第一篇：2012~2013學年第二學期社團走訪策劃

昆明理工大學學生社團聯合會文件

昆明理工大學

社團走訪

策 劃 書

主辦：共青團昆明理工大學團委 承辦：昆明理工大學學生社團聯合會

策劃時間：2013年4月5日

昆明理工大學學生社團聯合會文件

目 錄

一、活動背景

二、活動目的

三、活動主題

四、活動主辦單位

五、活動承辦單位

六、活動主要負責機構

七、活動對象

八、活動時間

九、活動地點

十、活動形式

十一、活動流程 昆明理工大學學生社團聯合會文件

一、活動背景

社團走訪活動將秉承“互敬互助，共同發展”的原則，引領昆工社團文化建設，促進社團文化交流，以實現社團更加美好的發展。并且宣傳社聯文化與政策，幫助社團發展。

二、活動目的

本次社團走訪活動旨在促進各社團之間的合作交流，增進各這團之間的友誼，“取其精華，去其糟粕”使得社團活動能夠更加和諧順利的開展，同時我們也將送上我們最溫馨最人性化的服務，在交流中發現問題、解決問題、共同進步，為了社團這片天空能夠更加寬廣，為了社團這片天空能夠更加絢爛，我們共同努力實踐。

三、活動主題

“訪出創新，走向發展”

四、活動主辦單位

共青團昆明理工大學委員會

五、活動承辦、協辦單位

昆明理工大學學生社團聯合會

六、活動主要負責機構

秘書長：田婧

主席：陳宇

副主席：魏陽 高晉宇 顧艷云 曹佳瑋

社團發展事務部：李兵兵 代迪 王興華 才胤松及全體部委 組織建設事務部：于文濤 田超 宋雪 叢琳 昆明理工大學學生社團聯合會文件

調研評估事務部：孫夢妍 王仕洪 李樹人 楊維婷 宣傳編輯事務部：敖宗岳 太程杰 蔣夢 穆清 周越 交流聯絡事務部：趙悅 李軍威 周紹波 代強

七、活動對象

全體校級社團及各院社團管理部

八、活動時間

2013年4月8日到2012年10月27日

九、活動地點

由各組與社團具體協調

十、活動形式

1．活動形式以走訪、交流、合作、學習為主 2．本次走訪活動由校社團聯承辦

十一、活動流程

紅十字協會 王國峰 *** 愛國者協會 浦通 *** 書畫協會 惠世賢 *** 跆拳道協會 王澤芳 ***

青春健美協會 孟繁琦

***

青春脈力協會 常永濤 *** 網球協會 龍銳雨 *** 和諧社 李曉剛 *** 春城圍棋協會 冉鐸 *** 文學愛好者協會 王杰 ***

萇楚詩社 史明圓 1478780990

社團 負責人 電話 昆工66輪滑社 屈會庭 *** 昆工心文化協會 施曉楠 *** 丹坤文學社 席同洲 *** 基地工會 楊伊玲 *** 就業與創業協會 廖昌欽 *** 陽光運動協會 陸松海 14887805820 默攻臺球協會 李先發 *** 蒲公英協會 許祥 *** 由社發部委協調組內成員與社團及社團管理部的時間，每天1-2各社團，采用課余時間進行走訪，并將反饋情況與中層會議交流。注：要求社團帶有意培養的部委2至4名參與到其中，社發部委提前通知社長準備

