第一篇：深圳市寶安區住宅局

深圳市寶安區住宅局

寶安區住宅局2008年度白皮書落實情況

自評報告

根據《2008年度寶安區政府部門責任白皮書制度實施意見》（深寶府辦?2008?44號）和《關于落實<2008年度寶安區政府部門責任白皮書制度實施意見>的補充通知》（深寶監發?2008?4號）的要求，我局研究制訂了2008年度責任白皮書。在區委區政府的正確領導和上級主管部門的指導下，我局以“十七大”精神為指導，認真學習實踐科學發展觀，按照區委區政府的部署和要求，以改善民生，創造一流人居環境為主線,以推進社區物業管理、解決群眾住房困難、規范物管行業管理、加快房屋專用基金追繳、加強政府物業資產經營管理為重點，進一步創新工作方法，拓展工作思路，提高工作效率，較好地完成了所制訂的16項年度責任目標任務。有關情況報告如下：

一、推進社區物業管理工作

今年初，我局就明確提出了30%的物業管理進社區年度推進目標，著手從組織上、經費上、措施上加大推進社區物業管理工作的力度，確保推進工作的效率和質量。區領導兩次協調召開了專題會議，解決困擾當前推進工作的人手不足、公配設施整治資金不足、“村改居”小區消防設施配套建設落后等問題。推進社區物業管理工作，不但給“村改居”小區帶來了質的變化，有效改善了寶安的投資軟環境，而且延伸了政府管理的觸角，為政府的社區服務工作提供了全新的平臺，對我區未來的社會事務管理 1 產生了深遠的影響。市委常委、副市長呂銳鋒在7月份召開的全市物業管理進社區現場工作會上，肯定了寶安不但在推進力度、投入資本、重視程度上下大力氣，同時還重視引導社區股份公司設立物業服務公司，既解決物業服務市場化資源配臵的問題，也培育了集體經濟增長點。在2008年11月15日召開的第五屆深圳物業管理周開幕式暨物業管理高峰論壇上，區長李文龍就物業管理進社區工作在論壇上作了主題演講，與會的國家住房和城鄉建設部房地產市場監管司司長沈建忠、中國物業管理協會會長謝家瑾、廣東省建設廳副廳長劉錦紅等嘉賓對物業管理的“寶安經驗”給予了充分的肯定，對寶安區委區政府認真落實科學發展觀，高瞻遠矚，大手筆、高效率推動物業管理工作給予了高度的評價，謝家瑾表示將建議向全國推廣寶安經驗。截止2008年底，全區實施物業管理的“村改居”小區403個，占全區“村改居”小區的78％。

二、地鐵4號線（白石龍、向南村）拆遷安置房建設 地鐵4號線(白石龍、向南居民小組)拆遷安臵房項目建設已完成了前期立項、選址意見書、用地預審、用地方案圖、可研報告審批、用地規劃許可證、簽訂《土地使用權出讓合同》等手續。參照龍崗體育新村做法，我局對該項目的戶型進行設計，并送民治街道辦展示征求意見。建設地塊的放線定位工作已完成，目前正待國土部門完善用地手續，有關街道清理現場和建好圍墻后，三通一平工作即可全面開展。

三、廣深港(軌道)石巖安置房建設

（廣深港軌道）石巖街道拆遷安臵房項目已領取《選址意見書》，并完成辦理項目前期計劃立項、前期資金、環評審批、用 2 地預審，目前正在辦理用地方案圖審批手續。在多方的努力下，項目建設的主要問題和各職能部門的工作分工問題得到了明確，為項目的后續建設工作提供了工作條件。該項目用地方案圖審批須報市規劃局及市政府審批，待市政府批準后方可進行后續工作。我局將繼續跟進相關工作。

四、全區勞務工住房情況調查

為了全面掌握我區勞務工的住房靜態數據和動態需求，為政府制定勞務工住房政策提供重要依據，我局組織做好了勞務工住房情況調查工作，并撰寫了《深圳市寶安區勞務工住房情況報告》。

