第一篇：2014青島各銀行校園招聘寶典(筆試+面試)

五大行青島要招300多人

股份制銀行也可報考,不過限制較多

從9月底開始,包括中國工商銀行在內的多家商業銀行都發布了校園招聘的報名簡章,進入10月份,將會是各家銀行的校園招聘旺季,而且一些保險公司也會來“湊個熱鬧”,包括工農中建交在內的各大國有商業銀行在青島的招聘人數都會在50人以上,機會多多,請同學們不要錯過,抓緊報名。

國慶前后,交通銀行首先發布了校園招聘公告,在青島共有55個招聘名額,其中零售客戶經理30人,管理培訓生和綜合柜員崗位各10人,公司客戶經理5人。從招聘條件來講,沒有太大的限制,僅要求本科以上學歷、通過大學英語四級等基本條件。

而民生銀行的招聘條件則要顯得看更重學歷水平,雖然僅要求本科以上學歷,但是同時也提出了對博士以上學歷者放松要求,并且還要求報名者具有學生干部等履歷。在青島地區招聘的崗位主要分為兩類:市場營銷方向和運營支持方向。這兩類工作都要偏重于經營,工資待遇方面以績效工資為主,這對應屆畢業生是一個極大的考驗。

國慶期間,中國工商銀行也發布了除青島濟南外的山東省其他地市校園招聘簡章,從歷年的經驗來看,在本月中上旬,工行就會發布青島地區的招考簡章。而同樣,工行的招聘要求也不算太高,本科生要求通過英語四級,研究生要求通過英語六級。

此外,以平安銀行為首的新興商業銀行,則都表示會在本月召開校園宣講會,青島地區的宣講會地點大多在中國海洋大學或青島大學。

從招聘人數來看,工農中建四大國有銀行在青島招聘人數普遍在80人左右,交通銀行稍少,新招55人,其余股份制商業銀行則在10多人到30多人不等,并且一些股份制商業銀行的新入職員工并沒有銀行的正式編制,需要根據工作業績慢慢地“轉正”。銀行招考內容解析(筆試篇)

在銀行筆試考試中,分為選擇題,名詞解釋與問答,論述題三大類,其中選擇題又細分為銀行基礎知識、數學運算、邏輯推理等三個部分。從不少入職者的經驗來看,選擇題題目大多出自歷年國家公務員考試真題,而名詞解釋與問答、論述題則只需學好書本基礎知識即可運用自如。

接下來,讓我們看看2013年度各家銀行的考試真題。

1、銀行基礎知識類

(1)不構成我國政策性金融機構資金來源的是()

A.財政撥款

B.金融債券

C.開戶企業存款

D.社會公眾存款

(2)商業銀行經營和組織存款的首要原則是()

A.存款合理競爭原則

B.存貸掛鉤原則

C.按時清償原則

D.存款成本最低原則

2、數學運算類

(1)某校對五年級100名同學進行學習興趣調查,結果有58人喜歡語文,有38人喜歡數學,有52人喜歡外語。而且喜歡語文和數學(但不喜歡外語)的有6人,喜歡數學和外語(但不喜歡語文)的有4人,三科都喜歡的有12人,而且每人至少喜歡一科。問有多少同學只喜歡語文?()

A.27 B.34 C.14 D.26

(2)有10粒糖,如果每天至少吃一粒(多不限),吃完為止,求有多少種不同吃法?()

A.144 B.217 C.512 D.640

3、邏輯推理類

愛爾蘭有大片泥煤蘊藏量豐富的濕地。環境保護主義者一直反對在濕地區域采煤。他們的理由是開采泥煤會破壞愛爾蘭濕地的生態平衡,其直接嚴重后果是會污染水源。然而,這一擔心是站不住腳的。據近50年的相關統計,從未發現過因采煤而污染水源的報告。以下哪項,如果為真,最能加強題干的論證?()

A.在愛爾蘭的濕地采煤已有200年的歷史,其間從未因此造成水源污染

B.在愛爾蘭,采煤濕地的生態環境和未采煤濕地沒有實質性的不同

C.在愛爾蘭,采煤濕地的生態環境和未開采前沒有實質性的不同

D.愛爾蘭具備足夠的科技水平和財政支持來治理污染,保護生態

4、名詞解釋和簡答類:

