第一篇：深圳市寶安區鵬暉中英文學校2014

深圳市寶安區鵬暉中英文學校2014-2015學年度第一學期

小學數學科組工作計劃

一、指導思想

本學期我校數學教研工作以福永街道教研室的工作計劃為指導，以學校的工作計劃為依據，以學校教導處的工作計劃為主線，以促進教師專業發展，提高課堂教學設計的有效性研究和加強教學反思、提高學生數學素養為宗旨，以校本教研為抓手，以課題研究為研究方式，以新教師的成長為重點，積極開展教研活動。關注理論學習，關注常規教學和教研，關注培優輔差。全面開展以教帶研，以研促教的教研活動，開拓創新，形成特色教學。

二、中心工作

1、抓好教學常規工作。

抓好教學計劃（以表格的形式羅列出各個單元的知識點）、教案、上課（教學基本功、教學方法、過程優化）、布置作業（各個集備組討論出統一的作業要求和格式）、批改作業、測驗各個環節。注重減輕學生過重負擔，努力提高課堂教學效率和學生的成績。

2、教師培訓。

充分運用每周一次的數學老師教研活動，組織教師參加校本培訓，結合街道和區里的安排，適當選擇老師到上一層次學校培訓，提高我校教師的教學基本功和理論知識。

3、集備工作。老師們可將教學計劃、教學反思、聽課反思等等及時上傳和交流，備課組長及時做好各項活動記錄、計劃和工作小結，在共享收集集備的各項資料，便于各年級組互相參考。

4、教研活動專題化。

為了把握數學實質，彰顯學科特色，發揮數學在培養人的思維能力和創新能力方面不可替代的作用，提高學生的數學素養，結合福永街道數學科本學期開展的“三思”課堂活動和我校“520”教學模式，本學期的理論學習、校級研討課等校內教研全部圍繞“三思”課堂和“520”精講多練教學模式這個專題進行。做到課堂抓住“有思想，好思考，善思維”的教學課堂為主線，開展好“520”精講多練的教學模式，讓學生樂學善學，自主、和諧、持續發展，不斷提高課堂教學效益。

理論學習以備課組為單位負責，發動全組老師積極開展“三思”課堂教學，堅持以“十核”為落腳點，以“四基”為支撐點，以“三思”為突破點，“以”兩能為增長點，以“一養”為提升點，不斷錘煉我們的數學教學課堂。

5、建立科組資源。

每位老師把自己收集到的學習資料，寫的教案、教學反思、論文，制作的課件，以及獲獎情況集中到科組長建立的科組資源庫中，進一步完善科組資源庫的建設，便于老師的參考、交流和學習，做到資源共享。

6、學生學習研究。加強學困生研究，為研究學生學習建立豐富的資料，尤其是新教師，可以為自己將來撰寫教學論文積累素材。每個年級針對每一單元學生出現的錯例，進行單元的錯例收集與分析，備課組長負責組織整理分析資料。另結合福永街道數學科組每學期的抽調考試活動，在備課組內成立試卷數據分析小組，帶動老師提高分析試卷、發現問題的能力，并總結、提升相對應的教學策略，努力減少由教學方面造成的學困生。

7、課題促教學。

本學期全科組老師要群策群力整理完善課題研究的相關研究材料，完成科組的校級課題“空間與圖形”學困生研究結題工作。

老師可以結合自己的教學需要、教學困惑、教學中的某個知識點研究申請校內小課題，以研促教，不斷提升個人的教育科研水平。

8、學生活動。

本學期根據不同年段學生的學科特點，12周在一二年級開展口算比賽，三四年級開展豎式計算比賽，五六年級開展數學綜合能力競賽，11周由備課組長交叉準備競賽內容。

16周開展組織鵬暉學校第一屆數學周，組織學生畫數學，說數學、說數學、寫數學、玩數學、做數學、用數學等特色數學活動，深化數學學科周活動。讓學生學有所用，體會數學的價值，提升學生的品德素養、學習素養、創新素養、審美素養、信息素養和生活素養等，提高學生的綜合應用能力和創新實踐能力。

