第一篇：石景山區(qū)業(yè)余大學(xué)暨石景山社區(qū)學(xué)院

石景山區(qū)業(yè)余大學(xué)暨石景山社區(qū)學(xué)院

2003年度質(zhì)量分析報(bào)告

2003年，我校按照十六大提出的“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，堅(jiān)持發(fā)展興校。緊緊圍繞“優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)效益”的辦學(xué)思想，樹立“以人為本”的管理理念，大力實(shí)施“人才興校”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“質(zhì)量立校”理念。團(tuán)結(jié)全體教職工，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院的跨越式發(fā)展，不斷開創(chuàng)學(xué)院工作新局面，為石景山區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷輸送優(yōu)秀人才！

一、適應(yīng)市場需求開展教育活動(dòng)

（一）專業(yè)設(shè)置

2002年，我校經(jīng)過調(diào)研，申報(bào)了計(jì)算機(jī)信息管理、社區(qū)教育兩個(gè)新專業(yè)。為使更多的人了解新專業(yè)，我們利用報(bào)刊、專欄、廣播電視、車廂廣告等多種形式進(jìn)行宣傳，吸引了許多學(xué)員報(bào)考我校。因受“非典”影響，2003年應(yīng)試時(shí)考生缺考較多。如堅(jiān)持開設(shè)，學(xué)生人數(shù)不會(huì)很多，學(xué)校經(jīng)濟(jì)上將受損失；如不開設(shè)，區(qū)政府又急需這方面人才。我校本著為石景山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的宗旨，經(jīng)與市成招辦和區(qū)社區(qū)辦等部門協(xié)商，最終堅(jiān)持開設(shè)了新專業(yè)。另外，我校根據(jù)實(shí)際情況，將原有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)合并到計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)中，以滿足社會(huì)需求。我校現(xiàn)開設(shè)有經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、英語、外事英語、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、廣告藝術(shù)設(shè)計(jì)、電腦動(dòng)畫、幼兒藝術(shù)教育、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、醫(yī)藥商品貿(mào)易等共計(jì)12個(gè)專業(yè)。

（二）開展社區(qū)教育工作

2003年，學(xué)校明確提出，要把社區(qū)教育作為學(xué)校的主要工作抓緊抓好，教育全體教職工重視社區(qū)教育工作。同時(shí)，不斷擴(kuò)充社教處工作人員，引進(jìn)社區(qū)管理專業(yè)大學(xué)生從事社區(qū)教育工作。我校一手抓學(xué)歷教育，一手抓社區(qū)教育，充分發(fā)揮社區(qū)學(xué)院在社區(qū)教育中的骨干和龍頭作用，全面貫徹石景山區(qū)《關(guān)于大力開展社區(qū)教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)化社區(qū)建設(shè)的意見》，加強(qiáng)社區(qū)學(xué)院暨區(qū)市民學(xué)校總校、各街道社區(qū)教育中心、居（家）委會(huì)市民學(xué)校三級(jí)社區(qū)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮三級(jí)社區(qū)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的職能作用，開展了一系列教育培訓(xùn)活動(dòng)。

1、推薦編寫培訓(xùn)教材

根據(jù)我區(qū)的實(shí)際需求和水平，遵循由淺入深原則，我校編寫了《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)》、《迎奧運(yùn)市民英語口語100句》等培訓(xùn)教材，免費(fèi)發(fā)放教材3500余份，受到市民學(xué)員的熱烈歡迎。為加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的培訓(xùn)，我校為社區(qū)教育工作人員購買“21世紀(jì)社區(qū)教育叢書”和“學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)”圖書，并組織大家學(xué)習(xí)，逐步提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。

2、培訓(xùn)講座方面

2003年，我校重新修訂了“立足社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、構(gòu)建學(xué)習(xí)化社區(qū)行動(dòng)計(jì)劃”，并新增培訓(xùn)內(nèi)容23項(xiàng)。我們深入街道社區(qū)指導(dǎo)他們開展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。如老山街道的合唱隊(duì)、蘋果園街道的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、古城街道的示范一堂課、金頂街街道的奧運(yùn)英語講座等。

我校繼續(xù)開展了社區(qū)專職工作者崗位資格培訓(xùn)工作，共有181人參加。聘請(qǐng)了市社科院社區(qū)教育的專家、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)學(xué)院教師等為學(xué)員講授社區(qū)管理的相關(guān)課程。嚴(yán)格的教學(xué)管理和高質(zhì)量的教學(xué)使參加培訓(xùn)的學(xué)員受益非淺。此項(xiàng)培訓(xùn)工作獲得了2003年北京市成人教育培訓(xùn)工程優(yōu)秀培訓(xùn)項(xiàng)目三等獎(jiǎng)。

我校主辦的“迎奧運(yùn)市民公益英語廣場”活動(dòng)于10月12日在古城公園如期舉行。石景山區(qū)政府、區(qū)教委、社區(qū)學(xué)院有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了活動(dòng)，并向居民贈(zèng)送了《北京市民講外語手冊(cè)》。由街道、學(xué)校選送的外語節(jié)目深受歡迎，我校的英語老師與參加活動(dòng)的人員對(duì)話，使活動(dòng)達(dá)到了高潮。“迎奧運(yùn)市民公益英語廣場”活動(dòng)每月舉辦一次，現(xiàn)已舉辦三次。同時(shí)，社區(qū)學(xué)院面向全體市民免費(fèi)舉辦英語口語培訓(xùn)班，也受到了社區(qū)居民的歡迎。

指導(dǎo)各街道市民學(xué)校和各居委會(huì)市民學(xué)校示范一堂課活動(dòng)，對(duì)教學(xué)內(nèi)容、過程進(jìn)行審核修改。例如：我校的趙振林老師多次指導(dǎo)、修改街道市民學(xué)校示范一堂課的教案，林景芳老師為街道合唱團(tuán)輔導(dǎo)聲樂，指揮合唱團(tuán)排練，參加區(qū)里的群眾文化活動(dòng)。

為了盡快適應(yīng)信息社會(huì)的要求，熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備，我校對(duì)各街道社區(qū)教育中心的管理人員，舉辦了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。還舉辦了新聞報(bào)導(dǎo)寫作和信息培訓(xùn)班，共240多人參加。

我校所屬的老年大學(xué)開設(shè)了繪畫、書法等共22個(gè)班，學(xué)員達(dá)480名，為老人們老有所學(xué)提供了舞臺(tái)。

2003年，我校開展市民崗位技術(shù)培訓(xùn)1582人，社區(qū)市民繼續(xù)教育5444人，社區(qū)市民文化生活培訓(xùn)1262人，為提高社區(qū)居民素質(zhì)，有效地開展社區(qū)教育培訓(xùn)工作，推進(jìn)社區(qū)的文明與進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)施“人才興校”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“質(zhì)量立校”理念，教師是關(guān)鍵。學(xué)校重視教師培訓(xùn)工作，先后安排20余名教師參加教師崗位資格培訓(xùn)、研究生課程班、研究生學(xué)歷教育等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高教師的學(xué)歷層次和專業(yè)知識(shí)。在教科研活動(dòng)方面，通過論文研討和教研室教研活動(dòng)的形式,開展教育教學(xué)研究。我校對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的工作思路是“提高、引進(jìn)、分流”。我們主要做了以下工作。

（一）加強(qiáng)新教師培養(yǎng)工作，開展導(dǎo)師帶教活動(dòng)

2003年，我校引進(jìn)了7名本科生和研究生，充實(shí)到教師崗位。為幫助新教師盡快地適應(yīng)教學(xué)崗位的要求，建設(shè)一支具有較全面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較扎實(shí)的教學(xué)基本功、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力的青年教師隊(duì)伍，根據(jù)我校實(shí)際情況，2003年，我校開展了導(dǎo)師帶教活動(dòng)。

學(xué)校為每位新教師安排了一名熱愛成人教育事業(yè)，具有良好的師德，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，成績較為突出的指導(dǎo)教師。通過“傳、幫、帶”，促使新教師在師德水平、教育教學(xué)能力和教科研能力等方面盡快成長。經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、教師等多次研究討論，制訂了“石景山區(qū)業(yè)余大學(xué)導(dǎo)師帶教管理辦法”。9月，導(dǎo)師帶教工作正式啟動(dòng)，學(xué)校召開了拜師大會(huì)，向?qū)燁C發(fā)了聘書。7名新教師分別由6位導(dǎo)師帶教。在帶教過程中新教師尊重導(dǎo)師，虛心求教；導(dǎo)師關(guān)心愛護(hù)新教師，無私的傳教；短短的一學(xué)期，新教師進(jìn)步幅度很快。期中教學(xué)檢查時(shí)，學(xué)員的評(píng)價(jià)和教師、領(lǐng)導(dǎo)的聽評(píng)課收到的良好效果便是最好的證明。

