第一篇：述職報2017 王勇

述職報告

各位領導、同事：

本人于2017年4月末自樟西項目調回公司機關工作，現就2017年工作做如下述職。

一、黨辦

按照股份公司黨委“規范、融合、凝聚、輔助、監督”10字黨建工作方針工作，實現黨的建設“由弱變強、由虛轉實”的重要改變。

1、按照《建設集團黨的建設標準化建設工作指導意見》制定支部黨建手冊，指導支部進行內容填充及整改，形成完善的支部工作體系，手冊內容全面詳實，影視、文字資料豐富，為黨建工作留下豐富的資料，同時內容上傳至云盤，為公司志整理留下豐富內容。

2、制定黨建工作細則，納入《伊哈公司項目績效考評細則》。

3、組織協助黨委中心組學習4次，整理學習資料84篇，協助領導班子基層講黨課12次，基層調研談話10人次。組織完成2017年度黨委中心組學習4次的任務。整理完善黨委會記錄本11次會議內容。組織機關集中學習8次，按照上級黨委要求組織伊哈各支部同步學習會議及觀看視頻11次。配合紀檢監察任前談話9人次，廉政談話8人次，一崗雙責談話13人次。

4、加大宣傳力度，擴大伊哈公司影響力，黨辦加密公眾號發布頻率，平均每4天一次，提高公眾號質量，至今已發布近百篇。出版伊哈月報4期，向建設集團及股份公司投稿54篇，被采用及獲獎31篇。有力突出伊哈公司優勢、傳遞伊哈好聲音、弘揚伊哈正能量，為企業發展營造良好氛圍。5、2017發展黨員5名，轉正2人，吸納培養積極分子28人，重點積極分子入黨校學習畢業9人。通過人事檔案篩查黨員信息并整理黨員檔案95份，2017年接受調轉黨員6人。嚴格入黨流程，2017按照《建設集團黨的建設標準化建設工作指導意見》制定入黨流程并組織填寫，確保黨員入黨審核通過率。

6、定期更新完善全國黨員信息庫系統，填充伊哈公司黨建活動及會議痕跡，使伊哈公司黨建活動與全國黨建活動同步。

7、組織選派優秀職工加入卓越文化工作室，使伊哈優秀職工身影活躍在龍建的舞臺上，持續擴大伊哈公司在股份公司的影響力！

8、考核項目領導班子，已考核過半，黑大、克東2個項目將于3月末4月初考核，所有項目考核完畢后向黨委提供詳細的考核報告，為公司干部隊伍建設把好關。

通過這些工作找準黨建工作切入點和融合點，引導基層圍繞企業施工生產，使基層黨建工作基礎體系建設穩固提升。

二、工會重視民生，保障職工利益

1、依托健全的工會組織機構，按照公司要求督促各項目進行駐地標準化建設，充分考慮到職工的權益，使處在生產一線的職工工作環境、生活條件得到極大改善，極大鼓舞廣大職工的工作熱情和工作士氣。2017年度慰問婚、喪、嫁娶、病、貧困職工累計16人次。為在崗職工發放生日蛋糕卡。用實際行動將公司“心系職工”的理念坐實。

2、組織“職工文化藝術節”、“徒步”、參與并組織“職工義務獻血”、“新入職員工培訓”、“七一股份公司優先模表彰”、“勇攀松峰山”、“建設集團迎十九大詠頌比賽”、“龍建股份運動會”、“龍建股份盛世龍騰年會”、“伊哈公司第二屆企業文化知識競賽”等活動，活動取得較好效果及成績，累計參與人數800余人次。通過一系列活動，倡導了企業精神，使伊哈公司整體聯動，干部員工熱烈互動，展示了伊哈公司員工積極進取、拼搏奉獻的精神風貌，營造出“風情、齊整、心齊、人和”的濃郁氛圍。

