第一篇：2017廣西百色凌云縣審計(jì)局招聘審計(jì)人員3人公告

2017廣西百色凌云縣審計(jì)局招聘審計(jì)人員3人公告

為了加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，解決我縣審計(jì)人員緊缺的問題，凌云縣審計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘審計(jì)人員3名，從事審計(jì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：政府投資審計(jì)工作人員2人;辦公室工作人員1人。(二)招聘條件：

1.政府投資審計(jì)人員2名：

(1)男女不限，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，積極上進(jìn)，年齡在35周歲以下。

(2)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土建類(建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水工程、道路橋梁與渡河工程、建筑工程技術(shù)、建筑工程概預(yù)算)專業(yè)，工程造價(jià)專業(yè)，工程管理專業(yè)，具有1年以上土建預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷，熟悉建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、定額和有關(guān)政策法規(guī)，熟練使用廣聯(lián)達(dá)圖形算量軟件，鋼筋抽樣軟件及廣龍、博奧計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成建設(shè)工程造價(jià)工作，熟悉業(yè)務(wù)的人員可以適當(dāng)放寬條件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.辦公室工作人員1名：

(1)男女不限，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，積極上進(jìn)，年齡在35周歲以下。

(2)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，漢語言或文秘類等相關(guān)專業(yè)，具有一年以上工作經(jīng)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)Word、Excel等辦公軟件，熟悉業(yè)務(wù)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、聘用人員身份及待遇

所聘用人員屬我局聘用制工作人員;聘用期間，享受凌云縣財(cái)政供養(yǎng)編外協(xié)管人員待遇，差旅補(bǔ)助與單位在編干部職工享受同等待遇。

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三、招聘程序(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自2017年6月20日—2017年7月10日止。應(yīng)聘者持相關(guān)證件到凌云縣審計(jì)局辦公室報(bào)名;2.報(bào)名手續(xù)。應(yīng)聘者報(bào)名需攜帶戶籍證、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、所在單位同意推薦書(已參加工作者提供)等原件及復(fù)印件各一份、個(gè)人簡歷一份、兩張一寸免冠照片，驗(yàn)證完畢原件退還應(yīng)聘者。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《凌云縣審計(jì)局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。

(二)面試、考核。

由縣人社局、縣審計(jì)局共同組織實(shí)施對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和初步考核，確定進(jìn)入試用期人員名單。

(三)試用及聘用。

試用期一個(gè)月，試用期月工資1500元;試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂正式聘用合同，聘用期限實(shí)行一年一簽。

四、聯(lián)系人及電話

楊再華 138****1827 0776-7612142 原標(biāo)題：凌云縣審計(jì)局公開招聘審計(jì)人員公告

凌云縣審計(jì)局 2017年6月19日

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第二篇：烏蘭察布市審計(jì)局招聘工程造價(jià)高級(jí)審計(jì)人員公告

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烏蘭察布市審計(jì)局招聘工程造價(jià)高級(jí)審計(jì)人員公告

為彌補(bǔ)審計(jì)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)投資審計(jì)力量不足，進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資審計(jì)工作，根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》及其實(shí)施條例，烏蘭察布市審計(jì)局面向社會(huì)公開招聘2-3名工程造價(jià)審計(jì)人員(非編制人員)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件：(一)基本要求：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，無違紀(jì)違法記錄。

2、身體健康，吃苦耐勞，具有工程造價(jià)專業(yè)及建筑工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下。

3、熱愛審計(jì)工作，客觀公正，廉潔正派，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無不良個(gè)人記錄;錄用后服從烏蘭察布市審計(jì)局統(tǒng)一管理，在烏蘭察布市審計(jì)局固定資產(chǎn)投資科工作，不得從事社會(huì)兼職。

(二)專業(yè)要求：

1、具備造價(jià)員以上資質(zhì)，工程造價(jià)審計(jì)專業(yè)功底扎實(shí)，實(shí)際工作能力強(qiáng)，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷，有較高的計(jì)算機(jī)操作水平，能使用計(jì)算機(jī)編制工程預(yù)決算資料，能熟練應(yīng)用圖形算量軟件、鋼筋抽樣軟件及計(jì)價(jià)軟件。

2、熟悉相關(guān)清單規(guī)范、現(xiàn)行造價(jià)政策、定額和有關(guān)政策法規(guī)，熟悉現(xiàn)場施工常規(guī)工藝流程，熟練使用計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立或帶領(lǐng)審計(jì)小組完成工程造價(jià)編制、審核任務(wù)。

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判和處理疑難問題的能力，具有一定的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和文字功底。

(三)其他說明：具備上述要求的同時(shí)，對(duì)于以下人員可酌情優(yōu)先錄?。?/p>

1、對(duì)參與過審計(jì)機(jī)關(guān)政府投資項(xiàng)目審計(jì)，熟悉和掌握審計(jì)機(jī)關(guān)政府投資項(xiàng)目審計(jì)思路和方法，并取得一定業(yè)績者。

2、具有全國注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格，且有造價(jià)咨詢單位及施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)者。

3、對(duì)于裝飾裝修、公路與橋梁、園林、市政、電氣安裝、給排水、水利、暖通空調(diào)等專業(yè)也有一定的審計(jì)理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者。

二、招聘程序

有意者請(qǐng)下載填寫《烏蘭察布市審計(jì)局招聘工程造價(jià)審計(jì)人員應(yīng)聘登記表》，并將本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)業(yè)績等證明資料復(fù)印件各1份附后，于2015年1月30前遞交到烏蘭察布市審計(jì)局103、104科室，我局組織有關(guān)方面人員進(jìn)行資格初審(電話務(wù)必開通)，初審合格后會(huì)通知本人帶上身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證原件和相關(guān)資文章來自赤峰人事考試信息網(wǎng)：http://chifeng.offcn.com

料到我單位進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)復(fù)審合格者進(jìn)行面試、技能測(cè)試和考察確定聘用人選。應(yīng)聘者所提供的材料和信息必須真實(shí)有效，否則取消其聘用資格。

