第一篇：百色人才網 2014廣西百色市教師招聘882人

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百色人才網 2014廣西百色市教師招聘882人

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一、報考條件

報考者應當具備以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業道德，具有良好的思想品德;(三)具有招聘崗位要求的學歷條件(國家承認)和年齡條件;(四)具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業或技能條件。實行執業(職業)資格制度的招聘崗位，須具有國家頒發的執業(職業)資格證書;招聘中小學教師崗位，必須取得相應及以上的教師資格證書;在職在編人員報考須經本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意;(五)具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;(六)具有招聘崗位規定的其他資格條件;具體報考條件以《百色市2014年度公開招考聘用市、縣事業單位人員及機關工勤人員(除中小學教師考試外)崗位資格條件表》(見附件1)和《百色市2014年度公開招考聘用中小學教師崗位資格條件表》(見附件2)為準。

(七)2014年繼續招聘在百色市服務期滿(以各項目規定的服務期為準)且服務期內年度考核均達到合格(稱職)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職 工作”、“高校畢業生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“城市街道(社區)黨建組織員”的服務基層項目人員(以下簡 稱“服務基層項目”人員)。曾是“服務基層項目”人員，已被錄用為公務員或被聘用為事業單位人員的，不能報考定向招聘“服務基層項目”人員的崗位。(八)具有下列情形之一的人員，不得報考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;2.在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員;廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 3.各級事業單位公開招聘試用期未滿的人員;4.違反計劃生育政策規定被依法征收社會撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員;5.現役軍人。

6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2014年6月5日為截止日期，年限按足年足月足日累計。

二、報考程序(一)崗位查詢

各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見附件1和附件2。

報考人員從2014年5月30日起，可以通過百色人才網查閱相關的招聘崗位資格條件表(詳見附件1和附件2)。

報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與資格審查單位聯系，資格審查單位的咨詢電話見相關的招聘崗位資格條件表(詳見附件1和附件2)。(二)網上報名

本次考試采取網上報名方式，不接受現場報名。報考人員登錄百色人才網的事業單位公開招聘工作人員網上報名系統(以下簡稱“網上報名系統”)進行報名，實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上交費、網上打印準考證。1.提交報考申請。報考人員登錄指定的網絡報名系統，在網上如實填寫相關個人信息資料，提交報考申請。同時，報考人員應上傳本人近期免冠1寸正面證 件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20KB以下)。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一 致。報名時，報考人員要仔細閱讀、確認報考人員誠信承諾書，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。在職在編人員報考的須經原單位、主管部門及同級人力資 源和社會保障局同意。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務員錄用 考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定處理。

網上報名時間： 2014年6月5日8：00—6月14日24：00。

2.公共科目筆試崗位開考比例。崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 可開考。對于艱苦邊遠地區或少數民族地區，以及其他達不到1∶3比例 需要開考的特殊崗位，由招聘單位提出申請，報同級人力資源和社會保障局審核，并經市人力資源和社會保障局批準后方可開考。無人報考或通過減少計劃招聘人數 仍達不到開考比例的崗位，將取消招聘計劃，由市人力資源和社會保障局在百色人才網上公布。

3.網上查詢資格審查結果及改報崗位。2014年6月5日8:00—6月16日17:30,報考人員請登陸網上報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

2014年6月5日8:00—6月14日24:00,報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他崗位。

2014年6月19日8:00—6月20日17:30,報考因達不到開考比例而不予開考的崗位且已通過資格審查、繳費成功的人員，可在網上進行資格查詢并改報其他崗位。(三)資格審查方式及時間

1.資格審查采取網上審查的方式。原則上，市直單位的網上資格審查工作由招聘單位及主管部門負責;縣(區)級以下(含縣(區)級)單位的網上資格審 查工作由縣(區)級人力資源和社會保障局、教育局負責組織招聘單位實施審查。網上資格審查時，要嚴格依據公告規定的崗位資格條件和報考人員在網上填報的信 息(報考人員在網上資格審查期間不需寄送紙質的報考申請材料)，及時在網上對報考申請材料進行審查，并在報考人員報名次日起2個工作日內在網上提出審查意 見。其中，對2014年6月19日8:00—6月20日17:30改報崗位的報考人員，應在報名當日提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由。招考崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。招聘單位應嚴格按照公告的崗位資格條件對報考人員 進行資格審查，如審查造成失誤的，由招聘單位承擔相應責任。

資格審查時間：2014年6月5日8:00—6月15日17:30;6月19日8:00—6月20日17:30。(四)網上繳費

通過資格審查的報考人員須在網上報名系統繳納報名考試費(考試費50元/科，共100元)。報考人員未在規定時間內繳費的，視為放棄報考資格。

對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功的人員，百色市人事考試中心將按照考生原支付賬號通過網上銀行系統退還其報名考試費。具體繳費和退還報名考試費的方式見《報考指南》。網上繳費時間：2014年6月5日8:00—6月16日17:30。(五)打印準考證

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廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 通過資格審查并繳費成功的報考人員，可自行從網上報名系統打印報名登記表一式2份、準考證1份、并按要求填寫報名登記表中的相關內容。打印中如遇到問題，請與百色市人事考試中心聯系。

