第一篇：金個人總結

2012_2013學年度第一學期

個人工作總結

金成愛

2012年下半年的學期里，本人完全服從學校安排，思想上，堅決擁護中國共產黨的領導，積極參加學校的政治學習，提高思想覺悟，熱愛黨的教育事業，自覺遵守《教師法》中的法律法規，認真執行教育方針，努力探索教育教學規律，積極參加教研活動，服從分配，認真完成各項工作，處處以身作則，為人師表，不斷提高自己的業務水平。

作為一名初三輔導課教師，同時擔任法制與心理課的教學，努力做到既“教書”又“育人”，在教予知識的過程中對學生進行法制、心理和情感教育。法制與心理這門課是新開設的課程，沒有現成的教材，也沒有前人的經驗，對我來說，困難很大。但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我爭取機會多出外聽課；參加了區“名師”培訓活動，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。作為一名中學教師，要想勝任教學，需要更加努力的工作，不斷的學習，不斷的更新教育理念，不斷的提高自己，這樣才能給予下一代更好的教育！每上一節課，我都做好充分的準備，決不打無準備的仗。在備課過程中，我根據學生的實際情況設計教案。在課堂上運用多種教學方法，調動學生學習的積極性、主動性，活躍課堂氣氛，提高教學質量。如英語課堂上利用小組競賽的方法，來調動學生的學習積極性；法制與心理課上我利用視頻、多媒體等來激發學生的學習興趣。

作為政教主任，一學期來，在各位政教干事通力配合下、在班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下，在全體師生的進取和努力下，各方面工作井井有條，成效顯著。

一、加強班主任隊伍建設，努力增進管理能力和水平

1、首先落實班主任職責，加強對班級管理的考核反饋。開學初，政教處就制定了本學期工作計劃，使班主任明確本學期的德育工作任務和工作目標。重新擬定了《班主任考核方案》，每月對班主任進行一次考核，考核結果在每月初的班主任會上進行公布。政教處重新制定了《興隆一中值周檢查細則》，并組織政教干事、學生干部加大檢查力度，對每一個班級的檢查結果做到每周進行一次評比，評比結果在每周一升旗儀式上進行通報，對優秀班級頒發流動紅旗。以上措施有效的調動了全體班主任抓好班級管理的積極性。

2、班主任例會制度化。為了更有效的指導班主任的工作，政教處堅持每月召開一次班主任工作例會。在例會上，及時反饋班主任的工作情況，肯定成績，指出不足，并明確整改措施；同時，傳達學校文件精神，落實工作重點和要求；通過班主任例會宣傳班主任的優秀班級管理經驗，學期末開展班主任工作經驗交流活動，發揮了先進班級的典型示范作用。工作例會，對班主任的管理工作起了很好的調控指導作用。

3、多形式加強班主任培養培訓。組織班主任學習并下發了《開學期間班主任工作要求》、《開學初家長會發言稿》、《如何開好班會課》等材料；向班主任介紹新的班級管理理念及班級管理方法，提升班主任的管理水平。使得班主任老師能夠結合本班級實際情況開展工作，工作的獨立性大大增強，工作也各有特色。

4、加強班級管理的規范化、精致化。倡導“從點滴小事、微小細節處抓落實” 的工作作風，建議班主任學習魏書生等優秀班主任的先進管理方法，做到班級“人人有事干，事事有人干”。

二、堅持狠抓常規不動搖，著力學生行為養成教育。

良好思想品德的形成是由學生親身感受、身臨其境以后，經覺悟產生的內心需求，而達到這個目標則需要用紀律約束，規范學生的行為，在規范的過程中實現領悟、覺醒、產生需要，基于這種認識，本學期主要抓了以下幾件事情。

1、政教處繼續抓住班會、廣播站、黑板報、國旗下講話等重要的德育陣地，發揮輿論導向和宣傳發動作用，以生動活潑的形式對學生實行潛移默化的教育。各班黑板報要求定期更換，內容和主題要求能反映學生的思想、學習、生活等實際，成為展示班級風貌的一個窗口，促進了學校精神面貌的整體提高。