2014年9月14日 陳 新

第二篇：深圳市寶安區美中學校章程

深圳市寶安區美中學校章程

第一章總則

第一條 根據《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記暫行條例》和有關的法律、法規，制定本章程。

第二條學校名稱：深圳市寶安區美中學校。

第三條 學校的性質：個人獨資、自愿舉辦的非營利性民辦學校。

第四條 辦學宗旨：自覺遵守憲法、法律、法規和國家政策，全面貫徹黨的教育方針，遵守社會道德風尚。學校設立的目的是“回饋深圳父老鄉親，讓廣大學子享受優質教育”。

第五條 學校自愿接受深圳市寶安區教育局、深圳市寶安區民政局的業務指導和監督管理。

第六條 學校地址：深圳市寶安區觀瀾街道環觀南路1號。

第七條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 舉辦者、開辦資金和辦學結構

第八條 本單位的舉辦者是黃麗寧。

舉辦者享有下列權利：

（一）了解本單位經營狀況和財務狀況；

（二）推薦董事；

（三）有權查閱董事會會議記錄和本單位財務會計報告。

第九條 本單位開辦資金：人民幣5000萬元 ；出資者：黃麗寧，金額：5000萬元。

第十條 本單位的辦學結構：

（一）辦學層次：小學、初中九年一貫制學校。

（二）辦學規模：學校占地面積70000㎡、學校建筑面積60000㎡。審

批部門核準在校生人數限制3600人。

（三）辦學形式：招收適齡中小學生，九年一貫制，采用全日制教學。

第三章組織管理制度

第十一條 學校依法設立董事會，董事會每屆三年，董事會是學校的決策機構。

第十二條 學校董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應當具有五年以上教育教學經驗。

第十三條 董事會成員必須熱心教育事業，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。

第十四條 首屆董事、董事長由舉辦者推選產生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數通過。更換董事由董事長提名，經三分之二以上董事會組成人員同意通過。

第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。

第十六條 董事會行使下列職權：

（一）聘任和解聘校長；

（二）修改學校章程和制定學校的規章制度；

（三）制定發展規劃，批準工作計劃；

（四）籌集辦學經費，審核預算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資標準；

（六）決定學校的分立、合并、終止。

第十七條董事會每年至少召開一次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。

（一）董事長認為必要時；

（二）經三分之一以上董事組成人員提議時。

第十八條 董事會設董事長1名。

第十九條董事長不能行使職權時，由董事長委托其他董事代其行使職權。第二十條 董事長行使下列職權：

（一）召集和主持董事會議；

（二）監督和檢查董事會決議的實施情況；

（三）代表學校簽署有關文件；

（四）法律、法規和學校章程規定的其他權利。

第二十一條 董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數，少數服從多數；當贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經三分之二以上組成人員同意方可通過：

（一）聘任、解聘校長；

（二）修改學校章程；

（三）制定發展規劃；

（四）審核預算、決算；

（五）決定學校的分立、合并、終止等其他重要變更事項；

（六）罷免、增補董事；

（七）內部機構的設置；

（八）制定內部管理制度；

（九）從業人員的工資報酬。

第二十二條 召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權范圍。

第二十三條 出席董事會的人數須為全體董事人數的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經缺席的董事追認的人數超過二分之一時，其決議有效。

第二十四條 董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第二十五條 學校設校長一人，校長由董事會聘任或解聘。

