第一篇：機關事業(yè)單位小學教師年度工作計劃

本學期，我決心通過不斷地加強學習與實踐，在努力提高自身素質(zhì)的同時，為我校教學工作貢獻自己的力量。以下是我的個人計劃：

一、加強學習，提高認識，，我首先要加強學習，認真領會《規(guī)范》中的各項內(nèi)容，讓《規(guī)范》的要求深入我心，只有這樣，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向，不出現(xiàn)違反師德的行為。

二、以身立教，為人師表

教師的工作對象是學生，教師的思想、行為、作風、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學生。因此，教師必須 “美其德，慎其行”，不能出現(xiàn)一點疏漏。凡是要求學生做到的事情，自己必須做到。在工作中，時刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動，為學生樹立良好的學習榜樣，同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。

三、加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)

馬卡連柯曾說過：“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學無術。”

作為一名教師，肩負著教書育人的雙重任務，要想出色地完成任務，不僅要具備精深的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域，用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進，學生對教師的要求越來越高，加之新課程改革地推行，也開始呼喚新時代的新型教師。因此，為了能夠更好地完成本職工作，無愧于學生、家長及社會的期望，無愧于人民教師的光榮稱號，今后，我要繼續(xù)加強學習，在條件允許的情況下，繼續(xù)深造，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，盡快提高教學水平；同時，深入學習《教育學》、《心理學》，了解學生的年齡和心理特征，為順利開展班主任工作奠定基礎。另外，在搞好教育教學工作的同時，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好，不斷陶冶自己的情操，做一名高素質(zhì)的人民教師。

四、關愛學生，無私奉獻

教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻給學生，獻給教育事業(yè)。，，在今后的教育和教學工作中，我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則，不偏袒好學生，更不歧視差學生，要愛得有方，嚴得有度，特別是對后進生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，并為他們創(chuàng)造展示自我的機會，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“，即愛心、耐心、信心、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠，堅持不懈的做好本職工作，不惜時間，不計報酬。做好對學生的家訪工作，尤其是對后進生要逐一進行家訪，加強與學生家長的溝通，幫助父母重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法，并有意識地誘導家長反省自己的失誤，認識孩子的發(fā)展變化，變盲目配合為協(xié)作教育。

總之，我會從自我做起，維護人民教師的良好形象，本著教育一個學生，挽救一個家庭，穩(wěn)定整個社會的宗旨和敬業(yè)、愛生、奉獻的原則，嚴肅認真、全心全意地做好本職工作，以良好的師德回報社會。

一年級班主任教師9月份工作總結(jié)

常家小學 鄭立梅

經(jīng)過一個月的洗禮，讓我深深感到當一名教師不簡單，當一名一年級班主任教師更是不簡單。需要無限的愛心、耐心，更要有如針般細的心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。作為一年級班主任，我針對我們班學生活潑好動的特點，做了如下的工作：

1、培養(yǎng)學生的良好習慣。

一年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養(yǎng)良好的班集體

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作，這樣，學生不僅逐步養(yǎng)成了熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。

3、加強與家長聯(lián)系。

平時，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時地、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭密切配合，更好地教育了學生。

我的班主任工作在許多方面還是存在著不足。如：

1、預見性不強。總不能在事情發(fā)生之前，對學生進行及時的教育，從而防止事情發(fā)生，我處理事情總是跟在學生的身后。

2、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較激進，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢！所以自己就松懈下來，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內(nèi)化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。

總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

第二篇：機關事業(yè)單位工作計劃

事業(yè)單位，英文是Public Institution，是指由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位接受政府領導，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務員是不同的。機關事業(yè)單位工作計劃怎么做?

【工作計劃篇一】

過去的一年是進一步深化信用社改革的關鍵年，我社在聯(lián)社的正確領導下，全體職工團結(jié)一心、盡職盡責、努力拼搏，認真貫徹落實聯(lián)社年初工作精神，圓滿地完成了聯(lián)社的各項計劃。

20xx年我們?nèi)w職工將以更加飽滿的工作熱情，認真落實十九大精神，用科學的發(fā)展觀為指導，積極服務新農(nóng)村建設，擴大信貸規(guī)模，深化支農(nóng)，爭取更大創(chuàng)造更大的成績。為了更好的作好20XX年各項工作，根據(jù)聯(lián)社整體工作目標，結(jié)合xxxx信用社工作實際將明年工作計劃如下：

奮斗目標：20xx年我社存款余額計劃達到3600萬元，人均純增30萬元，日均3500萬元。各項貸款年末余額2900萬元，實現(xiàn)利息收入430萬元。全年安全運營無事故。

具體措施

一、狠抓增存工作不放松

存款是立社本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁。年初，約社將有1000多萬元的退耕款到位，但這部分存款不會在我社停留太多的時間，20xx年是我社轄區(qū)大災之年，大部分村子絕收，村民們?nèi)戎@部分錢過年。過了陰歷年，又要準備春耕生產(chǎn)，資金的缺口相對往年更大一些。xxxx鎮(zhèn)大部分地區(qū)都是山坡地，農(nóng)民種田是靠天吃飯，再加上金融危機影響，農(nóng)村閑置資金少，吸收存款困難。我們絕不能盲目樂觀，指望著這點涉農(nóng)資金，要下大力氣增加存款。需要繼續(xù)多方尋找、開辟儲源，繼續(xù)提升服務質(zhì)量，利用絨毛旺季、肉、蛋、蔬菜價格較往年有大幅度上升的時機，積極動員種養(yǎng)殖大戶把錢存入信用社，信貸員在下鄉(xiāng)催貸收息期間繼續(xù)詳細掌握外出務工人員情況，把外出務工人員的打工收入通過自治區(qū)系統(tǒng)匯入信用社，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務。

二、作強小額信用貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產(chǎn)，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款

農(nóng)戶小額信用貸款是目前聯(lián)社主抓的信貸產(chǎn)品，風險相對較小，流動性強收益高。經(jīng)過兩年多的推廣已形成一定的市場，操作性強，20XX年我社84%的貸款投放全是小額信用貸款，其利息收入全部利息收入的80%以上。因此20xx年我們將繼續(xù)加大小額信用貸款的投放力度。力爭將小額信用貸款的占比增加到貸款總額的90%。專門打造農(nóng)戶小額信用貸款這個品牌，將本地區(qū)的小額信用貸款作強作大。

明年上批次評定的小額信用戶將陸續(xù)到期，在續(xù)評的過程我們要總結(jié)上次評定的不足，適當擴大信用戶的數(shù)量，同時要控制信用戶的質(zhì)量，對不能履行合同，存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信用額度。

貸款重點向春耕和涉農(nóng)方向投放，對當?shù)卦诜N植養(yǎng)殖上有困難的信用戶將適當?shù)臄U大貸款投放，適當降低大額貸款的投放。

嚴把信用戶的評定關，和貸款的出口關，加強信貸人員的責任意識和風險意識，做到“四不放”人情貸款不放，不符合條件的貸款不放，違規(guī)貸款不放，壘大戶貸款不放。認真做好貸款五級分類，嚴格控制貸款風險。加強貸后檢查，對個別不能按時結(jié)息的貸戶，進行摸底排查，逐筆分析原因，采取各種行之有效的催收、化解措施。對存在逃廢債貸款，將依法起訴，對轉(zhuǎn)移用途挪作他用的貸款有針對性的清收。力爭將不良貸款的比例降至最低，盡可能的降低貸款風險。

三、抓好貸款按季結(jié)息工作，培養(yǎng)貸戶的信貸習慣

加大利息催收工作，做到應收盡收。通過20xx年的后三個季度的結(jié)息情況來看，貸款戶對用結(jié)算賬戶進行轉(zhuǎn)帳結(jié)息還不是很熟悉，不習慣用結(jié)算賬戶進行結(jié)算。在結(jié)息日仍有一大部分客戶帶現(xiàn)金前來結(jié)息。這樣一來，使我們業(yè)務總量大營業(yè)面積相對較小的矛盾顯得猶為突出。為此，明年將加大對開立個人結(jié)算賬戶辦理貸款的農(nóng)戶進行宣傳和指導，讓其在結(jié)息日前將現(xiàn)金送存到貸款時的指定賬戶。這樣既方便了貸款戶，現(xiàn)時也緩解了我社業(yè)務量大營業(yè)面積小的矛盾。

四、繼續(xù)做好xx卡的發(fā)行與宣傳工作，做好股金分紅工作

xx卡的大量發(fā)行將有效的降低紙幣的流通量，降低經(jīng)營成本，擴大中間業(yè)務。我們將繼續(xù)加大對金牛卡的宣傳與發(fā)行工作。為我社安裝atm機作好準備工作。20xx年股金分紅工作我們將嚴格按照聯(lián)社的工作要求，保質(zhì)保量的完成。

五、繼續(xù)抓好信用社內(nèi)?a href='http://www.tmdps.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽薄⒉莆瘛⒛誑氐雀饗罟芾砉ぷ?/p>

1.針對我社職工文化水平普遍較低法律意識不強的實際情況，我社制定學習計劃，由主任帶頭學習業(yè)務、法律知識，提高全體職工業(yè)務技能和依法合規(guī)經(jīng)營的意識。堅持這項學習制度，把每周一、三、五作為學習日，重點學習相關法律、法規(guī)，行業(yè)內(nèi)控制度、業(yè)務操作流程和計算機的應用等。

2.狠抓內(nèi)控制度不放松，嚴格按操作流程辦理每一筆業(yè)務，嚴格執(zhí)行自治區(qū)聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度，加強各崗位營業(yè)人員行為考察，杜絕人為的操作風險和道德風險。

3.加強財務管理，保證每筆財務開支都確為業(yè)務發(fā)展所需，加強應收息管理，真正做到應收盡收，加強庫存現(xiàn)金管理，嚴防跑、冒、滴、漏。

4.加大考核力度，真正體現(xiàn)按崗取酬、多勞多得分配原則，充分調(diào)動職工增存、盤活、創(chuàng)收的工作積極性。

5.加強柜臺服務，積極代理財政糧補、退耕等補貼資金，代收、代付、代發(fā)工資、等中間業(yè)務。為當?shù)貜V大農(nóng)戶提供全方位的金融服務，在其他金融機構(gòu)進入xxxx鎮(zhèn)之前爭取更大的市場份額，留住黃金客戶。