準考證、報名登記表是報考的重要憑證，須妥善保管。打印時間： 2014年7月7日8:00—7月11日17:30。網上報名咨詢電話：0776-2685106

三、考試(一)公共科目筆試

1.公共科目筆試的科目和分值。公共科目筆試由廣西自治區人力資源和社會保障廳和廣西人事考試院、廣西招生考試院統一組織，由市人力資源和社會保障 局、市教育局、市人事考試中心、市招生考試院統一組織實施，筆試以閉卷方式進行。市、縣事業單位人員及機關工勤人員(除中小學教師考試外)崗位的公共科目 筆試為《職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識》兩科。兩科分值各100分，考試范圍以《2014年度廣西壯族自治區市、縣事業單位公開招聘考試大綱》(詳 見附件3)為準。中小學教師公開招聘崗位的公共科目筆試為《教育學與教學法基礎知識》、《教育心理學與德育工作基礎知識》，兩科分值各100分，考試范圍 以《2014年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘考試大綱》為準。中小學教師公開招聘考試大綱將于6月中旬公布，屆時請考生關注自治區招生考試院公眾信 息網及百色人才網。

2.筆試時間：2014年7月12日(星期六)

(1)市、縣事業單位人員及機關工勤人員崗位公開招聘考試(除中小學教師考試外)，公共科目筆試時間具體安排為： 上午9:00—11:00 職業能力傾向測驗 下午15:00—17:00公共基礎知識

(2)中小學教師公開招聘考試，公共科目筆試時間具體安排為： 上午9:00—11:00 教育學與教學法基礎知識 下午15:00—17:00教育心理學與德育工作基礎知識 3.筆試地點：詳見《準考證》。

報考者參加考試時，必須攜帶本人《準考證》和居民身份證，兩證缺一不可。

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廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 4.筆試命題與閱卷。自治區人事考試院統一負責市、縣事業單位人員及機關工勤人員(除中小學教師考試外)崗位的筆試命題和閱卷工作。廣西招生考試院統一負責中小學教師崗位的筆試命題和閱卷工作。

5.筆試成績查詢。報考人員憑準考證號碼查詢公共科目筆試成績，可登陸百色人才網報考系統查詢筆試成績。

6.確定公共科目筆試總成績辦法。公共科目筆試總成績為各筆試科目成績之和。即市、縣事業單位人員及機關工勤人員(除中小學教師考試外)崗位的筆試 總成績為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》科目成績之和;中小學教師公開招聘的筆試總成績為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基 礎知識》科目成績之和。不劃定公共科目筆試合格分數線。(二)面試和專業測試

1.進入面試(專業測試)范圍人選的確定。

按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數1∶3的比例確定進入面試(專業測試)人選范圍;個別崗位因報考人數少，達不 到規定開考比例，但確實需要補充人員的，必須經招聘單位報同級人力資源和社會保障局審核，報市人力資源和社會保障局審批同意，才能降低面試(專業測試)人 選比例。已入圍面試(專業測試)的人選由市人力資源和社會保障局在百色人才網上公示(公示時間為7個工作日)。進入面試(專業測試)的人選、面試(專業測 試)時間、面試(專業測試)地點等相關事宜，由各縣(區)人力資源和社會保障局、縣教育局、市直各招聘單位主管部門另行通知。2.進入面試(專業測試)范圍人選的資格審查。

進入面試(專業測試)范圍人選須提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業證和學位證(2014年應屆普通高校畢 業生應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表)、報名登記表(需本人親筆簽名)、準考證、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其 他資格條件的證明材料等。

在職在編人員須提供原單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。

報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》。此外，參加“服務基層項目”人員服務 期滿的，需一并提供以下材料：①參加“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。②參加“三支一扶計劃”項目的，要 提供由自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制的高校畢業生“三支一扶”服務證書。③參加“大學生志愿服 務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。④參加“城區、街道黨建工作組織員”項目的，廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 要提供由縣級以上 組織部門出具的證明。

報考者提供的證件(如：畢業證、學位證、身份證、準考證等)及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其報考資格，所有責任由考生承擔。

招聘崗位出現未能通過資格審查或自愿放棄面試資格的情形的，按照公共科目筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

面試資格審查時間：由各級人力資源和社會保障局和教育局另行安排并通知考生。

3.面試的組織與實施。

各縣(區)的面試工作方案由各縣(區)人力資源和社會保障局、教育局制定，報市人力資源和社會保障局審定后，由縣(區)組織實施;市直單位的面試工 作方案由市人力資源和社會保障局制定，并統一組織實施。面試資格審核由各縣(區)、市直用人單主管部門組織實施。進行面試時，要成立面試考官組，由7名面 試考官組成。考官由同級招聘單位、業務主管部門和人力資源和社會保障局選派(每個考官組僅選派招聘單位的考官2名)。各縣(區)面試考官要求縣與縣交流，每個考場交流考官不得少于30%。招聘崗位專業性較強的，考官中專業人員的比例不得少于考官組的三分之一。招聘單位及主管部門不得向面試考官提供考生的個 人信息，不得介紹考生與考官見面。嚴格實行面試考官與考生“雙抽簽”制度。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、所在學校或單 位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績。面試成績在當天面試結束時當場公布。4.專業測試的組織與實施。

