第一篇：清潔區衛生包干及整理安排

清潔區衛生包干及整理要求

1、校內衛生包干區以行政辦公樓南北墻為界，自南向北分為三部分，分別由小學部、七年級和八年級負責（見圖）

2、教師辦公室、教室由各年級負責。行政用房由使用人負責。功能室由分管人員負責。

3、教學樓走廊及樓梯間打掃：中學部教學樓一至二層由七年級負責，三至五層由八年級負責（七(1)班由八年級統一安排）。行政辦公樓一至二層由七年級負責，三至五層由九年級負責。小學部教學樓由小學部安排。

4、上課期間，東操場內的環境衛生由體育教研組負責保潔。

5、每天早操時間集中打掃一次，課間及課外活動分別撿拾，確保全天校園整潔。發現學生亂丟垃圾，亂涂亂畫，將通過校園廣播、學校例會、微信群及時曝光，并從班主任績效津貼中每人次扣除10元。

6、學校分管領導及值班人員負責檢查督促,及時公布檢查結果。結果作為班主任考評的重要依據之一。衛生保潔未達到要求的，對年級主任和班主任提出批評，限期整改。特別提醒：

1、在校車接送過程中的亂丟食品及包裝袋行為也在此處罰之列。

2、校門口周圍的環境衛生由門衛負責，學生生活區的環境衛生由生活老師負責。

3、大掃帚存放：七年級整齊擺放在行政辦公樓北樓西樓梯間里，八年級放在中學部教學樓西樓梯間里。

第二篇：“城鎮清潔工作安排”衛生工作計劃

一、工作任務

（一）完善長效保潔機制。規范農村保潔隊伍的建設，將保潔隊伍納入鄉鎮（街道）統一管理，配備年富力強的人員承擔清掃保潔工作，對保潔員進行定期培訓，強化工作責任制，切實落實8小時保潔機制，同時保證保潔人員的工資待遇，工資報酬和工作要求相匹配。不斷完善保潔制度和考核評價制度，使保潔工作有人考核、有人監管，工資收入與工作質量掛鉤。進一步擴大衛生保潔市場化運作范圍，建立起規范有序，責任明確、服務到位的環境保潔市場運作機制。

（二）拓展保潔覆蓋面。進一步擴大保潔區域范圍，基本實現行政區域保潔全覆蓋，年重點做好4個方面保潔范圍的拓展覆蓋。一是做好庭院及房前屋后的保潔工作，落實農戶房前屋后門前三包責任制，做到無垃圾污物，無渣土瓦礫，無瓜皮果殼；農戶庭院內無衛生死角，物品堆放整齊，院落整潔，綠化帶無暴露垃圾；二是拓展道路沿線保潔區域，將國道、省道、縣鄉道兩側15米范圍納入保潔范圍，做到15米可視范圍內無衛生死角，無亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛，道路沿線潔化、綠化；三是將市級以下重點河溪道納入保潔范圍，強化溪溝的源頭保潔工作，同時對村內所有池塘實施保潔管理；四是落實門前三包責任制，鄉鎮（街道）所屬工商經營戶、企事業單位衛生保潔工作，納入門前三包責任制，逐步解決好工業垃圾的出路問題，規范工業垃圾的處理。

（三）加快基礎設施建設。加快農村環衛基礎設施建設，推進城鄉環衛一體化設施建設進程，完成8年立項的常安鎮、靈橋鎮、受降鎮三座垃圾中轉站續建項目，開工建設新增的萬市鎮雙體式，湖源鄉、常綠鎮、漁山鄉單體式垃圾中轉站建設項目，合理增建、改造和配置垃圾中轉房、收集房和果殼箱等；結合“百千工程”，加大基礎設施改造建設步伐，進一步提高鄉鎮（街道）、村背街小巷、里弄小道的硬化率，繼續實施農村生活污水無害化處理工程，完成農村生活污水集中處理池45座，公廁25座，無害化衛生戶廁5000座的建設工作；完成10座生豬養殖場厭氧池建造。

