第一篇：酒店保安部總結計劃

酒店保安部2013年工作總結、2014年工作計劃

2013年保安部在以黃董為核心的酒店管理層正確領導下、在其他各部門全力支持下，認真履行職責，緊密結合酒店營運需求，以酒店安全營運、創收為導向，及時調整管理思路，為酒店創造了一個安全的營運環境，圓滿完成了酒店區域的安全保衛工作，全年部門未發生一起安全責任性事故。通過“抓培訓、抓落實、抓細節、抓標準化建設”，部門整體管理工作、安全服務水平取得了一些成績，但還存在著很多不足之處，現將2013年度部門工作做如下總結：

一、工作完成情況：

1、及時調整了酒店保安部的架構，簽訂安全生產責任書110份，簽訂員工安全責任書570多份，使人人肩上有擔子人人心里裝安全，進一步提高了各級管理人員、員工的安全意識。

2、做好了酒店安全生產方面的工作，每月根據酒店總經理的要求組織分公司的安全大檢查，并將檢查隱患進行分類下發工作聯系單，跟進整改，全年檢查跟進安全隱患135處；完成集團、下發給酒店分公司的各項安全生產活動工作。

3、大力加強消防安全教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能；與人力資源部配合對新入職員工進行崗前消防安全培訓考核,對于考核不合格的堅決不允許上崗。結合6月份安全生產月、11.9消防安全宣教月活動,重點對消防基礎知識、四個能力建設進行了拉網式培訓、組織全員消防安全培訓20余場；培訓人數達到1200人；滅火器實操演練20余場；組織消防應急疏散演習8次。

4、堅持每日對酒店重要安全防火部位進行安全巡查，通過巡查與相關重要部位員工的雙方簽字確認，有力的提高了重點防火部位工作人員的安全責任心，有效避免了各類安全隱患的產生。

5、加強了各崗位的細節化管理，通過細節化的管理有力加強了員工自律性、對客服務標準，相比2013年度服務質量有了明顯的提高。

6、重點加強了對消防監控室的安全管理力度，消防監控室作為酒店消防安全的核心部位，保安部始終將監控室管理作為重中之重，要求人人熟知酒店的結構布局、人人懂得如何處理消防安全事件、人人能懂得重點時段重點監控的部位；監控室全年共處理各類火警300多個。

7、全年協助其他部門處理各類突發事件50余次。

8、完成了重要節假日、旅游黃金周、第二屆親水節、溫泉節；各類重要領導、團體會議等重要營銷活動的安全保衛工作。

9、完成了酒店管理層交待的其他各項工作任務。

二、存在的不足之處

1、員工的自律性有待加強，部分員工不能嚴于律已，對自己的要求不夠嚴格。

2、員工處理緊急突發事件的能力有待于提高。

3、保安部對本部門員工的安全防火意識進行了全面不間斷的培訓、巡查與督查，但對其它部門的安全、檢查、培訓監管整改力度不夠。

4、細節化服務不到位，部分員工不能嚴格按照既定的服務細節流程操作。

2014年的工作計劃

1、與各部門簽訂年度消防、安全生產責任書；將消防、安全生產責任落實到各部門，擬出相關通知報酒店管理層審核后與部門獎金、個人年終獎金掛鉤，使人人肩上有擔子人人心里裝安全。對領班級以上管理人員具體講解消防、安全責任書的內容，舉行消防、安全責任書的簽訂儀式，并將通知精神傳達到各管理崗位，從思想上提高管理人員的消防、安全生產意識，力保酒店安全萬無一失。

2、2014年重點加強消防監控設備的管理，重點保證酒店的消防安全運轉，力保酒店的消防安全，做到萬無一失，堅持預防為主，防消聯接，工作中不斷完善和遵照各項規章制度，用制度管理人，繼續保持現有的每日重點安全部位巡查、KTV每周的安全檢查、月度酒店管理層組織的安全大檢查外；利用新增加的巡更點，擴大保安的巡查范圍，并進一步提高保安巡查的質量，要求對巡查過程中發現的安全隱患第一時間通知相關部門及時整改，并有專人跟進整改情況，對不能即時整改的進行記錄跟進，通過保安的安全巡查及時發現處理存在的安全隱患，盡最大程度上保證酒店的安全。

3、與人力資源部配合對新入職員工進行崗前消防安全培訓考核，對于考核不合格的堅決不允許上崗，改變前期的消防安全考核與其它入職考核混在一起的模式；加強新入職員工的消防安全培訓內容、課時；并嚴格進行考核。每季度組織全員的消防安全培訓、消防演習，年度組織二次消防安全競賽，通過一系列的培訓、考核、競賽將消防安全知識強化到每位員工的思想上，并落實到實際工作中。