五、承辦深圳市物業管理周活動，負責組織開幕式 按照市國房局的要求，我局做好了“物業管理周活動”開幕式和論壇等活動的籌備工作，通過物業管理周活動展示了深圳市和我區物管行業風采，我區的籌備工作得到了市國房局領導的高度評價。

六、2007年公共租賃住房配租工作

按照市政府和區政府的要求，我局完成669套公共租賃住房的分配任務，協調各街道受理工作、配合市局完成終審工作，完成669套公共租賃住房的選房及合同簽訂工作，承租人已順利入住。

七、坪洲新村一期工程建設

坪洲新村一期今年已按圖紙完成所有土建項目及太陽能供電、小區智能化、燃氣管道等配套設施，并于12月底將全面竣工。同時已落實坪洲新村一期測繪查丈工作，并由寶安區測繪中隊出具坪洲新村一期查丈測繪報告。由于本工程在建設期間建筑 3 材料和人工均大幅調增，造成成本增加，材差已超出承建單位所承擔的正常風險范圍，施工單位無法承受材差所造成的負擔而拖延施工工期。為了推進施工進度，在做好疏通和解釋工作外，爭取解決施工單位購買材料和支付工人工資的資金，并強調合同精神，以此來推進施工進度，確保工程早日全面完成。

八、坪洲新村二期工程建設

今年3月和4月坪洲新村二期規劃與建筑設計方案通過區中心辦和區規劃局審批，6月17日區政府召開會議審定坪洲新村二、三期規劃與建筑設計方案，6月27日重新修改完成方案設計。5月22日坪洲新村二期被認定土地閑臵用地解封，5月28日向國土部門申請簽定土地使用權出讓補充協議，地下室爆破工程基本完成。目前待區常委會議審定坪洲新村二、三期規劃與建筑設計方案。由于要求明確該項目規劃變更后，增加住宅面積的建設比例，需待市國房局復函，再辦理該項目《土地使用權出讓合同》的補充協議。繼續加大前期工作力度和加強與政府其他職能部門等溝通協調。

九、坪洲新村三期建設

在各方的配合下，6月10日市國房局辦理完坪洲新村三期用地方案圖審批，6月18日和7月28日我局兩次申請辦理用地規劃許可，8月8日區規劃局轉市規劃局審定三期規劃許可。由于用地審批時間長，導致三期《用地規劃許可證》和《土地使用權出讓合同》未能按期辦理和簽訂，項目進度滯后，需要繼續加強與政府其他職能部門等溝通協調，也需要相關部門的大力支持配合。

十、坪洲新村政策性住房的配售工作

按照公平、公開、公正、透明的原則，我局認真做好坪洲此次住房的配售工作，完成發售書的制作，第一批選房工作已經完成，坪洲新村一期物業管理公司已進駐管理。由于市國房局至今未明確回復經濟適用房房價、市場評估價超面積房源分配問題，土地出讓合同的土地用途與現行房改政策不一致，給分配工作增加了難度，我局加強相關部門的溝通協調。

十一、廉租住房貨幣配租工作

對今年符合申請廉租房配租對象100%給予解決；今年新增符合申請條件的廉租戶51戶，減少8戶不符合條件的廉租戶，寶安區共66戶享受廉租住房貨幣配租，每月按時發放。2009年廉租住房貨幣配租已經接受申請，并準備公示。

十二、做好辦公用房的調配工作，完成政府物業的經營收入年度計劃

按照“安全、有序、規范、增值”的工作思路，我局加強政府物業的安全管理和維修養護工作，協調做好辦公用房的調配工作，規范政府物業的經營管理，實現政府物業社會效益和經濟效益的最大化；對各類物業實施了科學的維護和管理，直接管理的政府物業沒有發生一宗安全責任事故，完成經營性政府物業租金收入2800萬元，超額400萬元完成年度目標任務。在安全檢查工作中發現一些承租戶對安全生產意識淡薄，我局組織承租戶參加安全消防培訓，派專人負責進行監督檢查，對出現問題的做到及時溝通及時解決，確保人民群眾生命財產和政府物業資產的安全。