學(xué)校實(shí)施的導(dǎo)師帶教工作對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量和教科研方面的能力，幫助新教師盡快成長起到重要的作用。

（二）開展青年教師教學(xué)理論教學(xué)技能系列培訓(xùn)

2003年10月15日,青年教師教學(xué)理論教學(xué)技能系列講座培訓(xùn)工作正式啟動(dòng)。我校近三年引進(jìn)的青年教師11人，盡快提高青年教師的思想、業(yè)務(wù)水平，使他們能夠勝任我校教學(xué)工作是當(dāng)前教研工作的重點(diǎn)。學(xué)校決定通過系列講座的形式對(duì)青年教師開展教學(xué)理論、教學(xué)技能培訓(xùn)，以使青年教師盡快成長。參加培訓(xùn)的是學(xué)校30歲以下的青年教師，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的是學(xué)校具有高級(jí)技術(shù)職稱的教師和教委職教中心的教科研專家。此次培訓(xùn)講座的主講教師對(duì)此非常重視，認(rèn)真?zhèn)湔n，制作教學(xué)課件，結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)身說法，使青年教師受益非淺。青年教師在培訓(xùn)工作總結(jié)座談會(huì)上表示，這種有針對(duì)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)樹立良好師德、提高教學(xué)技能很有幫助，希望學(xué)校多舉辦類似的講座。

三、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，學(xué)校的教學(xué)管理工作的好壞將直接影響到教學(xué)質(zhì)量的好壞。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。我校牢固樹立了質(zhì)量第一的觀念，從內(nèi)部著眼，向管理要質(zhì)量，逐步推出了一系列有力的管理措施，并在實(shí)踐過程中不斷加以發(fā)展和完善，使我校由一所“名不見經(jīng)傳”的規(guī)模較小的學(xué)校，發(fā)展成為教學(xué)質(zhì)量較好、規(guī)模較大的學(xué)校。

教學(xué)質(zhì)量的提高，要通過教師的教和學(xué)生的學(xué)來完成。而教師又是這個(gè)環(huán)節(jié)中的主要部分。

（一）嚴(yán)把教師聘任關(guān)

一所大學(xué)的教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在教師。教師的質(zhì)量不僅僅體現(xiàn)在學(xué)識(shí)上，更重要的是體現(xiàn)在人品上和對(duì)教育、對(duì)教學(xué)的責(zé)任心上。

我校的教師主要有專職和兼職兩部分組成，在教師的選用和聘任上，我們嚴(yán)格按學(xué)校制定的教師資格標(biāo)準(zhǔn)來聘任教師。在專職教師的聘任上，由于我們是由原來的三所學(xué)校合并而成，考慮到教師對(duì)新的教學(xué)環(huán)境的適應(yīng)，所以在教師的選用上，開始是為教師找課上，隨著學(xué)校改革的不斷深入，我們?cè)趯Ｂ毥處煹倪x用上，不再是為教師找課，而是根據(jù)教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,由教務(wù)處對(duì)教師進(jìn)行聘任。

在兼職教師的聘任上，我們建立了兼職教師人才庫，在這個(gè)人才庫里，不僅有教師的相關(guān)信息，還列出了教師的教學(xué)效果，給教務(wù)處選擇教師提供了依據(jù)。同時(shí)在兼職教師的選用上，我們堅(jiān)持以教學(xué)質(zhì)量作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真、教學(xué)效果差的教師及時(shí)進(jìn)行更換，保證了教學(xué)質(zhì)量。

對(duì)于教務(wù)處聘任的專兼職教師，每學(xué)期由教務(wù)處在學(xué)期初向教師下達(dá)任務(wù)書，明確本學(xué)期教學(xué)要求。尤其對(duì)課程性質(zhì)、常規(guī)要求、課時(shí)總數(shù)、結(jié)課時(shí)間、教學(xué)檢查方式、考核方式等重要內(nèi)容要交代清楚，使教師上崗前明確職責(zé)。

（二）嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量的管理

在教學(xué)進(jìn)行過程中，教務(wù)處要對(duì)教師備課、課堂講授、考試等幾個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量管理，重點(diǎn)是課堂教學(xué)。為此我們采用了以下方法：

1、實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)過程的監(jiān)控，首先要保證學(xué)校、教師、學(xué)生之間的溝通渠道是暢通的。我們學(xué)校聘用了專職班主任，由于我們的學(xué)生是利用業(yè)余時(shí)間到校上課，所以班主任的主要作用是起到學(xué)校、學(xué)生、教師之間的橋梁作用。班主任通過隨堂聽課，與學(xué)生溝通，了解課堂教學(xué)情況，并在第一時(shí)間將信息傳遞給教務(wù)處，教務(wù)處根據(jù)教學(xué)中的問題，及時(shí)向任課教師進(jìn)行反饋。

2、通過期中教學(xué)檢查，對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)。為保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，我們建立了期中教學(xué)檢查制度。每學(xué)期教務(wù)處根據(jù)學(xué)校的要求，結(jié)合每學(xué)期的特點(diǎn)，制定期中教學(xué)檢查計(jì)劃，編制教學(xué)檢查調(diào)查表，召開相關(guān)人員會(huì)議，布置工作，實(shí)施檢查，課堂聽課，召開學(xué)生座談會(huì)、信息反饋，總結(jié)。在期中教學(xué)檢查中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理人員、教研室主任、教師都要到班聽課、評(píng)課，對(duì)聽課人員不但有量的要求，而且聽課后要進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果直接反饋給任課教師本人，使聽課不是流于形式。幾年的時(shí)間使我們體會(huì)到，教學(xué)檢查的目的是促進(jìn)教學(xué)工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，要達(dá)到這一目的，必須重視反饋、總結(jié)環(huán)節(jié)。我們?cè)谄谥薪虒W(xué)檢查工作結(jié)束后，要把檢查結(jié)果反饋給每一位教師，并同教研室主任一起分析每一位教師的情況，對(duì)于有共性的問題，通過教研室的教研，進(jìn)行分析、解決。

3、教務(wù)處要對(duì)教學(xué)檢查進(jìn)行總結(jié)、分析，對(duì)教學(xué)方式得當(dāng)、教學(xué)效果好的老師，總結(jié)其教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，典型引路。對(duì)基本情況良好，尚存在不足的老師，要及時(shí)交換意見，改進(jìn)教學(xué)方法。對(duì)問題較大的教師，堅(jiān)決解聘。這些做法從根本上保證了我校教學(xué)質(zhì)量的提高，同時(shí)也不斷優(yōu)化了我校師資隊(duì)伍，為我校的高質(zhì)量教學(xué)打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)，培養(yǎng)有用人才

培養(yǎng)什么類型的人才？培養(yǎng)出的人才具有什么樣的能力？這是目前我國各學(xué)校都在探討的問題。學(xué)生的質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量最直接、最真實(shí)的驗(yàn)證。我校的辦學(xué)宗旨是要培養(yǎng)具有專業(yè)技能和競爭能力的實(shí)用性人才。為此，學(xué)校強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢(shì)的意識(shí)，突出能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，使學(xué)生能在就業(yè)中，有足夠的競爭能力。

幾年來，我校的專業(yè)設(shè)置不斷根據(jù)市場對(duì)人才的需求進(jìn)行調(diào)整，由2000年的6個(gè)專業(yè)，增加到現(xiàn)在的12個(gè)專業(yè)，每個(gè)專業(yè)都適應(yīng)了市場的需求，但是培養(yǎng)出的畢業(yè)生是否也能適應(yīng)市場的需求呢？這就是我們要解決的問題了。

在課程設(shè)置上，我們分為基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課老三段不變，但是在專業(yè)課的實(shí)踐教學(xué)上，我們加強(qiáng)了課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)。例如，對(duì)于計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，我們要求所有的專業(yè)課在課時(shí)分配上，都要安排一定比例的課程設(shè)計(jì)，并要求教師對(duì)課程設(shè)計(jì)做出詳細(xì)的計(jì)劃，提出要求，學(xué)生成績由兩部分組成。

