第一篇：開展深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段情況報告

西洙中心小學開展深入學習實踐 科學發展觀活動分析檢查階段情況報告

我校學習實踐活動從3月正式啟動后，在荔城區委教育工委學習實踐活動第一指導檢查組的幫助指導下，圓滿完成了分析檢查階段各項議程。這是把認識成果轉化為實踐成果的關鍵階段，現就區工委、區教育局第三批深入學習實踐科學發展觀活動總體部署及《西洙中心小學深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作計劃》的實施情況作一個報告。

1、抓好四個深化。

①深化學習內容。把學習貫穿于整個活動之中，在通讀必讀教材的基礎上，結合學校教育工作實際，繼續組織參學人員系統、全面、深入地學習《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》、《規范中小學辦學行深入實施素質教育工作文件匯編》、溫家寶總理在北京第三十五中學的調研講話《教育大計、教師為本》以及國家、省、市、區教育部門的其他有關重要文件等材料，提高學習的針對性和實效性。

②深化以解放思想為先導的“深入實施素質教育，促進辦學和諧高效”教育創新大討論活動，做到黨員之間、干群之間、師生之間、家校之間相互溝通，相互提醒，相互監督，相互提高，共同營造一個團結共勉的學習氛圍。

③深化調研分析工作。繼續廣泛征求意見，集思廣益，通過召開各層面座談會3次（參與對象為黨員、干部、教師、民主黨派、學生、家長代表等）、調查問卷3份（教師、學生、家長）、個別訪談、建議箱等多種形式廣泛聽取、征求有關學校發展、教育教學、師生管理、后勤服務等方面的意見，并進行多層面的分析研究。在充分調研的基礎上，把特色實踐活動做出成效。堅持邊學邊用、活學活用，通過校領導帶頭示范、其他人員積極參與，進一步擺問題、找思路、抓落實，力爭形成高質量、高水平的調研文稿匯編。

④深化邊學邊改。重點圍繞“落實惠民舉措、構建高效課堂、優化教學管理、建設和諧校園、關注師生成長”等方面內容，結合調研中查找出的突出問題抓整改，先易后難，量力而行，盡力而為，能馬上解決就馬上解決，馬上見行動，馬上見成效，切實辦幾件教職工普遍期待的實事好事，讓教職工切實感受到學習實踐活動帶來的變化和實惠。

2、高質量地開好領導班子專題民主生活會和組織生活會。

①召開專題民主生活會。領導班子成員要按照科學發展觀要求，對照檢查班子集體和個人在思想觀念、能力作風、工作方法、思路舉措、體制機制等方面存在的主要差距，深刻剖析影響科學發展的思想根源，開展批評與自我批評。在召開專題民主生活會之前，要廣泛征求師生員工對班子的意見與建議，班子成員之間也要開展談心交心，溝通思想，互相理解，互相幫助，共同提高。

②召開組織生活會。所有參學人員針對自身在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發展觀的問題，進行剖析、整改、提高。

3、撰寫好領導班子分析檢查報告。領導班子分析檢查報告簡明扼要概述取得的成效，全面系統梳理存在的問題，實事求是分析存在問題，科學創新找出改進措施。

4、組織好群眾評議。領導班子分析檢查報告形成后，以民意調查的方式廣泛聽取師生及家長的意見，召開座談會和調查問卷等形式組織師生進行評議。并及時將完善調整后的分析檢查報告和群眾評議結果在校務公開欄上予以公布。

今后，我校將繼續充分利用教師學習欄、工作簡報等渠道，加大學習實踐活動工作的宣傳力度，努力為學習實踐活動營造良好的輿論氛圍。

西洙中心小學 2009年12月

第二篇：新建縣開展深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作方案

新建縣開展深入學習實踐科學發展觀活動

分析檢查階段工作方案

為認真組織實施好我縣學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段各項工作活動，確保第二階段的學習實踐活動取得良好效果，根據省、市委部署要求，結合縣委學習實踐活動領導小組《新建縣第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動總體實施方案》（以下簡稱《總體實施方案》）的安排，聯系工作實際，制定分析檢查階段工作方案。

一、時間安排

2009年4月29日至6月上旬，40天左右時間。

二、工作任務

分析檢查階段是深入學習實踐科學發展觀活動承上啟下的關鍵階段。主要任務是以學習貫徹省委蘇榮書記在我縣調研時的重要講話精神為指導，結合本單位的特點，找準問題、分析原因、理清思路、明確方向。在完成規定動作的同時，按照“四增”促“三保”的總體要求，注重實踐特色，大力開展千名黨員干部下基層“走村串戶訪民情、親民解難促和諧”等活動。各活動單位要在嚴格按照要求做好各項規定動作的基礎上，結合各自工作實際，創新活動載體和方式方法，細化工作任務和要求，深入扎實 地搞好分析檢查階段各項工作。

三、方法步驟

分析檢查階段重點抓好召開專題民主生活會和形成領導班子分析檢查報告兩個環節，分五個步驟進行。

（一）會前準備（2009年4月28日至5月8日）

1、深入學習貫徹省委書記蘇榮在新建縣調研時的講話精神。以蘇榮書記在我縣調研開展學習實踐科學發展觀活動時的講話精神為指導，結合本單位工作實際，重新理思路，制定出保增長、保民生、保穩定的具體措施。制定全縣醫治唇裂患者的工作方案，啟動新建縣治愈唇裂患者的“微笑行動”，（責任單位：縣衛生局）。同時，涉農部門，社會保障、城市建設、交通管理部門，公安政法以及文教衛生等部門要結合各自職能，著力在保增長、保穩定、保民生上合理設臵活動載體，突出學習實踐活動的實效性。

2、繼續開展征求意見建議活動。依托千名黨員干部下基層“走村串戶訪民情，親民解難促和諧”活動，組織廣大黨員干部，深入基層聽民聲、察民情、解民難，進一步征集群眾的意見建議。（責任單位：各活動單位領導小組辦公室）

3、組成專題組征求意見。縣委學習實踐活動領導小組辦公室組成若干專題組，分別下到各鄉鎮、縣直單位，征求對縣四套領導班子及成員的意見建議；各活動單位也要成立相應的專題組，下到機關各科室及下屬各單位，廣泛征求對領導班子及成員的意見建議。（責任單位：縣委學習實踐活動領導小組辦公室、各活動單位領導小組辦公室）