4、督促和激勵部門員工的學習，特別是酒店業務知識的學習，做到月、季、年度有考核、有成果、有提升，全面提高員工的綜合素質，讓每位員工既是一名安全員、服務員，又是一名合格的酒店宣傳推銷員。

5、增加內部培訓考核，采取末位淘汰制。樹形象，嚴抓儀容儀表、禮節禮儀、主動高效服務細節；根據酒店不斷發展的新要求、新標準對現有每一位員工進行考核，采用末位淘汰，制定崗位考核標準，連續三個月考核分最低，作辭退處理，6、加強突發事件的處理，側重于突發事件處理程序的培訓，加強隊伍體能訓練，培養一支能隨時拉得出、打得響的安全保衛隊伍；加強重大節假日、黃金周酒店人員密集場所的治安安全、緊密配合其它部門做好突發事件現場秩序的維護，杜絕保安到場后出現客人損壞酒店物品、毆打員工的現象。

7、加強與治安大隊、消防大隊、警務室等上級安全管理機構的聯系，及時了解掌握全市消防治安動態，根據不同時段各類治安消防案件的高發期，加以防范；保持與公司安委辦銜接工作，確保公司的各類安全工作要求、精神能及時執行、傳達。

以上是保安部2013年工作總結、2014年的工作計劃，總結計劃不足之處還請領導多批評指正！保安部將以此為轉折點，規范保安部的運作流程，加快保安部的良性發展，為酒店營運提供良好的安全環境。

酒店保安部 二〇一三年十二月三日

第二篇：2019酒店保安部總結

2019酒店保安部總結

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xxxx年保安部在賓館各級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部門的配合下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛工作；以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作也取得了一定的成績。總體來說，保安部已逐步邁向正規化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將一年來的工作做以總結，以便揚長避短，繼往開來為來年工作打下堅實的基礎。

一、安全保衛工作。1.治安安全

賓館安全是賓館經營最基本的保證，與賓館的發展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作，每天雷打不動對于賓館重要設施和重點區域進行檢查，以確保安全無事故。為了確保賓館安全，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案,5.12汶川大地震發生后，堅決貫徹賓館《關于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知》精神，制定疏散應急預案，確保震后安定；應對奧運期間要求我部組織在8月1日進行了全館安全大檢查，及時就檢查情況進行了發文確保奧運期間安保無問題；響應渭南市政府號召，及時制定《祥龍賓館百日安全整頓

活動方案》，確保賓館各部門人人重視，杜絕安全隱患；針對定邊發生的煤氣中毒事件，結合律總要求與指示及時下發12.2事故警示，對員工提出要求與警示。這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責，從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，確定安全工作重點區域，在東雷分局的指導下，從每一個環節入手，周密細致地檢查，及時發現并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態。在今年的八月份，時值北京奧運會的召開，我們與東雷分局緊密配合，嚴格按照既定方案摸排、檢查，并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周安全情況，得到了上級好評。奧運期間我館無安全事故發生。我們賓館處于黃金地段，又是知名企業，加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大，賓館里出現的各種客人較多。一方面我們從內部培訓入手，本著無論什么原因，以客人總是對的為原則，再仔細詢問情況，盡量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯系，隨時應對突發事件，對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開，實在不行扭送公安機關，避免人員損傷，全年配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人5名，解救傳銷組織控制人員2名。

在維持賓館秩序方面，部門先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習，觀看教學碟片，每周二、四外聘交警進行車輛指揮培訓，規范員工執勤動作，有效地保證了門前車輛停車入位，有序進出，為賓館的經營營造了良好的外部環境。再在內部加大巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理，同

時又在重點部位加裝監控設備，大大改善了內部安全環境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經過全體員工的共同努力，賓館無事故、未發生治安刑事案件，確保了賓館的正常經營。2.消防安全

安全責任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經營保駕護航。我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設施進行檢查、維護、保養，在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護，6—9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。東區改造成貴賓樓以后，賓館高度重視消防安全，對于貴賓樓消防設施進行了全新配置，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。針對賓館現狀我們制定了詳細可行的滅火預案、疏散應急預案，同時積極與臨渭消防隊聯系，6月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓，四次消防滅火實戰演練，培訓人員達到300余人次。今年11月中旬的一天，娛樂部員工雷利正在搞保健衛生，突然聞到了一股焦糊味，而且漸漸濃烈。因為平時接受過培訓，本能反應有問題，及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查，最后在吊頂與樓層夾層之間發現了焦糊味發生點，原來是電線老化接地產生高溫引起的燃燒。危險源找到了，隱患及時排除了，使一場災害消除在萌芽狀態。