1、品牌建設

2、基礎建設

3、提出社團隱在問題

4、對社聯的意見

5、年度總結報告

第二篇：2010學年第二學期社團工作計劃

2010學年第二學期社團工作計劃三月初，文學社又將展開一系列如火如荼的社團活動，2010學年第二學期社團工作計劃。基于上學期的工作情況，這個學期文學社還有許多需要改進提升的地方。不管是社員還是社團的規章制度，都會精益求精，讓文學社能給校園增添更多的文學氣息。具體如下：1.對于上學期的社團活動進行總結，并對假期過程中的上交文章進行點評。2.建立健全文學社獎勵制度，激發全校同學的創作熱情，提高文學社員的工作效率。3.開展形式多樣的文學創作、欣賞、理論講座、創作經驗交流等實踐活動，提升文學社社員寫作興趣和創作水平，工作計劃《2010學年第二學期社團工作計劃》。4.為了加強文學社的知名度，積極與外校交流。具體計劃將于四月中旬下發“五一見聞”手抄報比賽通知，五月初接收成品并評選。5.積極在新浪網上的迎昕文學社專刊中，記錄社員的文章及上傳最新的活動照片，也方便學生投稿交流及文學社的宣傳推廣，讓全校師生都能看到我們的成長。6.進行社員內部及全校同學的征稿活動，為迎昕社刊做準備，爭取在這個學期完成兩本社刊的制作。7.完成與下一任社長的交接工作，讓迎昕文學社更好更長久的發展！

第三篇：社團學期策劃

社團學期策劃

交際舞社

1，2，10月19，20日納新 安排成員的見面會，作為第一次活動，在見面會中，介紹社團的成員，并且介紹社團的歷史及在社團中所要學習的內容，根據情況，納入一些大一的人員幫助管理社團。

3，在第二次的活動中，我們會把平四與華爾茲的舞步展現給新成員，并且根據本人意愿，安排學習華爾茲和平四。

4，我們從第二次活動開始，每個星期會有兩次活動，分別教授華爾茲和平四。

5，華爾茲主要學習基本的四方步，之子步，90度轉圈，120度轉圈，單飛燕與雙飛燕。

6，7，平四學習基本步法，學習拉花，反彈琵琶，換手等動作。在華爾茲和平四的學習中，根據人數的多少，分成幾個隊，當活動了幾次后，大家小有所成，可以開個小型的舞會，讓大家能夠感受到自己所學習的東西有所成就，從中獲得快樂。

8，學習一段時間后，編排一段舞蹈，讓大家學習，然后可以做一些有關的游戲，比如：大家圍成一個圈開始跳這個舞，調不下去的可以站出來，知道最后一組，做一個比賽。

9，對于學校的一些大型活動積極參與，編排節目。

10，有能力，有時間，我們可以和幾個社團一起開辦一個晚會，邀請各個社團的加入，我們可以一起演出，娛樂大家。

11，由于這學期的時間不長，活動時間比較有限，我們所教授的東西可能有限，但是在下學期中，我們還會增加一些內容做補充。

第四篇：學生社團聯合會2010——2011學第二學期

學生社團聯合會2010——2011學第二學期

工作總結

一個學期的社聯工作結束了。在這個學期里社聯在院團委的領導和協調下、社聯干部的共同努力下，秉著“服務社團，完善社聯”的基本準則，完成了社聯一個學期的工作。在這一個學期里，社聯所有干部的集體工作比較好，但是從個人工作方面講可能有些能力欠缺。一下是本學期社聯的常務工作：

一：社聯活動：

1：本學期社聯舉辦了維期一個月的第六屆學生社團文化節活動。

在此活動開幕式的時候，社聯所有干事投入到良好的準備工作中。從宣傳上打破傳統，加大宣傳力度，利用學校的廣播宣傳；創新版面和海報宣傳；利用彩頁宣傳；條幅，社團展示等宣傳途徑宣傳此次活動。在人力，物力方面也加大的工作力度，專人負責項目，責任到人。

現場秩序比較好，但是出現混亂現象，不過我們會吸取教訓，揚長避短。但是此次開幕式的形式還是比較新穎的，有創新力度，節目質量比較高。文體部為此付出了不少心血。在人員安排方面雖有欠缺，但是在現場沒有出現什么影響活動的狀況，且社聯干部比較積極。2：在活動期間的活動安排：

本次活動經過計劃、活動預算、辦公室備檔、紀檢部調查、主席團審核、院團委審批，共舉辦大小活動50多場。充分利用學校合堂，多媒體，大禮堂；還有校外社會活動，規模較大，籌備充分，創新性 1