(1)解釋資金的直接融通與間接融通

(2)在市場經濟體制中貨幣發揮作用的共性是什么

5、論述類題目:

聯系我國實際,分析貨幣政策與其他宏觀經濟政策的配合運用。

在具體答題方面,華夏銀行青島分行產品經理國宏認為,立足于公務員考試中的行政能力測驗和金融學基礎知識,才是做好這份試卷的學習方法,此外,考生們還應該了解所報考銀行的具體業務和經營背景。

關于英語方面,一些銀行也要求考生具有一定的英語知識,國宏認為,只要考生通過了大學英語四級,就能夠從容應對銀行考試中的英語部分。

此外,復習好金融學課本中的課后題,對一些論述題進行背誦,再結合銀行的具體業務進行解答,考生們通過筆試應該沒有太大的問題。銀行招考內容解析(面試篇)

銀行面試大體分為無領導小組討論和結構化兩種,其中中國銀行和中國工商銀行偏愛于運用無領導小組討論方式。

根據銀行入職者的回憶,在無領導小組討論中,分為操作性、資源爭奪性,排序類等幾大方面。

2013年度銀行招考無領導小組討論真題:

建行省分行計劃與A大學開展合作,提升公司在大學生中的企業形象和影響力。目前,已有如下幾套合作備選方案,分別是:

1、冠名贊助A校百年校慶,屆時會有很多A校知名校友返校參加活動,需12萬元。

2、贊助A校籃球隊,需7-8萬元,A校籃球隊實力強勁,多次在各類省級、市級比賽中獲獎,具有較高知名度。

3、贊助A校“金融俱樂部”,需3-4萬元,“金融俱樂部”在A校屬于新興社團,目前知名度一般,但發展勢頭良好。

4、在A校設立助學基金,幫助品學兼優的貧困學生20名,需8萬元。

5、贊助A校承辦“金融產品創新創意大獎賽”,獲勝的創意可以為公司所用,需10萬元。

6、幫助A校改善體育館照明設施,A校體育館照明問題在學生當中一度引起激烈討論,需3-4萬元。

任務:

現在,共有20萬元的資金預算。在座各位作為建行分行的項目組成員,請小組討論,從以上備選方案中進行選擇,制定合作方案。

基本要求:

(1)請考生認真讀題,并準備發言提綱,時間10分鐘。

(2)依照抽簽順序小組每位考生依次發言表明觀點并陳述理由,時間3分鐘。

(3)考生自由討論,并須達成一致意見,時間30分鐘。

(4)小組推舉一位代表進行總結陳詞,時間3分鐘。

對此,華夏銀行青島分行產品經理國宏認為,這些無領導小組討論的考題是很多銀行面試的必考題目。在具體解答的時候,最好做到介紹內容要與個人簡歷相一致。此外,表述方式上盡量口語化。

銀行招考的面試題目,在一定程度上都在考察報考者是否能夠在不違反相關法律法規的基礎上最大限度地為銀行盈利,所以考生在解答的時候首先要站在銀行盈利的基礎上進行作答。

此外,考生在無領導小組討論的過程中,不要急于發表自己的看法,也不要過分談自己的看法,做到張弛有度最好。

第二篇：南京銀行校園招聘考試筆試面試必備

南京銀行

資料來源：天梯金融培訓（.cn）銀招網（）

一、簡介

南京銀行于1996年2月8日在中國江蘇省省會南京市成立，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業銀行，實行一級法人體制。2001年，南京銀行吸收國際金融公司（IFC）投資入股。2005年，法國巴黎銀行與南京銀行簽署戰略聯盟合作協議并參股南京銀行。2007年3月18日，南京市商業銀行更名為南京銀行。南京銀行股份有限公司是經監管機構批準設立的股份制商業銀行，注冊資本12.068億元人民幣。2007年7月，南京銀行成功在上海證券交易所上市，股票代碼601009，成為全國第一家登陸上交所的城商行。

