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醫(yī)院科室實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃

時(shí)間:2019-05-12 06:32:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:醫(yī)院科室實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃

醫(yī)院*科室實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃

一、實(shí)習(xí)要求:

1.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守科室一切規(guī)章制度,履行實(shí)習(xí)合同上的條款,服從帶教老師的安排。

2.尊敬老師,認(rèn)真執(zhí)行各種操作常規(guī),不可私自違反操作規(guī)程進(jìn)行各種操作。3.

必須服從科室安排,按時(shí)參加科室組織的講課及各種活動(dòng)。

4.要求帶教老師在各種診療操作中做到放手不放眼,因帶教老師不認(rèn)真帶教而出現(xiàn)的差錯(cuò)事故均由帶教老師負(fù)責(zé),并取消帶教資格。

二、具體安排: 第一周:

1.熟悉病區(qū)環(huán)境,介紹病區(qū)醫(yī)療、護(hù)理工作制度及有關(guān)要求。2.

熟悉各班的職責(zé)和工作流程。

3. 掌握病員出入院護(hù)理,掌握鋪床法及生命體征的測(cè)量、記錄及體溫單的繪制。4.

掌握各種消毒液、皮試液的配制濃度及方法,皮試結(jié)果的判斷,過(guò)敏反應(yīng)的臨床表現(xiàn)及急救措施。

5.掌握各種標(biāo)本的留取方法及注意事項(xiàng)。第二周:

1.了解護(hù)理病歷書寫原則及方法。了解各種疾病的治療及護(hù)理措施,掌握病人入院宣教及健康指導(dǎo)指導(dǎo)的的方法。

2.熟悉科室疾病護(hù)理常規(guī)、危重病人人的接診及搶救程序,掌握神志、瞳孔的觀察及哥氏評(píng)分。

4. 掌握各種無(wú)菌技術(shù)操作原則,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。第三周:

1.熟悉專科疾病的術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理及各種治療的護(hù)理配合。

2.掌握吸氧、導(dǎo)尿、口腔護(hù)理、翻身、吸痰、霧化、臥床病人更換床單等護(hù)理技術(shù)。

3.掌握以下科室操作:氣管切開換藥、留置針置管、術(shù)前備頭皮、亞低溫治療儀的使用、輸液泵的使用、心電監(jiān)護(hù)的使用、血糖儀、神燈、機(jī)械排痰儀的使用。第四周:

1.征求實(shí)習(xí)生對(duì)本科帶教工作的意見。2.

對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行理論答卷和技術(shù)操作考核。3.

填寫實(shí)習(xí)鑒定。

三、講課:

1.主講人:*** 2.

講課內(nèi)容:

(1)*科室各種疾病病情觀察。(2)*科室一般工作流程。

(3)*科室各種疾病及術(shù)前術(shù)后護(hù)理常規(guī)。(4)各種專科疾病的健康宣教。

四、帶教組長(zhǎng):***

五、帶教老師:楊* 劉* 羅* 陳** 張**

第二篇:醫(yī)院實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃

科室醫(yī)療教學(xué)帶教計(jì)劃

醫(yī)療教學(xué)是科室管理及科室工作計(jì)劃的重要內(nèi)容及組成部分,教學(xué)工作的優(yōu)劣直接關(guān)系到科室后繼人才培養(yǎng)及科室可持續(xù)發(fā)展愿景的實(shí)現(xiàn)。為做好科室醫(yī)療教學(xué)工作,圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù),特制訂如下計(jì)劃:

一、成立急診科醫(yī)療教學(xué)管理小組

組長(zhǎng):韓文斌副組長(zhǎng):曾加禮 楊思迪

組員:楊林軍 舒宏偉 寧華 馬成龍 羅小川 李雪林 王小宇張永智 賈棟 張彥坤

二、夯實(shí)各級(jí)人員職責(zé),切實(shí)做好帶教工作

1、護(hù)理組由急診護(hù)士長(zhǎng)楊思迪總負(fù)責(zé),全面管理并制訂對(duì)護(hù)理人員的帶教工作。

2、醫(yī)療組由曾加禮副主任總負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)生組的帶教工作。

3、科室管理小組定期召開帶教質(zhì)量管理及分析會(huì)議,解決研究帶教工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

三、具體帶教辦法

1、帶教對(duì)象分配到科室后,醫(yī)療上由曾加禮副主任負(fù)責(zé),護(hù)理上由楊斯迪護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行安排。