六、抓好案件專項治理工作

案件排查與強制休假相結(jié)合，重點對存款、貸款業(yè)務，金庫尾箱、印鑒密押、重要空白憑證、特殊交易(抹帳業(yè)務、密碼掛失、提前支取等)的管理。嚴格執(zhí)行職工強制休假制度，有計劃的安排職工強制休假。

七、做好安全保衛(wèi)工作

加強對全體職工有關安全保衛(wèi)方面的學習和教育，每月組織職工學習兩次以上，主要學習安全保衛(wèi)制度和上級行有關安全保衛(wèi)的文件精神。增強職工安保意識，提高技防能力。繼續(xù)加強槍支、彈藥管理，嚴防涉槍案件發(fā)生。加強對報警、監(jiān)控系統(tǒng)管理和使用，對報警和監(jiān)控系統(tǒng)進行定期調(diào)試，并指定專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。繼續(xù)認真執(zhí)行不定期查崗、查庫制度，嚴格執(zhí)行微機操作人員上機密碼定期更換制度和抹消帳業(yè)務登記備案制度，加強授權(quán)管理，杜絕一人持雙卡辦理業(yè)務。加強防火，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時排除。

新的一年的工作即將開始，在聯(lián)社的正確領導這下，我社職工一定堅定信心、迎難而上，以飽滿的工作熱情全面投入到工作中去，力爭年末全面完成聯(lián)社年初制定下達的各項任務指標，創(chuàng)造出更高更好的成績。

【工作計劃篇二】

根據(jù)《區(qū)委組織部關于進一步加強基層黨的骨干隊伍建設的通知》文件要求，為加強對黨員的經(jīng)常性教育，切實提升城管戰(zhàn)線黨員隊伍的黨性觀念和工作能力，激發(fā)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合城管戰(zhàn)線黨員隊伍實際，現(xiàn)就加強黨員隊伍教育培訓工作，制訂20xx年黨建工作計劃。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求，以增強素質(zhì)、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行，符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的城管戰(zhàn)線黨員隊伍，努力為推進首善之區(qū)建設提供組織、人才和智力支持。

二、主要內(nèi)容

堅持把黨員教育培訓與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，組織黨員以總書記一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關輔導材料為主要內(nèi)容，切實加強黨員隊伍學習。

1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉(zhuǎn)變作風、愛崗敬業(yè)、服務群眾教育活動，深入貫徹學習黨的十九大精神，開展社會主義核心價值觀的學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。

2.加強黨性修養(yǎng)教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識，自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓，全年集中培訓時間不少于3天。

3.加強黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉(zhuǎn)正三個關鍵節(jié)點，認真做好黨員發(fā)展工作。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區(qū)委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓，不斷提高新黨員素質(zhì)。

4.加強黨風廉政教育。突出抓好權(quán)力觀、黨風黨紀教育，引導黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持運用正面典型進行宣傳引導，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆共產(chǎn)黨員的高尚情操和本色。

5.加強形勢任務教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育，圍繞首善之區(qū)建設目標和工作任務，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，結(jié)合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求，統(tǒng)一思想和行動，進一步增強應對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。

6.加強黨員技能培訓。結(jié)合城市管理實際，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務工作，開展專業(yè)技能培訓，提高黨員隊伍業(yè)務能力和整體素質(zhì)。

三、主要方式

(一)集中教育培訓。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關心的熱點、難點問題，開展領導干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝、能力上得到提高。

(二)分散自主學習。積極倡導開展黨員讀書活動，加強自主學習、自我完善、自我提高，激發(fā)黨員自覺學習的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務發(fā)展的能力。

四、保障措施

1.落實領導責任。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，切實加強調(diào)查研究和組織領導。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。

2.強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓計劃，明確教育培訓任務，確定教育培訓目標，使學習教育任務層層分解落實。同時，建立黨員干部教育培訓檔案，完善教育培訓考勤制度，把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內(nèi)容，促進教育培訓學習效果落到實處。

3.加強督導檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。

4.注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型，及時推廣特色做法和典型經(jīng)驗，促進工作開展。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等多種形式，大力宣傳報道“雙育”計劃，營造濃厚的輿論氛圍。

【工作計劃篇三】

20xx年，機關黨建工作總體計劃是：繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的十九大精神，以全面提升機關黨建工作“三化”水平為目標，以服務中心、建設隊伍為主線，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真踐行社會主義核心價值觀，全力推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設，為局各項工作任務健康發(fā)展提供強有力的政治和組織保證。

一、以強化理想信念為根本，進一步提高機關黨員干部思想政治素質(zhì)

1.加強理論學習培訓。把政治理論學習作為首要任務，將黨章、中國特色社會主義理論，黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列講話精神，列入機關黨員干部理論學習和教育培訓計劃。通過集中學習、輔導報告、專題討論、知識競賽、個人自學等形式，探索通過微博、微信、彩信等新媒體新載體，提高學習的針對性和時效性。全年集中學習時間不少于xx個學時。同時組織黨員干部加強法律法規(guī)和規(guī)劃業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合能力素質(zhì)，努力爭創(chuàng)學習型黨組織。

2.加強理想信念教育。圍繞增強機關黨員干部道路自信、理論自信、制度自信，過好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活，突出抓好理想信念教育、黨性教育、愛國主義教育，引導機關黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定走中國特色社會主義道路理想信念。

3.加強黨建宣傳陣地建設。充分利用黨員活動室，豐富黨員活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，給機關黨員干部提供一個學習交流、文娛活動、展現(xiàn)自我的平臺。充分利用xx黨建網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳窗、微博、微信等宣傳陣地，及時傳達上級精神，廣泛開展宣傳活動，營造濃厚的學習氛圍和環(huán)境。

二、以落實黨建工作責任制為重點，進一步提升基層黨建工作水平

4.落實黨建工作責任制。堅持把貫徹落實中央《條例》、省《實施意見》和《xx市貫徹落實<中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例>的實施細則》(下稱《實施細則》)，作為黨建工作的重中之重任務來抓，加強督促檢查，強化制度建設，推進責任落實。繼續(xù)開展基層組織黨建工作目標管理動態(tài)考核，落實支部(總支)書記抓黨建責任制的考評工作，支部(總支)黨建工作有經(jīng)費預算，安排有專兼職黨務干部;黨支部(總支)召開專題會議研究黨建工作每年不得少于x次，支部(總支)召開組織生活會不少于x次。堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局。

5.加強組織建設。嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，做好黨支部(總支)的換屆改選工作，把年紀輕、熟悉黨務工作、群眾基礎好的黨員同志吸納到黨支部(總支)委員會中來，進一步增強黨支部(總支)的活力，黨支部(總支)換屆改選工作于x月底前完成。

6.加強隊伍建設。積極發(fā)揮支部(總支)書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實“一崗雙責”工作要求，調(diào)動支部(總支)書記的工作積極性。抓黨務干部學習培訓。重視黨務工作者技能的提高，通過邀請專家來局舉辦黨建實務講座培訓、配發(fā)黨建工具書、選派黨務干部參加上級機關組織的培訓班學習,x月份，組織部分黨務干部參加全市黨務干部學習培訓，x月份，組織部分支部書記參加省直機關工委組織的支部書記學習培訓，確實提升基層黨務干部的能力素質(zhì)。加強黨員隊伍發(fā)展管理，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展培訓、預審、公示、票決、責任追究制，切實把好黨員“入口關”。20xx年做好xx名入黨積極分子教育培養(yǎng)和x名發(fā)展對象的考察工作，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。認真開展黨員民主評議工作，堅持原則，嚴肅處置不合格黨員。加強黨員日常管理，認真做好離退休黨員、流動黨員的教育服務工作。

7.規(guī)范基層黨務工作。各黨支部(總支)要嚴格黨內(nèi)規(guī)章制度，確保各項工作規(guī)范化、制度化。各基層黨組織黨務工作者要學習領會相關文件精神，掌握組織建設，黨員教育、管理和服務，發(fā)展黨員，黨內(nèi)統(tǒng)計等程序和要求，做好各項黨務工作。加大對黨建資料特別是圖片資料的積累力度，做到工作程序和檔案資料規(guī)范有序。

三、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，切實推進機關作風和效能建設

8.繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。認真貫徹市委《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(xxx號)文件確定的指導思想、目標要求和方法步驟，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉(zhuǎn)變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。及時歸納總結(jié)活動有效經(jīng)驗做法，擴大教育實踐活動的影響。

9.開展在職“黨員進社區(qū)，競賽當五員”活動。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織機關黨員干部到聯(lián)點社區(qū)當政策宣傳員，技術推廣員、矛盾調(diào)解員、民意調(diào)查員，群眾服務勤務員，認領導服務崗位，開展結(jié)對聯(lián)系活動。真正為社區(qū)群眾提供需要的服務，提供更多的關愛，為社區(qū)群眾辦幾件好事、實事，把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。

10.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)做好基層黨組織分類定級工作，爭創(chuàng)先進基層黨組織示范單位。按照“工作有序，特色突出，資料規(guī)范，陣地標準”的要求，爭創(chuàng)先進基層黨組織示范單位。在領導班子中開展“四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)活動，全力提升局系統(tǒng)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進各項工作科學發(fā)展提供有力支撐。

11.傾力幫扶惠及民生。圍繞建設服務型黨組織，繼續(xù)認真開展幫扶活動，制定本幫扶工作計劃;落實單位黨組織與幫扶村黨支部、黨員干部與困難群眾的結(jié)對幫扶，局領導每季度至少一次前往聯(lián)系點進行一次調(diào)研解決相關問題。突出抓好村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)培育，著力解決上學、飲水、行路等民生問題，多辦實事好事。指導村黨支部建好活動陣地，充分發(fā)揮黨員作用。認真總結(jié)活動經(jīng)驗，不斷提高幫扶效果。

