第一篇：中共開縣縣委教育工作委員會

中共開縣縣委教育工作委員會 文件 開 縣 教 育 委 員 會

開教工委[2006]4號

中共開縣縣委教育工委 開縣教育委員會 關于印發2005年度教育工作總結的通知

各鄉鎮街道社會事務辦、中小學（幼兒園）、縣直屬學校和事業單位，教委機關各科室：

現將《2005年度教育工作總結》印發給你們，請結合實際，認真總結本單位2005年度工作，發揚成績，克服缺點，切實抓好今后教育各項工作。

2006年1月11日

主題詞：2005年 工作總結 通知

---------------------------報送：市委教育工委、市教委，縣委、縣人大、縣政府、縣政協辦公室---------------------------

2005年度教育工作總結

2005年是全市“教育管理年”，是我縣教育工作取得豐碩成果的一年。在縣委、縣政府及上級教育部門的堅強領導和正確指導下，2005年我縣教育工作以科學的教育發展觀為統攬，緊緊圍繞“辦人民滿意教育”的目標要求，堅持以人為本，依法治教，求真務實，真抓實干，深化教育改革，強化教育管理，全縣教育各項工作取得了顯著成績。教育內部管理效能明顯增強，教育隊伍整體素質明顯提高，各類教育質量穩步提升，一些突出問題從根本上得到解決，教育行業風氣明顯好轉，教育事業健康快速發展。中共教育部黨組、市委市政府、縣委縣政府先后作出了《關于向重慶開縣搶險救災、保護學生優秀教師群體學習的決定》，榮獲“振興重慶爭光貢獻獎”特別獎，縣委教育工委領導班子被縣委評為“優秀班子”。2005年2月至3月，“開縣優秀教師群體”報告團在北京人民大會堂和浙江、青海等6個省市巡回報告，在全國引起強烈反響。

一、主要工作成效

（一）隊伍建設取得重大成果。今年以來，縣委教育工委、縣教委緊扣“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”這一主題，以黨員先進性教育和師德師風集中教育兩大活動為動力，促進教育隊伍建設取得重大成績。通過開展“全國學開縣，我們怎么辦”大討論、“五學五查”、召開專題組織生活會、民主生活會和師德師風評議會和推薦、評選、表彰10名師德標兵、177名師德建設先進個人、60名師德建設先進工作者、30個師德建設先進集體等有效措施，進一步完善并堅持了黨員的學習、教育、管理制度和新時期師德建設制 度，中小學亂收費、辦學行為不規范等行業不正之風以及侮辱體罰歧視學生、不尊重學生人格、不關心愛護學生的師德問題得到較好解決，全縣教育系統廣大干部職工的政治思想素質、師德水平和教書育人的能力進一步提高，辦人民滿意教育的責任感和使命感進一步增強，涌現了一大批象劉念友老師這樣的先進典型，全縣形成了忠誠教育、關心學生、愛崗敬業、奮發向上的濃厚氛圍。

（二）“兩基”成果進一步鞏固提高。認真貫徹落實義務教育階段“一費制”和服務性收費政策及“兩免一補”實施辦法，加大對農村學校的扶持力度和對貧困學生的救助力度，有效地開展了“控輟”“堵流”工作，我縣 “兩基”的各類指標均達到或超過了規定要求，進一步鞏固提高了“兩基”成果。全縣學齡兒童全部正常進入小學一年級，共計招收小學一年級新生2.6萬人；小學畢業生2.57萬人，全部免試就近升入初中就讀；初中畢業生18188人，升入高中階段就讀的人數(不含縣外就讀)達到9486人，入學比例達52.3%。

（三）移民搬遷工作順利推進。認真貫徹縣委、縣府“五年任務三年完成”的總體要求，樹立“移民為先為重”思想，強化職責，增添措施，大力實施移民攻堅，全縣移民遷校工作進展順利，取得了突出成效。教委機關辦公樓、教師進修校、電大站的教學樓和學生公寓樓已完成主體工程的90%；漢豐五校的教學綜合樓和校門裝修基本結束，水電安裝到位，院壩開始硬化，明年春季部分學生可以到新校上課；漢豐一校教學綜合樓已全面進行裝修，附屬工程已啟動建設；平橋片區的實驗中學、漢豐三校已在設計方案，即將進場施工。農村學校移民遷校工作已經形成總體方案，其中渠口鎮鋪溪小學已經完成主體工程建設，能夠如期完成156水位的清庫任務，其他學校待鄉鎮總體規劃確定后即可動工建設。

（四）危房改造和布局調整成績顯著。進一步加大了排危增容力度，全縣共投入建設資金2844萬元，排除中小學危房面積44335平方米，新建擴建校舍20852平方米，新征土地14畝。根據我縣村組規模調整和學校實際，撤并村校91所，由上年的693所減少到現在的602所。同時，加大了中小學布局調整力度，進一步整合和優化了教育資源，對原開縣師范進修校、漢豐中學和縣教研室、電大站等四個單位的整合順利實施，組建了新的開縣教師進修學校和開縣實驗中學。

（五）現代教育技術應用水平和教育物資裝備水平得到極大提高。通過中小學現代遠程教育模式一304個項目的實施，建立和完善了開縣教育資源網絡平臺，初步實現全縣教育系統網絡互聯互通，開通了教育電子公文系統。采取搞好“三個延伸”、突出“兩個重點”等舉措，加強了遠程教育管理，推動了“三種模式”的全面運用。“三個延伸”：一是有條件的學校除遠教工作室外，向其他功能室延伸，實現校園網絡化；二是有條件的中心小學向村校延伸；三是由遠教工作室普遍向教學班延伸。“兩個重點”是：一是突出“管”，就是落實管理職責，健全常規管理制度，加強設備的安全防范，規范村校遠教項目管理，加強信息技術教育經費管理和對項目工作的督查；二是突出“用”，就是充實遠教人員隊伍，狠抓教師培訓，明確資源應用要求，組織好靈活多樣的課內外教育教學活動，拓展資源應用空間。同時，全縣中小學加快了實驗室現代化建設步伐，教育技術物資裝備現代化水平逐步提高。

（六）教育質量穩步提升。通過全面實施新課程、改進課堂教 學、強化教研科研、改善德育工作、改革評價方法等有效措施，全縣中小學的教育質量穩步提高。全縣小學入學率100%，畢業率99%；初中毛入學率98%，畢業率95%；三殘兒童少年入學率達79%，青壯年文盲率在5%以內，順利通過重慶市人民政府“兩基”復查驗收。2005年，高中教育質量持續攀升，全縣高考上線人數首次達到4167人，其中本科上線人數達到2321人，比去年凈增327人；重點本科上線人數達到544人，比去年凈增76人。

（七）職成教育得到快速發展。以鞏固“兩基”成果為重點，大力發展高中教育，促進了全縣各類教育均衡發展。今年全縣高中畢業學生5300余人（含職高），招收新生9486人，擴招4100余人。其中全縣職業教育常年在校學生達3000人，組織開展農民工轉崗培訓、下崗失業人員再就業培訓及扶貧和移民培訓等各類培訓達4000人。2005年3月，學校創建成為“國家級重點職業中學”，9月被確立為國家級示范性電子電工及工業自動化技術專業實訓基地，同時被教育部授予“2005年度全國中等職業教育先進集體”榮譽稱號。成人教育推行“一校兩牌”管理模式，以“三農”服務為宗旨，以農民致富為中心，加強新技術培訓，推進農科教結合。今年全縣舉辦掃盲鞏固班55班，培訓脫盲對象637人，脫盲567人，全年舉辦長、中、短期技術培訓班、轉崗培訓班18期，各類參培人員達10.3萬人次，充分發揮了職成教育服務地方經濟的職能作用。

二、主要工作措施

（一）堅持以人為本，大力實施人才強校戰略，始終把隊伍建設放在首位

縣委教育工委、縣教委以扎實深入開展保持共產黨員先進性教 育活動和以“向開縣搶險救災、保護學生優秀教師群體學習”為主要內容的師德師風集中教育活動為載體，堅持以人為本，以人才為本，始終把隊伍建設放在首位。

1、從強化學習培訓入手，大力提高隊伍的整體素質。以《黨章》、《為人民服務》、胡錦濤《在全黨大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風》《樹立和落實科學發展觀》、“兩個條例”、開縣“搶險救災、保護學生”優秀教師群體典型事跡和教育法律法規以及新課程、新課標等先進教育理念的系統學習為基礎，以正面教育和典型激勵為導向，以解決突出問題為重點，以組織機關干部職工、全縣中小學校長和教師的法律法規、新課程新課標等考試為手段，達到了以考試促學習、以學習促進提高的目的。全年教育系統組織培訓各類干部6906人，其中：境外國外培訓2人，國家級培訓1人，市級培訓300人，縣級培訓6603人；選送26名中學校長到重慶教育學院和三峽學院參加校長崗位培訓和提高培訓，對新提拔的48名小學正副校級干部進行了崗位培訓，對任職多年的55名小學正副校長、教育助理員進行了提高培訓；組織中小學骨干教師培訓396人。