三、聘用方式

招聘人員的試用期為3個(gè)月，試用期薪酬不低于本單位員工平均水平，試用期滿，根據(jù)工作表現(xiàn)，對(duì)照招聘條件進(jìn)行考核，考核合格者與我局簽訂聘用合同。合同原則上1年一簽，合同期滿后根據(jù)需要可續(xù)簽合同。合同期年薪10-20萬，參照國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定并結(jié)合個(gè)人實(shí)際勝任工作能力協(xié)商給付，實(shí)績突出的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。合同期滿后不再續(xù)簽合同的勞動(dòng)關(guān)系自行解除。

四、報(bào)名時(shí)間和要求：

報(bào)名時(shí)間：2015年1月16日-2015年1月30日。

復(fù)審合格者須填寫應(yīng)聘登記表一式三份(帶2寸照片及附件)。報(bào)名地點(diǎn)：烏蘭察布市審計(jì)局103、104科室。聯(lián)系人：張馳程 聯(lián)系電話：***(工作時(shí)間周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)附件: 烏蘭察布市審計(jì)局招聘工程造價(jià)審計(jì)人員應(yīng)聘登記表.doc

烏蘭察布市審計(jì)局 2015年1月15日

第三篇：2017廣西百色靖西市扶貧辦政府編外臨時(shí)人員招聘282人公告

2017廣西百色靖西市扶貧辦政府編外臨時(shí)人員招聘

282人公告

為進(jìn)一步夯實(shí)我市脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)隊(duì)伍，順應(yīng)新形勢(shì)下村級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作的需要。經(jīng)市人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘政府編外臨時(shí)工作人員282名。為確保這次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘的基本條件(一)靖西市戶籍人員;(二)政治覺悟高，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策和路線;(三)遵紀(jì)守法，品德端正，具有奉獻(xiàn)精神，能熱心為群眾服務(wù);(四)具有中專及以上文化學(xué)歷，有較強(qiáng)溝通能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年8月20日至1999年8月20日期間出生);(六)身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從安排和管理，無犯罪和不良行為記錄;有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、參與過民族分裂和非法宗教活動(dòng)的;

2、受過刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)，少年管教或近五年內(nèi)受過治安處罰的;

3、因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除，辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;

4、其他不良行為，不宜從事本工作崗位或不符合招聘條件的;

5、面部、頸部紋身的。

二、招聘職位

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招聘政府編外臨時(shí)工作人員282名(其中新靖鎮(zhèn)21名，化峒鎮(zhèn)10名，同德鄉(xiāng)11名，湖潤鎮(zhèn)14名，岳圩鎮(zhèn)7名，壬莊鄉(xiāng)12名，龍邦鎮(zhèn)12名，安寧鄉(xiāng)10名，地州鎮(zhèn)15名，祿峒鎮(zhèn)23名，吞盤鄉(xiāng)9名，南坡鄉(xiāng)12名，安德鎮(zhèn)20名，龍臨鎮(zhèn)14名，果樂鄉(xiāng)13名，新甲鄉(xiāng)19名，武平鎮(zhèn)22名，渠洋鎮(zhèn)22名，魁圩鄉(xiāng)16名)。

三、招聘的基本原則及程序

按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。

招聘程序：報(bào)名—面試—體檢—考核—公示—審批—聘用。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日至 2017年8月30日(每天上午8：00—12：00;下午3：00—18：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：靖西市扶貧辦綜合股(市扶貧辦三樓)。(三)報(bào)名手續(xù)。

1、提交材料。

應(yīng)聘人員憑國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、身份證、戶口簿等相關(guān)材料報(bào)名。材料要求提供證件的原件及復(fù)印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2張。

2、應(yīng)聘人員須填寫《靖西市扶貧辦招聘政府編外臨時(shí)工作人員登記表》一式兩份，所填寫的信息須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格。

3、報(bào)名結(jié)束前2天，可自愿申請(qǐng)調(diào)整報(bào)考崗位1次。

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五、面試時(shí)間及內(nèi)容(一)面試時(shí)間：另行通知。

(二)面試內(nèi)容：主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

三)面試地點(diǎn)：(待定)。

(四)參加面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個(gè)人身份證參加面試。

六、體檢與考核(一)體檢。

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格者，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

(二)考核。

根據(jù)體檢結(jié)果，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考核名單。考核工作由市人社局、市扶貧辦等部門具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核過程中出現(xiàn)不合格者，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核。

七、公示、審批與聘用

根據(jù)面試、體檢與考核結(jié)果，確定擬聘人選名單，按程序進(jìn)行公示。公示期滿無異議，報(bào)市人民政府審定后辦理聘用手續(xù)。

八、待遇與管理

(一)本次招聘的政府編外臨時(shí)工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理。(二)由市扶貧辦與被聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，聘期3年(含2個(gè)月的試用期)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

規(guī)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。被聘用人員全部安排到村級(jí)工作，日常工作管理由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行管理。

(三)試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期間由用人單位進(jìn)行考核(按聘用之日起滿一年為一個(gè))，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。

(四)本次招聘的政府編外臨時(shí)工作人員工資待遇參照(靖政函[2015]490號(hào))文件的本市國土執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每人每月2000元，由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。聘用人員的工資不按機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的形式正常晉升。

(五)由用人單位按國家有關(guān)規(guī)定參照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。參保費(fèi)用單位負(fù)擔(dān)部分每月754元由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，撥付到用人單位，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由單位從個(gè)人工資代扣代繳，再由用人單位按時(shí)上繳社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

(六)被聘用人員在村工作滿勤的每月給予補(bǔ)助500元。

九、其他注意事項(xiàng)和要求

(一)在招聘過程中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。

(二)擬聘人員在報(bào)到時(shí)確認(rèn)已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到者一律取消其聘用資格。

