第一篇:清潔區衛生包干及整理安排
清潔區衛生包干及整理要求
1、校內衛生包干區以行政辦公樓南北墻為界,自南向北分為三部分,分別由小學部、七年級和八年級負責(見圖)
2、教師辦公室、教室由各年級負責。行政用房由使用人負責。功能室由分管人員負責。
3、教學樓走廊及樓梯間打掃:中學部教學樓一至二層由七年級負責,三至五層由八年級負責(七(1)班由八年級統一安排)。行政辦公樓一至二層由七年級負責,三至五層由九年級負責。小學部教學樓由小學部安排。
4、上課期間,東操場內的環境衛生由體育教研組負責保潔。
5、每天早操時間集中打掃一次,課間及課外活動分別撿拾,確保全天校園整潔。發現學生亂丟垃圾,亂涂亂畫,將通過校園廣播、學校例會、微信群及時曝光,并從班主任績效津貼中每人次扣除10元。
6、學校分管領導及值班人員負責檢查督促,及時公布檢查結果。結果作為班主任考評的重要依據之一。衛生保潔未達到要求的,對年級主任和班主任提出批評,限期整改。特別提醒:
1、在校車接送過程中的亂丟食品及包裝袋行為也在此處罰之列。
2、校門口周圍的環境衛生由門衛負責,學生生活區的環境衛生由生活老師負責。
3、大掃帚存放:七年級整齊擺放在行政辦公樓北樓西樓梯間里,八年級放在中學部教學樓西樓梯間里。
第二篇:“城鎮清潔工作安排”衛生工作計劃
一、工作任務
(一)完善長效保潔機制。規范農村保潔隊伍的建設,將保潔隊伍納入鄉鎮(街道)統一管理,配備年富力強的人員承擔清掃保潔工作,對保潔員進行定期培訓,強化工作責任制,切實落實8小時保潔機制,同時保證保潔人員的工資待遇,工資報酬和工作要求相匹配。不斷完善保潔制度和考核評價制度,使保潔工作有人考核、有人監管,工資收入與工作質量掛鉤。進一步擴大衛生保潔市場化運作范圍,建立起規范有序,責任明確、服務到位的環境保潔市場運作機制。
(二)拓展保潔覆蓋面。進一步擴大保潔區域范圍,基本實現行政區域保潔全覆蓋,年重點做好4個方面保潔范圍的拓展覆蓋。一是做好庭院及房前屋后的保潔工作,落實農戶房前屋后門前三包責任制,做到無垃圾污物,無渣土瓦礫,無瓜皮果殼;農戶庭院內無衛生死角,物品堆放整齊,院落整潔,綠化帶無暴露垃圾;二是拓展道路沿線保潔區域,將國道、省道、縣鄉道兩側15米范圍納入保潔范圍,做到15米可視范圍內無衛生死角,無亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛,道路沿線潔化、綠化;三是將市級以下重點河溪道納入保潔范圍,強化溪溝的源頭保潔工作,同時對村內所有池塘實施保潔管理;四是落實門前三包責任制,鄉鎮(街道)所屬工商經營戶、企事業單位衛生保潔工作,納入門前三包責任制,逐步解決好工業垃圾的出路問題,規范工業垃圾的處理。
(三)加快基礎設施建設。加快農村環衛基礎設施建設,推進城鄉環衛一體化設施建設進程,完成8年立項的常安鎮、靈橋鎮、受降鎮三座垃圾中轉站續建項目,開工建設新增的萬市鎮雙體式,湖源鄉、常綠鎮、漁山鄉單體式垃圾中轉站建設項目,合理增建、改造和配置垃圾中轉房、收集房和果殼箱等;結合“百千工程”,加大基礎設施改造建設步伐,進一步提高鄉鎮(街道)、村背街小巷、里弄小道的硬化率,繼續實施農村生活污水無害化處理工程,完成農村生活污水集中處理池45座,公廁25座,無害化衛生戶廁5000座的建設工作;完成10座生豬養殖場厭氧池建造。