2、從改進課堂教學入手，切實加強“研訓”工作。以開縣教師進修學校為龍頭，以“培訓、教研”為主線，構建了“教研室——縣學科中心教研組——學校教科室——學校教研組”四級教研網絡（成立了高中、初中、小學學科中心教研組），強化了全縣中小學教育教學的過程管理，充分發揮了對全縣教學工作的指導作用。先后組織開展中小學學科免費培訓、首屆村校教師免費培訓、高中各年級教研會等活動，對高中的視導面達100%，初中的視導面達70%，小學的視導面達50%以上。圍繞“三研”和“三為本”，以“反思教 材和課堂”為抓手，扎實深入開展了以“研課標、研教材、研課堂”為主題的“十月教研月”系列活動。全縣共舉辦各種主題講座600余次，專題研討800余次，征集教學案例1000余篇（件），公開課、示范課、研究課、優質課3000余節，青年教師參與率100%。

3、從深入開展“送課下鄉”活動入手，充分發揮骨干教師的示范帶動作用。開展“送示范課、研究課下鄉，送講座到基層”活動，做到以點帶面，條塊結合，強化了對薄弱學校、邊遠學校的課堂教學、教育科研活動的指導，先后送課到鐵橋、溫泉、正壩、大進等片區的20余所學校，送講座到單設初級中學10余所學校。組織開展教育科研“一幫一”、“一帶一”結對子的“城鄉互動、鄉鎮互動、校際互動”等活動，形成了優勢互補、資源共享的良好局面。

（二）堅持依法治教，不斷推進教育管理創新，進一步規范和強化教育管理

1、進一步完善了機關管理制度。制定了《關于開展機關效能建設的實施意見》和《中共開縣縣委教育工委決策重大事項議事規則》，進一步明確了機關效能建設的指導思想、總體目標和工作要求，明確了機關干部的“六個禁止”和“八項工作制度”，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在干部人事、項目安排、資金分配、教育政策等重大事項上，不搞個人說了算，嚴格程序，民主商議，集體決策。同時，進一步完善和堅持了領導“掛線”、科室“聯片”、干部包鎮鄉街道學校的工作機制，堅持教育調研制度，班子成員及機關干部全年在鄉鎮街道開展教育專題調研都在10次以上，到村校開展教育專題調研都在5次以上，極大地增強了教育管理的科學性、針對性和實效性。

2、進一步完善了干部人事管理。制定了《關于在全縣中小學推行校長任期責任制的意見（試行）》、《教育系統行政管理負責人問責制》、《關于加強教師隊伍建設的意見》、《關于加強中小學教師職業道德建設的意見》等一系列制度，進一步規范和強化了對教育系統干部人事的管理。今年，全縣進一步加強和改善了教育人事管理，不斷壯大教育人才隊伍。全縣加大引進應屆師范畢業生工作力度，共錄用畢業生317名。其中引進外籍師范本科生24名，選聘本縣籍師范本科生63名，招聘師范專科畢業生130名，中師畢業生100名，有效地解決了緊缺學科和邊遠學校缺編問題。同時，認真落實離退休教職工津補貼待遇，切實解決原天白職中留守教職工問題，扎實做好清理在編不在崗人員和解決不符合民轉公代課人員工作，強化和規范了隊伍建設，維護了教育系統穩定。

3、建立健全學校經費管理和治理教育亂收費的長效機制。縣教委制定《關于加強學校經費管理的通知》，對學校資金管理范圍、使用原則、監督機制及責任追究等做了明確具體的規定，完善健全了學校財務管理制度，建立學校經費監督機構，對全縣中小學的經費投入和使用情況實施了有效管理和監控。同時，進一步加大了治理教育亂收費工作力度，全面實行學校收費公示制度，暢通了信訪舉報渠道，加大了查處和責任追究力度，有效規范了全縣中小學的收費行為。

4、大力推進民主治校進程。按照“集體領導、校長負責、黨組織作保障、教代會民主監督”的管理模式，縣教育工會通過開展工會主席培訓，加強工會組織自身建設，提高了學校工會主席的業務能力和整體素質，并將工會主席納入學校干部管理序列，落實了學 校工會主席同級副級的政治、經濟待遇；通過創建“學習型工會”活動，培養教職工愛崗敬業精神，增強行業服務意識，樹立愛生如子的觀念，樹立了良好的教師形象；通過開展學校民主管理專項評估檢查和 “民主管理示范學校” 復查驗收工作，促進全縣中小學充分發揮教代會“維護、參與、決策、監督” 四項基本職能，全面推行校務公開；通過開展全縣教工運動會、象棋比賽、卡拉ok大賽等豐富多彩的文體活動及堅持為重大疾病教職工排擾解難，在元旦、春節、教師節等重要節日開展“送溫暖”活動，進一步增強了干群之間、校際之間、職工之間的團結和友誼，積極構建平安和諧校園。

（三）堅持以教育教學為中心，扎實推進素質教育，全面提高教育質量

2005年，全縣召開以提高教育質量為主題的教育工作大會，對我縣教育的現狀進行了深入分析，對強化教育管理，推進素質教育，提高教育質量做了全面部署和具體安排。同時，縣教委制發了《開縣全日制小學教育工作考核方案（試行）》、《開縣全日制小學教育常規管理考核評估細則》和《開縣全日制初中教育工作考核方案（試行）》、《開縣全日制初中教育常規管理考核評估細則》，加強了對小學、初中教育常規管理和質量監測，進一步完善健全了對各級各類學校常規管理和教學質量的綜合評估辦法，形成了正確的政策導向、質量導向和輿論導向，并促使全縣各級各類學校結合實際，本著切實可行、科學合理的原則，進一步完善了《教學常規制度》、《教學質量考核制度》、《課堂教學評估標準》、《備課、上課、作業批改檢查制度》、《教職工考勤制度》等各項教育教學工作制度，有力地促進了全縣中小學教育教學的規范化管理。2005年12月，全縣組織 30個考評小組，對全縣50所初中、111所小學教育工作進行了考核評估，進一步找準了全縣中小學在常規管理過程中存在的突出問題，為深入推進課程改革，全面實施素質教育，進一步規范學校管理，提高教育質量和辦學水平提供了第一手資料。

（四）堅定不移抓發展，千方百計爭取教育投入，不斷改善辦學條件

1、認真組織實施“四大工程”。以實施排危和擴班增容工程、農村中小學現代遠程教育工程、移民遷校工程和布局調整工程“四大工程”為契機，千方百計爭取教育投入，狠抓教育發展，進一步改善了全縣中小學的辦學條件。今年全縣共投入520多萬元，新建多功能電教室22間，標準校園智能廣播系統1個，簡易校園內部局域網18個，網絡教室5間，增加計算機300多臺，錄音機250臺，彩電280臺，計算機軟件360件，全縣中心小學以上學校全部建有計算機教室，中小學信息技術課開課率達100%，已創建“重慶市信息技術示范學校”1所、“縣級信息技術示范學校”21所。全縣共投入180多萬元，為全縣中小學配備了實驗儀器設備，部分高、初中實驗儀器設備配備率物理達238.1%，化學達164.3%，生物達104.3%，地理達120%，完好率和使用率達95%以上，陳家中學等12所初中以上學校完成了標準的現代化實驗室建設，極大提高了我縣實驗教學的現代化水平。

2、千方百計爭取教育投入。通過積極爭取，市移民局、市教委上報國家三建委、教育部的開縣移民遷校資金缺口17082萬元，分三年落實到位，解決了移民遷校資金缺口巨大的問題；通過償還“兩基”“普實”欠債，解決了17個鄉鎮的39所中小學的116個項目，共償還教育負債達2004.03萬元，其中市級補助1002萬元，縣級配套838萬元，鄉鎮學校自籌164.03萬元；通過認真落實“兩免一補”政策，全縣減免學生人數達78008名學生，其中小學52302人，初中25706人，減免金額達1888萬元，其中免費提供教科書726萬元，免雜費820萬元，補助寄宿生生活費342萬元。

3、切實抓好勤工儉學助學工作。堅持“挖掘內部市場，開拓外部市場，發展第三產業，服務素質教育”的工作思路，以臨江中學等學校為試點，全面推行學校后勤服務社會化，達到了統籌市場、監督經營、服務于人的目的。據統計，全縣中小學實行后勤服務社會化后，學校減少了開支，全年創純收入100余萬元，增強了學校造血功能和發展后勁。在開展創市級校辦企業活動中，全縣有1所學校被市教委命名為“市特級企業”，2所學校被市教委命名為“市一級企業”，8所學校正在申報“市二級企業”。同時，按照“規范管理，有序進行”的要求，堅持“質優價廉，學生必備”原則，加強了對學生著裝的統一管理，確保了重慶市作業本《新標準》的順利實施，加強了對學校大宗物資招標采購的管理力度。全縣勤工儉學實現總產值3020萬元，總效益510萬元，補充教育經費350萬元，被市教委評為特等獎。

（五）堅持整治教育行風，確保系統安全穩定，不斷優化教育發展環境

1、出重拳整治教育亂收費。通過召開專門會議、推行“陽光收費”工程、明查暗訪、組織開學檢查和專項督查、加大查處力度等措施，認真貫徹執行教育收費政策，加強學校財務管理。今年春秋開學檢查，把學校收費作為重點內容，重點對教育收費公示、收費 程序和行為規范等情況進行了檢查，規范了收費票據、收費行為和收費管理。暑假期間和秋季開學前后，全縣以整治亂辦班、亂招生、亂收費為重點，成立了專項的領導小組，抽調人員組建專門的工作班子，實施監督檢查，將少數學校可能出現的歪風狠剎在萌芽狀態。