(三)聘用合同期滿，因工作需要，經(jīng)市扶貧辦合同期滿考核，業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，報(bào)市人民政府審批后，可辦理續(xù)聘手續(xù)。

十、本方案由市扶貧辦負(fù)責(zé)解釋

報(bào)考咨詢電話：靖西市扶貧辦綜合股 0776—6211870 原標(biāo)題：靖西市扶貧辦招聘政府編外臨時(shí)工作人員簡章

靖西市扶貧開發(fā)辦公室 靖西市人力資源和社會(huì)保障局

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2017年8月17日

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第四篇：2017廣西百色樂業(yè)縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員39名公告

2017廣西百色樂業(yè)縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員39名

公告

為穩(wěn)定和充實(shí)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)2016設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(桂人社發(fā)〔2016〕9號(hào))等精神，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考聘用原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

全縣共計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員39名，具體詳見《樂業(yè)縣2017公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱“計(jì)劃表”)。本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位，實(shí)行新的用人機(jī)制，即實(shí)行“定編定崗不定人”，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍(祥見招聘計(jì)劃表);2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育法規(guī)和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國家承認(rèn))和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生通過2016年全國專業(yè)技術(shù)資格考試人員視為取得專業(yè)技術(shù)資格證書，由考生提供國家醫(yī)學(xué)考試中心或國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)醫(yī)師資格認(rèn)證中心提供的成績單，經(jīng)縣衛(wèi)生主計(jì)劃生育局和縣人社局審查屬實(shí)的，作為具備報(bào)考相應(yīng)崗位的條件)。

4.符合招聘崗位所要求的年齡條件為：18周歲以上、42周歲以下(1975年1月20日至1999年1月20日期間出生)5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體報(bào)考條件以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)。(二)免筆試條件 ：

符合以下資格條件之一的，由縣衛(wèi)生計(jì)生局審核同意，并經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制。

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1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;2.通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;3.通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員。(三)、免筆試、面試直接進(jìn)入體檢、考核條件：

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位，通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經(jīng)縣衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會(huì)保障部門審核同意，可不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制，由用人單位、縣衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會(huì)保障部門以直接考核的方式進(jìn)行招聘，擇優(yōu)聘用，結(jié)果公開。[page](四)、加分條件：

通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格和通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員每滿1年加0.5分，另在醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)工作的每滿一年加1分，均計(jì)入面試成績，加分最高只能加10分。

(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;3.在職在編人員不得報(bào)考;4.違反計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;5.現(xiàn)役軍人;6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2017年2月15日為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)。

四、招聘程序(一)崗位查詢。

報(bào)考人員從2017年2月15日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://www.tmdps.cn)查閱《計(jì)劃表》。報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計(jì)劃表》。

(二)網(wǎng)上報(bào)名?！景偕珮窐I(yè)縣醫(yī)療報(bào)名入口】

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本次招聘崗位考試原則上按1:3比例開考，采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)考人員通過登錄百色人才網(wǎng)(www.tmdps.cn)上的“樂業(yè)縣2017年公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員”的報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳照片。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí)，按要求上傳本人近期1寸正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年2月15日8:00-2月20日18:00。

2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2017年2月15日8:00至2月21日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。

2017年2月15日8:00至2月20日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員已通過資格審查，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到規(guī)定開考比例而取消招聘計(jì)劃的，接到資格審查單位通知后，可于2017年2月21日8:00至2月21日18:00期間改報(bào)其他崗位，并在2017年2月22日8:00至2月22日18:00期間查詢資格審查結(jié)果。

對(duì)于其他達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由樂業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及樂業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局審定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

(三)報(bào)考費(fèi)用

本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)，招聘工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政保障。(四)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表[page] 報(bào)名成功的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印中遇到問題請(qǐng)與樂業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局聯(lián)系解決(咨詢電話：0776-7929633、0776-2554079)。準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2017年2月27日8:00—2017年3月3日18:00。準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

(五)筆試。

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1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行?？荚囶悇e為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗五個(gè)類別，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定考試大綱和教材。

2.筆試時(shí)間：2017年3月11日(星期六)報(bào)考者參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證，兩證缺一不可。

3.筆試命題與閱卷。委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試考試命題和閱卷工作。

4.筆試成績查詢。2017年3月下旬，考生可通過百色人才網(wǎng)(www.tmdps.cn)查詢筆試成績。

(六)面試。進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試命題工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。

(1)符合免筆試資格條件的報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考相應(yīng)的崗位直接進(jìn)入面試人選范圍，報(bào)考本崗位的筆試人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。

(2)沒有免筆試人員的崗位按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。

(3)比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定面試比例，由招聘單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審定報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。

2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。

(1)在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單。樂業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí)，還應(yīng)以電話或手機(jī)短信等形式確認(rèn)。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)名申請(qǐng)材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。(2)進(jìn)入面試范圍人選提供的報(bào)名申請(qǐng)材料具體包括以下材料原件及復(fù)印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表(需本人親筆簽名)、準(zhǔn)考證、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。在報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。此項(xiàng)由報(bào)考人員自行舉證。

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(3)招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供書面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

報(bào)考人員提供的證件(如：畢業(yè)證、身份證、準(zhǔn)考證、成績單、專業(yè)技術(shù)資格等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間：2017年3月下旬。3.發(fā)布面試公告。

參加面試人選確定后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)，具體詳見面試通知書。5.面試組織實(shí)施。

面試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬定面試方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。面試考官小組由7人組成，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定抽調(diào)人員。面試嚴(yán)格實(shí)行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位和組織實(shí)施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見面?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息;凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。面試成績?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布，同時(shí)在面試考場區(qū)域內(nèi)公布面試成績。