3、成立文藝協會、多媒體協會、球類運動協會。廣大職工積極投身到各類協會中，使職工身心得到放松，增加企業凝聚力。為公司發掘、培養了大批文體骨干。

4、進行伊哈公司困難在職職工篩查工作，經認定后錄入全國總工會救助系統。

通過工會活動展示了企業對職工的關懷和溫暖，增強了企業的凝聚力和職工的歸屬感。更好地發揮橋梁鈕帶作用，更好地服務大局，為伊哈公司發展做出更大貢獻。

三、團委

培養、發現優秀青年職工，為公司人才梯隊建設做好基礎工作。

1、配合人力資源招生6次。

2、與人力資源部帶領29名2017年新入職員工進行為期3天的封閉入職培訓。

3、建立健全基層團支部，現有7個團支部，人員配齊配強。

團委把伊哈公司團員信息鏈接進全國共青團網上系統——智慧樹，使團委工作與中國共青團工作節奏一致。

4、組織參加龍建團委“卓越杯”足球賽，伊哈公司足球隊是龍建股份獨立成隊的6支隊伍之一。

四、編纂助力企業文化建設，發掘、整理、保護企業歷史資料遺存

1、組織進一步修改、完善1992年—2007年伊哈公司公司志。目前，經過了5次修改完善，公司志已經基本成形。

2、編寫2016年及2017年伊哈公司年鑒中黨辦和工會部分，對其他部門的年鑒進行匯總、整理，并按照股份公司編纂辦的要求對整體進行進一步的修改、完善。經過了6次修改、完善和多次的校稿，目前，伊哈公司2016年和2017年年鑒均已經出版完畢。3、2018年編撰工作已于1月1日開始，3月16日匯總至股份編纂辦。

五、其他事項

企業宣傳片制作。已完成八成的素材收集整理工作，制作思路已定型，待采集完二十年慶典內容后開始制作。

六、缺點及不足

1、創新力不夠，各項活動載體少，形式單一。

2、工作急躁，注意工作方法及態度。自身素質還需進一步提高。

3、工會各協會持續度、連續性不好。各種活動忽冷忽熱，2018年力爭形成常態化。

4、各個項目的駐地標準化建設尚未達到公司要求的標準。2018年將大力推動此項工作。

回顧2017，充滿著挑戰與辛勤。展望2018，我將冷靜前行。

述職人：王勇

2018/3/14

第二篇：王勇述職報告

2007—2008年述職報告

茶店鎮民主村 “一村一大”志愿者王勇

（2008年7月16日）尊敬的各位領導、代表們：

你們好！

我是茶店鎮民主村“一村一大”志愿者王勇。今年以來，民主村通過開展各項工作，有力地加強農村黨的基層組織建設，提高黨在農村的執政能力，加快了農村經濟發展，推進了社會主義新農村建設進程，經受住了5.12大地震的考驗。自己作為民主村“一村一大”，在全村的基層組織建設，經濟和社會發展中發揮了一定作用，取得了一定的成績，現將半年總結如下。

一、加強學習，增強本領

一是認真學習十七大重要思想，深刻領會其重要思想的科學內涵，增強自己實踐的自覺性和堅定性，自覺堅持以黨的十七大為指導開展工作。

二是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及農業產業化、旅游等知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、遠程教育操作方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。

三是認真學習農業實用技術知識，結合自己工作實際特

1點，利用上課和閑余時間，學習了桃樹、枇杷樹的相關知識，掌握了雞、兔等方面的養殖技巧。

二、踏實工作、做出實效

（一）、做好常規工作，保證教學質量

認真做好教學培訓和文檔資料填寫工作，按時接收課

件，制作PPT課件，做好需求調查，摸清群眾教學需求。每周遠程教育學習1次以上，每月學習不少于四次，發掘培養遠程典型，做好以點帶面工作。做好團員工作，組織青年義務勞動，協助管理水果市場，增強青年使命感和責任感。

（二）、做好地震相關工作

5.12大地震發生后，做好受災戶的登記、錄入、統計工作。同時，安置受災群眾，保障人民群眾生命安全。配合村兩委做好其他相關工作，引導群眾自力更生，生產自救。在教學培訓上，收集了地震相關知識和衛生防疫知識，印制相應紙制資料發放到群眾手中，加強群眾對地震衍生災害的預防本領。針對教學中積極開展勞動力技能培訓，加強引導和宣傳，鼓勵他們外出務工，減少損失。

（三）、遠程教育做好分類教學，突出特色

在培訓對象上，對培訓學員進行分類教學。為用足用好遠程教育設備，根據當前生產生活需要在教學計劃中有重點地安排播放內容，培訓對象大致分三個層面：第一個層面是黨員干部，注重政治理論方面；第二個層面是普通群眾，培