南京銀行是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業銀行，實行一級法人體制。先后設立泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州8家分行，南京地區有60家營業網點，從業人員共2400多人。截止2009年末，南京銀行總資產達超過1500億，各項存款1013.86億，比上年增長387.59億，發放各項貸款666.56億比上年增長264.76億?，F分設63家支行和泰州分行、上海分行、無錫分行、北京分行、南通分行、杭州分行、揚州分行、蘇州分行以及營業部、國際業務部、資金營運中心和特殊資產經營中心4個直屬經營單位，全轄79家營業網點，從業人員共2700多人，總部位于南京市淮海路50號。

南京銀行個人金融服務，立足“市民銀行”定位，提升城市金融生活品質。憑借資金業務優勢，打造“零虧損”“金梅花”理財。依托“理財易金卡”，幫助高端客戶實現財富“日日聚金”。借助股東巴黎銀行經驗和模式，開發了“信易貸”、“房易貸”、“購易貸”和“誠易貸”等消費信貸產品以及經營性個人貸款產品“商易貸”。同地方政府合作，推出便民一卡通“市民卡”。

二、發展簡史感謝天梯金融培訓的友情修改

南京銀行秉承“為社會鑄誠信品質；為客戶創卓越服務；為股東謀持久回報”的理念，堅持“差異化、特色化、精細化”的發展道路，對外搶抓市場機遇，對內不斷提升管理水平，經營業績連年大幅增長，取得了跨越式的發展。

我們堅持以突出特色、做出品牌為目標，準確把握定位，積極推進創新，朝著業務轉型和戰略轉型的方向不斷邁進。在傳統優勢資金業務方面，我們不斷鞏固優勢，保持在銀行間市場和金融同業中享有的較高知名度，努力做成中小銀行中的一流品牌。我們將中小企業和

個人業務作為戰略業務重點推進，豐富業務產品體系，滿足中小企業與個人融資需求，業務品牌影響力不斷擴大。

我們抓住發展機遇，推進機構建設，區域性布局已經初步形成。自2007年設立第一家異地分行以來，跨區域經營不斷推進，先后設立了泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州8家分行，機構戰略布局持續深化。

我們致力于探索綜合化經營之路，在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發展模式，于2006年成為日照市商業銀行第一大股東。近兩年我行還抓住時機，發起設立了宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮銀行，入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農村合作銀行，在探索綜合化經營的道路上又邁進了一步。

南京銀行在實現又好又快發展的同時，努力實踐“均衡、普惠、共贏”的發展模式，高度重視自然、民生與社會協調發展，普惠員工、客戶、股東、民眾，與社會共進共贏，與我們的利益相關方做好伙伴，攜手共創大未來。

2001年，南京銀行吸收國際金融公司IFC投資入股。2005年，與法國巴黎銀行簽署戰略聯盟合作協議。

2006年，南京銀行參股日照銀行18%的股份，成為其第一大股東。

2007年7月，南京銀行成功在上海證券交易所上市，股票代碼（601009），成為全國第一家登陸上交所的城市商行。

在英國《銀行家》雜志2008評選中，南京銀行在全球1000家大銀行排行榜中排名第384位（列中國大陸銀行第18位）。

2009年，南京銀行參股江蘇金融租賃有限公司，延伸金融服務領域；發起組建宜興陽羨村鎮銀行、昆山鹿城村鎮銀行，涉足農村金融。

2009年，南京銀行在英國《銀行家》雜志發布的全球1000家大銀行排名名單中位居第366位。

2009年11月21日，第四屆21世紀亞洲金融年會暨2009年亞洲銀行競爭力排名頒獎典禮在北京舉行。南京銀行在總資產400億美元以下的“亞洲銀行競爭力排名”中榮獲中國第一、亞洲第二。

2010年，南京銀行在英國《銀行家》雜志發布的“全球1000家大銀行排行榜”中，位居第349位，“全球銀行品牌500強排行榜”中，南京銀行品牌價值為1.49億美元，全球排名第433位。

