第一篇：公主嶺房地產發展方向

公主嶺房地產發展方向

公主嶺市位于吉林省中西部，2013年11月14日正式成為吉林省省轄市試點城市，賦予地級市經濟和社會管理權限。

公主嶺市位于松遼平原腹地，東接長春市，西側與南側接四平市，北接松原市。是全國著名產糧大市、玉米之鄉以及中華詩詞之鄉。全市面積4027平方公里，2012年總人口為110萬。

一、行政區劃編輯

公主嶺下轄10個街道、18個鎮、1個民族鄉：

街道辦事處：東三街道、鐵北街道、嶺東街道、河南街道、河北街道、劉房子街道、南崴子街道、嶺西街道、環嶺街道、葦子溝街道。

鎮：范家屯鎮、響水鎮、黑林子鎮、大嶺鎮、懷德鎮、雙城堡鎮、秦家屯鎮、二十家子滿族鎮、桑樹臺鎮、楊大城子鎮、八屋鎮、陶家屯鎮、玻璃城子鎮、朝陽坡鎮、大榆樹鎮、毛城子鎮、十屋鎮、雙龍鎮。

二、自然地理編輯

公主嶺市地處吉林省中西部，東遼河中游右岸。位于東經124。02，～125。18，北緯43。11，40，～44。9，20，之間。最東點始于響水鎮劉小窩堡村，最西點止于桑樹臺鎮村圍子里屯，最南點起于龍山鄉建設村二龍屯，最北點止于雙城堡鎮瑪瑙村泡子沿屯。市境東西寬106公里，南北寬111公里，總面積4058平方公里。市境南和東南與伊通滿族自治縣相連，東和東北分別與長春市郊區、農安縣為鄰，北與長嶺縣交界，西與雙遼市接壤，隔東遼河與梨樹縣相望。市域廣闊，北寬南狹，宛如一彎新月，依傍在東遼河畔。

公主嶺市地貌類型分為南部山地和北部平原兩大地貌區。南部山地屬張廣才嶺的大黑山山脈。北部平原屬松遼平原的東部高平原，可劃分為松遼分水嶺高平原、西部玻璃城子低平原、東遼河河谷平原和新開河河谷平原4個地貌亞區。境有富峰山、內小山、平頂山、尖山子、大青山、黑山嘴、元寶山。

境內已發現的礦產資源有煤、膨潤土、石油、天然氣、石灰石、花崗巖、玄武巖、油頁巖、陶粒頁巖、礦泉水、泥炭、磚瓦用粘土等十二種。其中已查明資源儲量的有煤、膨潤土、石油、天然氣等礦產。全市礦產資源以能源類礦產為主。石油、天然氣和煤在全市礦業經濟中占有重要地位。

三、產業經濟編輯

2012年，公主嶺市地區生產總值實現448億元，同比增長12%；一般預算全口徑財政收入完成18億元，同比增長20%；城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別達到19635元和9048元，同比分別增長15%；社會消費品零售總額為139億元，同比增長20%；項目建設勢頭強勁。預計全年招商引資實際到位資金150億元，同比增長25%。向上爭取項目資金26.4億元。新開工3000萬元以上項目174個，億元以上項目64個，其中3000萬元以上工業項目102個，億元以上工業項目34個。投資5億元的一汽四環年產2000萬套緊固件、投資5億元的模具工業園等大項目進展順利，杜邦公司和大唐新能源公司聯合投資30億元的醇電聯產項目前期工作進展順利。農業農村工作扎實推進。積極創建國家現代農業示范區和糧食豐產科技工程示范市，有效應對玉米二代粘蟲、布拉萬臺風等自然災害，糧食總產可超80億斤。

公主嶺工業經濟平穩較快運行。實施了《公主嶺市“十二五”工業經濟發展規劃》。開發區、園區、工業集中區集聚效應凸顯。膨潤土、油氣、化工等五個特色工業園獨立運行。嶺東工業集中區有望晉升為省級開發區。十個特色工業園區累計入駐工業企業266戶。預計全市新增規模以上工業企業30戶，總產值、利潤、固定資產投資、新產品產值同比增長均超30%。技改投資53億元，開發試生產新產品30種，萬元工業增加值綜合能耗同比下降5.9%。工業經濟主要指標位列全省縣級前三名。

服務業經濟快速發展。科學編制了《公主嶺市服務業發展規劃》。范家屯服務業集聚區完成14個重點項目的征地拆遷工作。大嶺汽車物流園區完成了主干路網建設和綜合配套區規劃，富嶺路、興嶺路、富民大街竣工通車。浙江家居裝飾城開工建設，農業集聚區服務平臺項目一期工程收尾。溫州商城、百信鞋城、百腦科技城實施了升級改造，溫州商城被授予“全國誠信示范市場”稱號。雙龍牲畜交易市場投入使用。浦發、華興村鎮銀行注冊落戶，新增3家小額貸款公司。引進總部企業45戶，實現總部稅收5377萬元。城市規劃建設日新月異。按照《公主嶺市城市總體規劃》，編制實施了《公主嶺市城鎮化發展規劃》、《東部城鎮發展帶戰略規劃》、《嶺西新城控制性詳細規劃》、22個鄉鎮總體規劃及重要市政工程專項規劃。千方百計破解征地拆遷難題，完成房地產開發110萬平方米、棚戶區改造50萬平方米，建回遷房6303套。

四、人口民族編輯

2012年末，全市總人口為1082266人，比上年增加17093人。全年出生人口9884人，出生率為9.13‰；死亡人口8395人，死亡率為7.76‰；人口自然增長率1.38‰。女性人口為533556人，總戶數為372763戶。