十三、規范高效接收政府物業資產

我局基本完成了區直機關事業單位政府物業的移交接管工 5 作，并組織對街道一級的政府物業進行了專題調查，擬出臺《寶安區街道政府物業管理細則》報區政府審定執行。由于部分政府物業存在歷史遺留問題較多，以及賬實不符，歷史陳賬未清理等情況，難以在短時間內處理清晰，我局將加強協調，力求把此項工作做得更好。

十四、房屋公用設施專用基金的追收、追繳工作

按照“求實、求穩、求效”的工作思路，我局認真梳理轄區房屋項目信息，有效實施強制追繳工作，大力推動專用基金追收繳工作的開展，理清專用基金收繳工作14年的陳年舊賬，超額完成既定工作目標，截至12月初，已收繳基金達1.1億元。

十五、加強“兩金”使用監督管理

我局加強了房屋專用基金的監管工作，認真受理信訪投訴，受理投訴9宗，處理率達100%。

十六、組織創建市優物業管理項目

我局全力抓好行業監管工作，積極引導行業自律，使我區整個物業管理行業呈現出健康有序發展的良好態勢。創建市優秀物業管理項目16個，省優秀物業管理項目5個，超計劃完成了創建任務。

寶安區住宅局

二○○八年一月五日

第二篇：深圳市寶安區勞動合同

根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合 同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。1、2、3、有固定期限：從_______年____月____日起至________年____月____日止。無固定期限：從_______年____月____日起。

以完成一定工作任務為期限：從____年__月__日起至______________________工

作任務完成時止。完成工作任務的標志是___________________________________。

（二）試用期限

雙方同意按以下第____種方式確定試用期限（試用期包括在合同期內）：

1、2、無試用期

試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不 滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得 超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同 一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容（崗位或工種）員工。乙方的工作地點 甲方工廠。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 8 小時(不得超過8小時)，每周工作 40 小時（不 得超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工 時工作制。

（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排_________________________________________。

四、勞動報酬

（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第____種形式 執行，并不得低于當地最低工資標準及單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：統一法定最低工資標準 /月（元/周）；

2、計件工資：___________（70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定 為成立）；

3、其他形式：月薪制(含加班工資，如另需支付加班工資，按法定工資標準為計算加班工資基數)

（一）乙方試用期工資為_______元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位 同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。

（二）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

（三）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（四）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或 者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

（五）甲方給乙方發放工資的時間為：每月 22 日（或周_____）。如遇節假日或 休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工傷負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫 療期各醫療期待遇。

（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等 有關法律法規的規定執行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇 無。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作 業場所和必要的勞動防護用品，切實保護好乙方在生產工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方從事 / 作業，可能產生 / 職業危害，甲方應采 取 / 防護措施，并每年組織乙方健康檢查 / 次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健 康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方就遵守國家和省、市有關法律法規和早該依法制定的規章制度，按時完成 工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

八、合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

（三）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

九、經濟補償金、醫療補助費的發放

解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

十、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依 法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

十一、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解；也可以依申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

十二、雙方認為需要約定的其他事項：

1）乙方已閱讀、知曉甲方依法制定的規章制度及相關規定，同意遵守。2）甲方平時張貼公布的公告、通告、通知等，無需乙方簽名，視為乙方默認。

3）如乙方在試用期滿后未按規定提前一個月書面通知解除勞動關系，乙方同意甲方 扣除一個月應發工資作為賠償損失。

4）乙方向甲方提供的身份證復印件的地址為乙方的通訊地址，甲方可按此地址向乙 方郵寄通知、公告等資料，如存在拒收、查無此人或非乙方本人簽收等情形，屬于乙方的責任，視為已送達。