2、進一步完善招生考試辦法。進一步嚴肅招生考試紀律，大膽改革招生考試組織辦法，改進組考、閱卷、成績統計和錄取等各個環節的工作程序，層層明確考試工作人員的職責，全面實施“陽光作業”，使今年高考、中考及高中階段招生工作及新教師招聘考試、進城教師公開選調等工作順利圓滿完成，極好地維護了政府的公正、誠信形象。

3、進一步規范辦學行為。縣教委印發了《關于進一步規范義務教育階段公辦中小學辦學行為的緊急通知》和《開縣中小學學籍管理規定（試行）》，取締了開縣中學、臨江中學、陳家中學舉辦的培俊堂中學、育東中學、紅星中學，并通過嚴禁舉辦“重點班”、“實驗班”，嚴禁超大班額，嚴禁初中跨區域組織招生考試，嚴禁義務教育階段學校利用節假日舉辦“補習班”、“提高班”等措施，有效地規范了我縣中小學的辦學行為。

4、切實落實安全穩定工作措施。始終把安全穩定工作放在首位，堅持安全自查、隱患自改、責任自負的原則，健全安全工作制度，落實安全責任制，進一步加強人防、物防、技防工作。以校舍及設施設備安全、食品衛生安全、交通安全、消防安全、校車明確為重點，認真排查整治安全隱患，充分發揮聯動優勢，切實抓好校園周邊環境及治安秩序專項整治工作。修訂完善了《開縣教育系統突發公共事件應急總預案》及開縣教育系統《防汛搶險應急總預案》、《突 發公共衛生應急總預案》、《大型活動、集會安全事故處理預案》、《火災事故應急預案》、《校舍倒塌突發事件處臵預案》5個子預案，制發安全穩定工作文件16個，并組織各中小學結合實際，經常性開展了搶險、救護實戰演練。同時，通過政策引導、編發簡報等方式加強安全穩定工作的宣傳力度，對薄弱學校及時通報批評，對先進典型及時交流經驗，進一步增強了全縣中小學安全工作意識，提高了全系統廣大干部職工的政策水平和工作能力，實現了重大安全事故和安全責任事故“雙零”目標。在“11.25”天然氣管道爆裂事故中，南雅鎮境內的4所中小學臨危不懼，迅速啟動“預防井噴事故安全預案”，鐵橋鎮境內的中小學積極做好學生轉移安臵工作，兩鎮所轄學校快速主動地科學搶險救災，保護學生，再現了我縣教育安全穩定工作的成效。

（六）加強黨的建設，堅持勤政廉政，切實糾正行業不正之風，樹立教育良好形象

1、進一步完善了黨建制度，切實加強了黨的建設。堅持黨委、支部工作職責制度，堅持縣委教育工委成員聯系支部、聯系學校制度，堅持“三會一課”制度，幫助指導開縣中學、開縣教師進修校、開縣職教中心等學校辦好業余黨校。在直屬學校和事業單位培養入黨積極分子80名，發展預備黨員45名，預備黨員轉正10名，不斷發展壯大黨組織。今年“七.一”，縣屬學校和直屬事業單位中有1個先進黨組織、5名優秀黨員和優秀黨務工作者受到縣委表彰，2個先進黨組織、5名優秀黨員和優秀黨務工作者受到縣直屬機關工委的表彰，10名優秀黨員和優秀黨務工作者受到縣委教育工委表彰。

2、按照“為民、務實、清廉”要求，切實加強黨風廉政建設。縣委教育工委、縣教委認真落實《開縣縣級領導和縣級部門2005年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，深入推進教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作。制定落實了領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務責任分解方案，落實黨風廉政建設責任制考核獎懲辦法，進一步細化領導班子成員的責任范圍和具體任務。同時，與機關各科室及直屬事業單位、各級各類學校的主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，在全系統形成“一把手負總責、一級抓一級、一級對一級負責”的責任機制；健全了考評機制，對全系統黨風廉政建設責任制的落實情況每年進行一次考核，并將考核結果作為單位（學校）年度目標工作考核和單位（學校）主要負責人政績考核的重要內容；健全了責任追究制，對違反黨風廉政建設規定和教育收費政策，出現嚴重師德問題和重大安全事故，影響教育行業風氣的單位和個人，始終堅持做到有報必查，有錯必糾，追究從重從嚴。

3、加大辦信辦案力度，嚴肅查處違紀違法案件。采取對領導干部進行免職降職的組織處理和撤銷黨內外職務、留黨查看等紀律處分，對教職工進行通報批評、取消評優晉級獎勵、逆向調動等措施，形成嚴肅查處違規違紀案件的高壓態勢。今年以來，共清退違規收費43萬元，自辦和配合縣紀委、縣監察局處理違規收費的相關責任人員10人，其中免去校長職務2人，給予行政處分2人，給予取消2005年度評先、評優、評職、3%晉級資格和扣發年終一次性獎勵工資等處理6人。

三、主要問題

一是教育資源特別是優質教育資源還遠遠不能滿足人民群眾日益增長的教育需求；二是城鄉、區域教育發展還不平衡，各級各類 教育發展還不夠協調，特別是職業教育與普通教育的發展不甚協調；三是隨著鄉鎮建制的調整和管理機制的變化，全縣“以縣為主”的教育管理體制和教育行政管理體制需要進一步理順；四是教師的整體素質和教育質量有待進一步提高。

四、努力方向

1、大力提高教育隊伍素質。以實施新課程、推進素質教育和完善干部人事管理為重點，繼續堅持好學習制度，進一步強化和改善教師培訓和指導，不斷提高全縣教育系統干部職工的整體素質。

2、進一步強化和規范教育管理。以全面落實“以縣為主”的教育管理體制和教育行政管理體制為契機，進一步深化教育內部管理改革，不斷推進教育管理創新，從完善制度和工作機制入手，促進全縣教育管理的科學化、規范化。

3、積極爭取教育投入并實行傾斜政策。千方百計爭取各級各類教育投入，加大對薄弱學校的傾斜力度，促進各地各類教育均衡發展。

4、進一步優化教育發展環境。采取加大教育宣傳、強化教育管理等有效措施，內強素質、外樹形象，積極爭取社會各界對教育的大力支持，積極營造教育發展的良好環境。

5、大力發展職業教育。目前，我縣職業教育的辦學規模和辦學水平還不能適應地方經濟的需要。要通過深化職教宣傳、改進內部管理、加強實踐教學和專業建設、加大扶持力度等有效措施，大力提高我縣職教辦學水平，為建設社會主義新農村、全面建設小康開縣、構建和諧社會作出應有貢獻。

第二篇：中共開佛鄉委員會文件

中共開佛鄉委員會文件

開委 [2007]83號中共開佛鄉委員會開佛鄉人民政府 二00七年人口和計劃生育黨風廉政建設和 反腐敗工作實施意見

各村（社區）黨支部、村民（社區）委員會、鄉屬各部門： 2007年是我縣干部作風整頓建設年,根據縣委、縣府的安排部署和縣人口計生局要求,結合我鄉實際,現就我鄉人口計生系統黨風廉政建設和反腐敗工作提出如下實施意見:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防”方針,加強計生干部作風建設,為落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》,促進人口計生事業的健康發展提供強力的紀律保證。

二、加強領導，建立黨風廉政建設責任制1

認真落實人口計生黨風廉政建設領導責任制，把人口計生黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作擺入重要議事日程。成立人口計生黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，鄉黨委書記張清洋任組長，鄉長魏松任副組長，蘇清華、朱金秀、羅華、唐宣、陳光明為成員。領導小組下設辦公室，由朱金秀任辦公室主任，羅華任辦公室副主任。進一步完善和繼續執行黨風廉政建設、行風、作風建設目標管理考核辦法，把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、評優選秀的重要依據。積極開展紀檢監察工作，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的整治和預防腐敗體系實施綱要》，切實做到黨風廉政建設長抓不懈，純潔計生干部隊伍。

三、工作重點

（一）著力加強廉政教育，切實增強人口計生干部的廉潔自律意識，構牢紀律道德防線

1、認真抓好學習教育。組織計生系統干部認真學xxx省、市、縣紀檢會議和領導關于黨風廉政建設的講話精神，深入開展理想信念、從政道德和五風教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，引導黨員干部樹立“立黨為公，執政為民”的思想。

2、認真抓好黨風政風教育。認真開展《中國共產黨黨內監督條例》，《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規教育，嚴格執行中央紀委提出的“四大紀律八項要求”，認真落實市委、市府提出的廉潔從政“九條要求”，嚴肅黨的紀律，不斷增強黨員干部的黨紀政紀觀念，自覺規范從政行為。

3、認真開展示范與警示教育。加強對先進典型和榜樣的宣傳，用身邊事教身邊的人，使黨員干部學有榜樣，趕有目標。加強反面典型教育，采取觀看警示教育片，剖析違法案例等方式，督促黨員干部常思貪欲之害，常懷律已之心，常修為政之德，增強黨員干部廉潔自律意識。

4、加強廉政文化建設。要創新黨風廉政教育方式，將思想教育、紀律教育與廉政教育結合起來，建立和完善反腐倡廉“大宣傳”格局，讓計生干部牢固樹立“八榮八恥”觀念，弘揚無私奉獻的精神，形成抵制社會不正之風的文化氛圍。