公主嶺市是一個多民族的縣級市，全市現有滿族、朝鮮族、回族、蒙古族、彝族、維吾爾族、藏族、布依族、錫伯族、苗族、侗族、壯族、瑤族、達斡爾族、土家族、白族、鄂溫克族、鄂倫春族、畬族、黎族、普米族、俄羅斯族、哈尼族、傈僳族、保安族、赫哲族、珞巴族、基諾族、土族等29個少數民族，少數民族人口30442人，約占全市總人口的3%，民族成份多，分布廣，呈小聚居，大散居狀態；我市現有民族鄉鎮兩個，為二十家子鎮和龍山鄉，朝鮮族村四個為南崴子大興村、鮮豐村、秦家屯豐源村、永豐村，朝鮮族聚朝鮮族聚居屯一個為黑林子立新屯，市區有一所朝鮮族專設學校。

五、教育編輯

2006年小學校數355所，比2005年的371所少計校16所，主要原因是：范家屯泡子沿劃歸到長春3所,2006年撤并了4所村小，已經沒有生源準備撤并的9所村小；中學60所比2005年62所少兩所，主要是：公主嶺鐵路中學撤并，范家屯盛家中學歸劃到長春；特殊教育1所，職業高中4所，（公立的3所，軸承技校1所）幼兒園67所。

5.1、小學學生情況：

小學在校生48231人，比2005年的53175人少 4944人；小學學齡人口毛入學率102.5%；小學學齡人口凈入學率101%；小學畢業生升學率100.08%（初中招生數大于小學畢業生數）； 小學輟學率-2%（轉入的學生大于轉出的學生）主要是縣鎮部分大，農村輟學率是2.7%；小學五年鞏固率：99.53%。

5.2、小學教職工情況：

小學教職工6551人，比2005年6601人少50人；專任教師5137人，比2005年5232人少95人；主要是私立學校的老師變動太大。

5.3、小學固定資產與校舍情況：

學校校舍總面積337803平方米，生活用房21002平方米，危房面積35683平方米，建校園網學校11家，固定資產13130.75萬元，計算機2517臺。

5.4、中學學生基本情況：

初中在校生43108人，比2005年49040人少5932 人；初中招生12948人比2005年14884人少1936人；中學學齡人口入學率97.42%；中學輟學率為2.9%;其中縣鎮輟學率為2.8%；農村輟學率為2.9%。

5.5、中學教職工基本情況：

初高中合計教職工5272人，專任任教師3744人人少231人 ,其中:初中專任教師2878人，高中專任教師866人。

5.6、中學固定資產與校舍情況：

初中校舍建筑面積223265平方米；高中校舍建筑面積236197平方米，計算機3832臺，固定資產29896.22萬元。

5.7、學生基本情況：

高中在校生21361人，比2005年19662人多1699人；高中招生7496人比2005年7836人少340人。

六、產業科技編輯

多年來，公主嶺市委、市政府始終把科技工作放在首要位置來抓，積極執行黨和國家有關科技工作的方針政策，全面實施科教興市戰略，使全市科技事業有了較快的發展。主要做了以下幾方面的工作：

1、實施科技興工，促進工業企業改制創新。1.1、加強軟環境建設。

積極貫徹落實公主嶺市《關于實施科技推動戰略的若干規定》，支持技術人員領辦創辦經濟實體，引導企業提高技術開發能力，為民營科技企業發展提供寬松環境，使全市民營科技企業呈現出蓬勃發展的良好勢頭。截至目前，公主嶺市共批準成立民營科技企業83家，共有500多名科技人員參與其中，累計投入資金1400多萬元。工業企業廠辦科研所已達30個，廠辦科研室150個，參與產品開發的科技人員占企業工程技術人員的40%。

同時，該市認真宣傳貫徹國家、省和四平市有關技術創新的方針政策，積極督促各項優惠政策的落實。國家農業科技園區也出臺了《關于鼓勵投資的若干規定》，《規定》對于投資興辦高新技術企業給予了有關工商、稅務、土地等諸多優惠；市委市政府出臺了《關于促進民營經濟發展的若干規定》，鼓勵、支持和推動民營經濟健康發展，各級財政部門每年安排的科技三項費、鄉鎮企業發展基金、支農資金重點支持各類中小民營企業的創業和發展。有關部門還組織開展了“技術創新，爭當五手”競賽活動，促進了全市工業企業的技術創新工作的開展。

1.2、加快企業信息化建設的步伐。

全市規模以上企業全部連入互聯網，企業可以通過互聯網查詢信息，介紹產品，宣傳企業形象。如黃龍公司等企業已建設了自己的網站，催化劑廠、大地復合肥廠、八達農化公司、明華農藥公司等企業也建立了宣傳企業和產品的網頁。

同時，積極引導具備條件的大型企業推廣應用計算機輔助設計、計算機輔助制造、計算級財務管理、人 事管理、生產管理等技術，積極引進和開發相關軟件，全方位提高企業信息化水平。對實施信息化建設項目的企業，我們幫助他們申報國家倍增計劃項目，以獲得國家專項資金的支持。經過我們的積極運作，已有港德汽車裝飾材料有限公司、黃龍公司、華正牧業公司、軸承廠、春光米業公司等5戶企業的信息化項目列入國家倍增計劃。汽車配件廠、港德公司、明華農藥公司等企業已能夠利用計算機進行輔助設計和輔助制造。