2、實(shí)行一對(duì)一負(fù)責(zé)制,即一名資質(zhì)健全醫(yī)(護(hù).)人員帶教一名帶教對(duì)象,負(fù)責(zé)日常工作中的講解、示范、考核。科主任、護(hù)士長(zhǎng)及高職人員要定期準(zhǔn)備課題講座,提高整體水平。

3、帶教內(nèi)容方面要結(jié)合工作實(shí)際,從三基三嚴(yán)知識(shí)理論、操作條件等各個(gè)方面入手,深入淺出,舉一反三,將帶教工作落到實(shí)處。

四、考核及獎(jiǎng)懲

1、科室管理小組要定期對(duì)帶教工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)研究解決。

2、帶教對(duì)象出科時(shí),要寫出客觀實(shí)際的出科小結(jié),由帶教者進(jìn)行初步審定,最后由科室管理小組填寫總結(jié)性意見。

3、對(duì)帶教工作成績(jī)顯著的人員,在科室績(jī)效考核時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)敷衍了事者予以一定懲戒處罰。

第三篇:醫(yī)院實(shí)習(xí)生帶教

關(guān)于實(shí)習(xí)生帶教管理的有關(guān)規(guī)定

各科室:

實(shí)習(xí)教學(xué)是醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于高等醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)的暫行規(guī)定》,為有序地實(shí)施我院畢業(yè)實(shí)習(xí)生管理,以保障委托學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃的圓滿完成,醫(yī)院各科室要認(rèn)真負(fù)責(zé)、通力合作,牢固樹立以人為本思想,以“三好一滿意”為主線,積極為來(lái)我院實(shí)習(xí)學(xué)生提供教學(xué)服務(wù),對(duì)我院實(shí)習(xí)生德、智、技、能等方面進(jìn)行全面的管理和教育。各科室為一實(shí)習(xí)教學(xué)組,要依照本科實(shí)際情況,選任帶教老師組長(zhǎng)(以下稱帶教組長(zhǎng)),現(xiàn)就有關(guān)帶教職責(zé)規(guī)定如下:

1、帶教組長(zhǎng)配合科主任對(duì)本科室實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行帶教管理工作,并及時(shí)向醫(yī)務(wù)科反饋學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見和建議,達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的最佳效果。

2、對(duì)新入本科室的實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育,引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)臨床實(shí)習(xí)工作,培養(yǎng)其主人翁責(zé)任感,完成醫(yī)學(xué)生向?qū)嵙?xí)醫(yī)師的角色轉(zhuǎn)變。

3、關(guān)心并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況和思想狀態(tài),進(jìn)行針對(duì)性教育與引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,遵守醫(yī)院規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工。

4、在整個(gè)臨床實(shí)習(xí)過(guò)程中,要教育學(xué)生發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,關(guān)心病人的疾苦,愛護(hù)病人,加強(qiáng)醫(yī)患溝通交流,全心全意為病人服務(wù),努力踐行“三好一滿意”。實(shí)習(xí)行為必須符合醫(yī)學(xué)倫理、相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的要求。

5、重視基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能的學(xué)習(xí),自己對(duì)“三基”要熟練掌握,對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試、考核。

6、病歷書寫和病人體格檢查是兩項(xiàng)重要的基本訓(xùn)練,必須予以高度重視。帶教老師要認(rèn)真細(xì)致的指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師掌握各項(xiàng)檢查單、醫(yī)囑、處方及其他醫(yī)療文件的規(guī)范化書寫。

7、查房時(shí),要結(jié)合病例,理論聯(lián)系實(shí)際,傳授臨床經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)實(shí)習(xí)醫(yī)師的臨床思維、表達(dá)、分析和解決問(wèn)題的能力,指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師規(guī)范化完成各種基本臨床技術(shù)操作。帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)師參加臨床疑難病例、死亡病例討論,定期針對(duì)本科室常見疾病進(jìn)行小講課。

8、帶教組長(zhǎng)配合科室做好實(shí)習(xí)生出科考試及考核工作,檢查實(shí)習(xí)生的考勤情況,必須按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行實(shí)習(xí),不得擅自縮短或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間。實(shí)習(xí)學(xué)生因正當(dāng)理由請(qǐng)假,必須辦理書面請(qǐng)假手續(xù):一天以內(nèi),由帶教組長(zhǎng)審批;一天以上,三天以內(nèi)(含三天)由科主任審批;三天以上,五天以內(nèi)(含五天)由醫(yī)務(wù)科審批;五天以上,轉(zhuǎn)報(bào)委托校方教務(wù)科審批。

