匯報;二是積極爭取領導支持。先后市委名義下發了《**市推進市、鄉鎮兩級重大民生實事項目人大代表票決制工作實施意見》,成立了以市委副書記任組長的“**市重大民生實事項目人大代表票決制工作領導小組”并將2019年定為**市“鄉鎮人大規范化建設年”。市委書記張遠梅明確要求全市各級黨委高度重視代表票決制工作、各相關部門要大力支持人大工作。在市委領導的高位推進下,匯集了各方力量,凝聚了上下共識,相關工作推進更加順利。三是服務中心大局。圍繞打贏“三大攻堅戰”,積極開展代表活動。在“聚力脫貧攻堅 人大代表在行動”活動中,發動各級人大代表1300余人,發現和督促解決全市在扶貧領域存在的面上問題17個,促進了扶貧制度完善。就全市鄉鎮污水處理廠建設、長江外灘整治、村莊環境整治、畜牧養殖場關停等工作開展調研視察10余次,并提出有針對性的意見建議8條。
二、堅持依法辦事,推動法定程序規范化
人大工作程序性強、權力法定。在推動鄉鎮人大規范化建設時,我市始終以《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《**省鄉鎮人民代表大會工作條例》等法律法規為準繩,規范各類工作行為。一是規范縣鄉人大選舉工作。明確黨委對縣鄉兩級人大換屆工作的領導,積極爭取市委組織部門對鄉鎮人大換屆工作的指導,市紀委嚴格紀律巡查,及時發現和整改人大選舉過程中的違紀違法行為,為依紀依法依規開展選舉提供堅強組織保障。嚴格按照上級要求的代表結構比例,綜合計生、綜治、紀檢等部門意見,嚴格審核候選人選舉資格。通過XXX的程序,選舉產生新一屆人大代表,將黨委意圖轉化為群眾意愿。二是規范縣鄉人大會議。每年召開一次縣級人大會議,市委拿出專項經費,對會議給予全力保障。至少安排兩天時間供各代表團分組討論,市委主要領導走遍各個代表團,參與討論并聽取意見建議。建立人大工作市委常委聯系點制度,每個鄉鎮安排一名市委常委聯系人大工作,包點市委常委和市人大常委會包片領導全程指導、參與所包鄉鎮的人大會議,確保鄉鎮人大會議依法進行。三是規范人事選舉任免工作。今年,我市由市人大常委會委員選舉產生了機構改革后有關單位的行政負責人,對機構改革后任命的18名局長進行了入職考試,并頒發了任命書。我們會將此作為一項制度長期堅持下去。四是依法行使人大職權。以民生實事項目代表票決制工作為切入點,行使人大對民生實事項目的決定權和監督權。全市15個鄉鎮均召開人大會票決通過民生實事項目123件。市人大還對推進速度慢的10個項目,按照一項目一領導一方案一專班的思路,進行跟蹤管理,并每月召集相關部門和責任人對項目進度進行會商督辦,督辦結果定期向有關鄉鎮和人大代表反饋。我們還通過聽取審議工作報告的方式,加強人大對政府事務的監督。今年以來,市人大聽取和審議通過了市政府及組成部門工作報告4份,聽取市政府相關工作審議意見的落實情況報告1份。
三、堅持深入一線,推動履職盡責規范化
密切聯系群眾是黨三大優良傳統之一,這也是人大開展工作的當然之路。我市人大始終堅持以一線發現問題為出發點、以回應群眾關切為落腳點,帶領我市各級人大代表依法履職盡責。近兩年,通過開展“聚力脫貧攻堅 人大代表在行動”活動,密切了同群眾的聯系。活動中,我們市將全市四級代表分成106個小組,并建立臨時黨支部,聯系到村,對已脫貧貧困戶實現了走訪全覆蓋。市人大常委會主任帶頭到全市各鄉鎮區辦進行摸底調研,市人大常委會各位副主任也分別到自己所聯系的片區鄉鎮開展調研,了解往年代表活動開展情況及意見建議辦理情況。市人大常委會班子成員還采取個人參加,分片督導的方式,既完成所在代表小組的集中活動,又做好所負責片區的活動督導工作。全市35名人大常委會組成人員發揮先鋒模范作用,在所在代表小組開展活動時堅持高標準、嚴要求,充分發揮示范引領作用。鄉鎮人大將每個代表小組分為三個小分隊,統一安排,分別行動,既確保了代表能深入村組,又保障了調研走訪效率。各級代表在2018年走訪貧困戶1416戶,收集意見建議417條,2019年走訪2015年以來已脫貧貧困戶12190戶。并通過三個“聚焦”、二看、“五做”(即“訪、看、問、查、研”)的方式查看已脫貧貧困戶的實際情況,了解是否“脫真貧”、“真脫貧”以及已脫貧貧困戶對扶貧工作的意見建議。
此外,我們還定期組織人大代表開展視察活動,充分發揮人大監督職能,今年以來,市鎮兩級組織人大代表視察600余人次。
四、堅持優化機制,推動自身建設規范化