1.3、加快工業企業技術改造和新產品開發。

圍繞增加品種，改進質量，提高效益，擴大進口替代，大力促進企業技術創新。著重向汽車配套和農副產品精深加工兩大產業傾斜，充分利用國家產業政策，積極爭取上級資金。全力支持黃龍、軸承、電纜廠、中大、安寶、瑪鋼、港德等企業。黃龍公司20萬噸果糖項目和華正公司180萬頭生豬一體化項目均被列入國債計劃。公主嶺市軸承廠總投資的“卡車輪轂軸承單元”項目和明華農藥公司總投資的“年產800噸綠稻豐生產技術改造”項目被列為四平市工業科技發展計劃項目。

2、實施科技興農，促進農業結構調整。

公主嶺市是農業大市，不僅有得天獨厚的自然條件，也有勢不可擋的后發優勢。國家農業科技園區落戶嶺城，吉林省農科院、四平農科院、吉農高新技術股份公司坐落市區，為該市農業發展提供了強有力的技術支撐。經過多年的發展，公主嶺市已成為農業部北方水稻原種繁育基地、吉林省農藥生產中試基地、吉林省水稻良種繁育基地、吉林省優質米生產基地。

2.1、農業科技推廣體系得到完善。農業科技推廣服務體系正向隊伍多元化、形式多樣化、運行市場化的格局發展。農業科技推廣以市鄉二級農技推廣機構為主體，各級專業協會和民營科技服務組織為依托，使農業科技推廣服務體系進一步發展，勢頭方興未艾。全市共有市鄉二級農業科技推廣機構131個，擁有各類技術推廣人員2229人。農業科技專家大院3個；擁有市鄉村三級農業科技示范戶1000戶，全市農村已建立各種合作經濟組織涉及種、養、加、銷20多個行業，從事農業產前、產中、產后技術服務。

2.2、科普工作深入開展，農村信息化步伐加快。

科普工作進一步得到加強，建立了科普工作聯席會議制度，科普圖片展示、科普宣傳周、送科技下鄉等活動頻繁，使科普工作在全市蓬勃開展，提高了干部群眾的科技意識。針對我市農村經濟發展的實際，從發展現代農業的需要出發，本著“實用、實際、實效”的原則，突出培訓重點，圍繞農業標準化推廣，圍繞新作物、新品種以及“兩帶”、“兩區”建設搞培訓。廣泛開展“一個村培養出一個方面的技術能人、一個屯壯大一個科技戶”活動，一人帶四鄰，四鄰帶全屯。大力推廣糧食生產、無公害蔬菜、冬季日光溫室、生態養雞等先進技術，因地制宜，狠抓落實，使科技真正轉化為現實生產力。

2.3、農業標準化生產步伐加快。

從發展現代農業和應對入世挑戰需要出發，從基礎產業和主導產品入手，本著“突出重點、分步實施、梯次推進、務求實效”的原則，實施農業可持續發展戰略，積極推進農業標準化，大力發展無公害食品、綠色食品和有機食品，提高農產品的競爭力。

到目前為止，已獲得5個國家A級綠色食品、1個國家級無公害食品和22個省級無公害食品認證。有懷德、大嶺、范家屯、和氣、永發等5個省級無公害蔬菜生產基地，面積5867公頃，年產無公害蔬菜18萬噸。華正公司的保鮮肉，懷德的豆角，果樹農場的蘋果梨、大白菜，天寶公司、金河公司的玉米粥，也正在積極申報國家A級綠色食品。環嶺、葦子溝、響水等鄉鎮的14個蔬菜產品環評檢測和質量檢測都已達到省級無公害農產品質量要求，已上報省綠辦。這些產品的認證，將對我市綠色無公害農產品及農業標準化生產起到積極的推動作用。同時，全市有22個牧業生產單位通過了四平市牧業局驗收，達到了標準化生產要求，被四平市確定為“標準化示范園區”。

2.4、充分發揮科技優勢，深入開展技術推廣工作。

利用省農科院坐落在該市的科技優勢，積極謀求與農科院的合作與支持。市政府聘請省農科院知名專家建立了農業專家顧問組，各鄉鎮也聘請了相關專家作顧問，指導農業生產。同時充分發揮專家顧問組的作用，積極爭取各類農業科研、試驗、示范項目。

各鄉鎮也結合本地實際，建設了農業科技示范園區。每個鄉鎮都至少抓出了一個高標準的農業科技示范園區。這些園區，都以“科技含量高、經濟效益好、帶動作用強、有推廣價值”為其基本特點，能夠代表現代農業的發展方向。如范家屯綠色蔬菜示范園區，這里生產的蔬菜除供應長春和本地市場外，并向俄羅斯出口創匯。大嶺鎮建設了吉林省生態農業示范基地，進行生態農業生產研究，并通過實驗示范，啟發農民走科技致富之路。該基地進行了生態生物活性肥、牛生物料等項目的示范，并將取得的成果通過宣傳教育、科技培訓等形式，傳授給當地農民。

2.5、國家級玉米大面積高產穩產項目任務全面完成。

國家重中之重科技攻關項目“玉米大面積高產綜合配套技術研究開發與示范”，公主嶺市承擔其中的第二專題，作為“吉林省中部平原半濕潤玉米高產綜合栽培模式研究與示范”的實驗示范區，幾年來，在各有關方面的大力支持和全市上下共同努力下，認真實施，圓滿完成了各項工作任務。

2004年5月，國家糧食豐產科技工程項目“吉林玉米豐產高效技術集成研究與示范”又落戶公主嶺市，該項目實施期3年，總投資348萬元。公主嶺市的任務主要是四個方面：即半濕潤區玉米綜合高產技術集成與示范；建設核心試驗區、示范區和輻射區；建設玉米科技專家大院、科技培訓學校、技術協會和信息基地；建設高淀粉玉米專業化生產基地。已建設核心區3000畝，示范區17萬畝，并在范家屯小山村建設了玉米專家大院，同時開通了農民遠程教育衛星單向接收站，為農民學科技、用科技提供了更加方便快捷的通道。