由于做了大量細致防控工作，本賓館消防安全狀況良好，未發生消防安全事故。

第三篇：酒店保安部2011總結

2011年保安部在賓館各級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部門的配合下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛工作；以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作也取得了一定的成績。總體來說，保安部已逐步邁向正規化，發展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將一年來的工作做以總結，以便揚長避短，繼往開來為來年工作打下堅實的基礎。

一、安全保衛工作。

1.治安安全

賓館安全是賓館經營最基本的保證，與賓館的發展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作，每天雷打不動對于賓館重要設施和重點區域進行檢查，以確保安全無事故。為了確保賓館安全，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案,這些安全應急方案對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責，從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，確定安全工作重點區域，在東雷分局的指導下，從每一個環節入手，周密細致地檢查，及時發現并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態。在今年的八月份，時值北京奧運會的召開，我們與某分局緊密配合，嚴格按照既定方案摸排、檢查，并按照上級要求每周一向公安分局匯報一周安全情況，得到了上級好評。我們賓館處于黃金地段，又是知名企業，加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大，賓館里出現的各種客人較多。一方面我們從內部培訓入手，本著無論什么原因，以客人總是對的為原則，再仔細詢問情況，盡量滿足客人。另一方面我們與分局保持緊密聯系，隨時應對突發事件，對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開，實在不行扭送公安機關，避免人員損傷，全年配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人5名，解救傳銷組織控制人員2名。

在維持賓館秩序方面，部門先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習，觀看教學碟片，每周二、四外聘交警進行車輛指揮培訓，規范員工執勤動作，有效地保證了門前車輛停車入位，有序進出，為賓館的經營營造了良好的外部環境。再在內部加大巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監控設備，大大改善了內部安全環境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經過全體員工的共同努力，賓館無事故、未發生治安刑事案件，確保了賓館的正常經營。

2.消防安全

安全責任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經營保駕護航。我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設施進行檢查、維護、保養，在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護，6—9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。東區改造成貴賓樓以后，賓館高度重視消防安全，對于貴賓樓消防設施進行了全新配置，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。針對賓館現狀我們制定了詳細可行的滅火預案、疏散應急預案，同時積極與臨渭消防隊聯系，6月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓，四次消防滅火實戰演練，培訓人員達到300余人次。今年11月中旬的一天，娛樂部員工雷利正在搞保健衛生，突然聞到了一股焦糊味，而且漸漸濃烈。因為平時接受過培訓，本能反應有問題，及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查，最后在吊頂與樓層夾層之間發現了焦糊味發生點，原來是電線老化接地產生高溫引起的燃燒。危險源找到了，隱患及時排除了，使一場災害消除在萌芽狀態。由于做了大量細致防控工作，本賓館消防安全狀況良好，未發生消防安全事故。

二，2011年工作期望

……

第四篇：2014酒店保安部總結

2014酒店保安部總結

尊敬的各位領導各位同事；

2014年保安部在酒店各級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部門的配合下，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店各項安全保衛工作；以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作也取得了一定的成績。總體來說，現將一年來的工作做以總結，以便揚長避短，繼往開來為來年工作打下堅實的基礎。

酒店安全是酒店經營最基本的保證，與酒店的發展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照酒店制度抓好巡邏檢查工作，為了確保酒店安全，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案,這些安全應急方案對于酒店安全工作起到很好的效果。我們酒店處于黃金地段，又是知名企業，加上餐飲、住宿、娛樂種類全面。所以每天人流量很大，酒店里出現的各種客人較多。隨時應對突發事件，對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開.在維持賓館秩序方面，部門先從大門車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習車輛指揮培訓，規范員工執勤動作，有效地保證了門前車輛停車入位。為酒店的經營創造良好的外部環境。同時又在重點部位加裝監控設備，大大改善了內部安全環境。這使酒店的安全秩序有了明顯提高。經過全體員工的共同努力，酒店無事故、未發生治安刑事案件，確保了酒店的正常經營。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設施進行檢查、維護、保養。

第五篇：酒店保安部培訓計劃[范文]