以上職責(zé),各科室工作人員均有義務(wù)協(xié)助帶教組長(zhǎng)、科主任

進(jìn)行管理與實(shí)施,醫(yī)院將在每實(shí)習(xí)工作結(jié)束后,在全院進(jìn)行優(yōu)秀帶教老師評(píng)選并加以獎(jiǎng)勵(lì),望各科室工作人員發(fā)揮自己所

長(zhǎng),協(xié)助科主任、帶教組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本科室專業(yè)教學(xué)工作。

2012年7月20日

第四篇:醫(yī)院實(shí)習(xí)生帶教

寶清縣人民醫(yī)院實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃

各科室:

實(shí)習(xí)教學(xué)是醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),為有序地實(shí)施我院實(shí)習(xí)生管理,以保障委托學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃的圓滿完成,醫(yī)院各科室要認(rèn)真負(fù)責(zé)、通力合作,牢固樹立以人為本思想,以“三好一滿意”為主線,積極為來(lái)我院實(shí)習(xí)學(xué)生提供教學(xué)服務(wù),對(duì)我院實(shí)習(xí)生德、智、技、能等方面進(jìn)行全面的管理和教育。各科室為一實(shí)習(xí)教學(xué)組,要依照本科實(shí)際情況,選任帶教老師組長(zhǎng)(以下稱帶教組長(zhǎng)),現(xiàn)就有關(guān)帶教職責(zé)規(guī)定如下:

1、帶教組長(zhǎng)配合科主任對(duì)本科室實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行帶教管理工作,并及時(shí)向醫(yī)務(wù)科反饋學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見和建議,達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的最佳效果。

2、對(duì)新入本科室的實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育,引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)臨床實(shí)習(xí)工作,培養(yǎng)其主人翁責(zé)任感,完成醫(yī)學(xué)生向?qū)嵙?xí)醫(yī)師的角色轉(zhuǎn)變。

3、關(guān)心并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況和思想狀態(tài),進(jìn)行針對(duì)性教育與引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,遵守醫(yī)院規(guī)章制度,不遲到、不早退。

4、在整個(gè)臨床實(shí)習(xí)過(guò)程中,要教育學(xué)生發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,關(guān)心病人的疾苦,愛護(hù)病人,加強(qiáng)醫(yī)患溝通交流,全心全意為病人服務(wù),努力踐行“三好一滿意”。實(shí)習(xí)行為必須符合醫(yī)學(xué)倫理、相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的要求。

5、重視基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能的學(xué)習(xí),自己對(duì)“三基”要熟練掌握,對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試、考核。

6、病歷書寫和病人體格檢查是兩項(xiàng)重要的基本訓(xùn)練,必須予以高度重視。帶教老師要認(rèn)真細(xì)致的指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師掌握各項(xiàng)檢查單、醫(yī)囑、處方及其他醫(yī)療文件的規(guī)范化書寫。

7、查房時(shí),要結(jié)合病例,理論聯(lián)系實(shí)際,傳授臨床經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)實(shí)習(xí)醫(yī)師的臨床思維、表達(dá)、分析和解決問(wèn)題的能力,指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師規(guī)范化完成各種基本臨床技術(shù)操作。帶領(lǐng)實(shí)習(xí)醫(yī)師參加臨床疑難病例、死亡病例討論,定期針對(duì)本科室常見疾病進(jìn)行小講課。

8、帶教組長(zhǎng)配合科室做好實(shí)習(xí)生出科考試及考核工作,檢查實(shí)習(xí)生的考勤情況,必須按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行實(shí)習(xí),不得擅自縮短或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間。實(shí)習(xí)學(xué)生因正當(dāng)理由請(qǐng)假,必須辦理書面請(qǐng)假手續(xù):

以上職責(zé),各科室工作人員均有義務(wù)協(xié)助帶教組長(zhǎng)、科主任進(jìn)行管理與實(shí)施,醫(yī)院將在每實(shí)習(xí)工作結(jié)束后,在全院進(jìn)行優(yōu)秀帶教老師評(píng)選并加以獎(jiǎng)勵(lì),望各科室工作人員發(fā)揮自己所長(zhǎng),協(xié)助科主任、帶教組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本科室專業(yè)教學(xué)工作。