第二十六條 校長對董事會負責，并行使以下職權：

(一)執行學校董事會的決定；

(二)實施發展規劃，擬訂工作計劃、財務預算和學校規章制度；

(三)聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；

(四)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量；

(五)負責學校日常管理工作。

第二十七條 校長在行使職權時，不得變更董事會的決議和超越授權范圍。

第四章學校的法定代表人

第二十八條 董事長為學校的法定代表人。

第二十九條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；

（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內地居民的；

（七）法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章 學校資產與財務管理及勞動用工制度

第三十條 學校資產來源：

（一）舉辦者出資：學校辦學資金人民幣5000萬元，由黃麗寧以實物形式出資，于2009年8月30日出齊。

（二）受贈財產

（三）其他合法收入

第三十一條 學校的辦學資金主要用于學校的校園校舍建設、教育教學設備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學校的資產。

第三十二條 學校嚴格按照國家有關規定向學生收取各項費用，收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條件。

第三十三條 學校配備具有專業資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十四條 學校建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執行國家稅收政策；每個會計結束后，將財務會計報告交審批機關備案。

第三十五條 學校的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受政府財稅部門的監督，接受法定審計機構的審計。

第三十六條 舉辦者或法定代表人變更之前必須進行財務審計。

第三十七條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的檢查。

第三十八條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。

第六章 辦學結余及分配

第三十九條 出資人要求取得合理回報。

第四十條 辦學結余是指學校扣除辦學成本等形成的凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產，并依法從凈收益中按不低于25%比例預留發展基金以及按照國家有關規定提取其他必須的費用后的余額。

第四十一條 取得合理回報的時間在每個會計結束時。

第四十二條 學校提取的發展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。

第四十三條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經三分之二以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日起１５日內，將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質量有關的材料、財務狀況報審批機關備案。

第七章章程的修改

第四十四條 本章程的修改，須經董事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。

第八章 終止程序及終止后資產處理

第四十五條 本單位有下列情形之一的，應當終止:

（一）完成章程規定宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；

（三）發生分立、合并的；

（四）自行解散的。

第四十六條 本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。

第四十七條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。

剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。第四十八條 本單位自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第九章附則

第四十九條 章程的修改，須經董事會表決通過。修改后的章程，經審批機關審查同意，于30日內報登記管理機關核準后生效。

第五十條 本章程的解釋權屬學校董事會。

第五十一條 本章程與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。第五十二條 本章程自審批、登記管理機關核準之日起生效。

學校董事會成員簽名：

董事長：黃麗寧

董事： 黃寧寧、馬新禮、張國新、李曉揚

深圳市寶安區美中學校

2009年8月20日

第三篇：深圳市寶安區勞動合同

根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合 同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。1、2、3、有固定期限：從_______年____月____日起至________年____月____日止。無固定期限：從_______年____月____日起。

以完成一定工作任務為期限：從____年__月__日起至______________________工

作任務完成時止。完成工作任務的標志是___________________________________。

（二）試用期限

雙方同意按以下第____種方式確定試用期限（試用期包括在合同期內）：

1、2、無試用期

試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不 滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得 超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同 一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容（崗位或工種）員工。乙方的工作地點 甲方工廠。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 8 小時(不得超過8小時)，每周工作 40 小時（不 得超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工 時工作制。

（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排_________________________________________。

四、勞動報酬

（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第____種形式 執行，并不得低于當地最低工資標準及單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：統一法定最低工資標準 /月（元/周）；

2、計件工資：___________（70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定 為成立）；

3、其他形式：月薪制(含加班工資，如另需支付加班工資，按法定工資標準為計算加班工資基數)

（一）乙方試用期工資為_______元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位 同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。

（二）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

（三）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（四）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或 者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

（五）甲方給乙方發放工資的時間為：每月 22 日（或周_____）。如遇節假日或 休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工傷負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫 療期各醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等 有關法律法規的規定執行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇 無。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作 業場所和必要的勞動防護用品，切實保護好乙方在生產工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方從事 / 作業，可能產生 / 職業危害，甲方應采 取 / 防護措施，并每年組織乙方健康檢查 / 次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健 康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方就遵守國家和省、市有關法律法規和早該依法制定的規章制度，按時完成 工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