保安培訓計劃書

培訓內容

1·廠紀廠規·

2·保安員素質與行為規范·

3·消防、保安守則與制度·

4·消防培訓與演習·

5·體能訓練·

目的為對內對外樹立公司的良好形象，提高保安隊伍的整體素質

與各種防范能力·

第一節、廠紀廠規（略）

第二節、保安員素質

一、保安員素質

（一）保安員的政治素質·

1.熱愛本社會制度與祖國.2.堅持基本原則,熱愛保安事業.3.遵紀守法，廉潔奉公·

4.忠于職守，竭誠服務·

5.不畏艱險,文明執勤·

（二）保安人員業務素質

1.精通保安服務業務·

2.熟悉法律政策·

3.具有良好的觀察力、思維力和分析判斷力·

4.會做群眾工作·

5.沉著機智，多講述謀善斷·

6.體魄健全，武藝高強·

二、儀容儀表（體態）·

1·上班時間必須著裝整潔，穿好制服·戴好帽子，扣好紐扣，上崗證戴于左胸·嚴禁上班著便服。

2·上班必須，做到站如松，坐如鐘，行如風·即上班時必,需做到：站時應有站姿，坐有時要有坐象，行走時，要有雷厲風行·

3·體能、隊列訓練·

第三節、消防、保安守則

一、消防保安人員職責·

為保障公司范圍內人員的生命與財產安全，維護其正常工作生活秩序·做好公司內的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等的防范工作，做到職責分明·公司針對保安員與消防人員的職責特作如下規定：