是否進行專業技能測試由各縣(區)、市直用人單位和主管部門確定。各縣(區)的專業技能測試由各縣(區)人社局和教育局負責制定專業技能測試方案，報市人力資源和社會保障局審定后，由各縣(區)組織實施;市直單位的專業技能測試由招聘單位主管部門和市人力資源和社會保障局制定專業技能測試方案，并統 一組織實施。專業技能測試方式可采取專業筆試、實際操作等多種方式進行。各縣(區)的專業技能測試具體方式由各縣(區)商市人力資源和社會保障局制定，市 直單位的專業技能測試具體方式由用人單位和主管部門商市人力資源和社會保障局制定。專業技能測試成績在當天專業技能測試結束時當場公布。5.面試(專業測試)命題、時間與要求。

面試(專業測試)的命題由市人力資源和社會保障局委托專家組統一組織命題。面試或專業技能測試分值各為100分。

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廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 面試時間：全市統一(具體時間另行通知)。面試地點：設在同級人民政府所在地。

面試工作要嚴格按照桂人社發〔2012〕79號文執行。市人力資源和社會保障局統一選派巡視員監督指導，同級紀檢監察部門派員進行全程監督，并邀請人大代表、政協委員當場監督。

6.招聘崗位面試(專業測試)開考比例達不到1:3比例的處理辦法。

經市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試(專業測試)崗位開考比例達不到1:3的，此類崗位考生成績須達到該考場面試(專業測試)滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。(三)綜合成績計算標準

綜合成績﹦公共科目筆試總成績+面試成績(專業測試成績)。

四、體檢與考察(一)體檢

1.體檢人選根據崗位招聘人數與體檢人選1∶1的比例，按照報考人員綜合成績從高分到低分的順序確定。綜合成績相同時，以面試(專業測試)成績高的 確定為人選;筆試總成績、面試(專業測試)成績都相同時，以《職業能力傾向測驗》(市、縣事業單位人員及機關工勤人員(除中小學教師考試外)崗位)、《教 育學與教學法基礎知識》(中小學教師崗位)科目成績高的確定為體檢人選。由各縣(區)、市直各招聘單位報市人力資源和社會保障局核準后，在百色人才網上通 告。市直招聘單位的體檢人選由招聘單位的主管部門或市人力資源和社會保障局組織到指定醫院進行體檢。各縣(區)招聘單位的體檢人選由招聘單位的主管部門及縣(區)人力資源和社會保障局組織到指定的縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。

2.體檢標準按照桂人發〔2011〕155號和百政發〔2012〕30號文件要求，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。3.體檢人選對體檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內，提出復檢申請，由組織體檢部門一周內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終 的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現不合格者，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行體檢。體檢經費由考生自負。體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

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(二)考察

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體檢結束后，招聘單位的主管部門及同級人力資源和社會保障局對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察。考察工作由同級人力資源和社會保障局、招聘單位 和主管部門具體組織實施，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復核。考察中出 現不合格的，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察(具體辦法同上)。

五、公示、聘用審批(一)公示、聘用審批

1.由招聘單位的主管部門和同級人力資源和社會保障局根據綜合成績、體檢與考察結果，確定擬招聘人選，經縣(區)黨委、政府領導審定后，報市人力資源和社會保障局審批，并在百色人才網進行公示，公示期為7個工作日。

2.公示結果無異議的，由招聘單位的主管部門和同級人力資源和社會保障局按照年度招聘計劃人數、擬聘人員名單及材料報市人力資源和社會保障局審批后，再辦理聘用、入編等手續。辦理審批聘用或入編后，不再辦理遞補聘用手續。(二)簽訂聘用合同

經市人力資源和社會保障局審批后，根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)的第五、六章的有關條款辦理有關手續。本公告由百色市人力資源和社會保障局、百色市教育局負責解釋 特別提示：

1.報考者在事業單位、機關工勤崗位招聘報名、筆試、面試、體檢、考察等相關環節中有違紀違規行為的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)進行嚴肅處理。

2.違反《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》規定其他情形的。

對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試成績和聘用資格，并在2年內不得參加公務員和事業單位的招考。對違規招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關不予認可，機構編制部門不予辦理入編手續，政府人力資源和社會保障部門不予辦理工資手續;已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

對報考人員出現手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內不得報考廣西中公教師考試咨詢電話400-6300-999 廣西中公教師考試網：http://gx.zgjsks.com/

廣西中公教師考試官方微信：gxjsks 處理;在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。附件：

1.《百色市2014年度公開招考聘用市、縣事業單位人員及機關工勤人員(除中小學教師考試外)崗位資格條件表》.xls

2.《百色市2014年度公開招考聘用中小學教師崗位資格條件表》.xls

3.2014年度廣西壯族自治區市、縣事業單位人員公開招聘(除中小學教師考試外)公共科目考試大綱.doc

4.百色市2014年度公開招考聘用事業單位人員及機關工勤人員工作時間安排表.xls

2014年廣西教師招聘考http://kc.offcn.com/general/103/10486/

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第二篇：百色市人才網：2012年百色市樂業縣事業單位招聘

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2012年百色市樂業縣部分機關事業單位招聘110名編外工作人員公告

根據樂業縣人事調配領導小組會議紀要2012年第3號精神，我縣決定面向社會公開招考聘用部分機關事業單位編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額

本次計劃公開招考聘用23個職位110名編外工作人員。

二、招考聘用的基本條件

(一)應聘者必須同時具備以下基本條件：

1、具有樂業縣戶籍;

2、遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業道德，具有良好的思想品德;

3、具有招聘崗位要求的學歷條件(國家承認);

4、具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業或技能條件;

5、身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件;