2訓的重點是農村先進實用技術等方面；第三個層面是村兩委員，培訓教育主要側重于計算機操作，管理等方面。通過分類，有重點、針對的培訓，大大提升了學習效果。

（四）、遠程教育學用轉化工作

與龍泉山雞養殖基地緊密結合，農村實用技術培訓重點在養雞方面，加強學習效果，制作并分發課件共計60余張，有針對性的培養養殖大戶，做到跟蹤調查、回訪工作。召集養殖大戶以及有養殖愿望的群眾成立養雞技術學習協會，利用每周四固定時間來進行有重點、有針對性的培訓，提高他們的養殖技能和積極性。擴大影響力。目前，民主村發展養殖大戶20戶，散養戶達到20戶，存欄2300只，拉動了村域經濟發展。

（五）、做好基層民主政治建設工作

利用遠程教育基地，通過培訓學習，不斷提高黨員干部的理論水平和依法自治能力。通過遠程教育載體，播放電影、課件等形式豐富基層組織建設的內涵。在遠程教育實施過程中，調動干部群眾學習的積極性，為農村基層組織建設出謀劃策，為開展村民自治、管理民主提供了堅強的政治保障。

（六）、加強培訓，加快轉移

一是專門組織培訓機構來我村對富裕勞動力進行技能

培訓，提高他們就業的本領。二是引導性教育的形式，邀請區就業局領導、鎮勞動保障工作人員來我村對村民進行引導

3性培訓，轉變他們的思想，樹立自力更生的意識，加快勞動力的轉移力度。今年以來，民主村共成功轉移勞動力46人。

三、存在的問題和不足

（一）、創新意識不足、政治理論水平有待提高。

（二）、組織能力不足，遠程教學組織上自己還要下大力氣，增強遠程教育的吸引力和號召力。

（三）、特色不足，教學培訓活動、內容和形式都不夠豐富。

（四）、學習效果不足，群眾經過短期培訓，往往達不到深入理解的學習效果，以后自己要充分利用課堂時間，把重點知識印成紙制資料和群眾易接受的形式上來，通過學習取得真正的進步。

四、下一步打算：

（一）、繼續加強理論知識的學習，增強創新意識，用新知識、新觀念推進工作開展，做出成績，做出亮點。

（二）進一步加強遠程教育的宣傳工作，同時加大課件資源的豐富程度和對各種人員的培訓力度。

（三）、在課件開發上狠下功夫，深化培訓工作，強化學習效果，做到學以致用。

（四）、創新教育教學方式，延伸和擴大遠程教育的覆蓋面，做好科技宣傳和農勞轉移工作。

第三篇：述職報告王學勇

述職報告

各位領導、同志們：

今年來，在支隊黨委和旗委、旗政府的領導下，在旗公安局的關懷指導下，我和大隊一班人高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞消防監督和滅火救援這兩個中心工作，認真貫徹十六大和“十七大”會議精神，以預防和遏制重特大火災事故為目標，按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保安全”的總體思路，強化消防監督職能，從嚴治警，加強部管理教育，開展了行之有效的消防安全大檢查。使消防工作服務于社會、服務于經濟建設。保持了火災形勢和隊伍建設的相對穩定。

現將思想和工作情況述職如下：

一、深入貫徹落實十六大和“十七大”的會議精神，認真組織官兵開展“社會主義法制理念”教育活動和“贊頌新成就、履行新使命、迎接十七大”專題教育，全面加強部隊思想建設。

作為大隊長，我首先注重抓部隊管理教育工作。十六大給我們提出了全面建設小康社會的奮斗目標，大隊工作緊緊圍繞十六大和“十七大”會議精神，加強大隊的組織建設，年初以來按照支隊黨委的要求扎扎實實的開展了“社會主義法制理念”專題教育活動，取得巨大的成效，全隊成員素質得到空前提高。大隊黨委按照“抓班子、帶隊伍、促工作”的整體思路和“健全組織、落實制度、堅持領導、發揮作用的要求?！睆娀M織領導，認真落實黨的七項制度，堅持民主集中制，對待士兵學車、考學、入黨等敏感性問題，不搞特權專制，充分發揚民主，在工作中能識大體、顧大局，充分發揮領導和監督作用。

認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十七大會議精神，開展了“尊干愛兵、愛國奉獻、革命人生觀和艱苦奮斗”等光榮傳統教育。中紀委第六次會議召開后，我適時組織開展了黨風黨紀、廉潔從政和預防職務違紀專題教育，充分提高了部隊官兵愛黨愛國信念和為建設社會主義和諧社會保駕護航的決心。