6.面試要求。

面試工作要嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))文件執(zhí)行。樂業(yè)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員進(jìn)行全程監(jiān)督。[page] 面試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣域內(nèi)如存在因生源不足而沒有按招聘計(jì)劃開考的崗位或因筆試成績達(dá)不到所在考場平均分而空缺的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，縣衛(wèi)生計(jì)生局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑意見，經(jīng)縣人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對(duì)口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足而空缺的崗位的預(yù)備人選，并在百色市人才網(wǎng)公示5天，如無異議后，確定為體檢、考核人選;如沒有專業(yè)對(duì)口或考生不愿意服從調(diào)劑的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

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(七)體檢與考察。1.體檢。

(1)面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。面試成績相同時(shí)，以職稱、筆試成績、學(xué)歷、崗位進(jìn)修情況等條件順序優(yōu)先確定人選;如仍未能確定的，通過加試技能考核確定人選。自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。

(2)體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展，指定縣二級(jí)以上(含二級(jí))醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。

(3)體檢人選對(duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。

體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。2.考察。

體檢結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對(duì)體檢(含遞補(bǔ)體檢)合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(八)公示、聘用審批。

1.公示。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審批材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

2.聘用審批。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘計(jì)劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報(bào)縣委、縣人民政府審批后，名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案，再辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

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3.簽訂聘用合同。經(jīng)審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。

4.待遇。公開招聘人員一經(jīng)聘用，即與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位簽訂聘用合同，受聘人員按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位待遇、績效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)考咨詢電話：

樂業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局： 0776-2554079;監(jiān) 督 電 話：

樂業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)組 ： 0776-7928780;樂業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組： 0776-7929633 原標(biāo)題：樂業(yè)縣2017年公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員公告 點(diǎn)擊下載>>>

2017年樂業(yè)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招考聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表 樂業(yè)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍(lán)色字體的相關(guān)網(wǎng)址鏈接）

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第五篇：滁州市審計(jì)局審計(jì)結(jié)果公告

滁州市審計(jì)局審計(jì)結(jié)果公告

﹝2008年第1號(hào)﹞

滁州市市直2007預(yù)算執(zhí)行和 其他財(cái)政收支情況審計(jì)結(jié)果

根據(jù)《審計(jì)法》和《安徽省預(yù)算執(zhí)行審計(jì)監(jiān)督暫行辦法》的規(guī)定，圍繞“十一五”時(shí)期我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，以促進(jìn)我市建立健全公共財(cái)政制度為目標(biāo)，以嚴(yán)格預(yù)算管理、規(guī)范資金分配行為、提高財(cái)政資金使用效益為重點(diǎn)，以強(qiáng)化對(duì)財(cái)政分配權(quán)力的制約和監(jiān)督為主線，市審計(jì)局于2008年3月到7月，對(duì)市直2007預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì)。本次主要審計(jì)了市財(cái)政局、地稅局具體組織市直財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況，市法院等六個(gè)部門、單位預(yù)算執(zhí)行情況，市民政局等救災(zāi)專項(xiàng)資金使用管理情況，以及市土地儲(chǔ)備中心財(cái)務(wù)收支情況，并延伸審計(jì)調(diào)查了市直部分二、三級(jí)預(yù)算單位。

一、2007市直預(yù)算執(zhí)行情況良好

審計(jì)結(jié)果表明，2007年，市財(cái)稅及相關(guān)部門,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移地實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市、城鎮(zhèn)化和東向發(fā)展三大戰(zhàn)略，全面落實(shí)市三屆人大五次會(huì)議通過的財(cái)政預(yù)算，較好地實(shí)現(xiàn)了年初法定預(yù)算所確定的財(cái)政收支目標(biāo)。

（一）財(cái)政收入持續(xù)增長，收入質(zhì)量得到提高。2007年 市直財(cái)政總收入完成187,217萬元，比上年凈增31,777萬元,增長20.4%。其中，地方收入完成67,023萬元，比上年凈增17,631萬元,增長35.7%。地方收入占財(cái)政總收入的比重為35.8%，較上年提高4個(gè)百分點(diǎn)。在市直總收入中，稅收收入完成172,863萬元，增長20.2%，其中增值稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅分別完成51,179萬元、20,835萬元和16,854萬元，增長18.5%、83.4%和55.3%，成為財(cái)政增收的主體。納入一般預(yù)算管理的非稅收入完成14,354萬元，增長23.2%。

（二）支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，重點(diǎn)支出得到保障。按照科學(xué)發(fā)展觀和公共財(cái)政的要求，積極調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，控制一般性支出，集中財(cái)力保障教育、農(nóng)業(yè)、科技、社會(huì)保障等重點(diǎn)支出的需要；多渠道籌集資金及時(shí)兌現(xiàn)了市直行政事業(yè)單位工資改革政策，規(guī)范了公務(wù)員津補(bǔ)貼政策；全力推進(jìn)各項(xiàng)民生工程的實(shí)施，涉及市財(cái)政配套的資金全部按要求落實(shí)到位；認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革，義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)得到提高。

（三）加大財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度。在積極爭取上級(jí)財(cái)政對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展支持的同時(shí)，市直財(cái)政設(shè)立了經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)基金、招商引資和全民創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金、中小企業(yè)發(fā)展基金等專項(xiàng)資金，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速和協(xié)調(diào)發(fā)展。全年市直工業(yè)商業(yè)金融等事務(wù)支出4,657萬元，增長 73.3%。

（四）深化財(cái)政改革，財(cái)政管理水平進(jìn)一步提高。全面實(shí)施政府收支分類改革，按照新的科目體系編制預(yù)算，財(cái)政收支預(yù)算更加完整、透明，更趨科學(xué)、合理。繼續(xù)深化國庫集中支付改革，全年受理資金支付申請(qǐng)19,043筆，支付資金79,193萬元，年末結(jié)余資金12,634萬元，結(jié)余率為13.7%。2007年市直財(cái)政資金實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上支付，提高了資金撥付效率和財(cái)政工作透明度。積極規(guī)范政府采購工作程序，政府采購規(guī)模和范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。推進(jìn)政府非稅收入征管信息系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化政府非稅收入征管。