6、符合招聘崗位所要求的年齡條件。(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2、在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

3、違反國家計劃生育條例處罰年限未滿七年的;

4、現役軍人。

三、招考聘用的范圍和對象

按用人單位招聘崗位要求所設定的范圍和對象。

四、招聘程序和辦法(一)報名

1、報名時間：2012年10月29日至2012年11月2日 上午8：30—12：00;下午15：00-18：00。

2、報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓大廳(各單位統一在縣人社局設報名點)。

3、資格審查：各招聘單位及主管部門工作人員按規定的范圍和條件對報名者逐一進行資格審查，經審查不符合招聘范圍及條件的，應說明理由后取消參考資格。

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4、報名注意事項：報名時考生須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證等原件及復印件和近期二寸同一底版正面免冠照片4張，并如實填寫報名登記表。每個人限報一個崗位。

5、報名考試收費標準按照自治區物價局、自治區財政廳桂價費〔2006〕176號文件的收費標準執行，即報名費10元，考試費每科50元，共計60元/人。

6、報考縣公安消防大隊文職人員、縣地稅局稅收協管員、縣國土局辦公室文秘及信息管理中心等3個職位的考生，在報名時須進行計算機基礎技能測試，該測試只作參考，不計入總分。計算機基礎技能測試題目由各招聘單位(主管部門)擬定。(二)考試

計劃錄用人數與通過報名資格審查且繳費人數的比例達到1:2的職位方可開考。考試包括：體能測試、筆試、面試和專業測試。考試時間、地點另行通知。各職位考試內容詳見招考計劃表。

1、體能測試。體能測試滿分為100分。男考生體能測試的內容為：100米、3000米、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、俯臥撐;女考生體能測試的內容為：100米、1500米跑、仰臥起坐、跳繩、俯臥撐。體能考試每項目分值為20分。

2、筆試。筆試滿分100分。報考縣公安消防大隊文職人員職位的考生，在體能測試合格后方可進入筆試。筆試考試內容為寫作能力測試。

3、面試。面試采用求職演講形式。求職演講滿分為100分。演講時間5分鐘以內，題目自定。主要考察考生的儀表、舉止、形象、氣質、知識和語言表達能力以及思維應變能力、心理素質、求職動機等。

4、專業測試

(1)報考司機職位的考生必須參加駕駛專業測試。駕駛專業測試滿分100分。(2)報考縣文體局唱燈戲保護傳承中心的考生只進行藝術專業測試。藝術專業測試滿分100分。藝術專業測試內容為：舞蹈表演(形體、身段、軟度、力度、模仿等)、歌曲演唱(音域、音色、音質，現場撰寫主持詞并模擬主持等)、視唱、朗誦、節奏等5項測試內容。

5、照顧加分。各職位的照顧加分詳見附表。

6、總成績為體能測試+筆試成績+面試成績+專業測試成績+照顧加分之和(各職位的總成績依據其實際考試項目來計算)。

(三)體檢和考核

1、體檢

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體檢根據總成績從高分到低分按招聘人數1：1的比例來進行。體檢標準按照桂人發〔2006〕22號和百政發〔2007〕1號文件要求，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對考生的體檢結果要進行公布。考生對體檢結果有異議的可在七日內以書面形式提出查復申請，由縣人社局一周內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現不合格者，按總成績高低排序依次遞補進行體檢。

2、考核

體檢結束后，經招聘單位和縣人社局根據總成績和體檢結果從高分到低分，按招聘崗位人數1：1的比例確定考核名單。考核工作由招聘單位和人社部門具體組織實施，考核主要內容有應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。考核中出現不合格者，按總成績高低排序依次遞補進行考核。

五、審批與聘用

1、招聘單位和縣人社局根據總成績、考核與體檢結果，按照招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，經縣公開招聘工作領導小組審核同意后，在樂業縣城進行公示。

2、公示結果無異議的，由招聘單位和縣人社局按招聘計劃人數、擬聘人員名單報縣公開招考聘用工作領導小組審批后，由用人單位簽訂聘用合同。

六、工資及福利待遇

首次聘用合同期限為3年，實行6個月試用期。被聘用的編外人員月工資報酬為1000元，列入財政預算。被聘用人員必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，個人月應繳納的社會保險費部分由單位統一代扣代繳，單位應繳納的社會保險費部分，列入財政預算。

七、紀律與監督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會監督。

附件：2012年樂業縣部分機關事業單位統一招聘計劃表

第三篇：廣西人才網招聘寶套餐

廣西人才網招聘寶套餐

項目歡樂招聘寶

1980元一年

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服務價格1280元服務時間六個月

服務內容

1、同時發布20個職位

1、同時發布30個職位

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2、人才庫720份簡歷下載

3、急聘職位3個（10天/職位）

1、單位簡歷庫篩選功能

2、HR工具箱

2、人才庫180份簡歷下載

2、人才庫360份簡歷下載

1、單位簡歷庫篩選功能。

1、單位簡歷庫篩選功能

增值服務

2、HR工具箱

3、招聘統計功能

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3、招聘統計功能

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4、多（部門）管理

5、子公司帳號管理（贈送一個子公司管理權限）

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1．年檢有效期內營業執照副本原件及復印件或出具有關部門批準其設立的文件原件（不包含企業名稱核準通知書）（原件驗證后退還，留復印件備查）；