2010年，中國《金融時報》和中國社科院金融研究所將南京銀行評為“最佳中小銀

2011年2月在近期出版的英國《銀行家》雜志發布了全球銀行品牌500強排名情況(The Top 500 Banking Brands)，南京銀行繼2010年首次登榜后再次躋身全球銀行品牌價值榜五百強，品牌價值達2.19億美元，比上年增長0.7億美元，品牌評級由上的A+上調為AA-，排名由上的433位上升至412位，在國內商業銀行中排名第15位。

2011年英國《銀行家》雜志（The Banker）全球前1000家銀行排名中南京銀行以一級資本27.75億美元位列全球銀行273位，排名比2009年349位提升76個名次。

三、產品與服務

包括：吸收公眾存款；發放短期、中期和長期貸款；辦理國內結算；辦理票據承兌與貼現；發行金融債券；代理發行、代理承兌、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業拆借；買賣、代理買賣外匯；從事銀行卡業務；提供信用證服務及擔保；代理收款項及代理保險業務；提供保管箱服務；經中國銀行業監督管理委員會批準的其他業務。

四、貸款業務

品牌名稱：金梅花“易”路同行·小企業成長伴侶。包括創易貸、商易貸、融易貸、智易貸、財匯寶5個系列、30多個產品，是南京銀行向小企業推出的本外幣一體化服務產品系列。根據小企業所處發展階段、業務結構、融資需求，設計出品種豐富的融資、服務、管理類銀行產品，滿足不同小企業的發展需求?！皠撘踪J”系列：滿足創業發展階段的小企業融資需求，針對創業期小企業現金流緊缺的狀況，提供流動資金;“商易貸”系列：滿足成長期的小企業多元化的融資需求，產品眾多，量身定做，定有一款適合您;“融易貸”系列：側重于小企業生產經營產生的基本需求和特定需求，設計出多種符合小企業的融資渠道;“智易貸”系列：為高科技小企業提供融資渠道，將高科技無形資產轉化為現實融資能力;“財匯寶”系列：指為小企業提供高附加值的綜合管理、服務類產品，能夠有效提高小企業財務管理水平，合理安排財務結構，獲取財務收益。

五、一個目標

以科學的發展觀為指導，以發行上市為契機，加快改革步伐，將南京銀行建設成為區域性的，具備一定實力和規模的上市銀行。

六、三大戰略

與外資銀行戰略合作、跨區域經營、上市。

七、十六字方針

加強管理、深化改革、控制風險、推動發展。

南京銀行（601009）于2007-7-19于上海證券交易所上市交易。

南京銀行發行前總股本為120675萬股，確定此次發行6.3億A股（原計劃發行不超過7億A股），占發行后總股本的34.3%，其中，網下配售不超過1.89億股（回撥機制啟動前），占本次發行的30%，網上發行不超過4.41億股，占本次發行的70%；南京銀行最終發行價為每股11元，開盤報19.20元，對應市盈率為34.45倍。

九、機構評論

國盛證券 王劍：20.00－24.00元。公司是資產優良、具持續成長性的地方股份制銀行，有長期投資價值。

渤海投資 秦洪：17.26－19.35元。目前主板銀行股的市凈率均值區間為3.3－3.7倍，預計南京銀行2007年每股凈資產為5.23元。

平安證券 羅曉鳴：20.00－22.00元。近三年銀行業增長的趨勢將持續，我們預計南京銀行2007、2008年存貸款年復合增長率將分別達到22%和26%以上。

國泰君安：17.00－19.00元。我們預測南京銀行未來5年凈利潤復合增長率為30.15%。公司2007年凈利潤預計為8.65億元，同比增長45.49%；攤薄后每股凈收益為0.45元，每股凈資產為5.68元；2008年凈利潤同比增長36.56%，每股凈收益為0.62元，每股凈資產為6.09元。

長江證券：15.00－17.00元。公司與中小股份制銀行具有較強可比性，按照2008年業績計算，目前的合理市凈率應當在3.6－3.8倍左右，合理市盈率應當在22－24倍之間資料來源：天梯金融培訓（.cn）銀招網（）