為促進部隊的管理教育工作，年初至今，大隊緊緊圍繞“五條禁令”開展揭、擺、查活動，并且決心抓好“五條禁 令”的落實工作，確保全年無事故，開展了四次紀律作風、學習“四個嚴禁”和“安全月”“安全周”等活動，我定期找士兵座談，了解思想狀態，對升學、入黨、學車等敏感問題實行民主集中制，收到良好的效果，每月大隊安全領導小組對官兵存在的問題進行檢查，并制定相應的整改措施。

深入開展執法執紀教育活動，使大隊官兵始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，把執法為民貫穿于消防監督，滅火救援工作之中，樹立執法為民的思想，嚴格執法，熱情服務，自覺接受社會監督。

深入開展“社會主義法制理念”專題教育，在教育活動的開展中，始終堅持正面教育為主的原則，把學習提高放在首位，組織引導廣大黨員深入系統地搞好理論學習和思想武裝工作；采取有效的措施，學習有關必讀書目，切實提高廣大黨員的理論素養，增強黨員的使命感和榮譽感；把深入開展“社會主義法制理念”專題教育作為的重要內容，教育廣大黨員特別是大、中隊干部，時刻牢記“立警為公，執法為民”的訓誡，身體力行，充分體現了黨的先進性；建立健全學習制度，從理論和實踐的結合上下功夫，進一步增強學習效果。

二、加強全員崗位練兵，全面落實部隊正規化建設，增強執勤火和搶險救援能力。

大隊根據支隊安排和部署，制定了全員崗位練兵計劃，我利用自己多年訓練經驗，充分發揮帶頭作用。以崗位練兵活動為重點，狠抓體能和技能訓練，并且進行實地演練，貼近實戰，加強技戰術研究，重新修訂12份火預案。全面落實部隊正規化建設，加強部隊管理建設，教育官兵從難從嚴從要求自己，克服自由、渙散、懶惰等缺點，激發官兵競爭意識，爭當優秀警官，爭當優秀士兵。有力的促進了大隊的穩定發展，鼓舞了士氣，增強了熱情。為適應新形勢下的消防工作，針對全國重特大火災，及時進行分析，研究對策，樹立“滅大火、大惡戰”的意識，大大提高了滅火戰斗能力。

三、加大消防監督和消防執法力度，不斷推進消防工作社會化進程。

1、繼續抓好消防工作責任狀的落實，逐級層層簽訂消防工作責任狀。以“三個代表”重要思想和“責任重于泰山”的指示為批指針，以預防遏制重特大火災事故為目標，狠抓消防工作的薄弱環節和突出問題，努力推進消防工作社會化，保持全旗火災形勢穩定，為全旗經濟建設和社會發展創造良好的消防安全環境。

2、元旦、春節、元宵節、兩會、六十年大慶和十七大期間認真制定方案，積極檢查，完成了消防安全保衛工作，在此期間對重點場所、重點部位進行全面細致的檢查，全力消除火災隱患，責任落實到人，重要時刻出動消防車現場保衛，收到了良好效果。繼續加大執法力度，按時以分管的30個重點單位進行監督檢查，對隱患比較嚴重的采取“三不”措施監督整改或掛牌監督。既檢查不停止、整改不放松、驗收不遷就，對久拖不改的事故隱患，積極向政府有關部門匯報。按照《消防法》和《內蒙古自治區消防條例》及有關法律法規，做到有法可依、執法必嚴、違法必究，查處一個整改一個。

下一步我大隊將繼續深入開展火災隱患大排查、大整改、保安全活動。堅決克服盲目樂觀思想和畏難厭戰情緒，采取扎實有力的措施確“大排查、大整改”工作突破常規，取得實效。

四、積極與政府協調，完成落實責任狀任務。

主持大隊全面工作兩年多來，我積極向旗政府匯報消防大隊面臨的困難和任務，爭取到了政府領導的支持。今年按照503號文件要求，爭取經費六十三萬元

回顧二00七年的工作，雖然取得了一定的成績，但感覺到有許多不足，如：業務素質有待進一步提高，工作計劃性不強，易出現顧此失彼現象等。在今后工作中，要加強學習，不斷掌握適合基層需要的工作經驗和方法，在此，我誠懇地希望領導和同志們給予批評指正，我將有信心團結支部一班人，積極努力地完成好各項消防保衛工作。