（五）上年審計(jì)意見得到較好落實(shí)。對(duì)上審計(jì)報(bào)告反映市直預(yù)算管理及財(cái)政收支管理中存在的問題，市政府高度重視，市政府滁政辦﹝2007﹞77號(hào)文件通知要求，凡審計(jì)工作報(bào)告中涉及本單位問題的，要認(rèn)真整改，并將整改情況寫出書面材料，報(bào)送市審計(jì)局，由市審計(jì)局匯總上報(bào)市政府，并按市人大常委會(huì)要求將審計(jì)及整改結(jié)果在媒體上進(jìn)行公告。市審計(jì)部門對(duì)整改情況進(jìn)行了審計(jì)回訪，督促落實(shí)審計(jì)意見。市財(cái)政局及有關(guān)單位按照市政府要求，認(rèn)真進(jìn)行了整改:（1）農(nóng)業(yè)發(fā)展資金結(jié)余511萬元、資金利用遲緩、效益有待發(fā)揮的問題。市財(cái)政局2007年從農(nóng)業(yè)發(fā)展資金結(jié)余中支出325萬元，主要用于病蟲害防治、農(nóng)口企事業(yè)單位困補(bǔ)、能繁母豬補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等；（2）市公安局 南譙分局收取捐贈(zèng)款余額22萬元、瑯琊分局收取捐贈(zèng)款余額23萬元未繳入專戶的問題。兩單位已在2007年9月將款項(xiàng)全部繳入財(cái)政專戶；（3）市地稅局委托代征單位代征的稅款281萬元、水利基金滾存結(jié)余180萬元未能清繳入庫的問題。地稅部門已在2007年9月下旬將上述款項(xiàng)全部清繳入庫；（4）1998年以前違反規(guī)定動(dòng)用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金434萬元購建 “市企業(yè)離退休職工活動(dòng)中心”大樓問題。根據(jù)市政府要求，財(cái)政部門已于2008年4月將434萬元撥付給市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶,被動(dòng)用資金已全部歸還原資金渠道；（5）其他部門往來款項(xiàng)、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范，帳實(shí)不符的問題，有關(guān)部門已在2007年底前進(jìn)行了清理和帳務(wù)調(diào)整。

二、市直預(yù)算執(zhí)行審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況 2007年市級(jí)(含開發(fā)區(qū))一般預(yù)算收入67,023萬元（完成預(yù)算的113.4%，比上年增加17,631萬元,增長35.7%），上級(jí)稅收返還及補(bǔ)助收入66,136萬元，上年結(jié)余收入848萬元，調(diào)入資金300萬元，收入總計(jì)134,307萬元；當(dāng)年一般預(yù)算支出118,382萬元（含省追加的支出，完成預(yù)算的172.8%，比上年增加26,118萬元,增長28.3%），上解支出9,042萬元，支出總計(jì)127,424萬元。收支相抵，年終滾存結(jié)余 6,883萬元；結(jié)轉(zhuǎn)下年支出13,278萬元，年末財(cái)政赤字6,395萬元（比上年減少赤字1,122萬元）。

從審計(jì)結(jié)果看，2007年市直預(yù)算執(zhí)行情況是好的, 當(dāng)年 地方各稅入庫數(shù)據(jù)與市財(cái)政決算、人行金庫報(bào)表相符，辦理各項(xiàng)提退稅金符合有關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)人為調(diào)整稅種和越權(quán)減免稅行為。但是通過本次審計(jì)也發(fā)現(xiàn), 市直財(cái)政收支矛盾仍較突出，財(cái)政運(yùn)行還面臨許多困難，在財(cái)政收支、資金管理及稅收征管中也還存在不足之處，需要加以改進(jìn)。

（一）各項(xiàng)暫付款項(xiàng)余額達(dá)36,730萬元，亟需清理。

1、財(cái)政各項(xiàng)暫付款余額12,707萬元: 其中：(1)預(yù)算帳戶暫付款年初余額為8,448萬元，當(dāng)年新增暫付款5,405萬元，收回1,526萬元，年末余額12,327萬元；（2）其他財(cái)政存款帳戶歷年暫付款余額380萬元。

2、財(cái)政代管預(yù)算外資金及土地出讓金專戶，年初暫付及借款余額為11,832萬元，當(dāng)年新增暫付款3,140萬元，收回611萬元，年末余額14,361萬元。

3、市非稅局財(cái)政專戶歷年暫付及應(yīng)收款余額9,465萬元。

4、農(nóng)業(yè)發(fā)展資金帳戶歷年借出及暫付資金余額197萬元。

上述暫付款及應(yīng)收款余額較大，且清理結(jié)算不夠及時(shí)。不符合《財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度》第二十三條“暫付及應(yīng)收款項(xiàng)屬于往來結(jié)算中形成的債權(quán)，包括在預(yù)算執(zhí)行過程中上下級(jí)財(cái)政結(jié)算形成的債權(quán)以及對(duì)用款單位借墊款形成的債權(quán)。暫付及應(yīng)收款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)清理結(jié)算”及《行政單位會(huì)計(jì)制度》 第二十二條“單位對(duì)暫付款業(yè)務(wù)要嚴(yán)格控制，健全手續(xù)，及時(shí)清理”的規(guī)定。

整改情況：審計(jì)建議加大對(duì)往來款項(xiàng)的清理力度，防止資金損失，確保財(cái)政資金安全。市財(cái)政局日前已著手對(duì)暫付款進(jìn)行分類清理，能收回的正在積極收回，無法收回的將報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)予以核銷。

（二）一般預(yù)算中歷年結(jié)轉(zhuǎn)支出未進(jìn)行清理，部分項(xiàng)目連續(xù)跨年結(jié)轉(zhuǎn)。

2007年末，市直（不含開發(fā)區(qū)）結(jié)轉(zhuǎn)下年支出11,313萬元，剔除當(dāng)年省追指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)下年支出7,292萬元、當(dāng)年本級(jí)指標(biāo)結(jié)算結(jié)轉(zhuǎn)支出1,969萬元外，還有歷年結(jié)轉(zhuǎn)支出2,052萬元（其中2008年已支付300萬元）。上述結(jié)轉(zhuǎn)支出包括城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)533萬元、一般公共服務(wù)525萬元、社會(huì)保障和就業(yè)382萬元、公共安全79萬元等方面支出，部分項(xiàng)目連續(xù)跨年結(jié)轉(zhuǎn)。