四、以推進黨內(nèi)民主監(jiān)督為重點，進一步加強機關黨風廉政建設

12.加強黨風廉政建設。深化黨風廉政建設責任制，統(tǒng)籌推進懲防體系和廉政風險防控機制建設，全面構(gòu)建懲防體系，加大反腐倡廉力度;通過示范教育、警示教育，加強黨員干部理想信念和黨性黨風黨紀教育;通過廉政黨課、觀看廉政教育專題片等形式，深化廉政文化進機關活動。充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉建設中的基礎作用，嚴厲查處各種違紀違法行為。

13.落實監(jiān)督管理制度。組織和引導機關黨員干部認真學習、嚴格遵守、堅決維護黨章，深入貫徹黨員權(quán)利，落實知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。深入推進黨務公開，促進權(quán)力運行公開規(guī)范;堅持民主集中制，強化“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)生活各項制度，提高組織生活質(zhì)量;嚴格執(zhí)行“三重一大”的要求，落實領導干部定期述職述廉、戒勉談話、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢要求，強化對黨員干部的監(jiān)督制約;健全和完善機關內(nèi)部管理制度，構(gòu)建長效機制，堅持做到用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事，讓權(quán)力在監(jiān)督約束下陽光運行。

五、以創(chuàng)建文明和諧單位為載體，進一步豐富和發(fā)展機關文化

14.開展創(chuàng)建“文明機關”活動。一是開展“節(jié)約型”機關創(chuàng)建活動，切實做到轉(zhuǎn)變工作作風，精文減會，杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費行為。二是圍繞“四德工程”開展主題實踐活動。在局機關開設“道德講堂”講座，開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為主要內(nèi)容的實踐活動。三廣泛開展“三關愛”志愿服務活動。四是開展精神文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，精心組織爭創(chuàng)省、市文明單位活動，結(jié)合“文明單位”、“文明窗口”、“文明家庭”創(chuàng)建活動，大力推進機關精神文明建設。

15.發(fā)揮群團組織作用。一是重視組織建設，系統(tǒng)地健全工會、共青團、婦委會的相關工作制度和管理體系規(guī)范工作流程，完善走訪慰問、福利發(fā)放、財務管理、會員管理等方面的制度和規(guī)定，二是做好群團工作。落實黨建帶“三建”的工作機制，充分發(fā)揮工、青、婦自身優(yōu)勢，以富有特色的活動為載體，深化“先進基層黨組織”、“五四紅旗團委”、“關心下一代先進集體”等創(chuàng)先爭優(yōu)成果，推動黨建工作再上新臺階。三是豐富文化生活。充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，定期或不定期開展各類健康向上、形式多樣的文體活動，結(jié)合紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日，開展系列文體活動，提升機關文化品位，不斷增強機關的凝聚力和向心力。

【工作計劃篇四】

20xx我支部將在局黨委和機關黨委的領導下，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，圍繞201x年總體工作目標和要求，積極做好黨支部的政治思想、組織和作風建設。

一、聯(lián)系實際，深入學習黨的十x大精神和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效

20xx，我支部將繼續(xù)把學習貫徹黨的十x大精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的十x大精神的科學體系、豐富和精神實質(zhì)，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。

為實現(xiàn)這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創(chuàng)建“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業(yè)務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結(jié)合，將理論學習和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。

要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的十九大精神的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好黨的十九大精神精髓。要繼續(xù)圍繞單位發(fā)展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結(jié)合局“百、千、萬”培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調(diào)查研究，繼續(xù)完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發(fā)展做出外事應有的貢獻。

二、以創(chuàng)建文明處室為目標，推進支部的精神文明建設

我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的創(chuàng)建工作，并以開展新一輪“做人民公仆，創(chuàng)文明處室”活動為載體，抓處室內(nèi)部創(chuàng)建工作，積極開展政務公開活動，加強業(yè)務指導，規(guī)范服務標準和程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務的優(yōu)質(zhì)窗口形象，力爭為本處室贏得“文明處室”的榮譽。

20xx年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子牛”精神和新一輪發(fā)展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前，發(fā)揚“孺子牛”精神，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰(zhàn)。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后，安排工作人員調(diào)休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。

三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力

緊緊圍繞黨的十九大改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為推動單位新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩(wěn)步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結(jié)合業(yè)務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。

今年，我支部將繼續(xù)開展好與困難家庭的結(jié)對幫困活動，并加強幫困工作在物質(zhì)資助和精神慰藉上的力度。

四、推進我支部黨風廉正建設

組織黨員干部學習習總書記關于加強黨風廉正建設和反腐斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，貫徹《xx市xx局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規(guī)定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺

充分發(fā)揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業(yè)務工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能，在實踐中不斷增長才干;引導青年干部積極參與到學習型處室的創(chuàng)建工作中來，關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們?yōu)樾乱惠喌陌l(fā)展做貢獻。

【工作計劃篇五】

根據(jù)市機關黨工委黨建工作的有關要求，為深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷提高黨的執(zhí)政能力，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的思想、政治組織保證。現(xiàn)就我局20xx黨支部工作計劃制定如下：

一、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照中央和xx市關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經(jīng)濟發(fā)展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內(nèi)容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變黨員干部不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的國土資源管理工作體制，把科學發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。

二、認真抓好機關黨員經(jīng)常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質(zhì)

制定學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業(yè)余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉(zhuǎn)化學，樹立典型激勵學”等形式，激發(fā)廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內(nèi)要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理論文章。

三、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平

一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經(jīng)濟發(fā)展大局的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續(xù)開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”。結(jié)合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質(zhì)量。切實做好發(fā)展黨員和教育管理工作，繼續(xù)推行發(fā)展對象培訓制，黨員發(fā)展公示制，完善黨員積極分子動態(tài)管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內(nèi)為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、“xx”普法工作和保密工作，確保年內(nèi)無重大事故，杜絕發(fā)生失密、竊密事件。

四、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部勤政廉潔

進一步建立健全“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導干部作風建設為重點，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執(zhí)行中共延邊州紀委監(jiān)察局《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財?shù)囊?guī)定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉(zhuǎn)。

五、加強精神文明建設，積極參加各種活動

以“培育機關文化、促進機關和諧”為主題唱響主旋律，大力開展“科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧”主題宣傳教育活動，營造機關共創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。大力倡導“誠信從我做起”，通過文明創(chuàng)建，努力打造機關干部新形象。組織和動員廣大干部職工積極參加扶貧濟困送溫暖和慈善捐助利萬家、“雙日捐”等活動，廣泛開展“巾幗建功立業(yè)”“創(chuàng)建文明家庭”“女職工素質(zhì)提升工程”等活動，努力提高局機關女干部參政議政的意識和能力。

第三篇：機關事業(yè)單位個人工作計劃

機關事業(yè)單位個人工作計劃

過去的一年是進一步深化信用社改革的關鍵年，我社在聯(lián)社的正確領導下，全體職工團結(jié)一心、盡職盡責、努力拼搏，認真貫徹落實聯(lián)社年初工作精神，圓滿地完成了聯(lián)社的各項計劃.20__年我們?nèi)w職工將以更加飽滿的工作熱情，認真落實__大精神，用科學的發(fā)展觀為指導，積極服務新農(nóng)村建設，擴大信貸規(guī)模，深化支農(nóng)內(nèi)涵，爭取更大創(chuàng)造更大的成績.為了更好的作好20__年各項工作，根據(jù)聯(lián)社整體工作目標，結(jié)合____信用社工作實際將明年工作計劃如下：

奮斗目標：20__年我社存款余額計劃達到3600萬元，人均純增30萬元，日均3500萬元.各項貸款年末余額2900萬元，實現(xiàn)利息收入430萬元.全年安全運營無事故.具體措施

一、狠抓增存工作不放松

存款是立社本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁.年初，約社將有1000多萬元的退耕款到位，但這部分存款不會在我社停留太多的時間，20__年是我社轄區(qū)大災之年，大部分村子絕收，村民們?nèi)戎@部分錢過年.過了陰歷年，又要準備春耕生產(chǎn)，資金的缺口相對往年更大一些.____鎮(zhèn)大部分地區(qū)都是山坡地，農(nóng)民種田是靠天吃飯，再加上金融危機影響，農(nóng)村閑置資金少，吸收存款困難.我們絕不能盲目樂觀，指望著這點涉農(nóng)資金，要下大力氣增加存款.需要繼續(xù)多方尋找、開辟儲源，繼續(xù)提升服務質(zhì)量，利用絨毛旺季、肉、蛋、蔬菜價格較往年有大幅度上升的時機，積極動員種養(yǎng)殖大戶把錢存入信用社，信貸員在下鄉(xiāng)催貸收息期間繼續(xù)詳細掌握外出務工人員情況，把外出務工人員的打工收入通過自治區(qū)系統(tǒng)匯入信用社，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務.二、作強小額信用貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產(chǎn)，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款

農(nóng)戶小額信用貸款是目前聯(lián)社主抓的信貸產(chǎn)品，風險相對較小，流動性強收益高.經(jīng)過兩年多的推廣已形成一定的市場，操作性強，20__年我社84%的貸款投放全是小額信用貸款，其利息收入全部利息收入的80%以上.因此20__年我們將繼續(xù)加大小額信用貸款的投放力度.力爭將小額信用貸款的占比增加到貸款總額的90%.專門打造農(nóng)戶小額信用貸款這個品牌，將本地區(qū)的小額信用貸款作強作大.明年上批次評定的小額信用戶將陸續(xù)到期，在續(xù)評的過程我們要總結(jié)上次評定的不足，適當擴大信用戶的數(shù)量，同時要控制信用戶的質(zhì)量，對不能履行合同，存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信用額度.貸款重點向春耕和涉農(nóng)方向投放，對當?shù)卦诜N植養(yǎng)殖上有困難的信用戶將適當?shù)臄U大貸款投放，適當降低大額貸款的投放.嚴把信用戶的評定關，和貸款的出口關，加強信貸人員的責任意識和風險意識，做到“四不放”人情貸款不放，不符合條件的貸款不放，違規(guī)貸款不放，壘大戶貸款不放.認真做好貸款五級分類，嚴格控制貸款風險.加強貸后檢查，對個別不能按時結(jié)息的貸戶，進行摸底排查，逐筆分析原因，采取各種行之有效的催收、化解措施.對存在逃廢債貸款，將依法起訴，對轉(zhuǎn)移用途挪作他用的貸款有針對性的清收.力爭將不良貸款的比例降至最低，盡可能的降低貸款風險.三、抓好貸款按季結(jié)息工作，培養(yǎng)貸戶的信貸習慣

