第一篇：坨南鄉中學安全自查自糾報告doc

坨南鄉中學安全自查自糾報告

2013-2014第二學期

為加強學校安全、衛生工作確保新學期教育教學秩序的正常開展，我們在開學第一天就組織全校教師召開安全會議，落實上級的文件精神。針對我校現狀，對學校安全進行了全面徹底的排查。

一、安全責任制、規章制度的建立健全。

成立由校長為組長的安全領導小組，負責全面工作，由副校長任志敏任副組長負責協調指導與監督工作，由學校有關處室負責人和班主任組成的成員，負責落實各項安全工作。簽訂了安全責任承諾書。

二、領導小組成立后，學校安全小組成員對我校的教學樓，實驗樓，宿舍，食堂，校園圍墻及周邊進行了排查，情況如下：

1、學校餐廳和宿舍周轉樓未交工。周邊環境土石較多，已于當日組織師生進行平整，整改完畢。

2、學校建筑，教學樓，實驗樓和宿舍，周邊圍墻全部排查，東北角圍墻輕微傾斜，于上學期已上報，等待整改。其他建筑完好。

3、學校開學第一天進行了衛生清正，學生活動場所整理完畢。

4、消防安全，全面排查了學校教室實驗室食堂等存在火災隱患的部位，電線電器無漏電和虛接。滅火設施未過期。

5、食堂衛生防疫，排查了食堂，以責令食堂人員于本日內整改完畢，主要是衛生消毒工作。

6、各處室，各實驗室清點學校財產，放假期間無損壞丟失。化學藥品存放到位，無安全隱患。

7、對學生進行了全面排查及時收繳了手機、打火機等違禁物品。并于周二召開開學典禮，對學生做了比較全面的安全教育工作。

坨南鄉中學 2014年3月

第二篇：南于莊中學學習情況及自查自糾報告

南于莊中學學習情況及自查自糾報告

根據教育局認真學習《關于貫徹落實省委第三輪巡視工作動員部署會議精神開展自查自糾的通知》的通知要求，我校組織了全體黨員干部進行了認真的學習，并結合我校實際情況，開展了自查自糾工作，現將我校學習情況及自查自糾情況匯報如下：

2018年2月6日，我校組織全體黨員對《關于貫徹落實省委第三輪巡視工作動員部署會議精神開展自查自糾的通知》進行了認真學習，并明確自查重點內容，確保查細、改好自身問題。

（一）學習情況

我單位黨組織認真學習、深刻領會九屆省委第三輪巡視工作動員部署會議精神，特別是王東峰同志的講話，必須始終把黨的政治建設擺在首位、貫徹始終，要忠誠履行黨章賦予的職責，把新時代黨的建設總要求作為重要遵循，牢牢把握政治方向，確保黨章和黨的基本理論基本路線基本方略在本單位不折不扣的落到實處，見到實效。組織我校全體黨員干部，認真學習黨的十九大報告和《黨章》等黨內法規，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，結合我校實際，圍繞牢固樹立“四個意識”，落實“兩個職責”，聚焦黨的領導是否弱化、黨的建設是否缺失、全面從嚴治黨是否不力，有的放矢開展自查自糾工作，推動黨內政治生態根本好轉。

（二）自查情況

1、對黨的十九大精神的學習貫徹執行情況進行自查。看是否學習深入，理解是否準確，貫徹是否堅決，執行是否到位。

2、對總書記提出的四個加快、六個扎實、三個扎扎實實的重要指示要求在我單位的落實情況進行自查。

3、對政治生態狀況和領導班子自身建設進行自查。看是否存在黨政班子不團結，是否存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力的問題。看是否存在 “老好人”，沒有政治原則、黨內生活不正常、做“兩面人”，只報喜不報憂等問題，看“兩學一做”是否做到經常化、制度化，看“三會一課”制度執行情況。

4、對“兩個責任”落實情況開展自查。檢查黨組書記加強黨的全面領導、履行管黨治黨第一責任情況，領導班子的成員履行一崗雙責情況，看是否能夠做到齊心協力團結一致，擔當責任，敢于創新，加快發展，保持干事創業的勁頭。

5、對黨章黨規黨紀執行情況進行自查。檢查違反政治紀律和政治規矩，有令不行、有禁不止拉邦結派等問題，違反廉政紀律、貪污賄賂、孵化墜落等問題，違反組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題。

6、對建章立制情況進行自查。著眼治本完善，堅持解決具體問題與推進制度建設相結合，圍繞黨的領導弱化，黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力以及作風紀律方面的問題，結合我校實際，有針對性地建章立制，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