十三、其它

（一）規執行。

（二）（三）

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代理人：（主要負責人）

年 月 日 年 月 日 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜或合同條款與規定與現行法律法規有抵觸的，按現行法律法

第三篇：深圳市寶安區教育局

深圳市寶安區教育局

關于印發鄭映通同志在全區教育系統學習貫徹十七大會議精神暨道德模范先進事跡報告會議上的講話《深入學習貫徹十七大精神 全面促進寶安教育事業科學發展》的通知

各街道教育辦（社會事務科），各級各類學校、幼兒園：

現將鄭映通同志在全區教育系統學習貫徹十七大會議精神暨道德模范先進事跡報告會議上的講話《深入學習貫徹十七大精神

全面促進寶安教育事業科學發展》印發給你們，請認真組織學習。

深圳市寶安區教育局

二○○七年十月三十日

深入學習貫徹十七大精神 全面促進寶安教育事業科學發展

——在全區教育系統學習貫徹十七大會議精神暨道德模范

先進事跡報告會議上的講話（2007年10月25日）

鄭映通

同志們：

今天，我們舉行全區教育系統學習貫徹十七大精神會議，同時組織學習道德模范先進事跡，落實區委區政府《關于加強和改

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第四篇：寶安區住宅局2009公共服務白皮書

深圳市寶安區住宅局

寶安區住宅局2009公共服務白皮書

為了進一步增強政府工作透明度，提高公眾參與度，加強外部監督，強化政府社會管理和公共服務職能，提升政府的執行力和公信力，加快服務政府、責任政府、效能政府、法治政府和廉潔政府的建設，根據區《<關于印發2009寶安區政府部門政府公共服務白皮書制度實施工作的指導意見>的通知》要求，寶安區住宅局研究編制了《2009寶安區住宅局公共服務白皮書》，現予發布。歡迎廣大市民、新聞媒體和社會各界監督。

一、主要工作職責

（一）負責貫徹執行國家、省、市有關住房保障與住房制度改革、物業行業管理、政府物業資產管理等法規政策，并結合我區實際擬訂實施辦法。

（二）負責制訂全區政策性住房、物業行業管理和政府物業資產管理發展規劃及計劃。

（三）負責全區政策性住房及政府統建老住宅區的建設維修改造和配售（租）管理工作。

（四）負責全區住房制度改革工作。

（五）負責政府物業資產和代管僑房的管理工作。

（六）負責全區物業行業管理工作。

（七）負責全區住房基金和房屋公用設施專用基金的管理工作。

（八）負責全區住宅產業化的管理和推廣工作。

（九）負責全區政策性住房申請配售（租）、政府物業資產使用及物業管理市場違規行為的查處等工作。

（十）承辦區委、區政府和上級主管部門交辦的其他事項。

二、上工作任務目標完成情況

根據《2008寶安區政府部門責任白皮書制度實施意見》（深寶府辦?2008?44號）和《關于落實<2008寶安區政府部門責任白皮書制度實施意見>的補充通知》（深寶監發?2008?4號）的要求，我局研究制訂了2008責任白皮書，并按照區委區政府的部署和要求，逐一抓好了落實。在過去一年中，我局以改善民生，創造一流人居環境為主線,以推進社區物業管理、解決群眾住房困難、規范物管行業管理、加快房屋專用基金追繳、加強政府物業資產經營管理為重點，進一步創新工作方法，拓展工作思路，提高工作效率，實現物業管理進社區覆蓋率80%，完成了公共租賃住房的配租、廉租住房貨幣配租、全區勞務工住房情況調查等工作，提高了物業行業管理、政府物業資產管理、房屋公用設施維修基金管理水平，落實了坪洲新村一期工程建設配售和其他保障性住房、安置房項目建設前期工作，較好地完成了所制訂的各項責任目標任務。