加大利息催收工作，做到應收盡收.通過20__年的后三個季度的結(jié)息情況來看，貸款戶對用結(jié)算賬戶進行轉(zhuǎn)帳結(jié)息還不是很熟悉，不習慣用結(jié)算賬戶進行結(jié)算.在結(jié)息日仍有一大部分客戶帶現(xiàn)金前來結(jié)息.這樣一來，使我們業(yè)務總量大營業(yè)面積相對較小的矛盾顯得猶為突出.為此，明年將加大對開立個人結(jié)算賬戶辦理貸款的農(nóng)戶進行宣傳和指導，讓其在結(jié)息日前將現(xiàn)金送存到貸款時的指定賬戶.這樣既方便了貸款戶，現(xiàn)時也緩解了我社業(yè)務量大營業(yè)面積小的矛盾.四、繼續(xù)做好__卡的發(fā)行與宣傳工作，做好股金分紅工作

__卡的大量發(fā)行將有效的降低紙幣的流通量，降低經(jīng)營成本，擴大中間業(yè)務.我們將繼續(xù)加大對金牛卡的宣傳與發(fā)行工作.為我社安裝atm機作好準備工作.20__年股金分紅工作我們將嚴格按照聯(lián)社的工作要求，保質(zhì)保量的完成.五、繼續(xù)抓好信用社內(nèi)部人員、財務、內(nèi)控等各項管理工作

1.針對我社職工文化水平普遍較低法律意識不強的實際情況，我社制定學習計劃，由主任帶頭學習業(yè)務、法律知識，提高全體職工業(yè)務技能和依法合規(guī)經(jīng)營的意識.堅持這項學習制度，把每周一、三、五作為學習日，重點學習相關法律、法規(guī)，行業(yè)內(nèi)控制度、業(yè)務操作流程和計算機的應用等.2.狠抓內(nèi)控制度不放松，嚴格按操作流程辦理每一筆業(yè)務，嚴格執(zhí)行自治區(qū)聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度，加強各崗位營業(yè)人員行為考察，杜絕人為的操作風險和道德風險.3.加強財務管理，保證每筆財務開支都確為業(yè)務發(fā)展所需，加強應收息管理，真正做到應收盡收，加強庫存現(xiàn)金管理，嚴防跑、冒、滴、漏.4.加大考核力度，真正體現(xiàn)按崗取酬、多勞多得分配原則，充分調(diào)動職工增存、盤活、創(chuàng)收的工作積極性.5.加強柜臺服務，積極代理財政糧補、退耕等補貼資金，代收、代付、代發(fā)工資、等中間業(yè)務.為當?shù)貜V大農(nóng)戶提供全方位的金融服務，在其他金融機構(gòu)進入____鎮(zhèn)之前爭取更大的市場份額，留住黃金客戶.六、抓好案件專項治理工作

案件排查與強制休假相結(jié)合，重點對存款、貸款業(yè)務，金庫尾箱、印鑒密押、重要空白憑證、特殊交易(抹帳業(yè)務、密碼掛失、提前支取等)的管理.嚴格執(zhí)行職工強制休假制度，有計劃的安排職工強制休假.七、做好安全保衛(wèi)工作

加強對全體職工有關安全保衛(wèi)方面的學習和教育，每月組織職工學習兩次以上，主要學習安全保衛(wèi)制度和上級行有關安全保衛(wèi)的文件精神.增強職工安保意識，提高技防能力.繼續(xù)加強槍支、彈藥管理，嚴防涉槍案件發(fā)生.加強對報警、監(jiān)控系統(tǒng)管理和使用，對報警和監(jiān)控系統(tǒng)進行定期調(diào)試，并指定專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時處理.繼續(xù)認真執(zhí)行不定期查崗、查庫制度，嚴格執(zhí)行微機操作人員上機密碼定期更換制度和抹消帳業(yè)務登記備案制度，加強授權(quán)管理，杜絕一人持雙卡辦理業(yè)務.加強防火，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時排除.新的一年的工作即將開始，在聯(lián)社的正確領導這下，我社職工一定堅定信心、迎難而上，以飽滿的工作熱情全面投入到工作中去，力爭年末全面完成聯(lián)社年初制定下達的各項任務指標，創(chuàng)造出更高更好的成績.根據(jù)《區(qū)委組織部關于進一步加強基層黨的骨干隊伍建設的通知》文件要求，為加強對黨員的經(jīng)常性教育，切實提升城管戰(zhàn)線黨員隊伍的黨性觀念和工作能力，激發(fā)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用.結(jié)合城管戰(zhàn)線黨員隊伍實際，現(xiàn)就加強黨員隊伍教育培訓工作，制訂20__年黨建工作計劃.一、指導思想

以黨的__大精神為指導，認真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求，以增強素質(zhì)、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行，符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的城管戰(zhàn)線黨員隊伍，努力為推進首善之區(qū)建設提供組織、人才和智力支持.二、主要內(nèi)容

堅持把黨員教育培訓與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，組織黨員以習近平總書記一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關輔導材料為主要內(nèi)容，切實加強黨員隊伍學習.1.加強思想理論教育.在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉(zhuǎn)變作風、愛崗敬業(yè)、服務群眾教育活動，深入貫徹學習黨的__大精神，開展社會主義核心價值觀的學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性.2.加強黨性修養(yǎng)教育.堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識，自覺加強黨性鍛煉.抓好基層黨組織書記的教育培訓，全年集中培訓時間不少于3天.3.加強黨員發(fā)展教育.按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉(zhuǎn)正三個關鍵節(jié)點，認真做好黨員發(fā)展工作.通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區(qū)委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓，不斷提高新黨員素質(zhì).4.加強黨風廉政教育.突出抓好權(quán)力觀、黨風黨紀教育，引導黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，堅持運用正面典型進行宣傳引導，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆共產(chǎn)黨員的高尚情操和本色.5.加強形勢任務教育.對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育，圍繞首善之區(qū)建設目標和工作任務，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，結(jié)合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求，統(tǒng)一思想和行動，進一步增強應對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心.6.加強黨員技能培訓.結(jié)合城市管理實際，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務工作，開展專業(yè)技能培訓，提高黨員隊伍業(yè)務能力和整體素質(zhì).三、主要方式

(一)集中教育培訓.認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓.把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關心的熱點、難點問題，開展領導干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝、能力上得到提高.(二)分散自主學習.積極倡導開展黨員讀書活動，加強自主學習、自我完善、自我提高，激發(fā)黨員自覺學習的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務發(fā)展的能力.四、保障措施

1.落實領導責任.戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，切實加強調(diào)查研究和組織領導.各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作.2.強化目標管理.健全和完善黨員干部教育培訓目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓計劃，明確教育培訓任務，確定教育培訓目標，使學習教育任務層層分解落實.同時，建立黨員干部教育培訓檔案，完善教育培訓考勤制度，把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內(nèi)容，促進教育培訓學習效果落到實處.3.加強督導檢查.實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務目標落到實處.局黨委將開展督促檢查工作.重點檢查培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等.4.注重輿論宣傳.注重樹立“雙育”計劃的先進典型，及時推廣特色做法和典型經(jīng)驗，促進工作開展.通過電視、報紙、網(wǎng)絡等多種形式，大力宣傳報道“雙育”計劃，營造濃厚的輿論氛圍.20__年，機關黨建工作總體計劃是：繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的__大精神，以全面提升機關黨建工作“三化”水平為目標，以服務中心、建設隊伍為主線，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真踐行社會主義核心價值觀，全力推進“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設，為局各項工作任務健康發(fā)展提供強有力的政治和組織保證.一、以強化理想信念為根本，進一步提高機關黨員干部思想政治素質(zhì)

1.加強理論學習培訓.把政治理論學習作為首要任務，將黨章、中國特色社會主義理論，黨的__大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，列入機關黨員干部理論學習和教育培訓計劃.通過集中學習、輔導報告、專題討論、知識競賽、個人自學等形式，探索通過微博、微信、彩信等新媒體新載體，提高學習的針對性和時效性.全年集中學習時間不少于__個學時.同時組織黨員干部加強法律法規(guī)和規(guī)劃業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合能力素質(zhì)，努力爭創(chuàng)學習型黨組織.2.加強理想信念教育.圍繞增強機關黨員干部道路自信、理論自信、制度自信，過好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活，突出抓好理想信念教育、黨性教育、愛國主義教育，引導機關黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定走中國特色社會主義道路理想信念.3.加強黨建宣傳陣地建設.充分利用黨員活動室，豐富黨員活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，給機關黨員干部提供一個學習交流、文娛活動、展現(xiàn)自我的平臺.充分利用__黨建網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳窗、微博、微信等宣傳陣地，及時傳達上級精神，廣泛開展宣傳活動，營造濃厚的學習氛圍和環(huán)境.二、以落實黨建工作責任制為重點，進一步提升基層黨建工作水平