八、合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

（三）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

九、經濟補償金、醫療補助費的發放

解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

十、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依 法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

十一、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解；也可以依申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

十二、雙方認為需要約定的其他事項：

1）乙方已閱讀、知曉甲方依法制定的規章制度及相關規定，同意遵守。2）甲方平時張貼公布的公告、通告、通知等，無需乙方簽名，視為乙方默認。

3）如乙方在試用期滿后未按規定提前一個月書面通知解除勞動關系，乙方同意甲方 扣除一個月應發工資作為賠償損失。

4）乙方向甲方提供的身份證復印件的地址為乙方的通訊地址，甲方可按此地址向乙 方郵寄通知、公告等資料，如存在拒收、查無此人或非乙方本人簽收等情形，屬于乙方的責任，視為已送達。

十三、其它

（一）規執行。

（二）（三）

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代理人：（主要負責人）

年 月 日 年 月 日 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜或合同條款與規定與現行法律法規有抵觸的，按現行法律法

第四篇：深圳市寶安區教育局

深圳市寶安區教育局

關于印發鄭映通同志在全區教育系統學習貫徹十七大會議精神暨道德模范先進事跡報告會議上的講話《深入學習貫徹十七大精神 全面促進寶安教育事業科學發展》的通知

各街道教育辦（社會事務科），各級各類學校、幼兒園：

現將鄭映通同志在全區教育系統學習貫徹十七大會議精神暨道德模范先進事跡報告會議上的講話《深入學習貫徹十七大精神

全面促進寶安教育事業科學發展》印發給你們，請認真組織學習。

深圳市寶安區教育局

二○○七年十月三十日

深入學習貫徹十七大精神 全面促進寶安教育事業科學發展

——在全區教育系統學習貫徹十七大會議精神暨道德模范

先進事跡報告會議上的講話（2007年10月25日）

鄭映通

同志們：

今天，我們舉行全區教育系統學習貫徹十七大精神會議，同時組織學習道德模范先進事跡，落實區委區政府《關于加強和改

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第五篇：深圳市寶安區橋興學校章程

深圳市寶安區橋興學校章程

第一章 總 則

第一條 根據《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記暫行條例》和有關的法律、法規，制定本章程。

第二條學校名稱：深圳市寶安區橋興學校

第三條 學校的性質：利用非國家財政性經費、由陳劍強先生自愿出資舉辦，從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第四條 辦學宗旨：學校貫徹執行國家教育方針，遵守《義務教育法》、《教育法》、《教師法》、《民辦教育促進法》法律、法規，貫徹國家的教育方針，遵守社會道德風尚。努力培養學生，使學生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面發展，成為我國社會主義國家的合格建設者和接班人。

第五條 學校自愿接受深圳市寶安區教育局、深圳市寶安區民政局的業務指導和監督管理。

第六條 學校地址：深圳市寶安區福永街道橋頭社區教育路。

第七條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章舉辦者、開辦資金和辦學結構

第八條 橋興學校的舉辦者是陳劍強。舉辦者享有下列權利：

（一）了解本單位經營狀況和財務狀況；

（二）推薦董事（以下簡稱董事）

（三）有權查閱董事會（以下簡稱董事會）會議記錄和本單位財務會計報告；

第九條 橋興學校開辦資金：2004755.42元；出資者：陳劍強，金額：2004755.42元。

第十條 橋興學校的辦學結構：

（一）辦學層次：小學、初中九年一貫制。

（二）辦學規模：學校占地面積11830平方米，建筑面積5026平方米。核定招 1

生人數為1005人。

（三）辦學形式：招收義務教育階段的適齡兒童、青少年。學校采用全日制教學形式，嚴格按國家規定的課程標準開設課程和課時，使用國家規定的教科書。

第三章組織管理制度

第十一條 學校依法設立董事會，董事會每屆三年，董事會是學校的決策機構。第十二條 學校董事會人員五人，主要由三部分人組成，舉辦者、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事有五年以上教育教學經驗。