（四）強化市容衛生管理。狠抓農貿市場改造提升計劃的落實，建設、改造農貿市場陳舊設施，優化市場設施功能，提高市場管理水平，做到合理布局、劃行歸市、管理有序，全面完成年農貿市場建設和改造任務；加大對農貿市場及周邊環境衛生力度，整治“攤點亂擺、車輛亂停、垃圾亂扔、廣告亂貼、雜物亂堆”的“五亂”行為，保證市場及周邊環境整潔衛生，徹底改變農貿市場臟亂差局面；強化集鎮市容管理，逐步規范經營戶門前三包責任制，取締占道經營、倚門設攤，提升城鎮市容整體形象。

（五）切實提高群眾公德素質。一是深化“清潔城鄉”星期五義務勞動制度。在全市范圍內進一步廣泛發動機關干部、城鄉群眾、中小學生、外來創業人員，開展衛生專項整治，自覺搞好社區衛生、行政村衛生、單位衛生和家庭衛生，自覺增強環保意識、衛生意識、公德意識、文明意識。二是開展“攜手1+6，清潔進萬家”活動。組織全市中小學生廣泛開展“攜手1+6，清潔進萬家”活動，帶動提高全社會的健康意識、衛生意識和公德意識。三是開展清潔志愿者服務活動。組織團員青年、婦女等志愿者深入社區、行政村開展環境衛生、綠化養護、清除牛皮癬等突擊整治活動，并對不清潔行為進行義務監督，引導廣大群眾關注、支持和參與“清潔城鄉”活動。四是開展“清潔城鄉”有獎舉報活動。發動廣大群眾對全市臟亂差衛生死角實施有獎舉報，營造全社會廣泛參與的輿論氛圍，使群眾在舉報活動中受到教育。

二、工作要求

（一）進一步提高思想認識。黨的十七屆三中全會明確提出“實施農村清潔工程，不斷改善農村衛生條件和人居環境”，開展“清潔城鄉”活動，營造清潔、整齊、優美的城鄉環境，順應形勢發展的需要，順乎群眾強烈愿望，它關系到優化發展環境，關系到招商引資，關系到人民群眾健康，關系到群眾生產經營的問題，城鄉環境衛生的優劣，直接體現城鄉居民的生活質量、文明素質和精神風貌，同時“清潔城鄉”工作也是檢驗干部作風，鍛煉干部作風，轉變干部作風，培養干部作風，塑造執政為民的良好形象的具體體現，因此，必須把“清潔城鄉”工作納入到新農村建設的重要內容，作為構建重要內涵抓好抓實。

（二）進一步強化宣傳教育。開展“清潔城鄉”活動，廣大人民群眾是主體。群眾既有享受城市藍天、綠地、美景的權利，更有建設和維護優美環境的責任。只有人民群眾這個“主體”的積極性調動起來了，才有產生“人心齊、泰山移”的能動作用。因此，在開展”清潔城鄉”活動中，要進一步廣泛宣傳，大造聲勢，引導城鄉居民改變陋習，養成良好的文明衛生習慣，不斷提高素質，增強參與意識。營造家喻戶曉、人人皆知，全民動員、全民參與、全民行動的強勢輿論氛圍，使“清潔城鄉”活動成為每一個人的自覺行動。同時，還應通過開展對城鄉居民素質培訓，對隨地吐痰、亂扔垃圾等不良行為嚴管重罰，把“清潔城鄉”與改變陋習提升市民素質相結合。

（三）進一步完善各項機制。要在進一步完善落實“清潔城鄉”各項機制上下功夫，要建立健全有效的監督機制，在市級多層面、多形式督查的基礎上，各鄉鎮（街道）要切實建立起監督檢查隊伍，對“清潔城鄉”工作開展有效督查，實施督查通報制度，同時廣泛發動群眾參與，把群眾監督同行政監督、新聞媒體的監督結合起來，形成全社會共同關注、共同參與、共同監督的監督網絡，在維護環境衛生、監督保潔工作落實等方面發揮作用。要健全穩定的投入機制，在加大財政的投入力度的基礎上，鄉鎮（街道）財政的配套資金必須落實到位，確保衛生長效保潔工作正常運行，同時鼓勵和吸引多渠道資金投入基礎項目，不斷改善基礎設施建設。