在推進鄉鎮人大規范化建設的進程中,我們首先是構建規范化的體制機制,創造良好的工作軟環境。一是規范隊伍建設,2018年,為15個鄉鎮配備人大主席15名,專職人大副主席4名,人大干事15名,在配備鄉鎮人大干部的過程中,我們堅持每個鄉鎮都有具有人大工作經歷的領導、都有懂得信息化工作方法的人大干部,充實了鄉鎮人大工作力量,為鄉鎮人大工作提供了人員保障。二是規范陣地建設,爭取市委支持,撥付鄉鎮人大陣地規范化建設專項經費32萬元,由市人大常委會統一安排部署,對鄉鎮人大陣地進行標準化打造。目前,15個鄉鎮人大陣地已全部完成規范化建設并通過市人大常委會驗收。三是建立督辦制度,對鄉鎮人大召開主席團會議、代表大會情況進行督辦,對未按要求召開的鄉鎮,由人大包片領導進行約談提醒。截至目前,全市所有鄉鎮均按照要求召開了每季度一次的鄉鎮人大主席團會議。四是加強學習培訓,2018年以來,組織鄉鎮人大主席外出學習3次、集中培訓6次。每次學習后,都組織開展集中討論,并總結學習成果,以試點先行的方式在全是推廣鋪開。今后,我市還將堅持兩個必學,即人大中心工作必組織人大干部外出考察學習、每半年至少組織一次人大干部外出考察學習。
回望過去,在推進鄉鎮人大工作中還存很多不足和問題。下一步,我們將以落實此次會議為契機,真正俯下身子、挑起擔子、甩開膀子,以“軟硬建設更加標準、工作流程更加規范、代表履職更加有效”為目標,努力開創新時代鄉鎮人大工作新局面。
第四篇:人大常委會機關精神文明工作總結
****人大常委會機關精神文明工作總結
縣人大常委會機關堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞常委會工作中心,把精神文明建設工作擺上重要位置,按照“強素質、樹形象,抓服務、促效能,美環境、重和諧”的思路,以良好的狀態、優質的服務、規范的工作、務實的作風,切實加強機關精神文明建設工作,取得了明顯成效。
一、加強組織領導,落實精神文明建設職責
(一)加強領導。縣人大常委會黨組高度重視機關精神文明建設工作,把它作為提高機關服務效能、保障常委會依法履職的重要方面,列入議事日程,經常檢查過問,提出建設目標要求,分析解決有關問題。
(二)合理安排。結合機關實際,制定了機關精神文明建設長期規劃,每年還制定計劃,就精神文明建設工作提出總體要求,明確了精神文明建設目標,即:以提高機關服務質量為主題,以開展精神文明建設和機關效能建設為載體,以提高機關人員素質、建設文明和諧機關為重點,努力打造“人員優秀、服務優質、作風優良、環境優美”的縣級人大常委會機關,為常委會依法履行職權提供有力保障。
(三)搞好結合。將機關精神文明建設工作與機關業務工作、創先爭優活動等緊密結合在一起,不斷豐富精神文明建設內容,以精神文明建設推動其他工作開展,以其他工作檢驗精神文明建設工作成效,統籌安排,互促共進。
“211”學習制度,即機關干部職工每兩個月參加一次常委會專題講座,每月學習一部法律法規,每周一參加機關集體學習;三是創新學習方法,采取集中學與自學、專題輔導和座談討論相結合,探索建立主講人制度,由常委會有關機構同志或邀請有關專家學者擔任主講人;四是把學習情況納入常委會機關各工委室工作量化目標和機關人員崗責之中,作為考核項目之一;五是根據工作需要,有針對性地安排機關干部職工參加培訓和考察學習,拓寬視野,增長見識。
三、規范內部管理,提高服務效能
(一)健全制度,規范機關工作。為建設一個廉潔、勤政、務實、高效的人大常委會機關,機關始終把制度建設作為工作重中之重,近年來,先后制定完善了機關各項規章制度20余項。工作中堅持用制度管人辦事,做到責任明確、標準一致、獎罰分明,有效地把機關人員的行為納入制度約束的軌道。近年以來,就機關財經管理、車輛管理、接待工作等管人管財管物的重點領域和關鍵環節的制度進行了清理,從制度上把好反腐倡廉的關口。目前,正對常委會和機關制度進行清理,做好廢改立工作,以形成一套比較完善系統的制度體系,進一步規范機關內部管理,細化量化工作規則和程序,保證各項工作有條不紊地開展。
(二)優化服務,推進效能建設。縣人大常委會機關從提高效率、提升服務、提倡創新三方面入手,立足抓重點促效能。在為“三會”服務上,做好超前服務,增強工作的主動性;做好跟蹤服務,提高工作的實效性;做好規范服務,提高制度化水平;在為代表服務上,通過定期走訪代表,接待代表來信來訪,了解