七、交通運輸編輯

公主嶺市地處我國東北部,吉林省中西部,是我省重要的工業基地，農業是我市經濟發展的一大優勢產業，我市是全國10大重點產糧縣之一。2012年，全市總面積為4140.6平方公里；總人口108.2萬人，自然增長率為1.38‰；全市轄20個鄉鎮政府，10個街道辦事處，404個村民委員會。

公主嶺市無航空和水運運輸方式，運輸體系為鐵路和公路運輸，又主要以公路運輸為主。公路運輸以機動靈活周轉迅速，容易普及、可將貨物直接送到目的地的優點，逐漸成為綜合運輸網中的主要運輸形式。

公主嶺市公路主骨架由十一條公路構成，即：公永線、公長線、公伊線、公二線、公景線、京哈102線、長雙線、八懷線、伊懷線、懷茂線、四乾線。2011年末國道、省道、縣道、鄉道、村道五級公路總里程達2542.7公里，其中，國道50.7公里，省道234.4公里，縣道288.5公里。全市404個行政村全部通上水泥路。

八、農業牧業編輯

2012年全市農業經濟形勢整體穩定，農業生產繼續保持平穩增長。公主嶺市農林牧漁業總產值實現1702470萬元，同比增長4.6%。其中，農業產值793095萬元、林業產值8158萬元、牧業產值為864650萬元、漁業產值為3067萬元、服務業產值為33500萬元，占農林牧漁業產值比重分別達到46.6%、0.5%、50.8%、0.2%和1.9%。

全年農作物總播種面積31.71萬公頃，比上年減少0.01萬公頃。其中，糧食作物播種面積達到30.36萬公頃，比上年增加0.03萬公頃。蔬菜瓜類播種面積1.31萬公頃，比上年減少0.04萬公頃。糧食作物中，玉米播種面積達27.96萬公頃，比上年增加0.01萬公頃；水稻面積達1.55萬公頃，比上年增加0.1萬公頃。全年糧食總產量達312.01萬噸，同比增長1.5%，糧食生產獲得豐收，總產量在全國縣級排序第二名。

畜牧業生產勢頭良好，豬牛羊禽發展量分別達到221萬頭、39萬頭、23萬只、3440萬只，同比分別增長17.6%、8.3%、9.5%和11.5%。豬牛羊肉產量達到135676噸，同比增長5.4%；禽肉達到42751噸，同比增長7.1%；禽蛋產量為81992噸，同比增長18.2%。

九、水利林業編輯

公主嶺市位于吉林省中西部[21]，幅員面積4028平方公里，全市共有大小河流43條，轄區內由陶家屯鎮至蓮花山鄉西北走向形成的隆起帶為松遼分水嶺。西部屬遼河水系，主要河流有東遼河及其支流廿家子河、公主嶺河、六零河、興隆河、卡倫河、卡倫總排干、小遼河等河流。東部屬松花江水系，主要河流有新凱河及其支流楊柳河、響水河、翁克河等河流。全市水資源總量為46950萬立方米，其中，地表水31250萬立方米，地下水16600萬立方米。

全市蓄水工程166座，總庫容18889萬立方米，興利庫容7239萬立方米。其中，中型水庫4座，總庫容16800萬方米，興利庫容6254萬立方米；小

（一）型水庫2座，總庫容814萬立方米，興利庫容366萬立方米；小

（二）型水庫19座，總庫容551萬立方米，興利庫容194萬立方米；小塘壩141座，總庫容724萬立方米，興利庫容425萬立方米。全市河流堤防長度835.5公里。其中，東遼河堤防為109公里，新凱河堤防為49公里，其它為小河流堤防。全市有萬畝以上灌區4處，有效灌溉面積10540公頃；有機電排灌站207處，有效排灌面積9370公頃；有機電井578眼，有效灌溉面積24240公頃。全市水土流失面積93580公頃，已治理75890公頃。

全市林業總面積為47092公頃，有林地面積為25365公頃，活立木蓄積達353萬立方米，森林覆蓋率為9.5%。全市主要林種為防護林和用材林，農田防護林占絕對比重，基本呈老化趨勢，成過熟林面積為10591.9公頃，蓄積197萬立方米，占全市農防林面積、蓄積比例分別為80.7%和95.1%。

第二篇：it發展方向

IT技術人員的六大方向

幾乎每個企業都需要技術員的支持，生產制造型企業需要現場生產控制和工藝流程方面的技術人才；it等高科技行業需要大量軟件研發和設備維護的硬件工程師；房地產、建筑工程領域需要建筑設計師、土木工程師和施工技術人員。此外，不論是國企、民營企業還是外資公司，都需要大量的基礎技術工人。甚至很多在豪華寫字樓office內工作的白領，從事的工作都是和技術相關的。

不過，一個嚴峻的現實是，大量的技術類人員對自己的職業定位和職業涯規劃顯得非常迷茫和困惑。中國有句古話：勞心者治人，勞力者治于人。與管理類崗位相比，技術人員往往被人看低一等，他們雖然從事著非常重要、繁瑣的技術性工作，但更多的是扮演著幕后英雄的角色。在社會地位、經濟收入方面與分光無限的各級管理層普遍存在差距，這一現實造就了技術人員的巨大心理落差。第二個造成職業規劃困惑的因是部分技術性工作的局限性。拿it行業來說，由于技術和知識更新的速度太快，軟件開放人員普遍被認為是吃“青春飯”的職位，誰學習的更快、誰的精力更旺盛、誰更能熬夜，誰就更有競爭力，因為這經驗已經不再重要。如果超過35歲還從事軟件開發的話，將很難在本職崗位取得突破。

