第一篇:金江中心小學2011年上期教導工作總結
金江中心小學2012年上期教導工作總結
王 飛
俗話說“陽光總在風雨后”,在經歷了五月的暴風驟雨之后,終于迎來了炎炎夏日。在這六月流火的季節里,2012年上期的教育教學工作也圓滿畫上了句號。在此,就我校本期的教育教學工作,向上級領導作以簡單總結。
一、教育教學工作計劃完成情況。
在縣教育局、教研室和學校行政的領導下,教導室按照學期初工作計劃,以深化教學改革,提高教學質量為指導思想,緊緊圍繞“著眼未來,面向全體,整體優化,個性鮮明”這一素質教育總目標,扎實穩步開展各項教育教學活動,在全體教職工的共同努力和密切配合下,各項工作進展順利,目標任務落到實處
1、二月份依照上級精神如期開學。
2、三月開始按“兩項督導評估”的要求完成了“控輟保學”工作,使輟學率控制在0.1%以內,同時認真對照《迎檢細則》順利地完成了“教育兩項督導評估”迎市檢和省檢有關備查材料和數據統計的工作任務。
3、完善和制訂了新的教育教學常規管理制度和獎罰條例,使教育教學常規更加正規化和科學化。
4、組織開展了全校性的教學競賽活動,積極組織本校部分教師赴外校參觀學習,吸取先進經驗。
5、派出1人(成芳卉)參加了省市教研室組織的語文教學公開課觀摩活動。
6、支教老師也積極踴躍地參加了各種論文評比,像張輝明老師本期已經上交了兩篇論文。
7、加強對教職工的政治、業務學習,并認真進行查評。
8、嚴格有序地進行了畢業會考及肄業班期末統考。
9、每月定期檢查教師的備課與作業批改。
二、培養學生素質活動開展情況。
1、為了進一步提高我校學生各項素質,本學期進行了普通話、語數知識競賽活動,有力促進了學生全面發展。
2、在各班自評的基礎上,每周對各班按《文明班級評比制度》進行了評獎。通過值周教師的每周情況檢查,每周評選出了2名文明班級并進行了獎勵。
3、在3——6年級中開展了詩文背誦活動及《我的祖國》讀書征文活動,激發了學生學語文、愛祖國的興趣,提高學生語言表達能力。
三、教育教學成績小結。
1、從一至四年級看,教學成績有所提高。因為從統考試題的難度與靈活性來看,都比往年加大了,特別是數學靈活性較大,從各年級的平均成績分析,及格率在65%以上,優秀率保持在15%左右。在全縣統考中全縣綜合排名從去年的26名上升至第13名,提升名次為人縣第一。
2、從教師的政治、業務、教案、作業等工作檢查來看,教師愛崗敬業的精神是可貴的,工作責任心、工作能力是很強的。特別是中青年教師,大部分都認真地對各自科目的業務知識進行了系統復習,為迎接全市小學教師業務考試做好準備。
四、當前教學中存在的問題與困惑。
1、教師隊伍的老化問題是一個十分突出的但又難以迅速解決的問題,增添教學一線的新生力量已迫在眉睫。
2、教師獨立鉆研教材、把握教材、獨立設計好每一堂課的能力有待提高。
3、教研組本學期雖然活動能正常開展,但如何提高每位教師的自覺性,提高校本教研活動的質量,讓本校教研工作步入常態發展,還需花費大量的精力。
5、本鄉中心幼兒園各項設施有待繼續完善,為我鄉幼兒創造舒適的學習娛樂條件。
金江中心小學
2012-7-11
第二篇:2011下期林江中心小學教導工作總結
林江中心小學教導工作總結
一期來,我校貫徹執行黨的教育方針,以全面發展學生素質為目標;以課程改革,校本培訓、校本教研為契機;以狠抓教育教學管理、狠抓學生養成習慣教育為落腳點;以實施《林江中心小學教師目標管理方案》為重點。在上級部門,學校領導的正確領導和大力支持下,在全體教師的通力協作下,加上本人的勤奮努力,做了大量艱辛細致的工作。現我將自己一學期來的教育教學工作做如下的小結。
一、錘煉教師隊伍,促進專業發展
1、實施《林江中心小學目標管理方案》,發揮教師的積極性。
學生良好行為習慣的養成,良好校風校紀的形成,是一項長期的、復雜的、系統的工程。沒有老師的齊抓共管是不可能完成的。本學期開學第一個大動作就是以《目標管理方案》為基點,在原有的基礎上進一步深化、細化,并堅定不移的實施,調動了廣大教師的能動性、創造性。
2、強化了思想,轉變了教育觀念
要全面提高工作質量和效率,首先,我們加強了教師的思想政治工作,堅持每周進行政治和業務理論學習。這樣,溝通了學校與教師之間思想與情感,達到相互理解的目的。同時,對學生進行《小學生日常行為規范》的評比,每天檢查,做到一周一小評,一月一總評,對工作突出的同志給予物質獎勵。其次,利用班級板報進行宣傳了愛國主義教育、廉潔教育、嚴防溺水教育、行為規范教育、習慣養成教育等。使學生能夠曉之以理、動之以情,起著潛移默化的思想教育。
二、在學校常規管理方面
1、制定好奮斗目標和各種計劃,使工作有條不紊地進行。
在本學的工作中,積極為學校的發展、進步出謀劃策,把學校的教育教學工作做好。每學期都制定了切實可行的教導工作計劃;制定學校工作行事周歷表;教師任課方案;班主任工作計劃等,為學校的工作能正常開展打下良好的開端。
2、認真抓好教學常規管理,促進教學工作的正常開展。