4、梳理匯總意見建議。綜合第一階段“求智問計大調研”活動中征集的意見建議、第二階段征集的意見建議、專題組下到鄉鎮及縣直單位征集的意見建議，進行認真梳理、分類，下發相關整改通知書，督促有關單位及時研究解決。在此基礎上形成提交專題民主生活會的意見建議材料。（責任單位：各活動單位領導小組辦公室）

5、撰寫專題民主生活會發言材料。各活動單位領導班子中的黨員領導干部要重點圍繞落實科學發展觀的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制等方面情況，聯系自已的思想和工作實際，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法。在此基礎上，撰寫好參加專題民主生活會的發言材料。（責任單位：各活動單位領導班子黨員領導干部）

（二）召開專題民主生活會（2009年5月9日至16日）

1、召開專題民主生活會。領導班子成員圍繞落實科學發展觀這一主題，圍繞落實“三保”任務這一重點，緊扣十六大以來本地、本單位的發展實踐，緊密聯系領導班子作風建設的實際，重點查找班子以及個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、受國際金融危機不利影響反映出來的突出問題、黨性修養和作風方面存在的突出問題，進行分析并開展批評和自我批評。專題民主生活會可與民主生活會合并召開，并邀請“兩代表、一委員”或本單位群眾代表列席。

同時，要召開組織生活會，組織黨員按照科學發展觀要求，分析查找自身差距和不足，提高認識。專題民主生活會和組織生活會要堅持正面教育為主，重在分析問題、重在總結經驗教訓、重在明確努力方向，不糾纏歷史舊帳，形成民主團結、敢講真話、務實創新的良好氛圍。（責任單位：各活動單位領導小組辦公室）

2、召開各活動單位黨政“一把手”學習匯報會（5月中旬）。由縣委學習實踐活動領導小組主持，聽取各活動單位黨政“一把手”學習科學發展觀的心得體會匯報。（責任單位：縣委學習實踐活動領導小組辦公室）

3、開展“爭資引資項目推進月”活動（5月份）。作為貫徹落實蘇榮書記在我縣調研時關于擴大固定資產投資的講話精神的具體舉措，在5月份，開展好“項目提報活動周”、“重大項目推進調度活動周”等活動。（責任單位：縣政府辦、長堎工業園區、縣發改委、縣招商局）

（三）形成領導班子分析檢查報告（2009年5月17日至31日）

1、撰寫領導班子分析檢查報告。充分運用學習調研、開展解 放思想討論、專題民主生活會的成果，形成高質量的領導班子分析檢查報告。報告要充分反映本地、本單位貫徹落實科學發展觀的實際情況，簡明扼要概述取得的成效，系統全面地梳理存在的問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因。報告要深入分析當前國際經濟環境對本地、本單位帶來的挑戰和不利影響，充分反映本地、本單位廣大黨員干部在以科學發展觀為指導保持經濟平穩較快發展上取得的共識，明確進一步做好工作的努力方向、總體思路和主要舉措。報告要突出檢查分析問題，理清科學發展思路、明確改進措施這個重點，防止寫成一般性的工作報告。

各活動單位黨委（黨組）主要負責人要全程主持分析檢查報告的起草工作。（責任單位：各活動單位領導小組辦公室）

2、召開黨委（黨組）擴大會。各活動單位召開黨委（黨組）擴大會，對領導班子分析檢查報告進行討論，提出修改意見。（責任單位：各活動單位領導小組辦公室）

（四）群眾評議（2009年6月1日至10日）

1、廣泛征求意見。領導班子分析檢查報告初稿形成后，各活動單位要采取多種方式征求各方面的意見。（責任單位：各活動單位領導小組辦公室）

2、組織群眾評議。分層面組織開展群眾評議。縣級領導班子分析檢查報告的群眾評議，由“兩代表、一委員”和有關專家學者、基層群眾代表參加；縣直單位領導班子分析檢查報告的群眾評議，由本機關干部職工、歸口和業務聯系單位代表、服務或工作對象等方面的代表參加。（責任單位：各活動單位領導小組辦公室）

3、修改完善領導班子分析檢查報告。根據征求各方面的意見以及群眾評議結果，進一步集思廣益、凝聚共識，對領導班子分析檢查報告作進一步修改，從而使領導班子分析檢查報告成為反映實際情況、表達群眾意愿、凝聚集體智慧、體現科學發展共識的報告，使之成為指導本地、本單位科學發展的重要文件。（責任單位：各活動單位領導小組辦公室）

（五）做好轉段工作（2009年6月7日至10日）

1、做好分析檢查階段總結工作。形成分析檢查階段工作小結；向市委學習實踐活動指導檢查組作階段性匯報；召開縣委學習實踐活動領導小組會議，研究轉段工作，做好轉段大會的有關會務工作。（責任單位：縣委學習實踐活動領導小組辦公室）

2、召開轉段大會。對分析檢查階段的工作進行總結，對整改落實階段的工作進行部署。（責任單位：縣委學習實踐活動領導小組辦公室）

四、幾點要求

1、精心部署。各活動單位要充分認識分析檢查階段是整個學習實踐活動承上啟下的關鍵階段，充分看到這一階段步驟復雜、工作量大。要及時對這一階段的工作進行認真研究，周密安排，制定切實可行、周密細致的工作方案和推進措施。

2、深化學習。把學習貫穿于學習實踐活動的始終。要深化對學習的認識，創新學習方法，不斷增強學習的自覺性、針對性和實效性。要堅持進度服從質量，對第一階段學習抓得不夠深入的單位，要采取回頭看的形式，再補上學習這一課。要通過深化學習，為分析檢查打下堅實的思想基礎。

3、突出特色。各活動單位要從本地、本單位的實際出發，提出具有自己特色的實踐課題。要把邊學邊整邊改貫穿于學習實踐活動的始終，突出活動的實踐特色，把分析檢查階段變成一個既是找準問題、分析原因、理清思路、明確方向的階段，更是一個解決影響發展、影響民生突出問題的過程。