（二）著力加強黨風政風和行風建設，切實改進干部作風，解決關系群眾利益的突出問題

1、認真抓好干部作風整頓建設活動，切實加強和改進干部隊伍的作風。認真學習并對照胡錦濤同志提出的“八個方面的良好風氣”，省委提出的“弘揚四種作風”和市委提出的“五個走出來”，結合人口計生系統的實際，認真查找問題，深刻剖析原因，切實加以整改，務求取得實效，使計生干部進一步增強服務意識，切實改進作風，樹立親民為民的人口計生干部的美好形象。加強計生政務督查督辦，健全民意測評制度，著力解決工作不到位，服務狀態差的問題，提高工作效率，增強群眾滿意度，樹立開拓進取的良好作風。

2、認真進行行風治理，切實解決損害群眾利益的突出問題。深入開展計劃生育執法檢查活動，堅決打擊在人口和計劃生育生育政策上亂開生育口子、亂開生育證明，在計術服務工作中的做假手術、開假證明等違法行為；嚴格執行社會撫養費收費標準；堅決治理人口瞞報、虛報等弄虛作假問題；堅決制止貪污、挪用、坐支計劃生育工作經費；堅

決糾正亂收費、亂罰款問題，嚴格執行“七不準”、“十禁止”的規定，切實糾正損害群眾利益的不正之風，維護計生隊伍的良好形象。

（三）著力查辦違紀違法案件，切實嚴肅黨紀政紀，確保政令暢通

1、注重信訪工作。要加強信訪舉報工作，建立和完善信訪接待和舉報獎勵制度，暢通信訪渠道，充分發揮民主監督作用，對群眾舉報的信訪案件，要高度重視，一有線索，必須及時調查，認真辦理，對違規違法行為及時查處。對壓案不報、不查或對上級交辦的信訪案件久拖不辦以致造成嚴重后果的要追究責任并嚴肅處理。

2、嚴肅黨紀政紀。認真貫徹落實“一法三規一條例”，切實加大對頂風違紀的人和事的處理力度，堅決打擊違紀違規行為，確保政令暢通，樹立求真務實，勤政為民，依法行政的政風的行風，推動人口計生事業的健康發展。

（四）著力加強廉政制度建設，切實建立權力監督制約機制，預防和制止干部腐敗

1、健全和完善班子決策制度。堅持“三重一大”議事規則和決策程序，對重要決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，嚴格按照黨委會議議事規則和黨政班子辦公會會議決定執行。

2、實行廉政談話制度。對新提撥的干部，鄉黨委要進行廉政談話，進行崗前預防。對在工作生活中有不良傾向的干部，要及時進行談話，加強教育，提前預防。

3、積極推行政務、村務公開。要重點對人口計生干部的廉潔自律情況，專項資金的使用，重大項目的安排等情況實行公開；要將人口計生政策、法律、法規、病殘兒

童的鑒定、手術并發癥的鑒定、社會撫養費的征、管、用等實行公開；村級要將生育服務證的發放、嬰兒出生、落實節育措施等情況公開。

附：2007年人口和計劃生育黨風廉政建設和反腐敗工作 領導小組成員名單。

中共開佛鄉委員會

開佛鄉人民政府

2007年6月7日

主題詞：二00七年 人口計生 黨風廉政 實施意見 報送：縣人口計生領導小組、縣人口計生局。

開佛鄉黨政辦公室2007年6月7日制 打字：彭校對：唐（共印份）

2007年人口和計劃生育黨風廉政建設和反腐敗工作

領導小組成員名單

組長：張清洋（鄉黨委書記）

副組長：魏松（政府鄉長）

成員：蘇清華（鄉黨委副書記）

朱金秀（鄉紀委書記）

羅華（分管副鄉長）

唐宣（黨政辦主任）

陳光明（計生辦主任）

領導小組下設辦公室，由朱金秀任辦公室主任，羅華任辦公室副主任。

第三篇：中共海安委教育工作委員會

中共海安縣委教育工作委員會

關于加強巡察工作的實施意見（試行）

為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大會議精神，強化從嚴管黨治黨的政治責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，健全完善黨內監督體系，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨巡視工作條例》和《中共江蘇省委關于加強市縣黨委巡察工作的意見（試行）》《中共南通市委關于貫徹落實〈中共江蘇省委關于加強市縣黨委巡察工作的意見（試行）〉的實施辦法》《中共海安縣委關于加強巡察工作的實施意見》有關精神，現就加強教育系統巡察工作提出如下實施意見。

一、指導思想和原則

1．縣委教育工委巡察工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，貫徹新發展理念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，尊崇黨章，堅持從嚴治黨、依規治黨，認真落實中央巡視工作方針和省市縣委巡察工作部署，主動與上級巡視巡察工作對接，完善巡視巡察監督格局，深化政治巡察，聚焦黨的領導，加強黨的建設，發現問題、形成震懾，推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進巡察監督向縱深發展，強化基層黨組織建設，營造風清氣正的政治生態，為促進海安教育持續高位走強提供堅強保證。

2．縣委教育工委巡察工作堅持以下原則：

——堅持統一領導，分工協作。在縣委教育工委統一領導下，根據省市縣委巡視巡察工作部署，縣委教育工委巡察工作領導小組負責組織本系統局直單位巡察工作，并積極探索與區鎮黨（工）委聯合開展區鎮黨（工）委所屬教育黨組織的巡察工作。

——堅持實事求是，依規依紀。把發現問題作為主要任務，從工作實際出發，實事求是、與時俱進，嚴格在《黨章》《黨內監督條例》《巡視工作條例》等黨內法規和中央、省市縣委規定的范圍內開展。

——堅持群眾路線，發揚民主。把群眾路線貫穿巡察工作全過程，充分依靠基層黨組織和黨員干部的支持和參與，調動和保護廣大人民群眾的積極性，著力增強巡察監督的力度、廣度和深度。

二、對象范圍和主要任務

3．巡察對象范圍：局直單位領導班子及其成員；各區鎮黨（工）委所屬教育黨組織領導班子及其成員；縣委教育工委需要巡察的其他基層學校領導班子及其成員。

4．巡察組要堅持政治巡察定位，對巡察對象執行《黨章》和其他黨內法規，遵守黨的紀律，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任等情況進行巡察監督，著力發現黨的領導 弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟等問題；圍繞與群眾利益密切相關的收費管理、經費使用、物資采購、工程建設等重點領域和環節，著力發現違反“六大紀律”和發生在群眾身邊的腐敗問題與不正之風，以及縣委教育工委要求了解的其他問題。

三、機構和人員

5．成立縣委教育工委巡察工作領導小組，在縣委教育工委領導下，具體組織領導教育系統巡察工作，對縣委教育工委負責并報告工作。縣委教育工委巡察工作領導小組組長由縣委教育工委書記擔任，副組長由縣委教育工委副書記、教育紀工委書記擔任，成員由縣委教育工委班子成員組成。

6．設立縣委教育工委巡察工作領導小組辦公室（簡稱巡察辦），為日常辦事機構，設在局紀工委，主要承擔統籌協調、組織指導、督察督辦、服務保障、制度建設等工作，主任由局紀工委書記兼任。

7．設立巡察組，在縣委教育工委巡察工作領導小組領導下承擔巡察任務。巡察組實行組長負責制，組長根據每次巡察任務確定并授權。每個巡察組配備1名專職副組長。

8．加強巡察人員隊伍建設。結合實際，采取公開選拔、內部調劑、抽調借調等方式，充實巡察隊伍。按照忠誠、干凈、擔當的要求選調兼職巡察人員。建立巡察組長庫、專業人才庫，加強業務培訓，提升履職能力。落實回避制度，定期對巡察人員進行輪崗交流。加強管理監督，對不適合從事 巡察工作的人員，及時予以調整。

四、程序方法與結果運用

9．立項。巡察辦商局有關科室提出巡察單位建議名單，報經局巡察工作領導小組審核同意后，正式立項。局辦公室、人事科、財務科、審計室、基建辦、勤工辦等有關科室要支持配合巡察工作，開展駐點巡察前，提供被巡察單位領導班子及其成員相關情況，為巡察組提供信息、人員、專業支持。

10．組建巡察組。根據工作需要，從巡察組長庫、專業人才庫中選配人員組建巡察組，每個巡察組一般6-10人。巡察組實行“一次一授權”，組長、副組長由領導小組指定。

11．制定巡察方案。巡察組正式組建后，根據巡察要求和被巡察單位實際，制定具體巡察方案，并報巡察辦審核同意。

12．實施駐點巡察。巡察組進駐后，向被巡察黨組織通報巡察任務，按照巡察工作規程開展巡察工作，對反映被巡察黨組織領導班子及其成員的重要問題和線索進行深入了解。

13．巡察情況報告、通報和反饋。巡察結束后，各巡察組要及時向巡察工作領導小組匯報巡察工作情況，向巡察工作領導小組組長匯報發現重點問題線索情況。向被巡察單位反饋巡察情況，交辦問題清單。被巡察單位要把巡察整改作為政治任務，認真整改落實巡察反饋的問題和工作建議，及時將整改情況報告和主要負責人組織落實情況報告報送巡察辦。14.巡察進駐、反饋、整改情況等應當以適當方式公開，接受黨內外監督。探索實行巡察成果評估、回訪督查等機制，推動工作落實。