那么，對于技術類人員來說，難道他們的職業發展前景真的如此黯淡？事實當然不會如此悲觀，做技術工作同樣有著非常廣闊的空間，當然，關鍵一點你要令自己的視野更開闊些，從長遠的角度來看待這個問題。根據我的經驗，技術人員的職業方向可以有以下幾個選擇：

方向

一、成為項目經理

對于很多從事技術方面工作的人員來說，發展成為項目經理是一個相當好的工作。項目管理工作既要扎實的技術背景支持，又涉及多方面的管理工作，最適合那些技術出身但又不甘于只做技術工作的人員。成為項目經理，一方面可以充分發揮技術人員的專業優勢，同時又可在團隊管理、協調各方資源、內外部溝通等工作中體驗和發揮作為管理者的角色和作用，從而讓自身價值更為充分的實現和得到認可。優秀的項目管理人才，也是今后很長時期內的一個熱門職業方向。

方向

二、成為行業資深專家

如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標，當然，這一發展過程可能會比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入。不過這類人才的一個優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。方向

三、成為研發經理或技術總監

事實上，在某些行業和企業，技術研發人員的地位是非常高的。譬如在微軟、諾基亞、華為等it產業，技術的支持和研發的速度，成為企業利潤增長的最主要來源，在這些行業，技術研發部門就是企業的主戰場。在不少國企和政府部門，也非常重視科技和技術工作，例如，我所知道的廣州市市政園林局，就設有總工程師、副總工程師等技術職位，其中總工程師的職務級別相當于副局級，在這種氛圍影響下，技術崗位人才和行政領導同樣受人尊敬。所以，在一個尊重和重視技術工作的行業和企業中，發展成為研發經理、技術總監或總工程師都是一個很好的選擇。

方向

四、做技術型銷售和服務

技術工作的領域其實非常廣泛，如果感覺純技術工作發展潛力不大，可以考慮轉向做銷售或技術支持方面。華為、中興等通信技術公司的銷售人員，很少是不具有專業技術背景的；甲骨文等軟件巨頭的市場推廣，第一步常常是從銷售工程師拜訪客戶開始的。這類高價值、高科技的產品銷售推廣，非常需要具有豐富技術經驗的銷售人員。

技術人員轉向售后服務，也是非常有前途的。我認識的一個朋友，大學是施工機械專業，畢業后一直在市政工程行業做非開挖頂管施工，在幾年的工作中積累了豐富的地下頂進設備的應用和維修經驗，一個合適的機會跳槽到著名的頂管設備生產商－德國海瑞克公司，成為其售后服務工程師，工作上得心應手，收入也有了數倍的增長。

方向

五、轉向管理崗位

總有一些人，雖然是理工科出身、從事著技術崗位工作，但他們似乎天生就是具有管理天賦的人。這些人會在工作中逐步展現出管理潛質和優秀的領導能力，他們往往更喜歡跟人打交道，更喜歡與外界溝通。在這種條件下，以技術經驗為基礎和依托，適當補充學習些管理方面的知識，例如可以在職攻讀mba，假以時日，完全可以成長為出色的職業經理人。方向

六、高級技術操作人員

第三篇：公主嶺七中教學工作大檢查自查報告

公主嶺七中

2015～2016年下期教學工作大檢查自查報告

為了進一步加強教育教學常規管理,全面推進素質教育,切實提高學校課堂教學質量。我校在接到市教育局關于組織開展教學工作大檢查的通知后，對照標準就學校的各項教學常規管理工作進行了認真的自查，從檢查情況看，我校的教育教學質量實現了逐年提高，2014年張雨桐同學以594.2分的成績榮獲公主嶺市中考狀元，共有20名學子被一中錄取；2015年更有35名學子被一中錄取。本屆初三同學的體育加試成績名列同類學校前列。大部分教師能以教學常規為抓手，以新課程改革為主攻目標，狠抓教學理念的轉變，強化落實新課標各項要求，深入開展了集體備課、課題研究和校本教學研究，課堂教學以改變學生的學習方式、促進學生發展為宗旨，精心設計學生作業，合理組織單元檢測，教學質量得到了很大的提高。現將檢查情況匯報如下 ：

一、教學管理顯規范，落實課標謀發展。

通過檢查我們深深地體會到，建立一個科學的、切合學校實際的，并在日常工作中運行良好的教學常規管理機制，是全面實施新課程的目標及推進素質教育的關鍵。幾年來，我校進一步完善了學校的教學常規管理機制，使學校的教學常規管理逐步趨向有序化、科學化，真正達到規范化。主要表現在：⑴加強了教學工作的組織領導。學校、學科都制定了切實可行的教學工作計劃。⑵強化了教學過程管理。學校建立了教學工作責任制，目標明確，考核及時，評價合理；學校領導能夠經常深入班級聽課評課，并留有較為詳細的聽課記錄和具有指導性的評課意見；學校經常組織教學常規檢查，有檢查記錄、總結，有整改報告。⑶嚴格落實課程計劃。按照國家基礎教育課程改革的要求，以上級教育行政部門制定頒發的課程計劃為依據，保證開足開齊各類課程；所有任課教師均能夠按照課程表上課，無教學隨意性現象。⑷學校依法治教的意識與能力有了明顯提 1 高，杜絕私訂、濫訂教輔資料的現象。