述職人：王學勇二OO八年一月

第四篇：2011工作總結王勇

2011工作總結

時光飛逝，不知不覺中2011年馬上既要結束了。在這一年中，我的工作得到了公司領導的關心和支持，同時也得到各相關部門的大力協助，經過一年來的努力工作，工作取得了較大的進步，新的一年的工作即將開始，回顧這一年的工作，有得有失?，F將半年工作總結如下：

一、工作職責及范圍

二、日常工作總結

三、設備維護保養

四、設備出現問題

一、工作職責及范圍

1、在工程部主管的領導下，負責物業托管范圍內分管弱電設備系統及其電梯技術管理工作。

2、負責弱電系統的接管驗收及遺留問題的處理。

3、負責弱電系統圖紙、資料等技術檔案的整理工作，報部門存檔。

4、制定弱電系統各項工作制度、程序、流程、標準及應急預案。

5、負責依據相關制度要求及設備實際狀態，制定所屬系統維保的計劃、維修、改造、更新方案，并指導、監督計劃、方案的執行情況，報部門申請。

6、定期檢查分管專業系統的運行狀況、審閱運行記錄，分析運行數據，制定系統經濟運行方案。

7、對分管專業系統設備故障處理提供技術支持。

8、完成領導交辦的其它工作。

二、日常工作總結

大廈前期弱電設備綜合布線及資料

3-4月份針對大廈各項弱電設備系統的綜合布線跟進，對中控室監控布線、消防控制室布線、樓內消防模塊布線、門禁系統布線、電梯布線跟進了解，對設備各項資料說明進行收集。

消防設備進行檢測、驗收

4月份參加消防局及新區消防大隊對消防設備設施進行聯動測試、驗收，主要對消防煙感、消防風機、消防卷簾門、消防泵、消防廣播、消防手報、消

防層顯、消防強切、電梯消防迫降，消防主機進行聯動測試。

電梯設備檢測、驗收

5月參加技術質量監督局對大廈內電梯設備檢測、驗收，主要針對電梯曳引機、電梯安全回路、電梯外觀、電梯運行舒適感、電梯機械安裝、電梯綜合布線、電梯消防迫降，進行測試。

監控設備接管驗收

7月份對中控室各項設備設施進行接管驗收，交接驗收按標準：（需整改問題必須完成、設備完整，配電箱配件完整，配電箱無破損，設備資料齊全，施工圖紙齊全，機房門及設備鑰匙完整）

門禁系統交接驗收

8月份對大廈內門禁系統進行接管驗收，主要測試內容：（中控室門禁系統正常工作無故障、門禁寫卡發卡系統正常工作、門禁讀卡器正常刷卡、門磁吸力強、管道井門禁控制箱無破損、控制箱內線路整齊、控制箱內線路分布圖明確清晰、地下室集中供電電源箱有標注、門禁消防強切正常使用）

跟進大廈分管設備遺留工程維修

4-12月對現在所管轄的設備設施工程遺留下的問題跟進處理，如下：

一、電梯

6-8月份電梯初檢完3個月的時間，頻繁出現困人、電梯死機、電梯配件電路板燒壞故障，經我方人員檢查，電梯通訊故障太多，安裝方面因為趕工期，部分部件沒有調整到位，我方人員已與電梯維保公司協商，增加安裝人員調整的同時，維保公司人員將部分通訊故障屏蔽、調整，電梯損壞配件需及時更換，跟進電梯安裝公司調整電梯曳引機及導軌、跟進電梯配件及電路板更換。

二、中控室設備

11月份跟進監控系統錄像機維修及樓內強切電源的安裝、調整，F座監控探頭安裝進入中控室，跟進、配合矩陣機調整及增加點位。

三、消防設備

（3）跟進F座消防主機安裝，消防卷簾門及其他消防設備需要消防公司繼續安排人整改，維修。

四、空調設備

（4）7-12月空調出現了不少故障，空調集中控制器到12月份還沒有全部安裝完畢，致使我方收費困難，特別采暖季節，空調啟動慢、空調室外機花霜時間長、溫度時好時壞，壞件現象經常出現，跟進空調調試、維修，保證入住企業的制冷、采暖正常。