15．加強巡察發現問題線索分類處置。巡察組負責問題線索的梳理、了解、研判、報告工作，巡察辦負責問題線索的備案、移交、協調、督辦工作。收到問題線索后，局紀工委應當及時提出辦理、處置意見。人事科在領導班子調整、干部選拔任用時，應注意聽取巡察辦（組）的意見。相關職能科室對巡察組移交的專題報告和有關材料要認真研究，提出處理意見，處理結果及時向巡察辦報告。

16．開展“回頭看”。對已巡察過的單位適時安排“回頭看”，形成“再震懾”。

五、巡察工作紀律

17．各被巡察單位要正確對待巡察工作，積極配合巡察組開展工作，在嚴格遵守中央“八項規定”和省市縣委“十項規定”精神的基礎上，為巡察組工作提供便利。嚴禁抵制或變相抵制巡察工作，嚴禁拉攏或變相拉攏巡察人員，嚴禁對巡察人員進行打擊報復。

18．巡察工作領導小組及其辦公室、巡察組要嚴格遵守工作流程，嚴格遵守請示、報告等制度，規范開展工作，不干預被巡察單位的工作，不處理被巡察單位的具體問題。

19．巡察干部要嚴守政治紀律、工作紀律和保密紀律，嚴格執行《海安縣巡察員管理辦法（試行）》“十不準”規定，自覺遵守回避制度，維護自身良好形象。對于巡察工作人員 涉嫌違紀違規的，局紀工委負責調查處理。

20．巡察辦要強化對巡察整改情況的監督檢查，對反饋問題不認真整改并及時報告、移送交辦問題線索不嚴肅處理到位的，要嚴肅追究相關責任單位負責人的紀律責任。

六、加強組織領導

21．縣委教育工委全面領導巡察工作，制訂巡察工作規劃，確保每屆任期內對巡察對象巡察一遍。縣委教育工委把巡察工作列入工作要點，每年研究巡察工作不少于2次。縣委教育工委專題會議及時聽取每輪巡察情況匯報、研究決定巡察成果的運用和處理。

22．縣委教育工委巡察工作領導小組要切實加強對全縣教育系統巡察工作的組織領導，協助縣委教育工委制定巡察工作規劃，并于每年初確定巡察計劃。定期研究部署巡察工作任務，聽取巡察情況匯報，協調解決巡察工作中的重大問題，及時向縣委教育工委報告工作。

23．局巡察辦要加強組織協調和督查指導，推進巡察工作落實。加強與上級巡視巡察工作銜接聯動，努力實現與上級巡視巡察無縫對接，強化監督效果。

24.全縣教育系統各單位黨組織特別是各單位主要負責人要認真貫徹中央和省市縣委決策部署，按照縣委教育工委關于巡察工作的要求，把巡察工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要組成部分，真正擺上位置，自覺接受監督，主動搞好配合。各黨組織和黨員干部要恪守黨性，嚴明黨紀，切實增強接受巡察監督的自覺性和主動性。