二、正確處理教材，加強集體備課，注重教學反思，教師備課質量更加具有實用性。備課是課堂教學的重要組成部分，也是上好課的根本保證。從全校教師的備課情況來看，大多數教師都很重視抓好備課工作。本學期教師的備課有以下幾個特點：（1）管理規范。各備課組建立了定期檢查制度，督促教師及時認真備課。如檢查教后反思時，讓教師互相交流，比較誰寫得有特色。（2）強化了集體備課。要求教師備課做到“四個“注重”，即注重把教學內容走在學生發展水平的前面，注重將教學內容生成于學生活動或生活中，注重體現課堂中師生情感交流的情況，注重學法指導；同時鼓勵教師在寫好電子教案的基礎上，在課本上進行備課，適用性比較強。（3）科目齊全。以往一些備課受忽視的小學科，如美術、綜實等學科，現在備課有了明顯改觀，得到了重視和加強。（4）課時備課到位。大部分教師的課時備課能夠體現課題研究的成果，并能結合不同教學內容的特點，根據學科課改要求，確定教學重難點和教法、學法，合理進行教學設計。（5）電子備課效益明顯。發揮電子教案的共享性、即時性、廣泛性、豐富性、交互性、開放性等優點，提高了集體備課的質量，各年級教案均已輸入電腦管理。（6）教學反思得以強化。教師能夠認真總結教學得失，不斷積累經驗，寫出教學后記或教學隨筆，使教師的認識上升到新的高度。

三、落實新課程理念，課堂教學改革效果顯著。

從常規檢查聽課情況來看，大部分教師課堂教學體現與新課程相適應的教育教學理念，豐富完善的教學策略，優化的教學方式和方法，符合學科優質課要求。具體來說，具有以下幾個特點：（1）教師能挖掘教材資源，創設豐富的學習情境，引導學生主動探求知識，學生的學習積極性高，課堂氣氛活躍。（2）教師的教學過程安排合理，把握重點，突出難點。（3）教師能根據具體的教學內容，引導學生開展有效的學習，體現動手實踐、自主探究、合作交流等有效的學習方式。（4）教師在課堂教學中能從實際出發，2 合理有效地使用各種教學方法與手段。（5）教師向學生所傳授的知識無錯誤，達到預定的教學目標，教學效果好。（6）教師語言規范簡明、板書工整規范，能熟練運用電化教學手段輔助教學，且效果好。（7）學生思維活躍，信息交流暢通，能掌握、理解和運用所學知識，動腦、動口、動手能力得到加強。

4月20日，“初中教師教學能力提升研討會”在局領導、進修學校領導重視下，在教研員和我校十一個學科28位教師授課教師的共同努力下，在全校各部門人員的精心配合下，本次活動非常成功。共有全市38所學校的教學校長和各科教師代表300余人參加了此次活動，無論從教師的講授內容上，還是從學生的表現上，都讓大家對我們七中有了全新的認識，并為全市教師教學能力提升盡到了自己的微薄之力。

四、健全訓練的主體意識，精心設計作業內容，全面批改學生作業，重視作業講評，學生學習能力得到培養。

作業布置與批改是教學的重要組成部分，是學生鞏固知識、發展智力、提高能力的基本手段，是教師反饋教學信息、檢查教學效果、調整教學方法的基本依據。作業設計也是落實新課程理念，反映教師教學能力和水平的重要方面。從檢查情況來看，學生的作業更加規范，作業內容更加突出“雙基”訓練、體現教材教學的重點和難點；同時教師的批改也認真細致、批改質量較高。主要表現在以下幾點：（1）學校領導重視對學生作業的管理工作，建立了作業批改制度、定期檢查制度。促使教師精心設計作業，并及時認真地批改作業，提高了作業的整體效果。（2）作業科目齊全，凡是能以書面形式做作業的科目都設置了作業。（3）學生作業格式正確，各科作業嚴格按常規要求進行書寫，書寫正規、清楚，質量較高。（4）作業量合適，課堂書面作業力求當堂完成，切實減輕學生的作業負擔。（5）精心選擇和設計學生作業內容，緊扣教材的重點和難點，有一定的層次性，有利于學生鞏固所學知識。（6）重視批改質量，教師能全部、認真、及時批改學生作業，批改正確，不漏批、錯批。（7）教師能寫好批改記錄，對學生作業中出現 3 的共性問題做好記錄，并及時進行作業講評工作，提高作業整體效果。（8）教師沒有布置機械重復和大量抄寫的家庭作業，按教材要求布置適量的活動性、實踐性課外作業。

五、樹立科研興校理念，重視課題研究，建設特色學校。

新課程改革既要生動活潑，又要扎扎實實。日常教學工作中要重視重點課題研究，積極推進新課程改革。我校十分重視課題研究，能夠認真選取一定的具有研究價值的課題進行研究，且有方案，有研究記錄，有總結，課題研究效果明顯。2016年3月，我校榮獲吉林省“十一五”基礎教育校本科研先進單位。并有《集體備課模式創新研究》《校本科研制度的建立與運行研究》結題，更有兩個省級課題立項。

六、加強單元教學，突出單元檢測，切實提高單元教學質量。

抓好學校的教學質量是學校工作永恒的主題，是學校工作的生命線，是學校生存的立足之本。學校要提高教育教學質量，必須加強教學質量的有效監控，開展單元教學。搞好單元過關，是提高教學質量的成功經驗。從檢查情況來看，大多數教師重視單元教學，把組織好單元檢測作為反饋教學信息，改進教學工作的重要手段,具體堅持做到了以下幾點：（1）措施得力，講究效果。要求教師加強試卷分析、搞好質量分析和講評，及時進行查漏補缺。（2）單元檢測能隨單元教學及時進行。每個單元結束后，組織學生進行復習并及時進行檢測，捕捉學生學習過程中的信息，及時進行過關檢測。（3）認真批閱。大部分教師能夠認真及時批閱學生的試卷，并重視書寫質量分析報告，查找教學中存在的問題，提出了有效的改進措施。（4）重視了試卷講評工作。十分重視檢測講評工作，并能講練結合、對癥下藥，做好了后進生的輔導，極大地提高了單元教學質量。（5）注重學困生輔導。