經自查我校黨組織及全體黨員無違反黨紀黨風問題。

南于莊中學 2018.2.6

第三篇：南花園街道廉政自查自糾報告

南花園街道領導干部廉潔從政

自查自糾報告

根據區紀委《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》文件精神，以十七屆六次全會精神和科學發展觀為指導，南花園街道認真學習胡錦濤總書記“七.一” 講話精神和《廉政準則》。黨委組織黨員領導干部以中心組學習會、民主生活會、黨員干部大會和支部會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮，把《廉政準則》基本精神和主要內容，切實貫徹實施下去，促進和規范黨員領導干部的從政行為。在學習的過程中，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查，現就我街廉潔從政自查情況報告如下：

一、貫徹落實《廉政準則》情況

（一）加強理論學習，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

1、為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，街道領導干部認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記“兩個務必”。街道領導干部不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，不要總考慮組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）堅持廉潔從政，嚴格遵守“八個嚴禁”和“

52個不準”的要求，自覺接受群眾監督。

認真遵守黨委政府的各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

（三）認真貫徹廉政準則，扎實做好工作。街道領導干部在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把經濟發展，民生、民計工作作為一項重要內容放到突出的位臵上來抓，對班子成員加強管理和監督，并努力使全街干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，進一步密切黨群、干群關系，堅決與一切不正之風作斗爭，不但要管好自己的行為，還要管理教育好全街黨員干部潔身自律、清正廉潔，始終牢記為人民服務的宗旨，把全部精力都用到為百姓發家致富上來，做一名無愧于人民、無愧于黨的優秀領導干部。

（四）嚴格自查自糾，確保治理成果。

街道領導班子及其成員以身作則，自覺規范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。結合《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的執行工作，我街對所有副科以上干部開展專項治理廉政問題自查自糾工作，對街道黨員干部逐個進行了認真的自查自糾，總的自查情況是：

一是在執行《廉政準則》第一條至第八條禁令共52個不準中，均無一例違反禁令所規定的禁止性行為。具體體現在三個方面：

1、首先管好自己，沒有因為自己的小利損害國家利益的行為，沒有利用職權經商辦企業、公款私用等行為，沒有利用手中權利任用干部，嚴肅選撥任用干部紀律；

2、管好身邊的人；

3、管好下屬。

二是在《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的執行工作中，街道黨員領導干部嚴格執行紀律要求，對突發的涉及個人重大事情按照干部管理權限報告。對涉及應當報告的如工資收入、涉外情況等都按照要求如實報送區委組織部。

二、存在問題和不足

通過開展《廉政準則》的學習，全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執政等方面都有了明顯的提高，有力的促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了我街反腐倡廉建設，但還有一些方面有待于進一步提高和改善。

（一）、在日常工作中黨員領導干部存在重結果，輕作風現象，在監督下屬情況上有點脫節，以致于在處理黨群關系中因為工作熱情不夠、工作責任心不強、工作方式簡單等工作作風問題導致群眾不理解現象。

（二）、重事務，輕學習。由于業務工作繁忙等原因，黨員領導干部對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，認為學不學沒有多大的必要，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

三、下一步努力方向 一是加強宣傳和學習，提高機關干部職工整體水平。把《廉政準則》貫徹落實到每個人，每個工作環節，提高服務水平和質量。

二是加大監督力度，讓服務對象徹底明白規范服務內容、辦事流程、辦結時限，完善監督體系。

南花園街道黨工委

2011年9月27日

第四篇：水南鄉衛生院管理年活動自查自糾材料

衛生院管理年活動自查自糾材料

根據市縣衛生局鄉鎮衛生院管理年活動方案內容，對照我院實際，進行自查自糾，自查情況如下：

1、院領導班子有待配齊配強。今后將在各科室選拔工作認真負責的業務骨干到院務會，加強衛生院班子的戰斗力

2、衛生院各科室各部門的各項制度不健全、診療操作不規范、醫療服務質量不高。通過這次管理年活動，我院將逐步完善各項規章制度，并有力保障制度的落實。根據各項制度，規范各項醫療操作，提高服務質量。