學(xué)生根據(jù)教師要求選題。通過課程設(shè)計(jì)，學(xué)生將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，由于有的放矢，提高了學(xué)生分析問題、解決問題的能力。對(duì)于廣告藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，我們要求教師在專業(yè)課的教學(xué)中，教師要指導(dǎo)學(xué)生出作品，在學(xué)習(xí)的過程中提高能力。現(xiàn)在，廣告專業(yè)的專業(yè)課，學(xué)生成績高低不再取決于一份答卷，而是由理論、作品兩部分組成，學(xué)生對(duì)這種教學(xué)形式，極感興趣。

我們認(rèn)為要保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，專業(yè)設(shè)置和課程改革是基礎(chǔ)，師資隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵，科學(xué)的教學(xué)管理和監(jiān)控是保障。2003年，我們?cè)谝陨先齻€(gè)方面做了一些努力，也取得了一些成績，但也存在一些問題。2004年，我們將按照市教委的要求，以教學(xué)質(zhì)量為中心，面向社會(huì)，面向經(jīng)濟(jì)，把學(xué)校的教育教學(xué)工作提高到一個(gè)新水平。

北京市石景山區(qū)業(yè)余大學(xué)

2003年1月

第二篇：北京市石景山區(qū)業(yè)余大學(xué)[最終版]

北京市石景山區(qū)業(yè)余大學(xué)

石業(yè)大[2005] 8 號(hào)

簽發(fā)人：王松

北京市石景山區(qū)業(yè)余大學(xué)暨石景山社區(qū)學(xué)院

2005—2010年發(fā)展規(guī)劃

（2005年6月27日石景山區(qū)業(yè)余大學(xué)第二屆

教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議通過）

為了全面貫徹首都教育大會(huì)和石景山區(qū)教育大會(huì)精神，緊抓機(jī)遇，大 力推進(jìn)教育創(chuàng)新和教育改革，實(shí)現(xiàn)學(xué)校跨越式發(fā)展，更好地為建設(shè) “現(xiàn)代、綠色、文明”的石景山服務(wù)，根據(jù)《中共北京市石景山區(qū)委、石景山區(qū)人民政府關(guān)于優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，提高區(qū)域教育質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展的決定》和《石景山區(qū)2004——2010年教育發(fā)展規(guī)劃》精神，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)《石景山區(qū)2004——2010年教育發(fā)展規(guī)劃》對(duì)我區(qū)成人高等教育和社區(qū)教育改革發(fā)展的部署，以發(fā)展辦學(xué)為主題，以深化改革為主線，以培養(yǎng)人才為宗旨，以創(chuàng)建高職學(xué)院為目標(biāo)，堅(jiān)持教育創(chuàng)新、發(fā)展興校、人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、面向市場、服務(wù)社會(huì)，全面提高辦學(xué)規(guī)模、質(zhì)量和效益，在構(gòu)建終身教育體系和學(xué)習(xí)型城區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮龍頭和骨干作用，力爭實(shí)現(xiàn)學(xué)校由成人高校向高等職業(yè)學(xué)院的跨越式發(fā)展。

二、發(fā)展目標(biāo)：

（一）總體目標(biāo)：

到2010年，力爭將學(xué)校建設(shè)成為集高等職業(yè)教育、成人高等教育、電大開放教育、職業(yè)培訓(xùn)、社區(qū)教育一體，辦學(xué)功能完備、辦學(xué)條件基本達(dá)到國家規(guī)定的高等職業(yè)學(xué)院辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)終身教育體系和學(xué)習(xí)型城區(qū)建設(shè)需求的新型地區(qū)綜合性高等學(xué)校。

（二）具體目標(biāo)：

1、教職工隊(duì)伍。

專任教師達(dá)到70人以上，其中研究生學(xué)歷教師達(dá)30%以上、副高級(jí)以上職稱教師達(dá)20%以上；行政人員與專任教師比接近1：1，行政人員中本科以上學(xué)歷人員達(dá)50%以上。學(xué)校教職工隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷 1

結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)更加合理，政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良。

2、專業(yè)建設(shè)。

進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)調(diào)整和專業(yè)建設(shè)，按照首都和區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需

求，以就業(yè)市場為導(dǎo)向，大力調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)新專業(yè)的開發(fā)和老專業(yè)的改造，學(xué)校的專業(yè)設(shè)置能夠滿足本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展及求學(xué)者對(duì)人才培養(yǎng)的需求。

3、在校生規(guī)模。

緊密結(jié)合國家、市、區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，拓展辦學(xué)內(nèi)容，調(diào)

整辦學(xué)結(jié)構(gòu)，確立辦學(xué)規(guī)模發(fā)展新思路，為社會(huì)各類人員接受終身教育提供教育服務(wù)。到2010年，高等職業(yè)教育、成人高等教育、電大開放教育、中等職業(yè)教育等本科、專科、中專等學(xué)歷教育（含合作辦學(xué)項(xiàng)目）在校生規(guī)模應(yīng)達(dá)到5000——6000人，其中全日制在校生規(guī)模600——1000人，各類社區(qū)教育和短期培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到年20000人次以上。

4、校園基礎(chǔ)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備建設(shè)。

達(dá)到高職學(xué)院建校初期標(biāo)準(zhǔn)，校園占地面積達(dá)到100畝左右，建筑面

積達(dá)到3萬平米以上，適用教學(xué)設(shè)備總值600萬元以上，適用圖書8萬冊(cè)以上。

三、主要任務(wù)及措施：

(一)、實(shí)施學(xué)院管理創(chuàng)新工程。

1、不斷深化學(xué)院內(nèi)部管理體制改革。按照高職學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)院辦

學(xué)發(fā)展需要，科學(xué)調(diào)整和健全學(xué)院內(nèi)部管理和教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治校、院務(wù)公開，增強(qiáng)決策民主化程度，發(fā)揮學(xué)院黨組織政治核心和政治保證作用，完善學(xué)院教職工代表大會(huì)制度，使學(xué)院管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。

2、不斷深化人事制度改革。加強(qiáng)學(xué)院編制管理，按照“精干、高效”的要求，實(shí)行按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步完善學(xué)校崗位聘任制和考核辦法，建立起公開、公平、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制。

3、不斷深化內(nèi)部分配制度改革。堅(jiān)持按勞分配原則，效率優(yōu)先，兼

顧公平，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，以崗定薪，崗變薪變，加大吸引各類優(yōu)秀人才的力度，建立起完善的激勵(lì)機(jī)制。在努力提高辦學(xué)效益的基礎(chǔ)上，不斷提高教職工待遇。

4、大力推進(jìn)辦學(xué)模式創(chuàng)新。構(gòu)建學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育同步發(fā)展，專科為主、本科、中專、職業(yè)技能培訓(xùn)、社區(qū)教育并舉，長班、短班、寄宿、走讀、全日制、業(yè)余、自辦、聯(lián)辦等多種形式，學(xué)習(xí)培訓(xùn)與就業(yè)緊密銜接的辦學(xué)模式。建立健全學(xué)生就業(yè)服務(wù)機(jī)制，做好學(xué)生的就業(yè)服務(wù)。

（二）實(shí)施人才強(qiáng)校工程。

1、加快教師隊(duì)伍建設(shè)，建立一支數(shù)量、年齡、學(xué)歷、職稱、能力結(jié)

構(gòu)合理，師德高尚、教育觀念新、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)水平高、適應(yīng)職業(yè)教

育、成人教育、社區(qū)教育發(fā)展需求的師資隊(duì)伍。制定并實(shí)施2005-2010教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。按照“培養(yǎng)提高、引進(jìn)充實(shí)、擇優(yōu)聘任”的方針，加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。加強(qiáng)對(duì)學(xué)科帶頭人、骨干教師和“雙師型”教師的選拔和培養(yǎng)。鼓勵(lì)教師通過在職方式攻讀碩士研究生，提高學(xué)歷層次，鼓勵(lì)教師提高職稱層次。積極引進(jìn)高學(xué)歷、高素質(zhì)教師。抓好對(duì)教師的高層次培訓(xùn)，開展現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及職業(yè)技能培訓(xùn)。開展學(xué)術(shù)、科研、教學(xué)等對(duì)外交流活動(dòng)，促進(jìn)教師拓展視野，提高水平。

2、建設(shè)一支適應(yīng)學(xué)院改革、發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。完善公開、公