第三篇：銀行校園招聘筆試內容

關于往年中心校園招聘筆試部分有如下幾點回顧：

往年中心校園招聘技術崗（綜合崗的不太清楚）的筆試主要包括兩個部分：一是全行統一的綜合筆試，另一個是中心自己組織的專業部分的筆試

關于綜合筆試，這部分是上機考試，題型都是選擇題，內容主要分為四個方面：

1）、法律基本常識。這部分一般比較簡單，但是面非常廣，不易準備。

2）、行政能力測試。這部分主要是考一些邏輯推理，文史常識之類的。跟公務員考試的行政能力測試部分很像。

3）、英語。記得我們當年這部分的題量挺大的，主要是一些小閱讀，每個小閱讀后有幾個選擇題。

4）、金融基本知識。這部分對于計算機專業的同學比較困難，平常都不怎么了解。這部分跟國家當年經濟政策聯系比較緊密，比如降低存款準備金率對市場的影響等。

關于中心自己組織的專業筆試，是將通過綜合筆試的同學聚集在北京的幾所高校內，統一進行筆試，基本也都是選擇題。

專業課筆試的難度比較小，一般兩個小時的題量，一個小時左右大部分人就做完了。但是涉及的面比較廣，包括：數據結構、數據庫、操作系統、計算機網絡、軟件工程等學科的基本常

識，還會考幾個常見的算法，記得我們那年考到了快速排序和最短路徑的算法。這部分主要是考得一些基本知識，沒有很深的去考察軟件開發相關知識。

第四篇：2018銀行校園招聘筆試怎么復習

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018銀行校園招聘筆試怎么復習

銀行招聘網為廣大報考銀行的同學們提供銀行最新的、最權威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

2018銀行校園招聘正在火熱進行中，進入11月各大銀行筆試即將到來，如何準備才能使進入銀行的幾率更高些？在此，小編給廣大想進入銀行系統的同學一個全方位的備考策略，希望能夠幫助迷茫彷徨中的你。

更多有關銀行校園招聘網申、筆試、面試技巧

五大行一般是在10月中下旬網申時間截止，11月中旬左右進行機考筆試，12月中上旬左右進行面試。一般來講，五大行總行招聘時間、筆試時間和面試時間往往會比各個分行對應的時間早半個月左右。公告到網申截止一般為30天左右，網申截止到筆試一般為10-15天左右，筆試到面試時間一般為3-7天左右。

很多同學可能會有疑問“我可以先報考五大行總行，然后再報考各個分行么？”答案是肯定的。因為一般五大行總行招聘公告是單獨出臺的，而且時間較早一些，崗位多為一線城市，比如北京、上海等這樣的城市，當然招聘條件和筆試難度也會稍微大一些。

五大行的筆試機考時間一般為3個小時，筆試內容涵蓋行測、綜合知識、英語、心理測試等幾個大的板塊，其中每個銀行在每個模塊的具體分類可能不太一樣，比如：17年工商銀行秋招的具體模塊的叫法就采用了創新的模式“魏紫令，趙粉令，姚黃令，墨池令，豆綠令”等等，分別代表的是“言語理解，數量資料，判斷推理，綜合知識，英語”這幾個模塊。而不同銀行考試突出的重點也會有所不同，比如：中行和農行就比較注重對英語的考察，中行對綜合知識的考察相對較多。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 眾所周知，在各大銀行考試當中，行測是必考的一個科目，同時也是各位考生筆試拉開差距的一個關鍵科目，本來每道題的作答時間就比較短，再加上機考的形式，又加大了筆試的難度。特別是其中的是數量關系和資料分析這兩部分，需要掌握題型、計算方法、作答技巧等又比較多，是一個難度較大的模塊，這就需要我們先去學習行測的相關理論和技巧，才能快速找到題目的突破口，進而縮短時間。

行測包括4個重要的模塊，言語理解、判斷推理、數量關系、資料分析，而技巧性較強的是后三者，特別是判斷推理當中的邏輯判斷部分（直言命題、假言命題、連言命題等），數量關系的各個題型（雞兔同籠問題、牛吃草問題、行程問題等），資料分析部分（判斷比重的變化、隔年增長率、平均數的增長率等）這些內容都是有技巧和方法的，如果能夠熟練的掌握各個題型的方法和技巧，做題速度就可以提升上來。