4、指導檢查。學習實踐活動各指導檢查組要按照《總體實施方案》和分析檢查階段工作的部署安排，加強對各活動單位的指導檢查，防止學習實踐活動走過場；要突出重點，加強對專題民主生活會和形成領導班子分析檢查報告的指導檢查；要貫徹群眾路線，認真組織群眾代表對分析檢查報告的評議，防止群眾評議流于形式。

中共新建縣委深入學習實踐科 學發展觀活動領導小組辦公室

2009年4月27日

第三篇：在深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段

情 況 通 報

2009年第16期 總第91期

景德鎮市國家稅務局 2009年7月1日

在深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段

總結暨整改落實階段動員會上的講話

市國稅局黨組書記、局長 李 敏

（2009年6月25日）

同志們：

根據市委和省局學習實踐活動的部署和要求，今天我們召開轉段大會，主要是對分析檢查階段工作進行簡要的回顧總結，對做好整改落實階段工作進行動員部署。市委第一指導檢查組對我局學習實踐活動一直非常重視，馮干勁副組長、陳志華科長今天又親臨會議指導，在此表示衷心感謝！下面，我代表市局黨組，講三點意見。

一、分析檢查階段工作的主要情況

學習實踐活動轉入分析檢查階段后，根據市委的統一部署，市局在市委第一指導檢查組的精心指導下，加強領導，精心組織，廣泛動員，扎實推進，總體上進展順利，效果明顯。總結回顧這一階段的工作，主要有以下六個方面的特點：

（一）深入學習，深刻把握分析檢查工作的新要求。一是突出重點學。堅持把學習貫穿活動始終，進一步發揮局黨組、中層領導干部的率先垂范作用，對學習調研階段的精選內容鞏固學，對分析檢查階段的目標要求普遍學，對有關重要文件、重點內容輔導學，使全體黨員進一步理解和掌握科學發展觀的核心、本質、基本要求和根本方法，不斷提高對分析檢查重要性的認識，為分析檢查階段奠定堅實的思想基礎。二是創新方式學。通過市局中心組學習、黨支部學習、專題講座學習、與廈門國家會計學院聯合辦班培訓等多種形式，不斷提高學習質量。三是鞏固專題調研成果。在6個調研課題初步完成后，對調研成果進一步挖掘、深化、整合，形成破解發展難題、促進國稅事業科學發展的意見和建議，使調研成果真正轉化為現實生產力。四是進一步開展解放思想討論。結合分析檢查階段的要求，緊密圍繞貫徹落實科學發展觀的思想觀念，工作思路及對科學發展觀的理解力、執行力、創造力等方面進行思想討論，以思想觀念的解放，推動國稅事業科學發展。全局黨員干部通過深入學習，對科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求的理解力得到進一步增強，自覺參加分析檢查階段的主動性得到進一步增強。

（二）精心組織，推動分析檢查工作扎實開展。為確保分析檢查工作取得實效，市局切實加強領導，精心組織，全員參與，保證了分析檢查工作扎實開展。一是抓精心準備。按照市委的要求，在市委第一指導檢查組的具體指導下，制定了聯系實際緊密的《市局學習實踐活動分析檢查階段工作的實施意見》和詳細的計劃安排表，共分4個步驟，2個環節，并對重點開展的20項工作的時間、內容、組織形式、責任人作了明確規定，細化到每一天、落實到每一人。各支部也結合實際制定了具體工作安排，確保了分析檢查工作扎實推進。二是抓動員部署。5月14日，市局召開了學習實踐活動學習調研階段總結暨分析檢查階段動員大會，強調了分析檢查階段的目的意義和實施步驟，提出了具體工作要求。市委第一指導檢查組副組長馮干勁作了重要講話。會后，各支部迅速召開會議，學習貫徹動員會議精神，抓好分析檢查工作的落實。三是抓宣傳推動。充分利用內外網、簡報等載體，及時傳達上級指示精神，宣傳分析檢查階段的工作動態，總結推廣工作經驗。第二階段，市局在市委、省局內、外網站等媒介上刊發信息稿件28條，專刊1期，編輯《學習實踐活動簡報》10期，營造了良好活動氛圍。

（三）廣納群言，深入查找存在的突出問題。市局黨組把分析查找問題作為當前工作的重中之重，堅持求真務實，內外結合，深入查找影響和制約國稅事業科學發展的突出問題。一是分析檢查找差距。采取支部集中學習與專題討論、支部之間互相點評等多種方式，發動黨員干部開展分析檢查，深入查找在思維觀念、發展思路、工作作風、工作效率上存在的突出問題。同時，將“破解稅收難題、服務科學發展”的4個方面內容納入全員理論考試范圍，謀求推動國稅事業科學發展的實招。二是問計基層求良策。市局領導帶隊先后深入基層單位、納稅企業等進行征求意見；同時，印發征求意見函、問卷調查表，分服務對象、基層單位、基層國稅黨員干部等3個層次，廣泛征求意見，深入查找存在的突出問題。全國人大代表、江西德宇集團董事長劉浩元在市局征求意見函上寫道：市國稅局堅持稅收原則，服務企業，身體力行，從上到下高度一致，使企業既發展又自覺納稅，對國稅局工作非常滿意。三是座談討論聽意見。召開黨員代表、一般干部代表、退休干部代表座談會，真誠聽取意見和建議。四是進言獻策謀發展。圍繞“服務科學發展、共建和諧國稅”主題，重點圍繞國稅部門在應對金融危機、優化服務、改進作風、文化建設、隊伍建設等方面進行獻計獻策，謀求科學發展的良策。五是網絡互動廣納諫。利用局內、外網絡的優勢，拓展政務公開平臺，拓展意見建議征集的廣度、深度。六是開展專題活動找差距。即組織開展“八檢查、八對照” 活動，即對照解放思想這個要求，查擺在更新發展理念上的差距和不足；對照發展這個第一要務，查擺在科學發展成效上的差距和不足；對照改善投資環境這個關鍵，查擺在優化稅收服務方面的差距和不足；對照執法為民這個理念，查擺在行業作風、工作效能方面的差距和不足；對照“三保一弘揚”的要求，查擺在組織稅收收入、落實稅收政策方面的差距和不足；對照提高執政能力這個根本要求，查擺在科學管理、執行力方面的差距和不足；對照黨風廉政建設方面的要求，查擺干部隊伍特別是領導干部廉潔自律的差距和不足；對照黨的建設的總體要求，查擺在黨組織建設和黨員隊伍建設方面的差距和不足。據統計，市局各級黨組織共召開征求意見座談會21次，走訪納稅企業39戶，發放征求意見函等200余份，共收集意見和建議531條，梳理歸納出3大類40條。其中，工作方面30條，生活方面7條，其他方面3條。針對查找出意見和建議,市局黨組逐條對照研究，認真落實整改措施。