平、競爭、擇優(yōu)的干部選拔、聘任制度，打破干部終身制，形成能上能下，能進(jìn)能出的良性用人機(jī)制。健全干部考核和激勵(lì)制度，吸引更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入中層以上管理崗位。完善教研室主任的選拔、聘任和考核制度，加強(qiáng)教研室主任隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)和選拔既能教學(xué)又能管理的“雙肩挑”干部。逐步實(shí)行干部輪崗制度，提高干部全面、綜合的管理素質(zhì)。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)。首次新聘任的中層干部都應(yīng)達(dá)到國民教育系列本科以上學(xué)歷。

3、進(jìn)一步提高學(xué)院管理人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力、工作效率

和管理水平。加強(qiáng)管理人員作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高管理人員的創(chuàng)新和研究能力。建設(shè)一支精簡、高效、懂教學(xué)、善管理、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的管理人員隊(duì)伍。逐年引進(jìn)碩士研究生充實(shí)管理隊(duì)伍，改善學(xué)院管理人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

4、開展學(xué)習(xí)型學(xué)院建設(shè)。完善干部、教師及管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，建立教職工終身學(xué)習(xí)體系，加快提高干部、教師和管理隊(duì)伍素質(zhì)。通過在職攻讀學(xué)歷、學(xué)位和業(yè)務(wù)進(jìn)修等多種形式，提高教師和管理人員學(xué)歷層次和知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造條件搞好干部、教師及管理人員的繼續(xù)教育，促進(jìn)教職工終身學(xué)習(xí)和發(fā)展。

（三）實(shí)施深化教學(xué)改革工程。

1、大力推進(jìn)教學(xué)改革。不斷更新教育教學(xué)思想觀念，樹立以人為本、以學(xué)生為主體、全面體現(xiàn)素質(zhì)教育的現(xiàn)代教育觀念，以“生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線的高素質(zhì)應(yīng)用型人才”為培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)施學(xué)歷證書加職業(yè)證書的“雙證書制教學(xué)”。進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、課程體系的改革，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力、實(shí)踐能力、發(fā)展能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新精神。課程內(nèi)容既要體現(xiàn)綜合性、實(shí)用性和先進(jìn)性，又要與技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)接軌，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高教學(xué)質(zhì)量，努力培養(yǎng)應(yīng)用型高素質(zhì)人才。

2、健全科學(xué)化、規(guī)范化的“校本教研制度”。加大教科研力度，提高

教科研水平。完善教科研工作考核、學(xué)術(shù)活動(dòng)管理、教科研課題管理等制度。鼓勵(lì)教師開展課程體系、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教材體例等各方面的研究，積極推進(jìn)實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)改革，修訂實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)大綱和計(jì)劃，規(guī)范實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，不斷加大綜合性實(shí)驗(yàn)和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的比例。鼓勵(lì)教師結(jié)合教科研編寫“校本教材”，將研究成果運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐。將教科研績效納入對(duì)教師職務(wù)聘任和考核體系中。

3、完善教學(xué)評(píng)估制度。健全課程建設(shè)質(zhì)量評(píng)估、專業(yè)教學(xué)水平評(píng)估、課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、教考分離等約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和過程管理的有機(jī)統(tǒng)一。加強(qiáng)教學(xué)的督導(dǎo)和評(píng)估工作，強(qiáng)化對(duì)教學(xué)質(zhì)量的管理，建立各層次的教育教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，對(duì)教學(xué)的全過程進(jìn)行監(jiān)控。充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì)、教務(wù)處、教研室對(duì)教師教學(xué)和科研工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)作用。

4、完善教學(xué)管理制度。建設(shè)具有高等職業(yè)技術(shù)教育特色的教學(xué)管理

制度。規(guī)范教務(wù)管理，完善各項(xiàng)教學(xué)管理文件和規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理，使教學(xué)管理制度化、規(guī)范化，提高教務(wù)管理水平。加強(qiáng)教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)，建立現(xiàn)代化教學(xué)管理體系。

5、加強(qiáng)對(duì)高等職業(yè)教育、遠(yuǎn)程教育、社區(qū)教育理論的研究。有規(guī)劃、有組織、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)院辦學(xué)的特點(diǎn)、規(guī)律、教育方法、教學(xué)管理、教學(xué)手段、課程建設(shè)等問題進(jìn)行研究。采取有效措施對(duì)研究成果進(jìn)行有效的交流和推廣，定期編輯出版研究成果文集。

（四）實(shí)施專業(yè)建設(shè)創(chuàng)新工程。

1、創(chuàng)建門類多樣，布局合理，特色鮮明的職業(yè)教育、成人教育專業(yè)

體系。堅(jiān)持專業(yè)建設(shè)和發(fā)展與首都和石景山區(qū)產(chǎn)業(yè)調(diào)整相適應(yīng)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)和輸送人才的原則，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才需求的動(dòng)態(tài)變化，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，靈活設(shè)置專業(yè)方向，建設(shè)一批重點(diǎn)專業(yè)和特色專業(yè)。

2、以就業(yè)市場為導(dǎo)向，對(duì)專業(yè)設(shè)置進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。在不斷調(diào)整原有專

業(yè)的基礎(chǔ)上，及時(shí)增設(shè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所急需的熱門專業(yè)，并不斷加強(qiáng)專業(yè)自身改造和專業(yè)間的滲透與溝通，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，增強(qiáng)專業(yè)的市場競爭力。

3、依托優(yōu)勢(shì)行業(yè)，拓展專業(yè)布局。根據(jù)首都和石景山區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和人力資源的需要，按照技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位的實(shí)際要求，重點(diǎn)發(fā)展與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)相適應(yīng)的對(duì)口專業(yè)。

4、堅(jiān)持學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的原則。學(xué)院的專業(yè)建設(shè)和發(fā)展

要與學(xué)院的辦學(xué)任務(wù)相適應(yīng)，既能承擔(dān)高等職業(yè)教育的辦學(xué)任務(wù)，又具備崗位職業(yè)培訓(xùn)功能，以滿足國民終身教育、在職人員繼續(xù)教育和轉(zhuǎn)崗職業(yè)培訓(xùn)的社會(huì)需求。

5、緊密結(jié)合專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)目標(biāo)，建立專業(yè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)基地。

（五）實(shí)施發(fā)展社區(qū)教育工程。

1、充分發(fā)揮社區(qū)學(xué)院在社區(qū)教育中的龍頭和骨干作用，大力實(shí)施“立

足社區(qū)，服務(wù)社區(qū)，構(gòu)建學(xué)習(xí)化社區(qū)行動(dòng)計(jì)劃”，為社區(qū)居民提供各種教育服務(wù)，建設(shè)學(xué)習(xí)型城區(qū)，達(dá)到“學(xué)習(xí)型先進(jìn)城區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。

2、大力開展高、中、初多層次和多類型短期培訓(xùn)，對(duì)社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人

提供社區(qū)教育培訓(xùn)服務(wù)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)更多應(yīng)用型、復(fù)合型、開放型人才。大力開展國家職業(yè)資格證書、崗位資格培訓(xùn)和各類人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高各類在職人員的崗位適應(yīng)能力。根據(jù)就業(yè)形勢(shì)和社區(qū)建設(shè)的實(shí)際需要，認(rèn)真做好下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)，外來人員適應(yīng)城區(qū)社會(huì)生活培訓(xùn)等，3、大力推進(jìn)市民培訓(xùn)。開展豐富多彩的市民道德教育、法制教育、禮

儀教育、科普教育、奧運(yùn)英語教育、健康教育、各種社會(huì)文化生活教育等

培訓(xùn)活動(dòng)。辦好老年大學(xué)，開展各種適合老年人特點(diǎn)的教育培訓(xùn)活動(dòng)。努力滿足社區(qū)居民對(duì)多樣化教育培訓(xùn)的需要。

4、搞好社區(qū)教育教材建設(shè)和社區(qū)教育理論研究。加強(qiáng)實(shí)踐性課題研

究，創(chuàng)新具有石景山特點(diǎn)的社區(qū)教育模式，5、發(fā)揮市民學(xué)校作用，強(qiáng)化三級(jí)辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)，完善石景山區(qū)社區(qū)教育網(wǎng)