(四)強化市容衛生管理。狠抓農貿市場改造提升計劃的落實,建設、改造農貿市場陳舊設施,優化市場設施功能,提高市場管理水平,做到合理布局、劃行歸市、管理有序,全面完成年農貿市場建設和改造任務;加大對農貿市場及周邊環境衛生力度,整治“攤點亂擺、車輛亂停、垃圾亂扔、廣告亂貼、雜物亂堆”的“五亂”行為,保證市場及周邊環境整潔衛生,徹底改變農貿市場臟亂差局面;強化集鎮市容管理,逐步規范經營戶門前三包責任制,取締占道經營、倚門設攤,提升城鎮市容整體形象。
(五)切實提高群眾公德素質。一是深化“清潔城鄉”星期五義務勞動制度。在全市范圍內進一步廣泛發動機關干部、城鄉群眾、中小學生、外來創業人員,開展衛生專項整治,自覺搞好社區衛生、行政村衛生、單位衛生和家庭衛生,自覺增強環保意識、衛生意識、公德意識、文明意識。二是開展“攜手1+6,清潔進萬家”活動。組織全市中小學生廣泛開展“攜手1+6,清潔進萬家”活動,帶動提高全社會的健康意識、衛生意識和公德意識。三是開展清潔志愿者服務活動。組織團員青年、婦女等志愿者深入社區、行政村開展環境衛生、綠化養護、清除牛皮癬等突擊整治活動,并對不清潔行為進行義務監督,引導廣大群眾關注、支持和參與“清潔城鄉”活動。四是開展“清潔城鄉”有獎舉報活動。發動廣大群眾對全市臟亂差衛生死角實施有獎舉報,營造全社會廣泛參與的輿論氛圍,使群眾在舉報活動中受到教育。
二、工作要求
(一)進一步提高思想認識。黨的十七屆三中全會明確提出“實施農村清潔工程,不斷改善農村衛生條件和人居環境”,開展“清潔城鄉”活動,營造清潔、整齊、優美的城鄉環境,順應形勢發展的需要,順乎群眾強烈愿望,它關系到優化發展環境,關系到招商引資,關系到人民群眾健康,關系到群眾生產經營的問題,城鄉環境衛生的優劣,直接體現城鄉居民的生活質量、文明素質和精神風貌,同時“清潔城鄉”工作也是檢驗干部作風,鍛煉干部作風,轉變干部作風,培養干部作風,塑造執政為民的良好形象的具體體現,因此,必須把“清潔城鄉”工作納入到新農村建設的重要內容,作為構建重要內涵抓好抓實。
(二)進一步強化宣傳教育。開展“清潔城鄉”活動,廣大人民群眾是主體。群眾既有享受城市藍天、綠地、美景的權利,更有建設和維護優美環境的責任。只有人民群眾這個“主體”的積極性調動起來了,才有產生“人心齊、泰山移”的能動作用。因此,在開展”清潔城鄉”活動中,要進一步廣泛宣傳,大造聲勢,引導城鄉居民改變陋習,養成良好的文明衛生習慣,不斷提高素質,增強參與意識。營造家喻戶曉、人人皆知,全民動員、全民參與、全民行動的強勢輿論氛圍,使“清潔城鄉”活動成為每一個人的自覺行動。同時,還應通過開展對城鄉居民素質培訓,對隨地吐痰、亂扔垃圾等不良行為嚴管重罰,把“清潔城鄉”與改變陋習提升市民素質相結合。
(三)進一步完善各項機制。要在進一步完善落實“清潔城鄉”各項機制上下功夫,要建立健全有效的監督機制,在市級多層面、多形式督查的基礎上,各鄉鎮(街道)要切實建立起監督檢查隊伍,對“清潔城鄉”工作開展有效督查,實施督查通報制度,同時廣泛發動群眾參與,把群眾監督同行政監督、新聞媒體的監督結合起來,形成全社會共同關注、共同參與、共同監督的監督網絡,在維護環境衛生、監督保潔工作落實等方面發揮作用。要健全穩定的投入機制,在加大財政的投入力度的基礎上,鄉鎮(街道)財政的配套資金必須落實到位,確保衛生長效保潔工作正常運行,同時鼓勵和吸引多渠道資金投入基礎項目,不斷改善基礎設施建設。