2、進一步加強和改善學生的自主管理工作。學期初，政教處對學生干部進行培訓，讓他們充分認識干部的作用，并對他們提出一定要一身正氣，杜絕“霸氣”、“官僚作風”，全心全意為學生服務，并逐步在管理過程中，提高組織能力和協調能力。

3、進一步抓實升國旗和兩操工作。

1、升旗對學生的愛國主義教育非常重要，實行每周一次的升旗儀式，天氣冷時改為室內升旗，加上了領導講話這一程序，使學生懂得了升國旗、奏國歌是一個很莊嚴肅穆的行為，我們今天的幸福生活來之不易，感受至深。

2、為了使學生在緊張的學習中能夠得到身體和精神上的放松，配合國家提出的陽光體育長跑活動，課間操的跑步適時轟轟烈烈的開展起來了，并且對跑步的形式進行了調整；12月份還組織開展了“體育周”活動，既鍛煉了學生的身體，又豐富了學生的課余生活。每次課間操，帶班領導、主管校長周校長和政教處金主任共同出謀劃策，班主任跟班；值周教師、值周生檢查；體育教師協調配合。各相關人員必須到指定班級指定位置發揮好各自的作用，齊抓共管，使這學期的間操開展得有聲有色，進步很大。針對我校學生近視眼比例較高的現狀，政教處的當務之急是保證護眼保健操的實效性。政教處要求所有任課教師不得以任何理由占用眼操時間。第二，眼操音樂響起后，所有學生必須立刻放下書筆，停止其它一切活動，坐正、挺胸專心做好護眼保健操。值周生對各班眼操完成情況作詳實記錄。

4、為了培養學生良好習慣的養成，政教處組織開展了養成教育系列活動。首先利用間操時間全校學生集體背誦《中學生日常行為規范》，然后進行了養成教育板報、手抄報、征文、順口溜、演講、知識競賽活動，并把好的作品通過校園廣播、、展覽進行宣傳。與學生簽訂《學生文明守紀承諾書》。狠抓課間紀律室內外衛生：制定了《課間管理規定》。首先從語言文明做起，其次是行為文明，“一看二問”活動，每日進行四次室內外徹底清掃。堅持值周生、值周教師、政教處和德育主管領導時時巡查，班主任、科任教師齊抓共管，并與班級評比、班主任考核掛鉤，期末評選出行為規范先進班級和優秀學生。經過一系列措施的實行，學生文明禮儀意識增強了，幫助和引導學生養成良好的道德品質和遵守中學生行為規范的意識，文明的行為習慣，為今后的學習生活打好了基礎。

5、關心、關注每一位學生。整體掌握各班級的“大錯不犯、小錯不斷”的學生，經常和他們談心，讓他們時刻感受到學校對他們的關注和關心。對于班級之間發生的學生矛盾沖突和摩擦積極做好協調化解。

6、認真做好各級各類優秀學生的評選工作。學期末做好先進學生的評選工作，從數量和類別上確定合適的比例，防止先進個人評選的過多過濫。既表彰先進，又鼓勵暫時落后的學生積極進取，形成了良好的競爭氛圍。

三、強化法制心理安全教育，優化育人寬松環境

1、學校處于城鄉結合部，學生的學習習慣與思想品質參差不齊，加之初中生正處于青春期，受不良社會風氣和不良影視作品的影響，存在諸多不穩定因素。

針對學生學習習慣與思想品質參差不齊的實際，以養成教育為突破口，政教處有針對性開展普法教育、禁毒教育、“世界無煙日”教育等，教育學生遵紀守法，健康向上，激勵學生珍惜時間，樹立遠大的理想抱負，奮發有為，學生的法制觀念不斷增強。

2、針對學生心理壓力的實際，開展心理健康教育。利用法制與心理課、人文與心理課、心理專題講座、班會對學生進行心理健康教育，學生受益頗多。

3、加強安全教育。在開學以后和放假前都要做到學校、班主任、家長、學生等多方簽訂安全責任書。做好了安全教育升旗講話和安全教育主題班會活動。組織學生聽消防安全講座、參觀110指揮中心，學習交通安全知識等。在日常的教育管理中，尤其是重大節假日前，時刻要求班主任反復對學生進行安全知識教育和安全意識教育。由于高度重視安全教育工作，一學期以來學校無發生學生傷害事故。