絡(luò)體系。社區(qū)學(xué)院作為石景山區(qū)市民總校，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全區(qū)各街道市民學(xué)校中心校和社區(qū)居委會(huì)市民學(xué)校的指導(dǎo)、支持和幫助，使市民學(xué)校成為提高市民綜合素質(zhì)，加強(qiáng)社區(qū)文明建設(shè)的重要途徑和有效載體。

6、做好石景山區(qū)社區(qū)教育志愿者協(xié)會(huì)的管理工作，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)教育

志愿者的培訓(xùn)和組織，充分發(fā)揮志愿者協(xié)會(huì)在社區(qū)教育中的作用。

（六）實(shí)施校園設(shè)施達(dá)標(biāo)工程。

1、在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教委統(tǒng)籌規(guī)劃下，利用我區(qū)教育資源進(jìn)行優(yōu)化 調(diào)整的時(shí)機(jī)，完善學(xué)院的資源配置，爭取區(qū)政府和區(qū)教委的支持，盡早落實(shí)學(xué)院100畝左右的規(guī)劃用地，盡早列為區(qū)政府和區(qū)教委重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，盡早實(shí)施并完成新校園和校舍建設(shè)。

2、完善教學(xué)設(shè)備、設(shè)施條件和校園、校舍條件。根據(jù)高等職業(yè)教育和 遠(yuǎn)程教育的教學(xué)特點(diǎn)及要求，充實(shí)、更新、完善教學(xué)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，加強(qiáng)高職專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化、職業(yè)化，努力建設(shè)一個(gè)教育設(shè)施現(xiàn)代化、教育環(huán)境優(yōu)化、美化的高等學(xué)院。

3、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。開展豐富多彩，積極向上的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)和娛樂活動(dòng)，豐富校園文化生活，增加校園文化生活的知識(shí)性、思想性和娛樂性，形成高雅凝重、講學(xué)術(shù)、重理性、有特色的校園文化。

二00五年六月二十七日

主題詞：五年發(fā)展規(guī)劃報(bào)：區(qū)教委主管主任、職成科

發(fā)：各處室、教研室石景山區(qū)業(yè)余大學(xué)2005年6月 27日

共印35份

第三篇：石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心2018年預(yù)算

石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心

2018年預(yù)算

單位公章:

二〇一八年二月十四日

部門負(fù)責(zé)人: 杜立明 填報(bào)人:崔穎姬

石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心2018年預(yù)算情況說明

一、部門情況

（一）部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)

1、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置

根據(jù)北京市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室（京編辦發(fā)[2003]5號(hào)），設(shè)立北京市石景山區(qū)人民政府魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心。魯谷社區(qū)黨工委、社區(qū)行政事務(wù)管理中心內(nèi)設(shè)一室三部：辦公室、黨群工作部、社區(qū)事務(wù)部、城市管理部，另設(shè)六個(gè)事業(yè)編制單位：企業(yè)服務(wù)辦公室、社區(qū)委員會(huì)辦公室、社會(huì)保障事務(wù)所、社區(qū)服務(wù)中心、流動(dòng)人口管理服務(wù)中心、綜合文化中心。

2、主要職責(zé)

1）魯谷社區(qū)黨工委主要職責(zé)

①宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)；執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、決定；協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)單位，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾，保證黨和政府各項(xiàng)任務(wù)順利完成。②研究決定本地區(qū)城市管理、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)等方面的重大問題。

③領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)行政事務(wù)管理中心和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，支持和保證行政組織、群眾自治組織依照法律和各自的章程開展工作。

④加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核

心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，對(duì)轄區(qū)內(nèi)新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)。

⑤按照干部管理權(quán)限，做好干部的教育、選拔、培養(yǎng)、考察、任免、考核和監(jiān)督工作，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)管理部門派駐社區(qū)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的考核、監(jiān)督工作。做好離退休干部管理工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和人民武裝工作。

⑥組織制定社區(qū)黨的建設(shè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)單位黨組織和社區(qū)在職黨員積極參加社區(qū)活動(dòng)。

⑦領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。⑧負(fù)責(zé)綜合治理，密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，及時(shí)處理人民內(nèi)部矛盾，化解各種不穩(wěn)定因素，確保社區(qū)的政治穩(wěn)定和社會(huì)安定。

⑨承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。2）魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心主要職責(zé)

①貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和市、區(qū)人民政府的決定、命令、指示，完成市區(qū)人民政府部署的各項(xiàng)任務(wù)。②對(duì)轄區(qū)行政及有關(guān)社會(huì)事務(wù)履行以下職責(zé)：

Ⅰ.負(fù)責(zé)轄區(qū)社區(qū)建設(shè)，組織開展轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性工作，并監(jiān)督檢查。

Ⅱ.負(fù)責(zé)檢查督促居民區(qū)。街巷的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化工作。組織單位和居民開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，落實(shí)“門前三包”責(zé)任制。

Ⅲ.負(fù)責(zé)轄區(qū)民政、殘聯(lián)、紅十字會(huì)和計(jì)劃生育工作。Ⅳ.負(fù)責(zé)轄區(qū)計(jì)劃生育工作。

③對(duì)轄區(qū)城市和社會(huì)管理工作履行以下職責(zé)：

Ⅰ.協(xié)助有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)居民違法建筑、違法占用道路、無照經(jīng)營以及違反市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理規(guī)定的查處工作。

Ⅱ.對(duì)居住小區(qū)的物業(yè)管理進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查。Ⅲ.協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)職能部門派出機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的執(zhí)行執(zhí)法工作。

Ⅳ.組織轄區(qū)內(nèi)單位和居民對(duì)政府職能部門派出機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的工作考察和民主評(píng)議。

④對(duì)社區(qū)自治和居民工作履行以下職責(zé)：

Ⅰ.指導(dǎo)并保障社區(qū)委員會(huì)依法開展社區(qū)自治工作。Ⅱ.指導(dǎo)社區(qū)委員會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)。Ⅲ指導(dǎo)、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)文化、社區(qū)體育、社區(qū)教育、社區(qū)衛(wèi)生等工作。

Ⅳ.指導(dǎo)社區(qū)居民委員會(huì)對(duì)居民進(jìn)行法制宣傳、思想道德的社會(huì)公德教育，組織居民參與社區(qū)環(huán)境整治等社會(huì)公益活動(dòng)。

Ⅴ.指導(dǎo)培育轄區(qū)中組織建設(shè)，充分發(fā)揮中介組織參與社區(qū)建設(shè)的作用。

⑤對(duì)轄區(qū)單位和社區(qū)居民履行以下職責(zé)：

Ⅰ.制定社區(qū)服務(wù)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展社區(qū)服務(wù)設(shè)施，指導(dǎo)協(xié)調(diào)本轄區(qū)合理配置社區(qū)服務(wù)資源。

Ⅱ.協(xié)助有關(guān)部門積極興辦社會(huì)福利事業(yè)，做好社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)保障工作。

Ⅲ.為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)，創(chuàng)造良好環(huán)境。

Ⅳ.組織社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍和志愿者，積極開展社區(qū)公益服務(wù)活動(dòng)，做好社區(qū)便民利民服務(wù)工作。⑥承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。

（二）人員構(gòu)成情況

魯谷社區(qū)黨工委、社區(qū)行政事務(wù)管理中心編制人員：行政編制70人，工勤編制3人，規(guī)范事業(yè)編45人，事業(yè)編5人，社區(qū)工作者337人，公益性協(xié)管員121人，非公益性協(xié)管員6人。實(shí)有人數(shù)：行政編制64人，工勤編制3人，規(guī)范事業(yè)編43人，事業(yè)編5人，社區(qū)工作者337人，公益性協(xié)管員121人，非公益性協(xié)管員6人。離退休人員8人，其中：離休0人，退休8人。退休人員：行政編制3人，規(guī)范事業(yè)編1人，事業(yè)編4人。

（三）本預(yù)算的主要工作任務(wù)

2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是落實(shí)北京城市總體規(guī)劃的第一年，是我區(qū)高端綠色崛起的重要一年，新的一年，國家發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代，首都建設(shè)進(jìn)入新時(shí)期，石景山改革進(jìn)入新階段，魯谷社區(qū)將緊緊圍繞區(qū)委區(qū) 5

政府“一二六”總布局和“打造六個(gè)先行區(qū)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持建高端樹典范思想理念，全面推進(jìn)“兩大生態(tài)”建設(shè)，以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一、聚焦政治生態(tài)建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任

（一）突出學(xué)習(xí)實(shí)踐，貫徹落實(shí)十九大精神。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到大會(huì)精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