整改情況：審計(jì)建議市財(cái)政局按照《預(yù)算法》相關(guān)規(guī)定，清理跨結(jié)轉(zhuǎn)支出項(xiàng)目，對(duì)不需要安排的應(yīng)取消結(jié)轉(zhuǎn)，沖減赤字。市財(cái)政局經(jīng)過研究，初步?jīng)Q定對(duì)2005以前的結(jié)轉(zhuǎn)支出，向政府報(bào)告后予以沖銷，不再結(jié)轉(zhuǎn)；對(duì)2006以來的結(jié)轉(zhuǎn)支出，進(jìn)行認(rèn)真梳理，分類管理。此外，市財(cái)政局已研究制定了《市本級(jí)財(cái)政支出預(yù)算審核規(guī)程》、《市本級(jí)財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)考核辦法》等項(xiàng)制度，進(jìn)一步完善財(cái)政 預(yù)算管理，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，提高財(cái)政資金使用效益。

（三）部分稅款延期入庫，水利基金征管不嚴(yán)格。市地稅局征管分局在市卷煙材料廠貨幣資金充足的情況下，將當(dāng)年應(yīng)上繳的企業(yè)所得稅328萬元存放企業(yè)，未及時(shí)征收入庫；另外，2005年、2006年應(yīng)上繳的企業(yè)所得稅165萬元、32萬元，延遲到2007年3月和9月才征收入庫；審計(jì)抽查二十七份征管檔案，其中有十四戶納稅企業(yè)未申報(bào)繳納水利建設(shè)基金。以上行為不符合《預(yù)算法》第四十五條“預(yù)算收入征收部門，必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)、足額征收應(yīng)征的預(yù)算收入”的規(guī)定。

整改情況：審計(jì)建議市地稅部門進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管，杜絕稅款延期入庫行為，規(guī)范納稅企業(yè)稅收檔案管理工作，嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法，加強(qiáng)稅收稽查查處、落實(shí)工作，做到應(yīng)收盡收。市地稅局已將市卷煙材料廠上年企業(yè)所得稅328萬征繳入庫，并修訂了房地產(chǎn)企業(yè)稅種鑒定，將水利基金納入正常征收范圍，十四戶企業(yè)水利基金已征繳入庫。

三、部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況 本次審計(jì)了市法院、檢察院、廣電局、林業(yè)局、規(guī)劃局、瑯琊山管理處等六個(gè)部門、單位預(yù)算執(zhí)行情況。審計(jì)結(jié)果表明，上述部門2007年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況總體較好，內(nèi)部控制制度基本健全，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較好，但部分單位財(cái)務(wù)管理還有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

（一）市法院預(yù)算部分執(zhí)行不到位。

市財(cái)政局財(cái)預(yù)字?2007?第26號(hào)文件預(yù)算安排市法院專項(xiàng)費(fèi)用和項(xiàng)目支出140萬元，其中：用于大樓工程尾欠款100萬元（現(xiàn)工程尾欠款330.40萬元），用于訴訟費(fèi)退庫備用金40萬元。經(jīng)審計(jì)核實(shí)，該院未按預(yù)算安排使用上述資金，而用于其他費(fèi)用支出，不符合《預(yù)算法實(shí)施條例》第六十二條“各部門、各單位的預(yù)算支出，必須按照本級(jí)政府財(cái)政部門批復(fù)的預(yù)算科目和數(shù)額執(zhí)行，不得挪用”的規(guī)定。

整改情況：審計(jì)要求市法院調(diào)整支出科目，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。市法院已按照審計(jì)報(bào)告的要求，在接到省財(cái)政撥付的244萬元中央專項(xiàng)辦案?？詈?，調(diào)整了有關(guān)會(huì)計(jì)科目，并對(duì)以前尾欠工程款進(jìn)行了清欠。該院表示，今后將科學(xué)、合理地編報(bào)預(yù)算，依法使用財(cái)政資金，強(qiáng)化預(yù)算約束力，發(fā)揮財(cái)政資金和專項(xiàng)資金的使用效益。

（二）市廣電局?jǐn)D占專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、應(yīng)繳未繳非稅收入等。1、2007市財(cái)政安排市廣電局“數(shù)字電視”和“村村通”專項(xiàng)資金265萬元，當(dāng)年支出189.79萬元，專項(xiàng)資金結(jié)余應(yīng)為75.21萬元，但年末市廣電局報(bào)表反映專項(xiàng)資金結(jié)余僅為57.30萬元，單位經(jīng)費(fèi)支出擠占專項(xiàng)資金17.91萬元，違反了《行政單位會(huì)計(jì)制度》第三十三條“行政單位的正常經(jīng)費(fèi)結(jié)余與專項(xiàng)資金結(jié)余應(yīng)分別核算，做到專款專用”的規(guī)定。

2、市廣電局2005年至2006年11月，按照租賃合同，向市有線廣電傳輸中心收租賃費(fèi)16.40萬元，應(yīng)上繳市非稅收入管理局，而該局掛往來帳，未上繳。

3、市廣電局廣告中心“應(yīng)付賬款”賬戶中反映該中心代扣教育費(fèi)附加22.33萬元，未及時(shí)繳納入庫，違反了《稅收征管法》第三十一條第一款的規(guī)定。