四、做好宣傳工作

本學期，政教處做到工作與宣傳并重，做到每活動必宣傳。本學期共完成了市教育網站報道

篇，參與校報的創建與編輯工作。宣傳活動向廣大師生展示了學校風采，擴大了學校辦學影響。

五、本學期存在的問題及工作改進策略

1、班主任素質能力發展不均衡，整體素質還待進一步提升。

2、班主任考核制度尚待加強。在實施過程中還有一些需要修改的地方。

3、進一步規范學生管理制度，建立有效的管理機制和檢查評比制度。雖然政教處在本學期做了大量的工作，但在學生的日常管理上仍然有許多漏洞，比如隨意曠課、遲到，吸煙、上網吧，午間、空堂時教室吵鬧等，如何使制度及各級之間相互銜接，如何形成無縫管理網絡，實現對學生的有效管理，是政教處在新的學期應該著手解決的問題。

4、學校的衛生工作是一個長期需要關注的工作，班級分擔區面積大，學生打掃時間短，極少數學生的衛生習慣很不好，保持工作做得尚有欠缺。如何做好衛生保潔工作，還需要綜合治理，還需要花大力氣。

5、作為德育管理的職能部門，政教處還要進一步提升管理水平，既要大膽管理還要科學管理，做好班主任和學生的引領者、服務者。

總之，在過去的學期中，無論是在教學，還是在政教處工作方面都取得了一定的成績，這些成績是學校領導正確指導的結果，是政教處全體成員齊心協力，努力工作的結果，是全體班主任、科任密切配合的結果。我將在新的學期更加努力，把平凡的工作做實做細做久，爭取更大的成績，為我校形成更好的學風校風做出更大的貢獻！

第二篇：板金檢驗員個人總結

板金檢驗員個人總結范文

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在車間做檢驗員時的我，工作中大大小小差錯也出現也不少，讓我印象最深刻的是：

（一）左右前縱梁co2長度不夠批量性的流入到前圍車間，（二）傾斜腳踏板少一個沖壓孔批量性流入到總裝車間，（三）備胎槽散件流入到總裝車間，這些都可以避免發生的錯，就是因為我抽檢時的粗心大意而導致發生的，領導的批評讓我認識到了事情重要性，工作中必須得實事求是的做好自己本職。

現在的我又被安排到了金相試驗，這對于我來說是一個很好的機遇，12月份我被分配到了上海區培訓，一開始的幾天每天都看著師傅們做的每一步步驟，自己也對該工作有了一個熟悉，心里對這工作的流程有了一個了解，師傅們也開始讓我們實踐起來了，從對一個焊點、焊縫切割開始，其次對該切割的零件打磨，最后就是對零件的評判，是否合格，慢慢了我也有點了眉目，日積月累，自己實踐中遇到的問題、許多不足的地方通過師傅們的講解，我便慢慢熟悉了這份工作，有時會通過一些資料會了解，現在只是剛剛開始，以后遇到的困難肯定有許多許多，所以我會不斷的去努力學習了解，多與的同事交流，總結自己的工作，這樣對可以我自己會有很大的幫助。

總的來說，這一年里，自己的收獲也不少，我學到了很多學不到的東西，但也吸取了不少教訓，對待工作的態度、責任性，在新的一年里，我會更加努力的去學習，積極的對待工作態度，不求，只求更好。

第三篇：金藍領個人技術總結

個人技術總結

我叫***，是**廠大型軋鋼車間的一名普通職工，是一名精整工，從事 H型鋼矯直機調整工作。于2013年六月份參加了《軋鋼精整金藍領》理論知識培訓。在此次培訓中我系統的學習到了《軋鋼基礎知識》、《軋鋼原理》、《軋鋼機械原理》中的軋鋼、精整相關的理論知識。這些專業知識使我受益匪淺，為以后的工作能力的進一步提升打下了良好的理論知識基礎，對我所從事的矯直調整工作起到了巨大的積極作用。