高，質量較高。

每場活動都有社聯辦公室干部做匯報，紀檢部干部調查審核，宣傳部干部做活動宣傳。

二：社聯改革：

1：部室改革：

為了更好的方便服務社團，由主席團和團委輔導老師共同協商，根據社聯的所有工作和義務重新分配部室、完善部室職能。由原來的：辦公室、宣傳部、通聯部、紀檢部、文體部、網絡信息部{五部一室}調整為現在的：辦公室（包括財務具體管理）、宣傳部、外聯部（包括禮儀隊）、審核考評部、文體部、信息部、培訓調研部{六部一室}。在職能上有所改變（在制度匯編上有具體的安排）

2：模式改革：

從之前的“管理，協調”的模式改為“服務，管理協調、創新”的模式。更好的去服務于社團，去認識社團、了解社團。為社團的良好發展為目的，更好的調整工作狀態。

3：制度改革：

之前的職能和制度在一定的范圍之內有部室和部室之間的沖突，為了避免沒有必要的沖突和矛盾。團委輔導老師和主席團成員、各部負責人商議制定出詳細的規章制度，總結在一起，制定成《商丘職業技術學院學生社團聯合會制度匯編》。又因為工作量比較大，部室改革等因素導致制度匯編無法完整。顧，在下學期步入正式工作之前，會務必將匯編制定出來。

三：各部室本學期的工作表現：

1：辦公室：辦公室在本學期的任務量比較大。尤其是在文件文檔的管理、財務管理方面工作量比較大。每天都有人值班，包括考核。整體看工作比較認真、踏實，分工比較明確，但是缺乏集體協作能力，在工作效率上不是太高。部室的狀況相對來講工作量是第一難題，缺乏集體協作能力