4.落實黨建工作責任制.堅持把貫徹落實中央《條例》、省《實施意見》和《__市貫徹落實的實施細則》(下稱《實施細則》)，作為黨建工作的重中之重任務來抓，加強督促檢查，強化制度建設，推進責任落實.繼續(xù)開展基層組織黨建工作目標管理動態(tài)考核，落實支部(總支)書記抓黨建責任制的考評工作，支部(總支)黨建工作有經(jīng)費預算，安排有專兼職黨務干部;黨支部(總支)召開專題會議研究黨建工作每年不得少于_次，支部(總支)召開組織生活會不少于_次.堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局.5.加強組織建設.嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，做好黨支部(總支)的換屆改選工作，把年紀輕、熟悉黨務工作、群眾基礎好的黨員同志吸納到黨支部(總支)委員會中來，進一步增強黨支部(總支)的活力，黨支部(總支)換屆改選工作于_月底前完成.6.加強隊伍建設.積極發(fā)揮支部(總支)書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實“一崗雙責”工作要求，調(diào)動支部(總支)書記的工作積極性.抓黨務干部學習培訓.重視黨務工作者技能的提高，通過邀請專家來局舉辦黨建實務講座培訓、配發(fā)黨建工具書、選派黨務干部參加上級機關組織的培訓班學習,_月份，組織部分黨務干部參加全市黨務干部學習培訓，_月份，組織部分支部書記參加省直機關工委組織的支部書記學習培訓，確實提升基層黨務干部的能力素質(zhì).加強黨員隊伍發(fā)展管理，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展培訓、預審、公示、票決、責任追究制，切實把好黨員“入口關”.20__年做好__名入黨積極分子教育培養(yǎng)和_名發(fā)展對象的考察工作，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu).認真開展黨員民主評議工作，堅持原則，嚴肅處置不合格黨員.加強黨員日常管理，認真做好離退休黨員、流動黨員的教育服務工作.7.規(guī)范基層黨務工作.各黨支部(總支)要嚴格黨內(nèi)規(guī)章制度，確保各項工作規(guī)范化、制度化.各基層黨組織黨務工作者要學習領會相關文件精神，掌握組織建設，黨員教育、管理和服務，發(fā)展黨員，黨內(nèi)統(tǒng)計等程序和要求，做好各項黨務工作.加大對黨建資料特別是圖片資料的積累力度，做到工作程序和檔案資料規(guī)范有序.三、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，切實推進機關作風和效能建設

8.繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動.認真貫徹市委《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(___號)文件確定的指導思想、目標要求和方法步驟，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風.教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉(zhuǎn)變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立.及時歸納總結(jié)活動有效經(jīng)驗做法，擴大教育實踐活動的影響.9.開展在職“黨員進社區(qū)，競賽當五員”活動.結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織機關黨員干部到聯(lián)點社區(qū)當政策宣傳員，技術推廣員、矛盾調(diào)解員、民意調(diào)查員，群眾服務勤務員，認領導服務崗位，開展結(jié)對聯(lián)系活動.真正為社區(qū)群眾提供需要的服務，提供更多的關愛，為社區(qū)群眾辦幾件好事、實事，把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上.10.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動.繼續(xù)做好基層黨組織分類定級工作，爭創(chuàng)先進基層黨組織示范單位.按照“工作有序，特色突出，資料規(guī)范，陣地標準”的要求，爭創(chuàng)先進基層黨組織示范單位.在領導班子中開展“四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)活動，全力提升局系統(tǒng)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為推進各項工作科學發(fā)展提供有力支撐.11.傾力幫扶惠及民生.圍繞建設服務型黨組織，繼續(xù)認真開展幫扶活動，制定本幫扶工作計劃;落實單位黨組織與幫扶村黨支部、黨員干部與困難群眾的結(jié)對幫扶，局領導每季度至少一次前往聯(lián)系點進行一次調(diào)研解決相關問題.突出抓好村基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)培育，著力解決上學、飲水、行路等民生問題，多辦實事好事.指導村黨支部建好活動陣地，充分發(fā)揮黨員作用.認真總結(jié)活動經(jīng)驗，不斷提高幫扶效果.四、以推進黨內(nèi)民主監(jiān)督為重點，進一步加強機關黨風廉政建設

12.加強黨風廉政建設.深化黨風廉政建設責任制，統(tǒng)籌推進懲防體系和廉政風險防控機制建設，全面構(gòu)建懲防體系，加大反腐倡廉力度;通過示范教育、警示教育，加強黨員干部理想信念和黨性黨風黨紀教育;通過廉政黨課、觀看廉政教育專題片等形式，深化廉政文化進機關活動.充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉建設中的基礎作用，嚴厲查處各種違紀違法行為.13.落實監(jiān)督管理制度.組織和引導機關黨員干部認真學習、嚴格遵守、堅決維護黨章，深入貫徹黨員權(quán)利，落實知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán).深入推進黨務公開，促進權(quán)力運行公開規(guī)范;堅持民主集中制，強化“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)生活各項制度，提高組織生活質(zhì)量;嚴格執(zhí)行“三重一大”的要求，落實領導干部定期述職述廉、戒勉談話、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢要求，強化對黨員干部的監(jiān)督制約;健全和完善機關內(nèi)部管理制度，構(gòu)建長效機制，堅持做到用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事，讓權(quán)力在監(jiān)督約束下陽光運行.五、以創(chuàng)建文明和諧單位為載體，進一步豐富和發(fā)展機關文化

14.開展創(chuàng)建“文明機關”活動.一是開展“節(jié)約型”機關創(chuàng)建活動，切實做到轉(zhuǎn)變工作作風，精文減會，杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費行為.二是圍繞“四德工程”開展主題實踐活動.在局機關開設“道德講堂”講座，開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設為主要內(nèi)容的實踐活動.三廣泛開展“三關愛”志愿服務活動.四是開展精神文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，精心組織爭創(chuàng)省、市文明單位活動，結(jié)合“文明單位”、“文明窗口”、“文明家庭”創(chuàng)建活動，大力推進機關精神文明建設.15.發(fā)揮群團組織作用.一是重視組織建設，系統(tǒng)地健全工會、共青團、婦委會的相關工作制度和管理體系規(guī)范工作流程，完善走訪慰問、福利發(fā)放、財務管理、會員管理等方面的制度和規(guī)定，二是做好群團工作.落實黨建帶“三建”的工作機制，充分發(fā)揮工、青、婦自身優(yōu)勢，以富有特色的活動為載體，深化“先進基層黨組織”、“五四紅旗團委”、“關心下一代先進集體”等創(chuàng)先爭優(yōu)成果，推動黨建工作再上新臺階.三是豐富文化生活.充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，定期或不定期開展各類健康向上、形式多樣的文體活動，結(jié)合紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日，開展系列文體活動，提升機關文化品位，不斷增強機關的凝聚力和向心力.20__我支部將在局黨委和機關黨委的領導下，認真學習貫徹落實黨的__大精神，圍繞201_年總體工作目標和要求，積極做好黨支部的政治思想、組織和作風建設.一、聯(lián)系實際，深入學習黨的十_大精神和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效

20__，我支部將繼續(xù)把學習貫徹黨的十_大精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的十_大精神的科學體系、豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效.為實現(xiàn)這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創(chuàng)建“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業(yè)務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結(jié)合，將理論學習和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟.要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的__大精神的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好黨的__大精神精髓.要繼續(xù)圍繞單位發(fā)展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結(jié)合局“百、千、萬”培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調(diào)查研究，繼續(xù)完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發(fā)展做出外事應有的貢獻.二、以創(chuàng)建文明處室為目標，推進支部的精神文明建設

我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的創(chuàng)建工作，并以開展新一輪“做人民公仆，創(chuàng)文明處室”活動為載體，抓處室內(nèi)部創(chuàng)建工作，積極開展政務公開活動，加強業(yè)務指導，規(guī)范服務標準和程序.黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務的優(yōu)質(zhì)窗口形象，力爭為本處室贏得“文明處室”的榮譽.20__年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求.我支部號將圍繞“孺子牛”精神和新一輪發(fā)展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前，發(fā)揚“孺子牛”精神，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰(zhàn).同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后，安排工作人員調(diào)休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻.三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力

緊緊圍繞黨的__大改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為推動單位新發(fā)展提供組織保證.通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩(wěn)步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結(jié)合業(yè)務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力.今年，我支部將繼續(xù)開展好與困難家庭的結(jié)對幫困活動，并加強幫困工作在物質(zhì)資助和精神慰藉上的力度.四、推進我支部黨風廉正建設

組織黨員干部學習習總書記關于加強黨風廉正建設和反腐斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，貫徹《__市__局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規(guī)定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈.五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺

充分發(fā)揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業(yè)務工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能，在實踐中不斷增長才干;引導青年干部積極參與到學習型處室的創(chuàng)建工作中來，關心青年干部的成長.支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們?yōu)樾乱惠喌陌l(fā)展做貢獻.根據(jù)市機關黨工委黨建工作的有關要求，為深入貫徹落實黨的__大精神，不斷提高黨的執(zhí)政能力，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的思想、政治組織保證.現(xiàn)就我局20__黨支部工作計劃制定如下：

一、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照中央和__市關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經(jīng)濟發(fā)展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內(nèi)容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變黨員干部不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的國土資源管理工作體制，把科學發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面.二、認真抓好機關黨員經(jīng)常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質(zhì)

制定學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業(yè)余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉(zhuǎn)化學，樹立典型激勵學”等形式，激發(fā)廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用.每名領導干部年內(nèi)要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理論文章.三、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平

一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經(jīng)濟發(fā)展大局的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性.繼續(xù)開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”.結(jié)合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾.二是把好黨員入口關，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質(zhì)量.切實做好發(fā)展黨員和教育管理工作，繼續(xù)推行發(fā)展對象培訓制，黨員發(fā)展公示制，完善黨員積極分子動態(tài)管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液.三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內(nèi)為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課.同時做好綜合治理工作、“__”普法工作和保密工作，確保年內(nèi)無重大事故，杜絕發(fā)生失密、竊密事件.四、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部勤政廉潔

進一步建立健全“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設.以加強領導干部作風建設為重點，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基.認真貫徹執(zhí)行中共延邊州紀委監(jiān)察局《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財?shù)囊?guī)定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉(zhuǎn).五、加強精神文明建設，積極參加各種活動

以“培育機關文化、促進機關和諧”為主題唱響主旋律，大力開展“科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧”主題宣傳教育活動，營造機關共創(chuàng)和諧的濃厚氛圍.大力倡導“誠信從我做起”，通過文明創(chuàng)建，努力打造機關干部新形象.組織和動員廣大干部職工積極參加扶貧濟困送溫暖和慈善捐助利萬家、“雙日捐”等活動，廣泛開展“巾幗建功立業(yè)”“創(chuàng)建文明家庭”“女職工素質(zhì)提升工程”等活動，努力提高局機關女干部參政議政的意識和能力.

第四篇：事業(yè)單位機關財務工作計劃2020

工作計劃可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。那么事業(yè)單位機關財務工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼氖聵I(yè)單位機關財務工作計劃2020，希望大家喜歡!