平時除了安排好各教師的工作外,經常采取定期校查、自查的方法,督促教師按計劃完成教育教學任務。于每學期開學前檢查工作計劃,定期檢查各位教師的教案書寫情況,每學期不定期檢查教師的作業批改情況,每學期進行一次全校性的評教評學活動,在每一次檢查中均進行通報,對于不能按時完成或不負責任的給予批評,大大促進了教育教學的正常開展。
3、認真抓好教學常規管理工作。
在教導處工作中,認真做好教學常規管理工作,及時做好新生的入學工作,提前做好任課計劃及班主任的工作安排,開學時“三表”及時上墻,及時制定《教師管理細則》。平時能按計劃檢查各種計劃、總結、備課、作業批改聽課情況,經常檢查上課情況。認真組織好每一次的素質教育綜合檢評工作。
三、努力方向。
綜上所述,本期的工作取得了突破性的進展,但也存在許多不足之處,教育管理,教育科研,等方方面面的工作還有待進一步加強,改進。在今后的工作中一定揚長避短,在工作中總結,在實踐中提升,爭創我校教育的新篇章。
今后,我還要進一步加強學習,明確教導主任的工作職責,協助校長獨立地、主動地、創造性地進行工作,使一切工作進一步規范。
總之,這些成績是領導和師生共同取得的結果,在今后的旅程上要進一步努力工作和學習,爭取得更優異的成績。
林江中心小學
2012-1-13 2
第三篇:2012年上期巴江中心小學工會工作總結
2012年上期巴江中心小學工會工作總結
本學期,我校工會中心校教育工會和學校黨支部的正確領導下,在學校各部門的大力支持下,堅持以教學為中心加強教師隊伍建設,以維護職工合法權益為基本職責,以教代會為主要方式推進學校的民主管理,以文體為載體推進學校精神文明建設,以科學發展觀為宗旨知道學校的教學工作,以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下,圓滿完成了學期初制訂的計劃,為創建和諧校園、平安校園,做出了積極的努力,取得了一定的成績,現總結如下:
一、加強學習,努力提高教職工的政治和業務水平
1、工會積極配合學校黨支部工作,加強教職工政治學習和師德教育活動。
努力提高教職工的政治素質。組織教職工認真學習中共十七屆四中全會精神,學習新的《中小學教師職業道德規范》,學習優秀教師先進事跡,學習科學發展觀,組織教職工學習《工會法》、《計劃生育法》、等一些法律法規,使廣大教職工的政治思想覺悟,教師道德素質有了較大提高。
2、學校工會配合教導主任一起規范和完善教研活動,千方百計為教職工創設提高業務素質的平臺。
學校高度重視青年教師的成長,鼓勵教師進修培訓,以不斷提高他們的學歷和綜合素質。學校全力支持青年教師參加教育、主管部門
舉行的各種教研活動,并重視發揮他們的模范帶頭作用。鼓勵形成自己的教學風格,在組內造就一個互幫互學,共同促進的良好氛圍。
二、求真務實,加強學校民主管理
1、深化校務公開制度,促進學校民主建設。“校務公開”堅持做到制度化和規范化。校園內和校門口專門設立了校長信箱,隨時接受廣大師生和家長的意見和建議,以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結、教學校務公開工作努力做到公開內容全面準確性,公開形式靈活性,公開秩序規范性。
2、參與學校民主管理,積極為學校發展獻計獻策。學校工會每年組織全校教職工開展“我為學校教育發展獻一計”活動。本次活動共收集到66條金點子,并將建議分類整理,提供給校領導決策。學校還對建議進行認真評議,評出優秀建議12條。其中孫艷秋和張國玲倆老師的建議被校長推薦到校園網“共薦文章”平臺,供大家共享。
三、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動,增強工會組織的凝聚力
1、繼續開展“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施,使“我參與,我健康,我快樂,我奉獻”的理念深入人心。一學期來,教師們堅持每天參加早跑鍛煉;大課間時間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球等社團文體活動。大家積極參與,參與面達到95%以上,增強了教職工的體質。
2、開展讀書活動,提升我校教職工的教育內涵,形成科學教育、幸
福教育整體氛圍的內在推動力。為此學校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志,瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動,促使教職工養成終生學習的人生態度,努力成為新時代科研型、學者型的人民教師,并為營造學校書香校園建設作一份應有的貢獻。
3、認真組織好每月一次大型教工活動,全體教師參與,活動做到精心設計,精心安排,活動有方案,有記錄,有小結。
總之,我校工會在中心小學工會的領導下,發揚優良傳統,為教職工服務,為學校的發展服務,在教育教學工作中發揮了橋梁的作用。今后我們將再接再厲,把工會辦成教職工最溫馨的家。
第四篇:2012年上期教導室工作總結
2012年上期會同二中教導室工作總結