（二）突出思想政治建設(shè)，以黨建統(tǒng)領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，把全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為長期任務(wù)抓實(shí)抓好，加強(qiáng)黨員思想政治教育，堅(jiān)定理想信念和政治立場。

（三）突出組織建設(shè)，完善基層黨建的工作體系。完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制；健全完善轄區(qū)基層黨組織參與社區(qū)黨建工作的溝通協(xié)調(diào)議事機(jī)制；健全黨建績效考核體系；嘗試建立基層黨組織互評(píng)考核評(píng)價(jià)體系和考評(píng)結(jié)果季通報(bào)制度，形成互評(píng)互促機(jī)制。

（四）突出作風(fēng)建設(shè)，打造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。加大社區(qū)專職工作者、黨務(wù)工作者交流力度，提升居民區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和能力；建立機(jī)關(guān)干部、社工隊(duì)伍和兩新組織人員理論聯(lián)學(xué)機(jī)制，以專業(yè)化為方向，提高干部隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平。

（五）突出黨風(fēng)廉政建設(shè)，營建廉潔自律的干凈環(huán)境。強(qiáng)化生命線意識(shí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

“四種形態(tài)”，加大內(nèi)部紀(jì)律審查力度，對(duì)違紀(jì)問題實(shí)行“零容忍”。

（六）突出制度建設(shè)，形成從嚴(yán)從實(shí)管理的行為規(guī)范。進(jìn)一步修訂完善黨建、監(jiān)督、財(cái)務(wù)、考勤等工作制度，強(qiáng)化制度落實(shí)，形成用制度管人、管權(quán)、管事、管錢的長效機(jī)制。

二、聚焦高端綠色發(fā)展，推動(dòng)城市管理優(yōu)化提升

（一）加強(qiáng)大氣環(huán)保工作，下大力氣打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。切實(shí)履行屬地管理職責(zé)，加強(qiáng)污染源管控。

（二）全面提升精細(xì)化管理水平，持續(xù)推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理空白區(qū)域、背街小巷、無物業(yè)老舊小區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部的精細(xì)管理工作。

（三）持續(xù)鞏固、推進(jìn)疏解整治促提升工作，做好“拆、建、管”的銜接，確保已拆除點(diǎn)位不復(fù)發(fā)不反彈；針對(duì)違建問題實(shí)時(shí)監(jiān)控不放松，對(duì)新生違建零容忍，維護(hù)好疏解整治成果。

（四）大力推動(dòng)街道河長制工作，組建巡查隊(duì)伍，加強(qiáng)日常巡查、綜合整治；加強(qiáng)人民渠、永定河魯谷段污水亂排、環(huán)境衛(wèi)生等重點(diǎn)污染源管控。

（五）保障衙門口棚改各項(xiàng)工作扎實(shí)進(jìn)行，組成專班配合區(qū)住建委、區(qū)房屋征收中心等部門做好入戶宣傳、掌握居民思想動(dòng)態(tài)、維護(hù)簽約現(xiàn)場秩序、安全隱患排查等工作，確保簽約及后續(xù)各項(xiàng)工作順利開展。

三、聚焦民生保障，全力提升人民群眾滿足感

（一）進(jìn)一步深化 “老街坊”服務(wù)品牌，籌劃建立魯 7

谷社區(qū)“老街坊綜合議事中心”，統(tǒng)籌地區(qū)老街坊工作。

（二）進(jìn)一步改善便民工程，對(duì)8個(gè)社區(qū)、13項(xiàng)便民資金實(shí)現(xiàn)有效管理，確保依規(guī)依紀(jì)、綠色安全施工。同時(shí)，積極做好精品街建設(shè)和老舊小區(qū)改造。

（三）進(jìn)一步推進(jìn)精準(zhǔn)救助工作，堅(jiān)持“以人民為中心”理念，全力貫徹各類優(yōu)撫政策，落實(shí)“六精準(zhǔn)”。

（四）進(jìn)一步開展文化惠民活動(dòng)，以“美麗家園〃祥和魯谷”為主題，促進(jìn)魯谷社區(qū)文化的大繁榮大發(fā)展。

四、聚焦改革創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難久久為功

（一）持續(xù)實(shí)踐城市綜合管理新模式，真正發(fā)揮綜合執(zhí)法指揮中心平臺(tái)作用。

（二）持續(xù)深入推進(jìn)信訪代理平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮“六個(gè)之家”作用。

（三）持續(xù)打造養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施精品，發(fā)揮一刻鐘養(yǎng)老服務(wù)圈作用。

（四）持續(xù)探索政府購買服務(wù)新方式，發(fā)揮專業(yè)團(tuán)隊(duì)作用助力各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

（五）持續(xù)完善民主監(jiān)督制度體系建設(shè)。

二、收入預(yù)算說明

2018年收入預(yù)算106,291,683元，比2017年95,145,099元增加11,146,584元，增長11.72%。其中：財(cái)政撥款106,291,683元，比2017年95,145,099元增加11,146,584 8

元, 增長11.72%。

三、支出預(yù)算說明

（一）基本支出預(yù)算61,939,344元，占總支出預(yù)算58.27%，比2017年51,331,478元增加10,607,866元，增長20.67 %。其中：工資福利支出58,305,095元、商品和服務(wù)支出2,206,789元、對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出預(yù)算1,427,460元。增長的主要原因?yàn)槌枪苋藛T下沉至街道。

（二）項(xiàng)目支出預(yù)算44,352,339元，比2017年43,683,621元增加668,718元，增長1.53 %。主要為民生家園專項(xiàng)資金、精細(xì)化管理經(jīng)費(fèi)、黨建統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)費(fèi)、便民工程經(jīng)費(fèi)等。

四、財(cái)政撥款預(yù)算情況說明

（一）一般公共預(yù)算情況說明

石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心2018年一般公共預(yù)算安排的支出10,629.17萬元。

（二）政府性基金預(yù)算情況說明

石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心2018年政府性基金預(yù)算安排的支出0.00萬元。

（三）國有資本經(jīng)營預(yù)算情況說明

石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心2018年國有資本經(jīng)營預(yù)算安排的支出0.00萬元。

五、部門“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算說明

2018年“三公經(jīng)費(fèi)”財(cái)政撥款預(yù)算80,000元，比2017年“三公經(jīng)費(fèi)”財(cái)政撥款預(yù)算減少150,000元。其中：

1、因公出國（境）費(fèi)用。2018年預(yù)算數(shù)0.00元，與2017年預(yù)算數(shù)0.00元持平。

2、公務(wù)接待費(fèi)。2018年預(yù)算數(shù)0.00元，與2017年預(yù)算數(shù)0.00元持平。

3、公務(wù)用車購置和運(yùn)行維護(hù)費(fèi)。2018年預(yù)算數(shù)80,000元，其中，公務(wù)用車購置費(fèi)2018年預(yù)算數(shù)0.00元，與2017年預(yù)算數(shù)0.00元持平。公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)2018年預(yù)算數(shù)80,000元，比2017預(yù)算數(shù)230,000元減少150,000元，主要原因：2017年處置公務(wù)車4臺(tái)。

六、其他情況說明

（一）部門政府采購預(yù)算說明

2018年石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心政府采購預(yù)算60,000元。

（二）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況說明

2018年石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算2,206,789元。用于購買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福

利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

（三）重點(diǎn)行政事業(yè)性收費(fèi)情況說明

2018年石景山區(qū)魯谷社區(qū)行政事務(wù)管理中心無行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）其他情況說明

無。

附件：

1．收支預(yù)算總表（預(yù)算01表）2．收入預(yù)算總表（預(yù)算02表）3．支出預(yù)算總表（預(yù)算03表）4．財(cái)政撥款收支總表（預(yù)算04表）5．一般公共預(yù)算支出表（預(yù)算05表）6．一般公共預(yù)算基本支出表（預(yù)算06表）

7．一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出表（預(yù)算07表）8．政府性基金預(yù)算支出表（預(yù)算08表）

9．財(cái)政撥款部門預(yù)算支出經(jīng)濟(jì)分類預(yù)算表（預(yù)算09表）10．財(cái)政撥款政府預(yù)算支出經(jīng)濟(jì)分類預(yù)算表（預(yù)算10表）

11．政府購買服務(wù)預(yù)算表（預(yù)算11表）

第四篇：學(xué)院社區(qū)工作總結(jié)