事業(yè)單位機關財務工作計劃2020(一)

2020年全市衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃財務工作的指導思想是，以推進和保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為主要工作目標任務，強化規(guī)劃財務管理，強力推進基本建設項目管理，以“保吃飯、保平衡”為原則，保證單位在職職工以及離退休職工的工資和津補貼足額、及時發(fā)放，保證重點工程建設及各項衛(wèi)生業(yè)務必需的經(jīng)費;堅持嚴格的計劃管理，堅持量入為出，厲行節(jié)約，確保收支平衡，略有結(jié)余，確保衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。主要工作任務是：

一、積極開展衛(wèi)生規(guī)劃的研究和編制工作

1、積極開展某某市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃思路和重大課題研究，完成《某某市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》編制工作。

2、積極配合市規(guī)劃局、市規(guī)劃設計研究院，完成《某某市2020-2020年醫(yī)療衛(wèi)生用地規(guī)劃》的編制工作。

3、進一步完善某某市15個“中心鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)”二級綜合醫(yī)院建設規(guī)劃。

二、進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)財務管理

1、進一步加強市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的財務預算和財務收支管理。繼續(xù)對局直各單位財務收支實行預算管理，并對各單位財務收支預算、經(jīng)管核算方案、基本建設計劃、設備購置和大型維修計劃進行審核批復，并對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位的基建維修、設備采購進行嚴格的計劃管理。

2、進一步嚴格控制四項費用開支。認真貫徹落實中央八項制度規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”以及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等各項制度規(guī)定，嚴格控制“招待費、會議費、差旅費、交通費”等四項費用的開支，進一步加大對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位“四項費用”監(jiān)督檢查的力度，嚴肅制度、嚴明紀律。

3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行內(nèi)部審計制度。一是建立完善公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)注冊會計師審計制度，開展市屬公立醫(yī)院財務收支、財務報告(會計年報、會計報表附注及財務情況說明)的審計。二是繼續(xù)實行局直醫(yī)療衛(wèi)生單位基本建設和基建維修的三級審核制度。

4、繼續(xù)加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局財務管理。一是繼續(xù)鞏固和加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局會計核算中心的能力建設。二是對中央、省、市下?lián)艿母黝悓ｍ椊?jīng)費的下?lián)芎褪褂们闆r以及區(qū)、縣(市)財政各類配套經(jīng)費是否足額到位情況進行專項檢查。

5、繼續(xù)加強局直單位經(jīng)濟運行情況分析。繼續(xù)開展市直單位經(jīng)濟運行情況分析講評活動。每季度召開市直醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)濟管理運行分析會，詳細通報各項業(yè)務工作量指標完成情況、財務收支情況、預算執(zhí)行情況、病人醫(yī)藥費用負擔情況等，認真分析局直各單位經(jīng)濟運行質(zhì)量、分析財務運行特征。

7、繼續(xù)加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局財務管理以及財務人員業(yè)務培訓。一是進一步加強全市衛(wèi)生系統(tǒng)財會人員的業(yè)務培訓，重點培訓“醫(yī)院全面預算管理”、“醫(yī)院全成本核算”、“經(jīng)濟運行、預算執(zhí)行及財務分析評價”等專業(yè)知識。二是在局直三級醫(yī)院建立總會計師制度。

三、積極爭取財政對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的投入。

充分利用我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深入的良好氛圍，積極爭取財政對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的投入。積極落實市政府財政對我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)宿舍建設專項補助經(jīng)費，積極爭取市財政2020年市級公立醫(yī)院改革試點單位財政補償經(jīng)費以及醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的各項重點醫(yī)改項目經(jīng)費。

四、強力推進衛(wèi)生系統(tǒng)項目建設

1、繼續(xù)強化對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位項目建設的管理，確保2020年局直單位重大項目按時完成目標任務。2020年我局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位申報某某市重大項目共12個，計劃總投資40.66億元，計劃建筑面積65.7萬平方米，其中續(xù)建及新建項目7個，計劃總投資25.39億元，計劃建筑面積449134平方米;預備項目5個，計劃總投資15.27億元，計劃建筑面積207900平方米。具體目標任務：市中心醫(yī)院胸科中心綜合樓及附樓新建項目年底前竣工，計劃投資完成額4825萬元;市四醫(yī)院門急診樓住院樓維修改造項目年底完工，計劃投資完成額3100萬元，市中心醫(yī)院醫(yī)療綜合樓(含全科醫(yī)生培訓基地)新建項目底前完成土方及基坑支護工程，完成投資額800萬元，市兒童醫(yī)學中心建設項目底前完成土方和基坑支護工程，完成投資額15000萬元，市四醫(yī)院濱水新城醫(yī)院新建項目年底前開工建設，計劃投資完成額5000萬元;長沙中醫(yī)院(市第八醫(yī)院)名老中醫(yī)館改擴建項目年底前開工建設，計劃投資完成額700萬元，市一醫(yī)院新建住院大樓建設項目啟動征收拆遷等前期工作，長沙衛(wèi)生職院擇址新建項目完成完成規(guī)劃選址和土地使用證的辦理、環(huán)評和節(jié)能審查，某某市口腔醫(yī)院五一路門診大樓維修項目年底前完成可研批復、概算批復、初步設計審查、概算審查;某某市口腔醫(yī)院友誼路院科教樓項目前完成完成可研批復、概算批復、初步設計審查、概算審查。

2、繼續(xù)積極推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設三年行動2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的項目建設。確保年底前完成20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(分院)、160所村衛(wèi)生室的建設改造任務。

3、繼續(xù)做好2020-2020年中央預算內(nèi)投資衛(wèi)生服務體系建設項目的管理。2020年中央共下達建設項目92個，計劃投資21626萬元(中中央投資5935萬元，地方配套15691萬元)，計劃建設面積4.98萬平方米。2020年中央共下達建設項目101個，計劃投資4808萬元，計劃建設面積19972萬平方米。

4、積極開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員周轉(zhuǎn)宿舍建設工作。2020年力爭啟動全市1430套鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員周轉(zhuǎn)宿舍建設工作。

五、繼續(xù)加強醫(yī)療服務價格管理，規(guī)范收費行為，努力減輕病人醫(yī)藥費用負擔。

繼續(xù)加強監(jiān)管，進一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收費行為，督促市屬公立醫(yī)院認真執(zhí)行醫(yī)療服務價格公示、明碼標價、“一日清單”、臨床路徑單病種包干收費等制度。繼續(xù)加強全市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的費用控制。按照《某某市衛(wèi)生局關于嚴格控制病人醫(yī)藥費用，進一步降低患者平均負擔水平的通知》要求，對局直屬三級公立醫(yī)院、區(qū)、縣(市)二級公立醫(yī)院以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的病人醫(yī)藥費用負擔指標(平均門診人次費用、出院病人次均費用、藥占比)按月進行監(jiān)測，并定期進行通報，強化物價管理措施，努力控制醫(yī)藥費用的不合理增長。

六、繼續(xù)推進市屬公立醫(yī)院藥品、耗材及檢驗試劑的集中招標采購工作

繼續(xù)積極推進以省為平臺的藥品、高值醫(yī)用耗材網(wǎng)上集中招標采購工作。繼續(xù)鞏固以市級平臺的普通醫(yī)用耗材及檢驗試劑的網(wǎng)上集中招標采購工作。努力完成“1199”目標。

七、做好大型醫(yī)用設備配置管理和乙類大型醫(yī)用設備配置審批工作。

以省衛(wèi)生廳市屬醫(yī)院乙類大型醫(yī)用設備配置審批權(quán)限下發(fā)為契機，按照《某某市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(2020-2020年)》和全市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的趨勢，制定下發(fā)《某某市乙類大型醫(yī)用設備配置與使用管理辦法實施細則》，嚴格加強乙類大型醫(yī)用設備配置的審核和管理。

事業(yè)單位機關財務工作計劃2020(二)

2020年計劃財務科工作的總體要求是：認真貫徹落實我局年初工作會議精神，以組織收入為中心，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌規(guī)劃稅收收入，深化稅收經(jīng)濟分析，圍繞深化征管改革、推進依法治稅的主題，發(fā)揮參謀助手作用。堅持依法理財、科學管理，落實新的會計制度，加強預算管理，強化預算執(zhí)行和監(jiān)督，促進財務管理工作科學化、制度化、規(guī)范化。

一、做好組織收入中心工作。適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)新稅收收入管理模式，構(gòu)建新型稅收收入管理體系。根據(jù)阿拉爾經(jīng)濟稅源實際、稅種情況、行業(yè)分布等要素，科學分解2020稅收計劃，增強任務觀念和憂患意識，充分認識有利條件和不利因素，從年初開始緊抓組織收入工作,分析增收點，找準漏征點，向管理要收入，向服務要收入，向改革要收入，向打擊違法犯罪要收入，依法征稅，確保圓滿完成全年稅收收入目標。

二、強化收入質(zhì)量管理。堅持組織收入原則，堅決防止有稅不收和收“過頭稅”等違規(guī)行為，按照區(qū)局對收入質(zhì)量管理的相關要求，確保稅收收入質(zhì)量穩(wěn)步提高，促進依法征稅。

三、扎實做好稅收分析工作。結(jié)合區(qū)局關于對稅收形勢分析、稅收風險分析、政策效應分析和經(jīng)濟運行分析的相關要求，建立健全由計劃財務科牽頭、相關科室共同參與的稅收分析工作機制。結(jié)合《自治區(qū)地稅局關于進一步完善稅收分析機制的意見》精神，完善修訂我局稅收分析管理辦法，準確把握稅收收入增減變化的主要原因，及時揭示收入中潛在的問題和隱患，積極利用各類微觀和宏觀數(shù)據(jù)查找稅收管理風險和稅收收入風險，及時分析“營改增”等稅收政策調(diào)整、減免稅優(yōu)惠政策對稅收、經(jīng)濟、社會帶來的影響，更好地為宏觀決策和組織收入工作服務。

