第一篇：2011年3月份工作小結

懷集縣文星兒童福利中心

2011年3月份工作小結

“一年之計在于春”，看，三月綠葉俏露枝頭，到處洋溢著春天的色彩。菜園里的菜披著綠色的大衣，有些還開著黃色美麗的菜花，一陣微風吹來，仿佛在向辛勤的孩子們彎腰道謝。三月也是雷鋒月，雷鋒的好人好事常駐孩子心頭，同時通過實際行動弘揚雷鋒樂于助人、無私奉獻的傳統精神。

在這個月里的每一刻，孩子們都按照正常的生活軌道進行著。其中最為突出的是：孩子們矜持不懈的精神，無論是晴天、雨天，每天的六點十分準時到操場或禮堂集訓，按時勞作、休息。

一、部門、社會的愛心牽手

3月6日，縣國稅局婦女兒童到中心開展“感恩社會、珍惜幸福”互助拓展活動、3月12日，懷集縣教師進修學校團委書記組織師生到中心進行“手牽手愛心活動”等，還有職校的學生團支部成員，一中的哥哥姐姐紛紛來到中心開展雷鋒精神活動。在勞作、游戲、輔導作業中學習雷鋒精神，感受互幫互助的愉悅心情，教導孩子們在以后的日子里以互幫互助的氛圍下健康、快樂地成長。

二、閃爍的點點星輝與美中不足

在三月份有一個溫馨的節日“婦女節”，為了答謝婦聯的阿姨、姐姐們從籌建中心到現在對中心、孩子們所付出的點點滴滴，孩子們親手制作了節日卡，送上了節日的祝福，同時也表達了感恩之心。

在我們中心最小的妹妹何蓮秀只有5歲半，在生活自理方面還不能獨立，洗澡、洗衣服都是在205室的姐姐們幫助下完成的，在幫助的情況下還教育和培養她的自理能力，自己力所能及的事情自己完成，比如：掃地、拖地等。

在我們中心的廚房有一個“小廚師”他每天放學回來放下書包，第一要做的事情就是到廚房切菜，是孩子們學習的好榜樣，他就是黃培育。大姐姐紀蝶慧每天下午放學回來，積極督促弟妹們準時收衣服、被子，對不準時的進行登記，有時還會熱心幫助老師、阿姨收衣服。真是老師的好幫手啊！

孩子錢彩倩、黃瓊霞不夠誠實，沒有把零用錢交到老師那里保管，而且沒經過同意擅自亂花零用錢，加強了對該孩子的德育思想教育。梁剛枝、羅烈權學習的自覺性差，到學校了解到他們在學校上課的時候經常說話或玩東西，注意力不集中，學習成績一直跟不上去，愛心教師耐心灌輸學習的好處，懂得珍惜機會，用知識改變命運。

三、狠抓小朋友的學習輔導工作。

三月是小朋友新學期的過度時期，為了抓緊孩子的學習，各個年級由學習委員監督孩子的學習情況和完成作業情況，再由學習委員及時匯報孩子學習情況和完成作業情況到各年級負責的愛心老師那里。所以對小朋友的學習輔導絕不可輕心，但我們中心各個年級的小朋友都有，輔導起來真的是一個難題。這個月里，我們的愛心教師、學習委員一直都沒有放松過每一個小朋友的輔導、跟蹤工作，每個星期利用周六、周日的時間，各個年級的愛心教師對該級的小朋友的上基礎知識課。當然了，在輔導過程中，小朋友們表現出了他們本身那種勤奮好學。

四、今后努力方向

1、加強培養全面素質教育

2、認真做好學習上的輔導工作，把學習放在主位。

3、繼續嚴抓紀律、作息等方面

第二篇：月份工作小結

月份工作小結

二月，適逢春節、元宵節，兩個中心節日。大家都在緊張而又快樂的氣氛中度過。在這個特殊的日子里，我并沒有放松自己，始終以公司利益為重，積極響應公司領導《求真務實轉型突破開創**移動可持續發展新局面》的號召，嚴格要求自己從我做起。下面我對自己的工作做簡單匯報：

一、假期結束，依次拜訪專營店，從中了解假期各專營店的業務發展情況，發現xx、xx的自助繳費機不能用，xx的第二代辦點沒有開辦，積極向領導反映，和公司協調解決。

二、針對聯通繼續推出的“0”套餐，配合公司做張貼海報，散發傳單等渠道支撐工作。

三、集團客戶工作：

1、學習大客戶業務

2、熟悉片區的集團客戶

3、了解大客戶的指標。

四、片區六個專營店老板在營業部開展業務學習和業務發展動員大會強調：

1、抓服務：投訴、感知度、明察暗訪、考試

2、抓收入

3、抓份額：積極發展集團v網，做好上門服務，對高消費用戶要做到主動熱情服務，定期向他們介紹新的活動和業務。保證客戶不流失，增加市場份額。

4、抓住聯通發展的弱點，大力開展個性營銷，調整有利的競爭資費。

以上是我對本月工作的回顧，下一月我會更加努力、認真負責的去對待每一筆業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成公司下達的任務指標。