第四篇：中共重慶委教育工作委員會

附件1 2014年重慶市普通高等教育優秀畢業研究生名單

（共162名）

1.重慶大學（46名）

童澤洋

張馨文

張

航 陳

剛

楊貝貝

王九歡 張元勛

李

剛

王慧娟 吳美存

易志勇

張

寒 周燕

丁袁媛

郭學鴻 伍飛飛

齊超亮

師慧芳 包晨璐

陳靜婷

崔森杰 居本祥

劉峻宇

蔣

蓉 2.西南大學（35名）

許

靜

王玉鵬

李

芳 楊

周 彭召方

臧連榮 孫

婷

葉一蔚

張

普 趙

亮

上官鵬超

楊文佳 許俊強

徐

波

劉新敏 謝

坤

孫佃鑫

李改玲 3.西南政法大學（23名）

趙

吟

楊青貴

王

彪 高

媛

祝繼萍

何紅麗 彭衛民

楊

帆

姜薇薇 李

琳 劉艷軍 劉書志 王曉璐 柏

婧 張

雙 杜美瑭 譚迎春 王東明 李

陽 黃偉濤 張姣姣 李明輝 陳

程 梅

傲 徐博嘉 張

璐

房立冰

肖

雄

王

玲

王佳佳

楊夢娟

許麗麗 洪大翔

高延春

湯

穎

藍家程

竇

堯

李

軍

邵秋紅

張

偉

唐華林

王小磊

任

超 楊鎮源 陸

斯 黃春雨 黃

明

張

梅 聶文敏 李

鵬 孫

越 張曉革 顧爾伙

潔 徐迪鋒 廖

斌 李瑞緣

陳

葉挺舟

江耀煒

姜艷雪

王

武

余佳玲 4.重慶醫科大學（21名）

張敬紅

甘雨舟

楊俊松

賀

雨

陳思思

白

芳 吳

玉

張雪梅

陳少杰

張紅敏

楊佳佳

杜紅飛 白艷蕊

廖軍義

曾慶香

肖少軍

賈彥軍

王

旎 葛

闖

鄭曉英

李倩倩 5.重慶師范大學（8名）

何

偉

楊江濤

張鈴玲

包月菡

袁

立

陳曉科 張

楠

張

然

6.重慶郵電大學（9名）

胡小峰

王東軍

冷芋均

駱

玲

劉志成 楊麗君 柴

源

邢

蕓

吳思穎 7.重慶交通大學（8名）

何曉英

何

洋

樓金仙

王盼盼

宋愛明

楊

艷 趙先濤

姚

琴 8.重慶工商大學（4名）

曾

嘉

朱明杰

雷紅偉

蔣

曼 9.四川外國語大學（5名）

李佳穎

羅清月

黃

小

曾

艷

張光陽 10.四川美術學院（1名）葛平偉

11.重慶理工大學（5名）

酒莉莉

譙

凱

胡

辰

許

營

羅術群

周普純

李梅霞

李思源

韓夢晨

紀

元

歐賢敏 尹嫻雅

姚

芬

張

露

周歡

彭振中

張心悅 陳穎冰

董亞娟

楊李娟

龔福文

孫玉婉

尚婉婧 胡昕娟

趙建國

韓耀煒

龍世偉

傅景威

宋琪琪 文

雯

朱秀秀

崔

川

周杰

林妍雯

耿振剛

敬

雪

王若穎

黃藝靈

張丹華

陳益青

章夢菡

李昀松

殷齊坤

鐘宇平

陳

櫓

趙曉祥

李江林

楊

雙

陳

蘭

盧林妹

王福忠

3.西南政法大學（44名）

李玲玲

周希

張

璇

張會會

李冬冬

張子佳

趙小瑩

楊翱宇

壽何一妮 吳華琛

劉凱妮

李

璐

王家恩

王康慶

傅志偉

黃曉曉

劉笑笑

朱茂麗

陳本菲

宋春濤

陳

莎

唐

旭

花

放 4.重慶醫科大學（36名）

楊

明

戴大祥

李馨怡

洪

洋

匡仲琴

吳玉潔 曹詩琪

潘陽瑞

肖

穎

梁

琦

楊

鋒

王永強 肖明明

曾

鑫

周亞梅

蔡佳佳

夏

立

陳秋瑾 張

婷

袁志會

李山河

王雪竹

百聰敏

楊厚玲 陳

實

邢曉萍

陳霏兒

林雪妮

殷

潔

李

娜

賈益飛

喬忠華

王

杰 7.重慶交通大學（51名）

尹

豪

張元恒

高

超

李明婷

張

建

王

欣

李振江

楊

帆

譚

靜

吳開蘭

王

婷

陳

源

李朝輝

王長科

肖

偉

代勝菊

辛宵玉

薛

明

黃春蓉

潘陽慧

張旭梅

李冬雪

桂田子

喻

航

李睿媛

譚賽仙

黃

琦

8.重慶工商大學（70名）

唐雪琪

聶雅蘭

羅

暢

朱玲利

田

城

周律晗

吳

穎

吳

青

俞遠鵬

楊

煉

陳

敏

秦佳興

吳虹劍

王

迪

李雨洋

梁宗寶

李真真

肖

婭 王鑫明

姜

彬

陳華清

李

海

胡

猛

楊云梅 湯

戈

劉芳伊

邱

珺

趙羚雅

謝

婕

李嘉敏 賁可蒙

沈越非

楊小輝

張

杰

張玉宇

李洪濤 張山敏

張

挺

胡娟娟

尹

鴿

岳明鈺

丁卓君

胡秋濤

周樹惠

譚宏菊

12.重慶三峽學院（39名）

占

恒

羅

丹

傅

余

王承義

邢晴陽

李小洋

黃婉瓊

翟煜蕾

唐翡钖

徐

笠

王

虹

李巧云

林航宇

余佳琳

趙材宏

王艷丹

張文靜

喻高飛

鄧

梅

萬若愚

呂夢瑤 13.重慶文理學院（52名）

王

宇

余建梅

李

新

馬云天

蘭

瑩

谷存存

熊瑤卿

譚周紅

李

丹

尚書馨

黃

威

王先平

宗秀虹

許成佳

鄧仁靜

程

哲

陳

茜

林瑞嬋

余

暇

張群林

黃成林

田美娜

劉

戀

程

誠 唐菊霜

16.重慶第二師范學院（21名）

楊少玲

謝

丹

陳

露

李

碩

吳永香

吳若晗 陳

黎

唐媛媛

羅

勇

楊

雪

尤

彩

劉

蕾

羅文嬌

秦

娟

梁晨曦

彭

巧

黃紅玲

鐘

宇

羅

歡

17.重慶警察學院（10名）

曹

宇

江安哲

周欣

胡

旺

傅

楊

王

青

黃

琴

雷

蕾

蔣成浩越 18.重慶人文科技學院（42名）

胡

盼

趙

文

洪子越

蘇

馳

李桂紅

方夢影

王

珺

申慕野

沈曉艷

王增森

程

琳

劉山林

王俊衡

滕

凌

蒲

彬

馬易玲

徐會麗

梁

瀟

蘇

慶

蔣鴻程

王

印

尚軼鐸

劉

婧

李

輝

藍

姣

左

亞

戴光利

崔

潔

游

琳

張

都

唐

軍

陳

銀

田

果

向菊艷

徐曉帆

19.重慶師范大學涉外商貿學院（41名）

李靖雯

盧丹君

曾曉雯

稅必君

張

力

黎業鳳

吳

婕

李

玉

林琪琦

冷瀟瀟

金夢琪

李凱迪

匡子欣

苗

苗

張迎新

0

孫

蕾

范少華

王世元

楊

宏

劉高鵬

楊亞妍 龐玉香

薛紜昊

劉

清

鐘燎棟

鐘

敏

姚

忠 盧光麗

張一帆

24.重慶大學城市科技學院（42名）

金良應

江茂鑫

毛劍杰

薛

玨

譚仕鋼

張留強

黃香琳

劉楊美

黃

歡

何金蓮

代琳琳

張露方

楊

潔

張

黎

孫

亞

邱

玲

李倩雯

李虹諭

江雅琳

郝人毅

唐

楊

王

雅

劉志飛

顏

沖

康紅燕

徐

婷

楊

倩

鄧

雷

劉

甜

羅佳勤

李華容

王菊華

張惠聰

李

威

姚曉雪

25.重慶電力高等專科學校（20名）

戴

霜

伏苡鑼

郭

穎

簡雨路

蔣玉林

凌

麗

劉

慧

渠一諾

阮云海

孫

琦

王萬里

文

雯

吳壽祥

楊大雪

易

雙

張良權

趙虎林

26.重慶三峽醫藥高等專科學校（38名）

任

毅

袁躍程

蔡艾伶

李炎景

朱玉霞

蔡鴻杰

張志康

康

寧

劉引艷

楊坤玉

藍

楓

羅

睿

古佳平

李

梁

郭

銳

賀

巧

李月悅

石富麗

梁

鑫

周洋

朱一夢

吉

楠

鄒玉嬌

曹珍珠

房發林

朱

紅

楊春媛

陳

潺

陳曉梅

蒲艷梅

夏

琦 馮

新

陳

洪

張海軍

蒙

姣

蔣元強

30.重慶工業職業技術學院（30名）

趙璽竣

李雨菲

唐洪平

冉登喜

周琦

劉

浪

郭

偉

江

宇

康福川

左文文

程

華

周紅波

陳

靜

李小倩

楊

莉

龐海蘭

何佳璉

王丹妮

楊

倩

王

惠

羅雪蕓

朱

鳳

31.重慶城市管理職業學院（36名）

石佳妮

王

寧

錢

瑞

陳

君

孫爽爽

唐貴芳

任小鋒

龔

歡

李思劍

鄭琳琳

陳

杰

陳

陽

吳

越

姚

瑤

韓燦燦

胡彬濤

周燦

周艷

唐安冰

王思濤

蔣坤明

聶劉暢

郝開放

艾海強

32.重慶工程職業技術學院（27名）

鄧

松

鄭新春

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王俊濤

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張善坤

姚丹丹 33.重慶三峽職業學院（18名）

415

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璨 張小偉 冉隆生 李承飛

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44.重慶旅游職業學院（5名）

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鵬 45.重慶安全技術職業學院（3名）張雪玲

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47.重慶信息技術職業學院（20名）

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48.重慶海聯職業技術學院（9名）

楊

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49.重慶房地產職業學院（23名）

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趙安男 吳玉敏 張文靜 蔡小路 范

杰 李靜文 周欣欣

50.重慶正大軟件職業技術學院（27名）

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李小蘭

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朱曉菊 葉婷婷

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柳紅梅

李

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吳

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洪

靜

李成金

楊華璨

秦

丹 51.重慶民生職業技術學院（6名）

成方燕

唐

莉

江

渝

姜紅艷

52.重慶科創職業學院（17名）

唐

彪

李東澤

陶

俊

劉艷君

姚

勤

劉林花

譚德芬

盧新驕

石夢菲

唐雨喬

王

玲

何夏雨

53.重慶電訊職業學院（15名）

諶德艷

蔣繼平

李艷紅

駱林林

鄧佑義

何曹寧

米

豪

張

波

汪建均

楊志君

向春花 54.重慶能源職業學院（23名）

陳

倫

王林松

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炯

汪

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劉

同

鄧

華

李誠杰

石正秋

李

丹

陳紅羽

雷

蕾

董天明

李

博

陳巧玲

王才來

余克科

55.重慶交通職業學院（22名）

819-

第五篇：中共莆田市涵江區委教育工作委員會

中共莆田市涵江區委教育工作委員會 莆田市涵江區教育局

文件 涵委教[2008] 4號

關于印發《2008年涵江區教育工作要點》的通知

區教師進修學校、各中小學、幼兒園：

現將《2008年涵江區教育工作要點》印發給你們，請認真貫徹執行。

涵江區委教育工委

涵江區教育局

二ＯＯ八年二月二十一日

抄送：市委教育工委，區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協辦，存檔（2）2008年涵江教育工作要點

2008年教育工作總的指導思想是：認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，提高教育質量，促進教育公平，切實加強義務教育，大力發展職業教育，強力推進城鄉義務教育均衡發展，促進各類教育和諧發展，為貫徹落實海峽西岸經濟區戰略部署和“經濟翻番、港城崛起”的奮斗目標以及實現“教育強區”的戰略目標作出應有的貢獻。

圍繞上述總體要求，2008年全區教育工作的主要目標是：持續保持各類教育協調發展，全區幼兒入園率鞏固在90.2%以上，保持在全市的領先位置；小學入學率達100%，初中入學率達97%以上，義務教育普及率保持在全市先進行列；高中階段教育毛入學率比上年提高5個百分點，達75%。素質教育向縱深推進，各類學校辦學條件持續改善，教育質量和辦學水平進一步提高。學校黨的建設、思想政治教育和黨風廉政建設進一步加強，校園持續保持安定穩定。

一、深入學習貫徹黨的十七大精神，推動教育事業科學發展

1、深入學習貫徹黨的十七大精神。按照省市區會議的部署，結合教育工作實際，研究制定教育系統深入學習貫徹十七大精神計劃。把學習宣傳貫徹黨的十七大精神作為當前首要的政治任務，緊緊圍繞主題，武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在全區教育系統不斷把學習貫徹落實黨的十七大精神引向深入。堅持育人為本、德育為先，認真落實黨的十七大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的要求。

2、以科學發展觀統領教育工作全局。認真貫徹落實黨的十七大對教育工作提出的重大任務和方針政策，推動教育事業科學發展。召開全區教育工作會議，對貫徹落實《意見》，推動未來五年教育事業又好又快發展作出動員部署。建立教育工作校際聯席會議制度，凝聚共同推進教育事業又好又快發展的合力。建立半年教育工作形勢分析會制度，分析研判教育發展態勢，提出針對性措施。認真做好“十一五”規劃中期執行情況評估。進一步加強教育科學研究，重點抓好教育改革與發展戰略、政策研究。

3、建立健全保障教育優先發展的機制和制度。依法落實教育經費“三個增長”的政策措施，保證財政性教育經費增長幅度高于財政經常性收入增長幅度。進一步抓好中央及省市區出臺的保障教育優先發展各項政策措施的落實。堅持公共教育資源更多地向向薄弱學校、貧困家庭學生傾斜。堅持勤儉辦學，提高教育經費使用效益。

二、切實推進素質教育，努力培養合格人才

4、進一步加強和改進中小學德育工作。按照社會主義核心價值體系的要求，抓好統籌協調，把德育有機融入各學科教育教學中，加強中小學思想品德、語文、歷史、地理等課程教材建設。深入開展弘揚和培育民族精神月教育活動，積極推進以營造濃厚育人氛圍為重點的校園文化建設。廣泛開展與學科 課程教學相銜接的社會實踐活動。加強中等職業學校德育工作，深入開展以敬業、誠信為重點的職業道德教育。積極推進校外活動場所建設。做好關心下一代工作。

5、深化基礎教育課程改革。以農村義務教育課程改革為重點，加強農村課改基地校建設，構建農村義務教育階段骨干教師隊伍，努力提高農村中小學教育教學質量。抓好義務教育階段學校課程教育教學改革，制定中小學實施素質教育督導工作方案。扎實推進高中新課程實驗工作，做好高中骨干教師新課程各級培訓，做好新課程教師的全員培訓和學校的校本教研工作，提高校長和教師實施新課程的能力。深化課題研究，加強課改樣本校建設和動態管理。組織青少年參加科技教育活動和“科技創新大賽”等科技實踐活動。

6、深入推進考試招生制度改革。繼續完善義務教育就近、免試入學制度，嚴格禁止與義務教育階段入學掛鉤的選拔考試。進一步深化中考中招制度改革，積極推進和落實2008年中招保送生和定向生的招生。