（四）進一步整合部門力量。“清潔城鄉”是一項覆蓋各鄉鎮（街道），涉及多部門的社會系統工程，要有效整合力量、整合資源、整合政策，把“清潔城鄉”活動與百千工程、生態鎮村建設、文明衛生鎮村建設、杭千整治等新農村建設綜合整治工作和農貿市場改造提升、墳墓整治、農業面源污染治理等項目建設工程有機結合，在工作中最大限度的發揮各部門人、財、物的聚合效應，整體推進新農村建設。

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第三篇：共和小學清潔區衛生檢查評分標準

仁懷市共和小學

清潔區衛生檢查評分標準

1、清潔區沒有打掃。（扣10分)

2、故意丟棄和損壞勞動工具。（扣1分)

3、發現評委有不公平不公正。（扣1分)

4、被扣分的班級不及時整改。（扣1分)

5、清潔區打掃了，但沒有倒垃圾。（扣1分)

6、清潔區沒有打掃徹底有明顯垃圾。（扣1分)

7、清潔區已掃，有垃圾但不明顯。（扣0.5分)

8、綠化帶有垃圾。（扣0.5分)

9、綠化帶有枯樹葉。（扣0.5分)

10、綠化帶有雜草。（扣0.5分)

11、廁所地板沒有沖掃干凈。（扣0.5分)

12、廁所蹲坑沒有沖掃干凈。（扣0.5分)

13、廁所尿槽沒有沖掃干凈。（扣0.5分)

14、廁所內有明顯蜘蛛網。（扣0.5分)

15、沒有做好衛生保潔工作。（扣0.5分)

16、每天檢查之前沒有打掃完。（扣0.5分)

第四篇：衛生清潔承包合同

衛生清潔承包合同

甲方：

乙方：

為了建設社會主義新農村，確保村內環境整潔，村民出行方便，經村兩委、黨員、村民代表大會通過，決定重新組建清潔隊伍。清掃衛生實行包干制度，由村委制定清潔人員的衛生職責及清潔范圍，并要求清掃人員盡職盡責搞好村內的衛生工作。

清潔人員的工作范圍及職責如下：

1、村內的衛生清掃統一劃分區域，即村莊正常居住區加養殖區。確保村內所有道路（米路）整潔，雨后要及時填平坑洼，所需土方由村集體提供；不準有垃圾等任何物體放到路面上或水溝里，所有路面禁止個人種農作物。

2、村內所有的垃圾池，每戶將產生的生活垃圾自覺投放到垃圾池內，若發現有村民亂倒建筑垃圾的清潔人員應及時通知本戶，由其本戶將垃圾自行運走，倒入村內統一收集點，由村委會直接開票罰款（300元—500元），拒不繳納直接納入往來賬。垃圾池內的垃圾清掃人員要保持日清制度。垃圾池由區域清掃人員負責清理。

3、在規定的范圍內，清潔人員要確保片內環境衛生整潔公路邊要每天清理垃圾袋。

4、有個別戶臨時建設堆放沙石或農忙季節出現路邊曬糧等現象，在指定期限內必須清理干凈。

5、清潔人員由村兩委成員統一開會研究安排，清潔人員不得自行調換或安排他人代替自己工作。

6、清潔人員的報酬每季度最后一天結算，工作總計：元，由清潔人員按勞分配。

7、考核：每月監督小組每月檢查4次，每周檢查1次，每發現一次路面垃圾其他堆放物等扣發工資30元，垃圾池內的垃圾沒及時日清者發現一次扣發工資30元，若三次出現違規者或因服務態度較差村民不滿意的，衛生監督小組根據實際情況扣發工資500元，并解聘另選他人。