三、本工作任務目標和進度

（一）區委、區政府下達的工作任務 1．推進社區物業管理工作

工作目標：實現社區物業管理覆蓋率達到90%。

工作措施：明確推進工作目標，確保責任落實到位；抓好培 2 訓工作，規范企業運作；組織顧問專家小組，提供咨詢指導服務；加強督導檢查，嚴把進度和質量關；培植樣板小區，發揮示范作用；強化補助經費審核，監督補助資金的使用；制定考核方案，嚴格組織考核驗收；加強調查研究，不斷完善推進工作政策體系；做好宣傳工作，營造工作氛圍。

完成時限：2010年3月31日

任務分解：單位內部主要負責科室：物業辦；主要負責人：傅虹；主管領導：莊禮衍副局長

資金投入：計劃2009投入資金約48000萬元。

2、推進保障性住房項目的建設

工作目標：簽訂坪洲新村三期土地使用合同，完成設計、概算和其它報建審批工作；有序推動其他保障性住房的前期工作，對條件成熟的住房項目，組織動工建設。

工作措施：加強與政府相關職能部門的溝通協調，按照市政府和區委區政府的部署和責任分工，抓好工作落實。對于項目管理單位，加大合同管理力度，依法依規辦事，提高辦事效率。

完成時限：2009年12月31日

任務分解：單位內部主要負責科室：房改科、建設科，主要負責人：苗玉華、譚天宇，主管領導：莊禮衍、王文林。

資金投入：計劃2009投入資金約12000萬元。

（二）上級主管業務部門下達的工作任務

1、做好2008年公共租賃住房配租工作

工作目標：完成228套公共租賃住房的配租任務。工作措施：確定和落實公共租賃住房選房方案，制定有關管 3 理制度，按規定做好住房受理、審核、選房、入住等工作，并對住房實現動態管理。