（四）開誠布公，精心開好黨組專題民主生活會。一是開展了“三心”活動。會議召開前，領導班子成員之間開展“談心、交心、凈心”三心活動，做到了敞開心扉、坦誠相見、以誠相待、觸及問題，查找不足，促進了思想溝通，形成了共識，增進了領導班子團結。二是撰寫發言材料。局領 導班子成員結合自身實際和各自分管的工作，按照科學發展觀要求對照檢查自身存在的不足，進一步明確努力的方向，形成了專題民主生活會發言材料，充分做好了召開專題民主生活會的準備。三是召開專題民主生活會。6月1日，市局黨組召開了專題民主生活會，邀請了市局機關和基層黨員群眾代表等列席會議，市委第一指導檢查組到會并進行指導。會上，局黨組成員圍繞學習實踐科學發展觀談學習認識和體會，深入分析查找領導班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的問題，查找黨性黨風黨紀方面存在的問題，深刻分析形成問題的主客觀原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法，形成了民主團結、務實創新的良好氛圍。四是提高基層單位專題民主生活會質量。市局黨組加強了對基層單位領導班子專題民主生活會的指導，各自出席了掛點單位領導班子的專題民主生活會，保證了掛點單位專題民主生活會的質量。此外，局黨組成員還參加了所在黨支部專題組織生活會，與黨員交流思想，分析檢查，共謀科學發展之道。

（五）深刻分析，確保領導班子分析檢查報告的質量。一是充分運用活動成果。充分運用學習調研、解放思想大討論、專題民主生活會等活動成果，認真撰寫市局領導班子分析檢查報告。二是廣泛討論修改。報告形成后，通過市局內 網和公文處理系統等平臺，分發到市局機關、基層單位及部分基層黨員、群眾代表手中，廣泛征求意見，確保問題找得準，原因理得清，措施定得實。6月12日下午，市局黨組召開專題會議討論修改《市局領導班子分析檢查報告》，市局班子成員從對科學發展觀的認識深度、查找問題的準確度、原因分析的透徹度，對進一步貫徹落實科學觀的工作思路的清晰度、工作措施的科學可行度，以及對加強領導班子自身建設的具體措施是否有針對性等方面，提出了許多有針對性和建設性的修改意見。同時，根據多方征求的意見和建議，對分析總結報告進行了修改完善，保證了分析檢查報告的質量。三是組織進行滿意度測評。6月17日，市局領導班子召開了滿意度測評會議，組織黨員、群眾、老干部等方面的代表進行評議，評議滿意率99.6%，基本滿意率0.4%。從群眾滿意度測評的情況看，干部群眾對局領導班子的分析檢查報告是滿意的。

（六）邊查邊改，提高分析檢查的實際效果。我局堅持邊查邊改，對征求到的意見和建議進行了梳理匯總、分類整理、歸納合并，逐項落實了責任領導和責任部門，限時要求提出整改措施或立即整改。一是圍繞提高稅收服務經濟發展的能力進行整改。進一步落實省局《關于進一步擴大內需促進經濟平穩較快增長的實施意見》，制定減輕企業負擔、支持企業發展若干稅收政策服務措施15條，堅持依法征收，用好 用足各項稅收優惠政策，正確處理組織收入與促進發展、規范執法與優化服務的關系，使稅收收入的質量與數量同步協調發展。二是圍繞群眾迫切需要解決的突出問題進行整改。重點是圍繞落實“兩個減負”，讓納稅人、基層得到實惠。全面貫徹落實《省國稅局關于減輕辦稅負擔、優化稅收服務的實施意見》，進一步減輕辦稅負擔，積極推廣國稅、地稅聯合辦證，簡化稅務登記、普通發票領購、延期申報等16項業務流程，合并精簡26項需納稅人報送的資料。進一步下放審批權限、簡化審批程序，加快辦理出口退稅，緩解出口企業的資金困難。進一步優化納稅服務，落實“稅收服務直通車”制度，建立專門協調機制，盡心盡力幫助企業解決實際困難。針對基層部門提出的意見和建議，取消基層報送資料11項。針對干部群眾提出的提高職級、福利待遇等建議，進一步加強思想政治工作，加大有關政策的宣傳力度，做好宣傳解釋工作。針對干部群眾提出的培訓方式不活的建議，與廈門國家會計學院聯合舉辦了為期7天的領導干部更新知識培訓班，進一步提高了推動科學發展的能力。三是圍繞創新體制機制進行整改。進一步規范稅收管理，對工作制度進行修改和完善，編印《景德鎮市國稅局工作制度匯編》，逐步形成科學發展的體制機制。當前，重點針對納稅人提出進一步深化稅務政務公開的建議，市局建立健全落實了以“三項制度”（首問責任制、限時辦結制、責任追究制）為核心的機關效 能建設制度，進一步規范機關建設，力爭在短時間內實現機關作風有明顯改進，機關效能有明顯提高，發展環境有明顯優化。今年4月，市局被省推行政務公開工作領導小組命名為“政務公開示范點”，是全省國稅系統唯一獲此殊榮的單位。6月13日，全市推進“廉政陽光工程”暨深化政務公開和效能建設工作經驗交流會在市局召開，市局作了大會典型發言。

從總的情況看，我局分析檢查階段的工作深入扎實、推進有力，達到了預期效果，但嚴格對照市委和省局的要求，我局工作還有一定的差距。如：個別黨員干部思想認識還沒有完全到位；個別單位在查找問題、分析原因上還不夠深入；在結合實際、突出實踐特色上還有待進一步探索和創新，等等。對此，市局將高度重視，認真加以解決。