(四)進一步整合部門力量。“清潔城鄉”是一項覆蓋各鄉鎮(街道),涉及多部門的社會系統工程,要有效整合力量、整合資源、整合政策,把“清潔城鄉”活動與百千工程、生態鎮村建設、文明衛生鎮村建設、杭千整治等新農村建設綜合整治工作和農貿市場改造提升、墳墓整治、農業面源污染治理等項目建設工程有機結合,在工作中最大限度的發揮各部門人、財、物的聚合效應,整體推進新農村建設。
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第三篇:共和小學清潔區衛生檢查評分標準
仁懷市共和小學
清潔區衛生檢查評分標準
1、清潔區沒有打掃。(扣10分)
2、故意丟棄和損壞勞動工具。(扣1分)
3、發現評委有不公平不公正。(扣1分)
4、被扣分的班級不及時整改。(扣1分)
5、清潔區打掃了,但沒有倒垃圾。(扣1分)
6、清潔區沒有打掃徹底有明顯垃圾。(扣1分)
7、清潔區已掃,有垃圾但不明顯。(扣0.5分)
8、綠化帶有垃圾。(扣0.5分)
9、綠化帶有枯樹葉。(扣0.5分)
10、綠化帶有雜草。(扣0.5分)
11、廁所地板沒有沖掃干凈。(扣0.5分)
12、廁所蹲坑沒有沖掃干凈。(扣0.5分)
13、廁所尿槽沒有沖掃干凈。(扣0.5分)
14、廁所內有明顯蜘蛛網。(扣0.5分)
15、沒有做好衛生保潔工作。(扣0.5分)
16、每天檢查之前沒有打掃完。(扣0.5分)
第四篇:衛生清潔承包合同
衛生清潔承包合同
甲方:
乙方:
為了建設社會主義新農村,確保村內環境整潔,村民出行方便,經村兩委、黨員、村民代表大會通過,決定重新組建清潔隊伍。清掃衛生實行包干制度,由村委制定清潔人員的衛生職責及清潔范圍,并要求清掃人員盡職盡責搞好村內的衛生工作。
清潔人員的工作范圍及職責如下:
1、村內的衛生清掃統一劃分區域,即村莊正常居住區加養殖區。確保村內所有道路(米路)整潔,雨后要及時填平坑洼,所需土方由村集體提供;不準有垃圾等任何物體放到路面上或水溝里,所有路面禁止個人種農作物。
2、村內所有的垃圾池,每戶將產生的生活垃圾自覺投放到垃圾池內,若發現有村民亂倒建筑垃圾的清潔人員應及時通知本戶,由其本戶將垃圾自行運走,倒入村內統一收集點,由村委會直接開票罰款(300元—500元),拒不繳納直接納入往來賬。垃圾池內的垃圾清掃人員要保持日清制度。垃圾池由區域清掃人員負責清理。
3、在規定的范圍內,清潔人員要確保片內環境衛生整潔公路邊要每天清理垃圾袋。
4、有個別戶臨時建設堆放沙石或農忙季節出現路邊曬糧等現象,在指定期限內必須清理干凈。
5、清潔人員由村兩委成員統一開會研究安排,清潔人員不得自行調換或安排他人代替自己工作。
6、清潔人員的報酬每季度最后一天結算,工作總計:元,由清潔人員按勞分配。
7、考核:每月監督小組每月檢查4次,每周檢查1次,每發現一次路面垃圾其他堆放物等扣發工資30元,垃圾池內的垃圾沒及時日清者發現一次扣發工資30元,若三次出現違規者或因服務態度較差村民不滿意的,衛生監督小組根據實際情況扣發工資500元,并解聘另選他人。
8、承包期限暫定一年,自年月日到年月日止。清潔人員的人身安全由其本人負責,如發生意外村集體不承擔任何責任。