2．單位授權業務經辦人辦理招聘業務的委托書或授權書（須蓋公章）；

注意事項3．經辦人身份證原件及復印件（原件核驗后退還，留復印件備查）；

4．招聘簡章。

注：用人單位在營業執照或主管部門頒發的資質證書年檢有效期內，需再次辦理招聘業務時，只需提供加蓋公章的用人單位委托經辦人辦理人才招聘業務的授權書或委托書和經辦人身份證以及招聘簡章即可。

第四篇：廣西百色文化

廣西百色：打造文化品牌 促進經濟發展

2009年，廣西百色市著力整合文化資源，發掘民族文化遺產，打造文化精品，文化亮點閃現。正以一座“文化名市”的姿態從幕后走向臺前。

文化品牌遍地開花

在2009年自治區人大、政協兩會期間，百色市推出的廣西首部大型原生態壯民族歌舞劇《壯錦》作為重頭大戲濃情登場，以一位壯族母親和三個兒子尋找帶有壯族“幸福密碼”的壯錦為線索，將民歌、民舞、民飾、民俗融為一體，把“壯錦”、“馬骨胡”、“馱娘江”、“紅棉樹”等廣西最富特色的傳說故事，“黑衣壯尼的呀”、“嘹歌”、“八音”、“壯劇”等壯民族經典藝術元素和壯族絢麗多姿的服飾文化以及內涵豐富的民風習俗展現在觀眾面前。

去年9月該劇參加第七屆廣西戲劇展覽會大型劇目展榮獲桂花金獎，同時獲得7個單項獎。12月，該劇參加在廈門舉行的第十一屆中國戲劇節展演，榮獲“中國戲劇劇目獎”，主演韋藝榮獲優秀表演獎。

由樂業縣和區直文化團體聯合創作的古駱越歌舞劇《谷魂》也在第七屆廣西戲劇展覽會大型劇目展上將桂花銀獎收入囊中。《壯錦》、《谷魂》這兩部劇一亮相，各界好評如潮，成為了外界了解壯民族文化、了解百色的一張文化名片。

第五屆廣西音樂舞蹈比賽中，右江民族歌舞團創作的舞蹈《爺孫》榮獲節目一等獎、表演一等獎、編導一等獎、作曲二等獎；隆林各族自治縣歌舞團創作的舞蹈《遷徙記憶—臘染》榮獲舞蹈編導一等獎、節目二等獎、樂舞表演二等獎、作曲二等獎、服裝設計獎，并代表廣西參加全國舞蹈比賽；西林縣歌舞團創作的舞蹈《彝鄉酒趣》榮獲節目二等獎、表演二等獎、編導二等獎、作曲三等獎；百色市粵劇團創作的小粵劇《紅棉》榮獲第七屆廣西劇展小戲小品展桂花銅獎。

舞臺文藝大放異彩，縣（區）各具特色的文化藝術活動也開展得有聲有色。一年來，田陽布洛陀民族文化旅游節，田林北路壯劇藝術節，田林瑤族盤王節，平果“壯鄉天籟”歌圩音樂節，隆林苗族跳坡節、彝族火把節、仡佬族吃新節，田東芒果節，西林句町文化藝術節，那坡彝族跳弓節，靖西端午藥市，樂業映山紅攝影藝術節，凌云茶文化藝術節，右江區山歌節等民族節慶活動交相輝映，不但繁榮了民族文化，豐富了群眾的文化生活，而且在節慶活動中，促進了民族和歷史文化的挖掘與深入探討，提升了文化品牌的層次。在布洛陀文化、古句町文化、百色起義紅色經典文化、壯族歌圩文化的探討上都取得了喜人的成果，藝術創作也找到了新的基點，有了新的嘗試。

文化走在廣西前列

在百色這片肥沃的文化土壤上，從來都不缺乏文化食糧，而相關保護工作也走在全廣西的前列。去年，百色市穩步推進第三次文物普查工作，全市累計投入普查經費210.36萬元。全市12 個縣（區）全部啟動實地文物調查，按鄉（鎮）計，全境普查啟動率97%，全境普查完成率89.6%，平均完成普查任務87.9%，共調查登記不可移動文物899處，其中新發現430處，復查459處，調查登記消失文物73處；百色盆地舊石器遺址群專題調查工作也正式開展。

在抓好文物普查工作的基礎上，非物質文化遺產保護也取得了驕人的成績。全市12個縣（區）共完成非物質文化遺產普查17035項（條），其中完成重點項目普查488項。

百色市文化局一名負責人介紹，目前，百色市被列入各級人民政府保護名錄的非物質文化遺產項目達到237項，居廣西第一位。其中，田陽布洛陀、那坡壯族民歌等6個項目分別被列入國務院公布的第一、第二批國家非物質文化遺產保護名錄，凌云壯族72巫調音樂、隆林德峨苗族跳坡節等12個項目列入自治區民族文化保護名錄，另有16個項目和203個項目分別被列入百色市、縣（區）級民族文化保護名錄，形成了四級非物質文化遺產名錄保護體系。