日常工作

1.每日巡查消防控制室設備運行，保證主機及CRT消防聯動正常，消防聯動設

備正常運行。對消防出現的火警故障、反饋故障、動作故障進行處理。

2.每日巡查中控室設備運行，確保每個監控探頭清晰位置正確，對監控電腦及

門禁電腦正常巡行，確保系統正常運行。

3.每日巡查門禁系統，確保系統正常運作，保證業主正常使用，實時監控門禁

各樓層設備運轉情況，保證門禁都能正常使用。

4.每日巡查電梯運行，將出現的問題匯總，報給公司領導核對，轉發電梯維保

公司整改，維護。保證電梯運行舒適感及低故障率，出現突發事件如:（困人、死機）故障，及時趕到現場放人、維修。

5.每日對車庫道閘系統設備安裝跟進，保證設備安裝階段不出現安裝問題

6.冬季來臨對大廈部分層業主沒有人入住，為防止消防管道凍裂，對大廈沒入

住樓層進行噴淋放水。

7.公司全體人員一起將原來剩余700多米電纜放入庫房。各部門全力清掃積雪

8.配合客服部陪同業主驗房，將業主發現的問題跟進維修。

9.在這半年個多月里共完成約500項零維修工作,其中有公共區域，業主維修等。

得到業主的好評和認可。

10.疏通衛生間下水道十余次。

11.配合協助上級領導的工作，制作各設備應急預案，突發事件應急預案，設備

各項規章制度及保養巡查表格，分管設備臺賬，員工培訓。

12.配合上級領導做好每日計算大廈用電量，分析全天用電量。

13.完成上級領導安排的各項任務。

三、設備保養工作

二.設備設施的維修保養

目前小區設備保養情況總體還是比較到位的，所有的設備按照設備保養說明書進行保養，每日巡查，目前都處于良好的工作狀態。

1.對分管B座各項設備進行保養維護，同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養。

2.嚴格按照消防管理規定抓好樓宇消防設施的日常管理，對消防設備進行了全面檢修和防銹加油工作。規范消防設施設備的維修保養。為使應急燈、疏散指示燈系統的運行良好，每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮，對應急燈、疏散指示燈系統及時發現有問題的燈具進行修復，進一步提高消防設施設備運行可靠性。

3.弱電設備保養工作，對大廈內弱電管井內門禁設備監控設備進行了全面清潔、整理工作，是設備能正常工作。

5、對分管機房設備每日檢查，定期保養，確保系統不會出現問題。設備正常運行。

四、目前大廈分管設備存在問題：

目前電梯存在問題：

1、電梯普遍舒適感差、部分晃動需要調整，導軌與靴襯摩擦聲音太大需要更

換潤滑油。2、3、4、5、C座貨梯光幕損壞一個多月時間，到現在沒有來件更換。D座貨梯轎廂內開門按鈕已壞，2個月未更換 C樓3層—5層殘障電梯外面板不顯示 部分電梯五方通話不清晰，需要調整、并且控制柜內營救電話丟失不少，需電梯公司抓緊配上。

6、E座電梯最近一星期經常困人，經檢查基本都是門鎖故障造成，門鎖需要

調整。

中央空調設備：

銀荷大廈自2011年11月份進入采暖期以來，空調一直無法正常運行，我方遭到業主的嚴重投訴，室內空調溫度時好時壞，我方也與空調公司交涉，但一直沒有很大改觀，現將空調目前問題匯總如下：

1、空調啟動慢，很多業主開一早上，空調不制熱，安裝人員給我方回復：大廈

空調都是超配，讓業主少開幾臺就好了，這樣解釋很無道理，需要三菱廠家給我方回復。

2、空調室外機花霜時間太長，有時室內機開啟1個小時，20分鐘制熱，40分鐘

花霜，業主反映很強烈。投訴嚴重的（E3、C8、C9、C3、幾層業主）

3、空調冷凝水管沒有引到地下室

4、B座樓頂前期室外機有撞傷，未更換

5、空調一直為將集中控制器進行調試，多數業主都不同意根據面積進行分攤電

量

中控室設備：

目前中控室設備已進入正常使用階段，我方工程人員每天對設備進行檢查，11月10號左右，我方工程人員發現中控室7號錄像機無法正常工作，及時與中國電子安裝人員溝通，聯系廠家排出故障，至今已過去1個多月，7號錄像機依然無法使用，造成12個監控探頭無法正常錄像，給我方值班人員工作帶來不便。需抓緊處理。

消防設備：

從6月份開始我們就因消防卷簾門需要從新調整的問題與消防安裝公司溝通，到現在12月份消防卷簾門始終未給修復，消防控制室設備按鍵標識一直沒有貼全，給我方值班人員帶來很大麻煩，需要領導協調盡快處理。