以上協議一式二份,村委和清潔人員各執一份,簽字后立即生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
第五篇:衛生清潔工作方案
大和衛生院
衛生清潔工作方案及評比細則
為創造一個舒適,優美,整潔的工作及就醫環境,特制定衛生院衛生清潔工作方案。
一、組織領導
在院長的領導下,成立衛生檢查小組,工會主席擔任組長,辦公室主任擔任副組長,成員臨時從各科室抽調,全面負責衛生清潔工作的實施、督促、檢查,保證衛生院環境整潔、規范。不定期地進行清潔衛生檢查,每月至少兩次,并將檢查結果認真記錄,每月公布一次。
二、工作要求
1、自覺維護公共衛生,樹立“講衛生為榮,不講衛生為恥”的良好風尚。不隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑、煙蒂,不亂倒垃圾、污水。搞好個人衛生,穿戴整潔,掛牌上崗。
2、工作人員每天上、下班前后必須搞好科室衛生。科室內衛生由各科工作人員負責,室外環境衛生由清潔工負責打掃。
3、科室衛生標準:玻璃、門窗、四周墻壁、辦公設置等無積灰、無蜘蛛網,地面清潔無雜物,辦公設施擺放端正、整齊。
4、病房、輸液室、衛生間、走廊樓梯衛生標準:玻璃、門窗、墻面無積灰、無蜘蛛網,地面無污物,病床整潔,醫用設施整齊干凈,衛生間墻面、地面清潔,無雜物、無異味,每天不定期清掃。切實做到無衛生死角,垃圾日產日清,做到全天保潔。15、院周邊衛生清理標準:前坪后院周邊范圍內無紙屑、果皮、樹葉等雜物。
6、垃圾處理要求:各科室的垃圾進行分類,可燃垃圾放入焚燒
爐燒毀,其它放入垃圾箱內。
三、檢查科室
衛生檢查以科室為單位,包括下列科室:
1、醫療組:業務副院長辦、醫生辦、治療室、西藥房、中藥房
(收費室)、影像室、化驗室。
2、公衛組:預防接種室、公衛辦、婦幼室。
3、行政后勤組:院長辦(工會辦)、農合辦、財務室。
4、其他:院內清潔工負責區、春江門診部、樟田門診部。
四、檢查評比
檢查內容的計分標準如下:、工作人員穿戴整潔,佩帶上崗證。20分。
①工作服、②上崗證缺少一樣扣5分,護士必須③戴口罩、④帽
子,缺少一樣扣5分。
2、辦公設施擺放整齊,干凈無雜物。40分。
擺放混亂、不清潔或有雜物,每處最多扣5分,扣完為止。
3、①窗戶(玻璃)、②門框、③墻壁天花板、④地面,無積塵、無蜘蛛網、無雜物。每處占10分,合計40分。若不清潔,每處
最多扣10分,扣完為止。
4、清潔工負責區及春江、樟田門診部參照以上標準執行。
五、獎罰措施
1、檢查結果由衛生檢查小組成員打分,去掉最高分與最低分之后取其平均分。
2、總分100分,80分以上為清潔科室,60分以下為不清潔科室,60至80分之間為一般科室。檢查結果張榜公布,以表揚和督促各科室搞好衛生。
3、被評為清潔科室且為第一名的科室獎勵100元,第二名獎50元。被評為不清潔科室且為最后一名的罰款100元。凡上級領導檢查,因科室衛生不清潔而受批評者,每次罰款500元;受到表揚者,酌情給予200至500元獎勵。
4、一年內如有三次被評為不清潔科室,取消當年科室評先資格。
5、清潔工負責區衛生不合格的酌情扣除清潔工的工資與各項補助。連續三個月不合格或一年內有四次不合格,清潔工將被自動解聘。