第三篇：1-9月份工作小結

土地儲備交易中心20111-3季度

工 作 總 結

今年以來，我縣經營性土地公開招拍掛出讓13期46宗，土地出讓面積 3347.57畝，土地出讓總價款210001.82萬元。其中：縣城經營性土地出讓 14宗，面積 969.63畝，出讓總價款73633.82 萬元；鄉鎮經營性土地出10宗，面積259.58畝，出讓總價款11107 萬元，財政融資22宗，面積 2118.36 畝，出讓總價款125261萬元。協議補辦土地出讓64宗，面積94.61畝，補繳土地出讓金總價款1344.7875萬元。現就1-3季度工作情況總結如下：

一、規范土地市場，嚴格執行招拍掛制度

一是進一步嚴格土地出讓程序；在發布公告我們建立土地有形市場的信息發布制度和信息發布載體范圍，使土地出讓信息公開化；在土地出讓價格確定上我們堅持集體會審制度，設底價出讓地塊堅持底價由政府集體會商確定，并切實做到保密；按照相關文件要求，在出讓前嚴格土地收回程序，嚴格凈地出讓，在交易過程中我們嚴格按國有土地使用權招拍掛規范執行，確保依法按規做好經營性土地出讓各個環節工作。

二是不斷完善了招拍掛制度；

1、年初請縣政府組織縣規劃建設局、縣國土資源局、縣發展委等相關部門，根據全 1

縣國民經濟發展計劃，確定今年縣城經營性土地使用權計劃

出讓面積，使土地市場有序、良好健康的發展。

2、根據新

文件要求將地塊的開竣工時間、出讓金交付的期限、套型比

例等新內容明確在出讓合同中，更加有效的約束了土地競得

人的隨意開發行為。

3、積極用滾動報名、設有底價掛牌方

式出讓地塊，不但有效的防范了交易過程中的惡意串標行

為，而且還發揮了地塊效益的最大化。

二、結合“三保創新”主動提升服務水平及質量，奪取

經濟和社會效益雙豐收。

1、是切實解決已出讓土地交地問題，摸清縣城已出讓地

塊地上附著物及相關補償情況。集中力量對縣城已出讓地塊

逐宗進行實地踏勘，摸清了各地塊地上房屋、作物、電力設

施等附著物的基本情況，并將各地塊土地及地上附著物補償

情況逐一摸清，并及時報縣政府會商確定各地塊交地的時

間、責任單位、責任人等方案，力保交地無差池。

2、做好

已出讓地塊出讓價款的催繳工作。我們采取未到期時就常用

電話等方式溝通，友情提醒競得人出讓價款繳納截止日期及

延期繳納造成違約的相關責任；到期的截止日當天發出催繳

出讓金的函告知競得人違約每日應繳納的滯納金數額及相

關違約責任，勸其盡早繳付。今年以來除四宗因地塊交地條

件不成熟，政府同意互補追繳滯納金外，無一宗地有出讓金、契稅或相關規費未及時到賬的現象。

3、是積極爭先創優，以優質的服務保障發展，按照年初局黨委提出采用超常的智

慧、超常的舉措完成各類項目用地服務任務的指示，我們始

終將“三保創新”承諾貫穿到我們中心各項工作中，緊緊圍

繞服務大局，立足本職，廉潔自律，工作責任明確，優質高

效，遵守職業道德，為企業、為基層、為社會服務，力求使

群眾的滿意率達100%。

三、自覺接受紀檢監察監督，杜絕違紀違規現象的發生

土地出讓是社會關注高，涉及利益大，我們始終堅持“公

開、公平、公正”的原則，對每宗經營性用地土地出讓，我們都按照相關法律、法規的規定，嚴格按程序操作，而且都

向紀檢、監察部門填報“國有土地使用權招拍掛出讓情況報

告備案表”，將出讓地塊的位置、面積、用途、出讓方式、公告發布時間、地點、載體方式、報名期限與出讓期限、繳

納保證金、起始價、增價幅度等內容以報告表形式報告。在土地出讓報名結束和現場競價時，邀請縣紀委、財政、檢察、公正等部門同志全程參與監督，保證土地出讓工作的規范和

透明。土地出讓成交后，要填報“國有土地使用權招拍掛出

讓監督情況備案表”，以便紀檢、監察部門督促檢查出讓金

繳納到位情況等，杜絕各類隱形違紀違規現象的發生。在我們所運作的地塊中，沒有

一起違法現象，深受廣大客商的好評。

四季度工作打算：

1、積極主動按照縣政府確定的下半年經營性土地出讓計劃逐宗實地踏勘，摸清權屬、補償、地上附著物及銀行抵押等情況，并及時向鄉政府匯報，請政府及時協調處理各方面矛盾，以便在四季度出讓土地黃金時間里順利完成全年出讓任務。