2011年即將過去，在這一年中，不論是專業素質還是對業主服務上都得到了較大的提升。嶄新的2012年將要來到，在新的一年里，最主要的就是加強設備管理工作；提高本崗位的專業知識，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，力求把工作做得更好，樹立良好的公司形象。

工程部：王勇

2011年12月24日

第五篇：王志勇演講稿

謝謝各位領導的到來，我很榮幸能代表電子系的獲獎同學來跟大家交流一下。我們電子系這幾年的時間內獲得了很大的發展，包括在全國電子設計大賽機電設計大賽和飛思卡爾比賽中都獲得了佳績，這和學校各級領導的支持是分不開的，也是我們電子系老師的辛勤耕耘是分不開的。我參加了其中的大多數比賽，也親身看到了其他獲獎同學的比賽經歷。很多同學為了參加比賽在暑假都沒回家，比賽時候基本都是在實驗室里睡地板、熬通宵，克服了很多困難： 有時焊電路板時會被烙鐵燙的大叫；知識點不明白，辛苦了幾個小時卻什么也看不到；忙到了夜里卻發現沒有東西可以吃了。有時三個人因為不同的見解會吵作一團，我們的孫院長和老師也和我們共同的度過了那些艱難而快樂的夜晚。要想到我們的指導老師都哪么大的年齡了，還在那孜孜不倦的陪同指導同學說：我們很是感激。接下來向大家介紹一些比賽經驗。

首先，我們需要知道實踐能力的重要性。很多同學面對枯燥的知識不知道為什么學怎么去用，于是對學習失去了興趣。很多同學在大一的時候都是規規矩矩的，到了大二之后就開始變聰明了，經常在老師點完名后就離開教室或者等到點名的時候再來，到了大三之后膽子更大了，拉幫結伙的鼓動大家不去上課，這樣學了三四年感覺自己學不到東西，其實這是自己不夠努力的結果。到了找工作的時候才知道實踐能力多重要。如果能通過比賽獲得一些證書到我們找工作的時候是非常重要的利器。很多同學害怕失敗，感覺這也不會那也不會，其實有時候失敗要比成功更具價值，在失敗中我們可以知道自己的不足，才知道怎么樣去彌補，大膽去動手，很多同學連勇氣開始都沒有更不用談體驗失敗和成功的感受。

其次興趣是我們最好的老師，有強大的興趣可以讓我們充滿能量，能夠不知疲倦的去為一件事情努力，但很多同學興趣往往不在此。剛來的時候經常在樓道里喊上同學斗地主打夠級什么的，有了電腦后就開始玩網絡游戲。如果我們能把這樣的興趣和精力用在學習上，肯定會有很大的收獲。當然興趣是需要培養的，興趣不是天生的，我們需要提高對學習知識的好奇心，然后通過多學多練去提高自己的信心，興趣有時候自然會加強。

然后我們要有堅韌的精神要放棄很多東西。比如談戀愛或者睡懶覺，對于談戀愛聽過一句話，大學談戀愛大都是給別人養老婆，雖然有例外，但是如果我們能把更多的時間投入到學習或者比賽上對我們的未來都會有很大的作用。對于睡懶覺有句話是 生前何需久睡，死后自會長眠。雖然說的有點恐怖，當大概意思就是我們活的時候可以少睡，生命是有限的，珍惜生活中的一分一秒。

最后我們要做好最充足的準備，并找到一個好的團隊。我們在比賽之前需要做充分的準備，比如把該學的專業課都要看好該做的東西都要提前做好。這和我們學習是一樣的。平時要多打好基礎。有同學準備考試經常靠突擊，在考前一個月的時候在qq簽名上寫著 事在人為努力奮斗，到了考前一星期感覺準備的不好 就改成了 一切隨緣，隨機應變，到了考完后就直接改成 重在參與，從頭再來了。這樣做肯定是不行的。我們要努力培養自己的團隊精神，一個人的力量是有限的，但是一個團隊的力量確是非常強大的。

最后希望大家都能找到自己的夢想，都能在大學這短暫的時光里為了自己的夢想奮斗一回，當我們再回味這段生活的時候都能做到問心無愧。我相信在南山只要有夢想，只要肯為自己的夢想去奮斗，你就一定能夠成功！