整改情況：審計(jì)要求市廣電局追回被擠占的專項(xiàng)資金，市廣電局已經(jīng)按照要求調(diào)整賬務(wù)；對(duì)應(yīng)繳未繳的收入，根據(jù)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》第四條的規(guī)定，市審計(jì)局責(zé)成廣電局上繳財(cái)政專戶，該局正在積極落實(shí)資金，力爭2008年底前繳入非稅收入管理局財(cái)政專戶；對(duì)滯留的教育費(fèi)附加，根據(jù)《審計(jì)法》第四十五條的規(guī)定，市審計(jì)局作出審計(jì)決定，收繳財(cái)政專戶，該局已在今年4月份入庫5萬元，余款正積極籌措資金，盡快補(bǔ)繳入庫。

（三）市林業(yè)局部分費(fèi)用支出不規(guī)范。

市林業(yè)局經(jīng)費(fèi)支出科目列支211工程項(xiàng)目土地平整費(fèi)用2.63萬元，無工程預(yù)算，原始憑證為稅務(wù)代開發(fā)票，不符合《會(huì)計(jì)法》有關(guān)支出憑證報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定。

整改情況：審計(jì)要求市林業(yè)局今后應(yīng)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，完善相關(guān)支出手續(xù)。該局表示接受整改意見，今后加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善手續(xù)。

（四）市規(guī)劃局滯留應(yīng)上繳財(cái)政收入7.05萬元。市規(guī)劃局1998年以前違規(guī)收取教育基金、消防基金等至本次審計(jì)時(shí)尚余6.48萬元，由于種種原因該款無法退還，也未按規(guī)定上繳財(cái)政；另外，該局以前規(guī)劃行政執(zhí)法罰沒款0.57萬元，至今仍掛賬，也未上繳財(cái)政。

整改情況：根據(jù)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》第四條和第二十五條的有關(guān)規(guī)定，市審計(jì)局作出審計(jì)決定，規(guī)劃局已將上述款項(xiàng)繳至財(cái)政專戶，同時(shí)表示今后將嚴(yán)格“收支兩條線”管理。

（五）瑯琊山管理處無依據(jù)收取進(jìn)山車輛通行費(fèi)56.96萬元。

瑯琊山管理處2005年至2007年收取進(jìn)山車輛通行費(fèi)56.96萬元（其中：2005年17.52萬元、2006年17.80萬元、2007年21.64萬元），根據(jù)《安徽省收費(fèi)管理?xiàng)l例》第二十九條第二款的規(guī)定，該行為屬于無依據(jù)違規(guī)收費(fèi)。

整改情況：市審計(jì)局已作出審計(jì)決定，上述違規(guī)收取的款項(xiàng)已收繳財(cái)政專戶?，樼鹕焦芾硖幰褧鎴?bào)告市物價(jià)局，積極辦理該項(xiàng)收費(fèi)的許可審批事項(xiàng)。

（六）部分單位固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。

市檢察院技偵大樓建設(shè)規(guī)模11,885平方米，至2007年末基建資金支出3,628萬元，大樓于2006年4月交付使用，至今仍未進(jìn)行竣工決算和結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)。市中級(jí)人民法院2007年購臵電器、辦公用品8.83萬元，食堂改擴(kuò)建工程投 資63萬元，合計(jì)71.83萬元，未按照《行政單位會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)。市規(guī)劃局新建辦公樓投資總額1,090萬元，2005年即交付使用，部分工程項(xiàng)目尚未辦理決算，也未結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)。

整改情況：市檢察院在審計(jì)結(jié)束后，組織召開專門會(huì)議，落實(shí)審計(jì)意見，經(jīng)過細(xì)致工作，目前技偵大樓項(xiàng)目土建和裝潢決算審計(jì)已經(jīng)完成，兩項(xiàng)核減造價(jià)1399萬元。市法院購臵的相關(guān)固定資產(chǎn)已經(jīng)入賬，并表示積極催辦食堂改擴(kuò)建工程決算審計(jì)，及早結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)。市規(guī)劃局近期已對(duì)新建辦公樓進(jìn)行了工程清算，按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)了固定資產(chǎn)。

四、救災(zāi)專項(xiàng)資金審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況 自2008年4月，我局對(duì)市民政局、市財(cái)政局、市紅十字會(huì)2007年1月至2008 年6月30日救災(zāi)資金和雪災(zāi)救助資金的管理、使用及分配情況進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查。審計(jì)調(diào)查結(jié)果表明，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各單位能夠積極籌集救災(zāi)款物并進(jìn)行有效的管理，能夠按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定安排使用救災(zāi)資金及物資，做到專款專用，但也存在少部分救災(zāi)款物撥付不及時(shí)的問題。

2007年及2008年上半年，市民政局收到上級(jí)及有關(guān)單位、個(gè)人救災(zāi)、雪災(zāi)捐贈(zèng)款物412.32萬元（其中：現(xiàn)金248.23萬元、物資折款164.09萬元），已分配、下?lián)芫栀?zèng)款物382.76萬元（其中：現(xiàn)金225.00萬元、物資折款157.76萬元）。截止2008年6月30日，仍有捐贈(zèng)款物29.56萬元未及時(shí)分配、下?lián)埽ㄆ渲校含F(xiàn)金23.23萬元、物資折款6.33萬元）。

2007年及2008年上半年，市紅十字會(huì)收到上級(jí)及有關(guān)單位、個(gè)人救災(zāi)、雪災(zāi)捐贈(zèng)款物199.99萬元（其中：現(xiàn)金9萬元、物資折款190.99萬元），已分配、下?lián)芫栀?zèng)款物191.99萬元（其中：現(xiàn)金5萬元、物資折款186.99萬元）。截止2008年6月30日，仍有捐贈(zèng)款物8萬元未及時(shí)分配、下?lián)埽ㄆ渲校含F(xiàn)金4萬元、庫存物資折款 4萬元）。