二、切實做好整改落實階段的工作

整改落實階段是檢驗學習實踐活動是否取得實效的關鍵階段。我們一定要認真貫徹落實市委對第三階段工作的具體要求，按照市委“重在創新體制機制、重在人民群眾滿意”的要求，集中力量抓整改，精心組織，加大力度，趁勢而上，圓滿完成整改落實階段的各項任務。

（一）充分認識整改落實的重要性。整改落實階段是整個學習實踐活動的著眼點和落腳點，也是整個學習實踐活動抓落實、抓深化、看效果、看收獲的關鍵階段。衡量學習實踐活動是否取得實效，群眾是否滿意，歸根到底看整改落實。在前兩個階段中，我們通過學習調研，廣泛征求群眾意見，召開專題民主生活會、認真撰寫分析檢查報告，梳理出一批影響、制約科學發展的突出問題。對這些問題，如果不能認真地加以解決，整個學習實踐活動的實際效果就難以保證，黨員干部受教育、科學發展上水平、干部群眾得實惠的目標就難以實現。因此，要充分認識整改落實階段工作的重要性，切實增強做好整改落實工作的責任感和緊迫感，努力在抓整改、解難題、辦實事、建機制、促發展上有新的突破。

（二）把握整改落實的工作要求。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，以解決實際問題為中心環節，整體協調進行整改、上下聯動進行整改、全員參與進行整改。具體而言，就是做到“四明確一承諾”。一是明確整改落實項目。對查擺出來的突出問題和需要完善的制度要進行全面分析和歸類，使整改工作目標更加清晰，易于操作。二是明確整改落實目標和時限要求。對查擺出來的突出問題逐條分析研究，聯系實際提出整改落實的工作目標、方式方法和時限要求。三是明確整改落實措施。針對查找出來的問題，制定行之有效的整改措施認真整改，不斷增強整改的力度和效果。四是明確整改落實責任。要把整改的問題、需要健全和規范的各項制度分解到部門，責任落實到人。對于涉及面比較廣的問題和制度，要明確主要責任部門和責任領導。五是實行公開承諾。整改方案制定后，要在市局范圍內公布，作出公開承諾。局 內各部門和廣大黨員要圍繞制定和落實整改方案，積極建言獻策。

（三）集中解決突出問題。一是圍繞重點解決突出問題。當前，要圍繞已查找出的3個方面40條意見和建議進行整改。以開展機關效能年活動為契機，既要抓住那些影響本單位當前發展的實際問題，又要抓住影響本單位長遠發展的深層次問題，特別是當前保增長、保民生、保穩定方面的突出問題，集中精力加以解決。要圍繞“服務科學發展、共建和諧國稅”主題，進一步堅持依法治稅，大力組織稅收收入，不斷提高稅收收入質量，努力完成全年稅收收入任務；進一步落實“兩個減負”，不斷改進和優化稅收服務，努力提高稅收服務水平；進一步加強稅收征管，規范稅收執法行為，加快稅收信息化進程，提高稅收征管質量和效率；進一步加強領導班子和干部隊伍建設，強化干部隊伍教育培訓，調整規范機構設置，優化人力資源配置，努力造就一支高素質的稅務干部隊伍；進一步健全完善稅務懲防體系，健全落實以“三項制度”為核心的機關效能建設制度，推進政風行風建設；進一步突出以人為本，關心干部群眾生活，深化精神文明創建，推進和諧國稅建設。二是堅持盡力而為、量力而行解決突出問題。解決問題要充分體現科學發展觀的要求，充分體現人民群眾的意愿，既要積極主動、盡力而為，又要立足現實、量力而行。對能夠立即解決的問題，要實行倒計時整改落實；對需 要一段時間才能解決的問題度，要列出整改時間表；確有困難，需要較長時間才能解決的問題，要明確努力方向，理清工作思路，確保學習實踐活動取得實實在在的效果。三是要向群眾公布問題解決情況。采取適當方式，把解決問題的情況向群眾公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。

（四）推進體制機制創新。體制機制創新是從根本上解決影響和制約科學發展諸多矛盾和問題的重要途徑，是推動國稅事業科學發展的重要保證。要把解決突出問題與創新體制機制結合起來，努力構建充滿活力、富有效率，更加規范，有利于國稅事業科學發展的體制機制。一是充分利用好前兩個階段的成果。把開展學習實踐活動的調查研究的成果、解決問題的思路和方法以制度的形式固定下來，并不斷加以完善；把領導班子的分析檢查報告提出的整改思路和措施進一步具體化、制度化，真正體現群眾意愿，增強制度建設的科學性、針對性和創造性。二是堅持繼承與創新有機統一。在保持現有制度的連續性、穩定性的同時，對不適應不符合科學發展觀要求的制度和機制要進行修改完善，該廢止的要廢止，該調整完善的要調整完善。要結合科學發展觀的新要求，大膽進行制度創新，發揮制度對科學發展的保障和促進作用。三是努力完善稅收制度體系。制定和完善制度既要積極而為，又要穩妥慎重，對一些重大制度的出臺要堅持陽光操作，主動聽取工作對象、服務對象的意見和建議，盡可能兼顧各方 面的利益；要充分考慮制度執行的可行性，確保制度可用、好用、管用，進一步建立和完善稅收創新與發展的制度體系。

三、確保整改落實階段工作落到實處

整改落實階段工作要求高，任務重，干部關心，群眾關注。因此，必須加強領導，周密安排，把這一階段的各項任務落到實處。

（一）堅持把深入學習貫穿始終。進一步抓好黨組中心組、黨支部、黨小組等各層次學習活動，組織黨員干部深入學習中央領導同志關于深入開展學習實踐活動的一系列講話精神；學習省委、市委相關會議精神；學習市委、市局關于整改落實階段的領導講話、相關文件精神等，不斷提高思想認識，進一步形成服務科學發展、共建和諧國稅的共識，為推動國稅事業科學發展、和諧發展奠定堅實思想基礎。