一年以來教導處在支部和校長室領導支持下,教導處按照學期初制定的工作計劃, 牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,扎實開展教導處工作。發揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高年級組、教研組工作的實效性。反思才會進步,總結才會提高。現對本學期教導處工作作如下總結:
一、取得的成績
1、高考本專科上線43人;
2、高二學業水平測試一次性綜合合格率達到59.5%;
3、九年級學業水平測試綜合排名有望進入全縣前八名;
4、七年級調考綜合排名居全縣前茅;
5、“三項督導評估”檢查合格。
二、主要工作
1、繼續促進教師教育觀念轉變
本學期教導處組織了多次理論學習與研討活動,鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體,與現代化教育接軌。
2、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調,確保高質量完成各科教育教學任務。
3、狠抓常規管理,提高教學效益
(1)、本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學日記、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。
(2)本學期教導處組織進行了多次教學檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把抽查與普查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡單,聽課次數不足,作業批改不細致等現象。
(3)本學期教導處注意課堂教學各環節的規范性,以提高45分鐘效益為目標,加強教學案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內要互相協作,資源共享,共同進步。
(4)、加強了考試工作的管理。除常規期中與期末考試外,成功組織九年級二次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考后分析和落實調整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。
4、進一步優化課堂教學
(1)、各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕內容的教研,優化課堂教學的環節,提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督。
(2)、要求已立項的省級和市級課題研究老師人人上示范課, 人人認真評論、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力。另外,通過一學期的努力,對其它的任課教師也進行了聽課評課活動,均達到了預期目標。
5、提高了組織管理水平
本學期按縣教育局的安排,學校迎來了縣督導室、教研室等職能部門多次來校,教導處組織了相關教師的聽課活動,及材料的查閱等,通過檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下,綜合評價成績出色。
6、繼續加強教研組建設。
各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。繼續加強教組對備課組的管理和監督作用。
7、繼續規范教導處工作,加強自身建設。充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。
9、立足課堂教學實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學中。
扎實開展各類教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。開展“清晰的課堂教學,有效的作業設計”的高效課堂教學改革,關注學生學習能力、探索能力、創新能力的提高,同時更加關注學生知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀的發展。努力培養學生的良好學習習慣。
10、加強課改的過程管理。
有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動,學會反思,總結經驗與教訓,揚長避短,優化教學。本學期繼續進行隨堂課活動活動,扎實開展,培養了一批學校的骨干教師,提高了學校的隨堂課的教學質量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學水平。
11、積極注重教師業務水平的提高,上半年各組均派遣老師參加了教研會,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質。
三、工作中問題的反思
本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變