完成時限：2009年8月

任務分解：單位內部主要負責科室：房改科，主要負責人：苗玉華，主管領導：莊禮衍。

資金投入：計劃2009投入資金約600萬元。

（三）本部門重大工作任務

1、做好廉租住房貨幣配租工作

工作目標：對今年符合申請廉租房配租對象100%給予解決。

工作措施：貨幣配租按月發放；每年12月下旬對符合條件的新申請人統一受理申請，實行輪候制動態管理。

完成時限：長期

任務分解：單位內部主要負責科室：房改科，主要負責人：苗玉華；主管領導：莊禮衍

資金投入：計劃2009投入資金約70萬元。

2、貨幣化分房的前期準備工作

工作目標：建立健全我區機關事業單位在編人員住房信息數據庫，為貨幣化分房及住房公積金的啟動做好前期準備工作。

工作措施：采集寶安區機關事業單位所有在編人員的相關信息，建立在編人員住房數據庫。

完成時限：按市國房局規定完成時限

任務分解：單位內部主要負責科室：房改科，主要負責人：苗玉華，主管領導：莊禮衍。

3、推進坪洲新村二期建設工程

工作目標：完成坪洲新村二期工程規劃許可和施工許可，完成樁基礎工程，主體工程動工。

工作措施：加大前期工作力度,制訂具體工作計劃，并督促落實，加強與政府其它職能部門等溝通協調,依法依規加快審批和招投標等工作。

完成時限：2009年12月31日

任務分解：單位內部主要負責科室：建設科，主要負責人：譚天宇，主管領導：王文林。

資金投入：計劃2009投入資金約12000萬元。

4、組織創建市優物業服務項目

工作目標：力爭創建市級以上優秀物業管理項目6個，并以此為契機，提高物業服務從業人員素質，規范物業服務企業行為，進一步提高物業服務水平、促進行業健康發展。

工作措施：對全區申報區優的物業服務項目，按照規定程序嚴格考評。對被評為區優示范的小區，推薦市優考評。

完成時限：2009年11月30日

任務分解：單位內部主要負責科室：物業辦；主要負責人：傅虹；主管領導：莊禮衍。

5、規范政府物業資產分類管理和產權管理

工作目標：完成政府物業管理辦法的修訂工作，規范政府物業的產權和實物管理，實現政府物業社會效益和經濟效益的最大化。

工作措施：按照“安全、有序、規范、增值”的工作思路，加強政府物業的安全管理和維修養護工作；及時、接收新增加的 5 社區公配設施；規范政府物業的產權管理，做好政府物業房地產證的申辦工作；修訂政府物業管理辦法，逐步開展街道政府物業產權移交工作；加強部門溝通協調，組織開展辦公用房的調配工作；提升政府物業的經營管理水平，確保政府物業保值、增值。

完成時限：2009年12月31日

任務分解：單位內部主要負責科室：物管中心，主要負責人：鐘海生，主管領導：葉茂春。

6、推進房屋公用設施維修基金的追收繳和使用監管工作 工作目標：確保追繳賬房屋公用設施維修基金４000萬元，基本完成追繳工作；規范專用基金的使用監管。

工作措施：加大政策法規宣傳力度；靈活實施強制追繳；建立項目信息化系統，落實分棟分戶建帳工作；規范日常本體維修資金和專項維修資金的使用監管；完善投訴處理程序，安排專人負責投訴工作，積極穩妥處理投訴問題。

完成時限：2009年12月31日

任務分解：單位內部主要負責科室：基金中心，主要負責人：謝裕心，主管領導：葉茂春。

7、加強維穩和安全生產工作

工作目標：信訪投訴的處理率100%，確保不發生重大安全責任事故。

工作措施：認真開展矛盾糾紛和安全隱患排查，著力做好住宅小區的維穩信訪工作，扎實開展政府物業資產和在建保障性住房工程的安全管理工作。

完成時間：2009年12月31日，6 任務分解：單位內部主要負責科室：各相關科室，主要負責人：各單位（科室）主要負責人，主管領導：莊禮衍、王文林。

四、保障措施

（一）加強隊伍的業務培訓，全面提升隊伍的綜合素質，向素質要戰斗力，向素質要執行力。

（二）在人力、物力、財力上對物業管理進社區中的設施改造、前期管理以及宣傳培訓等工作提供全面的保障，同時加強專項資金的審批工作，確保專款專用。組織推進社區物業管理顧問組，深入各街道、社區和“村改居”物業服務公司，對推進社區物業管理的進行指導，及時提供上門咨詢服務。

（三）積極爭取上級的支持，不斷創新工作辦法，加強部門溝通協調，建議政府嘗試通過代建制等形式，縮短保障性住房的建設周期。

（四）提高業務審批審核工作的效率，對于前來辦理的房改業務做到即到即辦，對于辦理物業管理資質等業務的初審時間，在從15個工作日縮短到10個工作日。

（五）結合市、區政策導向，靈活推進專用資金的追、收繳工作；對于有能力繳納資金而又不履行責任、義務的企業實施強制追繳。

（六）建立便民服務機制，通過網站、信箱、電話等方式與政府物業的承租戶建立良好的溝通，對于在工作中出現的問題及時做出調整和整改。設立緊急情況處理小組，對于承租戶提出的臨時性緊急性要求進行處理，對外及時發布自然災害信息，做好預防措施。

（七）暢通群眾訴求渠道，對群眾反映的熱點、難點問題，做到有訴求、有受理、有回應、有結果。

五、公眾參與、監督渠道

寶安區住宅局房改業務咨詢電話：27753157，物業管理業務咨詢電話：27785917，房屋專用基金監管業務咨詢電話：27752181，政府物業管理業務咨詢電話：29993202。寶安區住宅局網址：http://zzj.baoan.gov.cn/zzj 投訴電話：27789985郵箱：zhuzhaiju42@126.com 歡迎對我局的工作提出寶貴意見和建議。