四、提高稅收預測水平。按照區(qū)局要求繼續(xù)執(zhí)行月度與相結(jié)合、各科室互相配合的稅收預測工作機制。每月統(tǒng)計各科室提供的預測數(shù)據(jù)，結(jié)合納稅申報和稅款入庫分析預測的稅收收入情況，及時了解稅源變動趨勢。綜合經(jīng)濟運行、政策變化、征管措施等因素開展稅收預測。加強稅收預測工作考核，摸清稅源底數(shù)，掌握稅收趨勢，通過月度收入預測準確率和收入預測準確率進行綜合評價，月度預測準確率使用每月中旬旬報的當月預測數(shù)據(jù)計算。

五、加強重點稅源數(shù)據(jù)分析與應用。深化重點稅源日常分析、專題分析、稅源景氣指數(shù)分析等，尤其對稅收變動較大的企業(yè)、行業(yè)進行綜合分析，剖析稅收增減原因，預測稅源發(fā)展趨勢。

六、提高稅收調(diào)查工作質(zhì)量和效率。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強業(yè)務培訓，確保企業(yè)填報指標數(shù)據(jù)的準確、完整。強化數(shù)據(jù)分析應用，提高數(shù)據(jù)分析質(zhì)量，按照區(qū)局要求認真撰寫稅收調(diào)查分析報告。

七、進一步完善會統(tǒng)基礎制度。充分發(fā)揮稅收會計職能，加強與財政、人民銀行等部門配合，做好稅制改革有關的稅款入庫工作。按照區(qū)局稅收統(tǒng)計與分析指標體系改革的安排部署和強化欠稅按風險分類核算管理的要求，做好會統(tǒng)相關工作。

八、積極推進減免稅核算管理。認真分析減免稅核算工作中存在的問題，做好重點項目減免稅核算統(tǒng)計工作，結(jié)合區(qū)局對減免稅核算工作的要求，根據(jù)“營改增”以及消費稅、資源稅、環(huán)境保護稅等稅種改革進展，開展相關測算和分析，確保減免稅核算工作取得明顯進展。

九、落實票證管理制度。繼續(xù)加強對我局新版票證的使用情況和執(zhí)行《新疆地稅系統(tǒng)稅收票證管理暫行規(guī)定》情況的監(jiān)管，進一步分析總結(jié)我局在票證管理中存在的問題和困難，及時向區(qū)局反映和協(xié)調(diào)解決相關問題。

十、嚴格財務管理。貫徹落實新修訂的《預算法》和新的會計制度，增強經(jīng)費保障能力，強化預算執(zhí)行，加強會計核算，實行預、決算公開制度，強化財務監(jiān)督和實有資金監(jiān)控。

十一、提高資金效益。積極落實項目資金的使用，加快資金運行，規(guī)范資金支出，提高房屋、車輛、辦公設備等資產(chǎn)利用率，做好預算執(zhí)行工作，確保資金使用效率，全面提高我局財務管理水平。

十二、優(yōu)化國有資產(chǎn)。按照區(qū)局統(tǒng)一部署推進公務用車改革、清理辦公用房等工作，對閑置不用，利用率不高的資產(chǎn)進行清理，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，確保國有資產(chǎn)完全完整。

十三、加強基建管理。根據(jù)區(qū)局對財政資金使用績效管理評價要求，做好我局基建資金的安排、使用、支付等相關工作。

十四、加強黨風廉政建設和糾風工作。堅持把黨風廉政建設貫穿于各項工作之中，貫穿于“兩權(quán)監(jiān)督”全過程。鞏固群眾路線教育實踐活動成果，加強干部的思想、作風和紀律建設，以作風建設的新成效保證各項工作任務落到實處。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”，加強財務管理權(quán)、行政管理權(quán)監(jiān)督，重點加強專項資金安排、經(jīng)費使用、基本建設項目、國有資產(chǎn)處置、大宗物資采購等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

十五、不斷加強績效管理考核工作。結(jié)合區(qū)局和我局制定的績效管理考核指標，分解項目、專人負責、責任到人，確保完成局績效辦部署的工作任務。

十六、做好督查督辦工作。強化內(nèi)控機制建設，按照區(qū)局要求每季終了后3日內(nèi)上報計財工作總結(jié)。

事業(yè)單位機關財務工作計劃2020(三)

一、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度，事業(yè)單位財務工作計劃。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位、個人)的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付。現(xiàn)行的社會保險制度是分散的、零碎的，同一險種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適應，弱化了基金的支撐和抗風險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。

二、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學地、客觀地去面對。在改革、創(chuàng)新層面上，應做到幾個考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu)，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的?a href='//www.tmdps.cn/aihao/zhongzhi/' target='_blank'>種植黃膠?既要考慮現(xiàn)實可行性，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術層面的，該如何選擇，在設計未來時，既要以科學的態(tài)度，又要以求實的精神進行改革與創(chuàng)新。

三、思考(建議)

(一)解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng)，促進社會和諧。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險制度，以增強基金后勁。

(三)研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實施六個統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時點起，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調(diào)劑使用，以緩解基金支付風險，(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關制度，全面推進全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程。

(五)加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定，實行統(tǒng)一的規(guī)范管理。

(六)加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當修改、完善，進入門檻可適當降低，并爭取財政的適當投入支持。

(七)加大擴面征繳工作力度，聯(lián)系地稅、工商等部門，發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動機制，調(diào)動職能部門積極性，并應爭取財政部門對社保基金的預算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡。

(八)盡快研究社保內(nèi)設機構(gòu)的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務、能力強、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關工作。

四、經(jīng)辦

社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務工作，要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦、做好管理、做好服務為主責。要加強經(jīng)辦能力建設，加強機關作風建設，進一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務外，要確保地稅征收、社保經(jīng)辦的待遇支付、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準確、及時報帳、定期對帳、真實核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符，確保基金在整個運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市級統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法，并組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關測算工作;要配合做好擴面征收的有關測算和進度的申報工作;研究構(gòu)建基金管理上移、服務下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結(jié)算平臺。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務外，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力度，做好經(jīng)常性補缺、補漏、缺什么、補什么，錯什么、糾正什么，確保數(shù)據(jù)的準確、完整、安全、適時，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會同相關科室研究社會保障卡的內(nèi)函和應用，市直機關公務員參保對帳折要盡快完成。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務工作，做好退休待遇的調(diào)整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關問題，完善政策的建議意見報上級決策。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。社保相關的問題、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。

(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。

(六)蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務下沉，基金管理上移”的相關工作。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設三個科，按照職能、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣(市)區(qū)級上省一級的達標任務開展工作。

事業(yè)單位機關財務工作計劃2020(四)

今年以來，在市委辦公室的正確領導和市直機關工委的精心指導下，市委辦機關黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十九大、省委某某屆某次、市委某屆某次全會精神，全面落實全市黨委系統(tǒng)辦公室工作會議和市直機關黨建工作會議精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設主線，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，突出作風建設這個重點，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，以“學黨章、強黨性、轉(zhuǎn)作風、作表率”黨建主題活動為載體，不斷深化“爭當時代先鋒、建設幸福商洛”活動提高服務水平，確保黨的路線方針政策和上級黨委決策部署的全，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以提供優(yōu)質(zhì)服務，面落實為目標，改革創(chuàng)新，攻堅克難，有效地發(fā)揮了機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為提升辦公室工作水平提供了堅實的政治保證。

一、以建設學習型黨組織為重點，加強思想建設

堅持把建設學習型黨組織作為加強思想政治建設的重要任務，努力提高辦公室黨員的政治理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)水平。年初制訂了機關黨委工作要點，明確規(guī)定了學習內(nèi)容和要求。按照辦公室制定的學習宣傳貫徹《實施方案》，組織廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十九大精神，全面領會精神實質(zhì)，特別是辦公室班子各位成員都能帶頭學習十九大報告、新《黨章》、中央政治局八項規(guī)定以及總書記的一系列重要講話，帶頭深入基層、深入群眾宣講十九大精神，為辦公室全體黨員作出了表率。半年來，共組織集體學習6次，黨員干部人均記學習筆記1萬字以上。撰寫心得體會2篇以上，干部職工的理論水平和思想政治素質(zhì)明顯提高。

二、以造就高素質(zhì)黨員干部隊伍為重點，加強組織建設

堅持把造就高素質(zhì)黨員干部隊伍，作為加強組織建設的核心內(nèi)容。嚴格按照黨章和新頒布的基層組織工作條例，切實加強黨委班子建設，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，模范執(zhí)行民-主集中制，進一步提升黨委民-主決策、科學決策能力。黨委一班人認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決策部署，帶頭落實辦務會議決定事項，真正做到了辦公室倡導的，黨委委員首先做到，辦公室反對的，黨委委員帶頭令行禁止。創(chuàng)新黨建品牌，認真開展了“學黨章、強黨性、轉(zhuǎn)作風、作表率”黨建主題活動，通過開展一系列活動，切實增強廣大黨員的黨性觀念，充分發(fā)揮機關黨組織和黨員“走前頭、作表率”作用。堅持把加強對入黨積極分子的培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的重中之重，認真貫徹市直機關工委印發(fā)的《商洛市直屬機關發(fā)展黨員工作推優(yōu)、公示、預審、票決和責任追究等五項暫行制度》的通知，注重從思想上培養(yǎng)，在實踐中鍛煉，真正把辦公室各項工作中的業(yè)務骨干、先進分子吸收為黨員，確保黨員隊伍的純潔性、先進性，半年來，經(jīng)支部推薦，黨委審查，一名同志參加了機關黨委入黨積極分子培訓班。嚴格按照管理規(guī)定，做好黨費收繳工作。今年4月份，按照市市直工委要求，對我辦2011、2012黨費收繳、使用和管理情況進行了自查并報告工委。