整改情況：審計(jì)建議兩單位對(duì)未及時(shí)分配、下?lián)艿木栀?zèng)救災(zāi)款物，抓緊時(shí)間分配、下?lián)?。市民政局表示，尚未下?lián)艿木栀?zèng)款23.23萬元，目前存在財(cái)政專戶，將根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)安排予以下?lián)?；預(yù)留的救災(zāi)物資（棉被和軍大衣），將用于突發(fā)事件應(yīng)急救助和元旦、春節(jié)慰問困難戶。市紅十字會(huì)已經(jīng)將庫存救災(zāi)物資（消殺藥品）在今年7月底發(fā)放完畢，結(jié)存4萬元救災(zāi)款，專項(xiàng)用于援建鳳陽縣相關(guān)項(xiàng)目，待其提供完工報(bào)告驗(yàn)收合格后再撥付。

五、市土地儲(chǔ)備中心財(cái)務(wù)收支審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

2008年3月至5月，我局對(duì)市土地儲(chǔ)備中心的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。經(jīng)審計(jì)，2007，市土地儲(chǔ)備中心經(jīng)招標(biāo)、拍賣、掛牌及協(xié)議出讓土地總收入26563萬元。2007年末，尚有歷年累計(jì)待繳市財(cái)政和開發(fā)區(qū)財(cái)政土地款12,354 萬元、未結(jié)算的成本費(fèi)用1,001萬元和未結(jié)算的土地報(bào)件、補(bǔ)償費(fèi)用17,846萬元。

審計(jì)結(jié)果表明，市土地儲(chǔ)備中心成立以來，積極開展土地收購、儲(chǔ)備、出讓及土地前期開發(fā)利用工作，不斷完善土地出讓制度，資金管理基本規(guī)范，但審計(jì)也發(fā)現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理方面存在一些問題，主要有：

（一）用地單位欠交土地出讓金288.95萬元。經(jīng)審計(jì)抽查新增建設(shè)用地供地檔案，2005年與長豐揚(yáng)子公司簽定土地出讓合同協(xié)議出讓18.29公頃，合同金額1,138.95萬元，截止2007年末實(shí)收850萬元，欠交土地出讓金288.95萬元，不符合財(cái)政部、國土資源部、中國人民銀行《國有土地使用權(quán)出讓收支管理辦法》第七條的規(guī)定。

（二）土地款收入12，354.50萬元未及時(shí)解繳。截止2007年12月末，土地儲(chǔ)備中心賬面反映收取地價(jià)款尚未解繳財(cái)政12,354.50萬元。

（三）土地報(bào)件、補(bǔ)償及成本費(fèi)用掛賬達(dá)18,847萬元。截止2007年末，土地成本及報(bào)件、補(bǔ)償費(fèi)用掛帳18,847萬元，未能及時(shí)進(jìn)行結(jié)算。

（四）往來款項(xiàng)未及時(shí)清理。

截止2007年末，土地儲(chǔ)備中心其他應(yīng)收款余額5,595萬元，主要有:應(yīng)收市財(cái)政局5,000萬元（其中：2,000萬元撥給市建委、2,000萬元用于電風(fēng)扇廠職工安臵、1,000萬 元用于城市基礎(chǔ)設(shè)施公司還貸款），暫付原二紡機(jī)、糖酒公司清算費(fèi)用420萬元等；其他應(yīng)付款期末余額8,322萬元，主要有：市財(cái)政撥儲(chǔ)備資金5,800萬元、拆遷專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2,000萬元、業(yè)務(wù)費(fèi)249萬元，代扣征地農(nóng)民養(yǎng)老金227萬元，應(yīng)付省國土資源廳報(bào)件費(fèi)用31萬元等。

整改情況：審計(jì)建議市土地儲(chǔ)備中心督促長豐揚(yáng)子公司履行國有土地出讓合同，將應(yīng)交土地出讓收入及時(shí)足額交入地方國庫；土地儲(chǔ)備中心已經(jīng)通過市土地局通知長豐揚(yáng)子公司繳納所欠的土地出讓金。審計(jì)要求將尚未解繳的土地款收入及時(shí)全部入庫，并會(huì)商財(cái)政部門及時(shí)解決掛賬費(fèi)用結(jié)算問題，同時(shí)對(duì)往來款項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行清理，以確保債權(quán)債務(wù)的真實(shí)性；土地儲(chǔ)備中心已經(jīng)專題向財(cái)政部門提出報(bào)告，要求安排資金返還土地成本費(fèi)用，同時(shí)，逐宗上交土地出讓金，對(duì)往來賬中屬于財(cái)政性收支，也一并調(diào)賬，財(cái)政部門尚未答復(fù)。此外，土地儲(chǔ)備中心已經(jīng)將往來賬中代扣的養(yǎng)老金和應(yīng)付的報(bào)件費(fèi)用，分別上交和支付有關(guān)部門。

六、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政、財(cái)務(wù)管理的建議

針對(duì)本次市直預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，提出以下審計(jì)建議：

（一）市直預(yù)算要繼續(xù)推進(jìn)綜合預(yù)算編制、部門預(yù)算細(xì)化、政府非稅收入管理和政府收支分類等各項(xiàng)財(cái)政改革工 作，增強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性、規(guī)范性和透明度，嚴(yán)格控制預(yù)算追加，增強(qiáng)預(yù)算的約束力。

（二）市地稅部門應(yīng)認(rèn)真落實(shí)《稅收征管法》的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步提高稅收?qǐng)?zhí)法水平，提升稅收征管質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)地方稅、費(fèi)、基金的應(yīng)收盡收，努力實(shí)現(xiàn)地方稅收收入的穩(wěn)定增長。

（三）市直有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部《行政單位會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，從嚴(yán)控制費(fèi)用支出，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為；財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)市直部門、單位預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

（四）土地、財(cái)政等部門應(yīng)按照《國有土地使用權(quán)出讓金收支管理辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范土地出讓金管理，完善土地出讓金的會(huì)計(jì)核算，減少資金滯留，重視發(fā)揮資金的時(shí)間效益；進(jìn)一步控制土地收儲(chǔ)、出讓成本，規(guī)范土地出讓金預(yù)算管理。