7、進一步加強學校體育工作。認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》，以2008年北京奧運會為契機，進一步加強學校體育工作，開展好各類體育比賽，上好體育課，保證學生“每天鍛煉一小時”。廣泛深入開展陽光體育運動。全面實施《國家學生體質健康標準》，開展達標爭優檢查評比活動，做到校校有特色、班班有活動、人人有特長。加強和改進心理健康與衛生防病教育，加強國防教育和學生軍訓工作。

8、進一步深化學校藝術教育工作。堅持貼近校園、貼近學生、貼近實際，搭建中小學文藝調演平臺。舉辦涵江區第九屆校園文化藝術節、六一節中小學文藝演出、教師節文藝晚會。繼續推進鄉土藝術進中小學校園活動。積極爭取文化部門、文藝團體、文化館所的支持，將優秀的民族民間傳統文化藝術進校園。

三、以義務教育均衡發展為重點，促進基礎教育持續發展

9、進一步鞏固提高“雙高普九”水平。積極做好組織入學工作，切實保障所有適齡兒童、少年接受義務教育。進一步完善義務教育“控輟保學”工作機制，嚴格執行控輟保學通報制度和專項督查制度，確保在校生年輟學率城市初中控制在1%以內，農村初中控制在2%以內。加強掃盲教育工作，確保青壯年非文盲率100%。

10、推進義務教育均衡發展。繼續實施農村中小學危改工程，消除農村中小學危房。實施農村寄宿制學校宿舍、食堂設施建設工程，做好新農村衛生新校園建設工程試點工作，大力推進農村及城鎮薄弱校“四有”工程建設。認真實施義務教育均衡發展工作計劃，開展“農村中小學合格校”評估工作，建設農村中小學合格校樣本。進一步加強農村寄宿制學校建設，努力實現我區提出的兩年實現兩期“寄宿制學校規范化建設工程”的目標。

11、實施城鎮中小學校擴容建設工程。根據省教育廳即將出臺的《加強城鎮義務教育設施配套建設工作意見》，提出我區在“十一五”期間實施城鎮中小學校擴容建設工程、基本解決 城鎮學校“大班額”問題的工作任務和具體措施。根據城鎮人口增長趨勢，建議政府在城市規劃中做好城鎮學校建設專項規劃，預留教育用地，提供充足學位，滿足城鎮居民子女、進城務工人員子女接受義務教育的需求。

12、積極發展學前教育。以農村幼兒教育為重點，落實縣、鄉政府統籌管理農村幼兒教育的機制，完善學前教育服務網絡，每個鄉鎮重點辦好一所公辦鄉鎮中心幼兒園，幼兒入園率鞏固在90.2%以上。開展民辦學前教育機構的專項清理整頓，加強對社會力量辦園的指導與監督，規范辦園行為。根據省廳即將出臺《福建省0-3歲兒童早期教育實驗方案》，啟動實施0-3歲早期教育試點工作，積極探索0-3歲早教工作目標、內容和組織形式。

13、進一步加強我區農村中小學現代遠程教育資源的使用，讓廣大中小學教師、學生共享優質教育資源。加強資源建設，著力抓好農村中小學現代遠程教育教學光盤的普及和應用，做好教學應用指導和支持服務工作。堅持應用為主，把遠程教育與推動實施素質教育、加強教師培訓、促進農科教結合、培訓農村黨員和提高農民素質進一步緊密結合起來。

14、進一步加強教育督導工作。進一步完善教育督導制度。制定中小學實施素質教育督導工作方案，開展新一輪中小學素質教育合格校評估認定和跟蹤督查。區政府教育督導室將以我區新一輪中小學素質教育合格校評估認定、跟蹤督查為契機，在2007年已對部分學校評估認定、跟蹤督查的基礎上，繼續對未完成的學校實施督查，同時開展基礎教育質量監測，抓好 開展陽光體育運動等專項督導檢查工作，做好全國中小學生數學學習質量和心理健康狀況專項監測工作。開展中等職業教育督導試點工作。健全教育督導報告制度。

四、大力發展職業教育，加快培養海峽西岸經濟區建設需要的技能型人才

15、以服務為宗旨、以就業為導向，以提高質量為重點，大力發展職業教育。進一步擴大中等職業教育招生規模，加強對高中階段教育招生的統籌規劃和統一管理，提高高中階段教育毛入學率。提高高等職業教育質量，著力培養高素質的高技能人才。加強職校重點專業建設，力爭在2008年再創建省級和市級重點專業各1個，提前實現“十一五”重點專業建設目標。

16、繼續深化職業教育資源整合。2007年10月涵江職業中專學校和莆田華僑職業中專學校順利實現整合，通過整合莆田僑職順利通過國家級重點中專職業學校評估。下一步做好莆田僑職國家級重點中等職業學校后續發展建設。

17、健全面向全體勞動者的職業教育培訓制度，做好“農村勞動力轉移培訓”和“兩后工程培訓”工作，全面完成2008年上級下達的農村勞動力轉移培訓任務，同時加強高中畢業生的就業前培訓，使未能繼續升學的高中畢業生學有一技之長盡快適應社會，企業各工作崗位的需要。

18、探索中職辦學的新模式，著力加大重點專業建設力度。繼去年我們在全市率先推出“半工半讀”辦學規式即學生“忙時為工，閑時為生”、“半工半讀，勤工儉學”，為工期間工廠企 業為學生發工資、為生期間工廠企業為學生交學費發生活費；今年將繼續探索校企合作、工學結合辦學模式，大力推進廣泛推行訂單培養。同時今年要加大資金投入莆田僑職兩個省級實訓基地的建設。

五、大力發展繼續教育和遠程教育，構建海峽西岸學習型社會

19、積極構建終身教育平臺。建立健全終身教育工作制度和運行機制。大力發展繼續教育和遠程教育，完善成人教育和高等教育自學考試制度。推動教師在線學習的平臺建設，構建共享、高效、開放的教師在線學習培訓系統。推動陽光工程培訓，促進農村勞動力有序轉移就業。

20、加快創建學習型組織步伐。以學習型機關、學習型學校為切入點，創建學習型組織先進單位，帶動學習型組織創建活動的廣泛開展，營造終身學習的良好氛圍。

21、進一步推進社區教育向縱深發展。城區以文化廣場為紐帶，以社區學校為載體，以文化社團為中介，廣泛開展形式多樣的學習教育活動。農村縣鄉以各類成人教育機構為平臺，開展多種層次的教育培訓。按照“實際、實用、實效”的原則，培育社區教育典型，推動社區教育向縱深發展。

六、把教師隊伍建設放在更加突出的戰略位置，進一步提高教師的整體素質

22、大力加強師德師風建設。深入貫徹落實胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神，按照盧展工書記在全省優秀教師代表座談會上提出的“六個進一步”的要求，大力 加強教師隊伍的師德師風建設，建立教師教書育人評價體系。廣泛開展向模范教師學習活動。召開師德建設工作經驗交流會，組織開展師德報告活動，評選表彰一批各級師德建設先進集體、“師德標兵”和“教育世家”。

23、完善教師培訓體系。大力加強省、市、縣三級教師培訓工作，改革培訓模式，創新培訓內容，增強培訓的針對性和實效性。積極推進遠程網絡培訓，促進“天網”“地網”“人網”的有機結合，完善現代教育培訓網絡。實施新一輪中小學教師培訓計劃，啟動中小學班主任培訓、中小學教師教育技術能力培訓工作。實施農村中小學“校校有骨干計劃”，開展農村中小學班主任免費遠程培訓，開展“送培下鄉”“送教下鄉”免費培訓工作；組織農村教師到城鎮辦學水平較高的學校跟崗學習、進修提高；積極開發優秀教師示范教學課件，為農村學校輸送優質教育資源。

24、建立健全農村教師補充機制。推動中小學教師編制標準修訂工作，進一步完善中小學編制管理制度。繼續完善和落實教師支教掛工作，積極推進城鎮教師支援農村教育工作，鼓勵城鎮辦學水平較高的學校與農村學校建立長期穩定的“校對校”對口支援關系，通過“結對子”“手拉手”等形式，引導城鎮優秀教師到農村學校支教、帶教，優化農村教師隊伍結構，縮小城鄉教師隊伍差距。

25、切實保障教師合法權益。協調配合有關部門，進一步落實教師法定工資待遇，落實教師住房公積金、基本醫療保險等社會保障政策。貫徹落實《民辦教育促進法》，進一步落實 民辦學校教師在業務培訓、教齡和工齡計算、職務聘任、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教師同等權利，推動民辦學校依法保障教師的工資、福利待遇和《勞動合同法》各項保障規定的落實。認真制定教育系統實施崗位設置管理制度，合理配置教師資源。配合人事部門，研究制定全區教育事業單位（學校）績效工資分配制度，建立健全教育事業單位收入分配激勵機制。探索建立農村特別是山區教師補貼制度，提高他們的待遇。

七、加強教育管理，規范學校辦學行為

26、扎實推進依法治教。強化教育系統依法行政，完善教育行政許可制度，規范教育系統行政執法監督檢查工作。建立有效的學校、教師、學生維權機制，共同促進學校教育教學依法和諧發展。以青少年學生為重點，廣泛開展多種形式的法制宣傳教育活動，全面落實省、市、區教育系統“五五”普法規劃的各項任務。深入實施《國家通用語言文字法》，進一步提高語言文字工作水平。