（二）堅持把邊整邊改貫徹始終。堅持邊整邊改，真正把解決問題和完善制度具體化、責任化，切實解決影響稅收事業科學發展的突出問題和群眾關心的重點、難點問題，在創新體制機制上見成效，在為民辦實事上見成效，在推動科學發展上見成效，確保活動得到上級的認可，得到指導檢查組的認可，得到全局干部職工的認可，使干部群眾切實感受到學習實踐活動帶來的新變化。

（三）堅持把加強領導貫徹始終。學習實踐活動已接近尾聲，一定要防止前緊后松的現象。市局將堅持目標不變、思想不松、標準不降、力度不減，善始善終地抓好學習實踐活動。市局領導班子成員要帶頭抓好整改落實，繼續發揮好表率作用。各支部書記要繼續履行好第一責任人的職責，加強對本支部學習實踐活動的領導，一級抓一級，層層抓落實。要堅持領導帶頭，全員參與，充分調動廣大黨員干部的積極性和主動性，形成抓整改落實的強大合力。

（四）堅持把統籌兼顧貫徹始終。把學習實踐活動作為推動工作的重要機遇和強大動力，與貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神結合起來，與貫徹落實省委第十二屆九次全體(擴大)會議和市委九屆七次全會精神結合起來，與“服務科學發展，共建和諧國稅”主題教育結合起來，與全面完成當前國稅工作各項任務結合起來，做到“三個堅定不移”，即堅定不移落實國家宏觀減稅政策、堅定不移優化稅收服務幫助企業渡過難關、堅定不移加強稅收征管實現稅收與經濟協調發展。通過學習實踐活動，更好地促進各項工作任務的圓滿完成，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效，推動我市國稅事業持續健康發展。

同志們，學習實踐活動已經進入最后攻堅階段，我們一定要以高度負責的精神，嚴肅認真地抓好整改落實工作，切實解決影響和制約國稅事業科學發展的突出問題，以實際行動和效果取信于民，努力把學習實踐科學發展觀活動真正辦成人民滿意工程，向人民群眾交出一份滿意的答卷!謝謝大家！

第四篇：學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作總結

學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工

作總結

崇州職中黨總支

學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作總結 分析檢查階段是學習實踐活動承上啟下，把活動引向深入的重要階段，是及時把認識成果轉化為實踐成果的關鍵階段。做好分析檢查工作，既是學習調研階段工作的深化和提升，也是整改落實工作的基礎和前提。我校學習實踐活動于2009年5月26日進入分析檢查階段。根據市委和市教育局黨委的布置，我校黨總支制定了詳細嚴密的實施方案，抓住專題民主生活會和領導班子分析檢查報告這兩個主要環節，圓滿完成規定動作，做實自選動作，取得了預期效果。現將分析檢查階段的工作總結如下：

一、分析檢查階段的基本情況

進入分析檢查階段以來，學校以找準問題、分析原因、理清思路、明確方向為主要任務，以校級領導干部為主要對象，抓住主要環節，總結經驗教訓，進一步查找影響科學發展的突出問題，明確科學合理的新思路、新方法、新舉措。學校召開黨員專題民主生活會、群眾評議會、師生家長座談會，進一步征求廣大黨員、群眾對學校科學發展過程中的意見，分析總結了主觀客原因，提出今后整改的思路和舉措，針對影響和制約學校科學發展的突出問題和師生最關心、最直接、最現實的熱點問題進行具體分析，形成學校領導班子貫徹落實科學發展觀情況的書面分析檢查報告。學校還組織教職員工對分析檢查報告進行了評議，教職員工對分析檢查報告予以充分肯定。群眾評議結果在一定范圍內進行了公開通報。并行成了高質量的領導班子分析檢查報告。在抓好學習實踐科學發展觀的同時，學校領導堅持邊學邊改，邊學邊做，積極整改師生反映 的突出問題，積極推進校企合作項目、畢業生就業、實訓基地建設等工作，認真做好2009年招生工作、就業工作、校舍重建和教學質量重建工作。

二、分析檢查階段的主要工作

（一）發揚民主，廣泛征求意見

為深入查找領導班子在貫徹科學發展觀方面所存在的突出問題和意見，校領導班子虛心聽取教職工意見，通過問卷調查、個別訪談、向黨員教師、政協委員、人大代表，征求意見近100人次。廣大教職員工以主人翁精神，積極參與到科學發展觀學習實踐活動中來，提出了學校建設和領導班子建設，教師隊伍建設、學校硬件建設、招生工作、就業工作共12條意見和建議。

（二）開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會 在廣泛聽取意見的基礎上，校領導班子成員之間開展了互相間談心活動，就學校和班子成員在影響學校科學發展中的突出問題交換意見，并進行了認真分析，撰寫了個人分析檢查發言。6月16日，學校分四個支部召開了全校黨員的專題組織生活會，每個黨員都寫了專題發言和對學校科學發展的建義。6月18日，學校召開了開放式領導班子專題民主生活，市委組織部、市紀委、市教育局、市第八檢查組領導到指導。我校全體行政人員列席會議主題是“以提升科學發展的領導造福崇州”。校級領導緊扣科學發展主題，圍繞對科學發展觀的認識，分析檢查自身存在的突出問題，開展批評與自我批評，敢于正視問題，以務實創新精神提出今后努力的方向和整改的措施。

（三）形成分析檢查報告

在專題民主生活會和廣泛聽取各方面意見的基礎上，經過多次修改，學校形成了一份高質量的、對學校今后工作具有指導意義的領導班子分析檢查報告。分析檢查報告簡要回顧了學校十六大以來貫徹落實科學發展觀在辦學條件、專 業建設、師資建設和教學質量等方面所取得的主要成績，同時著重分析了影響和制約科學發展的三個突出問題：一是學校現有的面積太小；二是資金管理太死；三是隊伍建設跟不上事業發展的要求；對這些問題產生的主客觀原因進行了深入分析，明確了發展思路，提出了整改措施，為下一步整改和解決問題奠定了良好基礎。對涉及師生員工利益的正在解決的或近期可以解決的多項問題，以及在今后一段時間內可以解決的問題，分析報告也做了明確承諾。