第十三條 董事會成員熱心教育事業，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。

第十四條 首屆董事、董事長由舉辦者推選產生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數通過。更換董事由董事長提名，經三分之二以上董事會組成人員同意通過。

第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。

第十六條 董事會行使下列職權：

（一）聘任和解聘校長；

（二）修改學校章程和制定學校的規章制度；

（三）制定發展規劃，批準工作計劃；

（四）籌集辦學經費，審核預算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資標準；

（六）決定學校的分立、合并、終止；

第十七條董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。

（一）董事長認為必要時；

（二）經三分之一以上董事組成人員提議時。

第十八條 董事會設董事長1名，副董事長1名。

第十九條 副董事長協助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。

第二十條 董事長行使下列職權：

（一）召集和主持董事會議；

（二）檢查落實董事會決議的實施情況；

（三）代表學校簽署有關文件；

第二十一條 董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數，少數服從多數；當贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，須經三分之二以上組成人員同意方可通過：

（一）聘任、解聘校長；

（二）修改學校章程；

（三）制定發展規劃；

（四）審核預算、決算；

（五）決定學校的分立、合并、終止等其他重要變更事項；

第二十二條 召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，應書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權范圍。

第二十三條 出席董事會的人數須為全體董事人數的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經缺席的董事追認的人數超過二分之一時，其決議有效。

第二十四條 董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第二十五條 學校設校長一人，校長由董事會聘任或解聘。

第二十六條 校長對董事會負責，并行使以下職權：

(一)執行學校董事會的決定；

(二)實施發展規劃，擬訂工作計劃、財務預算和學校規章制度；

(三)聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；

(四)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量；

(五)負責學校日常管理工作；

第二十七條 校長在行使職權時，不得變更董事會的決議和超越授權范圍。

第四章學校的法定代表人

第二十八條 董事長為學校的法定代表人。

第二十九條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；

（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內地居民的；

（七）法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章 學校、財務管理及勞動用工制度

第三十條 學校資產來源：

（一）舉辦者出資。貨幣資金：1974670.42元；實物資產：210085元,于2005年3月31日前出齊。

（二）政府資助。

（三）受贈財產。

（四）其他合法收入。

第三十一條 學校的辦學資金主要用于學校的校園校舍建設、教育教學設備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學校的資產。

第三十二條 學校嚴格按照國家有關規定向學生收取各項費用，收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條件。

第三十三條 學校配備具有專業資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十四條 學校建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執行國家稅收政策；每個會計結束后，將財務會計報告交審批機關備案。

第三十五條 學校的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受政府財稅

部門的監督，接受法定審計機構的審計。

第三十六條 舉辦者或法定代表人變更之前必須進行財務審計。

第三十七條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的檢查。

第三十八條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。

第六章 辦學結余及分配

第三十九條 出資人要求取得合理回報。

第四十條 辦學結余是指學校扣除辦學成本等形成的凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產，并依法從凈收益中按不低于25%比例預留發展基金以及按照國家有關規定提取其他必須的費用后的余額。

第四十一條 取得合理回報的時間在每個會計結束時。

第四十二條 學校提取的發展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。

第四十三條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經三分之二以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日起１５日內，將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質量有關的材料、財務狀況報審批機關備案。

第七章章程的修改

第四十四條 本章程的修改，須經董事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。

第八章終止程序及終止后資產處理

第四十五條有下列情形之一的，應當終止:

（一）完成章程規定宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；

（三）發生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第四十六條 本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。

第四十七條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。

剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。第四十八條 本單位自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第九章 附 則

第四十九條 本章程經2007年8月28日董事會表決通過。

第五十條 本章程的解釋權屬董事會。

第五十一條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

學校董事會成員簽名：

陳劍強、賴偉和、林麗芬、楊穗珍、羅育文