3、醫療衛生服務環境存在一定不足。（1）衛生院環境衛生差、各科室臟、亂、差等現象時常發生，今后將通過完善保潔員制度、全院職工大掃除制度等改善衛生院日常衛生差的問題，衛生院將自籌資金水泥硬化衛生院院子地面，并做好衛生院院內環境的綠化、美化、亮化工作，進一步改善衛生院服務環境。（2）、各科室設置不夠科學合理。今后將根據衛生院具體實際，合理設置科室，（3）、各科室標示不全，通過本次活動，結合科室設置，完善科室標示。（4）、醫護人員未佩戴統一胸牌、有的未穿工作服上班，服務態度有時生硬。今后將將統一制定胸牌，購置工作服，嚴格上班制度，改善服務態度，發現有不按規定上班、對病人服務態度不好的職工，將把其行為記入考勤檔案，作為績效考核的參考依據。（5）未發現索、拿、卡、要，收受紅包等違法醫德的行為，今后將繼續加強醫德醫風教育，建立醫德考核檔案。

4、衛生院人才配置不合理、輔助科室人才缺乏基本醫療服務水平不高。今后將引進各科室急需人才，并定期派業務人員到上級醫院學習，以提高基本醫療服務水平，提高我院醫療衛生服務質量。

5、公共衛生服務能力不足。今年將結合基本公共衛服務生均等化工作，不斷完善公共衛生服務機制，轉變服務方式，提高服務質量。

6、新農合工作中住院直報率不高。今后結合管理年活動，規范醫療文書的書寫，及時為住院病人報銷醫藥費。

2010年5月25日

第五篇：結構鄉自查自糾報告

結構鄉財政所自查自糾情況報告

根據赫財【2012】36號《赫章縣財政系統2012年民主評議基層所實施方案》赫糾辦〔2012〕5號文件要求，我鄉財政所民主評議行風工作在鄉黨委、鄉人民政府的統一領導下。于2012年5月10日成立了由鄉黨委副書記（鄉長）為組長的領導小組，5月14日聘請了7位評議代表，5月15日召開動員大會。通過近一個月的學習，評議代表認真評議，現就政風行風自查自糾報告如下：

一、主要工作

1、成立了民主評議政風行風工作領導小組。讓領導小組指導民主評議政風行風工作的開展，督促各項工作的具體實施情況。

2、制定了《結構鄉財政所政風行風自查自糾工作整改方案》。方案制定后下發到各個村，讓這項工作得到更多人的支持和關注，同時也接受更多群眾的監督。

3、加強宣傳，讓群眾知曉并參與此項工作。財政所民主評議政風行風工作，首先在職工會上傳達縣有關會議精神，讓中心職工轉變工作作風，認真對待此項工作；其次在村組干部會上廣泛宣傳，讓群眾知曉并參與此項工作。同時還用專欄的形式公布財政所的辦事指南、服務承諾、崗位職責。政風行風建設目標，讓財政所工作目標更明確，接受群眾監督更明顯。

二、存在的問題和不足

（一）理論學習不夠深入，由于財政所的職能要求，常注重業務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成了在里論學習的深入性和

系統性上還有一定的不足，存在時緊時松現象。

（二）、缺乏與時俱進的思想和創新意識，于已有的知識水平和技能，學習上缺乏“擠勁”、“鉆勁”。對新知識、新思維不去認真鉆研，了解不透。

（三）工作中存在拖沓現象，由于許多工作是分工完成，有時會產生倦怠思想，得過且過，出了完成自己必須完成的工作以外，不屬于自己責任的部分關心不夠。

（四）工作不能統籌兼顧，中心工作與業務工作的關系沒有處理好，顧此失彼，導致一些工作不能按時完成。

三、今后努方向

我們將認真解決行風評議中發現的不足和問題，進一步完善政風行風建設的長效機制，加強干部隊伍建設，著力提升為農服務的質量和水平。著重做好以下幾方面工作：

1、抓好整改落實和總結提高。針對行風評議中自查和征集到的不足和問題，我中心按照自查自糾和邊查邊改的要求，認真研究對策措施，切實予以整改。同時，要認真總結宣傳各地在行風評議中涌現出來的強化服務、規范管理、創新體制機制、推動科學發展的先進典型和經驗。

2、構建優化服務的長效機制。通過評議活動，按照以評促建的要求，進一步完善相關制度，大膽改革創新，改善管理手段和方法，著力構建行風建設的長效機制。

3、強化管理，建設精干高效的干部隊伍。從提高思想素質、政

治素質、業務素質入手，著力解決干部思想上、作風上、工作上的不適應、不符合科學發展和行風建設要求的問題，進一步增強創新和服務能力。加強業務知識更新和實踐磨練，提高思考問題、解決問題的才干。特別是要努力提高全所人員的服務能力，為財政所標準化建設打下堅實基礎。

二〇一二年六月十五日