（四）組織群眾評議

學校組織了中層干部、教師代表、民主黨派代表、政協人大代表、黨員代表等35人參加了對領導班子分析檢查報告的群眾評議。評議圍繞五方面問題，即對科學發展觀認識深不深、存在的問題找得準不準、分析的原因透不透、發展思路清不清、提出的措施可行不可行。廣大教職工充分肯定了領導班子分析檢查報告的主要內容，認為對科學發展觀的認識深、較深的達32人，占評議總人數的90.02%；認為查找的問題準、較準的達32人，占評議總人數的90.02%；認為分析的原因透、較透的達33人，占評議總人數的92.34%；認為發展思路清的達34人，占評議總人數的92.34%；認為工作措施可行、較可行的達34人，占評議總人數的92.34%。參加評議人員對分析檢查報告還提出了3條評議意見。

三、分析檢查階段的主要經驗

（一）堅持開門征求意見

認真查找問題，征求意見是搞好分析檢查的基礎。在分析檢查報告階段，各級領導班子把征求意見作為首要任務。學校領導班子敞開心扉，依靠群眾找問題，真誠聽取各方面意見，認真查找了影響學校科學發展的突出問題，保證了查找的問題符合學校的客觀實際。

（二）堅持固化學習調研成果

學校把學習調研貫穿于分析檢查階段始終，把固化學習調研成果作為學習實踐活動的目標。校領導堅持把學習科學發展觀，用理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，提升科學發展的能力。各級領導班子繼續讀好規定的學習篇目。校領導班子以科學發展觀為指導集體研究廣大師生員工的意見和建議。深刻認識到學校貫徹落實科學發展觀，在現代服務業、工業、農業發展中所面臨的機遇。在制定方案時，校領導委就提出要在前期學習調研的基礎上，與世界500強，全國100強企業行業簽訂一些聯合辦學項目，在校企合作、校外實訓基地建設、為社會服務等方面取得新的突破。

（三）堅持邊學邊查邊改

學校堅持邊學邊查邊改，把學、查、改貫穿于分析檢查階段各個環節。在繼續深入學習科學發展觀的同時，學校突出實踐特色，在解決問題中貫徹科學發展理念、在日常工作中落實科學發展理念、破解難題中執行發展理念。為提高職高生創業就業能力、學校舉辦了多次創業就業講座。

（四）堅持發揮領導的帶頭作用

在本階段，領導高度重視，加強領導，精心組織，突出重點，使本階段的任務順利完成。開展了班子之間的互相談心，班子與中層領導的談心活動，每位校級領導都結合自己的實際情況認真撰寫了分析檢查材料，使專題民主生活會一氣呵成，開成了一場溝通思想、團結民主、相互提高的大會。在形成校領導班子分析檢查報告階段。校領導首先討論了分析檢查報告的框架，然后再由“學組辦”進行寫作。學校主要領導親自參與報告起草的全過程，多次參與討論，提出修改意見。報告初稿又多次聽取了教職工的意見，并吸收教職工的意見進行了修改和充實，使得分析檢查報告集中了全校教職工的智慧。在群眾評議工

作中，在參加評議人員代表性和廣泛性的安排、提前把報告發到評議人員手中，到評議大會的有序組織，都充分體現了在細節上的精心安排。

總的來看，我校分析檢查階段的各項任務已基本完成，為深入開展下一階段的學習實踐活動打下了良好的思想和理論基礎。

但也還存在一些不足和薄弱環節，主要是：個別黨員干部對分析檢查環節的認識還不夠深刻、不夠到位，分析問題的自覺性和主動性還有待于增強；在具體組織實施、不斷把學習實踐活動引向深入上也還有需要加強和改進等。這都需要我們在下一步的學習實踐活動中，引起高度重視，采取有效措施，認真加以解決。崇州職中黨總支 2009年7月10日

薦實踐科學發展觀活動工作總結 薦薦科科學

學發

發展

展觀

心觀

得

總體

結

會

薦學習實踐科學薦科學發展觀總結(1500字)

發展觀心得體會

第五篇：關于深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作總結

關于深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作總結

深入開展學習實踐科學發展觀活動以來，亭江精細化工按照市委學習實踐活動科學發展觀領導小組的統一部署，在第三指導檢查組的精心指導下，認真貫徹《關于全市第二批深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》，根據學習實踐活動的總體目標要求，現將深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段情況匯報如下：

一、深入學習實踐科學發展觀活動的基本情況

從學習實踐科學發展觀活動以來，亭江精細以“以市”發為發展方向，創兩個中國品牌為目標，始終堅持“創新”的核心理念，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新；始終堅持“

”的經營理念，調動全體干部員工在各自崗位上充分釋放自己的熱情；將“

”的管理理念落實在管理的具體細節中，體現“更好、更強、更公平”的管理目標氛圍，求真務實，讓全體員工感受到黨員素質在提高、干部作風在轉變、管理水平在提升、企業發展在加快。

（一）深化思想認識上開拓新境界

總經理親自在管理專題會上給干部宣貫分享“老鷹”的故事，小故事蘊含大道理，目的在于教育和引導廣大黨員、干部從自身的思想和工作實際出發，深化理論學習，準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，以科學發展觀為指導，進一步增強對企業的發展信心，尤其是要具有“創新”的發展觀念，在職業生涯中實現第二次騰飛，為亭江精細注入新的活力。

（二）在解決突出問題上尋求新突破

1、規范黨員行為，提高黨員素質

每一季度，全體黨員按時提交《黨員自我鑒定表》和《合理化建議表》，并實施操作評比，作為優秀黨員的評選條件之一。合理化建議的提出，增強了黨員干部的主人翁意識，開拓了黨員積極進取的思維，為企業發展增措施、添辦法。

2、建立企業運行體系

為嚴格將公司“

”的經營理念落到實處，滿足市場需要，超于顧客期望。公司審時度勢，與時俱進，根據企業自身實際情況建立完善了質量管理體系，通過運行，接受第三方審核，順利通過了ISO9001：2000國際質量體系認證，為公司的發展奠定了基礎。