27、切實加強中小學規范管理。切實加強中小學規范管理，認真研究解決城區義務教育階段擇校問題。加強中小學教育教學常規管理，督促學校開齊開足國家規定課程，增加學生體育鍛煉和課外活動時間、增加學生的休息時間，減少課外作業量、減少考試次數，堅決糾正學校利用節假日組織學生集體補課和教師“有償補課”行為。完善中學電子學籍軟件管理平臺，啟動小學學籍電子化管理工作。規范中小學教學用書管理，加大監管力度，嚴格禁止任何部門、學校、教師向學生推銷或變相推 銷目錄外用書及其它學習用品，規范中小學教學用書征訂行為。

28、大力推進教育信息化。加強教育信息化工作的統一規劃和統籌協調，加快教育信息化基礎設施平臺的建設步伐。加強網絡安全技術防范工作，為教育信息化和網絡信息安全提供保障。實施“金教工程”，推行教育電子政務，建立和完善全區教育系統網上行政審批、便民實事網上辦和政府信息公開等公共服務和管理體系。

八、落實教育惠民舉措，著力促進教育公平

29、認真落實好教育為民辦實事系列項目。今年春季開始，我區城市、農村義務教育階段學生全部免除學雜費。接下來我區將根據省廳要求，認真落實對農村義務教育階段寄宿生補助生活費政策，落實寄宿生生活補助。實施農村義務教育階段寄宿生宿舍建設工程，省教育廳將在全省建立農村義務教育階段學校校舍維修改造長效機制基礎上，省級設立專項資金，分五年由市、縣政府完成公辦農村初中及農村中心小學寄宿制學校175萬平米學生宿舍樓建設任務。進一步提高農村義務教育階段中小學生均公用經費定額標準，小學每生每年提高到280元，初中每生每年提高到420元。從春季學期開始，擴大免費教科書覆蓋范圍，對全區農村義務教育階段公辦學校學生，全部免費提供教科書，學校不再向學生收取一切教材費用。

30、進一步完善貧困生助學體系。繼續發揮我區幫困助學協會的作用，建立健全家庭經濟困難學生資助辦法。建立家庭困難學生檔案和數據庫，確保國家及省、市、區出臺的學生資 助政策體系順利實施。努力擴大受助學生比例，提高資助水平，從制度上解決家庭經濟困難學生的就學問題。探索建立普通高中家庭經濟困難學生資助辦法。積極發動社會各界捐資助學，為家庭經濟困難學生提供多形式的資助。

31、完善進城務工人員子女就學的政策體系。堅持由流入地政府負責、以公辦學校為主接收進城務工人員子女就學。推動各地完善相關政策，落實各項服務措施，做到對農民工子女與當地學生一視同仁。加強流入、流出地的相互配合，健全農民工子女的學籍管理，確保農民工子女不輟學，順利完成九年義務教育。加強對民辦農民工子弟學校的建設和管理，切實保障進城務工人員子女平等接受義務教育的權利。重視做好農村“留守兒童”教育工作，深入開展“共享藍天、共建和諧”關愛農村留守流動兒童聯合行動，為農村留守流動兒童健康成長創造良好的環境。

32、加強對教育惠民政策落實工作的檢查監督。積極協同監察、審計部門，加強對農村義務教育經費保障資金和惠民政策資金的行政監察和專項審計。把農村義務教育經費保障機制和教育惠民項目作為督導檢查的重點，定期進行督查、通報。

九、以改革創新精神推進學校黨的建設，為教育事業發展提供堅強保證

33、大力加強學校領導班子建設。把提高領導水平和辦學治校能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好。按照胡錦濤總書記倡導的八種良好風氣和黨的十七大提出的“講黨性、重品行、作表率”的要求，進一步加強學校領導班子思想 政治建設。加強指導，配齊配強學校領導班子。健全完善學校校級領導考核工作制度，制定實施《涵江區學校校級領導干部考核試行辦法》，進一步規范考察、后備干部推薦考察等考核考察辦法，加強對領導班子和領導干部的經常性考察。進一步加強對干部選任工作和領導干部的監督。抓好領導干部任期經濟責任審計，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風。

34、切實抓好黨員隊伍建設。貫徹落實《關于加強黨員先進性教育的意見》等四個長效機制文件精神。加大發展優秀人才入黨的工作力度，積極吸收符合黨員條件的高中生和青年教師特別是學科帶頭人入黨。加強在中等職業學校、中小學教師中的發展黨員工作和學生中的入黨積極分子培養教育工作。

十、加強和改進思想教育工作，把“立德樹人”落到實處

35、扎實推進黨的十七大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。充分發揮課堂教學主渠道作用，認真按照教育部修訂的思想政治理論課教材和中職、中小學思想品德課的教學要求，組織好十七大精神的“三進”工作。充分發揮學生黨團組織、第二課堂和學生理論社團的作用，把學習貫徹十七大精神納入學生黨團活動的重要內容，利用第二課堂深入開展十七大精神專題學習、網上討論、演講比賽、知識競賽，組織、指導學生理論社團開展十七大精神理論研究和宣傳活動，不斷加深學生對十七大精神的認識，使十七大精神入耳入腦入心。

36、加強校園文化建設。以紀念改革開放30周年和迎奧運為契機，在廣大師生中大力加強中國特色社會主義理論體系 與30年實踐取得輝煌成就的宣傳教育和奧林匹克精神的宣傳教育。把校園文化建設與社會主義文化大發展大繁榮結合起來，進一步開展豐富多彩的校園文化活動；組織學生參與到文化建設中，創建文化品牌，為文化大繁榮大發展作貢獻。抓好學校心理健康教育機構和工作人員配備的落實，加強心理健康知識的普及教育，積極開展心理咨詢活動，加強心理危機干預網絡建設。認真組織好 “文明學校”評估工作和“綠色學校”、“紅十字示范校”創建工作。

37、加強校園網絡建設。建設一批融思想性、知識性、趣味性和服務性于一體的思想教育網站或網頁，構筑學校網絡思想教育的新陣地。大力推進校園網絡文化建設，加強正面宣傳力度，形成昂揚向上，團結奮進的網上主流輿論，構建具有廣泛影響力的思想文化傳播平臺。進一步發揮網絡凝聚、服務、教育、引導宣傳功能，為學生提供更多更好的文化產品和服務。加強學校網上輿論分析監控和引導工作，加強學校突發事件網絡預警能力和反應能力。加強與有關部門的協作溝通，增強網絡知情和可控范圍的能力。加強校園網絡的技術防范和監管力度，及時發現和刪除各類有害信息。

38、加強教育新聞宣傳。重點抓好學習貫徹十七大精神、推動教育又好又快發展、教育惠民政策、學校典型經驗典型人物的宣傳。大力開展以“兩會”召開為契機的“凝聚共識、推動工作、展示形象”的主題宣傳活動；以舉辦“北京奧運”為契機的“迎奧運，樹新風”主題宣傳活動；以紀念改革開放30周年為契機的“回眸30年，光榮與夢想”的主題宣傳活動；以慶祝 五四青年節為契機的“與祖國共奮進，與海西同發展”的主題宣傳活動；以及在慶祝教師節期間，重點推出“身邊好教師”典型宣傳活動等，進一步營造良好的輿論氛圍。

十一、加強教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為教育改革發展創造良好環境

39、深入開展預防腐敗工作。大力加強教育系統反腐倡廉建設。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實干部監督工作各項任務。嚴格執行黨風廉政建設責任制。加強學校財務管理和內部審計，強化對學校招生、收費、基建、采購、后勤等的管理和監督，深化校務公開。積極推進廉潔教育進校園，加強廉政文化建設。

40、加強政風行風建設。認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，深入開展糾風專項治理。進一步加大教育亂收費治理力度，大力開展創建文明行業活動，扎實推進民主評議政風行風工作。制定關于加強領導干部作風建設的意見，切實抓好領導干部和領導機關作風建設。

十二、切實加強學校安全穩定工作，努力構建和諧校園

41、完善學校安定穩定工作機制。緊緊圍繞今年全國召開“兩會”、北京舉辦奧運會以及深化學校人事、分配制度改革和物價上漲等因素可能引發影響學校穩定的工作中心，切實做好維護校園穩定工作。加大對學校安全穩定工作的排查，完善校園維穩信息動態報送、季度排查調處、季度形勢研判、季度情況通報等維護校園穩定工作的制度。認真做好各級各類學校校園反邪教警示教育工作，防范和抵御境內外敵對勢力、“法輪 功”等邪教組織對學校滲透、破壞活動，維護校園穩定。建立表彰激勵機制，大力宣傳和表彰在學校安定穩定中作出突出貢獻的先進集體和個人。

42、深入開展“平安校園創建”活動。認真落實學校安全工作責任制，不斷完善校園安全防控體系，抓好各種安全措施的落實和隱患整改，加強對影響安全的各種自然災害的防御，增強學校抗災救災能力，維護師生生命財產安全。加強對師生的安全教育，舉辦“學校安全教育周”，開展系列安全教育，不斷提高師生的安全意識和自我防范能力。進一步加大對學校安全工作的監控，確保各種安全事故和師生各種非正常死亡人數嚴格控制在市下達的控制指標之內。