二○○九年三月三十日

第五篇：深圳市寶安區教育局文件

深圳市寶安區教育局文件

深寶教?2008?133號

關于印發《寶安區中小學2008年普法毒品預防教育活動工作方案》的通知

各街道教育辦（社會事務科），各中小學：

現將《寶安區中小學2008年普法毒品預防教育活動工作方案》印發給你們，請結合深圳市第三屆未成年人道德教育活動月有關工作，認真貫徹執行。

深圳市寶安區教育局

二〇〇八年六月十一日

主要內容的系列普法、毒品預防宣傳教育活動。

（一）辦好一期普法、毒品預防宣傳教育專欄。各中小學利用校園宣傳欄、廣播、校園電視臺、網站等形式廣泛宣傳法制、毒品預防知識，精心制作一期以普法、預防毒品教育為主題的宣傳欄、黑板報，重點宣傳《禁毒法》、《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等與青少年學生密切相關的法律法規，營造濃厚的普法和毒品預防教育氛圍。

（二）上好一節普法、毒品預防教育主題班會。“以6〃26”國際禁毒日為契機，以加大宣傳區禁毒辦印發的宣傳教育資料和DVD專題片為依托，以班級為單位，精心組織以“珍愛生命，遠離毒品”為主題的班會課。有條件的學校可以邀請法制副校長和法制輔導員現場指導。

（三）上好一節法制、毒品預防教育專題課。各中小學在此期間安排法制副校長或法制輔導員來校上一堂法制、毒品預防教育專題課，充分發揮各校法制副校長和法制輔導員的經驗優勢，以鮮活的案例增強學生學習興趣、提高學習效果。

（四）結合實際組織開展一次實踐教育活動。法制教育方面，區人民法院少年庭將挑選具有教育意義，適合青少年學生聽審的案件，在開庭時供學生觀摩旁聽。各學校可與區法院少年庭或各街道法庭聯系，組織學生前往旁聽。

毒品預防教育方面，區戒毒所將于6月25日下午向我區青少年學生開放。需要組織學生前往參觀學習的學校請于6月13日前與區教育局群團辦聯系，由區教育局與區戒毒所統籌安排。

（五）各中學推廣一項模擬法庭特色活動。各中學在此期間組織開展一次中學生模擬法庭活動，可邀請區法院或各街道法庭的法官來校指導開展模擬法庭，積極研究探索開展模擬法庭的方式和內容，并將模擬法庭活動作為本校開展普法、毒品預防教育的特色活動長期堅持下去，為廣大學生提供一個學法、用法的平臺，提高學生法制水平。

（六）有針對性地開展一次排查和個案跟蹤教育。從即日起，各中小學組織人員開展一次專項排查，重點排查本校有無沾染“聯邦止咳露”等帶興奮劑的藥物的學生，以及賭博、抽煙、酗酒等嚴重違紀行為習慣的學生。要仔細排查校園周邊的小店是否有非法出售“聯邦止咳露”，將此項工作與加強校園周邊環境整治工作相結合，一旦發現及時向工商部門報告。對發現的這類學生必須實行專人跟蹤教育，加強與家長的溝通聯系，建立個案專項輔導檔案，切實做好轉化教育工作。各學校要收集此項工作的有關材料，以與9月份開展“弘揚和培育民族精神教育月”的銜接，并隨時備查。

四、工作要求

（一）高度重視，加強領導。加強青少年學生普法、毒品預防教育，提高青少年法制水平是構建法制社會的基礎性工程，是預防青少年犯罪的重要舉措，關系到青少年學生的健康成長和全社會的和諧和穩定。各單位要高度重視，認真履行工作職責，加強組織領導，做好工作計劃，落實工作責任，把青少年學生法制教育推向新的臺階，全面提高我區青少年學生的整體法制意識和-45-