七、強化校本教研，開展專題研究，努力提高教研活動效果。

教學研究是提高教學質量的重要保證。我校自主研發了學生球操，現在間操時間就做這套操。還自編了《弟子規》和《研究性學習》兩本校本教材，每節課課前學生都會 4 誦讀《弟子規》，即是課前預熱又是國學教育。我校利用健康課為學生開設了《研究性學習》，培養學生獲取知識的能力。從檢查情況來看有如下特點：（1）組織健全，教研活動措施、制度完善。（2）指導思想正確，研究重點突出，新課改研究到位。（3）教研內容、時間、形式、落實，能夠統籌安排學期教研活動。（4）教研活動足量，原始材料齊備。（5）備課、說課、議課、改課、上課、評課六位一體教研方式深入基層，形成了集思廣益、開誠布公、共同提高的教研風氣。（6）確立以教育科研為主導，以課堂教學為主陣地，多形式、全方位提高教師綜合素質的教研路子。（7）教科研緊密結合，相互促進。（8）重視教研總結，能根據教研活動情況撰寫教學論文，能及早發現教學中存在的突出問題，并提出整改措施。（9）教學聯誼教研活動搞得如火似荼，且效果顯著。與掛鉤學校的教師湊在一起，共同研討教材，探討教學方法，交流教學工作中得成敗得失，推進了新課程改革。

八、各功能室、實驗室配備齊全，切使用率稿。

我校配有音體美教室、理化生實驗室和圖書室各一，每室均配有專業教師管理，使用率高，各種記錄及時全面。3月22日下午，市教育局在我校召開“公主嶺市推進學校標準化建設”現場會，教育局王玉江、副局長劉秀巖、進修校長車宏軒及督導室主任劉冬梅等多位教育局領導及全市中小學校長參加會議。4月，我校又順利通過省級校園標準化檢查。

九、問題透視

從這次檢查看，全校教學常規的落實得到了進一步加強，取得了明顯的成績，但是還存有許多問題需要我們進一步研究改進，并在今后的教學工作中改正。存在的主要問題是：

一是部分教師工作熱情不高。有些教師缺乏感情的投入，更談不上與學生一起分享教學的歡樂；教學中教師成了知識的”傳聲筒"。

二是學苗質量差。我校由于地理位置等諸多原因導致我校生源質量較差，隨著教育質量的逐年提高，有所緩解，但仍需改善。

通過本次的教學工作自查自究，我們發現了存在的問題和不足，找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足，下大力氣進行整改，使七中的教學工作再上一個新的臺階。

公主嶺七中 2016年5月20日

第四篇：吉林省公主嶺國文醫院2012招聘公告

吉林省公主嶺國文醫院2012招聘公告

吉林省公主嶺國文醫院DNp就業網—佳木斯大學學生就業指導處網站

DNp就業網—佳木斯大學學生就業指導處網站

吉林省規模最大的民營綜合性醫院DNp就業網—佳木斯大學學生就業指導處網站 吉林省首家民營二級甲等綜合性醫院DNp就業網—佳木斯大學學生就業指導處網站 誠聘DNp就業網—佳木斯大學學生就業指導處網站

1、正規醫學院校應、往屆大學畢業生：心內科、呼吸內科、神經內科、消化內科、糖尿病科、血液科、腫瘤科、普外科、胸外科、泌尿外科、結直腸肛門外科、骨外科、腦外科、婦科、產科、兒科、耳鼻喉科、眼科、電診、影像、檢驗、病理。（每科2-4名）DNp就業網—佳木斯大學學生就業指導處網站

中醫學專業6-8人DNp就業網—佳木斯大學學生就業指導處網站

2、誠聘全日制護理專業應、往屆畢業生40名DNp就業網—佳木斯大學學生就業指導處網站

醫院建設有員工宿舍、職工食堂，符合條件員工享有帶薪年假，不定期組織各類學習培訓，每年數次安排業務骨干赴吉大各院進修學習。一經錄用，簽定正式勞動合同，繳納五險一金。DNp就業網—佳木斯大學學生就業指導處網站

聯系方式：電子信箱:kovn_hr@163.com 人力資源部電話：0434-6241711 手機：***DNp就業網—佳木斯大學學生就業指導處網站

第五篇：中國人民政治協商會議公主嶺委員會2015年部門決算范文

中國人民政治協商會議

鹽都區第十三屆委員會第三次會議以來

提案工作情況的報告

——2015年1月12日在政協鹽都區第十三屆委員會第四次會議上

段學標

各位委員、各位同志：

我受政協鹽都區第十三屆常務委員會的委托，向大會報告十三屆三次會議以來提案工作情況，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。

一

區政協十三屆三次會議以來，全區政協組織和廣大政協委員堅持以中共十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，貼緊發展大局，聚焦民生熱點，充分運用委員提案這一有效載體，認真履行職責，積極建言獻策。廣大委員圍繞全區經濟社會發展和群眾關注的重點問題深入調查研究，共提出提案129件，經區政協提案委認真審查，對7件內容相近、議題重復的提案進行并案處理，有5件轉為社情民意，實際立案117件。會議結束后，提案委對提案進行了分類統計，通過建議提案辦理系統把立案的117件提案全部轉交區委、區政府各部門辦理，截至2014年10月底，所有提案辦理完畢。就辦理情況梳理分析，內得到解決和基本解決的A類提案占交辦總數的57.8%；被列入計劃正在解決的B類提案占交辦總數的37%；暫時不能解決的C類提案占