2、不斷探索土地出讓新思路，在上半年滾動報名、有底價出讓等新舉措外，結合國家新文件要求，積極探索限房價競地價等工作思路。

3、結合三保創新工作要求，加大土地出讓前期地塊宣傳力度，發揮地塊最大效益，加強出讓后期各項服務力度，樹立服務新品牌。

4、積極與市儲備中心聯系，結合射陽儲備工作實際，完善全年儲備工作，力爭全年考核取得好成績。

二○一一年十月三日

第四篇：1-5月份工作小結

縣環保局辦公室2013年1－5月份工作小結

一、辦公室共承擔目標考核公共部分有以下幾項內容：社會治安綜合治理和安全生產、健康教育、計劃生育、病媒防治、機關創衛、信息化建設等工作。這幾項工作的主要進展是：

（一）社會治安綜合治理和安全生產目標責任書已經簽訂，工作方案、計劃、成立機構已完成，下發了兩次關于加強值班和安全的通知，安排了所有節假日的值班。

（二）健康教育、病媒防治、機關創衛三項工作，在4月份已將成立機構、工作計劃、工作方案以及工作開展情況形成資料整理歸檔。

（三）計劃生育工作已完成工作計劃、工作方案、成立機構等文字性材料。

二、1－5月份辦公室主要工作開展情況：

（一）完善內部管理，修定完善了車輛管理使用制度、印章使用管理規定、公務接待管理制度、行文規定、辦公用品申領程序等10余項制度與辦事程序。

（二）AAA檔案管理，一些前期準備工作正在進行，如編沿資料中的大事記、制度匯編、機構沿革、榮譽錄等已基本完成；按照驗收細則，一些文字性材料也正積極準備中，邀請的專業檔案整理人員將在6月份到位，能夠確保在10月底申請驗收。

（三）會議方面，組織召開了4次局會議和局長辦公會；組

織召開全縣治污減霾大會，協助相關科室召開各種會議10多次。

（四）后勤管理方面，出臺了相關管理方面的文件，對庫房進行了盤點，規定了辦公用品申領程序；對司機班和值班室重新布置；請保潔公司打掃衛生一次。

（五）財務工作，按照市局要求完成了2012年決算和2013年預算，以及報送各種報表；嚴格按照財務相關管理規定完成票的審核和報銷。

第五篇：公司月份意識形態工作小結

本月華南建筑公司按照上級黨委的要求，繼續推進意識形態領域工作，在提升黨員黨性教育強化看齊意識的基礎上，把統一思想作為教育重點，全公司主流意識形態持續向好扭轉。

一、主要做法及取得的成效

1、緊跟時事開展學習，及時傳達。按照上級黨委的要求，我公司積極組織，及時傳達學習相關文件精神，以學習《習近平系列重要講話》、《十九大報告》、《習近平新時代中國特色社會主義綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《新疆若干歷史問題研究》為主要內容。堅持用習近平新時代中國特色社會主義科學發展觀武裝頭腦，進一步做好意識形態領域思想教育引導工作。

2、以“黨日活動”為重要抓手，開展形式多樣的思想教育活動。根據公司實際情況，堅持每月定期舉辦“黨日活動”，通過唱紅歌，重溫入黨誓詞，誦讀黨章，講堂課談體會。教育引導黨員的看齊意識，強化凝聚力，通過形式多樣的活動，全方位提升支部黨性教育質量。

3、通過組織學習《黨章》、《習近平新時代中國特色社會主義綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《十九大報告》《紀律處分條例》《新疆若干歷史問題研究》等學習內容，增強黨員明辨是非的能力，讓黨員透徹學習習近平新時代中國特色社會主義，增強思想意識定力，成為維護社會穩定的基石，自覺自發向黨中央看齊。

4、結合支部書記談話工作加強輿論引導，現在網絡信息傳播迅速，滲透了工作、學習、生活的方方面面。公司為補足意識形態領域教育短板，通過支部書記與黨員面對面談話的方式，摸清基層黨員思想動態，及時掌握異常苗頭，將偏離中央的宣傳思想消除在萌芽階段。同時加強公司qq群、微信群、朋友圈引導教育工作，發現不擋言論及時制止教育。要求基層黨員每天學習分享“學習強國”宣傳文案，緊跟中央步調。

二、存在的問題

我公司意識形態宣傳工作雖然取得了一定的成效，但在保持黨員組織紀律性方面還需加強，今后公司將豐富學習教育的形式，爭取開展多種多樣的學習活動，增強黨員學習積極性，進一步做好黨員意識形態引導工作。

三、下一步工作打算

下一步，我公司主要還是從四個方面做好意識形態工作：一是加強學習教育，把握好意識形態領域的主陣地，做好宣傳教育工作。二是扎實推進“黨日活動”，一月一推進，穩步深化意識形態領域成果。三是加強網絡環境輿論引導和宣傳，結合“學習強國”app做好輿論引導。四是及時學習傳達兩會報告精神，推進意識形態教育走向深入。

今后公司將繼續高效開展意識形態領域工作，努力通過學習會議、討論發言、唱紅歌、重溫入黨誓詞、講黨課、學黨章等多種形式，加強意識形態領域工作。努力引導黨員向黨中央看齊，增強黨員凝聚力向心力。