群眾滿意度不斷上升

為了滿足人民群眾不斷增長的文化需求，近年來，百色市花大力氣進行文化基礎設施建設，不斷完善公共文化服務體系。去年，百色市爭取到國家、自治區項目經費890萬元，用于文化基礎設施建設。目前，凌云、樂業、平果3縣文化中心，31個鄉（鎮）文化站，12個縣（區）圖書館的館舍維修，7個縣級、65個鄉（鎮）級、46個村級文化信息共享工程的建設任務已經順利完成；65個鄉（鎮）文化站的基本設備、200個村級業余文藝隊的演出器材得到配備；百色舊石器檀河遺址保護工程、紅七軍軍部舊址安全技防工程、右江民主政府舊址安全技防工程、右江民族博物館安保監控系統、凌云縣水源洞石刻保護工程、隆林民族博物館建設等項目全面實施。

據有關部門調查顯示，近來年，百色市廣大人民群眾對自身文化權益的滿意度明顯上升。

文化助推經濟發展

百色素來人杰地靈，文化資源豐厚富足，文化底蘊博大精深，擁有歷史文化、紅色文化、七彩民族文化、古人類文化、特色生態文化、現代科技文化、非物質文化等豐富的文化資源。不僅如此，百色奇特瑰麗的山水地理資源，琳瑯滿目的物產，無一不展示百色這座城市的恢宏與神秘。

有民間文化研究人士認為，文化的傳承與創新也是一個城市的競爭力。城市文化不僅反映了一個城市的活力與凝聚力，而且代表著一個城市的對外形象，城市經濟發展的背后必須要靠城市文化作支撐。

城市的發展歷程也證明，經濟社會越是快速發展，越需要文化的引領和支撐，越需要文化為其提供充足的動力和后勁，誰占據了文化發展的制高點，誰就能占得先機、贏得主動。

在2010年百色市經濟工作會議上，百色市委、市政府主要領導也多次提到要把發掘、發展百色文化、繁榮文化產業作為推進百色經濟發展的重要措施之一。文化將成為百色市經濟發展的新的增長點和推動經濟結構調整、轉變經濟發展方式的重要著力點。

【載自】國家知識產權局網站

第五篇：廣西精神和百色精神

廣西精神

什么是廣西精神

在2011年11月11日召開的廣西第十次黨代會上，自治區黨委書記郭聲琨同志作了題為《深入貫徹落實科學發展觀 加快實現富民強桂新跨越》的報告，首次提出?團結和諧、愛國奉獻、開放包容、創新爭先?的?廣西精神?。

廣西精神的內涵

?團結和諧、愛國奉獻、開放包容、創新爭先?的廣西精神是廣西在漫長的歷史長河中，通過積淀和孕育而形成的特有精神品質。它是中華民族精神在廣西的具體表現，是廣西人民崇高理想信念、高尚道德追求、優秀政治品格、良好精神風貌的結晶；它全面深刻地揭示了廣西的人文特質、民族特質、區域特質，是一個有機的整體。

團結和諧

團結和諧是廣西精神的根本標志。廣西作為一個多民族聚居的邊疆省區，長期以來各民族人民和睦相處、和衷共濟、和諧發展，共同團結奮斗，共同繁榮進步，共同維護祖國統一。特別是新中國成立以來，廣西各民族人民同呼吸、共命運、心連心，頑強拼搏、勇于進取，戰勝一個又一個困難，創造一個又一個奇跡，形成了團結奮斗、和諧發展的生動局面，是我國民族團結的楷模。在慶祝自治區成立50周年大會上，中央代表團團長***同志代表黨中央高度評價廣西是民族團結的模范、維護統一的模范、維護穩定的模范、我國民族關系?三個離不開?的模范。在新的歷史起點上，廣西將大力發揚民族團結的光榮傳統，進一步開創以民族團結和諧為核心的全社會各階層各方面和睦相處、共同發展繁榮的新局面。?團結和諧?體現了廣西精神的民族特質。

愛國奉獻

愛國奉獻是廣西精神的顯著特征。在長期的歷史進程中，廣西各族人民始終保持對祖國的深厚情感和?天下興亡、匹夫有責?的愛國精神。特別是在革命、建設和改革的各個時期，廣西牢固樹立全國?一盤棋?的思想，嚴格按照中央的決策部署，顧全大局，不講條件，勇于犧牲，自覺奉獻，為保家衛國、維護邊疆穩定、創造幸福生活進行了不屈不撓的斗爭，付出了艱苦的努力，作出了巨大的犧牲和無私的奉獻，形成了非常寶貴的精神品格。?愛國奉獻?體現了廣西精神基本的歷史特質。

開放包容

開放包容是廣西精神的鮮明特質。廣西沿海沿邊沿江，長期以來，不封閉、不保守、不狹隘；各民族之間相互學習、取長補短，博采眾長、擇善而從，善于學習全國兄弟省份的長處，善于借鑒全國各地的先進經驗，善于吸取世界文明的優秀成果。特別是改革開放以來，廣西以開放的胸懷，熔鑄四方文化精華，促進了自身的發展。隨著改革開放的不斷深入，廣西獨特的區位優勢凸顯。中國-東盟自由貿易區建成，中國-東盟博覽會落戶南寧，南寧成為天下民歌眷戀的地方，更是加大了廣西的開放力度，展示了廣西自信豁達的姿態、天下一家的情懷、海納百川的胸襟。?開放包容?是對廣西地域特點、區位優勢、歷史發展和民族性格的高度凝煉，體現了廣西精神的區域、人文特征。