動了相關工作的改進。關于大力發展校車、關注中小學生出行安全等有關校車安全工程的提案建議，區政府將其納入2014年全區為民辦實事工程，一次性購買國標校車67輛，當年秋學期開學全部投入運行，在全市率先實現校車全覆蓋。提案提出加強農村文化隊伍建設、打造文化生態園、推進基層文化活動開展、繁榮社區文化，有關方面吸納提案建議，加快文化陣地建設，實施文化惠民工程，極大地豐富了廣大群眾的精神生活。關于優化中小學資源配置、農村醫療衛生機構建設、完善合作醫療就診報銷范圍、精神病患者救助等提案，委員們持續關注，有效促進了教育、衛生事業發展。關于加快我區養老體系建設的提案，從四個方面提出破解養老難題的建議，區民政局逐項研究、認真對待，充分吸納委員建議，2014年，2.1萬名老年人享受居家養老服務，250個村（居）居家養老站點建設、信息網絡、服務隊伍、老齡組織四項全覆蓋，提前完成省定“十二五”目標。提案還就完善城鄉公交設置、拓寬鎮村公路、加強公路養護和調整公交班次等關乎百姓出行，群眾關注度較高的方面提出許多建設性建議，被區委區政府和相關部門實施民生工程時采納，有關問題得到較好解決。關于加快社會保障體系建設的提案，區人社局積極采納意見，把解決當前突出問題與健全長效機制有機結合，抓好制度落實和服務優化，在全市率先實現社會保障全覆蓋。

圍繞社會綜合治理、公共安全、司法公正、涉法涉訴等社會法制建設方面，提出提案34件，為促進社會和諧穩定發揮作用。提案著眼于推進平安鹽都、法治鹽都、和諧鹽都建設，從戶外廣告管理、整治渣土車、土地流轉、拆遷安置、違章建筑拆除等矛盾處理方面分別提出建議，各承辦單位將認真辦理提案作為反“四風”、密切聯系群眾的重要內容，推動相關問題的解決。關

員活動，為撰寫提案提供第一手資料，使提案征集逐步走向日常化。鼓勵和支持委員深入基層、貼近群眾，就黨委政府關注、人民群眾關心的熱點難點問題，深入調查研究，提出切實可行的對策建議，從而打造了一批立意好、操作性強的優秀提案。充分發揮鎮（區、街道）和駐城聯絡組的界別優勢和團體優勢，鼓勵他們多提質量高、份量重的集體提案，既彰顯團體界別特色，又避免一案多提、提案交叉重復等問題。

（二）跟蹤督促，優化提案辦理協商。大膽創新，多渠道推動提案辦理工作，將重點提案的辦理協商從往年由分管主席一人督辦3-4件的單一模式，上升到由主席會議成員每人督辦1-2件重點提案的高度，全年篩選了9件重點提案由各主席領銜督辦高端協商，促進一批涉及經濟發展、社會事業進步、民生改善、社會和諧等方面問題的有效落實。對一些涉及到多部門的綜合性提案，通過與承辦單位溝通，根據提案需要解決問題的主次，確定由一家主辦單位牽頭，其他單位提出協辦意見，聯合答復，確保每一件綜合性提案辦理任務都得到有效落實，合力提升辦理成效。提案辦得怎么樣，落實效果好不好，委員滿意不滿意，要通過評議讓委員說話、讓百姓說話、讓事實說話。為積極探索政協履行民主監督職能的新途徑、新形式，推動提案辦理質量進一步提高，充分發揮提案在政協履行職能中的重要作用，區政協邀請多個提案承辦單位、群眾代表和部分政協委員共同當裁判，選擇到一些群眾關注度高、提案承辦量大的政府職能部門，對提案辦理工作情況開展民主評議，實現了提案辦理“開門化、陽光化、科學化”。評議協商延伸了提案辦理工作的社會觸角、強化了政協委員的社會責任，也使提案工作由封閉走向開放，由部門辦理走向社會參與，為推進協商民主作出了有效嘗試。

三

2015年，政協提案工作的總體要求是，深入學習貫徹總書記在慶祝人民政協成立65周年大會上的重要講話和區委十三屆六次全會精神，圍繞“打造新高地、邁上新臺階”總定位，突出推進協商民主這條主線，以推動發展、關注民生、促進和諧為主基調，充分發揮政協委員的主體作用，全面提升提案工作的科學化水平，適應和服務經濟社會發展新常態。

（一）突出重點，發揮優勢，從協商抓起提高提案質量。圍繞“兩高”追求、“四區”建設主要內容，通過召開座談會、協商會、情況通報會及組織視察、調研、考察等活動，擴大委員視野和知情渠道，為提案的形成注入源頭活水；積極組織和引導委員深入基層，聯系群眾，傾聽民聲，反映民意，認真思考，精心撰寫，提出情況真實準確、客觀具體，分析問題言之有理、言之有據，建議措施有針對性、前瞻性和可操作性的高質量提案；鼓勵黨派團體、政協各專委會、界別和各聯絡組發揮智力優勢、專業優勢，多提一些聯名提案、集體提案。

（二）求真務實，加強協作，把協商貫穿于提案辦理全過程。準確交辦提案，對涉及多部門的綜合提案，通過協商落實好主辦、協辦單位責任，形成辦理合力，迅速、高效保證每一件提案都得到有效交辦。經主席會議協商，選擇3-5件與區委“三突出、三強化”工作扣得緊、群眾生活貼得實的重點提案，邀請區政府分管領導與區政協領導共同領銜督辦。加強提案人、承辦單位、提案委三方協商合作，通過“開門辦案”、“面對面答復”、“請進來、走出去”等溝通協商形式，促進提案辦理落實，提高委員滿意度。