學習伊始，我發現自己的專業技能同理論知識有很大的不同和差距。以往我的工作大部分都是依據前人的經驗總結，所以缺乏系統的理論依據，帶有很大的盲目性和不確定性。因此對于老師所傳授的專業知識的吸收消化較為緩慢和吃力。而經驗豐富的老師在最開始就捕捉到了我的明顯不足，在老師的幫助和自己的努力下我終于很快的完成了角色的轉變，漸漸適應學習培訓的的需要。在老師悉心教導下我一直盡著自己最大的努力緊跟老師傳授專業知識的進度，努力提高自己的專業知識水平，最終跟上了大班的步伐學到很多實用的專業知識。總結這次的學習培訓過程，從塑性成型方面我學習到了鋼材成型的金屬流動方式，前滑、后滑等變形規律，為我所從事的矯直調整工作中關于金屬流動等問題起到了標桿作用。而對于力學方面學習到了壓下量和壓力的一些關系，對于軸承、連接軸、矯直輥、軋件的力學參數與強度校核也有了深刻的認識，對于今后的壓力于壓下量的控制起到了很大的指導意義。而金屬學中的熱處理知識則使我了解到了有關所生產的產品熱處理工藝，對于控制矯直機過鋼溫度有著重大意義，使我知道如何有效避免矯直后繼續空冷過程的再次彎曲等問題。晶相學知識則讓我了解到了鋼材的微觀組織結構。對于今后更好的控制型鋼產品質量有了直接的專業理論引導。經過這幾個月的緊張學習，我的專業水平相對于從前有了長足的提高。自己向著更高更精的業務水平目標前又進了一步。我相信通過融會這些理論知識再與我多年總結出的現場實踐經驗相結合，講會更好的服務于我所從事的矯直調整工作。并且這次學習也解決了很多年工作一直困擾我的專業問題，給自己打下了一定的理論根基，為今后自己的自學精進也起到了很大的積極作用。在此我對此次的培訓中盡職盡責的老師們表示誠摯的感謝，我定不會辜負這次培訓的初衷，我將會把這次的全部所學都運用于今后的工作，并將其高效的應用于實際生產。

總的來說這次理論培訓對我所從事的矯直工作有很大的幫助，糾正了以前盲目調整的誤區，少走了一些彎路。通過此次《軋鋼精整金藍領》的培訓，了解到關于型鋼矯直的主要工藝參數，以及矯直的鋼材的鋼種，斷面形狀、尺寸，鋼材的溫度與矯直的壓下量、矯直速度之間的關系。例如在矯直鋼種Q235B的鋼材的時候，矯直輥的壓下量與鋼種Q345B、SM490YB的鋼材時就有所不同。各矯直輥的壓下量的分配會有很大不同。Q345B、SM490YB的鋼材前幾組棍子采用大變形量，使其彎曲度達到很大值，使其曲率的不均勻性減少，在其后的幾組輥子的彎曲率值減少，最后達到矯直的目的。降低矯直速度可使軋件得到均勻的變形，實踐得知矯直速度每下降0.5m/s，矯直機壓下量將增加0.5mm的壓下量，對于H型鋼畸形的缺陷得到良好的消除。

我堅信，一份耕耘，一份收獲，在今后的時間里，我將會繼續深化精整本職工作，力求從工作實際出發，不斷提升個人矯直調整技術方面本領，努力克服矯直的各方面難題，爭取解決小壓力矯直不完全大壓力矯裂的重大難題。嚴格的執行公司下達的工作計劃和設備安全運行規定。對因精整故障引起的停機事故，認真的分析事故原因，鼓勵精整全體員工共同認真學習，提出合理的整改措施，最終達到提高全體精整班員工的綜合能力的目的。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！今后我將努力克服精整工作方面存在的重重困難，發揚自身的優點，鞏固往年工作成績的基礎上，百尺竿頭，蒸蒸日上，更近一步，為今后保證安全生產和效益的提升方面奉獻一份力,望**集團的明天會更加輝煌!