創新爭先

創新爭先是廣西精神的重要特點。作為一個后發展欠發達的民族自治區，廣西人民秉承堅韌不拔的精神品質，不甘落后，不怨天尤人，不因循守舊，勵精圖治、奮起直追、勇于趕超。廣西的發展過程，就是不斷創新、奮勇爭先的過程。在新的歷史起點上，廣西人民要始終保持與時俱進、創先趕超的精神狀態，不自滿、不松懈、不停步，在趕超創新、爭創一流中實現歷史新跨越。?創新爭先?是?改革創新、開拓進取、創先爭優?時代精神的廣西化，是實現富民強桂新跨越的精神動力。?創新爭先?體現了廣西精神的時代特征。

百色起義精神

1929年12月11日，鄧小平、張云逸、李明瑞、陳豪人、雷經天、韋拔群等成功地發動和領導了百色起義。百色起義不僅被當時的中共中央認為?在全國政治上同樣具有極偉大的意義?，同時，也孕育了百色起義精神。百色起義精神是我們黨和中華民族的寶貴精神財富，是推動中國的革命、建設和改革開放發展巨大的精神動力。

百色起義精神具有十分豐富的內涵，它涵蓋了黨的政治信仰、科學的世界觀和方法論、政策和宗旨等。概括起來，其內涵是：心懷理想、堅定信念；實事求是、遵循規律；因地制宜、開拓創新；為民謀利、依靠群眾；艱苦奮斗，百折不撓；民族平等，精誠團結；顧全大局、無私奉獻。

心懷理想、堅定信念。百色起義前夕，中國革命正處于低潮。敵強我弱、敵多我少、敵大我小。鄧小平、張云逸和李明瑞同志等心懷理想、堅定信念，卓有成效地實行?將變?和?兵變?，發展和壯大了黨的組織，勝利地發動了百色起義。建立了中國紅軍第七軍和右江蘇維埃政權，右江革命根據地與相繼建立的左江革命根據地連成一片，形成了5萬平方公里、150萬人口、武裝力量愈萬人的為全國所矚目的左右江革命根據地，極大地動搖了西南地區的封建反動統治，推動了全國革命形勢的發展。

實事求是、遵循規律。百色起義前后，鄧小平、張云逸和李明瑞同志等，堅持實事求是，遵循規律，正確地領導了百色起義。一是實事求是、遵循統戰規律，認真做好舊軍隊中上層軍官的統戰工作。鄧小平在發動和領導百色起義時，首先有選擇地做好舊軍隊中上層軍官的統戰工作。但當時執行?左傾?路線的黨中央領導人認為，想把李明瑞爭取到革命陣營是?幻想?，主張用武力把李明瑞從廣西趕走。鄧小平同志經過調查了解，認為李明瑞雖系舊軍人出身，然而卻主動與我黨作過聯系和合作，有傾向革命陣營的進步性。（毛毛著：《我的父親鄧小平）上冊，第219頁，中央文獻出版社1993年）。特別是當李明瑞因倉促舉行反蔣的?南寧兵變?失敗，由此陷入既受桂系軍閥李宗仁排擠，又受蔣介石討伐的兩面夾擊之中，在軍閥混戰中已無路可走的關鍵時刻。因此，鄧小平同志開誠布公地向李明瑞指出：?參加革命，才是出路。再搞軍閥混戰是沒結果的。?同時明確表示待起義成功、建立紅七軍和紅八軍時，我黨請他擔任紅七軍和紅八軍總指揮，對李明瑞給予政治上的充分信任，這就進一步打消了李明瑞的思想顧慮，堅定了李明瑞加人革命陣營的決心（胡華《中共黨史人物傳》，第6卷第225頁，陜西人民出版社1982年）。李明瑞最終決定棄暗投明，接受我黨領導，毅然率部參加百色起義，為百色起義的最終成功及紅七軍的建立，作出了極其重要的軍事貢獻。1929年底，鄧小平同志回上海向黨中央匯報工作時，向中央建議，吸收李明瑞加入中國共產黨。但是，由于受?左?傾錯誤的影響，當時黨中央的一些領導人卻認為，對李明瑞絕對不能存?絲毫的幻想?。鄧小平同志實事求是地據理力爭。最終，鄧小平同志說服了中央領導，批準李明瑞同志加入中國共產黨。二是實事求是、遵循起義規律，認真做好起義前的準備工作。1929年12月百色起義前，鄧小平同志主持召開前委會議，決定執行中央關于起義的指示，但認為中央?限定十天，未免機械?，應在準備工作就緒后選擇有利時機舉行起義。事實證明，百色起義日期的選擇是正確的。三是實事求是、遵循政權發展規律，根據不同的情況采取不同的政權形式。起義后，鄧小平同志在創建革命根據地的過程中，不搞同一的革命政權形式，分別在左右江地區建立了臨時蘇維埃政府、革命委員會等政權機構。四是實事求是、遵循土地分配規律，根據不同的情況采取不同的土地分配方式。不搞同一的土地分配方式，分別采取?平分?、?共耕?、?沒收豪紳地主土地分給貧苦農民?三個辦法，對?共耕社?，只在個別地方進行試點，沒有普遍推開。