1·在負責人的領導下，做好全廠的安全保衛工作，做好廠領導在安全保衛工作上的助手與參謀·

2·認真貫徹政府和公司有關安全生產的方針政策、規程與標準，做好安全無形生產和宣傳教育工作·

3·組織、協調各部門制訂和完善安全生產責任制，并監督執行。

4·認真做好各類人員與貨物進出檢查，認真做好消防通道、消防設施與器材的檢查，并

做好相關之記錄·

5·及時向領導匯報工作，對出現的重大問題或存在的隱患即時匯報·

6·加強能源使用與利用的監督工作·

7·負責協調與召集安全例會和組織各種安全生產，文明生產檢查評比活動，做到獎懲分明，整改及時·

8·協助公司執行廠紀廠規等規章制度與行政命令·

9·對本公司人員有3次違紀行為者，有權進行直接開處罰單交予行政部簽字認可·

10.擔當義務消防隊員·

二、保安人員十一要與十一不準

1·要加強政治業務學習，不準做違法違紀的事·

2·要服從領導聽從安排，不準搞自由主義·

3·要加強組織紀律性，不準遲到早退無故曠工請假·

4·要堅守工作崗位，不準擅離職守·

5·要敢于同壞人壞事做斗爭，不要做老好人·

6·要遵紀守法，不準參與嫖娼、賭博、吸毒·

7·要秉公執勤，不準徇私舞弊和收受禮物·

8·要保守機密，不準泄漏公司機密和他人隱私·

9·要加強團結，不準搞反派性活動·

10.要嚴格執行廠規制度，不準違章辦事和酗酒·

11.要文明管理，不準打罵、刁難員工·

三、保安消防人員崗位職責

（一）安全主任職責：

1·在公司行政部經理與消防總指揮的領導下，全面負責公司的整體工業安全方面的消防工作·

2·在行政部經理與總指揮不在時全面行使最高指揮職能·并認真貫徹落實政府與公司的消防政策與措施·

3·進行整體性的工業安全規劃，提出相應的整改措施·

4·代表公司獨立行使相關之權力，開展相應之工作·

5·配合公司的要求，作好公司的整體安全培訓與宣傳工作·

6·認真作好每日工業安全(如：整體規劃、安全生產、安裝、消防通道等)監督工作與記錄，以及月總結報告·同時有權直接責令違規部門與個人即時修正·

7·協調公司各部門之間的安全工作，并協助上司召開工業安全會議·

8·加強整體性的公共安全檢查·針對公司所出現的不合格項，根據公司的實際情況提出合理化的整改建議。

9·對多次違反相關之規定者，有權直接進行查處并呈報總指揮與行政部給予處罰·同時自覺接受其他同事的監督·

10·加強能源使用與利用的監督工作·

（二）保安隊長職責·

1·在其行政部的領導下，正確地貫徹執行公司的各項政策·指導下屬工作起到上下溝通橋梁的作用·

2·做好上司的好幫手，全面負責實施公司的保安工作包括事故的處理·

3·在直接上司的領司下，獨立地行使對各種規章制度的監管權力·

4·對本部門工作進行安排與協調,并協調同他部門的相關工作。

5·通過不同的方式，不斷加強保安隊伍的思想建設與業務素質的提高·

6·正確反映保安隊伍與各部門所出現的安全工作問題，并提供合理化的建議·

7·有權對多次違反公司各項規定者有權給予一定的處罰，同時自覺接受其他同事的監督·

8·認真作好保安工作的統計工作報告與總結，并協助上司召開保安工作會議·9·協助上司，配合安全主任處理工傷事故與指揮消防工作·

（三）督察員工作職責

1·協助上司作好保安消防的宣傳、檢查與防范工作，做好幫手。

2·協同組長加強本組人員的思想教育與各種素質的提高·

3·在公司范圍內行使其獨立的督察權，對任何違紀及時指正與跟進·

4·檢查與監督各個保安點工作與工場紀律·

5·協助上司，嚴肅處理各種違紀行為，以糾正各種不正之風·

6·認真做好日常工作中工作記錄，及時反饋實際情況，并提出合理化的建議·7·在隊長的領導下，同班、組長一道搞好團隊建設。

8·協助上司，配合隊長、組長處理工傷事故與指揮消防工作·

9·加強能源使用與利用的監督工作·

（四）班長職責：

1·協助上司作好保安消防工作，做好幫手·

2·在隊長的領導下，安排與調配本班人員工作，同時必須加強本班人員的思想素質教育與體能訓練·

3·在公司范圍內行使其獨立的督察權，對任何違紀及時指正·

4·檢查與監督各個保安點的工作·

5·配合上司秉公執法，嚴肅查處各種違紀行為，以糾正不正之風·

6·認真做好日常工作記錄·

7·在督察員的協助下，搞好本班的團隊建設，包括體能與業務素質訓練，提高保安隊伍士氣·

8·在督察的配合下，協助上司，處理工傷事故與指揮消防工作。

（五）前門保安員職責：

1·在班長的領導下，聽從工作安俳·

2·做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄·

3·做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯絡工作·

4·做好內部人員及其物品的記錄·

5·上下班時間負責維持打卡紀律·

6·協助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處·

7·有何異常情況，必須機靈地處理，并向上級匯報·

8·對公司高層與來賓的到訪，以禮相待，必須敬禮問好。

9·必要時，協助來賓與其物品的臨時接送·

10·保安人員必須按單位的實際情況輪流跨列站崗，非站崗時間可坐著·

11·協助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散人員工作·

（六）非大門保安員職責：

1·在班長的領導下，聽從工作安俳·

2·做好外來人員物品的進出記錄·

3·做好咨詢與聯絡工作·

4·做好內部人員及其物品記錄·

5·上下班時負責維持打卡紀律·

6·愶助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處·

7·有何異常情況，必須靈活處理，并向上級匯報·

8·對公司高層與來賓的到訪，應致禮相待，敬禮問好·

9·必要時，愶助來賓與物品的臨時接送·

10.協助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與

疏散隊員工作·

四、保安制度

1·保安員要文明、嚴紀、服從、為已任，帶頭遵守廠規公正廉明·

2·當值保安員要穿戴整齊，非當值保安不得穿著制服·

3·上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺·（包括值班室）

4·編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務，誰負責的范圍發生事故（失竊、賭博等），被隊長或公司負責人發現，此負責人將處以10－300人民幣以內的罰款·

5·在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安室或行政部或公安機關·

6·發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益，不得罰款與沒收。

7·身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡·

8·嚴禁私自為放外人入廠或不按正常程式登記·

9·上班時嚴禁離開工作崗位，所有已編排崗位的保安員要嚴守自已的崗位，不得做與本工作無關的事情·

10.保安室內平常不得超過4人，非當值保安不得在值班室逗留其余時間一律禁止入內·（除匯報情況／緊急情況／上下班報到外）

11.每天由保安隊長、督察、組長執行巡更制度，每天情況由隊長或督察負責向廠長與行政部匯報·

12.所有保安員必須遵守其他相關之管理制度與規定·

13.對公司高層及所有來賓進出廠門時行禮致敬，并提供必要的服務·

14.對供應商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為·應寫成報告交由行政部處理·

備注：上述守則由行政部、廠長直接負責，由安全主任、保安隊長、督察、班長執行·望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰·若有更改將另行通知·

第四節、消防培訓與演習·（略）

1． 消防工作的原則：依法管理。

2． 消防工作的方針：預防為主，防消結合。

3． 滅火的基本方法：冷卻法、窒熄法、隔離法、抑制法。

4． 滅火器的種類：水型滅火器、泡沫滅火器、干粉滅火器

二氧化碳滅火器、1211滅火器。

5、消防水帶的使用方法。

6、正確的接報火警？

第五節、體能訓練，隊列訓練

1·體能訓練·（由組長指導，隊長督導）

2·進行完整的擒拿、格斗訓練·（由組長指導，隊長督導）

3、隊列訓練主要內容：稍息、立正、跨列、敬禮等。

4、交通指揮手勢訓練。

5·在訓練方式上可靈活多變，但絕不能長期僅以打球的方式代替。