三、以開展群眾路線教育實踐活動為重點，加強作風建設

堅持把作風建設作為機關黨建工作的硬任務，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實精神，增強責任意識，公仆意識和服務意識，牢固樹立群眾觀念、大力弘揚密切聯(lián)系群眾、服務群眾思想。不斷增強責任意識，公仆意識和服務意識，切實轉(zhuǎn)變機關黨員的工作作風。全面貫徹落實中央《八項規(guī)定》和市委《實施辦法》，開展“庸懶散奢”整治活動，進一步推進機關效能建設，帶頭厲行節(jié)約、廉潔從政，努力使辦公室機關精神面貌大改觀、作風紀律大轉(zhuǎn)變、服務效能大提升。認真開展了以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合扶貧包村和黨建聯(lián)系點等工作，組織機關黨員干部深入農(nóng)戶、田間地頭，深入學校、企業(yè)，了解群眾疾苦，聯(lián)系協(xié)調(diào)村鎮(zhèn)及相關部門為群眾解決一些實實在在的事，切實做到了“六進”，達到了“三個全覆蓋”。不斷深化“雙聯(lián)雙建”黨建主題活動，年初，組織黨員到包扶村進行春節(jié)慰問，送去了米面油等群眾急需品，4月份組織組織醫(yī)療專家到包扶村開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動，受到了廣大群眾的一致好評。

四、以健全民-主集中制為重點，加強制度建設

堅持把擴大黨內(nèi)民-主作為加強制度建設的突出任務，通過推進黨內(nèi)民-主建設，凝聚共識，增進團結(jié)，構(gòu)建和-諧，提升戰(zhàn)斗力。進一步夯實了“書記抓、抓書記”黨建工作責任制，完善黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，不斷強化黨建工作責任，健全“用責任制管責任人，用責任人帶一班人”的工作機制。認真落實組織生活、民-主評議等制度，完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶措施，推動黨員發(fā)展、教育、管理和服務工作的規(guī)范化、制度化。根據(jù)新形勢、新要求，編制了《市委辦工作規(guī)范》，完善了黨委議事規(guī)則和支部工作規(guī)范，進一步修訂和完善黨組織的學習、“一課三會”、黨員發(fā)展、黨風廉政建設等制度，形成了用制度管人管事、開展工作的良好局面。

五、以完善懲治和預防腐朽體系為重點，加強反腐倡廉建設

堅持懲防并舉、突出預防的方針，開展了多層次的黨內(nèi)法紀條規(guī)和警示教育。認真學習貫徹落實中省紀委某某屆某次會議和市紀委某屆某次會議精神，著眼“四大考驗”、“四大危險”，加強黨性黨風黨紀教育，保持黨的純潔性和共-產(chǎn)-黨員的政治本色;嚴明政治紀律，積極開展干部職工紀律作風學習教育活動;認真落實“一崗雙責三同步”和“五個一”制度，辦公室與各科室單位逐級簽訂了黨風廉政建設目標責任書，把任務和責任落實到具體的支部和黨員個人，進一步增強了黨員廉潔自律、拒腐防變的意識。積極發(fā)揮了機關黨委紀委的職能作用，努力推進黨風廉政建設的關口前移，真正做到了對黨員的思想動態(tài)、生活情趣、社會交友等都能及時掌握，真正使黨風廉政建設成為愛護關心干部健康成長的入心貼心工程。今年以來，全辦沒有發(fā)生一起違反廉政規(guī)定的人和事。

六、以構(gòu)建文明和-諧機關為重點，加強文化建設

堅持構(gòu)建和-諧機關氛圍，激發(fā)廣大干部職工的干事熱情，發(fā)揚團結(jié)友愛的精神風尚。認真貫徹落實市直機關工委《關于加強市直機關文化建設的實施意見》精神，大力開展機關文化建設活動，著力構(gòu)建 “五位一體”(精神文化、行政文化、學習文化、廉政文化、創(chuàng)新文化)機關文化建設新格局。今年以來，我辦在市婦聯(lián)組織的“慶三八”主題演講比賽，全市組織的保密和十九大及黨章知識競賽中都獲得了一等獎的好成績。通過開展和參與活動，充分展示辦公室黨員干部的精神風貌，培養(yǎng)廣大黨員干部健康向上的精神追求和生活情趣，營造濃厚的機關文化氛圍，激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。

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第五篇：2020機關事業(yè)單位工作計劃,事業(yè)單位工作計劃

建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創(chuàng)建工作，小編整理了2020機關事業(yè)單位工作計劃范文,事業(yè)單位工作計劃，希望能幫助到您。

年創(chuàng)建“平安單位”工作目標加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政，加強中心的治安綜合治理工作。創(chuàng)建“平安單位”如下：

四無：

(1)實現(xiàn)無可防性重特大刑事案件;(2)無重大刑事犯罪;(3)無重大安全生產(chǎn)、火災和交通事故;(4)無在全系統(tǒng)有影響的惡性案件;兩好：

(1)防范隊伍好，防范措施好，安全設施好，治安秩序好;(2)內(nèi)部干部職工隊伍穩(wěn)定，不發(fā)生群體性上訪、鬧事事件;四、加強組織領導要把創(chuàng)建“平安單位”活動作為執(zhí)政為民、保一方平安的一項政治任務切實抓好，納入中心的總體規(guī)劃，納入領導班子的重要議事日程，加強對創(chuàng)建工作的領導。成立“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組，由寧俊芹主任任組長，王小梅副主任副組長，徐方遠、王曉紅、高蓉蓉、胡金妹任成員。領導小組下設辦公室，負責日常性的綜合、組織、指導、協(xié)調(diào)、督查、服務、考核等工作。辦公室主任由徐方遠擔任。

創(chuàng)建主要內(nèi)容和工作措施：

1、提高思想認識。實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定是檢驗一個地方、一個部門工作績效的重要標準。要充分認識維護社會穩(wěn)定的重要性，牢固樹立和認真實踐積極的穩(wěn)定觀、科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，明確發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績，抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的思想認識。要明確工作重點，著力解決影響社會治安和社會穩(wěn)定工作的熱點、難點問題，增強平安建設的實效。

2、依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。始終把維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境作為質(zhì)檢工作的首要任務來抓，依法嚴厲打擊各類危害市場秩序的犯罪活動，使人民的基本權(quán)力和基本的生產(chǎn)經(jīng)營秩序得到更有效的保障。

3、打防并舉，設立投訴電話，及時處理群眾關心得問題，做好矛盾排查工作，提高工作效率，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督職能，深化政務公開，全力做好監(jiān)督檢查工作促安定、保穩(wěn)定。

4、加強法制宣傳，深入開展普法工作。進一步整合宣傳資源，加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，努力營造濃厚的輿論氛圍。認真開展法制宣傳和禁毒知識宣傳教育，切實抓好領導干部、辦事人員等重點對象的學法用法和法制宣傳教育工作，全面提高干部職工的素質(zhì)。

5、建立健全平安單位創(chuàng)建工作制度必要的制度是創(chuàng)建工作的關鍵。因此，必須制訂相應的各種制度，如目標管理計劃，工作責任制度、第一責任人制度、直接責任人制度、綜治辦公室工作制度、安全文明創(chuàng)建系列制度、門衛(wèi)管理制度，綜治考核、獎懲制度等，以制度促進創(chuàng)建工作。

機關事業(yè)單位工作計劃二

人事行政部行政、后勤工作目標是：狠抓服務意識，提高服務水平和能力，降低成本。建立一支高素質(zhì)的后勤保障隊伍，為提高市場管理水平，創(chuàng)造良好條件及強有力的保證，以下就具體工作計劃如下：

一、餐飲服務改善

1、費用精打細算

從原材料采購入手，督促食堂采購員，以最低的價格購買最優(yōu)質(zhì)的原料，確保有限的經(jīng)費，最大限度的用到每個員工的餐飲上，在采購中，人事行政部隨時抽查菜金的使用情況及原材料物價，及時調(diào)整采購策略，降低原材料采購成本，防止各種貪污腐化的現(xiàn)象發(fā)生。

2、供應品種花樣翻新

在食物供應方面，要制定科學合理的食譜，食譜予以公示，營養(yǎng)兼顧均衡、健康，口味以川、粵、湘菜為主，加強早餐的花樣翻新。

3、加強食品衛(wèi)生管理

在原材料采購中，嚴格把握好原材料的質(zhì)量關，決不能采購不新鮮的、變質(zhì)的、腐爛的原材料，在采購文員驗收的時候，對原材料進行第二次檢查，對不合格的原材料及時退換，確保原材料的新鮮，在操作過程中要求廚師做到生、熟分開，冷、熱分開，各種原材料要嚴格清洗并消毒。嚴禁將變質(zhì)、變味的剩飯剩菜提供給員工食用。食堂人員要定期體檢，確保健康。

4、加強食堂衛(wèi)生管理

加強食堂衛(wèi)生管理，每周對食堂環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，重點部位要隨時抽查，操作中嚴格要求做到：“一洗、二清、三消毒”，對烹飪用的器具及時清洗、消毒，確保器具無霉變、生銹。每日對食堂地板進行清洗，做到地板無積水，桌面無油漬。無鼠患、無蟑螂、無蚊蠅等。

5、做好防暑降溫工作

公司市場服務部員工工作條件較為艱苦，為了體現(xiàn)公司的人文關懷，在高溫季節(jié)，重點對市場服務隊員提供防暑降溫的食物，如涼茶、綠豆湯等清暑類的湯類，每周不得少于兩次。

二、宿舍管理加強

1、從制度上完善對宿舍的管理

對宿舍管理制度及宿舍公約進行檢討，對不適合的部分及時修訂，對一些個別的現(xiàn)象，具體要求，讓每一位入住公司宿舍的員工遵守公司的宿舍管理制度，絕對禁止各種黃、賭、毒的現(xiàn)象發(fā)生。

2、加強基礎設施建設

在經(jīng)過公司批準后，對公司宿舍的硬件設施進行改善，增加一些必要的設施，確保員工住得舒心、愉快。

3、倡導節(jié)約

節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德倡導節(jié)約的風尚，教育員工節(jié)約使用水、電、氣，減少鋪張浪費。

三、加強資產(chǎn)管理

1、對固定資產(chǎn)管理

人事行政部將積極配合好財務部資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)管理、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等工作。

2、辦公用品管理

辦公用品要嚴格要求交舊領新制度，控制采購量，對在使用中不慎丟失的辦公文具，自行負責購買，所有耗材使用要得當，合理，消耗有異常時，人事行政部要查明原因，并采取相應措施。

3、其它物資管理

電工物資、以及其它物資，根據(jù)市場發(fā)展的及維修情況，有計劃的適時采購供應各種材料。