3、以人為本，為員工解決實際困難：

1）建立職工餐廳，完善就餐環境，提高食品營養口味，做好后勤保障工作。2）建立職工活動中心，設立了圖書閱覽室，配置了電腦，設立了健身房等。3）幫扶困難職工。

這一系列活動的開展真正讓學習實踐科學發展觀的過程成為職工群眾得到實實在在的利益的過程，讓科學發展成果惠及廣大職工群眾。

（三）企業文化建設上實現新舉措

企業的發展離不開文化的渲染，沒有企業文化軟實力的調控，企業就沒有生機沒有活力。

1、創辦《亭化之聲》內部刊物，作為企業文化的載體，搭建員工溝通交流的平臺，成為市場營銷與內部生產的又一個信息紐帶，在工廠內部搭建立體信息網絡，戰勝對手、挑戰自己，切實彰顯出一份具有思想性的企業內刊的力度和深度，是工廠在軟實力項目的建議方面邁出成功的重要一步。

2、通過工會建立《職工道德行為規范》，全面推進企業文化建議，扎實推進職業道德行為規范教育，按照“文明守法、忠誠敬業、團結友善、服從上級、愛護環境、奉獻社會”的目標要求，強化對黨員、干部的教育、管理、監督和服務，把廣大黨員隊伍建設成為了貫徹落實科學發展觀的骨干力量，真正把科學發展觀的要求落到了企業文化建設的各項工作中。

（四）推進科學發展上取得新成效

通過學習實踐活動，把科學發展觀的要求轉化為謀劃企業科學發展觀的正確思路、促進科學發展的務實舉措、推動科學發展的實際能力、立足崗位實踐行科學發展觀的自覺行動，更好促進企業又好又快的發展。2009，全年上繳利稅

余萬元，實現就業務員

余人，肩負起了一個發展中企業的社會責任。

二、目前存在的不足

通過學習調研、征求意見、專題討論，廣泛征求各方面的意見和建議，并結合科學發展觀的要求，對征求的意見和建議進行認真梳理和分類，發現在深入學習實踐科學發展觀中還存在以下不足，需要進一步整改和提高。

（一）由于學習時間緊，工作任務重，雖然對重要的理論思想有了總的認識和了解，但還需要進一步深入思考、認真研究、總結消化，使之完全成為自己的思想認識。

（二）創新意識方面不夠，聯系實際的效果不明顯

絕大多數黨員干部已經在理論上提高了認識，在思想上增強了緊迫感和責任感，但落到具體實踐上，辦法還不是很多，措施還不得力。干工作只憑經驗，創新意識欠缺。

（三）工作能力、業務水平還不能充分滿足工作需要

有的干部黨員思想境界、工作標準方面還存在起點低、標準低的問題，工作能力、業務水平還不能滿足崗位的需要，要進一步轉變觀念，查找差距，深入挖掘內在潛力，尋找新的方法加強業務培訓，不斷提高業務水平。

（四）工作中還存在激情不足、畏縮不前、觀望等待、安于現狀

有的干部黨員在地震中家庭受到了破壞，在工作中遇到了困難就消極頹廢，畏縮不前、熱情減退的現象，這就需要我們在工作中及時了解員工的思想動態，做好員工的思想工作，幫助員工解決實際困難。讓干部員工盡快恢復工作熱情，投入到各項工作中來。

三、整改措施及下一步打算

針對企業發展的突出問題，結合公司自身特點，我們確定了改進的方向，制定了解決問題的主要措施。

（一）開展好“四個一”活動，提升黨建水平。通過開展“完善一套好制度、建立一套好機制、帶出一支好隊伍、創造一流工作業績”活動，推進黨建工作、切實提高黨員、干部推進實踐科學發展觀的執行力。

（二）著力開展好整改落實階段工作。根據《關于全市第二批深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》，主要抓好制定整改方案（措施）、解決突出問題兩項工作。

（三）加強企業經營管理，提升運行質量，堅持“創新”的核心理念。堅持以市場為導向，創新思路，因時而變、因勢而變，堅持積極穩妥的經營方針，努力擴銷增盈，做大做強主業，提升經濟運行質量，確保經濟效益持續增長。

（四）建立完善的國際質量管理體系。將“

”的經營理念落到實處。作為皮化待行業的龍頭企業，一定要按照國際質量管理體系要求，在保證安全的前提下，不斷提高產品質量，滿足消費者需要，真正服務于群眾。

（五）加強業務培訓，實施培訓學分模式，提升業務水平。結合工作實際，開展全員崗位學習培訓，實施培訓學分模式，全面提升員工的思想素質和業務水平，促進企業的經營發展，把創建5S樣板線與創建文明班組結合起來，提升管理水平，創建企業品牌，美化企業形象。

（六）強化企業綜合管理，提升競爭能力，開展關愛行動。堅持“嚴是愛，寬是害”的管理理念，不斷提高生產效率，降低生產成本，努力增加員工的收入。認真做好困難員工的幫扶工作，幫助職工排憂解難。全面掌握本單位職工的思想動態，及時發現不穩定因素，努力把問題解決在基層、內部和萌芽狀態。

開展深入學習實踐科學發展觀活動是一項長期工作，我們將堅決貫徹落實市委的安排和部署，進一步明確工作思路、突出工作重點，帶領公司全體員工解放思想，攻堅克難，開拓創新、全世界力以赴把存在的問題整改到位，用更為高昂的工作熱情、更為嚴謹的工作作風、更為顯著的工作業績迎接挑戰，不斷把企業推向更新的高度、更新的境界。

中共什邡亭江精細化工有限公司委員會

二00九年十二月二十九日

關于深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段的報告

深入開展學習實踐科學發展觀活動以來，亭江精細按照市委學習實踐科學發展觀領導小組的統一部署，在第三指導檢查組的精心指導下，認真貫徹《關于全市第二批深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》，根據學習實踐活動的總體目標要求，現將深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段情況匯報如下：

三、深入學習實踐科學發展觀活動的基本情況及實施亮點：

四、深入學習實踐科學發展觀活動的基本情況

從學習實踐科學發展觀活動以來，亭江精細以“以市”發為發展方向，創兩個中國品牌為目標，始終堅持“創新”的核心理念，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新；始終堅持“

”的經營理念，調動全體干部員工在各自崗位上充分釋放自己的熱情；將“

”的管理理念落實在管理的具體細節中，體現“更好、更強、更公平”的管理目標氛圍，求真務實，讓全體員工感受到黨員素質在提高、干部作風在轉變、管理水平在提升、企業發展在加快。