而且行測的特點是知識點多，題型復雜，需要大量題目練習來鞏固理論知識點，因而需要最早來復習。很多考生反映英語短時間內提升比較困難，甚至很多考生對英語部分是“敬而遠之”。這其實與這個學科本身特點有關系，想要把英語做好，大量的詞語積累和準確的語法技巧是必要的，所以英語的學習是循序漸進的，每天都需要積累詞語，并且讀一些英語文章，增強自己的語感，這就要求英語的學習是貫穿整個備考階段當中的。

同時，結合銀行考試的特點，可以適當閱讀一些經濟金融類的報刊和網站，熟悉不同詞匯在金融當中的特殊含義，這樣才有助于理解文章的含義。我們都知道綜合知識部分考察科目范圍較廣，設計科目較多，涵蓋經濟學、金融學、會計學、管理學、計算機、法律、非法等各個科目，但令考生慶幸的是大多都是記憶性的概念、分類、作用等相關題目考察。

而每個科目覆蓋的知識點又是很多，如果沒有重點范圍和趨勢，盲目的去看課本，這樣不僅加大了自己的負擔，而且最后效果也不一定好。所以，還是建議廣大的考生，能夠選擇一個針對性的培訓機構，根據自己的情況采用線上視頻或者線下面授的形式，在短時間內能夠迅速了解考試范圍和重難點，這樣省下的時間便可以用來做題練習，鞏固對知識點的記憶。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 最后，進入11月，距離筆試時間還有半個月左右，此時最需要就是全真的模擬，可以通過整套的題目來練習做題的感覺，特別是需要找到自己最合適的做題順序，保證綜合得分最高。

建議除了購買筆試真題試卷以外，可以通過“有題APP”來進行刷題，才能練習機考的模式，做到熟練。對于有志向進入銀行系統的人來講，未雨綢繆，提前進入備考階段未嘗不是一件好事，最后，預祝廣大考生順利“入行”。

考試必備：銀行考試專用教材

第五篇：2013年銀行招聘筆試面試經驗分享

銀行招聘筆試面試經驗分享

先后參加了內蒙古工行銀行、交通銀行、建設銀行和農業銀行的筆試和面試，雖然至今還沒有收到一份offer，但還是想把這些經歷寫下來，共大家參考。

我是學管理專業的，之前一直沒有想過從事金融業。面對嚴峻的就業形勢，銀行業成了我的選擇之一。在應屆生求職網上只要有銀行的招聘的，國有銀行、商業銀行等我一律報名。最終通過了工行、交行、建行和農行的資格審查得以參加筆試。

在備考時，由于是學習管理專業的，對經濟金融方面不是很精通，所以我重點復習了經濟金融方面的內容。其實銀行類筆試的題型還是比較固定的。英語+行測+專業知識+時事+各個銀行的情況+性格測試。各個板塊之間由固定的時間，時間到了自動彈到下一版塊的試題。但各個銀行的筆試題還是有很大的不同。

工商銀行：工行的題量比較大，英語60分鐘100道選擇題，有單項選擇和閱讀理解，閱讀理解的文章較短，也比較簡單，但整體題量太大，同學們均反映題做完了，但大部分題目是在最后5分鐘完成的。工行行測的題目考查的較多，對專業知識考查的不是太多，而且大多數是我沒復習到的。提交試卷時，計算機提醒還有6個題沒有完成，關鍵是無法回去再做那些題目了，還不如不提醒了，瞬間降低了我的幸福感。

交通銀行：與工行相比，交行的題量少一些，最起碼可以做完了，而且還有時間稍做個檢查。交行對專業知識考查的比較多。其英語難度和工行相當，只是題量少一些。大部分閱讀理解是廣告之類的，文章較短，據說是和托業英語難度相當，大家可以看看。