——***

2013/10/16

第四篇：2014個人總結--王金玲

2014個人工作總結

王金玲

悄然走過的2014年，沒有給自己留下太多的足跡可尋。從焦作師專畢業邁出學校大門像很多大學生一樣帶著一臉的茫然走進社會。選擇了教師這個專業，這個職業，努力要求自己能成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領導放心的“好教師”，就是自己的追求自己的目標。

雖然在這短暫的幾個月里沒有真正的成為一位教師為學生傳授知識，但最近通過和學生的接觸，多次聽李校長的例會教師指導以及多位優秀教師的公開課真是讓我受益匪淺。對我以后在教師這一職業指明了方向，借以促進今后工作的進一步提高在教學工作方面：

1.爭取多聽課，虛心向有經驗的老師學習、請教，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。

2.力求吃透教材，認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3.每上一節課都要做好充分的準備，不打無準備之仗。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計知識學案，創造自己的特色。

在后進生方面：

一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生，要給予特殊的照顧，課堂上多提問，多巡視，多輔導。在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。充分利用小組的優勢培優輔差班通過尖子生來帶動、促進后進生的提高。

其它方面：

鑒于自己對數學教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢，要加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練，注重對學生能力的培養；數學教學中有特色有創意的東西還不夠，今后要努力找出一些自己在數學教學的特色點。

“學海無涯，教無止境”只有不斷充電才能維持教學的青春活力，隨著社會的發展，知識的更新，也催促著我們要不斷學習。自己的知識千萬不能只比學生快一課。我們平時說的最多的就是學生有一杯水，我們就要有一盆水、一桶水。同時要利用書籍、網絡，認真學習教育相關理論，學習他人在教育教學中好的經驗、方法等。

在校不因為個人的私事耽誤工作的時間,并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。除了認真做好自己的教學工作之外,還積極參與學校分配的各項活動,協助其他老師做好學校的各項工作;盡自己最大的努力把教育教學工作做到更好。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報,并得到領導的鼓勵和指導。同事之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

第五篇：2011年底個人總結_鄭進金

個人總結及計劃

一年又過去了，新的一年就要來臨了，入職普信公司已經快兩年時間了，在工作中，與大家一起分享快樂，結識了很多良師益友，獲得了寶貴的經驗教訓，感謝公司、上司給了我成長的空間、信心。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、工作總結

在職普信公司的工作日子里，一直參與工業材料的客戶開發及維護工作，通過上司的指導及自己的努力，加深了對工業材料的了解，也更加明確自己的產品銷售方向及客戶定位。并在這一年里，積極進取，嚴以侓已。與大家一起共同見證每一件事情的完成，同時也在磨煉自己。

二、在工作中主要存在的問題

1、在下半年中，對現有客戶資源的深挖沒有做到位。

解決方案：在新的一年中，把線下做為主導，把電話及網絡做為輔導，兩體結合，做到勤字當先，做好維護及深挖工作！

2、在下半年中，對新客戶的開發及跟近，出現了跟其前，斷其后的問題

解決方案：在新的一年中，做好數據保存及記錄工作，定期進行電話跟進回訪工作，再利用現有的資源采用先通過電話開發，后續面談的方式做好新客戶的開發。

3、對工作認識不夠，從而對工作的最優流程認識不夠，導致一些工作數據沒有保存完善。

解決方案：與羅小姐做好工作上的配合，提成工作效率！

三、工作績效

2011年含稅個人總業績為1959312.9元，其中2月份：111883.89元、3月份：210397.87元、4月份：230855.92元 5月份：193326.1元、6月份：168366.64元、7月份：169491.94元、8月份：155866.14元、9月份：183503.22元、10月份：173022.31元、11月份：155496.14元、12月份：207102.73元。平均業績約約為178120元/月。以上業績說明，本的業績指標未達到，必須要更加的努力。爭取在新的一年里，一定完成業績指標！

四、新一年計劃

1、計劃完成2012個人任務總業績約為2600000元，其中完成2月份：210000元、3月份：250000元、4月份：240000元、5月份：240000元、6月份：210000元、7月份：230000元、8月份：220000元、9月份：220000元、10月份：230000元、11月份：250000元、12月份：260000元，平均業績約為236363元/月。

2、計劃完成2012個人目標總業績約為2900000元，其中完成2月份：230000元、3月份：260000元、4月份：280000元、5月份：270000元、6月份：250000元、7月份：260000元、8月份：250000元、9月份：250000元、10月份：270000元、11月份：280000元、12月份：280000元，平均業績約為265000元/月。

在普信就職的工作時間里，深深的體會到，做事必須認認真真，踏踏實實在的沉下心去做，為公司的發展及擴大貢獻自己的一份力量，同時也為自己在公司的發展空間奠定基礎，達到雙贏！

業務：鄭進金2011年12月27日