第五篇:實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃

實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃

第—:根據(jù)產(chǎn)房特點(diǎn),加強(qiáng)安全教育

1.實(shí)習(xí)護(hù)生入科第一天,由護(hù)士長(zhǎng)介紹給帶教老師:首先是介紹科室人員,產(chǎn)房和病區(qū)環(huán)境、布局、物品放置和各班工作職責(zé)、工作流程、相關(guān)規(guī)章制度,著重強(qiáng)調(diào)“三查七對(duì)”,無(wú)菌操作和消毒隔離制度

2示范操作術(shù)前準(zhǔn)備,如新生兒沐浴、胎心監(jiān)護(hù)、產(chǎn)前檢查(聽胎心、肛查、測(cè)宮高、腹圍、四步觸診、備皮),并在帶教老師指導(dǎo)下進(jìn)行操作。

3嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,培養(yǎng)法律意識(shí):“慎獨(dú)”是護(hù)士工作中的基本要求,如操作前、分娩前洗手,旁邊無(wú)人時(shí),洗手是否符合要求,完全取決于護(hù)士的職業(yè)道德,法律法規(guī)教育要貫穿于實(shí)習(xí)護(hù)生實(shí)習(xí)始終。

第二:安排專業(yè)技術(shù)能力和責(zé)任心的老師專人帶教

1.尊重實(shí)習(xí)護(hù)生:有實(shí)習(xí)熱情,不能挫傷護(hù)生積極性,要和她們交朋友,關(guān)心愛護(hù)她們,有不足時(shí)提出批評(píng),但要注意方式及場(chǎng)合,語(yǔ)氣盡量委婉,發(fā)揮她們的主觀能動(dòng)性,盡量放手讓她們獨(dú)立操作,做到放手不放眼。

2.理論聯(lián)系實(shí)際:如會(huì)陰沖洗,胎心音聽診,各種無(wú)菌包的準(zhǔn)備等,首先講解方法、要求、注意事項(xiàng),然后教師示范,再讓學(xué)生操作,老師指出不足之處,反復(fù)練習(xí)直到熟練為止,做好具體的助產(chǎn)配合,要求學(xué)生首先要會(huì)觀察產(chǎn)程,然后根據(jù)分娩機(jī)制原理再講解接生過(guò)程,配合接生程序進(jìn)行示教,否則學(xué)生對(duì)“胎兒是怎么娩出的”就會(huì)一知半解,分娩完畢后,讓學(xué)生回顧分娩過(guò)程及配合中的不足之處,以加深印象,提高學(xué)生效率。

第三:熟悉和掌握婦產(chǎn)科常見疾病的處理和護(hù)理

1.掌握新入院、出院病人,產(chǎn)后病人及術(shù)前術(shù)后病人的健康宣教內(nèi)容,母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)方法。

2.掌握會(huì)陰護(hù)理、陰道擦洗、臍部護(hù)理、臀部護(hù)理,熟悉腹部四步觸診、聽胎心,胎心監(jiān)護(hù)

3逐步掌握產(chǎn)程的觀察、肛門檢查和陰道檢查。

4帶教老師和護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)生的實(shí)際能力上臺(tái)配合老師接生。

第四:臨床實(shí)踐和理論相結(jié)合的帶教模式

1、要求帶教老師每周小講課1-2次

2、每月有理論考核

第五:雙相考評(píng)互相促進(jìn)

考評(píng)包括兩個(gè)方面:一是對(duì)護(hù)生考評(píng),包括組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、理論知識(shí)和技術(shù)操作考試,以此來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生在產(chǎn)房科的實(shí)習(xí)效果;另一方面是對(duì)帶教老師考評(píng),征詢學(xué)生對(duì)帶教老師的意見和建議,認(rèn)真總結(jié)帶教經(jīng)驗(yàn)及不足之處,從而提高帶教質(zhì)量。

總的來(lái)說(shuō),按照教學(xué)計(jì)劃,帶教中嚴(yán)格要求,多提供操作的機(jī)會(huì),做到放手不放眼。樹立良好的職業(yè)形象,順利完成角色轉(zhuǎn)換,隨著科技發(fā)展和醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的進(jìn)步,助產(chǎn)專業(yè)的新技術(shù)、新理論不斷出現(xiàn),要培養(yǎng)一批更優(yōu)秀的助產(chǎn)士人才,更好的為產(chǎn)婦和新生兒服務(wù)。

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