因地制宜、開拓創新。因地制宜、開拓創新，關系到百色起義的成敗。廣西特委討論革命發展戰略方向時，鄧小平同志根據毛澤東同志?工農武裝割據?思想和廣西的實際，因地制宜，主張把革命的主力由南寧轉移到敵人統治比較薄弱的左右江地區，建立農村革命根據地，并對此敢于負責，勇于承擔責任。1929年10月中旬，在廣西政局急劇變化的關鍵時刻，鄧小平同志果斷地率領我黨在南寧掌握的三支部隊，分別挺進左右江地區的百色和龍州。在充分做好發動群眾、改造舊軍隊、發展黨組織、摧毀舊政權等一系列工作之后，從容不迫地發動起義，以武裝起義和平轉變的新形式，創建了擁有16個縣、面積達3萬平方公里、約100萬人口的右江革命根據地。

為民謀利、依靠群眾。為民謀利與依靠群眾是辯證的關系，為民謀利是依靠群眾的前提和基礎，依靠群眾是為民謀利的必然要求。在政治上，正確制定和貫徹民族平等團結政策。重視培養和使用少數民族干部，切實提高少數民族的政治地位。1929年12月21日頒布的《中國紅軍第七軍政治部：土地革命》文告：?要以貧農雇農為中心，絕對禁止豪紳參加，富農絕對不能居領導地位，農婦可以加入農會。??推翻地方豪紳的封建統治，沒收地主階級的土地分給農民，農民可以免除地租，苛捐雜稅，高利貸的剝削和一切封建的壓迫。?在經濟上，明確作出保護民族工商業、保護貿易的規定，并采取一系列有力措施，?讓貧苦農民有田耕、有地種、有飯吃?。1930年頒布《土地革命宣傳大綱》及《土地問題決議案大綱》：?沒收豪紳地主階級土地分給貧苦農民?，?取消一切反革命者的土地使用權?。此外，右江蘇維埃政府先后在1930年5月1日和5月15日頒布了《土地法暫行條例》、《共耕條例》等文件，為解決農民的土地問題，為吸引農民參加革命斗爭，起到了十分重要的作用。在群眾關系上，鄧小平同志深入群眾，為群眾解決實際困難。他對侵犯群眾利益、違反群眾紀律的事件，給予嚴肅處理。由于正確執行黨的民族政策，堅持為各族人民謀利益，使根據地各民族達到空前團結，激發了各族人民的革命積極性。

艱苦奮斗、百折不撓。紅七軍和右江革命根據地的歷史是艱苦奮斗、百折不撓的歷史。1930年11月，紅七軍奉命調離廣西。鄧小平、張云逸、李明瑞等領導人率紅七軍歷時10個月，縱橫7000里，終于完成了北上江西、與中央紅軍會合的使命。戰斗、饑餓、隊伍失散……這次被紅七軍官兵譽為‘小長征’的行軍之難，并不亞于日后進行的二萬五千里長征。張云逸曾回憶：?我這一生，有兩件事值得驕傲：一是率領紅七軍進行‘小長征’，二是隨毛主席參加‘大長征’。?新中國成立后，百色市經過民政部門能收集到姓名并追認為烈士的就有4000多人，還有數以萬計的無名英雄長眠在右江土地上。田東縣百谷紅軍村有85戶131人參加赤衛隊和紅軍，其中，16位優秀兒女獻出了寶貴的生命。民族平等、精誠團結。百色革命根據地是唯一的以民族為主體的沿邊根據地。百色聚居和雜居著壯、漢、瑤、苗、仫佬、彝、回等7個民族，其中壯族人口最多，占其總人口的85％左右。鄧小平、張云逸、李明瑞等紅七軍領導人正確執行黨的民族團結的方針和政策，堅持我黨、我軍為各民族群眾謀利益的宗旨，堅持各民族不分大小一律平等的原則，譜寫了壯、漢、瑤等各族人民團結戰斗的勝利篇章。由于正確處理好各民族之間的關系，充分調動了各族工農群眾當家作主的精神，認真選拔和培養少數民族干部，極大地調動了各族人民建設革命根據地和擁軍支前的積極性。民族團結、軍民團結、軍政團結，互相幫助、互相支持、密切配合。紅七軍成立時約5000人，其中壯族約占一半。從百色革命根據地走出來的12位將軍中，有7位是壯族。

顧全大局、無私奉獻。顧全大局、無私奉獻，這是百色起義取得成功的精神條件。鄧小平同志到右江地區開展工作的時候，新婚妻子張錫瑗就已經懷孕了。當孩子出生的時候，他正好回上海向中央匯報工作。但他的妻子因得了產褥熱而去世。鄧小平同志來不及操辦喪事，就匆匆返回右江根據地。紅七軍主力北上后，韋拔群奉命留守根據地，只帶21師的番號和74名戰士回到右江。韋拔群同志一家20人幾乎全部犧牲。韋拔群同志以大局為重，毅然留在右江地區堅持斗爭，重建部隊，表現出寬廣無私的胸懷。1932年10月19日，因叛徒出賣被害，時年38歲。鄧小平于1962年12月為紀念韋拔群烈士犧牲30周年題詞：?他在對敵斗爭中，始終是英勇頑強百折不撓的。他不愧是無產階級和勞動人民的英雄。他最善于聯系群眾，關心群眾的疾苦，對人民解放事業，具有無限忠心的崇高感情。他不愧是名副其實的人民群眾的領袖。他一貫謹守黨所分配給他的工作崗位，準確地執行黨的政策，嚴格地遵守黨的紀律。他不愧是一個模范的共產黨員。韋拔群同志永遠活在我們心中，他永遠是我們和我們的子孫后代學習的榜樣，我們永遠紀念他！?