2010-2011學(xué)年第二學(xué)期學(xué)工辦社區(qū)

工作總結(jié)

本學(xué)期，學(xué)工辦社區(qū)在學(xué)院及學(xué)工辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過社區(qū)全體工作人員和廣大學(xué)生的共同努力，配合學(xué)院慶祝建黨90周年、精神文明建設(shè)好項(xiàng)目申報(bào)、控?zé)煛W(xué)風(fēng)建設(shè)等倡議，開展了一系列的活動(dòng)。同時(shí)也成功舉行了了大規(guī)模的先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)。著力于構(gòu)建和諧社區(qū)，建設(shè)服務(wù)功能完善，文化生活豐實(shí)，道德風(fēng)尚良好，學(xué)生滿意放心的和諧社區(qū)。工作取得了一定成績，完成了預(yù)定的工作目標(biāo)，具體總結(jié)如下：

一、參與精神文明建設(shè) 創(chuàng)建溫馨和諧校園

開學(xué)初，在全體工作人員及學(xué)生精心的籌備下社區(qū)上報(bào)了“愛心超市”和“手工制作展”兩大精神文明建設(shè)好項(xiàng)目策劃書。圍繞這兩個(gè)項(xiàng)目，社區(qū)進(jìn)行了初步的愛心超市物品購置，并舉辦了兩次招聘會(huì)，目前共選拔出13位工作人員。同時(shí)，社區(qū)購買了近500幅十字繡及數(shù)字油畫，分配各樓學(xué)生，在5月31前統(tǒng)計(jì)收回。這些工作為下學(xué)期愛心超市開業(yè)和手工制作展等活動(dòng)的開展做好了充分的前期準(zhǔn)備工作。

二、響應(yīng)學(xué)院控?zé)熖?hào)召 活動(dòng)開展形式豐富

響應(yīng)學(xué)院控?zé)煶h，社區(qū)首先在各男生樓張貼了控?zé)煶h書共9處，涌現(xiàn)出艾和江買買提等一批積極響應(yīng)號(hào)召并成功戒煙的學(xué)生。隨后，社區(qū)在庸夫樓大廳展出8塊“控?zé)煛毙麄髡拱澹罅π麄鲗W(xué)院控

煙活動(dòng)。接著，社區(qū)主板的“實(shí)話大學(xué)第二季第一期——珍愛生命、珍視生活”以控?zé)煘榍腥朦c(diǎn)，深入向?qū)W生講解吸煙對(duì)身體健康的危害

并延伸到其他的健康養(yǎng)生知識(shí)，使得控?zé)熕枷氲玫搅诉M(jìn)一步的深化。

同時(shí)，社區(qū)宣傳部舉行了以控?zé)煘橹黝}的黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)，通過各種

形式的宣傳，也使控?zé)熕枷肷钊肴诵摹?/p>

三、先進(jìn)評(píng)選公正公開 比學(xué)趕幫風(fēng)氣優(yōu)良

評(píng)優(yōu)評(píng)先是社區(qū)本學(xué)期的重點(diǎn)工作。3月15日，各樓張貼了上海

政法學(xué)院社區(qū)“優(yōu)秀管理員”、“優(yōu)秀值班員”評(píng)選暫行辦法，緊接著

又向管理員、值班員布置評(píng)選各樓優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個(gè)人活動(dòng)的任務(wù)和

要求。3月17日，社區(qū)召開學(xué)管會(huì)成員及樓委干部會(huì)議，評(píng)選出優(yōu)

秀團(tuán)干2名，優(yōu)秀團(tuán)員4名。隨后，4月12日，組織180名學(xué)生召

開社區(qū)各樓干部關(guān)于2010—2011學(xué)年社區(qū)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選

動(dòng)員大會(huì)，經(jīng)過層層選拔，歷時(shí)十四天，評(píng)選出“優(yōu)秀學(xué)生干部”28

名，“社區(qū)積極分子”60名，“受聘干部”60名，“潔齊美寢室”180

間，“免檢寢室”60間，“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”2個(gè)，“文明樓”3幢，并進(jìn)行

了為期10天的公示。4月30日，社區(qū)完初步成了“優(yōu)秀值班員、優(yōu)

秀管理員”的評(píng)選工作，陸炎老師當(dāng)選為社區(qū)優(yōu)秀管理員，蔣美云等

5人當(dāng)選優(yōu)秀值班員。5月10日的社區(qū)干部受聘儀式及5月17日召

開的全院優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀集體表彰大會(huì)的成功召開，標(biāo)志著本次先進(jìn)

評(píng)選工作的圓滿完成。

四、慶祝建黨90周年 組織學(xué)生五一出行

在建黨90年、辛亥革命100年紀(jì)念之際，社區(qū)組織學(xué)院100名

五一留校學(xué)生在五一節(jié)假期依次參觀了中共一大會(huì)址、上海美術(shù)館、上海博物館，并在晚間放映了勵(lì)志電影《三傻大鬧寶萊塢》。此次活

動(dòng)讓學(xué)生切身領(lǐng)悟五千年華夏文明與黨90年的風(fēng)雨歷程，是對(duì)廣大

學(xué)生一次生動(dòng)的黨史與愛國主義教育，同時(shí)豐富了廣大留校生的假期

生活，體現(xiàn)了學(xué)院及社區(qū)對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷。

五、板報(bào)櫥窗更新及時(shí) 結(jié)合主題宣傳到位

結(jié)合國家及學(xué)院建設(shè)主題，宣傳部每個(gè)月組織一次主題黑板報(bào)評(píng)

比。本學(xué)期，宣傳部與各樓合作進(jìn)行了“慶元旦”、“迎接新學(xué)期”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)”、“兩會(huì)精神”、“迎五一”、“控?zé)煛焙诎鍒?bào)評(píng)比共6次；

布置櫥窗海報(bào)“學(xué)習(xí)兩會(huì)精神”、“春季疾病預(yù)防”、“慶祝五一勞動(dòng)節(jié)”、“黨在我心中”共4次。有力宣傳了國家和學(xué)院最新理論思想及社區(qū)

工作動(dòng)態(tài)。

六、督導(dǎo)巡查密切配合 學(xué)風(fēng)安全雙管齊下

督導(dǎo)部和巡查部分別負(fù)責(zé)學(xué)院社區(qū)的安全督導(dǎo)和學(xué)風(fēng)建設(shè)巡查

工作，每天定時(shí)定點(diǎn)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查登記，發(fā)現(xiàn)安全隱患及打游戲等

學(xué)風(fēng)不端正情況及時(shí)匯總上報(bào)，對(duì)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)和營造安全和諧社區(qū)

環(huán)境做出了重大意義。

六、人文關(guān)懷于細(xì)微處 點(diǎn)點(diǎn)滴滴溫暖學(xué)生

針對(duì)春天溫差大，天氣變化快的情況，4月12日，社區(qū)特邀請(qǐng)

醫(yī)務(wù)室張醫(yī)生進(jìn)行春季疾病預(yù)防知識(shí)講座，為我院近150名學(xué)生講解

了春季疾病多發(fā)的原因、傳染性疾病感染途徑、發(fā)病癥狀及預(yù)防措施。

切實(shí)學(xué)生的身體健康。

4月29日，學(xué)院獻(xiàn)血活動(dòng)結(jié)束，學(xué)工辦特意購置土雞，發(fā)放雞湯券550張，免費(fèi)提供給獻(xiàn)血學(xué)生。同時(shí)，還涌現(xiàn)出陸炎等一批管理員自己出資為學(xué)生購置紅棗、赤豆等養(yǎng)身物品為學(xué)生熬湯，這些舉動(dòng)也有助于學(xué)生恢復(fù)身體素質(zhì)，是建設(shè)和諧溫馨新社區(qū)的成功案例。

回顧本學(xué)期的社區(qū)工作，我們深刻感到，社區(qū)工作的順利開展離不開學(xué)院正確思想的指引以及學(xué)工辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，對(duì)于工作過程中存在瑕疵，我們也會(huì)充分總結(jié)，吸取教訓(xùn)。在未來的工作中，我們將會(huì)戒驕戒躁、不斷改進(jìn)，努力把工作做到實(shí)處，為更廣大的學(xué)生服務(wù)，積極營造和諧、安全、溫馨的社區(qū)氛圍。

學(xué)工辦社區(qū)二○一一年五月十九日

第五篇：學(xué)院社區(qū)工作總結(jié)