是重點，雖然分工明確，但是難免會出現問題。下一步

我們會以加強辦公室的集體協作能力為重點，盡量減少

辦公室的工作量。

2：宣傳部：宣傳部在本學期的部室管理作了大幅度改革和調整。真

正做到了分工明確，責任到人，完善了部室值班制度，制定了宣傳部辦公室的管理制度。版面的申請，管理，使用都作了明確的規定。宣傳部干部個人工作能力不太

強但是集體協作能力比較高，容易在時間效率上有欠缺。

下一步我們會將強本部室個人工作能力，提高本不是工

作效率。

（禮儀隊）：禮儀隊本學期的工作比較完整，每周堅持訓練，定期舉

辦一些講座，美中不足的是沒有面向社聯全體干部。所

以下一步我們要將禮儀知識講座面向社聯和社團所有干

部。

3：通聯部：通聯部的工作一直局限于拉贊助，對校際之間的溝通，本校組織之間的溝通工作慢慢的淡忘，幾乎沒有主動和

組織之間還有校際之間溝通。首先對工作就有了遺忘。

下一步我們將要提升本部室與組織之間的溝通，加強與

校際之間的溝通，同時不落下拉贊助的工作。

4：紀檢部：紀檢部的工作量比較小，但是也經常參加一些社團的例

會，在積累中總結經驗。社團的活動紀檢部也是經常你

派人參加，為社團考核、活動質量，規模等。在社聯的部室中起到了監督干部工作、審核干部量化考核、收集

對各社團的建議和對主席團、各部負責人的建議，工作

盡職盡責。是所有部室中走左最認真、最踏實的一個部

室。

5：文體部：文體部的工作量也不是很大，在一些社聯的大型活動中

節目和舞臺方面起決定性作用。節目的質量、節目的彩

排、節目的過臺、現場舞臺應急等，在此階段社聯文體

部可以說每天工作量、任務都比較大，出現了：忙的時

候特別忙，閑的時候特別閑。為了解決這一問題，我們

下一步在本部會做好提前訓練精品節目，把工作正常

化、：長久化。

6：網絡信息部：網絡信息部在本學期成立初期的工作比較認真，但

是之后漸漸的把工作扭曲化，出現這種狀況我有不

可推卸的責任。本部室幾乎把社聯所以的職能全部

打亂，但是又能正常運行，按理論上說，這個部

室是必須存在的，但是按照我們社聯目前的狀況、根據網絡信息部的職能，這個部室可以省略。經過

部室改革之后，我們明確了網絡部的職能，為網絡

部今后的工作規劃出新的任務。

四：部室對主席團和院團委提出的建議：

1：凝聚力不強（文體部）

2：加強社聯與社團的溝通（文體部）

3：宣傳力量薄弱，擴大宣傳力度（文體部）

4：培訓調研部對下學期招新培訓不太了解（紀檢部）

5：部室之間有時候會出現工作分歧，不配合現象（紀檢部）

6：著重培養對口化人才，讓新的干部能夠在社聯學以致用（宣傳部）7：針對以上問題，我們作出以下解決方案：

1）： 為了加強社聯各部室之間的協作配合能力，我們將在下學期開 展一次素質拓展活動，鍛煉個人的能力和集體的協作能力。另外會不定期召開干部協調會議，讓所有干部有機會認識更多的干部，與他們溝通、交流。

2）：對于宣傳力度不大這一問題，是社聯多年來的一個長久問題，到現在為止，我們已經在逐步改善。與院廣播站溝通聯系、之后的網絡宣傳等等，但是需要所有干部的共同努力才能完成的，所以在下學期我們會對社聯的宣傳問題做出大量的工作。

3）：新干部的培訓只是在干部的工作態度，工作思維，工作能力的培養。至于各部室的招新工作一定要對專業招新。這樣可以避免人員流失過重。也不會出現工作分歧、不配合現象。

以上是本學期的社聯常務工作總結，我們會在下學期揚長避短，勇于發現問題，及時解決問題。請團委輔導老師相信我們。

第五篇：2012~2013年第二學期社團工作計劃

2012~2013年第二學期社團工作計劃

黃晨輝

2013年工業又迎來了一個新的春天，積雪開化，萬物復蘇，同時也將是我們輪滑社在沉寂了一個冬天后重新蘇醒的時候！我們的輪滑愛好者又可以相聚在一起，大家又可以釋放青春、結交好友、共同進步。輪滑是一項體育運動，集激情時尚鍛煉于一身，展現我們的個性，綻放我們大學的青春。雖然我們社團成立不久，但新的學期開始，我們會盡心盡力為所有社員做好各項工作，解決各項問題，讓我們的輪滑社得到更好的發展壯大。

本學期工作計劃如下：

1)新學期第一次例會：開學之后我們會第一時間開例會，告別了一冬輪滑的大家都摩拳擦掌蠢蠢欲動了，相信大家都會投入極度的熱情，我們會在會上動員大家開始我們新學期的訓練，調動大家迎接開學的歡迎式。

2)組織刷街活動：開學我們會適當帶幾個技術好的大一新生，和我們一起去市里刷街，和文理、越秀、托普等學院作技術和經驗的交流。熟悉刷街路線，體驗一下刷街的別樣刺激！

3)準備愚人節活動：由于上學期忙于社團文化節，所以原有的圣誕節活動取消。為了豐富我們社團文化，本學期將和手語、棋牌等其他社團聯誼舉行愚人節后活動。

4)66輪滑節：66的諧音為“溜溜”。所以每年6月6日是我們輪滑人的節日，這一天我們將舉辦輪滑障礙賽，并準備邀請

紹興其他學院的輪滑社一同參加。

今年我們將主要圍繞以上幾點展開工作，更要培養一些具有輪滑表演性的隊員。雖說，我們很多方面存在不足，但我們相信，輪滑這項時尚而又健身的體育運動定能激發所有愛好者的激情，同時，我們也會盡力做好各項工作，解決各項問題。

望一切順利。

星光極速輪滑社

2013-1-31