8、承包期限暫定一年，自年月日到年月日止。清潔人員的人身安全由其本人負責，如發生意外村集體不承擔任何責任。

以上協議一式二份，村委和清潔人員各執一份，簽字后立即生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：衛生清潔工作方案

大和衛生院

衛生清潔工作方案及評比細則

為創造一個舒適，優美，整潔的工作及就醫環境，特制定衛生院衛生清潔工作方案。

一、組織領導

在院長的領導下，成立衛生檢查小組，工會主席擔任組長，辦公室主任擔任副組長，成員臨時從各科室抽調，全面負責衛生清潔工作的實施、督促、檢查，保證衛生院環境整潔、規范。不定期地進行清潔衛生檢查，每月至少兩次，并將檢查結果認真記錄，每月公布一次。

二、工作要求

1、自覺維護公共衛生，樹立“講衛生為榮，不講衛生為恥”的良好風尚。不隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑、煙蒂，不亂倒垃圾、污水。搞好個人衛生，穿戴整潔，掛牌上崗。

2、工作人員每天上、下班前后必須搞好科室衛生。科室內衛生由各科工作人員負責，室外環境衛生由清潔工負責打掃。

3、科室衛生標準：玻璃、門窗、四周墻壁、辦公設置等無積灰、無蜘蛛網，地面清潔無雜物，辦公設施擺放端正、整齊。

4、病房、輸液室、衛生間、走廊樓梯衛生標準：玻璃、門窗、墻面無積灰、無蜘蛛網，地面無污物，病床整潔，醫用設施整齊干凈，衛生間墻面、地面清潔，無雜物、無異味，每天不定期清掃。切實做到無衛生死角，垃圾日產日清，做到全天保潔。15、院周邊衛生清理標準：前坪后院周邊范圍內無紙屑、果皮、樹葉等雜物。

6、垃圾處理要求：各科室的垃圾進行分類，可燃垃圾放入焚燒

爐燒毀，其它放入垃圾箱內。

三、檢查科室

衛生檢查以科室為單位，包括下列科室：

1、醫療組：業務副院長辦、醫生辦、治療室、西藥房、中藥房

（收費室）、影像室、化驗室。

2、公衛組：預防接種室、公衛辦、婦幼室。

3、行政后勤組：院長辦（工會辦）、農合辦、財務室。

4、其他：院內清潔工負責區、春江門診部、樟田門診部。

四、檢查評比

檢查內容的計分標準如下：、工作人員穿戴整潔，佩帶上崗證。20分。

①工作服、②上崗證缺少一樣扣5分，護士必須③戴口罩、④帽

子，缺少一樣扣5分。

2、辦公設施擺放整齊，干凈無雜物。40分。

擺放混亂、不清潔或有雜物，每處最多扣5分，扣完為止。

3、①窗戶（玻璃）、②門框、③墻壁天花板、④地面，無積塵、無蜘蛛網、無雜物。每處占10分，合計40分。若不清潔，每處

最多扣10分，扣完為止。

4、清潔工負責區及春江、樟田門診部參照以上標準執行。

五、獎罰措施

1、檢查結果由衛生檢查小組成員打分，去掉最高分與最低分之后取其平均分。

2、總分100分，80分以上為清潔科室，60分以下為不清潔科室，60至80分之間為一般科室。檢查結果張榜公布，以表揚和督促各科室搞好衛生。

3、被評為清潔科室且為第一名的科室獎勵100元，第二名獎50元。被評為不清潔科室且為最后一名的罰款100元。凡上級領導檢查，因科室衛生不清潔而受批評者，每次罰款500元；受到表揚者，酌情給予200至500元獎勵。

4、一年內如有三次被評為不清潔科室，取消當年科室評先資格。

5、清潔工負責區衛生不合格的酌情扣除清潔工的工資與各項補助。連續三個月不合格或一年內有四次不合格，清潔工將被自動解聘。