建設銀行：不得不說，建設銀行是這幾個銀行中考場條件最好和最正規的。而且建行的筆試題也很正規，題量適中，大家基本上能做完。行測和公務員的題目很相似，但時間比公務員時間長一些，自我感覺難度不是很大。英語只考了閱讀理解，文章比較長，感覺和英語6級的難度相當。對專業知識的考察比重較大，但是很基礎，我是買了本銀行從業資格考試的公共基礎和中級經濟師的一些材料復習經濟金融知識的，這樣復習很對建行的胃口。

農業銀行：在參加農業銀行考試時已經收到了工行和建行的面試通知，所以參加考試的心態比較放松。農業的考題與交行類似，草草收場準備面試去了。

總結各個銀行的筆試題，建議大家在復習英語、經濟金融和行測的時候，也要抽時間看看實時方面的內容，各個銀行考試都提高了新成立的“三沙市”以及倫敦奧運會方面的內容。同時，在考前一定要把該銀行自身的情況有個了解，在銀行的網站上搜該行的企業文化、上市時間、股票代碼以及近一年的發展情況（獲了哪些獎、市值排名等），這些是每個銀行必考的內容。

下面談談面試的情況。

12月15日，交通銀行面試，共兩輪。

交行的面試時間說是1天，其實上午就進行的差不多了。我7點30去的，到我面試的時候已經11點30，饑渴交加，只能硬著頭皮上去了。進去之后共有5-6個面試官吧，首先是1分鐘的自我介紹，然后抽一道題，我抽到的是“空的桶容易倒，而裝滿水的桶不容易倒，如何看這一問題？”當時看到題目有點蒙，因為之前面試過的同學說抽到的問題是“為什么選擇交行”、“大學中最喜歡的一門課”等，我有點措手不及，隨便說了幾句，然后又讓我介紹了自己的專業，over了?？嗫嗾玖?個小時就面了5分鐘。沒想到5天后收到了二次面試的通知，本來是下午面試的，21日上午接到電話讓立即過去參加面試，啊，快速穿正裝，打的前往。這是是群面，6個人進去站成一排，從前到后自我介紹，基本上沒有提問，只是說家是哪的，愿不愿意回去。面試完填了張表，基本上是個人信息。面試結束后至今沒有收到任何通知。

12月16日，工商銀行面試，共一輪。

工行的面試安排較人性化一些，提前領面試證告訴你是上午面試還是下午面試，我安排在了下午。下午1點30到了會場，坐在一個大會議室中等待面試。工行面試形式是無領導小組討論，在討論前也有1分鐘的自我介紹。小組討論時間較短，共10分鐘左右，我們這組比較和諧，順利得出了結論，我表現的中規中矩，之后就等通知了。10天后收到了工行的短信，不幸被拒。

12月25日，建設銀行面試，共一輪。

建行的面試就更正規了，總共進行4天，而且面試后的第二天要進行體檢，相當重視啊。

我被分到了第一天的上午，早晨7點30到會場，按先來后到領取面試順序。建行首先是無領導小組討論，之后出去等待，對各個組員進行單面。建行的面試時間相對長一些，無領導討論就快進行1個小時了，我們組也比較順利。小組討論后面試官挑了幾個隊友問誰發揮的好，誰的貢獻大，如果讓你完成一項任務你愿意選擇哪兩個隊友等，比較難回答。之后單面1分鐘自我介紹，然后提問。問到了為什么選擇銀行業，如果當你從柜員做起，你可以最長做多長時間，還問了是否考公務員，其他隊友說問了大學活動中與別人有矛盾如何處理之類的問題。我們組沒有提專業性的問題，還是比較好回答的。

對建行面試安排非常滿意，特別人性化。只是至今還沒有收到通知。12月29日，農業銀行面試，未知幾輪。

農行的面試沒啥感覺，中午11點多去的，下午2點就回來了。在會議廳等待的時候每人發了一張數字題，在表格中填入合適的數字，我還以為是要為同學們排除等待時間中的煩惱，沒想到還要上交表格，傻眼了。我被安排在了第一組，進行的無領導小組討論，發揮的比較水，結束后匆忙離開會場。再無消息。

作為應屆畢業生，親自感受到了尋找工作的艱辛和不易。希望上述感受能發揮正面作用，祝學弟學妹們一切順利。