組織建設。定期召開黨委會、支委會,堅持“三會一課“和黨風廉政建設責任制,及時繳納黨費。積極發揮戰斗堡壘作用,切實為機關黨員辦實事辦好事。認真開展黨員進社區和與貧困群眾結對活動,積極幫助社區和困難群眾解決問題。按照堅持條件、嚴格程序、保證質量的原則,做好入黨積極分子的培養和發展工作。四是開展傳統教育和廉政教育。組織機關人員聽取反腐倡廉專題講座,觀看專題教育片,到永昌縣革命烈士紀念館接受革命傳統教育和重溫入黨誓詞。五是開展一系列評優評先活動。近年以來,機關黨委開展了“優秀共產黨員”,“共產黨員先鋒模范崗”、“和諧效能委室”評選活動,激勵黨員爭先創優。
六、建設優美環境,樹立良好形象
一是機關辦公環境優質化。常委會機關實現了凈化、綠化、亮化、美化的“四化”目標,辦公場所花草點綴、四季長青,辦公室內窗明幾凈、清新舒適。二是機關辦公自動化。配置了電腦、打印機、傳真機等電子辦公設備,實現人手一臺電腦。三是機關辦公文明化。機關管理嚴格,制度嚴明,秩序井然。機關工作人員個個愛護環境,講究衛生,文明用語,儀表整潔,舉止莊重,自覺遵章守紀,實行亮牌辦公,工作時間不喧嘩、不溜號、不串崗,辦公時間不玩游戲、不炒股,對外來辦事人員做到有問必答,禮貌周全。四是文娛生活多彩化。積極倡導文明健康科學的生活方式,開展豐富多彩的機關文娛活動。每年都在重大節日舉辦座談會和文體活動,開展唱歌、撲克、象棋、乒乓球、桌球比賽,常委會領導躬親參與,與機關干部職工打成一片。設立了檔案室、資料室、活動室,配置了乒乓球桌等健身器材。
第五篇:人大常委會機關2010作風建設工作方案
××市人大常委會機關2010
作風建設工作方案
(2010年5月14日)
為進一步加強機關干部作風建設,根據上級統一部署和工作要求,結合人大常委會機關的實際,制定本工作方案。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導,深入推進人大常委會機關作風和效能建設,切實提高辦事效率和服務水平,把人大機關建設成規范、協調、廉潔、高效的機關,為推動我市經濟社會更好更快發展作出新的更大的貢獻。
二、目標任務
(一)積極參加“破解難題促轉變,服務民生促和諧”作風建設主題活動。按照市作風建設領導小組《關于開展“破解難題促轉變,服務民生促和諧”作風建設主題活動的通知》要求,全面完成各項工作任務。特別是要做好科級領導干部對口幫扶聯系企業和城鄉結對“手拉手”活動。
(二)大力推進抓“四治”興“四風”作風建設活動。按照益陽市委辦公室《關于抓“四治”興“四風”作風建設活動實施方案的通知》要求,著力整治人民群眾反映強烈的“庸、懶、散、玩”四個方面的突出問題,大興“密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評”四種優良作風。
(三)深入推進機關效能建設。按照全省“機關效能建設年”活動的統一部署,健全機關效能建設領導體制,認真落實機關效能建設工作責任。
(四)著力抓好機關和干部日常作風建設。不定期地對機關和干部工作紀律、工作作風等進行日常監督。
(五)深入開展“創建學習型機關,爭做學習型干部”活動。按照市委的統一部署,結合機關干部作風建設,把“沅江市創建學習型機關,爭做學習型干部”活動繼續引向深入。引導和組織機關干部認真學習政治理論、業務知識、法律法規、市場經濟和現代科技等知識,促進機關干部進一步提高理論水平,提升辦事能力,轉變觀念,振奮精神,以良好的學風帶動作風的好轉,以作風的好轉促進黨風、政風和社會風氣的好轉。
三、工作步驟
(一)學習動員階段(5月中旬)
按照文件精神,對照人大常委會機關實際,認真進行學習和動員。
(二)制定措施階段(5月中旬至下旬)
對照文件精神,制定人大常委會機關作風建設工作實施方案,拿出切實可行的操作方案,采取行之有效的辦法,迅速貫徹落實。
(三)整改鞏固階段(5月下旬至11月下旬)
根據活動開展情況,進行認真的自我剖析,查找存在的突出問題,切實進行整改和落實。要建設健全制度,用制度管人管事,鞏固整改成果。
(四)檢查驗收階段(12月上旬至下旬)
搞好情況匯總,迎接市作風辦的檢查驗收。
四、組織領導
人大常委會機關的作風建設活動在市作風建設領導小組和人大常委會黨組的統一領導下開展。成立市人大常委會機關作風建設工作領導小組,由市人大常委會分管機關的副主任任組長,機關支部長任副組長,機關各工作委室負責人為成員。切實加強人大常委機關的作風建設工作的組織和領導。