2010-2011學(xué)年第二學(xué)期學(xué)工辦社區(qū)

工作總結(jié)

本學(xué)期，學(xué)工辦社區(qū)在學(xué)院及學(xué)工辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過社區(qū)全體工作人員和廣大學(xué)生的共同努力，配合學(xué)院慶祝建黨90周年、精神文明建設(shè)好項(xiàng)目申報(bào)、控?zé)煛W(xué)風(fēng)建設(shè)等倡議，開展了一系列的活動(dòng)。同時(shí)也成功舉行了了大規(guī)模的先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)。著力于構(gòu)建和諧社區(qū)，建設(shè)服務(wù)功能完善，文化生活豐實(shí)，道德風(fēng)尚良好，學(xué)生滿意放心的和諧社區(qū)。工作取得了一定成績，完成了預(yù)定的工作目標(biāo)，具體總結(jié)如下：

一、參與精神文明建設(shè) 創(chuàng)建溫馨和諧校園

開學(xué)初，在全體工作人員及學(xué)生精心的籌備下社區(qū)上報(bào)了“愛心超市”和“手工制作展”兩大精神文明建設(shè)好項(xiàng)目策劃書。圍繞這兩個(gè)項(xiàng)目，社區(qū)進(jìn)行了初步的愛心超市物品購置，并舉辦了兩次招聘會(huì)，目前共選拔出13位工作人員。同時(shí)，社區(qū)購買了近500幅十字繡及數(shù)字油畫，分配各樓學(xué)生，在5月31前統(tǒng)計(jì)收回。這些工作為下學(xué)期愛心超市開業(yè)和手工制作展等活動(dòng)的開展做好了充分的前期準(zhǔn)備工作。

二、響應(yīng)學(xué)院控?zé)熖?hào)召 活動(dòng)開展形式豐富

響應(yīng)學(xué)院控?zé)煶h，社區(qū)首先在各男生樓張貼了控?zé)煶h書共9處，涌現(xiàn)出艾和江買買提等一批積極響應(yīng)號(hào)召并成功戒煙的學(xué)生。隨后，社區(qū)在庸夫樓大廳展出8塊“控?zé)煛毙麄髡拱澹罅π麄鲗W(xué)院控

煙活動(dòng)。接著，社區(qū)主板的“實(shí)話大學(xué)第二季第一期——珍愛生命、珍視生活”以控?zé)煘榍腥朦c(diǎn)，深入向?qū)W生講解吸煙對(duì)身體健康的危害

并延伸到其他的健康養(yǎng)生知識(shí)，使得控?zé)熕枷氲玫搅诉M(jìn)一步的深化。

同時(shí)，社區(qū)宣傳部舉行了以控?zé)煘橹黝}的黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)，通過各種

形式的宣傳，也使控?zé)熕枷肷钊肴诵摹?/p>

三、先進(jìn)評(píng)選公正公開 比學(xué)趕幫風(fēng)氣優(yōu)良

評(píng)優(yōu)評(píng)先是社區(qū)本學(xué)期的重點(diǎn)工作。3月15日，各樓張貼了上海

政法學(xué)院社區(qū)“優(yōu)秀管理員”、“優(yōu)秀值班員”評(píng)選暫行辦法，緊接著

又向管理員、值班員布置評(píng)選各樓優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個(gè)人活動(dòng)的任務(wù)和

要求。3月17日，社區(qū)召開學(xué)管會(huì)成員及樓委干部會(huì)議，評(píng)選出優(yōu)

秀團(tuán)干2名，優(yōu)秀團(tuán)員4名。隨后，4月12日，組織180名學(xué)生召

開社區(qū)各樓干部關(guān)于2010—2011學(xué)年社區(qū)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選

動(dòng)員大會(huì)，經(jīng)過層層選拔，歷時(shí)十四天，評(píng)選出“優(yōu)秀學(xué)生干部”28

名，“社區(qū)積極分子”60名，“受聘干部”60名，“潔齊美寢室”180

間，“免檢寢室”60間，“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”2個(gè)，“文明樓”3幢，并進(jìn)行

了為期10天的公示。4月30日，社區(qū)完初步成了“優(yōu)秀值班員、優(yōu)

秀管理員”的評(píng)選工作，陸炎老師當(dāng)選為社區(qū)優(yōu)秀管理員，蔣美云等

5人當(dāng)選優(yōu)秀值班員。5月10日的社區(qū)干部受聘儀式及5月17日召

開的全院優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀集體表彰大會(huì)的成功召開，標(biāo)志著本次先進(jìn)

評(píng)選工作的圓滿完成。

四、慶祝建黨90周年 組織學(xué)生五一出行

在建黨90年、辛亥革命100年紀(jì)念之際，社區(qū)組織學(xué)院100名

五一留校學(xué)生在五一節(jié)假期依次參觀了中共一大會(huì)址、上海美術(shù)館、上海博物館，并在晚間放映了勵(lì)志電影《三傻大鬧寶萊塢》。此次活

動(dòng)讓學(xué)生切身領(lǐng)悟五千年華夏文明與黨90年的風(fēng)雨歷程，是對(duì)廣大

學(xué)生一次生動(dòng)的黨史與愛國主義教育，同時(shí)豐富了廣大留校生的假期

生活，體現(xiàn)了學(xué)院及社區(qū)對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷。

五、板報(bào)櫥窗更新及時(shí) 結(jié)合主題宣傳到位

結(jié)合國家及學(xué)院建設(shè)主題，宣傳部每個(gè)月組織一次主題黑板報(bào)評(píng)

比。本學(xué)期，宣傳部與各樓合作進(jìn)行了“慶元旦”、“迎接新學(xué)期”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)”、“兩會(huì)精神”、“迎五一”、“控?zé)煛焙诎鍒?bào)評(píng)比共6次；

布置櫥窗海報(bào)“學(xué)習(xí)兩會(huì)精神”、“春季疾病預(yù)防”、“慶祝五一勞動(dòng)節(jié)”、“黨在我心中”共4次。有力宣傳了國家和學(xué)院最新理論思想及社區(qū)

工作動(dòng)態(tài)。

六、督導(dǎo)巡查密切配合 學(xué)風(fēng)安全雙管齊下

督導(dǎo)部和巡查部分別負(fù)責(zé)學(xué)院社區(qū)的安全督導(dǎo)和學(xué)風(fēng)建設(shè)巡查

工作，每天定時(shí)定點(diǎn)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查登記，發(fā)現(xiàn)安全隱患及打游戲等

學(xué)風(fēng)不端正情況及時(shí)匯總上報(bào)，對(duì)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)和營造安全和諧社區(qū)

環(huán)境做出了重大意義。

六、人文關(guān)懷于細(xì)微處 點(diǎn)點(diǎn)滴滴溫暖學(xué)生

針對(duì)春天溫差大，天氣變化快的情況，4月12日，社區(qū)特邀請(qǐng)

醫(yī)務(wù)室張醫(yī)生進(jìn)行春季疾病預(yù)防知識(shí)講座，為我院近150名學(xué)生講解

了春季疾病多發(fā)的原因、傳染性疾病感染途徑、發(fā)病癥狀及預(yù)防措施。

切實(shí)學(xué)生的身體健康。

4月29日，學(xué)院獻(xiàn)血活動(dòng)結(jié)束，學(xué)工辦特意購置土雞，發(fā)放雞湯券550張，免費(fèi)提供給獻(xiàn)血學(xué)生。同時(shí)，還涌現(xiàn)出陸炎等一批管理員自己出資為學(xué)生購置紅棗、赤豆等養(yǎng)身物品為學(xué)生熬湯，這些舉動(dòng)也有助于學(xué)生恢復(fù)身體素質(zhì)，是建設(shè)和諧溫馨新社區(qū)的成功案例。

回顧本學(xué)期的社區(qū)工作，我們深刻感到，社區(qū)工作的順利開展離不開學(xué)院正確思想的指引以及學(xué)工辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，對(duì)于工作過程中存在瑕疵，我們也會(huì)充分總結(jié)，吸取教訓(xùn)。在未來的工作中，我們將會(huì)戒驕戒躁、不斷改進(jìn)，努力把工作做到實(shí)處，為更廣大的學(xué)生服務(wù)，積極營造和諧、安全、溫馨的社區(qū)氛圍。

學(xué)工辦社區(qū)二○一一年五月十九日