實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生。
2、教師隊伍建設難度增加
提高青年教師的素質是我們努力的方向,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設。
3、加強教學常規檢查結果的評價
在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄、補教學日記甚至沿用老教案的現象,造成了消極的影響,。
總之,在過去一學期,取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環境 ,工作會做得更好。
會同二中教導室
2012年7月
第五篇:2014大洋洲中心小學教導工作總結
大洋洲中心小學2013/2014學年教導工作情況匯報
一學年以來,在縣教育局的正確領導和關懷下,我校緊緊圍繞學校中心工作,以教學研究科學化為方向,以課程改革為重點,以提升教學質量為目標,以提高教師專業素質為關鍵,以解決教學問題為突破口,全面優化學校教育教學管理,教學工作順利開展,教學質量穩步提高,取得了一定的成績。現對本年教導處工作總結如下:
一、努力打造高效課堂,認真落實教學常規,促進了教師專業快速成長。一學年以來,我們以教學日常工作常規制度和評估方案為學校常規工作的準繩,通過開展百校千課活動,打造高效課堂為重點促進教學常規工作實現常態化。
1、創新百校千課形式,改進和豐富課堂教學評價機制,實行捆綁評價,建立教學指導團隊加強教研管理,開展師徒結對幫扶促進以老帶新。讓學校處處是教師成長的搖籃。要求在“研”字上求發展,在“磨”字上求突破。真正使教研活動深入人心。
2、認真抓好教學檢查工作。教學規范是每位教師必須遵循的基本準則。學校于期初、期末進行兩次認真檢查,對備課、作業等進行嚴格要求和檢查。我們還對教師進行“推門聽課”,通過教學專項檢查、學生座談,了解反饋教師課堂教學等各方面的情況。
3、加強對教學質量的監控工作。繼續抓好后進生跟蹤工作,在期中對各學科進行了調研和跟蹤分析,及時了解情況,改進教學策略。
4、課程計劃進一步得到落實。
5、閱讀教學富有成效。一年來,通過以檢促教、示范引領,閱讀教學正常化。通過打造閱讀指導示范課、閱讀交流欄展示評比和朗誦比賽等活動提高了閱讀的有效性。
6、要求每位教師潛心鉆研教材,研究教法學法,進行第二次備課、試教,一次又一次的“磨課”,發揮了集體的智慧和力量,使教學設計更趨合理,更能體現新課程理念。
7、加強了對村小的教學管理。教導處為了切實提高村小教師的教學教研水平,每學期通過送課下鄉、發揮中心小學的資源優勢和骨干引領作用,促進村小教師的專業成長。在“百校千課”活動中,有34位教師報名參加,打造出了6節精品課。教師更深刻地領會了光盤教學的意義。
8、加大走出去、請進來的力度。安排骨干教師到外地聽課,并積極組織教師參加各級新課程培訓和各種教學觀摩活動。要求縣級、鎮
級教學能手上好示范課;骨干教師上好研討課;其他教師上好公開課。并主動對自己的教學行為進行反思,根據上課情況認真寫好教后感,真正實現理念的刷新,行為的改變。
二、隊伍建設有成效。青年教師成長迅速。我們以打造高效課堂為突破口,組織開展有效教學教研活動,一直以來,對于青年教師,我們給他們壓擔子,也給予他們機會。如:聽課——青年教師優先,嚴要求,在肯定其優點的同時多提不足;外出學習——青年教師優先,縣外的活動,更是全讓青年教師參加。我校7名教師先后派往外地學習。堅持以活動促發展。我們要求每一位教師每學期上一堂掛牌課,35周歲以下的青年教師上好一堂體現自己教育教學水平的公開課,每位教師每學期聽課滿20節。通過觀摩與討論,使大家深刻認識到,只有敢于嘗試的人,才能體會到實踐新課程的快樂與艱辛,教研成績才會突出。
三、學生輕負擔,全面發展。
重視讓學生有足夠的自我支配時間發展自身的興趣愛好,形成自己的學習能力和特長,這是我們所想的,也是我們所做的。我們配合學校組織了達標運動會、書畫比賽、作文大賽、等形式多樣的活動。學生的課余生活豐富了,身體素質上去了,學習成績也提高了。
四、開展了特色活動,追求特色建設。
1、寫字教學。每周20分鐘的寫字課,要求低年級練鉛筆字,中高年級練鋼筆字,語文教師對寫字進行指導,做到“寫必批、批必導”。教導處負責檢查評比。
2、開展課外閱讀,創建書香校園,這是我校的另一特色活動。每班建立了圖書角,圍繞“我讀書、我閱讀,我成長、我快樂”的主題,大力開展有效閱讀,愉快閱讀,同時讀寫結合,讓每月一期的閱讀交流欄成為師生自由抒發生活的綠洲。
五、存在問題及今后工作的設想。
1、教學過程管理科學化有待進一步加強,要量化教學評估體制,強化制度管理,嚴格要求,管理到位。
2、教研組工作有待進一步加強,要充分發揮各學科骨干教師的示范作用,提高我校教師隊伍的整體業務水平。
3、學校特色不夠明顯,要打造真正意義上的特色學科教學,提升學校品牌。
4、部分教師制作、運用課件能力較弱,要進一步加強信息技術與學科教學整合。
大洋洲中心小學教導
2014年2月